北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终4755号上诉人（原审原告）：王永红，女，1974年1月21日出生，汉族，住北京市延庆区。委托诉讼代理人：王佳，北京奉公律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：德润鑫丰（北京）劳务派遣有限公司，住所地北京市房山区卓秀北街6号院6号楼10层1009。法定代表人：苑继荣，董事长。委托诉讼代理人：马凌寒，女，该公司总经办主任。原审被告：北京市西城区环境卫生服务中心，住所地北京市西城区北营房中街7号。法定代表人：周兴新，主任。上诉人王永红因与被上诉人德润鑫丰（北京）劳务派遣有限公司（以下简称德润鑫丰公司）、原审被告北京市西城区环境卫生服务中心（以下简称西城环卫中心）劳动争议一案，不服北京市西城区人民法院（2020）京0102民初2752号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年3月16日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。王永红上诉请求：撤销一审判决第三项，依法改判德润鑫丰公司支付我解除劳动关系经济补偿金3524．6元。事实和理由：1．德润鑫丰公司2019年5月16日支付款项系对生效裁决书的履行，与是否存在未及时足额支付劳动报酬的事实认定，完全属于两个不同的法律概念。依据裁决书，德润鑫丰公司最迟应于2019年5月14日前支付工资，于2019年5月16日支付工资的行为亦属于未及时足额支付劳动报酬。2．2018年11月16日至2019年5月7日期间存在拖欠工资的情形。德润鑫丰公司辩称，同意一审判决，不同意王永红的上诉请求。西城环卫中心未发表意见。王永红向一审法院起诉请求：1．确认2017年12月20日至2019年5月15日期间王永红与德润鑫丰公司存在劳动关系；2．二被告支付2018年11月16日至2019年5月15日期间工资12720元；3．德润鑫丰公司支付解除劳动关系经济补偿金3524．6元。一审法院认定事实：因继续履行劳动合同等争议，王永红曾向北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称西城仲裁委）申请仲裁，要求德润鑫丰公司继续履行劳动合同、支付2018年6月20日至2018年6月25日期间工资551．72元；支付2018年6月26日至2018年11月15日期间工资9680元、返还起重机吊装证。西城仲裁委于2019年2月18日作出京西劳人仲字[2019]第0396号裁决书，裁决：德润鑫丰公司支付王永红2018年8月5日至2018年11月15日期间工资7151．26元；德润鑫丰公司支付王永红2018年6月20日至2018年6月25日期间的工资551．72元；德润鑫丰公司继续与王永红履行劳动合同；西城环卫中心对第一项、第二项裁决承担连带赔偿责任；西城环卫中心返还王永红起重机吊装证。王永红、德润鑫丰公司向法院起诉，后王永红及德润鑫丰公司撤诉。王永红于2019年5月8日开始回到德润鑫丰公司上班至2019年5月15日。2019年5月16日王永红向德润鑫丰公司邮寄《解除劳动合同通知书》，载明：“劳动者王永红与你公司存在劳动关系，现你公司未及时足额支付劳动报酬。现本人依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条（二）未及时足额支付劳动报酬的规定，决定从2019年5月16日起与你公司解除劳动合同。”王永红提交了工资流水明细，证明2018年2月至2018年9月期间工资实际发放数额，主张德润鑫丰公司未及时足额支付2018年11月16日至2019年5月15日工资及京西劳人仲字[2019]第0396号裁决书结果中的金额。京西劳人仲字[2019]第0396号裁决书结果中的金额德润鑫丰公司于2019年5月16日支付给王永红，对此双方均予以认可。王永红向西城仲裁委申请仲裁，提出仲裁请求要求：1．确认2017年12月20日至2019年5月15日期间双方存在劳动关系；2．支付2018年11月16日至2019年5月15日期间工资12720元；3．支付解除劳动合同经济补偿金3524．6元。西城仲裁委于2019年11月8日作出京西劳人仲字[2019]第3451号裁决：一、确认王永红自2017年12月20日至2019年5月15日期间与德润鑫丰公司存在劳动关系；二、德润鑫丰公司支付王永红2018年11月16日至2019年5月15日期间工资12720元；三、西城环卫中心对德润鑫丰公司支付王永红2018年11月16日至2019年5月7日期间工资承担连带责任；四、驳回王永红其他仲裁请求。裁决书作出后，王永红不服向法院起诉，被告德润鑫丰公司、被告西城环卫中心未起诉并同意仲裁裁决意见。