辽宁省大连高新技术产业园区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）辽0293民初324号 原告：刘玉香，女，1957年11月22日出生，汉族，住辽宁省瓦房店市。 委托诉讼代理人：张晓倩，辽宁金环律师事务所律师。 委托诉讼代理人：孙琳，辽宁金环律师事务所律师。 被告：刘新茹，女，1985年11月17日出生，汉族，住辽宁省大连市甘井子区。 委托诉讼代理人：王咏仪，辽宁双德律师事务所律师。 委托诉讼代理人：曲圣轩，辽宁双德律师事务所实习律师。 原告刘玉香与被告刘新茹物权保护纠纷一案，本院于2021年3月1日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘玉香的委托诉讼代理人张晓倩，被告刘新茹的委托诉讼代理人王咏仪、曲圣轩到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告刘玉香向本院提出诉讼请求：判令被继承人刘某死亡后待遇一次性救济费79620元（2019年大连市在岗职工月平均工资7962元×10个月）归原告所有。事实和理由：被继承人刘某与原告刘玉香系夫妻关系，二人于2019年11月15日登记结婚，婚前共同居住14年。刘某有一女即被告刘新茹。2020年3月27日，刘某因病死亡。依据相关规定，刘某去世后原告可领取一次性救济费79620元（2019年大连市在岗职工月平均工资7962元×10个月），但被告拒不配合。无奈原告诉至法院，望判如所请。 被告刘新茹辩称，本案并非民事案件，非法院受案范围，应驳回原告的起诉。理由：1、原告主张的一次性救济费并没有实际下发，被告亦未实际取得，相关费用目前还在有关行政机关处。该权利实际并未发生在原、被告双方之间，因此原告不应起诉被告来确认相关款项的归属。且原告的权益受损并非被告原因所致，被告无任何侵犯原告权益的行为。2、该费用的归属问题，由国家相关法律法规规定，如原告认为该归属有问题，应当找相关负责人员沟通，而非以民事案件案由起诉。3、我方认为该费用应当全部归被告所有，由被告领取。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。经审查，当事人提供的结婚证、户籍证明、居民死亡医学证明（推断）书、瓦房店市社会保险事务服务中心回执等证据，具有真实性、合法性及与本案的关联性，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 原告刘玉香与刘某（公民身份号码：2102191956××××××××）于2019年11月15日登记结婚。被告刘新茹系刘某女儿，与原告刘玉香系继母女关系。2020年3月27日，刘某因病死亡。依据瓦房店市社会保险事务服务中心出具的本院律师调查令回执，载明：刘某丧葬费为本市上一年度3个月社会平均工资，应为23886元；一次性救济费为10个月社会平均工资。现原、被告对刘某死亡的一次性救济费的权利归属产生争议，社保部门暂未发放前述款项。 另查，2019年大连市在岗职工月平均工资为7962元。至原告刘玉香与刘某登记结婚时，原告刘玉香已年满60周岁。 本院认为，根据原、被告诉辩主张，本案争议焦点为：一、本案原告诉请是否为人民法院受理民事案件范围；二、刘某死亡的一次性救济费的权利归属。 关于第一项争议焦点。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三条之规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。本案中，原、被告对于刘某死亡的一次性救济费的权利归属产生争议，社保部门无法发放该款，可见原、被告之间存在实际的财产权属纠纷，本案属于人民法院受理民事诉讼的范围，原告有权提起本案诉讼。被告以该款尚未发放、被告并未实际取得该款为由主张驳回原告起诉的答辩意见于法无据，本院不予采纳。 关于第二项争议焦点。根据《企业职工供养直系亲属管理暂行规定》（大劳险字[1994]124号）第四条、第五条之规定，职工的直系亲属无经济收入，其生活费用主要依靠职工供给的，可列为职工的供养直系亲属（包括妻年满50周岁）；有劳动收入的人员，不能列为职工供养直系亲属；职工和子女均有供养能力，符合供养条件的职工的配偶，应划为职工的供养直系亲属。根据该规定第六条第四款之规定，职工因病或非因工死亡，按规定发给供养直系亲属一次性生活救济费、丧葬费和定期生活救济费。本案中，原告刘玉香与刘某登记结婚时已年满50周岁，符合前述规定中职工供养直系亲属的条件，故社保部门待发放的一次性救济费79620元（2019年大连市在岗职工月平均工资7962元×10个月）应当归原告所有。被告刘新茹作为刘某的成年子女，有相应的劳动能力及劳动收入，按规定不享受职工供养直系亲属待遇。故被告主张一次性救济费应归其所有的答辩意见于法无据，本院不予采纳。 综上，原告要求确认刘某死亡的一次性救济费79620元归其所有的诉讼请求有事实及法律依据，本院予以支持。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条，《中华人民共和国民法总则》第二条、第三条、第一百一十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第三条、第一百一十九条之规定，判决如下： 刘某（公民身份号码：2102191956××××××××）死亡的一次性救济费79620元归原告刘玉香所有。 