广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2015）佛南法罗民一初字第109号原告：梁少英，女，汉族，住广西贵港市港南区。委托代理人：任远，广东千庭律师事务所律师。委托代理人：张妮。被告：佛山市华之屋恒香食品有限公司，住所地佛山市南海区。法定代表人：霍德流。委托代理人：杜志强，广东通建律师事务所律师。上列原、被告身体权纠纷一案，本院于2015年4月10日立案受理后，依法由代理审判员尹素适用简易程序于2015年9月6日、12月24日两次公开开庭进行了审理。两次开庭，原告及其委托代理人任远、被告的委托代理人杜志强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，原告是被告的员工，工作期间居住在被告提供的员工宿舍中。2014年12月12日23时左右，原告打卡下班回员工宿舍后，从一楼上二楼收衣服，站在二楼陈旧木板露面准备收衣服时，楼面突然破裂，原告摔下一楼地面，致使腰部、面部、左手受伤。经鉴定为八级伤残。故起诉，请求法院判令：1、被告赔偿原告医疗费563.3元、住院伙食补助费2300元、伤残赔偿金282372.36元、精神损失费30000元、误工费11200元，护理费4240元、营养费4500元、鉴定费1500元，交通费3000元，合计338675.66元；2、被告承担本案诉讼费用。庭审中，原告请求变更本案案由为身体权纠纷。被告辩称，一、（1）原告是在下班后发生事故，并非提供劳务过程中受伤，不符合侵权责任法关于提供劳务受害的要件。（2）被告从未提供宿舍与原告居住，原告一直在其丈夫公司宿舍居住。被告在原告入职当时已经明确告知其工作期间不包吃住，但提供150元食住补贴，原告也在入职须知上签名确认。因此，原告称其在公司宿舍摔伤，没有事实依据。（3）被告与原告受伤事故的发生没有任何因果关系，也不存在任何过错。二、根据被告公司监控记录，原告出院后回其原工作地点找同事聊天。监控中原告走动自如，能旋转腰部超过三十度并挥舞手中物件击打同事，腰部有力，并未见活动受限情形。因此，原告单方提供的鉴定意见不能作为本案的定案依据，被告方要求重新鉴定。三、原告主张的住院伙食补助、护理费均应按50元每天计算22天；营养费没有医嘱支持；交通费没有任何证据；误工费应按原告月工资2300元计算；残疾赔偿金不应赔付；鉴定费是原告自行委托产生，被告不应承担；精神损害抚慰金不应赔付。四、根据侵权责任法的规定，原告及其发生事故所在房屋的业主应承担过错责任，被告没有任何过错，不应承担责任。原告在诉讼中提供以下证据：1、原告身份证、被告企业工商登记查询及机构代码证复印件各1份，用以证明原、被告的诉讼主体资格。2、不予认定工伤决定书1份，健康证明复印件1份，用以证明原告宿舍阳台收衣服时不慎摔倒受伤的事实；2014年9月22日前原告是××情的。3、入院记录、出院记录、病情诊断证明书、病历、DX检查报告单、CT检查报告单、门诊收费收据、陪护证明书各1份，用以证明原告的住院治疗情况、医疗费用及住院陪护情况。4、司法鉴定意见书、鉴定费发票各1份，用以证明原告伤情构成八级伤残及原告支出鉴定费1500元。5、银行明细查询14页，用以证明原告事发前一年在佛山市工作。6、证明、户口本各1份，用以证明原告的被抚养人情况。7、照片2份，用以证明原告在公司宿舍受伤的事实。8、通知原件一份，用以证明原告是在宿舍受伤的事实。9、医疗收费票据、收据复印件各一份，用以证明原告在治疗过程中由被告支付医疗费用并收取原件及办理工伤医疗保险事宜。10、通话录音光盘、文字整理原件各一份，用以证明庞芳是被告人事部的人员，负责处理原告的医疗费用及医疗保险事宜。被告在诉讼中提供如下证据：11、营业执照1份，用以证明被告的主体资格。12、劳动合同1份，用以证明原、被告的劳动关系及工资标准。13、营销部入职须知1份，用以证明被告公司没有提供食宿，而是另外补贴一个月150元的餐费住宿费。14、光盘录像1份，用以证明原告下班与同事聊天，其腰部自由转动的情形；原告住所并非其所称的宿舍，而是其丈夫公司的宿舍；原告骑自行车自去办事，并能抬自行车，腰部活动并未受限，其不构成伤残。15、入职须知及临工资料表、工资签收条及工资支付记录原件各一份，用以证明原告入职时已经明确被告知工作不包住宿，每月被告支付150元住宿费补贴，被告每月向原告发放工资2442元，已经包含150元的住宿补贴，原告长期在其丈夫公司宿舍居住。16、入职须知、临工资料表、黄梅身份证复印件、工资签收条及工资支付记录，用以证明原告的同时入职的员工由被告安排住宿，则不会发放住宿补贴，且扣收60元每月的住宿费和相应水电费。