四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终1111号 上诉人（一审原告）：曹永明，男，1969年9月21日出生，汉族，住四川省荣县。 委托诉讼代理人：曹然（系曹永明之女），住四川省荣县。 被上诉人（一审被告）：成都兰石史密特换热设备有限公司，住所地：四川省成都市武侯区红牌楼北街8号综合楼501室。 法定代表人：张育宏，总经理。 委托诉讼代理人：黄河冰，四川善嘉律师事务所律师。 上诉人曹永明因与被上诉人成都兰石史密特换热设备有限公司（以下简称兰石公司）劳动争议纠纷一案，不服四川自由贸易试验区人民法院（2020）川0193民初4292号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年1月12日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 上诉人曹永明上诉请求：1.撤销一审判决；2.确认兰石公司支付曹永明加班费15630元；3.确认兰石公司支付曹永明经济补偿金5000元；4.确认兰石公司支付曹永明提成奖励62370元；5.判决兰石公司向曹永明立即赔偿因未为曹永明办理社会保险手续且社会保险经办机构不能补办2018年7月至2019年8月社会保险手续而导致曹永明无法享受社会保险待遇的损失1257023元，包含兰石公司赔偿未为曹永明缴纳社会保险费而无法领取失业救济金的损失8544元、赔偿未为曹永明缴纳社会保险费而无法领取门诊医疗补助金的损失854元、赔偿未为曹永明缴纳社会保险费而导致曹永明基础养老金损失24032元、赔偿未为曹永明缴纳社会保险费而导致曹永明缴费年限不足15年被迫推迟14个月退休少领退休金损失43890元、赔偿未为曹永明缴纳社会保险费曹永明每月少领退休金的损失84000元、赔偿未为曹永明缴纳社会保险费曹永明无法领取退休金的损失772515元、赔偿未为曹永明缴纳社会保险费的其它损失100000（包括但不限于曹永明基本医疗保险个人账户金损失22168元、曹永明因退休金上调的损失39520元、不定期发放退休人员福利等损失38313元）；6.判决兰石公司立即返还曹永明因兰石公司应为曹永明缴纳社会保险费而未缴纳所取得的不当利益57383元，其中包括：因兰石公司应缴而未缴社会保险部分所取得的不当利益44941元、因兰石公司欠缴社会保险应付而未付滞纳金所取得的不当利益12442元（暂计至劳动仲裁申请日），并赔偿曹永明利息损失3953元（暂计至劳动仲裁申请日）；7.判决兰石公司向曹永明立即支付因劳动争议仲裁或诉讼而产生的仲裁费或诉讼费、误工费、车旅费、律师咨询费及精神损失费等共计20000元。事实和理由：曹永明于2018年7月24日应聘到兰石公司上班，至2019年8月13日止，每周工作5天，周末双休。2019年8月11日下午，曹永明以EMS方式邮寄辞职书，兰石公司于2019年8月13日收到。曹永明的工资发放方式在应聘前后被改动，且签订两个销售合同的奖金发放方式被口头改动；曹永明双休日加班共十五天；曹永明补交社会保险和住房公积金需要的相关收入数据可以通过工资卡银行流水确定；曹永明累计上班12.6月，日平均工资521元；曹永明社会保险欠缴日期为2018年8月25日起至足额补缴之日止，但兰石公司至今亦未为曹永明办理社会保险，导致曹永明无法享受社会保险待遇。 被上诉人兰石公司答辩称，曹永明自2018年7月24日至2019年8月13日与兰石公司建立了劳动关系，兰石公司未为曹永明购买社保；曹永明自2007年开始就陆陆续续没有购买社保，2013年2月起从未购买社保；曹永明向兰石公司提出辞职，不符合领取失业保险金的条件；曹永明主张的加班费、经济补偿金、提成工资等，已在劳动争议仲裁委员会的调解书中进行解决；曹永明未达到退休年龄，还未享受养老保险待遇，不存在社会保险损失的问题；曹永明关于误工费、车旅费、律师咨询费及精神损失费的主张，没有证据证明；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。 