广东省中山市第二人民法院民 事 判 决 书（2021）粤2072民初3259号原告：望德平，男，1971年12月14日出生，汉族，住湖北省南漳县×××××××××。委托诉讼代理人：李丽丽，广东盈进（中山）律师事务所律师。被告：广东华洋建设有限公司，住所地广东省中山市×××××××。法定代表人：张某1。被告：张某1，男，1961年10月13日出生，汉族，住浙江省东阳市××××××。原告望德平与被告广东华洋建设有限公司（下称华洋公司）、张某1工伤保险待遇纠纷一案，本院于2021年2月3日立案后，依法适用简易程序，于2021年4月13日公开开庭进行了审理。原告望德平及其委托诉讼代理人李丽丽到庭参加诉讼。被告华洋公司、张某1经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.被告华洋公司支付原告一次性伤残补助金差额81497.36元（19128.48元/月×7个月-52402元）、一次性伤残就业补助金76513.92元（19128.48元/月×4个月）、一次性工伤医疗补助金19128.48元（19128.48元/月×1个月）、停工留薪期工资38256.96元（19128.48元/月×2个月）、住院伙食补助费910元、交通费500元；2.被告张某1对上述工伤待遇赔偿款承担连带责任。诉讼过程中，原告变更其第1项诉讼请求的一次性工伤医疗补助金19128.48元（19128.48元/月×1个月）为一次性工伤医疗补助金差额11642.48元（19128.48元-7486元）。事实和理由：原告于2019年5月6日由罗满华招用进入被告华洋公司承建的御海天禧花园（二期）工地从事木工工作。2019年7月24日上午8时10分左右，原告在该工地6栋11楼做电梯井时，被钢管掉下来打伤胸部。事故发生后，原告被送往中山市古镇人民医院住院治疗，诊断为：左侧多根肋骨骨折、左胸部软组织搓擦伤。2019年9月19日，中山市人力资源和社会保障局认定原告所受的伤害为工伤。2019年12月10日，中山市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为拾级。2020年7月8日，中山市劳动能力鉴定委员会确认停工留薪期为2019年7月24日至2019年9月23日。2020年9月8日，原告在中山市社会保险基金管理局领取了一次性伤残补助金52402元。2020年9月，原告向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，向被告华洋公司主张工伤待遇。中山市劳动人事争议仲裁委员会经受理、审查，于2020年11月11日作出了仲裁裁决。原告认为，中山市劳动人事争议仲裁委员会事实认定错误，适用法律错误，理由如下：一、对原告受伤前的工资标准认定错误，从而导致裁决错误。1.从原告在仲裁中提交的中国银行交易流水明细清单以及中国工商银行流水看，原告在被告华洋公司处共领取工资87991元，该款项是原告在被告华洋公司处工作四个月零18天的工资（原告当庭增加陈述称，其在受伤后曾于2019年9月24日至同年11月26日回到被告华洋公司处上班），据此可计算出原告每月工资为18331.46元（原陈述为19128.48元，原告以笔误为由当庭作出变更），仲裁裁决根据月缴费工资7486元认定原告的工资标准错误。2.工资数额以及出勤时间的举证责任在被告华洋公司，如其不举证或举证不能应承担不利后果，依法应采用原告主张的工资标准以及出勤时间。二、原告有权诉请一次性工伤医疗补助金差额和一次性伤残补助金差额。如前述，原告的实际月工资高于缴费工资7486元，属于未足额缴纳工伤保险费，根据《广东省工伤保险条例》第五十六条规定，被告华洋公司作为用人单位，依法应补足原告的工伤待遇差额款项。故原告诉请一次性工伤医疗补助金差额和一次性伤残补助金差额合法有据。三、原告依法有权诉请交通费损失。劳动者因工受伤后去医院进行治疗，交通费依据生活常理是必然产生的费用，依据民法领域的损失完全赔偿原则，劳动者有权向用人单位主张交通费损失。另从裁判文书网公布的案例看，劳动者主张的交通费不管是否提交票据，都会酌情支持。故原告诉请交通费损失依法有据。四、被告张某1作为被告华洋公司的唯一自然人股东，依法应对原告诉求的工伤待遇赔偿款项承担连带责任。从被告华洋公司的企业登记资料看，被告张某1系被告华洋公司的唯一自然人股东，依据公司法第六十三条规定，依法应对被告华洋公司的债务承担连带责任。综上所述，仲裁裁决在事实认定以及法律适用方面存在明显错误，为维护原告的合法权益，特向法院提起诉讼，请求法院依法判如所请。被告华洋公司、张某1未作答辩。本院经审理认定事实如下：1.原告提交的企业机读档案登记资料和企业机读档案变更登记资料反映，被告华洋公司的原企业名称为广东华洋建筑劳务有限公司，于2019年9月6日变更为现名；被告华洋公司为自然人独资有限责任公司，其唯一股东为被告张某1。2.原告提交的中山市商品房施工许可证反映，位于中山市×××××××××××××（二期）工程的施工单位为龙光工程建设有限公司（下称龙光公司）。3.原告提交的认定工伤决定书、初次鉴定（确认）结论书（两份）反映，2019年9月19日，中山市人力资源和社会保障局认定原告系被告华洋公司在御海天玺花园（二期）聘请的员工，原告于2019年7月24日在御海天玺花园（二期）6栋11楼做电梯井时，因钢管掉下来打伤胸部，原告所受到的该事故伤害予以认定为工伤；2019年12月10日，中山市劳动能力鉴定委员会鉴定原告因上述事故伤害造成的劳动功能障碍等级为拾级；2020年7月8日，中山市劳动能力鉴定委员会确认原告因上述事故伤害造成的停工留薪期为2019年7月24日至2019年9月23日。