广东省佛山市顺德区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0606民初27463号原告（申请执行人）：穆常青，男，1970年10月25日出生，汉族，住安徽省淮北市相山区。委托诉讼代理人：唐仲清，广东之商律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘丽桃，广东之商律师事务所律师。被告（申请执行人）：佛山市三水远然晶体材料有限公司，住所地广东省佛山市三水区芦苞镇嘉和南路2号之一车间。法定代表人：廖利云。被告（申请执行人）：赵炳清，男，1972年10月5日出生，汉族，住四川省蓬溪县。委托诉讼代理人：郑伟兴，广东容桂律师事务所律师。委托诉讼代理人：邱运忠，广东容桂律师事务所律师。原告穆常青与被告佛山市三水远然晶体材料有限公司、赵炳清执行分配方案异议之诉一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告穆常青的委托诉讼代理人唐仲清到庭参加了诉讼。被告佛山市三水远然晶体材料有限公司、赵炳清经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告穆常青向本院提出诉讼请求：1.判令对原告工资184400元在广东品高易装工程管理有限公司的财产中与其他工人工资一并优先受偿；2.判令对江苏京东信息技术有限公司服务费3120元、各申请执行人垫支的诉讼费和财产保全费47199.23元、执行费4166.57元不得在广东品高易装工程管理有限公司的财产中先于原告及其他工人工资受偿；3.本案受理费由被告承担。事实与理由：原告与广东品高易装工程管理有限公司因劳动争议纠纷，经佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会作出的佛顺劳人仲案字[2019]5459号仲裁调解书，确认由广东品高易装工程管理有限公司在2019年11月7日前支付工资合计184400元。后原告向顺德区法院申请执行，案号为（2019）粤0606执16435号，后法院作出（2020）粤0606执综43号《关于被执行人广东艺可建材集团有限公司、广东品高易装工程管理有限公司执行款的分配方案告知书》，原告对告知书不服，遂于2020年7月30日提出异议。原告认为，1.原告的任职名称“副总裁”并不是法律中的名词，而是公司自行命名的“头衔”，公司高级管理人员仅有执行董事、经理、监事、法定代表人，原告不属于高级管理人员，应遵循《公司法》及相关规定认定其性质、范围。顺德区法院援引《中华人民共和国企业破产法》第一百二十五条规定，但广东品高易装工程管理有限公司是有限责任公司，非上市公司或其他性质的股份有限公司，参照公司法规定，除执行董事、监事外，仅有经理（总经理）、法定代表人系高级管理人员。原告并不担任上述职务，故原告并非高级管理人员，应当同其他劳动者共同优先受偿。2.原告属于“工人”成分，是普通劳动者，有权取得全额工资，或者与其他普通劳动者一同按比例进行分配。但是，法院制作的分配方案中其他申请执行人的受偿金额均高于原告，该分配方案显失公平。3.分配方案中确定原告的工资按5160元/月分配标准无法律依据，无法保障原告的生存权。原告入职后，于2018年8月20日向广东品高易装工程管理有限公司提出租房申请，经准予后由公司向原告提供“包住”待遇，月租金2980元/月，此外，原告还享有配车待遇。由于广东品高易装工程管理有限公司拖欠工资导致劳动合同解除后，原告无法享有住房、配车待遇，不得不另行租房、购买车辆，由此产生3000元/月租金开支和17.3万元的购车开支，并且原告长期失业，直到2020年3月1日入职其他单位。而且，原告还要赡养老人、抚养子女，每年缴交子女及个人的保险等，已造成原告巨大的经济困难。4.原告的工资及其他劳动者的工资均优先于“破产费用”受偿，江苏京东信息基数有限公司服务费用途不明，应作为普通债权；申请执行人垫支的诉讼费、财产保全费应由被执行人承担，如申请执行人垫支，应由法院在已收款项内依法退还，而法院向广东品高易装工程管理有限公司收取的诉讼费、财产保全费不属于有限受偿的费用范围；执行费也不属于优先受偿的费用范围。即使广东品高易装工程管理有限公司进入破产，上述“破产费用”并非优先于原告及其他劳动者的工资。诉讼中，原告明确其主张的分配方案为：对（2020）粤0606执综43号《关于被执行人广东艺可建材集团有限公司、广东品高易装工程管理有限公司执行款的分配方案告知书》中被执行人广东品高易装工程管理有限公司的执行款316564.93元优先支付原告的工资债权184400元，余款支付其他工人的工资债权。