本溪市溪湖区人民法院 民 事 判 决 书 （2015）溪民初字第00541号 原告赵良华，男，1972年11月29日出生，汉族，辽宁省本溪市人，无职业。 委托代理人刘洋，系本溪市方正法律服务所法律工作者。 被告崔作俊，男，1964年8月14日出生，满族，辽宁省本溪市人，无职业。 委托代理人马明尧，系本溪市居正法律服务所法律工作者。 原告赵良华诉被告崔作俊提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告赵良华及其委托代理人刘洋、被告崔作俊及其委托代理人马明尧到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：2011年10月，被告崔作俊雇原告赵良华开车，被告每月给付原告工资6000元。2014年11月3日下午3点左右，被告安排原告在彩屯煤矿院内卸铁管，卸货过程中铁管掉落将原告砸伤。原告当即由原告的爱人和被告的儿媳送到本溪市第一人民医院急救，后由被告夫妻二人开车将原告送到沈阳医学院奉天医院住院治疗。经该院诊断：原告左足外伤、左足第1趾骨末节骨折、第2-5趾骨骨折、第2-4跖骨骨折、足背静脉断裂，原告共住院116天，住院期间医疗费用被告已垫付。现原告与被告未能就赔偿事宜达成一致，为维护原告合法权益，根据相关法律规定，原告特诉至法院，请求法院依法判决被告崔作俊赔偿原告赵良华住院伙食补助费5800元、营养费5800元、误工费9.08万元、护理费1.1136万元、交通费1000元、伤残赔偿金5.8164万元、精神损害抚慰金8724元，以上合计18.1424万元，并保留原告后续治疗的诉权，本案诉讼费用由被告承担。 被告辩称：第一点，对于原告要求的赔偿项目，伙食费和营养费每天按50元标准计算没有法律根据。并且被告在原告住院期间已经先后支付了3000元的费用，用于伙食费等支出。原告受雇于被告开车，误工费不是固定收入，且原告每年的工作时间不固定。原告按每月6000元计算误工费标准错误，原告十级伤残，休养期限过长。护理费和交通费应当提供相应证据。原告受伤不是因不法侵害造成，不适用精神损害赔偿。第二点，对于原告受伤的原因，是在卸车过程中自己造成的。事实上被告雇佣原告的工作是司机，没有给原告安排卸货的任务，被告另行雇佣有卸货的人员。原告的伤是从事雇佣以外的活动，因为自己的原因造成的。被告对此没有赔偿义务。综上所述，被告不同意原告的诉求，请法庭依法驳回原告起诉。 经审理查明：2011年10月，原告赵良华受雇于被告崔作俊，从事大型牵引车司机并为被告拉货。双方未签订书面的劳务合同。原告于2015年5月13日书写收条一份，被告在收款人处签字确认，收条中记载：“崔作俊给司机赵良华开车工资每月六千元人民币”。2014年11月3日，原告在位于本溪市溪湖区彩屯的阜新矿业集团彩屯煤业有限公司院内卸货，开箱解绳时车内铁管滑落将原告左脚砸伤，当即被送至本溪市第一人民医院，同日又转院至沈阳医学院附属中心医院即沈阳奉天医院住院治疗，经诊断为左足外伤、左足第1趾骨末节骨折、第2-5趾骨骨折、第2-4跖骨骨折、足背静脉断裂，住院治疗116天，住院期间分别进行左足外伤清创探查术、足背静脉吻合术、截趾术、取皮植皮术等。住院期间系原告妻子高春霞对其进行护理，沈阳医学院附属中心医院住院病历中长期医嘱记载：一级护理1天，其他均为二级护理；被告支付原告住院期间的医疗费2.00512万元，并额外给付原告3000元。原告于2015年2月27日出院，出院后沈阳医学院附属中心医院为原告出具连续休养诊断书，因其患足外伤、左足趾多发性骨折建议连续休养12个月。原告多次与被告协商赔偿一事未果，原告诉至本院，要求被告支付原告医住院伙食补助费5800元、营养费5800元、误工费9.08万元、护理费1.1136万元、交通费1000元、伤残赔偿金5.8164万元、精神损害抚慰金8724元，共计18.1424万元，鉴定费及本案诉讼费用由被告承担。诉讼过程中，原告经沈阳佳实司法鉴定所进行伤残等级鉴定，该所于2016年2月4日作出法医临床司法鉴定意见书，鉴定意见：赵良华左足第1趾骨末节骨折、第2-5趾骨骨折、第2-4跖骨骨折及足背部静脉断裂术后，足部伤残程度为十级，鉴定费用共计880元，包括鉴定费840元和挂号费40元。庭审中，原、被告就原告受伤前月平均工资5750元（日工资192元）达成一致意见。经查，被告应给付原告残疾赔偿金5.8164万元（按2015年度城镇居民人均可支配收入2.9082万元计算，2.9082万元×20年×10%=5.8164万元）、精神损害抚慰金8724元（按2015年度城镇居民人均可支配收入2.9082万元计算，2.9082万元×3年×10%=8724元）、误工费8.7936万元[日工资192元×458天（自2014年11月3日起计算至定残前一日即2016年2月3日止）=8.7936万元]、护理费1.1164万元（按2015年度居民服务、修理和其他服务业在岗职工平均工资3.5128万元计算，3.5128万元/365天×116天=1.1164万元）、住院伙食补助费5800元（50元/天×116天=5800元）、营养费3000元、交通费500元，共计17.5288万元。 另查，原告赵良华为农业户口，其妻子高春霞亦系农业户口。