安徽省潜山市人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖0824民初248号 原告：花达远，男，1953年3月10日出生，汉族，农民，住安徽省潜山市。 委托诉讼代理人：程超超，安徽振风律师事务所律师。 委托诉讼代理人：郑力祥，安徽振风律师事务所律师。 被告：潜山市满国康洁环卫工程有限公司，住所地安徽省潜山市经济开发区梅岭路，统一社会信用代码91340824MA2TADN974（1-1）。 法定代表人：孟宏图，公司总经理。 委托诉讼代理人：赵全颖，公司职工。 委托诉讼代理人：黄海波，公司职工。 原告花达远与被告潜山市满国康洁环卫工程有限公司（以下简称康洁环卫公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年1月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告花达远及其委托诉讼代理人程超超，被告康洁环卫公司的委托诉讼代理人赵全颖到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 花达远向本院提出诉讼请求：判令康洁环卫公司立即向花达远赔偿各项损失共计124456.26元，其中医疗费17093.26元、住院伙食补助费2400元（60天×40元／天）、营养费2400元（60天×40元／天）、护理费12195元（90天×135.5元／天）、误工费26993.4元（210天×128.54元／天）、残疾赔偿金51274.6元（39442元／年×13年×10%）、精神抚慰金8000元、交通费2000元、鉴定费2100元。事实和理由：2018年为深化环卫作业机制改革，大力提升环境卫生作业标准和服务质量，潜山市委、市政府启动了城乡环卫一体化工作，通过政府购买服务的方式，公开招标确定昌邑市康洁环卫工程有限公司（后注册名为潜山市满国康洁环卫工程有限公司）为中标单位，潜山市区和全市16个乡镇的环卫保洁工作全面交由康洁环卫公司服务运营，潜山市黄泥镇的环卫保洁工作就在其中。2020年年初，康洁环卫公司由于工作需要招聘花达远在黄泥片区从事环卫工作。花达远自2020年1月11日开始上班，工作方式就是驾驶环卫电动三轮车收集黄泥片区内垃圾桶内垃圾，并运送垃圾至集运点。2020年1月12日上午8时左右，在运送第三趟途中，花达远驾驶环卫电动三轮车在黄泥至潜山041县汊河桥头侧翻，花达远被压在车下近一个小时才被救起，这直接导致花达远左上肢受伤。事发后，村、镇领导赶到了现场，并立即告知了康洁环卫公司黄泥片区的经理方某。其到现场后，开车带花达远到潜山市人民医院检查，经拍片后没有看见骨折，但左上肢麻木活动受限，当天下午到安庆市立医院进一步诊治，经过检查开了一点药回家。1月16日，花达远左上肢伤情并未减轻反而加重，在康洁环卫公司片区经理方某的陪同及安排下到安庆市立医院住院，康洁环卫公司垫付了部分住院费用，医院诊断左上臂神经损伤，并建议前往上级医院继续治疗。因临近春节，花达远未前往上级医院，加上疫情原因只能在家休养。2020年3月31日花达远在安庆市立医院就左上肢神经进行了肌电图检查，显示左上肢部分肌轻、重收缩不能，左被检运动神经和感觉神经传导速度减慢。2020年4月1日，花达远得以入院（潜山市立医院）住院治疗，出院诊断臂从等伤情。因赔偿问题无法协商一致，故具状起诉。 康洁环卫公司辩称，非个人之间的劳务关系适用过错原则，花达远受伤我公司不存在任何过错情形，依据民法典第1165条规定，我公司无需支付花达远所诉的赔偿事项，请求法庭驳回花达远的诉讼请求。 本院经审理认定事实如下：2020年1月11日，花达远受雇到康洁环卫公司从事环卫工作，工作内容为驾驶该公司配备的环卫电动三轮车收集黄泥片区垃圾桶内垃圾并运送至黄泥镇中转站，因花达远年满六十周岁，双方未签订劳动合同，亦未缴纳养老保险。2020年1月12日上午，花达远驾驶电动环卫三轮车清运垃圾时，在潜山市汊河桥头发生侧翻，车辆压住花达远左手手臂。当日，经潜山市公安局黄泥派出所救援后，花达远被康洁环卫公司工作人员送至潜山市立医院急诊，初步诊断为左上臂外伤，花达远支付检查费用129元。同年1月15日，花达远因左上肢疼痛加重，在康洁环卫公司工作人员的陪同下到安庆市立医院进一步检查，于1月16日住院治疗，伤情诊断为：1、左上臂桡神经损伤；2、颈椎病。花达远住院治疗3日，于1月19日出院，支付医疗费用2498.25元，出院医嘱建议前往上一级医院进一步诊治，伤后两周完善左上肢神经肌电图。出院后，花达远于同年3月31日到安庆市立医院门诊，做肌电图及颈椎平扫等检查，共支付门诊及检查费用等合计1038.08元。2020年4月1日，花达远入住潜山市立医院进行康复治疗，入院诊断为：臂丛神经损伤、混合型颈椎病、2型糖尿病，于2020年5月28日出院，住院57天，支付医疗费用11835.6元。住院期间，花达远于4月8日至上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院门诊，支付费用201.1元，于5月25日至安庆市立医院门诊，支付肌电图检查及门诊费用315元。于2021年2月1日到安庆市立医院门诊，支付检查费用776.2元。综上，花达远共支付住院治疗及门诊、检查等费用合计16793.23元。