云南省绥江县人民法院民 事 判 决 书（2014）绥民初字第98号原告兰贵书，男，汉族，1966年6月21日出生，云南省绥江县人，住云南省昭通市绥江县。委托代理人罗炽斌，云南华泰律师事务所律师。特别授权。委托代理人苏小敏，云南华泰律师事务所律师。特别授权。被告绥江县猴子沟煤矿。组织机构代码：77554123—2。住所地：云南省昭通市绥江县中城镇后坝椒子村。法定代表人：陈柏青，执行事务合伙人。委托代理人李元华，云南怀华律师事务所法律工作者。特别授权。原告兰贵书与被告绥江县猴子沟煤矿工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告兰贵书及其委托代理人罗炽斌、苏小敏、被告绥江县猴子沟煤矿的委托代理人李元华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告兰贵书诉称，自2012年3月起原告到被告处工作，工种为采煤工，接触粉尘。2012年9月3日，原告在体检过程中经云南省疾病预防控制中心诊断为：矽肺贰期。之后被告向绥江县人事和劳动社会保障局提出工伤认定申请，昭通市人力资源和社会保障局于2013年5月21日作出昭人社工（2013）670号《认定工伤决定书》，认定原告因患职业病为工伤。2013年12月30日经昭通市劳动鉴定委员会作出昭劳鉴[2013]985号《昭通市劳动鉴定委员会文件》“关于兰贵书同志劳动能力鉴定结论的通知”，认定原告伤残为四级，未达到护理等级。根据《工伤保险条例》、《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》、《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》、《云南省农民工工伤保险暂行办法》等相关规定，被告应支付原告下列工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金105000元（21个月×本人工资5000元/月）；2、一次性伤残津贴240470元（86个月×社平工资3145元/月-30000元）；3、煤矿工人一次性赔偿金264180元（3145元/月×12个月×7倍）；4、停工留薪工资60000元（12个月×本人工资5000元/月）；5、医疗费57.29元；6、劳动能力鉴定费300元；7、交通食宿费1500元，合计671507.29元。根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，原告自2012年3月起一直为被告工作，但被告从未为原告提供劳动保护，也未与原告签订书面劳动合同，故被告应当支付原告未签订书面劳动合同5个月的双倍工资25000元及解除劳动合同2个月的经济补偿金10000元，合计35000元。综上，原告自2012年3月起在被告处上班以来，双方已形成事实劳动关系，至今劳动关系未解除。云南省疾病预防控制中心诊断证明意见要求原告脱离粉尘作业、综合治疗、对症处理。原告曾多次与被告协商赔偿事宜，被告置之不理，原告于2014年3月3日向绥江县劳动人事争议仲裁院申请仲裁，当日，该院书面告知原告：如该院在五日内未作出决定，申请人（即原告）可向人民法院提起诉讼。至今绥江县劳动人事争议仲裁院未作出任何决定。原告为维护自己的合法权益向法院起讼，要求判决原告与被告之间的劳动关系自本案判决作出之日终止；判决被告支付原告工伤赔偿款合计671507.29元；判决被告支付原告未签订书面劳动合同11个月的双倍工资25000元及解除劳动合同2个月的经济补偿金10000元，合计35000。被告绥江县猴子沟煤矿辩称，原告兰贵书在被告处做工导致工伤没有异议，双方已签订书面劳动合同，且被告为原告办理了工伤保险，原告请求的部分赔偿数额过高，不符合《工伤保险条例》和《劳动法》的有关规定。原告主张的一次性伤残补助金及伤残津贴应按3145元/月的标准计算，被告承担支付70%。原告兰贵书针对其诉讼请求，向本院提供了下列证据：1、兰贵书身份证，证明兰贵书的身份情况。2、职业病诊断证明书，证明2012年9月3日，云南省疾病预防控制中心作出职业病诊断证明，兰贵书因长期从事采煤工作，接触粉尘，诊断为矽肺贰期；处理意见为脱离粉尘作业、综合治疗、对证处理。3、昭人社工[2013]670号工伤决定书，证明2013年5月21日，昭通市人力资源和社会保障局作出昭人社工[2013]670号认定工伤决定书，兰贵书患职业病，认定为工伤。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条和《云南省职业病防治条例》第二十条的规定，用人单位应当依法为职工进行上岗前职业健康体检。绥江县猴子沟煤矿未依法为兰贵书进行上岗前职业健康体检，根据昭人社通[2011]247号、昭人社通[2012]116号规定，兰贵书的工伤保险待遇工伤保险基金承担30%。4、昭劳鉴[2013]985号，证明2013年12月30日，昭通市劳动鉴定委员会作出昭劳鉴[2013]985号关于兰贵书劳动能力鉴定结论的通知，兰贵书伤残为四级，未达到护理等级。5、收据，证明2014年1月25日，绥江县猴子沟煤矿收到兰贵书劳动能力鉴定结论的通知。6、告知书，证明2014年3月3日，绥江县劳动人事争议仲裁院向兰贵书告知仲裁院逾期作出裁决的其可向人民法院起诉。7、门诊收费收据，证明2013年11月28日昭通市中医医院收取兰贵书检查费30元、卫生材料27.29元，共计57.29元。8、云南省非税收入收款收据，证明2013年11月27日，兰贵书支付劳动能力鉴定费300元。9、交通费票据2张，证明原告兰贵书支付交通费208元。经质证，被告绥江县猴子沟煤矿无意见。被告绥江县猴子沟煤矿针对其答辩理由，向本院出示了下列证据：1、营业执照、组织机构代码，证明被告绥江县猴子沟煤矿属于普通合伙企业，主要经营原煤采掘、销售等。