广东省广州市番禺区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0113民初8725号原告：龙克芝，男，侗族，1959年1月23日出生，住湖南省会同县。委托诉讼代理人：许秀娜，广东捷成律师事务所律师，由广州市番禺区法律援助处指派。委托诉讼代理人：梁翠欣，广东捷成律师事务所律师，由广州市番禺区法律援助处指派。被告：广州子律节能技术有限公司，住所广东省广州市番禺区东环街番禺大道北537号番禺节能科技园内番山创业中心2号楼1区205之十七。法定代表人：赖正伦，该公司经理。原告龙克芝与被告广州子律节能技术有限公司（以下简称子律公司）劳动争议纠纷一案，本院于2020年6月4日立案后，依法适用简易程序。后经审理发现有不宜适用简易程序的情形，依据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，裁定转为普通程序，由审判员独任审理，公开开庭进行了审理。原告龙克芝及其委托诉讼代理人许秀娜、梁翠欣，被告子律公司的法定代表人赖正伦到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告龙克芝向本院提出诉讼请求：1.被告向原告支付拖欠的2018年11月至2019年9月的工资共50780元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于2014年4月入职被告处工作，担任丝接保温技工，主要负责空调的安装，日常工作均由被告安排原告到各个项目地点上班。原告分别于2017年11月3日至2019年5月24日在陕西省安康市瑞斯丽酒店，2019年5月24日至2019年8月28日在贵州铜仁的一个工地，2019年8月28日至2019年9月28日在贵阳江**国际旅游中心工作，期间主要负责空调的安装、排风、保温工作和机械的供水、排水系统安装。被告自2018年就开始拖欠原告工资，截至2019年9月28日，被告共拖欠原告工资68906元。经原告多次通过微信及电话追讨后，被告通过银行转账的方式共向原告支付了工资18000元，即截至原告起诉之日，被告仍欠原告工资共50906元。综上，被告一直迟延支付工资的行为已经严重损害了原告的合法权益，原告特诉至贵院，请贵院在查明事实的基础上支持原告的全部诉讼请求。被告子律公司辩称，被告从2016年8月至今没有再从事经营活动，也没有与原告发生过劳动方面的任何关系。被告法定代表人配偶胡瑞平有自己承接工程，至于原告有无与胡瑞平之间存在劳动关系被告并不清楚，原告应该起诉胡瑞平。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：子律公司是于2012年11月1日注册成立的有限责任公司（自然人投资或控股），其股东为赖正伦、胡瑞平、赖水钦共三人，持股比例分别为99.50%、0.30%、0.20%，赖正伦和胡瑞平为公司的高管，其经营范围包括节能技术开发服务；室内装饰设计服务；室内装饰、装修；建筑物空调设备、通风设备系统安装服务；等等。赖正伦与胡瑞平于2013年12月25日登记结婚。庭审中，赖正伦确认其与胡瑞平婚姻关系存续。因拖欠工资而引发的纠纷，龙克芝以子律公司为被申请人于2020年6月4日向广州市番禺区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求子律公司支付其2018年11月1日至2019年9月28日期间工资50780元。同日，广州市番禺区劳动人事争议仲裁委员会作出穗番劳人仲不[2020]734号《不予受理通知书》，通知龙克芝其申请仲裁的争议不属劳动人事争议，不符合该会的受理条件，该会决定不予受理。龙克芝不服上述不予受理决定，在法定期限内向本院提起本案诉讼，诉请如上。