湖北省荆门市东宝区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鄂0802民初332号 原告：张自然。 委托诉讼代理人：杨为珍，荆门市弘正法律服务所法律工作者。 被告：湖北耀星基础工程有限公司。 法定代表人：李江**。 委托诉讼代理人：万欧，湖北新天律师事务所律师。 被告：陈龙。 原告张自然与被告湖北耀星基础工程有限公司（以下简称“耀星公司”）、陈龙提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年1月21日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行审理。原告张自然及其委托诉讼代理人杨为珍、被告耀星公司的委托诉讼代理人万欧、被告陈龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告张自然向本院提出诉讼请求：1.判令二被告赔偿原告医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、后期治疗费、伤残鉴定费等共计160140元；2.本案诉讼费由二被告承担。事实与理由：原告经陈其勇介绍，于2019年2月12日到耀星公司报到参加工作，该公司安排原告随公司基础打桩机分别到丹江口、宜昌等地工作。2019年8月12日，原告受被告指派到三三O恒大项目工地从事修建活动板房施工工作，工作到下午三点左右，用切割机切木板时切割机受阻反弹致使胳膊受伤，被送往荆门市第二人民医院治疗，被诊断为左上臂肌皮神经肱二头肌肌支断裂，左上臂头静脉断裂，左侧桡神经损伤，左肱三头肌离断，泛发型药疹等住院治疗34天，出院后，原告遵医嘱佩戴支具进行功能锻炼，定期复查，九个月后仍没有恢复，2020年7月7日经荆门市今宋司法鉴定所法医鉴定，后期还需要继续治疗、休息、加强营养。因双方对赔偿事宜未协商一致，原告诉至本院。 被告耀星公司辩称，原告并不是我公司雇佣的劳务工人，与我公司不存在劳务关系，原告不是在我公司的工地受伤，而是在为案外人李支友搭建食堂帮工时受伤，其受伤与我公司无关。 被告陈龙辩称，1.原告系我个人雇佣的劳务工人，在我的工地从事电焊工作，并不是其所说的到耀星公司报到参加工作，2.原告受伤不是因为在工地施工，而是为案外人李支友在工地搭建的食堂帮忙维修时受伤，且原告受伤的原因主要是其在操作电动手锯时自身操作不当所致，事故发生后，李支友已经为原告支付了医疗费24958元、到武汉的检查费用1000元、手部器械费1200元，共27158元，并且其在住院期间的伙食全部由李支友支付，且我在原告受伤住院后一个月，即2019年9月12日为原告支付了一个月的误工费5000元；2.原告主张的赔偿费用过高，无法律依据，按照相关标准，原告除医疗费以外的损失共计29834元，原告受伤自身存在一定过错，我最多承担承担70%，即19343元。 当事人围绕诉讼请求提交了证据，对于证据A1身份证复印件，A2营业执照、建筑企业资质证书、安全生产许可证复印件、被告陈龙身份证复印件，A4住院病历、出院记录、肌电图报告复印件，A6法医鉴定书，A7荆门今宋法医司法鉴定所税务发票，B1案外人李支友身份证复印件、住院收费票据、双方当事人均无异议，本院予以采信；A3荆门市第二人民医院收款发票，被告对其真实性无异议，本院对其真实性予以采信，此系原告在医院整形手外科进行复查产生的费用，属必要费用，本院予以采信；A5微信和银行转账明细能够证明陈龙向原告发放工资的事实，本院予以采信，但不能证明原告与耀星公司存在劳务关系，本院对此证明目的不予采信。B2陈龙向原告转款5000元的微信转款记录，双方在庭审中陈述系陈龙支付的原告的工资而非误工工资，本院予以确认。 根据上述采信的证据，结合庭审中当事人的陈述，本院确认以下事实： 2019年春节至8月期间，张自然接受陈龙雇请从事基础工程桩机的电焊维修，由陈龙支付工资。2019年8月12日，张自然接受陈龙的临时安排，前往位于荆门市东宝区恒大云湖上苑项目的工地帮助案外人李支友搭建活动板房，在使用切割机切割木板时，切割机受阻反弹将原告胳膊切伤。张自然受伤后被送往荆门市第二人民医院治疗，住院34天，花费医疗费24358.80元（已由李支友结清）。2020年7月7日，张自然的伤情经荆门市今宋法医司法鉴定所鉴定：1.张自然因意外事故致左侧肱二头肌、肱三头肌、肱肌断裂，临床行手术治疗，评定后续治疗费用为4000元；2.