西安市未央区人民法院民 事 判 决 书（2020）陕0112民初18111号 原告：李立滨，男，1984年1月11日出生，汉族，住西安市雁塔区，公民身份号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX。委托诉讼代理人：马云骋，北京盈科（西安）律师事务所律师。被告：张智刚，男，1979年4月19日出生，汉族，住河南省开封市鼓楼区楼，公民身份号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX。被告：毛林同，男，1990年4月26日，汉族，住天津市西青区，公民身份号码：62242XXXX004263432。被告：谢连珍，女，1990年3月27日出生，汉族，住西安市灞桥区，公民身份号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX。委托诉讼代理人：陈明辉，男，住西安市碑林区。被告：吴金玲，女，1993年8月15日出生，汉族，住广东省信宣市，公民身份号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX。委托诉讼代理人：高元疆，男，住乌鲁木齐市新市区。被告：彭成，男，1991年7月20号出生，汉族，住陕西省西安市浐灞生态区，公民身份号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX。原告李立滨与被告张智刚、毛林同、谢连珍、吴金玲、彭成劳动争议纠纷一案，本院受理后，依据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用普通程序，由审判员孙云利独任审理。原告李立滨及其委托诉讼代理人马云骋，被告张智刚、毛林同，被告谢连珍的委托诉讼代理人陈明辉、被告吴金玲的委托诉讼代理人高元疆，到庭参加诉讼。被告彭成经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李立滨诉称，其于2019年5月9日入职西安纵智邦商贸有限公司，担任运营总监一职。2019年5月16日签订《劳动合同书》约定，工作期间为2019年5月9日至2020年5月8日，试用期为2019年5月9日至2019年6月8日，每月工资为20000元，试用期工资为16000元等。2020年2月24日，西安纵智邦商贸有限公司以其工作失职、公司经营困难为由将其辞退。其于同年2月25日向西安市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，其不服市劳人仲案字[CB2020]第32号裁决书。2020年5月12日，西安纵智邦商贸有限公司注销。故诉至法院，请求西安纵智邦商贸有限公司股东张智刚、毛林同、谢连珍、吴金玲、彭成承担相应责任，依法判决五被告1.支付其拖欠工资68000元；2.支付其拒不支付劳动报酬的赔偿金34000元；3.支付其加班费79992元；4.支付其非法解除、终止劳动合同的赔偿金40000元；5.立即给其出具《解除劳动合同证明》。被告张智刚辩称，其不是西安纵智邦商贸有限公司的股东，其原系西安纵智邦商贸有限公司的法定代表人，已于2020年1月16日后不再担任公司法定代表人，故原告起诉其主体错误。原告的诉讼请求证据不足，超出仲裁范围。西安纵智邦商贸有限公司已于2020年5月12日因经营不善进行了清算注销。其不再担任原公司任何职务，亦非股东，无法出具《解除劳动合同证明》。被告毛林同辩称，其已于2020年1月6日退出西安纵智邦商贸有限公司，非公司股东，原告起诉其无法律依据。被告谢连珍辩称，其原系西安纵智邦贸易有限公司的法定代表人兼股东，已于2019年4月辞去法定代表人职务。2020年1月16日已将全部股权无偿转让他人，其现在不是法定代表人也不是股东，不应承担原公司相关责任和义务。被告吴金玲辩称，其系西安纵智邦贸易有限公司的法定代表人及股东，西安纵智邦贸易有限公司已注销，注销公告期为2020年3月19日至2020年5月3日，公告期内未有任何个人、团体对公司解散注销提出异议。公司系有限公司，该承担的有限责任已结束。原告对市劳人仲案字[CB2020]第32号裁决书不服提起诉讼，起诉对象错误。被告彭成未应诉答辩。经审理查明，原告于2019年5月9日入职原西安纵智邦贸易有限公司上班，2019年5月16日双方签订《劳动合同书》约定，劳动期限一年，从2019年5月9日起至2020年5月8日止担任运营总监，月工资20000元，试用期月工资16000元（2019年5月9日至2019年6月8日），其中30%基本工资加30%岗位工资加40%绩效工资。每月15日以货币形式支付。原告在职期间西安纵智邦贸易有限公司未给原告缴纳2019年5月至2019年9月期间的社会保险费用，扣除了原告2019年6月绩效工资4000元、2019年10月至2019年12月绩效工资24000元，未支付原告2020年1月及2020年2月工资。