昆明市五华区人民法院民 事 判 决 书（2014）五法民一初字第168号原告李长华，男，1950年10月23日生，汉族，云南省峨山县人，住玉溪市峨山彝族自治县。原告奚永英，女，1955年8月10日生，彝族，云南省峨山县人，住玉溪市峨山彝族自治县。原告李美霞，女，1985年3月12日生，汉族，云南省峨山县人，住玉溪市峨山彝族自治县。原告李某1，女，2013年6月4日生，汉族，云南省峨山县人，住玉溪市峨山彝族自治县。法定代理人李美霞，女，1985年3月12日生，汉族，云南省峨山县人，住玉溪市峨山彝族自治县，系李某1的母亲。四原告共同委托代理人吴燕华，云南新海天律师事务所律师，特别授权代理。四原告共同委托代理人张瑞珏，云南新海天律师事务所律师，特别授权代理。被告卓世萍，女，1959年4月15日生，汉族，住昆明市。委托代理人杨芮，云南君晟律师事务所律师，特别授权代理。委托代理人李赛亚，云南君晟律师事务所律师，特别授权代理。被告昆明卓世馒头店。经营者卓世萍。住所地：昆明市。原告李长华、奚永英、李美霞、李某1诉被告卓世萍、昆明卓世馒头店劳动争议一案，本院于2014年4月24日受理后，依法由代理审判员祁燕适用简易程序，于2014年6月12日公开开庭进行了审理。原告李长华、奚永英、李美霞、李某1及其委托代理人吴燕华、张瑞珏，被告卓世萍、昆明卓世馒头店的委托代理人杨芮、李赛亚到庭参加了诉讼。本案经调解无效现已依法审理终结。原告诉称：四原告系死者李某2的直系亲属，李长华、奚永英系死者李某2的父母、李美霞、李某1系死者李某2的妻女，死者于2010年开始在被告处上班，按月领取劳动报酬，2013年9月2日接到被告卓世萍指示外出送馒头至昆明火车站，途中被第三人撞倒，头颅损伤不治死亡。现原告不服昆明市五华区劳动人事争议仲裁院（2014）五劳人仲字第114号仲裁裁决书向法院起诉，请求判令：一、第一第二被告连带赔偿四原告因非法用工李某2死亡一次性赔偿金和一次性丧葬补助808650元；二、本案诉讼费由二被告负担。被告辩称：被告不存在非法用工行为，李某2的死亡在其他法律关系中已经得到了赔偿，李某2在发生交通事故时确实是接受被告的安排送馒头。我方有全套的营业执照、组织机构代码证，具有用工主体资格，原告要求按照非法用工的工亡标准进行赔偿的理由没有事实及法律依据。因此，请求法院驳回原告的诉讼请求。审理中原告提交了以下证据：一、身份证复印件、户口本复印件、结婚证、出生证明，证明原告与死者的关系；二、交通事故认定书、交通事故尸体检验报告、身份证复印件、死亡医学证明书、火化证、注销证明，证明李某2于2013年9月2日工作期间遭受交通事故，经医院抢救无效于2013年9月7日死亡；三、登记卡片，证明被告卓世萍于2004年7月8日登记经营昆明市五华区威远食品店，该店于2008年6月30日注销；李某2在被告卓世萍经营的馒头店上班期间，被告卓世萍不具有用工主体资格，但仍然以营利为目的长期聘用李某2等多名员工；四、不予受理案件通知书，证明本案已经经过仲裁前置程序，仲裁委以卓世馒头店不具有用工资格为由不予受理。经质证，被告对证据一、二、四的三性认可，但认为原告的户口本登记的是农业户口，原告仲裁时针对非法用工的认定，并非工伤及劳动关系的认定；对证据三不予认可。本院认为证据一至四符合证据的形式要件，本院依法对其真实性予以采证，但原告所提交的证据能否支持其诉讼请求，本院将在后面的本院认为中一并评述。被告提交了以下证据：一、身份证，证明被告的主体资格；二、税务登记证、个人独资企业营业执照、组织机构代码证、税务事项通知书，证明被告卓世萍经营的昆明卓世馒头店的工商登记情况，该店于2014年1月申请注销，3月已经办理完了注销手续，李某2在馒头店工作期间馒头店是具有合法用工资格的，不存在非法用工行为；三、调解协议、谅解书，证明本案原告所提的诉讼赔偿请求已在另一案中获得相应赔偿，被告卓世萍不应再对此事故造成的损失进行赔偿；四、注销登记，证明被告已依法注销。经质证，原告对证据一、四的三性均认可；对证据二的三性均不认可，认为营业执照无原件，其他各份证据与原告去工商行政管理局查询的不符合；对证据三真实性认可，关联性不认可，对被告的证明目的不予认可。本院认为，证据一至四符合证据的形式要件，本院对其真实性依法采证，被告所提交的证据能否支持其辩论意见，本院将在后面的本院认为中一并评述。经过法庭审理及对证据的分析认定，本院确认以下事实为本案的法律事实：一、四原告系死者李某2的直系亲属，李长华、奚永英系死者李某2的父母、李美霞、李某1系死者李某2的妻女，被告是一家经过登记的个人独资企业，投资人姓名为被告卓世萍。