案件受理费减半收取计895元，由被告刘新茹负担（此款原告刘玉香已预交，被告刘新茹于本判决生效之日起十日内给付原告）。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。 审判员  刘博 二〇二一年四月二十八日 书记员  谷郁 附法律条文： 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条：民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定。 民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。 民法典施行前的法律事实持续至民法典施行后，该法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。 《中华人民共和国民法总则》第二条：民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。 第三条：民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。 第一百一十三条：民事主体的财产权利受法律平等保护。 《中华人民共和国民事诉讼法》第三条：人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。 第一百一十九条：起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 《企业职工供养直系亲属管理暂行规定》（大劳险字[1994]124号） 第四条：职工的直系亲属无经济收入，其生活费用主要依靠职工供给，并符合下列条件之一者，可列为职工的供养直系亲属： （一）父（包括养父）、夫年满60周岁或虽未满60周岁但已完全丧失劳动能力者； （二）母（包括养母）、妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者； （三）子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫的子女）年未满18周岁或虽已满18周岁但在校读书（指小学、初中、高中、技校、职校、中专、大学在校学生，但不包括研究生、军事院校学员、各类补习生、进修生，下同）或完全丧失劳动能力者； （四）兄弟、姊妹（包括同父异母或同母异父的兄弟、姊妹）年未满18周岁或虽满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者； （五）职工自幼依靠他人抚养长大，现扶养人符合本条（一）、（二）项规定，并无经济收入，确属依靠职工供养的，可列为该职工的供养直系亲属，但其生身父母不得列为供养直系亲属； （六）经市劳动行政管理部门认定的符合供养条件的其他人员。 从事经商办企业、修理服务业、种植业、养殖业、个体经营、租赁等，以及在街办企业、乡镇企业工作的职工直系亲属，不论其收入是否稳定，均属有劳动收入的人员，不能列为职工供养直系亲属。 第五条：职工供养直系亲属的划分应遵循合理负担，不重不漏和实事求是的原则，属下列情况的，按以下规定划分： （一）职工和子女均有供养能力，符合供养条件的职工的配偶，应划为职工的供养直系亲属； （二）职工的父母有供养能力，其未满18周岁的兄弟姊妹，应划为职工父母的供养直系亲属； （三）职工有符合供养条件的父母和兄弟姊妹，可同其他参加工作的兄弟姊妹按照合理负担的原则确定； （四）符合供养条件的独生子女，由夫妻双方商议确定； （五）有符合供养条件的多子女的夫妻，按合理负担的原则确定； （六）职工直系亲属，男不满60周岁，女不满50周岁，有劳动能力的，虽没有经济收入，也不能列为职工的供养直系亲属； （七）职工既供养父母，又供养叔父母、伯父母（几房共一子），生身父母可列为职工供养直系亲属，或职工可选择其中一父一母列为供养直系亲属； （八）夫妻离婚后，子女按照法院判决给哪方的，即列为哪方的供养直系亲属； （九）夫妻一方因病或非因工死亡，另一方再婚，随其父母再婚的子女，按新组成的家庭，重新确定供养关系，原划定的供养关系终止； （十）夫妻一方因工死亡，无论另一方是否再婚，因工死亡职工的供养直系亲属关系不变； （十一）职工因某种原因失去工作，无经济收入的，其供养直系亲属可以变更供养关系； （十二）职工的祖父母、孙子女符合供养条件的，可列为职工供养直系亲属； （十三）未尽情况，按照国家、省、市规定确定。 第六条：确定为职工供养直系亲属享受以下待遇，至失去供养条件时为止。 （一）职工供养直系亲属因病或负伤医疗时，其普通药费和手术费，由企业行政负担50％； （二）在职职工供养直系亲属死亡时，由企业发给丧葬补助费： 1、供养直系亲属年满十周岁以上者，按企业上年度月平均工资的50％发给； 2、供养直系亲属年满一周岁至十周岁者，按企业上年度月平均工资的三人之一发给； 3．供养直系亲属年龄不满一周岁者，不发给。 （三）职工因工死亡或因工完全丧失劳动能力退休后死亡，按规定发给供养直系亲属一次性抚恤费、丧葬费和定期抚恤费； （四）职工因病或非因工死亡，按规定发给供养直系亲属一次性生活救济费、丧葬费和定期生活救济费； （五）享受供养直系亲属抚恤费和生活救济费人员，可继续享受国家、省、市规定应享受的价格补贴，但不享受半费医疗待遇。