云南省楚雄彝族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）云23民终367号 上诉人（原审被告）：楚雄绿波健康产业有限公司。住所地：云南省姚安县草海工业园区。 法定代表人：司民志，系公司董事长。 委托诉讼代理人：杨涛，系公司员工。代理权限：特别授权代理。 被上诉人（原审原告）：果秀，女，彝族，1962年12月16日生，初中文化，农民，云南省牟定县人，住云南省牟定县。 被上诉人（原审原告）：果花，女，彝族，1968年3月11日生，小学文化，农民，云南省牟定县人，住云南省牟定县。 被上诉人（原审原告）：王芝，女，彝族，1963年2月8日生，小学文化，农民，云南省牟定县人，住云南省牟定县。 被上诉人（原审原告）：果学英，女，彝族，1979年6月26日生，初中文化，农民，云南省牟定县人，住云南省牟定县。 被上诉人（原审原告）：王兆芳，女，彝族，1960年4月16日生，小学文化，农民，云南省牟定县人，住云南省牟定县。 原审被告：李桢荣，男，汉族，1990年4月27日生，初中文化，农民，云南省禄丰县人，住云南省禄丰县。 原审被告：楚雄欣惠科技有限责任公司。住所地：云南省楚雄市鹿城镇滨河南路********。 法定代表人：唐岑，系公司总经理。 上诉人楚雄绿波健康产业有限公司（以下简称绿波公司）因与被上诉人果秀、果花、王芝、果学英、王兆芳（以下简称五被上诉人）及原审被告李桢荣、楚雄欣惠科技有限责任公司（以下简称欣惠公司）劳务合同纠纷一案，不服牟定县人民法院（2020）云2323民初886号民事判决，向本院提出上诉，本院于2021年2月5日立案受理后依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。 上诉人绿波公司上诉请求：1.撤销原判驳回被上诉人原审起诉或发回重审；2.一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 事实与理由：一、本案不符合受理条件，应驳回被上诉人原审起诉，一审在被上诉人不符合起诉条件下受理案件，违反法定程序。本案中被上诉人系多人，分别与原审被告李桢荣建立劳务合同关系，每个被上诉人与李桢荣均建立独立的法律关系，被上诉人应当分别提起诉讼，被上诉人将分属不同法律关系案件，一并向原审法院起诉，不符合起诉条件，严重违反法定程序，一审未依法驳回起诉错误。二、原审追加上诉人及欣惠公司作为被告严重违反法定程序。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第七十三条规定:必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的，人民法院应当依照民事诉讼法第一百三十二条的规定，通知其参加。该法条仅规定必要共同诉讼人没有参加诉讼的，人民法院有权通知其参加诉讼，但在本案中李桢荣与上诉人及欣惠公司并非必要共同诉讼人。若一审认为被上诉人诉请对象错误，应当要求其撤诉后重新起诉，法院依职权追加上诉人及欣惠公司作为被告，严重违反法定程序。三、一审判决上诉人承担责任超出被上诉人原审请求，违反不告不理原则。本案被上诉人原审诉请为要求李桢荣支付劳务费，法院依职权追加上诉人为被告后，被上诉人对此仅请求法院依法判决。其既未变更诉请，也未另行要求上诉人支付其劳务费。在被上诉人未起诉上诉人，也未要求上诉人承担责任的情况下，一审超出被上诉人一审诉请径直判决上诉人支付被上诉人劳务费违反不告不理原则〔参考案例最高人民法院（2019）最高法民再233号〕。四、上诉人与被上诉人之间并无任何关系，也从未雇佣被告从事劳务，一审在未查清事实基础上判决上诉人承担劳务费系错误的。 五被上诉人答辩称，我们2019年10月、11月的工资没有拿到，至于由谁付这笔钱由法院判决。 原审被告李桢荣述称，请求驳回上诉，维持原判。 原审被告欣惠公司未陈述意见。 五被上诉人向一审起诉请求：1.判令被告李桢荣支付所欠原告的劳务费11990元，其中果秀1680元、果花875元、王芝3520元、果学英3075元、王兆芳2840元；2.诉讼费由被告李桢荣承担。 一审查明：2018年7月26日，被告欣惠公司任命被告李桢荣为牟定基地的负责人，基地主要种植蔬菜和鲜花，基地系向牟定县共和镇新甸村委会囤子仓一、二组租赁。李桢荣负责牟定基地的技术指导、管理和采买等工作。2018年11月15日，欣惠公司在其公司的进出口销售财务工作群中发布信息，内容为：“从2018年11月1日开始，公司名称为：楚雄绿波健康产业有限公司，统一社会信用代码：91532325709887825C”。