辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终字第6100号上诉人（一审原告）：孙玉良，男，1984年2月8日出生，汉族，住：辽宁省鞍山市。委托代理人：罗玉德，辽宁基源律师事务所律师。上诉人（一审被告）：沈阳前进新材料开发有限公司，住所地：沈阳市。法定代表人：安有明，系该公司总经理。委托代理人：马文波，辽宁东经律师事务所律师。上诉人孙玉良、沈阳前进新材料开发有限公司因工伤保险待遇纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院[2015]大东民五初字第00895号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年5月11日受理后依法组成由审判员赵智（主审）担任审判长，审判员谢宏、王耀锋参加评议的合议庭审理了本案，现已审理终结。孙玉良向一审法院起诉称：我在2011年4月入职沈阳前进新材料开发有限公司，从事车间生产混凝添加剂工作，当时定为基本工资1800元。孙玉良在车间装车推料时被手推车砸伤右膝关节，到沈阳市骨科医院治疗，因孙玉良没有太多钱，只是简单的做了检查，后来继续复诊。之后沈阳市骨科医院医生表明此病情不可能痊愈。孙玉良到单位把入院通知交给辛淑珍经理，她说现在公司亏损暂时没有钱给手术，但是能在北京找好医生。孙玉良同意后先个人借钱垫付25万元手术费，但沈阳前进新材料开发有限公司至今没给付孙玉良交通费、医药费、误工费，故诉至法院：1、请求支付2012年交通费2033元与2013年交通费2815元；2、请求支付2015年2月至11月医药费共计942.40元；3、请求支付2015年11月份因工伤误工费1800元；5、沈阳前进新材料开发有限公司承担诉讼费。一审被告沈阳前进新材料开发有限公司答辩称：我单位与孙玉良已经打过很多次官司，交通费、误工费前年已经一次性结清大概支付他2000元，孙玉良不应该重复起诉，且孙玉良去年起诉现在还在中法上诉。一审法院经审理查明：孙玉良于2011年4月初入职沈阳前进新材料开发有限公司从事力工工作。2011年5月13日孙玉良在工作中右膝受伤，诊断为右膝内外半月板损伤、右膝创伤滑膜炎。2013年7月30日沈阳市大东区人力资源和社会保障局认定孙玉良为工伤。2013年10月24日经沈阳市劳动鉴定康复管理办公室评定为伤残十级。2015年2月9日至2015年11月23日孙玉良到沈阳市骨科医院治疗伤情支付医疗费942.4元，医嘱全休一个月。2015年12月10日孙玉良向沈阳市大东区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求沈阳前进新材料开发有限公司：1、请求返还垫付的医疗手术费251327元；2、请求按5%定期五年利率计算利息62832元；3、请求支付2012年交通费2033元与2013年交通费2815元；4、请求支付2015年2月至11月医药费共计942.40元；5、请求支付2015年11月份因工伤误工费1800元；6、请求该公司把孙玉良因工伤引起的病给治痊愈。沈阳市大东区劳动人事争议仲裁委员会以“不属于劳动人事争议处理范围”作出不予受理通知书。孙玉良不服，起诉至法院，其在庭审中自愿撤回第一、二、六项仲裁请求。上述事实，有孙玉良、沈阳前进新材料开发有限公司陈述，孙玉良提供的沈大劳人仲不字[2015]1139号不予受理通知书、大东法院[2014]大东民二初字584号调解书、伤残鉴定结论通知单、[2012]大东民二初字第1600号民事判决书和[2012]沈中民五终字第1394号民事判决书、诊断书2页、沈阳市骨科医院门诊病历1份、医药费票据、大东人社工伤认字[2012]第270号工伤认定决定书，经当庭质证，一审法院予以确认，在卷佐证。一审法院认为：根据《工伤保险条例》第六十二条二款的规定，“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”因沈阳前进新材料开发有限公司未能为孙玉良办理工伤保险，因此沈阳前进新材料开发有限公司应当承担给付孙玉良十级工伤保险相应待遇的义务。