河北省卢龙县人民法院 民 事 判 决 书 （2017）冀0324民初656号 原告：赵玉龙，男，1970年8月13日出生，汉族，住滦州市。 委托诉讼代理人：陈华，河北日月新律师事务所律师。 被告：河北白云建筑装饰集团有限责任公司。 地址：秦皇岛市海港区红旗路189号。 统一社会信用代码：91130600105996828G。 负责人：杨云英，总经理。 委托诉讼代理人：蔡国伟，公司职工。 原告赵玉龙与被告河北白云建筑装饰集团有限责任公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年3月20日立案后，本院依法适用简易程序，于2019年4月10日公开开庭进行了审理。原告赵玉龙及委托诉讼代理人陈华、被告河北白云建筑装饰集团有限责任公司的委托诉讼代理人蔡国伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告赵玉龙诉称，2016年7月31日保定白云建筑安装有限公司公司（现该公司已注销由被告公司承诺承担农民工工资及相关责任）委托我为卢龙县龙城路加油综合站建设工程项目经理，约定每月工资15000元，饭费补贴1000元。自2016年8月1日至2017年1月8日进场施工，共拖欠我工资89267元。施工中由于被告拖欠资金，我还垫付伙食费20924.29元、材料费18490元。故诉至法院，请求法院判令被告给付我拖欠的工资、垫付的伙食费、材料费。 被告河北白云建筑装饰集团有限责任公司辩称，原告与被告签订过正式的劳动合同，月工资为3500元，根据关于审理劳动争议案件运用法律若干问题解释规定本案应以仲裁为前置程序，原告未经仲裁程序而直接起诉应依法予以驳回。原告在诉请中请求支付工资属于劳动争议，而诉请垫付伙食费、材料费属于借款合同纠纷且所称垫付伙食费、材料费没有事实依据。被告并非拖欠原告工资，原告在公司以各自理由借款36000元，离职后未上缴施工资料及由其管理的项目部资料公章，故被告没有支付其工资。鉴于上述理由，请依法驳回原告诉请。 原告赵玉龙为支持其诉讼请求，提交如下证据： 1、原告身份证复印件，证明原告主体身份。 2、授权委托书一份，证明原、被告之间系劳务关系，且原告在该项目中系项目经理。 3、保定白云建筑安装公司及被告公司企业信息公示报告，证明被告主体资格。 4、公司欠条，证明被告拖欠原告工资84267元。 5、工资表（2016年8月-2017年1月），证明原告及工人工资标准、进场施工时间。 6、关于王宝志的一、二审判决书，证明原告与被告系劳务关系事实。 7、工人赵焕中、任连秋结算工资时为被告出具的收条复印件各一份，证明在结算工资时扣除了2016年12月1日自赵玉龙处借支的工资额。 被告河北白云建筑装饰集团有限责任公司的质证意见：证据2无异议，且证明原被告双方是劳动关系而非劳务关系。证据4真实性有异议，首先王宝志不是公司负责人，也不是公司员工，无权证明。其次公章是项目部用来做资料的资料章，而非对外的业务章。因此欠条属于虚假的。证据5真实性有异议，其提供工资表没有任何公司及公司负责人签字，不能证明每月工资的实际情况。证据6与本案无关联性。对证据7真实性有异议，首先此证据为复印件，其次任连秋、赵焕中身份无法确定，与本案没有关联性，原告提供的该证据来源不清楚，不能作为证据使用。 被告提供如下证据： 1、劳动合同一份，证明原告工作时间为2016年11月19日-2017年11月18日，并证明工资为3500元，且原、被告之间为劳动争议而非劳务纠纷。 2、原告的借款借条三份，证明原告向公司借款36000元，且没有销帐。 3、完工证，证明项目部对外使用的业务章为河北白云建筑装饰集团有限责任公司的圆形章，而非项目部椭圆形资料章。 原告对被告提供的证据发表如下质证意见，证据1，该合同约定起止时间与授权期间、授权的起止时间均不符。对劳动合同期限的试用期、第八、九、十条、二十六条均未填写，劳动者的用工地点、劳动报酬显然与实际不符。合同无甲方签字，没有签订时间，且被告未履行作为用人单位的任何法律义务，因此该劳动合同只是为了应付检查无任何实质意义。