河南省洛阳市瀍河回族区人民法院民 事 判 决 书（2021）豫0304民初105号原告：杨传时，男，汉族，1985年4月15日出生，住河南省商城县。委托代理人：万国芳，洛阳市西工区金谷法律服务所工作者，特别授权。被告：姜媛，女，汉族，1980年9月5日出生，住河南省洛阳市瀍河回族区。被告：洛阳德谦教育科技有限公司，住所地：河南省洛阳市瀍河回族区启明南路延长线二排东起2号。法定代表人：姜媛，执行董事兼总经理。委托代理人：宋毅，河南光法（洛阳）律师事务所律师，特别授权。原告杨传时诉被告姜媛、洛阳德谦教育科技有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2021年1月13日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭审理了此案。原告杨传时、被告姜媛，被告洛阳市德谦教育科技有限公司委托代理人宋毅到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告杨传时向本院提出诉讼请求：1、请求法院判令被告姜媛支付原告工资拾万元整，并支付2020年元月15日起按同期全国银行同业拆借中心发布的贷款市场报价利率支付逾期付款利息至款项付清之日。2、判令被告姜媛赔偿原告误工费及交通费三千元。3、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2019年6月20日经朋友介绍到德谦教育科技限公司做室内装修，听从姜媛的指挥安排，按姜媛要求施工，没有图纸及报价，我们前后共计十八个人干到2019年7月23日，姜媛无钱买材料，而使工程停工。姜媛也不支付工资，使我们离开施工现场。2020年元月15日我们经瀍河回族区劳动保障监察大队协调姜媛承认应支付我们工资拾贰万元，先予支付贰万元，并写《承诺书》，承诺剩余拾万元分批尽快支付。后经我多次讨要，姜媛至今拒绝支付工资。综上所述，因被告姜媛蛮不讲理不支付工资，造成我们工人生活困难，为维护原告合法权益，特诉至法院，望依法公判。被告姜媛、洛阳市德谦教育科技有限公司共同辩称：一、答辩人已经将被答辩人可得的实际施工人员的工资全部支付给了被答辩人，被答辩人请求法院判令答辩人与答辩人的法定代表人姜媛支付其工资10万元整并支付逾期付款利息的诉讼请求没有事实依据。2019年6月20号，案外人任晓玉以洛阳百聪装饰工程有限公司（以下简称：百聪公司）名义（任晓宇系百聪公司监事王洪杰的妻子)与答辩人的法定代表人姜媛就德谦公司教育基地装修一事签订《装修装饰施工合同》一份，载明：“第一条工程概况，1.1工程地点：龙腾水立方3楼，1.2工程装饰装修面积1600平方，1.3乙方（百聪公司，下同）包工、包部分材料，甲方（德谦教育，下同）提供其余部分材料，1.4工程期限80日（实际为60日)，开工日期：2019年6月21日，竣工日期：2019年8月20日1.5工程款和工程预算表。（1）工程款：本合同工程造价金额（详见工程预算表）.（2）工程预算表应当与材料质量标准、制作工艺配套编制共同作为确定工程款的根据。第七条工程款支付方式：第一次支付时间为开工前三日，工程款支付比率为10%，金额为5万元，日期为6.21-7.3之间；第二次支付时间为一楼结束后，支付比率为10%，日期为7.3-7.23之间，金额为5万元：第三次支付时间为二楼前厅结束后(该合同由案外人任晓玉提供、填写，该处工程施工地点实际是指3楼），支付比率为30%，金额为15万元”。被答辩人系案外人任晓玉雇佣的施工人员的代表。案外人任晓玉在与答辩人签订上述合同后的第三天即发生交通意外，因行动不便，其将销售沙子、水泥、砖材料的商户陈力菊的联系方式告知答辩人的法定代表人姜媛，要求将其负责购买沙、水泥、砖的工作转由答辩人的法定代表人姜媛实际负责，购买材料的费用可在合同约定的工程款中扣除，并让负责施工人，即本案被答辩人杨传时添加了答辩人的法定代表人姜媛的微信，由答辩人的法定代表人姜媛直接向被答辩人杨传时支付工人工资。