湖北省武汉市硚口区人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂0104民初3号原告暨被告武汉今天梦想商贸有限公司，住所地武汉市硚口区中山大道1号越秀财富中心写字楼第21层01、02、03、07、08单元。法定代表人胡敬峰，该公司采购总监。委托诉讼代理人李中巧，系该公司员工（特别授权）。委托诉讼代理人朱东海，湖北耀久律师事务所律师（一般代理）。被告暨原告梅莉，女，1978年9月8日生，汉族，身份证住址：武汉市武昌区。委托诉讼代理人彭阳，湖北大和律师事务所律师（特别授权）。原告暨被告武汉今天梦想商贸有限公司与被告暨原告梅莉有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2021年1月4日立案受理后，依法适用简易程序，由审判员高翔独任审判，于2021年1月20日公开开庭进行了审理。原告暨被告武汉今天梦想商贸有限公司其委托诉讼代理人朱东海、李中巧，被告暨原告梅莉及其委托诉讼代理人彭阳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告暨被告武汉今天梦想商贸有限公司诉称并辩称，被告暨原告梅莉于2017年入职武汉今天梦想商贸有限公司，担任CEO（董事长）助理职务，月工资为15000元（岗位工资9000元、绩效工资6000元）。2018年6月13日经过薪酬调整后岗位工资为11538元，绩效工资11538元。2019年底，梅莉认为其参与了政府补贴项目而索要奖金，被武汉今天梦想商贸有限公司拒绝后，梅莉消极怠工、不服从公司上级对其工作的安排，致使该岗位已无存在的必要。2020年3月31日，武汉今天梦想商贸有限公司决定撤销董事长助理一岗，因无相应的岗位进行调岗安置，决定额外支付梅莉一个月工资后解除劳动合同。梅莉2020年1月、2月、3月份的工资已足额支付完毕，不存在未足额支付的问题。梅莉的工资由两部分组成，分别为基本岗位工资和绩效工资。绩效工资的发放与绩效系数挂钩，其2、3、4月绩效考核结果分别为0.8、0.8、0.94，发放金额与之相符。因梅莉2020年4月1至3号未到岗上班，未从事安排的工作，因此不符合发放工资的条件。2019年的年休假已休完，武汉今天梦想商贸有限公司无需支付未休年休假的工资差额。梅莉诉称其利用自身资源并通过努力争取到政府补贴合计12744705.6元与事实不符，根据武汉东湖新技术开发区管委会的文件规定，该补贴为政府吸引高科技企业而成立的，不是个人原因可以获取。梅莉担任董事长助理之职，主要的工作为负责股权和政府关系两个板块。在2018年9月17日之后，其参与该补贴项目的资料传送和沟通，协助进行补贴申报及协调是属于本职工作，不符合激励方案的奖励条件。武汉今天梦想商贸有限公司不服裁决结果而诉至法院，请求1、判令无需支付梅莉违法解除劳动合同的赔偿金156832.02元。2、判令无需支付梅莉2020年3月、4月的工资13968.58元。3、判令无需支付梅莉未休年休假工资6008.89元。被告暨原告梅莉辩称并诉称，梅莉与原告暨被告武汉今天梦想商贸有限公司签订劳动合同，合同期限为2017年9月20日至2020年10月31日。梅莉在任CEO（董事长）助理期间利用自己的资源并通过努力争取到政府补贴合计12744705.6元。根据武汉今天梦想商贸有限公司《项目资源激励方案》规定应将总金额的5%奖励给梅莉。2019年12月6日，梅莉通过钉钉审批提出支付激励奖金的申请，要求于2019年12月工资中兑现激励奖金，但遭到拒绝。2020年3月31日，武汉今天梦想商贸有限公司通知称2020年4月3日起解除劳动合同。梅莉现不服仲裁结果诉至法院，请求驳回武汉今天梦想商贸有限公司全部诉请并判令1、支付梅莉激励奖金637235.28元；2、支付梅莉解除劳动合同赔偿金1634398.53元；3、支付梅莉2020年1、2月工资未足额发放部分、2020年3月工资用2020年4月1号至3号的工资合计50471.82元；4支付梅莉未休年休假工资差额7514.41元。经审理查明，梅莉于2017年9月20日入职武汉今天梦想商贸有限公司，双方签订期限为2017年9月20日至2020年10月31日的劳动合同。合同中第二条约定梅莉担作和从事CEO助理工作，应认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。第四条约定执行国家法定休息休假制度，保证员工休息休假的权利。第五条约定梅莉工资由基本工资和KPI考核工资（KPI考核工资未为基数×KPI考核百分比值）两部分组成，每月18日支付上月工资。2018年9月17日，武汉今天梦想商贸有限公司发布《关于总经办梅莉人事信息调整的公告》，调整梅莉为公司董事长助理，负责股权和政府关系两大板块工作。根据武汉今天梦想商贸有限公司休假制度，梅莉每年享受12天年假。离职前，梅莉月工资包括基本工资13846.08元、绩效基数9230.72元、感恩金300元和其它项目，由武汉今天梦想商贸有限公司通过公司账户和个人账户向梅莉的三个账户发放，发放时扣除梅莉每月需向武汉今天梦想商贸有限公司分期偿还的借款8333.33元，其平均工资（2019年3月至2020年2月）是26138.67元。