四川省成都市青羊区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川0105民初1663号 原告：吴均，曾用名吴某，男，1965年2月18日出生，汉族，住四川省都江堰市。 委托诉讼代理人：汪芳，新疆天擎律师事务所律师。特别授权。 被告：中国石油运输有限公司四川分公司，营业场所：成都市青羊区鼓楼南街117号1幢五楼。 负责人：范风清，经理。 委托诉讼代理人：龚俊，男，1970年7月10日出生，汉族，住四川都江堰市科技开发区，公司工作人员。特别授权。 被告：中国石油运输有限公司，住所地：新疆乌鲁木齐市新市区西环北路2219号。 法定代表人：魏国庆，党委书记、执行董事、总经理。 委托诉讼代理人：龚俊，男，1970年7月10日出生，汉族，住四川都江堰市科技开发区，公司工作人员。特别授权。 原告吴均与被告中国石油运输有限公司四川分公司（简称中石油运输公司四川分公司）劳动争议一案，本院受理后，依职权追加中国石油运输有限公司（简称中石油运输公司）作为被告参加诉讼，并依法由审判员程文适用简易程序公开开庭进行了审理。原告吴均及其委托诉讼代理人汪芳，被告中石油运输公司四川分公司及中石油运输公司的共同委托诉讼代理人龚俊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 吴均诉称，吴均于2008年3月18日入职中石油运输公司，并被派往中石油运输公司四川分公司从事驾驶员工作。吴均与中石油运输公司四川分公司共3次签订《劳动合同书》，终止日期至2021年3月17日。在职期间，吴均月平均工资7000元。2019年10月18日，中石油运输公司四川分公司在无任何正当理由的情况下与吴均解除劳动合同，并于2019年12月停发工资、社保等福利待遇以迫使吴均离职，吴均拒绝解除劳动合同并多次与公司协商但未果。根据《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行的，用人单位应当继续履行。入职以来，吴均仅在2010年、2017年、2018年春节休过假，其余法定节假日均在上班，中石油运输公司四川分公司既未安排补休，也未支付法定节假日加班费。据此，吴均诉请人民法院判令：1.继续履行吴均与中石油运输公司四川分公司之间的劳动合同；2.中石油运输公司四川分公司支付吴均2019年12月至提起仲裁之日的工资77000元（7000元/月×11个月）；3.中石油运输公司四川分公司支付吴均2008年至2019年法定节假日的加班工资118761元（7000元/月÷21.75天×300%×天数）。 中石油运输公司四川分公司、中国石油运输公司辩称，2019年9月中石油运输公司四川分公司已通知吴均解除劳动合同，吴均于2020年11月提起诉讼，其要求的2008年至2019年法定节假日加班费已逾一年仲裁时效期间，且在该期间法定节假日加班后公司均发放了加班费。2019年8月，中石油运输公司四川分公司在排查驾驶员危险品运输从业资格证时，发现吴均提供的危险品运输从业资格证属于假证，该证件不合格，不能从事危险品运输行业。根据《劳动合同法》第三十九条第（五）项之规定，中石油运输公司四川分公司于2019年9月通知吴均解除劳动合同合法有效。吴均与中石油运输公司四川分公司之间的劳动合同已于2019年9月解除，其要求支付拖欠工资的诉讼请求没有事实和法律依据，吴均的工资收入为岗位工资加差费，每月工资变动，并非7000元/月。请求驳回吴均的全部诉讼请求。 经审理查明，2008年3月18日，中石油运输公司四川分公司与吴均签订《劳动合同书》。主要约定，合同自2008年3月18日起至2013年3月17日止等。2013年3月18日，双方续签劳动合同，将合同终止日期变延长至2016年3月17日。2016年3月18日，双方再次续签劳动合同。主要约定，合同自2016年3月18日起至2021年3月17日止，吴均的工作岗位为驾驶员等。 2019年9月，中石油运输公司四川分公司口头通知吴均，将与吴均解除劳动合同。同年10月30日，中石油运输公司四川分公司正式解除与吴均之间的劳动合同。 2020年7月27日，吴均向四川省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提出如案请求。同年8月28日，该委作出川劳人仲案（2020）175号仲裁裁决书。裁决：驳回吴均的仲裁请求。吴均不服，遂起诉来院。 另查明：1.中石油运输公司四川分公司《2019年9月考勤汇总表》显示，自2019年9月1日起吴均开始待岗。2.中石油运输公司四川分公司发放吴均工资至2019年11月。3.2009年6月22日，中石油运输公司为吴均办理《准驾证》。2017年2月18日，中石油运输公司再次为吴均办理《准驾证》，载明“准驾证每年审验，五年换证”。3.劳动关系存续期间，中石油运输公司四川分公司为吴均按月缴纳了社会保险费、公积金以及企业年金。4.双方确认吴均的工资结构为基本工资＋差费。经核实，吴均的基本工资通过中石油运输公司四川分公司尾号为4465的银行账户发放，发放当月的基本工资，每月还向吴均支付“报销”费，结合吴均的工资构成，该报销费应为吴均的差费。