辽宁省盘锦市大洼区人民法院 民 事 判 决 书 (2021)辽1104民初746号 原告：王剑峰，男，汉族，大洼区新开镇水利站职工，住辽宁省盘锦市大洼区。 被告：大洼区新开镇京东木材加工厂，住所地辽宁省盘锦市大洼区。 经营者：张京东，男，汉族，住辽宁省盘锦市兴隆台区。 委托诉讼代理人：齐月苹，辽宁仁同律师事务所律师。 被告：平安养老保险股份有限公司辽宁分公司，住所地辽宁省沈阳市沈河区。 负责人：商维雷，该公司副总经理。 委托诉讼代理人：张岩、武晓彬，该公司员工。 原告王剑峰与被告大洼区新开镇京东木材加工厂、平安养老保险股份有限公司辽宁分公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年1月20日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王剑峰，被告大洼区新开镇京东木材加工厂的委托诉讼代理人齐月苹，被告平安养老保险股份有限公司辽宁分公司的委托诉讼代理人武晓彬到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 王剑峰向本院提出诉讼请求：1、判令被告给付原告医疗费等各项损失共计58,765.00元（医疗费17,995.88元、药费230.40元、误工费12,000.00元、住院伙食补助费10,000.00元、营养费3000元、护理费12,997.00元、交通费500元、复印费42元、精神损失费2000元）；2、被告承担本案涉诉费用。事实和理由：原告王剑峰于2020年2月起在被告大洼区新开镇京东木材加工场处打工，主要负责木材加工工作。2020年5月23日，原告在正常工作过程中，因负责人张京东操作失误导致木材加工机器启动，将原告砸伤。经盘锦市中心医院诊断，原告鼻骨骨折、鼻部损伤、鼻中隔骨折。后原告在盘锦市中心医院住院100天，经历2次手术，共花费医疗费32,995.88元。原告认为，原告在工作期间，因工厂负责人操作失误意外受伤，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，被告应当赔偿原告的各项经济损失。故原告提起诉讼。 大洼区新开镇京东木材加工厂辩称，被告对公司员工都投保保险，原告的各项赔偿应该由保险公司承担。公司为原告垫付医疗费15,000.00元。原告住院期间存在68天挂床，交通费请求法院酌定，精神损失不予认可。 平安养老保险股份有限公司辽宁分公司辩称，被告所称保险合同因保险利益瑕疵涉及原告部分无效。投保时投保人与原告没有劳动关系，没有保险利益，属于保险合同法定无效事由，原告不享有有效保险保障，要求我方进行保险理赔没有法律依据。程序上，我方不应当成为本案当事人，我方不是致害人，不与本案裁判结果有利害关系，不对另一被告承担的赔偿责任替代赔偿，不能抵免另一被告的赔偿责任。 本院经审理认定事实如下：被告大洼区新开镇京东木材加工厂（以下简称京东木材厂）系从事圆木旋切板皮、多层板、木方、生态板、细木工板；加工、销售的个体工商户。原告系盘锦市大洼区水利服务管理总站职工。2020年2月份开始原告在被告京东木材厂从事木材加工、搬运等工作，双方约定费用为120元/天，3600元/月。2020年5月23日，原告工作过程中被机器砸伤。受伤后被送入盘锦市中心医院急诊处置，当天转住院治疗。被诊断为鼻骨骨折、鼻中隔骨折、鼻中隔偏曲、××、鼻部损伤、急性鼻炎，住院100天，均为二级以上护理。根据住院病案记载，原告住院期间有68天离院（离床）现象，对应普通病房床位费2380元（35元/天×68天）。原告因本次伤害造成各项损失如下：医疗费31,385.93元（33，765.93元-离院（离床）期间普通病房床位费2380元）、住院伙食补助费3200元[100元/天×（100-68）天]、营养费960元[30元/天×（100-68）天]、护理费4,117.76元[46970元/365天×（100-68）天，参照居民服务业标准，按其实际住院天数计算]、误工费12,000.00元[120元/天×100天]、交通费640元[20元/天×（100-68）天]、复印费41.20元，以上合计52,344.89元。