湖南省常德市武陵区人民法院民 事 判 决 书（2021）湘0702民初805号原告：邓凤鸣。委托诉讼代理人：龙跃飞，湖南群杰律师事务所律师。委托诉讼代理人：李子会，常德市武陵区中信法律服务所法律工作者。被告：湖南华纬水电工程有限公司。法定代表人：张建平，该公司董事长。委托诉讼代理人：张铁柱，男，该公司员工。被告：苏明祥。委托诉讼代理人：曹学操，湖南广慈律师事务所律师。原告邓凤鸣与被告湖南华纬水电工程有限公司（以下简称华纬公司）、苏明祥劳务合同纠纷一案，本院于2021年1月28日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告邓凤鸣及委托诉讼代理人龙跃飞、李子会，被告华纬公司的委托诉讼代理人张铁柱、被告苏明祥及委托诉讼代理人曹学操到庭参加诉讼。本案现已审理终结。邓凤鸣向本院提出诉讼请求：1.判决苏明祥、华纬公司支付劳务费206515.44元；2.判决苏明祥、华纬公司支付额外工程补偿33000元；3.判决苏明祥、华纬公司支付报销费用120000元；4.由苏明祥、华纬公司承担本案诉讼费用。华纬公司辩称，本案与华纬公司无关，主体不适格。没有公司授权不是公司行为，公司没有聘请过邓凤鸣，更没有与其签订过劳务合同，不应承担责任。苏明祥辩称，1.主体不适格，邓凤鸣表示其系华纬公司新疆分公司的员工，苏明祥也系该公司的员工。邓凤鸣经由付某推荐给华纬公司新疆分公司，工资应该由新疆分公司负担。2.本案是劳务合同纠纷，邓凤鸣有诉求不属于劳务纠纷的范畴，证据也不能体现劳务纠纷。本院经审理认定事实如下：2010年10月8日，华纬公司与苏明祥签订《湖南华纬水电工程公司新疆分公司承包经营协议书》，华纬公司拟成立新疆分公司，由苏明祥承包经营，承包经营范围为新疆（除喀什地区）范围内华纬公司能承接的水利工程以及其他工程；承包期限暂定为三年，苏明祥每年向华纬公司缴纳100000元，按工程合同总价1%收取综合管理费，新疆分公司成立和注册所需全部资金和费用由苏明祥承担，华纬公司委派苏明祥为新疆分公司负责人；苏明祥必须服从华纬公司的领导，接受华纬公司的监督、检查和管理，华纬公司发给苏明祥的函电、文件、指示必须遵照执行；苏明祥承建的工程，由华纬公司派出相应的管理人员和苏明祥共同组建项目部，华纬公司人员的补助、交通食宿、通讯等费用由苏明祥负担；华纬公司有权检查和监督新疆分公司的一切经营活动，苏明祥负责新疆分公司的债权、债务及税收，苏明祥承诺遵守华纬公司的各项规章制度，用以规范新疆分公司的各项工作；双方共同管理财务，严格按照华纬公司的财务制度办理。特别约定：中标未完工程华纬公司和苏明祥均有完建、保修、结算、相互配合等约定义务，直至所中标承建的工程全部完工结算，验收合格为止。2011年11月10日，华纬公司乌鲁木齐分公司成立。2011年8月30日，华纬公司昌吉市努尔加水库工程项目部与昌吉市努尔加水库建设管理处签订了昌吉市努尔加水库溢洪洞工程施工合同，华纬公司决定由乌鲁木齐分公司负责人苏明祥负责组织施工。邓凤鸣系退休人员，2011年时已经领取退休工资，经华纬公司常驻新疆分公司代表付某推荐，聘请邓凤鸣代替原项目经理进行现场管理，双方没有签订书面合同，约定工资标准120000元，邓凤鸣在2014年下半年主体工程完工后离开，因得到了华纬公司认可，邓凤鸣离开时由华纬公司和分公司对其工资进行了结算，邓凤鸣尚有工资余款6515.44元未领取。此后，邓凤鸣和苏明祥联系后，2015年度又在工地工作2个月。2016年3月5日至2019年6月底，邓凤鸣继续在努尔加工程项目工地进行管理，但没有约定工资标准及相关待遇，期间邓凤鸣没有领取工资奖金等报酬。2018年4月17日，华纬公司乌鲁木齐分公司注销，华纬公司收回了项目部公章，但没有组织对分公司进行结算。2019年6月25日、7月2日，邓凤鸣找苏明祥进行协商，先后有付某、张某及陈某在场，达成两次《会议纪要》，主要内容：2016年3月14日至2019年6月25日，另外2015年期间工作两个月，邓凤鸣累计工作时间3年零4个月（负责努尔加工程验收工作时间不再另行计费），工资标准每月4500元；关于额外工程电缆埋设利润按三份分成，补偿33000元；支付奖金20000元；2015年至2019年报销费用120000元。