6月29日，被答辩人杨传时添加了答辩人的法定代表人姜媛的微信。之后，被答辩人便开始不断的向答辩人的法定代表人姜媛索要“工钱”。至2019年7月19日，答辩人的法定代表人姜媛共向被答辩人杨传时支付了10万元（含向案外人任晓玉支付的25900元)，被答辩人杨传时也给答辩人出具了收条。此时已经大大的超出了合同中答辩人应支付进度工程款的支付义务，而被答辩人此时仅将一楼不到200平方的地面铺砖、内墙涂料粉刷装饰装修工作完成，三楼只是有选择性的、间隔性的对其中一部分房间进行了一些所谓“施工”。这时被答辩人杨传时以“如果想要他们（施工人员）把三楼的装饰装修工作做完需先支付给其40万工资”要挟答辩人，被拒绝后，被答辩人又对答辩人表示，现在工程干成这样，除了增加工钱让他们继续干完，答辩人没有其他选择，其他的装修公司不会接这种半截活儿，即使接，通常来讲，既耽误事儿又不一定能便宜到哪去。在沟通无果后，被答辩人将工程停止，随即离场。答辩人得另寻装修单位，并为修复因被答辩人杨传时破坏性施工造成的损坏支付给了负责修复工作的施工人张春晖（个体工商户)109411元，答辩人杨传时的行为不但使答辩人原定的开业日期被大大拖延，且给答辩人造成巨大的经济损失。2019年9月27日，被答辩人在得知答辩人已经装修完毕始营业后，再次联系答辩人的法定代表人姜媛，以手下工人工资未结为由，向答辩人的法定代表人姜媛索要工人工资，答辩人法定代表人姜媛认为自己不但不欠被答辩人工钱，而且都没追究被答辩人与案外人任晓玉的法律责任，已经仁至义尽，仅简单的向被答辩人表示了拒绝。2020年1月，被答辩人向瀍河区劳动监察大队投诉答辩人支付拖欠的工人工资。1月15日，答辩人的法定代表人姜媛接到瀍河区劳动监察大队的通知后，来到瀍河区劳动监察大队向××劳动监察大队马队长反馈情况。在马队长办公室，明确的表态其和被答辩人之间没有合同关系，实际雇佣被答辩人施工的是案外人任晓玉，而且答辩人已经支付给了被答辩人10万工资，被答辩人在施工过程中的种种不合适的施工行为，以及应该先由答辩人、被答辩人、案外人任晓玉先行确定在履行合同过程中具体的施工工程量，以及被答辩人造成的损失如何承担的问题。但瀍河区劳动监察大队的工作人员从维稳的角度出发，受被答辩人所谓农民工身份影响，在没有立案调查的情况下，要求答辩人同意被答辩人的要求，并表示如果不能满足农民工讨要工资的要求，按照政策可以对答辩人进行处罚，并会联合多个部门去答辩人处联合执法，届时将有可能造成没有必要的损失。被答辩人利用其农民工的身份向瀍河区执法大队施加影响，表示没有经济能力等到第二天，而瀍河区执法大队工作人员受此影响，也表示必须今天做决定，不然第二天就会上门执法。答辩人法定代表人姜媛身为女性，在此时孤立无援、时间窘迫的情况下，考虑到此时德谦公司教育基地已经顺利开始运营，正处在宣传招生的时间点上，如果此时被政府部门上门执法、处罚，对其商誉、运营上的影响将难以计算和弥补，只得按照被答辩人的要求写下承诺书，由于此时答辩人法定代表人姜媛心知由于自身粗心大意，遗失了被答辩人出具的10万元收据，但其中有几笔工资是现金交付，但大多数工资都是通过微信、刷pos机等方式支付，但具体金额现场无法确定，便在承诺书中载明：“工人工资共计拾贰万，由2020年元月20日支付贰万元，余款由于2021年12月之前尽快支付。”答辩人法定代表人姜媛认为可以通过回去寻找转账记录以及尝试再寻找被答辩人出具的收条，加上12月20日支付的这两万工资，便可以顺利的了结此事，自己也可以安心经营教育中心，即使仍然心有不甘，但仍旧可以接受。2020年1月底，新冠疫情的爆发，使得答辩人的教育中心也只能顺应大局歇业配合国家的疫情防控工作。这让新生的德谦公司教育中心不但无法产生盈利来回收前期投资，还需要应对房租、师资、其他员工的工资等支出，直到2020年6月仍未能正常开园，没有产出只有支出，让答辩人经济上苦不堪言，直到现在仍有部分材料商、装修公司的工程款仍未结清，但由于答辩人法定代表人姜媛以及其合伙人的拆借、维持下，多数债权人都仍能谅解并表示可以暂缓支付所欠债务，没有引发更大的债务危机。