山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终3577号 上诉人（原审原告）：大连万国国际经济合作有限公司青岛分公司，住所地山东省青岛市市**。统一社会信用代码：91xxXB。 法定代表人：杨欣，董事长。 委托诉讼代理人：周全，男，该公司工作人员。 被上诉人（原审被告）：孙文文，女，1996年7月4日出生，汉族，住山东省烟台市莱山区。 上诉人大连万国国际经济合作有限公司青岛分公司（以下简称大连万国公司青岛分公司）因与被上诉人孙文文劳动争议纠纷一案，不服山东省青岛市市南区人民法院（2020）鲁0202民初9283号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年3月15日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 大连万国公司青岛分公司上诉请求：1.撤销一审判决第一项、第二项、第三项、第六项，改判支持上诉人的诉讼请求；2.本案诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：原审认定被上诉人居家办公缺乏证据支持，上诉人系外派劳务企业，受全球疫情影响，在2020年2、3月份并未安排上诉人工作，且被上诉人亦未能举证证明其在2、3月份上诉人安排过相关工作，故原审认定上诉人应当给付被上诉人2、3月份全部工资差额，属于事实认定错误。 孙文文未答辩。 大连万国公司青岛分公司向一审法院起诉请求：1.判决不向孙文文支付2020年2月工资差额2633.8元、3月工资3218.39元；2.判决不支付2019年6月18日至2020年3月29日未签订书面劳动合同二倍工资差额32626.44元；3.判决不支付解除劳动合同经济补偿金3500元；4.判决不支付2019年防暑降温费560元；5.本案诉讼费由孙文文承担。 一审法院认定事实：孙文文于2019年5月18日入职大连万国公司青岛分公司，2020年3月29日离职，离职原因为公司未足额支付工资。大连万国公司青岛分公司为孙文文缴纳2019年8月至2020年3月期间社保（2020年3月社保系2020年4月补缴）。孙文文工资构成为月均工资3200元及满勤奖300元，大连万国公司自述为孙文文发放工资至2020年1月，2020年2月发放工资866.2元，2020年3月未发放，未向孙文文支付2019年防暑降温费。另，大连万国公司青岛分公司自述已为孙文文办理解除劳动合同手续，但未提交相应证据。孙文文于2020年4月向青岛市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1.大连万国公司青岛分公司支付2020年2月未足额支付工资2700元、3月工资3500元；2.支付2019年6月18日至2020年3月29日期间未签订劳动合同二倍工资差额32948.28元；3.支付经济补偿3500元；4.支付2019年防暑降温费560元；5.办理解除劳动合同及社保关系转移手续。2020年6月1日，该仲裁委作出青劳人仲案字[2020]第568号裁决书，裁决：1.大连万国公司青岛分公司支付孙文文2020年2月工资差额2633.8元、2020年3月工资差额3218.39元；2.大连万国公司青岛分公司支付孙文文2019年6月18日至2020年3月29日期间未订立书面劳动合同二倍工资差额32626.44元；3.大连万国公司青岛分公司支付孙文文解除劳动合同经济补偿3500元；4.大连万国公司支付孙文文防暑降温费560元；5.大连万国公司为孙文文办理解除劳动合同手续及社会保险关系转移手续。大连万国公司不服该裁决，诉至法院。 大连万国公司青岛分公司提交劳动合同附件、员工应聘登记表、社保缴费记录、就业登记花名册、保密及竞业禁止协议，证明公司为孙文文缴纳社保并签订劳动合同附件，佐证双方签订过书面劳动合同。法院认为，从应聘登记表看，明确载明了试用期及薪酬、转正薪酬及福利；劳动合同附件载有孙文文本人签名，且第2条有“乙方在合同签订期内……”内容；就业登记表显示劳动合同签订情况为：固定期限2019年7月16日至2022年7月15日，结合保密及竞业限制协议等证据，基本具备劳动合同要素，大连万国公司青岛分公司虽未提交劳动合同文本，但可确认双方签订劳动合同事实，对该组证据予以采纳。 一审法院认为，仲裁委裁决大连万国公司青岛分公司为孙文文办理解除劳动合同及社保关系转移手续，双方均未提起诉讼，视为对该项裁决的认可，且大连万国公司青岛分公司未提交证据证明已经办理解除劳动合同手续，故应予以办理。大连万国公司青岛分公司主张因其系外派劳务企业，主营业务为向国外进行劳务外派，受疫情影响，各国禁止入境，公司至今仍未恢复正常经营，依据《青岛市人力资源和社会保障局关于妥善处理新型冠状病毒感染的××疫情防控期间劳动关系问题的通知》（青人社发[2020]3号）第三条第（三）项“企业因受疫情影响导致停工停产在一个工资支付周期内的，应当按劳动合同规定的标准支付职工工资；超过一个工资支付周期的，企业安排职工工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；企业没有安排职工工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的80%支付职工基本生活费。”