广东省信宜市人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0983民初3433号原告：李威震，男，汉族，2001年4月18日出生（公民身份号码：440××××××××××××472），住广东省信宜市×××××××××××，联系电话：181×××××763。委托诉讼代理人：朱智鹏，广东爱家律师事务所专职律师，联系电话：173xxxxx386，代理权限为特别授权。被告：陈伙，男，汉族，1993年1月2日出生（公民身份号码：440××××××××××××499），住广东省信宜市×××××××××，联系电话：157×××××175。原告李威震与被告陈伙劳务合同纠纷一案，本院于2020年10月10日立案后，依法适用小额诉讼程序，于2020年11月13日公开开庭进行了审理。原告李威震到庭参加诉讼，被告陈伙经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。2020年12月8日，本院再次对本案公开开庭进行了审理。原告李威震及其委托诉讼代理人朱智鹏、被告陈伙到庭参加诉讼。因原告李威震在庭审过程中对本院适用小额诉讼程序审理本案提出异议，而本院经审查认为异议成立，故本院决定本案转为简易程序审理。2020年12月30日，本院裁定本案转为普通程序，并依法组成合议庭，于2021年1月29日第三次公开开庭进行了审理。原告李威震及其委托诉讼代理人朱智鹏、被告陈伙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李威震向本院提出诉讼请求：1.判令被告返还原告工资13354.5元；2.判令诉讼费由被告承担。事实和理由：2020年8月6日结算6月份工资的时候，被告支付了工资5000元还剩489元未支付。而7月和8月的工资则分文未付。2020年3月17日，李威震正式任职xxxxx速递快递配送员。2020年3月17日至2020年8月31日，因为原告没有与xxxxx速递老板被告陈伙签订劳动合同，故原告于2020年9月1日正式离职。被告陈伙称于2020年9月初给原告结清7月的工资，但直至2020年10月初，被告都没有给原告结算工资。原告致电被告要求结清工资，被告多次推脱未付，称没有钱。被告以各种理由扣除原告工资(2020年9月末，被告辩称其曾告诉原告，xx总公司7月份已经将配送费从9角钱降到8角钱，但被告事实上根本没有与原告说过这个问题)，故现在原告起诉请求法院判如所请。被告陈伙答辩称，对原告的诉求有异议，我认为原告应得的工资应扣减罚款。原告入职前我已经和原告说清楚，若有罚款，需由其自行承担，且罚款也不是我罚的，是xx快递总公司罚的。原告在入职前我已经同原告说过，快递行业是比较忙的，原告是同意后才答应工作的，且原告有很多罚款是因为自身的工作态度问题导致的，若有淘宝客服或客户投诉就会产生罚款，且我已经和原告说清楚应如何尽量避免产生罚款。xx快递总公司的文员也经常向我反映，因原告的工作态度有问题，导致有很多罚款产生，有很多问题需处理。我每次都有提醒原告，但原告都不当一回事。经审理查明，2020年3月17日至2020年8月31日期间，原告李威震在被告陈伙承包经营的xx快递信宜市xxx分部从事快递派送工作，原告李威震属于被告陈伙自主聘请的人员，双方没有签订书面劳动合同。庭审中，原、被告双方一致确认，原告在前述工作期间一致是使用“梁键钊”的工号。另查明，一、原、被告双方确认，2020年6月份工资，被告尚拖欠原告489元未支付。二、原告主张其于2020年7月派件6346件、8月派件7949件，每件被告需按照0.9元的标准予以支付报酬给原告，对此，被告予以确认，但辩称需扣减产生的罚款。三、原告主张其对被告所述的派件过程中罚款产生的规则不予认可，但又确认其在2020年6月份之前亦有罚款产生，被告在发放工资时已作相应扣减，且根据原告提交的2020年6月份罚款明细中，延迟投递、私自退件、普通投诉、淘宝投诉、淘宝投诉及介入、虚假签收等均会产生罚款。而被告辩称其在原告入职前已明确告知快递派送过程中罚款产生的原因及规则等内容，且罚款是xx快递总公司收取的，原告则称是在其入职十几天后被告才告知相关情况的，且其并不认可。再查明，被告陈伙提供证据材料欲证实原告李威震于2020年7月及8月需扣减罚款的明细如下：1.7月份遗失快件需罚款总额290.55元；2.8月份遗失快件需罚款总额50.6元；3.