湖南省岳阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘06民终754号上诉人（原审原告）:长春市春旺劳务有限公司，住所地长春市南关区永春G区1栋4单元213室。法定代表人：王继春，总经理。委托诉讼代理人：曾淼红，湖南金鹗律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：许金，男，1981年1月25日出生，汉族，住岳阳市岳阳楼区。被上诉人（原审被告）：许丹，女，1984年3月3日出生，汉族，住山西省大同市城区。被上诉人（原审被告）：金重香，女，1959年3月17日出生，汉族，住岳阳市君山区。三被上诉人共同委托诉讼代理人：彭国勇，岳阳市君山区法律援助中心律师。上诉人长春市春旺劳务有限公司（以下简称春旺劳务公司）因与被上诉人许金、许丹、金重香劳动争议一案，不服湖南省岳阳市君山区人民法院（2020）湘0611民初909号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年2月1日立案后，依法组成合议庭，通过阅卷、调查、询问当事人对本案进行了审理。本案现已审理终结。春旺劳务公司上诉请求：1.撤销一审判决，判决春旺劳务公司不承担工伤赔偿责任；2.由许金、许丹、金重香承担本案诉讼费用。事实与理由：一、一审法院认定上诉人与许某某之间存在劳动关系错误。许某某曾于2017年向岳阳市君山区劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求确认与中交第三航务工程局有限公司（以下简称中交公司）存在劳动关系，岳阳市君山区劳动仲裁委确认存在劳动关系，但是随后被岳阳市君山区法院确定为不存在劳动关系。现被上诉人又认为许某某与上诉人存在劳动关系，实际上上诉人与许某某虽然签订了合同，但是没有建立事实上的劳动关系。二、许某某不是工亡，是交通事故身亡，一审认定事实错误。许某某是被杨帆驾驶湘Ｎ1××××号小型越野客车在Ｓ306省道撞死，事发地并非工作场所，即使双方存在劳动关系，许某某也不是工伤事故。三、工伤认定书不真实不合法不符合程序依法无效。上诉人在君山蒙华铁路施工，劳动保障部门也多次上门调查情况，却未当面送达，通过邮寄的方式送至千里之外的长春，导致上诉人没有收到相关文书，剥夺了上诉人的陈述和申辩权。劳动保障局两次不予认定许某某的工伤认定，说明工伤确实存在问题。四、上诉人无力负担大额赔偿款。上诉人与许某某之间不存在劳动关系，没有能力支付近70万的赔偿费用。许金、许丹、金重香辩称，请求维持判决，驳回上诉人的诉讼请求。一、上诉人与许某某之间存在劳动关系。在仅持有《劳动合同》复制件、不清楚真实性的情况下，被上诉人认为许某某是在中交公司的工地工作，可能与其存在劳动关系，在上诉人和中交公司相互推诿的情况下，岳阳市君山区劳动仲裁委确定许某某与中交公司存在劳动关系。之后，中交公司起诉开庭时，向人民法院提供了《劳动合同》及分包合同书，法院据此确认许某某与中交公司不存在劳动关系，系与上诉人存在劳动关系。二、工伤认定书合法有效。工伤认定系岳阳市人社局依法作出，已经依法送达给上诉人，上诉人在法定期限内没有提起行政诉讼或行政复议，工伤认定书已经发生法律效力。工伤认定书生效后，被上诉人才申请劳动仲裁，劳动仲裁书符合相关法律规定。三、一审起诉状只说工伤认定没有依法送达，没有对实体问题进行上诉，二审上诉范围超出了一审诉求。春旺劳务公司向一审法院起诉请求：1.判决春旺劳务公司不承担696824元工伤赔偿金；2.诉讼费等费用由许金、许丹、金重香承担。一审法院认定事实：2017年2月17日，案外人杨帆驾驶湘Ｎ1××××号小型越野客车沿Ｓ306线由西往东行驶，行至君山区许市镇凉亭村一组路段，将正在清扫道路的行人许某某撞到，造成许某某当场死亡。岳阳市公安局交警支队君山大队认定，案外人杨帆负此次事故的全部责任。许某某系春旺劳务公司的员工。2017年4月19日，许金（许某某之子）向岳阳市人社局提出工伤认定申请，岳阳市人社局于2017年4月19日受理申请，并以许某某超过法定退休年龄为由下达《工伤认定申请不予受理决定书》。许金对此不服并向岳阳市人民政府申请行政复议。