2019年4月12日，武汉今天梦想商贸有限公司发布《项目资源激励方案（试行版）》（编号JTMX-RL/GL-001-018-2019），内容是：一、目的：为有效拓展项目资源，鼓励研究国家、省、市等各级政府部门政策，挖掘更多可合理利用的公共关系，激发内部员工提报资源的积极性，特制定本方案……三、适用范围：公司全体员工。四、提报项目要求：1、提报资源为政府补贴的，即指政府或行政机关向企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持；2、提报资源为资助的，即指其他机构向企业提供的无偿性的金钱补助；3、提报资源需真实有效，提报时需详细说明项目内容，并提供相应的政策支持文件：4、本方案不包含本职工作范围以内的政府补贴申报；五、激励标准：公司获得补助金额的5%；六：激励申报流程：发起人提报资源详情后报CEO办公司资源审核，通过后负责申报资料收集，CEO办公室协助资料收集，资料收集齐后由CEO办公室递送审核，待补贴金额到账后由CEO办公室兑现激励，将奖金发放给资源提报人；七、奖金发放形式：奖金次月随工资发放并在薪资中依法扣缴个人所得税……。2019年10月17日武汉东翼今天商贸有限公司收到武汉市江岸区一元街道办事处发放的补贴1701977.57元，2019年10月24日武汉今天梦想商贸有限公司收到武汉市硚口区财政局发放的产业扶持资金135128元，2019年11月22日今天东翼科技有限公司收到武汉东西湖新技术开发区管理委员会财政局发放的促进外资企业投资发展奖励10907600元。2019年12月6日，梅莉向武汉今天梦想商贸有限公司提交《关于政府补贴项目员工激励奖金的申请》，内容是：根据公司2019年4月颁发的《项目资源激励方案》（编号JTMX-RL/GL-001-018-2019），鼓励研究各级政府政策，挖掘更多可合理利用的关系，积极拓展资源，2019年为集团各公司争取各政府补贴合计12744705.6元，明细如下：135128元（硚口区2018秋冬商品展场地补贴）、1701977.57元（江岸区招商留商补贴）、10907600元（高新区2018促进外资企业投资发展专项资金奖励），根据方案5%的激励标准，特申请激励奖金637235.28元，并在2019年12月工资中兑现。2019年12月9日，武汉今天梦想商贸有限公司以“基于方案第四条第四款‘本方案不包含本职工作范围以内的政府补贴申报’，作为董事长助理，在协助CEO（董事长）与政府对接的过程中，或者基于CEO的指示对接相应政府单位，跟进项目补贴申请，则属于本职工作范围内，本方案不予适用”为由拒绝了梅莉的申请。武汉今天梦想商贸有限公司是武汉市重要民生保障企业，在今年疫情期间未停工，2月13日通知员工自2月14日起开始上班，梅莉即开始在家远程办公。2020年3月2日，武汉今天梦想商贸有限公司向梅莉发送《关于停工待岗通知》，内容是：如之前微信沟通，受新冠××的影响，公司部分业务受到影响，相应团队已经停工超过一个月，按照国家及地方政府的指引和规定，从2020年3月1日期至公司业务全面正式恢复之日止，对你所属的岗位安排停工待岗，公司将根据疫情防控的情况另行通知复岗时间，停工待岗期间公司将按照国家及地方的相关政策发放生活费，特此通知。2020年3月31日，武汉今天梦想商贸有限公司向梅莉发送《解除劳动合同通知书》，内容是：你于2017年9月20日入职本公司并签署书面劳动合同，合同期限自2017年9月20日起至2020年10月31日，任职工作岗位为董事长助理。2020年2月28日起，因公司经营政策的调整，公司决定撤销董事长助理工作岗位，由于公司没有其他的工作岗位可用于调岗，双方劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，原劳动合同无法履行，公司决定依据《劳动合同法》第四十九条规定，自2020年4月3日解除与你之间的劳动合同……。2020年1月8日，梅莉休半天年假。武汉今天梦想商贸有限公司按照劳动合同约定向梅莉发放了2020年1月和2月工资，但是未发放3月工资。另查明，武汉今天梦想商贸有限公司是武汉东翼今天商贸有限公司的全资子公司，宋迎春是前述两公司的实际控制人，还是今天东翼科技有限公司的执行董事。以上事实，有梅莉提供的证据劳动合同书、梅莉钉钉截图团队信息、梅莉工位牌、（2019）鄂黄鹤内证字第18012号公证书、（2019）鄂黄鹤内证字第18013号公证书、招商银行和民生银行收款回单、通用审批截图、梅莉工作邮件、用印申请7分、梅莉与武汉今天梦想商贸有限公司CEO微信聊天记录、梅莉与武汉今天梦想商贸有限公司CEO钉钉聊天记录、梅莉与武汉今天梦想商贸有限公司CEO谈话录音、梅莉与武汉今天梦想商贸有限公司人力资源部员工聊天记录、武汉市商务局证明、OA邮箱截图、武汉今天梦想商贸有限公司复工通知、梅莉停工待岗通知、梅莉钉钉打卡记录、梅莉参加会议截图、解除劳动合同通知书、梅莉与武汉今天梦想商贸有限公司薪酬主管钉钉聊天记录、员工薪酬调整确认单、2018年13薪核算方案通知、2019年10月工资条、梅莉工资银行流水和感恩金银行流水、梅莉社保缴费记录、梅莉纳税记录、借款合同、补充协议、证明、梅莉2019年度工资明细、梅莉社保查询结果，武汉今天梦想商贸有限公司提供的证据劳动合同书、关于总经办梅莉人事信息调整的公告、武汉东湖新技术开发区管委会中国（湖北）自由贸易试验区武汉片区管理委员会关于印发武汉东湖新技术开发区关于促进外资企业投资发展的若干政策及实施细则的通知、项目资源激励方案（试行版）（编号JTMX-RL/GL-001-018-2019）、解除劳动合同通知书、年休假系统记录、关于停工待岗通知、工资表，梅莉和武汉今天梦想商贸有限公司的陈述及庭审笔录予以证实。