河南省郑州市金水区人民法院民 事 判 决 书（2021）豫0105民初3995号原告陈某，男，汉族，1976年12月3日出生，住重庆市奉节县。委托代理人姜光辉、崔明卫，河南银隆律师事务所律师。被告河南坤和建筑劳务有限公司，住郑州市金水区黄河路26号一号楼4层，统一社会信用代码914101000559787000。法定代表人：赵永杰。委托代理人吕文静，河南泓洋律师事务所律师，特别授权。原告陈某（以下简称原告）诉被告河南坤和建造劳务有限公司（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院受理后依法适用小额诉讼程序，公开开庭进行了审理。原告及委托代理人姜光辉、崔明卫，被告委托代理人吕文静到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、请求确认原告与被告存在事实劳动关系；2、被告支付原告劳动报酬6000元。案件审理过程中，原告增加诉讼请求认定被告对原告承担用工主体责任。事实与理由：2019年8月5日，原告经人介绍到被告位于郑州市惠济区××与××路交叉口西南侧万科民安璞樾苑项目工地从事装模工作。每月工资一万元，每月暂发部分生活费，被告未与原告签订书面劳动合同，也未依法为原告缴纳社会保险，2019年8月19日上午11点左右，原告在该项目工地1号附楼做墙体加固时被滑落的楼面木方砸伤左手指。随即被送往郑州大学××附属医院（××）治疗，经诊断为：左手环指骨折，左前臂外伤根据原劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定。建筑施工，矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具有用工主体资格的组织或自然人，对该组织或者自然人招用的劳动者，由具备用工主体资的发包人承担用工主体责任。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款规定，用工单位违法将承包业务转包给不具有用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人聘用的职工从事承包业务时因公伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。被告未依法为原告申请工伤认定，也未按照约定向原告支付劳动报酬。为维护原告的合法权益，特向贵院提出申请，望判如所请。原告为支持其诉讼请求所依据的事实，向本院提交证据如下：证据一、劳务工人实名登记表信息二张；证据二、主体工程劳务分包合同一份证据三、《建筑施工分项工程劳务承包合同(模板)》一份；证据四、惠济法院2020豫0108民初5167号民事判决书一份；证据五、杨柳海证人证言一份，身份证复印件一份，王后平证人证言一份，身份证复印件一份；证据六、病历8页、诊断证明1份、出院证1份；证据七、《郑州市高工伤风险企业农民工工伤保险办法》；证据八、《人力资源社会保障部，住房城乡建设部，安全监管总局，全国总工会关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见（人社部发〔2014〕103号文件）》；证据九、《河南省人力资源和社会保障厅，河南省住房和城乡建设厅，河南省安全生产监管管理局，河南省总工会关于进一步做好建筑业工伤保险工作的实施意见（豫人社工伤〔2015〕9号》;证据十、《河南省关于进一步推进农民工参加工伤保险的意见（豫人社〔2017〕90号）》；证据十一、《住房和城乡建设部关于印发建筑工程发包与承包违法行为认定查处管理办法的通知》。被告辩称：一、首先被告未聘请、管理原告，原告也未从被告处收取过劳动报酬，原告受张亮雇佣和管理，并由张亮支付劳动报酬，若张亮拖欠原告劳动报酬，原告应向张亮主张，而非被告公司；其次，原被告之间存在劳动关系的依据应当是劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条规定的要件，即使被告将承包的模板劳务分包给了张亮。但相关法律规定的承担用工主体责任并不等同于二者之间存在劳动关系。二、根据张亮和被告签订的合同，对安全事故的承担有明确划分，原告系张亮雇佣，发生事故的赔偿主体应为张亮而非被告。被告为支持其答辩意见，向本院提供以下证据：证据一、河南省郑州市惠济人民法院作出的2020豫0108民初5167号民事判决书一份；证据二、张亮于2020年9月27日出具的《结算证明》及张亮于2019年9月10日出具领款单一份。