北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终5701号上诉人（原审原告）：才斌，男，1992年8月8日出生，汉族，住北京市房山区。上诉人（原审原告）：张子金，男，1941年6月8日出生，汉族，住北京市房山区。上诉人兼才斌、张子金之委托诉讼代理人（原审原告）：才国金，男，1971年12月27日出生，汉族，住北京市房山区。被上诉人（原审被告）：北京金隅加气混凝土有限责任公司，住所地北京市房山区窦店镇亚新路16号。法定代表人：刘权，执行董事。委托诉讼代理人：孙继红，女，该公司人力资源部经理。委托诉讼代理人：张靖权，北京银隅律师事务所律师。上诉人才国金、才斌、张子金（以下简称才国金等三人）因与被上诉人北京金隅加气混凝土有限责任公司（以下简称金隅公司）劳动争议一案，不服北京市房山区人民法院（2020）京0111民初5655号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年4月9日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。才国金等三人上诉请求：撤销一审判决，发回重审或依法改判：1.确认张洪利与金隅公司于2012年3月8日至2018年11月15日存在劳动关系；2.金隅公司支付张洪利双休日加班工资291456元（2012年3月8日至2018年11月15日）；3.金隅公司支付张洪利法定节假日加班工资47817元（2012年3月8日至2018年11月15日）；4.金隅公司支付张洪利探亲假补偿金8224元（2012年3月8日至2018年11月15日）；5.金隅公司支付张洪利解除劳动合同经济补偿金31500元（2012年3月8日至2018年11月15日）；6.金隅公司支付张洪利高温补贴3360元（2012年3月8日至2018年9月30日）；7.金隅公司支付张洪利死亡补偿金930060元；8.金隅公司支付张洪利丧葬费46236元；9.金隅公司支付精神损害抚慰金100000元，合计1452529元。事实与理由：才国金与张洪利系夫妻关系，才斌系张洪利之子，张子金系张洪利之父。张洪利自2012年3月8日入职金隅公司，岗位为车间操作工，月工资4500元。入职后，金隅公司未安排张洪利双休日、法定节假日休息，长期12小时工作加班，而且长期夜班，工作环境恶劣，未全额支付加班费。2018年11月5日，张洪利在工作中突发疾病，经北京市房山区良乡医院转至北京天坛医院，诊断蛛网膜下腔出血。2018年11月15日，张洪利死亡，死亡原因脑梗死。关于加班，才国金等三人提供的微信聊天记录可以证明金隅公司掌握张洪利加班的证据，但其公司拒不提供，应承担不利后果。关于工伤赔偿，由于金隅公司的原因造成工伤认定过时效，应当承担人身损害赔偿的责任。金隅公司辩称，我公司对才国金等三人主张的劳动关系没有争议。张洪利不符合因公死亡的条件。同意一审判决，不同意才国金等三人的其他上诉请求。才国金等三人向一审法院起诉请求：1.确认张洪利与金隅公司于2012年3月8日至2018年11月15日存在劳动关系；2.金隅公司支付张洪利双休日加班工资29145元（2012年3月8日至2018年11月15日）；3.金隅公司支付张洪利法定节假日加班工资47817元（2012年3月8日至2018年11月15日）；4.金隅公司支付张洪利探亲假补偿金8224元（2012年3月8日至2018年11月15日）；5.金隅公司支付张洪利解除劳动合同经济补偿金31500元（2012年3月8日至2018年11月15日）；6.金隅公司支付张洪利高温补贴3360元（2012年3月8日至2018年9月30日）；7.金隅公司支付张洪利死亡补偿金930060元；8.金隅公司支付张洪利丧葬费46236元；9.金隅公司支付精神损害抚慰金100000元，合计1452529元。诉讼中，才国金等三人变更第2项诉讼请求数额为291456元；增加诉讼请求：1.金隅公司支付供养亲属救济金12000元；2.金隅公司支付个人支付的医药费20196.59元（2018年11月5日至2018年11月15日）。一审法院认定事实：张子金系张洪利之父，才国金系张洪利之夫，才斌系张洪利之子。2012年3月8日，张洪利入职金隅公司。