山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终3582号 上诉人（原审原告）：青岛根润立德教育科技有限公司，住所地山东省青岛市市南区。统一社会信用代码：91xx3B。 法定代表人：王玉灵，总经理。 委托诉讼代理人：侯亮，山东诚功（崂山）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：蔡利民，山东诚功（崂山）律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：闫晗，女，1993年4月5日出生，汉族，住山东省青岛市李沧区。 上诉人青岛根润立德教育科技有限公司（以下简称立德公司）因与被上诉人闫晗劳动合同纠纷一案，不服山东省青岛市市南区人民法院（2020）鲁0202民初9430号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年3月15日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 立德公司上诉请求：1.依法判决上诉人与被上诉人自2020年1月12日至2020年2月9日期间不存在劳动关系；2.改判上诉人不向被上诉人支付2020年1月1日至2月9日期间的工资3689.65元；3.一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：上诉人与被上诉人签订劳动合同，合同约定劳动期限自2019年11月1日至2020年10月31日。上诉人自2020年1月12日已停止营业，被上诉人实际工作自2019年11月1日至2020年1月12日，即实际工作两个半月。被上诉人工作期问，上诉人四次通过银行转账方式支付被上诉人工资。上诉人不存在拖欠工资情况。 闫晗辩称，上诉人是单方面解聘被上诉人，并非被上诉人辞职。 立德公司向一审法院起诉请求：1.确认立德公司、闫晗2020年1月12日至2020年2月9日期间不存在劳动关系；2.判令立德公司不向闫晗支付2020年1月1日至2月9日期间的工资3689.65元；3.判令立德公司不向闫晗支付2019年12月周六加班费1500元；4.本案诉讼费由闫晗承担。 一审法院认定事实：闫晗于2019年11月1日入职立德公司处，双方签订劳动合同，约定劳动期限自2019年11月1日至2020年10月31日止，工资标准为3000元/月，立德公司为闫晗缴纳2019年11月至2020年1月的社会保险。另查明，立德公司因停止营业解散员工。后双方发生劳动争议，闫晗于2020年3月17日向青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1.确认立德公司、闫晗于2019年10月31日至2020年2月9日期间存在劳动关系；2.请求立德公司支付闫晗2020年1月至2020年2月工资6000元（月工资3000元）；3.请求立德公司支付闫晗1个月赔偿金3000元（按月均工资3000元计算）；4.请求立德公司支付闫晗加班费1500元；5.请求立德公司支付闫晗2019年12月绩效提成2700元。该仲裁委于2020年6月8日作出劳人仲案字[2020]第323号裁决书，裁决：1.确认立德公司、闫晗自2019年11月1日至2020年2月9日期间存在劳动关系；2.立德公司支付闫晗2020年1月1日至2020年2月9日期间工资3689.65元；3.立德公司支付闫晗2019年12月周六加班费1500元；4.驳回闫晗的其他仲裁请求。立德公司不服该裁决，诉至法院。立德公司提交华夏银行电子回单，证明立德公司已向闫晗支付全部工资及奖金。闫晗质证并提交其银行流水称，2019年11月1日发放款项，系替前公司韦博公司发放的另一半底薪和绩效；2019年11月18日发放款项，是替前韦博公司发放的2019年10月的工资；2019年12月2日发放款项，系替前公司发放的绩效。2019年12月13日发放款项系2019年11月的工资；2019年12月31日发放款项系2019年11月的绩效。即2019年12月13日和2019年12月31日发放的两笔是其在立德公司处，作为立德公司员工发放的工资，之前均是立德公司替原公司发放。2020年1月23日发放款项系2019年12月工资，故立德公司仍欠发2019年12月的绩效和2020年1月的底薪。法院认为，闫晗于2019年11月1日入职立德公司处，立德公司即于当日向闫晗发放工资，与常理不符，法院对立德公司该组证据真实性予以采纳，但对立德公司主张不予采纳。闫晗提交从考勤打卡机中导出的加班打卡表，证明其加班情况。立德公司质证称对真实性不予认可，该证据无立德公司公章，也不体现考勤来源，且闫晗从事的是高级语言指导老师岗位，不需要加班，故该考勤记录不具有真实性，与本案无关联性，不能作为认定闫晗存在加班事实的证据。法院认为，闫晗该份证据系打印件，且立德公司不予认可，法院不予采纳。