经审理查明：2019年8月6日，劳务工人实名登记表信息载明：项目名称为王砦佳园三号院，姓名为陈某，工种是木工，进场时间是2019年8月5日，备注为被张亮雇佣。加盖被告河南坤和建筑劳务有限公司印章。2019年9月19日，主体工程劳务分包合同载明：发包人河南城源建设工程有限公司，承包人河南坤和建筑劳务有限公司；发包人河南城源建设工程有限公司将位于郑州市惠济区××与××路交叉口，总建筑面积约8万平方，项目名称为王砦佳园三号院（王砦安置区）主体工程发包给河南坤和建筑劳务有限公司，河南坤和建筑劳务有限公司作为承包方具有承包人资质，资质证书编号D341059874。承包范围：从大开挖或桩基结束二次结构具备施工的所有钢筋，模板，混凝土等工作（含屋面造型）以及与地下室，地下车库回填土相关的人工配合工作（含防水卷材挡墙的砌筑、防水保护层的施工。承包方式：包人工，包辅料、包机械、包安全文明。夜间施工，其他直接费，管理费、综合费利润、规费临时设施人工费、赶工费、冬雨季及高低温施工、风险金、甲供材采保费等各种费用。2019年7月26日，建筑工程模板施工劳务合同主要载明；主体总承包方河南坤和建筑劳务有限公司，模板施工承包方张亮；工程名称为王寨佳园三号院安置区。工程地址为国基路金杯路交叉口，结构层数：1#楼地下3层地上33层、2层地下车库、3层商业。承包范围为所有节点模块配置，支，拆，内架搭拆（包括消防，水电，烟道盒的制作、安装。拆除、楼梯踏步封膜施工）模板清理，刷油，堆放整齐，主体工程结束后。板与方木上钉起堆码，所有周转材料运卸按指定地方堆放整齐。合同还约定；上班时间必须带好安全帽施工操作时，架板铺牢，在边沿绑扎，必须系好安全带。遵守安全操作规程。杜绝野蛮施工，如果不按规程操作施工，一旦发生安全事故，一切责任由责任方承担，并承担一切经济损失。（甲方处人道主义，伍万以下的事故费用由乙方承担，伍万以上的事故费用凭发票甲。乙双方各拿一半）其他双方协商解决等。2020年10月24日，郑州市惠济区人民法院就原告陈某诉被告河南城源建设工程有限公司劳动争议纠纷一案作出(2020)豫0108民初5167号民事判决书，其中本院认为主要载明：“河南城源建设工程有限公司将其承建的部分工程分包给具备建筑劳务外包资质的坤和公司，对于非被告公司招用且在坤和公司承包工程范围内从事具体施工作业的原告，河南城源建设工程有限公司依法不应承担用工主体责任。原告受张亮的雇佣，由张亮发放工资，不受被告公司各项规章制度的制约，且原告未能提供充分证据证明被告就该工程施工与其达成书面或口头协议并向其支付过报酬，故对原告诉请确认与被告存在事实劳动关系及支付拖欠工资的诉讼请求，该院不予支持。判决如下载明驳回原告陈某的诉讼请求。郑州大学第一附属医院住院病案首页主要载明：姓名为陈某，入院日期为2019年8月19日11时，出院日期为2019年8月23日9时。出院诊断结果为手指骨折，其他诊断为前臂损伤。2019年9月10日，领款单主要载明：今领到王四耕总金额150000元（大写壹拾伍万元整）。注：包括以前的2019年9月10日之前所有总领款一起壹拾伍万元人民币。工人工资已领。并有木工张亮的签字捺印。2020年9月27日，结算证明主要载明：本人张亮，承包项目王砦家园三号院1号楼五层以下车库，进场从2019.8.2，退场时间2020.元月10日，共施工23386平方展开面积，工程款1198054元，现已全部结算，今后出现一切事项与河南坤和建筑劳务有限公司无关，本人承担一切后果。2021年2月20日原告向本院提起诉讼。本院认为：河南城源建设工程有限公司将其承建的部分工程分包给具备建筑劳务外包资质的被告，被告发包给不具备用工主体资格的张亮。原告受张亮的雇佣，由张亮发放工资。建设单位将工程发包给承包人，承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的，不予支持。原告诉请确认其与被告存在事实劳动关系，于法无据，本院不予支持。建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。故原告诉请被告承担用工主体责任，与法有据，本院不予支持。原告诉请劳动报酬，证据不足，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百六十二条并参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第4条之规定，判决如下：一、被告河南坤和建筑劳务有限公司对原告陈某承担用工主体责任；二、驳回原告陈某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5元，由被告承担本判决为终审判决。审判员  贾威二〇二一年四月十六日书记员  司帅