安徽省安庆市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖08民终1064号 上诉人（原审被告）：安庆市美家美邦家政服务有限公司，住所地安徽省安庆市大观区华贸********。 法定代表人：吴琼，该公司经理。 上诉人（原审被告）：安庆市开发区东盛装饰设计服务部，住所地安徽，住所地安徽省安庆市光彩大市场**********> 经营者：徐慧明，男，汉族，1983年2月16日出生，住安庆市宜秀区。 被上诉人（原审原告）：江燕平，女，汉族，1986年9月29日出生，住安徽省安庆市大观区。 委托诉讼代理人：李兰，安徽益上律师事务所律师。 委托诉讼代理人：江灿，安徽益上律师事务所律师。 原审被告：邵珺，男，汉族，1989年10月3日出生，住安徽省安庆市迎江区。 上诉人安庆市美家美邦家政服务有限公司（以下简称美家美邦公司）、安庆市开发区东盛装饰设计服务部（以下简称东盛服务部）因与被上诉人江燕平、原审被告邵珺提供劳务者受害责任纠纷一案，不服安徽省安庆市迎江区人民法院（2020）皖0802民初1339号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年2月22日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人美家美邦公司的法定代表人吴琼、东盛服务部的经营者徐慧明，被上诉人江燕平及其委托诉讼代理人江灿，原审被告邵珺到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 美家美邦公司上诉请求：判令美家美邦公司承担赔偿金30000元。事实与理由：江燕平是由其朋友潘某带来的帮工，其与美家美邦公司没有直接联系，案发前美家美邦公司也并未获得过江燕平的任何身份信息，美家美邦公司只与潘某进行劳务结算，因而潘某应承担相应的责任；江燕平自身也有很大责任，美家美邦公司在案发当日再三提醒注意安全，并确认过一、二楼之间未安装楼梯只有木质扶梯的情况，江燕平事发后报案时陈述“一、二楼链接处有薄板，薄板上有洞才导致跌落”与事实不符，在起诉状中陈述“因清扫楼梯时不慎跌落”也与事实不符，其两次陈述均扭曲事实，掩盖真相，明显规避己方责任。 江燕平辩称：一审法院认定事实清楚，适用法律正确，充分体现了公平和效率原则，请求依法驳回美家美邦公司的上诉请求。 东盛服务部述称，对美家美邦公司的上诉不发表答辩意见。 邵珺述称，同意美家美邦公司的上诉请求。 东盛服务部上诉请求：一、撤销原审判决；二、驳回江燕平全部诉讼请求；三、一、二审诉讼费用由江燕平承担。事实与理由：一、提供劳务者受害责任是指个人之间存在劳动关系的前提下，提供劳务一方因劳务活动而使自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自过错程度承担相应的民事责任。江燕平在起诉状中明确其“受美家美邦公司安排才进行保洁工作”，江燕平与东盛服务部之间并不存在任何的雇佣、劳动及劳务关系。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条的相关规定，应驳回江燕平的全部诉讼请求；江燕平与美家美邦公司建立合同关系，东盛服务部不是合同相对方，江燕平的行为也未使东盛服务部有任何收益，东盛服务部不属于安全保障义务人，江燕平主张的诉讼请求无事实法律依据，一审适用法律错误，依法应予驳回。二、江燕平在一审中未提供任何证据证明其与东盛服务部之间存在雇佣关系，或江燕平受到的侵害系东盛服务部行为导致，江燕平提供的服务也未使东盛服务部受益，一审法院的判决违反相关法律规定。无任何证据证明东盛服务部在此事件中存在侵权行为，江燕平遭受的损失与东盛服务部的行为之间并没有因果关系，江燕平作为完全民事行为能力人，理应尽到审慎观察义务，其自身存在重大过失。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、第三十七条之规定，东盛服务部并不存在法律规定的需要承担侵权赔偿责任的情形。