沈阳经济技术开发区人民法院民 事 判 决 书（2021）辽0191民初1187号原告：李秀艳，女，汉族，住址：沈阳市于洪区。委托诉讼代理人：刘世鑫，男，住址：沈阳市于洪区，系李秀艳儿子。委托诉讼代理人：林希海，男，汉族，住址：沈阳市和平区，系辽宁轩禾装饰装修工程有限公司法务部法律工作者，系李秀艳表哥。被告：沈阳朗洁清洁服务有限公司，住所地：沈阳市大东区。法定代表人：何士凡，系该公司总经理。委托诉讼代理人：路茗然，系辽宁奥启律师事务所律师。委托诉讼代理人：王振南，系辽宁奥启律师事务所实习律师。被告：三一重型装备有限公司，住所地：沈阳经济技术开发区。法定代表人：戚建，系该公司董事长。委托诉讼代理人：王凯，系辽宁圣法律师事务所律师。原告李秀艳诉被告沈阳朗洁清洁服务有限公司（以下简称“朗洁公司”）、被告三一重型装备有限公司（以下简称“三一公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人刘世鑫、林希海，被告沈阳朗洁清洁服务有限公司委托诉讼代理人路茗然、王振南，被告三一重型装备有限公司委托代理人王凯到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：请判令被告一赔偿原告医疗费43751.07元；2、因被告2与被告1是分包、服务与被服务关系，故被告2承担连带给付责任；3、诉讼费由被告承担。事实与理由：原告在2019年8月份从自己手机朋友圈上看到一则招聘信息，内容是“三一重型工厂招保洁工”并载明联系人李可经理的手机电话联系方式，经与李可电话联系后，给予接待安排录用，并分配了独自一人打扫三一重型厂九厂房区域卫生保洁的工作任务。每天工作时间上午7点30分至下午4点30分，每月工资1800元，于当月13日由保洁部主管金艳以现金形式发放，没有工资表签字流程。2019年12月30日上午8点30分左右，原告在打扫区域积雪清扫任务时，因积雪路面湿滑不慎摔倒，右肘部直接触地，过了近两个小时发现肘部肿的厉害，而且疼痛加剧，原告联系保洁部主管金艳打电话说明此情况，金艳到现场，看了一下原告伤的情况，表明让原告到附近医院拍个片看看，原告联系其爱人一同前去铁西区积水潭医院拍的片，诊断为右手肘部粉碎性骨折，需住院手术，因该院不具备治疗条件，故转至沈阳医学院附属中心医院住院手术治疗。住院11天，自垫付医疗费43751.07元，原告多次找到被告协商赔偿事宜未果，为了维护自身合法权益，故诉至法院。被告朗洁公司辩称,一、原告在我司工作时年龄已经达到59周岁，已经超过了法定退休年龄55周岁，原告与我司也是通过口头方式达成雇佣或者劳务协议，根据《劳动合同法》的相关规定，原告与我司不存在劳动关系，与我司是雇佣或者劳务关系，所以原告受伤不适用于《工伤保险条例》的规定，应当适用《民法典》和《侵权责任法》的规定，如果是雇员从事雇佣活动中受伤，则根据错过责任原则认定各方错过，承担相关责任。如果雇员不是在从事雇佣活动中受伤，则雇主无责任。二、根据视频录像显示，原告是在区厂房的路上，在三一重工门口不远处由于自己匆忙走路原因不慎摔倒在雪地上，根本不存在原告所说的“在打扫区域清扫积雪任务”，第一，厂房外扫雪根本不是我司与三一重工约定的服务范围，我司工作人员从事的都是厂房内的保洁工作，上诉事实有书面合同和证人证言佐证，第二，根据视频监控录像显示，原告在摔倒时根本没有携带任何扫雪工具，也没有进行任何扫雪动作，何来的扫雪过程中摔倒的说法而事实上是原告在早上上班时间8:30分由于迟到，着急往其工作地点工厂厂房处走，而此时由于三一重工的地面有积雪的原因不慎摔倒，所以原告根本不是在从事雇佣活动中受伤，其受伤的结果更不应该由雇主承担。三、原告的伤情实际只需要复位或者保守治疗，根本不需要进行手术治疗，大部分医药费是原告自行扩大损失，与被告无关，原告伤情是桡骨远端骨折、尺骨茎骨折和三角骨骨折，实际伤情并不严重，完全没有手术的必要，原告的实际花费不会达到诉请的金额。四、即使原告受伤需要有人承担责任，也是该是三一重型装备有限公司由于对自身厂内除雪工作不及时，所以原告在三一重工门口行走时不慎摔倒，根据《侵权责任法》的相关规定，如果三一重工没有在门口提供提示或警告牌等工具的，应当对原告的笋丝承担适当的补充赔偿责任。综上，原告与我司不是劳动关系，是我司雇佣的劳务人员，其主张实在雇佣活动（扫雪）中摔倒，但是一没有携带扫雪工具、二没有做扫雪动作，三扫雪也不是原告的工作范畴，原告没有提供应予支持的证据，根据现场监控视频，原告明显是在门口雪地由于着急不慎摔倒，跟从事雇佣活动没有一点关系，所以原告不是在从事雇佣活动中受伤，我司不应承担赔偿责任，即使根据公平正义等其他角度，原告受伤是由于三一重工的门口地面积雪问题导致，即使判决赔偿或补偿责任也应当有三一重工赔偿。