湖南省长沙市岳麓区人民法院民 事 判 决 书（2021）湘0104民初3366号原告：黄国辉，男，1971年3月5日出生，回族，住湖南省汉寿县。委托诉讼代理人：夏海，广东君言（长沙）律师事务所律师。被告：安徽儒尚建设工程有限公司，住所地安徽省芜湖市无为市十里万由创业园区（十里工业园区）。法定代表人：何振东。委托诉讼代理人：朱雪岷，女，1963年12月28日出生，系公司员工。原告黄国辉与被告安徽儒尚建设工程有限公司（以下简称“安徽儒尚公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2021年2月19日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告黄国辉的委托诉讼代理人夏海，被告安徽儒尚公司的委托诉讼代理人朱雪岷到庭参加诉讼。本案现已依法审理终结。原告黄国辉向本院提出以下诉讼请求：被告向原告支付：一次性伤残补助金54972元（6108元／月×9月）、一次性工伤医疗补助金48864元（6108元／月×8月）、一次性伤残就业补助金48864元（6108元／月×8月）、停工留薪待遇48864元（6108元／月×8月）、住院护理费5673元（168元/天×31天）、住院伙食费3100元（100元／天×31天）、鉴定费466元、后续治疗费（医疗费）10000元、交通费1000元，以上总计220203元。事实和理由：原告系被告承建的保利西海岸工程项目的泥工。2019年6月16日，原告在该项目工地D3栋用砂浆及打砂浆时，左手不慎被卷入砂浆机受伤，随后前往医院治疗，经诊断为：1．左手食指、中指离断伤；2．左拇指开放性损伤。2020年8月30日，长沙市人力资源和社会保障局作出（2020）长人社工伤认字09028号《认定工伤决定书》，认定原告本次事故伤害为工伤。2020年11月l9日，长沙劳动能力鉴定委员会作出编号：202009848号《劳动能力鉴定结论书》，鉴定原告伤残等级为玖级。为维护原告合法权益，特诉至法院，望判如所请。被告安徽儒尚公司辩称：1.被告不具备原告工伤赔偿的主体的资格。原告不是被告单位相对固定员工，他是案涉项目的农民工。根据长人社发[2018]4号通知第一条规定：不能按用人单位参保、建设项目现场使用的务工人员特别是农民工，应以建设项目（含标段，下同）为单位参加工伤保险。依据相关规定建设项目工伤保险由施工总承包单位缴纳。案涉项目被告是劳务分包单位，不具备项目工伤保险的缴纳主体。施工总承包单位中国建筑第五工程局有限公司依法缴纳了工伤保险。根据长人社发[2018]4号通知第十条规定：“建设项目的工伤保险覆盖人群为其参保单位使用的所有务工人员，包括其总承包单位、专业承包单位和劳务分包单位使用的务工人员”。黄国辉在项目上工作时受伤，依法依规应享受建筑项目工伤保险。人社发[2018]4号通知第十二条规定：参保单位未在规定时限内申请工伤认定的，从事故发生之日起到申请工伤认定之日止所发生的符合国务院《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由参保单位负担。综上，黄国辉的工伤赔偿不应该由被告承担。2.案涉项目被告与中国建筑第五工程局有限公司依法签订的是《劳务分包合同》。原告仅是涉案项目泥瓦工班组从事泥瓦工工作，属于案涉项目农民工，并非被告单位相对固定职工。其工伤符合建设项目的工伤保险覆盖人群，其应该享受建筑项目工伤保险待遇。其相关工伤申报程序和手续被告作为劳务分包企业无权直接办理，只能提供协助。为此，为查明本案事实，应追加施工总承包中建五局为本案被告。而不能因为原告盲目起诉或施工总承包单位怠于办理而加重分包企业的责任。3．黄国辉在工地上工作时受伤，被告作为劳务分包企业按照《安全生产法》相关规定，按事故申报程序在其受伤第一时间报告施工总承包单位，并积极将其送往医院就治、垫付医疗费。已经尽到了作为分包企业应尽的责任和义务。至于相关工伤申报程序和工伤赔付相关手续被告作为劳务分包企业实在无能为力。综上所述，鉴于该项目依法缴纳工伤保险，黄国辉并非被告公司相对固定员工，被告与施工总承包公司中建五局依法签订了《劳务分包合同》。根据规定劳务分包企业的务工人员在工作时受伤，其工伤保险赔付依法依规不应该由被告支付。为此，维护被告的合法权益，特提出以上答辩，请求法院在依法追加施工总承包公司中国建筑第五工程局有限公司为被告后查明事实公正予以判决。经审理查明：黄国辉系安徽儒尚公司承建的保利西海岸工程项目的泥工。2019年6月16日，黄国辉在该项目工地D3栋用砂浆机打砂浆时，左手不慎被卷入砂浆机受伤，后被送入长沙市第四医院治疗，共住院31天。出院诊断为：1．左手食指、中指离断伤；2．左拇指开放性损伤等。出院医嘱：1.注意休息，合理营养，建议全休一个月；2.