2019年11月11日，德润鑫丰公司支付王永红12720元，付款凭证标明“2018年11月16日至2019年5月15日工资”，王永红认可已收到款项。德润鑫丰公司提交了给王永红快递《工资发放通知书》被退回的快递单及法定代表人住院病历，证明直至2019年11月11日才支付2018年11月16日至2019年5月15日工资系王永红原因，并非德润鑫丰公司无故拖欠劳动报酬。一审法院认为，关于王永红要求确认与德润鑫丰公司自2017年12月20日至2019年5月15日存在劳动关系，德润鑫丰公司认可双方存在劳动关系，且京西劳人仲字[2019]第3451号仲裁裁决确认王永红与德润鑫丰公司自2017年12月20日至2019年5月15日存在劳动关系；2019年11月11日，德润鑫丰公司已支付京西劳人仲字[2019]第3451号仲裁裁决的应支付给王永红的2018年11月16日至2019年5月15日工资12720元，王永红明确表示收到。故法院对确认王永红与德润鑫丰公司自2017年12月20日至2019年5月15日存在劳动关系及支付工资不持异议。关于王永红要求支付解除劳动合同经济金的诉讼请求，由于王永红主张未及时足额的劳动报酬为2018年11月16日至2019年5月15日工资及京西劳人仲字[2019]第0396号裁决书结果中的金额。对于未支付京西劳人仲字[2019]第0396号裁决书结果中的金额，因王永红和德润鑫丰公司起诉后于2019年5月7日申请撤诉并得到法院准许，故京西劳人仲字[2019]第0396号裁决书生效。德润鑫丰公司于2019年5月16日已支付王永红，因此不属于未及时足额支付劳动报酬。关于2018年11月16日至2019年5月7日工资，双方正处于劳动争议处理阶段，不存在拖延支付的情况；2019年5月8日王永红上班至5月15日，双方约定工资支付周期为每月15日前支付上上月20日至上月19日工资，该期间的工资未超过一个工资支付周期，且2018年11月16日至2019年5月15日工资于2019年11月11日已经支付，故德润鑫丰公司不存在未足额支付劳动报酬。王永红主张其以德润鑫丰公司未足额支付劳动报酬为由解除劳动关系而要求德润鑫丰公司支付经济补偿金的诉讼请求，法院不予支持。判决：一、确认王永红自2017年12月20日至2019年5月15日期间与德润鑫丰（北京）劳务派遣有限公司存在劳动关系；二、德润鑫丰（北京）劳务派遣有限公司于判决生效之日起7日内支付王永红2018年11月16日至2019年5月15日期间工资12720元，北京市西城区环境卫生服务中心对前述应支付王永红2018年11月16日至2019年5月7日期间的工资承担连带责任（已支付）；三、驳回王永红其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，德润鑫丰公司提交北京市人力资源和社会保障局批复，以证明王永红的岗位为公益性岗位，不适用补偿金的规定；王永红对该证据真实性、关联性均不认可，亦不认可证明目的；西城环卫中心认可该证据真实性及证明目的。另，本院对一审查明的相关事实予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，双方对一审判决第一项、第二项均无异议，本院予以确认。王永红于2019年5月16日以德润鑫丰公司未及时足额支付劳动报酬为由提出解除劳动合同，并以此要求德润鑫丰公司支付其经济补偿金。王永红在庭审中主张德润鑫丰公司存在未及时足额支付劳动报酬的情形，其中包括三个阶段的工资，分别为2018年6月20日至2018年6月25日、2018年8月5日至2018年11月15日、2018年11月16日至2019年5月7日。关于2018年6月20日至2018年6月25日及2018年8月5日至2018年11月15日期间的工资。王永红曾于2018年11月16日向西城仲裁委申请仲裁，要求德润鑫丰公司支付前述期间的工资，西城仲裁委于2019年2月18日作出[2019]第0396号裁决，双方均不服裁决结果向法院提起诉讼，后双方于2019年5月7日申请撤诉，双方均认可2019年5月16日德润鑫丰公司将前述裁决款项支付给王永红。关于2018年11月16日至2019年5月7日期间的工资，实际系[2019]第0396号生效裁决确认德润鑫丰公司违法解除劳动合同并裁决双方继续履行劳动合同后，西城仲裁委依据前述生效裁决所裁决的工资损失，且德润鑫丰公司于裁决作出后即时履行了给付义务，故上述情形并不属于未及时足额支付劳动报酬。王永红上诉坚持以此为由要求德润鑫丰公司支付经济补偿金，事实及法律依据均不足，本院无法支持。综上所述，王永红的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由王永红负担（已交纳）。本判决为终审判决。审 判 长 窦江涛审 判 员 管元梓审 判 员 张 洁二〇二一年四月七日法官助理 韩郭玲书 记 员 陈丹妮