北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终6115号上诉人（原审原告）：北京金色五星保安服务有限责任公司，住所地北京市东城区沙子口路****楼****。法定代表人：王**芳，董事长。委托诉讼代理人：张杨，男，该公司员工。被上诉人（原审被告）：于永振，男，1992年2月20日出生，汉族，无业，住吉林省舒兰市。委托诉讼代理人：王兴福，吉林乾懿律师事务所律师。上诉人北京金色五星保安服务有限责任公司（以下简称金色五星保安公司）因与被上诉人于永振劳动争议一案，不服北京市东城区人民法院（2020）京0101民初19139号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年4月15日立案后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用第二审程序，由审判员独任审理，于2021年4月20日公开开庭审理了本案。上诉人金色五星保安公司之委托诉讼代理人张杨，被上诉人于永振及其委托诉讼代理人王兴福到庭参加诉讼。本案现已审理终结。金色五星保安公司上诉请求：撤销一审判决，改判我公司与于臣2020年2月4日至2020年2月9日期间不存在劳动关系。事实和理由：于臣于2019年12月31日正式与北京保安服务总公司铁保分公司（以下简称铁保分公司）建立劳动关系，此后与我司不再有劳动关系。铁保分公司经仲裁委调查后，出具书面《情况说明》，认可了于臣自2019年12月31日之后的劳动关系，并承认于臣于2020年2月3日以回家为由，提出离职，于当日离开工作岗位。在此过程中，铁保分公司未就于臣离职、社保减员、工资发放截止日期举证，仅凭口头描述，无法证明离职事实。综上，于臣与铁保分公司一直存在劳动关系，铁保分公司就离职无法举证，应承担相应的法律后果。因于臣回家时间处于疫情期间，各地对人员流动管理严格，故此，于臣无法回老家，因铁保分公司已经找到合适的人员替代于臣继续工作，无法再安排于臣返岗工作和休息，我司知晓于臣情况后，为了帮助于臣暂渡过难关，为于臣提供了住处。截至于臣死亡，我司从未给于臣安排工作，故双方不存在劳动关系。于永振辩称，同意一审判决，请予维持。金色五星保安公司向一审法院起诉请求：判令我公司与于臣2020年2月4日至2020年2月9日期间不存在劳动关系。一审法院认定事实：于臣系于永振之父。金色五星保安公司和于永振均认可，北京一轻研究院有限公司（以下简称北京一轻研究院）为金色五星保安公司负责项目，于臣2020年2月8日突发疾病，被从北京一轻研究院送往医院抢救，于臣于2020年2月9日死亡。金色五星保安公司主张，于臣于2019年7月初入职其公司，岗位为保安，双方未签订劳动合同，入职时工作项目为北京市朝阳区金色摇篮潜能开发婴幼园驻勤点，2019年9月被调至建国七十周年大庆南二环沿线守桥，2019年10月3日因回老家离职，2019年11月再次入职后被派至阳光乐府驻勤点工作。2020年1月初，于臣入职铁保分公司后，与金色五星保安公司不存在劳动关系。金色五星保安公司在仲裁阶段第一次庭审时自述，于臣死亡后从北京一轻研究院的保安员处听说于臣在该地从事过保安工作，但不清楚何时开始，在仲裁阶段第二次庭审时又称，于臣因找不到住处，通过其公司员工，安排在北京一轻研究院驻勤点宿舍暂住，未给于臣排班。在本案庭审中，金色五星保安公司仍坚持主张只是给于臣安排暂住，未给其排班，对仲裁阶段第一次庭审时的陈述不予认可。金色五星保安公司未提交于臣入职时间、离职时间及再次入职时间的证据。于永振主张，其父于臣2019年5月入职金色五星保安公司，岗位为保安，与金色五星保安公司签订了劳动合同，但由于自己手中没有劳动合同，不清楚劳动合同期限。入职时工作地点为幼儿园，2019年10月左右被调至大兴机场项目，2020年1月31日起被调至北京一轻研究院项目工作。北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会向铁保分公司进行了调查，铁保分公司提交书面《情况说明》，称于臣2019年12月31日入职铁保分公司，被派驻至大兴机场站派出所从事保安工作，2020年2月3日，大兴机场站派出所向铁保分公司通报称，于臣以家中有事需要回家处理为由提出辞职，并于当日离开工作岗位，但由于铁保分公司工作人员疏忽未对其进行社会保险减员处理，故为于臣缴纳了2020年2月社会保险，于臣与铁保分公司未签订劳动合同，北京一轻研究院并非铁保分公司所负责项目。于永振称，不清楚于臣是否在铁保分公司工作过，主张于臣2020年1月31日就已在北京一轻研究院从事保安工作。于永振未就其上述主张提供证据。庭审中，于永振提供于臣与其亲戚、朋友微信语音聊天记录，以证明于臣过节不回家，继续上班；于永振提交其与金色五星保安公司法定代表人电话录音，该录音中，确有涉及处理于臣后事内容；于永振提供于臣生前同事录音，以证明于臣在工作岗位突发疾病。金色五星保安公司对上述证据真实性、证明目的均不认可。