河南省郑州高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书(2021)豫0191民初4702号原告高乐，男,1983年10月10日出生，汉族，住郑州市金水区。委托代理人胡威威，北京乾成（郑州）律师事务所律师。委托代理人曹跃猛，北京乾成（郑州）律师事务所实习律师。被告郑州名硕置业有限公司，住所地郑州市郑东新区龙湖外环路66号龙兴嘉苑一号院10号楼1楼龙湖企业服务中心111室。被告河南圣鸿置业有限公司，住所地郑州市金水区索凌路9号院17号楼5层。法定代表人邓仲科，总经理。委托代理人王怀强，河南见地律师事务所律师。委托代理人高珂，河南见地律师事务所实习律师。被告名门地产（河南）有限公司，住所地郑州市金水路299号。法定代表人孙群堤，执行董事兼总经理。委托代理人林晓梅，女，1973年3月13日出生，汉族，住郑州市金水区，系公司员工。原告高乐与被告郑州名硕置业有限公司（以下简称“名硕置业”）、河南圣鸿置业有限公司（以下简称“圣鸿置业”）、名门地产（河南）有限公司（以下简称“名门地产”）劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人胡威威、曹跃猛，被告圣鸿置业委托代理人王怀强、高珂，被告名门地产委托代理人林晓梅到庭参加诉讼，被告名硕置业经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，2014年3月，原告入职被告名门地产工作。后原告受被告名门地产指派，参与其以被告圣鸿置业名义开发的“名门翠园”以及被告名硕置业名义开发的“名门樾府”等多个项目，分别担任营销总监、营销中心副总经理、营销部负责人等职务。原告在职期间的社会保险由被告名门地产、圣鸿置业进行缴纳。2018年，被告名门地产为了完成2018年度计划销售额130亿元的目标，制定了年度营销体系销售奖金方案，规定销售奖金的计算方式为回款金额*佣金点数，奖金计提核发流程均为月度结算月底发放，奖金方案适用时间为2018年1月1日至2018年12月31日，奖励方案适用项目包括名门翠园、名门塞尚以及名门紫园等项目。在整个2018年度中，原告在名门翠园项目中共计回款奖金基数是457178.78万元，佣金点数0.03%，原告应得销售奖金为137.15万元、KPI奖金为1.68万元，2018年的销售奖金合计应发138.83万元。但被告仅向原告发放了69.41万元销售奖金，剩余奖金69.42万元至今未予发放。2020年8月，因被告拖欠销售奖金及工资，原告无奈提出辞职，经“名门樾府”财务人员核算，尚拖欠原告2020年4月至8月的工资162540.9元未发。三被告拖欠工资及销售奖金之行为已严重损害了原告的合法权益，故诉至法院，请求依法判令：1、被告名硕置业向原告支付2020年4月至8月的工资162540.9元及利息2390.88元（暂计至2020年11月16日，后续利息以162540.9元为基数，按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算至全部清偿之日止）；2、被告圣鸿置业向原告支付销售奖金694200元及利息50854.97元（利息自2019年1月1日暂计至2020年11月16日，后续利息以694200元为基数，按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算至全部清偿之日止）；3、被告名门地产就上述工资、销售奖金及利息承担连带清偿责任；4、本案的诉讼费用由被告共同承担。被告圣鸿置业辩称，一、原告与被告圣鸿置业没有签订劳动合同或其他任何合同性文件，原告与被告圣鸿置业之间没有对原告主张的奖金进行任何约定，原告起诉要求被告圣鸿置业支付销售奖金694200元及利息50854.97元无事实和法律依据，应当予以驳回。二、从原告提交的证据来看，被告圣鸿置业也没有发放奖金的义务。原告曾短暂派遣到名门翠园任职销售总监，属于非置业顾问岗，其销售奖金经营销中心统一审批由被告名门地产发放，与被告圣鸿置业无关，被告圣鸿置业不应承担原告的奖金。被告名门地产辩称，被告名门地产虽然和原告签订有劳动合同，但是原告的工资发放、实际用工、日常管理、工作场合、考勤均系被告名硕置业、圣鸿置业安排和管理，实际用人单位系被告名硕置业、圣鸿置业，原告与被告名门地产不存在事实劳动关系。在劳动争议案件中不能仅以存在书面劳动合同就认定双方存在劳动关系，认定劳动关系是否存在不仅应当审查主体是否适格、是否签订书面劳动合同，还应审查当事人之间是否符合劳动关系的实质要件、是否发生实际用工、劳动者是否提供有偿劳动并接受用人单位管理等。综上，原被告之间不存在事实劳动关系，原告的诉讼请求不符合事实和法律规定，请求法院给予驳回。被告名硕置业未答辩。经审理查明:2017年8月20日，被告名门地产任命副总裁陈宇波兼任名门翠园和名门天境项目区域营销总负责人，原告为名门翠园项目营销总监；2019年3月1日，被告名门地产任命原告为营销中心副总经理；2020年3月25日，被告名门地产任命原告为名门樾府项目营销部负责人。原告在职期间的企业职工基本养老保险缴纳情况为：2014年3月至2018年6月期间由被告名门地产缴纳，2018年7月至2019年4月期间由被告圣鸿置业缴纳，2019年5月至2020年9月期间由被告名门地产缴纳。原告名下尾号为7091的浦发银行卡交易流水显示：自2017年8月22日起至2020年8月31日，共计有25笔备注为“工资”的转账记录，除其中两笔显示交易对手为被告圣鸿置业外，其余23笔均不显示交易对手信息；2019年8月16日，被告圣鸿置业向原告转款50000元，备注为“工资”，同日案外人汪玉林向原告转款605548元，两笔转账合计为655548元；该银行卡中还存在多笔备注为“费用报销”的转账记录，交易对手均为被告圣鸿置业；被告名门地产亦有多笔转账，而交易对手为李晓培、金额为16000元的转账记录共有14笔。