文书内容重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)渝03民终636号上诉人（原审被告）：重庆隆基消防工程有限公司，住所地重庆市渝**松石北路**，统一社会信用代码91500112688918871D。法定代表人：向伟，该公司总经理。委托诉讼代理人：邓正年，北京大成（重庆）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：朱仁秀，女，1968年3月5日出生，汉族，居民，户籍地重庆市南川区。委托诉讼代理人：张兰，重庆市南川区为民法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：熊强，重庆市南川区为民法律服务所法律工作者。上诉人重庆隆基消防工程有限公司（以下简称隆基消防公司）因与被上诉人朱仁秀工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市南川区人民法院（2021）渝0119民初250号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年3月10日立案后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。隆基消防公司上诉请求：1.请求撤销一审判决，依法改判。2.本案诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：上诉人对一审认定的被上诉人月工资标准为3262.5元没有异议，但是计算一次性伤残补助金时，应当以该标准加以计算，而不应当计算为4088.4元。一审被上诉人举示的医疗费证据，由于没有相应证据加以佐证，不能证明与工伤存在关联性，不应得到支持。被上诉人并未在统筹区地外就医，故不应当计算交通费。被上诉人受伤时应超过退休年龄，不应支付一次性工伤医疗补助金。被上诉人朱仁秀辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。朱仁秀向一审法院起诉请求：判决由隆基消防公司一次性赔偿朱仁秀因工受伤的各类工伤保险待遇费用为123018元[即医疗费（鉴定复查费）398元、停工留薪期间工资20442元（6814元×3个月）、住院期间伙食补助费328元（41天×8元）、护理费4100元（41天×100元）、一次性伤残补助金47698元（6814元×7个月）、一次性工伤医疗补助金14426元（7213元×2个月）、一次性就业补助金34623元（7213元×6个月×80%）、交通费603元、劳动能力鉴定费400元]。一审法院认定事实：2018年9月15日，朱仁秀到隆基消防公司承建的重庆市南川区“凤江晓月”工程的工地上从事消防安装工作，双方约定每日工资150元。2019年7月25日9时左右，朱仁秀在该工地六号楼安装油烟管时被砸伤。受伤后在2019年7月25日至7月27日期间朱仁秀在南川普济医院门诊治疗，用去医疗费305元，诊断为左手第四远节指骨结节粉碎性骨折。2020年7月27日下午朱仁秀到重庆市南川区中医医院住院治疗，诊断为左环指末节指骨骨折（开放性）、软组织疾患（左环指末节皮肤软组织缺损）。住院治疗41天后于2019年9月6日出院。隆基消防公司支付了朱仁秀住院期间的医疗费。2019年12月25日，朱仁秀到南川普济医院复查，用去医疗费93元。2019年10月15日，朱仁秀向重庆市渝北区人力资源和社会保障局申请工伤认定。重庆市渝北区人力资源和社会保障局于2020年6月2日作出渝北人社伤险认字[2020]871号《认定工伤决定书》，认定朱仁秀于2019年7月25日受到的伤害为工伤，由隆基消防公司承担工伤主体责任。2020年9月30日，重庆市渝北区劳动能力鉴定委员会作出渝北劳初鉴字[2020]948号《初次鉴定结论书》，鉴定结论为朱仁秀的左环指末节部分缺失为伤残拾级，无生活自理障碍。朱仁秀因本次鉴定支付鉴定费400元。2020年12月4日朱仁秀向隆基消防公司发出《解除劳动用工合同（劳动关系）申请》，要求与隆基消防公司解除劳动关系，并由隆基消防公司一次性解决因工受伤的工伤保险待遇。该《解除劳动用工合同（劳动关系）申请》通过邮政快递的方式于2020年12月7日送达隆基消防公司。2020年12月28日，朱仁秀向重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会递交了《劳动争议仲裁申请书》，请求裁决隆基消防公司一次性支付工伤保险待遇123018元。