湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂03民终450号上诉人（原审第三人）：湖北经恒专用汽车有限公司。住所地：湖北省十堰经济开发区龙门工业园。法定代表人：薛光益，该公司经理。被上诉人（原审被告）：谢红征，男，汉族，1986年1月11日生，住河南省开封县。被上诉人（原审原告）：湖北合美人力资源有限公司十堰分公司。住所地：湖北省十堰市人民北路港晖巷1号。负责人：张辉山，该公司总经理。上诉人湖北经恒专用汽车有限公司(简称经恒公司)与被上诉人谢红征、湖北合美人力资源有限公司(简称合美公司)劳动争议纠纷一案，不服湖北省十堰市茅箭区人民法院作出的（2019）鄂0302民初3453号民事判决提出上诉。本院于2021年1月25日受案后，依法组成合议庭,经阅卷，认为事实已核对清楚，不开庭进行了审理。经合议庭合议，本案现已审理终结。经恒公司上诉请求：1、撤销湖北省十堰市茅箭区人民法院(2019)鄂0302民初3453号判决，改判经恒公司不承担赔偿责任；2、本案诉讼费用由原审原告承担。事实与理由：一、原审法院事实认定错误。1、谢红征与经恒公司之间并不存在劳务派遣关系，应当由骏强公司与合美公司十堰分公司承担连带赔偿责任。2、2015年10月16日，谢红征与骏强公司签订了>，合同期限为5年，双方存在劳动关系。在此期间由骏强公司派到特汽公司从事电焊工作，经恒公司与特汽公司之间只是合作经营，并没有对谢红征实际控制管理。3、2017年11月1日，在签订>期限内，因在车间工作时发生爆炸被炸伤，造成谢红征工伤的事实。4、合美公司十堰分公司为谢红征缴纳了2017年7月至2018年8月的工伤保险待遇等费用，按照>规定应当由用人单位负责办理工伤保险，双方之间存在劳动关系。5、经恒公司向谢红征每月发放3800元，是受骏强公司委托代为发放的房租交通等生活补贴，发放主体是用人单位骏强公司，并不是经恒公司。二、原审法院适用法律错误。谢红征在与骏强公司劳动合同期限内发生工伤事故，应当由用人单位骏强公司承担赔偿责任，而不是因骏强公司已注销为由，要求经恒公司承担赔偿责任。根据>第6条规定：发生争议的用人单位未办理营业执照、营业执照到期继续营业、被责令关闭、被注销以及用人单位解散、歇业、不能承担相关责任的，应当将用人单位和出资人作为共同当事人，要求其承担赔偿责任。综上，请求改判经恒公司不承担赔偿责任。合美公司向一审法院起诉请求：1、判令合美公司不支付谢红征一次性工伤待遇270828.93元；2、判令合美公司不支付谢红征带薪年休假工资3900元；3、案件受理费由谢红征承担。事实及理由：谢红征因工伤申请仲裁要求合美公司支付工伤待遇，由用工单位经恒公司承担连带赔偿责任。但事实上合美公司与经恒公司没有劳务派遣合作。经恒公司并不是用工单位。谢红征在合美公司发生工伤前12个月月平均工资是4000元，劳动仲裁把经恒公司给谢红征发放的费用与合美公司为其发放的工资相加，作为谢红征工伤前12个月的月平均工资来计算其工伤待遇错误，导致裁决谢红征的工伤待遇虚高。请求依法判决。一审法院认定事实：谢红征于2015年10月16日与骏强公司签订劳动合同到特汽公司的一个加工车间从事电焊工作，合同期限5年，至2020年10月15日止。该加工工作实质由特汽公司与经恒公司合伙生产。骏强公司现已被注销。特汽公司委托合美公司为谢红征等劳动者发放工资、缴纳社会保险。谢红征的工资现每月由合美公司发放4000元，由经恒公司发放3800元。合美公司为谢红征办理了2017年7月至2018年8月期间的工伤保险等社会保险。2017年11月1日谢红征车间从事电焊工作时发生爆炸被炸伤，随即被送往十堰市人民医院住院治疗53天，诊断为：创伤性脾破裂、失血性休克、创伤性隔疝。胸膜联合伤、左肾挫伤、腹壁软组织损伤、髋周软组织损伤。2018年3月7日，十堰市人力资源和社会保障局认定谢红征的伤情为工伤，2018年7月14日，十堰市劳动能力鉴定委员会鉴定谢红征的劳动能力为七级伤残。工作期间，合美公司、经恒公司未为谢红征安排带薪年休假。谢红征受伤后，合美公司支付了谢红征医疗费，并支付了停工留薪期工资11135.07元。2019年8月12日，合美公司与谢红片签订《工伤待遇赔偿补充协议》，约定由合美公司预赔偿谢红征工伤赔偿款20万元，最终赔偿数额以法院生效的判决书或调解书为依据。后谢红征以合美公司、经恒公司为被申请人向十堰市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、解除双方间的劳动关系；2、裁决被申请人支付谢红征工伤保险待遇共计333340元，其中一次性伤残补助金101400元、一次性工伤医疗补助金49740元、一次性伤残就业补助金82900元、停工留薪期工资93600元、住院伙食补助费5700元；3、被申请人给谢红征补缴欠缴的社保金；4、被申请人支付谢红征经济补偿金23400元；5、被申请人支付谢红征因不能享受失业待遇造成的损失14000元；6、被申请人支付谢红征带薪年休假工资7800元。