就其工作情况，龙克芝称，其经老乡罗某介绍于2014年4月入职子律公司，其是到子律公司在惠州的工地向项目经理办理的入职手续，2014年4月至2014年7月底其在惠州工地工作，2014年8月到湛江市工地工作了三个多月，再到佛山市工地工作至2015年6月底，再转到佛山市南海区工地工作了两个多月，接着到贵州省镇远工地工作到2016年7月20日左右，由于甲方不付款工地停工放假，其就到其他单位的工地工作了一段时间，2017年10月底胡瑞平打电话给其告知在陕西省安康有工作，其于2017年11月3日起在安康工地工作到2019年5月24日，之后其到贵州省铜仁工地工作到2019年8月下旬，接着到贵州省贵阳市江**国际旅游中心工地工作到2019年9月28日，之后子律公司通知放假10天，假期满后，子律公司的管理员通知其所有的工人不用上班。其是负责风管、水管、通风、保温等工作的，每个工地的工资不同，都是按天进行结算，2017年11月后每天固定工资250元，如有加班加班费按25元/小时另算，其自2014年4月入职子律公司工作以来的工资除由胡瑞平于2019年9月9日微信转账1000元外，其余工资都是通过不同个人的银行账户转账支付的，其只是听说转账的个人是子律公司的人员，不清楚其身份，其一直在子律公司的工地上工作，都是由胡瑞平通知其到工地工作的，工程的其他情况其不清楚，其在惠州和贵州镇远工地工作时都签订了一年期的合同，其签名后合同均由工程项目部拿走，其没有保留，其在陕西省安康的工地工作时没有签订合同，其直到追讨工资时才第一次到子律公司。就己主张，龙克芝提交的《欠条》原件1份记载内容为：截止2016年7月26日，子律公司欠龙克芝劳务费总计10306元，后期通过转账的方式汇入龙克芝指定的银行账户（载明了账户的信息）。该《欠条》由龙克芝作为“劳务工人”与胡瑞平作为“公司代表”于2016年7月26日签订。经质证，子律公司对《欠条》的真实性无异议，但子律公司主张龙克芝2016年8月之前的工资已全部结清，龙克芝本案诉请的工资与子律公司无关。龙克芝提交的《镇远项目部2015年12月劳务工结算表（一）》打印件1张记载有11名工人的姓名、工种级别、应发劳务费（含劳务标准、天数、小计应发）、其他应扣（含就餐天数、费用标准、小计）、其他应扣（含考勤、小计）、劳务金额，该11名工人包括龙某、龙克芝、罗某、于某等人，其中龙克芝的工种级别为风管保温技工，劳务标准为200元/天。龙克芝称，该结算表是子律公司发工资时提供给其核对，其拍照后保存的。经质证，子律公司称，上述结算表无人签名，无法确认真实性。子律公司确认其在贵州省镇远承包有工程项目，但赖正伦称因其没有接触过该项目，故不清楚该结算表上所列的工人是否属实。龙克芝提交的《施工日志》打印件3张显示，记录日期分别为2018年（由于不完整，月份和日期未显示）、2019年8月29日、2019年9月1日，“生产情况记录”栏记载有具体施工内容及相应施工人员姓名，其中2018年的施工人员包括于某、龙某、罗某、龙克芝等人，龙克芝的施工内容为“15F风口打樊市”，2019年的施工人员包括龙克芝等人，龙克芝的施工内容分别为“吊装管道”、“负1层对管”。龙克芝称，《施工日志》是其施工时在现场拍照保存的，对应工程项目是2018年陕西省安康市瑞斯丽酒店工程和贵阳江**国际旅游中心工程。经质证，子律公司称，上述《施工日志》与其无关。龙克芝提交的其自行记录的2018年和2019年工资明细显示，详细记录了2018年2月至2019年1月期间的每月工资数额、2019年1月至9月期间的每月出勤天数和加班小时数等内容，其中记录2018年11月之前的工资欠5000元未付，2018年12月应付工资9130元，2019年1月应付工资5095元，2019年2月至9月应付工资合计49681元（出勤天数合计197.5天，每天250元，工资为49375元；加班费306元）。经质证，子律公司称，上述工资明细与其无关。龙克芝提交的2张记载“安康站售”的火车票记载，龙克芝于2019年5月24日从安康站到重庆北站，再从重庆北站到铜仁站。经质证，子律公司称，火车票与其无关。龙克芝提交的其与胡瑞平的微信账户之间的聊天记录载明，聊天时间介于2019年7月30日至2020年5月23日期间。聊天内容显示，2019年7月30日，胡瑞平于发“这个星期可能不行。正在对接收钱”；2019年9月8日，龙克芝要求胡瑞平支付其从安康工地转到铜仁工地的车费和记录其从安康到铜仁的误工日；次日，胡瑞平回复“我知道了”。