辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽08民终873号上诉人（原审原告）：大石桥市震宇耐火材料有限公司，住所地大石桥市博洛铺镇太平庄村。法定代表人：曹继伟，总经理。委托诉讼代理人：姜勇，职员。委托诉讼代理人：赵长书，辽宁中允律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王英，女，1972年6月20日出生，汉族，住大石桥市。被上诉人（原审被告）：毛泽旭，男，1993年11月1日出生，汉族，住大石桥市。被上诉人（原审被告）：毛会顾，男，1943年3月9日出生，汉族，住大石桥市。三被上诉人共同委托诉讼代理人：刘东磊，辽宁顺清满律师事务所律师。上诉人大石桥市震宇耐火材料有限公司因与被上诉人王英、毛泽旭、毛会顾劳动争议纠纷一案，不服辽宁省大石桥市人民法院（2020）辽0882民初4134号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后依法组成合议庭对本案进行审理。本案现已审理终结。大石桥市震宇耐火材料有限公司上诉请求：一、请求二审法院撤销大石桥市人民法院（2020)辽0882民初4134号民事判决书，依法发回重审或改判上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，上诉人不承担工伤赔偿义务。二、判令被上诉人承担本案诉讼费用。事实与理由：一、一审法院事实认定不清，判决错误，上诉人非工伤赔偿责任主体。毛付喜是营口三友助剂有限公司的在职正式员工，该公司为其缴纳五险一金，本案适格工伤承担主体为营口三友助剂有限公司。毛付喜与上诉人之间不存在劳动关系，一审判决认定事实不清，判决错误。二、一审判决上诉人按月支付抚恤金计算标准错误。上述论述上诉人与毛付喜不存在劳动关系，一审法院认定毛付喜工资3000元/月无事实及法律依据，判决错误。三、作为本案重要事实的加盖上诉人公章并签署法定代表人姓名的工伤申请表为伪造，一审法院对该事实不予审查，导致加盖上诉人公章的工伤申请表系他人擅自加盖上诉人公章，且法定代表人签字部分也为他人冒用法定代表人签字，该份材料为伪造，不产生法律效力，该材料对上诉人不产生效力，一审法院对该事实未予审查，事实认定不清，判决错误。王英、毛泽旭、毛会顾辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。王英、毛泽旭、毛会顾向一审法院起诉请求：1、要求确认原告与三被告的被继承人毛付喜之间是雇佣关系而不是劳动关系；2、要求确认被告已获得中国太平洋保险公司营口中心支公司足额赔偿789856.25元，以及李刚额外给付的补偿40000元；3、依据填平原则，原告不承担工伤补偿的给付义务；4、本案的诉讼费等一切费用由被告承担。一审法院认定事实：王英、毛泽旭、毛会顾系毛付喜第一顺序法定继承人，毛付喜于2018年11月17时左右因交通事故当场死亡。毛付喜死亡后，经大石桥市人力资源和社会保障局作出大人社认（2019）58号认定工伤决定书，认定毛付喜在下班途中发生交通事故当场死亡，毛付喜受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，属于工伤认定的范围，予以认定为工伤。大石桥市震宇耐火材料有限公司不服工伤认定，向本院提起诉讼，本院作出（2019）辽0882行初31号行政判决书，判决驳回大石桥市震宇耐火材料有限公司请求撤销大石桥市人力资源和社会保障局作出大人社认（2019）58号认定工伤决定书的诉讼请求。大石桥市震宇耐火材料有限公司不服行政判决，向营口市中级人民法院提起上诉，营口市中级人民法院作出（2019）辽08行终170号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。大石桥市震宇耐火材料有限公司不服行政判决，向辽宁省高级人民法院申请再审，辽宁省高级人民法院作出（2020）辽行申59号行政裁定书，裁定驳回大石桥市震宇耐火材料有限公司的再审申请。另查明，2019年3月15日，王英、毛泽旭、毛会顾到大石桥市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，仲裁请求：大石桥市震宇耐火材料有限公司支付一次性工亡补助金、丧葬补助金及供养亲属抚恤金。2020年7月30日，大石桥市劳动人事争议仲裁委员会作出大劳人仲第2019156号仲裁裁决：一、被申请人支付申请人一次性工亡补助金人民币727,920元（计算标准：2017年度全国城镇居民人均可支配收入36,396元×20倍=727,920元）。二、被申请人支付申请人丧葬补助金人民币24,876元(计算标准：营口市2017年度职工月平均工资4,146元/月×6个月=24,876元）。三、被申请人支付申请人2018年11月9日至2020年7月30日抚恤金18,630元（计算标准：3,000元/月×30%×20个月+3,000元/月×30%÷30天×21天）。