曹永明向一审法院起诉请求：1.确认兰石公司应付曹永明加班费的具体金额为15630元；2.确认兰石公司应付曹永明经济补偿金的具体金额为5000元；3.确认兰石公司应付曹永明提成奖励的具体金额为57370元；4.兰石公司向曹永明立即赔偿因未为曹永明办理社会保险手续且社会保险经办机构不能补办2018年7月至2019年8月社会保险手续而导致曹永明无法享受社会保险待遇的损失1257023元；5.兰石公司立即返还曹永明因兰石公司应为曹永明缴纳社会保险费而未缴纳所取得的不当利益57383元，其中包括：因兰石公司应缴而未缴社会保险部分所取得的不当利益44941元、因兰石公司欠缴社会保险应付而未付滞纳金所取得的不当利益12442元（暂计至劳动仲裁申请日），并赔偿曹永明利息损失3953元（暂计至劳动仲裁申请日）；6.兰石公司立即赔偿曹永明因兰石公司未为曹永明缴纳社会保险费而无法领取失业救济金的损失8544元；7.兰石公司立即赔偿曹永明因兰石公司未为曹永明缴纳社会保险费而无法领取门诊医疗补助金的损失854元；8.兰石公司立即赔偿曹永明因兰石公司未为曹永明缴纳社会保险费而导致曹永明基础养老金损失24032元；9.兰石公司立即赔偿曹永明因兰石公司未为曹永明缴纳社会保险费而导致曹永明缴纳年限不足15年而被迫推迟14个月退休所少领的退休金损失43890元；10.兰石公司立即赔偿曹永明因兰石公司未为曹永明缴纳社会保险费而导致曹永明每月少领退休金的损失84000元；11.兰石公司立即赔偿曹永明因兰石公司未为曹永明缴纳社会保险费而导致曹永明无法领取退休金的损失772515元；12.兰石公司立即赔偿曹永明因兰石公司未为曹永明缴纳社会保险费而导致曹永明的其他损失100000元，包括但不限于曹永明基本医疗保险个人账户金的损失22168元、曹永明因退休金上调的损失39520元及不定期发放退休人员福利等等损失38313元；13.兰石公司向曹永明立即支付因劳动争议仲裁或诉讼而产生的仲裁费或诉讼费、误工费、车旅费、律师咨询费精神损失费等共计20000元。 一审法院认定事实：曹永明于2018年8月24日入职兰石公司。2019年8月1日，曹永明向兰石公司递交《辞职书》，载明：“现因公司未及时足额支付劳动报酬，未依法及时足额缴纳社会保险费，并且长期不签订劳动合同，特此辞职。” 后曹永明向成都高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称高新仲裁委）提起仲裁申请，请求：1.被申请人向申请人支付2018年8月24日至2019年7月23日的二倍工资差额74280元；2.被申请人向申请人支付2018年7月24日至2019年8月13日少发工资47383元和相应赔偿金47383元，其中：少发基本工资15239元，少发加班费8280元，少发业绩提成23864元；3.被申请人向申请人支付解除劳动关系的经济补偿金21795元和相应的赔偿金21795元。 2019年11月21日，高新仲裁委作出成高劳人仲委调字[2019]第00691号《仲裁调解书》，调解书协议内容如下：“1.被申请人分两期向申请人支付未签订书面劳动合同的二倍工资、经济补偿金、加班工资及提成奖励共计78000元。其中，第一期于2019年11月30日前向申请人支付30000元；第二期于2020年1月15日前向申请人支付48000元；2.申请人放弃对被申请人的其他仲裁请求。” 2020年4月15日，曹永明向高新仲裁委提起仲裁申请，请求：1.确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系，并且劳动关系的存续期为2018年7月24日至2019年8月13日；2.计算并确认因被申请人未与申请人签订劳动合同而应支付的2018年8月24日至2019年7月23日二倍工资差额的具体金额；3.计算并确认被申请人应付申请人加班费的具体金额；4.计算并确认被申请人应付申请人经济补偿金的具体金额；5.计算并确认被申请人应付申请人提成奖励的具体金额；6.