十堰市劳动人事争议仲裁委员会于2019年5月16日作出十劳人仲[2018]裁字138号仲裁裁决书，裁决：1、合美公司与谢红征解除劳动关系；2、合美公司支付谢红征一次性伤残补助金101400元、一次性工伤医疗补助金49734元、一次性伤残就业补助金82890元、停工留薪期工资46800元、住院伙食补助费1140元，合计281964元，扣减已支付的11135.07元，合美公司还应支付谢红征270828.93元；3、合美公司支付谢红征带薪年休假工资3900元；4、经恒公司对上述款项承担连带赔偿责任；5、驳回谢红征的其他仲裁请求。合美公司不服，遂诉诸本院。一审法院认为：谢红征的工资由合美公司及经恒公司共同发放，合美公司为谢红征办理了社会保险，可认定合美公司、经恒公司同为谢红征的用人单位。谢红征所受伤害被依法认定为工伤，合美公司、经恒公司应共同承担其工伤保险待遇。谢红征因工伤致七级伤残，其要求解除劳动关系符合法律规定，本院予以支持。合美公司及经恒公司为谢红片发放的报酬均为谢红征的工资组成部分，故谢红征的月工资标准应均认定为工资7800元/月。根据谢红征的伤情，参照《湖北省工伤职工停工留薪期分类目录》，其停工留薪期本院酌定为酌定为6个月。故谢红征应享有的工伤保险待遇应核定为：一次性伤残补助金101400元（7800/月×13个月），一次性工伤医疗补助金49734元（4144.5元/月×12个月）、一次性伤残就业补助金82890元（4144.5元/月×20个月)、停工留薪期工资46800元（7800元/月×6个月）、住院伙食补助费1140元（20元/天×57天），以上计281964元。前述工伤保险待遇中，一次性伤残补助金101400元、停工留薪期工资46800元，合计148200元应由合美公司、经恒公司负担。其余工伤保险赔偿项目合计133764元，应由合美公司向工伤保险基金申报核销，如所核销金额不足，应由合美公司、经恒公司负责补足。合美公司已支付停工留薪工资11135.07元、预付工伤赔偿款20万元，可从应支付谢红征的工伤保险赔偿款中予以扣减抵销。此外，根据《职工带薪年休假条例》的规定，谢红征每年度享有5天带薪年休假。合美公司、经恒公司未为谢红征安排带薪年休假，谢红征要求支付一个年度的带薪年休假工资本院予以支持（超过部分超出了仲裁时效，本院不予支持），具体金额为3586.21元（7800÷21.75×5×200%）。故合美公司要求不支付谢红征工伤保险待遇、不支付谢红征带薪年休假工资的诉讼请求本院不予支持。经合议庭评议，依照《工伤保险条》第三十七条、《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，判决：一、解除湖北合美人力资源有限公司十堰分公司、湖北经恒专用汽车有限公司与谢红征间的劳动关系；二、湖北合美人力资源有限公司十堰分公司、湖北经恒专用汽车有限公司共同支付支付谢红征一次性伤残补助金101400元、停工留薪期工资46800元，合计148200元（湖北合美人力资源有限公司十堰分公司已支付）；三、湖北合美人力资源有限公司十堰分公司为谢红征向工伤保险管理机构申报核销一次性工伤医疗补助金49734元、一次性伤残就业补助金82890元、住院伙食补助费1140元，合计133764元。如所核销金额不足，则由湖北合美人力资源有限公司十堰分公司、湖北经恒专用汽车有限公司共同补足；四、湖北合美人力资源有限公司十堰分公司、湖北经恒专用汽车有限公司支付谢红征带薪年休假工资3586.21元；五、湖北合美人力资源有限公司十堰分公司已支付谢红征的停工留薪工资11135.07元、预付工伤赔偿款20万元合计211135.07元从前述湖北合美人力资源有限公司十堰分公司、湖北经恒专用汽车有限公司应支付谢红征的款项中予以扣减抵销；六、驳回湖北合美人力资源有限公司十堰分公司的其他诉讼请求。案件受理费10元，由湖北合美人力资源有限公司十堰分公司、湖北经恒专用汽车有限公司各负担5元。以上款项于本判决生效后十日内支付。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审期间，当事人未提交新证据。二审查明事实与一审查明事实一致，本院予以确认。本院认为：谢红征与湖北合美人力资源有限公司十堰分公司、湖北经恒专用汽车有限公司劳动争议纠纷一案，劳动仲裁阶段，裁决湖北经恒专用汽车有限公司对案涉工伤职工的相应工伤保险待遇承担连带责任后，其并未针对此裁决提起诉讼，视为该公司服从此裁决结果，该公司上诉认为不应承担责任的请求，本院不予支持。综上所述，湖北经恒专用汽车有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人湖北经恒专用汽车有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  曹相云审判员  刘 煜审判员  汪冬冬二〇二一年四月一日书记员  刘 曾