新疆维吾尔自治区哈密市伊州区人民法院民 事 判 决 书（2021）新2201民初1133号 原告：伊州区环城路车与轮汽车养护中心，经营场所新疆哈密市伊州区回城乡九龙树村西戈壁开发区。经营者：王威，男，1988年5月11日出生，汉族，住伊州区环城路车与轮汽车养护中心。被告：张安刚，男，1983年8月27日出生，汉族，住甘肃省永登县。委托诉讼代理人：李志娟，新疆恒生律师事务所律师。原告伊州区环城路车与轮汽车养护中心（以下简称车与轮汽车养护中心）与被告张安刚劳动争议一案，本院于2021年3月2日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告车与轮汽车养护中心的经营者王威、被告张安刚及其委托诉讼代理人李志娟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告车与轮汽车养护中心向本院提出诉讼请求：1、确认原告与被告不存在劳动关系；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：被告于2020年3月底经朋友介绍帮助原告临时修理轿车，口头约定每月16日结算费用。2020年8月29日，疫情解封上午开店，下午被告在维修车辆过程中受伤，紧急情况下原告向被告出借了医疗费。原、被告之间不存在劳动关系，不存在管理与被管理的关系，从原告向被告发放劳务费看出原、被告符合临时帮工和承揽维修特征。综上，原、被告之间不存在劳动关系，哈密市伊州区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决缺乏事实依据，适用法律错误，故原告诉至法院。被告张安刚辩称，2020年3月24日，被告由原告招聘，从事车辆维修工作，约定月工资5,500元，之后即前往原告的经营场所开始工作，每天按照原告要求的时间上、下班，直至2020年8月被告张安刚在工作过程中受伤后离开单位。被告在原告处上班期间，原告没有依法给被告办理社会保险，也没有与被告签订书面劳动合同。二、关于本案的证据及举证责任。（一）关于本案的证据。本案被告提交的关键证据有：（1）原告与被告经营者王威的聊天记录（2）录音资料等。该组证据被告已经确认其真实性，根据证据规则的规定可以作为认定案件事实的依据；被告提供的工作日志及劳务费清单相互印证证实，被告接受原告的管理从原告处按月领取劳动报酬且原告向被告提供住宿的事实。（二）关于本案的举证责任。根据我国法律、法规、规章的规定，劳动争议的举证责任在用人单位，如果职工对于自己的主张提供了基本证据，用人单位没有相反的证据证明双方不具有劳动关系，其劳动关系成立。并且本案是用人单位作为原告起诉的，根据民事诉讼的“谁主张、谁举证”规定，也应当由原告举证证明其与被告不存在劳动关系，但原告提供的证据不合法、不充分，根本不能达到证明目的。三、关于劳动关系的认定标准。是否具有劳动关系，应该根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”之规定进行判断，这是认定具有劳动关系的标准。四、本案原告与被告之间劳动关系成立。就本案而言，被告提供的证据能够证明被告和原告主体资格符合劳动法律、法规的规定，被告在原告处从事的劳动是受原告的安排和管理的有报酬的劳动，所从事的劳动是原告业务的组成部分，被告提供的证据，能够足以证明双方具有劳动关系。原告是王威依法办理了个体工商营业执照的从事汽车维修的个体工商户，是具有合法用人资格的单位，符合《劳动法》规定的用人单位主体；被告具有劳动能力，在国家规定的劳动年龄范围之内，在原告的经营场所从事原告安排的车辆维修工作，并实行月工资5,500元的计薪方式受原告的劳动管理，以自己的劳动收入为主要生活来源；被告在原告处提供的车辆维修工作，是原告的业务的组成部分。因此，原告与被告之间虽然没有订立书面劳动合同，但事实上被告为原告提供了劳动，双方实际履行了《劳动法》所规定的劳动权利义务，所以完全能够证明原告与被告之间形成了事实劳动关系。五、原告所称劳务关系没有事实和法律依据。根据劳动关系的构成要件进行认定，符合劳动关系构成要件的认定为劳动关系，不符合的按劳务关系认定。具体来说，首先，主体是否适格，即用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格。如上所述，未依法取得就业证件的外国人、无国籍人以及港、澳、台居民，达到法定退休年龄并同时开始享受养老保险待遇或领取退休金的人员，以及利用业余时间勤工助学的在校学生，之所以与用人单位之间构成劳务关系而非劳动关系，是由于提供劳动一方不具备法律、法规规定作为劳动者的主体资格。