被申请人向申请人立即支付因被申请人未为申请人办理社会保险手续且社会保险经办机构不能补办2018年7月至2019年8月社会保险手续而导致申请人无法享受社会保险待遇的损失1257023元；7.被申请人向申请人立即支付因劳动争议仲裁或诉讼而产生的仲裁费或诉讼费、误工费、车旅费、律师咨询费及精神损失费等共计20000元。高新仲裁委于2020年4月15日作出成高劳人仲委不字（2020）第00070号《不予受理通知书》，载明：曹永明提起的仲裁请求第2、3、4、5、6、7项不属于劳动人事争议受理范围。 2020年4月20日，曹永明向高新仲裁委提交增加劳动仲裁请求申请书，请求：1.被申请人立即向申请人支付应休未休年假工资7770元;2.被申请人立即返还申请人因被申请人应为申请人缴纳社会保费而未缴纳所取得的不当利益57383元，其中包括:因被申请人应繳而未缴社会保险部分所取得的不当利益44941元、因被申请人欠缴社会保险应付而未付滞纳金所取得的不当利益12442元(暂计至申请日)，并赔偿申请人利息损失3953元(暂计至申请日);3.被申请人立即赔偿申请人因被申请人未为申清人缴纳社会保费而无法领取失业救济金的损失8544元;4.被申请人立即赔偿申请人因被申请人未为申请人缴纳社会保险费而无法领取门诊医疗补助金的损失854元;5.被申请人立即赔偿申请人因被申请人未为申请人缴纳社会保险费而导致申请人基础养老金损失24032元;6.被申请人立即赔偿申请人因被申请人未为申请人缴纳社会保险费而导致申请人缴费年限不足15年而被迫推迟14个月退休所少领的退休金损失43890元;7.被申请人立即赔偿申请人因被申请人未为申请人缴纳社会保险费申请人每月少领退休金的损失84000元;8.被申请人立即赔偿申请人因被申请人未为申请人缴纳社会保险费申请人无法领取退休金的损失772515元;9.被申请人立即赔偿申请人因被申请人未为申请人缴纳社会保险费其它损失100000元。包括但不限于退休金每年都在增加等的损失。高新仲裁委于2020年4月20日作出成高劳人仲委不字（2020）第00073号《不予受理通知书》，载明曹永明提起的仲裁请求第2、3、4、5、6、7、8、9项不属于劳动人事争议受理范围。曹永明对成高劳人仲委不字（2020）第00070号、第00073号《不予受理通知书》不服，诉至一审法院。 一审另查明，2020年4月13日，曹永明向武侯区社会保险基金管理中心（以下简称武侯社保中心）举报投诉兰石公司未为其缴纳社保，武侯社保中心于2020年4月13日作出《不予受理告知书》，载明：您不符合办理补缴养老保险业务的要求，我中心决定不予受理。如有异议，可在收到本告知书之日起60日内向成都市人力资源和社会保障局申请行政复议，或自收到本告知书之日起6个月内向武侯区人民法院提起行政诉讼。 2020年7月11日，高新仲裁委作出成高劳人仲案（2020）01965号《仲裁裁决书》，裁决：“1、本委确认2018年7月24日至2019年8月13日期间申请人与被申请人存在劳动关系；2、被申请人在本仲裁裁决书生效后5日内，以现金方式一次性向申请人支付应休未休年假工资2332.5元。” 一审又查明，曹永明自2007年起断断续续购买社会保险，自2013年2月起未再购买。曹永明出生于1969年9月21日，现尚未达到领取社会保险费的年龄。 一审庭审中，兰石公司称已经按照成高劳人仲委调字[2019]第00691号《仲裁调解书》及成高劳人仲案（2020）01965号《仲裁裁决书》履行了自己的义务；曹永明在兰石公司工作期间，兰石公司确实未为曹永明购买社保。 一审法院认定上述事实，采信了双方当事人身份证明、辞职书、仲裁申请书、增加仲裁请求申请书、成高劳人仲委不字（2020）第00070号《不予受理通知书》、成高劳人仲委不字（2020）第00073号《不予受理通知书》、成高劳人仲委调字[2019]第00691号《仲裁调解书》、成高劳人仲案（2020）01965号《仲裁裁决书》、社保缴费记录、《不予受理告知书》等证据，以及双方当事人的一致陈述。 一审法院认为，生效的成高劳人仲案（2020）01965号《仲裁裁决书》已裁决曹永明与兰石公司自2018年7月24日至2019年8月13日期间存在劳动关系，双方在该期间受劳动法律法规的约束。