广东省东莞市第一人民法院民 事 判 决 书(2014)东一法南民一初字第2143号原告东莞市南城女主角美容院，住所地：广东省东莞市南城区新城市中心区菊香苑*座*号，注册号：XXX。经营者车树君，女，XXXX年XX月XX日出生，汉族，住XXX，身份证号码：XXX。委托代理人吕静峰，广东法制盛邦（东莞）律师事务所律师。被告陈善秀，女，XXXX年XX月XX日出生，汉族，住XXX，身份证号码：XXX。委托代理人黄丽群，广东立慧律师事务所律师。委托代理人陈灏，广东立慧律师事务所辅助人员。原告东莞市南城女主角美容院诉被告陈善秀劳动争议纠纷一案，本院于2014年11月17日立案受理后，依法适用简易程序，于2014年12月9日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人吕静峰，被告的委托代理人黄丽群到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，被告出生于XXXX年XX月XX日，于2013年9月4日到原告处负责做午饭和晚饭，被告不需要参与原告考勤和管理。被告达到了法定退休年龄，原告无法为被告购买社保，原被告属于合作关系或雇佣关系，不是劳动关系。社保部门明知被告达到了退休年龄却错误作出了工伤认定，原告缺乏法律常识没有及时提出异议，但无法改变原被告不存在劳动关系的事实。即使按照工伤待遇赔付，被告所主张的停工留薪期间工资待遇应从2013年9月23日计算至2013年12月30日。被告所主张的停工留薪期间工资、护理费已经获得了交通肇事方赔偿，不应重复赔付。原被告约定的每月劳务费为1500元，不是2000元，原告已经向被告支付了1000元前期治疗费用，如判决原告需向被告支付有关费用，也应将1000元予以扣减。原告为此诉至法院，请求法院判决：1.原告不需要向被告支付一次性伤残就业补助金16000元、一次性伤残补助金18000元、一次性工伤医疗补助金4000元、停工留薪期工资21466.66元、护理费650元、伙食补助费910元、鉴定费300元、检查费272元；2.本案诉讼费由被告负担。被告辩称，与仲裁裁决书意见一致。经审理查明，2013年9月4日，被告进入原告处工作，任职厨工，双方没有签订劳动合同，原告没有为被告购买社会保险。原告主张被告已经超过了法定退休年龄，原告无法为被告购买社会保险，原被告不存在劳动关系，应是雇佣关系。2013年9月23日，被告骑自行车去塘贝市场买菜的过程中发生交通事故。2014年1月17日东莞市社会保障局认定被告受到的事故伤害为工伤。根据双方提交的《东莞市南城医院出院小结》、《东莞市南城医院诊断证明书》显示被告第一次住院时间为2013年9月23日至2013年10月11日，住院天数18天，住院期间陪护人员一人，医嘱意见为“三月内扶双拐不负重下地行走，半年至一年视情况拆除内固定……”。根据被告提交的原告不确认真实性的《石泉县中医医院出院记录》、《石泉县中医医院诊断证明书》显示被告第二次住院时间为2014年6月19日至2014年7月2日，住院天数13天，医嘱意见为“……出院后休息二月……”。2014年8月14日，东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为伤残九级、未达到护理等级，被告为此支付了劳动能力鉴定费300元、检查费272元。双方对被告的每月劳动报酬数额存在争议。原告主张被告不加班时每月报酬是1500元，被告需做满一个月才有全勤奖50元，如果休息日上班，则休息日每上班一天就支付50元给被告，被告不需要考勤。被告在仲裁时主张双方约定的被告月工资构成为底薪1500元+全勤150元+营养补贴150元+无休奖（每月4天加班费），每月工资不少于2000元。被告在本案庭审中主张被告每月上班22天，每天上班8小时，每月固定月薪2000元。原告在扣除在案涉事故中的被告自行车损坏费用250元后向被告支付了2014年9月4日至2014年9月23日工资760元。根据被告提交的加盖原告公章的《工作证明》显示“被告自2013年9月来原告工作，每月工资收入2000元。因其于2013年9月23日发生交通事故后一直住院治疗及休养，故其请假期间没有给其发放工资”。被告主张受伤后没有回到原告处上班。