河南省新乡市牧野区人民法院民 事 判 决 书(2021)豫0711民初282号原告：原培镇，男，汉族，1995年10月22日出生，住新乡市。委托诉讼代理人：冯运华、郭燕波，河南宇华大众律师事务所律师。被告：赵冬，男，汉族，1990年12月5日出生，住新乡市。委托诉讼代理人：范岩岩，河南普建律师事务所律师。被告：王兴玉，男，汉族，1964年3月3日出生，住新乡市。委托诉讼代理人：娄歆航，河南百苑律师事务所律师。委托诉讼代理人：李灵巍，河南百苑律师事务所实习律师。被告：新乡市新净过滤设备有限公司，住所地：新乡市牧野区国家化学与物理电源产业园敬业路216号。负责人：王群安，董事长。委托诉讼代理人：郭昉杓，河南师大方正律师事务所律师。原告原培镇诉被告赵冬、王兴玉、新乡市新净过滤设备有限公司（以下简称新净公司）、新乡广瑞建筑工程有限公司（以下简称广瑞公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。因广瑞公司于2021年2月2日已注销工商登记，原告原培镇及被告新净公司申请追加广瑞公司法定代表人即一人股东王兴玉为本案被告。原告原培镇及委托代理人冯运华、郭燕波，被告赵冬及委托诉讼代理人范岩岩，被告王兴玉及委托诉讼代理人娄歆航，被告新净公司委托诉讼代理人郭昉杓到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告原培镇向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、被抚养人生活费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等435763.27元;2、本案诉讼费、鉴定费等由被告承担。事实及理由:被告新净公司系新净公司北厂房工棚项目的发包单位，广瑞公司系新净公司北厂房工棚项目的承包单位,被告赵冬于2020年3月7日与广瑞公司签订《安全施工协议》，广瑞公司将新净公司北厂房工棚项目的钢结构安装工程分包给赵冬进行施工。原告原培镇系赵冬雇佣的工作人员。2020年4月2日，原告在新净公司北厂房工地施工，前往工棚顶处测量彩钢板长度，从工棚顶处下来时，踩踏的横梁焊接处突然断裂，导致原告从高处坠落受伤。受伤后，原告被送往新乡市第二人民医院进行救治，经诊断原告为“特重度开放性颅脑损伤，多发外伤”。原告在新乡市第二人民医院住院15天，后被送往新乡市中心医院继续治疗，在新乡市中心医院共计住院93天，且原告因损伤支出巨额医疗费。新净公司在明知广瑞公司无相应施工资质的情况下,将新净公司北厂房工棚项目发包给广瑞公司。广瑞公司在明知赵冬无相应作业资质的情况下,将钢结构工程违法分包给赵冬。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款之规定，新净公司与广瑞公司依法应对原告原培镇受伤造成的经济损失承担连带赔偿责任。被告赵冬称，1、原告要求新净公司承担连带赔偿责任没有法律依据；2、原告主张的损失435763.27元各项赔偿项目的具体金额不明确，未看到赔偿清单。被告新净公司辩称，原告自身应当承担相应的过错责任，原告依据的法律规定已被新的司法解释删除，应当按各自的过错认定赔偿数额；具体辩解意见详见质证意见和赔偿清单意见。被告王兴玉辩称，一、原告不具备从业资格，施工中未戴安全帽、安全带，登高作业未佩戴爬梯，事故当天下雨，被告并未安排施工，赵冬和原告擅自施工，其自身存在重大过错，且原告诉求过高，请法院予以调整；二、原告与王兴玉之间没有劳动关系，原告系赵冬雇佣的工人，与赵冬形成劳务关系，赵冬为本次事故的直接赔偿责任主体。事故发生后，广瑞公司及时向赵冬交付11万元，由赵东对原告垫付医疗费，该部分费用应当依照各方在本次事故中的过错程度予以划分；三、王兴玉与广瑞公司财产各自独立，财务并未混同，广瑞公司依法成立具备独立法人资格，应由广瑞公司承担相应的赔偿责任，王兴玉并非本案赔偿主体。