四川省简阳市人民法院民 事 判 决 书(2016)川2081民初367号原告：曾成文，男，1950年11月15日出生，汉族，住四川省简阳市。被告：简阳中汽挂车有限公司，住所地四川省简阳市新市镇工业园区。法定代表人：雷杨丽，总经理。诉讼代表人：四川大公会计师事务所有限责任公司，住所地成都市高新区益州大道北段777号1栋2单元17层1708，系被告之破产管理人。委托代理人：彭阳俊，系被告破产管理人之工作人员。委托代理人：刘钟蔚，系被告破产管理人之工作人员。原告曾成文诉被告简阳中汽挂车有限公司（以下简称中汽挂车公司）职工破产债权确认纠纷一案，本院于2016年1月28日立案受理。本案依法由代理审判员赵春梅适用简易程序于2016年3月23开开庭进行了审理。本案因案情复杂，本院于2016年4月22日依法转为普通程序审理，并依法组成合议庭于2016年5月19日再次公开开庭进行了审理。原告曾成文、被告中汽挂车公司委托代理人彭阳俊、刘钟蔚到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告曾成文诉称：原告曾成文于1984年12月开始与雷杨丽做车箱生产，工资为800元/月。后来成立中汽挂车公司，雷杨丽涨过几次工资，自2012年年底至2014年6月期间的工资为3500元/月。原告主要负责技术、工艺设计、成本核算等工作。被告中汽挂车公司自2013年10月至2014年5月未支付原告工资，共计欠工资26000元，并由被告出具欠原告工资欠条一张。原告之所以在未收到工资仍在被告处上班，是因为2013年10月以前也曾有过未按时支付工资情形，但后来都补发了工资。原告收到���条后，因欠付工资数额不正确曾找过被告中汽挂车公司，因中汽挂车公司已将公章移交破产管理人，原告只能以欠条中的金额申报债权和起诉。中汽挂车公司已进入破产程序，该公司的资产已移交破产管理人，破产管理人对原告申报的工资债权不予确认。故原告起诉至法院，请求依法确认原告在被告中汽挂车公司的职工破产债权26000元。被告中汽挂车公司辩称：从法院受理的其他中汽挂车公司职工破产债权确认纠纷案件中各原告的陈述内容，结合破产管理人现有的资料，原告是被告中汽挂车公司破产前的职工。原告提供的欠条，无其它证据佐证，且有关欠条的形成及欠工资金额的核算，雷杨丽、马某等人的陈述相互矛盾，欠条的真实性存疑。请法院依法判决。经审理查明：被告中汽挂车公司是于2006年5月29日依法登记成立的企业法人，法定代表���为雷杨丽，因被告公司经营不善，资不抵债，经债权人申请破产，本院于2015年7月31日立案受理了中汽挂车公司破产清算一案，并于2015年11月13日指定四川大公会计师事务所有限责任公司担任被告中汽挂车公司的管理人。本院受理被告中汽挂车公司破产清算一案后，通知被告法定代表人雷杨丽按法律规定向本院提交公司财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况，雷杨丽无正当理由未予提交，本院于2015年11月25日作出（2015）简阳民破字第01-1号罚款决定书，对雷杨丽作出罚款50000元的处罚决定。2015年12月10日破产管理人与雷杨丽办理移交财务档案资料，从移交的档案资料中无欠职工工资的相关材料；同日，破产管理人对雷杨丽作了移交笔录，移交笔录中雷杨丽对有关职工安置的陈述为“问：中汽的职工安置是否已经全部安置？答：没有，均已安置完毕，约10余人，2013年约2个月工资”。除雷杨丽移交给破产管理人的财务资料中2007年和2008年会计明细账中有欠付职工工资的总金额和欠部分职工（含原告曾成文）工资的金额外，雷杨丽移交给破产管理人的账册及人事档案等资料中没有反映欠职工工资的证据，破产管理人于2015年12月28日、2015年12月31日两次催促雷杨丽补全人事档案及财务资料，雷杨丽均未补充提交。原告于2016年1月4日向被告简阳中汽挂车的破产管理人申报债权，破产管理人因无法核实原告等人申报的工资欠付事实及具体数额，破产管理人于2016年1月11日作出（2016）中汽破管字公第01号《简阳中汽挂车有限公司破产前欠职工工资调查公示》，对包括原告曾成文等17人的职工破产债权申请作出不予确认的公示。原告曾成文不服，向本院提起诉讼。另查明，���告曾成文系被告中汽挂车公司破产前的职工，主要负责技术、设计等工作，被告自2013年10月起因经营困难未支付原告工资。