广东省惠州市惠城区人民法院民 事 判 决 书（2014）惠城法民一初字第1012号原告：蒋万昌。委托代理人：蒋亚波。委托代���人：蒋双林。被告：惠州市名家物业管理有限公司，住所：惠州市鹅岭南路11号基斯大厦401房。法定代表人：徐南阳，董事长。委托代理人：王国光，系被告公司董事股东。原告蒋万昌诉被告惠州市名家物业管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，现已审理终结。当事人诉辩意见原告蒋万昌诉称，原告于2012年8月到被告处担任保安，于2013年11月5日早上班巡完车库到岗位亭清点车辆收费时，于上午九时在岗位亭突发大病，胸口疼痛，头冒大汗，呼吸困难，在情急中打电话通知原告儿子和管理处周班长到岗位亭，在送往医院途中昏迷不醒。经中心人民医院长达3小时抢救，在办理入院手续时，才知道被告未曾为原告购买医疗保障和签订劳动合同。原告因在工��岗位突发疾病于2013年11月5日至13日、11月25日至30日两次在惠州市中心人民医院的入院治疗。因原告无法自行承担住院治疗费用，只能于2013年12月1日至15日转回原告家乡所在的衡阳市中医院住院治疗。因原告无法继续自行支付治疗费用要求提前出院，医院出具了“全休半年”的疾病诊断书。而被告却在明知原告出院后需要全休半年的情况下，单方提出解除劳动合同关系。原告认为，被告至今未与原告签订劳动合同，也未依法为原告办理工伤医疗社会保障，应该依法向原告支付二倍的工资及承担原告住院治疗的全部费用，并应支付住院期间的工资。被告至今没有与原告办理解除劳动合同的手续，如被告单方解除劳动合同，应依法支付经济补偿金。为此，原告依法向惠州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该劳仲委于2014年4月22日作出惠市劳人仲案字（2014）0075号裁决书。原告认为，该裁决书认定事实及适用法律错误，裁决极为不公正。为此，原告特此向人民法院提起诉讼，请人民法院判令：1、被告向原告支付自2012年8月至2014年4月份期间未签订劳动合同另一倍工资32600元（暂计至2014年4月份止）。2、被告支付原告住院期间的陪护费、伙食费、营养费6600元。3、被告支付原告住院医疗费12610元。4、被告承担原告出院后至全休6个月期间的治疗药费16740元。5、被告支付原告解除劳动合同的经济补偿3260元。6、被告退还原告所交押金1630元。7、被告承诉讼费用。被告惠州市名家物业管理有限公司辩称，一、被答辩人诉讼请求第一项，答辩人认为惠州市劳动人事争议仲裁委员会认定事实和适用法律准确，裁定公正合法，请法院维持。另，被答辩人入职时，与答辩人签订《员工应聘登记表》，应聘岗位为保安，双方约定每月基本工资950元，8小时6天制的标准工作时间。答辩人认为，此登记表基本具备劳动合同的条款，可视为劳动合同。故被答辩人申请的未签订劳动合同的另一倍工资与事实不符，请法院予以驳回。二、被答辩人诉请第二项，答辩人已足额支付其医疗费用三个月的工资。所以，被答辩人提出支付陪护费、伙食费、营养费是无理要求，无法律依据，请法院予以驳回。三、被答辩人诉请第三项，答辩人认为被答辩人于2013年11月5日因心肌梗塞发作，答辩人及时联系其家属将其送往医院。被答辩人长期酗酒导致其患病，所以此次病发是其自身的原因，与工作无关。被答辩人在其老家参加了新型农村合作医疗保险，并在衡阳合管局分三次报销医疗费，被答辩人再要求答辩人支付其住院医疗费，不合理也没有法律依据，请法院予以驳回。四、被答辩人诉请第四项，答辩人认为被答辩人既���工伤也非职业病，被答辩人医药费只能由新型农村合作医疗保险支付，答辩人无理由承担其出院后的治疗药费，也没有法律依据，请法院予以驳回。五、被答辩人诉请第五项，答辩人在多次电话通知无果的情况下，于2014年3月7日发通知要求其上班否则解除劳动关系，被答辩人不予理睬，造成自动离职的事实，答辩人无需支付解除劳动合同的经济补偿。六、被答辩人诉请第六项，答辩人从来不收取公司员工押金，被答辩人也未交过任何押金给答辩人。查明的案件事实经审理查明，原、被告确认：2012年8月25日，原告入职被告处，担任保安；原告入职时，被告填写了《员工应聘登记表》，原告签名确认；原、被告之间并未签订书面劳动合同；原告基本工资为1630元。2013年11月5日，原告上班时突感身体不适，被告及原告家属将原告送往惠州市中心人民医院，该院出院小结，显示：出院日期为2013年11月13日；出院诊断为冠心病，急性非ST段抬高型心肌梗塞，泵功能I级，高尿酸血症。2013年11月25日，原告入住惠州市中心人民医院，该院出院小结，显示：出院日期2013年11月30日；出院诊断为冠心病，不稳定型心绞，心功能I级。2013年12月2日，原告入住衡阳市中医医院，该院出院记录，显示：出院时间为2013年12月15日；出院诊断中医为胸痹、气阴亏虚，西医为冠心病、不稳定型心绞痛。原告参加新型农村合作医疗保险，并在衡阳合管局分三次报销了3016元、1656元、2362元，费用项目包括西药费、中药费、诊疗费、检查费、化验费、床位费、护理费等。原告出院后，未提出工伤认定申请。