经花达远申请，本院委托，安徽正邦司法鉴定所于2021年1月29日对花达远伤残等级及误工期、护理期、营养期、后续治疗费进行鉴定，于2021年3月16日出具《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：（一）花达远因车辆侧翻致左肩部损伤，遗留左臂丛神经不全性损伤，构成十级伤残；（二）花达远伤后误工期210日，护理期90日，营养期60日；（三）花达远不存在后续治疗费用。花达远支付鉴定费2100元。花达远受伤后，康洁环卫公司垫付相关费用2000元。 花达远系安徽省潜山市村民，2021年1月11日受雇于康洁环卫公司，第二日工作途中驾驶垃圾车发生侧翻致自身损伤，伤后，康洁环卫公司分别于2020年4月30日、6月2日、6月19日、9月30日向其发放四次工资，共计2400元。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。花达远受雇于康洁环卫公司从事环卫工作，且受雇时花达远已达到法定退休年龄，双方之间形成了劳务关系，花达远因劳务自己受到损害，康洁环卫公司应承担赔偿责任。花达远驾驶环卫电动三轮时未尽安全驾驶之义务致使车辆发生侧翻，自身具有一定过错，应当减轻雇主责任，本院酌情认定花达远自行承担损失的20%。双方当事人对本院委托鉴定的《司法鉴定意见书》均无异议，花达远的伤残等级、伤后误工期、护理期、营养期均参照该《司法鉴定意见书》认定。根据花达远的诉求、提供的证据以及康洁环卫公司的辩称、质证意见，本院对花达远的损失逐项认定如下：1、医疗费用，有门诊、病历资料及医疗费发票证实的予以认定，合计16793.23元；2、住院伙食补助费用，花达远两次住院共60天，住院伙食补助费2400元（60天×40元／天）予以认定；3、营养费，经鉴定花达远营养期60天，营养费2400元（60天×40元／天）予以认定。4、护理费，经鉴定护理期90天，护理费12195元（90天×135.5元／天）予以认定；5、误工费，经鉴定误工期210日，花达远庭审中陈述与康洁环卫公司口头约定月工资1500元-1800元，康洁环卫公司则辩称承诺的月工资为600元，双方对工资标准约定不明，花达远主张按农、林、牧、渔业平均工资计算，本院予以认可，误工工资为26993.4元（210天×128.54元／天）；6、残疾赔偿金，经鉴定花达远伤情构成十级伤残，残疾赔偿金47330.4元（39442元／年×10%×12年）；7、精神损害抚慰金，本院酌情认定6500元；8、交通费，根据花达远就医及转院的实际情况，本院酌情认定800元；9、鉴定费2100元予以认定。上述损失合计117512.03元，其中鉴定费2100元。花达远自行承担损失的20%，金额为23082.41元。下剩92329.62元由康洁环卫公司负责赔偿，扣除垫付款2000元，康洁环卫公司还应支付90329.62元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第七条、第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2003〕20号)第十一条、第十七条第一款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条第一、二、三款、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下： 一、潜山市满国康洁环卫工程有限公司于本判决生效之日起十五日内赔偿花达远医疗费等各项损失合计付90329.62元（垫付款2000元已扣除）； 二、驳回花达远的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2790元减半收取1395元，由花达远负担395元，由潜山市满国康洁环卫工程有限公司负担1000元；鉴定费用2100元，由花达远负担600元，由潜山市满国康洁环卫工程有限公司负担1500元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省安庆市中级人民法院。 审判员  张文胜 二〇二一年四月二十一日 法官助理熊兰兰 书记员陈虹 附本案适用的相关法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第七条行为人侵害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2003〕20号) 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 第十八条第一款受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收据凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法院辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条第一、二、三款护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭证应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条第一款住院伙食助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。