云南省昆明市官渡区人民法院民 事 判 决 书（2017）云0111民初3407号原告云南天顺隧道工程有限公司。住所：昆明市官渡区世纪城咏春苑******。法定代表人林君云，董事长。委托代理人李连平，北京盈科（昆明）律师事务所律师，特别授权代理。被告贾从培，男，1958年4月19日生，汉族，身份证住址：陕西省西乡县。委托代理人蔡亚、张宇，云南民定律师事务所律师，特别授权代理。原告云南天顺隧道工程有限公司（以下简称“天顺隧道公司”）诉被告贾从培劳动争议一案，本院于2017年4月6日受理，山东省青岛市李沧区人民法院于同日受理贾丛培诉天顺隧道公司劳动争议一案，天顺隧道公司、贾从培均提起管辖权异议。2017年11月7日青岛市李沧区人民法院依法裁定天顺隧道公司的管辖权异议成立，贾从培提起上诉，2018年4月25日山东省青岛市中级人民法院作出（2018）鲁02民辖终11号民事裁定书，裁定驳回贾从培的上诉。后青岛市李沧区人民法院将贾从培诉天顺隧道公司劳动争议一案移送本院管辖，本院将该案与本案进行合并审理，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告天顺隧道公司的委托代理人李连平，被告贾从培的委托代理人蔡亚、张宇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告云南天顺隧道工程有限公司向本院提出诉讼请求：1.确认原、被告之间不存在劳动关系；2.判令原告无须支付被告解除劳动合同的经济补偿7040元；3.判令原告无须支付被告一次性医疗补助金44760元、一次性伤残就业补助金71616元；4.判令原告无须支付被告2015年3月11日至2016年3月10日期间的待岗工资15360元；5.判令原告无须为被告办理解除劳动合同关系及档案转移手续；6.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2014年3月11日凌晨5点30分，被告在山东省青岛市京口路发生交通事故，随后其伪造与原告具有劳动关系的证明材料，并向中国人民财产保险股份有限公司青岛市分公司进行理赔。后被告以上述伪造证明材料为关键证据向青岛市劳动人事仲裁委员会提起了确认劳动关系的劳动争议申请，该委员会作出了青劳人仲案字（2015）第5号仲裁裁决书，不客观的确认了原被告之间存在劳动关系。2015年，昆明市人力资源和社会保障局依据上述裁决书错误的对被告作出了工伤认定及劳动能力鉴定。2016年3月11日，青岛市劳动人事仲裁委员会就原被告之间的工伤赔偿事宜作出了青劳人仲案字（2016）第155号仲裁裁决书，上述所涉所有法律文书，均未依法送达至原告。2017年1月3日，被告再次就解除劳动关系等事项向青岛市劳动人事仲裁委提起仲裁，该委员会于2017年3月30日作出青劳人仲案字（2017）第52号仲裁裁决书。原告认为：首先，被告所提供的《工作证明》系虚假材料，双方不存在劳动关系。其次，被告事故发生时间系凌晨，并非正常工作期间，不应认定为或视为工伤。最后，被告在已经通过保险理赔获得赔偿后，再提起全额工伤赔偿请求违反法律规定，于法无据。综上，原告不服青劳人仲案字（2017）第52号仲裁裁决书，诉至法院，请求判如所请。被告贾从培答辩称：1.原告的起诉与事实不符。原告与被告之间自2011年2月18日起便存在劳动关系，在原告处从事地铁隧道建设搅拌机司机工作。被告入职后，原告一直未与被告签署劳动合同，也一直未为被告缴纳社保。原告称被告提供的工作证明是虚假材料且被告提起仲裁的关键证据系伪造的，与事实不符。青劳人仲字（2015）第5号裁决书及青劳人仲案字（2016）第155号裁决书均证明原告与被告之间存在劳动关系。上述两份裁决书已经生效，原告未提起诉讼也未申请撤销该份裁决书，故原告所述与事实不相符。2.原告主张不向被告支付经济补偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金没有任何依据。被告于2016年3月22日通过邮寄的方式向原告发出了解除劳动合同的通知，告知原告因其不向被告支付工资，不为被告缴纳社保，故被告自2016年3月11日与原告解除劳动合同。在发出该份解除劳动合同通知之前，被告被认定为工伤，并经过劳动能力鉴定，被告有权要求原告支付一次性医疗补助金及就业补助金。3.原告不协助被告办理离职相应手续也没有任何依据。被告系原告的员工，与原告解除劳动合同后，原告有义务协助被告办理解除劳动合同关系及档案转移手续，原告拒绝配合被告办理上述离职手续，没有任何依据。综上，原告所述与事实不符，请求法院依法判决。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，经举质证，对当事人无异议的以下证据，本院予以确认并在卷佐证：1.原告天顺隧道公司提交的证据青劳人仲案字（2015）第5号裁决书、交通事故认定书。2.被告贾从培提交的证据身份证复印件、内资企业登记基本情况表、昆明市官渡区人民法院2016云01**执字第1746号执行案件受理通知书。对有争议的证据，本院认定如下：1.原告天顺隧道公司提交的证据工作证明已被青劳人仲案字（2015）第5号和青劳人仲案字（2016）第155号裁决书确认，该两份裁决书已生效，本院对工作证明，予以确认。