贵州省贵阳市云岩区人民法院民 事 判 决 书（2021）黔0103民初3831号原告：崔庆林，男，汉族，1994年6月7日生，住贵阳市南明区。委托诉讼代理人：冉香云，贵州存正律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄润丹，贵阳市云岩区中东法律服务所法律工作者。被告：贵阳健丝侠医疗美容诊所有限公司，住所地贵阳市云岩区瑞金中路62号沿街商铺2楼部分及3楼。法定代表人：陈志叶，职务：执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：周蓓，女，系被告员工。原告崔庆林诉被告贵阳健丝侠医疗美容诊所有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人冉香云到庭参加诉讼，被告经依法送达开庭传票，无故拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理，本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、依法裁决被告支付原告2020年4月1日到2020年8月31日工资计53500元；2、依法裁决被告为原告补缴2020年1月至2020年8月期间单位应缴纳的社会保险费；3、依法裁决被告支付原告崔庆林离职未休息完的存休19天工资2557.69元，存休折算工资计算方式（3500÷26×19）=2557.692308；4、依法裁决被告支付申请人崔庆林离职，2020年未休息完的年假折算工资673.07元。事实和理由：2020年08月30日因劳动合同到期未续签且拖欠工资原因离开单位，现因拖欠工资以及社保公积金得不到合理解决原因与被告发生劳动纠纷，现申请补齐拖欠工资拖欠原告崔庆林2020年4月、2020年5月、2020年6月、2020年8月，共计四个月工资奖金，合计53500元。补齐2020年1月至8月社保，退还2020年1月至2020年8月个人代缴公积金公司部分1000元，全部申请金额为57730.76元。现双方对于解除劳动合同所拖欠的工资等事项未达成一致意见，为此特诉致贵院，请求查明事实的基础上依法裁决。被告未到庭，庭前提交书面答辩意见称：1、因新冠肺炎疫情影响，被告从2020年年初开始出现严重的经营困难，致使被告未能及时支付原告工资，被告已在可基本维持正常经营的情况下尽力向原告支付工资，被告并非恶意拖欠，缓发工资的员工也并非涉及原告一人，且原告每月工资数额为3500元，原告诉请要求被告支付的2020年4月至8月工资金额有误，应予驳回。2、补缴社会保险不属于劳动争议案件审理范围，原告要求被告补缴2020年1月至2020年8月社会保险的诉请应予驳回。3、被告实行严格的加班申请审批制度，被告从未安排原告加班，原告也未申请加班，也未提供可以证明其加班的证据，且被告在经营期间，如员工有加班情况，也已采取支付相应加班费或安排调休的方式予以补偿，因此原告要求被告支付存休19天工资的诉讼请求应当予以驳回。4、原告在被告处工作期间，被告已安排并执行原告的各项应休假期，原告称2020年未休年休假无事实依据，原告的要求被告支付未休年休假工资的诉讼请求也应驳回。经审理查明：被告原名贵阳瑞丽诗医疗美容诊所有限公司，2020年8月29日，被告向原告出具《离职证明》载明“崔庆林先生，自2017年4月21日至2020年8月31日在我公司担任贵阳分院的护士长职务，由于合同到期并且拖欠工资原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！”2020年8月31日，原告向云岩区劳动人事仲裁委员会提出仲裁申请，要求裁决被告支付2020年4月1日至8月31日工资53500元、补缴2020年1月至2020年8月期间单位应缴纳的社会保险费、支付离职未休息的存休19天工资2557.69元，支付2020年未休完的年假工资673.07元。2021年1月8日，该委作出云劳人仲裁终字[2020]第578号裁决书，裁决被告支付原告2020年4月1日至2020年8月31日工资10472.49元，支付2020年未休年休假工资673.07元，驳回原告其余申请，原告不服，诉至本院请求如前。审理中，原告陈述其每月工资构成系由底薪3500元+岗位津贴1000元+保底奖金10000元构成，原告提供的2018年3月12日至2021年1月28日民生银行个人帐户对帐单显示：2018年4月至2019年11月，被告每月除在10日左右向原告发放工资外，在每月25日左右还向原告发放了奖金，其中，2018年12月原告实际工资4995.59元、奖金9210元；2019年1月原告实际工资5773.22元，奖金9154.2元；2019年2月11日原告实得工资4554.77元、奖金9713.36元；2019年3月原告实得工资3990.05元、奖金9730.3元；2019年4月原告实得工资4141.05元、奖金9289.26元；2019年5月原告实得工资4161.05元、奖金9697.39元；2019年6月原告实得工资4707.05元、奖金9029.29元；2019年7月原告实得工资4683.05元、奖金9031.7元；2019年8月原告实得工资4796.05元、奖金9020.39元；2019年9月原告实得工资4632.4元、奖金9036.76元；2019年10月原告实得工资4703.4元、奖金9029.66元；2019年11月原告实得工资6416.13元、奖金9000元。