另查一，2014年3月7日，被告向原告邮寄一份《通知》，载明：2014年1月27日基于你身体状况，于2014年1月28日公司特批你��家休息一个月，休假时间为2014年1月28日至2014年2月27日。现你假期已满，身体已无大碍，再加上公司人手紧张，特通知你于2014年3月8日返岗履行岗位职责，如没按时回岗位上班则为自动离职处理。另查二，原告（申请人）于2014年3月11日向惠州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告（被申请人）：1、双倍工资27300元；2、2013年11月5日至12月27日住院费用26485元和住院期间护理费12600元；3、2014年2月至8月共7个月疗养期间工资11200元、2014年1月至7月治疗期间药费19600元；4、2013年11月5日至12月27日住院期间和2014年1月至7月营养费16000元。惠州市劳动人事争议仲裁委员会于2014年4月10日作出惠市劳人仲案字（2014）0075号《仲裁裁决书》，裁决：一、被申请人应当在本裁决书发生法律效力之日起3日内，向申请人支付：1、2013年3月11日至2013年8月25日期间未签订劳动合同另一倍工资8965元（1630元／月×5.5月）；2、2014年2月份工资1630元。二、驳回申请人对被申请人的其他仲裁请求。原告不服惠市劳人仲案字（2014）0075号《仲裁裁决书》，诉至本院。以上事实有当事人身份证明、员工应聘登记表、工作证、通知、出院小结、出院记录、惠市劳人仲案字（2014）0075号仲裁裁决书及当事人陈述在案佐证，可以认定。裁决理由和结果本院认为，用人单位与劳动者建立劳动关系，双方均应依法履行自己的义务，以确保构建和发展和谐稳定有序的劳动关系，促进经济发展和社会进步。本案中，原告于2012年8月25日入职被告处，《员工应聘登记表》没有对《劳动合同》规定的劳动合同必要条款进行全部约定，不具有劳动合同的特征，不能代替劳动合同，不能证明双方签订劳动合同，故原告诉请被告支付未签订劳动合同另一倍工资，其中合理部分（2013年3月11日至2013年8月25日）即未超过一年申请仲裁时效部分，本院予以支持。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期间规定》的规定，原告享有医疗期为三个月即2013年11月5日至2014年2月5日，又根据《广东省工资支付条例》的规定，“劳动者因病或非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有××伤假期工资。用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十”，原告在医疗期满后，被告同意其请假至2014年2月27日，此后原告未在被告处工作，扣除被告已经支付月份的工资，故被告还应向原告支付2014年2月工资1630元。另，原告已经参加新型农村合作医疗保险，并在衡阳合管局分三次报销了3016元、1656元、2362元，费用包括西药费、中药费、诊疗费、检查��、化验费、床位费、护理费等，现原告主张被告支付其住院期间的陪护费、伙食费、营养费、医疗费、药费的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。原告主张被告退还押金1630元，被告辩称未收到原告押金，原告亦无法提供证据予以证明被告收取押金的事实，故对于原告要求被告退还押金的请求，本院不予支持。至于，原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，因原告在申请仲裁时未提出，未经过劳动仲裁前置程序，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼”的规定，原��必须就该项请求向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经对仲裁裁决后，才能向人民法院提起诉讼。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第十条第一款、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动在争议调解仲裁法》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：一、被告惠州市名家物业管理有限公司应在本判决发生法律效力之日起五日内向原告蒋万昌支付2013年3月11日至2013年8月25日期间未签订劳动合同另一倍工资8965元（1630元／月×5.5个月）。二、被告惠州市名家物业管理有限公司应在本判决发生法律效力之日起五日内向原告蒋万昌支付2014年2月的工资1630元。三、驳回原告蒋万昌的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《��华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于惠州市中级人民法院。代理审判员 杨 璐二〇一四年七月二十二日书 记 员 黄玉玲第8页，共8页