河南省汝州市人民法院民 事 判 决 书（2021）豫0482民初1919号原告:张某，男，汉族，成年，住河南省汝州市。委托诉讼代理人：陈弯弯，河南科序律师事务所律师。被告:赵某，男，汉族，成年，住河南省洛阳市洛龙区。被告:张某1，男，汉族，成年，住河南省汝州市。被告:孙某，男，汉族，成年，住河南省汝州市。原告张某与被告赵某、张某1、孙某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年3月12日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张某及其委托诉讼代理人陈弯弯、被告赵某、张某1、孙某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张某向本院提出诉讼请求：1、依法判令三被告赔偿原告医疗费等各项费用24646.42元;2、本案受理费由被告承担。事实与理由:2019年12月初，被告赵某、张某1经营的位于汝州市××东××冷库机组需要人干活,原告张某经被告孙某介绍跟着去干活，当时有张云来、张某等人。2019年12月10日开始干活，2019年12月12日上午10点左右，因被告赵某提供的架板(钢管结构菜架)未固定牢固，架板滑落，致原告张某从架板坠落受伤，送至汝州市骨科医院治疗。原告住院后，被告没有支付任何费用，也不协商解决，现原告治疗终结，原告认为被告赵某、张某1作为上述承揽合同的定作人存在重大过错，应与被告孙某对本次事故承担全部责任，对原告的各项损失均应赔偿。故原告具状起诉，望依法判如所诉。被告赵某、张某1辩称，一、原告与答辩人之间既不存在雇佣关系也不存在帮工与被帮工关系。二、答辩人与被告孙某之间系安装承揽合同关系，而非雇佣合同关系。三、答辩人与孙某之间的冷库压缩机安装承揽合同履行过程中，答辩人不存在过错。四、现有证据不能证明原告张某系因答辩人冷库压缩机安装施工受伤。五、即使原告诉称受伤属实，其诉讼已超过诉讼时效，对答辩人的诉讼请求也应当予以驳回。综上，依据事实及相关法律规定，请贵院依法驳回原告对答辩人的全部诉讼请求。被告孙某辩称：原告与我都是给赵某和张某1干活的，我是干活人，因为我一个人干不成，我又喊了4、5个人去干活。原告受伤我给赵某打电话，我开车把原告送到骨科医院，赵某第二天去医院看看，说原告出院在说赔偿的事，当时在医院有录音。原告张某提交的证据有：一、现场照片一张，被告赵某与被告孙某等谈话录音文字一份，证明因被告赵某提供的架板（钢管结构菜架）为固定牢固，致使原告张某在干活时滑落架板受伤的事实。二、张某汝州市骨科医院住院的病历复印件。三、张某汝州市骨科医院住院收费票据复印件。证据二、三证明张某受伤情况及花费医疗费情况。四、司法鉴定费票据。五、司法鉴定意见书一份，证明原告因伤情造成的误工期、护理期、营养期以及鉴定费用。六、2021年1月22日庭审笔录一份，证明在上次庭审中被告赵某等认可与被告孙某是承揽关系。被告赵某、张某1、孙某的质证意见为：对原告出示的证据均无异议。被告孙某出示光盘及录音文字说明，被告赵某、张某1质证意见：录音真实，掉下来的工人是焊架子时掉下来的，与本案无关。原告张某对录音无异议。原告张某、孙某各自出示营业执照，原被告均对营业执照无异议。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告张某与被告孙某系个体工商户，原告张某经营汝州市帅锋电器维修部，经营范围电器维修服务。被告孙某经营汝州市中卫家电维修门市，经营范围家电维修。被告赵某与被告张某1经营位于汝州市××东××冷库机组需要人干活，被告孙某承包被告赵某、张某1安装冷库机组工程，合同约定总价款26000元。原告张某等人受被告孙某雇佣，做被告赵某、张某1安装空调冷库机组工作，被告孙某每天支付原告张某300元。2019年12月12日原告张某在工作过程中，从被告赵某、张某1冷库中架板上摔落受伤，原告张某受伤后被送往汝州市骨科医院住院治疗，经诊断为左尺桡骨骨折，于2019年12月24日出院，共住院12天，支付医疗费3477.42元。2019年12月17日原告张某支付检查费120元。随后，原告张某申请本院委托鉴定。2020年11月13日经平顶山广成法医临床司法鉴定所出具的平广成司鉴所［2020］临鉴字第121号司法鉴定意见书，鉴定意见酌定被咨询评定人张某，误工期限为100日，护理期限为40日，营养期限为70日，原告张某支付鉴定费607元、120元，共计727元。中国制冷空调设备维修安装企业资质，是由国家发展和改革委员会下属的中国设备管理协会，中国制冷空调工业协会评审认证。企业资质认证划分为ABCD四类。C类：冷冻冷藏设备（按冷冻冷藏库吨位划分）。另查明，被告赵某、张某1冷库中架板设备前期有人落架受伤。河南省城镇居民2019年农、林、牧、渔业为47272元/年（129.51元/天）；居民服务业和其他服务业为46858元/年（128.38元/天）。原告张某在城镇开设店铺经营，另外原告张某，被告孙某未提供维护安装制冷设备的资质证明。本院认为，被告赵某、张某1将经营冷库需要安装冷库机组工程承包给被告孙某，被告孙某雇佣原告张某做该项工程，原告张某工作期间从冷库中架板上摔落受伤。根据原告张某的伤情，原告应得到具体赔偿项目及标准为：1.医疗费：3477.42元+120元=3597.42元；2.营养费：20元/天×70天=1400元；3、住院伙食补助费：50元/天×12天=600元；4、误工费：129.5元/天×100天=12950元；5、护理费：128.3元/天×40天×1人=5132元；6、鉴定费：607元+120元=727元；8、交通费酌定为12天×20元=240元，以上共计24646.42元。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。原告系成年人，在施工过程中应当注意安全，故对摔落事实应当承担次要责任，结合本案情况以30%为宜即7393.9元，原告张某受被告孙某雇佣，故被告孙某作为承揽人应对原告的损失应承担主要责任，结合本案情况以50%为宜即12323.2元。被告赵某、张某1对冷库中架板应尽到管理，和选任有承揽资质的人员。本案中，被告赵某、张某1对自己的架板疏于管理，放任存在相应安全隐患的架板设施由原告使用，且未审查承揽人资质，造成原告摔落受伤，故结合本案情况对原告的损失应承担20%为宜即4929.3元。被告赵某、张某1辩称诉讼时效问题，因原告张某受伤，住院后即申请本院委托对其进行鉴定，故被告赵某、张某1的该辩解意见，本院不予采信。综上所述，依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第三十五条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条、第一千一百九十三条的规定判决如下：一、被告赵某、张某1在判决生效后十日内赔偿原告张某4929.3元；二、被告孙某在判决生效后十日内赔偿原告张某12323.2元；三、驳回原告张某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取208元，由被告赵某、张某1承担50元，被告孙某承担108元，原告张某承担50元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。审判员  常占伟二〇二一年四月二十三日书记员  陈世月附相关法律条文：《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。第一千一百九十三条【承揽关系中的侵权责任】承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。