重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会于2020年12月29日作出南川劳人仲不字[2020]第3号《不予受理案件通知书》，以朱仁秀受伤时已经超过法定退休年龄，不属于劳动争议仲裁调整范围为由不予受理。诉讼中，朱仁秀、隆基消防公司均认可朱仁秀受伤前的日工资标准为150元，每月的工作时间不固定，有材料就做，没有材料就不做。一审法院认为，朱仁秀在工作中的受伤并被认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。隆基消防公司作为用人单位，未为朱仁秀参加了工伤保险，故朱仁秀的工伤保险待遇依法由隆基消防公司承担支付责任。关于朱仁秀工资的认定问题，由于双方均认可朱仁秀受伤前的日工资标准为150元，每月的工作时间不固定，有材料就做，没有材料就不做，该院依法按照月计薪天数21.75天折算朱仁秀受伤前的工资为3262.5元（150元/天×21.75天）。朱仁秀受伤后诊断为左环指末节指骨骨折，根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》S62.6的规定，其停工留薪期为3个月，朱仁秀的停工留薪期工资为9787.5元（3262.5元/月×3个月）。朱仁秀受伤后的劳动能力鉴定结论为伤残拾级，同时朱仁秀受伤时的本人工资3262.5元低于统筹地区职工平均工资60%（即6814元/月×60%=4088.4元），因此其依法应当享受的一次性伤残补助金为28618.8元（4088.4×7个月）。由于朱仁秀在2020年9月30日进行劳动能力鉴定，同时隆基消防公司于2020年12月7日收到朱仁秀邮寄的《解除劳动用工合同（劳动关系）申请》，因此朱仁秀依法应当享受的一次性工伤医疗补助金14310元（7155元/月×2个月）。因朱仁秀在2019年7月25日受伤时已年满51周岁，达到法定退休年龄，故其依法不享有一次性伤残就业补助金。由于朱仁秀在南川区内就医、居住，其受伤后到重庆市渝**进行工伤认定以及劳动能力鉴定产生了交通费用，因此该院酌情支持交通费300元。朱仁秀住院天数为41天，该院对护理费标准酌情按照100元/天计算，其护理费为4100元（41天×100元/天），住院伙食补助费为328元（41天×8元/天）。对于朱仁秀受伤后的门诊医疗费305元和出院后的门诊复查费93元，合计398元，属于朱仁秀因工受伤后产生的医疗费用，予以确认。对朱仁秀因劳动能力鉴定支付的鉴定费400元，予以确认。综上所述，朱仁秀依法应当享受的工伤保险待遇合计58242.3元（停工留薪期工资9787.5元＋一次性伤残补助金28618.8元＋一次性工伤医疗补助金14310元＋交通费300元＋护理费4100元＋住院伙食补助费328元＋医疗费398元＋鉴定费400元）。对于朱仁秀主张超出上述标准和项目的费用，于法无据，不予支持。据此，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条，《重庆市工伤保险实施办法》第十条、第三十六条和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决：一、由重庆隆基消防工程有限公司在本判决生效后五日内支付朱仁秀工伤保险待遇58242.3元；二、驳回朱仁秀的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由重庆隆基消防工程有限公司负担。本院二审查明，2020年12月28日重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局印发《关于做好2020年度全市职工基本养老保险、工伤保险待遇计发有关工作的通知》规定：重庆市2020年内计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的计发基数为85860元/年（7155元/月）。计算一次性伤残补助金时，本人工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的，按照上年度全市就业人员平均工资69819元/年（5819元/月）的60%计算。本院查明的其他事实与一审查明的事实相同，本院对一审法院查明其他事实予以确认。本院认为，本案二审的争议焦点：朱仁秀的一次性伤残补助金如何计算；一次性工伤医疗补助金、医疗费、交通费应否支持。关于一次性伤残补助金的问题。《重庆市工伤保险实施办法》第四十条规定：“以本市上年度职工月平均工资和全国上年度城镇居民人均可支配收入为基数核定工伤保险待遇时，若上年度标准尚未公布，可暂按上上年度标准核算，待上年度标准公布后再重新结算”。