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年8月19日，新净公司（甲方）与广瑞公司（乙方）签订建筑施工合同一份，主要载明：“1、工程名称：北厂房工棚；2、工程地点：甲方厂内；3、工程范围和内容：全部工程建筑面积约1200平方米（东西长50米，宽24米）……第九条违约责任与规定1.乙方的责任（3）施工期间，乙方应对环保、安全等问题，由于乙方自身原因造成的质量、人身等事故全部由乙方承担……”。2020年2月2日，新净公司（甲方）与广瑞公司（乙方）签订补充合同一份，主要载明：“……甲乙双方通过友好协商确定将甲乙双方于2019年8月19日签订的甲方北厂房工棚建筑工程施工合同中增加工棚东延30.5米的施工工程……4、原合同其它条款不变按照原合同执行……”。广瑞公司将其中的钢结构工程违法分包给被告赵冬施工。在钢结构工程施工中，原告原培镇为被告赵冬提供劳务，按日计酬。2020年4月2日，原培镇前往工棚顶处测量彩钢板长度，从工棚顶处下来时，踩踏的横梁焊接处断裂，导致原告从高处坠落受伤，后被送往新乡市第二人民医院住院治疗15天，花费医疗费135162.57元，经诊断为“特重度开放性颅脑损伤”，多发外伤。2020年4月17日至2020年6月5日，原告在新乡市中心医院门诊及住院部治疗49天，花费医疗费58522.58元，经诊断1、重型颅脑损伤术后，双侧颅骨缺损；2、肺部感染；3、尿路感染；4、败血症；5、胸部外伤，双肺挫裂伤，胸腔积液，多发肋骨骨折；6、右锁骨远端骨折。2020年6月9日至2020年7月10日，原告在新乡市中心医院门诊及住院治疗31天，花费医疗费8203.1元。2020年7月11日至2020年7月24日，原告在新乡市中心医院门诊及住院治疗13天，花费医疗费46101.73元。2021年1月12日，原告在新乡市第二人民医院住院治疗5天，花费医疗费1970.03元，并诊断为“颅脑损伤后遗症”。河南新医法医临床依法鉴定所出具了豫新医司鉴所（2020）临鉴字第0310号司法鉴定意见书，鉴定结果：1、被鉴定人原培镇多发肋骨骨折属于十级伤残；重型颅脑损伤后遗左上肢体偏瘫属于八级伤残。2、被鉴定人原培镇出院后处于部分护理依赖，出院后的护理期限拟定为壹佰捌拾日，护理人数拟定为壹人；误工期限拟定为评残前一天；营养期拟定为评残前一天。鉴定费3500元。新乡市广瑞建筑工程有限公司系被告王兴玉一人出资设立的有限责任公司，新乡市工商行政管理局专业分局2021年1月11日出具（新专）登记内销字（2021）第29号准予注销登记通知书，准予新乡市广瑞建筑工程有限公司注销登记。另查明，事故发生后，被告赵冬向原告原培镇垫付145000元。原培镇父亲原长保1970年10月27日出生，母亲高宗云1970年9月22日出生，二人生育有两个儿子。原培镇儿子原增毅2020年4月8日出生。本院认为：根据侵权责任法第35条的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成自己损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，原告原培镇提供劳务的新净公司北厂房工棚工程系被告广瑞公司承包，广瑞公司又将钢结构工程违法分包给被告赵冬，原告原培镇为被告赵冬提供劳务，按日计酬。关于责任问题，事发时原告原培镇在13米的高空作业，没有高空作业资质，又未按要求佩戴安全帽和安全带，自身有一定过错；被告赵冬作为接受劳务一方，无施工资质违法承包建筑工程，未按要求为提供劳务一方提供安全设施设备，未对高空作业人员尽到应尽的管理义务，未及时发现并制止原告违规操作，过错较为明显；广瑞公司没有建筑施工安全许可证，违法承包又违法分包；被告新净公司将工程发包给无建筑资质的广瑞公司；被告赵冬、广瑞公司、被告新净公司之间满足侵权责任法第11条规定的“无意思联络共同侵权”的构成要件，承担连带责任。