四川省绵阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川07民终1019号 上诉人（原审被告）：四川中控豪宇实业有限公司，住所地四川省绵阳科创区兴隆景苑小区3—2—2号，统一社会信用代码：91510700MA65K6UP3B。 法定代表人：田甜，系该公司执行董事。 委托诉讼代理人：赖雪婷，四川鼎天（涪城）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：燕文好，四川鼎天（涪城）律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：何秀华，女，汉族，1954年2月27日出生，住四川省盐亭县。 委托诉讼代理人：毛振华，绵阳市涪城区城郊法律服务所法律工作者。 上诉人四川中控豪宇实业有限公司（以下简称中控公司）因与被上诉人何秀华提供劳务者受害责任纠纷一案，不服四川省绵阳市涪城区人民法院（2020）川0703民初4696号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。上诉人中控公司的委托诉讼代理人赖雪婷，被上诉人何秀华的委托诉讼代理人毛振华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 中控公司上诉请求：1.请求撤销四川省绵阳市涪城区人民法院（2020）川0703民初4696号民事判决书，改判由上诉人承担被上诉人损害后果80%的民事责任，即向被上诉人支付赔偿款103897.6元；2.本案一审、二审诉讼费、保全费由双方依法承担。事实与理由：一审法院事实认定错误，被上诉人作为完全民事行为能力人，长期从事环卫工作，对工作环境、工作内容、作业工具的认知程度较高，明知电动三轮保洁车辆不具有稳定性，不能用于载人作业，仍然乘车作业，致使摔倒受伤，其未尽到应尽的安全注意义务，自身存在重大过失，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条和《民法通则》第一百三十一条等相关规定，应当减轻上诉人的赔偿责任。 何秀华辩称，一审判决虽然没有全部支持我方诉讼请求，但是还是尊重一审判决，该判决认定事实清楚、适用法律正确，请求二审法院依法维持一审判决，认定上诉人中控公司承担全部责任。 何秀华向一审法院起诉请求：中控公司向何秀华赔偿医疗费1,466元、误工费14,630元、护理费11,790元、住院伙食补助费1,025元、营养费2,250元、伤残赔偿金101,231元、精神抚慰金4,000元、后期医疗费8,000元、交通费600元、司法鉴定费1,800元，总计146,792元。 一审法院认定事实：何秀华在中控公司处务工。2019年度平均月收入为2,258元。2019年12月6日下午17时左右，何秀华在园艺山创业大道工作时从绿化工程车辆上清理树枝过程中，因脚底打滑、重心不稳而摔倒在地。当即被中控公司送至绵阳市骨科医院住院治疗。2020年1月16日，何秀华出院。出院诊断为右桡骨远端开放性粉碎性骨折、右尺骨远端粉碎性骨折、右额部头皮血肿。出院医嘱为建议休息3月，住院及休息期间留陪伴1人，伤肢骨折愈合前避免重体力劳动，继续骨折中后期治疗。如需取出内固定，预计需费用8,000元左右。何秀华住院期间的医疗费均由中控公司承担。此后，何秀华因复查另支出门诊费用1,466元。2020年4月15日，何秀华之子赵其洪委托绵阳维益司法鉴定中心对何秀华的伤情进行鉴定。该中心于2020年4月20日作出鉴定意见书，载明何秀华的伤残为九级伤残，其误工期从受伤日评定至伤残评定前一日为止。其营养期评定为90日（2019年12月6日—2020年3月7日）。中控公司该对鉴定予以认可。何秀华主张由治疗伤情支出交通费600元，但未提供证据予以证明。中控公司主张何秀华之夫赵汝阶亦在其公司务工，在2019年12月7日至2020年2月8日期间，赵汝阶带薪离岗照顾护理何秀华，并提供由数位证明人签字的《证明》一份。何秀华对赵汝阶在中控公司处务工不持异议，但否认赵汝阶离岗对其进行护理的说法，称因证人未到庭作证，该证明不具证明力。故一审法院对中控公司的该项主张不予采信。 一审法院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，本案中，何秀华作为中控公司的雇员，双方形成劳务合同关系。何秀华在从事劳务过程中不慎从绿化工程车辆上摔下受伤，应当由中控公司承担赔偿责任。中控公司主张何秀华自行承担部分责任的意见不成立，一审法院不予采纳。关于何秀华的具体损失，一审法院认定如下：1.门诊费1,466元；2.误工费9，975元（75元/天×133天）；3.护理费8,680元（80元/天×41天＋60元/天×90天）；4.