广东省中山市第二人民法院民 事 判 决 书（2019）粤2072民初1044号原告：中山市群辉五金制品厂，住所地广东省中山市横栏镇裕祥一组工业区第二排第五间之一。主要负责人：陈世界，该厂投资人。原告：陈世界，男，1994年8月10日出生，汉族，住四川省泸县。上述两原告的委托诉讼代理人：蔡林，广东海迪森律师事务所律师。上述两原告的委托诉讼代理人：于欣桐，广东海迪森律师事务所律师。被告：张明强，男，1982年6月25日出生，汉族，住四川省兴文县。委托诉讼代理人：袁芝如，广东顺科律师事务所律师。原告中山市群辉五金制品厂（以下简称群辉五金厂）、陈世界与被告张明强劳动合同纠纷一案，本院于2019年1月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告群辉五金厂、陈世界的委托诉讼代理人于欣桐，被告张明强的委托诉讼代理人袁芝如到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告群辉五金厂、陈世界向本院提出诉讼请求：一、判令原告群辉五金厂、陈世界无须向被告张明强支付未签订劳动合同的双倍工资差额49004元；二、判令原告群辉五金厂、陈世界无须向被告张明强支付解除劳动关系的经济补偿金4779.1元；三、本案诉讼费用由被告张明强承担。事实和理由：原告群辉五金厂、陈世界与被告张明强之间为非全日制用工劳动关系。被告是属于工忙时期的临时工，不受原告的规章制度管理，无须接受考勤，是否接受当天工作订单与上班时间均由被告自行决定，被告的工作量与工作时间为同岗位正式员工一半。被告张明强系自行停止接受两原告的工作订单。综上，原、被告双方不存在劳动关系，特向法院起诉，请求判如所请。被告张明强辩称，仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律准确，原告群辉五金厂、陈世界的诉讼请求没有事实依据，应依法驳回。本院经审理认定事实如下：被告张明强主张其系群辉五金厂员工，在该厂任压铸工，双方未签订书面劳动合同，群辉五金厂未为张明强购买社会保险。张明强最后工作至2018年7月25日。被告张明强于2018年9月19日向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：一、群辉五金厂支付张明强解除劳动合同经济补偿金6000元；二、群辉五金厂支付张明强2017年9月至10月及2018年6月至7月高温补贴700元；三、群辉五金厂支付张明强2017年10月1日至2018年7月25日未签订劳动合同的双倍工资差额50969元；四、群辉五金厂支付张明强2018年7月1日至2018年7月25日的工资5178元。中山市劳动人事争议仲裁委员会于2018年11月12日作出中劳人仲案字[2018]4231号仲裁裁决，裁决：一、群辉五金厂须于该裁决生效后即支付张明强：（一）2017年10月1日至2018年7月25日期间未签订劳动合同的二倍工资差额49004元；（二）解除劳动合同的经济补偿4779.1元，以上合计53783.1元；二、驳回张明强其余的仲裁请求。原告群辉五金厂、陈世界不服上述仲裁裁决于2019年1月7日诉至本院。被告张明强未在法定期限内向本院起诉。被告张明强主张双方存在劳动关系，并提交个人收入证明书（以下简称收入证明）拟予证实，原告群辉五金厂、陈世界主张张明强工资水平并非6000元/月，证明的内容是被告张明强自行填写的，内容并未填写完整，公章是被告张明强未经原告同意私自加盖，且该收入证明仅用于被告张明强向银行贷款，不能证明被告张明强的实际收入。经查，个人收入证明书反映“落款日期为2018年4月2日，落款日期处有中山市群辉五金制品厂的公章盖章，收入证明内容反映抬头为中山市农业银行股份有限公司，兹证明张明强系本单位职工，性别男，已婚，自2017年9月至今在我单位工作，任压铸职务，用工形式为计件，固定月工资6000元”等内容。庭审中，原告群辉五金厂、陈世界确认该收入证明上公章的真实性，但对收入证明上所反映的内容不予确认。原告群辉五金厂、陈世界主张被告张明强为非全日制用工劳动关系，并未提交任何证据予以证实。原告群辉五金厂、陈世界主张被告张明强2017年10月份工资5179元、2017年11月份工资5913元、2017年12月份工资4616元、2018年1月份工资3212元，但并未提交任何证据拟予证实，被告张明强对此不予确认，并主张其2017年9月工资4000元、2017年10月工资5351元、2017年11月工资5913元、2017年12月工资为5916元、2018年1月及2月工资5212元（其中微信转账3212元及现金2000元）、2018年3月工资5701元，亦未提交任何证据予以证实。群辉五金厂、陈世界对此不予确认。庭审中，群辉五金厂、陈世界及张明强均确认上述款项通过“群辉XXXXX”、“我XXX…”、“游XX”三人微信账号来转账支付被告张明强工资，且双方均确认张明强2018年4月至7月工资数额分别为6539元、5958元、5201元、5213元。另查，企业机读档案登记资料反映群辉五金厂经营范围是生产、加工、销售五金制品、灯用电器附件及其他照明器具。本院认为，张明强从事群辉五金厂经营范围的工作，为其提供劳动，并由其发放工资，工资发放也具有规律性，且群辉五金厂出具的个人收入证明书亦证实张明强系该厂员工，故张明强与群辉五金厂存在劳动关系。