以上三项被申请人共计人民币771,426元，扣除被申请人已支付申请人丧葬费20,000元，被申请人还应当支付申请人人民币柒拾伍万壹仟肆佰贰拾陆元（751,426元）。被申请人应当在本裁决生效后三日内支付完毕。四、被申请人自2020年7月31日起按月支付申请人毛会顾抚恤金，标准为900元（计算标准：本人工资3,000元/月×30%=900元）。支付时间至申请人毛会顾丧失领取抚恤金的条件。抚恤金的标准应根据营口地区职工平均工资等情况适时调整。再查明，庭审中，王英、毛泽旭、毛会顾自认因交通事故造成毛付喜死亡已经获得第三人侵权赔偿，大石桥市震宇耐火材料有限公司已付丧葬费20000元。一审法院认为，毛付喜在下班途中因第三人侵权死亡，经大石桥市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经人民法院一审、二审确认工伤认定为合法的行政行为，故毛付喜应当享受工伤保险待遇。因大石桥市震宇耐火材料有限公司未为毛付喜参加工伤保险，故大石桥市震宇耐火材料有限公司应当承担工伤保险待遇赔偿责任。王英、毛泽旭、毛会顾作为毛付喜第一顺序法定继承人，依法享有大石桥市震宇耐火材料有限公司工伤保险待遇赔偿。相关法律规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本案工伤保险待遇依法计算如下：丧葬补助金24876元(计算标准：营口市2017年度职工月平均工资4146元/月×6个月=24876元），供养亲属抚恤金18630元（2018年11月9日至2020年7月30日的抚恤金计算标准：3000元/月×30%×20个月+3000元/月×30%÷30天×21天），一次性工亡补助金727920元（计算标准：2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元×20倍=727920元），以上项目共计771,426元。大石桥市震宇耐火材料有限公司自2020年7月31日起按月支付毛会顾抚恤金，标准为900元（计算标准：本人工资3000元/月×30%=900元）。支付时间至申请人毛会顾丧失领取抚恤金的条件。抚恤金的标准应根据营口地区职工平均工资等情况适时调整。关于大石桥市震宇耐火材料有限公司提出的本案侵权赔偿责任与工伤保险待遇赔偿责任相竞合，不应获得双重赔偿的主张，因现行法律仅是规定了医疗费不得重复赔偿，王英、毛泽旭、毛会顾基于毛付喜与大石桥市震宇耐火材料有限公司存在劳动关系，依据《工伤保险条例》的规定享有工伤保险待遇赔偿并无不当。综上所述，大石桥市震宇耐火材料有限公司诉请于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《工伤保险条例》第二条、第三十九条、第六十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、驳回原告大石桥市震宇耐火材料有限公司的诉讼请求。二、原告大石桥市震宇耐火材料有限公司给付被告王英、毛泽旭、毛会顾工伤保险待遇赔偿金751426元（扣除已付20000元）。三、原告大石桥市震宇耐火材料有限公司自2020年7月31日起按月支付被告毛会顾抚恤金，标准为900元（计算标准：本人工资3000元/月×30%=900元）。支付时间至毛会顾丧失领取抚恤金的条件。抚恤金的标准应根据营口地区职工平均工资等情况适时调整。上述给付义务，限大石桥市震宇耐火材料有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内履行。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告大石桥市震宇耐火材料有限公司负担。本院二审期间，当事人未提交新证据，本院审理查明的事实与原审认定事实相一致。本院认为，关于上诉人主张与毛付喜之间不存在劳动关系、不应承担工伤赔偿责任一节，经查，关于毛付喜与上诉人之间是否存在劳动关系及毛付喜是否构成工伤问题，已经辽宁省高级人民法院（2020）辽行申59号行政裁定书裁定确认，故一审法院依大石桥市人力资源和社会保障局作出的工伤认定确认上诉人向三被上诉人赔付毛付喜相关工伤保险待遇并无不当，本院依法予以确认。另，关于上诉人主张一审认定毛付喜月工资3000元依据不足一节，本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，上诉人虽不认可毛付喜月工资3000元，但并未充分举证证明其主张，依法应承担举证不能的不利后果。综上所述，上诉人大石桥市震宇耐火材料有限公司上诉请求不成立，应予驳回。一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第一项、《最高人民法院关于适用的解释》第三百三十三条规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由大石桥市震宇耐火材料有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  段建勇审判员  朱隆升审判员  杨名环二〇二一年四月二日法官助理宫剑书记员杜梓琦