天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终3115号上诉人（原审被告）：恒大新能源汽车（天津）有限公司，住所地天津市滨海高新区滨海科技园高新二路200号-1。法定代表人：吴新荣，总经理。委托诉讼代理人：袁亚楠，天津四方君汇律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈晓峰，男，1982年8月5日出生，汉族，住天津市滨海新区，现住天津市滨海新区。上诉人恒大新能源汽车（天津）有限公司（以下简称恒大汽车公司）因与被上诉人陈晓峰劳动争议纠纷一案，不服天津市滨海新区人民法院（2020）津0116民初26596号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年4月19日立案后，依法组成合议庭，经过阅卷、询问当事人，依据法律规定不开庭进行了审理。本案现已审理终结。恒大汽车公司上诉请求：1．撤销一审判决，依法改判驳回陈晓峰一审全部诉讼请求；2．一、二审诉讼费由陈晓峰负担。事实与理由：1．疫情期间恒大汽车公司停工停产超过一个工资支付周期，在其未安排陈晓峰工作的情况下，可以依据规定只支付生活费，不应按正常标准支付陈晓峰3月21日至4月1日工资；2．陈晓峰在劳动仲裁阶段明确同意在2020年度剩余日期中休2019年度年休假，故不应支付陈晓峰2019年未休年假工资。陈晓峰辩称，同意一审判决，要求二审法院驳回上诉，维持原判。陈晓峰向一审法院起诉请求：1.支付2020年3月21日至2020年4月1日隔离期间工资10,000元；2.支付2020年4月1日至2020年9月5日工资170,000元；3.支付2019年1月1日至2020年7月31日未休带薪年休假工资17,600元；4.支付2019年1月1日至2019年3月31日绩效工资24,000元。一审法院认定事实：2018年6月4日，陈晓峰入职国能新能源汽车有限责任公司（以下简称国能汽车公司），同日，双方签订了自2018年6月4日至2021年6月30日止的固定期限的劳动合同，劳动合同约定，陈晓峰职务为大区经理，每月工资21,000元，每月15日发薪。2019年5月1日起，陈晓峰工资调整为每月工资16,000元加综合奖金16,000元，每月5日发放上个月工资，每月20日发放上个月核定综合奖金及福利。2020年3月31日，国能汽车公司作出停工通知书，主要内容为：“因疫情影响，国能汽车公司自春节期间起暂时停工停产，具体返岗时间待定，自2020年3月21日起，国能汽车公司按照天津市最低工资标准的80%发放待岗期间的生活费。员工正式返岗复工后，按照劳动合同及规章制度规定正常发放员工工资及核定综合奖金”。陈晓峰自述其2020年3月17日至2020年4月1日期间在国能汽车公司基地隔离办公，2020年4月1日收到停工待岗通知。至本案庭审时，陈晓峰与国能汽车公司尚未解除劳动合同。2020年6月18日，陈晓峰以国能汽车公司为被申请人，向天津滨海高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2020年9月1日，天津滨海高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会作出津滨劳人仲案字［2020］第698号裁决书，驳回陈晓峰全部仲裁请求，陈晓峰不服，诉至一审法院。另查：1.自2020年2月起，陈晓峰社会保险个人承担部分为1,847.37元，公积金个人承担部分为1,680元，共计3,529.37元。国能汽车公司陈述自2020年7月起，陈晓峰公积金个人承担部分调整为2,079元。2．陈晓峰累计工作年限为14年，每年享受10天带薪年休假。2019年陈晓峰未休年休假0.5天。3.2020年3月20日，与陈晓峰相同岗位的四名大区销售经理均已返岗。4.2020年3月，陈晓峰实发工资18,071.5元。2020年3月21日起，国能汽车公司按待岗期间生活费，即每月1,640元标准，核算陈晓峰工资待遇。一审法院认为，劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。陈晓峰主张国能汽车公司支付其2020年3月21日至2020年4月1日隔离期间工资10,000元，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案陈晓峰与国能汽车公司均认可2020年3月20日之前的工资按陈晓峰在职时标准发放，另与陈晓峰相同岗位的四名大区销售经理均已于2020年3月20日返岗复工，陈晓峰2020年3月21日至2020年4月1日期间在国能汽车公司基地隔离，亦非陈晓峰本人要求，且国能汽车公司停工待岗通知是于2020年3月31日作出，次日通知陈晓峰，故国能汽车公司应按陈晓峰正常工作期间的工资标准核发陈晓峰2020年3月21日至2020年3月31日期间的工资。