苏州工业园区人民法院民 事 判 决 书（2020）苏0591民初13539号原告：陆洪兴，男，1948年6月4日出生，汉族，住苏州。委托诉讼代理人：况静，江苏辰海律师事务所律师。被告：苏州蓝郡人力资源有限公司，统一社会信用代码91320594MA1WCXB89H，住所地苏州工业园区苏州大道东288号5楼504室。法定代表人：鞠金平，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：周凡生，江苏漫修（苏州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：周念昕，江苏漫修（苏州）律师事务所实习律师。原告陆洪兴与被告苏州蓝郡人力资源有限公司（以下简称蓝郡公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年12月2日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告陆洪兴的委托诉讼代理人况静、被告蓝郡公司的委托诉讼代理人周凡生、周念昕到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陆洪兴向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告各项损失共计185519.27元；2.诉讼费由被告承担。审理中，原告陆洪兴变更第1项诉请为：判令被告赔偿原告各项损失共计191643.3元。事实和理由：自2019年7月起原告受雇于被告从事被告安排的各项工作。2019年12月1日，被告安排原告在苏州工业园区新城邻里中心进行绿化作业，原告在修剪树木过程中从树上掉落，导致腰部受伤严重，被送至苏州市立医院就诊，诊断为脊柱L1、L3锥体压缩性骨折，并于12月5日在该医院进行了手术治疗，出院后多次复查治疗。原告目前病情稳定，结束治疗，经苏州同济司法鉴定所鉴定，原告因外伤致L1粉碎性骨折，椎管内骨性占位构成了九级残疾，误工期为六个月，护理为一人护理三个月，营养期为三个月。事后，原告为赔偿事宜多次找被告协商未果，故诉至法院。被告蓝郡公司辩称：1.对原告受伤过程认可，但原告从梯子上摔下来与其自身未尽到合理的注意义务有一定关系。2.原告应通过被告及保险公司认可的伤残鉴定机构进行鉴定，对原告伤残鉴定的程序和结果不认可。3.原告伤残确定时间为2020年5月，根据《江苏省高级人民法院关于开展人身损害赔偿城乡统一试点工作的实施方案》，残疾赔偿金应按2019年标准计算，而非2020年标准。4.本案中，原告部分医疗费已由社保统筹账户支付，该部分应予扣除。经审理查明，2019年7月，陆洪兴入职蓝郡公司。2019年7月11日，蓝郡公司作为投保人为陆洪兴在陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司购买了团体意外伤害保险等，保险期间为2019年7月12日至2020年7月11日。2019年12月1日，根据蓝郡公司的安排，陆洪兴在苏州工业园区新城邻里中心进行绿化作业，在修剪树木过程中从树上掉落，导致腰部损伤、胸部挫伤，当天被送至苏州市立医院就诊，诊断为脊柱L1、L3锥体骨折，并于12月5日在该院进行了手术治疗，12月9日出院。后分别于2020年2月28日、3月28日在该院复查治疗。2020年4月16日，陆洪兴委托苏州同济司法鉴定所对其伤残程度、误工、营养、护理期及护理人数进行鉴定。2020年5月7日，该所出具鉴定意见：1.被鉴定人陆洪兴因外伤致L1粉碎性骨折，椎管内骨性占位构成九级残疾。2.被鉴定人陆洪兴的误工期为六个月；护理期为一人护理三个月；营养期为三个月。陆洪兴为本次鉴定支出鉴定费2100元。以上事实有报警证明、团险个人投保证明、门诊病历、司法鉴定意见书、鉴定费票据等证据及庭审笔录在卷佐证，本院予以确认。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。陆洪兴在接受蓝郡公司的指派从事绿化作业过程中受伤，并无证据证明其自身就造成上述损害存在故意或者重大过错，蓝郡公司应当就陆洪兴的损失承担赔偿责任。在诉讼前，陆洪兴已委托鉴定机构进行司法鉴定。蓝郡公司认为应通过其及其投保的保险公司认可的鉴定机构进行鉴定，故对陆洪兴伤残鉴定的程序和结果不认可。本院认为，蓝郡公司并未提交充足证据足以反驳案涉鉴定意见，其未能举证证明该鉴定存在鉴定程序严重违法、鉴定人不具备相应资格、鉴定意见明显依据不足等情形，故对其重新鉴定的申请，本院不予准许。至于蓝郡公司辩称部分医疗费已由社保统筹账户支付，该部分应予扣除。本院认为，即便部分医药费已报销，也不应免除直接侵权人的赔偿责任，故本院对该抗辩意见不予采信。对双方无异议的医疗费44290.98元、住院伙食补助费400元、鉴定费2100元，本院予以确认。就其余各项损失，原、被告举证、质证及本院分析如下：1.营养费：陆洪兴主张营养费4500元，蓝郡公司对于日标准50元无异议。因鉴定意见载明营养期为3个月，故上述营养费金额合理，本院予以确认。2.护理费：陆洪兴主张护理费10800元，蓝郡公司认为护理费120元/天标准过高。本院认为，陆洪兴主张的上述费用并无不当，本院对此予以确认。3.误工费：陆洪兴按2020元/月的标准主张6个月的误工费12120元，蓝郡公司认为陆洪兴一般是日结工资的，并非按月计算工资。本院认为陆洪兴主张的误工费金额合理，对此予以确认。4.残疾赔偿金：陆洪兴主张100552.32元（55862.4*9*0.2），蓝郡公司认为残疾赔偿金应按2019年标准计算而非2020年标准。本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条规定的“上一年度”是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度，故陆洪兴主张按2020年赔偿标准计算并无不当，根据有关标准，经核算，陆洪兴主张100552.32元金额并无不当，本院予以确认。5.精神损害抚慰金：陆洪兴主张10000元，蓝郡公司对鉴定程序和结果不认可故对该金额不认可，但未能举证证明，本院对其抗辩意见不予采纳。结合鉴定意见，本院认为陆洪兴确已遭受精神损害，其主张合理，本院予以确认。6.交通费：陆洪兴主张1000元，蓝郡公司认为陆洪兴未提供相应票据，请法院依法酌定。本院结合实际情况酌情确定交通费800元。以上合计：185563.3元。综上，蓝郡公司应当就陆洪兴的上述损失承担相应赔偿责任，依照《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）第十一条、第十七条至第二十五条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告苏州蓝郡人力资源有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告陆洪兴各项损失185563.3元；二、驳回原告陆洪兴的其余诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取664元，由原告陆洪兴负担34元，被告苏州蓝郡人力资源有限公司负担630元，此款原告陆洪兴已预交，本院不予退还，由被告苏州蓝郡人力资源有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告陆洪兴630元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。审 判 员 王贞二〇二一年四月二十日法官助理 姚俊书 记 员 袁婷拒不履行生效法律文书风险提示如下：一、纳入失信被执行人名单并进行信用惩戒。限制高消费行为，包括限制乘坐火车、飞机、住宿星级酒店、子女就读高收费私立学校等。任职资格限制，失信被执行人为自然人的，不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等。其他信用惩戒，包括限制在金融机构贷款或办理信用卡、限制招投标等。限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等。符合法律规定情形的，将予以拘留、罚款；构成犯罪的，将依照《中华人民共和国刑法》第三百一十三条的规定追究拒不执行判决、裁定罪。