新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)新01民终1902号上诉人（原审被告）：乌鲁木齐智邦宁和人力资源管理有限公司。住所地：乌鲁木齐高新技术产业开发区（新市区）长春南路西五巷148号万城华府小区*栋*单元***室。法定代表人：高宁，该公司总经理。委托代理人：段荣，北京盈科（乌鲁木齐）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：魏明军，男，1973年8月12日出生，汉族，现无固定职业，住乌鲁木齐市米东区小洪沟煤矿952号1区*号楼*单元***室。委托代理人：王慧，米东区爱民法律服务所法律工作者。上诉人乌鲁木齐智邦宁和人力资源管理有限公司（以下简称智邦宁和公司）因与被上诉人魏明军劳动争议一案，不服乌鲁木齐市新市区人民法院（2016）新0104民初1082号民事判决，向本院提出上诉。本院于2016年5月3日受理后，依法组成合议庭，于2016年6月16日公开开庭审理了本案。上诉人智邦宁和公司委托代理人段荣，被上诉人魏明军的委托代理人王慧到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原审法院查明，2007年7月14日，魏明军到智邦宁和公司工作。双方依法签订了劳动合同。2015年6月27日，智邦宁和公司向魏明军出具解除或终止劳动合同（关系）证明手续。在此期间，智邦宁和公司未给魏明军缴纳养老、失业基本社会保险费用。魏明军因补缴社会保险费用、解除劳动关系经济补偿金等与智邦宁和公司发生劳动争议。2015年12月28日，乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）劳动人事争议仲裁委员会作出乌高（新）劳仲[2015]第584号仲裁裁决。魏明军不服，诉至原审法院。另查明，2014年7月至2015年6月，魏明军从智邦宁和公司处领取工资数额分别为：7638.57元、7665.57元、7990.50元、6460.50元、8202.50元、4613.50元、7261元、2351元、5971元、4941元、4355元、5686元；由此计算，魏明军离职前一年每月平均工资6094.68元/月。原审法院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，魏明军于2007年7月14日到智邦宁和公司处工作，2015年6月27日，智邦宁和公司向魏明军出具解除或终止劳动合同（关系）证明手续。由此，双方劳动关系存续期间为2007年7月14日至2015年6月26日。魏明军要求智邦宁和公司补缴2007年7月1日至2015年6月30日的养老、失业保险费用及产生利息的诉讼请求，智邦宁和公司未给魏明军缴纳养老、失业等社会保险费用的情形存在，其不得以任何形式免除补缴责任。由此，智邦宁和公司应当按照社会保险经办机构核定的缴费基数和缴费比例补缴魏明军2007年7月14日至2015年6月26日期间应由单位承担的养老、失业基本社会保险费用，期间产生的利息由智邦宁和公司负担。对于魏明军要求智邦宁和公司支付解除劳动关系经济补偿金64000元的诉讼请求，智邦宁和公司未依法缴纳魏明军社会保险费用导致双方劳动关系解除的，应当支付解除劳动关系经济补偿金48757.44元（6094.68元/月×8个月）。此外，智邦宁和公司提供的工资表可充分证实，其已按时向魏明军足额支付工资报酬，并不存在无故克扣魏明军工资的事实。魏明军要求智邦宁和公司补发2015年4月-6月克扣工资5300元的诉讼请求，缺乏充分的事实依据，不予支持。对于魏明军要求智邦宁和公司支付带薪年休假金44137元的诉求，魏明军应当自享有年休假待遇的当年度主动向智邦宁和公司提出年休假申请，由智邦宁和公司根据其生产经营情况对智邦宁和公司年假申请作出安排。智邦宁和公司不能进行安排或拒绝安排的，应当支付未休年假工资。魏明军未在当年度提出休假申请，在双方劳动关系解除后直接提出上述主张的，不予支持。原审法院判决：一、乌鲁木齐智邦宁和人力资源管理有限公司应当按照社会保险经办机构核定的缴费基数和缴费比例补缴魏明军2007年7月14日至2015年6月26日期间应由单位承担的养老、失业基本社会保险费用，期间产生的利息由乌鲁木齐智邦宁和人力资源管理有限公司负担；二、乌鲁木齐智邦宁和人力资源管理有限公司应当向魏明军支付解除劳动关系经济补偿金48757.44元（6094.68元/月×8个月）；三、驳回魏明军的其他诉讼请求。智邦宁和公司不服一审判决，上诉称，我公司于2011年3月4日注册成立，魏明军2011年5月20日与我公司签订劳动合同，并派遣至用工单位从事井下掘进工作，魏明军与我公司建立劳动关系的时间应为2011年5月20日。我公司已为魏明军缴纳了2013年9月至2015年6月的养老保险，2011年3月至2015年6月的工伤保险。