四川省泸州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川05民终485号 上诉人（原审原告）:武英容，女，1977年5月3日出生，汉族，住重庆市。 委托诉讼代理人：陈跃勇，重庆荣升律师事务所律师。 被上诉人(原审被告）：四川捷艺发印刷包装有限公司，住所地：泸州市江阳区黄舣镇，统一社会信用代码：915105023991369533。 法定代表人：杨文荣，总经理。 委托诉讼代理人：蒲斌，四川中洽律师事务所律师。 上诉人武英容因与被上诉人四川捷艺发印刷包装有限公司工伤保险待遇纠纷一案，不服四川省泸州市江阳区人民法院(2019)川0502民初5583号民事判决,向本院提起上诉。本院立案受理后，依法组成合议庭进行了开庭审理。上诉人武英容及其委托诉讼代理人陈跃勇，被上诉人四川捷艺发印刷包装有限公司的委托诉讼代理人蒲斌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 武英容上诉请求：1.撤销一审判决，依法改判；2.一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：2015年11月15日,上诉人搭乘案外人车辆受伤,在四川医科大学附属医院住院治疗，2015年12月31日出院，医嘱载明：“卧床休息3个月，一年后根据X片情况……决定取出内固定物”。2017年7月24日，在医院行胸12椎体内固定术取出，同年7月30出院，出院医嘱载明：“门诊随访治疗并休息1个月”。2018年10月29日，泸州市人社局对上诉人作出工伤认定，2019年10月8日，泸州市劳动能力鉴定委员会对上诉人受伤部位进行了劳动能力鉴定。虽然上诉人与被上诉人签订的劳动合同约定期限为2016年8月9日，但上述事实表明，自2016年8月的劳动合同期满后，劳动关系继续存续，劳动关系的终止时间应为2019年10月8日。一审法院认定劳动合同终止时间2016年8月9日，系认定事实错误。2.劳动关系终止时间为2019年10月8日，一次性伤残救业补助金和一次性工伤医疗补助金应以2018年标准计算，一审判决以2014年标准计算，系适用法律错误。 被上诉人四川捷艺发印刷包装有限公司答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应当予以维持。 武英容向一审法院提出诉讼请求：判决被告支付原告各项工伤保险待遇共计151829.97元。 一审法院查明：原告武英容系被告单位职工，劳动合同期间，被告没有为武英容办理社会保险关系并缴纳社会保险费。2015年11月15日，原告武英容搭乘其夫韩中文驾驶的渝Ｃ5××××号二轮摩托车到用人单位被告上班途中，与案外人曾强驾驶的川ＥＥ××××号小轿车相撞，致原告武英容受伤。原告受伤后在四川医科大学附属中医医院住院治疗46天，于12月31日出院。出院诊断为：Ｔ12椎体爆裂性骨折；骶椎腰化；脂肪肝。出院医嘱：卧床休息3月，需陪护1人，加强营养；逐渐行功能锻炼；定期复查（1月、3月、5月、7月）；1年后根据Ｘ片情况，决定是否下地负重，决定取出内因物；6-8周后可带模具下地。原告出院后于2016年3月31日、4月29日、5月30日、6月30日、7月27日，在荣昌县中医院门诊检查及治疗，该院分别出具医疗证明5份，建议各休息1月。原告支付门诊医疗费392元。 2017年3月7日，原告武英容向泸州市龙潭区人民法院起诉案外人曾强、陈思群、中国太平洋财产保险股份有限公司泸州市中心支公司道路交通事故责任纠纷，该院（2017）川0502民初871号民事调解书确认原告武英容因交通事故造成的损失共计190000元（含医疗费等项目），由中国太平洋财产保险股份有限公司泸州市中心支公司支付150000元；曾强支付40000元。 2017年7月24日，原告武英容因“胸12椎体骨折内固定术后18月要求取内固定”在重庆荣昌区人民医院住院治疗6天，于7月30日出院。出院诊断：胸12椎体骨折内固定术后骨愈合；低钾血症。出院医嘱：门诊随访治疗并休息1月；术后每3天换药，14天拆线等。产生医疗费6320.29元，其中民政补助1779.89元、居民医保统筹支付2927.43元，原告支付1612.97元。 2019年5月17日，原告武英容在泸州市人民医院门诊检查及治疗，产生医疗费505元。 2018年10月29日，泸州市人力资源和社会保障局认定武英容受伤为工伤。2019年10月8日，泸州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告伤残九级，无生活自理障碍。原告支付鉴定300元。 同时查明，原告武英容受伤前在被告处工作月工资为2500元。原、被告于2016年8月9日中止劳动合同关系。现原告以被告没有为其缴纳工伤保险费用应赔偿工伤保险待遇损失为由，向本院提起诉讼。 一审法院认为：《工伤保险条例》第六十二条第二款规定“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，被告未依法为原告武英容参加工伤保险，依法应依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付费用。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定，“职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。”