重庆市渝北区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）渝0112民初3576号 原告：甘叶会，女，1966年4月6日出生，汉族，住重庆市丰都县。 委托诉讼代理人：陈南，重庆星空（南岸）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：周甜涛，重庆星空（南岸）律师事务所律师。 被告：中国建筑第二工程局有限公司，住所地北京市通州区梨园镇北杨洼251号，统一社会信用代码91110000100024296D。 法定代表人：石雨，总经理。 委托诉讼代理人：刘卓，男，该公司员工。 原告甘叶会与被告中国建筑第二工程局有限公司（以下简称中建二局公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2021年1月19日受理后，依法由审判员陈吉彦适用简易程序，于2021年4月2日公开开庭进行了审理。原告甘叶会及其委托诉讼代理人陈南，被告中建二局公司的委托诉讼代理人刘卓到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告甘叶会向本院提出诉讼请求：确认原告与被告之间自2020年8月3日起至今存在劳动关系。事实和理由：原告自2019年8月3日进入被告承建的位于重庆市渝北区翠云街道六支路的“重庆中央云璟二期项目”工程项目工地，从事木工工作。2019年8月30日上午10时左右，原告在该工地5-1号楼9楼电梯井处拆模时，不慎从1.5米高的架上摔下，导致右侧胸部受伤。原告受伤后告知安全员受伤情况，安全员来现场拍照查勘后，将原告先送至重庆医科大学附属第三医院就医，确认伤情严重后又送至重庆三博长安医院，经诊断为：1.右侧第3-9肋骨骨折；2.右肺挫伤；3.右侧胸腔积液伴肺不张；4.右胸壁软组织擦挫伤。出院后，原告多次与被告协商工伤赔偿事宜，被告以各种理由拒绝赔偿，也拒绝在工伤认定申请表上盖章。原告无奈向法院提起诉讼请求确认劳动关系，望依法判决。 被告中建二局公司辩称，原被告之间不存在劳动关系，被告将案涉工程分包给重庆隆浩建筑劳务有限公司（以下简称隆浩公司），原告与该公司签订有劳动合同，存在劳动关系。被告与隆浩公司签订的是分包合同，隆浩公司是有资质的合法分包关系，被告与原告不存在劳动关系。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据即甘叶会举示的劳动仲裁申请书、《不予受理通知书》、易诉平台截图、照片六张（项目门头、管理人员名单、管理制度）、住院病案、招商银行交易流水，中建二局公司举示的《劳动合同》、《承诺书》、资质证书复印件、营业执照复印件、安全生产许可证复印件、《劳务企业现场负责人授权委托书》、《项目印章使用授权》、《重庆隆浩建筑劳务公司务工人员（含队长、班组长、农民工）花名册》、《中央云璟项目二期总承包工程主体劳务分包合同（1、4、5号地块收尾和2号地块）》，本院予以确认并在卷为据。 本院经审理认定事实如下：2020年8月30日，甘叶会因伤至重庆三博长安医院住院治疗，后于2020年10月8日出院，出院诊断为：右侧肋骨多发性骨折、右肺挫伤、右侧创伤性胸腔积液、右侧肺不张、右胸部挫伤。 2020年9月29日，甘叶会之子付体鹏招商银行卡收到来自中建二局的转账5000元。 2020年11月17日，甘叶会以中建二局公司为被申请人向重庆两江新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：确认申请人与被申请人之间自2020年8月3日起至今存在劳动关系。同日，该仲裁委员会以甘叶会超过法定退休年龄为由，作出《不予受理通知书》，甘叶会遂向本院起诉。 庭审中，甘叶会举示照片，其中显示“重庆中央云璟二期项目”由中建二局公司承建。 中建二局公司主张甘叶会系与隆浩公司存在劳动关系，为此举示以下证据：1.《中央云璟项目二期总承包工程主体劳务分包合同（1、4、5号地块收尾和2号地块）》，其中载明甲方为中建二局公司，乙方为隆浩公司，主要内容为隆浩公司承包中央云璟项目二期总承包工程项目主体劳务工程，分包范围为中央云璟项目二期总承包工程1、4、5地块一次结构收尾和2号地块从基础垫层（含垫层）起至主体结构出屋面楼梯间顶层、机房、水箱、女儿墙顶完成，拟定开工日期为2020年10月1日，完工日期为2021年5月30日；2.《劳动合同》，其中载明甲方为隆浩公司，乙方为甘叶会，主要约定合同期限为2020年8月3日起无固定期限，甲方招用乙方担任木工工作，工作地点为重庆中央云璟二期，工资标准为350元/日等内容，落款处甲方加盖“重庆隆浩建筑劳务有限公司重庆中央云璟二期项目部”印章，乙方由甘叶会签字捺印，签署日期为2020年8月3日；3.隆浩公司加盖印章的营业执照、建筑业企业资质证书、安全生产许可证复印件、《劳务企业现场负责人授权委托书》；4.隆浩公司加盖印章的《项目印章使用授权》，其中载明隆浩公司承建中建二局公司的重庆市中央云璟二期1#、4#、5#地块主体劳务分包工程，授权启用项目印章“重庆隆浩建筑劳务有限公司重庆中央云璟二期项目部”印章；5.《重庆隆浩建筑劳务公司务工人员（含队长、班组长、农民工）花名册》其中载明项目为中央云璟二期，班组为5#木工班组，时间为2020年8月，班组成员中包含甘叶会，工种为木工，并加盖有“重庆隆浩建筑劳务有限公司重庆中央云璟二期项目部”印章。甘叶会对上述证据真实性均无异议。 庭审中，甘叶会陈述从付体鹏招商银行卡收到的5000元系中建二局公司发放的其工资。中建二局公司陈述：我司与隆浩公司签订的分包合同载明开工日期为2020年10月1日，是因我司走流程的时间较长，之前已与隆浩公司有草签协议，其实际在2020年7月底左右已有部分人员进场；甘叶会的工资是从农民工工资专用账户转账的，开户人是中建二局公司。 甘叶会申请出庭的证人付廷林（系甘叶会的丈夫）陈述：我和甘叶会是由之前认识的一个老板打电话喊我们去的工地，在中央公园那边，是2020年8月3日去的，去了之后甘叶会在9楼电梯井拆钢管时，从架子上摔下来就受伤了。我们在工地有施工员在管理，也有安全员来负责安全工作，施工员、安全员是隆浩公司的；工钱是2020年年底发放的，由中建二局公司转到卡上的。 本院认为，劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，虽然案涉项目工地系中建二局公司承建，但中建二局公司举示的证据显示其将该项目中1、4、5地块和2号地块部分工程内容分包给隆浩公司，且甘叶会与隆浩公司授权的“重庆隆浩建筑劳务有限公司重庆中央云璟二期项目部”签订了《劳动合同》，该项目部提交的2020年8月人员花名册中也包含了甘叶会，故甘叶会应属于隆浩公司的项目部下属人员。中建二局公司陈述通过农民工工资专用账户转账发放工资的情况具有现实的可能性，仅依据中建二局公司名义转账的情况不足以认定甘叶会与中建二局公司之间具有劳动关系。此外，甘叶会陈述其于2020年8月3日进入案涉项目工地工作，此时其已超过法定退休年龄，故其与相关公司建立的也并非劳动关系。综上，甘叶会主张确认从2020年8月3日起与中建二局公司之间存在劳动关系的诉讼请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下： 驳回原告甘叶会的诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告甘叶会负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判员  陈吉彦 二〇二一年四月八日 书记员  马 瑞