2014年1月15日，云南省昆明市五华区国家税务局核准被告的注销申请。死者于2011年开始在被告处上班，2013年9月2日接到被告卓世萍指示外出送馒头至昆明火车站，途中被第三人撞倒，头颅损伤不治死亡。被告未与死者李某2签订书面劳动合同，未为死者参加社会保险。三、四原告向昆明市五华区劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，仲裁院作出（2014）五劳人仲字第114号不予受理案件通知书后，原告不服遂向本院起诉，请求如前。本院认为，本案的争议焦点为四原告亲属即死者李某2与被告之间是否存在劳动关系？原告的诉讼请求是否应当得到支持？根据根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）规定，认定劳动关系应当具备四项要件：一是当事人双方主体资格合法，即一方必须是依法成立的用人单位，另一方应当是符合法定最低就业年龄的个人（除特种工作外为16周岁）；二是用人单位各项规章制度适用于劳动者，包括工资报酬、劳动纪律、奖惩规则等，全部适用于劳动者；三是劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，即指劳动者为了获取劳动报酬，在用人单位的指挥和监督下从事劳动；四是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。从庭审中双方提供的证据及所表述的死者李某2的工作时间、工作地点、工作内容及相关证据分析，原告已按照正常程序向昆明市五华区工商行政管理局、地方税务局、国家税务局、质量技术监督局办理了登记手续，在2014年1月15日未申请注销前是一家依法成立，合法存续的用人单位，死者李某2在事故当天接受被告的指示前往昆明市火车站途中受伤不治身亡，故本院确认死者李某2在该过程中仍然在为被告提供劳动，履行工作职责，故死者李某2与被告之间存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第三条：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、……享受社会保险和福利的权利”、第七十条：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿”、第七十三条：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：……（三）因工伤残或者患职业病……”、《工伤保险条例》第七条：“工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成”、第十条：“人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费……”、第六十二条：“……依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用……”故四原告应当按照其规定向被告所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在四原告未申请工伤认定前，本院对四原告的工伤赔偿请求不予处理。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十条、第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《工伤保险条例》第七条、第十条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百一十八条的规定，判决如下：一、原告李长华、奚永英、李美霞、李某1的亲属李某2与被告昆明卓世馒头店之间自2011年起至2013年9月2日期间存在劳动关系；二、驳回原告李长华、奚永英、李美霞、李某1的其他诉讼请求。本案免收案件受理费。如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于云南省昆明市中级人民法院。双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行，申请强制执行的期限为二年。代理审判员 祁 燕二〇一四年七月二十一日书 记 员 李秀梅