贵州省金沙县人民法院民 事 判 决 书（2019）黔0523民初1587号原告：贵州盛联新能源投资有限公司金沙县城关镇祁兴煤矿，经营场所：贵州省毕节市金沙县鼓场街道外寨村，统一社会信用代码：915200007143522780。负责人：陶冶。委托诉讼代理人（特别授权）：何天毅，男，系该公司行政管理人员。被告：文兴江，男，1964年3月19日生，汉族，贵州省遵义县人，住贵州省遵义县。委托诉讼代理人（特别授权）：李向军，男，金沙县禹谟法律服务所法律工作者。原告贵州盛联新能源投资有限公司金沙县城关镇祁兴煤矿（以下至判决主文前简称祁兴煤矿）与被告文兴江工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年4月11日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告祁兴煤矿的委托诉讼代理人何天毅，被告文兴江及其委托诉讼代理人李向军到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告祁兴煤矿向本院提出诉讼请求：1、请求依法判决解除原、被告的劳动关系；2、请求依法判决原告不应支付被告各项工伤保险待遇共计115171.00元；3、本案诉讼费由被告承担。事实及理由：原告与被告之间的工伤待遇纠纷，经金沙县劳动人事争议仲裁委员会受理、审查，做出了金沙县劳动人事仲裁委员会“金劳人仲案字（2019）第18号”仲裁裁决。仲裁裁决第二项要求“被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金，停工留薪期工资，住院期间生活护理费，体检费，检查费。以上各项工伤保险待遇共计115171.00元。”原告认为，仲裁裁决第二项认定事实错误，适用法律错误，明显缺乏事实依据和法律依据，依法应当不予支持。被告文兴江辩称：针对原告陈述的其井下煤矿开采承包给陶广五一事与本案无关，因为原告未提供相应的发包合同和其他证据予以证明，所以被告所受之伤经认定及鉴定伤残8级所获得的赔偿应当由原告来赔偿。我方要求按人事争议仲裁委员会仲裁裁决书进行认定，裁决书是合法的有效的。原告向本院举证及被告的质证情况如下：1、金劳人仲案字（2019）第18号仲裁裁决书一份，证明冲裁裁决错误，不应由原告承担裁决书中的各项费用，因为被告不是原告聘用的工人，原告的井下煤矿开采已经承包给四川的陶广五。被告的质证意见是对证据的真实性无异议，对证明目的有异议，达不到原告的证明目的。被告向本院举证及原告的质证情况如下：1、认定工伤决定书。证明被告在原告处做工受伤，经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤。2、毕节市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论通知书以及贵州省劳动能力鉴定通知书，证明被告所受之伤经鉴定为伤残8级及停工留薪期12个月。3、金沙县林东医院住院病案首页及贵州医科大学附属医院神经电生理检测中心肌电图检查报告单，证明被告所受之伤经住院治疗19天以及在贵州医科大学附属医院检查的情况。4、贵州省鉴定中心的发票、去贵阳的住宿费、交通费及复查费等票据，证明被告去贵州省作伤残鉴定及复查所产生的费用，共计2654.00元。5、金劳人仲案字（2019）第18号金沙县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书一份，证明被告申请劳动仲裁而作出的仲裁裁决115171.00元。原告对上述被告举证的第1-5组证据的质证意见是对证据的真实性无异议，但对证明目的有异议。本院对证据作如下认定：对原告举证的第1组证据，经被告质证对真实性无异议，但对证明目的有异议，对其真实性本院予以认定。对被告所举的第1-5组证据，经原告质证对真实性无异议，但对证明目的有异议，对其真实性本院予以认定。经审理查明：被告文兴江于2017年5月22日在原告煤矿井下1154掘进巷用葫芦拉溜子减速器出井途经三岔口时，因减速器将巷道内的工字钢拉垮后，身体被随即从煤帮和顶棚上跨落下来的煤石压砸受伤。受伤后到金沙林东医院住院治疗29天，原告支付了被告住院期间的医疗费。被告所受之伤于2017年11月10日经毕节市人力资源和社会保障局调查认定为工伤，于2018年6月22日经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级，停工留薪期为自受伤之日起12个月，于2018年10月10日经贵州省劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级。