陕西省安康市汉滨区人民法院   民 事 判 决 书   (2021) 陕0902民初482号   原告: 安康市汉滨区汇业商贸有限公司,住所地：安康市汉滨区。法定代表人：李林群，执行董事。   委托诉讼代理人:杨洁丽，陕西政源律师事务所律师。    被告：胡兴平，男，汉族，住安康市汉滨区。   委托诉讼代理人:陈妍，陕西腾浩律师事务所律师。   原告安康市汉滨区汇业商贸有限公司 (以下简称汇业商贸公司)与被告胡兴平工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告汇业商贸公司的委托诉讼代理人杨洁丽、被告胡兴平及其委托诉讼代理人陈妍，到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。   原告向本院提出诉讼请求：判决原告无须支付被告各项工伤保险待遇共152250元。事实和理由：2020年12月31日,原告收到汉滨区劳动人事争议仲裁委员会汉劳人仲案字(2020)245号裁决书，原告不服该裁决。被告受伤并治疗终结后,主动找到原告协商赔偿事宜。原告起初建议被告通过法律途径解决,被告仍执意要与原告协商解决。2020年1月13日,经过双方口头协商,一致同意由原告支付被告各项经济损失共23100元,除去之前支付的15400元外,当日又向被告支付7700元赔偿款了结此事。故原告与被告之间是在自愿协商的基础上达成口头赔偿协议,不存在欺诈和胁迫行为,该协议对双方有约束力。现被告收钱后反悔,违背民事活动的诚信原则,不应得到法律支持。特提起诉讼,请支持原告的诉讼请求。   原告为支持其诉讼主张，提供以下证据：   1.汇业商贸公司的营业执照、法定代表人法人身份证明，证明原告的主体身份信息。   2.汉滨区劳动人事争议仲裁委员会所作的汉劳人仲案字[2020]245号裁决书，证明工伤保险待遇纠纷曾经汉滨区劳动人事争议仲裁委员会裁决处理。   3.胡兴平出具的收条、汇业公司的音视频资料以及视频内容摘要，证明原、被告于2020年1月3日在汇业公司办公室达成协议。   被告辩称，原告所述与事实不符。原告与答辩人并未达成口头协议,事实是答辩人当时要求原告给5万元了结此事,但原告表明自己只愿意把医疗费出了,再支付一个月工资,答辩人年过了继续去公司上班。答辨人当时说让原告按自己说的把医疗费和工资先支付了,回去再考虑,如果想的通了就行,如果想不通还是要起诉。回去后,答辩人认为原告给出的赔偿太低,不能接受,于是选择起诉。答辨人自始至终没有与原告达成赔偿协议,因此不存在反悔的说法,原告是在故意曲解答辩人的意思。请求贵院依法驳回原告的诉讼请求,维持仲裁裁决。   被告为支持其辩解理由，提供以下证据：   医疗票据，证明胡兴平因伤治疗花费的医疗费。   经审理查明：被告胡兴平于2019年2月受聘于原告汇业商贸公司，担任驾驶员一职,月工资为5000元。2019年9月20日上午11时许,胡兴平在装卸货物时不慎从车上掉落受伤,被送往安康市人民医院救治,伤情经诊断为:1、左侧多发不全性骨骨折(5-10肋)；2、肺挫伤;3、左侧胸壁软组织挫伤。住院治疗15天。本次住院的治疗费由汇业商贸公司支付。期间，汇业商贸公司的法定代表人李林群分别于2019年9月23日、9月25日向胡兴平微信转账共计支付了6000元，2019年11月20日向胡兴平支付现金9400元。2020年1月13日，胡兴平与汇业商贸公司私下进行协商，当天，李林群向胡兴平支付了7700元，合计23100元。胡兴平出具了收条，收条载明：今收到李林群现金及微信转账23100元整，大写贰万叁仟壹佰元整。注：2019年9月23日3000.00元（微信），2019年9月25日3000.00元（微信），2019年11月20日9400.00（现金），2020年1月13日7700.00元（现金）合计23100元，以上费用用于受伤治疗及误工工资。在收条下方写明“其中包括9月1日至9月20日工资（本人实际上班所产生的工资）”。2020年3月15日,汉滨区人力资源和社会保障局做出汉区XX社伤险(2020)094号认定工伤决定书,认定胡兴平构成工伤。2020年7月22日,安康市劳动能力鉴定委员会做出安劳工鉴字(2020)49号初次鉴定结论书,对胡兴平在此次事故中所受的伤鉴定为劳动功能障碍九级。现《认定工伤决定书》和《初次鉴定结论书》均已生效。双方就工伤待遇赔偿问题发生争议，胡兴平向汉滨区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，申请事项为：一、解除与汇业商贸公司之间的劳动关系；二、依法裁决汇业商贸公司支付工伤保险待遇：一次性伤残补助金45000元、一次性工伤医疗补助金45000元、一次性伤残就业补助金45000元、停工留薪期工资60000元、交通费1000元、护理费9000元、住院伙食补助费450元共计205450元。汉滨区劳动人事争议仲裁委员会于2020年12月28日作出汉劳人仲案字[2020]245号裁决书，裁决：一、确认双方于2020年9月23日解除劳动关系;二、由被申请人支付申请人一次性伤残补助金45000元;一次性工伤医疗补助金45000元;一次性伤残就业补助金45000元；三、由被申请人支付申请人3个月的停工留薪期工资15000元；四、由被申请人支付申请人住院期间伙食补助费450元;住院护理费1800元以上各项共计1522500元,扣减去被申请人已经支付的9702.3元,下余142547.7元。(大写:壹拾肆万贰仟伍佰肆拾柒圆柒角)被申请人应自本裁决生效之日起十五日内支付完毕。