北京市石景山区人民法院民 事 判 决 书（2021）京0107民初1160号原告：《人民法治》杂志有限公司，住所地北京市石景山区时代花园南路17号14层1401，统一社会信用代码911101067817261029。法定代表人：连继民，副总编辑。委托诉讼代理人：林峰，北京市易凯律师事务所律师。被告：张慧超，女，1985年6月30日出生，住天津市河西区。原告《人民法治》杂志有限公司（以下简称人民法治杂志）与被告张慧超劳动争议一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告人民法治杂志委托诉讼代理人林峰，被告张慧超到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告人民法治杂志向本院提出诉讼请求：1.请求判令原告无需向被告支付解除劳动关系的经济补偿金71280元；2.判令被告承担本案全部诉讼费用。事实与理由：原告延迟发放工资系受疫情影响，且该延后发放工资的情况被告早已明确知晓。2020年5月，因受疫情影响，公司入不敷出，实在无力支付全体人员的工资，经公司领导层集体讨论，并向全体员工告知，5-7月只能优先发放工资较低的职工工资，其余人员工资延后发放，该情形被告是明确知晓的，后为使全体员工尽快获得劳动报酬，新任公司主要负责人决定借款60万元，在8月中旬，已经一次性为全体员工足额发放了全部工资。故原告延后发放工资系受疫情影响且该延后发放工资情形被告早已明确知晓认可，不属于向劳动者支付经济补偿金的无故拖欠工资情形。综上,原告不服北京市石景山区劳动人事争议仲裁委员会作出的京石劳人仲字[2020]第2801号裁决。为维护原告合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，特向贵院提起诉讼，望贵院判如所请。被告张慧超辩称，不同意原告诉讼请求。我原系人民法治杂志工作人员，自2014年8月入职，截止2020年8月已工作六年（详见证据一：《劳动合同》2份）。2020年5月至7月，我保质保量完成本职工作，然而人民法治杂志却恶意拖欠劳动报酬，5月至7月连续三月工资一分钱没给。因人民法治杂志未足额支付劳动报酬（一分钱生活费没给），在此期间本人要自筹生活费，生活无以为继。（详见证据二：“补发”工资短信、北京银行工资流水手机截图）2020年8月6日，人民法治杂志未与员工协商，突然宣布变更工作地址，从石景山区晋元庄搬至大兴中华文化园，自搬家后，新“场地”一直在装修中，噪音大且甲醛味很重，在不具备办公条件与劳动危害防护条件的情况下，用人单位依然要求到场办公。（详见证据三：人民法治杂志新办公地现场图片）2020年8月10日，本人因被恶意拖欠劳动报酬，以及用人单位无法提供场所及劳动保障条件，被迫与人民法治杂志解除劳动关系，相关通知函已通过微信及EMS邮寄送往人民法治杂志主要负责人张建勋、陈惊天、连继民处（详见证据四：被迫终止劳动关系的通知、以及微信、EMS送达截图）。2020年8月20日，因人民法治杂志一直拖欠工资、不开具离职证明、拒绝支付经济赔偿金事宜，本人赴石景山市劳动监察大队投诉举报（详见证据六：石景山区劳动保障监察接待来访登记表），劳动监察大队值班工作人员电话联系了人民法治杂志总编辑连继民，因其拒绝承认存在拖欠工资事实，从而案件进入劳动仲裁程序。人民法治杂志回避问题，拒绝沟通，试图采用司法途径拖延履行法律责任，这也进一步说明了其存在主观恶意拖欠工资事实。关于人民法治杂志主张疫情导致无法发放工资一事。新冠疫情客观存在。但人民法治杂志恶意拖欠工资与新冠疫情不存在任何逻辑上的关联性。首先，疫情并不会影响人民法治杂志正常开展新闻出版。人民法治杂志是新闻媒体，主要以出版人民法治杂志、报道新闻为主要业务，其媒体性质、新闻的特殊属性，决定了人民法治杂志与其他工厂等物资生产企业存在根本差异。且新冠疫情期间，正是全国新闻媒体采访报道抗疫新闻及新闻出版的“高产”时刻，事实也证明在此期间，人民法治杂志一直正常运营，2020年5月至7月人民法治杂志均正常出版、新闻网站照常运营（详见证据七：2020年5月至7月，人民法治杂志正常出版、网站正常更新截图），人民法治杂志主张疫情影响经营以致影响无法正常发放工资，简直滑天下之大稽，明显在恶意拖欠工资的事实找借口、找理由。根据《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动争议案件法律适用问题的解答》第9条之规定：除经协商一致降低劳动报酬外，用人单位安排劳动者在家上班或灵活办公，一般应视为劳动者正常出勤，对劳动者要求支付工资差额的请求应予以支持。2020年5月至7月期间，本人按时按量保质完成本职工作，人民法治杂志未支付一分钱工资、没给一分生活费，且从未与我本人协商经我同意，也未向全体员工通知，人民法治杂志主张疫情原因不发一文工资及生活费，存在主观过错。依据《中华人民共和国劳动法》第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，劳动者因用人单位过错解除劳动合同，用人单位仍应当支付解除劳动合同经济补偿金。因此，人民法治须向本人支付经济补偿金共计人民币：71280元（11880*6），以及2020年8月工资差额人民币326.8元；上述赔偿及人民法治拖欠工资的事实获得石景山区劳动争议仲裁委员会的认可与支持（详见证据五：京石劳人仲字［2020］第2801号裁决书）。