原告称李晓培是名门地产人力部门员工。原告在微信聊天记录中，询问樾府欠其的工资数额，工作人员向其发送4月至8月工资，分别为34092.93元、32991.27元、32282.1元、32282.1元、30892.5元，共计162540.9元。原告提交三份2018年申请报告单及附件的复印件，其中报送时间为2020年3月30日的报告单及附表显示：请示单位为项目营销部，请示内容为“2018年度名门翠园项目总计净回款457178.78万，总计奖金551.58万，已发放一半。为保证项目营销团队人员的积极性、稳定性，先请示公司支付2018年度名门翠园项目销售奖金另一半，合计275.79万，详见附件”。报告单各相关部门会签处有“李刚、唐付军”签字、职能副总裁处有“陈宇波”签字同意、常务副总裁处有“梁青业”签字、财务副总裁处有“任常军”签字同意、董事长处有“孙群堤”签字同意。附表（2018年度名门翠园非职业顾问岗奖金发放明细表）中显示包括原告在内的26人共计应发奖金551.58万元，剩余应发金额为275.79万元，其中原告高乐合计应发138.83万元，剩余应发金额为69.42万元。附表有“李刚”签字。原告称2019年8月16日，案外人汪玉林及被告圣鸿置业共计转款655548元系被告发放的应发奖金的一半（69.41万元）在扣除税费后的实发金额，被告名门地产表示不清楚，并称汪玉林并非其员工；被告圣鸿置业称汪玉林并非其员工，汪玉林支付的款项与被告圣鸿置业无关。2020年12月8日，原告申请劳动仲裁，申请事项：1.被告向原告支付经济补偿金195048元；2.被告名硕置业向原告支付2020年4月至8月的工资162540.9元及利息；3.被告盛鸿置业向原告支付销售奖金694200元利息；4.被告名门地产就上述工资、销售奖金及利息承担连带清偿责任。郑州市郑东新区劳动人事争议仲裁委员会出具（2020）1861号不予受理通知书。原告不服遂向本院提起诉讼。以上案件事实由仲裁申请书、不予受理通知书及送达回证，个人参保证明、社保缴纳信息查询单、浦发银行交易明细、任命通知、2018年申请报告单及附件、微信聊天记录及本案的庭审笔录等在案佐证。本院认为，当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，关于责任承担问题，1.原告入职被告名门地产后，先后被委派至被告圣鸿置业、名硕置业开发的房地产项目中担任营销总监、营销部负责人等职务。2.在派驻到具体项目后，原告所从事的工作内容系项目开发公司经营活动的组成部分。3.名门地产、圣鸿置业都向原告支付过工资及报销费用。原告在职期间的社会保险由被告名门地产、圣鸿置业交替缴纳。4.被告圣鸿置业虽称其将开发的名门翠园项目委托被告名门地产进行运营，工资发放也是受名门地产委托。但并未提供双方对此进行约定的任何证据，且该说法与被告名门地产的陈述存在矛盾。综上，原告与名门地产签订劳动合同，接受管理及指派，应承担给付工资、奖金的义务，被告名硕置业、圣鸿置业作为项目实际用工单位，分别承担连带责任。关于名门翠园项目奖金问题，原告提供的奖金方案、申请报告、奖金汇总表、审批单等虽为复印件，但能够相互印证，并已经过陈宇波等人的审批，且能够与原告陈述意见相一致，本院予以采信。被告圣鸿置业辩称奖金的发放与其无关，但2019年8月16日案外人汪玉林（605548元）及被告圣鸿置业（50000元）合计转款655548元的银行流水，与原告主张的一半奖金69.41万元扣除税费后的实发金额，且被告圣鸿置业当日转款的5万元备注为“工资”。故对圣鸿置业抗辩意见，不予采纳。被告应支付下余奖金694200元。关于名门樾府项目拖欠工资问题，原告与名门樾府项目工作人员的聊天记录已载明欠付数额，且主张的拖欠工资的时间与原告任职经历相吻合，故被告应支付原告2020年4月至8月拖欠工资162540.9元。原告主张利息，无依据，不予支持。综上，被告名门地产应向原告支付奖金694200元、工资162540.9元，被告圣鸿置业、名硕置业应分别对奖金、工资承担连带责任。被告名硕置业经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为对其诉讼权利的放弃。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告名门地产（河南）有限公司于本判决生效后十日内向原告高乐支付2020年4月至8月的工资162540.9元；二、被告名门地产（河南）有限公司于本判决生效后十日内向原告高乐支付销售奖金694200元；三、被告郑州名硕置业有限公司对本判决第一项承担连带清偿责任；四、被告河南圣鸿置业有限公司对本判决第二项承担连带清偿责任。五、驳回原告高乐的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告郑州名硕置业有限公司、河南圣鸿置业有限公司、名门地产（河南）有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状一式十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院缴纳上诉费，并将缴费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。审判员  胡向楠二〇二一年四月三十日书记员  王 聪