综合衡量，酌定原告原培镇自身承担30%的责任，被告赵冬、被告广瑞公司、被告新净公司承担70%的责任。被告赵冬、被告广瑞公司、被告新净公司之间的内部责任约定不属于本案处理范围，当事人可另行处理，不影响对外承担连带侵权责任。广瑞公司系一人公司，现已注销，应由一人股东即被告王兴玉承担侵权责任；被告王兴玉辩解股东与公司财产独立故不承担责任的辩解无法律依据，不予采纳；再者，被告王兴玉提交的证据也不能证明财产独立。关于法律适用问题，本案事实发生在《民法典》正式施行以前，按照“实体从旧、程序从新”的基本法律适用原则，应适用2021年1月1日之前的相关法律。原告主张适用修订前的最高院人损解释第11条也不正确，该条调整的是雇佣关系，而雇佣关系与劳务关系是两种不同性质的法律关系。关于原告的损失认定如下：1、医疗费，结合原告提交的医疗费票据，其余医疗费共计250037.21元（135162.57+6+18+40+13.2+43885.15+14637.43+46101.73+8203.1+1970.03）。2、伙食补助费,原告多次住院治疗累计113天，支持5650元（113天×50元/天）。3、营养费，依据鉴定意见及相关标准，计算至定残日前一天，原告请求5140予以支持（257天×20元/天）。4、误工费，原告要求按农林牧渔行业标准予以支持，根据鉴定意见，误工费计算至定残日前一天，原告要求误工费33284.67元予以支持（47272元/年÷365天×257天）。5、护理费，原告住院113天，支持住院期间一人护理，参照上年度河南省居民服务业工资标准46858元/年计算，住院期间护理费14506.72元（46858÷365×113），结合鉴定意见，院外180日护理，部分护理依赖，院外护理费11554.03元（46858÷365×180×50%），护理费共计26060.75元。6、残疾赔偿金，原告伤情一个八级伤残、一个十级伤残，原告要求残疾赔偿金99869.17元予以支持。7、精神损害抚慰金，结合原告的伤残等级及上述认定的原告自身过程程度，原告要求20000元予以支持。8、鉴定及检查费，根据原告提交的票据，支持5111元。9、被扶养人生活费，原告养育一子，支持儿子被扶养人生活费34041.07元（12201.1×18×31%÷2）；原告父母均50岁左右，无证据证明无劳动能力无生活来源，故要求对父母（被扶养人）的生活费不予支持。10、交通费，结合原告住院天数，支持2260元（20元/天×113天）。11、轮椅费，结合原告伤情和票据情况，支持800元。12、人血白蛋白5360元，结合原告伤情和票据情况，予以支持。13、已支持护理费，护工费不予支持。以上共计487613.87元，由被告赵东、被告王兴玉、被告新净公司共同承担70%即341329.71元，被告赵冬已支付145000元，因此被告赵东、被告王兴玉、被告新净公司还需赔偿原告196329.71元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》[法释（2003）20号]第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：一、被告赵东、王兴玉、新乡市新净过滤设备有限公司自判决生效之日起十日内连带赔偿原告原培镇各项人身损害损失196329.71元；二、驳回原告原培镇的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍给付迟延履行期间的债务利息。案件受理费7604元，减半收取计3802元，由被告负担2100元，原告原培镇负担1702元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状正本一份，副本六份，上诉于河南省新乡市中级人民法院。审判员 ：张孝群二〇二一年四月十五日书记员 ： 李 赢