2018年9月至2019年8月，吴均实际领取的工资情况为：2018年9月5358.01元、10月5719.54、11月2468.52元、12月1876.28元，2019年1月2418元、2月1404.95元、3月1310.95元、4月1721.28元、5月1480.79元、6月1816.95元、7月2179.20元、8月1156.50元。经核算，该期间吴均月平均实发工资为2409.25元。 上述事实有劳动合同书、2019年9月考勤汇总表、常住人口登记卡、借记卡账户历史明细清单、仲裁裁决书、送达证明及当事人陈述等证据在案为证。 审理中，为证明吴均的从业资格，吴均向本院提交《中华人民共和国营业性道路运输驾驶员从业资格证》（原件），并陈述该从业资格证需用人单位配合办理，个人不能单独办理。从业资格证载明，持证人吴某，身份证件号650103650218327，资格证件号××，从业资格为危险货物运输（列车），发证机关栏处加盖有“新疆公路运输管理局专用章”，有效期至2011年5月26日。中石油运输公司四川分公司、中石油运输公司经质证后认为，该从业资格证有效期至2011年5月26日，已过有效期。中石油运输公司四川分公司向本院提交《从业资格证》（复印件）载明，持证人为吴均，证号××，准驾车型Ｂ2，从业资格类别为道路危险货物运输驾驶，初次领证日期为2010年6月20日，发证机关栏处加盖有“新疆乌鲁木齐市道路运输管理局从业资格专用章”。吴均经质证后认为，对该从业资格证三性不予认可，该证件上无吴均的照片、签名。本院经审查后认为，结合中石油运输公司于2009年6月22日、2017年2月18日两次为吴均办理准驾证的事实，表明公司已审查核实吴均具有驾驶危险货物的资格。吴均提交的《中华人民共和国营业性道路运输驾驶员从业资格证》原件与中石油运输公司四川分公司提交的《从业资格证》复印件截然不同，中石油运输公司四川分公司也未向本院提交前述《从业资格证》原件，故中石油运输公司四川分公司提交的《从业资格证》不能证明系吴均存在提交虚假证件的事实。 本院认为，一、关于继续履行劳动合同。根据中石油运输公司四川分公司的陈述，其系以吴均提供虚假的从业资格证解除与吴均之间的劳动合同，但中石油运输公司四川分公司提交的证据不足以证明吴均提供虚假从业资格证的事实，故中石油运输公司四川分公司根据劳动合同法第三十九条第（五）项之规定解除与吴均之间的劳动合同没有事实依据，应属违法解除。现吴均要求与中石油公司四川分公司继续履行双方签订的劳动合同符合劳动合同法第四十八条的规定，本院予以支持。二、关于欠发的工资。2019年12月至2020年7月27日期间，双方劳动关系存续，该期间吴均虽未向中石油运输公司四川分公司提供劳动，但系因中石油运输公司四川分公司违法解除劳动合同导致，故该期间的工资应按吴均被违法解除劳动合同前正常工作期间十二个月的月平均实发工资计算，中石油运输公司四川分公司应向吴均支付该期间工资18969.38元（2409.25元/月×7个月＋2409.25元/月÷21.75天×19天）。根据公司法第十四条之规定，中石油运输公司四川分公司对吴均的工资给付责任应由中石油运输公司承担。三、关于法定节假日加班费。吴均于2020年7月27日才提起仲裁，主张法定节假日加班费，且中石油运输公司四川分公司提出了仲裁时效抗辩，故吴均主张的2019年7月28日前法定节假日加班费因超过法定仲裁时效，本院不予支持。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释[2020]26号）第四十二条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。现有证据足以证明吴均从2019年9月起已处于在家待岗休息状态。故对吴均的该项诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，《中华人民共和国公司法》第十四条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下： 一、中国石油运输有限公司四川分公司继续履行与吴均之间的劳动合同； 二、中国石油运输有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向吴均支付2019年12月至2020年7月27日期间的工资18969.38元； 三、中国石油运输有限公司、中国石油运输有限公司四川分公司无需向吴均支付2008年至2019年法定节假日加班费118761元。 如未按本判决指定的期间履行上述给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取为5元，由中国石油运输有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 本判决生效后，负有履行义务的当事人应当依法按期履行。逾期未履行的，权利人申请执行后，人民法院依法对相关当事人采取限制高消费、列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审判员 程 文 二〇二一年四月三十日 书记员 李燕婷