天津市南开区人民法院民 事 判 决 书(2020)津0104民初12193号原告:李国霞,女,1965年6月12日出生,汉族,已退休，住天津市西青区。委托诉讼代理人：郭丽（原告女儿），女，1990年11月28日出生，汉族，住天津市西青区。被告:天津市阳升物业管理有限公司，住所地天津市南开区白堤路南开大学学者公寓B座2门102室(科技园)。法定代表人：张亚南，总经理。委托诉讼代理人：白璐，女。委托诉讼代理人：张鑫，天津德水律师事务所律师。原告李国霞与被告天津市阳升物业管理有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2020年11月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李国霞及其委托诉讼代理人郭丽，被告天津市阳升物业管理有限公司委托诉讼代理人白璐、张鑫到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：确认2019年9月3日至2020年2月6日期间原、被告存在劳务关系。事实和理由：2019年9月3日原告与被告建立劳务合同关系，工作地点在坐落于天津市西青区××路××号的天津中环半导体有限公司院内的天津环鑫科技发展有限公司内，任保洁，每月中旬被告以银行转账形式发放原告上个月整月的劳务费。原告实际提供劳务至2020年2月6日，当天因下雪路滑原告在工作地点摔伤并忍痛工作2小时后方去医院就医，此后未再提供劳务。综上，故成讼。被告辩称，双方劳务关系起止时间虽经《上岗协议书》约定为2019年9月3日至2020年1月3日，但协议到期后原告实际劳务持续至2020年1月26日，当日是大年初二，其后因新冠疫情防护要求原告工作的物业项目停滞，故此后原、被告再无劳务关系。综上被告认为，双方劳务关系起止期间为2019年9月3日至2020年1月26日，故不同意原告诉讼请求。当事人围绕争议焦点向本院提交证据，对于双方无争议证据，本院记录在卷，对于双方有争议的证据，本院认定如下：1、原告为证明双方劳务关系截止日期并非如被告所述的2020年1月26日，向本院提交银行流水。被告对该证据真实性认可但证明目的不认可，表示该流水中2020年3月16日被告给原告发的附言为“工资”的543.48元是补发2020年1月的部分加班费，2020年2月12日被告给原告发放的附言为“工资”的2950元是2020年1月劳务费和部分加班费。本院认为，因被告对该证据真实性无异议，故本院对真实性予以采信；2、原告为证明2020年2月6日原告摔伤时与被告存在劳务关系，向本院提交微信截图。原告表示该截图是原告和被告物业项目鲍经理（具体不详）就原告于2020年2月6日摔伤事宜沟通的微信聊天记录，鲍经理微信名为“柠檬TEL粉儿”，头像是鲍经理本人，微信号为“WX785071463”。原告微信名为“xia”，微信号为“wxid_rieltq2xwo7i22”。聊天时间是2020年2月18日、同年5月12日、同年5月13日。被告对该证据真实性认可但证明目的不认可，被告认可鲍经理系其公司经理，但2020年2月中旬鲍经理就原告能否回到原岗位工作事宜与原告沟通，沟通时方知晓原告摔伤，但沟通时双方已无劳务关系。本院认为，因被告对该证据真实性认可，故本院对真实性予以采信；3、被告为证明与原告约定的劳务关系起止时间，向本院提交《上岗协议书》复印件。原告对该证据真实性认可，认可其上是原告本人签字。本院认为，因原告认可真实性，故本院对该证据真实性予以采信，然该证据虽载明协议截止日期为2020年1月3日，但原、被告均表示该协议到期后原告仍继续提供劳务，故对于该证据欲佐证双方实际劳务关系截止日期的证明目的，本院不予采信。经审理本院认定事实如下，原告于2015年7月起享受退休待遇。2019年9月3日原告与被告建立劳务合同关系，双方签订《上岗协议书》，协议约定期限自2019年9月3日至2020年1月3日，同时在第九条其他需约定的特殊事项写明“每月报酬2500元，如有需要，乙方（即本案原告）的服务期限顺延至2020年春节前，具体服务日期以实际出勤为准，春节后服务合同双方另行商定。”原告工作地点为天津市西青区××路××号的天津中环半导体有限公司院内的天津环鑫科技发展有限公司内，岗位保洁，每月中旬被告以银行转账形式发放原告上个月整月的劳务费。原告作息为上7:30下16:30，午休1小时，人脸识别方式记录考勤。本院认为，本案争议焦点为原告诉请有无事实和法律依据问题。首先，关于原告主张的劳务关系起始时间即2019年9月3日一节：因被告对此无异议，故本院予以照准。其次，关于双方劳务关系截止时间一节：本院认为，根据法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，双方均认可在被告提供《上岗协议书》载明的劳务期限截止期日2020年1月3日后原告仍提供劳务，但原告主张其提供劳务至2020年2月6日，表示当天原告在工作地点摔伤，此后再未到岗提供劳务；被告主张原告提供劳务至2020年1月26日，表示当天为大年初二，此后因新冠疫情防护要求原告所在的物业项目停滞故其后双方再无劳务关系。本院认为，庭审中，双方均认可考勤记录方式为人脸识别，被告作为用人单位应当提供原始而完整的考勤记录以佐证原告实际提供劳务的截止日期，然被告并未提交，应承担举证不能的不利法律后果，故对于原告主张的劳务关系截止日期即2020年2月6日，本院予以采信。综上所述，原告诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：确认原告李国霞与被告天津市阳升物业管理有限公司于2019年9月3日至2020年2月6日存在劳务关系。案件受理费，减半收取计40元，由被告天津市阳升物业管理有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。审判员 程 明二〇二一年四月十七日书记员 周晗阳附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。宣判后当事人权利义务告知书一、上诉权的行使。当事人不服我院第一审判决、裁定，有权在判决、裁定书指定的期限内提出上诉。逾期不上诉，我院作出的判决书、裁定书即发生法律效力。当事人提出上诉的，应在上诉期内，将上诉状正、副本递交本院，并按照相关规定预交上诉费用。未在上诉期内递交上诉状的，视为未提起上诉。经对方当事人申请，该案件即有可能进入人民法院执行程序。二、申请再审权的行使。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向我院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。三、主动履行。判决书发生法律效力后，负有履行义务的当事人应当主动向对方当事人履行判决书确定的义务，也可与主审法官联系主动履行事宜。四、申请执行权的行使。发生法律效力的判决书、裁定书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。该期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。申请执行人逾期申请执行的，人民法院不予受理。