2011年5月魏明军自己签订了一份承诺书，因其在原籍参加了养老、医疗保险，为避免重复缴纳，自愿放弃缴纳社保，所有责任由自己承担。2015年6月24魏明军由于个人原因不去上班，于2015年6月24日与我公司签订了解除劳动关系证明书，因此，我公司不支付魏明军解除劳动关系经济补偿金，原审法院认定事实不清，判决错误，请求二审法院查明事实予以改判。魏明军答辩称，智邦宁和公司实际成立时间为2007年，其提供的注册信息我不认可。智邦宁和公司未给我缴纳社会保险费事实存在，其应当补缴并承担支付解除劳动关系经济补偿金的责任。故请求二审法院驳回上诉，维持原审判决。本院经审理查明，智邦宁和公司于2011年3月4日注册成立。2011年5月20日，2013年5月日分别与魏明军签订了书面劳动合同。智邦宁和公司为魏明军缴纳了2013年9月至2015年6月的养老保险，2011年3月至2015年6月的工伤保险。本院查明的其他事实与原审法院判决认定的事实相同。智邦宁和公司庭审中明确表述应自2011年5月20日起支付魏明军解除劳动关系经济补偿金。上述事实，有劳动合同书、解除或终止劳动合同（关系）证明书、个人缴费明细单、工商登记信息、开庭审理笔录、当事人陈述等附卷予以证实。本院认为，本案的争议焦点为：一、关于魏明军入职时间的问题。智邦宁和公司的工商登记信息显示该公司成立于2011年3月4日，结合智邦宁和公司及魏明军提供的工伤、养老个人缴费明细单及劳动合同书，可确定魏明军于2011年5月20日入职智邦宁和公司，故对智邦宁和公司的该项主张，本院予以支持。魏明军主张其于2007年7月14日入职智邦宁和公司，但其并未提供证据证明，本院不予采信。二、关于补缴社会保险费的问题。《劳动法》第七十二条规定：“……用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”本案，智邦宁和公司未给魏明军缴纳2011年5月至2015年6月期间的失业保险费、2011年5月至2013年8月的养老保险事实清楚，其应当依照上述法律规定予以补缴。三、支付解除劳动关系经济补偿金的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：…（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；…”、第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；…”。智邦宁和公司与魏明军劳动关系存续期间存在未为魏明军缴纳社会保险的事实，依据上述法律规定，智邦宁和公司应当支付魏明军解除劳动关系经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”。本案，魏明军与智邦宁和公司劳动关系存续期间为2011年5月至2015年6月，智邦宁和公司认可魏明军离职前12个月平均工资为6094.68元。故智邦宁和公司应当支付魏明军解除劳动关系经济补偿金为27426.06元（6094.68元/月×4.5个月）。综上，智邦宁和公司的上诉理由部分成立，本院予以支持。原审法院判决认定事实有误，本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：一、维持乌鲁木齐市新市区人民法院（2016）新0104民初1082号民事判决第三项即驳回魏明军的其他诉讼请求。二、变更乌鲁木齐市新市区人民法院（2016）新0104民初1082号民事判决第一项即乌鲁木齐智邦宁和人力资源管理有限公司应当按照社会保险经办机构核定的缴费基数和缴费比例补缴魏明军2007年7月14日至2015年6月26日期间应由单位承担的养老、失业基本社会保险费用，期间产生的利息由乌鲁木齐智邦宁和人力资源管理有限公司负担为：乌鲁木齐智邦宁和人力资源管理有限公司应当按照社会保险经办机构核定的缴费基数和缴费比例补缴魏明军2011年5月至2015年6月期间应由单位承担的失业基本社会保险费用及2011年5月至2013年8月期间应由单位承担的养老基本社会保险费用，期间产生的利息由乌鲁木齐智邦宁和人力资源管理有限公司负担；三、变更乌鲁木齐市新市区人民法院（2016）新0104民初1082号民事判决第二项即乌鲁木齐智邦宁和人力资源管理有限公司应当向魏明军支付解除劳动关系经济补偿金48757.44元（6094.68元/月×8个月）为：乌鲁木齐智邦宁和人力资源管理有限公司应当向魏明军支付解除劳动关系经济补偿金27426.06元（6094.68元/月×4.5个月）；一审案件受理费10元（魏明军预交），原审法院减半收取即5元，由乌鲁木齐智邦宁和人力资源管理有限公司负担，余款5元由原审法院退还魏明军；二审案件受理费10元（乌鲁木齐智邦宁和人力资源管理有限公司预交），由乌鲁木齐智邦宁和人力资源管理有限公司负担5元，魏明军负担5元。本判决为终审判决。审判长 王 宏审判员 王 晴审判员 胡 颖二〇一六年六月十六日书记员 帕米拉