四川省邻水县人民法院 民 事 判 决 书 (2020)川1623民初2209号 原告：周兴文，男，1964年12月28日出生，汉族，身份证住址重庆市渝北区。 委托诉讼代理人：樊四华，重庆贝泽禹律师事务所律师，特别授权代理。 被告：张学峻，男，1974年12月20日出生，汉族，住四川省邻水县。 被告：杨娟，女，1978年08月15日出生，汉族，住重庆市渝北区。 以上二被告共同委托诉讼代理人：力民衡，四川顿开律师事务所律师，特别授权代理。 原告周兴文与被告邻水县滑滩子煤业有限公司劳动争议纠纷一案，本院立案后，因邻水县滑滩子煤业有限公司诉前已注销工商登记，经本院释明后原告申请将被告变更为公司股东张学峻、杨娟，本院予以准许。本院依法组成合议庭，适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告周兴文的委托诉讼代理人樊四华，被告张学峻、杨娟的共同委托诉讼代理人力民衡到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告周兴文向本院提出诉讼请求：判决二被告连带支付原告工伤保险待遇161,030元（一次性伤残补助金48,636元、一次性工伤医疗补助金和就业补助金69,480元、停工留薪期工资20,844元、鉴定期间生活津贴17,370元、住院期间伙食补助费350元、护理费1,050元、营养费700元、交通费2,000元、劳动能力鉴定费600元）和经济补偿金18,000元。事实及理由：2019年5月11日，原告在邻水县滑滩子煤业有限公司处因公受伤造成手指骨折等伤情。后被广安市人力资源和社会保障局认定为工伤，并被鉴定为十级伤残。原告要求邻水县滑滩子煤业有限公司支付工伤保险待遇，该公司拒不支付。原告向邻水县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会不予受理。向贵院起诉后发现邻水县滑滩子煤业有限公司已经注销，致使原告与其劳动关系解除，故原告要求二被告支付解除劳动合同产生的经济补偿金。 被告张学峻、杨娟共同辩称，1.公司清算至今，被告从未收到过原告伤残的初次鉴定结论，现公司已注销，劳动能力鉴定委员会已不再受理再次鉴定申请，严重损害了被告的合法权利。在公司清算时，原告的工伤待遇并未实际产生，二被告不可能知道原告的工伤待遇是否发生，公司因政府强制要求关闭而依法解散注销，二被告在清算过程中不存在故意或重大过失，并未损害原告的权益，故原告要求被告支付工伤待遇无事实和法律依据。2.原告初步诊断为左手食指砍伤、左手食指伸肌腱断裂，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》之规定，原告受伤情形不符合工伤十级伤残情况，故原告要求赔偿工伤十级伤残待遇没有相应依据。3.即使法院判决被告承担责任，但原告起诉金额过高：一次性伤残补助、停工留薪期工资应当按照广安市2018年度职工平均工资即4,759.25元/月的60%的标准计算，一次性医疗补助金和就业补助金应当按照广安市2019年度职工平均工资即5,171.25元/月的标准计算，鉴定期间生活补贴不应计算，住院伙食补助费应当按照市内12元/天、市外20元/天的标准计算，护理费应当按照120元/天的标准计算，营养费不应当计算，交通费由法庭酌定，劳动能力鉴定费以票据为准。 本院经审理认定事实如下：邻水县滑滩子煤业有限公司成立于2002年7月2日，经营范围为煤炭开采、生产、销售，股东为杨娟、张学峻二人，该公司因决议解散于2020年3月31日注销登记。原告周兴文系邻水县滑滩子煤业有限公司工采煤工，双方未签订劳动合同。 2019年5月11日下午17时左右，周兴文在井下作业时不慎将左手砍伤。后原告至邻水县东方医院治疗，诊断为：左手食指砍伤、左手食指伸肌腱断裂，建议住院治疗，产生的费用已由邻水县滑滩子煤业有限公司支付（不在本案中处理）。 2019年5月27日，原告至重庆红楼医院大渡口分院进一步治疗，诊断为：1.左食指外伤术后伸肌腱中间断裂；2.左食指近指间关节囊、韧带损伤；3.左食指近节指骨头关节面不全骨折，共住院6天，产生的医疗费用已由邻水县滑滩子煤业有限公司支付（不在本案中处理）。出院医嘱：……建议暂休1个月。 2019年9月18日，周兴文向广安市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局于2019年10月25日作出广安人社工决〔2019〕6192号认定工伤决定书：对周兴文2019年5月11日所受伤害性质认定为工伤。邻水县滑滩子煤业有限公司不服上述工伤认定，提起行政复议。2020年5月11日，广安市人民政府作出广安府复议〔2019〕58号行政复议决定书：维持广安市人力资源和社会保障局作出的《认定工伤决定书》（广安人社工决〔2019〕6192号）。 2020年5月9日，广安市劳动能力鉴定委员会作出广安劳鉴〔2020〕98号鉴定结论书，结论为（周兴文）左食指近节指骨头关节面不全骨折与2019年5月11日的受伤具有因果关系。周兴文据此向广安市人力资源和社会保障局提出补充更正认定申请，该局于2020年6月8日作出职工受伤部位更正通知书：将周兴文的左手食指砍伤、左手食指伸肌腱断裂、左食指近节指骨头关节面不全骨折作为受伤部位认定为工伤。 2020年8月26日，广安市劳动能力鉴定委员会出具广安劳鉴〔2020〕450号鉴定结论书，对周兴文的伤残情况鉴定为拾级。两次鉴定，原告共支出鉴定费600元。 2020年9月7日，周兴文向邻水县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1.裁决解除周兴文与邻水县滑滩子煤业有限公司之间的劳动关系；2.裁决邻水县滑滩子煤业有限公司支付周兴文工伤保险待遇的各项费用共计161,030元（一次性伤残补助金48,636元、一次性工伤医疗补助金和就业补助金69,480元、停工留薪期工资20,844元、鉴定期间生活津贴17,370元、住院期间伙食补助费350元、护理费1,050元、营养费700元、交通费2,000元、劳动能力鉴定费600元）。该委于当日作出不予受理通知书。原告遂诉来本院，请求判如所请。 同时查明，邻水县滑滩子煤业有限公司未参加工伤保险。 以上事实有原告身份证复印件，仲裁申请书及不予受理通知书，认定工伤决定书、行政复议决定书、职工受伤部位更正通知书，广安市初次鉴定结论书2份，鉴定费发票，邻水东方医院诊疗证明书和检查报告单、重庆红楼医院大渡口分院出院证，邻水县滑滩子煤业有限公司企业登记基本情况表，以及原、被告的部分当庭陈述等证据证实。上列证据经庭审举证、质证，本院予以采信。 本院认为，职工因工作遭受事故伤害，应当享受工伤保险待遇。周兴文在工作中受伤，经广安市人力资源与社会保障局广安人社工决〔2019〕6192号《认定工伤决定书》认定为工伤，并通过广安市劳动能力鉴定委员会广安劳鉴〔2020〕450号鉴定结论书鉴定为拾级伤残，故周兴文应依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。