山东省淄博市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁03民终1716号 上诉人（原审原告）：卜祥国，男，1971年1月25日出生，汉族，现住淄博市临淄区。 委托诉讼代理人：王猛，山东大地人（临淄）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：邵雪，山东大地人（临淄）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：淄博王庄煤矿有限公司，住所地淄博市临淄区临淄大道898号。 法定代表人：陈贵明，董事长。 上诉人卜祥国因与被上诉人淄博王庄煤矿有限公司（以下简称王庄煤矿）劳动争议一案，不服山东省淄博市临淄区人民法院（2020）鲁0305民初3749号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年4月27日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 卜祥国上诉请求：一、请求人民法院依法撤销淄博市临淄区人民法院作出的(2020)鲁0305民初3749号民事判决第四项，依法改判被上诉人支付上诉人解除劳动合同经济补偿94368元(3932元/月*24个月)、依法改判被上诉人支付上诉人押金款150元。二、本案一、二审诉讼费用全部由被上诉人承担。事实与理由：一、一审判决认定事实错误。1、经济补偿的计算时间是自1996年3月开始计算。上诉人在一审庭审时提交《收款收据》一份，该份证据上面写有编号：007261、交款单位：卜祥国、人民币(大写)壹佰伍拾元正、盖有淄博市王庄煤矿现金收讫的公章。该份证据足以证明上诉人自1996年3月到被上诉人处入职。且被上诉人在一审庭审时未提交相关证据证明该《收款收据》不是被上诉人出具的。故被上诉人应支付上诉人解除劳动合同经济补偿94368元(3932元/月*24个月)，经济补偿的计算时间是自1996年3月开始计算；被上诉人应支付上诉人押金款150元。2、上诉人受伤后，被上诉人未经上诉人同意调整上诉人的工作岗位，大幅度降低上诉人的工资。一审庭审时被上诉人提供的关于上诉人工资表的证据，足以证明上诉人受伤后，被上诉人未经上诉人同意调整上诉人的工作岗位，大幅度降低上诉人的工资。但一审判决并未对此予以论述、审理。故被上诉人应支付上诉人解除劳动合同经济补偿94368元(3932元/月*24个月)。二、一审判决适用法律错误。一审法院未认定经济补偿的计算时间是自1996年3月开始计算及上诉人受伤后，被上诉人未经上诉人同意调整上诉人的工作岗位，大幅度降低上诉人的工资等事实。因此，原审判决依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，判决驳回被上诉人支付上诉人解除劳动合同经济补偿94368元(3932元/月*24个月)、判决驳回被上诉人支付上诉人押金款150元是适用法律错误。 卜祥国向一审法院起诉请求：一、原告与被告自2019年11月6日起解除劳动合同。二、被告支付原告解除劳动合同经济补偿96000元(4000/月×24个月)。诉讼过程中，原告变更经济补偿的数额为94368元（3932元/月×24个月）。三、被告支付原告一次性伤残就业补助金46653.36元(5831.67元/月×8个月)。四、被告支付原告押金款150元。五、被告协助原告办理一次性工伤医疗补助金、档案保险转移等手续。六、本案诉讼费用由被告承担。 一审法院查明事实：2005年9月，卜祥国入职王庄煤矿，工作岗位为井下清车底工作。双方签订了书面劳动合同，王庄煤矿自2005年9月为卜祥国缴纳社会保险费。卜祥国工资为3932元/月。2019年1月1日13:00左右，卜祥国在王庄煤矿井下西部胶带联络巷牵链接链时右脚被液力耦合联轴器挤伤，被送往临淄区人民医院住院治疗15天，经诊断为：足骨折，特指趾骨骨折、肌腱损伤、皮肤裂伤、血管损伤。卜祥国受伤后未再到王庄煤矿处提供劳动。2019年2月13日，临淄区人力资源和社会保障局认定卜祥国所受事故伤害为工伤。2019年9月9日，淄博市劳动能力鉴定委员会鉴定卜祥国的劳动功能障碍程度为拾级，无生活自理障碍。2019年11月6日，卜祥国向临淄区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁：1、卜祥国与王庄煤矿自2019年11月6日起解除劳动合同。