广东省深圳市罗湖区人民法院民 事 判 决 书（2021）粤0303民初6237号原告：创健生物科技（深圳）有限公司，住所地广东省深圳市前海深港合同区前湾一路1号A栋201室（入驻深圳市前海商务秘书有限公司），统一社会信用代码91440300MA5EM7G69N。法定代表人：陈喆，董事长。委托诉讼代理人：刘江天，广东盛唐律师事务所律师，执业证号14403200210303910。委托诉讼代理人：杨明，广东盛唐律师事务所律师，执业证号14403201510472031。被告：魏欣，女，1972年1月17日出生，汉族，住上海市长宁区。委托诉讼代理人：吴振群，广东广和律师事务所律师，执业证号14403201710566531。委托诉讼代理人：张培达，广东广和律师事务所律师，执业证号14403201910105141。第三人：保信亚太生物科技（深圳）有限公司，住所地广东省深圳市福田区福保街道福保社区海红道1号综合信兴一期二层，统一社会信用代码91440300359737711A。法定代表人：陈喆。原告创健生物科技（深圳）有限公司与被告魏欣、第三人保信亚太生物科技（深圳）有限公司股权转让纠纷一案，本院于2021年1月22日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告创健生物科技（深圳）有限公司的委托诉讼代理人刘江天、杨明，被告魏欣的委托诉讼代理人吴振群、张培达均到庭参加诉讼。第三人保信亚太生物科技（深圳）有限公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法进行缺席审理。本案现已审理终结。原告创健生物科技（深圳）有限公司向本院提出如下诉讼请求：1.判令被告以人民币（币种下同）1元的价格将其持有的第三人3%的股权转让给原告；2.判令被告协助原告办理第三人3%股权的工商变更登记手续；3.判令被告承担本案全部诉讼费用。事实与理由：2017年12月1日，原、被告及第三人签订《关于创健生物科技（深圳）有限公司与魏欣股权转让协议书》（以下简称《股权转让协议书》），原告将持有第三人3%股权以1元的价格转让给被告，被告必须履行与原告签署《劳动合同》项下5年劳动合同期限，如因被告自身原因导致无法履行该义务，则被告应按协议项下股权转让价款转让3%的股权给原告。后双方同意将劳动关系用工主体变更为第三人。2017年12月18日，被告与第三人签订《劳动合同书》，约定劳动合同期限为5年，劳动合同终止日期为2022年12月31日。2018年3月20日，原告与被告完成3%股权工商变更登记手续。2020年7月31日，被告通过电邮向原告提出离职，离职原因为“个人原因：长期奔波缺乏照顾上海年迈父母，希望给予家人更多的陪伴”。2020年9月24日，原告向被告发出《通知函》，要求被告办理离职交接及股权变更手续，但被告至今拒绝办理。原告认为，被告以个人原因离职，未达到协议约定的5年劳动合同期限，故依约应将3%股权以1元价格转让给原告并配合办理工商变更登记手续。被告魏欣答辩称，根据三方《股权转让协议书》，回转股权义务是基于被告因个人原因无法履行方才产生。而事实上，被告在入职第三人工作后，兢兢业业，倾力奉献，一直遵循第三人处的各项工作制度，并履行与第三人之间劳动合同中约定的各项义务，第三人却迟迟未能兑现涉案劳动合同中约定的劳动报酬。在被告多次追讨无果后才被迫提出辞职，并要求解除劳动关系。因此，造成该结果的正是第三人而非被告本人无法履行义务，也不是因为被告个人原因导致。此外，被告已就第三人长期拖欠劳动报酬事宜向深圳市福田区人民法院提起诉讼，案件正在排期审理过程中尚未结案。因此，请求法院综合考虑合同约定内容，被告并无过错等相关因素，依法驳回原告全部诉讼请求。第三人保信亚太生物科技（深圳）有限公司未到庭应诉，亦未作答辩。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织双方当事人进行了证据交换。