北京市平谷区人民法院民 事 判 决 书（2021）京0117民初1079号原告：齐瑞雪，女，1990年8月25日出生，汉族，黑龙江省牡丹江市爱民区居民，现住北京市顺义区，公民身份号码：×××。委托诉讼代理人：田海军（齐瑞雪之夫），1979年10月28日出生，北京市顺义区居民，住北京市顺义区。被告：北京曼德教育科技发展有限公司，住所地北京市平谷区滨河街道新平北路56号楼三层26室，统一社会信用代码：91110117596079118F。法定代表人：张春付，经理。被告：张春付，男，1965年3月17日出生，汉族，北京市平谷区居民，住北京市平谷区，公民身份号码：×××。被告：焦子淇，女，1976年3月18日出生，汉族，北京市平谷区居民，住北京市平谷区，公民身份号码：×××。原告齐瑞雪与被告北京曼德教育科技发展有限公司（以下简称曼德教育公司）、张春付、焦子淇劳动争议一案，本院于2021年1月25日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告齐瑞雪及其委托诉讼代理人田海军，被告兼被告曼德教育公司的法定代表人张春付到庭参加诉讼。焦子淇经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。齐瑞雪向本院提出诉讼请求：1．确认我与曼德教育公司2020年8月28日至2020年12月2日期间存在劳动关系；2．曼德教育公司、张春付、焦子淇支付我2020年8月28日至2020年12月2日期间工资39956元；3．曼德教育公司、张春付、焦子淇支付我解除劳动关系经济补偿金49989元；4．曼德教育公司、张春付、焦子淇支付我未订立书面劳动合同二倍工资差额64600元；5．曼德教育公司、张春付、焦子淇支付我2020年9月9日为SK英国皇家少儿英语垫付的注册58同城网站招聘费用98元。事实及理由：2021年1月19日，北京市平谷区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称平谷仲裁委）就我提出的劳动申请进行裁决。我认为，该裁决未认真审查我所提供的证据材料，裁决存在认定错误、前后矛盾、不合乎情理、偏袒对方的嫌疑。为维护我的合法权益，特诉至法院，请求法院依法判决。曼德教育公司、张春付辩称，曼德教育公司注册地址在北京市平谷区滨河街道新平北路56号楼三层26室（以下简称26室）没有错，但是SK皇家少儿英语的经营地址在北京市平谷区滨河街道新平北路56号楼三层25室（以下简称25室）和26室；SK皇家少儿英语与曼德教育公司不是一回事；SK皇家少儿英语是一个品牌，是几个股东共同运作的，张春付并不是其中的股东；SK皇家少儿英语是独立运营的，张春付也在那边办公，SK皇家少儿英语有时候会请张春付做一些指导和参谋；音频资料室齐瑞雪掐头去尾拼接的，张春付从未见过齐瑞雪提交的照片。综上，齐瑞雪和曼德教育公司没有任何关系。焦子淇未答辩。当事人围绕诉讼请求和答辩意见依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。齐瑞雪围绕诉讼请求提交了仲裁裁决书、曼德教育公司营业执照及工商登记信息、快递信息查询、SK北京平谷校区筹备群截屏、北京市平谷区市场监督管理局关于齐瑞雪女士反映无照经营问题的答复、58同城网站截屏、其与焦子淇的微信聊天截屏及文字整理稿、外籍教师合同、委托招聘外教咨询服务协议、其与张春付和焦子淇微信群聊天记录、张春付微信朋友圈截屏、其与张春付微信聊天记录截屏、其与焦子淇微信聊天记录截屏、SK皇家少儿英语工作群聊天记录截屏、工作中拍摄的照片、SK员工工资表影印件、SK员工工资卡号影印件、其与“洪冉Herewego销售”的微信聊天记录截屏、SK8月份、9月份、10月份员工工资表、报销单、中国建设银行手机银行截屏、中国建设银行个人活期账户交易明细、其与张春付的对话录音、其与焦子淇的对话录音、张春付书写的字条、微信支付记录、平谷区教委规划科关于齐瑞雪女士12345诉求的回复。曼德教育公司、张春付发表如下质证意见：第一项证据恰恰证明SK皇家少儿英语与曼德教育公司没有任何关系，SK皇家少儿英语的注册地点是25室加26室，曼德教育公司注册地点是26室，曼德教育公司没有授权SK皇家少儿英语用曼德教育公司的营业执照和公章，具体是谁授权的不清楚；2020年12月2日张春付写的“入职2020年8月28日英国皇家少儿英语……”是齐瑞雪当时陈述需要找下一个工作，骗张春付书写的；2021年1月21日齐瑞雪向教委反映情况的回复中，教委已经说了SK皇家少儿英语和曼德教育公司没有关系；齐瑞雪提交的录音存在剪辑、拼接现象。曼德教育公司、张春付提交北京市企业e窗通服务平台截屏、曼德教育公司章程。齐瑞雪称对此不予认可。齐瑞雪申请本院调取焦子淇在中国工商银行，账号为6215590200013296280的账号交易信息，齐瑞雪认可该证据，曼德教育公司、张春付认可该份证据的真实性，但称该份证据并不能说明SK皇家少儿英语和曼德教育公司存在必然的关系，因为张春付与焦子淇合作的还有其他项目，且存在互相借款、互相打款的情况。焦子淇未举证，亦未质证。本院经审查后认为，齐瑞雪、曼德教育公司及张春付提交的证据与本案待证事实有关联，具有真实性、合法性，本院予以确认。