大连市甘井子区人民法院民 事 判 决 书（2021）辽0211民初2912号原告王志全，男，1975年5月9日生，汉族，户籍地黑龙江省富裕县。委托代理人王欢，系辽宁诚进律师事务所律师。委托代理人李波，系辽宁诚进律师事务所实习律师。被告大连金城伟业化工泵有限公司，住所地辽宁省大连市甘井子区大连湾街道后关村，统一社会信用代码9121021168304989X5。法定代表人滕叙志，该公司董事长。委托代理人王月、汤凡，均系辽宁万峰律师事务所律师。原告王志全与被告大连金城伟业化工泵有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2020年11月16日作出（2020）辽0211民初6881号民事判决书，宣判后，原告不服，均上诉至大连市中级人民法院（以下简称“市中院”）。市中院于2021年2月1日作出（2021）辽02民终31号民事裁定书，撤销本院作出的（2020）辽0211民初6881号民事判决书，将本案发回本院重审。收到裁定后，本院依法另行组成合议庭，公开开庭对本案进行了审理。原告的委托代理人王欢和李波、被告的委托代理人王月和汤凡到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，原告于2017年12月1日到被告公司从事车工工作，月平均公司4,105元。2018年3月24日，原告在工作期间受伤被认定为工伤，伤残九级。2019年3月7日，原告因被告拖欠停工留薪期工资及未缴纳社会保险向被告邮寄了解除劳动合同通知书，与被告解除劳动关系。故原告诉至法院，要求判令被告向其支付：1、一次性伤残就业补助金49,260元；2、停工留薪期间工资19,567.09元；3、生活费5,886元；4、住院伙食补助费1,248元；5、解除劳动合同的经济补偿金6,157.5元。被告辩称，不同意原告的诉讼请求。原告受工伤，同意支付一次性伤残就业补助金，但其主张的停工留薪期期限过长，因被告已经为原告缴纳的社会保险费，不应再行支付伙食补助费。同时，原告主张的生活费和经济补偿金无事实和法律依据，不应予以支持。经审理查明，原告原系被告公司员工，原、被告在2018年1月5日签订了固定期限的书面《劳动合同书》，合同期限自2018年1月1日至2018年12月31日止，被告安排原告在生产岗位从事车工工作。2018年3月24日，原告在工作期间受伤，入住大连市第三人民医院进行住院治疗，于2018年5月11日出院，出院诊断为“1、开放性颅内损失；2、左侧硬膜外血肿；3、左侧硬膜下积液；4、外伤性蛛网膜下腔出血；5、左颞骨骨折；6、颅底骨折并左耳漏；7、头发裂伤；8、面部裂伤；9、上唇皮肤-粘膜贯通伤；10、11牙完全脱位；11、12牙外伤；12、修复体破损；13、鼻外伤；14、鼻部挫裂伤；15、鼻骨骨折；16、鼻中隔偏曲；17、创伤性耳聋伴耳鸣；18、牙列缺损；19、上颌骨额突骨折；20、社区获得性××”，原告出院后再未到被告公司继续工作。2018年5月23日，大连市甘井子区人力资源和社会保障局作出甘人社工伤认字第04180374号《工伤认定决定书》，原告受伤被认定为工伤。2018年11月15日，大连市劳动能力鉴定委员会作出《工伤初次鉴定结论书》，鉴定结论“停工留薪期满；伤残九级”，同时作出《工伤辅具配置鉴定结论书》（认定编号：04180374鉴定编号：K180182），结论为同意配置2件年限为4年的半口假牙（左上1右上1牙齿缺失同意配置2颗假牙）。2019年1月24日，被告作出《终止劳动合同证明书》，内容为与原告之间的劳动关系在2018年12月31日终止，双方终止劳动关系，被告为原告缴纳社会保险费至2018年12月。2020年6月5日，大连市劳动能力鉴定委员会再次作出《工伤辅具配置鉴定结论书》（认定编号：04180374鉴定编号：K200022），结论为同意配置7件年限为4年的半口假牙（右上2左上2、3右下1、2左下1、2牙烤瓷冠破损同意镶此7颗牙）。2019年4月8日，原告向大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“甘井子区仲裁委”）申请仲裁，要求被告向其支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期间工资及生活费等。甘井子区仲裁委于2020年6月1日作出甘劳人仲案字（2019）第405后仲裁裁决书，裁决被告向原告支付一次性伤残就业补助金49,260元、停工留薪期工资12,315元、解除劳动合同的经济补偿金6,157元，以上共计67,732元。原告对甘井子区仲裁委作出的该裁决不服，诉至本院，本院于2020年11月16日作出（2020）辽0211民初6881号民事判决书，判决被告向原告支付一次性伤残就业补助金49,260元、2018年6月24日至2018年9月23日间停工留薪期间工资12,315元、伙食补助费1,284元、经济补偿金6,157元，驳回了原告的其他诉讼请求。原告对本院作出的该判决中判令被告向其支付停工留薪期间工资12,315元及驳回被告向其生活费的诉讼请求不服，上诉至市中院。被告第本院作出的该判决未提出上诉。2021年2月1日，市中院作出（2021）辽02民终31号民事裁定书，撤销本院作出的（2020）辽0211民初6881号民事判决书，将本案发回本院重审。庭审过程中，原、被告就被告向原告支付一次性伤残就业补助金49,260元、伙食补助费1,284元和经济补偿金6,157元均没有异议。