17、视频资料原件2份，用以证明原告长期在丈夫公司宿舍居住。18、X光检查诊断报告打印件一份，用以证明鉴定结论依据的X报告显示是怀疑压缩性骨折，但鉴定结论直接认定是压缩性骨折是错误的。本院出示以下证据：19、司法鉴定意见书、鉴定费发票各1份。经庭审中质证、辩证，被告对证据1无异议。对证据2真实性无异议，对决定书上陈述的内容有异议。工伤的处理认定与本案属于不同的法律关系，因此该决定书不能作为本案认定事实及责任划分的依据。证据3真实性没有异议，从病历也能够反映原告从2.5米高处掉下，并没有说是从宿舍2层摔下，与被告没有关系。并且事故是发生在下班后，不能证明与被告存在因果关系。证据4三性有异议，我方申请重新鉴定。证据5真实性没有异议，但不能证明原告长期居住在佛山一年以上。证据6真实性无异议，关联性有异议，我方认为原告不构成伤残，抚养费、残疾赔偿金不应赔偿。证据7三性有异议，不能显示时间、地点、人物，不能证明予原告受伤有关。证据8的真实性、合法性不予确认，对于证据9的收费票据的真实性、关联性不予确认，对于证据10的三性不予确认，不符合相应电子数据的形式要件，且不能确定通话的对象是被告的相关工作人员，不能证明涉案的事故是在被告公司宿舍发生的。对证据19真实性无异议，但鉴定意见中X光检查诊断报告中医院并没有附上去，只是怀疑骨折，但是鉴定报告在第三点里面检验的内容描述并没有说明是轻度骨折不是器质性骨折，该报告没有按照相应的程序进行核实压缩性骨折，是不真实、不充分的。其评定标准也不是按照人身损害赔偿标准。我方希望再申请其他鉴定机构进行重新鉴定。原告在进行鉴定时是起立、弯腰都是很正常的。原告对证据11、12的三性无异议。证据13的三性不予确认，原告只签过劳动合同，入职须知不是原告签名的；被告是通过银行卡给原告发放工资。证据14真实性无异议，合法性、关联性有异议。原告的伤情根据医院及鉴定机构出具的诊断、意见为准，不能凭被告肉眼观察推断。对于证据15的真实性没有异议，其关联性有异议，入职登记表是原告入职前的信息及住址，在资料表中原告填写的是要求住宿的，工资单中2014年11月不是原告签名不予确认，入职须知的真实性无法确认，住宿补贴有150元，但在其工资表中并没有明确该项支出，因此该组证据无法证实，事实上原告是包住不包吃。对于证据16的三性不予确认，被告所提供的员工黄梅与被告有利害关系且没有出庭质证，该证据可由被告自行制作，工资支付的真实性、合法性没有异议，关联性有异议，不能看出被告已将住宿补贴发放给原告。证据17因当庭收到，庭后补充书面意见。对于证据18的关联性有异议，不能依据该证据有“疑似”字眼而直接推翻鉴定报告的结论，因为临床检查与法医鉴定的标准是不完全一一对应的。对证据19无异议，我方认为应当按照8级伤残标准认定，鉴定费用应当由被告承担。经审查，双方当事人对证据1至3、5、6、11、12、14、15、17、18、19的真实性没有异议，本院对此证据予以认定。证据4与证据19结论一致，本院对证据4予以认定。证据7不能反映任何内容，本院对证据7不予认定。证据8加盖有被告的公章，本院对此予以认定。证据9有被告员工的签名，被告虽提出异议，但未提交证据反驳，本院对证据9予以认定。证据10从原告提供的文字打印件内容来看，不能证明其要证明的内容，本院对证据10不予认定。证据13有原告签名，原告对此未进行证据反驳，本院对证据13予以认定。证据16反映内容与本案无关，对证据16不予认定。本院查明：2014年8月28日，原告与被告签订《劳动合同书》，原告入职被告公司从事营销导购员的工作，约定每月待遇总额为2300元。工作期间，原告居住于被告提供的宿舍。2014年12月12日晚上，原告在宿舍阳台收衣服时由于木板楼面破裂，原告从二楼摔下地面。事故发生后，原告被送往佛山市第一人民医院住院治疗，共计住院22天。出院医嘱卧床休息一个月，逐步功能恢复锻炼，休息三个月，每月复查X光了解骨折愈合情况；住院期间陪护1人，加强营养。2015年2月25日，原告门诊复查X光，支出门诊医疗费563.3元。2015年1月6日，佛山市南海区人力资源和社会保障局受理了被告提出的关于职工梁少英工伤认定申请。2015年1月30日，该局作出决定书，决定不予认定工伤。2015年3月30日，原告委托广东经纬司法鉴定所对其伤情进行鉴定，该所出具鉴定意见，认为原告伤情构成八级伤残。原告支出鉴定费用1500元。根据被告申请，本院依法定程序委托广东南粤法医临床司法鉴定所对原告的伤残程度做重新鉴定。该所出具鉴定意见书，认定原告伤情构成八级伤残。