辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终2857号上诉人(原审原告)：张泉林，住大连市沙河口区。委托代理人：王金海，辽宁青松律师事务所律师。委托代理人：张晓燕。被上诉人（原审被告）：大连金科阳机电设备有限公司，住所地大连市甘井子区泉水D3区2号1单元8层3号。法定代表人：崔华，该公司董事长。委托代理人：王世利，男，住大连市西岗区。委托代理人：吴金科，住东港市。原审原告张泉林与原审被告大连金科阳机电设备有限公司确认劳动关系纠纷一案，大连市甘井子区人民法院于2016年3月3日作出(2015)甘民初字第7854号民事判决。张泉林不服该判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2016年5月23日公开开庭审理了本案。上诉人张泉林及其委托代理人王金海、张晓燕，被上诉人大连金科阳机电设备有限公司的委托代理人王世利到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张泉林一审诉称：其于2011年到大连打工，2014年6月10日至2015年8月17日期间受聘于被告单位，从事水电工工作，每天工资200元。2015年2月1日10时许，原告在被告承揽的大连地铁运营有限公司的“员工餐厅”进行水电建筑工程施工时，不慎从2米高的架子上摔了下来，被送至医大二院门诊治疗，经诊断为胸椎骨折。因办理工伤认定，原告于2015年8月11日向大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认原、被告之间自2014年5月1日至2015年8月17日期间存在劳动关系。大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会于2015年9月30日作出甘劳人仲裁字（2015）第074号仲裁裁决书，裁决：1、2014年5月1日至2015年8月17日申请人（原告）与被申请人（被告）之间不存在事实劳动关系；2、驳回申请人的其他申请请求。原告不服仲裁裁决，诉至本院，请求确认原、被告间自2014年6月10日至2015年8月17日期间存在劳动关系。被告大连金科阳机电设备有限公司一审辩称：不同意原告的诉讼请求，因为双方不存在劳动关系。被告公司系2014年6月10日成立，2015年1月才与大轨道交通有限公司签订维修合同，原告称于2014年5月1日即到被告公司工作，从时间上看是不成立的。2、在本次诉讼之前，原告并不知道被告公司的存在，而是在向大连市西岗区人民法院以大连地铁运营有限公司为被告，起诉生命权、健康权、身体权纠纷一案，即（2015）西民初字第2542号案件后，大连地铁运营有限公司在诉讼过程中申请追加本案被告及许光胜为2542号案件的共同被告后，原告才知道有被告公司的存在。原告在2542号案件的起诉状中称，其老板是许光胜，因此与被告没有任何关系，原告与许光胜之间是雇佣关系，每天工资是200元，是打零工的。3、原告称在2015年2月1日在工地施工时摔伤导致骨折，但x线检查报告结果为骨质增生，并非骨折，且原告所称的摔伤当天并未去医院就诊，因此原告称其系在工地施工中摔伤的事实是不成立的。综上，被告要求法院依法驳回原告的诉讼请求。一审法院经审理查明：原告自称，其于2015年2月1日10时许，在被告承揽的大连现代轨道交通有限公司快轨三号线各车站及车辆段工程某员工餐厅进行水电建筑工程施工时，不慎从2米高的架子上摔下来，后于同年2月2日至大连医科大学附属第二医院门诊进行治疗，但未提供门诊病志材料及相关医疗票据。据医院x线报告单诊断，原告胸腰椎骨质增生；胸11、12椎体略变扁；尾椎未见明显异常。同年5月13日大连医科大学附属第二医院x线报告单诊断，原告腰1、2椎体骨质增生；胸11、12椎体略楔形变。原告于2015年8月11日向大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁，申请确认原、被告间自2014年6月10日至2015年8月17日期间存在劳动关系。大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会于2015年9月30日作出甘劳人仲裁字(2015）第074号仲裁裁决书，裁决：1、2014年5月1日至2015年8月17日申请人（原告）与被申请人（被告）之间不存在事实劳动关系。2、驳回申请人的其他申请请求。