天津市津南区人民法院民 事 判 决 书（2021）津0112民初4406号原告：端振喜，男，1967年11月25日出生，汉族，住天津市滨海新区。委托诉讼代理人：孙启发，天津沽尚律师事务所律师。被告：上海佩琪信息技术有限公司深圳分公司，住所地深圳市福田区梅林街道梅都社区中康路128号卓越梅林中心广场（北区）1号楼1302，统一社会信用代码9144030036013861XD。负责人：吴佳洋，经理。委托诉讼代理人：闫少鹏，男，1991年1月5日出生，汉族，该公司职员，住北京市海淀区。被告：上海佩琪信息技术有限公司，住所地中国（上海）自由贸易试验区临港新片区平安平福路1236号5幢334室，统一社会信用代码91310120598155612K。法定代表人：张东进，经理。委托诉讼代理人：孙笑凯，男，1992年3月17日出生，汉族，该公司职员，住山东省聊城市莘县。原告端振喜与被告上海佩琪信息技术有限公司深圳分公司（以下简称：“佩琪深圳分公司”）、上海佩琪信息技术有限公司（以下简称：“佩琪公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年4月1日立案后，依法适用简易程序，于2021年4月26日公开开庭进行了审理。原告端振喜及其委托诉讼代理人孙启发、被告佩琪深圳分公司之委托诉讼代理人闫少鹏、被告佩琪公司之委托诉讼代理人孙笑凯到庭参加诉讼。本案现已审理终结。端振喜向本院提出诉讼请求：1.请求法院依法判令二被告赔偿原告住院伙食补助费4900元、误工费12300元、护理费15288元、营养费4500元、交通费2000元、鉴定费980元、精神损害抚慰金5000元，合计44968元；2.本案诉讼费用由二被告承担。事实和理由：原告系被告佩琪深圳分公司的员工，职务操作工，工作地点在天津市津南区××镇××工业园××道××号。2018年3月7日早5点左右，原告在工作期间被叉车撞伤,经津南医院诊断为左内踝骨骨折等症。2019年4月3日，原告再次住院进行“内固定取出术”。2019年8月5日，原告向人社局申请了工伤认定，因事故发生已满一年，人社局对原告的申请不予受理，并向原告送达《工伤认定申请不予受理决定书》。原告认为，原告在工作期间受伤，系因工负伤，因原告已经无法启动工伤程序，故原告起诉。佩琪深圳分公司、佩琪公司辩称，被告与原告系劳动关系，原告在2018年3月7日被叉车碰伤，属于侵权行为，应向实际侵权人进行主张，如原告认为属于工伤，要向公司主张赔偿，应在有效期内申请工伤认定，且原告事发后并未在有效时间内申报工伤认定，故属原告个人放弃相关权利，由此导致的法律后果由原告自行承担。当事人围绕诉讼请求依法向本院提交证据，本院组织当事人进行了证据交换及质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对双方有争议的证据，本院经审查分析认为：1.原告提交的住院病案、门诊病历手册、诊断证明书、监控录像，具有真实性、合法性及关联性，本院对其证明效力予以确认；2.被告提交的工资发放回执单，原告虽不认可真实性，但原告认可被告发放其工资至2020年2、3月份，故对被告提交的回执单的证明效力予以确认。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告佩琪公司系被告佩琪深圳分公司的总公司。2018年2月28日原告与佩琪深圳分公司签订劳动合同，原告从事操作工的工作，工资标准为每月2050元。2018年3月7日早上5时许原告在××镇××工业园区内工作期间工作时被叉车撞伤。原告受伤后于当天到天津市津南区咸水沽医院门诊治疗，2018年3月8日办理住院手续，于2018年4月6日出院，住院29天。因取内固定于2019年4月3日至2019年4月23日再次在咸水沽医院住院，住院20天。经诊断，原告的伤情为左内踝骨折、左足第一趾骨骨折、左足跟骨前缘撕脱骨折、左足第一楔骨撕脱骨折、左足第1、2、4跖骨基底撕脱骨折、左踝部皮肤裂伤术后、左踝部皮肤挫灭伤、双足挫伤伴皮擦伤、右踝挫伤。被告已经将原告花费的医疗费及两次住院期间的护理费支付给原告。事发后，被告支付原告工资至2020年3月。2019年8月5日原告向天津市津南区人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，因端振喜未在事故伤害发生之日起1年内提出工伤申请，故作出工伤认定申请不予受理决定书。