之规定，孙文文向公司主张2020年2月、3月全额工资无依据。法院认为，首先，大连万国公司青岛分公司在仲裁阶段认可孙文文自2020年2月9日起居家办公，且在居家办公期间正常提供劳动，大连万国公司青岛分公司未举证证明双方对工资支付标准形成新的约定，应继续履行原工资标准。其次，大连万国公司青岛分公司认可孙文文工资标准为3200元/月及满勤奖300元，并自认2020年2月向孙文文发放工资866.2元，2020年3月未发放工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”之规定，大连万国公司青岛分公司应当补发孙文文2020年2月工资差额2633.8元（3500元-866.2元），2020年3月工资差额3218.39元（3500元/月÷21.75天*20天）。大连万国公司青岛分公司主张与孙文文签订过书面劳动合同，不应支付未订立劳动合同二倍工资差额。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”如上所述法院已经确认双方签订劳动合同，故孙文文要求未签订劳动合同二倍工资请求无事实依据。大连万国公司青岛分公司主张不予支付经济补偿金3500元。法院认为，大连万国公司青岛分公司认可未支付孙文文2020年2月、3月工资，孙文文系以此为由申请离职，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬的；……”第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；”第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”的规定，大连万国公司青岛分公司应予支付经济补偿金。大连万国公司青岛分公司主张不予支付孙文文2019年防暑降温费560元，但认可未向孙文文支付该项费用，应依法支付防暑降温费。依照《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》（鲁人社发〔2015〕45号）第一条“企业职工防暑降温费标准调整为：从事室外作业和高温作业人员每人每月200元；非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。”以及《山东省人力资源和社会保障厅关于延长部分规范性文件有效期的通知》（鲁人社规[2018]12号）“……十、《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》，鲁人社发〔2015〕45号，延长有效期至2021年12月31日……”的规定，对青劳人仲案字[2020]第568号裁决第四项予以确认，对大连万国公司青岛分公司该项诉求不予支持。 一审判决：一、大连万国国际经济合作有限公司青岛分公司于判决生效之日起十日内向孙文文支付2020年2月工资差额2633.8元、2020年3月工资差额3218.39元；二、大连万国国际经济合作有限公司青岛分公司于判决生效之日起十日内向孙文文支付解除劳动合同经济补偿金3500元；三、大连万国国际经济合作有限公司青岛分公司于判决生效之日起十日内向孙文文支付防暑降温费560元；四、大连万国国际经济合作有限公司青岛分公司于判决生效之日起十日内为孙文文办理解除劳动合同手续；五、大连万国国际经济合作有限公司青岛分公司不予向孙文文支付2019年6月18日至2020年3月29日期间未订立书面劳动合同二倍工资差额32626.44元；六、驳回大连万国国际经济合作有限公司青岛分公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由大连万国公司青岛分公司负担。 二审中，当事人未提交新的证据。本院查明的事实与一审法院认定的事实一致。 本院认为，本案系劳动争议纠纷。仲裁程序中，上诉人认可被上诉人自2020年2月9日起居家办公并正常提供劳动，同时认可被上诉人工资标准为3200元/月及满勤奖300元，由此，一审根据上诉人自认支付给被上诉人2020年2、3月的工资数额，认定应当补发被上诉人2020年2、3月的工资差额并无不妥。二审中，上诉人 对仲裁中认可被上诉人自2020年2月9日起居家办公并正常提供劳动的事实予以确认，其上诉主张一审认定被上诉人居家办公缺乏证据支持的理由不能成立，上诉人主张不应支付被上诉人2、3月份工资差额的依据不足，本院不予支持。 综上所述，大连万国公司青岛分公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人大连万国国际经济合作有限公司青岛分公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  孙向东 审判员  马 喆 审判员  齐 新 二〇二一年四月十一日 法官助理杨志昌 书记员张 旭 书记员 于国英