2020年6月5日，于永振向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：确认2019年5月1日至2020年2月9日期间于臣与金色五星保安公司存在劳动关系。北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会于2020年10月20日作出京东劳人仲字[2020]第2084号裁决书，裁决：1.确认于臣与金色五星保安公司2019年5月1日至2019年12月30日、2020年2月4日至2020年2月9日期间存在劳动关系；2.驳回于永振其他仲裁请求。一审法院认为，仲裁裁决认定于臣与金色五星保安公司2019年5月1日至2019年12月30日期间存在劳动关系，双方当事人均认可，法院不持异议。双方当事人均认可，北京一轻研究院为金色五星保安公司负责项目，于臣2020年2月8日突发疾病，被从北京一轻研究院送往医院抢救，于臣于2020年2月9日死亡。法院对上述事实予以确认。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。金色五星保安公司在仲裁阶段关于于臣是否从事过北京一轻研究院驻勤点保安工作的陈述前后不一致，虽然在本案审理中仍对仲裁阶段其曾自述的于臣从事过保安工作的主张不予认可，但对于前后矛盾的陈述，金色五星保安公司未给出合理的解释说明。金色五星保安公司虽然对于永振提交的于臣与其亲戚、朋友微信语音聊天记录、于永振与金色五星保安公司法定代表人电话录音、于臣生前同事录音的真实性不予认可，但并未提出反证，上述证据可以反映出于臣死亡前在北京一轻研究院从事保安工作。综合考虑上述因素，以及依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三条、第四条的规定，对于臣死亡前确实从事过北京一轻研究院保安工作的事实予以确认。金色五星保安公司作为用人单位，应对劳动者的入职时间承担举证责任，其不清楚于臣何时开始在北京一轻研究院从事保安工作，应承担举证不能的不利后果，故确认于臣2020年2月4日至2月9日期间与金色五星保安公司存在劳动关系。一审法院判决：一、确认于臣与北京金色五星保安服务有限责任公司2019年5月1日至2019年12月30日、2020年2月4日至2020年2月9日期间存在劳动关系；二、驳回北京金色五星保安服务有限责任公司的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。金色五星保安公司认可2020年2月10日于永振与金色五星保安公司法定代表人王**芳的电话录音真实性。该电话录音显示，于永振称“我爸后半夜跟别人聊天……能证明他后半夜确实上班”，王**芳回答“他是早上起来下班了，我们这人呢突然发现他觉着不太舒服，我们就赶紧打电话叫120，我们及时地抢救他了……”。本院对一审法院查明的其他事实予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。仲裁裁决确认于臣与金色五星保安公司2019年5月1日至2019年12月30日期间存在劳动关系，双方当事人均未起诉，一审法院予以确认，处理正确。关于于臣与金色五星保安公司2020年2月4日至2月9日期间是否存在劳动关系。于永振提交于臣与其亲戚、朋友微信语音聊天记录，以及于永振与金色五星保安公司法定代表人王**芳的电话录音、与于臣生前同事谈话录音等证据，以证明于臣与金色五星保安公司在此期间存在劳动关系。金色五星保安公司对于永振与王**芳的电话录音的真实性予以认可，该证据能够反映出金色五星保安公司认可于臣2020年2月8日突发疾病前在北京一轻研究院项目工作的事实。金色五星保安公司虽对上述其他证据的真实性不予认可，但未提供证据反驳，且金色五星保安公司在仲裁阶段曾自认于臣从事过北京一轻研究院驻勤点保安工作，其公司虽在之后予以否认，但未能对其改变陈述作出合理解释。综合上述情况，本院对于臣死亡前在金色五星保安公司负责的北京一轻研究院项目从事保安工作的事实予以确认。关于于臣2019年12月30日离职后再次入职金色五星保安公司的时间，金色五星保安公司作为用人单位应承担举证责任，其公司未能就此举证，应承担不利后果。一审法院结合本案证据情况，确认于臣与金色五星保安公司2020年2月4日至2020年2月9日期间存在劳动关系，并无不当。金色五星保安公司上诉主张该期间其公司仅为于臣提供住处、双方不存在劳动关系，但未就此举证，亦与本案现有证据证明的事实不符，故本院不予采信，对金色五星保安公司的上诉请求，本院不予支持。综上所述，金色五星保安公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由北京金色五星保安服务有限责任公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。审 判 员 张洁二〇二一年四月二十六日法官助理 金铭书 记 员 陈津