辽宁省抚顺市新抚区人民法院民 事 判 决 书（2016）辽0402民初837号原告（反诉被告）张岩，男，1970年2月10日出生，汉族，住抚顺市东洲区。委托代理人于壮男，系辽宁抚顺维权法律事务所法律服务工作者。委托代理人徐秀娟，女，1961年12月14日出生，汉族，住抚顺市东洲区。被告（反诉原告）张燚，男，1967年11月12日出生，汉族，住抚顺市新抚区。委托代理人徐一大，辽宁凯业律师事务所律师。被告抚顺中煤建设（集团）有限责任公司机电安装分公司，住所地：抚顺市胜利开发区南花园街南昌路16号。负责人赵凤滨，该分公司经理。委托代理人郑越，该分公司书记。被告抚顺中煤建设（集团）有限责任公司，住所地：抚顺市胜利开发区南花园街南昌路16号。法定代表人王维明，系该公司董事长兼总经理。委托代理人林强，系该公司法律事务部员工。原告张岩与被告张燚、抚顺中煤建设（集团）有限责任公司机电安装分公司（以下简称中煤分公司）、抚顺中煤建设（集团）有限责任公司（以下简称中煤公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由代理审判员路爽独任审判，公开开庭进行了审理。原告张岩及其委托代理人于壮男、徐秀娟、被告张燚及其委托代理人徐一大、中煤分公司委托代理人郑越、中煤公司委托代理人林强到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告（反诉被告）诉称:原告2015年8月初被第一被告雇佣到矿务局炼油厂（地点新抚区千金乡）做力工工作，双方约定每日工资120元，日清月结。2015年8月27日上午8时左右，原告在工作时被炼油厂吊装的皮带滚掉下来砸伤，造成左臂开放性骨折，左脚拇指、食指砸掉，住院治疗69天，发生医疗费14万元左右，均由第一被告支付。原告出院休工诊断5个月，经法医司法鉴定所鉴定为8级伤残。至今原告仍无法正常行走。左臂至今功能受限。原告与三被告多次协商无果诉至法院，要求法院依据《民法通则》第11条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定，判决第一被告立即给付原告垫付的医疗费555.60元，误工费26280元，营养费2070元，交通费282元，伤残补助费174492元，后续治疗费15000元，复印费150元，精神损害抚慰金26173.80元，康复医疗费3000元（共计人民币248003.40元），第二被告将此工程承包给没有资质的第一被告依法应当承担连带责任，因没有查到第二被告是否为独立法人，因此将中煤公司列为第三被告，要求其承担第二被告应当承担的责任，本案诉讼费由被告承担。同时辩称，反诉原告要求我方承担20%的责任的诉讼请求没有法律依据，依法应当承担全部责任。被告张燚（反诉原告）辩称：原告在受雇佣活动中受到伤害后，被告张燚积极履行了救助义务，并先行垫付了医药费、护理费、伙食费、交通费、鉴定费、康复费等各项费用。原告在受雇佣活动中受伤应得到法律的保护，每天早上开工前都有被告方工作人员进行安全讲解，原告作为力工不遵守吊装机械工作中远离吊装机械和吊装物的规程，在吊装作业中出现事故，在本次事故中应承担20%以上的责任。因本案被告已先行垫付沈阳八院医药费53642.70元、抚顺中医院医药费92477.95元、门诊费435.20元、护理费8280元、伙食费5020元、鉴定费900元、康复费5000元、交通费274元，共计人民币166029.85元，其中扣除超出标准多支付护理费及伙食费3234.28元以外垫付金额为162795.57。本诉被告提起反诉，要求本诉原告张岩返还超出标准多支付费用3234.28元并对预先垫付费用162795.57承担20%的责任。被告中煤分公司辩称：同意中煤公司意见。被告中煤公司辩称：本案原告张岩系本案第一被告张燚雇佣的工地作业力工，张岩在工地受伤，作为其雇主的张燚应承担责任。张岩作为有一定工作经验的老工人，在作业期间，应该有一个基本的安全自我防护意识并应严格按照规定做好自我安全防护避免事故发生。但通过本案事实与结果来看，张岩在施工作业时，安全自我防护意识较差，张岩对其受伤这一事实应承担其自身责任。经审理查明：中煤分公司系中煤公司下属没有营业执照的分公司，张燚系中煤公司的分包方，中煤公司将矿务局千金炼油厂工程的钢结构焊接与安装工作分包给被告张燚，张燚以自然人名义承接该工程。2015年8月初原告受雇于被告张燚，于矿务局千金炼油厂作力工工作，双方约定日工资120元，日清月结。2015年8月27日，原告在依雇佣方指示向吊装机装载皮带滚的过程中，吊车向上起吊后一个皮带滚掉下砸到地面反弹后将原告砸伤。被告于当日出车将原告送至沈阳医学院附属中心医院住院治疗12天，诊断为下肢开放性损伤，左足砸伤，左拇趾，二趾离断。上肢开放性损伤。左前臂砸伤，尺桡骨骨折。双方认可发生医药费53642.70元。