北京市通州区人民法院民 事 判 决 书（2021）京0112民初1253号原告：北京朝顺通国际物流有限公司，住所地北京市怀柔区。法定代表人：王朝基，经理。委托诉讼代理人：李存明，北京市环亚律师事务所律师。被告：李文涛，男，1971年11月9日出生，汉族，住黑龙江省密山市。委托诉讼代理人：霍文华，北京合亨律师事务所律师。原告北京朝顺通国际物流有限公司（以下简称朝顺通公司）与被告李文涛劳动争议一案，本院于2021年1月5日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告朝顺通公司的委托诉讼代理人李存明，被告李文涛的委托诉讼代理人霍文华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。朝顺通公司向本院提出诉讼请求：1.确认朝顺通公司与李文涛于2019年3月21日至2020年5月25日期间不存在劳动关系；2.朝顺通公司不支付李文涛2018年9月16日至2019年3月7日期间停工留薪期工资56896.55元；3.朝顺通公司不支付李文涛2019年3月21日至4月11日期间工资1247.63元；4.朝顺通公司不支付李文涛解除劳动关系经济补偿金25000元；5.诉讼费由李文涛承担。事实和理由：李文涛在朝顺通公司工作期间月工资为9000元，其所谓的月工资10000元包含朝顺通公司发放的社保补助1000元。李文涛发生工伤后至2019年3月15日停工留薪期满，李文涛没有申请延长治疗期，也没有请假，属于自动离职，双方之间的劳动关系自动解除。既然双方已经不存在劳动关系，也就不存在给付工资和解除劳动关系经济补偿金的问题。李文涛于2020年5月26日寄送《解除劳动关系通知书》纯系恶意之举，朝顺通公司对其该主张不认可。李文涛辩称：李文涛认为仲裁裁决认定事实清楚，裁决结果合法合理，请法院驳回朝顺通公司的诉求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院经审理认定事实如下：李文涛于2018年4月27日入职朝顺通公司，岗位为司机，工作地点位于北京市通州区。2018年9月8日，李文涛在工作中受伤，受伤情况为左侧跟腱断裂。李文涛正常工作至2018年9月15日。李文涛于2018年10月10日至2019年1月12日期间住院治疗，期间行“左侧腓肠肌V-Y成形，跟腱吻合术”。出院诊断证明载明全休一月。2019年2月12日，诊断证明书载明建议休息一月。2019年3月12日，诊断证明载明建议休息一月。2019年11月28日，李文涛提出劳动能力鉴定、确认申请。2020年2月10日，李文涛所受伤害被北京市怀柔区人力资源和社会保障局确认为工伤十级。朝顺通公司未为李文涛缴纳社会保险。2020年5月25日，李文涛以朝顺通公司未为其缴纳社会保险、拖欠工资为由向朝顺通公司邮寄《解除劳动关系通知书》。朝顺通公司于2020年5月26日收悉《解除劳动关系通知书》。李文涛向北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提起仲裁申请，要求：1.确认2019年3月21日至2020年5月25日期间双方存在劳动关系；2.支付2018年9月16日至2019年3月7日期间停工留薪期工资60000元；3.支付2019年3月21日至2020年5月25日期间工资145000元；4.支付解除劳动关系经济补偿金25000元；5.支付一次性工伤医疗补助金27786元；6.支付一次性伤残补助金70000元；7.支付一次性伤残就业补助金27786元；8.支付工伤医疗费43128.58元；9.支付护理费15000元；10.支付住院伙食补助费3000元。2020年10月29日，仲裁委作出京通劳人仲字[2020]第3980号裁决书，裁决如下：1.确认朝顺通公司与李文涛于2019年3月21日至2020年5月25日期间存在劳动关系；2.朝顺通公司于本裁决生效之日起3日内支付李文涛2018年9月16日至2019年3月7日期间停工留薪期工资56896.55元；3.朝顺通公司于本裁决生效之日起3日内支付李文涛2019年3月21日至4月11日期间工资1247.63元；4.朝顺通公司于本裁决生效之日起3日内支付李文涛解除劳动关系经济补偿金25000元；5.朝顺通公司于本裁决生效之日起3日内支付李文涛一次性工伤医疗补助金27786元；6.朝顺通公司于本裁决生效之日起3日内支付李文涛一次性伤残补助金70000元；7.朝顺通公司于本裁决生效之日起3日内支付李文涛一次性伤残就业补助金27786元；8.朝顺通公司于本裁决生效之日起3日内支付李文涛工伤医疗费43128.58元；9.朝顺通公司于本裁决生效之日起3日内支付李文涛住院伙食补助费2820元；10.驳回李文涛的其他仲裁请求。朝顺通公司对裁决结果的第1至4项不服，向本院提起诉讼。双方对裁决结果的第5至9项均无异议。