襄阳市樊城区人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂0606民初2057号原告:赵子明,男,1954年9月9日出生，汉族,住襄阳市襄城区。被告:襄阳威秀商业管理有限公司。住所地:襄阳市樊城区大庆路豪门新天地******。法定代表人:王兵辉,该公司执行董事。委托诉讼代理人：张剑毅，系湖北思扬律师事务所律师。原告赵子明与被告襄阳威秀商业管理有限公司（以下简称威秀公司）名誉权纠纷一案，本院于2021年2月3日立案受理，依法适用简易程序，于2021年3月18日公开开庭进行了审理。原告赵子明、被告威秀公司的委托诉讼代理人张剑毅均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告赵子明向本院提出诉讼请求：1、判令被告在襄阳报纸上或在电视台上公开赔礼道歉,并赔偿精神损失费5万元。2、承担诉讼费用。事实与理由：原告于2018年10月至12月,在被告公司做保洁员,12月31号晚,公司主任唐晗说:“原告30号晚偷了公司东西”,双方争吵起来,唐晗和原告到屏襄门派出所解决,值班民警方岚了解情况后,认为赵子明无偷窃的行为。被告公司未采纳此意见当晚解除了与原告的劳动关系并扣押工资的错误做法。2019年1月29日晚,原告到公司要工资,经理马剑不给,反说原告偷了公司东西。双方到派出所解决工资,马剑在派出所说原告赵子明偷了被告公司东西,还想要钱。原告赵子明说31日派出所说无偷窃行为,马剑为什么还要说我偷窃,诬陷原告。马剑就把原告按在椅子上打。一个小时后,原告儿子赵小宝来到派出所,问马剑为什么不给其老爹工资,还动手打人,马剑说:“你老爹偷我公司东西不认账,该打”争十多分钟,马剑又先动手把原告打倒在地,赵小宝见老爹被打就和马剑双方打起来。原告起来还击时,把马剑右脚骨损伤,轻伤一级,原告受到法律追究,判刑九个月,缓刑一年,赔偿马剑柒万元人民币。原告因被告诬陷、损害名誉,被迫打架还击时受到法律判刑,经济损失达16万多元。原告现带个偷窃帽子,见了亲人、朋友认识的人都抬不起头,背后议论多多,被告诬陷。原告偷窃的名义所造成后果,被告理应承担赔偿。被告威秀公司辩称：1、原告所诉主体不符，原告诉状中所称的侵害其名誉权的行为是第三人马剑的个人行为，与其公司无关。2、马剑并无侵害其名誉权的行为。被告威秀公司安装的摄像头拍摄到原告赵子明身着的长款风衣，在第一次上下楼梯时左胳膊紧紧夹住身体，走路明显不自然，似乎有夹带，下楼后可能碍于门口人员较多，而且有保安，又再次返回楼上将东西取出放在楼梯门口，被告威秀公司认为原告该行为属于“偷拿”公司的财物行为。3、原告并无名誉权被损害的后果。4、原告故意伤害马剑的行为受到法律制裁是其个人行为，与公司无关。综上请求法院驳回原告的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：原告赵子明系被告威秀公司的职工，从事保洁工作。2018年12月30日，被告威秀公司称其公司安装的摄像头拍摄到原告赵子明身着的长款风衣，在第一次上下楼梯时左胳膊紧紧夹住身体，走路明显不自然，似乎有夹带，下楼后可能碍于门口人员较多，而且有保安，又再次返回楼上将东西取出放在楼梯门口，被告威秀公司认为原告该行为属于“偷拿”公司财物的行为。2018年12月31日，原告赵子明去被告威秀公司上班，被告威秀公司的主任唐晗对原告说“原告30号晚偷了公司东西”。双方发生了争吵后，原告赵子明到樊城屏襄门派出所报案称“Ｖ秀负责人唐晗说其偷了包厢里的瓜子，要求解决”，屏襄门派出所的值班民警通知唐晗到派出所进行解决，派出所“了解到赵子明无偷窃行为”，并于当天晚上辞退了原告赵子明。原告赵子明在庭审称“被告在当天的员工大会上宣布了其偷窃被解雇”。在此之前，原告赵子明因违反被告威秀公司的规章制度在打扫ＫＶＴ包房时将客人吃剩下的瓜子等东西放到过工具箱的行为，被告威秀公司认为此行为亦属于“偷拿”公司东西的行为，2018年12月12日，被告威秀公司要求原告赵子明写了《保证书》。另外，原告赵子明还向被告威秀公司介绍了一名从职人员，按被告威秀公司的规定介绍一名从职人员的，被告威秀公司给予介绍人员200元的报酬。2019年1月29日，原告赵子明到被告威秀公司讨要工资及上述的200元报酬，被告威秀公司的经理马剑说“你的钱全给劳动局了”，双方因此发生了争执，并到了樊城区屏襄门派出所，双方坐在派出所值班室的沙发上继续争吵，“他（赵子明）说：“你要不给我钱，信不信我抽你？”，我（马剑）说：“我按照劳动法，我付给你相应的报酬”，他说，“你凭什么不给我？”，我说：“你在店里偷东西”，后来双方发生挣扯，原告亦叫来了其儿子，挣扯中由于马剑受伤，原告赵子明后被判刑并赔偿马剑七万元。2020年8月27日，原告赵子明向襄阳市樊城区劳动人事争议仲裁院申请仲裁要求被告威秀公司向其支付工资、介绍费、双倍工资、经济补偿金等，双方经该仲裁院主持调解达成协议：原告赵子明与被告威秀公司之间解除劳动关系，一次性支付原告赵子明1500元。原告赵子明称其原系中国共产党党员，因此事被开除党籍。原告赵子明还称，由于被告威秀公司说其有偷窃行为，使其在其从事保洁业职业圈内的人员均知晓，导致其在此圈内难以就业，而且多次向其他公司求职未果，如今在家。不过，原告赵子明对此诉称未向本院提供证据。本院认为，被告威秀公司在没确凿证据的前提下凭摄像见原告赵子明身着长款风衣，在第一次上下楼梯时左胳膊紧紧夹住身体，走路明显不自然，就怀疑其有夹带，以及结合先前原告赵子明的保证行为，认定原告赵子明有偷窃行为，继而据此当晚将其辞退，造成被告威秀公司的员工知晓原告赵子明有“偷窃”行为，并因“辞退”行为的实施造成被告单位里不明原因的员工们心中坐实了原告赵子明有“偷窃”行为，是“贼”的内心怀疑或认定的主观评价。