关于被告张明强领取工资情况的问题。张明强主张其通过现金领取2018年1月及2月的部分工资2000元，但群辉五金厂、陈世界对此不予确认，其亦未能举证证明以现金形式领取工资的情况，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，张明强对其主张应承担举证不能的不利后果，本院不予采信。又，微信转账记录反映有三个微信号（“XXXX”、“我XXXX…”及“XX群”）转账发放张明强工资，原、被告双方对此均予以确认，群辉五金厂、陈世界未能明确张明强2017年9月至10月、2017年12月至2018年3月工资情况，而除群辉五金厂、陈世界确认的转账工资额外，微信转账记录中显示上述三个微信号转账张明强其他款项，且群辉五金厂、陈世界未能提交张明强在职期间的工资支付台账，根据《广东省工资支付条例》及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，群辉五金厂、陈世界对其主张应承担举证不能的不利后果，故本院采纳微信转账记录及采信张明强的主张，认定张明强2017年9月及10月工资分别为4000元及5351元，2017年12月工资5916元，2018年1月及2月工资共3212元，2018年3月工资5701元。关于未签订劳动合同的二倍工资差额的问题。首先，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，除劳动关系存续期间的劳动报酬外，其余劳动争议申请仲裁的时效为一年，而未签订劳动合同的双倍工资差额不属于劳动报酬，但张明强于2018年9月19日已就未签订劳动合同的双倍工资差额提起劳动仲裁申请，故张明强关于2017年10月1日至2018年7月25日期间未签订劳动合同的加倍工资差额的请求未超过法定仲裁时效。其次，原告群辉五金厂、陈世界主张被告张明强于2017年10月入职，但无提供依据予以证实，被告张明强对此不予确认。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，群辉五金厂、陈世界应承担举证不能的不利后果，故本院对群辉五金厂、陈世界主张不予采信；被告张明强主张其于2017年9月1日入职，根据公平合理原则，本院予以采信；根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定，群辉五金厂最迟应于2017年10月1日前与张明强签订劳动合同，庭审中原告群辉五金厂、陈世界确认未与被告张明强签订劳动合同，也未及时与被告张明强终止劳动关系，故原告群辉五金厂、陈世界应支付被告张明强2017年10月1日至2018年7月25日期间未签订劳动合同的加倍工资。故原告群辉五金厂、陈世界应支付被告张明强2017年10月1日至2018年7月25日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额49004元（5351元+5913元+5916元+3212元+5701元+6539元+5958元+5201元+5213元）。关于违法解除劳动合同的经济补偿金的问题。被告张明强主张原告群辉五金厂、陈世界违法解除与其的劳动关系，但未提交依据予以证实。群辉五金厂、陈世界主张被告张明强系自行停止接受原告工作订单，亦未提交依据予以证实。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，群辉五金厂、陈世界及张明强均应承担举证不能的不利后果，故本院对群辉五金厂、陈世界及张明强的主张均不予采信；鉴于张明强已离职是事实，而群辉五金厂、陈世界作为用人单位对张明强负有管理责任，因此依据公平合理的原则，本院认定原、被告双方是由群辉五金厂、陈世界提出，且经双方协商一致解除劳动关系的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条的规定，群辉五金厂、陈世界应支付张明强解除劳动合同的经济补偿金4779.1元【（4000元+5351元+5913元+5916元+3212元+5701元+6539元+5958元+5201元）÷10个月×1个月】。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十六条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第二款、第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：一、原告中山市群辉五金制品厂、陈世界应于本判决生效之日支付被告张明强2017年10月1日至2018年7月25日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额49004元、解除劳动合同的经济补偿金4779.1元，以上合计53783.1元；二、驳回原告中山市群辉五金制品厂、陈世界的全部诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告中山市群辉五金制品厂、陈世界负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。审判员  徐宏向二〇一九年五月六日书记员  程瑞桢