经原告申请，本院依法委托天津医科大学司法医学鉴定中心对原告误工期、护理期、营养期进行鉴定，该鉴定中心出具鉴定意见书，鉴定意见为：端振喜的误工期为180日、护理期为90日、营养期为90日。原告花费鉴定费980元。庭审中，原告陈述按照天津市上一年度居民服务业每年60912元的标准主张护理费，营养费按照每日50元的标准主张。本院认为，本案中原告端振喜与被告佩琪深圳分公司之间虽系劳动关系，原告端振喜也是在工作期间受伤，但是由于被告佩琪深圳分公司作为用人单位未及时申请工伤认定，违反了其法定义务，原告申请工伤认定也因超出了法定期限而不予受理，故原告在本案中按照提供劳务者受害责任纠纷主张赔偿并无不当。被告主张原告应向侵权人主张权利，根据相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。现原告主张被告承担赔偿责任符合相关规定，本院予以支持。关于二被告如何承担责任的问题，根据《中华人民共和国公司法》第十四条规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担；《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第78条规定，被执行人为企业法人的分支机构不能清偿债务时，可以裁定企业法人为被执行人。综上，被告佩琪深圳分公司应对原告的损失承担赔偿责任，被告佩琪公司承担补充赔偿责任。原告的损失包括：⑴住院伙食补助费，原告共计住院49天，每天按100元计算，数额为4900元。⑵营养费，经鉴定原告的营养期为90天，原告主张每天按照50元计算，该数额在合理范围内，本院予以支持，数额为4500元。⑶误工费，经鉴定原告的误工期为180天，被告已经将该期限内的工资发放给原告，原告没有相应的误工损失，原告该主张没有事实依据，本院不予支持。⑷护理费，经鉴定原告的护理期为90天，原告住院49天的护理费被告已经给付原告，故原告主张该期限内的护理费，没有法律依据，本院不予支持。其余41天的护理费，原告未提供护理人员的收入证明等证据，原告主张按照天津市上一年度居民服务业每年60912年的标准计算，符合相关规定，本院予以准许，该护理费数额为6842.17元。⑸交通费，根据原告的实际支出，本院酌情考虑600元。⑹鉴定费，根据原告提供的票据，数额为980元。⑺精神损害抚慰金，根据原告的伤情严重程度，原告该主张没有法律依据，本院不予支持。原告的损失共计17822.17元。综上所述，根据《中华人民共和国公司法》第十四条，《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第78条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）第十一条第一款、第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告上海佩琪信息技术有限公司深圳分公司于本判决书生效后3日内赔偿原告端振喜各项经济损失17822.17元，被告上海佩琪信息技术有限公司承担补充赔偿责任；二、驳回原告端振喜其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费300元，减半收取计150元，由被告上海佩琪信息技术有限公司深圳分公司负担，被告上海佩琪信息技术有限公司承担补充责任。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第二中级人民法院。审判员  翟洪凤二〇二一年四月二十八日书记员  蔡玉利附相关法条：《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》78．被执行人为企业法人的分支机构不能清偿债务时，可以裁定企业法人为被执行人。企业法人直接经营管理的财产仍不能清偿债务的，人民法院可以裁定执行该企业法人其他分支机构的财产。若必须执行已被承包或租赁的企业法人分支机构的财产时，对承包人或承租人投入及应得的收益应依法保护。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。