原告与其妻子于2010年1月起居住在本溪市溪湖区站前社区，即座落于本溪市溪湖区站前路4栋2单元9层3号的房屋。 又查，辽宁省2015年度道路交通事故损害赔偿标准城镇居民人均可支配收入2.9082万元，居民服务、修理和其他服务业职工平均工资3.5128万元。 本院所确认的上述事实，有常住人口登记卡、结婚证、本溪市公有房屋租赁证、证明（河东街道办事处站前社区居民委员会）、从业资格证、沈阳医学院奉天医院住院病历、沈阳医学院附属中心医院诊断书、沈阳医学院附属中心医院费用清单、沈阳市住院医药费专用收据、沈阳佳实法医司法鉴定所法医临床司法鉴定意见书、增值税普通发票、收款收据、当事人陈述笔录在卷为凭，这些证明材料经庭审质证及本院审查，可以采信。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告赵良华受雇于被告崔作俊，原告在从事雇佣工作中不慎被铁管砸伤，被告作为雇主应当承担赔偿责任。关于被告的责任认定问题，被告辩解称原告受伤系其从事与司机无关的解绳工作造成的，是原告自身行为导致与被告无关，但被告未提供相应有证明力的证据予以佐证，而结合本案具体情节，原、被告之间形成劳务关系，原告作为提供劳务一方在从事货物运输过程中，作为司机其本身对货物有必要的看管及配合装货、卸货的辅助义务，原告是在从事卸货解绳过程中不慎被铁管砸伤，是为更好完成雇佣工作而造成的，亦是因劳务自己受到损害，故被告作为雇主应当承担赔偿责任，但原告在工作中存在安全注意不到位，没有观察装货铁管中存在的隐患因素，亦应承担相应的民事责任。关于原告的损害赔偿费用的计算标准如何确定，本案原告及其妻子居住在本溪市溪湖区站前社区，且原告自2011年10月起受雇于被告并从事货车司机一职，其妻子亦在城镇打工，经常居住地和主要收入来源地均为城市，故有关损害赔偿标准费用应当根据城镇居民的相关标准计算。关于原告提出的住院伙食补助费及残疾赔偿金的主张符合法律规定，本院予以支持。关于原告提出的精神损害抚慰金，被告辩解称原告的受伤不是受到不法侵害不同意支付精神损害抚慰金，但在此次事件中原告受伤构成伤残，考虑对其今后的劳动生活造成一定影响，应给予其适当的精神赔偿，且原告主张的精神损害抚慰金的数额符合法律规定，故对原告的此主张本院予以支持。关于原告主张的误工工资问题，被告辩解称原告的误工期限过长，但就误工时间原告提供了接受治疗的医疗机构出具的休养诊断书，且被告对此证据的真实性无异议，故对被告的此辩解本院不予采信，另在庭审中原、被告就原告的平均工资5750元（日工资192元）达成一致意见，故被告应按平均工资5750元（日工资192元）支付原告自受伤之日起至定残前一日的误工工资。关于原告主张的护理费问题，虽未向本院提供护理等级证明，但原告在住院治疗期间足部严重受伤已无法独立行走，原告妻子对其进行护理，根据住院病历的记载的护理情况，被告应支付原告住院期间的护理费用，且原告主张的护理费符合法律规定，本院予以支持。关于原告主张的营养费部分，被告辩解称不支付原告营养费，但住院病历出院小结医嘱中记载出院时应加强营养，本院结合全案酌定支持3000元。关于原告要求被告支付交通费的主张，原告虽未向本院提供发生交通费用的票据，但原告居住在本溪，就医在沈阳，必然会发生相应的交通费用，故本院酌定支持500元。关于责任比例如何确定的问题，原告赵良华作为一名完全民事行为能力人，在工作过程中应当尽到必要安全注意义务，但本人因疏忽大意造成卸货解绳时铁管瞬间滑落将其砸伤，在此次事件中本人存在过失的情节，故原告应当承担相应的责任。视本案具体情节，原告应对其损害后果承担15%的责任，被告对原告的损害后果承担85%责任为宜。对于被告已经支付的3000元应从上述赔偿款中予以扣除。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下： 一、被告崔作俊于本判决发生法律效力之日起五日内赔偿原告赵良华残疾赔偿金5.8164万元、精神损害抚慰金8724元、误工费8.7936万元、护理费1.1164万元、住院伙食补助费5800元、营养费3000元、交通费500元，共计17.2288万元(已扣除3000元)的85%即14.64448万元； 二、驳回原告赵良华的其他诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3930元，鉴定费880元，合计4810元，原告赵良华负担721.5元，被告崔作俊负担4088.5元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省本溪市中级人民法院。 审 判 长  韩超楠 人民陪审员  牟淑霞 人民陪审员  李振惠 二〇一六年六月十六日 书 记 员  何君威 附：本案适用的法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《最高人民法院关于适用的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决，判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。