退回件换单退回需罚款总额58元；4.8月份淘宝投诉及虚假签收合计罚款3700元（其中淘宝投诉14件1400元、虚假签收13件1300元、淘宝虚假签收投诉三次1件1000元）；5.7月份普通投诉、淘宝投诉及虚假签收等合计罚款2308元（其中传统仲裁1件130元、公诉仲裁4件共25元、普通投诉2件共20元、淘宝投诉2件共200元、淘宝投诉及介入1件150元、虚假签收3件300元、签收率不合格4次合计383元、代收差评合计900元、好评考核71.43元、好评未提交4次共200元）。对此，原告不完全认可。本院于2021年1月15日向信宜市xx物流有限公司（xx物流信宜总负责）进行调查，该公司出具《证明》证实被告陈伙在本案中提交的原告李威震于2020年7月及8月在被告陈伙承包经营的xx快递信宜市xxx分部工作期间的罚款明细及罚款金额相关数据中，以下单号（YT4571294172018、YT4637990830486、YT4272189766040、YT4732733220696、YT4717661938438、YT2072451855582、YT4663167109425、YT4636434111891、YT4634804421686）无法核实被罚款的业务员是谁，此外没有提供单号的罚款也无法核实，其他数据准确无误（工号为梁键钊），此外李威震不是该公司雇请的员工，为分部自主聘请的人员。原告李威震对该份《证明》的质证意见为“遗失件只有单号YT4571294172018及YT4637990830486，该两件快递确实是因原告的问题造成遗失，对其他遗失快递单号原告不予认可”，而被告陈伙对该《证明》无异议。根据该《证明》内容，核得被告陈伙提交的罚款证据材料中需扣减1855.53元。因原告李威震与被告陈伙对于尚需支付的劳动报酬数额存在争议致引起本案纠纷，2020年10月10日，原告诉至本院，提出上述诉讼请求。本院认为，因本案属于民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，依法应适用当时的法律、司法解释的规定。原告李威震于2020年3月17日至2020年8月31日期间在被告陈伙承包经营的xx快递信宜市xxx分部从事快递派送工作，且属被告陈伙自主聘请人员的事实，经双方确认一致，故本院予以确认。关于被告陈伙尚需支付给原告李威震于2020年6月至8月期间劳动报酬数额如何确定的问题。一、关于2020年6月尚有劳动报酬489元未支付的问题。因原、被告庭审中一致确认，故本院予以认定。二、关于2020年7月及8月需支付的劳动报酬数额如何确定的问题。（一）经双方一致确认，原告李威震于2020年7月及8月合计派件14295件（6346件+7949件），每件被告需按0.9元予以支付劳动报酬，即被告本需支付12865.5元（14295件×0.9元/件）给原告。（二）对于被告主张的罚款应否从原告应得的劳动报酬中予以扣减的问题。被告主张在原告入职时已明确告知快递派送过程中罚款产生的原因及规则等内容，罚款是xx快递总公司收取的，原告则辩称是在其入职十几天后被告才告知的，且其并不认可。此外，根据原告提交的2020年6月份罚款明细中，延迟投递、私自退件、普通投诉、淘宝投诉、淘宝投诉及介入、虚假签收等均会产生罚款。据此，应视为原告对于快递派送过程中罚款产生的原因及规则是认可的。根据被告提交的材料并结合本院调取的材料，原告李威震于2020年7月及8月合计产生罚款4551.62元（6407.15元-1855.53元）。据此，核得被告尚需支付给原告于2020年7月及8月的劳动报酬数额为8313.88元（12865.5元-4551.62元）。综上，被告陈伙共需支付劳动报酬8802.88元（489元+8313.88元）给原告李威震。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、限被告陈伙在本判决发生法律效力之日起五日内付清劳动报酬8802.88元给原告李威震；二、驳回原告李威震的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费133.86元，由原告李威震负担83.86元，由被告陈伙负担50元（受理费原告已预交，被告应负担部分由其迳付给原告）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省茂名市中级人民法院。审 判 长  郭喜仍人民陪审员  陈凤琼人民陪审员  赖海珊二〇二一年四月二日法官 助理  岑晓璇书 记 员  周捡虹附法律条文内容如下：《中华人民共和国民法通则》第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。