浙江省衢州市衢江区人民法院民 事 判 决 书（2014）衢杜民初字第127号原告：衢州市衢江区葱口矿业有限公司。委托代理人（特别授权）：余艳芬。被告：邱璐。被告：邱丹。被告：邱海华。被告：刘小云。被告邱丹、邱海华、刘小云的共同委托代理人（特别授权）：邱璐。原告衢州市衢江区葱口矿业有限公司诉被告邱璐工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年7月9日立案受理，于2014年7月31日依法追加邱丹、邱海华、刘小云为本案被告，依法由审判员吴宏斌适用简易程序于2014年8月8日公开开庭进行了审理。因案情复杂，本案于2014年9月30日依法由简易程序转为普通程序，于2014年12月18日公开开庭进行了审理。原告衢州市衢江区葱口矿业有限公司的委托代理人余艳芬，被告邱璐、刘小云及被告邱丹、邱海华、刘小云的共同委托代理人邱璐到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告衢州市衢江区葱口矿业有限公司起诉称：邱志林系原告股东。原告每月为邱志林缴纳包括工伤保险在内的各项社保费用。2012年11月1日，邱志林在原告处因报销问题同单位财务负责人徐金良发生争吵，后被徐金良用烟灰缸砸中致昏迷，并经医院抢救无效死亡。邱志林死亡的当月，原告就向衢江区人力资源和社会保障局提出认定工伤的事情，但被告知邱志林的死亡系他人犯罪所致，不能认定为工伤。2013年9月2日，衢州市衢江区人力资源和社会保障局在被告的申请下作出邱志林的死亡为因工死亡的认定。2014年6月13日，衢州市衢江区劳动争议仲裁委员会裁决原告于2014年6月30日前给付被告邱璐各项工伤赔偿费用共计557757.40元。2014年7月9日，原告以邱志林死亡时原告已为邱志林缴纳了工伤保险费用；邱志林工亡后，各项赔偿费用应由衢州市衢江区社会保险事业管理局从工伤保险基金中给付为由诉至本院，要求驳回被告要求原告支付一次性工亡补助金、一次性丧葬补助金等各项工伤赔偿费用的诉讼请求。被告邱璐、邱丹、邱海华、刘小云答辩称：四被告分别系邱志林的子女和妻子。邱志林系原告股东，其死亡又系工亡。原告未按《工伤保险条例》的规定为邱志林的死亡提出工伤认定申请，根据《工伤保险条例》的规定邱志林的工伤待遇应由原告负担。综上，被告请求法院驳回原告的诉讼请求，判决原告给付四被告各项工伤赔偿费用共计557757.40元。原告为证明其主张的事实，向本院提交了如下证据：1、仲裁裁决书一份，证明衢州市衢江区劳动争议委员会裁决原告给付被告工伤赔偿费用的事实；2、人员缴费明细查询一份，证明2012年5月至2012年11月原告为邱志林缴纳工伤保险的事实；3、证明一份，证明衢州市衢江区劳动争议委员会于2014年6月28日向原告送达仲裁裁决书的事实。被告质证认为，对原告提交的证据没有异议。本院认为，被告对原告提交的证据没有异议，本院予以采信。被告为证明其主张的事实，向本院提交了如下证据：1、工伤认定决定书一份，证明邱志林死亡系工伤的事实；2、亲属关系证明一份，证明四被告的主体适格的事实；3、证明一份，证明2013年9月20日，被告向衢州市衢江区人力资源和社会保障局咨询的事实；4、判决书和和解协议复印件（与原件核对无异）各一份，证明原告没有要求社保部门延长工伤认定的事实；5、上方派出所证明复印件（与原件核对无异）一份，证明邱志林死亡案件的事实；6、申报单复印件（与原件核对无异）一份，证明原告从2012年5月为邱志林缴纳工伤保险费用的事实。原告质证认为，对被告提交的证据1，2，5，6没有异议；对证据3的真实性和合法性有异议；对证据4的真实性没有异议，对关联性有异议。本院认为，原告对被告提交的证据1，2，5，6没有异议，本院予以采信；对被告提交的证据3，本院认为原告合法性的异议成立，对证据3不予采信；对被告提交的证据4，本院认为原告关联性的异议成立，对证据4本身予以采信，对被告主张的证明对象不予采信。根据上述证据及双方当事人的陈述，经本院查明的案件事实如下：邱志林系原告股东兼一号矿矿长，月工资额为5000元。原告每月为邱志林缴纳包括工伤保险在内的各项社保费用。2012年11月1日下午1时许，邱志林在原告财务室因琐事与徐金良发生争吵，期间被徐金良用烟灰缸砸中邱志林头部，致邱志林受伤。2012年11月5日，邱志林经医院抢救无效死亡。2013年5月22日，衢州市中级人民法院以徐金良犯故意伤害罪，判处徐金良有期徒刑十二年六个月，剥夺政治权利二年。刑事案件审理期间，徐金良亲属一次性赔偿邱志林亲属115万元。2013年9月2日，衢州市衢江区人力资源和社会保障局在被告的申请下作出邱志林的死亡为因工死亡的认定。2014年6月13日，经被告申请，衢州市衢江区劳动争议仲裁委员会裁决原告于2014年6月30日前给付被告邱璐各项工伤赔偿费用共计557757.40元。2014年6月28日，衢州市衢江区劳动争议委员会向原告送达了仲裁裁决书。2014年7月9日，此纠纷成讼。本院认为，职工因工死亡，其近亲属有权获得丧葬补助金、供养亲属恤金和一次性工亡补助金。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇，如职工获得侵权赔偿，其享受待遇的相对应项目中应当扣除第三人支付的医疗费、残疾辅助器具费、工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费和住院伙食补助费。邱志林系因工死亡，其近亲属有权从第三人处获得赔偿，同时也有权获得《工伤保险条例》规定丧葬补助金、一次性工亡补助金和停工留薪期待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。原告至今未向本院提交其按《工伤保险条例》的规定向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的证据，故原告的诉请无事实和法律依据，本院难以支持；四被告的主张符合法律规定，本院予以支持。依据《工伤保险条例》第十七条、第三十三条、第三十九条之规定，判决如下：原告衢州市衢江区葱口矿业有限公司于本判决生效之日起十日内给付被告邱璐、邱丹、邱海华、刘小云因邱志林工亡的一次性工亡补助金（26955元／年×20年＝539100元）、丧葬补助金（2918元／月×6月＝17508元）、停工留薪期待遇（5000元／月÷21.75天×5天＝1149.43元）等共计557757.43元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告衢州市衢江区葱口矿业有限公司负担，于本判决生效之日起十日内交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省衢州市中级人民法院。审 判 长  吴宏斌人民陪审员  邵国建人民陪审员  邵春松二〇一四年十二月十八日书 记 员  童 俊申请执行期间二年附相应法律条文：《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。