本院认为，《项目资源激励方案》第一条规定“为有效拓展项目资源，鼓励研究国家、省、市等各级政府部门政策，挖掘更多可合理利用的公共关系，激发内部员工提报资源的积极性，制定本方案”，可以看出武汉今天梦想商贸有限公司的目的是激励员工研究政府补贴政策，发现公司未曾知晓的或已知但未曾申请的政府补贴政策，提报给公司并配合公司成功申请，故第四条规定“本方案不包含本职工作范围以内的政府补贴申报”、第六条规定员工首先要向公司提报资源详情、奖金发给资源提报人。本案中，梅莉的工作岗位是董事长助理，负责股权和政府关系两大板块工作，故申报政府补贴属于其工作职责，且梅莉未能提供证据证明武汉今天梦想商贸有限公司及关联公司获得的政府补贴是由其提报给公司的，故本院对梅莉要求武汉今天梦想商贸有限公司支付激励奖金的诉讼请求不予支持。武汉今天梦想商贸有限公司解除与梅莉劳动合同的理由是公司经营政策调整，撤销董事长助理工作岗位，双方劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，原劳动合同无法履行，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定解除。但是，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”，即在客观情况发生变化时，用人单位与劳动者要充分协商变更劳动合同内容，只有双方不能就变更达成一致是才能解除劳动合同，本案中，武汉今天梦想商贸有限公司仅是强调“由于公司没有其他的工作岗位可用于调岗”而没有履行与梅莉充分协商的程序就解除劳动合同，违反法律规定，故本院认为武汉今天梦想商贸有限公司是违法解除与梅莉的劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，需向梅莉支付经济赔偿金156832.02元（26138.67×3个月×2倍）。因武汉今天梦想商贸有限公司是违法解除与梅莉的劳动合同，故梅莉无权依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定要求武汉今天梦想商贸有限公司支付代通知金。武汉今天梦想商贸有限公司已经依据双方劳动合同约定向梅莉支付了2020年1月和2月的工资，故对梅莉的该项诉请不予支持。《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理”，本案中，梅莉已经于2020年2月14日按照武汉今天梦想商贸有限公司的通知开始远程办公，武汉今天梦想商贸有限公司又于2020年3月2日通知梅莉因疫情原因停工待岗，梅莉3月份停工属于非因劳动者原因造成的且在一个工资支付周期内，故武汉今天梦想商贸有限公司需按劳动合同的约定向梅莉支付基本工资13846.08元；4月份按武汉市疫情期间生活费规定向梅莉支付生活费122.5元[(1750元×0.7)÷30天/月×3天]。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定“用人单位与职工解除或终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度以安排年休假天数”，按武汉今天梦想商贸有限公司制度规定，梅莉每年应休年休假是12天，梅莉2020年1月8日已休半天，故折算后梅莉应休未休年休假是2.5天，故武汉今天梦想商贸有限公司需向梅莉支付工资差额6008.89元（26138.67÷21.75天×2.5天×200%）。现依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条和第八十七条、《工资支付暂行规定》第十二条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条的规定，判决如下：一、武汉今天梦想商贸有限公司向梅莉支付违法解除劳动合同的赔偿金156832.02元；二、武汉今天梦想商贸有限公司向梅莉支付2020年3月份和4月份工资13968.58元；三、武汉今天梦想商贸有限公司向梅莉支付应休未休年休假工资6008.89元；四、驳回原告暨被告武汉今天梦想商贸有限公司的其他诉讼请求。五、驳回被告暨原告梅莉的其他诉讼请求。本案案件受理费10元减半收取5元，由原告暨被告武汉今天梦想商贸有限公司负担。上述款项应在本判决书生效后10日内支付。如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交4份上诉状，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。审判员  高翔二〇二一年四月二十九日书记员  程颖