2015年9月8日原告转至抚顺市中医院住院治疗57天，出院诊断为左尺桡骨中下段开放粉碎骨折、左前臂减张术后、左第2近节指骨骨折、左手背部皮裂伤、左足拇指开放骨折截趾术后、左第2趾末节，近节趾骨开放粉碎性骨折、左第2趾坏死。双方认可发生医疗费92477.95元。此两次医疗费用均系被告张燚给付。住院期间，被告张燚雇佣三人对原告进行看护护理，并承担了看护人员及原告方的伙食费用。2015年12月31日，被告向原告支付了治疗康复费5000元。2016年1月8日经抚顺公正司法鉴定所鉴定，原告张岩本次损伤综合评定为八级伤残，此项鉴定费用已由被告张燚给付。2015年12月1日至2016年3月1日间，原告至抚顺市中医院门诊进行复查共花费人民币555.60元。庭审中原告提出花费康复费人民币3000元，被告辩称已一次性给付人民币5000元康复治疗费用。本院所确认的上述事实，有原、被告陈述，证人笔录，收条，住院病志，医疗费票据，鉴定结论等证明材料在案为凭。这些证明材料已经开庭质证和本院审查，可以采信。本院认为：原告张岩与被告张燚之间形成雇佣关系，原告在提供劳务的过程中受伤，被告张燚作为雇主应对雇员受到的损害承担赔偿责任。分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担。被告中煤公司将工程分包给无资质的个人，被告中煤公司应承担对原告张岩的连带赔偿责任。原告张岩在雇佣活动中依照雇主指示进行皮带滚的装载工作，皮带滚吊至半空后掉落反弹后将张岩砸伤，造成原告八级伤残的损害后果，在这一过程中没有证据显示原告存在故意或重大过失，且这一情况的发生，并不是原告能有预见的。虽然被告提出其每日开工前会对施工人员进行安全教育，但该安全教育的行为并非能够避免此项风险发生的决定因素，被告张燚提出原告在此次事故中应承担20%责任的反诉主张，本院不予支持。被告张燚提出其关于护理费、伙食补助费超过国家标准部分应当予以返还的反诉主张，考虑到该行为是被告张燚的自愿行为，且原告在此过程中并未获得实际的经济利益，被告对此的反诉主张本院不予支持。经审查，原告在此事故中的合理损失有医疗费、护理费、伙食补助费，此项金额已由被告张燚预先支付，本院予以确认。关于原告垫付医疗费555.60元，有证据证明，本院予以支持。关于误工费，根据相关规定依据原告每日工资120元标准，自2015年8月27日起给付至评残前一日2016年1月7日计算，共计134天，误工费应为16080元。关于营养费，因证据不足，本院不予支持。关于交通费本院酌定200元。原告评定为八级伤残，原告要求残疾赔偿金数额符合法律规定，本院予以支持。后续治疗费因尚未实际发生本院不予支持，原告可待实际发生后另行主张权利。复印费150元，有票据为凭，本院予以支持。精神损害抚慰金26173.8元符合法律规定，本院予以支持。原告主张已实际发生康复医疗费3000元，因被告张燚已经给付康复治疗费人民币5000元，故本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条第一款、第十五条（六）项、第十六条、第二十二条、第三十五条，《中华人民共和国公司法》第十四条第一款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款之规定，判决如下：一、原告张岩各项经济损失为217651.4元（其中包括医药费555.60元，误工费16080元，交通费200元，伤残补助费174492元，复印费150元，精神损害抚慰金26173.80元）。二、被告张燚于本判决书生效后十日内给付原告张岩经济损失217651.4元。三、被告抚顺中煤建设（集团）有限责任公司对该经济损失承担连带赔偿责任；四、驳回原告其他诉讼请求。五、驳回反诉原告张燚的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费本诉部分4946元、反诉部分348元，共计5294元，本院减半收取2647元由被告张燚负担。如不服本判决，可自本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省抚顺市中级人民法院。代理审判员  路爽二〇一六年六月十四日代书 记员  刘璐本判决所依据的相关法律条款《中华人民共和国侵权责任法》第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。第十五条承担侵权责任的方式主要有：（六）赔偿损失；第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第三十五条个人之见形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到上海的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。