山东省济南市历城区人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁0112民初2353号原告：宗立平，男，1952年6月3日出生，汉族，住济南市市中区。委托诉讼代理人：宋丽荣，女，1953年4月20日出生，汉族，住济南市。被告：山东金泰集团股份有限公司，住所地济南市历城区。统一社会信用代码91370000163191817J。法定代表人：林云，董事长。委托诉讼代理人：杨继座，男，1973年12月14日出生，系该公司法务部部长，特别授权代理。委托诉讼代理人：安瑞祥，男，1959年6月28日出生，系该公司法务部副部长，特别授权代理。宗立平与山东金泰集团股份有限公司劳动争议一案，本院于2021年3月2日立案，并分别于2021年3月23日、2021年4月12日适用简易程序公开开庭进行了审理。宗立平的委托诉讼代理人宋丽荣，山东金泰集团股份有限公司的委托诉讼代理人安瑞祥到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。宗立平向本院提出诉讼请求：1.判决山东金泰集团股份有限公司支付宗立平代缴的社会保险基金54400.69元；2.判令山东金泰集团股份有限公司支付宗立平独生子女父母一次性养老补助金10630.8元；3.判令山东金泰集团股份有限公司支付宗立平因垫付社会保险基金造成的利息损失（按同期银行贷款利率计算，自2020年8月20日起的利息，按照一年期贷款市场报价利率）；4.山东金泰集团股份有限公司承担本案的诉讼费用。事实与理由：宗立平2012年6月在山东金泰集团股份有限公司正式办理了退休手续。因山东金泰集团股份有限公司欠宗立平就职期间的社会保险基金，宗立平未能办理退休手续，在无奈的情况下，于2012年6月12日代山东金泰集团股份有限公司一次性缴纳了山东金泰集团股份有限公司欠缴的社会保险基金54400.69元。宗立平办理退休手续后，山东金泰集团股份有限公司承诺尽快退还宗立平代缴的社会保险基金，并将山东省社会保险费专用收款票据票号242018782128在山东金泰集团股份有限公司财务挂账，但此后未向宗立平支付宗立平代山东金泰集团股份有限公司缴纳的54400.69元社会保险基金。经宗立平多次催要，山东金泰集团股份有限公司以企业困难为由至今未返还，己给宗立平的生活造成极大困难。按照国家计划生育政策，宗立平生育一名子女，按照规定，本应该享有退休一次性养老补助。宗立平退休后至今，山东金泰集团股份有限公司未向宗立平支付一次性养老补助。根据济南市发布的2011年度在岗职工平均工资为35436元，山东金泰集团股份有限公司应按济南市发布的2011年度在岗职工平均工资为35436元的30%（即10630.8元）向宗立平支付一次性养老补助金。为维护自身合法权益，宗立平特向贵院提起诉讼，请贵院支持宗立平的诉讼请求。山东金泰集团股份有限公司辩称，一、山东金泰集团股份有限公司应承担社会保险金额为40919.09元，宗立平应承担社会保险数额为13481.60元。宗立平于2012年6月退休，退休时垫付缴纳的社会保险费根据宗立平提供的山东省社会保险费专用票据中记载内容，证明社会保险费的单位缴纳额及滞纳金合计为40919.09元，个人缴纳额为13481.60元。根据《社会保险法》第十条规定，山东金泰集团股份有限公司同意承担社会保险费单位缴纳金额及滞纳金合计为40919.09元。社会保险费个人缴纳额13481.60元应由宗立平承担。二、对于宗立平要求山东金泰集团股份有限公司承担社会保险费的利息损失有异议，应驳回宗立平该项请求。宗立平缴纳社会保险基金系由宗立平主动垫付，双方未就该垫付款项的约定由山东金泰集团股份有限公司承担利息。同时，山东金泰集团股份有限公司系困难企业，为努力解决宗立平垫付款项已不容易，再判由山东金泰集团股份有限公司承担利息系额外加重被告负担，不利于欠款事项的妥善解决及矛盾化解，因此对宗立平要求利息有异议，不同意承担利息。三、关于宗立平要求山东金泰集团股份有限公司承担独生子女一次性补助金，该项请求已超过法定时效，应驳回该项请求。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中宗立平于2012年6月退休，宗立平退休后从未向山东金泰集团股份有限公司主张过，前期才向济南市历城区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，已超过仲裁时效，应驳回宗立平该项请求。二次庭审中，山东金泰集团股份有限公司称将社会保险单位缴纳额和滞纳金计算为40919.09元有误，实为40767.09元。宗立平对此无异议。宗立平同意将诉讼请求第二项计算标准济南市2011年度在岗职工平均工资更正为35435元，并按此主张。