2020年3月，陈晓峰工资应为32,000元，扣减其公积金、社保个人负担部分3,529.37元，国能汽车公司已支付其该月工资18,071.5元，故陈晓峰主张国能汽车公司支付其2020年3月21日至2020年3月31日期间工资10,000元，不超出法律规定，一审法院予以支持。陈晓峰主张国能汽车公司支付其2020年4月1日至2020年9月5日工资170,000元，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。陈晓峰该项诉讼请求中，2020年8月1日至2020年9月5日期间工资部分，未经劳动仲裁前置程序，本案不予审理。陈晓峰主张国能汽车公司支付其2020年4月1日至2020年7月31日期间工资的诉讼请求，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案国能汽车公司已于2020年4月1日告知陈晓峰停工待岗，陈晓峰未提交2020年4月1日至2020年7月31日期间工作内容的有效证据。国能汽车公司系按照其停工通知书载明的天津市最低工资标准的80%核发该期间待岗生活费，且生活费包含社会保险和住房公积金个人缴费部分，国能汽车公司依法为陈晓峰缴纳了该段期间的社会保险和公积金，国能汽车公司并未违反法律规定，故陈晓峰该项诉讼请求，一审法院不予支持。陈晓峰主张国能汽车公司支付其2019年1月1日至2020年7月31日未休年休假工资17,600元，《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意；第十条规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。本案陈晓峰2019年未休年休假0.5天，国能汽车公司应支付陈晓峰2019年未休年休假工资32,000元÷21.75天×0.5天×200%=1,471元。陈晓峰主张国能汽车公司支付其2020年1月1日至2020年7月31日期间未休年休假工资，2020年7月31日，陈晓峰与国能汽车公司之间的劳动关系尚未解除，国能汽车公司可以统筹安排陈晓峰年假，故陈晓峰主张2020年1月1日至2020年7月31日期间未休年休假工资，无事实及法律依据，一审法院不予支持。陈晓峰主张国能汽车公司支付其2019年1月1日至2019年3月31日绩效24,000元，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。陈晓峰主张其年终奖应自2019年1月起平均到12个月发放，但国能汽车公司于2019年5月才履行，故2019年1月1日至2019年3月31日期间绩效未予发放，但陈晓峰未能提交证据证明其主张。另因陈晓峰、国能汽车公司双方签署的沟通信确认自2019年5月1日之后执行新的薪资标准，故陈晓峰该项诉讼请求无事实及法律依据，一审法院不予支持。判决：“一、被告国能新能源汽车有限责任公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付原告陈晓峰2020年3月工资10,000元；二、被告国能新能源汽车有限责任公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付原告陈晓峰2019年未休年休假工资1,471元；三、驳回原告陈晓峰的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告陈晓峰负担”。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审法院认定的事实予以确认。本院另查明，国能新能源汽车有限责任公司于2021年4月变更公司名称为恒大新能源汽车（天津）有限公司。本院认为，二审中本案争议焦点为：1．恒大汽车公司是否应按正常标准支付陈晓峰2020年3月21日至2020年4月1日隔离期间工资；2．恒大汽车公司是否应支付陈晓峰2019年0.5天未休年假工资。关于争议焦点1，本院认为，用人单位应及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。恒大汽车公司主张其因疫情停工停产，依相关规定可只支付陈晓峰诉争期间生活费，但该规定适用的前提是劳动者未提供劳动。本案陈晓峰自述诉争期间其在恒大汽车公司基地隔离办公，并提交该期间打卡记录、未打卡申请、公司搬迁照片等予以佐证，可以初步证明陈晓峰在诉争期间为恒大汽车公司提供了一定劳动。恒大汽车公司主张该期间陈晓峰未工作，应举证予以证明，现其没有提交证据予以证明，本院难以采信。恒大汽车公司该主张证据不足，本院不予支持。关于争议焦点2，恒大汽车公司认可陈晓峰享有2019年0.5天未休年假，其应依法支付陈晓峰相应未休年假工资。恒大汽车公司不予支付的上诉主张于法无据，本院不予支持。综上所述，恒大汽车公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人恒大新能源汽车（天津）有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  邓晓萱审判员  解 童审判员  武耀明二〇二一年四月二十五日法官助理王玉珺书记员冯哲思