孙玉良在沈阳前进新材料开发有限公司发生工伤后，伤情未愈，因治疗发生的的医疗费，沈阳前进新材料开发有限公司应予以赔偿。根据孙玉良提供的医疗费票据及门诊病历，经核实从2015年2月9日至2015年11月23日孙玉良在沈阳市骨科支付医疗费942.4元，证据充分，予以支持。关于孙玉良主张2015年11月误工费1800元。虽然已经超过12个月的停工留薪期，但孙玉良伤情并未痊愈，且提供医嘱诊断书证明需要全休。关于工资标准，因孙玉良在该期间并未上班，故酌定参照沈阳最低工资标准支付孙玉良2015年11月工资1300元。关于孙玉良主张2012年的交通费2033元、2013年的交通费2815元。孙玉良仅提供交通费票据，但庭审中提供的医疗费均是2015年2月至11月，无法证明该交通费用与治疗工伤伤情存在关联性，故该主张证据不充分，本院不予支持。一审法院依据《工伤保险条例》第三十条之规定，判决如下：一、被告沈阳前进新材料开发有限公司于本判决发生法律效力后10日内给付原告孙玉良从2015年2月9日至2015年11月23日的医疗费942.4元；二、被告沈阳前进新材料开发有限公司于本判决发生法律效力后10日内给付原告孙玉良2015年11月的工资1300元；如被告未按本判决所指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；三、驳回原告其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由被告沈阳前进新材料开发有限公司负担。宣判后，孙玉良、沈阳前进新材料开发有限公司不服一审判决，向本院提出上诉。孙玉良上诉称：一审法院判决沈阳前进新材料开发有限公司支付我2015年11月工资1300是错误的，应为1800元。沈阳前进新材料开发有限公司上诉称：孙玉良关于医疗费的举证是不完整的，孙玉良要求的工资已超过停工留薪期，不应得到支持。本院认为：关于孙玉良提出要求沈阳前进新材料开发有限公司给付其2015年11月工资1800元及沈阳前进新材料开发有限公司提出孙玉良要求的工资已超过停工留薪期，不应得到支持的上诉主张，《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪一般不超过12个月。本案中，2011年5月13日孙玉良在工作中右膝受伤，同年7月30日沈阳市大东区人力资源和社会保障局认定孙玉良为工伤。2013年10月24日经沈阳市劳动鉴定康复管理办公室评定为伤残十级。孙玉良的停工留薪期最多应为12个月。孙玉良主张的2015年11月工资明显超过停工留薪期，不应得到支持。故孙玉良提出的上诉主张，本院不予支持。沈阳前进新材料开发有限公司提出的上诉主张，本院予以支持。关于沈阳前进新材料开发有限公司提出孙玉良关于医疗费的举证是不完整的，不应得到支持的上诉主张，《工伤保险条例》第三十三条规定：……工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。一审法院及本院审理期间，孙玉良提供了其在沈阳市骨科医院治疗工伤的门诊病历及医疗费收据，从2015年2月9日至2015年11月23日孙玉良在沈阳市骨科医院支付医疗费942.4元，应由沈阳前进新材料开发有限公司予以支付。故沈阳前进新材料开发有限公司提出的该项上诉主张，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(二)项、《工伤保险条例》第三十三条规定之规定，判决如下：一、维持沈阳市大东区人民法院[2015]大东民五初字第00895号民事判决第一项；二、撤销沈阳市大东区人民法院[2015]大东民五初字第00895号民事判决第二、三项；三、驳回孙玉良、沈阳前进材料开发有限公司的其他上诉请求。一审案件受理费10元，减半收取5元，由沈阳前进材料开发有限公司负担，二审案件受理费20元，由孙玉良负担15元，由沈阳前进材料开发有限公司负担5元。本判决为终审判决。审判长 赵 智审判员 谢 宏审判员 王耀锋二〇一六年六月十二日书记员 李长贤