同日，胡瑞平向龙克芝微信转账支付1000元，龙克芝收取；2019年9月27日，龙克芝发“胡总。车费和误工董海云没给我记和报销，还有28元的眼睛手术费（在吊顶里切割无法闪开，被火花伤眼）。他说到贵阳就报，现他人都不见”，胡瑞平复“到时我算给你”；2019年10月6日，龙克芝发“胡总，我们几号上班？”胡瑞平回复“再玩几天，等水泵到了叫你再过来”；2019年10月29日，龙克芝告知胡瑞平其装修房子和续保急需钱用，要求胡瑞平支付10000元，胡瑞平回复“我这几天就到安康去结账，应该要11月底才有钱收回，最近手上没钱”；2019年12月23日，龙克芝要求胡瑞平支付工资，胡瑞平未予回复；2020年2月29日，龙克芝儿子告知胡瑞平龙克芝于2月26日因病送院抢救治疗需要费用，要求胡瑞平支付龙克芝的工资，胡瑞平未予回复；2020年3月2日、同年3月6日、同年3月10日，龙克芝儿子要求胡瑞平结清龙克芝的工资，胡瑞平均未予回复；2020年4月24日、同年4月26日、同年5月20日、同年5月22日、同年5月23日，龙克芝联系胡瑞平，胡瑞平均不予回应，其中龙克芝于5月23日发“胡总，请你把我2019年的出勤天数与应付的总金额数写给我，还有2018年的尾欠数也写在一起，等有钱了就给我，时间长了我怕你把我的忘了，有个数字我也就放心。……”经质证，子律公司对上述微信聊天记录的真实性无异议，但子律公司主张是胡瑞平个人欠款，与子律公司无关。龙克芝提交的其银行账户明细对账单和交易明细清单记载，2019年4月12日转存存入5000元，对方户名为胡某；2019年9月27日、2020年1月21日分别转存存入2000元、10000元，对方户名均为刘某。以上转存存入款项合计17000元，龙克芝称是子律公司向其支付的工资。经质证，子律公司称，上述转存记录与其无关，胡某、刘某分别是胡瑞平的父亲、母亲。庭审中，龙克芝称，其工作期间除在佛山市南海区的工地没有看到赖正伦外，其他的工地其都看到过赖正伦，其称赖正伦为老板，胡瑞平为老板娘。赖正伦确认其见过龙克芝，但赖正伦称其不记得见面地点。赖正伦称，2016年前子律公司本部有一百多名员工，工地工人可能有三百多名，其不是特别清楚子律公司之前是否聘请过龙克芝到工地工作；子律公司承包工程后分包给包工头，由包工头组织工人进行施工，工地工人的工资一部分由子律公司以公司名义直接转账，一部分由包工头发放，其不清楚子律公司有无向龙克芝发放过工资；2017年10月至2018年2月、3月期间其在陕西省安康市瑞斯丽酒店工程项目的工地呆过一段时间，该工程项目是经其介绍给胡瑞平个人做的，其是以其个人名义在该工程项目任职总工，主要帮助业主方负责一些技术的工作，故该工程项目与子律公司无关，2019年4月至2020年3月期间其因患病一直没有到过工地；除子律公司外，其夫妻二人名下还有其他公司，其他公司都是在2016年前为了配合子律公司的经营而成立的，除子律公司外，其他公司都没有实际经营过，子律公司2016年8月之后没有实际经营，但因对外还有债权未收回，故未进行注销。赖正伦在庭审中表示其可以通知胡瑞平到庭确认相关事宜。但在本院指定期限内，胡瑞平并未到庭。对于胡瑞平未到庭的原因，赖正伦称，胡瑞平因自己在陕西承接的工程项目在陕西与发包方进行对账，无法到庭，胡瑞平在陕西承接了好几个工程，具体是对哪个工程进行对账其不清楚。赖正伦称，惠州和贵州镇远的工程项目是子律公司做的，胡瑞平自己承接的工程项目都是由胡瑞平自己在处理，其不清楚，其已经将本案起诉状和证据等扫描后通过邮箱发送给了胡瑞平，胡瑞平收到后回复称已经知晓本案情况，待胡瑞平收到工程款后，胡瑞平会向龙克芝支付其应得的款项，如果胡瑞平确认本案欠款金额的话，其和胡瑞平现也是夫妻关系，待其方收到款项后，其方也会积极处理。对此，赖正伦在本院指定期限内并未向本院提供其通过邮箱向胡瑞平发送起诉状和证据的记录及内容。本院告知赖正伦，如子律公司坚持主张龙克芝本案诉请的工资系因胡瑞平个人承接工程项目所拖欠，与子律公司无关的话，限期其通知胡瑞平向本院提交书面确认书。对此，胡瑞平在本院指定期限内未向本院提交书面确认书。