授权委托书系本案原告方代理人取得代理权的依据，本院予以确认。2.被告贾从培提交的证据青劳人仲案字（2017）第52号裁决书，原告即是针对该裁决书提起本案诉讼，其无证据反驳裁决书的合法性，本院予以采信。青劳人仲案字（2016）第155号裁决书、青岛市劳动人事争议仲裁委员会送达回执，原告无相反证据予以反驳，本院予以采信。解除劳动关系通知书及邮政快递单，与青劳人仲案字（2017）第52号裁决书第4页另查明中载明的内容相符，本院予以采信。另，原告在本案庭审中请求本院调取存放在中国人民财产保险有限公司青岛市分公司理赔事业部的《工作证明》原件，对此本院认为，青岛市劳动人事争议仲裁委员会已就此事项于2015年1月14日前往上述保险公司调查取证，经核实，存放于该保险公司的《工作证明》原件与被告提交的《工作证明》复印件一致，且案涉《工作证明》已加盖该保险公司的相关印章。故本院对原告该项调证请求，不予采纳。本院查明：经本案被告贾从培申请，2015年2月9日，青岛市劳动人事争议仲裁委员会作出青劳人仲案字〔2015〕第5号裁决书，该裁决书查明：被告贾从培于2011年2月18日入职原告天顺隧道公司，从事搅拌机司机和仓库保管工作，双方未订立劳动合同。2014年3月11日，被告在从住处李沧区桃园路29号步行去中铁八局青岛地铁3期工程君峰路站工作途中，发生车祸。被告用于证明其与原告存在工作关系的《工作证明》原件存放于中国人民财产保险有限公司青岛市分公司理赔事业部，《工作证明》原件加盖原告公司公章。青岛市劳动人事争议仲裁委员会依法裁决，确认原、被告2011年2月18日至2014年12月3日期间存在劳动关系。经本案被告贾从培申请，2016年3月11日，青岛市劳动人事争议仲裁委员会作出青劳人仲案字〔2016〕第155号裁决书，该裁决书查明：被告贾从培于2011年2月18日到原告天顺隧道公司工作，工作期间原告未为被告缴纳社会保险费。2014年3月11日，被告在青岛上班途中发生车祸，后住院72天。2015年5月13日经昆明市人力资源和社会保障局认定为工伤。2015年11月25日，经昆明市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤捌级，无护理依赖。青岛市劳动人事争议仲裁委员会依法裁决：原告天顺隧道公司支付被告贾从培一次性伤残补助金38500元、2014年3月11日至2015年3月10日期间停工留薪期工资42000元、医疗费456元。2016年3月21日，青岛市劳动人事争议仲裁委员会向原告天顺隧道公司邮寄送达青劳人仲案字〔2016〕第155号裁决书。2016年6月30日，被告贾从培就青劳人仲案字〔2016〕第155号裁决书向本院申请强制执行，至今原告仍未履行相应义务。2017年1月3日，被告贾从培向青岛市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2017年3月30日，青岛市劳动人事争议仲裁委员会作出青劳人仲案字〔2017〕第52号裁决书，该裁决书载明：被告曾以原告拖欠其停工留薪期工资等事由，多次申请劳动仲裁，在青劳人仲案字〔2016〕716号劳动仲裁案中，虽因双方均有调解意向，被告撤回仲裁，但在2016年8月26日该案审理过程中，被告当庭提交了未拆封EMS快件一份，用于证明其按照原告的工商登记地址及法定代表人联系方式，以原告不支付工资、未为其缴纳社会保险为由，于2016年3月22日向原告邮寄解除劳动关系通知书，通知解除劳动关系的时间为2016年3月11日。青岛市劳动人事争议仲裁委员会据此作出青劳人仲案字〔2017〕第52号裁决书后，原告不服，诉至本院主张如上诉请。另查明，一、原告就青劳人仲案字〔2015〕第5号裁决书、青劳人仲案字〔2016〕第155号裁决书均未提起过诉讼，也未就案涉昆明市人力资源和社会保障局的工伤认定和昆明市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论申请过行政复议或提起过行政诉讼。二、在本案庭审中，贾从培当庭撤回其对天顺隧道公司劳动争议一案的起诉。本院认为：关于原、被告之间是否存在劳动关系的问题。本案中，青岛市劳动人事争议仲裁委员会作出青劳人仲案字〔2015〕第5号裁决书，裁决确认原、被告2011年2月18日至2014年12月3日期间存在劳动关系；青劳人仲案字〔2016〕第155号裁决书中裁决原告支付被告2014年3月11日至2015年3月10日期间停工留薪期工资42000元。原告均未就上述两份裁决书提起诉讼，现裁决书已依法发生法律效力。现原告称其未收到过上述两份裁决书，裁决书不具有法律效力，双方不存在劳动关系，对此本院认为，在案证据显示，2016年3月21日青岛市劳动人事争议仲裁委员会已向原告邮寄送达青劳人仲案字〔2016〕第155号裁决书，是否收取邮件的主动权在原告，原告未收邮件，系其主观原因所致，并不能据此对抗仲裁裁决书发生法律效力的事实。对于上述已经仲裁机构生效裁决所确认的事实，原告未能举证证实双方不存在劳动关系，且无相反证据推翻上述事实，故本院认定，原、被告于2011年2月18日至2015年3月10日期间存在劳动关系。关于被告停工留薪届满后的劳动关系的问题。