2、云南省劳动合同书，证明2012年3月2日，原告兰贵书与被告绥江县猴子沟煤矿签订《劳动合同》，约定原告兰贵书为被告采煤工，期限自2012年3月2日起至2013年3月1日止等权利义务。3、2012年参加工伤生育保险人员情况表，证明自2012年3月2日起兰贵书参加工伤生育保险。4、完费证两份，证明被告绥江县猴子沟煤矿为其职工缴纳2012年1月1日起至2012年12月31日止的工伤保险费。5、说明，证明2012年8月30日绥江县猴子沟煤矿缴纳的票号为00164471的完费证所属时间为2012年7月1日起至2012年12月31日。经质证，原告兰贵书无意见。本院认为，原告出示的证据3中，认为原告兰贵书的工伤保险待遇工伤保险基金承担30%，虽然被告无意见，但是这与《工伤保险条例》的规定不相符，故对该部分内容不予采信，原告出示的其余证据及被告出示的证据，来源合法、内容客观真实，予以采信。根据庭审和质证，本院确认如下法律事实：被告绥江县猴子沟煤矿属普通合伙企业，经营原煤采掘、销售等，该矿为其工人投保了2012年1月1日起至2012年12月31日止的工伤保险。2012年3月2日，原告兰贵书与被告绥江县猴子沟煤矿签订《劳动合同》，约定原告兰贵书为被告采煤工人，期限自2012年3月2日起至2013年3月1日止。2012年9月3日，经云南省疾病预防控制中心诊断，兰贵书患矽肺贰期，应脱离粉尘作业、综合治疗、对证处理。2013年5月21日，昭通市人力资源和社会保障局作出昭人社工[2013]670号认定工伤决定书，兰贵书因患矽肺贰期，认定为工伤。2013年12月30日，昭通市劳动鉴定委员会作出昭劳鉴[2013]985号文件，认定兰贵书伤残为四级，未达到护理等级。兰贵书向绥江县劳动人事争议仲裁院申请仲裁，2014年3月3日，该院向兰贵书告知仲裁院逾期作出裁决的可以向人民法院起诉，但该院至今未作出裁决。兰贵书支出劳动能力鉴定费300元，门诊费57.29元，交通费208元。2011年昭通市全市在岗职工年平均工资为34012元。本院认为，原告兰贵书系被告绥江县猴子沟煤矿的采煤工人，且双方签订书面的《劳动合同》，原告兰贵书在被告处上班期间患职业病，经认定为工伤，伤残为四级，故原告兰贵书应当享受相应的工伤保险待遇。由于被告已为原告投保了工伤保险，故应由工伤保险基金支付的费用被告不承担支付。根据《工伤保险条例》第三十五条规定职工因工致残鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的待遇，根据《云南省农民工工伤保险暂行办法》第十四条规定自愿选择一次性领取长期待遇的1-4级伤残农民工，由本人提出书面申请，与用人单位解除或终止劳动关系，并与所在统筹地工伤保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系，故原告主张判决终止原告与被告之间的劳动关系不予支持；原告主张的停工留薪工资5000元/月×12月=60000元，根据《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，虽然原告没有住院治疗，但是结合本案实际，酌情支持一个月，由于原、被告双方均没有提供证据证明原告月工资收入，故应按照原告兰贵书被确诊为患职业病的上年度即2011年昭通市全市在岗职工年平均工资34012元标准计算，应为34012元/年÷12月×1月=2834.33元；原告主张原、被告未签订书面劳动合同应支付双倍工资25000元，与查明的事实不符，于法无据，不予支持；原告主张的经济补偿金10000元，因原、被告未解除劳动合同，且于法无据，故不予支持；原告主张的煤矿工人一次性赔偿金264180元，由于原告不属于安全事故致残，于法无据，不予支持；原告主张的一次性伤残补助金105000元，根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第（一）项规定，由工伤保险基金按原告本人工资标准支付21个月，原告主张的伤残津贴240470元，根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第（二）项规定，由工伤保险基金按月支付原告本人月工资的75%；原告主张的医疗费57.29元、鉴定费300元、交通住宿费1500元，根据《云南省实施办法》第十条规定，属于工伤保险基金支付的费用。综上，原告主张的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、鉴定费、交通住宿费均由工伤保险基金支付，不属于本案被告支付的项目，故本案不作处理。被告绥江县猴子沟煤矿在辩解过程中，虽然其认可按照3145元/月的标准，承担支付原告主张的一次性伤残补助金及伤残津贴的70%，但是该辩解与《工伤保险条例》规定不相符，原告兰贵书也不认可，故不予以采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第三十三条第一款之规定，判决如下：一、被告绥江县猴子沟煤矿于本判决书生效之日起十五日内支付原告兰贵书停工留薪待遇2834.33元。二、驳回原告兰贵书的其余诉讼请求。案件受理费10元，由原告兰贵书负担。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省昭通市中级人民法院。双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若负有债务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在判决规定履行期限届满二年内，向本院申请强制执行。审判长 郭 松审判员 蒋仕友审判员 严洪东二〇一四年七月二十一日书记员 王星文