黑龙江省哈尔滨市阿城区人民法院民 事 判 决 书（2016）黑0112民初3226号原告黑龙江地丰涤纶股份有限公司，所在地哈尔滨市阿城区舍利街龙太路1号。法定代表人王军，职务总经理。委托代理人张春岩，黑龙江开元律师事务所律师。委托代理人曾路，黑龙江开元律师事务所律师。被告姜晓燕，女，身份证号2301221964********，汉族，1964年12月1日出生，汉族，原黑龙江地丰涤纶股份有限公司职工，住哈尔滨市阿城区和平街十三委八组。委托代理人苏微微，哈尔滨市阿城区法律援助中心律师。委托代理人李龙涛，哈尔滨市阿城区法律援助中心律师。原告黑龙江地丰涤纶股份有限公司（以下简称地丰涤纶）与被告姜晓燕劳动争议纠纷一案，本院于2016年6月15日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告地丰涤纶委托代理人张春岩、曾路，被告姜晓燕及其委托代理人苏微微、李龙涛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告地丰涤纶诉称：一、哈尔滨市阿城区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称阿城区仲裁委）认定地丰涤纶与姜晓燕签订的劳动合同合法有效并作为本案合法有效证据使用是错误的；1、该合同仅对工资数额和合同期限可作为证据使用，其他条款不应作为证据使用；该合同从内容到形式均有与前任法定代表人恶意串通的嫌疑；姜晓燕与前任法定代表人签订的合同有三份，第一份是2010年11月至2011年10月，第二份是2011年3月1日至2012年2月29日，第三份是2011年11月24日至2014年10月31日；第三份合同是姜晓燕在明知第二份合同未到期、该企业股东变更为现任股东、前任法定代表人被抓捕的情况下签订的，签订此份劳动合同有悖于常理，存在利用合法手段规避法律嫌疑，损害了现任股东的利益，不应作为有效证据使用；2、第三份合同形式上不符合法律规定；（1）、每页打印日期与签订的日期不符；（2）、在合同中粘贴身份证的那页被涂改，改后没有双方任何印章；（3）、每页打印时间不一致；（4）、合同签订时间在备案时间之后；凡是依据该合同主张的权利，均不应得到法律的支持，尤其是阿城区仲裁委依据该合同的约定支持地丰涤纶支付姜晓燕生活费是错误的，此项裁决应予撤销；退一步讲，即便支付生活费，应不应按照失业保险金支付，应按最低生活费标准支付。二、关于为姜晓燕办理档案和社会保险关系转移手续问题；地丰涤纶同意随时办理，但是没有部门接收，此项责任不在地丰涤纶。三、姜晓燕是自愿缴纳养老保险金、医疗保险金、事业保险金，与地丰涤纶没有关系；姜晓燕提交申请后就已经去新单位上班，地丰涤纶给姜晓燕支付的工资中含有缴纳社保费的一部分，地丰涤纶要求姜晓燕返还地丰涤纶多开出的工资部分。四、仲裁程序违法，申请人签名不是本人书写。综上，应依法支持地丰涤纶的诉讼请求。一、原告地丰涤纶不服哈尔滨市阿城区劳动人事争议仲裁委员会于2015年12月31日做出的哈阿劳人仲字【2015】第92-1号仲裁裁决书第一、二项；二、判决原告地丰涤纶不支付被告姜晓燕生活费；三、判决原告地丰涤纶不支付被告任何社会保险；四、本案的诉讼费用由被告姜晓燕承担。被告姜晓燕辩称：一、阿城区仲裁委认定地丰涤纶与姜晓燕签订的为期三年的劳动合同合法有效并作为本案有效证据使用是正确的；1、双方诉争合同已经劳动部门备案且经阿城区仲裁委和哈尔滨市中级人民法院认定有效；地丰涤纶没有证据证明该合同是姜晓燕与地丰涤纶前任法定代表人恶意串通签订；姜晓燕与地丰涤纶前任法定代表人签订的合同共有两份，即第一份是2010年11月至2011年10月，第二份是2011年11月至2014年10月31日，两份合同是接续关系，所谓的2011年3月1日至2012年2月29日的合同从未见过；另外姜晓燕保存的第二份合同已经被地丰涤纶装入部分退休员工档案，移交的阿城区社保局；2、第二份合同形式合法：（1）、同一合同的打印日期与签订日期不符是合同制作和打印过程中电脑系统时间设置问题，打印日期不是合同正文，对合同效力没有影响；（2）、合同没有涂改；（3）、双方签订的合同不是集体合同，备案不是合同生效的必要条件；凡是依据该合同主张的权利，均应得到法律的支持，阿城区仲裁委依据该合同的约定支持地丰涤纶支付姜晓燕生活费，应当得到法院的支持，因为生活费的标准应以合同约定为准。