重庆市巫山县人民法院民 事 判 决 书(2016)渝0237民初430号原告张祥国，男，1965年7月20日生，汉族，湖北省建始县。委托代理人樊振银（一般授权），恩施市清江法律服务所法律工作者。被告巫山江泉矿业有限公司，住所地重庆市巫山县邓家土家族乡池塘村二社，组织机构代码05170974-9。法定代表人刘全胜，董事长。原告张祥国与被告巫山江泉矿业有限公司劳动争议一案，本院于2016年1月27日受理后，因被告公司现已关闭无人看管且法定代表人刘全胜无法联系，于同年3月22日向被告公告送达起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、告知合议庭组成人员通知书和开庭传票等。依法由审判员杨罗担任审判长，与人民陪审员毛正林、黄远海组成合议庭共同负责对案件的审判，适用普通程序并于2016年6月13日公开开庭进行了审理。原告张祥国及其委托代理人樊振银到庭参加诉讼，被告巫山江泉矿业有限公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告张祥国诉称，2011年2月，原告到巫山江泉矿业有限公司老水井湾煤矿从事采煤工作，未签订劳动合同，实行计件工资。2012年6月17日原告在井下采煤受伤。原告在主张工伤待遇过程中经职业病诊断为“煤工尘肺一期”，巫山县入社局{2015}99号工伤决定书认定工伤，{2015}179号山劳初鉴定为伤残七级。2015年11月18日，原告向巫山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该案逾期未作出裁决，超过法定审限期。根据相关法律规定，原告依法向巫山县人民法院提起诉讼，请求判决由被告巫山江泉矿业有限公司支付原告判令被告支付原告一次性伤残补助金61581元；一次性医疗补助金37901元；一次性就业补助金71065元；鉴定费400元；检查费630元；停工留薪期工资14211元，合计185788元。原告张祥国为证明其主张的事实，提供了如下证据：第一组，原告的身份证复印件一份，被告公司登记信息查询记录复印件一份，用于证明原、被告的基本身份情况。第二组，原告的职业病诊断证明书复印件一份，巫山县人力资源和社会保障局认定工伤决定书复印件一份，工伤职业劳动能力初次鉴定结论书复印件一份，用于证明原告确诊为职业病，依法认定了工伤，劳动能力鉴定为伤残七级。第三组，巫山县劳动人事争议仲裁委员会超时未审结案件证明书和送达回执各一份，用于证明原告于2015年11月23日申请仲裁，本案已经仲裁前置程序。第四组，医院职业病检查费用收据复印件三份、鉴定费收据复印件一份，用于证明原告检查花费630元钱、鉴定费400元钱的事实。第五组，巫山县人民法院作出的（2014）山法民初字第02177号民事生效判决书一份，用于证明原、被告于2014年已经解除劳动关系，并对八级工伤待遇法院也依法判决。被告巫山江泉矿业有限公司未提出答辩，在举证期限内也未向本院提交证据材料，亦未到庭参加诉讼，视为放弃诉讼权利。本院结合原告的举证和质证，认证如下:对原告提供的第一组至第五组证据，具备证据的真实性、合法性、关联性，本院对其证据效力予以确认。根据当事人举证及陈述，对本案事实确认如下：被告巫山江泉矿业有限公司于2012年8月7日取得企业法人营业执照。2011年2月原告张祥国到被告的巫老水井湾井上班，从事井下采煤工作，双方未签订劳动合同，被告未为原告办理工伤保险。2012年6月17日原告在采煤过程中腿受伤,经湖北省建始县中医院诊断为右胫骨腓骨远端骨折，被巫山县人力资源和社会保障局认定为工伤，巫山县劳动鉴定委员会给原告的伤残鉴定为八级，巫山县人民法院（2014）山法民初字第02177号民事判决书于2015年1月4日解除了原、被告之间的劳动关系，并判令被告巫山江泉矿业有限公司支付原告停工留薪期工资10011元、一次性伤残补助金36707元、一次性工伤医疗补助金25512元、一次性伤残就业补助金51024元。原告受伤后在家待业至今，2014年6月10日原告被恩施土家族自治州疾病预防控制中心诊断为“煤工尘肺壹期”。2015年5月8日，巫山县人力资源和社会保障局作出山人社认伤决字（2015）99号认定工伤决定书，认定原告为工伤。2015年10月13日，巫山县劳动鉴定委员会作出山劳鉴初字（2015）179号劳动能力鉴定结论书，原告张祥国的伤残等级鉴定为七级，无护理依赖。2015年11月23日，原告向巫山县劳动人事争议仲裁委员会提起申请，要求由被告支付原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、鉴定费等共计190788元。2016年1月27日，巫山县劳动人事争议仲裁委员会作出山劳人仲案字（2015）第309号超时未审结案件证明书。另查明，原告张祥国进行劳动能力鉴定时花费鉴定费400元、检查费630元。本院认为，被告巫山江泉矿业有限公司依法登记，并取得企业法人营业执照，系合法的用工主体。原告张祥国与被告存在劳动关系，经巫山县人力资源和社会保障局认定为工伤，并经劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，原告依法应当享受工伤保险待遇。而被告没有为原告办理工伤保险，对于应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。虽然原告于2014年6月10日被检查出来“煤工尘肺壹期”，但该期间原告已经未在被告处上班，但是被告也未提供证据证明原告在该期间在其他地方上班。