宗立平明确第三项请求计算利息基数为40767.09元，计算期限自2012年6月12日至实际付清之日止，利率分别为2020年8月19日前按照一年期同期银行贷款利率，2020年8月20日之后按照一年期贷款市场报价利率。经审理本院对以下事实予以认定：2021年1月13日，宗立平向济南市历城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1.山东金泰集团股份有限公司支付宗立平代缴的社会保险金54400.69元；2.山东金泰集团股份有限公司支付宗立平独生子女一次性养老补助金10630.8元；3.山东金泰集团股份有限公司支付宗立平因宗立平垫付社会保险基金造成的利息损失（按同期银行贷款利率计算）。济南市历城区劳动人事争议仲裁委员会于2021年1月13日作出济历城劳人仲案字〔2021〕第31号仲裁决定书，决定如下：对宗立平的仲裁申请，本委不予受理。山东金泰集团股份有限公司未对该仲裁裁决书提起诉讼。宗立平提交《退休证》及山东省社会保险费专用收款票据证实其于2012年6月在山东金泰集团股份有限公司正式办理了退休手续，并于2012年6月12日自费一次性缴纳了山东金泰集团股份有限公司欠缴的社会保险基金及滞纳金54400.69元。宗立平同意山东金泰集团股份有限公司仅承担应由单位缴纳的社会保险费金额及滞纳金，双方当事人均认可该部分金额为40767.09元。宗立平提交《独生子女优待证》证实其生育一名子女。宗立平主张其独生子女一次性养老补助金按济南市2011年度在岗职工平均工资35435元的30%计算。山东金泰集团股份有限公司抗辩称，宗立平的该项诉讼请求已经超过仲裁时效。对此，宗立平陈述“独生子女费是国家法定的待遇，我们响应国家号召，就生育一名子女，但独生子女费没有拿到，应该支付给我们。”“垫付的保险费和独生子女费都没有给，我一起问的。”“每年都追问。”对于为什么这么多年没有提起劳动仲裁或诉讼，其以上陈述与庭审中“我没有要过”的陈述相矛盾的问题，宗立平述称“因为每次问王辉，都说快了，说企业要整合，我就等着。”“（王辉）在被告单位负责，是被告单位负责人。”“原告本人在以前跟单位要过，回去后我把情况给原告本人说了，原告本人说要过。”本院认为，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。宗立平作为山东金泰集团股份有限公司的员工，双方均应依法参加社会保险，并依法缴纳社会保险费。因双方当事人已达成一致意见，宗立平同意山东金泰集团股份有限公司仅承担应由单位缴纳的社会保险费及滞纳金，本院确认山东金泰集团股份有限公司向宗立平支付代缴的社会保险费及滞纳金40767.09元。宗立平要求自其垫付上述款项之日起至付清之日止由山东金泰集团股份有限公司向其支付相应的占用资金利息，符合理据；其计算利率，未超出合理范围，符合法律规定，本院予以支持。《山东省人口与计划生育条例》规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由其所在单位按照设区的市上一年度平均工资百分之三十发给一次性养老补助。宗立平请求山东金泰集团股份有限公司按照2011年济南市平均工资的百分之三十支付独生子女一次性养老补助10630.5元（35435元×30%），符合相关规定。宗立平在庭审中的陈述虽然存有矛盾之处，但并不能否定其向山东金泰集团股份有限公司主张过该项权利的事实，本院综合宗立平的相关陈述认定，山东金泰集团股份有限公司就该项请求已超过仲裁时效的抗辩不成立。宗立平响应国家号召，仅生育一名子女，为国家人口和计划生育工作健康发展做出了应有的贡献，同时也符合在退休时领取独生子女父母一次性养老补助的条件，其相关诉讼请求应予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：一、山东金泰集团股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付宗立平垫付的社会保险费、滞纳金共计40767.09元及利息（以40767.09元为基数，自2012年6月12日至2020年8月19日按照一年期同期银行贷款利率计算，自2020年8月20日至实际给付之日止按照一年期贷款市场报价利率计算）；二、山东金泰集团股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付宗立平独生子女一次性养老补助10630.5元。如未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由山东金泰集团股份有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于济南市中级人民法院。审 判 员  刘   修   义二〇二一年四月十三日法官助理  张天女书记员黄雯