北京市房山区人民法院民 事 判 决 书（2018）京0111民初2695号原告（被告）：李树轩，男，1967年12月21日出生，蒙古族，住河北省承德市。委托诉讼代理人：马利伟，河北正围律师事务所律师。被告（原告）：北京市房山区史家营乡西岳台村经济合作社，住所地北京市房山区史家营乡西岳台村。负责人：于克茂，社长。委托诉讼代理人：史晨，北京市东清律师事务所律师。原告（被告）李树轩与被告（原告）北京市房山区史家营乡西岳台村经济合作社（以下简称西岳台经合社）工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告（被告）李树轩的委托诉讼代理人马利伟，被告（原告）西岳台经合社的委托诉讼代理人史晨到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。李树轩诉称及辩称：李树轩于北京市安岳煤矿工作期间患尘肺病。房山区人力资源和社会保障局于2017年4月21日核发了工伤证。房山区劳动能力鉴定委员会于2017年6月9日鉴定李树轩为职工工伤与职业病致残等级标准四级伤残。评残后，李树轩并未获得工伤赔偿，北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会裁决北京市安岳煤矿为赔偿主体，适用法律错误，应当由其投资设立主体西岳台经合社承担赔偿责任。且，采矿业是高收入行业，依照北京市职工平均工资60%的标准核算赔偿过低，应当按照北京市职工平均工资300%的标准给予赔偿。现起诉至法院，请求判令西岳台经合社支付：1.一次性伤残补助金485478元；2.按月支付伤残津贴17338.5元至寿终；3.承担后续医疗等相关费用。西岳台经合社辩称及诉称：2017年9月，李树轩提请仲裁，要求我单位支付工伤保险待遇等赔偿，现我单位认为仲裁裁决有误。第一，我单位与李树轩之间并不存在劳动关系。第二，李树轩的职业病损害与我单位无关，且我单位并非李树轩从事劳动的最后用工单位，根据相关法律规定，职业病损害的赔偿义务应由劳动者最后从事劳动的用工单位承担。第三，李树轩发现职业病损害已经超出自发现之日起一年的诉讼时效。故起诉至法院，请求判令无需支付李树轩一次性伤残补助金97095.6元以及无需按月支付李树轩伤残津贴3467.7元。本院经审理认定事实如下：2016年4月18日，本院作出（2016）京0111民初1623号民事判决，确认李树轩与西岳台经合社投资设立的北京市安岳煤矿（以下简称安岳煤矿）于2006年3月至2010年5月期间存在劳动关系；该判决现已生效。该判决同时查明，2008年3月至2009年12月，安岳煤矿曾为李树轩缴纳工伤保险。2016年11月24日，李树轩经朝阳医院诊断为职业性煤工尘肺贰期。2017年4月21日，李树轩所患职业病经北京市房山区人力资源和社会保障局（以下简称房山人保局）认定为工伤，事故时间2016年11月24日，用人单位为安岳煤矿。2017年6月9日，经北京市房山区劳动能力鉴定委员会鉴定，李树轩所受工伤已达到职工工伤与职业病致残等级标准肆级，生活自理障碍为无生活自理障碍。同年，西岳台经合社以房山人保局为被告，李树轩为第三人向本院提起诉讼，请求撤销房山人保局作出的李树轩的认定工伤决定书。2017年12月27日，本院以（2017）京0111行初427号行政判决书驳回西岳台经合社的诉讼请求。2018年4月2日，北京市第二中级人民法院以（2018）京02行终455号行政判决书维持一审判决。另查明，安岳煤矿在工商行政部门的工商登记档案材料显示，安岳煤矿由房山区史家营乡西岳台村农工商经济联合社（现更名为西岳台经合社）投资组建；2010年7月15日，经工商行政部门核准，安岳煤矿注销工商登记，房山区史家营乡西岳台村农工商经济联合社（现更名为西岳台经合社）作为主办单位和清算组织在企业注销登记申请表上盖章确认安岳煤矿的各项税款已经结清，固定资产、债权债务及工资俱已结清，同意办理注销登记。2010年5月31日，安岳煤矿被政府责令关闭。2017年9月4日，李树轩以西岳台经合社为被申请人向北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求西岳台经合社：1.支付一次性伤残补助金485478元；2.按月支付伤残津贴17338.5元至寿终；3.承担后续医疗费用。2017年11月9日，该委作出京房劳人仲字[2017]第2210号裁决书，裁决西岳台经合社投资设立的安岳煤矿支付李树轩一次性伤残补助金97095.6元并自2017年7月9日始每月向李树轩支付伤残津贴3467.7元直至新标准调整前，驳回李树轩其他仲裁请求。