曹永明请求确认兰石公司应付其加班费的具体金额为15630元、应付其经济补偿金的具体金额为5000元、应付其提成奖励的具体金额为57370元，曹永明与兰石公司在成高劳人仲委调字[2019]第00691号《仲裁调解书》中已达成协议，确认兰石公司支付曹永明未签订书面劳动合同的二倍工资、经济补偿金、加班工资及提成奖励共计78000元，也即双方已就二倍工资、经济补偿金、加班工资及提成奖励予以了自由处分，一审法院不应再对该几项费用予以重复处理。 关于曹永明要求兰石公司支付其因兰石公司未为其购买社会保险费用而赔偿的相关损失等各项费用，因曹永明未举证证明各项损失已实际发生，故一审法院对其主张不予支持；对于曹永明主张的因劳动争议仲裁或诉讼而产生的仲裁费或诉讼费、误工费、车旅费、律师咨询费及精神损失费等共计20000元费用，缺乏事实与法律依据，一审法院予以驳回。 据此，一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决驳回曹永明的全部诉讼请求。案件受理费5元，由曹永明负担。 二审审理中，曹永明申请本院向武侯区社保中心、武侯区人力资源和社会保障局、武侯区医疗保障局调查核实兰石公司应为曹永明缴纳2018年7月至2019年8月社会保险费的金额、兰石公司应付的滞纳金金额、如兰石公司依法缴纳社保曹永明可领取的失业保险金金额、如兰石公司依法缴纳社保曹永明可领取的失业补助金金额、如兰石公司依法缴纳社保曹永明的基础养老金金额、曹永明推迟14个月退休少领的退休金金额、曹永明因缴费年限减少14个月而少领退休金的金额、曹永明正常领取退休金的金额、如兰石公司依法缴纳社保曹永明的基本医疗保险个人账户增加金额、曹永明领取失业保险金期间可领取门诊医疗补助的金额等事项。本院经审查认为，曹永明申请本院调查核实的前述事项属于曹永明在本案中主张事实的范畴，不属于当事人因客观原因无法收集的证据，曹永明提出前述申请没有法律依据，本院不予准许。 双方当事人在二审限令的举证期限内，均未向本院提交证据。 二审另查明，高新仲裁委于2020年7月11日作出成高劳人仲案（2020）01965号仲裁裁决书后，曹永明、兰石公司均未提起起诉。 二审认定上述事实，采信了双方当事人在本案二审中的一致陈述。 二审经审理查明的其它事实与一审一致，对一审法院认定的事实，本院予以确认。 本院认为，归纳双方当事人的诉辩意见，本案二审的争议焦点是：曹永明在本案一审中提出的诉讼请求应否得到支持？针对前述争议焦点，本院评述如下： 一、关于曹永明主张的加班费、经济补偿金、提成奖励的问题 本案诉讼前，曹永明已经向高新仲裁委提起仲裁申请，主张其在兰石公司工作期间的加班费、经济补偿金、提成奖励等劳动者权利，高新仲裁委业已于2019年11月21日作出成高劳人仲委调字[2019]第00691号《仲裁调解书》，确认兰石公司分两期向曹永明支付未签订书面劳动合同的二倍工资、经济补偿金、加班工资及提成奖励共计78000元；曹永明放弃对兰石公司的其他仲裁请求。曹永明在兰石公司工作期间的加班费、经济补偿金、提成奖励，已经发生法律效力的成高劳人仲委调字[2019]第00691号《仲裁调解书》处理，曹永明于2020年4月15日再次申请劳动仲裁即本案的前置劳动仲裁，重复主张在兰石公司工作期间的加班费、经济补偿金、提成奖励，没有法律依据。 二、关于曹永明主张的社会保险损失的问题 1.关于基本养老保险的损失 依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条关于“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇”的规定，享受养老保险待遇必须符合达到退休年龄、累计缴费满十五年等法定条件。曹永明出生于1969年9月21日，未达到法定退休年龄，尚不具备享受养老保险待遇的法定条件，目前主张养老保险的相应损失缺乏事实依据。