上述司法解释规定表明，职工因第三人侵权造成的工伤，其能否获得工伤待遇，并不以获得民事赔偿为先决条件，民事赔偿并不影响工伤职工获得工伤待遇。故原告武英容应享受的工伤待遇，但应扣减侵权人民事赔偿部分已支付的医疗费用。被告关于其他侵权赔偿项目均应与工伤待遇实行差额赔偿的辩解意见，本院不予采纳。 本院根据原告武英容的诉请确认其应获得的工伤保险待遇如下：根据《工伤保险条例》第六十一条规定“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均缴费工资”，故本案原告请求的各项标准，以2014年度标准计算。1.护理费，住院期间护理费（46天+6天）×100元/天=5200元、院外护理费90天×80元/天=7200元；2.住院伙食补助费（46天+6天）×30元/天=1560元；3.停工留薪期工资，综合原告的伤情、医嘱及双方中止劳动合同的时间，确认为9月×2500元/月=22500元；4.一次性伤残补助金2500元/月×9月=22500元；5.一次性伤残就业补助金3426.75元/月（2014年泸州市职工月平均工资）×10月＝34267.50元；6.一次性医疗补助金3426.75元/月（泸州市职工月平均工资）×6月=20560.50元；7.医疗费1612.97元+505元=2117.97元；8.鉴定费300元，上述损失合计116205.97元。 据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：一、被告四川捷艺发印刷包装有限公司于本判决生效后十日内支付原告武英容护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、医疗费、鉴定费，合计116205.97元。二、驳回原告武英容的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费本院免于收取。 本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。 本院二审经审理查明的事实与一审判决认定的事实一致，本院依法予以确认。 本院认为：本案的争议焦点为：1.双方当事人之间的劳动关系终止的时间如何确定？2.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金应当按照什么标准计算？结合已查明的法律事实及在案证据，评述如下： 首先，双方当事人之间的劳动关系终止的时间如何确定的问题。上诉人认为其在劳动合同约定的终止期限之前受伤，但是住院治疗及劳动能力鉴定时间延续至2019年10月8日，因此，劳动关系的终止时间应当为2019年10月8日。本院认为，根据在案证据显示武英容除取内固定外，在2016年8月之前其伤情已经治愈平稳，且武英容受伤以后，就没有去公司上班，据此情况，一审法院以双方当事人签订的劳动合同约定的劳动关系终止时间为2016年8月9日为劳动关系终止时间并无不当。 其次，关于一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金应当按照什么标准计算的问题。《工伤保险条例》第三十七条第（二）项：“……。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》决定的通知第二条第(三)项：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合同期满终止，……，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:……”据此,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准应理解为以劳动合同期满终止的上年度职工月平均工资为基数计算，本案劳动合同期满终止时间2016年8月9日，应当以2015年泸州市职工月平均工资为基数计算，武英容的一次性工伤医疗补助金为3729元∕月×6=22374元；一次性伤残就业补助金为3729元∕月×10=37290元。一审判决以2014年泸州市职工月平均工资为基数计算不当，应予纠正。因而武英容本次工伤损失应为121041.97元。 综上所述，武英容的上诉请求与理由部分成立，应予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律不当，应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下： 一、变更四川省泸州市江阳区人民法院（2019）川0502民初5583号民事判决第一项为四川捷艺发印刷包装有限公司于本判决生效之日起十日内支付武英容护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费，合计121041.97元。 二、维持四川省泸州市江阳区人民法院（2019）川0502民初5583号民事判决第二项。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一、二审案件受理费均免于收取。 本判决为终审判决。 审判长  陈志超 审判员  李 野 审判员  蓝 军 二〇二一年四月二十七日 书记员  杨 艺