辽宁省灯塔市人民法院民 事 判 决 书（2021）辽1081民初1105号原告：王朝阳，男，汉族，1983年2月7日出生，住址辽宁省灯塔市。原告：马兆海，男，满族，1981年5月19日出生，住址：辽宁省灯塔市。原告：周帅，男，汉族，1980年9月4日出生，住址：辽宁省灯塔市。原告：张孝东，男，满族，1970年6月3日出生，住址：辽宁省灯塔市。原告：关德强，男，满族，1978年12月7日出生，住址：辽宁省文圣区。以上原告共同委托诉讼代理人：吴军，辽宁正久律师事务所律师。以上原告共同委托诉讼代理人：胡浩，辽宁杜金珏律师事务所律师。被告：尚尔华，男，1989年3月24日出生，汉族，住址辽阳市文圣区（缺席）被告：灯塔市东凯物流运输有限公司，住所地辽宁省灯塔市铧西新区002-B金都嘉园B号楼3单元2楼2门，统一社会信用代码91211022MA0YM9HC9A。法定代表人：靳忠波，该公司总经理。委托诉讼代理人：李海霞，辽宁法云律师事务所律师。原告王朝阳等5人诉被告尚尔华、灯塔市东凯物流运输有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2021年4月7日受理后，依法适用简易程序，公开开庭审理了本案。原告王朝阳等5人的委托诉讼代理人吴军，被告灯塔市东凯物流运输有限公司的委托诉讼代理人李海霞到庭参加诉讼。被告尚尔华经合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王朝阳等5人向本院提出诉讼请求：一、要求被告尚尔华给付拖欠五原告的工资合计63,445元（王朝阳15,000元、周帅15,600元、马兆海12,400元、张孝东8800元、关德强11,645元)；二、被告灯塔市东凯物流运输有限公司对上述拖欠的工资承担连带责任；三、法院诉讼费用由二被告承担。事实与理由：五原告系被告尚尔华雇佣的司机。原告王朝阳、马兆海驾驶辽Ｋ×××××、周帅驾驶辽Ｋ×××××、张孝东驾驶辽Ｋ×××××、关德强驾驶辽Ｋ×××××，上述车辆实际所有人为被告尚尔华，其将车辆挂靠在灯塔市东凯物流运输有限公司。原告等人的工资标准为月工资11,000元。原告等人多次向被告尚尔华催要，被告尚尔华一拖再拖至今未给，原告等人百般无奈之下为维护自身的合法权益，特诉至贵院，请求贵院支持原告的诉讼请求。被告尚尔华未作答辩。被告灯塔市东凯物流运输有限公司辩称：1、五原告不是被告员工，双方不具有劳动关系，五原告实际雇主是否拖欠他们工资均与我司无关，原告起诉我司系诉讼主体错误，应驳回原告诉请；2、辽Ｋ×××××、辽Ｋ×××××、辽Ｋ×××××三台车实际车主尚尔华与我司协商挂靠在我公司，丁宁签订的挂靠协议，被告认为丁宁与尚尔华系合伙关系，辽Ｋ×××××并未在我司挂靠，经查该车登记在灯塔市大正运输有限公司名下；3、根据法律规定及最高法关于车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位之间是否形成劳动关系的答复的相关规定，我司对挂靠车辆实际所有人拖欠雇佣司机等雇员的工资是不承担任何责任的，故此原告诉请我司承担赔偿责任无法律依据，应驳回原告对我司的诉请。综上原告诉讼主体错误且诉请无事实和法律依据应驳回原告诉请。本院经审理查明：案涉辽Ｋ×××××、辽Ｋ×××××、辽Ｋ×××××车登记的所有人为被告灯塔市东凯物流运输有限公司，实际车主为被告尚尔华，上述车辆挂靠在灯塔市东凯物流运输有限公司经营。2020年2月至2020年7月期间，被告尚尔华雇佣原告王朝阳等5人驾驶上述车辆从事运输工作，原告等人的工资标准为月工资11,000元，未签订书面合同。现尚欠原告王朝阳等5人工资款合计63,445元，其中：王朝阳15,000元、周帅15,600元、马兆海12,400元、张孝东8800元、关德强11,645元。