黑龙江省哈尔滨市松北区人民法院民 事 判 决 书（2020）黑0109民初3828号原告：于洪洲，男，1988年8月28日出生，汉族，无固定职业，住哈尔滨市道外区。委托诉讼代理人：韩甜甜，黑龙江信诚律师事务所律师。被告：哈尔滨环嘉再生资源连锁收购有限公司松北分公司，住所地哈尔滨市松北区智谷二街3043号综合服务楼401-5室。负责人：姜秀麒，职务总经理。原告于洪洲与被告哈尔滨环嘉再生资源连锁收购有限公司松北分公司（以下简称环嘉松北分公司）劳动争议一案，本院于2019年5月21日受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。2019年11月25日，本院作出（2019）黑0109民初2711号民事判决书。于洪洲与环嘉松北分公司对该判决不服提出上诉，哈尔滨市中级人民法院于2020年8月19日作出（2020）黑01民终1264号民事裁定书，裁定撤销本院（2019）黑0109民初2711号民事判决，将本案发回重审。本院于2020年9月28日立案后，依法适用普通程序，另行组成合议庭公开开庭进行了审理。于洪洲及其委托诉讼代理人韩甜甜到庭参加了诉讼。环嘉松北分公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审判。本案现已审理终结。于洪洲向本院提出诉讼请求：1.确认于洪洲与环嘉松北分公司于2017年4月25日至2019年2月14日期间存在事实劳动关系；2.判令环嘉松北分公司支付于洪洲2018年3月1日至2019年2月14日的工资17,892元（于洪洲的月工资为3500元，10个月零14天的工资为36,633元，减掉补发的工资3741元和15,000元）、因未签订劳动合同双倍工资34,772元（于洪洲2017年6月至2018年4月的实发工资为34,772元）、解除劳动合同经济补偿金6832元（于洪洲2018年2月至2019年2月的平均工资为3416元?2倍）、赔偿2017年5月至2019年2月的社保损失7014元，以上合计81,510元；3.环嘉松北分公司承担本案的诉讼费用。事实和理由：于洪洲于2017年4月25日应聘到环嘉松北分公司工作，双方建立劳动关系，约定试用期工资2500元，三个月后转正工资3000元，2018年3月于洪洲的工资调整为3500元，环嘉松北分公司为于洪洲交纳五险一金。于洪洲为该公司哈尔滨市道外区、香坊区的运营专员，其在职期间环嘉松北分公司未与其签订劳动合同，也未给其交纳五险一金。环嘉松北分公司长期拖欠于洪洲工资，于洪洲为此多次索要未果，无奈于2019年2月14日向环嘉松北分公司口头提出辞职，双方解除劳动关系。2019年3月12日，于洪洲申请劳动仲裁，哈尔滨市松北区高新区劳动人事争议仲裁委员会认为，于洪洲与环嘉松北分公司之间不存在劳动关系，申请的主体错误。2019年4月30日，该仲裁委作出哈松新劳人仲字（2019）第79号仲裁裁决书，驳回于洪洲的全部仲裁请求。于洪洲认为，仲裁裁决错误，故诉至法院。环嘉松北分公司未出庭、未答辩。于洪洲围绕诉讼请求依法提交了证据，本院认定如下：证据1.松北区哈松新劳人仲字（2019）第79号仲裁裁决书一份，该证据内容客观真实、来源合法、与本案具有关联性，本院予以采信。证据2.招商银行交易明细表9页、手机银行工资流水截图5页、环嘉松北分公司企业信息一份，能够证明姜秀麒向于洪洲发放过工资，但于洪洲关于欠付工资的数额计算有误，本院对该证据部分予以采信；证据3.工作牌、于洪洲名片、胡艳名片各一份，工作照片12张、微信截图3页、钉钉截图7页、打卡记录3页，证据4.《废旧商品回收站加盟连锁承包协议》一份，证据3、4中的工作牌、于洪洲名片、于洪洲持有的《废旧商品回收站加盟连锁承包协议》，结合环嘉松北分公司负责人姜秀麒向于洪洲发放工资的事实，可以证明于洪洲与环嘉松北分公司存在事实劳动关系，本院予以采信；照片不能体现拍摄的场所与本案具有关联性，截图均无原始载体，打卡记录系复印件，本院均不予采信；证据5.哈尔滨市市场监督管理局哈市监综（2014）23号文件一份、哈尔滨市商务局哈尔滨市供销合作社联合社哈商联呈（2012）3号文件一份、哈尔滨市人民政府办公厅收文处理单二份、哈尔滨市商务局哈尔滨市市场监督管理局哈商务呈（2017）11号文件一份、哈尔滨环嘉再生资源连锁收购有限公司哈环嘉呈（2018）9号文件一份，以上证据均加盖有哈尔滨环嘉再生资源连锁收购有限公司的公章，现由于洪洲持有，结合其他证据，能够证实于洪洲与环嘉松北分公司之间存在事实劳动关系，本院均予以采信；证据6.发票抬头截图1页、加油费发票20份、费用报销单14页、入库单9份、押金收据11份，其中发票中购买方名称为环嘉松北分公司、入库单中载明单位为环嘉连锁收购有限公司、三份押金收据中加盖有哈尔滨环嘉再生资源连锁收购有限公司的财务专用章，且上述证据均为原件，本院予以采信，其他证据系复印件，无法核实真实性，本院不予采信；证据7.哈尔滨市再生资源回收利用体系收购站点登记表4份、环嘉回收站登记表17页、回收站地址变更明细2页、牌匾核实登记表2页、2017年11月10日城区新设回收网点明细表6页、2018年3月26日城区新设回收网点明细表6页、哈尔滨市各区现有废品回收站点统计表和明细表5页、各区回收站点名单10页，上述证据均无出具单位印章，不能证明出处及与本案争议的关联性，本院不予采信。