另查，原告为农村户籍，其父亲为梁宏池，出生于1945年3月19日，其有一兄为梁富超；原告与陈有光为夫妻关系，生育两个女儿，分别为陈小蓉，出生于2010年2月12日；陈小玲，出生于2008年2月26日。本院认为，本案原告主张其在被告提供的宿舍中因宿舍楼板破裂而遭受身体损害，并依此要求被告承担赔偿责任，并非从事劳务而遭受损害，因此原告主张变更本案案由为身体权纠纷，符合法律规定，本院予以准许。本案争议焦点在于被告应否对原告的受伤承担赔偿责任？原告主张的各项赔偿是否合理合法？对于第一个争议焦点。被告辩称原告并非在其公司宿舍居住，也未为原告提供宿舍，因此不应该对原告的受伤承担责任。但根据双方提供的证据可以推断被告的辩解不足采信，理由如下：首先，从双方提供的书证来看，《不予认定工伤决定书》反映，“经我局调查核实……梁少英打卡下班回公司宿舍后”，该工伤认定是被告向劳动行政部门申请的。相关的事实表达及陈述应由被告自己提供，因此，决定书陈述的内容能够较客观的反映事实情况。同时，被告出具的《通知》也使用了“打卡下班回宿舍后不慎跌倒致伤”的表述；原告摔伤后就医的《入院记录》也“自诉于半小时前因在厂宿舍时踏板踩断不慎摔下”。以上书证能够互相印证，证明原告是在被告提供的宿舍居住时因木板断裂而摔伤。其次，如确如被告所述原告并非居住于公司宿舍，而是居住在其他地方，那原告在“家”受伤与被告并没有任何关系，而被告因此为原告申请工伤认定不符合常理。综上，本院对原告的主张予以采信，认定原告是在被告提供宿舍居住时因楼板断裂而摔伤，对被告的辩解不予采纳。根据侵权责任法的规定，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。原告居住的宿舍由被告提供，被告作为宿舍的管理人未提供证据证明其对楼板的破裂没有过错，应该对原告的受伤承担侵权责任，赔偿原告因此造成的全部损失。关于原告的各项损失，本院核定如下：1、医疗费563.3元；2、误工费8586.67元。按原、被告签订的劳动合同约定的月工资为2300元计算至定残前一日。2300元／年÷30天×112天=8586.67元。3、护理费1540元。原告住院22天，护理费为70元／天×22天=1540元。原告主张超出部分，本院不予支持；4、住院伙食补助费2200元。100元／天×22天=1700元；5、营养费酌定2000元；6、原告需多次门诊治疗，交通费酌定1000元；7、鉴定费1500元；8、残疾赔偿金109629.12元（含被扶养人生活费36155.52元）。原告未提供证据证明其事发前在佛山地区连续工作生活一年以上，故其残疾赔偿金应按农村标准计算。12245.6元／年×20年×30%=73473.6元。根据原告提供的亲属证明，其被扶养人均为农村户口，故被扶养人生活费应按农村标准计算。经核算，其被扶养人生活费为合计为36155.52元。以上各项合计为127019.09元。综上，被告应赔偿原告损失127019.09元。本案事故造成原告八级伤残，且受伤部位为腰椎，对原告未来生活造成较大影响，对其精神造成一定损害，本院酌定被告应支付精神损害抚慰金20000元予原告。为此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第八十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条、第二十条、第二十一条、第二十四条、第二十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条的规定，判决如下：一、被告佛山市华之屋恒香食品有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付赔偿款127019.09元予原告梁少英。二、被告佛山市华之屋恒香食品有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付精神损害抚慰金20000元予原告梁少英。二、驳回原告梁少英的其他诉讼请求。被告若未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案适用简易程序结案，受理费减半收取1099.19元（原告已预交），由被告负担411.03元，原告负担688.16元。被告应负担的受理费应与上述判项确定的款项一并迳付原告，本院不另收退。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于佛山市中级人民法院。代理审判员 尹 素二〇一六年六月十日书 记 员 钟敏菁