辽宁省大石桥市人民法院民 事 判 决 书（2021）辽0882民初793号原告:朱贵双，男，1958年6月15日出生，汉族，无业。委托诉讼代理人：曹庆祥，大石桥市第一法律服务所法律工作者。被告：营口新窑耐耐火材料有限公司，住所地大石桥市南楼经济开发区钱家村。法定代表人：钱口三男，经理。委托诉讼代理人：高宏，辽宁圆明律师事务所律师。原告朱贵双与被告营口新窑耐耐火材料有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告朱贵双的委托诉讼代理人曹庆祥，被告营口新窑耐耐火材料有限公司的委托诉讼代理人高宏到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告朱贵双向本院提出诉讼请求：1、请求被告为原告补缴2005年至2013年的社会保险费；2、请求被告为原告办理退休手续，享受退休待遇；3、请求被告为原告支付解除劳动合同的法定经济补偿金和赔偿待遇。事实和理由：被告从原告入职之日起至今未与原告签订劳动合同，也未缴纳养老保险以及社会保险。原告勤勤恳恳、加班加点，任劳任怨，奉献青春，被告却从未理会原告今后的社会保障。2020年3月19日原告收到新窑耐公司的辞退通知书，该公司在通知书中承认了本人一直效力与该企业直至退休，现要单方解除劳动关系。由于该公司未在原告工作期间按期缴纳各项保险，以至于原告无法获得退休后应有的养老保障。为维护自身权益，特请求裁决确认劳动关系，同时，要求被告支付相经济补偿金及补缴社会保险金，以上请求一、原告与被告存在法定劳动关系。原告是被告的员工，2005年，原告经录用进入营口新窑耐耐火材料有限公司（以下简称新窑耐公司）上班。2006年3月起新窑耐公司将本人的每月工资打到本人的交通银行营口大石桥支行的储蓄卡中，银行卡号为：.由此可以证明双方存在法定劳动关系。一、被告应依法为原告补缴社会保险和退休待遇原告是被告的员工，依据《劳动法》第三条劳动者享受社会保险和福利的权利。依据《劳动合同法》第四条劳动者依法享受社会保险福利等待遇。但是被告自原告参加工作直至现在也没有为原告缴纳社会保险费，所以，请求被告把拖欠的社会保险费补缴齐全。2013年原告到达法定的退休年龄，被告没有为原告办理相应退休手续。请求依法裁决被告为原告办理退休手续。原告享受退休待遇。二、被告应当依法向原告支付经济补偿金和经济赔偿金被告单方面解除与原告的劳动关系违反了相关的法律规定，并且没有办理退休手续。依据《劳动合同法》第三十八条（三）项的规定，用人单位与劳动者解除合同未依法缴纳社会保险费的应当给予经济补偿金。被告营口新窑耐耐火材料有限公司辩称，一、原告在向法院起诉前向大石桥市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委以申请仲裁的主体不适格为由作出不予受理的通知。原告不服不予受理的通知诉至法院。根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）第十条的规定，法院应当审查主体是否适格，如果不适格应裁定驳回起诉。原告于1958年6月15日出生，至起诉日2021年1月，早已满60周岁。根据国务院关于退休、退职的暂行办法第一条的规定，男职工六十周岁为劳动者主体资格的上限，所以原告不符合劳动者的主体资格。故请求法院以主体不适格驳回起诉。二、原告的诉讼请求已超过仲裁时效，不应得到支持原告于2018年6月15日，达到法定退休年龄。原被告双方之间的劳动关系于2018年6月15日终止。根据劳动争议调解仲裁法第27条的规定，原告申请仲裁的时效期间为1年。原告最迟应于2019年6月15日前提出诉讼。原告于2021年1月提出诉讼超过时效，应驳回诉讼请求。三、原告要求确认与被告之间的劳动关系的请求不成立原告虽然于2005年入职被告处，双方签订劳动合同。但原告于2018年6月15日已达到法定退休年龄，根据劳动合同法实施细则第二十一条及人社部的答复意见，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。所以原被告双方之间的劳动关系于2018年6月15日终止。虽然原告在达到退休年龄后，仍在被告处工作，但此时原告已不符合法律规定的劳动者主体资格，双方之间是劳务关系并非劳动关系。故原告请求确认2005年至2020年其与被告之间存在劳动关系是不符合事实和法律规定的。四、原告请求被告为其补缴社会保险费、办理退休手续、享受退休待遇的请求不属于人民法院受理的案件范围。根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）第一条的规定，人民法院受理的劳动争议不包括补缴社会保险、办理退休手续、享受退休待遇，故法院应驳回起诉。事实上，被告已经按工资总额缴纳了社会保险费的社会统筹部分。也就是包括原告朱贵双在内所有职工的社会统筹部分保险费，被告已经缴纳完毕，不存在被告为原告再行补缴。根据社会保险法的规定，社会保险费由用人单位和职工共同缴纳。本案中，用人单位应缴纳的费用已缴纳完毕，只是朱贵双个人应缴纳的部分没有缴纳，才导致无法享受退休待遇。五、原告要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金的请求不成立被告没有解除与原告之间的劳动合同，原告要求解除劳动合同经济补偿金缺乏事实依据。