因此被告应该承担举证不能的相关责任。张祥国伤残等级为七级，现要求由被告支付相关工伤保险待遇的主张，本院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，工伤职工再次发生工伤的，以新发生工伤的劳动能力鉴定等级享受一次性伤残补助金，以综合劳动能力鉴定等级享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。《重庆市关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见（2007年12月24日）》第五条的规定，职工在同一用人单位两次工伤，劳动鉴定委员会分别作出不同等级的鉴定结论，没有根据两次伤情综合评定等级的，职工可以根据不同等级的鉴定结论分别享受一次性伤残补助金，其他工伤待遇根据伤残等级按照待遇就高、不重复享受原则处理。因原告曾于2014年因工伤八级享受过被告支付的相应的工伤待遇，现原告因工伤七级请求本院支持其享受相应的工伤待遇，原告主张的一次性伤残补助金本院予以支持，其他工伤待遇应扣除原告已享受部分，剩余部分本院予以支持。本案中关于原告张祥国的本人工资问题，因原、被告均未向本院提供证据证明原告的工资水平，故按照原告鉴定为职业病时的上年度即2013年度重庆市职工月平均工资4252元/月作为原告本人工资计算相关待遇。对于原告的停工留薪期工资，根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》12试行的规定，原告张祥国的停工留薪期为3个月，其停工留薪期工资为4252元/月×3个月=12756元，扣除原告2014年享受过停工留薪期工资10011元，本次工伤中，原告还可享受停工留薪期工资为12756-10011元=2745元。根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，原告的伤残等级为七级，应享受的一次性伤残补助金为4252元/月×13个月=55276元。根据《工伤保险条例》第三十七条（二）项，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条，一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金以工伤职工与用人单位解除劳动关系之日的本市上一年度的职工社平工资进行计算，原、被告经本院2015年1月4日依法作出的（2014）山法民初字第02177号民事判决书解除劳动关系，故应按本市2014年度重庆市职工月平均工资标准计算。重庆市上年度即2014年度职工月平均工资为基数计发，依照重庆市统计局《关于公布重庆市2014年城镇经济单位职工平均工资的通知》之规定，本院确定原告2014年度的月工资为4738元。七级为8个月，因此原告的一次性工伤医疗补助金为4738元/月×8月=37904元，扣除原告2014年享受过的一次性工伤医疗补助金25512元，本次工伤事故中，原告应享受的一次性医疗补助金为37904元-25512元=12392元。原告的一次性伤残就业补助金为4738元/月×15个月=71070元，扣除原告2014年享受过的一次性伤残就业补助金51024元，本次工伤事故中，原告应享受的一次性就业补助金为71070元-51024元=20046元。对于原告主张的劳动能力鉴定费400元及检查费630元，本院认为，劳动能力鉴定费和检查费是原告进行劳动能力鉴定时实际支出的合理费用，本院予以支持。综上所述，为保护劳动者合法权益，依照《工伤保险条例》第二条第二款、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条，参照《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条、第三十九条，《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录12（试行）》，《重庆市关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见（2007年12月24日）》第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、由被告巫山江泉矿业有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告张祥国停工留薪期工资2745元、一次性伤残补助金55276元、一次性工伤医疗补助金12392元、一次性伤残就业补助金20046元、鉴定费400元、检查费630元，以上共计91489元。二、驳回原告张祥国的其他诉讼请求。如果当事人未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告巫山江泉矿业有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，按照国务院《诉讼费用交纳办法》的规定交纳上诉案件受理费。递交上诉状并收到本院预交上诉费通知书后应当及时预交上诉案件受理费。未在本院预交上诉费通知书指定的期限内预交上诉案件受理费又未提出缓交、减交、免交申请的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审 判 长  杨 罗人民陪审员  毛正林人民陪审员  黄远海二〇一六年六月十三日书 记 员  兰 洋