广西壮族自治区南宁市兴宁区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）桂0102民初2092号 原告：农盛学，男，1979年3月8日出生，壮族，住广西壮族自治区隆安县。 委托诉讼代理人：陈婷，广西涌流律师事务所律师。 被告：陆声谊，男，1983年10月24日出生，汉族，住广西壮族自治区桂平市。 委托诉讼代理人：曹江海，广西万大律师事务所律师。 被告：广西安德消防工程有限公司，住所地广西壮族自治区南宁市南梧路318号畅春湖山庄B集23号楼三层、五层，统一社会信用代码914501002727580854。 法定代表人：廖烈德，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：庞展华，北京市京师（南宁）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：何滨生，北京市京师（南宁）律师事务所实习律师。 案由：劳务合同纠纷 适用程序：小额诉讼程序 立案时间：2021年2月7日 开庭时间：2021年4月28日 当事人到庭情况： -2- 原告农盛学：本人及其委托诉讼代理人陈婷到庭 被告陆声谊：委托诉讼代理人曹江海到庭 被告广西安德消防工程有限公司（以下简称安德公司）：委托诉讼代理人庞展华、何滨生到庭 原告诉请要点 诉讼请求：1.被告陆声谊支付拖欠原告工资12923元及利息（以12923元为基数，按全国银行同行业拆借中心公布的贷款市场报价利率，从起诉之日起计至所欠工资付清之日止）；2.被告安德公司对上述款项承担连带清偿责任；3.本案诉讼费由两被告承担。 事实与理由：原告于2019年5月28日至2020年1月15日在被告承建的南宁国际物流园三期消防工程项目工作。原告系被告被告陆声谊找来的，口头约定工资为250元/天，按天计算，工作内容是负责1栋负一层、二层、三层的水工，都是由被告陆声谊负责安排工作。2020年1月，经原告与被告陆声谊结算，确认被告陆声谊尚欠原告工资12923元未支付。该项目总包是中国一冶建筑集团有限公司。中国一冶建筑集团有限公司将项目中的消防设施安装及暖通防排烟工程分包给被告安德公司，安德公司将该工程的劳务部分分包给陆声谊。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”以及《保障农民工工资支付条例》第三十六条第一款：“建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。” 被告答辩要点 -3- 被告陆声谊辩称，认可2019年的拖欠原告工资数额。工资表只是被告作为确认工资的一个确认单，所有的工资均是通过桂建通来打到工人的账户，也有部分是被告陆声谊预支给工人的生活费。只认可被告陆声谊已签字确认的部分，具体数额以原告提交的工资明细表为准，未签字确认部分不予认可。本案属于工资，不应该支付利息。因为工人的工资是中国一冶通过桂建通发放给工人的，所以被告陆声谊不应承担支付的责任。 被告安德公司辩称，首先原告跟被告安德公司没有直接的雇佣的关系，所以不应该是由安德公司来发放相应的工资，请求的利息也不应该向安德公司请求。安德公司实际上已经通过转账、微信等支付了59万元给被告陆声谊。安德公司也提醒被告陆声谊及时发放工人工资，所以安德公司不应该对原告的工资承担相应的责任。根据安德公司跟被告陆声谊签的合同，已经付给陆声谊120万元左右，安德公司将在另案处理。安德公司已经多付给被告陆声谊。工资要分两部分支付，一部分原来是安德公司付给被告陆声谊，后面可能有矛盾，安德公司通过系统直接支付给工人。安德公司不停催促陆声谊要支付工人工资，工人也找不到陆声谊，与安德公司没有关系。 认定事实及法律适用 经审理查明：被告陆声谊从被告安德公司承包南宁国际物流园三期消防工程后，原告农盛学接受陆声谊的雇佣并受其指挥与安排，为其承包的工程提供劳务活动。2020年1月10日，农盛学与陆声谊签字确认的《2019年工资余款》中载明农盛学应获得的劳务报酬为12548元。农盛学、刘跃福曾作为陆声谊负责考勤的人员，其制作的2020年1月工资中，农盛学应获得的劳务报酬为1.5天×250元=375元。 2020年1月17日，南宁市良庆区就农盛学反映的工资拖欠情况，制作的《劳动保障监察询问笔录》载明：农盛学陈述其于2019年5月28 -4- 日至2020年1月15日期间在安德公司承包的位于南宁市消防工程从事劳务工作，陆声谊从安德公司承揽工程，是项目的包工头，农盛学受陆声谊指派做工，农盛学与陆声谊口头约定工资每天按250元计算，并未签订书面合同。工资由安德公司通过桂建通发放和陆声谊支付，尚欠的工资为12548元。工资拖欠的原因是因为安德公司主张陆声谊已经超领工程款，陆声谊拒绝在结算单上签字。 2020年4月1日，南宁市良庆区就农民工工资拖欠情况询问案外人滕泽富，制作的《劳动保障监察询问笔录》载明：滕泽富系安德公司施工员，受公司委托处理农民工工资拖欠事宜，陆声谊作为包工头从公司项目领取2019年6月至8月消防工程劳务费34万元未完全支付给农民工。该项目是位于南宁市良庆区消防工程，总包单位为中国一冶集团有限公司。安德公司于2019年5月进场，公司主要负责6＃仓库及地下室的消防喷淋、消防栓、自动报警、气体灭火系统的劳务安装。陆声谊与安德公司项目负责人签订劳务分包合同，工人由陆声谊找来，考勤陆声谊聘请的带班人员刘跃福、农盛学负责，工人工资具体情况不太清楚，工人与安德公司并未签订劳动合同。因陆声谊拒不结算，安德公司单方核算陆声谊的班组总产值为889955元。2019年6月至8月工人工资通过解小斌转账给陆声谊代发，2019年9月至12月的工资由中国一冶通过桂建通发放。通过桂建通和陆声谊个人已经领取的工资为983643元。陆声谊从解小斌出领取了34万元未完全支付给工人，尚有19万元被拖欠。 2020年4月10日，南宁市良庆区就陆声谊反映的工资拖欠情况，制作的《劳动保障监察询问笔录》载明：陆声谊陈述位于南宁市消防工程工期延长成本增多导致其班组工人工资被拖欠，该工程项目总包单位为中国一冶集团有限公司，陆声谊属于包工头，班组的工人由陆声谊 -5- 介绍进来并接受管理，平时考勤前期由李小福，后期由刘跃福、农盛学负责，工人与陆声谊口头约定工资每天计算，双方并未签订书面合同。陆声谊的班组负责6#仓库及地下室的消防喷淋、消防栓、自动报警、气体灭火系统的安装。陆声谊和解小斌签订劳务合同。2019年6月至8月的工人工资由陆声谊上报给一个姓吴的通过桂建通发放，2019年9月以后的工人工资由姓吴和滕泽富负责。