贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）黔23民终472号 上诉人（原审原告暨反诉被告）：兴义市龙成课外培训中心有限公司，住所地贵州省兴义市黄草街道办事处延安路42号。 法定代表人：邓崇勇。 委托诉讼代理人：梁斌，贵州泳清律师事务所律师。 委托诉讼代理人：龙正敏，女，1991年12月12日生，汉族，住普安县。 被上诉人（原审被告暨反诉原告）：兴义市亿升课外培训班有限公司，住所地贵州省兴义市黄草街道办事处云南街40号。 法定代表人：王霞。 委托诉讼代理人：李晓磊，贵州心达（贞丰）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：王霞，女，1992年8月13日生，汉族，住贵州兴义市。 被上诉人（原审被告）：唐姓明，男，1987年6月2日生，汉族，住贵州兴义市。 上诉人兴义市龙成课外培训中心有限公司（以下简称“龙成培训公司”）因与被上诉人兴义市亿升课外培训班有限公司（以下简称“亿升培训公司”）、王霞、唐姓明联营合同纠纷一案，不服贵州省兴义市人民法院（2020）黔2301民初8035号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。 龙城培训公司上诉请求：1．撤销原判，判决支持龙成培训公司的一审诉讼请求，驳回亿升培训的反诉请求；2．一、二审诉讼费用由亿升培训公司、王霞、唐姓名承担。事实和理由：1．一审法院为便于计算租金，判决租金计算至判决书出具之日即2020年12月8日，但其未考虑到该段期间双方均有可能提起上诉；在该判决未生效前，亿升培训公司一直在正常进行教学，无偿占用房屋；因房屋涉及到师生，学期中途解除影响师生及家长的正常学习、生活，龙成培训公司在一审中要求在教学年度结束时解除协议；违约金应以266,000元租金为基数，按30%计算到期实际进行交接时止。因亿升培训公司逾期交付租金的行为，导致房东文放起诉龙城培训公司，给龙城培训公司造成更多的损失，亿升培训公司应承担较重的违约责任。2．投资补偿款是亿升培训公司单独支付给龙成培训公司的款项，不涉及合作期间，房租、教职工工资、社保、各种税费、管理费用等才是计入合作期间的运行费用，正是因为龙成培训公司前期良好的经营状况，才吸引亿升培训公司前来投资，双方签订六年的合作期限，后续如何实施经营管理，完全由亿升培训公司掌控。案涉协议约定了亿升培训公司需于2019年7月1日付清投资补偿款，否则龙城培训公司可以解除协议，所收到的款项不予退还。但亿升培训公司未在约定的时间付清前述款项，龙成培训公司有权不予退还。3．唐姓明、王霞在《教育项目合作运营协议书》上签名、捺印，并备注的身份证号码，除认定为股东身份外，还以自然人的身份进行签名捺印，故唐姓明、王霞应对该协议承担责任。 亿升培训公司辩称，1．亿升培训公司是有计划的搬离房屋，现已完全腾空，不存在无偿占用的情况，案涉房屋完全符合交还条件。龙城培训公司主张损失，但未举证证明损失的数额，亿升培训公司不应支付租金。2．双方约定的合作期限六年未满，龙城培训公司给予资源并未用完，且系龙城培训公司违约导致双方不能继续合作，龙城培训公司应退还剩余年限的租金。2．唐姓明、王霞均是亿升培训公司股东，对外履行公司职务行为，唐姓明、王霞在案涉协议上签字系履行公司职务行为，不承担责任。 唐姓明辩称，开设培训机构方式较为灵活，无需等待学生放假的问题。亿升培训公司在收到一审判决后，便进行了搬离。 王霞未作答辩。 龙成培训公司向一审法院起诉请求：1．判令解除龙成培训公司与亿升培训公司于2019年5月24日签订的《教育项目合作运营协议书》；2．判令亿升培训公司、王霞、唐姓明共同支付龙成培训公司房租266,000元，并以此款为基数按30%的比例计付违约金共计79,800元；3．诉讼费用由亿升培训公司、王霞、唐姓明承担。 