贵州省兴义市人民法院 民 事 判 决 书 （2021）黔2301民初1901号 原告：贵州省黔西南州兴客隆超市有限公司，住所地贵州省黔西南布依族苗族自治州兴义市桔山街道办事处瑞金路与凤仪路交叉口。 法定代表人：袁廷秀，系公司执行董事。 委托代理人：韦娜，贵州天生师事务所律师。特别授权代理。 委托代理人：覃梅婷，贵州天生律师事务所实习律师。一般授权代理。 被告：何信，女，1980年12月4日生，汉族，贵州省贞丰县人，户籍地贵州省贞丰县，现住贵州省兴义市。 原告贵州省黔西南州兴客隆超市有限公司（以下简称兴客隆超市）诉被告何信工伤保险待遇纠纷一案，本院2021年2月9日立案后，依法适用简易程序,于2021年3月16日公开开庭进行了审理，原告兴客隆超市的委托代理人韦娜、覃梅婷，被告何信到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告兴客隆超市向本院提出诉讼请求：一、判令原告不向被告支付州劳人仲案字（2020）第262号《仲裁裁决书》确认的工伤保险待遇100898.4元；二、本案诉讼费由被告承担。 事实与理由：原告不服黔西南州劳动人事争议仲裁委员会作出的州劳人仲案字（2020）第262号《仲裁裁决书》（以下简称案涉仲裁裁决），向贵院提起诉讼。原告认为，黔西南州劳动人事争议仲裁委员会认定事实错误及适用法律错误，导致金额计算错误。理由如下： 一、被告于2017年2月10日应聘到原告位于兴义市富兴东路分公司负责粮油销售业务，并于2017年2月11日与原告签订劳动合同，约定劳动时间为两年，工资为2200元／月。2018年11月24日被告在上班途中发生交通事故导致左肩受伤，现黔西南州劳动人事争议仲裁委员会裁决原告承担工伤保险支付待遇。被告在原告处工作期间，原告为其购买了人身伤害意外保险，但被告在受伤后迟迟未向原告负责人报告相关事宜，导致保险期间届满后仍未行使申请保险理赔的权利而未能获得保险赔偿，因此在适用法律、计算标准时应充分考虑被告的过错因素，相应减轻原告依法所应当承担的赔偿责任。 二、对于本案中原告所应承担的一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定十级伤残的，一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资，因此一次性伤残补助金的赔偿金额应为2200元/月×7个月=15400元。 三、对于本案中原告所应承担的一次性伤残就业补助金及停工留薪期工资，根据《贵州省关于贯彻实施新修订有关问题的意见》（黔人社厅发[2011]27号），十级伤残的一次性伤残就业补助金标准最高3个月，最低1个月。其一，被告经医疗诊断为左锁骨骨折，受伤部位非重要部位，对于一次性伤残就业补助金的计算应认定为1个月；其二，应充分考量被告的过错因素，一次性伤残就业补助金的时间理应按照1个月计算。另，根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》（黔人社发[2018]6号）文件中的附件《贵州省工伤职工停工留薪分类目录》的规定，锁骨骨折的停工留薪期为90-120天，因此认定停工留薪期为4个月而非12个月，被告停工留薪期间的工资应为8800元，计算方式为：2200元/月×4个月=8800元。 综上所述，黔西南州劳动人事争议仲裁委员会未全面查明本案事实，适用法律、标准错误，裁决原告承担过高的工伤保险待遇支付义务。为维护自身的合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国民法典》等相关规定，特提起诉讼，请求法院依法支持原告之诉讼请求。 被告何信辩称：1、对于仲裁裁决无意见；2、原告主张的被告在工伤事件存在过错不认可；3、2200元/月工资标准是双方合同约定的标准，无意见，但是不同意按照该标准计算停工留薪期工资；4、一次性伤残补助金应按照仲裁裁决三个月；5、不同意原告主张的停工留薪期4个月，因为被告需要二次手术。 经审理查明，2017年2月11日，被告何信与原告兴客隆超市签订劳动合同，其到原告位于富兴东路的超市内从事理货员工作。2018年11月24日，被告在上班途中发生交通事故，到黔西南州人民医院住院治疗16天，其伤被诊断为：1、左锁骨粉碎性骨折；2、左膝部皮肤挫擦伤。2020年2月28日，被告所受之伤经黔西南州人力资源和社会保障局认定为工伤，又于2020年7月10日经黔西南州劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。后原、被告双方因工伤保险待遇纠纷诉至黔西南州劳动人事争议仲裁委员会，该委作出案涉仲裁裁决：一、解除原告与被告之间的劳动关系；二、由原告向被告支付一次性伤残补助金24269元、一次性工伤医疗补助金17336.7元、一次性伤残就业补助金17336.7元、停工留薪期工资41604元、住院期间伙食补助费352元，以上费用合计100898.4元；三、驳回被告的其他仲裁请求。原告不服其于2021年1月27日收到的案涉仲裁裁决后，在法定期限内诉至本院。 另查明，被告发生交通事故后未回到原告处上班，被告工作期间，原告未为其缴纳工伤保险费。被告2018年1月至2018年10月领到的工资分别为2700元、2775元、2600元、2400元、2400元、2700元、2400元、2600元、2600元、3000元，平均工资为2617.5元。 上述法律事实,有原、被告所举并经相互质证的证据，以及原、被告双方当庭陈述记录在卷，故作认定。 