李树轩及西岳台经合社均不服仲裁裁决结果，于法定期间内诉至本院。本院认为：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。依法为劳动者缴纳工伤保险是用人单位的法定义务。因用人单位未及时、足额缴纳工伤保险导致劳动者发生工伤后无法享受工伤保险待遇的，应由用人单位按照工伤保险待遇的相关项目及标准承担相应赔偿责任。本案中，李树轩因在安岳煤矿工作期间接触煤尘患有尘肺职业病，已经房山人保局及北京市房山区劳动能力鉴定委员会鉴定确认符合享受工伤待遇的条件。因安岳煤矿仅在其在职期间的部分时间内为其缴纳了工伤保险导致其不能正常享受工伤保险待遇，李树轩有权要求安岳煤矿支付工伤保险待遇项下各项费用。现安岳煤矿已于2010年5月31日被政府责令关闭，于2010年7月注销；李树轩离岗时安岳煤矿并未安排其进行职业病检查，安岳煤矿注销时出资人西岳台经合社亦未就职工职业病问题进行处理，且其在安岳煤矿注销时出具了“各项税款已经结清，固定资产、债权债务及工资俱已结清，同意办理注销登记”的意见；故在安岳煤矿民事主体资格已经丧失的情况下，对李树轩进行工伤赔偿的责任应由安岳煤矿的投资人西岳台经合社承担。对于李树轩要求西岳台经合社承担工伤赔偿责任的主张，本院予以支持。西岳台经合社以双方不存在劳动关系及李树轩的最后用工主体并非其单位为由，要求无需支付李树轩相关待遇的抗辩意见，本院不予采纳。李树轩自2010年5月离开安岳煤矿后，先后通过劳动争议仲裁、民事诉讼等方式确认劳动关系并依法进行工伤及职业病相关认定，存在持续性主张权利的事实，现其提出有关工伤保险待遇的各项请求不属于超过法定时效的情形。西岳台经合社主张李树轩发现职业病损害已经超出诉讼时效的意见，本院不予采纳。李树轩经北京市房山区劳动能力鉴定委员会鉴定确认已达职工工伤与职业病致残等级标准肆级，根据相关规定，西岳台经合社应支付李树轩一次性伤残补助金及伤残津贴。根据《工伤保险条例》的规定，四级伤残职工的一次性伤残补助金标准为21个月的本人工资，按月享受的伤残津贴待遇标准为本人工资的75%。而本人工资，系指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。李树轩于2016年11月被诊断职业性煤工尘肺贰期，而本人工资需依据工伤职工患职业病前12个月平均工资予以核算，李树轩于2010年5月即已离开安岳煤矿，至诊断为职业病之日李树轩已离开煤矿行业已长达数年之久，李树轩也未提供证据证明其被诊断为职业病之前12个月的工资标准，故本院酌情参照李树轩患职业病前12个月北京市职工平均工资60%为基数计算李树轩的本人工资。对李树轩要求按北京市上年度平均工资三倍计算赔偿的主张，本院不予采纳。经核算，西岳台经合社应支付李树轩一次性伤残补助金95799元。依据《北京市工伤保险待遇核定支付办法》规定，伤残津贴应自劳动能力鉴定委员会作出结论的次月起开始支付。北京市房山区劳动能力鉴定委员会于2017年6月9日对李树轩作出劳动能力鉴定结论，故西岳台经合社应自2017年7月起开始按月支付伤残津贴3421元。因劳动行政部门定期对企业工伤职工工伤保险定期待遇予以调整，在履行过程中如果北京市劳动行政部门就相关工伤保险定期待遇进行调整，西岳台经合社应按调整后的标准支付李树轩相关待遇至李树轩丧失领取伤残津贴条件止。李树轩主张一次性伤残补助金及伤残津贴的过高部分，本院不予支持。西岳台经合社要求无需支付上述待遇的合理部分，本院予以支持。李树轩主张的后续医疗费用未提举证据，其要求西岳台经合社承担后续治疗相关费用缺乏法律依据，本院不予支持。综上，依照《工伤保险条例》第三十五条、第六十四条规定，判决如下：一、北京市房山区史家营乡西岳台村经济合作社自本判决生效之日起七日内支付李树轩一次性伤残补助金95799元；二、北京市房山区史家营乡西岳台村经济合作社自2017年7月起按月支付李树轩伤残津贴3421元，至李树轩丧失领取条件为止（在履行过程中给付标准应根据北京市劳动行政部门有关调整工伤职工工伤保险定期待遇的通知即时调整每月支付数额）；三、驳回李树轩的其他诉讼请求；四、驳回北京市房山区史家营乡西岳台村经济合作社的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由北京市房山区史家营乡西岳台村经济合作社负担（于本判决生效后七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审判员  吴奕晗二〇二一年四月十九日书记员  王雪薇