原告不服仲裁裁决，诉至本院。2015年6月，原告以生命权、健康权、身体权受损为由，将大连地铁运营有限公司及许光胜列为被告，诉至大连市西岗区人民法院。在案件审理过程中，大连地铁运营有限公司申请追加本案被告大连金科阳机电设备有限公司为共同被告。原告在起诉状中称，其于2011年来连打工，老板叫许光胜，大连地铁运营有限公司明知包工头许光胜不具有施工资质，仍将工程发包给自然人施工，依法应承担雇主责任。原告提供的2015年7月16日大连市西岗区人民法院法庭审理笔录记载，原告及许光胜均自认，原告系受雇于许光胜到案涉地点进行施工，原告工资亦由许光胜支付。2015年8月4日，原告申请撤回起诉，大连市西岗区人民法院于同日作出（2015）西民初字第2542号民事裁定书，准予原告撤回起诉。被告单位成立于2014年6月10日，营业期限为2014年6月10日至2024年6月9日。2015年1月1日，被告与大连现代轨道交通有限公司签订《快轨三号线电伴热等设施维修合同》，约定，合同期限：2015年1月1日至2015年12月31日，项目名称：电伴热等零小机电维修及保养，地址：快轨三号线各车站及车辆段。一审法院认为：劳动合同的双方主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的成员。据此，本案中，原、被告之间不存在劳动关系。理由如下：一、从证人证言、原告提供的法庭审理笔录及《快轨三号线电伴热等设施维修合同》可以看出，原告所从事的劳动是被告单位临时发生的劳务，而非被告单位性质决定的正常岗位劳动，双方亦不具有形成劳动关系之合意；二、原告系由许光胜介绍至案涉施工地点打零工，按日收取劳动报酬，并非被告单位招聘的工作人员；三、原告每日的劳动报酬系由许光胜向其发放，而非由被告单位直接发放；四、劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等，而本案原告仅是按日收取劳动报酬，并未享有被告单位为其缴纳的保险及福利待遇；五、除事发当日原告在被告单位承揽的施工地点工作外，原告未提供任何证据证明其系接受被告单位的管理，服从被告单位对其进行的工作安排，遵守被告单位的规章制度，系被告单位的成员。故原告请求确认自2014年6月10日至2015年8月17日期间与被告存在劳动关系，无事实及法律依据，本院不予支持。被告之辩称意见，于法有据，证据充分，予以采信。据此判决：驳回原告张泉林的诉讼请求，确认原告张泉林与被告大连金科阳机电设备有限公司自2014年6月10日至2015年8月17日期间不存在劳动关系。案件受理费人民币10元，由原告张泉林负担。上诉人张泉林的上诉请求为：撤销(2015）甘民初字第7854号民事判决书，依法改判上诉人与被上诉人于2014年6月10日至2015年8月17日存在劳动关系。上诉理由为：一审法院将举证责任加在上诉人身上，存在认定事实和适用法律均错误。从证人证言来看，可以证明上诉人系在被上诉人承包的地铁工地受伤。被上诉人单位违反劳动法，故意不与上诉人签订劳动合同，也不为上诉人交纳保险，但双方确实形成事实劳动关系，劳动关系诉讼应当由被告举证。被上诉人大连金科阳机电设备有限公司二审答辩认为：不同意上诉人的上诉请求，上诉人与被上诉人不存在劳动关系，请求二审法院驳回上诉人的上诉请求，维持原判。本院经审理查明:一审判决认定的事实属实。本院认为，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，虽上诉人与被上诉人均符合法律、法规规定的主体资格，但上诉人未提供证据证明其受被上诉人的劳动管理，而其报酬由证人许某某。在本案之前的（2015）西民初字第2542号民事案件中，上诉人在起诉状中自称老板系许光胜，因此并非由被上诉人招聘并发放工资。上诉人提供的是临时承揽工程的劳务，并非为被上诉人长期稳定的正常工作岗位提供劳动。因此上诉人与被上诉人之间并不同时具备上述劳动关系成立规定的情形，故一审法院认定双方劳动关系不成立，并驳回上诉人的请求，有事实依据且符合法律规定，应予维持。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持，上诉人的上诉请求缺乏事实依据和法律根据，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人张泉林负担。本判决为终审判决。审 判 长  付 丽审 判 员  王迎春代理审判员  范瑞瑶二〇一六年六月三十日书 记 员  李 玲