广西壮族自治区百色市右江区人民法院 民 事 判 决 书 （2014）右民一初字第229号 原告广西西部旅游有限公司，住所地百色市城北二路长安小区二楼。 法定代表人黎建平，该公司总经理。 委托代理人陆宝剑，广西百澄律师事务所律师。 被告何飞海，男，1976年6月13日出生，汉族，住广西桂林市七星区。 委托代理人郑君诏，广西民族律师事务所律师。 原告广西西部旅游有限公司诉被告何飞海劳动争议纠纷一案，本院于2014年1月8日受理后，依法由审判员刘桂龙适用简易程序独任审判，于2014年3月5日公开开庭进行审 理。书记员梁杉担任法庭记录。原告委托代理人陆宝剑，被告何飞海及其委托代理人郑君诏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告广西西部旅游有限公司诉称，一、2011年6月之前，被告与西部旅游公司不存在事实劳动关系，不应支付6月之前工资。2011年6月之前，被告并非广西西部旅游联盟、 西部旅游公司员工。旅游联盟、西部旅游公司没有与被告签订任何劳动合同，也不存在事实劳动关系。2011年4月26日，旅游联盟口头委托被告与广西中青旅行社有限公司签订 《2011年度旅行社合作协议书》。2011年6月，西部旅游公司试用被告一个月（2011年7月22日发放2011年6月工资）。2011年7月1日，旅游联盟、西部旅 游公司与被告签订《劳动合同》。2011年7月5日，旅游联盟任命被告为运营总监。2011年7月25日，旅游联盟与被告签订一年内的《阶段工作目标任务责任书》的目标责 任。二、2011年12月，被告未经西部旅游公司批准，擅自脱离岗位到外地办理个人私事，严重旷工自动解除劳动合同，西部旅游公司不应当报销差旅费，也不支付2012年 1月工资和解除劳动合同经济补偿金。三、被告擅自脱离岗位自动离职，不履行劳动合同义务，导致公司遭受重大损失1418.44元，应当向公司赔偿100万元。综上所述，原 告解除与被告的劳动关系合法，请求法院支持原告的诉讼请求。 被告何飞海辩称，1、原告陈述不属实，双方于2011年3月就已经存在劳动关系，7月才签订劳动合同。原告应当支付劳动报酬。2、被告主张解除劳动合同经济补偿金有事实和 法律依据。被告出差并非办理个人事务，是因公出差。被告已经将有关报销票据上报原告。因为原告没有为被告缴纳社会保险，导致被告离职。3、对于原告诉求第五项不属于劳动争 议受案范。 经审理查明，2011年4月26日，被告受原告口头委托与广西中青旅旅行社有限公司签订《2011年度旅行社合作协议》。2011年7月1日，原、被告签订了期限为自 2011年7月1日起至2012年7月1日止的劳动合同。合同约定被告的基本工资为10000万。合同约定原告制定的《考勤管理制度》、《出差管理制度》、《车辆管理制 度》、《财务管理制度》、《关于给高层管理人员配车的规定》作为合同的附件。2011年7月5日，原告下发联盟干字[2011]01号《关于何飞海同志任职的通知》，任命 被告为广西西部旅游联盟运营总监。2011年7月25日，原、被告签订期限为2011年7月1日至2012年7月1日的阶段工作目标任务责任书（运营总监目标责任书）。 2012年1月30日，被告以“2011年下半年，广西旅游投资集团的主要领导和广西区人民政府主管旅游的相关领导不断的通过各种渠道找到我和我谈话沟通，希望我到广西旅 游投资集团工作……考虑再三，我还是决定到广西旅游投资集团工作……”为由向原告递交《辞呈》。当日原告批准了被告的辞职。被告辞职后向原告单位会计方楚林提交差旅报销。 但未得到批准同意，被告为此与方楚林进行电话联系。因原告未给予被告报销差旅费，被告为此向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：支付拖欠申请人（被告） 2011年3月1日至2011年5月31日、2012年1月1日至31日的工资40000元；2、支付申请人（被告）2011年4月1日至2011年6月1日未签订劳动合 同的双倍工资差额30000元；3、支付申请人（被告）差旅费用24000元；4、支付申请人解除劳动关系经济补偿金10000元；5、为申请人（被告）补交2011年 3月2012年1月31日的养老、医疗、工伤保险费。2013年11月22日，仲裁委作出南劳人仲裁字[2013]第1111号仲裁裁决书，裁决：1、自本裁决生效之日 起七日内，被申请人广西西部旅游有限公司（原告）支付申请人何飞海（被告）2011年3月22日至2011年5月22日期间的劳动报酬2057471元；2、自本裁决生效 之日起七日内，被申请人广西西部旅游有限公司（原告）支付申请人何飞海（被告）2011年5月23日至5月31日以及2012年1月1日至1月31日的工资 13218.39元；3、自本裁决生效之日起七日内，被申请人广西西部旅游有限公司为申请人何飞海（被告）向社会保险经办机构缴纳2011年5月至2012年1月的养老、 医疗、工伤保险费。申请人（被告）应承担的个人部分保险费，可由广西西部旅游有限公司（原告）在上述第一项中代扣，再由广西西部旅游有限公司（原告）向社会保险经办机构缴 纳。因补缴社会保险费产生的利息，经社会保险经办机构核定后，由被申请人（原告）承担。