出院后保持伤口敷料干结，伤口定期清洁换药，注意观察拇指伤周痂皮情况，如黑色痂皮脱落局部皮肤坏死，则需行二次手术治疗；3.出院后继续予营养神经、消肿等对症治疗；4.出院后两周内我科门诊复查随诊了解恢复情况并指导行功能锻炼，视骨折愈合情况决定是否拔出克氏针；5.不适随诊。黄国辉住院期间，安徽儒尚公司没有安排人员护理。2020年8月30日，长沙市人力资源和社会保障局认定黄国辉在本次事故中所受的伤为工伤。2020年11月19日，长沙市劳动能力鉴定委员会出具《劳动能力鉴定结论书》，认定黄国辉的伤情构成九级伤残。后黄国辉以安徽儒尚公司为被申请人向长沙市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）申请仲裁，要求安徽儒尚公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、鉴定费、后期医疗费、交通费，共计220203元。仲裁委于2020年12月17日出具长劳人仲不字（2021）第3662号《不予受理通知书》。黄国辉对上述不予受理通知书不服，诉至本院，形成本诉。另查明：1、黄国辉自受伤后未再向安徽儒尚公司提供劳动，安徽儒尚公司未再支付黄国辉劳动报酬。2、原告主张其工资为6108元/月。3、原告认可被告已为其支付住院期间的医疗费用。上述事实，有当事人的当庭陈述，当事人提交并经庭审质证的不予受理通知书、送达回证、工伤认定申请表、劳动能力鉴定结论书、病例资料等证据证实，本院予以确认。本院认为，原告在被告承建的项目工地受伤，并经认定为工伤，后经长沙市劳动能力鉴定委员会认定为九级伤残，依法可以享受工伤保险待遇。对原告因工伤可享受的工伤保险待遇，本院认定如下：1、三个一次性待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，被告应当支付原告一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。双方当事人未就原告的月工资标准进行举证，本院参照原告受伤时统筹地区上年度即2018年湖南省职工月工资标准认定其月工资标准为6108元，故被告应向原告支付一次性伤残补助金54972元（6108元/月×9月）。又因原告自受伤后未再提供劳动，且被告也未再支付工资，故双方实际已终止用工关系，被告还应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据《湖南省实施办法》第二十六条之规定，九级伤残的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金计算标准均为8个月的本人工资，故被告应支付原告一次性工伤医疗补助金48864元（6108元/月×8月）、一次性伤残就业补助金48864元（6108元/月×8月）。2、停工留薪期工资。依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原告受伤构成伤残九级，结合原告伤情及出院医嘱，酌定停工留薪期为4个月。故原告停工留薪期工资为24432元（6108元×4个月）。3、住院伙食补助费。参照《湖南省工伤职工住院治疗工伤伙食补助费和到外地就医途中交通食宿费支付标准规定》第五条之规定，住院伙食补助费按每人每天10元发放，故被告应支付住院伙食补助费310元（10元/天×31天）。4、护理费。原告住院期间被告未安排人员护理，结合原告住院的天数，参照2018年度湖南省城镇私营单位居民服务、修理和其他服务业从业人员年平均工资标准计算为36613元/年÷365天×31天=3109.6元。5、鉴定费，根据原告提交的真实有效的发票，被告应向其支付466元。6、后期医疗费。该项主张依据不足，本院不予支持。7、交通费，原告受伤后共住院治疗31天，本院酌定为1000元。综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条以及《湖南省实施办法》第二十六条规定，判决如下：一、被告安徽儒尚建设工程有限公司于本判决生效之日起五日内向原告黄国辉支付一次性伤残补助金54972元、一次性工伤医疗补助金48864元、一次性伤残就业补助金48864元；二、被告安徽儒尚建设工程有限公司于本判决生效之日起五日内向原告黄国辉支付停工留薪期工资24432元、护理费3109.6元、住院伙食补助费310元、鉴定费466元、交通费1000元；三、驳回原告黄国辉的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费因适用简易程序减半收取5元，由被告安徽儒尚建设工程有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判员  唐佩二〇二一年四月二十七日法官助理付承千书记员范颖琳