在陈善秀起诉冯启宝、中国人民财产保险股份有限公司东莞分公司机动车交通事故责任纠纷一案（案号：（2014）东一法民三初字131号）中，本院于2014年4月16日作出（2014）东一法民三初字131号民事判决书，认为原告损失计算如下：1.医疗费12733.8元、2.后续医疗费6000元、3.住院伙食补助费900元、4.营养费500元、5.护理费900元、6.误工费5200元、7.残疾赔偿金42171.36元、8.精神损害抚慰金10000元、9.鉴定费2520元、10.交通费400元、11.处理事故人员误工费不予支持、12.住宿费予以驳回。以上第1至4项费用共计20133.8元，属于交强险医疗费用赔偿限额计算项目，属于医疗费用赔偿限额的计算项目，应由中国人民财产保险股份有限公司东莞市分公司先予承担10000元，余额10133.8元由冯启宝承担60%的责任即6080.28元。第5至12项费用共计61191.36元，属于交强险死亡伤残赔偿限额的计算项目，应由中国人民财产保险股份有限公司东莞市分公司承担。综上，冯启宝应赔偿6080.28元，扣除其垫付的5498.8元医疗费、78元护工费、500元生活费，余款3.48元，属于肇事车辆投保的商业第三者责任险的赔偿范围，故中国人民财产保险股份有限公司东莞市分公司实际应赔偿陈善秀64194.84元。冯启宝在本案无需承担赔偿责任。陈善秀诉请精神损害抚慰金优先在交强险限额内赔付，依据充分，予以支持。对于原告超过上述赔偿标准的请求，本院予以驳回。本院判决如下：一、限中国人民财产保险股份有限公司东莞市分公司自本判决发生法律效力之日起三日内赔偿陈善秀64194.84元。二、驳回陈善秀对冯启宝的诉讼请求。三、驳回陈善秀的其他诉讼请求。原告主张即使按照工伤待遇，被告所主张的停工留薪期工资、护理费已在（2014）东一法民三初字131号案件中得到赔偿，不应重复赔付。原告主张向被告支付了前期治疗费用1000元，应在被告的工伤待遇数额中予以扣除。被告主张收到原告老板交来的员工捐款约1100元。原被告就一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪工资差额、住院护理费、住院伙食费、工资、鉴定费等问题发生劳动争议，被告于2014年8月26日向东莞市劳动人事争议仲裁院南城仲裁庭（以下简称“仲裁庭”）申请劳动仲裁，要求原告向被告支付：1.2013年9月工资差额573.33元；2.一次性伤残补助金18000元；3.一次性伤残就业补助金16000元；4.一次性工伤医疗补助金4000元；5.2013年9月23日至2014年8月14日停工留薪期工资21533.33元；6.护理费2400元；7.住院伙食补助费2240元；8.鉴定费300元、检查费272元。仲裁庭于2014年10月28日作出东劳人仲院南城庭案字[2014]470号裁决书（以下简称“仲裁裁决书”），裁决如下：1.确认原被告的劳动关系已经解除；2.原告向被告支付工资差额573.33元、一次性伤残就业补助金16000元、一次性伤残补助金18000元、一次性工伤医疗补助金4000元、停工留薪期工资21466.66元、护理费650元、伙食补助费910元、鉴定费300元、检查费272元。原告不服该仲裁裁决，故诉至法院，诉如所请。以上事实，有原告提交的仲裁裁决书及送达回证、《东莞市南城医院出院小结》、《东莞市南城医院诊断证明书》、《石泉县中医医院诊断证明书》、（2014）东一法民三初字131号民事判决书，被告提交的《东莞市南城医院出院小结》、《东莞市南城医院诊断证明书》、《石泉县中医医院出院记录》、《石泉县中医医院诊断证明书》、《东莞市社会保障局认定工伤决定书》、《东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定书》、广东省行政事业性收费统一票据、东莞康怡医院门诊收费专用发票、《工作证明》，以及本院的庭审笔录等书证附卷为证。本院认为，对于仲裁裁决确认原被告的劳动关系已经解除、原告应向被告支付工资差额573.33元，原被告均未提起诉讼，视为原被告认可该裁决，本院依法予以确认。对于《石泉县中医医院出院记录》、《石泉县中医医院诊断证明书》，原告不确认真实性，但也没有提交相反证据予以反驳，故本院对该两份证据真实性予以确认。原告主张被告不加班每月报酬是1500元，但没有提交相关证据予以证明，本院依法不予采信。原告没有在规定的时间内对《东莞市社会保障局认定工伤决定书》申请行政复议或提起行政诉讼，故本院对被告于2013年9月23日发生工伤一事予以确认。