亿升培训公司向一审法院提起反诉请求，1．判令解除亿升培训公司与龙成培训公司签订的《教育项目合作运营协议书》；2．判令龙成培训公司返还亿升培训公司投资补偿款156,000元；3．判令龙成培训公司支付亿升培训公司违约金共计79,800元（当庭变更为60,000元）；4．诉讼费用由龙成培训公司承担。 一审法院认定事实：兴义市龙成教育信息咨询有限责任公司依法于2013年5月27日注册成立，企业类型为有限责任公司（自然人投资或控股）；2018年12月25日，兴义市龙成教育信息咨询有限责任公司名称变更为兴义市龙成课外培训中心有限公司即龙成培训公司，企业类型变更为有限责任公司（自然人独资）。兴义市亿升课外培训班有限公司即亿升培训公司依法于2018年12月20日注册成立，企业类型为有限责任公司（自然人投资或控股），公司股东为王霞（持股比例55%）、唐姓明（持股比例45%），注册资本为100,000元，其中王霞认缴出资金额为55,000元，实缴资本为0元，唐姓明认缴出资金额为45,000元，实缴资本为0元。 2019年5月24日，龙成培训公司作为甲方，亿升培训公司作为乙方签订《教育项目合作运营协议书》，协议约定：甲方经营范围为小学、初中、高中阶段数学、语文、英语学科培训，乙方经营范围为小学、初中、高中阶段数学、物理、化学学科培训；为充分利用甲乙双方资源，科学构建教学管理团队，实现合作共赢，双方经协商达成协议；甲方以现有名称、承租房屋、桌椅、设备等有形、无形资产、资源作为投资参与合作，不具体参与经营管理，不干涉乙方独立经营管理；乙方向甲方支付投资补偿款200,000元以及提供运营技术、精力以及团队参与合作，并承担合作期间合作项目的所有运行费用（包括房租、教职工工资、社保、各种税费、管理费用等）；乙方须使用甲方公司名称、承租房屋、桌椅、设备等现有资源依法依规开展经营；合作期限内，由乙方独立经营，独立核算；合作期限内，每年产生的盈余由甲乙双方各自按50%进行分配；如亏损由乙方承担，与甲方无关；在签署本协议之前甲方所产生的一切资产、债权、债务与乙方无关，由甲方自己享有和承担；乙方也不得因为自身其他债务问题影响该合作项目的正常运营；合作期限为6年，自2019年6月1日起至2025年5月31日止，如果需要延长合作期限，在期满前六个月办理有关手续；2019年6月1日，乙方向甲方支付投资补偿款80,000元，其余120,000元投资补偿款在2019年7月1日付清，如乙方未按时支付，甲方可单方解除本协议，所收款项不予退还；甲方已支付2019年6月1日至2020年4月8日房租共计233,000元，乙方自愿承担作为双方合作的投资条件，乙方承诺于2019年8月20日前向甲方支付100,000元，于2019年12月31日前向甲方支付133,000元；2020年4月8日至合作期满期间的房租由合作项目承担，计入合作成本，交由甲方支付给房屋所有权人；合作项目全权由乙方负责运营，甲方不得参与项目内部运营管理，乙方承诺该项目在自己运营期间不亏损，若亏损，乙方自己承担；甲方安排1人担任合作项目出纳，参与财务管理，做好财务收支记录，乙方管钱，所收取的学费等费用打到甲方指定账户；盈利分配以财务报表为依据，甲乙双方每半年分红一次，每年3月1日到8月31日的利润，当年9月份核对账目，盈余金额扣除未消耗的部分学费和半年房租资金以后，当年10月31日以前分配余下纯利润的60%，剩余40%作为运营资金和风险储备金；每年9月1日到次年2月28日的利润，次年3月份核对账目，盈余金额扣除未消耗的部分学费和半年房租资金以后，次年4月31日以前分配余下纯利润的70%，剩余30%作为运营资金和风险储备金，当风险储备金和运营资金累计到500,000元人民币，超过500,000元的部分每半年的纯利润全额分配；乙方保证此合作项目平均纯利润220,000元及以上；合作因以下是由之一终止：①合作期届满；②合作事业违反法律被撤销；③法院根据有关当事人请求判决解散；合作终止后对公司进行清算，清算后如有盈利，则按各50%分配，如合作终止时，因为在运营期间产生的债务，乙方承担，在乙方运营期间之外产生的债务，甲方自己承担；如乙方不按双方约定支付投资补偿款及房租，以及不按时支付运营费用（包括房租费、水电费、各种税费以及所有员工的工资及福利待遇等等），否则导致项目不能运营属于乙方违约；乙方确保合作项目盈利，如有亏损，乙方自己承担；本着诚信原则，共赢创业，无论甲乙双方任何人违约，违约金为500,000元；本合同自订立并双方签字之日起生效并开始营业。 