并且，依据曹永明的养老保险缴费信息显示，曹永明的全部养老保险缴费记录为2007年度4个月、2008年度6个月、2011年度7个月、2012年度2个月、2013年度1个月，合计20个月，也远未达到累计缴费满十五年的享受养老保险待遇的法定条件；因曹永明不能提交证据证明兰石公司未为其缴纳2018年7月24日至2019年8月13日工作期间的社会保险导致其不能享受养老保险待遇，依据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条关于“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”的规定，曹永明应当承担举证不能的法律后果。故综前所述，对曹永明关于养老保险损失的相关上诉请求，本院不予支持。 2.关于基本医疗保险的损失 ①因兰石公司在曹永明工作期间未依法为其缴纳社会保险，如缴纳社会保险曹永明本应享有的计入其医疗保险个人账户的医疗保险金，扣除应代扣未代扣而已经以工资形式发放给曹永明的个人缴纳基本医疗保险费后的医疗保险金金额，确属兰石公司未为曹永明缴纳社会保险导致曹永明的损失，兰石公司应当赔偿。 参照《成都市城镇职工基本医疗保险办法》第六条、第八条关于“单位职工的基本医疗保险费由单位和职工按月共同缴纳，有雇工的个体工商户雇工的基本医疗保险费由雇主和雇工按月共同缴纳，从业年龄内无雇工的个体工商户、自由职业者、灵活就业人员（以下统称个体参保人员）的基本医疗保险费由本人按月缴纳：（一）单位缴纳基本医疗保险费，以全部职工工资总额为缴费基数，缴费费率为7.5%；（二）有雇工的个体工商户缴纳基本医疗保险费，以雇主和全部雇工的工资总额为缴费基数，缴费费率为7.5%；（三）职工或个体工商户雇主和雇工个人缴纳基本医疗保险费，以本人上月工资为缴费基数，缴费费率为2%，由所在单位或雇主在工资中代扣代缴；（四）个体参保人员缴纳基本医疗保险费，可按上一年度成都市职工平均工资的80%为缴费基数，缴费费率为9.5%；也可按上一年度成都市职工平均工资为缴费基数，缴费费率为4%，不建个人账户，享受住院医疗保险待遇。除本条第一款第（四）项外的参保人员，月工资低于上一年度成都市职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数；月工资超过上一年度成都市职工月平均工资300%的，其超过部分不计入缴费基数”、“单位参保人员个人和雇工缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户；个体参保人员和单位及雇主缴纳的基本医疗保险费，按一定比例计入个人账户；退休人员的个人账户金全部从征收的基金中划入。具体划入标准为：（一）未满50周岁的在职参保人员，个人缴费全部计入后，每1周岁再增加本人缴费基数的0.02%；（二）已满50周岁的在职参保人员，个人缴费全部计入后，每1周岁再增加本人缴费基数的0.035%；（三）未满50周岁的个体参保人员，按本人缴费基数的2%划入后，每1周岁再增加本人缴费基数的0.02%；（四）已满50周岁的个体参保人员，按本人缴费基数的2%划入后，每1周岁再增加本人缴费基数的0.035%；（五）退休人员，按上一年度成都市职工平均工资2%划入后，每1周岁再按上一年度成都市职工平均工资增加0.035%。本人基本养老金高于上一年度成都市职工平均工资的，以本人基本养老金为个人账户计入基数。个人账户金利息按国家、省有关规定年末计入个人账户”的规定，计入曹永明医疗保险个人账户的医疗保险金应当按照兰石公司作为用人单位缴纳的按一定比例划入医疗保险个人账户的部分基本医疗保险费和曹永明个人缴纳的基本医疗保险费合计计算。 