黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黑01民终1841号上诉人（原审原告）：黑龙江京哈快速汽车客运有限责任公司，住所地黑龙江省哈尔滨市南岗区文道街**。法定代表人：李明利，总经理。委托诉讼代理人：张美玲，黑龙江龙驰律师事务所。原审被告：王万成，男，1973年8月16日出生，汉族，住哈尔滨市香坊区。委托诉讼代理人：兰芳（系王万成妻子），住哈尔滨市香坊区。上诉人黑龙江京哈快速汽车客运有限责任公司（以下简称京哈客运公司）因与被上诉人王万成劳动争议纠纷一案，不服哈尔滨市南岗区人民法院（2020）黑0103民初12545号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年3月5日立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。京哈客运公司上诉请求：1.依法撤销哈尔滨市南岗区人民法院（2021）黑0103民初12545号民事判决，依法改判支持讲哈客运公司的诉讼请求或将本案发回重审；2.一审、二审诉讼费用由王万成承担。事实和理由：王万成主张2016年4月至2018年12月期间的伤残津贴及津贴调整补差部分已经超过仲裁时效。伤残津贴一直由京哈客运公司发放，王万成的工资至今没有变化，故不存在调整伤残津贴问题。即使按照王万成工资为5000元/月的标准计算，其自2019年1月至12月期间的伤残津贴为45,000元，自2019年1月至12月，京哈客运公司已经支付42,000元，为王万成支付其应当缴纳的社会保险费4,379.91元，共计46,379.91元，已经超过了45,000元伤残津贴的数额，故不应再行支付其2019年1月至12月的伤残津贴及津贴调整补差的差额部分。王万成发生交通事故后，京哈客运公司、王万成及保险公司等就赔偿事宜另行在法院诉讼中，至今未处理完毕，配置辅助器具费用应当由保险公司在承包范围内赔付，不属于本案的处理范围，仲裁委就此作出裁决错误。王万成辩称，同意一审判决。京哈客运公司向一审法院起诉请求：1.判令哈尔滨市劳动人事争议仲裁委员会哈劳人仲字〔2020〕第119号仲裁裁决书的错误裁决进行纠正；2.判决京哈客运公司无需向王万成支付2016年4月至2019年12月期间伤残津贴及津贴调整补差的差额部分；3.王万成承担本案诉讼费。一审法院认定事实：王万成系京哈客运公司职工，工作岗位为线路营运车辆驾驶员。2014年10月20日，王万成在驾驶车辆出车途中发生交通事故并受伤。哈尔滨市人力资源和社会保障局于2015年8月18日认定王万成所受事故伤害为工伤（编号1410201501认定工伤决定书）；哈尔滨市劳动能力鉴定委员会于2015年11月18日评定王万成为伤残四级（哈劳鉴字〔2015〕第S1527号劳动能力鉴定结论通知书），于2016年4月11日评定王万成可配置左小腿假肢、锁具、硅胶套、免负荷式裸足矫形器（哈劳鉴字〔2016〕第S0314号劳动能力鉴定结论通知书）。2016年10月31日，哈尔滨市劳动人事争议仲裁委员会就京哈客运公司与王万成之间的工伤待遇争议作出哈劳仲字〔2016〕第329号仲裁裁决书，认定王万成的伤残津贴标准为3750元/月（受伤前工资标准5000元/月×75%），并裁决京哈客运公司按上述标准向王万成支付2015年10月至2016年3月31日期间的伤残津贴20,212.50元，同时依据黑龙江省工伤职工辅助器具配置相关规定裁决京哈客运公司向王万成支付首次辅助器具费用7800元（最低使用年限3年）。该款项京哈客运公司已经履行完毕。2018年3月29日至2019年12月17日期间，王万成当庭表示收到京哈客运公司给付伤残津贴等合计78,500元。2020年1月15日，王万成向哈尔滨市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求京哈客运公司支付2016年4月至2019年12月伤残津贴差75,823.04元+31,224元及假肢和辅助器具费用24,200元。哈尔滨市劳动人事争议仲裁委员会于2020年8月7日作出哈劳人仲字〔2020〕第119号仲裁裁决书，京哈客运公司不服该裁决书，遂向哈尔滨市南岗区人民法院提起诉讼。一审法院认为，王万成在京哈客运公司从事营运车辆驾驶员岗位工作，于2014年10月20日在出车途中发生交通事故受伤，于2015年8月18日被认定为工伤,于2015年11月18日被评定为伤残四级,因京哈客运公司未为王万成参加工伤保险并缴费,故京哈客运公司应当依法依规向王万成支付伤残津贴,并按照统筹地区伤残津贴标准予以适时调整。