原告2020年2月20日至2月24日钉钉打卡无出勤记录。2020年2月24日西安纵智邦贸易有限公司以原告严重失职给其公司造成严重损失且连续旷工5天，依据公司《管理制度》与原告解除劳动合同。原告遂申请劳动仲裁，请求依法裁决西安纵智邦贸易有限公司1.补缴2019年5月至2019年9月的社会保险费用；2.支付违法辞退赔偿金40000元；3.支付2019年6月工资4000元；2019年10月至12月工资24000元；2020年1月和2月工资40000元；合计68000元；4.支付延长工资报酬的经济补偿、克扣和拖欠工资的25%合计18000元；5.支付未按规定在解除劳动合同后给予劳动者经济补偿的额外经济补偿，为经济补偿金额的50%，计10000元。2020年7月3日西安市劳动人事争议仲裁委员会作出市劳人仲案字[CB2020]第032号裁决书，裁决1.西安纵智邦贸易有限公司应于本裁决生效之日起30日内为原告补缴2019年5月至2019年9月期间的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险费（具体金额以社会保险费征收机构核算认定为准，企业、个人部分分别各自承担）；2.西安纵智邦贸易有限公司于本裁决生效之日起10日内一次性支付原告2019年6月工资4000元，2019年10月至12月工资24000元，2020年1月至2月工资31954.02元，合计59954.02元；3.驳回原告其他申诉请求。原告不服，诉至本院，请求如前所述。另查，西安纵智邦贸易有限公司于2020年4月30日作出清算报告，股东分别为本案被告吴金玲、彭成。吴金玲出资35万元（70%），彭成出资15万元（30%），公司资产总额52877.73元，负债总额188080.02元，净资产总额-135202.29元。于2020年5月13日被西安市工商行政管理局浐灞分局正式注销解散。上述事实，有劳动合同书、聊天记录、清算报告、工资收入证明、仲裁裁决书、庭审笔录等在卷佐证。本院认为，用人单位注销营业执照后应将其股东列为当事人。本案中，西安纵智邦贸易有限公司于2020年4月30日注销，经查公司股东为吴金玲、彭成，该两人为公司权利义务承继人应作为被告承担相关法律责任。张智刚、毛林同、谢连珍在公司组织清算时非公司股东，原告请求张智刚、毛林同、谢连珍承担相关责任，于法无据，不予支持。原告请求被告支付其拖欠的工资6.8万元一节，因工资属于劳动者向用人单位提供劳动后应获得的劳动报酬，原告向被告公司提供了劳动，被告应足额支付原告报酬，故原告的此项请求本院予以部分支持，即2019年6月份工资4000元，2019年10月到12月工资24000元，2020年1月至2月工资31954.02元，共计59954.02元。根据法律规定，劳动者必须就用人单位拖欠其劳动报酬的违法行为先向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令用人单位限期支付而用人单位逾期仍未支付的情况下，才存在加付赔偿金。如果未经过这一前提程序，劳动者直接主张加付赔偿金，人民法院不予支持。原告未提供证据证明拖欠工资一事已经劳动行政部门先行处理，故原告请求被告按应付金额50%的标准向其支付拖欠劳动报酬加付赔偿金34000元，本院不予支持。原告请求被告支付加班费79992元一节，证据不足，本院不予支持。被告公司依据公司规章管理制度以旷工为由与原告解除劳动合同，非违法解除。原告请求被告支付违法解除劳动合同赔偿金40000元一节，本院不予支持。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，本案中原告2020年2月24日已与被告公司解除劳动关系，故原告请求被告向其出具《解除劳动合同证明》，符合法律规定，应予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款、第三十九条第（二）项、第五十条第一款、第八十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第九条之规定，判决如下：一、被告吴金玲、彭成于本判决生效后10日内共同支付拖欠原告李立滨工资59954.02元；二、被告吴金玲、彭成于本判决生效后10日内向原告李立滨出具《解除劳动合同证明》；三、驳回原告李立滨其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（原告已预交），由被告吴金玲、彭成承担，与上述（一）项应付款项一并支付原告。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。         审  判  员      孙云利   二〇二一年四月八日 法 官助 理      张  垚书  记  员      王  越 1