四川省攀枝花市东区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川0402民初632号 原告：陈书云，女，1974年12月26日出生，汉族，住四川省攀枝花市东区。 委托诉讼代理人：陈书彦,四川攀法律师事务所律师，执业证号：××。 被告：攀枝花市泓靖钇环保科技有限公司，住所地四川省攀枝花市东区银江镇弄弄沟三社88号，统一社会信用代码:915104003234133958。 法定代表人：李向京，总经理。 委托诉讼代理人：吴沛良，男，公司员工。 原告陈书云与被告攀枝花市泓靖钇环保科技有限公司（以下简称：泓靖钇公司）劳动争议纠纷一案，本院于2021年2月20日立案后，依法适用简易程序，于2021年3月30日公开开庭进行了审理。原告陈书云的委托诉讼代理人陈书彦，被告泓靖钇公司的委托诉讼代理人吴沛良到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陈书云向本院提出诉讼请求：1.判令2019年2月26日至2020年10月30日止陈书云与泓靖钇公司存在劳动关系；双方于2020年10月30日解除劳动合同；判令泓靖钇公司向陈书云出具解除劳动合同证明书，向陈书云支付2020年2月至2020年10月工资23410元，解除劳动合同经济补偿金6200元、解除劳动合同赔偿金11200元，以上合计40810元；2.诉讼费用由泓靖钇公司承担。事实和理由：陈书云于2019年2月26日到泓靖钇公司处上班，从事文员工作。双方约定试用期1个月，双方签订有劳动合同，但泓靖钇公司未给陈书云缴纳社会保险。从2020年2月至10月一直未发放工资共计23410元。2020年10月30日陈书云离职，其后一直要求泓靖钇公司支付工资，但公司一直未发放。陈书云为此于2020年12月15日向攀枝花市人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委出具了攀劳人仲案（2020）316号裁决书，陈书云对此不服，现依法起诉，望判如所请。 被告泓靖钇公司辩称，认可2019年2月26日至2020年10月30日期间双方存在劳动关系，陈书云在2020年10月26日提交了解除合同申请，泓靖钇公司认可解除合同的时间是2020年10月30日。泓靖钇公司同意出具解除劳动合同证明书。认可攀劳人仲案（2020）316号裁决书的仲裁结果。2020年2月由于疫情陈书云没有上班，只发放了基本生活费，陈书云2020年2月至10月的工资应该是16500元，同意支付经济补偿金4716.7元。不同意陈书云的诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。陈书云提交了攀东劳人仲案（2020）316号裁决书及签收证明、劳动合同一份、2020年5月、6月、7月陈书云的考勤表3份、法人授权委托书、党建工作“五个清”台账一页、攀枝花市东区统计局统计法律事务告知书、泓靖钇公司企业公示信息一页、李方远的离职工作交接表、陈书云的离职工作交接表2页、泓靖钇每月工作一页、账户明细查询、2020年10月30日泓靖钇公司员工工资结算表一页等证据。泓靖钇公司提交了离职申请书、微信聊天记录截屏等证据。对双方无争议的证据，本院予以确认并在卷佐证；对双方存在争议的《攀枝花市泓靖钇环保科技有限公司员工工资结算表》，泓靖钇公司质证认为甘建玲只是公司财务人员，《攀枝花市泓靖钇环保科技有限公司员工工资结算表》只有财务人员审核，没有总经理及部门分管经理签字，故工资结算金额不对，应按仲裁委的金额计算。本院认为，《攀枝花市泓靖钇环保科技有限公司员工工资结算表》仅有财务人员签字，并未加盖泓靖钇公司公章，也没有证据证明泓靖钇公司对结算表的内容予以追认，故对该证据的证明力本院不予确认。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 2019年2月26日，泓靖钇公司（甲方）与陈书云（乙方）签订《劳动合同》，约定乙方在甲方从事文员，自2019年2月26日起至2021年2月25日止，试用期为1个月，合同期限届满，经双方协商同意，可以续订后合同；乙方每月基本工资为2500元，每月社保补贴600元，合计3100元；其中乙方试用期间月工资2000元；同时对双方权利义务、合同的变更、解除、终止等进行了约定。 2020年10月26日，陈书云向泓靖钇公司递交《离职申请书》，申请辞去目前工作，并于2020年10月29日前完成工作交接。 2020年10月30日，泓靖钇公司的工作人员甘建玲与陈书云共同签署《攀枝花市泓靖钇环保科技有限公司员工离职工作交接表》，载明：“姓名：陈书云；入职时间：2019.2.26；所任职务：文员；提出申请离职时间：2020.10.26；离职工作交接时间：2020.10.30”。 2020年6月，泓靖钇公司向陈书云支付3000元；2020年7月，泓靖钇公司向陈书云支付3000元。 