合同签订后，亿升培训公司通过唐姓明的银行账户于2019年5月29日至2019年7月5日期间分6次向龙成培训公司的法定代表人邓崇勇的银行账户支付了投资补偿款200,000元。后亿升培训公司开始利用龙成培训公司承租的房屋、桌椅等开始经营案涉教育项目，并于2019年8月11日至2020年3月22日期间，亿升培训公司通过银行转账及微信转账方式分14次向龙成培训公司支付了2019年6月1日至2020年4月8日期间的房屋租金233,000元。 2020年4月8日，邓崇勇与唐姓明签订《2020年房租支付协议》，该协议载明：“因疫情和公司现状，经文放、邓崇勇、唐姓明三人协商，按以下方式进行支付：第一，文放同意2020年总房租按360,000元整进行支付；第二，4月8日前支付100,000元整，剩余260,000元按分期计息支付支付方式为：1.2020年5月8日支付60,000元，利息900元（共60,900元整）；2.2020年8月1日，支付110,000元整；3.2020年12月1日支付106,000元整；第三，经公司研究决定，以上所有款由唐姓明来支付”。签订协议当日，唐姓明代表亿升培训公司向龙成培训公司支付房屋租金100,000元。2020年5月9日，唐姓明代表亿升培训公司向龙成培训公司支付房屋租金10,900元，后亿升培训公司未再向龙成培训公司支付房屋租金，经催要未果，龙成培训公司诉至本院。 另，1.2017年9月5日，文放作为甲方，邓崇勇作为乙方签订《房屋租赁合同》，合同约定：甲方出租的房屋坐落于兴义市，总土地面积为2146.88平方米，建筑面积约为2484.60平方米整栋和商铺的面积租赁给乙方使用，房屋租赁期限为10年，自2018年4月9日至2028年4月8日；租赁期满在同等条件下乙方享有优先承租权；第一年租金为275000元，第二年租金为360000元；第三年租金为390000元整；第四年租金为420000元；……第十年租金为600000元；第一年租金支付时间在2018年3月10日之前付清；每年的租金乙方必须在上一年合同到期的前一个月（即3月10日）一次性向甲方付清下一年的租金；现房屋一楼和修车厂所占地从该修理场搬迁工作完工，交付给乙方确认使用后三日内付清；……”。 2.2018年3月9日，邓崇勇、兴义市龙成教育信息咨询有限责任公司（现龙成培训公司）作为甲方，岑艳作为乙方签订《房屋租赁合同》将案涉房屋一楼临街商铺面积约230㎡租赁给乙方使用，租赁期限为2018年4月8日至2023年4月7日，房屋租金第一年为80,000元，第二年为85,000元，第三年为110,000元，第四年为110,000元，第五年租金为120,000元。 3.2018年6月26日，邓崇勇代表龙成培训公司作为甲方，张俊作为乙方签订《房屋租赁合同》将案涉房屋侧面门面月230㎡租赁给乙方使用，租赁期限为2018年7月1日至2023年7月1日，房屋租金第一年为13,000元，第二年为16,000元，第三年为19,000元，第四年为22,000元，第五年租金为25,000元。 4.2016年6月25日，邓崇勇、文放与中国铁塔股份有限公司黔西南分公司签订《通信基站站址租赁合同》将案涉中部分房屋及楼顶租赁给中国铁塔股份有限公司黔西南分公司使用，并约定每年房屋租金为8,000元。 