住院伙食补助费820元（20元/天×41天）；5.营养费1,800元（20元/天×90天）6.伤残赔偿金101231元（36,154元/年×14年×20%）；7.精神抚慰金4,000元8.司法鉴定费1,800元；9.交通费酌情确定为100元，以上合计129，872元。何秀华所主张的后期医疗费在本案中暂不予认定和处理，待实际发生后再行主张。何秀华超过该部分的诉讼请求，一审法院不予支持，依法予以驳回。为此，为维护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条之规定，一审法院遂判决：一、被告四川中控豪宇实业有限公司于本判决生效后五日内向原告何秀华赔偿门诊费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、伤残赔偿金、精神抚慰金、司法鉴定费、交通费合计129,872元。二、驳回原告何秀华的其他诉讼请求。案件受理费减半收取计1,618元、保全费1,270元，两项合计2,888元，由原告何秀华负担401元，被告四川中控豪宇实业有限公司负担2487元。 本院二审期间，上诉人中控公司围绕其上诉请求提交以下证据：1.情况说明1份，拟证明该公司在一审中提交的《关于何秀华摔伤的情况说明》的目的仅是提供给保险公司，何秀华为其雇员，并非是该公司安排其在工程车上清理树枝；2.证人甘某、吴某、龚某、林某的书面证言5份和证人林某出庭作证形成的材料，拟证明公司在每天上班前要进行安全教育，何秀华受伤在于自己未尽到安全注意义务，其不应该从事高空作业，自身存在重大过错；3.中控公司其他劳务人员清理树枝所使用工具及使用方式照片一份，拟证明上诉人中控公司清理树枝有专用工具，何秀华违反安全操作规定，自身存在重大过失。本院依法组织当事人进行证据交换与质证。被上诉人何秀华发表以下质证意见：对情况说明的合法性、关联性、真实性三性不予认可，且认为情况说明不属于新证据以及虚假陈述；对中控公司提交的5份证人证言和林某出庭作证的证言，被上诉人何秀华认为证人均系或者曾经是上诉人中控公司的员工，与上诉人中控公司具有利益关系，该证言不具有真实性；对中控公司提供的照片，本案中并不存在高空作业，不具有真实性，属于上诉人中控公司编造的事实。本院对上述证据认证如下：对于情况说明，系上诉人中控公司自书的材料，且与一审中提交的《关于何秀华摔伤的情况说明》自相矛盾，不具有真实性，本院不予采信；5份证人证言和林某出庭作证的证言，因证人与上诉人中控公司之间存在利害关系，且没有其他证据证明该公司内部安全管理规定和工作安排，本院不予采信；对于照片，与本案没有关联性，本院不予采信。本院经二审审理查明的其他事实与一审审理查明的一致，本院依法予以确认。 本院认为，根据《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款“民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。”的规定，本案发生和起诉时间均在2021年1月1日前，应当适用当时的相关法律规定和司法解释。 本案的争议焦点在于如何划分上诉人中控公司与被上诉人何秀华之间的责任承担比例。上诉人中控公司对于本案认定的赔偿项目和赔偿金额并无异议，但其上诉主要是对责任分配比例不服。上诉人中控公司诉称被上诉人何秀华未尽到应尽的安全注意义务，自身存在重大过失，应承担相应的过错责任。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”之规定，上诉人中控公司提供的证据不能证明公司有明确的分工和安全管理制度，被上诉人何秀华作为绿化工人参与修剪树枝系其工作职责范围，不能证明被上诉人何秀华在此过程中存在重大过失，上诉人中控公司应承担举证不能的法律后果。故对上诉人中控公司的上诉请求，本院不予支持。 综上所述，四川中控豪宇实业有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一条第一项“第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；”之规定，判决如下：规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费3236元，由上诉人四川中控豪宇实业有限公司负担。 本判决为终审判决。 本判决生效后，负有履行义务的当事人应当依法按期履行。逾期未履行的，权利人申请执行后，人民法院依法对相关当事人采取限制高消费、列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审 判 长  向 茜 审 判 员  刘 颖 审 判 员  邱 倩 二〇二一年四月十三日 法官助理  刘宁飞 书 记 员  廖子颖