本院认为，被告所受之伤经劳动行政部门认定为工伤，并经劳动能力登记鉴定部门鉴定为伤残十级，其应依法享受伤残十级的工伤保险待遇。因原告未为被告缴纳工伤保险，故根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第四十一条第一款和《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，被告伤残十级的工伤保险待遇应由原告承担。原告以被告受伤后未向其负责人报告相关事宜，导致保险期间届满后未行使申请保险理赔的权利而未能获得保险赔偿，主张在适用法律、计算标准时应充分考虑被告的过错因素，相应减轻原告依法所应当承担的赔偿责任。但用人单位为劳动者缴纳工伤保险是其法定义务，未缴纳工伤保险的，应向工伤职工承担工伤保险责任，原告是否为原被告购买人身意外险、以及是否能申请理赔等，均不影响被告依法应享受的工伤保险待遇，原告的该项主张本院不予采信。 根据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项，《贵州省关于贯彻实施新修订有关问题的意见》第七条的规定，一次性伤残就业补助金以解除或终止劳动时统筹地区上年度职工月平均工资为基数。本案中，被告于2020年申请解除与原告的劳动关系，故黔西南州劳动人事争议仲裁委员会以2019年黔西南州的社会平均工资5778.9元/月作为计算基数，本院予以确认。因被告工伤为伤残十级，按照被告距离法定退休年龄的剩余月数计算1至3个月的工资作为一次性伤残就业补助金。被告生于1980年12月，距离法定退休年龄有九年之余，应按3个月计算该项计算为17336.7元（5778.9元/月×3月）。 根据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定，停工留薪期是由于工伤职工需要暂停工作接受工伤治疗而产生，目的在于保障工伤职工不因工伤治疗时不能继续工作而失去经济来源，故停工留薪期待遇作为工伤职工享受的法定工伤保险待遇项目，不因工伤职工的离职而丧失。工伤职工在停工留薪期内的原工资福利待遇不变，即应以被告在受伤前的原工资福利待遇作为计算标准。根据《工资支付暂行规定》第六条第三款的规定，原告作为用人单位，应书面记录支付被告工资数额的情况，并保留两年备查，但原告仅提供被告2018年1月至11月的工资记录，但因被告2018年11月份因工伤未正常上班，该月的工资不作为计算平均工资的基数，以被告2018年1月至10月的平均工资作为停工留薪期工资的计算标准。前已查明，被告受伤前10个月的平均工资为2617.5元。参照《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录》S42.0，锁骨骨折创伤治疗期为21-30天，恢复期为90-120天，结合被告住院治疗16天，即创伤治疗期为16天；被告住院治疗时间少于规定的最低创伤治疗期，则恢复期按90天计算，停工留薪期为106天，但原告主张按照120天，即4个月计算停工留薪期，系对自己权利的处分，本院予以支持。据此，被告停工留薪期工资计算为10470元（2617.5元/月×4个月）。 根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。根据《工伤保险条例》第六十四条的规定，被告2018年11月24日受伤，当年统筹地区职工平均工资的60%为3396.5元（5660.8元×60%），因被告受伤前的本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，应按3396.5元/月作为计算一次性伤残补助金的标准，该项计算为23775.5元（3396.5元/月×7个月）； 原告对黔西南州劳动人事争议仲裁委员会裁决的一次性工伤医疗补助金17336.7元、住院期间伙食补助费352元无异议，被告对该仲裁委计算的上述费用也未在法定期限内提起诉讼，故本院对上述费用的金额，予以确认。 上述费用合计69270.9元。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第四十一条第一款，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条第（二）款、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条之规定，判决如下： 一、确认原告贵州省黔西南州兴客隆超市有限公司与被告何信的劳动关系解除； 二、由原告贵州省黔西南州兴客隆超市有限公司于本判决生效后十日内支付被告何信一次性伤残补助金23775.5元、一次性工伤医疗补助金17336.7元、一次性伤残就业补助金17336.7元、停工留薪期工资10470元、住院期间伙食补助费352元，以上合计69270.9元； 三、驳回原告贵州省黔西南州兴客隆超市有限公司的其余诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告贵州省黔西南州兴客隆超市有限公司承担。 若义务人未按本判决指定期限履行金钱给付义务，应根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院。 逾期不上诉，本判决即发生法律效力；义务人逾期不履行义务，权利人可在判决书确定的履行期限届满之日起二年内向本院申请强制执行。 审 判 员 吴启剑 二〇二一年四月七日 法官助理 骆弟进 书 记 员 李生雪