5.2020年6月9日，龙成培训公司向亿升培训公司出具《告知书》一份，要求亿升培训公司于2020年6月20日前支付到期未付房租费及利息。 6．唐姓明亦系亿升培训公司总经理，并负责经营管理案涉合作教学项目。 一审法院认为，依法成立的合同对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。关于本案《教育项目合作运营协议书》应否解除的问题。首先，双方当事人签订《教育项目合作运营协议书》约定由龙成培训公司以现有名称、承租房屋、桌椅、设备等有形、无形资产、资源投资与亿升培训公司合作经营小学、初中、高中语文等学科培训项目，并由亿升培训公司对该教育项目独立经营管理，并约定合作期限为6年，虽本案合作期限尚未届满，但审理过程中，双方当事人均要求解除案涉《教育项目合作运营协议书》，故根据《中华人民共和国合同法》第九十三条第一款“当事人协商一致，可以解除合同”的规定，案涉《教育项目合作运营协议书》应予以解除。 关于龙成培训公司要求亿升培训公司支付房租266,000元的问题。首先，根据龙成培训公司与亿升培训公司签订的《教育项目合作运营协议书》“甲方已支付2019年6月1日至2020年4月8日房租共计233,000元，乙方自愿承担作为双方合作的投资条件，乙方承诺于2019年8月20日前向甲方支付100,000元，于2019年12月31日前向甲方支付133,000元；2020年4月8日至合作期满期间的房租由合作项目承担，计入合作成本，交由甲方支付给房屋所有权人”的约定，以及根据《中华人民共和国合同法》第九十七条“合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失”的规定，在合同履行过程中，亿升培训公司已通过银行及微信转账方式向龙成培训公司支付2019年6月1日至2020年4月8日的房屋租金233,000元，后未按照约定向龙成培训公司支付2020年4月9日至2021年4月8日期间的房租租金，已构成违约，虽本案《教育项目合作运营协议书》已予以解除，但其亦应按照合同约定支付合同解除前的房屋租金；其次，虽亿升培训公司提出“亿升培训公司支付的房租只应是合作期间所使用房屋的租金，应从总租金中减去出租给张俊的房屋租金19,000元、出租给中国铁塔股份有限公司黔西南分公司8,000元租金以及出租给岑艳的110,000元租金”，上述房屋出租系发生在双方于2019年5月24日签订《教育项目合作运营协议书》之前，签订合同时亿升培训公司对此并不持异议，而双方签订《教育项目合作运营协议书》后，亿升培训公司已按照约定支付2019年6月1日至2020年4月8日的房屋租金233,000元，且唐姓明亦代表亿升培训公司与龙成培训公司对2020年4月9日至2021年4月8日期间的房屋租金进行确认，且同意该期间的房屋租金按360,000元由亿升培训公司予以支付，故对亿升培训公司辩解，不予采信；第三，因双方当事人在庭审中均同意对案涉《教育项目合作运营协议书》予以解除，故案涉房屋租金应计算至本院判决解除案涉《教育项目合作运营协议书》之日（即2020年12月8日），故亿升培训公司应按照合同约定向龙成培训公司支付2020年4月9日至2020年12月8日期间的房屋租金，经过计算该房屋租金金额为240,000元（360,000元÷12×8＝240,000元）；第四，双方当事人均认可亿升培训公司已按照合同约定向龙成培训公司支付2020年4月9日起的房屋租金110,900元，故亿升培训公司还应向龙成培训公司支付房屋租金129,100元（240,000元-110,900元）。综上，对于龙成培训公司诉请要求亿升培训公司支付房屋租金129,100元的部分诉讼请求，予以支持。 关于龙成培训公司要求亿升培训公司支付违约金79,800元的问题。