本溪市溪湖区人民法院民 事 判 决 书(2016)辽0503民初295号原告李春友，男，1956年4月14日出生，满族，现住辽宁省本溪市明山区。被告叶成刚，男，1973年4月3日出生，满族，现住辽宁省凤城市。被告本溪市溪湖区火连寨白灰厂，住所地溪湖区火连寨。法定代表人钟月洪，系该厂厂长。委托代理人孙秀杰，系该厂法律顾问。原告李春友诉被告叶成刚、本溪市溪湖区火连寨白灰厂（以下简称“白灰厂”）追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭���行了审理。原告李春友及被告白灰厂的委托代理人孙秀杰到庭参加诉讼，被告叶成刚经本院依法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李春友诉称：我于2014年7月20日至2014年8月22日为被告施工，主要是砌墙砌窑，按照工程总量每人每天280元，承诺工程完工后一次付清全部劳动报酬。工程完工后，被告没有按照约定给付劳动报酬。扣除借资外，截止原告起诉之日止，被告尚欠原告劳动报酬9000元。因与被告协商无果，原告为维护自身权益，曾于2015年11月16日向本溪市溪湖区劳动人事仲裁委员会申请仲裁，但被仲裁委驳回。为此，现依法向贵院提起诉讼，请求贵院依法支持原告的诉讼请求，依法判令被告给付原告劳动报酬9000元。被告白灰厂辩称：我厂不同意原告的诉讼请求，因为本案中所谓的总工程量及计算方式尚不确定，每人的工资不能���算出来；本案的证据是叶成刚工人出勤表，这个表本应在叶成刚的手里，但却在原告的手里，并且叶成刚有与原告串通的嫌疑，因此代理人认为在叶成刚未到庭的情况下对本案的事实不能做出判决，同时，原告到底借了多少资没法核对。而且本次诉讼和已判决生效的工人工资数已超出该工程的市场价格。被告叶成刚未答辩。经审理查明：2014年7月26日，被告白灰厂将其场内建白灰窑、基础围墙、电线杆底座等工程发包给被告叶成刚，双方约定建白灰窑人工费130000元，围墙按照40元-70元每立方米计算，40元每立方米共建446.7立方米，60元每立方米共建995立方米，70元每立方米共建882立方米。此外，修砌电线杆底座人工费3000元，清理石灰窑等零活，按每人每天200元计算。原告李春友经人介绍于2014年7月到被告处工作。因拖欠工资，原告曾向本溪市溪湖��劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2015年11月16日，该仲裁委员会作出了不予受理决定书。现原告向本院提起诉讼，请求判令被告支付拖欠工资9000元。另查明，除本案原告李春友，被告叶成刚还雇佣了周运成、马吉新等十多名工人。2015年2月，周运成、马吉新、曹天清、邵雪、于宝人、曹天有六人，因被拖欠工资向本溪市溪湖区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2015年2月2日作出本湖劳仲裁字[2015]第14-19号仲裁裁决书，裁决被告白灰厂向于宝仁、马吉新等六人支付工资，现该六份仲裁裁决均已生效。2015年1月19日，杨庆华、唐继全、马仁龙三人因被拖欠工资向本院提起诉讼，本院于2015年3月25日作出（2015）溪民一初字第00081号、00082号、00092号判决书判令被告白灰厂向杨庆华等三人支付工资，现该三份判决均已发生法律效力。再查明，庭���中被告白灰厂对原告提供的记工单提出异议，并向法庭出示被告叶成刚向其提供的记工单三张，第一张记工单显示全部工人总出工数为712天，第二张记工单显示总出工数为287天，第三张记工单显示总出工天数为47.5天。原告等工人表示出工712天期间，白灰窑完工（计130000元）、60元／立方米的围墙完工995立方米（计59700元）、70元／立方米的围墙完工268立方米（计18760元），合每个工293元[（130000+59700元+18760元）÷712天]；出工287天期间，70元／立方米的围墙完工614立方米（计42980元）、40元／立方米的围墙完工424.7立方米（计16988元）、电线杆底座3000元，合每个工219元[(42980元+16988元+3000元)÷287天]；第三张记工单为打磨窑等零活，每个工200元。原告李春友在第一张记工单出工27天。庭审中，原告李春友自认曾借资4000元。本院所确认的上述事实，有当事人陈述笔录、记工单、（2015）溪民一初字第00092号判决书等证据材料在卷为凭，这些证明材料经庭审质证和本院审查，可以采信。本院认为，劳动者有通过劳动获取劳动报酬的权利，被告叶成刚雇佣原告等人施工，对拖欠原告等人的工资应承担支付义务。被告白灰厂将建筑工程发包给不具备用工主体资质的自然人叶成刚，违反了劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位，将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，应对被告叶成刚招用的原告等工人，承担用工主体责任。同时，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第7条：“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发���给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”及第12条：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”的规定，被告白灰厂还应对叶成刚拖欠原告的工资承担连带清偿责任。关于原告被拖欠工资的数额，因涉案工程的总工程量已经生效判决书确认，且被告白灰厂也向法庭提供了记工单，因此对原告等人依据总出工数将已完工工程量分三阶段核算出的日工资标准，本院不持异议。根据记工单中原告的出工天数，其应得工资为7911元（293元/天×27天），扣除原告自认借资4000元，被告叶成刚、白灰厂应向原告支付工资3911元。关于原告超出3911元工资的主张，其所依据的标注日期为2014年9月9日的记工单未经实际用工人叶成刚签字确认，且被告白灰厂不认可，本院不予采信，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”，因此对原告在此节的诉讼请求，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国建筑法》第二十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百四十四条之规定，判决如下：被告叶成刚于本判决发生法律效力后五日内给付原告李春友工资三千九百一十一元，被告本溪市溪湖区火连寨白灰厂承担连带清偿责任。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费十元，由被告叶成刚、本溪市溪湖区火连寨白灰厂负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省本溪市中级人民法院。审 判 长  杨雨春人民陪审员  关锁志人民陪审员  丁 丽二〇一六年六月六日书 记 员  孙红岩附：本判决所适用的法律、法规《中华人民共和国建筑法》第二十二条建筑工程实行招标发包的，发包单位应当将建筑工程发包给依法中标的承包单位。建筑工程实行直接发包的，发包单位应当将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二���当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。《中华人民共和国民事诉》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。