2012年4月1日，张洪利与金隅公司签订劳动合同，期限自2012年4月1日至2014年3月31日，执行综合工时制。合同期满后，双方分别于2014年4月1日、2017年4月1日两次续订劳动合同，最后终止日期为2020年3月31日。2018年11月5日，张洪利突发疾病住院，后于2018年11月15日死亡。2019年1月17日，金隅公司向才国金支付张洪利一次性丧葬补助金5000元。2019年11月8日开始，才国金通过微信多次向金隅公司工会领导遇昌提出维权。2019年11月18日，才国金通过微信向金隅公司遇昌发送“诉求书”，要求支付张洪利的加班费等。2020年5月12日，才国金等三人向北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。同日，该仲裁委员会以申请人仲裁请求超过仲裁申请时效为由，作出京房劳人仲不字（2020）第189号不予受理通知书，决定不予受理。此后才国金等三人诉至法院。一审法院认为，金隅公司对才国金等三人主张的张洪利劳动关系期间没有争议，法院对此予以确认。根据法律规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。本案中，张洪利于2018年11月15日死亡，才国金在2019年11月8日开始向金隅公司领导提出维权，自此仲裁时效中断，才国金等三人于2020年5月12日申请仲裁，并未超过仲裁时效期间，现金隅公司辩称才国金等三人要求的加班费等诉求已经超过仲裁时效的意见，法院不予采纳。根据法律规定，当事人应当对自己主张的事实提供证据予以证明。本案中，才国金等三人就其要求的双休日加班费、节假日加班费，没有提供证据，且不能予以具体说明，法院难以支持。才国金等三人就其要求的探亲假补偿金、高温补贴，没有提供相应依据，法院不予支持。张洪利系在劳动关系存续期间死亡，才国金等三人要求支付解除劳动合同经济补偿金，没有法律依据，法院不予支持。因张洪利未经工伤认定，才国金等三人要求支付张洪利死亡补偿金、丧葬费、供养亲属救济金及医药费，缺乏依据，法院不予支持。本案为劳动争议纠纷，才国金等三人要求支付精神损害抚慰金，没有依据，法院不予支持。判决：一、确认张洪利与北京金隅加气混凝土有限责任公司2012年3月8日至2018年11月15日期间存在劳动关系；二、驳回才国金、才斌、张子金的其他诉讼请求。二审中，当事人未提交新的证据。本院对一审查明的相关事实予以确认。经查，才国金等三人称金隅公司领导曾口头告知其张洪利的死亡未认定上工伤，才国金等三人亦未就此申请过工伤认定。另查，才国金等三人提交的2019年11月13日、2019年11月14日的微信聊天记录中载明，才国金称“结果没有考勤表”。本院认为，金隅公司认可才国金等三人主张的张洪利与金隅公司存在劳动关系的期间，一审法院对此予以确认正确。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。才国金等三人就其要求的张洪利双休日、法定节假日加班费，未提供证据证明张洪利具体加班事实的存在，其提交的证据亦不能证明金隅公司掌握张洪利加班事实存在的证据而拒不提供，一审法院对该请求未予支持，并无不当。才国金等三人就其要求的探亲假补偿金、高温补贴，均未提供相应依据，应当承担不利的法律后果。张洪利与金隅公司之间的劳动关系因其死亡而终止，才国金等三人要求金隅公司支付解除劳动合同经济补偿金，没有法律依据，一审法院驳回才国金等三人该项请求正确。职工发生事故伤害或者按照劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。本案中，才国金等三人认可金隅公司领导曾口头告知过张洪利的死亡未认定上工伤，其三人亦未按照规定就张洪利死亡申请过工伤认定，在案亦无证据证明其三人就此提出过异议。故才国金等三人坚持主张金隅公司应就张洪利的死亡承担人身损害的赔偿责任，支付死亡补偿金、丧葬费、精神损害抚慰金，缺乏事实和法律依据，一审法院未予支持，并无不当。综上所述，才国金等三人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由才国金、才斌、张子金负担（已交纳）。本判决为终审判决。审 判 长 张春燕审 判 员 史 伟审 判 员 管元梓二〇二一年四月二十一日法官助理 董和平书 记 员 陈丹妮