被告佛山市三水远然晶体材料有限公司书面答辩称，1.原告关于自己不属于高管的观点错误，也不符合事实，顺德区法院作出的《关于被执行人广东艺可建材集团有限公司、广东品高易装工程管理有限公司执行款的分配方案告知书》合情合理合法，应予维持。2.原告认为京东公司的服务费和执行案件的诉讼费、保全费、执行费不得优先于原告及其他工人工资受偿，缺乏依据。综上，原告的诉请不成立，请求法院依法予以驳回。被告赵炳清书面答辩称，原告主张其所有工资优先于破产费用受偿没有法律依据，顺德区法院参照《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，制定的分配方案及分配顺序正确无误，合理维护了全体债权人的合法权益，法院应按照已制定的分配方案进行分配。诉讼中，对于原告提交的（2020）粤0606执综43号分配方案告知书复印件、分配方案异议通知书（二）、对穆常青异议的反对意见2份、关于不同意（2020）粤0606执综43号分配方案告知书部分内容的异议、关于补充异议事项等的请求等证据，因证据来源合法，且与本案相关联，本院予以确认并在卷佐证。本院查明，关于穆常青与广东品高易装工程管理有限公司劳动争议纠纷一案，佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会于2019年11月7日作出的佛顺劳人仲案字[2019]5459号仲裁调解书已经发生法律效力，根据仲裁调解书记载，穆常青诉称其从事集团副总裁工作，双方有签订劳动合同，约定每月工资50000元另加社会保险费1100元，双方达成如下协议：双方确认于2019年4月30日解除劳动关系，广东品高易装工程管理有限公司于2019年11月7日一次性向穆常青支付在职期间所有工资合共184400元。后穆常青向本院申请强制执行，本院依法立案受理，案号为（2019）粤0606执16435号。本院在执行被执行人广东艺可建材集团有限公司、广东品高易装工程管理有限公司系列案件过程中，依法对被执行人的财产采取了强制措施，并于2020年7月3日作出（2020）粤0606执综43号《关于被执行人广东艺可建材集团有限公司、广东品高易装工程管理有限公司执行款的分配方案告知书》并分别制作了《表一：关于被执行人广东艺可建材集团有限公司的执行款分配表》《表二：关于被执行人广东品高易装工程管理有限公司的执行款分配表》。其中，关于被执行人广东品高易装工程管理有限公司的财产，本院扣划了该公司银行存款272064.93元以及拍卖粤X×××××号汽车得款44500元，合计得执行款316564.93元。因执行款不足以清偿被执行人广东品高易装工程管理有限公司的全部债务，本院对所得执行款316564.93元按如下顺序进行分配：1.支付江苏京东信息技术有限公司服务费3120元；2.退还各申请执行人垫支的诉讼费、财产保全费共计47199.23元；3.扣缴执行费共计4166.57元（按各申请执行人实收金额扣缴）；4.优先支付被执行人广东品高易装工程管理有限公司拖欠的工人工资共计104641.08元。其中，穆常青（任副总裁，4个月工资共184400元）、何炳炎（任IT部总监，7个月工资共55865.9元），参照《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条、《广东省工资支付条例》及《2019年广东省佛山市顺德区最低工资标准》酌定上述高级管理人员的月工资计算标准为当地职工最低工资标准的三倍（计算标准：最低工资标准1720元/月×3倍=5160元/月），即穆常青以工资额度为5160元/月×4个月=20640元优先受偿，何炳炎以工资额度为5160元/月×7个月=36120元优先受偿，未能优先受偿的余额转为普通债权。5.余款111689.05元用于清偿普通债权，受偿比例为余款111689.05元/普通债权7169844.25元=1.56%（约数）。原告收到上述分配方案告知书后，向本院提出书面异议，请求将本案执行款依照原告及其他工人工资的申请执行金额按比例优先支付。本院将原告的书面异议送达其他各当事人，被告佛山市三水远然晶体材料有限公司、赵炳清在法定期限内提出反对意见，不同意原告对分配方案提出的异议，本院依法将各被告的反对意见送达给原告，原告遂在法定期限内提起本案诉讼。本院认为，本案的争议焦点为：一、原告主张的工资债权与拍卖费用、诉讼费、财产保全费、执行费等共益债权的分配顺位问题。