依据已经发生法律效力的成高劳人仲案〔2020〕01965号《仲裁裁决书》认定的曹永明辞职前十二个月的工资标准，和前述仲裁裁决书据以作出工资标准认定的《个人活期账户交易明细》和《工资清单》载明内容，曹永明在兰石公司工作期间涉及十四个工资支付周期的工资分别为775元、3000元、3000元、3000元、5200元、6000元、5814.8元、5970元、5077.6元、5116.4元、5019.4元、5120元、5060元、3500元，如兰石公司依法为曹永明缴纳社会保险，曹永明的医疗保险个人账户中应当计入的兰石公司作为用人单位缴纳的按一定比例划入医疗保险个人账户的部分基本医疗保险费金额分别为：7.44元〔775元/月×（48岁×0.02%/岁）〕、28.8元〔3000元/月×（48岁×0.02%/岁）〕、29.4元〔3000元/月×（49岁×0.02%/岁）〕、29.4元〔3000元/月×（49岁×0.02%/岁）〕、50.96元〔5200元/月×（49岁×0.02%/岁）〕、58.8元〔6000元/月×（49岁×0.02%/岁）〕、56.98504元〔5814.8元/月×（49岁×0.02%/岁）〕、58.506元〔5970元/月×（49岁×0.02%/岁）〕、49.76048元〔5077.6元/月×（49岁×0.02%/岁）〕、50.14072元〔5116.4元/月×（49岁×0.02%/岁）〕、49.19012元〔5019.4元/月×（49岁×0.02%/岁）〕、50.176元〔5120元/月×（49岁×0.02%/岁）〕、49.588元〔5060元/月×（49岁×0.02%/岁）〕、34.3元〔3500元/月×（49岁×0.02%/岁）〕，合计603.44636元。 ②曹永明关于门诊医疗补助金损失的上诉请求，没有事实依据，本院不予支持。 3.关于失业保险的损失 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。”因曹永明与兰石公司之间劳动合同法律关系解除的原因是曹永明单方提出解除，不符合前述法律规定的领取失业保险金的法定条件。曹永明关于失业保险损失的上诉请求，没有法律依据。 三、关于曹永明主张的其它损失的问题 1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定：“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”曹永明关于兰石公司赔偿仲裁费的上诉请求，没有事实依据。 2.参照国务院《诉讼费用交纳办法》第二十九条关于“诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额”的规定，案件受理费由本院在裁判文书中根据案件的具体情况决定，对曹永明关于兰石公司赔偿其诉讼费的上诉请求，本院不予支持。 3.曹永明关于兰石公司支付未为其缴纳社保的不当得利、误工费、车旅费、律师咨询费及精神损失费的上诉请求，均无法律依据，本院亦不予支持。 综上，曹永明的上诉理由部分成立，本院对其相应的上诉请求予以支持。一审判决认定事实和适用法律部分错误，应予纠正。据此，依照《中华人民共和国社会保险法》第十六条、第四十五条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第二项，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第九十四条、第一百九十六条、第二百零七条，参照国务院《诉讼费用交纳办法》第二十九条，《成都市城镇职工基本医疗保险办法》第六条、第八条的规定，判决如下： 一、撤销四川自由贸易试验区人民法院（2020）川0193民初4292号民事判决； 二、成都兰石史密特换热设备有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿曹永明因未为其缴纳社会保险导致的医疗保险个人账户的医疗保险金损失603.45元； 三、驳回曹永明的其它诉讼请求。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费，按照一审判决确认的方式负担；二审案件受理费10元，由曹永明负担5元、成都兰石史密特换热设备有限公司负担5元（曹永明多预交的二审案件受理费5元，本院予以退还；成都兰石史密特换热设备有限公司应负担的二审案件受理费5元，于收到本判决书之日起七日内向本院交纳）。 本判决为终审判决。 审判长 邱 寒 审判员 陈良谷 审判员 徐苑效 二〇二一年四月二十一日 书记员 童馨瑶 庭审书记员张琪