原告索款多次无果申请仲裁，灯塔市劳动人事争议仲裁院于2020年9月29日作出灯市劳人仲字[2020]77号仲裁裁决书，裁决：由灯塔市东凯物流运输有限公司自本裁决生效之日起三日内一次性支付王朝阳等人被拖欠工资及押金，王朝阳11,000元、周帅15,600元、马兆海12,400元、张孝东8800元、关德强11,645元。2021年2月24日原告向本院申请执行，本院于2021年3月4日作出(2021)辽1081执恢86号执行裁定书，认为仲裁庭审笔录中的仲裁员为“穆长春”，而裁决书中仲裁员为“崔营”，该仲裁庭的组成违法了法定程序，裁定：不予执行申请执行人王朝阳、马兆海、周帅、张孝东、关德强申请执行的灯市劳人仲字[2020]77号仲裁裁决书。原告遂向本院提起诉讼。上述事实，有当事人陈述、身份信息、挂靠协议、机动车信息查询结果单、灯市劳人仲字[2020]77号仲裁裁决书、(2021)辽1081执恢86号执行裁定书等相关证据在卷佐证，并经庭审质证，可以认定。本院认为，劳动者依法享有取得劳动报酬的权利。工资应当以法定货币形式按时足额支付给劳动者本人，不得以任何名目克扣或者无故拖欠劳动者的工资。被告尚尔华雇佣原告王朝阳等5人从事司机工作，应当按时足额向原告支付劳动报酬。根据《辽宁省农民工权益保护规定》第二十五条第二款规定，农民工与用人单位发生有关工资支付纠纷的，由用人单位承担举证责任。用人单位不能举证的，应当按有利于农民工的原则处理。因此，根据庭审中各方当事人的陈述及相关证据，本院对原告主张的欠薪事实及拖欠的工资数额予以采信。被告尚尔华对拖欠原告的工资款63,445元，依法应当承担给付责任。被告灯塔市东凯物流运输有限公司作为涉案机动车登记的所有人，将车辆挂靠给不具备用工主体资格的被告尚尔华从事道路运输经营活动，对被告尚尔华雇佣的原告王朝阳等5人，应由具备用工主体资格的被告灯塔市东凯物流运输有限公司承担用工主体责任。由于被告灯塔市东凯物流运输有限公司没有直接向原告及时足额支付劳动报酬，从而造成拖欠原告工资，故被告灯塔市东凯物流运输有限公司依法应当承担清偿拖欠工资的连带责任。被告灯塔市东凯物流运输有限公司关于“原告诉讼主体错误；原告与公司无劳动关系，公司对挂靠车辆实际所有人拖欠雇佣司机工资不承担任何责任”的辩解，不符合法律规定，本院不予采信。被告尚尔华经合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《辽宁省农民工权益保护规定》第二十五条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条、最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告尚尔华于本判决生效后三日内给付原告王朝阳等5人工资款合计63,445元，其中：王朝阳15,000元、周帅15,600元、马兆海12,400元、张孝东8800元、关德强11,645元。二、被告灯塔市东凯物流运输有限公司对上述款项承担连带责任。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告尚尔华负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省辽阳市中级人民法院。审判员  董玉胜二〇二一年四月二十七日书记员  任胜男附：本案所适用的法律、法规及司法解释《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《辽宁省农民工权益保护规定》第二十五条用人单位应当建立健全农民工工资支付制度和管理办法，编制工资支付表，如实记录支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并将办理工资支付的签收手续保存两年以上备查。农民工有权查询和核对本人的工资支付情况。农民工与用人单位发生有关工资支付纠纷的，由用人单位承担举证责任。用人单位不能举证的，劳动保障部门或者仲裁机构应当按有利于农民工的原则处理。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。