北京市海淀区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0108民初45976号原告：张国庆，女，1966年1月17日出生，住四川省南充市。委托诉讼代理人：姜丽萍，北京宣言律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨万勇，男，北京宣言律师事务所实习律师。被告：北京达华智能科技有限公司，住所地北京市海淀区信息路甲28号11层D座11A-25，统一社会信用代码91110108MA002ARR8J。法定代表人：张小磊。被告：李喜凤，女，1967年4月15日出生，住北京市西城区。原告张国庆与被告北京达华智能科技有限公司（以下简称达华智能公司）、被告李喜凤劳务合同纠纷一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告张国庆及其委托诉讼代理人姜丽萍、杨万勇与被告李喜凤到庭参加诉讼，被告达华智能公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。张国庆向本院提出诉讼请求：请求判令达华智能公司及李喜凤支付我：1、生活补贴、交通补贴共计450.83元；2、加班费13378.7元；3、误工费20000元；4、交通费、通讯费1800元；5、材料损毁费18000元。本案诉讼费用由达华智能公司及李喜凤承担。事实和理由：2018年，李喜凤到我上班地点找到我表示愿意为我提供工作，我接受李喜凤的安排，前后被分配到潘家园达华智能集团等地上班，工作期间的工资、工作分配均是李喜凤直接告知并联系的。我在2018年8月7日正式接受李喜凤安排，工作起，经常加班，包括国庆节、中秋节等法定假日，但李喜凤及达华智能公司拒绝支付加班费。双方约定李喜凤每月支付我生活费100元、交通费100元，但其均未支付。2018年11月8日至今，李喜凤无故不再给我安排工作，我误工至今。李喜凤为达华智能公司员工，其称因达华智能公司不给她考勤表，致使无法支付工资，现将达华智能公司及李喜凤列为共同被告。2019年5月5日，李喜凤私下撕毁我的诉讼材料，侵犯人身财产权。现我诉至法院，请求依法维护我的合法权益。达华智能公司未向本院提交书面答辩意见。李喜凤辩称，我从事保洁工作，接活之后忙不过来，从2018年8月份开始就找张国庆干活，最后到2018年11月，我与张国庆约定一天80元，她的工资都已经支付完毕了。我不同意张国庆的全部诉讼请求，请求法院予以驳回。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：张国庆与李喜凤均认可双方在2018年8月7日至2018年11月8日期间存在劳务关系，张国庆主张李喜凤安排其去达华智能公司工作，故其与达华智能公司之间亦为劳务合同关系。李喜凤则主张张国庆并未给达华智能公司提供过劳务，只是张国庆当时是在潘家园华威大厦边上一个公司干活，门牌上写着“达华”，但并不是达华智能公司。庭审中，张国庆表示其确实是在朝阳区潘家园工作，但并不知道公司名称，只是律师告诉她是达华智能公司。张国庆主张其每月劳务费标准为：2400元+车费100元+生活费100元，一共2600元。李喜凤对此予以否认，主张双方约定为每天80元。张国庆要求达华智能公司及李喜凤支付生活补贴、交通补贴共计450.83元，但表示不清楚差额的构成。张国庆主张国庆节、中秋节都在上班，存在法定节假日加班，要求达华智能公司及李喜凤支付加班费13378.7元。另，张国庆主张自2018年11月8日开始没有上班，要求达华智能公司及李喜凤支付至2019年5月24日期间的误工费20000元。同时，张国庆主张李喜凤将其材料撕毁，要求支付材料损毁费18000元及因诉讼产生的交通费、通讯费1800元。另查，李喜凤主张已将张国庆的劳务费全部结清，并提交（2019）京0102民初8660号卷宗材料予以佐证。卷宗材料中显示，2019年1月22日，张国庆以要求北京中亚紫京物业管理有限公司支付劳务费4250.83元为由起诉至北京市西城区人民法院，起诉状中事实和理由一节载明：“员工于2018年8月7日入职被告处，担任保洁员，因原告已达退休年龄，双方口头订立劳务合同。