山西省阳泉市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）晋03民终455号 上诉人（原审被告）：中国铁路北京局集团有限公司阳泉站，营业场所山西省阳泉市城区。 负责人：高增怀，站长。 委托诉讼代理人：梁燕青，山西诚又诚律师事务所律师。 委托诉讼代理人：周守文，男，中国铁路北京局集团有限公司阳泉站员工。 被上诉人（原审原告）：王双元，男，居民身份证记载的出生年月日为1961年11月11日，汉族，现住阳泉市。 委托诉讼代理人：武俊华，女，山西弘通律师事务所律师。 上诉人中国铁路北京局集团有限公司阳泉站因与被上诉人王双元劳动争议纠纷一案，不服山西省阳泉市城区人民法院（2021）晋0302民初8号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年3月23日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人中国铁路北京局集团有限公司阳泉站的委托诉讼代理人梁燕青、周守文，被上诉人王双元及其委托诉讼代理人武俊华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 中国铁路北京局集团有限公司阳泉站上诉请求：1.依法撤销阳泉市城区人民法院作出的（2021）晋0302民初8号民事判决书，改判驳回王双元的全部诉讼请求；2.依法判令一、二审全部诉讼费用由王双元负担。事实和理由：1.一审法院认定事实不清，证据不足。第一，根据王双元的档案材料反映，王双元的档案记载年龄应该为1961年11月11日，虽然其档案材料中出现个别几处1962年的痕迹，但均为“1”改“2”的情形，有河北某某司法鉴定中心出具的两份鉴定报告可以证实，故对于王双元的出生年月日不能认定为1962年11月11日。根据劳社部发（1999）8号《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二款第（二）的规定，“对于职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。”依此规定，在涂改的情形下肯定不能确定1962年11月11日为王双元的出生日期，若其坚持1962年11月11日的话，只能从没有修改的出生日期里选择，那么其自书的《入党申请书》中记载的出生年月日为1960年7月就成为档案最先记载的出生日，反而对王双元更不利。而按照中国铁路北京局集团有限公司阳泉站的多份内部文件中均能体现出王双元的出生时间为1961年11月11日，因此，人民法院有足够的证据和理由判断王双元的出生时间就是1961年11月11日。第二，虽然王双元提供的中国人民武装警察部队1983年11月10日出具的《证明》和1990年10月8日某某铁路局阳泉站出具的证明中记载是经调查核实王双元的出生日为1962年11月出生，那么王双元的户籍和身份证上记载的出生年月也应该是1962年11月才符合客观情形，但截至目前，王双元的身份证记载的出生日期仍然是1961年11月11日，说明当时出具该份《证明》的两机关并没有如实反映情况。第三，根据王双元的档案材料记载的家庭关系内，其有一双胞胎妹妹王某某。王某某的出生日期当时王双元填写的就是1961年11月11日，那么不能解释王双元的出生日期如何会成为1962年。更何况王双元2016年6月13日自行书写的说明材料里已经陈述清楚出现61年62年的情形纯属其自己所为，当时当兵条件不够就改年龄入伍占名额，现在想晚退休享受高待遇，没有甘蔗两头甜的道理。所以，上诉人认为王双元的出生日就是1961年11月11日，与其身份证年龄一致，且王双元的档案年龄和身份证年龄一致，应当以身份证年龄1961年11月11日为准申报退休，一审法院确认1962年为王双元的出生时间是错误的。2.一审法院适用法律错误，作出的判决超出了原告的诉讼请求范围。原告即王双元在一审过程中的诉讼请求有三项，其中第一项不需要人民法院确定，第二项为更正出生日期，第三项不属于人民法院受案范围，但一审法院的判决与原告的诉讼请求不符，该判决确定了原告即王双元的出生时间是1962年11月是错误的，超出了当时原告的诉讼请求范围，违反了法律规定且没有相关证据予以印证，应当依法撤销一审判决。