山西省太原市杏花岭区人民法院   民事判决书   （2021）晋0107民初2280号   原告：李某，住山西省晋中市寿阳县。   被告：姜某，住山西省太原市。   原告李某与被告姜某劳务合同纠纷一案，本院于2021年3月25日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行审理。原告李某，被告姜某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。   原告李某向本院提出诉讼请求：1．依法判令上述被告支付原告工资人民币26500元；2．本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：2019年9月4日起，被告雇佣原告为其驾驶随车吊车，车牌号为×××，并与原告签订《随车吊司机分包协议书》，约定月工资为8750元。被告姜某通过银行转账的方式向原告支付工资。从2020年3月开始，被告开始拖欠工资，直至2020年5月31日，被告通知原告不用再来工作。被告至今仍拖欠原告三个月的工资共计26500元。经原告多次催要无果。为维护原告合法权益，故诉至贵院，望判如所请。   被告姜某辩称，1.我与被告之间签订的劳务合同合法有效，双方均应按照合同约定履行；2.由于原告违反交通法规及劳务合同约定驾驶车辆发生交通事故并逃逸造成24000元的损失，依据劳务合同约定应当由原告承担该部分损失；3.我已按照合同约定，全部支付完毕被告应得的劳务费。   当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：   2020年3月，原告（乙方）与被告（甲方）签订《随车吊司机分包协议书》约定：乙方在运输过程中，如发生交通安全事故，须在第一时间向负责人汇报，电话听取处理办法。如乙方擅自逃离，造成损失，责任由乙方承担；试用期第一个月工资为6000元，以后每个月为固定工资8750（含饭费），工资发放：工资以项目经理记录的考勤为依据计算，公司规定项目员工每月带薪休假2天，特殊情况下请假3天（不含公休）按日工资计算扣除，请假时间超过3天的，按日工资双倍计算扣除。甲方每月保证在次月（25日-31日）支付生活费5000元，余款抵账，抵账完毕以后每月支付6750元，余款在春节前全部付清。   被告在庭审中陈述，2020年3月5日下午4点左右，原告驾驶×××号随车吊车辆行驶至清徐307国道阳煤路口时，未遵守交通规则，造成限高杆损坏，之后原告没有报警直接离开现场。被告向杜鹏支付赔偿款24000元。原告对事故发生的事实认可，但对赔偿的数额不予认可。   2020年3月至5月，被告向原告发放工资共计4750元，双方均予认可。根据双方约定，2020年3月原告工资应为6750元（含饭费750元），根据被告提供的工作考勤记录原告实际工作9天，9*（6750/31）=元，应发1960元。2020年4月份原告工资为8750元，工作考勤记录原告实际工作22天，迟到扣除54元，22天*（8750/30）-54=6363元，应发6363元。2020年5月份原告工资为8750元，实际工作13天，13*（8750/31）=3669元，应发3669元。故3月至5月被告应向原告发放的工资为11992元，扣除被告已支付4750元，被告尚欠原告7242元工资仍未支付。   另查明，1.原告曾于2020年12月向太原市杏花岭区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求：一、被申请人支付拖欠申请人2020年3月3日至5月31日的工资26250元；二、被申请人支付申请人2019年9月4日至2020年5月31日的经济补偿金8750元；三、被申请人支付申请人2019年10月4日至2020年5月31日未签订书面劳动合同双倍工资的另外一倍52500元；四、被申请人支付申请人2020年3月31日至5月31日期间法定节假日两倍工资6400.08元；五、被申请人支付申请人2019年9月4日至12月31日、2020年3月31日至5月31日期间星期六、日加班工资32000.4元；六、被申请人支付申请人2019年9月6日至30日、2020年3月31日至5月31日期间每日加班16小时的加班工资16800.21元；七、被申请人为申请人缴纳2019年9月4日至2020年5月31日的各项社会保险。太原市杏花岭区劳动人事争议仲裁委员会于2020年12月30日作出杏劳人仲裁字[2020]第89号仲裁裁决书：驳回申请人的各项仲裁请求。2.2020年3月11日，案外人太原百瑞盛供水设备安装有限公司向杜鹏支付赔偿款24000元。   以上事实，有原告提供的《随车吊司机分包协议书》、中国农业银行卡等，被告提供的银行打款记录、收款条、微信转款凭证等证据及庭审笔录在卷佐证。   本院认为，原告与被告姜某签订《随车吊司机分包协议书》，双方之间形成劳务合同关系，原告按协议的约定提供劳务，被告姜某作为劳务合同相对方应按照约定及时向原告支付尚欠的劳务款。   关于被告提出的反诉请求是否应当合并审理的问题，庭审中，被告姜某向本院提出反诉请求，主张原告李某所欠工资已抵账交通事故赔偿款，并要求原告进行相应赔偿，经初步审查，1.被告未提供报警记录及交警事故认定责任书、被告与赔偿人太原百瑞盛供水设备安装有限公司之间的关系；2.被告所提供的收款条均不能证明限高杆所有权主体系个人还是其它主体、是否鉴定相关损失；3.对于合同中的抵账被告未作出合理解释。故被告提起的反诉与本案非同一法律基础关系，缺乏事实和法律依据，本院不予受理。案外人太原百瑞盛供水设备安装有限公司可就交通事故赔偿另行主张权利。   关于原告所述工资问题，根据原、被告签订的劳务合同考勤约定以及查明的事实，本案认定被告尚欠原告的工资为7242元。故被告应支付原告工资7242元。引起本案纠纷的法律事实发生在民法典施行前，根据《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》，本案应当适用当时的法律、司法解释的规定。   综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款之规定，判决如下：   被告姜某于本判决生效之日起十日内向原告李某支付工资7242元。   如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   案件受理费463元，减半收取计231元（原告已预交），由被告姜某负担。   如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山西省太原市中级人民法院。   审判员 梁宏军      二〇二一年四月二十三日   法官助理 张 欣   代书记员 程晓君      附：相关法律规定   《中华人民共和国合同法》   第八条【依合同履行义务原则】依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。   第一百零九条【金钱债务的违约责任】当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。   《中华人民共和国民事诉讼法》   第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。   当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。   人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。   第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。   《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》   第一条民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定。   民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。