江苏省泰州市姜堰区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏1204民初2149号 原告：郭龙宝，男，1952年8月22日出生，汉族，住泰州市姜堰区。 委托诉讼代理人：陈志军，泰州市姜堰区梁徐法律服务所法律工作者。 被告：泰州市方圆铸造有限公司，统一社会信用代码9132120469076842X4，住所地泰州市姜堰区梁徐镇前时村。 法定代表人：钱存明，该公司总经理。 委托诉讼代理人：黄晨，江苏堰平律师事务所律师。 原告郭龙宝与被告泰州市方圆铸造有限公司（以下简称方圆公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年3月12日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告及其委托诉讼代理人、被告委托诉讼代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 郭龙宝向本院提出诉讼请求：被告赔偿原告各项损失303400元，并承担本案诉讼费。事实和理由：原、被告双方系雇佣关系，2015年初原告到被告处从事电焊、打磨工工作，按件计工，月工资约5400元。2017年6月7日上午在打磨过程中，打磨机机头突然反弹打中原告眼睛，致眼睛受伤，当时被告法定代表人钱存明自始至终在场。后钱存明及时将原告送至泰州市第二人民医院抢救，经简单治疗后因伤情较重随即转至南京大学医学院附属鼓楼医院抢救治疗，并门诊治疗两天，因伤情太重经多家医院门诊均无法治疗。后被告于2017年6月16日将原告送至上海复旦大学附属耳鼻喉专科医院治疗，经诊断原告伤情为：左眼外伤性玻璃体出血、左眼外伤性晶体脱位、左眼外伤性视网膜脱落、左眼外伤性脉络膜脱落、左眼脉络膜上腔出血、左眼前房积血、左眼球穿通上修补+异物取出术后、左眼睑皮肤挫裂伤，该院将原告安排在上海和平眼科医院住院治疗14天后好转出院。被告除承担了在此期间的所有医疗费外，仅给付了20000元生活费，其余分文未付。原告之伤经泰州市第二人民医院司法鉴定所司法鉴定为七级伤残，误工、营养、护理期限分别为150天、60天、90天（1人护理）。原告在从事雇佣活动中遭受人身伤害，被告作为雇主应承担全部赔偿责任，故依法提起诉讼。 方圆公司辩称，原告在被告处工作两年多，以及2017年6月7日受伤，受伤治疗情况及被告支付了全部医疗费，另外给付20000元是事实，且对原告的伤情鉴定为七级伤残及“三期”均无异议。但我方认为双方非雇佣关系，而应按照劳动关系进行处理，故我方同意按工伤保险待遇赔偿原告的损失，且原告打磨过程中操作不规范，未尽安全保障措施，自身应承担一定责任。 本院经审理认定如下事实：对于当事人双方没有争议的事实本院予以确认。对于被告辩称双方非雇佣关系，而应按劳动关系处理的意见，被告应承担举证责任，但其未提交任何证据予以证明，且事发时原告已年满64周岁，不宜适用《工伤保险条例》调整的劳动关系，故原、被告之间形成雇佣关系，原告系雇员，被告系雇主。 本院认为，首先，原、被告之间形成雇佣关系，原告系雇员，被告系雇主。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定的过错责任的归责原则，适用于个人之间形成的劳务关系，在最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》未明确废除之前，不宜作扩大解释。而本案是用人单位与个人之间的雇佣关系，故仍应适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，即“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的无过错责任的归责原则。本案中，被告认为原告操作不规范，未尽安全保障义务，未提交证据予以证明，亦未有证据证明原告在从事雇佣活动中存在故意或重大过失，因此被告对原告受伤造成的损失应承担全部赔偿责任。 其次，原告主张的赔偿项目、标准及数额应当依照《中华人民共和国侵权责任法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定及当事人提供的证据予以确定。 1.住院伙食补助费280元（住院14天，以20元/天计算）、营养费1200元（营养期限60天，以20元/天计算）、护理费9000元（护理期限90天，以100元/天/人计算），被告无异议，本院照准。 2.误工费25500元（误工期限150天，以170元/天计算）。被告认为参照农业标准以90元/天计算。本院认为，原告从事电焊工，且被告亦认可在其公司已工作两年多，而2016年度江苏省分细行业在岗职工平均工资制造业为66468元/年，原告的主张未超过该标准，本院予以确认。 3.残疾赔偿金264320元（七级伤残，以2018年度江苏省城镇居民人均可支配收入47200元/年，且60周岁以上每增加一岁减少一年标准计算）。被告对计算方法无异议，但认为应按2018年度江苏省农村居民人均可支配收入20845元/年的标准计算。本院认为，原告从事电焊工，且被告亦认可在其公司已工作两年多，其收入来源已一年以上来源于非农，故原告该主张本院亦予确认。 4.精神损害抚慰金20000元，原告构成七级伤残，造成了一定的精神损害，结合其年龄，本院酌定为14000元。 5.交通费1000元，原告未提交证据，而原告诉状亦陈述是由被告送往各医院治疗，故该部分费用只可适当考虑为鉴定支出的交通费，本案鉴定机构为泰州市第二人民医院司法鉴定所，地点在泰州市姜堰区，故本院酌定为100元。 至于医疗费，被告已全部支付，亦未要求在本案中一并处理，本院不予理涉。 上述原告因受伤造成的损失为住院伙食补助费280元、营养费1200元、护理费9000元、误工费25500元、残疾赔偿金264320元、精神损害抚慰金14000元、交通费100元，合计314400元，由被告承担，扣除已给付的20000元，再应赔偿294400元。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《中华人民共和国民法《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、被告泰州市方圆铸造有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告郭龙宝各项损失294400元。 二、驳回原告郭龙宝的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期限的债务利息。 案件受理费1918元，减半收取959元，鉴定费用2100元，合计3059元，由原告负担59元，被告负担3000元（原告同意其预交的案件受理费、鉴定费用中的3000元，由被告向其直接支付，本院不再退还，由被告平在本判决生效之日起十日内向原告支付）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省泰州市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费1918元。 审 判 员 孙  剑 二〇一九年五月二十二日 法官助理 见习许猛 书 记 员 许  钱 附相关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。