河南省洛宁县人民法院民 事 判 决 书（2021）豫0328民初261号原告梁灵强，男，汉族，1984年10月9日生，住河南省宜阳县。委托诉讼代理人郜晓婵、邱帅彪，河南张振龙律师事务所律师，特别授权。被告王耀伟，男，汉族，1981年4月23日生，住河南省洛宁县。委托诉讼代理人赵军权，河南卓青律师事务所律师，一般代理。被告郑州中良粮机有限公司。住所地:河南自贸试验区郑州片区(经开)航海东路1394号富田广场2号楼10层1010号。统一社会信用代码:91410184082251910H。法定代表人芦军胜，总经理。委托诉讼代理人姚志峰，上海锦天城（郑州）律师事务所律师，特别授权。原告梁灵强诉被告王耀伟、被告郑州中良粮机有限公司（以下简称中良公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告梁灵强及委托诉讼代理人郜晓婵、邱帅彪，被告王耀伟及委托诉讼代理人赵军权，被告郑州中良粮机有限公司委托诉讼代理人姚志峰均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告梁灵强向本院提出诉讼请求：1、依法判令第一被告赔偿原告各项经济损失357923元；2、依法判令第二被告对原告上述损失承担连带赔偿责任；3、本案诉讼费、保全费、担保费等费用由二被告承担。事实与理由：2020年5月，河南六和北徐饲料有限公司从第二被告处采购了成套的饲料储存处理设备，后第二被告将上述设备的整体施工及安装工程发包给了第一被告，原告受第一被告雇佣，于2020年5月5日进场施工。5月22日，原告在进行高空焊接工作时，因脚手架晃动、倾斜，导致其从3米左右的脚手架上坠落。事故发生后，原告被送至洛阳市交通医院住院治疗，被诊断为“双足跟粉碎性骨折”。第一被告仅支付了部分医疗、护理费用，便不再继续支付。第二被告将涉案工程分包给了不具备施工资质的第一被告人，系违法分包，应当对原告的损失承担连带赔偿责任。现原为维护自身合法权益，特诉至贵院，望判如所请。被告王耀伟辩称：一、答辩人王耀伟与被答辩人不存在雇佣关系，答辩人和被答辩人均系郑州中良粮机有限公司所雇，为郑州中良粮机有限公司提供劳务，因此被答辩人向答辩人主张赔偿系主体错误。答辩人与被答人一样，同属于郑州中良粮机有限公司提供劳务，答辩人虽以自己名义与中良粮机公司签订合同，但其实际是为了今后索要劳务报酬的依据，答辩人最多仅仅是只能算全体劳务提供者的代表，答辩人在案涉工程中与其他人员同样也是同样参与劳动，答人在案涉工程中与被答辩人及众劳务提供者系合伙关系。二、即便法庭要认为答辩人王耀伟与被答辩人之间存在雇佣关系，那么答辩人并无相关施工资质，郑州中良粮机作为案涉工程的发包方，其在明知答辩人无资质的情况下发包给答辩人案涉工程，属于违法发包，应对被答辩人的本次损害承担主要赔偿责任。三、被答辩人作为劳务提供者，其系完全民事行为能力人，在作业过程中，对自身安全应当尽到足够注意，对其中所存在的安全隐患也应有充分预见，对如何安全规范作业应当有一定认知，但其却未携带安全带，未进行任何安全保障措施，将自己置身于危险境地，其疏忽大意，对事故的发生亦存在一定的过错，故其自身应当承担一定损失责任。四、结合被答辩人所提供的住院病历情况，被答辩人在本次住院治疗期间存在高血压、××，因此法庭应对其在本次住院治疗医药费中减去其治疗××的相关花费，如果法庭无法详细区分其治疗自身疾病的花费，请求法庭对其住院医疗费酌情认定。五、被答辩人作为系连庄乡孙留村村民，所活为临时工，主要收入来源于农村。故其各项赔偿数额应按照农村标准进行计算。且被答辩人诉求中的误工费、残疾赔偿金，应按农村标准进行计算，交通费、精神损害抚慰金明显过高。根据最高院及河南省高级人民法院《关于开展人身损害赔偿案件统一城乡标准试点工作的意见(试行)》中的案件适用范围，适用人身损害案件城乡统一赔偿标准的案件为机动车侵权纠纷案件、医疗责任纠纷案件、产品质量责任纠纷案件，而本案为提供劳动者损害纠纷，再结合本案的实际情况，显然本案并不适用人身损害案件城乡统一赔偿标准，结合被答人的连庄乡孙留村村民身份，答辩人所主张赔偿的计算标准显然属于有误，应按河南省上一年度农村居民人均可支配收入标准计算赔偿金额。综上所述，答辩人也系郑州中良粮机有限公司在案涉工程中的劳务提供者，被答辩人向答辩人主张赔偿属于主体错误，退一步来讲，即便法庭认为答辩人应该承担被答辩的赔偿责任，也应该结合被答辩人的临时工、主要收入来源于农村的农村的情况，按照农村标准进行偿计算赔偿金额后，先由郑州中良粮机有限公司在违法发包的前提下对被答辩人先行承担主要赔偿责任，再根据被答辩人在本次事件中的自身过错程度确定其自行承担比例后，最终再确定被答辩人的责任。