被告京东木材厂为原告垫付医疗费15,000.00元。原告因赔偿事宜未与被告京东木材厂达成一致，提起诉讼。 另查明，2020年4月9日，辽宁江铃木业有限公司为包含原告在内的79人在被告平安养老保险股份有限公司辽宁分公司投保了团体人身保险。 上述事实有原告提交的盘锦市中心医院急诊病历、住院病案、病人费用清单、医疗费用票据、复印费收据；被告京东木材厂提交的《人身保险合同》、盘锦市大洼区水利服务管理总站新开服务站出具的工资领收名册；被告平安养老保险股份有限公司辽宁分公司提交的团体人身险投保单及原告与二被告陈述在卷佐证，本院予以采信。 原告提交的电话录音，因不能证明通话双方的身份，且通话中未体现被告京东木材厂同意原告挂床，故该证据不能达到原告的证明目的，本院不予采信；原告提交的购药小票，因无相关医嘱证明购药合理性，且上述票据非正规发票，不具有合法性，故本院不予采信；原告提交的加盖盘锦益民印章制作有限公司印章的复印费收据，因不能证明与本案的关联性，故本院不予采信；原告提交的交通费票据，因大多数未记载时间，无法确认真实性，且部分发生在原告出院之后，故本院不予支持。 被告京东木材厂提交的辽宁江玲木业有限公司出具的情况说明、公司营业执照、法定代表人身份证明及身份证复印件，因与本案诉争不具有关联性，故本院不予采信。 被告平安养老保险股份有限公司辽宁分公司提交的投保说明、保险条款，因与本案不具有关联性，故本院不予支持。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告受雇于被告京东木材厂，从事相关工作，故对原告在从事雇佣活动中遭受的人身损害，被告京东木材厂应承担赔偿责任。关于原告主张的医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费，根据住院病案记载，原告无正当理由存在68天离院（离床）情形，相应天数普通病房床位费、住院伙食补助费、营养费、护理费应予以扣除。原告主张的误工费，因原告受伤前在被告京东木材厂提供劳务，故误工费按照其受伤前与被告京东木材厂约定的标准结合其住院天数予以支持。原告主张的交通费，以20元/天为标准，按照其实际住院天数予以支持。被告京东木材厂为原告垫付医疗费15,000.00元在其赔偿数额中应予以扣除。 关于被告京东木材厂主张原告系盘锦市大洼区水利服务管理总站新开服务站职工，受伤期间未停发工资，不存在误工损失的主张，即使原告在原工作单位未停发工资，因原告受伤前受雇于被告京东木材厂，为其提供劳务，由其支付劳务费，受伤期间势必导致原告该部分收入损失的减少，故对被告京东木材厂该抗辩主张，本院不予支持。 关于被告京东木材厂主张原告的损失应由被告平安养老保险股份有限公司辽宁分公司在保险范围内理赔的主张，因该主张与本案提供劳务者受害责任纠纷并非同一法律关系，原告作为被保险人投保的保险不具有替代被告京东木材厂赔偿的功能，故本院对该诉讼请求不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告大洼区新开镇京东木材加工厂于本判决生效后十日内赔偿原告王剑峰37,344.89元（52,344.89元总损失-已经赔付的15,000.00元）。 二、驳回原告王剑峰的其他诉讼请求。 三、被告平安养老保险股份有限公司辽宁分公司不承担赔偿责任。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1269元(原告王剑峰已预交)，减半收取634.50元，由被告大洼区新开镇京东木材加工厂负担366.81元，原告王剑峰负担267.69元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于盘锦市中级人民法院。 审判员  盖宏菊 二〇二一年四月九日 书记员  费 杨 附法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 《最高人民法院关于适用的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。