另外，王双元于2020年后半年才提供了1983年11月10日、1990年10月8日出具的《证明》，此前，人社厅和本单位通知其办理退休手续前的档案记载的年龄与其身份证记载一致。 王双元辩称，1.本人真实出生年月日为1962年，最早的记载资料为入伍登记表，入伍登记表是经部队将“61”改为“62”，不是本人改动；1996、1999年的干部履历表是因本人按身份证填写错后，按真实年龄改动。2.在办理身份证时，本人是集体户口，将出生年月日记载为“1961”，本人反映过情况但派出所未进行变更，换第二代身份证时也没变更；本人填写家庭成员表时，将本人及妹妹的出生年月日均按本人身份证填写，后改动时没有将本人妹妹的出生年月日进行改动。3.关于1983年、1990年出具的“证明”，本人一直认为单位按1962年出生日期记载，在办理退休手续时才出现要按1961年办理，所以向单位提供了这两份“证明”。 王双元向一审法院起诉请求：1.依法确认原告与被告系无固定期限劳动合同关系。2.依法判令被告将原告的人事档案中的出生日期1961年11月11日更正为1962年11月11日。3.依法判令被告按原告的出生日期1962年11月11日为原告申报退休手续。 一审法院认定事实：原告于1978年参军，1984年退伍后到被告处工作至今。2020年8月19日，被告处劳动人事科向原告出具《告知通知书》，内容为：“经初审，您的出生日期为1961年11月11日，请于2020年8月24日17点前持相关材料（一寸免冠照片2张；身份证、户口本、社保卡原件），到劳资部门办理退休审批签认等相关手续。如因您自身原因不配合、不及时办理退休签认手续，由此带来的一切损失，均由个人承担”。原告认为其出生日期应为1962年11月11日，被告应按出生日期1962年11月11日为原告申报退休手续。2020年12月24日，原告向某某市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，某某市劳动人事争议仲裁委员会于同日作出×号《不予受理通知书》，后原告向一审法院提起诉讼。原告为证明其主张，提交1978年填写的《应征青年入伍登记表》，该表记载原告出生年月为1962.11.11（1962的2有改动）。1983年11月10日，中国人民武装警察部队某某地区支队出具《证明》（该证明原件在被告处）：“入伍后，王双元同志向组织说明，因当时入伍心切，误将1962年出生填写为1961年。经向原籍武装部和派出所发函调查，确定为1962年出生，在原《应征青年入伍登记表》上更改”。原告还提交《中华全国总工会会员证》、两份《铁路职工工作证》、《某某铁路局干部培训手册》（发证日期为95年7月3日）、中共某某省委党校于1997年7月31日向原告颁发的毕业证书（函证字第×××号）、实业总公司干部基本情况表、干部信息采集表，均记载原告出生日期为1962年11月或1962年11月11日。此外，原告提交其与被告于1996年1月31日签订的《劳动合同书》，记载原告出生日期为1962年8月。原告还提交某某铁路分局阳泉站于1990年10月8日出具的《证明》（该证明原件在被告处）：原告王双元多次向站领导及人事反映，其当时为了入伍，出生年月填写1961年11月，经站领导研究派员去部队调查核实，部队取证确定为1962年11月出生。被告对上述证据的质证意见为：对《应征青年入伍登记表》的关联性有异议，该登记表是原告当时入伍时作的登记，而且是与被告无关，不能以此来证实原告的出生日期为1962.11.11，可以清楚的看出是由1961年11月11日改为1962年11月11日，原告想用该证据证实出生年月日，没有关联性。对中国人民武装警察部队某某地区支队于1983年11月10日出具的《证明》、某某铁路分局阳泉站于1990年10月8日出具的《证明》有异议，这两份证据没有存放在被告管理原告档案内，且记载的内容与原告的身份证记载的出生年月日相矛盾，因为原告出生年月日按照其起诉状记载的身份证号码×××来看，这两份证明不能客观反映原告的出生年月日，如果出具这两份证明的相关人员到过原告户籍或者调取原告相关户籍资料，就不会不负责任的书写为1962年11月11日。对工会会员证、两份铁路职工工作证、干部培训手册、劳动合同书、毕业证书、实业总公司干部基本情况表、干部信息采集表的真实性和关联性有异议。结合原告的身份证年月日记载来看，其出生年月日并未为1962年11月，以上证据记载的出生年月日并非档案记载的最先时间，所以不能达到原告的证明目的。