另查，2019年4月28日，市中院作出（2019）辽02民终3252号民事判决书，该判决书终审判决认定被告向原告支付2018年3月24日至2018年6月23日间停工留薪期间工资12,315元。庭审过程中，原告陈述其受工伤伤情较重，结合住院病案应享受12个月的停工留薪期，但大连市劳动能力鉴定委员会在2018年11月15日作出的《工伤初次鉴定结论书》的鉴定结论为停工留薪期满，因此，原告主张其停工留薪期满为2018年11月15日。同时，原告表示自2018年11月16日至2019年2月15日间，被告应向其支付生活费。被告对原告的陈述不予认可，被告表示认可原告的停工留薪期为6个月，不同意向原告支付生活费。再查，大连市《工伤职工停工留薪期目录》记载的颅内损伤的具体情况项下的参考停工留薪期间分别为硬膜下积液10个月、慢性脑膜下水肿6个月、创伤性蛛网膜下出血6个月、其他颅内损伤4个月，原告的其他伤害对应该目录的停工留薪期均不超过6个月。本院所确认的上述事实有仲裁裁决书、劳动合同书、工伤认定决定书、工伤初次鉴定结论书、住院病案、当事人陈述及本院庭审笔录等在案为凭，这些证据材料已经开庭质证和本院审查，可以采信。关于原告要求被告向其支付停工留薪期间工资19,567.09元的诉讼请求。根据《工伤保险条例》第三十三条规定的内容，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本案中，原告在2018年3月24日受工伤进行住院治疗，结合原告的住院病案中出院记录里记载的出院诊断，参考对应大连市《工伤职工停工留薪期目录》记载的停工留薪期期限分别为开放性颅内损失4个月、左侧硬膜外血肿6个月、左侧硬膜下积液10个月、外伤性蛛网膜下腔出血6个月，其他伤害部位的停工留薪期均不超过6个月。鉴于对于多个部位、多组织器官收到伤害的，以各部位对应的停工留薪期中最长的期限作为该职工的停工留薪期及原告主张的期限，本院认为认定原告的停工留薪期为2018年3月24日至2018年11月15日较为适宜。原告的月工资标准为4,105元，且2018年3月24日至2018年6月23日间的停工留薪期工资已经生效判决确认，被告还应支付原告2018年6月24日至2018年11月15日间的停工留薪期工资19,439.77元（4,105元/月÷21.75天×5天+4,105元/月×4个月+4,105元/月÷21.75天×11天）。关于原告要求被告向其支付2018年11月16日至2019年2月15日间生活费5886元的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定的内容，劳动合同期满的劳动合同终止。原告自2018年11月15日停工留薪期满，期满后，原告未到被告公司继续工作，被告为原告缴纳社会保险费至2018年12月31日双方合同期满，合同期满时，原告未向被告作出任何意思表示，被告亦未与原告协商是否续签劳动合同而作出《终止劳动合同证明书》，本院认定双方劳动关系于2018年12月31日终止，被告无义务向原告支付2019年1月1日至2019年2月15日间的生活费。同时，因原告在2018年11月16日间至2018年12月31日间未向被告提供劳动，且未提供劳动的原因非被告公司停产停业，被告无需向原告支付生活费。故原告的该项诉讼请求无事实和法律依据，本院不予支持。关于原告要求被告向其支付一次性伤残就业补助金49,260元、住院伙食补助费1,248元及解除劳动合同的经济补偿金6,157.5元的诉讼请求。因被告对于向原告支付一次性伤残就业补助金49,260元和住院伙食补助费1,248元予以认可，本院予以确认。关于解除劳动合同的经济补偿金部分，本院认为原、被告之间的劳动关系系2018年12月31日合同期满终止，但鉴于被告对甘井子区仲裁委作出的其向原告支付解除劳动合同的经济补偿金6,157.5元裁决未提起诉讼，本院基于民事诉讼中不告不理原则予以确认，即被告向原告支付解除劳动合同的经济补偿金6,157.5元。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、《工伤保险条例》第三十三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告大连金城伟业化工泵有限公司自本判决发生法律效力之日起十日内给付原告王志全一次性伤残就业补助金人民币49,260元。二、被告大连金城伟业化工泵有限公司自本判决发生法律效力之日起十日内给付原告王志全2018年6月24日至2018年11月15日间停工留薪期工资共计人民币19,439.77元。三、被告大连金城伟业化工泵有限公司自本判决发生法律效力之日起十日内给付原告王志全伙食补助费人民币1,248元。四、被告大连金城伟业化工泵有限公司自本判决发生法律效力之日起十日内给付原告王志全解除劳动合同的经济补偿金人民币6,157.5元。五、驳回原告王志全的其他诉讼请求。如未按本判决上述第一至四项指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（原告已预交），由被告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。申请执行的期限为二年。审 判 长 佐 欣人民陪审员 徐 梅人民陪审员 徐建民二〇二一年四月二十七日书 记 员 刘炜炜