甘肃省榆中县人民法院民 事 判 决 书(2021)甘0123民初310号原告：朱宗刚，男，1974年1月3日出生，汉族，甘肃省古浪县人，住古浪县。委托诉讼代理人：黄萍，甘肃春蕊律师事务所律师。被告:井凤龙，男，1966年7月21日出生，汉族，甘肃省兰州市人，住兰州市城关区。委托诉讼代理人：孙彦生，甘肃经邦律师事务所律师。被告：甘肃一安建设科技集团有限公司，住所地：甘肃省兰州市西固西路37号。统一社会信用代码：91620000224331300Y。法定代表人：张永军，系该公司董事长。委托诉讼代理人：王全顺，男，汉族，系该公司员工。委托权限为特别代理。被告：四川鑫利建筑劳务有限公司，住所地：成都市武侯区高攀西巷4号1层附12号。统一社会信用代码：915100003144937255。法定代表人：苏生楠，系该公司总经理。委托诉讼代理人：张姣婷，甘肃达航律师事务所律师。原告朱宗刚与被告井凤龙、甘肃一安建设科技集团有限公司（以下简称一安公司）、四川鑫利建筑劳务有限公司（以下简称四川鑫利公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年1月14日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告朱宗刚及其委托诉讼代理人黄萍，被告井凤龙委托诉讼代理人孙彦生,甘肃一安建设科技集团有限公司委托诉讼代理人王全顺,四川鑫利建筑劳务有限公司委托诉讼代理人张姣婷到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告朱宗刚向本院提出诉讼请求：1.依法判令被告连带赔偿原告各项经济损失182655元、后续治疗费15523元、住院伙食补助费2700元、营养费1540元、护理费27258元、误工费64988元、伤残赔偿金64646元、交通食宿费3862元、诊疗费385元、精神抚慰金5000元。（庭审中原告增加诊疗费385元、交通费变更为3862元）2.诉讼费、保全费由被告承担。事实和理由:原告朱宗刚与被告井凤龙系同乡，原告受雇于被告井凤龙十几年，2020年4月10日，原告在被告承包的工地榆中县李家庄田园综合体栖云田园小镇建设项目施工一标段干活时，被甘肃汇鹏磊鑫混凝土工程有限公司的商砼车砸伤。该工程系被告井凤龙从被告甘肃一安建设科技集团有限公司承包，甘肃一安建设科技集团有限公司因工程需要购买甘肃汇鹏磊鑫混凝土工程有限公司商砼，事发当天汇鹏公司正在给一安公司运送商砼，因商砼车出现故障而将原告砸伤。事发后原告被送往甘肃省中医院住院治疗二十天，被告仅支付了医疗费用，对于原告遭受的其他损失并未处理。原告伤情经甘肃兴隆司法鉴定为十级伤残，误工期为385天，护理期为170天，营养期为70天，后续治疗费15523元。原告认为，原告是在为被告井凤龙提供劳务时受伤，被告应当对原告遭受的损伤承担赔偿责任，被告甘肃一安建设科技集团有限公司将工程分包给不具备用工资质的个人，应当承担连带赔偿责任。事发后原告不仅生活不能自理，更是失去了经济收入，原告还要供养三个上学的孩子，生活一度陷入困境，而两被告却相互推诿拒不赔偿，故为维护原告合法权益，依据相关法律规定，依法提起诉讼，请求人民法院依法公正处理。被告井凤龙辩称，一、原告列名的被告井凤龙身份信息错误，被告井凤龙不是诉讼主体，应驳回原告对被告井凤龙的起诉。原告在起诉状中列名的被告井凤龙的身份证号码及家庭住址均错误，属于法律规定的“被告不明确的情形”，应根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第二项、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第二百零八条第三款规定，驳回原告对被告井凤龙的起诉。二、被告井凤龙不是本案的适格主体。原告在榆中县李家庄田园综合体栖云田园小镇建设项目（一标段）施工时受伤。上述项目不是井凤龙个人承包，而是四川鑫利公司承包。原告在该项目施工中受伤，应由用工主体四川鑫利公司承担责任。井凤龙为四川鑫利公司的工作人员，而非独立的用工主体。原告是为四川鑫利公司工作，而不是为井凤龙个人工作。井凤龙不对原告的伤情承担任何责任。综上，请求驳回原告对被告的起诉。