评定误工期为120日、护理期为60日、营养期为60日。 另查明，二O二O年度湖北省建筑业在岗职工人均年平均工资收入为54338元/年，居民服务和其他服务业人均年平均工资收入为42677元/年。 本院认为，张自然受陈龙雇佣，其在陈龙授权及指示范围内从事劳务活动，陈龙支付其相应的劳动报酬，双方之间形成劳务关系，张自然在此过程中受伤，陈龙作为雇主应当承担赔偿责任。 关于原、被告的过错程度及责任认定问题。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。本案中，陈龙作为雇主对为其提供劳务人员负有安全管理义务，张自然本为电焊工人，陈龙临时安排其帮助李支友搭建活动板房，并操作切割机，从事并非张自然擅长的工作，且无证据显示陈龙尽到了安全、管理职责，陈龙对张自然的受伤存在过错，应承担相应责任。张自然明知自己不熟练还使用切割机切割木板，自身亦具有一定过错，应承担一定责任。综合双方过错，本院酌定张自然承担20%的责任，陈龙承担80%的责任。 关于耀星公司是否应承担赔偿责任的问题。根据《最高人民法院》第十一条第二款规定，“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”，现有证据不足以证明存在上述司法解释之情形，故张自然要求耀星公司共同赔偿损失的诉请，本院不予支持。 关于原告主张的各项经济损失： 1、后期治疗费4000元，有鉴定意见作为佐证，本院予以支持。 2、检查费144元，系张自然支出的必要、合理费用，本院予以支持。 3、护理费、营养费，鉴定意见中建议护理期60日、营养期60日，本院予以支持，故护理费为42677元/年÷365日×60日=7015.40元，营养费为100元/日×60日=6000元。 4、住院伙食补助费，陈龙在庭审中称张自然在住院期间的伙食由李支友提供，但未提交证据予以证明，本院对此抗辩意见不予采纳，张自然的住院伙食补助费为1700元（50元/日×34日）。 5、误工费，张自然受陈龙雇佣在建筑工地从事电焊工作，误工费宜参照建筑业在岗职工年平均工资收入54338元/年计算，鉴定意见中建议误工期120日，则误工费计算为54338元/年÷365日×120日=17864元。 6、伤残鉴定费1440元，系张自然为确认自身损失所支出的必要费用，本院予以支持。 经审核，原告的经济损失为：医疗费24358.80元，后期治疗费4000元，检查费144元，护理费7015.40元，营养费6000元，住院伙食补助费1700元，误工费17864元，鉴定费1440元，合计62522.20元。该62522.20元由陈龙赔偿80%即50017.76元，扣减张自然已获赔的医疗费24358.80元，陈龙尚应赔偿25658.96元。 关于本案的法律适用问题。《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款规定“民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外”，本案系因民法典施行前的侵权行为引起的纠纷，应当适用民法典施行前的相关法律规定。 综上，依照《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款、《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条、第十六条、第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、被告陈龙于本判决生效之日起十日内赔偿原告张自然经济损失25658.96元； 二、驳回原告张自然的其他诉讼请求。 被告如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3503元，减半收取1751.50元，由原告张自然负担1471.5元，被告陈龙负担280元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省荆门市中级人民法院。判决书生效后，当事人如自觉履行的，标的款项汇至荆门市东宝区人民法院，户名：荆门市东宝区人民法院，帐号：42001666053059111666，开户行：中国建设银行股份有限公司荆门金虾支行。 审判员  邵国平 二〇二一年四月十九日 法官助理李利娟 书记员王然