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2014年8月25日，张慧超入职人民法治杂志，双方签订固定期限劳动合同，期限自2014年8月25日至2019年8月24日，合同到期前一个月，双方就是否续签事宜协商后另行确定。2019年1月2日，张慧超与人民法治杂志再次签订劳动合同，约定双方订立合同期限为三年的固定期限劳动合同，自2019年1月1日起至2021年12月31日止，基本工资为11880元/月。张慧超主张因人民法治杂志未足额发放劳动报酬且无法提供劳动场所，故依法与人民法治杂志解除劳动合同。2020年8月10日，张慧超向人民法治杂志作出《被迫解除劳动合同（关系）通知书》，载明：本人张慧超，于2014年8月20日与贵单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了72个月。现由于贵公司未及时足额支付劳动报酬，且当下无法提供劳动场所，本人根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条之规定提出解除劳动关系：本人即日起与单位解除劳动关系。请贵单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在收到本通知书之日起两天内，一次性支付本人全部工资，并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金。同日，张慧超分别通过邮寄及微信方式向人民法治杂志送达上述解除通知。人民法治杂志认可收到张慧超邮寄送达的解除通知书，但认为人民法治杂志系受疫情影响导致经营困难，不存在故意克扣工资报酬的情形且张慧超同意暂缓发放工资，为证明其主张，人民法治杂志提交《人民法治管理决策委员会会议纪要（管委会【2020】纪要3号）》（以下简称会议纪要）为证。其中载明在2020年6月15日有张慧超参会的会议中讨论议题及形成的决议为：…当前外部形势与市场环境同样受到疫情波及，导致杂志社已有经营项目推进困难，复工两个月来，杂志社整体经营工作陷入困境。且随着新一轮疫情影响，未来较长一段时间，公司经营状况不容乐观…鉴于此，刘晓伟同志动议：特殊时期，公司账户资金优先满足杂志社全员社保及公积金缴费，并先行保证普通工作人员工资发放。中层及以上人员工资暂缓发放，视具体经营情况再行补发。会议决议：经管委会参会人员集体研究，一致同意上述工资发放处理意见。张慧超认可上述会议纪要的真实性，但主张对于暂缓发放工资一事在当时会上只是人民法治杂志在单方面的通知，张慧超并未表示认可，张慧超亦未在会议纪要上签字。张慧超亦不认可人民法治杂志受疫情影响导致经营困难，为证明其主张张慧超提交2020年5月至7月人民法治杂志出版及网站更新截图，人民法治杂志认可上述证据真实性。另，张慧超离职前12个月平均工资为11880元。2020年8月12日，人民法治杂志向张慧超补发了2020年5月至7月的工资。经询，人民法治杂志及张慧超均认可仲裁裁决中计算的解除劳动合同经济补偿金金额，但人民法治杂志认为其无需给付张慧超上述金额。2020年8月20日，张慧超作为申请人向北京市石景山区劳动人事争议仲裁委员会提交申请书，张慧超要求人民法治杂志：“1.支付2020年5月1日至2020年8月10日工资差额19416.72元；2.支付解除劳动关系经济补偿金76942.5元”。2020年10月28日，北京市石景山区劳动人事争议仲裁委员会作出京石劳人仲字[2020]第2801号裁决书，裁决：“一、《人民法治》杂志有限公司自本裁决书生效之日起十五日内，支付张慧超2020年8月1日至10日工资三百二十六元八角；二、《人民法治》杂志有限公司自本裁决书生效之日起十五日内，支付张慧超解除劳动关系的经济补偿金七万一千二百八十元整；三、驳回张慧超之其他仲裁请求。”仲裁裁决后，人民法治杂志不服仲裁裁决，向法院提起诉讼。以上事实有京石劳人仲字[2020]第2801号裁决书、劳动合同、《被迫解除劳动合同（关系）通知书》、EMS回执、微信聊天记录截图、照片、会议纪要及双方当事人当庭陈述等证据在案佐证。本院认为，用人单位应当向劳动者及时足额发放劳动报酬。人民法治杂志虽主张因受疫情影响导致其经营困难，并不存在故意拖欠张慧超工资，且与张慧超对暂缓发放工资已经达成一致。但结合人民法治杂志提交的现有证据，并不足以支持其主张。张慧超因人民法治杂志未及时足额发放劳动报酬，向人民法治杂志提出解除劳动合同，人民法治杂志应向张慧超支付解除劳动合同经济补偿金。经核算，仲裁金额计算无误，且原被告双方对金额亦予以认可，本院依法予以确认，故对于人民法治杂志主张无需支付张慧超解除劳动合同经济补偿金71280元的诉讼请求，本院依法不予支持。因原被告双方均未对仲裁裁决第一项提起诉讼，本院依法予以确认。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十八条、第四十六条之规定，判决如下：一、《人民法治》杂志有限公司于本判决生效之日起十五日内，支付张慧超2020年8月1日至10日工资326.8元；二、《人民法治》杂志有限公司于本判决生效之日起十五日内，支付张慧超解除劳动合同经济补偿金71280元；三、驳回《人民法治》杂志有限公司全部诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由《人民法治》杂志有限公司负担（已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。在上诉期限内，提出上诉却拒不交纳或逾期交纳上诉案件受理费的，按未提出上诉处理。审 判 员  赵 欣二〇二一年四月十六日法官助理  张 飒书 记 员  刘海燕