原告未举证证实在被告停工留薪期届满后对双方劳动关系作出过处理，而案涉仲裁裁决书载明，被告曾以原告拖欠其停工留薪期工资等事由多次申请劳动仲裁，在青劳人仲案字〔2016〕716号劳动仲裁案审理过程中，被告当庭提交了未拆封EMS快件一份，用于证明其于2016年3月22日向原告邮寄解除劳动关系通知书，通知解除劳动关系的时间为2016年3月11日。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。故本院依法认定双方劳动关系于2016年4月11日解除。案涉仲裁裁决确认双方劳动关系于2016年3月11日解除，被告对该解除时间无异议，本院予以确认。综上所述，本院认定双方于2011年2月18日至2016年3月10日期间存在劳动关系，对原告主张双方不存在劳动关系的诉请，本院不予支持。关于解除劳动关系的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第三项规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的。”本案中，被告在原告处工作期间，原告未依法为被告缴纳社会保险费，被告以原告不支付工资及未缴纳社会保险费为由，向原告提出解除劳动关系。原告应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，支付被告解除劳动关系的经济补偿。案涉裁决书裁决原告支付被告解除劳动关系经济补偿7040元，被告针对该项裁决起诉后撤诉，视为服从仲裁裁决，故原告应支付被告解除劳动关系经济补偿7040元。关于被告的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的问题。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定，原告作为用人单位未依法为被告缴纳工伤保险，被告因工伤享受的各项工伤保险待遇应由原告承担。第三十七条第二项规定，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。案涉仲裁根据《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第二十五条之规定及青岛市2015年在岗职工月平均工资，裁决原告支付被告一次性工伤医疗补助金44760元、一次性伤残就业补助金71616元，符合本案事实和法律，本院予以支持。被告针对前述两项仲裁裁决起诉后撤诉，视为服从仲裁裁决，故本院认定，原告应支付被告一次性工伤医疗补助金44760元、一次性伤残就业补助金71616元。关于被告的待岗工资的问题。《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。本案中，原告在被告停工留薪期2015年3月10日届满后，未对双方劳动关系作出过处理，双方劳动关系于2016年3月11日解除，案涉仲裁裁决书认定2015年3月11日至2016年3月10日期间为被告待岗期间，并裁决原告应支付被告待岗期间工资15360元。被告针对该项裁决起诉后撤诉，视为服从仲裁裁决，故原告应支付被告2015年3月11日至2016年3月10日期间的待岗工资15360元。关于办理劳动关系转移手续的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险转移手续。本案中，双方劳动关系已于2016年3月11日解除，原告作为用人单位，为被告办理解除劳动关系及档案转移手续系其法定义务，本院对该项裁决内容，予以支持。据此，本院依照《中华人民共和国劳动法》第四十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第三十八条第一款、第四十六条、第四十七条、第五十条第一款，《工伤保险条例》第三十七条第二项、第六十二条第二款，《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第二十五条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、原告云南天顺隧道工程有限公司与被告贾从培于2011年2月18日至2016年3月10日期间存在劳动关系；二、原告云南天顺隧道工程有限公司于本判决生效之日起十五日内支付被告贾从培解除劳动合同经济补偿7040元、一次性工伤医疗补助金44760元、一次性伤残就业补助金71616元、2015年3月11日至2016年3月10日期间的待岗工资15360元，前述款项合计138776元；三、原告云南天顺隧道工程有限公司于本判决生效之日起十五日内为被告贾从培办理解除劳动关系及档案转移手续。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告云南天顺隧道工程有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省昆明市中级人民法院。本案的申请执行期限为判决生效后二年内。审 判 长  付宗学人民陪审员  谭嫕梅人民陪审员  万 影二〇一九年五月十五日书 记 员  许雅然