云南省楚雄彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）楚中民一终字第542号上诉人（原审原告）中国银行股份有限公司楚雄州分行。委托代理人马勇。被上诉人（原审被告）任峰。委托代理人胡泓。上诉人中国银行股份有限公司楚雄州分行（以下简称中国银行楚雄州分行）因与被上诉人任峰不当得利纠纷一案，不服楚雄市人民法院（2014）楚民初字第1120号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。原审确认的法律事实如下：任峰于1991年7月到中国银行楚雄州分行工作，2008年被聘为营业部主任。因客户之间的经济纠纷，中国银行楚雄州分行以任峰违规为由，于2011年11月4日暂停任峰营业部主任职务，于2012年12月31日解聘任峰营业部主任职务调至监察部工作。2013年3月21日，任峰向中国银行楚雄州分行递交辞职申请，主动辞去在中国银行楚雄州分行的工作，并要求解除与中国银行楚雄州分行的劳动关系，任峰于2013年4月22日起未到中国银行楚雄州分行上班。因与中国银行楚雄州分行的劳动争议，任峰向楚雄州劳动人事仲裁委员会申请仲裁，后根据楚雄州中级人民法院于2014年4月21日作出的（2014）楚中民一终字第41号民事判决书，终审判决任峰与中国银行楚雄州分行的劳动合同自2013年4月21日解除。另查明，任峰领取了2013年4月的工资3051.93元，其在中国银行楚雄州分行的工资账户于2013年4月18日被注销，2013年5月14日，中国银行楚雄州分行向户名为“任峰”、卡号为“＊＊＊＊＊＊＊”的银行卡发放了2013年5月的工资830.33元。原审认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，任峰按法律规定向中国银行楚雄州分行辞职，经楚雄州中级人民法院判决解除了双方之间的劳动合同，中国银行楚雄州分行所举证据不能证实任峰收到中国银行楚雄州分行发放的过节费1000元，亦不能证实中国银行楚雄州分行在任峰辞职以后继续为任峰交纳了企业年金4316.11元、住房公积金10818元、水电保洁928.79元、社会保险费用13683.28元。因双方的劳动合同于2013年4月21日解除，而任峰于2013年4月22日起未到中国银行楚雄州分行上班，故任峰应退还其多领取的4月份工资712.11元；任峰的另一张银行卡（卡号：＊＊＊＊＊＊＊）于2013年5月14日收到了中国银行楚雄州分行发放的5月份工资830.33元，故任峰应退还中国银行楚雄州分行多发放的工资合计1542.44元。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第九十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、由任峰返还中国银行股份有限公司楚雄州分行多发放的工资1542.44元；二、驳回中国银行股份有限公司楚雄州分行的其它诉讼请求。案件受理费331元（已减半收取），由任峰承担15元（未交），由中国银行股份有限公司楚雄州分行承担316元（已交）。原审宣判后，上诉人中国银行楚雄州分行不服，向本院提出上诉，请求：1、依法撤销一审判决，改判由被上诉人返还上诉人多发放给被上诉人的工资3051.93元、过节费1000元及为其垫付的企业年金4316.11元、住房公积金10818元、水电保洁928.79元、考勤扣款712.11元、社会保险费用13683.28元，以上共计34510.22元；2、本案一二审诉讼费用由被上诉人承担。事实及理由：一审判决认定事实错误，判决错误。一、被上诉人于2013年3月21日向上诉人递交辞职申请，并于2013年4月22日起未再到上诉人单位上班，被上诉人与上诉人双方劳动关系于2013年4月21日正式解除。但在双方劳动合同解除后，上诉人因其管理上的疏漏仍然给被上诉人发放了2013年4月份的全月工资及5月份工资3051.93元。一审判决认定2013年5月14日，上诉人向被上诉人卡号为＊＊＊＊＊＊＊的银行卡发放了2013年5月的工资830.33元，该认定系错误认定。上诉人发放给被上诉人的该830.33元系在扣除水电保洁费用、企业年金、五大社会保险后的实发数额，被上诉人在未扣除以上扣除项目前的应发数额为3051.93元，该数额才是被上诉人应当返还的5月份工资，至于应当扣除的企业年金、五大社会保险项目已经因实际缴纳分别进入了被上诉人的社保账户及企业年金账户，水电保洁己经由上诉人代被上诉人实际缴纳，对被上诉人而言构成了不当得利。二、一审判决对于上诉人在与被上诉人解除劳动合同后，向被上诉人发放的1000元过节费及为被上诉人缴纳的企业年金4316.11元、住房公积金10818元、水电保洁928.79、社会保险费用13683.28元的相关证据未认真审查并综合认定，导致认定事实错误，判决错误。