从2019年12月起，被告某些月份没有发放原告工资或奖金，并且发放的时间和金额，其中2019年12月16日被告发放原告工资4912.4元，未发放奖金；2020年1月10日被告发放原告工资4566元，2020年1月19日被告发放原告奖金9008.76元；2020年2月被告未发放原告工资或奖金；2020年3月23日被告发放原告工资2738.96元，2020年3月30日被告发放原告工资2738.96元，2020年4月20日，被告发放原告奖金2713.01元，2020年4月30日被告发放原告奖金6330.35元，2020年5月18日，被告发放原告工资1239.79元，2020年6月8日，被告发放原告奖金4850元、工资698.28元，2020年6月11日，被告向原告手机转帐4500元，2020年6月15日，被告向原告发放工资698.27元、1239.79元，奖金5161.29元、4850元，2020年7月13日，被告向原告发放工资1709.01元，2020年7月28日，被告向原告发放工资5465.3元，2020年8月10日，被告向原告发放工资4940元，2020年8月25日，被告向原告发放奖金9329.18元。原告还提供手机视频及图片，拟证明原告在被告处工作期间，系使用钉钉软件进行考勤管理，软件中统计的原告“存休”为152.72小时和年假为5天，原告陈述“存休”时间是指原告在休息日上班的时间，存休时间被告可以通过安排补休或支付工资的形式处理。以下事实，有当事人陈述及相关证据在卷佐证。本院认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十四条规定“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”从原告提供的银行个人帐户对帐单来看，2018年4月至2019年11月被告向原告发放的劳动报酬包括工资及奖金，并且原告工资金额均在3500元以上，奖金金额亦在9000元左右，被告书面意见辩称原告每月基本工资只有3500元，不能客观反映原告实际工资（含奖金，下同）收入情况，被告拒不到庭说明原告工资构成及发放情况，也未向本院提供证据，应承担相应后果，因从2019年12月起，被告每月向原告发放的劳动报酬的时间和金额不具有规律性，无法判断被告所发工资的具体指向期间，故从公平角度出发，本院参照2018年12月至2019年11月期间原告实得工资计算原告月平均工资，为14041元/月（取整数），按14041元×5个月计算，2020年4月1日至8月31日，原告工资为70205元，减去银行对帐单中2020年4月之后被告实际发放原告的工资53724元（取整数），被告应支付原告的2020年4月1日至2020年8月31日期间工资为16481元。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十二条规定“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”原告提供的钉钉软件视频资料虽然显示原告存休时间为152.72小时，但是考勤打卡时间往往由劳动者掌握，并不能排除劳动者因非工作原因打卡等情况，原告并无其他证据证明该存休时间系因被告安排原告加班而产生，故对原告要求被告支付存休19天工资2557.69元的诉讼请求不予支持。被告辩称原告2020年已休年假，应对其辩称进行举证，被告无证据提供，应承担不利后果，原告主张被告支付的年休假工资673.07元，不违反法律规定，予以支持。原告要求被告补缴2020年1月至2020年8月期间单位应缴纳社会保险费的诉讼请求，不属于人民法院民事案件受理范围，不予审理。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《职工带薪年休假实施办法》第十条、第十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、贵阳健丝侠医疗美容诊所有限公司在本判决生效之日起15日内支付崔庆林2020年4月1日至2020年8月31日工资人民币16481元；二、贵阳健丝侠医疗美容诊所有限公司在本判决生效之日起15日内支付崔庆林2020年未休年休假工资人民币673.07元；三、驳回崔庆林的其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由贵阳健丝侠医疗美容诊所有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省贵阳市中级人民法院。审判员  刘咏梅二〇二一年四月十三日书记员  龙 茜