本院经审理查明：2017年5月，于洪洲到环嘉松北分公司工作，双方未签订书面劳动合同。姜秀麒通过其个人账号于2017年7月8日向于洪洲支付2405.40元；于2017年7月10日向于洪洲支付五月份工资2917元；于2017年8月9日向于洪洲支付六月份工资2500元、报销款671元；于2017年9月7日向于洪洲支付七月份工资2597元；于2017年9月27日向于洪洲支付1320.80元；于2017年9月28日向于洪洲支付八月份工资2113元；于2017年10月11日向于洪洲支付1913.40元，于2017年11月7日向于洪洲支付九月份工资3562元；于2017年11月20日向于洪洲支付十月份工资3000元；于2018年1月13日向于洪洲支付5000元；于2018年2月13日向于洪洲支付十二月份及一月份工资各3000元；于2018年3月21日向于洪洲支付二月份工资1000元；于2018年5月19日向于洪洲支付四月份工资3500元；于2018年5月29日向于洪洲支付二月份工资2000元；于2018年6月30日向于洪洲支付报销款1970.70元；于2019年2月1日向于洪洲支付工资15,000元；于2019年4月12日向于洪洲支付一月份工资2523元及2月份工资1218元。2018年3月、5-12月的工资未支付，2019年1-2月工资未足额支付。2019年2月于洪洲以环嘉松北分公司未足额支付劳动报酬为由提出解除劳动关系。于洪洲在环嘉松北分公司的工作时间为1年9个月。2019年3月12日，于洪洲向哈松北区高新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求环嘉松北分公司支付欠付的工资、未签订书面劳动合同双倍工资、解除劳动合同经济补偿金、补交社会保险及于洪洲垫付的邮费。该仲裁委于2019年4月30日作出哈松新劳人仲字（2019）第79号仲裁裁决书驳回于洪洲的全部仲裁请求，于洪洲对该仲裁裁决不服，诉至法院。本案主要争议焦点为：于洪洲与环嘉松北分公司之间是否存在事实劳动关系；于洪洲主张的各项赔偿应否支持。关于于洪洲与环嘉松北分公司之间是否存在事实劳动关系的问题。本院认为，环嘉松北分公司与于洪洲双方符合成立劳动关系的主体资格。参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，认定双方存在劳动关系，可以参照用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件，或者工资支付凭证或记录。本案中，于洪洲提交了“工作牌”“名片”、于洪洲持有的《废旧商品回收站加盟连锁承包协议》等文件，结合环嘉松北分公司负责人姜秀麒向于洪洲支付工资的事实，足以证实2017年5月1日至2019年2月14日期间于洪洲与环嘉松北分公司之间存在事实劳动关系。于洪洲关于双方于2017年4月25日建立劳动关系的主张，证据不足，本院不予持。关于于洪洲主张的各项赔偿。本院认为，用人单位应当向劳动者足额支付工资，结合于洪洲陈述及于洪洲辞职前12个月的工资发放情况，应依3000元/月工资标准计算，环嘉松北分公司拖欠于洪洲2018年3月、5月至2019年2月的工资12,659元（3000元/月?10个月零14天-2019年支付的15000-2523元-1218元）应予支付，于洪洲主张按3500元/月工资标准计算，证据不足，对于洪洲超出本院确定部分的工资主张，本院不予支持。于洪洲因环嘉松北分公司未及时足额支付劳动报酬而解除劳动关系，环嘉松北分公司应向于洪洲支付经济补偿金6000元（3000元/月?2个月）。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。于洪洲于2017年5月与环嘉松北分公司建立劳动关系，双方未签订劳动合同，环嘉松北分公司应当向于洪洲支付未签订书面劳动合同的二倍工资33,000元（3000元/月?11个月）予以支持。于洪洲要求环嘉松北分公司赔偿未缴纳社会保险损失的请求，未经仲裁前置程序，本院不予受理。综上，依照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条（二）项、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、于洪洲与哈尔滨环嘉再生资源连锁收购有限公司松北分公司于2017年5月1日至2019年2月14日存在事实劳动关系；二、哈尔滨环嘉再生资源连锁收购有限公司松北分公司于本判决生效之日起五日内给付于洪洲工资12,659元、经济补偿金6000元、未签订劳动合同二倍工资33,000元，共计51,659元；三、驳回于洪洲的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息案件。案件受理费10元（于洪洲已预付），由哈尔滨环嘉再生资源连锁收购有限公司松北分公司负担,并于本判决生效之日起五日内将此款给付于洪洲。如不服本判决可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉至黑龙江省哈尔滨市中级人民法院。审 判 长 王 倩人民陪审员 朱 波人民陪审员 魏晓波（）二〇二一年四月二十日书 记 员 庞新茹