本案中，对于上诉人发放给被上诉人的1000元过节费在（2013）楚民初字第1364号民事判决中的相关证据中，被上诉人已经予以了认可；上诉人为被上诉人缴纳的企业年金有企业年金《缴费清单》及《缴费明细》予以证实；上诉人为被上诉人缴纳的住房公积金有楚雄州住房公积金中心的《对账单》予以证实；水电保洁费用有永兴物业管理公司的水电、保洁费清单及工资册予以证明；社会保险费用有楚雄州社会保障局的《楚雄州社会保险参保单位缴纳明细表》及工资册能够予以证明。而一审判决对以上证据未予以认真审查并综合认定，从而对上诉人为被上诉人缴纳的相关费用未予以认定，导致本案一审判决错误。请求二审法院查明事实依法改判。被上诉人任峰答辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。二审庭审中，双方当事人对一审认定的如下法律事实表示无异议：任峰于1991年7月到中国银行楚雄州分行工作，2008年被聘为营业部主任。因客户之间的经济纠纷，中国银行楚雄州分行以任峰违规为由，于2012年12月31日解聘任峰营业部主任职务调至监察部工作。2013年3月21日，任峰向中国银行楚雄州分行递交辞职申请，主动辞去在中国银行楚雄州分行的工作，并要求解除与中国银行楚雄州分行的劳动关系，任峰于2013年4月22日起未到中国银行楚雄州分行上班。因与中国银行楚雄州分行的劳动争议，任峰向楚雄州劳动人事仲裁委员会申请仲裁，后楚雄州中级人民法院于2014年4月21日作出的（2014）楚中民一终字第41号民事判决书，判决任峰与中国银行楚雄州分行的劳动合同自2013年4月21日解除。另查明，任峰领取了2013年4月的工资3051.93元，其在中国银行楚雄州分行的工资账户于2013年4月18日被注销，2013年5月14日，中国银行楚雄州分行向户名为“任峰”、卡号为“＊＊＊＊＊＊＊”的银行卡发放了2013年5月的工资830.33元。对双方当事人均无异议的法律事实，依法予以确认。二审另查明：上诉人中国银行楚雄州分行为被上诉人任峰缴纳住房公积金至2013年12月，缴纳医疗保险至2013年12月，缴纳失业保险至2013年12月，缴纳企业年金至2013年11月。归纳各方当事人的诉辩主张，本案的争议焦点为：任峰是否应退还中国银行楚雄州分行34510.22元。本院认为，不当得利是指没有合法根据，取得不当利益，或事后散失了合法根据而被确认为是因他人遭受损失而获得的利益，应当将取得的不当利益返还受损失的人。本案中，任峰与中国银行楚雄州分行之间的劳动争议，经楚雄州中级人民法院终审判决，确定双方的劳动合同于2013年4月21日解除，至此，中国银行楚雄州分行应向任峰停止发放工资及缴纳相关社会保险费。二审中，经本院向社保部门调取相关证据，与中国银行楚雄州分行提交的证据相吻合，中国银行楚雄州分行提交的企业年金《缴费清单》及《缴费明细》可以证实在双方劳动合同于2013年4月21日解除后，中国银行楚雄州分行仍为任峰缴纳企业年金至2013年11月；中国银行楚雄州分行提交的《对账单》、《楚雄州社会保险参保单位缴纳明细表》及工资册能够证实在劳动合同解除后，中国银行楚雄州分行向任峰发放了2013年5月的工资，并为任峰缴纳企业年金至2013年11月；缴纳住房公积金至2013年12月。因此，对双方劳动合同解除后，中国银行楚雄州分行多发放的工资1542.44元任峰应予返还，关于中国银行楚雄州分行为任峰缴纳的各项费用，对已实际进入任峰个人账户的企业年金4316.11元及住房公积金10818元，任峰依法应进行返还。社会保险费用系用人单位依法应为职工缴纳的项目，原单位停缴后新单位方能续缴，且任峰并不能因用人单位的重复缴纳而重复获利，因此，对中国银行楚雄州分行要求任峰返还社会保险费用13683.28元，无事实及法律依据，本院不予支持；关于中国银行楚雄州分行要求任峰返还的过节费1000元，中国银行楚雄州分行提交的证据能够证明该笔款项属端午节过节费，端午节系2014年6月2日，故任峰应向中国银行楚雄州分行返还过节费1000元；二审中，中国银行楚雄州分行对其主张的水电保洁费928.79元明确表示放弃。综上，原判认定基本事实不清，适用法律不当，判决结果不当。上诉人中国银行楚雄州分行的上诉理由部分成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、维持楚雄市人民法院（2014）楚民初字第1120号民事判决的第二项；二、撤销楚雄市人民法院（2014）楚民初字第1120号民事判决的第一项；三、由任峰向中国银行股份有限公司楚雄州分行返还多发放的工资1542.44元、企业年金4316.11元、住房公积金10818元、过节费1000元，合计17676.55元。以上款项，限于本判决生效后三十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审诉讼费331，二审诉讼费624元，合计955元，由中国银行股份有限公司楚雄州分行承担。本判决为终审判决。本判决送达双方当事人后即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的二年期限内向一审法院申请强制执行。审判长  纪艳茜审判员  钱绍发审判员  龚艳波二〇一四年十二月十五日书记员  张珩瑶