而自然人之间之所以构成劳务关系而非劳动关系，是由于用工一方不具备法律、法规规定作为用人单位的主体资格。其次，是否具有人身依附关系，即用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理。这里也把人身依附关系（主体之间的地位是否平等）作为劳动关系与劳务关系的区分标准，但遵循的逻辑却是不同的。如上所述，这里遵循的逻辑是：符合劳动关系构成要件的认定为劳动关系，不符合的按劳务关系处理。也就是说，应当优先适用劳动关系的构成要件进行判断，不符合构成要件的才归入劳务关系之中。显然，这里之所以把人身依附关系作为区分标准，不是因为它是劳动关系与劳务关系的本质区别，而仅仅是因为《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第二项将其规定为劳动关系的构成要件之一。最后劳动用工关系的长期稳定性也是区分劳动关系与劳务关系的重要标志，本案中原告招用被告提供用工关系长达5个月之久，双方已经形成长期稳定的劳动关系。综上所述，本案事实清楚，被告提供的证据充分，足以证明原告与被告之间劳动关系成立。望法院以事实为依据、以法律为准绳，依法判决。根据当事人陈述和经本院审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年8月30日，原告注册成立，注册登记经营者为王威，注册经营范围为汽车维修及养护、汽车装潢。2020年3月24日，被告到原告处从事修理工工作，原告自2020年4月起陆续向被告支付工资，每月工资数额不等。根据原、被告的聊天录音，原告认可被告在原告处工作。根据原告经营者王威与被告2020年9月29日的微信聊天记录：“王威：七月份25天，休息两天，你支1,000元。5500/30＊25=4435。”2020年8月29日，被告在工作过程中受伤，此后再未在原告处工作。2020年11月9日，被告向哈密市伊州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1、请求确认申请人与被申请人2020年3月24日起存在劳动关系；2、裁决被申请人支付申请人未签订劳动合同的二倍工资60,500元。哈密市伊州区劳动人事争议仲裁委员会于2020年11月26日作出哈市劳人仲字【2020】139号仲裁裁决书，裁决：“一、确认申请人张安刚与被申请人伊州区环城路车与轮汽车养护中心自2020年3月24日起建立事实劳动关系；二、被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资16,881元。”原告不服该仲裁裁决，在法定期限内向本院起诉。以上事实有营业执照、微信聊天记录、录音证据、哈市劳人仲字【2020】139号仲裁裁决书及当事人陈述等在案佐证。本院认为，根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”及第二条“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任”之规定，原告车与轮汽车养护中心与被告张安刚符合法律、法规规定的主体资格。根据原、被告微信聊天记录、录音证据及当事人陈述，足以证实原、被告之间自2020年3月24日起存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”原告应在2020年4月24日前与被告签订书面劳动合同，原、被告未签订书面劳动合同的时间为2020年4月24日至2020年8月29日，原告应当支付被告未签订劳动合同的双倍工资16,881元。综上所述，依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、确认原告伊州区环城路车与轮汽车养护中心与被告张安刚自2020年3月24日起建立事实劳动关系。二、原告伊州区环城路车与轮汽车养护中心于本判决生效之日起三日内支付被告张安刚未签订劳动合同双倍工资16,881元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告伊州区环城路车与轮汽车养护中心负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区哈密市中级人民法院。审  判  长   王 杨人民 陪 审员   李文勇人民 陪 审员   陈建红二 〇 二 一 年 四 月 二 十 五 日书  记  员   周晓彤