庭审时，被告提交原告的干部履历表（1996年制）、干部履历表（1999年制）、履历登记册（1984年填写）、入团志愿书（1978年填写）、入党申请书（1981年书写）、中国共产党入党志愿书（1982年填写）、中国共产党党员登记表（1985年填写）、退伍军人登记表（1984年填写）、医疗费补助表（1983年填写）、某某县人民医院诊断治疗建议书（1983年出具）、干部任免审批表、自传（1984年书写）、某某省公安局人民武装警察新兵集训鉴定表、中共某某省委党校经济管理专业函授大专班学员毕业鉴定表（1997年填写）、某某省委党校函授大专班招生报考登记表（1994年填写）、企业思想政治工作人员专业职务申报表、中共某某省委党校经济管理专业函授大专班学员学籍登记表（1994年）、铁路干部岗位培训学习情况登记表（1998年填写）、专业技术职务任职资格评审表（2002年填写）、干部人事档案专项审核认定表（2016年填写）、关于审核发现王双元档案中存在出生日期涂改的问题的说明（2016年）、原告与被告于2014年签订的《劳动合同书》（无固定期限）、某某省企业参保人员退休核准表（原告未在本人意见栏签字），欲证明原告的出生日期曾经出现过1960年7月11日、1961年11月11日、1961年8月、1961年7月11日及将1961年的1改为2的1962年11月11日和1962年8月、1962年7月11日，但是出现1改2的情形均发生在原告入伍前或者退役前，而此时间段原告还未与被告形成劳动关系，对于上述证据记载的出生年月日的责任应当由原告自行负责。被告还提交原告王双元于2016年6月13日书写的《说明》，欲证明其出现1961年的出生年月日的情形是原告明知而故意改动的，其自身陈述因入伍时年龄不足，为了入伍故意由1962年11月改为1961年11月。被告提交河北某某司法鉴定中心第×号《鉴定意见书》，鉴定意见为:王双元《退伍军人登记表》中出生年月栏手写字迹“1962.8”是经过涂改后形成的，涂改前内容为“1961.8”；被告还提交河北某某司法鉴定中心第××号《鉴定意见书》，鉴定意见为：王双元《履历登记册》中出生年月日栏手写字迹“1962年11月11日”是经过涂改后形成的，涂改前内容为“1961年11月11日”。原告对上述证据的质证意见为：被告单位均记载原告出生年月日为1962年11月11日，这是被告单位对原告最先登记原告的出生年月日为1962年11月11日，该履历表不存在更改痕迹。入党申请书登记为1962年11月11日，《某某省企业参保人员退休核准表》之前的证据均证明原告的出生年月日均为1962年11月11日。2016年6月13日书写的《说明》，是原告经过回村里了解过后，原告自己给单位写的说明，这个说明是单位要求如实写的，原告从村里了解的情况，原告本人并不清楚当时的情况。原告对河北某某司法鉴定中心出具的×号《鉴定意见书》、××号《鉴定意见书》无异议。以上事实，有原告提交的不予受理通知书、告知通知书、应征青年入伍登记表、中国人民武装警察部队某某地区支队于1983年11月10日出具的证明、某某铁路分局阳泉站干部科于1990年10月8日出具的证明、工会会员证、两份铁路职工工作证、干部培训手册、劳动合同书、毕业证书、实业总公司干部基本情况表、干部信息采集表，被告提交的干部履历表两份、履历登记册、入团志愿书、中国共产党入党志愿书、入党申请书、中国共产党党员登记表、退伍军人登记表、医疗费补助表、某某县人民医院诊断治疗建议书、干部任免审批表、自传、某某省公安局人民武装警察新兵集训鉴定表、学员毕业鉴定表、某某省委党校函授大专班招生报考登记表、企业思想政治工作人员专业职务申报表、学员学籍登记表、铁路干部岗位培训学习情况登记表、专业技术职务任职资格评审表、干部人事档案专项审核认定表、《关于审核发现王双元档案中存在出生日期涂改的问题的说明》、劳动合同书、某某省企业参保人员退休核准表、说明、两份河北某某司法鉴定中心鉴定意见书以及原、被告当庭陈述为证。 一审法院认为，本案中，原告的诉讼请求共三项，原告的第一项诉讼请求为“依法确认原告与被告系无固定期限劳动合同关系”；第二项诉讼请求为“依法判令被告将原告的人事档案中的出生日期1961年11月11日更正为1962年11月11日”，其本意为确认其本人档案中最先记载的出生时间为1962年11月；第三项诉讼请求为“依法判令被告按原告的出生日期1962年11月11日为原告申报退休手续”。