滕泽富系解小斌在2019年11月以后安排的工地现场管理人员。陆声谊陈述其于2020年1月退场，退场的时候一些收尾工作没有做完，原来班组的工人还继续在那里做，后续具体情况不清楚。陆声谊经手的款项有40万元，用于支付工人工资及材料费。拖欠工资的原因是解小斌不能及时提供建筑材料导致工期延长成本增加。因为2019年11月以后的工人工资由滕泽富负责，具体拖欠数额不清楚。 另查明，2019年10月5日，陆声谊（乙方）与安德公司（甲方）签订《劳务分包合同书》，约定甲方将其承建的位于南宁市良庆区消防工程劳务分包给乙方，工程承包施工内容为火灾自动报警系统、电气火灾、电源监控、防火门监控系统，承包方式为安装人工费，包工不包料。劳务合同暂定总价26.8万元，工程款按完成施工进度付款等。 2021年2月7日，原告以被告拖欠工资为由诉至本院，提出前述诉讼请求。 上述事实，有工资余额表、《劳动保障监察询问笔录》（3份）、《劳务分包合同书》、庭审笔录、当事人陈述等为证。 本院认为，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条规定：“民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定。民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。民法典施行前的法律事实持续至民法典施行后，该法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定，但是法律、司法解 -6- 释另有规定的除外。”原告农盛学与被告陆声谊、安德公司因劳务报酬支付问题发生在民法典施行前，故应适用当时的法律、司法解释的规定。 《中华人民共和国合同法》第一百零九条规定：“当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求支付价款或者报酬。”农盛学作为劳务提供者向雇主陆声谊提供劳务活动，有工资余额表、双方的询问笔录等可以佐证，双方之间构成劳务合同关系。农盛学和陆声谊签字的工资余额表确认2019年尚欠的劳务报酬为12548元，故本院对陆声谊拖欠农盛学劳务报酬12548元的事实，本院予以确认。关于2020年1月份的劳务报酬。首先，该部分工资表系农盛学、刘跃福制作，二人系陆声谊委托的工地考勤人员，劳务报酬根据考勤情况计算，二人制作的工资表可以证实工人做工情况。其次，陆声谊在南宁市良庆区的询问笔录中也陈述其于2020年1月退场，退场时还有一些收尾工作没有完成，原来班组的工人还继续在工地做工。该部分劳务报酬亦符合各方陈述的事实，并无不当。综上，对于农盛学主张的2020年1月份的劳务报酬375元，本院予以支持，以上合计12923元。 关于利息问题。农盛学与陆声谊确认双方债权债务数额后，并未约定履行期限，农盛学可以随时要求陆声谊予以履行。经催告未能支付的，应承担占用农盛学资金期间的利息损失。现农盛学主张自起诉之日（即2021年2月7日）开始计算利息损失，该日视为催告之日并开始计算利息，利息计算以12923元为基数，自2021年2月7日起至实际清偿之日止，按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计付。 关于被告安德公司责任承担。安德公司与陆声谊签订《劳务分包合同书》，安德公司将相关工程劳务作业分包给不具备用工主体资格的陆声谊。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或 -7- 自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”以及《保障农民工工资支付条例》第三十六条的规定，被告安德公司应对被告陆声谊的上述债务承担连带清偿责任。至于安德公司与陆声谊之间款项结算问题，与本案并非同一法律关系，可待本案处理结束后另行主张。 判决结果 综上，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条，依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条，《保障农民工工资支付条例》第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十二条之规定，判决如下： 一、被告陆声谊向原告农盛学支付劳务报酬12923元； 二、被告陆声谊向原告农盛学支付利息（利息计算：以12923元为基数，自2021年2月7日起至实际清偿之日止，按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计付）； 三、广西安德消防工程有限公司对被告陆声谊上述第一、二项债务承担连带清偿责任。 上述债务，义务人应于本判决生效之日起十日内履行完毕。逾期则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院或与本院同级的被执行人的财产所在地人民法院申请执行。 案件受理费62元，由被告陆声谊、广西安德消防工程有限公司负担。 本判决为终审判决。 -8- 审判员  王星 二 〇 二 一 年四月二十八日 书记员彭广明 -9- 附法律条文： 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》 第一条民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定。 民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。 民法典施行前的法律事实持续至民法典施行后，该法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。 《中华人民共和国合同法》 第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。 《保障农民工工资支付条例》 第三十六条建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。 施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百六十二条基层人民法院和它派出的法庭审理符合本法第一百五十七条第一款规定的简单的民事 -10- 案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的，实行一审终审。