京哈客运公司主张王万成要求支付2016年4月至2018年伤残津贴的仲裁请求已经超过仲裁时效，但该时效抗辩与劳动法律法规的强制性规定相悖，一审法院不予采信。京哈客运公司对哈劳人仲字〔2016〕第329号仲裁裁决书确定的伤残津贴标准不予认可，主张与王万成受伤前工资水平不符，但其庭审确认未就该仲裁裁决书提起诉讼且已向王万成履行完毕，故京哈客运公司主张以上述生效裁判文书确定的3750元/月作为其2016年4月至2019年12月期间伤残津贴基准于法有据。根据哈尔滨市工伤保险行政部门对统筹地区伤残津贴标准的调整，四级伤残津贴标准自2016年1月1日起每月增加360元，自2017年1月1日起每月增加234元，自2018年1月1日起每月增加195元，自2019年1月1日起每月增加160元，王万成据此主张补发伤残津贴差额亦属于法有据。因王万成庭审中确认京哈客运公司已向其支付2018年3月至2019年12月部分伤残津贴78,500元，并为其垫付2016年4月至2019年12月期间养老、医疗、失业保险费个人应缴费用15,934.27元，京哈客运公司应当向王万成支付2016年4月至2019年12月期间伤残津贴及津贴调整补差的差额部分105,539.73元（3750元/月×45个月+360元×45个月+234元×36个月+195元×24个月-78,500元-15,934.27元）。王万成于2016年4月11日被评定为可配置左小腿假肢、锁具、硅胶套、免负荷式裸足矫形器，2019年12月24日由黑龙江省辅助器具评审专家出具的《配置辅助器具评估意见表》中所列“组件式助力型小腿假肢”、“小腿假肢硅胶套及锁具”、“免负荷式裸足矫形器”符合上述劳动能力鉴定结论中列明的辅助器具配置项目及相关最高限额规定，京哈客运公司应当按照上述辅助器具最高限额支付本息配置辅助器具费用，但上述评估意见表中所列“单、棉矫形鞋”未经哈尔滨市劳动能力鉴定委员会评定，其据此主张配置矫形鞋费用于法无据，不予支持。京哈客运公司应当向王万成支付配置辅助器具费用合计22,600元（“组件式助力型小腿假肢”使用年限肆年、“小腿假肢硅胶套及锁具”及“免负荷式裸足矫形器”使用年限叁年）。判决：驳回京哈客运公司的诉讼请求。案件受理费10元，由京哈客运公司负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。京哈客运公司举示黑龙江省高级人民法院（2020）黑民申2688号民事裁定书一份，拟证明保险公司已经向王万成履行完毕。本院对该证据的真实性予以确认，该裁定书能证明京哈客运公司与王万成、中国人民财产保险股份有限公司哈尔滨市分公司之间存在诉讼的事实，但不能证明保险公司是否已经履行了赔偿责任，且该案件系财产保险合同纠纷，与本案的劳动争议纠纷并非同一法律关系，保险公司是否履行了赔偿义务，不影响京哈客运公司应依法承担其应承担的工伤赔偿义务，对该证据本院不予采信。本院对一审查明的相关事实予以确认。本院认为，本案争议焦点为：1.王万成的诉讼请求是否超过法定时效期间；2.京哈客运公司是否应支付伤残津贴调整差额及配置辅助器具费用。关于王万成的诉讼请求是否超过法定时效期间的问题。京哈客运公司于本案一审诉讼期间举示的王万成（兰芳代王万成）一方出具的收条，从记载内容上看给付金额不等、给付时间不具有规律的周期性，亦未记载给付款项的所属支付期间，即不能证明该部分款项是否为拖欠的2016年4月至2019年12月期间的伤残津贴，故王万成一方关于该部分款项系京哈客运公司陆续支付拖欠2016年4月至2019年12月的伤残赔偿金，王万成的诉讼请求未超过法定时效期间的主张成立，京哈客运公司关于诉讼时效的抗辩，本院不予支持。关于京哈客运公司是否应支付伤残津贴调整差额及配置辅助器具费用的问题。《工伤保险条例》第三十二条规定：“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。”《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”故一审法院判决京哈客运公司根据哈尔滨市工伤保险行政部门对统筹地区伤残津贴标准的调整，向王万成支付伤残津贴调整差额以及配置辅助器具费用，符合上述规定。综上所述，黑龙江京哈快速汽车客运有限责任公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由黑龙江京哈快速汽车客运有限责任公司负担。本判决为终审判决。审判长  马立娜审判员  辛吉雁审判员  吴浩松（）二〇二一年四月八日法官助理姜珊书记员肖惠丹