被告甘肃一安建设科技集团有限公司辩称，原告诉请我公司承担连带责任，缺乏事实和法律依据，不应得到支持；我公司并未将涉案工程分包给不具备资质的个人（第一被告）与原告所述不相符，其次，我公司在本案中非适格被告，原告受伤系由案外人甘肃汇鹏磊鑫混凝土工程有限公司造成，与我公司无关，我公司与原告也不存在法律上的权利义务关系，故在本案中我公司不承担相应的赔偿责任。被告四川鑫利建筑劳务有限公司辩称，一、原告与被告四川鑫利公司是劳动关系而非劳务关系。被告四川鑫利公司承包榆中县李家庄田园综合体栖云田园小镇建设项目（一标段）劳务施工后，经井凤龙介绍，原告进入被告四川鑫利公司，从事李家庄田园综合体栖云田园小镇建设项目工程工地施工工作。原、被告之间为劳动关系而非劳务关系，原告主张的案由错误。二、原告向被告四川鑫利公司主张赔偿，应仲裁前置。《工伤保险条例（2010修订）》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；第五十四条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2020修正）》第三条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。《中华人民共和国劳动法（2018修正）》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。故基于原告与被告四川鑫利公司之间的劳动关系，被告在工地上受伤属于工伤，要通过司法途径寻求救济，应仲裁前置。三、被告四川鑫利公司已为原告购买保险，应直接由保险公司理赔。应将保险公司追加本案被告承担理赔义务。被告四川鑫利公司在平安养老保险股份有限公司为原告施工项目工程购买了团体人身保险，保险期限为2019年10月17日-2020年4月30日，投保范围为原告施工现场从事管理和作业并与施工企业建立劳动关系的人员，保险项目为建工意外医疗5万元，意外身故60万元，意外伤残60万。原告受伤在上述保险期间和保险范围之内，应由保险公司对原告直接承担理赔责任。被告四川鑫利公司在开庭前已向法院提出申请要求将保险公司追加为本案被告承担理赔义务，法院应当追加。四、原告的伤情实际由其他第三人造成，应由其他第三人承担责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十五条规定，损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。本案中，原告在诉状中也承认，实际上是被甘肃汇鹏磊鑫混凝土工程有限公司（以下简称“汇鹏磊鑫混凝土公司”）的商砼车砸伤。汇鹏磊鑫混凝土公司应对原告受伤的损害结果承担责任。法庭驳回追加汇鹏磊鑫混凝土公司为本案被告的裁定程序违法。应将汇鹏磊鑫混凝土公司追加为被告，向原告赔偿损失。综上，原告向被告四川鑫利公司的主张应仲裁前置，且应追加保险公司及汇鹏磊鑫混凝土公司而未追加，程序违法，故请求驳回原告对被告的起诉。本院经审理认定事实如下，2019年10月15日，甘肃一安建设科技集团有限公司与四川鑫利建筑劳务有限公司签订劳务合同，约定甘肃一安建设科技集团有限公司（甲方）将榆中县李家庄田园综合体栖云田园小镇建设项目施工一标段土建工程及水电安装的劳务工作承包给四川鑫利建筑劳务有限公司（乙方）完成。乙方委派井凤龙为现场代表，全权负责代表乙方（四川鑫利建筑劳务有限公司）承担法律责任。合同签订后，四川鑫利建筑劳务有限公司在平安养老保险股份有限公司为原告施工项目工程购买了团体人身保险，保险期限为2019年10月17日-2020年4月30日，投保范围为原告施工现场从事管理和作业并与施工企业建立劳动关系的人员，保险项目为建工意外医疗5万元，意外身故60万元，意外伤残60万元。之后，井凤龙代表四川鑫利建筑劳务有限公司雇佣原告朱宗刚，在榆中县李家庄田园综合体栖云田园小镇建设项目施工一标段干活。因涉案工地的商砼由甘肃汇鹏磊鑫混凝土工程有限公司供应，2020年4月10日，原告在干活时，由于甘肃汇鹏磊鑫混凝土工程有限公司的商砼车出现故障，将原告砸伤。事发当日，原告被送往甘肃省中医院住院治疗，入院诊断为：“1、右肱骨骨折；2、头部损伤；3、左腰部软组织损伤；4、左腰椎横突骨折；5、右腋神经损伤”。原告住院20天后病情好转出院，住院期间的所有费用已由四川鑫利建筑劳务有限公司付清。