东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为伤残九级、未达到护理等级，原告没有为被告购买社会保险，被告提交的加盖原告公章的《工作证明》显示被告月收入为2000元，被告第一次住院18天，第二次住院13天，根据《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第四十三条、第六十六条的规定，原告应向被告支付一次性伤残就业补助金2000元/月×8个月=16000元、一次性伤残补助金2000元/月×9个月=18000元、一次性工伤医疗补助金2000元/月×2个月=4000元、护理费(18天+13天)×50元/天=1550元、伙食补助费(18天+13天)×100元/天×70%=2170元。本院计算的护理费、伙食补助费金额高于仲裁裁决金额，因被告没有对仲裁提起诉讼，视为被告认可仲裁裁决，故本院认定原告应向被告支付一次性伤残就业补助金16000元、一次性伤残补助金18000元、一次性工伤医疗补助金4000元、护理费650元、伙食补助费910元。关于被告停工留薪期工资问题。（一）被告的停工留薪期间问题。1.被告第一次住院时间为2013年9月23日至2013年10月11日，医嘱意见为“三月内扶双拐不负重下地行走……”，被告第一次出院后三个月内需要扶双拐不负重下地行走，无法劳动，故本院认为被告第一次住院时间2013年9月23日至2013年10月11日及出院后的三个月（2013年10月12日至2014年1月11日）为停工留薪期间。2.被告第二次住院时间为2014年6月19日至2014年7月2日，医嘱意见为“出院后休息二月”，被告评残时间为2014年8月14日，故本院认定被告第二次住院时间2014年6月19日至被告评残之日2014年8月14日为停工留薪期间。3.经计算被告停工留薪期天数为168天。（二）停工留薪期内月工资数额问题。本院认为被告停工留薪期间并无加班，应以扣除加班工资后的月工资为基数来计算停工留薪期工资。被告在仲裁时主张被告月工资构成为底薪1500元+全勤150元+营养补贴150元+无休奖（每月4天加班费），即在扣除无休奖（每月4天加班费）后被告每月工资为1800元，故本院以1800元/月的标准计算被告停工留薪期工资。原告应向被告支付的停工留薪期工资为1800元÷30天×168天=10080元。原告主张被告所主张的停工留薪期工资、护理费已在（2014）东一法民三初字131号案件中得到赔偿，不应重复赔付，本院认为停工留薪期工资、护理费不属于可以扣除的项目，因此本院对原告该主张不予支持。原告主张其支付的1100元前期治疗费用应在相关款项中扣除，本院认为双方对被告收到的1100元款项的性质存在争议，即使该款性质属于医疗费用，但被告在本案仲裁中也没有要求原告支付医疗费，因此原告要求从案涉相关款项中扣除1000元，本院依法不予支持。被告为评残所花费的鉴定费300元、检查费272元，应由原告支付给被告。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第四十三条、第六十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：一、确认原告东莞市南城女主角美容院与被告陈善秀的劳动关系已解除；二、原告东莞市南城女主角美容院于本判决发生法律效力之日起三日内向被告陈善秀支付一次性伤残就业补助金16000元、一次性伤残补助金18000元、一次性工伤医疗补助金4000元、护理费650元、伙食补助费910元、停工留薪期工资10080元、鉴定费300元、检查费272元；三、原告东莞市南城女主角美容院于本判决发生法律效力之日起三日内向被告陈善秀支付工资差额573.33元；四、驳回原告东莞市南城女主角美容院的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，则应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费5元，已由原告预交，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。代理审判员 吴  勇  洲二〇一四年十二月十二日书 记 员 谢梦媛（代）