合同内容为：1、原告接受被告的安排从事保洁工作，每日工作时间为7:00-16：00。2、被告每月支付原告2400元劳务费，支付时间为次月26日。3、原告每月除法定节假日之外再休息4天，法定节假日照常休息，如当月休息日未达约定天数则应支付‘加班费’。4、被告为原告提供住宿和一日三餐。2018年8月18日，原告向被告管理人员李喜凤提出，被告未按约定提供三餐，只提供了早饭、午饭，且提供的住宿地点离工作地点太远，如被告不能解决食宿问题，劳务费应适当上调，李喜凤同意劳务费上涨至每月2600元，其他约定不变。合同履行期间，因被告拒绝足额支付劳务费，原告多次向被告提出要求解除合同，被告均不同意。原告提供劳务至2018年11月8日后离开被告，被告未足额支付原告2018年8月、9月劳务费，未支付2018年10月、11月劳务费，经原告计算，被告共拖欠原告劳务费4250.83元”。2019年3月29日，北京市西城区人民法院出具的调解笔录载明：“当事人：张国庆及其代理人蔺轩、李喜凤？核实当事人身份原告：张国庆，女，1966年1月7日出生，汉族。委托诉讼代理人：蔺轩，北京市西城区法律援助中心指派律师。被告：李喜凤，女，1967年4月15日出生，汉族。？双方是否同意协商解决。原：现同意调解解决。李喜凤：同意调解解决。？有何方案。李喜凤：我同意支付张国庆劳务费3800元。双方的劳务关系项下的各自权利义务全部履行完毕，再无其他劳务纠纷。原：同意被告的调解方案。？案款交接（过程略）原：收到被告银行转账的3800元整。？诉讼费原：我负担。？有无补充原：我起诉的北京中亚紫京物业管理有限公司劳务纠纷一案，因被告有误，张国庆与李喜凤双方已和解，故申请撤回对北京中亚紫京物业管理有限公司的起诉。李喜凤：同意。？根据民诉法的规定，口头裁定准予原告撤回起诉。原：听清了。李喜凤：听清了。？看笔录签字”。调解笔录中载有“李喜凤”、“张国庆”、“蔺轩”字样签名。撤诉申请载明：“我起诉的北京中亚紫京物业管理有限公司劳务纠纷一案，因被告有误，张国庆与李喜凤双方已和解，故申请撤诉”。撤诉申请中载有“张国庆”、“蔺轩”字样签名。张国庆对起诉状、调解笔录、撤诉申请的真实性均予以认可。同时，张国庆认可已收到李喜凤支付的3800元调解款。本院认为，根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案达华智能公司经本院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。本案中，首先，张国庆自认无法确认曾为达华智能公司提供劳务；其次，张国庆与李喜凤均认可双方存在劳务关系，张国庆亦认可接受李喜凤的安排进行工作。综合上述两点，达华智能公司在本案中不应承担用工主体责任。张国庆要求达华智能公司支付生活补贴、交通补贴、加班费、误工费、交通费、通讯费、材料损毁费之请求，本院均不予支持。张国庆与李喜凤在法院主持下达成和解，并确认双方劳务关系项下的各自权利义务全部履行完毕，再无其他劳务纠纷。现张国庆并未提交相应证据，证明该和解协议存在无效或可撤销的情形，故该和解协议合法有效，双方均应依约履行。李喜凤已经按照约定支付了张国庆3800元，张国庆亦应遵守约定。同时，张国庆与李喜凤之间系劳务关系，其要求李喜凤支付加班费、误工费、交通费、通讯费、材料损毁费之请求，缺乏事实及法律依据。综上，张国庆要求李喜凤支付生活补贴、交通补贴、加班费、误工费、交通费、通讯费、材料损毁费之请求，本院均不予支持。达华智能公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭应诉，本院依法缺席判决。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》（原）第八条、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条之规定，判决如下：驳回张国庆的全部诉讼请求。案件受理费一千一百四十一元，由张国庆负担，本院准予免交。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第一中级人民法院。审 判 长  李 鹏人民陪审员  刘玉凤人民陪审员  汪丽娜二〇二一年四月二十三日书 记 员  叶亚楠