闫晗提交立德公司发布的《致学员、家长及员工的一封信》和微信群聊天截图，证明闫晗在2020年1月12日至2020年2月9日期间与立德公司存在劳动关系。立德公司质证称，一封信无立德公司盖章，微信截图是打印件，真实性无法确认。法院认为，立德公司虽不予认可，但无相反证据证明，法院对闫晗该组证据予以采纳。 一审法院认为，立德公司请求确认其与闫晗自2020年1月12日至2020年2月9日期间不存在劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”立德公司主张双方劳动关系至2020年1月12日解除，应当对离职时间负有举证责任，但立德公司未能提交证据证明，应当承担举证不能的法律后果，闫晗称其提供劳动至2020年2月9日并进行初步举证，法院对闫晗主张予以采纳，故立德公司、闫晗自2019年11月1日至2020年2月9日期间存在劳动关系。 立德公司主张不向闫晗支付2020年1月1日至2月9日期间的工资3689.65元，如上所述，法院已确认立德公司、闫晗自2020年1月1日至2月9日期间存在劳动关系，《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”《青岛市企业工资支付条例》第十条规定：“用人单位支付工资时应向劳动者提供工资清单。工资清单应当包括：支付工资时间、姓名、工作日数、加班时间、应发工资、实发工资和工资扣除的项目、金额等。用人单位工资清单至少保存2年备查。”立德公司未能在法院指定期限内提交工资表及发放清单，证明已向闫晗足额发放工资，应当承担举证不能的法律责任。故立德公司应支付闫晗2020年1月1日至2020年2月9日期间工资3689.65元（3000元+3000元÷21.75天×5天）。 立德公司请求不向闫晗支付2019年12月周六加班费1500元，如上所述，闫晗未能提交证据证明其存在加班事实，应承担举证不能的责任，故对立德公司该项主张法院予以支持。 一审判决：一、青岛根润立德教育科技有限公司与闫晗于2019年11月1日至2020年2月9日期间存在劳动关系；二、青岛根润立德教育科技有限公司于判决生效之日起十日内向闫晗支付2020年1月1日至2020年2月9日期间工资3689.65元；三、驳回闫晗要求青岛根润立德教育科技有限公司支付加班费1500元的请求。案件受理费10元，减半收取5元，由立德公司负担。 二审中，双方当事人未提交新证据。本院查明的事实与一审法院认定的事实一致。 本院认为，本案系劳动争议纠纷。综合双方当事人的诉辩意见，二审双方争议焦点为：一、立德公司与闫晗劳动关系的存续期间；二、立德公司是否应向闫晗支付2020年1月1日至2020年2月9日的工资3689.65元。 关于第一个争议焦点，本院认为，立德公司主张双方在2020年1月12日至2020年2月9日期间不存在劳动关系，但是根据立德公司在2020年2月9日出具《致学员、家长及员工的一封信》的内容看，立德公司作出解除与员工之间劳动合同意思表示的时间为2020年2月9日。立德公司并未提交其在2020年1月12日停止营业的证据，且用人单位停止营业的时间并不能作为认定解除劳动合同时间的依据，故本院认为立德公司主张双方在2020年1月12日至2020年2月9日期间不存在劳动关系不具有事实和法律依据，一审认定双方自2019年11月1日至2020年2月9日期间存在劳动关系并无不当。 关于第二个争议焦点，本院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。仲裁期间闫晗提交的银行交易清单显示，闫晗在韦博公司和立德公司工作期间，闫晗每月均至少收到两笔工资，月工资的总额均超过5000元。立德公司主张其在2019年11月1日向闫晗支付的3223.73元和2019年11月18日支付的2663.29元均为向闫晗支付的2019年11月的工资，但闫晗2019年10月仅收到韦博公司在2019年10月21日支付的一笔工资1271.73元，立德公司2020年2月9日出具的一封信显示立德公司的经营与韦博公司存在关联性，故可以认定立德公司在与闫晗签订劳动合同的当天支付的3223.73元应为代韦博公司向闫晗支付的工资。闫晗的银行交易清单显示立德公司在2019年12月向闫晗支付了三笔工资，共计6000余元，而在2020年1月仅支付了一笔工资2559.84元，故本案立德公司拖欠闫晗2020年1、2月工资的事实清楚，立德公司未举证证明拖欠闫晗工资的具体数额，应承担举证不能的法律后果，故一审认定立德公司向闫晗支付工资3689.65元并不不当，本院予以确认。 综上所述，立德公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人青岛根润立德教育科技有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  孙向东 审判员  马 喆 审判员  齐 新 二〇二一年四月二十一日 法官助理 杨志昌 书记员  张 旭 书记员 于国英