另查明，2020年12月15日，陈书云向攀枝花市东区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请1.裁决陈书云与泓靖钇公司2019年2月26日至2020年10月30日存在劳动关系；2.裁决陈书云与泓靖钇公司2020年11月1日解除劳动关系；3.裁决泓靖钇公司支付2020年2月至2020年10月工资23410元；4.裁决泓靖钇公司支付解除劳动合同经济补偿金5600元；5.裁决泓靖钇公司支付解除劳动合同赔偿金11200元；6.裁决泓靖钇公司出具解除劳动合同证明书。2021年1月22日，攀枝花市东区劳动人事争议仲裁委员会作出攀东劳人仲案[2020]316号裁定书，裁决1.确认双方自2019年2月26日至2020年10月30日存在劳动关系，确认双方于2020年10月30日解除劳动合同；2.限泓靖钇公司于裁决书生效之日起十日内向陈书云出具劳动合同解除证明，支付2020年2月至10月期间工资16500元、解除劳动合同经济补偿金4716.7元，合计21216.7元；3.驳回陈书云的其他诉讼请求。陈书云不服该裁决于2021年2月20日诉至本院。 本院认为，陈书云与泓靖钇公司均认可双方于2019年2月26日至2020年10月30日期间存在劳动关系并于2020年10月30日解除劳动合同，对此本院予以确认；泓靖钇公司同意向陈书云出具解除劳动合同证明书，对此本院予以确认。 关于陈书云主张的2020年2月至2020年10月的工资问题。陈书云与泓靖钇公司签订的《劳动合同》约定陈书云每月基本工资为2500元，每月社保补贴600元，合计3100元。结合陈书云的银行账户明细查询，可以确认泓靖钇公司每月向陈书云支付3100元，与劳动合同约定相同。《关于工资总额组成的规定》第四条规定补贴属于工资总额的组成部分。具体到补贴范围，《关于工资总额组成的规定》第五条、第八条明确了生活费补贴和物价补贴。《关于工资总额组成的规定》第十一条规定，有关劳动保险和职工福利方面的各项费用，不列入工资总额的范围。因泓靖钇公司未为陈书云缴纳社会保险费，双方约定泓靖钇公司支付社保补贴后免除用人单位法定的缴纳社保义务，违反法律强制性规定，应属无效。社保补贴虽名为补贴，但实质上是弥补因未参加社会保险给劳动者可能造成的损失，因此不应计入工资总额。故陈书云工资组成中的社保补贴并非工资总额组成部分，扣除该费用，陈书云每月工资标准为2500元。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，泓靖钇公司应向陈书云支付2020年2月至10月工资16500元（2500元/月×9个月-6000元）。陈书云主张2020年6月、7月泓靖钇公司向其支付的6000元系办理相关事项的报销款项及补发2019年至2020年10月30日期间工资，未提交证据予以证明，该陈述意见与其提交的《攀枝花市泓靖钇环保科技有限公司员工工资结算表》中载明内容不同，亦未得到泓靖钇公司的确认，对该意见本院不予采信。 关于陈书云主张的经济补偿金及赔偿金的问题。泓靖钇公司在劳动关系存续期间，确实存在拖欠陈书云工资及未为陈书云缴纳社会保险费等情形，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依据第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。本案中，陈书云的工作年限约为1.7年。解除劳动合同前12个月平均工资为2500元，故泓靖钇公司应当支付陈书云解除劳动合同经济补偿金5000元（2500元×2个月）。因陈书云自己要求解除劳动合同，故其主张赔偿金无事实依据亦无法律依据，对此本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第五十条，《工资支付暂行规定》第六条，《关于工资总额组成的规定》第四条、第五条、第八条、第十一条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 一、确认陈书云与攀枝花市泓靖钇环保科技有限公司自2019年2月26日至2020年10月30日期间存在劳动关系，双方于2020年10月30日解除劳动合同； 二、攀枝花市泓靖钇环保科技有限公司于本判决生效之日起十五日内向陈书云出具劳动合同解除证明并支付2020年2月至10月期间工资16500元、解除劳动合同经济补偿金5000元，合计21500元； 三、驳回陈书云的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由攀枝花市泓靖钇环保科技有限公司负担，于本判决生效之日起五日内向本院交纳。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省攀枝花市中级人民法院。 审判员 尹 捷 二〇二一年四月十九日 书记员 胥思念