被告中良公司辩称：一、本案答辩人与被告王耀伟系承揽合同关系，并非被答人的接受劳务方，依法不应承担被答人受伤的赔偿责任。2020年5月5日答辩人与被告王伟签订《施工安全协议书》，其中明确约定:“3…乙方指定现场施工负责人和安全监督员…”“14。施工项目中甲方只提供必要的主材、工程零部件和产品单机，各种耗材由乙方自行负责”;付款方法为“进场付预付款人民币4万元(大写:人民币肆万元整)，完工验收合格后20天内支付尾款16万元(大写人民币拾陆万元整)”。《施工安全协议书》约定的内容表明，本次施工中，答辩人并不对施工现场进行管理，不提供劳动工具，并且根据被告王耀伟最终的成果一次性支付报酬。同时，本施工项目并非答人的经营范。故，根据《中华人民共和国民法典》第七百七十条关于承合同的规定，该《施工安全协议书》系承揽合同，答辩人并非被答辩人的接受劳务方也并非发包方，而是承揽合同的定作人，答辩人依法不应当承担被答辩人提供劳务受害的赔偿责任。二、即使应当承担责任，也应当按照各方的过错进行分担，而不应当由被告王耀伟承担全部责任及答辩人担连带责任。被答辩人在未能经过全面的工作培训和考核的情况下从事焊工相关的工作，系将自身的安全置于危险的境地。被答人在工作中存在忽视现场安全生产要求、未做安全生产措施、未取得特种作业操作证从事专业工作的行为，对于其最终受伤存在过错。根据《中华人民共和国民法典》第一千ー百九十二条的规定，提供劳务受害责任纠纷应当适用过错责任。故，应当按照过错责任原则对本案中被答人的损害进行划分，答辩人仅对于其存在过错的部分承担责任。三、被答人计算的赔偿数的标准及时间存在错误。(一)被答辩人误工期计算错误。根据《最高人民法院关于审理人身损害偿件适用法律若问题的解释》第七条的规定:误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。根据被答辩人提供的病例，被答辩人于2020年5月23日入院，2020年7月13日出院，可见其住院期间为51天。故，应当以51天计算误工期。(二)被答辩人误工费计算标准错误。有关机关对于从事焊工的劳动者会根据相关的考核发放特种作业操作证，但是被答辩人并非取得特种作业操作证的专业技术人员，不应当按照2019年河南省科学研究与技术服务业在岗职工平均工资进行计算。(三)被抚养人生活费计算错误。(四)护理费计算标准过高。(五)伙食补助费、营养费计算标准错误。(六)医疗费、交通费应当按照实际支出计算。(七)精神损害抚慰金及鉴定费的主张无法律依据。综上所述，被答辩人的诉讼请求没有事实和法律依据，请贵院在查明事实的基础上依法回被答辩人对答辩人的诉请请求。经审理查明：2020年5月5日，被告中良公司与被告王耀伟签订了施工合同及安全协议，合同主要内容为：甲方（发包方）：郑州中良粮机有限公司，乙方（承包方）王耀伟。合同约定由被告王耀伟施工被告中良公司承包的河南六和北徐饲料成套设备加工项目。施工工期为30天；合同约定了施工要求、工程质量及验收标准、付款方法等。2020年5月5日原告梁灵强经人介绍到被告王耀伟承包的该工程工地提供焊接劳务。2020年5月22日，原告梁灵强在高空脚手架上作业时，从高空摔落受伤。被送往河南临颍县人民医院治疗，经拍片诊断为双侧跟骨粉碎性骨折。次日，原告被送往洛阳市交通医院救治。经诊断为：双跟骨骨折。原告住院治疗51天，花去医药费28168.97元。原告梁灵强住院期间，被告王耀伟支付医疗费用35000元。因赔偿问题，双方协商未果，原告诉至法院。本案在审理期间，原告向本院提出伤残等级及护理期限鉴定申请，要求对其伤残程度及护理期限进行鉴定。本院乙方委托洛阳长安法医临床司法鉴定所进行鉴定。洛阳长安法医临床司法鉴定所于2021年1月5日作出洛长安司鉴所[2020]临鉴字第754号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、梁灵强双侧根骨骨折，评定为九级伤残；2、梁灵强出院后：出院后护理期限以69为宜，护理人数1人。另查明：2020年度河南省农村人均可支配收入为16107.93元/年。2020年度河南省农村人均消费性支出为12201.1元/年。2019年度农、林、牧、渔业在岗职工平均工资为47272元/年。2019年度居民服务、修理和其他服务业在岗职工平均工资为46858元/年。原告梁灵强家庭成员有：父亲梁石念，身份证号，母亲郜素子身份证号，妹妹梁灵美身份证号，妻子闫利利身份证号，长女梁筱曼身份证号，次女梁梓涵身份证号。