李桢荣的工作安排和工作汇报均在楚雄绿波冷库发货工作群里进行，2019年4月13日，被告李桢荣作为乙方与甲方牟定县共和镇新甸村委会囤子仓一组、二组村民小组和丙方牟定县共和镇金马居委会下金马居 民谷光松签订了土地承包协议，协议约定甲方将农户委托流 转的182.69亩水田承包给乙方从事农业生产经营（即本案 案涉的牟定基地），承包期限从2019年1月1日起至2026 年12月31日止。2020年4月3日，甲方牟定县共和镇新甸 村委会囤子仓一组、二组村民小组与李桢荣签订了土地承包 合同解除协议书，双方协商解除了2019年4月13日签订的 土地承包协议。从2019年4月起至当年的11月底，原告果 秀、果花、王芝、果学英到李桢荣负责的牟定基地上做工，王兆芳从2019年10月起到该基地做工，主要为该基地种植 蔬菜和鲜花提供劳务，原告与被告李桢荣约定的工资标准是做满20天按照80元每天计算，不足20天的按照70元每天计算。李桢荣的姐姐李桢燕及母亲段积兰负责基地的考勤工作，每月由李桢荣制作工资表通过进出口销售财务工作群报 送公司财务。原告果秀、果花、王芝及果学英2019年9月份以前的工资每月均由公司人员邵红英来到牟定基地当场发放（邵红英系另案877号和844号案件中查明的人员），几原告在牟定基地做工期间，部分人员随李桢荣到姚安基地做过活，工资回到牟定基地发放。2019年10月、11月，共拖欠原告果秀的劳务费为1680元，拖欠果花875元，拖欠王芝3520元，拖欠王兆芳2840元，拖欠果学英10月份的劳务费为1920元。2020年2月29日，李桢荣将姚安基地的种植品种和库存化肥、农药移交给了被告绿波公司，绿波公司职工陈绍雪在接收人处签名，邵红英在兼（应为监）交人处签名确认。另查明，本院受理后，被告欣惠公司正在进行简易注销公告。 一审认为，关于本案履行义务的主体。《中华人民共和国民法通则》第四十三条规定：企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第58条规定：企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任。本案中，（1）被告李桢荣是否是本案支付义务的主体。从欣惠公司的人事变动通知和进出口销售财务工作群、楚雄绿波冷库发货工作群中发布的信息、李桢荣与工作群里的人员聊天记录和几原告对工资发放的陈述可以查明，被告李桢荣在本案中系案涉牟定基地的负责人，其每月制作工资表报送公司财务工作群，公司财务邵红英每月到牟定基地发放工资，李桢荣的工作由楚雄绿波冷库发货工作群中人员安排，李桢荣的工作进度等也是在该工作群中汇报，故李桢荣在牟定基地中履行的是职务行为，因此李桢荣不是本案的支付义务主体；（2）绿波公司是否是本案支付的主体。本案中，被告李桢荣履行的是职务行为，其相应的责任应当由企业法人即绿波公司承担责任，故被告绿波公司系本案履行支付义务的主体。虽然庭审中，被告绿波公司认为被告李桢荣系以个人名义与牟定县共和镇新甸村委会囤子仓一组、二组村民小组签订了土地承包协议及土地承包合同解除协议书，拖欠五原告劳务费的行为系李桢荣的个人行为，但绿波公司对李桢荣提交的姚安基地移交清单予以认可，同时认可该移交清单中接收人陈绍雪系其公司职工，而陈绍雪系在李桢荣提交的楚雄绿波冷库发货工作群中的成员，且该工作群中，姓名为“陈俪匀”的人员在工作群中对陈绍雪和李桢荣进行过工作安排，李桢荣在本案中系履行职务行为，故对绿波公司的辩解意见不予采纳；（3）欣惠公司是否系本案的履行支付义务的主体。本案中，虽然在2018年7月26日欣惠公司的人事变动通知中，公司任命李桢荣为牟定基地的负责人，但在2018年11月15日进出口销售财务工作群中发布的信息查明，欣惠公司从2018年11月1日开始将公司名称变更为：绿波公司，且从被告李桢荣提交的证据查明，本案涉及的劳务系李桢荣以绿波产业公司的名义雇请五原告，故欣惠公司不是本案的履行义务主体。《中华人民共和国合同法》第一百零九条规定：当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。本案中，五原告为被告绿波产业公司的牟定基地种植鲜花和蔬菜提供劳务，被告绿波产业公司牟定基地的负责人李桢荣在工资表上签名确认，双方的劳务合同法律关系依法成立且生效，被告绿波公司应当秉持诚实信用原则向五原告支付劳务费，五原告要求被告支付尚欠的劳务费的诉讼请求具有事实及法律依据，予以支持，支付的金额根据本案查明的证据确定为果秀1680元、果花875元、王芝3520元、王兆芳2840元。