二、地丰涤纶以2014年12月26日在《哈尔滨日报》第10版左下角发布公告的形式，违法宣布终止与姜晓燕的劳动合同，要求姜晓燕限期到公司办理手续；但姜晓燕前去办理手续是，地丰涤纶大门紧闭，不让姜晓燕进入；后又提出不给姜晓燕支付解除劳动合同的经济补偿，由姜晓燕替地丰涤纶补交社保费，另外还强迫姜晓燕签字声明自愿辞职、自愿补交所有社保费，才给姜晓燕出具终止劳动关系的证明、办理档案和社保关系转移手续，所以没有为姜晓燕办理档案和社保关系转移手续的责任完全在地丰涤纶，所谓相关部门不给予接收，纯属无稽之谈。三、姜晓燕因为着急退休（着急取走档案）被迫垫付了地丰涤纶拖欠的社会保险费，地丰涤纶应支付姜晓燕垫付的社会保险费。四、仲裁裁决书中申请人签字确是本人书写。综上，应依法驳回地丰涤纶的诉讼请求，判令地丰涤纶支付姜晓燕的生活费、垫付的社会保险费、立即办理档案和社会保险关系转移手续，案件受理费应由地丰涤纶负担。经本院审理查明：2011年11月3日，姜晓燕与地丰涤纶签订《劳动合同书》一份，合同约定第一条：合同期限为自2011年11月1日起至2014年10月31日止；第十六条：非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费；第三十五条：本合同到期，劳动合同即行终止，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。哈阿劳人仲字（2015）第92-1号仲裁裁决确认姜晓燕的离岗时间为2013年12月1日，双方合同终止之间为2014年10月31日；阿城区失业保险金的标准为：自2012年11月至2015年3月，每月为735元；地丰涤纶拖欠姜晓燕生活费8,085元。2014年2月，地丰涤纶各部门陆续停产；姜晓燕等职工因生活费、转移档案和社保转移手续、工资、赔偿金、经济补偿金等与地丰涤纶间发生争议，于2015年8月10日向阿城区仲裁委申请仲裁，阿城区仲裁委于2015年12月31日做出哈阿劳人仲字（2015）第92-1号仲裁裁决：一、裁决书生效后被申请人支付申请人生活费8,085元；二、裁决书生效后被申请人支付申请人垫付的社会保险费（养老、医疗）21,789.52元；姜晓燕服从该裁决，地丰涤纶对该裁决不服，向本院提起民事诉讼。本院认为：姜晓燕与地丰涤纶签订的劳动合同是双方的真实意思表示，并不违反法律规定，且已被生效裁决阿城区仲裁委做出的哈阿劳人仲字（2015）第92-2号仲裁裁决书确认为有效合同，故本院对该合同认定有效。关于姜晓燕主张的生活费问题；哈阿劳人仲字（2015）第92-1号仲裁裁决确认姜晓燕的离岗时间为2013年12月1日，双方合同终止之间为2014年10月31日，根据双方签订的劳动合同第十六条的约定：“非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。”地丰涤纶应按当地失业保险的标准支付姜晓燕生活费8,085元。关于姜晓燕主张的社会保险费返还的问题；地丰涤纶拖欠社会保险法的行为已由征收部门进行了处理，但此期间姜晓燕进行了全额补费，已将地丰涤纶应当补缴社会保险费的行为转换为地丰涤纶应当返还姜晓燕垫付的社会保险费的行为；鉴于姜晓燕与地丰涤纶签订的劳动合同已于2014年10月末到期终止，地丰涤纶应当给付姜晓燕2014年10月末之前垫付的社会保险费21,789.52元。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国社会保险法》第六十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、驳回原告黑龙江地丰涤纶股份有限公司的诉讼请求；二、原告黑龙江地丰涤纶股份有限公司自本判决生效之日起十五日内给付被告姜晓燕生活费8,085元；三、原告黑龙江地丰涤纶股份有限公司自本判决生效之日起十五日内给付被告姜晓燕垫付的社会保险费（养老、医疗）21,789.52元；如果未按本判决的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告黑龙江地丰涤纶股份有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于黑龙江省哈尔滨市中级人民法院。审 判 长  祖洪涛审 判 员  项士君审 判 员  周立波审 判 员  郭彦东审 判 员  闻吉旭审 判 员  魏 蕊审 判 员  任秀华代理审判员  韩 雪代理审判员  王 敏二〇一六年六月二十九日书 记 员  肖德鑫冯拓