一个人的工作单位是其赖以生存的社会，单位对其某一人员的不良的评价对该人员是最直接、最根本、影响伤害最大的社会评价。并且因此事件两度闹到公安派出所，后续发展到刑事案件，刑事案件虽然与案涉的“偷窃”事件没直接的因果关系，但亦存在间接的因果关系；因此事件还引发原告赵子明的工资、介绍费的支付纠纷，这些行为或事件客观上亦起到了贬损原告赵子明名誉的作用，而这些亦与被告未处理好案涉“偷窃”事件的后续事宜有关。被告的上述行为及相关事件使被告威秀公司的员工及熟悉原告赵子明并知道此事件的人员对原告赵子明的道德品德评价贬低或怀疑，根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条第二条规定“名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价”，及《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答》第七条的规定，被告威秀公司的案涉行为构成对原告赵子明的名誉权的损害，属于侵权行为，依法应承担侵犯他人名誉权的民事责任。所以，原告赵子明要求被告威秀公司向其公开赔礼道歉的诉讼请求，本院予以支持，但是要求采取在襄阳报纸上或电视台上的方式公开赔礼道歉的诉讼请求，本院不予支持。因为，被告威秀公司只在其单位范围的员工群体中对原告赵子明的名誉权造成了损害，其影响程度亦在此范围内，《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答》第十条规定恢复名誉，消除影响的范围，一般应与侵权所造成不良影响的范围相当，所以被告威秀公司应在此范围向原告赵子明公开赔礼道歉。被告威秀公司对原告赵子明名誉权的侵权行为，使得原告赵子明的社会评价在一定范围内受到了贬损，给其精神造成了一定程度的损害，所以原告赵子明要求被告威秀公司赔偿其精神损害的诉讼请求，本院予以支持，但是对其精神损失费数额的确定，应依据法律规定予以确定，根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条的规定“精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，但是法律另有规定的除外；（二）侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况：（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受理诉讼法院所在地的平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定”，结合本案的具体情况，被告威秀公司在对原告赵子明的名誉权的侵害，虽然存在一定的过失，但是并非重大过失，而且其目的亦是为了该公司管理维护本单位的正常秩序，方式和场合均未超出其管理目的的范畴，而且原告在案涉事件中亦有过错，之前还写过保证书，虽然保证书的内容不是偷窃，但是亦与此有关，所以依据上述情况以及结合本院对精神损失费确定数额的惯例酌定为4000元。被告威秀公司辩称马剑系其个人行为，与其公司无关，将其公司作为被告属于主体错误，整个涉案的侵权行为并非只有2019年1月29日的行为，还有2018年12月31日的行为，而且马剑系被告威秀公司当时的经理，在原告赵子明的事件中代表的系被告威秀公司，属于履行职务的行为，所以被告威秀公司的此辩称理由不能成立，本院不予采纳；又辩称马剑并无侵害其名誉权的行为，马剑代表其个人是没有名誉权的侵权行为，但是代表被告威秀公司，在派出所还在说原告赵子明“偷窃”，所以这与事实不符；又辩称原告赵子明并无名誉权损害的后果，这亦与事实不符，社会评价的贬损就是损害后果，法律规定的此处的损害后果，并非单指看得见的物质损害，所以此辩称理由亦不能成立，本院亦不予采纳；辩称原告故意伤害马剑的行为受到法律制裁是其个人行为，与其公司无关的理由成立，本院予以采纳，但是这并不影响被告威秀公司对原告赵子明名誉权侵权的成立。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百二十条、第一百三十条第一款第（十）项、《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答》第七条、条十条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、第十条、第十一条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条第二款的规定，判决如下：一、被告襄阳威秀商业管理有限公司在本单位的公告栏中（若未设公告栏）或在本单位员工上班进出的大门口墙上的显眼处张贴书写有“赵子明在本单位上班期间没有偷窃行为，先前因此事件给赵子明造成了不良影响，现特向赵子明公开赔礼道歉。署上襄阳威秀商业管理有限公司的名，并加盖印章”字样的纸张，张贴期间连续三天；二、被告襄阳威秀商业管理有限公司赔偿原告赵子明精神损失费4000元；三、驳回原告赵子明的其他诉讼请求；以上给付义务，应在本判决生效后十日内履行。如逾期履行，按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息，逾期履行第一项义务的，应当支付迟延履行金。案件受理费500元，减半收取250元，由被告襄阳威秀商业管理有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省襄阳市中级人民法院。审判员  宋十军二〇二一年四月一日书记员  陈怡雯