李文涛主张月工资标准为10000元，停工留薪期自2018年9月16日至2019年3月7日止。朝顺通公司主张李文涛月工资标准9000元，李文涛所称的10000元中包含了1000元社保补助，社保补助不应算作工资，双方签订的劳动合同及协议书就此有明确约定，协议书约定李文涛不要求朝顺通公司为其缴纳社会保险，社会保险由李文涛自己解决，朝顺通公司应承担给李文涛交纳的社会保险费1000元以现金方式每月支付给李文涛。李文涛对劳动合同及协议书真实性认可，但认为该约定无效。朝顺通公司称李文涛停工留薪期满后未再向公司提供劳动，其既未联系公司亦未向公司请假，属于自动离职，离职时间为停工留薪期满之日即2019年3月15日，此后双方不存在劳动关系。李文涛正常提供劳动至2018年9月15日，其称此后其向公司口头请假，但并未离职，双方劳动关系解除时间为2020年5月25日。另查，李文涛曾向仲裁委提起仲裁，要求：1.确认2018年4月12日至2019年3月20日期间与朝顺通公司存在劳动关系；2.朝顺通公司支付2018年10月1日至2019年3月20日期间拖欠工资56896元。仲裁委于2019年7月8日作出京通劳人仲字[2019]第2994号裁决书，裁决如下：1.确认双方于2018年4月27日至2019年3月20日期间存在劳动关系；2.驳回李文涛的其他仲裁请求。双方对裁决结果均未提起诉讼，该裁决书已生效。本院认为：关于劳动关系期间，用人单位对其所属员工的工作期限、解除劳动关系情况承担举证责任。本案中，朝顺通公司未就其关于李文涛于2019年3月15日自动离职的主张提供证据予以证明，故本院对该公司的此项主张不予采信。对李文涛关于双方于2019年3月21日至2020年5月25日期间存在劳动关系的主张，本院予以确认。对于月工资标准，从双方签订的劳动合同及协议书来看，朝顺通公司向李文涛每月支付的10000元中含有1000元系公司支付给李文涛未缴纳社保的补助，该1000元并非工资之性质，故李文涛的月工资标准为9000元。关于停工留薪期工资，2018年9月16日至2019年3月7日期间属于李文涛停工留薪期，朝顺通公司应向李文涛支付停工留薪期工资，具体数额由本院依法核算。关于2019年3月21日至4月11日期间工资，中国人民解放军总医院第七医学中心于2019年3月12日为李文涛出具的诊断证明载明休息一个月，朝顺通应向其支付2019年3月21日至4月11日期间的病假工资，裁决数额符合法律规定，本院予以支持。关于解除劳动关系经济补偿金，朝顺通公司认可已收到《解除劳动关系通知书》，朝顺通公司未为李文涛缴纳社会保险并欠付工资，李文涛以此为由提出解除劳动关系的行为，符合应支付解除劳动关系经济补偿金的法定情形，故朝顺通公司应支付李文涛经济补偿金，具体数额由本院依法核算。就一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗费、住院伙食补助费，双方对裁决结果均未提出异议，本院对此不持异议。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：一、确认原告北京朝顺通国际物流有限公司与被告李文涛于2019年3月21日至2020年5月25日期间存在劳动关系；二、原告北京朝顺通国际物流有限公司支付被告李文涛2018年9月16日至2019年3月7日期间停工留薪期工资52034.48元，于本判决生效之日起7日内付清；三、原告北京朝顺通国际物流有限公司支付被告李文涛2019年3月21日至4月11日期间工资1247.63元，于本判决生效之日起7日内付清；四、原告北京朝顺通国际物流有限公司支付被告李文涛解除劳动关系经济补偿金5466.67元，于本判决生效之日起7日内付清；五、原告北京朝顺通国际物流有限公司支付被告李文涛一次性工伤医疗补助金27786元，于本判决生效之日起7日内付清；六、原告北京朝顺通国际物流有限公司支付被告李文涛一次性伤残补助金70000元，于本判决生效之日起7日内付清；七、原告北京朝顺通国际物流有限公司支付被告李文涛一次性伤残就业补助金27786元，于本判决生效之日起7日内付清；八、原告北京朝顺通国际物流有限公司支付被告李文涛工伤医疗费43128.58元，于本判决生效之日起7日内付清；九、原告北京朝顺通国际物流有限公司支付被告李文涛住院伙食补助费2820元，于本判决生效之日起7日内付清；十、驳回原告北京朝顺通国际物流有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告北京朝顺通国际物流有限公司负担（已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。如在上诉期满后7日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。审判员 张 燕二〇二一年四月十六日书记员 尹博文