被告三一公司辩称，三一公司不应当承担本案的赔偿责任理由如下：1、原告李秀艳提供的劳务服务行为是与被告沈阳朗洁公司所签订的劳务服务合同，所提供的劳务工作也是代表朗洁公司提供的劳务，与三一公司无关。2、三一公司与被告沈阳朗洁公司是有保洁服务合同，以及保洁外包合同补充变更协议，能够充分的证明三一公司将厂区以及厂区外围的工作全部外包给了沈阳朗洁公司，由沈阳朗洁公司对三一公司厂区及园区内的卫生工作负全部责任。沈阳朗洁公司所雇佣的人员所造成的人身损害应当由朗洁公司负责，依据合同相对性，其侵权行为应当由沈阳朗洁公司公司与三一公司无关。3、沈阳朗洁公司与三一公司所签订保洁服务合同以及补充合同，明确规定了三一公司的工作园区外围以及园区保洁工作全部承包给了沈阳朗洁公司，所以侵权责任应当由沈阳朗洁公司承担。4、原告是超过60岁以上的退休人员，所提供的劳务服务活动，因伤害住院期间的诉状中所提出的误工费是不应当支付的，因为原告有退休金。5、关于原告提出的后续治疗费，因其没有发生，请求法院不予支持。6、关于精神抚慰费也不应当支持，按照最高人民法院司法解释，应当按照评残后计算精神抚慰费。经审理查明，2019年8月，被告朗洁公司雇佣原告李秀艳在三一公司从事保洁工作，其分担区域为九厂区，2019年12月30日上午8时30分，原告李秀艳在三一公司厂区内摔倒，摔倒后与朗洁公司经理李可电话联系后，经过李可确认后，自行前往沈阳积水潭医院检查，后转院至沈阳医学院附属中心医院住院治疗，经诊断为桡骨远端骨折、尺骨茎骨折和三角骨骨折，共计住院10天，出院医嘱为：1、止痛、消肿等对症治疗；2、加强营养及护理；3、术后每2-3天换药，至14日酌情拆除缝线；4、指导患者功能锻炼患肢，患肢暂避免持物负重，出院后每月复查X线，内固定装置待骨折完全愈合后视情况可取出；5、出院后按皮肤科会诊意见继续治疗，每周门诊复查，一个月后，每周门诊续开诊断书。原告本次花费医疗费43751.07元，现第一次治疗结束，因骨折固定还需进行二次手术治疗，原告就第一次手术的医疗费与被告协商未果，起诉至本院。另查明，2018年11月1日被告三一公司与被告朗洁公司签订《保洁服务合同》，合同约定朗洁公司承担三一公司厂区的日常保洁服务，期限至2019年11月30日止，与2019年4月15日双方又签订一份《保洁外包合同补充变更协议》，协议约定有效期至2019年12月31日。本院认为，公民享有生命健康权。公民、法人由于过错侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，原告系受雇于被告朗洁公司，提供劳务时已达到法定退休年龄，原告受伤应由雇主被告朗洁公司承担赔偿责任，故原告要求被告朗洁公司承担赔偿责任有事实及法律依据，本院予以支持。关于原告主张医疗费的诉讼请求，原告因此次受伤，第一次治疗实际发生医药费43721.07元，本院予以支持。关于原告主张要求被告三一公司承担连带赔偿责任的诉讼请求，因被告三一公司在与朗洁公司签订服务合同过程中不存在过错，故原告的该项诉讼请求理由不当，本院不予支持。综上，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定，判决如下：一、被告沈阳朗洁清洁服务有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内赔付原告李秀艳医疗费43721.07元；二、驳回原告其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。案件受理费500元，因适用简易程序，减半收取250元，由被告沈阳朗洁清洁服务有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，预交上诉案件受理费，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。审判员  秦滇生二〇二一年四月十二日书记员  陈佳瑶本判决所依据的相关法律《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费，护理费，交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及误工减少的的收入。造成残疾的还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。