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，一审法院适用法律错误，判决不公。综上，请求支持东盛服务部的上诉请求。 江燕平辩称：原判认定事实清楚，适用法律正确，充分体现了公平和效率原则，应依法驳回东盛服务部的上诉请求。无论东盛服务部与美家美邦公司是何种法律关系，东盛服务部都存在过错。其违反的是安全保障义务或须承担定作人的过错责任，东盛服务部应当承担本案的赔偿责任。 美家美邦公司述称，对东盛服务部的上诉不发表答辩意见。 邵珺述称，同意东盛服务部的上诉请求。 江燕平向一审法院起诉请求：1、判令美家美邦公司、东盛服务部、邵珺赔偿江燕平各项损失共计229832.15元；2、诉讼费用由美家美邦公司、东盛服务部、邵珺承担。 一审法院认定事实：邵珺系607室业主，2019年5月1日邵珺（发包方，甲方）与东盛服务部（承包方，乙方）签订《家庭居室装修装饰合同》，约定：乙方以全包的方式承揽607室的装饰装修工程。东盛服务部完成主体装修后，将保洁工作分包给美家美邦公司，2019年12月4日，美家美邦公司安排人员进入607室工作。因人手不够，美家美邦公司让其工作人员潘某联系人员前往共同完成保洁工作。潘某联系江燕平前往607室进行保洁，保洁人员日工资150元，江燕平的工资由潘某统一领取后支付给江燕平。因607室房屋系复式楼，进行保洁时尚未安装扶梯，工作中江燕平不慎从楼梯口跌落摔伤。江燕平受伤后被送往安庆市立医院住院救治，后在复合麻醉下行胸椎椎弓根螺钉复位和右跟骨粉碎性骨折切开复位内固定，于2019年12月23日出院，后期门诊复诊数次。江燕平共计花费住院医疗费及门诊费用44875.99元，其中美家美邦公司支付医疗费2000元。根据当事人的申请，安徽省安庆市迎江区人民法院委托安徽信立司法鉴定所对江燕平的伤残等级、后期治疗费用及“三期”进行鉴定，该机构于2020年7月10日出具如下鉴定意见：1、江燕平外伤致胸12椎体压缩性骨折（压缩1／3）、右跟骨粉碎性骨折，伤后已行手术治疗，目前右足弓结构部分破坏，其伤残程度评定为两个十级伤残。2、江燕平后期二次手术治疗费约15000元。3、江燕平误工期、护理期、营养期分别评定为240日、120日、120日。因鉴定，江燕平支付鉴定费1900元。另查明，江燕平育有两子，长子2008年7月30日出生，次子2010年2月21日出生。同时查明，美家美邦公司于2019年10月10日成立，经营范围包括家政服务、保洁服务等。东盛服务部于2015年1月14日成立，经营范围包括室内装饰装修、设计等。 一审法院认为，一、关于责任承担主体。江燕平为美家美邦公司提供保洁劳动，美家美邦公司支付报酬，双方之间形成劳务关系，江燕平在从事保洁工作中受伤，美家美邦公司作为接受劳务的一方，根据法律规定应承担侵权赔偿责任，同时根据《侵权责任法》第二十六条的规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。具体到案涉事件中，江燕平对607室未安装扶梯的工作环境是知晓的，其作为保洁人员应对此保持高度警惕性，而据证人潘某陈述“江燕平在找梯子的过程中从楼梯口跌落”，故江燕平自身缺乏安全意识，未尽到安全注意义务，存在较大过失，可以减轻美家美邦公司责任的承担。东盛服务部在未安装扶梯的情况下即将保洁工作分包给美家美邦公司，其明知安全隐患的存在而未采取防护措施，事故的发生与东盛服务部的行为存在一定的因果关系，其对江燕平的损害亦应承担相应的责任。邵珺作为607室业主，其将607室装修工程发包给有经营资质的东盛服务部，双方建立承揽关系，邵珺与江燕平不存在事实和法律上的关联，江燕平的损害后果与邵珺无关。综上，结合案情及各方过错程度，确认美家美邦公司承担60%的责任，东盛服务部承担20%的责任，江燕平承担20%的责任。二、关于江燕平的损失认定。结合江燕平诉求，对江燕平因伤造成的各项损失核定为：1、医疗费，江燕平发生门诊及住院医疗费44875.99元，有票据为证。2、后续医疗费15000元，有鉴定意见为证。