新疆维吾尔自治区喀什市人民法院民 事 判 决 书（2020）新3101民初4251号原告：喀什地区旅客运输有限责任公司，住所地：新疆喀什地区喀什市帕依那甫路58号。法定代表人：何新元，系该公司董事长。委托诉讼代理人：朱玉杰，新疆朱玉杰律师事务所律师。被告：吴某，女，汉族，1964年11月20日出生，居民身份证号码：XXX，湖北省黄石市人，喀什地区旅客运输有限责任公司职工，住新疆喀什市。委托诉讼代理人：罗秀钧，新疆耀光律师事务所律师。原告喀什地区旅客运输有限责任公司与被告吴某不当得利纠纷一案，本院立案后，依法于2021年3月10日公开开庭进行了审理。原告喀什地区旅客运输有限责任公司的委托诉讼代理人朱玉杰，被告吴某及其委托诉讼代理人罗秀钧到庭参加诉讼。本案现已审理终结。喀什地区旅客运输有限责任公司向本院提出诉讼请求，1、被告吴某向原告返还不当得利228616元；2、本案诉讼费由被告承担。事实及理由：被告吴某原系喀什地区旅客运输有限责任公司财务总监。2014年4月16日，原告公司的何新元等20名股东召开临时股东会，选举新一届董事会及新一届监事，由新一届董事和监事分别根据公司法和本公司章程的规定，接替上届董事会的董事长和监事长。上届董事会全体成员和监事会全体成员在本决议生效7个工作日内移交办公室、文件、资料及保管的公司证照、印鉴等，确保公司正常运转。公司换届后，被告因不满公司换届后的新任董事会、监事会成员，伙同前任董事长胡泽辉非法持有公司财务手续和印鉴，于2014年4月至2016年7月违规领取工资201600元，安全奖11200元，值班费450元，过节费9000元，降温费1675元，差费450元，冬炭费3600元，其他费用641元，共计228616元。因被告未履行岗位职责，无权审批财务手续，从中不当获利228616元，应予返还，故原告诉至法院。吴某辩称，1、原告所主张的不当得利没有事实根据和法律依据；2、原告对被告的不当得利起诉构成了重复起诉，违反了一事不再理的原则，依法应当判决驳回原告的诉讼请求或者裁定驳回原告的起诉。本院经审理认定事实如下，被告吴某系原告公司原财务总监、股东。2014年4月16日，公司召开股东会，选举新一届董事会和监事会成员，选举何新元为新一届董事长。由新一届董事会和监事会接替上届董事会和监事会的工作职责。被告不再担任财务总监，但对持有的公司印章、证照及办公室、文件、资料等未进行移交。原告因被告未返还证照向本院提起诉讼。2015年12月22日，本院作出（2015）喀民初字第643号民事判决书，判决胡泽辉、被告吴某向原告交付公司印章、证照等。2016年8月8日，原告在喀什市工商局进行变更登记，法定代表人变更为何新元。2016年8月11日，被告吴某向公司移交完毕。2014年4月至2016年7月，被告每月正常领取工资7200元，共计201600元。2016年8月26日，原告以胡泽辉、被告吴某等人不交接自己掌握的公司证件印鉴、证照及办公室、文件、资料，造成公司巨大损失，使公司不能正常运转为由，对胡泽辉、吴某作出暂停交纳五险一金、暂停发放工资，并待公司财务账目清楚后再另行处理的决定。2016年8月至2017年8月被告未到公司上班，原告未向被告支付2016年8月至2017年8月期间的工资、社会保险。2017年8月，原、被告均向喀什市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，2017年8月9日，仲裁委作出喀劳人仲字【2017】111号仲裁裁决书。原、被告对喀劳人仲字【2017】111号仲裁裁决不服，均向本院提起诉讼。原告要求1、原告对喀什劳动人仲庭字【2017】111号仲裁裁决书的第一项仲裁裁决不服，请求喀什市人民法院判令原告不需要按社保经办机构核定的缴费基数及比例补缴被告2016年8月至2017年7月养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险费；2、原告对喀什劳动人仲庭字【2017】111号仲裁裁决书的第三项仲裁裁决不服，请求喀什市人民法院依法判令被告向原告返还劳动报酬201600元；3、本案案件受理费依法分担。