北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书(2014)大民初字第9500号原告（被告）刘颖，女，1993年11月27日出生。委托代理人许友，北京杨梅律师事务所律师。被告（原告）北京经天精密铸造有限公司，住所地北京市海淀区中关村南大街12号科贸1号楼216室。法定代表人宋大鹏，董事长。委托代理人王海东，北京金台（天津）律师事务所律师。原告（被告）刘颖与被告（原告）北京经天精密铸造有限公司（以下简称：经天公司）劳动争议一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告（被告）刘颖的委托代理人许友与被告（原告）经天公司的委托代理人王海东到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告（被告）刘颖诉（辩）称：2013年1月4日，我入职经天公司，做工人工作，月工资2800元。因经天公司要被注销，经天公司将我辞退并拖欠我的工资。在职期间，我每个月只休4天，无节假日，无年假，无加班费。我不服北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委）裁决，要求法院判决：1、确认我与经天公司于2013年1月4日至2013年11月21日期间存在劳动关系；2、经天公司支付我解除劳动关系经济补偿金5600元；3、经天公司支付我未提前通知解除劳动关系代通知金2800元；4、经天公司支付我2013年7月25日至2013年11月21日期间工资11200元；5、经天公司支付我2013年1月4日至2013年11月21期间周六、日加班工资10298.85元、节假日加班工资3862.06元。被告（原告）经天公司辩（诉）称：不同意刘颖的诉讼请求。因为厂房拆除且资金周转困难，2013年10月24日，我公司的股东会决定解散公司，并进行解散清算。2013年11月1日，我公司停业进入审计、清算阶段。我公司不存在拖欠刘颖工资。刘颖没有周六、日加班和平时法定节假日加班。综上，我公司要求法院判决：1、确认2013年1月4日至2013年11月21日期间，我公司与刘颖不存在劳动关系；2、我公司不支付刘颖违法解除赔偿金5600元；3、我公司不支付刘颖工资1931.03元；4、诉讼费由刘颖承担。经审理查明：2013年1月4日，刘颖入职经天公司，工作岗位为工人。经天公司支付刘颖工资至2013年10月。2013年10月23日，经天公司做出董事会决议，自2013年10月31日起，停止公司生产经营活动，双方股东各派代表成立清算组，对经天公司进行解散清算。2013年10月24日，经天公司做出股东会决议：1、全体股东同意自2013年10月31日起，停止公司生产经营活动，全体股东同意对经天公司进行清算解散；2、全体股东同意2013年10月31日成立清算小组，清算小组由北京曙光航空电气有限责任公司与北京慧生隆精密铸造技术开发有限公司代表组成，清算小组由苏章仁任组长，李春鸿任副组长，宋庆奇任副组长；3、委托具有资质的审计公司，正式对公司进行清算审计；4、清算期间，经天公司有义务保全公司各项财产。股东会决议作出后，经天公司进行了清算审计并在报纸上发布了清算公告。刘颖主张其月工资2404元，经天公司拖欠其2013年11月1日至2013年11月21日工资，在职期间存在周六、日和法定节假日加班，经天公司没有支付加班费。2013年11月经天公司在工厂贴出公告，公司决定解散停产。2013年11月刘颖仍在公司上班，因公司停产厂房被拆迁，其帮助工厂搬迁。2013年11月21日，经天公司通知将刘颖辞退，双方劳动关系解除。经天公司主张刘颖月工资2404元，经天公司不拖欠刘颖工资。刘颖在职期间不存在周六、日和法定节假日加班，2013年10月24日经天公司在工厂贴出公告，2013年10月30日开全厂大会，告知劳动者因公司决定解散停产，劳动合同终止。2013年10月31日以后刘颖没有到公司上班，双方劳动关系终止。2013年11月27日，刘颖向大兴仲裁委提起仲裁申请，要求：1、确认双方于2013年1月4日至2013年11月21日期间存在劳动关系；2、经天公司支付非法解除劳动关系经济赔偿金5600元；3、经天公司支付未提前通知解除劳动关系代通知金2800元；4、经天公司支付解除劳动关系经济补偿金2800元；5、经天公司支付2013年7月25日至2013年11月21日期间工资11200元，另支付25%的经济补偿金2800元；6、经天公司支付2013年1月4日至2013年11月21日期间周六、日加班工资10298.85元、节假日加班工资3862.06元。