3、住院伙食补助费，江燕平共计住院19天，日标准按40元计算，该项费用计760元（40元／天×19天）。4、营养费，结合司法鉴定意见营养期120日，日标准按40元计算，该项费用计4800元（40元／天×120天）。5、护理费，经司法鉴定江燕平护理期120日，江燕平主张的护理费标准135.5元符合规定，据此计算得护理费为16260元（135.5元／天×120天）。6、误工费，虽司法鉴定江燕平误工期240日，但根据法律规定误工期最长计算至定残前一日，结合江燕平定残日期，确定误工期为219日，关于误工费标准，江燕平按居民服务业标准日135.5元计算误工费并无不当，予以支持，据此计算得误工费为29674.5元（135.5元／天×219天）。7、交通费，结合江燕平住院及门诊情况，考虑到交通费发生的客观实际，对江燕平主张的200元予以支持。8、残疾赔偿金100900.14元，其中：单项赔偿金为82588元（37540元／年×11%×20年）；被扶养人生活费，江燕平有长子（2008年出生）和次子（2010年出生）需抚养，抚养人为二人，计算得该费用为18312.14元【（23782元／年×11%×6年÷2）＋（23782元／年×11%×8年÷2）】。9、精神损害抚慰金，江燕平因伤构成伤残，对其身心均造成一定的伤害，根据当事人的过错，结合江燕平伤情酌定为6000元。10、鉴定费1900元，该项费用系江燕平明确损失大小而发生的费用，应由美邦公司、东盛服务部承担。综上，第1至8项共计212470.63元，按责任比例，美家美邦公司承担60%即127482.38元，东盛服务部承担20%即42494.12元，以上第9项、10项合计7900元，由美家美邦公司酌定承担5900元、东盛服务部酌定承担2000元，据此美家美邦公司共计应赔偿江燕平133382.38元，扣除美家美邦公司已赔付的2000元，尚需赔付江燕平131382.38元，东盛服务部需赔付江燕平44494.12元，东盛服务部辩称的已经支付江燕平2000元医疗费，无证据证明，不予认定。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干的解释》第十条、第十一条之规定，遂判决：一、被告安庆市美家美邦家政服务有限公司、安庆市开发区东盛装饰设计服务部分别于本判决生效后七日内赔偿原告江燕平医疗费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、精神损害抚慰金共计131382.38元和44494.12元；二、驳回原告江燕平的其他诉讼请求。案件受理费2373.5元（原告已预交），由原告负担373.5元，被告安庆市美家美邦家政服务有限公司负担1500元，被告安庆市开发区东盛装饰设计服务部负担500元。 二审中，当事人未提交新的证据。 本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为,江燕平与美家美邦公司之间形成劳务关系，江燕平在从事保洁工作中受伤，美家美邦公司作为接受劳务的一方，依法应当承担赔偿责任。江燕平自身未尽到安全注意义务，存在较大过失，可以减轻侵权人的赔偿责任。东盛服务部在未安装扶梯的情况下即将保洁工作分包给美家美邦公司，明知存在安全隐患未采取必要的防护措施，事故的发生与东盛服务部的行为存在一定因果关系，其对江燕平的损害亦应承担相应的责任。原判关于各方责任的分析认定有事实依据，确定各方的责任比例并无不当。美家美邦公司和东盛服务部的上诉请求均不能成立，应予驳回。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费3240元，由上诉人安庆市美家美邦家政服务有限公司负担2328元，上诉人安庆市开发区东盛装饰设计服务部负担912元。 本判决为终审判决。 审 判 长  程 顺 审 判 员  刘梦灵 审 判 员  高 平 二〇二一年四月二十七日 法官助理  丁 娟 书 记 员  李晶晶 附本案所适用相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；