原告的伤情经甘肃兴隆司法鉴定所于2020年10月19日出具的甘兴隆[2020]法临鉴字第030号司法鉴定意见书鉴定，1、被鉴定人朱宗刚右腋神经损伤，评定为十级伤残。2、被鉴定人朱宗刚评定其误工期300日-385日，护理期140-170日，营养期60-80日。3、被鉴定人朱宗刚后续医疗费用评估为人民币15523元。因上述事实给原告朱宗刚造成的经济损失有：后续医疗费15523元；治疗费：385元；住院伙食补助费2000元（20天×100元/天）；营养费2800元（70天×40元/天）；护理费24639元[160天×(56208/365元/天）]，误工费55427元[365天×(55427/365元/天）],残疾赔偿金64646元（32323.4元/年×20年×10%），精神损害抚慰金1000元，交通食宿费3755元，共计170175元。本院认为，本案双方争议的主要焦点是承担赔偿责任的主体。本案中原告在被告井凤龙的介绍下，进入被告四川鑫利建筑劳务有限公司，为该公司承包的榆中县李家庄田园综合体栖云田园小镇建设项目施工一标段提供劳务，与该公司之间形成劳务关系。2020年4月10日，原告在一标段工地干活时，由于甘肃汇鹏磊鑫混凝土工程有限公司的商砼车出现故障，致原告受伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，原告是在为四川鑫利建筑劳务有限公司提供劳务时遭受人身损害的，其遭受人身损害虽系第三人造成，但其选择了接受劳务一方进行赔偿，符合法律规定。四川鑫利建筑劳务有限公司承包了案涉的劳务，其又具备用工的主体资格，故原告诉讼请求四川鑫利建筑劳务有限公司承担赔偿责任的理由成立，本院应予支持；被告井凤龙是否承担责任的问题。根据双方提交的证据证明，井凤龙系四川鑫利建筑劳务有限公司委派的现场代表，负责代表该公司履行职责，故井凤龙在本案中不承担责任；关于被告甘肃一安建设科技集团有限公司是否承担责任的问题。甘肃一安建设科技集团有限公司作为发包方，将案涉工程发包给四川鑫利建筑劳务有限公司，在合同中约定了安全文明施工及管理要求，四川鑫利建筑劳务有限公司也具备安全生产资质，故甘肃一安建设科技集团有限公司在本案中不承担赔偿责任。原告受伤治疗期间，四川鑫利建筑劳务有限公司已支付了部分医疗等费用40537.82元。对原告的其他费用，本院根据原告提交的证据结合本案的实际情况酌情确定。后续医疗费15523元因由司法鉴定应予认定；治疗费385元有原告提供的甘肃省中医院门诊清单予以认定；住院伙食补助费按照住院天数计算为2000元（20天×100元/天）；营养费酌情认定2800元（70天×40元/天）；护理费按照行业标准计算为24639元[160天×(56208/365元/天）]；误工费按照鉴定意见认定为55427元[365天×(55427/365元/天）]；残疾赔偿金64646元（32323.4元/年×20年×10%）；精神损害抚慰金因原告构成十级伤残支持1000元；交通食宿费按照实际票据计算为3755元，以上费用共计170175元，应由四川鑫利建筑劳务有限公司赔偿。综上所述，为保护公民的生命健康权，《依照最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典时间效力的若干规定》第一条第二款，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：一、四川鑫利建筑劳务有限公司赔偿朱宗刚后续医疗费15523元；治疗费385元；住院伙食补助费2000元（20天×100元/天）；营养费2800元（70天×40元/天）；护理费24639元[160天×(56208/365元/天）]；误工费55427元[365天×(55427/365元/天）]；残疾赔偿金64646元（32323.4元/年×20年×10%）；精神损害抚慰金1000元；交通食宿费3755元，共计170175元；二、井凤龙在本案中不承担赔偿责任；三、甘肃一安建设科技集团有限公司在本案中不承担赔偿责任；四、驳回朱宗刚的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1414元，减半收取707元，由四川鑫利建筑劳务有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于甘肃省兰州市中级人民法院。审判员  李名庆二〇二一年四月二十七日书记员  宋昊璇