原被告之间的劳动合同于2018年6月15日因原告达到法定退休年龄而终止，并非被告单方面解除，也不存在原告单方解除。根据劳动合同法第46条的规定，这种情形终止，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。故原告的主张缺乏法律依据。2020年3月的通知书，是解除原被告双方之间劳务关系。劳务关系不受劳动法律所调整，故解除劳务关系无需支付经济补偿。综上，请求法院驳回原告的诉求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告向本院提交了如下证据：1、通知书1份，证明原、被告双方属于劳动争议范畴，并非是2018年解除劳动关系，准确时间为收到通知的落款时间为2020年3月19日，被告并没有给原告相应的福利待遇，也没有签订劳动合同；被告质证意见：真实性无异议，关联性及证明目的有异议，被告于2020年3月19日通知原告解除的是劳务关系并非劳动关系；2、不予受理通知书1份，证明本案原告具有诉讼主体资格；被告质证意见：真实性无异议，证明观点有异议，仲裁是以申请仲裁的不适格作出的不予受理通知，根据法律规定法院可以受理但是应当审查主体是否适格，是否达到法定退休年龄；3、交通银行个人账户清单1份，证明原告2006年至2020年3月10日的工资流水情况；被告质证意见：真实性无异议，但是不能证明从2005年至2020年3月，原、被告之间存在劳动关系，双方之间的劳动关系因为原告达到法定退休年龄而终止，被告向原告支付的是劳务费；4、赔偿明细1份，证明一次性经济补偿金144000元，如不能办理退休手续一次性648000元，总计792000元，经济补偿金要求双倍是因为未签订劳动合同，未办理退休手续，补偿是按照退休人均寿命计算年限，标准是按原告被辞退前五个月平均工资计算；被告质证意见：经济赔偿明细表并不是证据，是原告的诉讼请求，原告的该诉讼请求不符合法律及事实，具体在被告的举证及辩论阶段予以陈述。被告向本院提交了如下证据：1、劳动合同1份，证明在劳动关系存续期间，原、被告双方之间签订劳动合同，原告称入职一直没有签订劳动合同不属实，原告主张的未签订合同给付一次性经济补偿金144000元没有法律依据及事实依据；原告质证意见：真实性无异议，证明观点有异议，起止时间为2017年12月26日至2018年12月25日止，仅仅是签订一年的合同，原告本人的签字需要庭后与原告本人核实，三日内交质证意见书面提交法庭；2、通知书1份，证明被告于2018年6月12日通知原告，在原告达到法定退休年龄时（2018年6月15日）终止劳动合同；原告质证意见：有异议，属于被告单位个人职务行为，原告并没有接到该份通知，也没有体现原告接到该份通知及告知的签收；被告没有证据证明通知已送达原告本人；3、工资表及社会保险缴费申请表1份，证明被告已为原告缴纳了社会保险的社会统筹部分费用，被告是全员足额参保单位，被告按职工工资总额缴纳社会保险社会统筹部分费用；原告质证意见：真实性无异议，恰恰证明被告并没有为原告缴纳社会养老保险和医疗保险，体现在工资表，这两项是空白的，被告所称缴纳的养老保险费用并没有体现出来单位部分由被告进行了缴纳，缴纳社会养老保险和医疗保险，针对社会养老保险和医疗保险是国家对企业管控的强制行为，是企业必须应尽的责任和义务，应该由被告代扣代缴；被告称，因为原告未能提供相关手续办理社会保险登记，导致原告在社保局没有缴费账号，单位无法代扣代缴个人部分，被告对原告缴纳社会保险单位缴纳部分交至2020年3月。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2005年，原告受被告招用。2018年6月12日，被告向原告下达通知，以原告已达法定退休年龄为由，解除与原告的劳动合同，被告没有提供证据证明解除劳动合同通知已送达到原告本人。在此之后，原告仍在被告处工作，2020年3月19日，被告以公司经营状态下滑，降低成本为由，鉴于原告于2018年6月已达退休年龄，通知原告工作到2020年3月25日止。2020年6月15日，原告向大石桥市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2020年6月18日，大石桥市劳动人事争议仲裁委员会作出大劳人仲字第2020344号不予受理通知书，以申请人主体不适格为由决定不予受理。本院认为，原告诉请要求被告为原告补缴社会保险费及办理退休手续，不属于法院受案范围，本院不予处理。原告诉请要求被告给付因解除劳动合同的经济补偿金和赔偿待遇，首先应先确定原告与被告之间具有劳动关系，确认原、被告间具有劳动关系，原告应当先向仲裁机构申请仲裁，原告的诉请违反劳动争议案件仲裁前置程序的规定，故应驳回原告的诉请。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，判决如下：驳回原告朱贵双的诉讼请求。案件受理费10元（原告已垫付），由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省营口市中级法院。审判员  孙永义二〇二一年四月二十日书记员  张乃月