根据各方提交的证据及庭审陈述，本院认定如下事实：2017年12月1日，原告（转让方/甲方）与被告（受让方/乙方）、第三人（目标公司/丙方）签订《股权转让协议书》，约定各方同意，乙方以1元受让甲方持有的目标公司90万股的股权，其他股东自动放弃优先认购权；丙方应在协议生效及各方支付完股权转让款后90个工作日内修改公司章程并完成公司章程和股东的工商变更登记等相关手续；自协议签订之日起，乙方必须履行与甲方签署的《劳动合同》项下5年的劳动合同期限，如乙方因个人原因导致自身无法履行该项义务的，则乙方需按本协议项下股权转让价款转让3%的目标公司股权给甲方，由此产生的税费按照国家规定各自承担。2017年12月18日，被告（乙方）与第三人（甲方）签订《劳动合同书》，约定乙方同意根据甲方工作需要，担任首席执行官岗位工作；工作点为上海；劳动合同期限五年，于2022年12月31日终止。2018年3月20日，原告将第三人3%股权变更登记至被告名下。2020年7月31日，被告发送离职邮件称，因需要照顾年迈父母及个人未来发展，故而决定决定辞去公司首席执行官职务。在邮件末尾，被告表达了希望第三人结算未付劳动报酬及继续保留第三人3%的股权的意愿。2020年9月24日，第三人向被告发送《通知函》，希望被告尽快返回深圳办理相关手续及股权变更手续。2020年10月15日，被告向深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求第三人向其支付业绩奖励、拖欠工资及被迫解除劳动关系的赔偿金等。第三人则反申请要求被告办理离职交接手续并赔偿经济损失等。2020年12月9日，该委员会作出深劳人仲案【2020】5840号仲裁裁决书，裁决内容为驳回被告的全部仲裁请求；被告应依法办理离职交接手续，驳回第三人的其他仲裁反请求。被告不服该裁决提起诉讼。深圳市福田区人民法院于2021年1月5日受理该案，案号为（2021）粤0304民初4272号。目前案件正在审理过程中。本院认为，本案为股权转让纠纷。本案中，各方签订的《股权转让协议书》系各方真实意思表示，内容不违反法律法规的强制性规定，合法有效。各方均应遵照履行。合同履行过程中，原告已依约将其持有的第三人公司3%的股权变更登记至被告名下。被告应依约履行与原告签订五年劳动合同的合同义务。本案中，原告认可被告与第三人签订的劳动合同视为已履行《股权转让协议书》约定的合同义务。被告辩称因第三人拖欠劳动报酬导致其被迫离职的意见，与其离职邮件中记载的需照顾年迈父母及个人未来发展的说法相悖。被告未能就被迫离职的主张提交充分证据予以佐证，故对其该项辩解意见，本院不予采纳。鉴于此，原告诉请被告以1元的价格回转股权并要求其配合办理变更登记手续的主张，有事实和法律依据，本院予以支持。本案法律事实发生于《中华人民共和国民法典》施行之前，故应适用当时的法律及司法解释。依照《中华人民共和国合同法》第四十四条、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条规定，判决如下：一、被告魏欣应于本判决生效之日起七日内以1元的价格将其持有的第三人保信亚太生物科技（深圳）有限公司3%的股权转让给原告创健生物科技（深圳）有限公司；二、被告魏欣应协助原告创健生物科技（深圳）有限公司办理第三人保信亚太生物科技（深圳）有限公司3%股权的工商变更登记手续。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费25元，由被告魏欣负担。原告创健生物科技（深圳）有限公司已预付的案件受理费25元，由本院予以退回。被告魏欣应于本判决生效之日起七日内向本院缴纳案件受理费25元，拒不缴纳的，本院依法强制执行。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员  陈莹颖二〇二一年四月二十日法官助理张颖仪书记员陈美红