4.原告提交的入院记录、出院记录、诊断证明书等证据反映，原告于2019年7月24日至同年8月6日期间在中山市古镇人民医院住院治疗13天。5.原告提交的中国银行、中国工商银行流水清单反映，龙光公司曾分别于2019年6月4日、7月3日、7月26日、8月26日、9月29日、10月25日、11月28日和2020年1月16日、5月8日向原告支付工资款2000元、5000元、5000元、5000元、5000元、3000元、3000元、5000元、5000元；被告华洋公司曾分别于2020年1月15日、1月16日、1月20日、5月8日向原告支付10000元、10000元、24493.70元、5497.30元。上述合计87991元。6.原告提交的工伤保险伤残待遇核定表、工伤保险一次性医疗补助金（表）反映，中山市社会保险基金管理局向原告支付一次性伤残补助金52402元、一次性医疗补助金7486元。7.原告提交的中劳人仲案字【2020】6059号仲裁裁决书反映，原告于2020年9月23日向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告华洋公司支付相关工伤保险待遇款项。该会经审理于2020年11月11日作出仲裁裁决，裁决被告华洋公司支付原告一次性伤残就业补助金29944元和停工留薪期工资14972元。8.原告当庭述称，原告的用人单位是被告华洋公司；龙光公司是涉案工地的承建方，将相关业务分包给被告华洋公司，被告华洋公司又将木工部分分包给罗满华，原告由包工头罗满华招聘进入涉案工地工作；龙光公司向原告支付的工资款是被告华洋公司委托发放的工资；原告入职后至发生工伤前后共工作144天，合计收入工资87991元（涉案工地是每个月先发放金额为3000元或5000元的生活费，到年底再结清工资）；原告发生工伤后，被告华洋公司没有支付原告停工期间的工资或者生活待遇；因被告华洋公司仅按2018年度广东省平均工资7486元为原告参加社会工伤保险，故中山市社会保险基金管理局按该缴费工资标准向原告核发工伤保险待遇，支付了一次性伤残补助金52402元、一次性医疗补助金7486元，因被告华洋公司不配合，未领取住院伙食补助费；原告同意将诉讼请求的工伤保险待遇项目调整为按月工资标准18331.46元核算。对原告诉讼主张的其与被告华洋公司之间存在劳动关系，其在工作期间发生工伤造成劳动能力障碍，及其在职期间的相关工资收入情况、已领取工伤保险待遇的情况，以及二被告之间的关系等待证事实，原告已提交上述证据为证，并作出合理的说明，故在二被告未到庭提出相反的抗辩意见，且原告当庭保证所作陈述及提交证据的真实性，并保证不存在虚假诉讼或有损第三人利益之情形的情况下，本院经审查后予以确认。本院认为，本案中，由于原告是被告华洋公司的员工，被告华洋公司未依照原告的实际工资数额18331.46元为原告参加社会保险，原告发生工伤达十级劳动能力障碍，且原告受伤后只回被告华洋公司处上班至2019年11月26日，而中山市社会保险基金管理局仅依照原告参加社会保险的缴费工资7486元支付原告一次性伤残补助金52402元、一次性工伤医疗补助金7486元，故被告华洋公司依法应向原告支付一次性伤残补助金差额75918.22元（18331.46元/月×7个月-52402元）、一次性工伤医疗补助金差额10845.46元（18331.46元/月×1个月-7486元）、一次性伤残就业补助金73325.84元（18331.46元/月×4个月）、停工留薪期工资36662.92元（18331.46元/月×2个月）。对于原告相应诉讼请求的超出部分，本院不予支持。另外，原告诉讼请求的住院伙食补助费属应由社会保险基金支付的工伤保险待遇范畴，其以被告华洋公司不配合而未领取该项目为由要求被告华洋公司支付，没有证据证实，本院不予采纳和支持。原告诉讼请求的交通费没有相关票据证实，于法无据，本院亦不予采纳和支持。由于被告华洋公司是自然人独资有限责任公司，即一人有限责任公司，故在被告张某1未到庭主张并举证证实公司财产独立于其个人财产的场合，其作为被告华洋公司的唯一股东应当对公司债务承担连带责任。二被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，应视为其放弃抗辩和质证的权利，由此产生的法律后果应由其自己承担。依照《广东省工伤保险条例》第二十四条、第二十五条、第三十二条、第五十六条，《中华人民共和国公司法》第六十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第一百零五条规定，判决如下：一、被告广东华洋建设有限公司于本判决生效之日起七日内给付原告望德平一次性伤残补助金差额75918.22元、一次性工伤医疗补助金差额10845.46元、一次性伤残就业补助金73325.84元、停工留薪期工资36662.92元，合计196752.44元；二、被告张某1对上述债务承担连带清偿责任；三、驳回原告望德平的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元（已由原告望德平预交），由被告广东华洋建设有限公司、张某1负担，并直接向原告望德平支付。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。审 判 员 张庆争二〇二一年四月二十三日法官助理 何尧敏书 记 员 陈莹颖