汇业商贸公司不服该裁决，向本院起诉要求判决无须支付胡兴平各项工伤保险待遇共152250元。   以上事实,有汇业商贸公司的营业执照、汉滨区劳动人事争议仲裁委员会汉劳人仲案字[2020]245号裁决书、收条、汇业公司的音视频资料以及视频内容摘要，胡兴平医疗票据等证据及当事人当庭陈述所证实，本院予以确认。   本院认为，用人单位与劳动者建立劳动关系,应依法为其参加工伤保险,使劳动者在工作中受到伤害能依法享受工伤保险待遇。本案中, 胡兴平因在汇业商贸公司工作期间受伤，已被依法认定为工伤,劳动能力障碍鉴定为九级, 汇业商贸公司未在法定期限内提出异议，工伤认定及劳动能力障碍评定结论相关认定结果已产生法律效力。汇业商贸公司未依法给胡兴平办理工伤保险，胡兴平因工负伤后的各项待遇应由汇业商贸公司承担。   因胡兴平在劳动仲裁时，已申请解除与汇业商贸公司的劳动关系，依据《工伤保险条例》第三十七条，《陕西省实施办法》第二十四条的规定，汇业商贸公司应向胡兴平支付住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。   胡兴平的各项赔偿具体如下：1、住院伙食补助费，依照《汉滨区机关事业单位差旅费管理办法》的伙食补助费标准，住院伙食补助费为30元／天×15天=450元；2、护理费，参照汉滨区护工从事同等级别护理的劳务报酬标准120元／天计算，护理费为15天×120元／天=1800元；3、停工留薪期工资：汇业商贸公司认可胡兴平的月工资为5000元。胡兴平的伤被诊断为：1、左侧多发不全性骨骨折(5-10肋)；2、肺挫伤;3、左侧胸壁软组织挫伤。参照《陕西省工伤职工停工留薪期分类目录》的规定，胡兴平的停工留薪期认定为3个月，停工留薪期待遇为5000元／月×3个月=15000元；4、一次性伤残就业补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，九级伤残的一次性伤残就业补助金为9个月的本人工资，即5000元／月×9个月=45000元；一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金，依据《陕西省实施工伤保险条例>办法》第二十四条的规定，一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均为基数，一次性工伤医疗补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月；一次性伤残就业补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。胡兴平在汇业商贸公司工作不满一年发生工伤,依据《陕西省实施工伤保险条例>办法》第二十八条之规定,申请入在被申请人公司工作不满一年而发生工伤的,在计算工伤待遇时,可以实际工作月份的平均工资为基数计算。胡兴平要求按照其月工资标准支付，其月工资标准低于解除劳动关系时所在地上年度职工月平均工资基数，故以胡兴平主张的月工资5000元为标准。原告的一次性工伤医疗补助金为5000元／月×9个月=45000元，一次性伤残就业补助金为5000元／月×9个月=45000元。以上各项共计152250元 。汇业商贸公司共计支付23100元，其中包括胡兴平住院治疗费8881.42 元，2019年9月胡兴平实际工作20天，应发工资4597.7元（月工资5000元÷月计薪天数21.75天×20天），该两项费用共13479.12元。23100元扣减13479.12元后下余9620.88元，应在汇业商贸公司工伤赔偿款中进行扣减，汇业商贸公司还应支付胡兴平142629.12元。汇业商贸公司主张双方就赔偿事宜已经私下协商处理，一致同意由汇业商贸公司支付胡兴平各项经济损失共23100元,除去之前支付的15400元外,汇业商贸公司支付7700元赔偿款了结此事，不应再支付胡兴平的工伤赔偿款。汇业商贸公司提交的音视频资料及收条，仅能证明双方就赔偿事宜协商过，汇业商贸公司支付了胡兴平医疗费用及误工工资，但并不能证明就赔偿事宜双方协商一致了结纠纷。故，汇业商贸公司该主张，无法律依据，本院不予支持。现依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《陕西省实施工伤保险条例>办法》第二十四条之规定，判决如下：   一、原告安康市汉滨区汇业商贸有限公司与被告胡兴平于2020年9月23日解除劳动关系;   二、由原告安康市汉滨区汇业商贸有限公司支付被告胡兴平住院期间伙食补助费 450元、护理费1800元；   三、由原告安康市汉滨区汇业商贸有限公司支付被告胡兴平停工留薪期工资15000元；   四、由原告安康市汉滨区汇业商贸有限公司支付被告胡兴平一次性伤残补助金45000.00元、一次性伤残就业补助金45000.00元、一次性工伤医疗补助金45000.00元。   以上各项费用合计152250元,扣减原告安康市汉滨区汇业商贸有限公司已支付的9620.88元，还应支付142629.12元。限自本判决生效之日起十五日内履行。   如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   案件受理费10元,本院予以免收。   如不服本判决，可在判决送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于陕西省安康市中级人民法院。               审 判 员  李 锦 存      二〇二一年三月二十三日      书 记 员  钱 珍