湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂01民终1959号上诉人（原审被告）：武汉市莹龙生态农业科技发展有限公司。住所地湖北省武汉市蔡甸区玉贤街松林村罗湾特1号。法定代表人：杨世兴，该公司经理。委托诉讼代理人：周志益，湖北凌枫律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨先芳，女，1964年1月31日出生，汉族，住湖北省武汉市蔡甸区。委托诉讼代理人：王娜，湖北国森律师事务所律师。原审被告：杨世兴，男，1969年5月6日出生，汉族，住湖北省武汉市汉阳区。委托诉讼代理人：周志益，湖北凌枫律师事务所律师。上诉人武汉市莹龙生态农业科技发展有限公司（以下简称莹龙公司）因与被上诉人杨先芳及原审被告杨世兴健康权纠纷一案，不服湖北省武汉市蔡甸区人民法院（2020）鄂0114民初2212号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年1月22日立案后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用第二审程序，由审判员独任审理。本案现已审理终结。莹龙公司上诉请求：撤销一审判决，改判杨先芳的误工费为11900元，莹龙公司承担50%赔偿责任。事实和理由：莹龙公司仅雇请杨先芳十余天，且杨世兴多次嘱咐杨先芳不要爬到棚架上劳作，但杨先芳不听劝告，擅自爬上棚架受伤，其自身应承担50%的过错责任；即使主次开责，莹龙公司也是承担70%责任，而非90%责任；杨先芳是农村户口，已年满56周岁，她受莹龙公司雇请的报酬是70元/天，即使全月无休，一个月收入也只有2100元，一审法院按照月收入2442.74元计算误工费，标准过高，按照70元/天的标准，杨先芳的误工费应为11900元。杨先芳辩称，请求驳回上诉，维持原判。杨世兴述称，同意莹龙公司的上诉意见。杨先芳向一审法院起诉请求：1、判令由杨世兴向杨先芳支付医疗费、后期治疗费、伤残赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾辅助器具费、交通费、鉴定费、精神损害抚慰金等合计179987元；2、本案诉讼费由杨世兴承担。一审诉讼过程中，杨先芳变更第1项诉讼请求，判令杨世兴赔偿杨先芳各项损失合计183641.85元，并明确由莹龙公司承担赔偿责任。一审法院审理查明，2020年3月18日，莹龙公司法定代表人即杨世兴要求杨先芳在该公司从事务农、锄草、系葡萄藤工作，工资为70元/天。同年4月6日，杨先芳上葡萄架拉大棚尼龙绳时，从高处坠落，嗣后被紧急送往武汉市蔡甸区中医医院治疗15天。医疗费根据票据计算共计33578.59元（包含杨先芳因脊柱部位手术风险较大而听从主治医生建议聘请专家治疗支出3000元）；杨先芳在起诉状中自认莹龙公司支付医疗费3000元。出院诊断为：L4椎体压缩性骨折（气滞血淤）、筋伤（气滞血淤）、腰部软组织损伤、腰椎间盘突出症、腰椎退行性改变。出院医嘱为：加强营养；平卧硬板床休息1月，带腰部支具外固定3月，3月内禁止弯腰及负重，带支具适当下地行走，继续促骨质修复对症治疗，适当行双下肢功能锻炼，预防双下肢深静脉血栓形成；切口隔日换药，术后14天拆线；连续3月，每月复查腰椎X线片，了解骨折愈合情况，及内固定位置情况，及时对症治疗；不适随诊。杨先芳为治疗购买胸腰椎固定支具，支出208元。2020年7月12日，武汉福田爱民司法鉴定中心受杨先芳委托，对其伤情进行鉴定并出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人杨先芳损伤构成十级伤残；后续医疗费16000元左右；误工时间为伤后170天，护理时间为80天，营养时间为60天。杨先芳支付鉴定费2300元。同年9月16日，莹龙公司对该司法鉴定意见有异议并申请重新鉴定。同年10月29日，武汉平安法医司法鉴定所出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人杨先芳损伤构成十级残疾；后期医疗费16000元；自受伤之日起，误工时间180日，护理时间为90日，营养时间为90日（均含第二次手术时间）。