邻水县滑滩子煤业有限公司作为用人单位，应依照《工伤保险条例》及四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见规定的项目和标准给付周兴文相关工伤保险待遇。因邻水县滑滩子煤业有限公司已注销登记，二被告作为公司股东，应承担连带给付责任。 二被告辩称原告之伤不符合工伤十级伤残情况，且二被告在公司清算过程中无故意或重大过失，原告请求二被告支付工伤保险待遇无事实和法律依据。二被告的辩称与广安市人力资源与社会保障局和广安市劳动能力鉴定委员会作出的结论不符，且未提交相反证据证实其反驳观点，对其该辩解意见，不予采纳。 本院对原告诉请的费用认定如下： 1.住院伙食补助费。原告因本次事故住院6天，主张住院伙食补助费350元，本院参照本地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，予以认定。 2.护理费。原告共住院6天，主张1,050元护理费过高，本院参照四川省上一年度居民服务、修理和其它服务行业标准，支持原告护理费724.68元（44,085元÷365天×6天）。 3.营养费。原告因本次工伤致残，确需加强营养，但其700元主张过高，本院酌定支持营养费180元。 4.交通费。原告因本次工伤住院、认定工伤并鉴定，必然产生一定的交通费用，但其2,000元主张过高，且未提交证据证实交通费产生情况，本院酌情认定交通费500元。 5.鉴定费。原告主张鉴定费用600元，系实际产生费用，且有票据佐证，予以认可。 6.一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……十级伤残为7个月的本人工资……。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”第六十二条“……依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用……”和《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》（川府发【2003】42号）第八条“……职工因工致残被鉴定为7～10级伤残，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，计算标准为10级伤残10个月……”的规定，原告与邻水县滑滩子煤业有限公司劳动合同已因公司解散而终止，则本院计算原告的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金为51,712.50元（5,171.25元/月统筹地区月平工资×10月）。因原、被告均未提交原告本人工资计算依据，本院参照统筹地区月平工资计算原告的一次性伤残补助金为36,198.75元（5,171.25元/月统筹地区月平工资×7月）。 7.停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。……”之规定，停工留薪期指劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。本案原告之工伤已于2019年6月2日治疗终结，出院医嘱为暂休1个月，无医嘱或鉴定机构鉴定结论证实仍需接受治疗，故原告的停工留薪期应计算1个月，其停工留薪期工资应计算为5,171.25元；原告诉请计算3个月停工留薪期，无事实和法律依据，不予支持。 8.鉴定期间生活补贴。该项费用非法定工伤赔偿项目，原告的诉请无法律依据，不予支持。 综上，二被告应支付原告工伤保险待遇共计95,437.18元。原告的部分诉请符合法律规定，予以支持；超出部分，不予支持。二被告辩称原告一次性伤残补助金、停工留薪期工资按统筹地区职工月平均工资的60%计算，不符合法律规定，不予采纳。 原告诉请判决二被告支付解除劳动合同的经济补偿金，因其未就该诉请提请仲裁，故本案不作处理。 据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》（川府发【2003】42号）第八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条之规定，判决如下： 由被告张学峻、杨娟于本判决生效之日起十日内连带支付原告周兴文住院伙食补助费、护理费、营养费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金、鉴定费、交通费共计人民币95,437.18元； 二、驳回原告周兴文的其他诉讼请求。 案件受理费10元，由被告张学峻、杨娟共同负担。 如果义务人未按本判决指定的期间履行金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。同时，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条之规定，权利人可以申请执行，申请执行期限为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出上诉状副本，上诉于四川省广安市中级人民法院。 本案判决生效后，负有履行义务的当事人应当依法按期履行。逾期未履行的，权利人申请执行后，人民法院依法对相关当事人采取限制高消费、列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审 判 长  蒋凤敏 人民陪审员  甘金元 人民陪审员  谢 蓉 二〇二一年四月六日 书 记 员  冯小倩 附法律条文： 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 …… 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 ……。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 …… 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十二条…… 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ……。 《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》（川府发【2003】42号） 八、工伤职工依照《条例》第五章规定享受工伤保险待遇。…… 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级伤残16个月，十级伤残10个月。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。