就是在这样的背景下，被答辩人于2020年6月再次向瀍河区劳动监察大队投诉，要求答辩人支付10万元工资，答辩人认为没有任何事实依据。即使答辩人遗失了被答辩人出具的10万元收条，结合现有微信转账记录、pos机刷卡记录，答辩人可以明确的证明向被答辩人支付工人工资110059.88元，即使被答辩人不承认曾收到10万元工资并出具借条，不认可还有一万元是现金交付，也只是尚欠9940.12元。而该承诺书出具的背景下，既有被答辩人利用其农民工的身份给瀍河区劳动监察大队施加压力，也有瀍河区劳动监察大队以维稳为前提，对答辩人施加了公权力的影响。承诺书的货币给付义务人答辩人又遭受了新冠疫情这样不可预计、不可对抗的情势影响，近半年时间只有支出没有收益。在此情况下，答辩人请求人民法院对答辩人没有直接证据可以证明的一万元的支付予以认定，加上答辩人已经支付的110059.88元，请求人民法院认定答辩人已经完成了承诺书所载的货币给付义务。二、被答辩人要求答辩人与答辩人的法定代表人姜媛承担被答辩人误工费以及交通费三千元没有法律依据，更不应由答辩人承担。二、本案诉讼费用应由被答辩人承担。当事人围绕诉讼请求提交了证据，组织质证，本院认定事实：2019年6月20日原告杨传时给被告姜媛、洛阳德谦教育科技有限公司进行室内装修，2019年7月23日工程停工。2020年1月15日被告姜媛给原告杨传时出具承诺书显示：关于杨传时装修德谦教育国际6.20-7.23日（2019年）工人工资，共计拾贰万，由2020年元月20日支付贰万元。余款于2021年12月之前尽快支付。承诺人：姜媛，2020年元月15日。2020年12月9日原告经瀍河回族区劳动保障监察大队协调，出具劳动监察大队情况说明1张内容为：“洛阳市瀍河回族区人民法院：洛阳德谦教育科技有限公司负责人姜媛与装修工杨传时于2019年底来我大队因工资争议一事在我大队调解下达成共识，分次将杨传时十万元工资于2021年底付清。2020年11月杨传时与姜媛在我大队约定2020年12月10日支付杨传时三万元。2021年3月10日前支付两万元，2021年9月付清，最迟不能超过2021年12月底付清。后因姜媛逾期未付，建议法院立案处理以解决施工期间的农民工工资问题。”原告认可姜媛付款贰万元，剩余十万元未支付。以上事实有原告陈述、承诺书、转账凭证、销售单、庭审笔录等在卷佐证。本院认为，当事人应当按照约定全面履行自己的义务，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告杨传时向被告姜媛、洛阳德谦教育科技有限公司提供劳务，被告姜媛承诺按时付款，承诺到期却没有履行义务，姜媛辩称已经支付工资却未提交付款的相关证据，故原告杨传时要求被告姜媛支付劳务工资100000元的请求，本院予以支持。关于原告主张的逾期利息，因原、被告双方没有明确约定，本院不予支持。原告要求误工费、交通费因未提交相关证据本院不予支持。依照《中华人民共和国民法典》第五百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告姜媛于本判决生效之日起十日内支付原告杨传时劳务费100000元；二、驳回原告杨传时其他诉讼请求。本案诉讼费减半收取1180元，由被告姜媛承担。如被告未按本判决确定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。本案生效后，负有履行义务的当事人须依法按期履行判决，逾期未履行的，应向本院执行局报告财产状况，并不得有高消费及非生活和工作必需的消费行为。本条款即为执行通知，违反本条规定的，本案申请执行后，人民法院可依法对相关当事人采取列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。审 判 员 冀翠红二〇二一年四月六日法官助理唐艳玲代书记员 李 楠