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，原告果学英认为虽然11月份的工资表上没有自己的出勤记录，但自己确实在11月份提供了16.5天劳务，按照每天70元计算，自己的劳务费还应加上10月的1155元，而被告李桢荣不予认可，根据在案证据，本院认定果学英的劳务费为10月份的1920元。被告欣惠公司经传票依法传唤，无正当理由拒不到庭应诉，本院依法缺席判决。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第四十三条、《中华人民共和国合同法》第一百零九条、《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第五十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定判决：一、由被告楚雄绿波健康产业有限公司在本判决书生效后十日内分别支付原告果秀劳务费1680元、果花劳务费875元、王芝劳务费3520元、果学英劳务费1920元、王兆芳劳务费2840元，款交本院；二、驳回原告果秀、果花、王芝、果学英、王兆芳对被告李桢荣和被告楚雄欣惠科技有限责任公司的诉讼请求；三、驳回原告果学英的其他诉讼请求。案件受理费162元，由被告楚雄绿波健康产业有限公司承担，限与给付的劳务费同期交付。 二审中，双方当事人未提交新证据。 二审中，经征询双方当事人对一审认定事实的意见，绿波公司对一审认定李桢荣与牟定县共和镇新甸村委会囤子仓一、二组承租及解除租地合同的事实无异议外，对其余事实均有异议；五被上诉人和原审被告李桢荣对一审认定的事实均无异议；原审被告欣惠公司对一审认定的事实未发表意见。对双方无异议的一审认定的其余事实，本院予以确认，对上诉人有异议的事实，本院将结合争议焦点进行评述。 二审经审理查明的事实和证据与一审一致。本院对一审认定的事实和证据予以确认。 归纳诉辩双方当事人的主张，本案争议焦点是：1.一审审判程序是否违法；2.绿波公司是否应当支付五被上诉人劳务费。 关于第一个争议焦点，本院认为，在民事诉讼中，当事人有平等的诉讼权利，人民法院依法保障和便利当事人行使诉讼权利。《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条规定，当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。第一百三十二条规定，必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的，人民法院应当通知其参加诉讼。本案中，一审受理五被上诉人共同起诉李桢荣劳务合同案后，根据李桢荣的陈述（其是欣惠公司任命为牟定基地的负责人及受雇于绿波公司），追加绿波公司及欣惠公司为本案被告参加诉讼，绿波公司应诉后也作了书面答辩，但在答辩状中及一审庭审时均未对五被上诉人一并起诉及法院一案审理提出异议；同时，因五被上诉人系一起为绿波公司提供劳务，绿波公司制作的工资表也将五被上诉人列在一起。一审秉承平等保护双方当事人的诉讼权利、便利当事人行使诉讼权利、节约诉讼成本的原则，将五被上诉人的起诉及诉请作为一案审理并判决，既未超出五被上诉人的诉请，也已保障了绿波公司的诉讼权利，程序并不违法。 关于第二个争议焦点，本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。本案中，根据李桢荣提交的“进出口销售财务工作群”、“楚雄绿波冷库发货工作群”中发布的信息、李桢荣与工作群里的人员聊天记录及其陈述、姚安基地移交清单和工资表的内容，以及五被上诉人对工资发放的陈述等证据，可以证明系李桢荣以绿波公司的名义雇请五被上诉人，五被上诉人是在绿波公司的基地种植鲜花和蔬菜提供劳务，应当由绿波公司支付五被上诉人劳务费。绿波公司认为其未雇佣五被上诉人从事劳务，但未提供证据予以证明，应承担举证不能的法律后果。 综上，上诉人绿波公司的上诉请求无事实依据，应予驳回。一审认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，判处并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费324元，由上诉人楚雄绿波健康产业有限公司负担（已交）。 本判决为终审判决。 审 判 长  刘 芳 审 判 员  吴启贤 审 判 员  杨 洁 二〇二一年四月九日 法官助理  胡志福 书 记 员  朱丽娜