2、王庄煤矿支付卜祥国解除劳动合同经济补偿96000元。3、王庄煤矿支付卜祥国一次性伤残就业补助金46653.36元。4、王庄煤矿支付卜祥国停工留薪期工资8000元。5、王庄煤矿支付卜祥国住院期间护理费1800元。6、王庄煤矿支付卜祥国交通费150元。7、王庄煤矿支付卜祥国住院期间伙食补助费450元。8、王庄煤矿支付卜祥国2008年至2018年度应休未休年休假工资60698.66元。9、王庄煤矿支付卜祥国2006年至2019年防暑降温费8320元。10、王庄煤矿返还卜祥国押金150元。2020年7月2日，临淄区劳动人事争议仲裁委员会作出临劳人仲案字（2019）第880-2号仲裁裁决，对卜祥国第1项、第2项、第3项、第10项仲裁请求裁决如下：一、卜祥国与王庄煤矿自2019年11月6日起解除劳动合同。二、王庄煤矿支付卜祥国一次性伤残就业补助金46653.36元。三、驳回卜祥国的其他仲裁请求。卜祥国不服该裁决，向原审法院起诉。 一审法院认为，卜祥国作为伤残拾级工伤职工，其本人提出与王庄煤矿解除劳动合同并要求王庄煤矿支付一次性伤残就业补助金46653.36元，符合有关法律规定，庭审中王庄煤矿对此无异议，为此一审法院对卜祥国诉求与王庄煤矿自2019年11月6日起解除劳动合同、王庄煤矿支付卜祥国一次性伤残就业补助金46653.36元予以支持；卜祥国诉求王庄煤矿协助卜祥国办理领取一次性工伤医疗补助金待遇的手续及档案保险转移手续，庭审中王庄煤矿同意协助原告办理上述手续，对此原审法院予以确认；停工留薪期间工资、应休未休年休假工资并非用人单位直接支付给劳动者的劳动收入，不属于劳动报酬的范围。卜祥国以王庄煤矿未及时足额支付停工留薪期期间工资、应休未休年休假工资为由要求王庄煤矿支付解除劳动合同经济补偿无法律依据，不予支持；庭审中卜祥国主张1996年3月1日到王庄煤矿处工作但未提供充分证据予以证实，对此不予支持，对卜祥国陈述的解除劳动合同的原因系王庄煤矿没有给其补缴2005年9月份之前的社会保险的意见不予采信。卜祥国诉求王庄煤矿返还押金款150元但其提供的收款收据模糊不清，不能显示交款人等内容，并不能证实其主张，对此不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第五十条，《工伤保险条例》第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、原告卜祥国与被告淄博王庄煤矿有限公司自2019年11月6日起解除劳动合同。二、被告淄博王庄煤矿有限公司支付原告卜祥国一次性伤残就业补助金46653.36元，于判决生效后十日内付清。三、被告淄博王庄煤矿有限公司于判决生效后十五日内协助原告卜祥国办理领取一次性工伤医疗补助金待遇的手续及档案保险转移手续。四、驳回原告卜祥国的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告淄博王庄煤矿有限公司负担。 二审查明的事实与原审查明的一致，本院予以确认。 本院认为，首先，上诉人主张1996年3月1日到被上诉人处工作，并提供收款收据予以证实，且证实被上诉人应退还其押金150元，但通过此收款收据不能显示收款人为被上诉人，被上诉人对该证据的真实性及关联性也不予认可，故，本院对该证据不予采信，对上诉人主张的1996年3月1日到被上诉人处工作及被上诉人应退还其押金150元的上诉主张，不予支持。其次，上诉人以被上诉人未经上诉人同意调整其工作岗位，大幅度降低上诉人工资为由，要求被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金。但上诉人受工伤后单位已支付被上诉人停工留薪期工资，上诉人要求支付经济补偿金的主张不属于单位未及时足额支付劳动报酬的情形，上诉人的该上诉主张于法无据，本院不予支持。 综上，上诉人的上诉请求不能成立，一审认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，依法予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人卜祥国负担。 本判决为终审判决。 审判长 刘 宁 审判员 侯 康 审判员 胡晓梅 二〇二一年四月二十九日 书记员 刘 瑜