本院认为：公民的健康权受法律保护，侵害他人健康权应当依法承担侵权责任。本案原告在河南六和北徐饲料成套设备加工项目工地受伤事实存在，本院依法予以确认。被告王耀伟提出的其与原告不存在雇佣关系，其与原告均系中良公司所雇佣，为中良公司提供劳务，原告应向中良公司主张赔偿及中良公司作为涉案工程发包方，在明知答辩人王耀伟无相关资质的情况下发包工程，属违法发包，对此对原告应承担主要赔偿责任的答辩主张。本院认为，被告王耀伟提出的其与原告不存在雇佣关系，均系为被告中良公司提供劳务，被告王耀伟对其主张没有提交相关证据，根据原、被告提交的施工合同及安全协议，被告王耀伟作为承包方承包了被告中良公司涉案工程，被告王耀伟作为雇主，雇员在从事雇佣活动中收到伤害，雇主应当承担责任，被告王耀伟主张被告中良公司违法分包应承担主要赔偿责任的答辩意见，本院依法不予采信。被告中良公司主张其与被告王耀伟系承揽合同关系，不是劳务接受方，不承担赔偿责任的答辩意见。本院认为，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。本案被告王耀伟与被告中良公司之间签订的是施工合同，有具体的施工质量要求、施工工期及工程款支付方式。被告中良公司的该项答辩主张本院依法不予采信。本案争议焦点为各方责任的划分及赔偿项目数额的确定。原告的合理诉讼请求本院依法予以支持，经庭审举证、质证，原告各项合理经济损失确定如下：1、医疗费28448.97元；2、护理费为15405.37元（46858元/年÷365日×120天）；3、住院伙食补助费为2550元（50元/日×51天）；4、营养费为1020元（20元/日×51天）；5、误工费为29528.81元（47272元/年÷365日×228天=29528.81元）；6、伤残赔偿金64431.72元（16107.93元/年×20年×20%）；7、交通费酌定为1020元；8、精神抚慰金为10000元；9、被扶养人生活费65885.6元。其中：长女7320.66元（12201.1元/年×6年×20%×1/2）；次女14641.32元（12201.1元/年×12年×20%×1/2）；父母43923.96（12201.1元/年×2×18年×20%÷2）；10、鉴定费为1900元，以上经济损失共计220190.47元。原告为被告王耀武提供劳务，双方形成了雇佣关系，被告王耀伟作为雇主应具有管理、监督义务并应当为提供劳务者提供安全的劳动环境和条件。原告在从事劳务活动中受到伤害，对原告的经济损失，被告王耀武应当承担赔偿责任。原告作为完全民事行为能力人在工作时，应当具有安全防范意识，其没有严格按操作规范工作，未要求穿带各种防护器具，未注意自身安全，自己存在一定过错，也应承担相应责任。被告中良公司将工程分包给没有施工资质的被告王耀伟，对原告所受到的伤害也应承担一定的责任。结合本案实际情况，原告梁灵强、被告王耀伟、被告中良公司分别承担30%、60%、10%责任较为合适，即由被告王耀伟承担60％赔偿原告132114.28元，扣除已支付35000元，应再赔偿原告97114.28元。被告中良公司承担10％赔偿原告22019元。依照《中华人民共和国民法典》第一千零四条、第一千一百七十九条、第一千一百九十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条、第七条、第八条、第九条、第十条、第十一条、第十二条、第十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定,判决如下:被告王耀伟于本判决生效之日起十日内赔偿原告梁灵强医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、被扶养人生活费、误工费、伤残赔偿金、精神抚慰金、鉴定费等共计97114.28元。二、被告郑州中良粮机有限公司本判决生效之日起十日内赔偿原告梁灵强医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、被扶养人生活费、误工费、伤残赔偿金、精神抚慰金、鉴定费等共计22019元。三、驳回原告梁灵强的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费减半收取3334元，由原告负担1000元，被告王耀伟负担2000元，被告郑州中良粮机有限公司负担334元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于洛阳市中级人民法院。审判员  陈红武二〇二一年四月八日书记员  刘 伟