二、原告享有优先受偿的工资数额问题。一、关于原告主张的工资债权与拍卖费用、诉讼费、财产保全费、执行费等共益债权的分配顺位问题。原告主张原告的工资与其他劳动者的工资均优先于江苏京东信息技术有限公司服务费、诉讼费、财产保全费、执行费受偿。根据《最高人民法院关于适用的解释》第五百一十条关于“参与分配执行中，执行所得价款扣除执行费用，并清偿应当优先受偿的债权后，对于普通债权，原则上按照其占全部申请参与分配债权数额的比例受偿”的规定，执行费用一般指因强制执行而支出的费用及其他为债权人共同利益而支出的费用，如保全费用、评估费用、拍卖费用、执行费用等。本案涉案分配方案中的江苏京东信息技术有限公司服务费3120元，是在执行过程中为拍卖广东品高易装工程管理有限公司所有的粤X×××××号汽车而产生的拍卖服务费用（含停车费用、拖车费用等），各申请执行人垫支的诉讼费、财产保全费均经生效判决确定由被执行人支付，因此，江苏京东信息技术有限公司服务费及各申请执行人垫支的诉讼费、财产保全费、执行费均属于上述司法解释规定的执行费用，故本院在分配方案中对被执行人广东品高易装工程管理有限公司的执行款316564.93元在扣除上述费用后，优先支付被执行人广东品高易装工程管理有限公司拖欠的工人工资，并无不当。原告请求对江苏京东信息技术有限公司服务费3120元、各申请执行人垫支的诉讼费、财产保全费47199.23元、执行费4166.57元不得优先于原告及其他工人工资受偿，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。二、原告享有优先受偿的工资数额问题。本案原告穆常青对被执行人广东品高易装工程管理有限公司享有的债权属于职工债权，而被告佛山市三水远然晶体材料有限公司、赵炳清对被执行人广东品高易装工程管理有限公司享有的债权属于普通债权。因职工工资是基于劳动合同关系产生的，维持劳动者生存权的特种债权，涉及人民群众生存生活与社会稳定。为了保障职工的基本生存生活，在执行分配中，职工工资的清偿顺位应优先于被告的普通债权。至于职工工资的范围，根据佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会佛顺劳人仲案字[2019]5459号仲裁调解书记载，本案原告穆常青在广东品高易装工程管理有限公司任职“集团副总裁”，4个月工资共184400元，已远远超过维持职工基本生活所必需的水平。如前所述，在执行分配过程中，对职工工资予以优先清偿的目的是为了维持职工正常的基本生活，保障职工的生存权，因此，对于原告穆常青在未超过当地在岗职工平均工资的三倍范围内的工资金额即21600元/月（根据2019年佛山市城镇单位就业人员平均工资数据显示，佛山市在岗职工月平均工资为7200元，即7200元/月×3个月=21600元），4个月工资共86400元予以优先支付，其余部分应作为普通债权参与分配。本院（2020）粤0606执综43号《关于被执行人广东艺可建材集团有限公司、广东品高易装工程管理有限公司执行款的分配方案告知书》按照《广东省工资支付条例》及《2019年广东省佛山市顺德区最低工资标准》酌定原告的月工资计算标准为当地职工最低工资标准的三倍即5160元/月予以优先受偿不当，应予纠正。分配方案中的职工工资在月工资不超过21600元/月范围内的按实际数额优先清偿，月工资超过21600元/月的按照21600元/月的标准优先清偿，超出部分的工资作为普通债权参与分配。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五百一十条、第五百一十一条、第五百一十二条之规定，缺席判决如下：一、撤销本院于2020年7月3日制作的（2020）粤0606执综43号《关于被执行人广东艺可建材集团有限公司、广东品高易装工程管理有限公司执行款的分配方案告知书》及附表，按照执行款在扣除执行费用后，优先清偿职工工资中月工资不超过21600元/月的实际数额，月工资超过21600元/月的按照21600元/月的标准优先清偿，超出的工资数额作为普通债权与其他普通债权按比例分配的原则重新制作分配方案；二、驳回原告穆常青的其他诉讼请求。案件受理费100元（原告已预交），由原告穆常青负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审 判 长  李洁锋人民陪审员  麦惠仪人民陪审员  罗福华二〇二一年四月一日书 记 员  黎彩德