诉讼中，本院根据子律公司的住所和赖正伦的联系电话等通过法院专递、短信通知和上门送达等方式向子律公司送达应诉通知书、民事起诉状副本等，均无法送达，后本院依法对子律公司进行了公告送达。在本案开庭审理当天，子律公司到庭应诉。本院认为，关于劳动关系的认定问题。首先，子律公司与龙克芝符合法律规定的用人单位与劳动者的主体资格。其次，根据龙克芝与胡瑞平于2016年7月26日签订的《欠条》载明的双方身份和内容证实，龙克芝与子律公司之间存在过劳动关系，胡瑞平确认欠款的行为是代表子律公司的职务行为。龙克芝主张其工作过的工地中位于惠州和贵州省镇远的工程项目，子律公司承认是其承包的工程项目，根据龙克芝主张的各个工地的工作时间，龙克芝为该两个地址的工程项目提供劳动所获得的劳动报酬应包含在上述《欠条》确定的欠款中，故龙克芝主张其在子律公司承包工程项目的工地上工作，应予采纳。第三，龙克芝主张拖欠的工资产生于其为位于陕西省安康、贵州省铜仁和贵阳的三个工程项目提供的劳务施工行为。对此，龙克芝主张其到该三个工程项目的工地工作的时间节点，与龙克芝提供的火车票载明的乘车日期和区间一致，也与微信聊天记录载明的龙克芝向胡瑞平提出支付车费等要求时提及的工地一致，胡瑞平同意向龙克芝支付相关费用，故龙克芝主张其在上述三个工程项目的工地上工作，应予采纳。根据子律公司的经营范围，可认定龙克芝提供的劳动是子律公司的业务组成部分。赖正伦与胡瑞平是夫妻关系，其二人均是子律公司的股东和高管，赖正伦自认其夫妻二人名下的其他公司都是为配合子律公司的经营而成立并未实际进行过经营，那么，赖正伦与胡瑞平在工程项目中实施的行为要么是代表子律公司的职务行为，要么是其个人的行为。子律公司抗辩主张安康工程项目是胡瑞平个人承接，与子律公司无关。对此，胡瑞平并未进行确认，子律公司也未能提出证据加以证明，应当由子律公司承担举证不能的不利后果。对于贵州省铜仁和贵阳的工程项目，子律公司并未明确工程的承包主体。故应认定胡瑞平向龙克芝承诺支付车费和工资等行为是代表子律公司的职务行为。综上，根据本案现有证据，龙克芝主张其与子律公司建立劳动关系，本院予以采信。关于拖欠工资的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。龙克芝提供的2018年和2019年工资明细记录载明，2018年11月之前的工资欠付5000元，2018年12月至2019年9月应付工资合计63906元。龙克芝自认胡瑞平于2019年9月9日微信转账支付1000元和通过胡某、刘某银行账户转账合计支付17000元是子律公司支付的工资，本院予以确认。上述工资明细和支付工资的记录，与龙克芝于2020年5月23日要求胡瑞平对2018年欠付工资尾数和2019年应付工资数额向其进行书面确认，能够印证，而赖正伦自认其已经向胡瑞平转交了本案民事起诉状和证据及胡瑞平知晓本案事宜，但子律公司未举证证明龙克芝主张的工资数额与事实不符，故应采信龙克芝的主张，本院认定子律公司拖欠龙克芝2018年11月之前的工资5000元和2018年12月至2019年9月期间的工资合计63906元，拖欠工资数额共计68906元，扣除上述已支付的18000元后，子律公司仍欠龙克芝工资50906元未付。现龙克芝请求子律公司支付工资50780元，系其对自身实体权利的自行处分，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下：被告广州子律节能技术有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向原告龙克芝支付工资50780元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（原告龙克芝已预交），由被告广州子律节能技术有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。发生法律效力的民事判决，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年。审判员  吴春燕二〇二一年四月十二日法官助理冯悦书记员何佳玲