2017年7月4日，岳阳市人民政府作出岳政复决［2017］45号《行政复议决定书》，撤销了岳阳市人社局《工伤认定申请不予受理决定书》。2017年8月12日和2018年3月29日，许金两次向岳阳市人社局提出工伤认定申请。2019年4月17日，岳阳市人社局作出岳市工伤认字［2019］368号工伤认定决定书，认定：“根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，员工许某某的死亡符合工亡认定条件，予以认定为工亡”。2019年5月2日，春旺劳务公司签收该工伤认定书。后金重香、许丹、许金（均为许某某的家属）向岳阳市君山区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决春旺劳务公司向三申请人支付一次性工亡补助金672320元、丧葬补助金30080元。2020年4月28日，岳阳市君山区劳动人事争议仲裁委员会作出岳君劳人仲字［2019］第25号仲裁裁决书，裁决：“自本裁决书生效之日起15日内，被申请人向申请人支付一次性工亡补助金672320元，丧葬补助金24504元，合计人民币陆拾玖万陆仟捌佰贰拾肆元整（￥696824.00元）”。2020年5月19日，该仲裁裁决书送达至春旺劳务公司。春旺劳务公司对该仲裁裁决书不服向法院提起诉讼。一审法院认为，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据已生效的岳市工伤认定［2019］368号工伤认定决定书，许某某的死亡被认定为工亡，春旺劳务公司应当向许某某的近亲属支付相关工伤赔偿金。岳市工伤认定〔2019〕368号工伤认定决定书的送达是否符合法定程序不属于民事诉讼的范围，即使春旺劳务公司认为该工伤认定决定书的送达不符合法律规定，也应当通过行政诉讼的方式进行权利救济。根据《工伤保险条例》第三十九条之规定，岳君劳人仲字［2019］第25号仲裁裁决书所认定的672320元一次性工亡补助金及24504元丧葬补助金符合法律规定，一审法院依法予以确认。综上，岳阳市君山区劳动人事争议仲裁委员会作出岳君劳人仲字［2019］第25号仲裁裁决书并无不当，春旺劳务公司的诉讼请求没有依据，一审法院不予支持。依据《工伤保险条例》第二条、第三十九条、第六十二条第二款之规定，判决：一、驳回春旺劳务公司的诉讼请求；二、春旺劳务公司在判决生效之日起十五日内，向许金、许丹、金重香支付一次性工亡补助金672320元、丧葬补助金24504元，共计696824元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由春旺劳务公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。对一审法院查明的事实，本院予以确认。另查明，长春劳务公司与许某某签订了《劳动合同》，由案外人中交公司代长春劳务公司向许某某发放工资。本院认为，长春劳务公司与许某某签订了《劳动合同》，由案外人中交公司代长春劳务公司向许某某发放工资，长春劳务公司认为与许某某之间无事实劳动关系，但是未提交证据证明，对其主张本院不予支持。根据《工伤保险条例》第十七条规定,对于劳动者所受的伤害是否构成工伤,由社会保险行政部门负责进行审查认定。岳阳市人力资源和社会保障局岳市工伤认字〔2019〕368号《工伤认定决定书》认定，许某某的死亡符合工亡认定条件，认定为工亡。长春劳务公司对《工伤认定决定书》有异议，但并未对工伤认定提起行政复议或行政诉讼,工伤认定是否合法不属于本案的审查范围,对上诉人的该主张本院不予支持。职工发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，长春劳务公司应当向被上诉人支付一次性工亡补助金672320元、丧葬补助金24504元，一审判决并无不当。综上所述，春旺劳务公司的上诉请求不成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费予以免收。本判决为终审判决。审判长  田光辉审判员  余立根审判员  王欣辉二〇二一年四月十六日法官助理张艳辉书记员方晶晶