关于原告的第一项诉讼请求，因庭审中原、被告双方均对原、被告系无固定期限劳动合同关系无异议，且被告提交的2014年原、被告签订的《劳动合同书》（无固定期限Ⅱ）也能证实双方系无固定期限劳动合同关系，故该项诉讼请求，一审法院予以支持。关于原告的第二项诉讼请求，原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）第二条第二项规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。综合考量原、被告在庭审中提交的证据，原告身份证记载的出生年月日为1961年11月11日，而人事档案中记载原告的出生年月日为1962年11月11日的较多，且最先记载原告出生时间的《应征青年入伍登记表》中原告的出生时间亦为1962年11月11日，虽然该表有涂改迹象，但中国人民武装警察部队某某地区支队于1983年11月10日出具的《证明》确定原告“为1962年出生”，并说明“在原《应征青年入伍登记表》上更改”；某某铁路分局阳泉站于1990年10月8日出具的《证明》也称经调查核实，“部队取证确定为1962年11月出生”。庭审时，被告虽提交河北某某司法鉴定中心×号《鉴定意见书》、××号《鉴定意见书》证实退伍军人登记表（1984年）、履历登记册（1984年）中原告的出生日期手写字迹是经过涂改后形成的，但被告并无证据证明该涂改为原告所为，且上述退伍军人登记表（1984年）、履历登记册（1984年）形成时间晚于《应征青年入伍登记表》，故原告王双元本人档案中最先记载的出生时间为1962年11月。关于原告的第三项诉讼请求，因不属于民事诉讼的受案范围，故一审法院在本案中不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百一十九条第（四）项、原劳动和社会保障局《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第（二）项（劳社部发[1999]8号）之规定，判决：一、原告王双元与被告中国铁路北京局集团有限公司阳泉站系无固定期限劳动合同关系。二、原告王双元本人档案中最先记载的出生时间为1962年11月。三、驳回原告王双元的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由被告负担。 本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。中国铁路北京局集团有限公司阳泉站提供一份于2014年与王双元签订的劳动合同书，拟证明该合同上显示王双元身份证记载出生年月日为1961年11月11日，王双元认可并签字。王双元质证后认为，签订合同时都得填写身份证，证明不了本人真实出生的年月日。王双元提供一份由某某县公安局某某派出所于2016年2月5日出具的证明材料。拟证明王双元积极报名参军，因当时年龄不足，改成1961年11月，实际出生年龄是1962年11月。中国铁路北京局集团有限公司阳泉站质证后称，2006年办理的二代身份证，但仍办理为1961年，说明户籍记载是1961年，故对该证明材料不予认可。 本院认为，上诉人中国铁路北京局集团有限公司阳泉站与被上诉人王双元于2014年签订了《劳动合同书》，系无固定期限劳动合同，双方均无异议，且合同内容不违反法律规定，本院予以确认。对于王双元向一审法院提出，中国铁路北京局集团有限公司阳泉站应将其人事档案中的出生日期1961年11月11日更正为1962年11月11日，并按其出生日期1962年11月11日申报退休手续的请求，属于行政管理范畴，不属于人民法院审理劳动争议的民事诉讼受案范围。 综上所述，上诉人中国铁路北京局集团有限公司阳泉站的部分上诉请求成立，本院予以支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款二项之规定，判决如下： 一、维持山西省阳泉市城区人民法院（2021）晋0302民初8号民事判决第一项； 二、撤销山西省阳泉市城区人民法院（2021）晋0302民初8号民事判决第二、三项。 一审案件受理费10元，减半收取5元,由王双元负担；二审案件受理费10元，由中国铁路北京局集团有限公司阳泉站负担。 本判决为终审判决。 审判长  胡旭辉 审判员  张卫华 审判员  贾志强 二〇二一年四月二十五日 书记员  张子璇