证据2，被告提交的2016年12月1日赵锁生向原告赵玉龙账户转账30000元事实认可，但是这款项均用于发放工人工资。对于2017年1月12日，赵玉龙暂支的管理人员工资3000元，也应以农民工为被告出具收条来清算赵玉龙是否存在借款行为。因此被告所述金额应为33000元，而非36000元。我方承认33000元事实，但我方已经抵扣工人工资。证据3的完工证显示的公章与我方提交的欠条中的印章虽有不符，但被告承认在欠条中印章的真实性。既然存在这样的印章，因此该印章有其用途，而非统一适用工程章。在王宝志、赵建伟诉讼中同样以椭圆形章证明拖欠工资金额，所以被告提出的证据三及证明目的不予认可。 依原告申请本院在卢龙县经济开发区管委会调取的河北白云建筑装饰集团有限公司的承诺书一份、平成天然气欠薪情况表一页。 原告的质证意见，证据一证明被告对欠薪承担法律责任。证据二能够证实赵玉龙及其他工人与被告均系劳务关系，也证明我方提交的任连秋、赵焕中收条中身份的真实性，亦能证明被告拖欠赵玉龙劳务工资84267元，与本案诉请一致。 被告的质证意见，对证据真实性没有异议，对具体欠薪的工资数额有异议，因为工地前期为承包人张鹏借用公司资质承包，在2016年11月18日无法运营且拖欠农民工工资的情况下，公司将此项目收回。 原告赵玉龙提供的证据1、2、3、4、5及本院调取的证据具有真实性、合法性，与本案的关联性，对其证据效力本院予以确认。原告提供的证据6、7及被告提供的证据2、3与本案不具关联性，被告提供的证据1与其授权委托书不符，本院均不予认定。 通过原、被告双方陈述及经审查确认的证据，本院查明以下事实：保定白云建筑安装有限公司承建卢龙县龙城路加油综合站建设工程。2016年7月31日，保定白云建筑安装有限公司公司委托原告赵玉龙为卢龙县龙城路加油综合站建设工程项目经理，负责该工程现场施工管理和处理有关事宜。截止到2017年1月8日，保定白云建筑安装有限公司共欠原告工资84267元。2017年1月9日，保定白云建筑安装有限公司为原告出具加盖保定白云建筑安装有限公司卢龙县龙城路加油综合站综合楼工程项目专用章的工资欠条：“今有赵玉龙在卢龙县龙城路加油综合站综合楼工程项目自2016年8月1日上班至2017年1月8日，共拖欠工资84267元”。保定白云建筑安装有限公司现更名为河北白云建筑装饰集团有限责任公司。2019年2月1日，河北白云建筑装饰集团有限责任公司承诺将加油站项目农民工资足额发放，其中欠薪情况中记载欠项目经理赵玉龙84267元。上述款项经原告催要未果，2019年3月20日，原告赵玉龙向本院起诉，要求被告给付拖欠工资84267元、垫付伙食费20924.29元、材料费18490元。 本院认为，劳动者在提供劳务的同时，享有获得劳动报酬的权利。接受劳务的一方应承担给付劳动者劳动报酬的义务。本案中，原告赵玉龙在保定白云建筑安装有限公司承建的卢龙县龙城路加油站建设工程中任项目经理，现被告河北白云建筑装饰集团有限责任公司承诺对拖欠原告工资负责，故被告应及时给付原告工资84267元。原告要求被告给付垫付的伙食费20924.29元、材料费18490元的诉请，不属本案审理范围，本院不予支持。被告的辩解，理据不足，本院不予采信。依据《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告河北白云建筑装饰集团有限责任公司于本判决生效后十日内给付原告赵玉龙工资84267元。 二、驳回原告赵玉龙要求被告河北白云建筑装饰集团有限责任公司给付伙食费20924.29元、材料费18490元的诉讼请求。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1907元，减半收取953元，由原告负担305元、被告负担648元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河北省秦皇岛市中级人民法院。 审判员  蔡惠敏 二〇一九年五月九日 书记员  许 晶