朱仁秀的劳动能力鉴定结论于2020年9月30日作出，隆基消防公司于2020年12月7日收到朱仁秀邮寄的《解除劳动用工合同（劳动关系）申请》，故朱仁秀的一次性工伤医疗补助金应按2019年重庆市职工月平均工资作为计算基数。由于一审判决时，2019年度重庆市职工月平均工资标准尚未公布，一审判决参照上上年度标准核算并无不当。但一审判决后，2020年12月28日重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局印发《关于做好2020年度全市职工基本养老保险、工伤保险待遇计发有关工作的通知》规定：计算伤残津贴、一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金时，本人工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的，按照上年度全市就业人员平均工资69819元/年（5819元/月）的60%计算，本案中，朱仁秀受伤时本人工资为3262.5元，低于上年度全市就业人员平均工资69819元/年（5819元/月）的60%，故本案中，朱仁秀的一次性伤残补助金应为24439.8元[（5819元/月×60%＝3491.4元）×7个月]，因本案出现新证据，一审法院对朱仁秀的一次性伤残补助金计算为28618.8元不当，应予纠正。上诉人主张按朱仁秀受伤时本人工资3262.5元计算其伤残补助金于前述规定不合，本院不予支持。关于朱仁秀的医疗费应否支持的问题。本案中，朱仁秀于2019年7月25日9时受伤，伤后在南川普济医院门诊治疗，用去医疗费305元，2019年12月25日，又到南川普济医院复查，用去医疗费93元，共计398元，均系受伤后治疗及复查产生的必要费用，应予支持。上诉人并未举示证据证明前述费用非治疗朱仁秀受伤的费用，故其该项上诉请求不能成立，本院不予采信。关于朱仁秀的交通费应否支持的问题。朱仁秀受伤和治疗地点均在南川区，但本案中，朱仁秀受伤后，为认定工伤及劳动能力鉴定到重庆市渝北区，必然产生交通费用，一审酌定支持300元并无不当，本院予以确认，上诉人的该项上诉请求亦不能成立。关于一次性工伤医疗补助金应否支付的问题。按照《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定，“一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，…十级2个月计发”，故本案朱仁秀的一次性工伤医疗补助金应为14310元（7155元/月×2个月）。上诉人提出朱仁秀已超过退休年龄，不应计发一次性工伤医疗补助金无法律依据，本院不予支持。上诉人未对一审法院计算朱仁秀停工留薪期工资为9787.5元（3262.5元/月×3个月）、护理费为4100元（41天×100元/天）、住院伙食补助费为328元（41天×8元/天）、鉴定费400元提出上诉，视为服判，本院予以确认。综上所述，朱仁秀依法应当享受的工伤保险待遇合计54063.3元（停工留薪期工资9787.5元＋一次性伤残补助金24439.8元＋一次性工伤医疗补助金14310元＋交通费300元＋护理费4100元＋住院伙食补助费328元＋医疗费398元＋鉴定费400元）。综上所述，因本案出现新证据，上诉人隆基消防公司的关于朱仁秀一次性伤残补助金计算有误的上诉请求部分成立，应予支持，其余上诉请求不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条及《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条，《重庆市工伤保险实施办法》第十条、第三十六条规定，判决如下：一、变更重庆市南川区人民法院（2021）渝0119民初250号民事判决第一项为“由重庆隆基消防工程有限公司于本判决生效后五日内向朱仁秀支付工伤保险待遇54063.3元”；二、驳回朱仁秀的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，减半收取5元，二审案件受理费10元，均由重庆隆基消防工程有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  李           川审 判 员  蔡           伟审 判 员  李           勇二〇二一年四月八日法官助理  朱晋云（院印）书记员陈思诗