被告要求1、判令喀什地区旅客运输有限责任公司向吴某支付2016年8月至2017年8月期间拖欠工资101095.80元（7776.6×13=101095.80）；2、喀什地区旅客运输有限责任公司向吴某支付2016年至2017年期间的过节费2000元及冬炭费1200元；3、喀什地区旅客运输有限责任公司为吴某补缴2016年8月至2017年8月期间社会保险；4、喀什地区旅客运输有限责任公司为吴某支付赔偿金50547.9元及补偿金25273.95元。本院于2019年4月24日作出（2019）新3101民初164号民事判决书，判决一、驳回原告喀什地区旅客运输有限责任公司的诉讼请求；二、驳回被告吴某的诉讼请求。原、被告不服，均上诉于喀什地区中级人民法院，喀什地区中级人民法院于2020年3月6日作出（2019）新31民终488号民事判决书，判决一、维持喀什市人民法院（2019）新3101民初164号民事判决第一项（驳回原告喀什地区旅客运输有限责任公司的诉讼请求）；二、撤销喀什市人民法院（2019）新3101民初164号民事判决书第二项；三、上诉人喀什地区旅客运输有限责任公司向吴某支付2016年8月-2017年8月期间的工资18070元；四、上诉人喀什地区旅客运输有限责任公司向吴某支付2016年至2017年期间的过节费2000元及冬炭费1200元；五、驳回上诉人吴某的其他诉讼请求；六、上诉人喀什地区旅客运输有限责任公司按社保经办机构核定的缴费基数比例补缴吴某2016年8月-2017年7月的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险费，期间利息由上诉人喀什地区旅客运输有限责任公司承担。喀什地区旅客运输有限责任公司不服向新疆维吾尔自治区高级人民法院申请再审，新疆维吾尔自治区高级人民法院于2020年6月11日作出（2020）新民申984号民事裁定书，裁定驳回喀什地区旅客运输有限责任公司的再审申请。另，原告主张要求被告返还的228616元中包括1、2014年4月至2016年7月的工资201600元；2、2014年至2015年两年的安全奖9200元、值班费450元、过节费9000元、降温费1675元、冬炭费3240元、其他费用641元。本院认为，原告要求被告返还的201600元，系原告向被告发放的2014年4月至2016年7月的工资共计201600元，而原告的此项主张已以劳动争议的法律关系经喀什市人民法院一审、喀什地区中级人民法院二审、新疆维吾尔自治区高级人民法院再审请求过，并经生效的判决认定被告作为原告公司的员工，应当享受劳动报酬，判决被告不予返还2014年4月至2016年7月的工资201600元，为此原告以不当得利法律关系再次向本院起诉，要求被告返还2014年4月至2016年7月的工资201600元，无事实及法律依据。对于原告主张被告应返还2014年至2015年两年的安全奖、值班费、过节费、降温费、冬炭费、其他费用共计24206元，根据《关于工资总额组成的规定》第四条，工资总额由下列六个部分组成（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。本案中原告主张的上述费用本质上属于奖金及福利，该费用属于劳动争议的内容，应使用仲裁前置程序。同时因被告以原告未向其发放2016年至2017年过节费2000元及冬炭费1200元，也已经生效的判决认定应予以发放，为此原告应予发放被告2016年之前即2014年至2015年两年的上述费用，故原告的此项请求无事实及法律依据。综上所述，原告要求被告吴某向原告返还不当得利228616元的请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法总则》第一百二十二条，《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典时间效力的若干规定》第一条第二款之规定，判决如下：驳回原告喀什地区旅客运输有限责任公司的诉讼请求。案件受理费4729.24元，减半收取2364.62元，由原告喀什地区旅客运输有限责任公司。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于喀什地区中级人民法院。审判员  何晓茹二〇二一年四月二十二日书记员  周 颖