湖南省张家界市武陵源区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）湘0811民初24号 原告：张家界度假酒店有限公司，住所地张家界市武陵源区宝峰居委会（湖南省大鲵救护中心内）。 法定代表人：黄清，董事长。 诉讼代表人：张家界度假有限公司管理人（湖南潇湘破产清算有限责任公司）。 委托诉讼代理人：杨锡武，湖南澧滨律师事务所律师。 被告：陈军武，男，汉族，1977年5月6日出生，住湖南省桃源县。 原告张家界度假酒店有限公司（以下简称度假酒店公司）与被告陈军武不当得利纠纷一案，本院于2021年1月11日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。度假酒店公司的委托诉讼代理人杨锡武、陈军武到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 度假酒店公司向本院提出诉讼请求：1.判令被告返还原告垫付的保险费用23420.24元。2.判令被告承担诉讼费。事实与理由：2019年1月4日，原告与被告间的劳动合同关系已依法解除，自2017年11月至2019年12月期间的保险费用中被告应承担的部分共计23420.24元，原告已为被告垫付，缴至武陵源区人社局。原告提起诉讼，要求被告返还垫付的费用。度假酒店公司为证明其主张，提交了以下证据：1.武陵源区人民法院（2019）湘0811民初473号一审民事判决书和张家界市中级人民法院（2019）湘08民终1016号二审民事判决书，拟证明：法院的生效判决确认原、被告间的劳动关系于2019年1月3日依法终止，2019年1月3日以前原告没有给被告支付的工资，法院依法作出了判决。2.张家界市武陵源区社会保险服务中心、区医疗保障事务中心和区就业服务中心出具的陈军武养老、医疗、失业等保险个人缴费明细，拟证明：2017年11月到2019年12月期间被告陈军武的保险费用均由原告垫付：原告代交的2017年11月到2019年12月期间，陈军武应当个人支付的保险费用10761.96元；原告替被告支付2019年1月4日至2019年12月非劳动合同期间的保险费用12636.56元，合计23420.24元。 陈军武辩称：1.原告在民事起诉状中明确是原告应该承担的保险费用23420.24元，庭审中变更为被告应该支付的保险费用，要求被告承担不合理，也没有事实依据。2.本案立案时间是2021年1月11日，而事实发生时间2019年的1月3日，原告的起诉超过诉讼时效2年。请求驳回原告的诉讼请求。陈军武为证明其主张，提交了以下证据：1.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定的条文，拟证明：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。原告没有按照法律规定给被告办理社会保险转移手续，应当承担相关责任。2.张家界市武陵源区劳动人事争议仲裁委员会的张武劳人仲字（2020）第3号仲裁裁决书，拟证明：原告没有给被告办理养老保险转移手续。 庭审中对当事人提交的证据进行了质证，本院认定如下：1.度假酒店公司提交的（2019）湘0811民初473号一审民事判决书和（2019）湘08民终1016号二审民事判决书，虽然陈军武对已经发生法律效力的判决不服，但未提交足以推翻的反证，故该组证据本院予以确认。2.度假酒店公司提交的张家界市武陵源区社会保险服务中心、区医疗保障事务中心和区就业服务中心出具的陈军武养老、医疗、失业等保险个人缴费明细，陈军武质证后表示不清楚，经法官当庭说明并询问后，陈军武仍未明确表示肯定或者否定，应视为其对该证据所证明的事实予以承认，且该证据符合证据的三性原则，故该组证据本院予以认定。3.陈军武提交的《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定的条文，因与本案没有关联性，本院不予确认。4.陈军武提交的张家界市武陵源区劳动人事争议仲裁委员会的张武劳人仲字（2020）第3号仲裁裁决书已经生效，与本案相关的事实，本院予以确认。 根据当事人的陈述和经质证确认的证据，本院认定事实如下：陈军武于2013年1月4日入职度假酒店公司工作，并与度假酒店公司签订了为期三年的劳动合同。2016年1月4日，度假酒店公司与陈军武签订《盛美达（张家界）度假酒店劳动合同》，约定合同期限自2016年1月4日至2019年1月3日止。2017年7月28日，陈军武向度假酒店公司申请带薪休病假5个月（2017年8月至12月），并办理了休假审批手续。度假酒店公司按月足额为陈军武发放工资至2017年10月。2017年11月，度假酒店公司处于歇业状态，并进行全面整顿、清查。度假酒店公司与陈军武就劳动报酬支付及续签劳动合同等事宜协商未果，发生争议。2019年5月23日，陈军武提起劳动仲裁。2019年8月12日，区劳动仲裁委员会作出张武劳人仲字[2019]第28号仲裁裁决。陈军武不服，于2019年8月28日向本院提起诉讼。2019年11月1日，本院以劳动合同到期后，陈军武与度假酒店公司多次协商未能达成一致意见，未能签订新的劳动合同，双方间的劳动合同关系于合同期满后2019年1月4日自动终止为由，作出（2019）湘0811民初473号民事判决：度假酒店公司支付陈军武2017年11月、12月工资30800元；度假酒店公司支付陈军武2018年1月至2019年1月停工津贴15808元；度假酒店公司支付陈军武拖欠工资赔偿金7904元；驳回陈军武要求确认双方间自2019年1月4日起至今存在事实劳动关系和无固定期限劳动合同关系等其他诉讼请求。陈军武仍不服，提起上诉。2019年12月25日，张家界市中级人民法院作出（2019）湘08民终1016号民事判决：驳回上诉，维持原判。争议期间，度假酒店公司为陈军武缴纳了截止2018年12月，14个月的养老、失业、基本医疗等保险，其中含陈军武个人应缴数额5776.20元；以及2019年1月至12月期间12个月的养老、失业、基本医疗等社会保险费用17622.32元，其中企业部分12636.56元，陈军武个人部分4985.76元，总计23398.52元。 另查明，2020年7月3日，张家界市中级人民法院作出（2020）湘08破申1号民事裁定：受理湖南中诚设计装饰工程有限公司对度假酒店公司的破产清算申请。 本院认为，度假酒店公司在与陈军武发生劳动争议期间，为了保障陈军武社会保险方面的权益，仍然为陈军武缴纳了社会保险费用，其中包括生效判决确认劳动合同期满后的，不应由度假酒店公司承担的部分社会保险费用；作为得利人的陈军武应当在生效判决明确争议事项后，应当给受损失的度假酒店公司及时返还其取得的不当利益。因此，度假酒店公司提出的要求陈军武返还垫付的保险费用23398.52元，本院予以支持。陈军武提出原告起诉超过诉讼时效2年的主张，与《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定不符，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法典》第一百二十二条、第一百八十八条第一款之规定，判决如下： 陈军武返还张家界度假酒店有限公司垫付的保险费用23398.52元。 上述给付金钱义务限判决生效后五日内履行，如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费386元，减半收取193元，由陈军武负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省张家界市中级人民法院。 审判员  雷清波 二〇二一年四月一日 书记员  毛艺浔 附：相关法律规定 《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。 第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。