上述款支付，视情况处理。2019年8月，邓凤鸣向苏明祥、付某及陈某邮寄项目资金使用计划申请表，申报上述费用合计359515.44元。本院认为，本案争议的焦点是：一、邓凤鸣提供的劳务由谁承担法律责任；二、应当承担的项目和数额。关于焦点一，邓凤鸣退休以后经分公司负责人苏明祥的同意，在分公司承包的努尔加工程项目从事管理工作，邓凤鸣与分公司系劳务合同关系，邓凤鸣提供了劳务，应当获得劳动报酬，应当由乌鲁木齐分公司承担法律责任，在乌鲁木齐分公司注销后，由华纬公司承担法律责任。苏明祥承包乌鲁木齐分公司后负责努尔加工程项目，接受华纬公司的管理和监督，遵守华纬公司的各项规章制度，乌鲁木齐分公司对外以华纬公司的名义进行项目建设，在分公司不能履行相关法律责任时或者分公司注销后，由华纬公司承担法律责任，苏明祥与华纬公司属于企业内部承包关系，苏明祥对外不承担法律责任。关于焦点二：1.2016年3月14日至2019年6月25日，另外2015年期间工作两个月，邓凤鸣累计工作时间3年零4个月情况属实，邓凤鸣有权取得报酬。当时没有约定报酬标准，当事人没有达成协议，参照之前领取报酬水平、华纬公司聘请人员的工资水平及邓凤鸣从事的工作及年龄，以工资标准每月4500元计算符合实际情况，按照该标准计算劳务工资180000元，加之前没有领取的工资6515.44元，应当获得工资合计186515.44元；2.关于额外工程电缆埋设利润按三份分成33000元、支付奖金20000元及2015年至2019年报销费用120000元，签订《会议纪要》时分公司已注销，苏明祥不再是分公司的负责人，应当按照特别约定，中标未完工程华纬公司和苏明祥均有完建、保修、结算、相互配合等约定义务，直至所中标承建的工程全部完工结算，验收合格为止的予以处理。在《会议纪要》上，120000元报销费用按财务制度报销，视情况支付，没有单独作出支付相关费用的决定，因此实际上是证明。苏明祥没有权利决定给予邓凤鸣分成33000元、奖金或者报销费用，邓凤鸣应当凭相关证据资料向清算组织或者华纬公司提出，邓凤鸣没有提交相关证据，可以另行主张。综上所述，对邓凤鸣要求华纬公司支付劳务工资186515.44元的诉讼请求，本院予以支持，对邓凤鸣的其他诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第六十一条，参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（2010年7月12日最高人民法院审判委员会第1489次会议通过）第七条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：一、湖南华纬水电工程有限公司于本判决生效后向邓凤鸣支付劳务报酬186515.44元。二、驳回邓凤鸣的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。诉讼费6692元，减半收取3346元，邓凤鸣负担1646元，湖南华纬水电工程有限公司负担1700元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于常德市中级人民法院。审判员  曾宪元二〇二一年四月十二日法官助理侯玉婷书记员刘艳附：相关法律条文《中华人民共和国合同法》第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第六十一条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（2010年7月12日最高人民法院审判委员会第1489次会议通过）第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。