本案中，虽案涉《教育项目合作运营协议书》中约定“本着诚信原则，共赢创业，无论甲乙双方任何人违约，违约金为500,000元”，但违约金的功能以补偿为主，惩罚为辅，虽亿升培训公司未按照合同约定向龙成培训公司支付房屋租金违反了合同约定，存在一定违约行为，但龙成培训公司并未提供证据证明其因亿升培训公司的违约行为从而给其造成损失的具体金额，且案涉《教育项目合作运营协议书》亦已于2020年12月8日解除，根据合同对违约金的约定，以及结合本案的实际情况，故酌情确定由亿升培训公司支付龙成培训公司违约金25,820元（以未付房屋租金129,100元×20%=25,820元）。 关于唐姓明、王霞是否应对上述款项承担给付责任的问题，首先，亿升培训公司系依法注册成立的有限责任公司，王霞与唐姓明均系亿升培训公司股东，根据《中华人民共和国公司法》第三条“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任”的规定，王霞与唐姓明仅是以其认缴出资额为限对公司承担责任，并不是对公司的债务承担责任；同时，虽《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第十三条第二款：“公司债权人请求未履行或者未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任的，人民法院应予支持。”，但本案中，亿升培训公司至今仍然存续，龙成培训公司并未提供证据证明亿升培训公司存在解散、清算或者注销情形，亦未提供证据证明亿升培训公司现在不能履行债务应由股东在其出资本息范围内承担责任的情形；其次，虽唐姓明多次向龙成培训公司支付房屋租金以及补偿款，并代表亿升培训公司与龙成培训公司对2020年房屋租金进行确认并签订《2020年房屋租金支付协议》，但这仅是唐姓明作为亿升培训公司总经理，受亿升培训公司委托履行职务的行为。综上，对于龙成培训公司要求王霞、唐姓明承担责任的诉讼请求，于法无据，不予支持。 关于亿升培训公司要求龙成培训公司返还投资补偿款156,000元的问题，首先，根据双方当事人在案涉《教育项目合作运营协议书》中“甲方（龙成培训公司）以现有名称、承租房屋、桌椅、设备等有形、无形资产、资源作为投资参与合作，不具体参与经营管理，不干涉乙方独立经营管理；乙方（亿升培训公司）向甲方支付投资补偿款200,000元以及提供运营技术、精力以及团队参与合作，并承担合作期间合作项目的所有运行费用（包括房租、教职工工资、社保、各种税费、管理费用等）”以及“合作期限为6年”的约定可以看出，双方合作经营案涉项目6年（从2019年6月1日起至2025年5月31日止），且由亿升培训公司向龙成培训公司支付补偿款200,000元，但案涉合作协议已经双方当事人一致同意而由一审法院于2020年12月8日作出判决予以解除，以及虽该协议从2019年6月1日其履行至2020年12月8日，但双方约定的合作期限6年并未届满，故根据《中华人民共和国合同法》第九十七条“合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失”的规定，龙成培训公司应向亿升培训公司退还剩余年限（2020年12月9日至2025年5月31日止）的补偿款149,333.34元［200,000元-（200,000元÷6年×1.52年）＝149,333.34元］。 关于亿升培训公司要求龙成培训公司支付违约金60,000元的问题，本案中，虽案涉《教育项目合作运营协议书》中约定“本着诚信原则，共赢创业，无论甲乙双方任何人违约，违约金为500,000元”，但违约金的功能以补偿为主，惩罚为辅，但亿升培训公司并未提供有效证据证明龙成培训公司存在违约行为，亦未提供证据证明其因龙成培训公司违约从而给其造成损失的具体金额，以及案涉《教育项目合作运营协议书》亦已经解除，故对亿升培训公司要求龙成培训公司支付违约金的诉讼请求，不予支持。