莹龙公司支付鉴定费3000元。一审法院还查明，2018年7月至2020年1月间，杨先芳在武汉市涵海新材料有限公司务工，岗位为设备操作工，基本工资标准为120元/天，月收入不稳定，月均收入为2442.74元。一审法院认为，杨先芳从葡萄架大棚坠落受伤，事故的相关责任人依法应承担侵害其健康权的赔偿责任。此事故中，杨先芳从事的作业系莹龙公司生产所需，故莹龙公司系雇主，杨先芳系雇员，杨世兴不是雇主。杨先芳在此事故中受伤，其雇主即莹龙公司应对事故发生承担主要责任。杨先芳系完全民事行为能力人，明知自己年近60岁而登高作业，且在作业过程中忽视自身安全以致坠落受伤，应对此事故发生承担次要责任。杨先芳的经济损失共有10项，包括：1、医疗费，根据票据认定为33578.59元；2、后期治疗费，参考法医鉴定意见认定为16000元；3、残疾赔偿金，根据2020年度湖北省城镇居民人均可支配收入计算为37601元/年×20年×10%=75202元；4、误工费，按照杨先芳月均收入并结合法医鉴定报告计算为2442.74元/月×6个月=14656.44元；5、护理费，结合法医鉴定意见，按2020年度湖北省从事居民服务业的在岗职工平均工资标准计算为42677元/年÷365天×90天=10523元；6、住院伙食补助费，参照武汉市地区国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，并依据住院天数计算为50元/天×15天=750元；7、营养费，参照法医鉴定意见认为50元/天×90天=4500元；8、残疾辅助器具费，根据出院记录及票据认定为208元；9、交通费酌定为300元；10、精神抚慰金，按杨先芳的伤残等级酌定为3000元。上述损失共计158718.03元。杨先芳应自负10%责任，莹龙公司应承担90%责任，即158718.03元×90%=142846.23元。因莹龙公司已支付3000元，故莹龙公司实际应继续支付142846.23元-3000元=139846.23元。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，一审法院判决：一、莹龙公司于判决生效之日起五日内赔偿杨先芳各项经济损失共计139846.23元；二、驳回杨先芳的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费1400元，减半收取700元，首次鉴定费2300元，重新鉴定费3000元，合计6000元，由杨先芳负担1338元，由莹龙公司负担4662元。二审中，双方当事人均未提交新证据。一审法院查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇员对损害发生有过错的，可以减轻雇主的赔偿责任。本案中，莹龙公司明知杨先芳年近60岁，仍雇请其从事务农、锄草、系葡萄藤等工作，在杨先芳攀爬棚架工作时未予以制止且未提供任何安全保障措施导致杨先芳受伤，莹龙公司作为雇主，应对杨先芳的人身损害承担赔偿责任；杨先芳作为完全民事行为能力人，在未采取任何安全防护措施的情形下登高作业，对自身损害存在过错，可以减轻莹龙公司的赔偿责任，故一审法院酌定莹龙公司承担90%的赔偿责任符合法律规定，莹龙公司要求杨先芳承担50%责任的上诉主张缺乏事实和法律依据，本院不予支持。杨先芳提供了情况证明、银行卡交易明细清单证实其事发前的务工、收入情况，一审法院依照月均收入2442.74元/月的标准计算杨先芳的误工损失并无不当，莹龙公司要求按照2100元/月的标准计算误工费的上诉主张不成立，本院不予支持。综上所述，上诉人武汉市莹龙生态农业科技发展有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费1399.94元，由武汉市莹龙生态农业科技发展有限公司负担。本判决为终审判决。审判员  王丹红二〇二一年四月十二日法官助理朱越书记员宋晶晶