补缴社会保险费期间发生的保险待遇不属于社会保险基金支付的范畴；4、对申请人何飞 海（被告）的其他仲裁请求，不予支持。原告不服向本院起诉，请求：1、请求确认原告解除与被告劳动合同合法；2、确认2011年6月前，被告与原告不存在劳动关系，不应支 付6月前的工资；3、确认原告已按合同约定支付被告工资；4、确认2011年12月被告未经原告批准离岗，不履行合同义务，私自到外地办理个人私事，严重旷工，原告不应给 予报销差旅费，也不支付2012年1月工资；5、确认被告擅自离岗，不履行劳动义务，导致公司遭受重大损失1418.44万元，应向原告赔偿100万元。 另查明，2011年1月至5月，联盟人员花名册没有被告的名字，2011年3月至5月工资发放表，也未有被告的名字。 再查明，被告出差未按《出差管理制度》办理手续，也未得到原告单位批准。其出差报销单也未得到原告的领导签字同意。 上述事实，有原告向法庭提交的证据：1、营业执照、组织机构代码、法定代表人身份证明、法定代表人身份证复印件；2、南劳仲裁字（2013）第1111号裁决书、送达回 证；3、2011年花名册、2011年工资发放表；4、劳动合同、关于何飞海同志任职的通知，阶段工作目标任务责任书；5、出差管理制度、考勤管理制度、被告申请报销费用 清单、辞呈书、批准函；6、2011年7月至2012年1月团队情况汇总表、2011年7月至2012年1月各月团队情况表、市场业绩考核确认书。被告向法庭提供的证据： 1、合作协议书；2、银行卡明细账户；3、任职通知书；4、录音；5、证明。等证据予以佐证，足以认定。 本院认为，劳动者的合法权益应当受到尊重和保护，但必须以事实和法律依据为前提。被告在向原告递交辞呈后，原告予以批准。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规 定，原告解除与被告的劳动关系是合法的，原告之理由依法有据，本院予以支持。原告提供的2011年1月至2011年5月联盟人员花名册和2011年1月至2011年5月工 资发放表中没有被告的名字，被告没有证据证明其在2011年1月至2011年5月的月工资或报酬具体多少，也未有其在原告未发放工资而向原告提出异议的证据。虽然被告受原 告的口头委托与广西中青旅旅行社有限公司签订了2011年度旅行社合作协议书，但不能证明原告与被告形成了劳动关系。因此，本院确认2011年5月31日前原、被告不存在 劳动关系，原告不需支付被告2011年5月31日前工资。2011年6月至2011年12月，原告已按合同约定支付工资给被告，被告无异议，本院予以确认。2011年 12月，被告出差未按原告制定的《出差管理制度》规定的到综合部或考勤执行人处办理考勤登记，也未经过规定的由联盟主席或常务副主席审批。被告称是因公出差原告也未认可。 被告也无任何证据证实其出差办理了出差手续，、或者得到了联盟主席或常务副主席的批准。因此，原告对被告外出以旷工处理并不予支付被告2012年1月工资理由充分，本院予 以采纳。2012年1月30日，被告以“2011年下半年，广西旅游投资集团的主要领导和广西区人民政府主管旅游的相关领导不断的通过各种渠道找到我和我谈话沟通，希望我 到广西旅游投资集团工作……考虑再三，我还是决定到广西旅游投资集团工作……”为由向原告递交《辞呈》。因此，原告请求不予支付给被告解除劳动合同经济补偿金符合《中华人 民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，原告之理由成立，本院予以支持。原告请求确认被告擅自离岗，不履行劳动合同义务，导致公司重大损失1418.44万元，要求被告赔 偿100万元，不属于劳动争议受案范围，本院不予审理。依照《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，原告请求无须补缴被告社保费用，本院不予审理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，第四十六条，《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，判决如下： 一、确认原告广西西部旅游有限公司解除与被告何飞海劳动合同合法。 二、确认原告广西西部旅游有限公司与被告何飞海2011年5月31日前不存在劳动关系。 三、确认原告广西西部旅游有限公司不需支付给被告何飞海2011年5月31日前工资。 四、确认原告广西西部旅游有限公司已按合同约定支付给被告何飞海2011年6月至2011年12月工资。 五、确认原告广西西部旅游有限公司不需支付给被告何飞海解除劳动合同经济补偿金。 六、确认原告广西西部旅游有限公司不需给予被告何飞海报销差旅费。 七、确认原告广西西部旅游有限公司不需支付给被告何飞海2012年1月工资。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或百色市中级人民法院递交上诉状正本一份、副本七份，并于上诉期限届满之日起七日内预交上诉费10元（收款单位：待结 算财政款项-人民法院诉讼费专户，账号：60×××97，开户银行：农行百色分行营业部）。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 审判员  刘桂龙 二〇一四年三月二十日