本院对中汽挂车公司法定代表人雷杨丽以及与欠条形成有关的马某、卢某、易某、罗某等人作了调查，其中：雷杨丽陈述欠职工工资的欠条是由马某、卢某、易某三人计算欠工资情况，并拉出表格给雷杨丽核实，欠条的出具是由马某和罗某在负责，公章不是其加盖的；卢某、易某、马某陈述其均未参与过欠职工工资的核实和出具欠条；罗某陈述是由其起草欠条格式，交雷杨丽打印，但职工姓名、欠工资金额和欠工资时间段均为空白，并由雷杨丽加盖公章后交罗某，在罗某处保留两三个月后，罗某根据雷杨丽的口头陈述将欠条打给了相应的职工，欠工资金额及时间段均是根据雷杨丽的要求书写，欠条是在2015年3月至6月期间形成的。原告庭审中陈��自2012年年底至2014年6月期间的工资为3500元/月，被告自2013年10月至2014年5月未支付原告工资。涉及本案原告的欠条，载明“简阳中汽挂车有限公司资产被简阳市人民法院整体拍卖，截止2014年6月欠职工曾成文工资26000.00元人民币（该职工工资从2013年10月日至2014年5月日止）。欠款人：简阳中汽挂车有限公司，2014年6月10日。”该欠条上的落款时间并非2014年6月10日，而是倒签。原告收到欠条后，因欠付工资数额不正确曾找过被告中汽挂车公司，因中汽挂车公司已将公章移交破产管理人，原告以欠条中的金额申报债权和起诉。原告未收到工资仍在被告处上班，是因为2013年10月以前也曾有过未按时支付工资情形，但后来都补发了工资。以上事实，有原告提交的原告身份证复印件、《欠条》、《简阳中汽挂车有限公司破产前欠职工工资调查公示》，被告提交的被告营业执照、简阳市人民法院（2015）简阳民破字第01-1号民事决定书、（2015）简阳民破字第01-1号罚款决定书、简阳中汽挂车有限公司资料移交笔录、交接目录、催收函，本院对雷杨丽、马某、卢某、易某、罗某的调查询问笔录及原、被告的陈述等证据予以证实，经合议庭评议，以上证据来源合法，内容客观、真实，与本案具有关联性，本院予以确认。本院认为：劳动者的合法权益应受法律保护。原告曾成文系被告中汽挂车公司破产前的员工，本案争议的焦点是：被告是否欠原告曾成文职工工资26000元。原告主张其提供的欠条能够证明中汽挂车公司欠工资的事实，关于欠条载明的事实认定问题。本院认为，首先，该欠条系孤证，需要结合其他证据以及原、被告陈述等来确定欠条是否可以作为认定案件事实的依据。其次，原告提供的欠条虽然加盖了被告中汽挂车��司的印章，但无具体经办人、无工资的计算标准和方式，雷杨丽的陈述与马某、卢某、易某和罗某关于欠条具体经办人员、欠条的形成及工资核实等的陈述相互矛盾，被告中汽挂车公司是否欠原告26000元工资的事实，无法通过单独的欠条来查实。第三，工资是劳动者耐以生存的生活来源。原告曾成文作为被告中汽挂车公司的工人，原告对自己的工资标准及欠付工资时间在庭审中陈述一致，不存在矛盾。第四，原告收到欠条后，因欠付工资数额不正确曾找过被告中汽挂车公司，因中汽挂车公司已将公章移交破产管理人，原告只能以欠条中的金额申报债权和起诉，可见，原告曾成文的陈述，符合日常生活规律，且原告一直在积极地维护自己的合法权益。第五，原告在未支付工资的情况下仍在被告处继续上班8个月，是因为被告曾有过未按时支付工人工资的情形，后来补发了工资，一个企业难免有困难的时候，原告基于被告以前拖欠工资的情形相信被告能够补支工资而继续在被告处上班的理由，是符合常理的。综上，结合原告的陈述和被告中汽挂车公司向原告出具的欠条，能够相互印证被告中汽挂车公司欠原告工资26000元的事实。故本院对原告主张要求确认其对被告中汽挂车公司享有职工破产债权26000元的诉讼请求予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国企业破产法》第六条、第二十一条、第四十八条、第五十八条之规定，判决如下：确认原告曾成文对被告简阳中汽挂车有限公司享有职工破产债权26000元。本案案件受理费200元，由被告简阳中汽挂车有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五��内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省资阳市中级人民法院。审 判 长  凌俊杰代理审判员  赵春梅人民陪审员  李义琼二〇一六年六月十三日书 记 员  禹闻君