根据当事人陈述和经审查确定的证据，本院认定事实如下：齐瑞雪于2020年8月28日入职曼德教育公司，负责SK皇家少儿英语平谷校区业务，任校长，月工资20000元，双方未签订书面劳动合同，曼德教育公司未给齐瑞雪缴纳社会保险。张春付为曼德教育公司的法定代表人，焦子淇为SK皇家少尔英语平谷校区负责人，张春付及焦子淇共同经营管理SK皇家少儿英语平谷校区业务。2020年12月2日，张春付、焦子淇以迟到早退、未完成销售额为由将齐瑞雪辞退。在职期间，焦子淇于2020年10月17日通过微信转账形式向齐瑞雪支付2020年8月28日至9月30日期间工资15000元，于2020年11月21日通过银行卡转账形式向齐瑞雪支付工资2020年10月工资17000元。齐瑞雪提交的其夫田海军与张春付的对话录音，显示齐瑞雪2020年8月及10月存在加班情形，齐瑞雪主张其2020年10月加班4天，应支付双倍工资。齐瑞雪主张其在职期间为曼德教育公司垫付98元招聘费用，并主张张春付曾承诺报销该笔费用，但并未提交相应证据予以证明。张春付对此不予认可。齐瑞雪提交2021年1月11日北京市平谷区市场监督管理局《关于齐瑞雪女士反映无照经营问题的答复》，载明：“依据《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》规定，我局受理了该工单，并在法定期限内对现场进行了检查，该地址位于26室（世纪广场东侧李先生三层），该地址工作人员出示了营业执照，名称为曼德教育公司，法定代表人张春付在场并签字确认”。本案审理过程中，齐瑞雪称其第三项诉讼请求，即经济补偿金包括三部分，分别为：代通知金20000元、违法解除劳动合同赔偿金20000元；拖欠工资的经济补偿9989元。2020年12月9日，齐瑞雪向平谷仲裁委提起仲裁，请求：1．确认自2020年8月28日至2020年12月2日期间存在劳动关系；2．支付自2020年8月28日至2020年12月2日拖欠工资32596元；3．支付2020年10月5日至2020年10月8日法定节假日加班工资7360元；4．支付垫付招聘费用98元；5．支付未签订书面劳动合同二倍工资差额64600元；6．支付违法解除劳动合同赔偿金20000元；7．支付未提前30日通知书面解除劳动合同一个月工资20000元。该仲裁委于2021年1月19日作出京平劳人仲字［2021］第443号裁决书，裁决：驳回齐瑞雪的全部仲裁请求。齐瑞雪不服该裁决，诉至本院。本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，齐瑞雪于2020年8月28日入职曼德教育公司，月工资20000元，双方于2020年12月2日解除劳动关系，曼德教育公司应足额向齐瑞雪支付劳动报酬，现曼德教育公司仅向齐瑞雪支付部分劳动报酬，剩余部分应予补齐。具体数额，本院根据齐瑞雪的入职时间、离职时间、加班情况及已付工资数额进行计算。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。齐瑞雪于2020年8月28日入职曼德教育公司，双方未订立书面劳动合同，曼德教育公司应于2020年9月28日起向齐瑞雪支付二倍工资至2020年12月2日。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。曼德教育公司主张因齐瑞雪迟到早退、未完成销售额将其辞退，齐瑞雪称其不存在迟到早退的情况，曼德教育公司亦未举证证明其公司将齐瑞雪辞退的合理性。齐瑞雪主张的违法解除赔偿金，符合法律规定，本院予以支持。齐瑞雪主张的代通知金，没有事实及法律依据，本院不予支持。齐瑞雪主张的拖欠工资的经济补偿，未经过仲裁前置程序，本院不予处理。曼德教育公司与齐瑞雪存在劳动关系，应当由曼德教育公司向齐瑞雪履行对应的给付义务，齐瑞雪要求张春付、焦子淇向其履行给付义务的诉讼请求，没有事实及法律依据，本院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、第四十七条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：一、确认齐瑞雪与北京曼德教育科技发展有限公司于2020年8月28日至2020年12月2日期间存在劳动关系；二、北京曼德教育科技发展有限公司于本判决生效之日起7日内给付齐瑞雪2020年8月28日至2020年12月2日期间工资差额39954．08元；三、北京曼德教育科技发展有限公司于本判决生效之日起7日内给付齐瑞雪2020年9月28日至2020年12月2日期间未订立书面劳动合同二倍工资差额44597．7元；四、北京曼德教育科技发展有限公司于本判决生效之日起7日内给付齐瑞雪违法解除赔偿金20000元；五、驳回齐瑞雪的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由北京曼德教育科技发展有限公司负担（于本判决生效之日起7日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 员 李东杰二〇二一年四月二十二日法官助理 张辰琦书 记 员 赵海丽