至于《教育项目合作运营协议书》解除后，虽龙成培训公司未要求对龙成培训公司投入合作的承租房屋等投资资源的返还，但鉴于双方当事人均要求解除合同，为了案结事了，减少当事人诉累，以及节约司法资源，故对此一并予以处理；同时，根据《中华人民共和国合同法》第九十七条的规定，以及案涉《教育项目合作运营协议书》“甲方（龙成培训公司）以现有名称、承租房屋、桌椅、设备等有形、无形资产、资源作为投资参与合作，不具体参与经营管理，不干涉乙方（亿升培训公司）独立经营管理”的约定，案涉《教育项目合作运营协议书》解除后，亿升培训公司应向龙成培训公司返还其投入合作的承租房屋等投资资源。 据此，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第九十三条、第九十七条、第一百零七条，《中华人民共和国公司法》第三条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，一审法院判决：一、解除兴义市龙成课外培训中心有限公司与兴义市亿升课外培训班有限公司于2019年5月24日签订的《教育项目合作运营协议书》，并由兴义市亿升课外培训班有限公司于本判决生效后十日内返还兴义市龙成课外培训中心有限公司投入合作的承租房屋等投资资源；二、限兴义市亿升课外培训班有限公司在本判决生效后十五日内支付兴义市龙成课外培训中心有限公司2020年4月9日至2020年12月8日期间的房屋租金129,100元；三、限兴义市亿升课外培训班有限公司在本判决生效后十五日内支付兴义市龙成课外培训中心有限公司违约金25,820元；四、限兴义市龙成课外培训中心有限公司在本判决生效后十五日内退还兴义市亿升课外培训班有限公司补偿款149,333.34元；五、驳回兴义市龙成课外培训中心有限公司的其余诉讼请求；六、驳回兴义市亿升课外培训班有限公司的其余反诉请求。诉讼费5,706元（其中本诉案件受理费6,588元，减半收取329,423元，反诉费2,412元），由兴义市龙成课外培训中心有限公司负担2,706元，兴义市亿升课外培训班有限公司负担3,000元。 二审中，双方当事人向本院提交证据材料，本院组织双方进行了举证、质证。具体如下： 龙成培训公司提交的证据： 1．一审法院制作调解书复印件一份，拟证实龙成培训公司于2021年2月25日搬离房屋和解除合同；亿升培训公司占用房屋至2020年12月28日，造成龙成培训公司损失。 2．龙成培训公司装修结算清单复印件一张、张文学身份证复印件一张，拟证实亿升培训公司对合作经营的租赁房屋改造装修费用的投资。 3．龙成培训公司教学设备设施资产清单、书籍清单复印件各一张，拟证实龙成培训公司投入的设备、设施。 亿升培训公司质证意见为，1号证据系房东文放与龙成培训公司签订等人租赁合同纠纷与亿升培训公司无关联性；亿升培训公司早于2020年12月28日搬离房屋，并未给龙城培训公司造成损失，此恰好证明龙城培训公司隐瞒与铁塔公司的租赁关系，并将租赁该费用支付给亿升培训公司，构成重大违约；2、3号证据系对方自行制作，对其真实性不予认可，且该证据的落款时间发生于双方签订协议之前，与本案无关，不予认可。 亿升培训公司提交的证据： 1．微信截图复印件二张，拟证实龙成培训公司在2021年1月已将承租房屋内所有的设备设施进行处理，所得价款都被龙城培训公司拿走，不存在亿升培训公司违约的情形。 2．贵州省教育厅的批复、紧急通知复印件各一份，拟证实在新冠疫情期间，亿升培训公司延迟开学和延迟支付租金是由于受疫情防控的影响，属于不可抗力，不应承担违约责任。 龙成培训公司质证意见为，对1号证据的三性均不予认可，恰好证明系亿升培训公司于2020年12与28日搬离房屋后，龙成培训公司才处理的设施设备，同时证明龙成培训公司举证的设施设备是存在的；2号证的真实性无异议，但与本案争议焦点无关联性。 本院认证意见为，对于龙成培训公司提交的证据部分：1号证据的真实性予以认可，但该内容不足以达到其证明目的，不予采信；对2、3号证据系龙城培训公司单方制作，不足以证实清单的内容全部客观真实，且与本案争议问题无实质关联性，不予采信。