2014年6月24日，大兴仲裁委做出京兴劳人仲字〔2014〕第429号裁决书，裁决：1、确认刘颖与经天公司自2013年1月4日至2013年11月21日期间存在劳动关系；2、经天公司支付刘颖违法解除劳动关系赔偿金5600元；3、经天公司支付刘颖2013年11月1日至2013年11月21日期间工资1931.03元；4、驳回刘颖的其他仲裁请求。刘颖、经天公司均不服该裁决，向法院提起诉讼。庭审中，刘颖提交仲裁笔录，证明经天公司认可刘颖主张的入职时间。经天公司对该证据真实性认可。经天公司提交以下证据：1、股东会决议、董事会决议、清算注销评估项目立项批复，证明其与刘颖之间的劳动关系终止，其单位于2013年10月31日决定解散。刘颖认可股东会决议、董事会决议的真实性，不认可其证明目的，不认可清算注销评估项目立项批复；2、审计报告、清算公告，证明其与刘颖之间劳动关系于2013年10月31日终止，其公司已经依法进行清算解散程序。刘颖认可该证据真实性，但不认可其证明目的；3、工资表，证明刘颖的工资数额及其工资构成。刘颖认可实发工资数额，但不认可该工资表组成明细和构成。上述事实，有双方当事人在庭审中的陈述、股东会决议、董事会决议、清算注销评估项目立项批复、审计报告、清算公告、裁决书等证据在案佐证。本院认为：用人单位与劳动者的合法权益均应当受到法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。股东会有权对公司的解散事项作出决议。公司解散决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。根据经天公司提交的股东会决议、董事会决议、清算注销评估项目立项批复、审计报告、清算公告等证据，结合双方当庭陈述，本院采信经天公司有关其公司于2013年10月31日解散的主张。用人单位决定提前解散的，用人单位与劳动者之间的劳动关系终止。结合双方有关2013年10月经天公司已经停产和工资发放情况的陈述，本院采信经天公司有关其与刘颖之间的劳动关系已经于2013年10月31日终止的主张，认定双方自2013年1月4日至2013年10月31日存在劳动关系，刘颖主张2013年11月1日至2013年11月21日双方存在劳动关系，本院不予支持。因用人单位决定提前解散导致劳动关系终止的，用人单位应当支付劳动者终止劳动关系的经济补偿金。刘颖要求经天公司支付其解除劳动关系经济补偿金、未提前通知解除劳动关系代通知金没有法律依据，本院不予支持；刘颖认可经天公司已经发放了2013年10月份之前的工资，对刘颖主张的2013年7月25日至2013年10月31日工资，本院不予支持；双方劳动关系于2013年10月31日终止，刘颖未提交证据证明其2013年11月在经天公司工作的情况，对刘颖要求经天公司支付2013年11月1日至2013年11月21日工资的诉讼请求，本院不予支持；刘颖未提交证据证明其存在周六、日和法定节假日加班，对刘颖要求经天公司支付周六、日和法定节假日加班工资的主张，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十四条第（五）项、第四十六条第（六）项之规定，判决如下：一、原告（被告）刘颖与被告（原告）北京经天精密铸造有限公司于二〇一三年一月四日至二○一三年十月三十一日期间存在劳动关系；二、被告（原告）北京经天精密铸造有限公司无需支付原告（被告）刘颖违法解除劳动关系赔偿金五千六百元；三、被告（原告）北京经天精密铸造有限公司无需支付原告（被告）刘颖二○一三年十一月一日至二○一三年十一月二十一日工资一千九百三十一元三分；四、驳回原告（被告）刘颖的其他诉讼请求；五、驳回被告（原告）北京经天精密铸造有限公司的其他诉讼请求。案件受理费二十元，由原告（被告）刘颖、被告（原告）北京经天精密铸造有限公司各自负担十元（均已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。审 判 长  杨 洁人民陪审员  肖冬霞人民陪审员  龙爱菊二〇一四年十二月十八日书 记 员  徐 菲