对亿升培训公司提交证据部分：1号证据仅为复印件，来源不明，不予采信；2号证据是否采信在本院说理阶段再作阐述。 本院对一审查明的事实予以确认。本院另查明，经双方确认，亿升培训公司搬离案涉房屋的期间为2020年12月28日至2021年1月3日。 本院认为，根据双方的诉辩意见归纳本案争议焦点为：1．案涉租金支付期间和违约金如何认定；2．案涉投资补偿款是否应部分退还亿升培训公司；3．王霞、唐姓明在本案中是否担责。 一、关于租金及违约金的问题。本案中，经一审法院释明，双方均同意解除案涉《教育项目合作运营协议书》，予以确认。关于租金计算截止期限一节，本案区别于租赁期间届满的合同类型，系双方诉讼中自愿解除合同，应在解除合同后给予亿升培训公司一定的准备和搬离期限。一审法院认定租金计算至判决作出之日即2020年12月8日，亿升培训公司于2020年12月10日收到一审法院判决书；经二审核实，龙城培训公司也未及时与亿升培训公司进行后续交接，亦负有一定的责任，亿升培训公司于2020年12月28日开始搬离，并于2021年1月3日搬离房屋，并未存在刻意拖延时限，现龙城培训公司上诉要求将租金计算至亿升培训公司实际搬出之日，不予支持。对于违约金一节，违约金兼具有惩罚与填补功能，主要考虑因行为人的违约行为给对方造成的实际损失，对于实际损失数额应由龙城培训公司负责举证，但其未能举证其实际损失数额；同时，由于2020年新冠肺炎疫情不可抗力因素的出现，导致亿升培训公司日常培训、收入等均受到不同程度的影响，其不可完全归责于亿升培训公司一方。一审法院综合全案，以未付租金的20%计算违约金，亿升培训公司并未提起上诉视为服从一审判决，现龙成培训公司要求按照一审主张的未付租金的30%计算违约金，不予支持。 二、关于投资补偿款是否返还的问题。案涉《教育项目合作运营协议书》并未对双方中途解除合同情形下，案涉投资补偿款20万元如何处理的问题作约定，根据《中华人民共和国合同法》第九十七条“合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失”的规定，及从双方订立前述合同书的目的、合作模式、合作期限等方面综合分析可知，双方在合作期内均投入一定有形无形资产参与合作，其中，亿升培训公司在双方约定的合作6年期限内，支付给龙城培训公司20万元投资补偿款，已达到双方投资、利润分配的平衡。但双方仅合作约一年半时间，余下的约四年半期限，亿升培训公司并未能充分使用完该20万元投资补偿款对应的龙城培训公司提供的桌椅、设备等有限资产，及龙城培训公司品牌影响力等无形资产。同时，2020年爆发的新冠肺炎疫情，亦是双方未能继续履行合同的因素之一。鉴于此，一审法院按照双方实际合作的期限计算亿升培训公司应得投资补偿款并无不当。现龙城培训公司上诉主张不应退还投资补偿款，不予支持。 三、关于王霞、唐姓明在本案中是否担责问题。本案中，王霞、唐姓明分别作为亿升培训公司的法定代表人、授权代表在《教育项目合作运营协议书》上签字，履行的是公司职务行为，根据《中华人民共和国民法总则》第六十二条“法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。”的规定，王霞、唐姓明在前述协议书上签字的法律后果，应由亿升培训公司承担，与其二人无关，现龙城培训公司以此要求王霞、唐姓明担责，依据不足，不予支持。 综上所述，龙城培训公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费9,000元，由兴义市龙成课外培训中心有限公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长  付 君 审 判 员  陆金凤 审 判 员  简 坤 二〇二一年四月九日 法官助理  陈友虎 书 记 员  邓壹芳