2018年12月29日被告向金沙县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求依法解除原、被告的劳动关系，并由被告支付各项工伤保险待遇。2019年1月23日金沙县劳动人事争议仲裁委员会作出金劳人仲案字（2019）18号仲裁裁决书，裁决：一、解除原、被告之间的劳动关系；二、由被告支付原告一次性伤残就业补助金5244.00元/月×9月=47196.00元；停工留薪期工资5244.00元/月×12月=62928.00元；住院期间生活护理费146.00元/天×29天=4234.00元；体检费240.00元；检查费425.00元；住宿费148.00元。以上各项工伤保险待遇共计115171.00元；三、驳回原告的其他仲裁申请请求。原告祁兴煤矿以仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误为由诉至本院，请求支持如前诉请。另查明，2016年贵州省城镇单位从业人员年平均工资58398元/年（即4866.5元/月），2017年贵州省城镇单位从业人员年平均工资62924元/年（即5244元/月），2017年居民服务、修理和其他服务业行业平均工资为38568元/年（即105元/天）。本院认为，被告文兴江系原告祁兴煤矿工人，其在上班过程中受伤，被告所受之伤经毕节市人力资源和社会保障局调查认定为工伤，经鉴定为伤残八级，停工留薪期为12个月，根据《工伤保险条例》以及贵州省财政厅《贵州省关于贯彻实施新修订有关问题的意见》的规定，原、被告均对解除双方之间的劳动关系不持异议，本院予以确认。被告因工作遭受职业伤害被认定为工伤，双方解除劳动关系后，被告依法应获得各项工伤保险待遇。被告依法应获得的工伤保险待遇为：一次性伤残就业补助金5244.00元/月×9月=47196.00元；停工留薪期工资5244.00元/月×12月=62928.00元；住院期间生活护理费105.00元/天×29天=3045.00元；体检费240.00元；检查费425.00元；住宿费148.00元。以上各项工伤保险待遇共计113982.00元。原告祁兴煤矿未向本院举证其依法为被告文兴江参加工伤保险，故原告祁兴煤矿应支付被告文兴江全部工伤保险待遇，故被告申请仲裁裁决原告支付其一次性伤残就业补助金，停工留薪期工资，住院期间生活护理费，体检费，检查费，住宿费等工伤保险待遇的请求，符合法律的规定，本院予以支持。而金沙县劳动人事争议委员会仲裁裁决原告支付被告各项工伤保险待遇共计115171.00元，超出法律规定的部分应当予以纠正。原告称该仲裁裁决认定事实和适用法律错误，并称其井下煤矿开采已承包给他人，该主张与本案查明的事实不符，庭审中，原告亦未提供证据证明。民事诉讼遵循“谁主张、谁举证”的诉讼规则，举证不能或不足，均应承担不利的法律后果，故对其主张本院不予采纳。为此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条第一款，贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省财政厅《贵州省关于贯彻实施新修订有关问题的意见》（黔人社厅发[2011]27号）第四条、第五条、第六条,《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下:一、解除原告贵州盛联新能源投资有限公司金沙县城关镇祁兴煤矿与被告文兴江的劳动关系；二、由原告贵州盛联新能源投资有限公司金沙县城关镇祁兴煤矿于本判决生效后十日内支付被告文兴江一次性伤残就业补助金，停工留薪期工资，住院期间生活护理费，体检费，检查费，住宿费等各项工伤保险待遇共计113982.00元。如未按本判决确定的期限履行义务，则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，减半收取5元，由原告贵州盛联新能源投资有限公司金沙县城关镇祁兴煤矿负担。如不服本判决，可自判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。本判决书发生法律效力后，被告申请执行的期限为两年，自本判决生效后，判决书确定的履行期限届满之日起开始计算。审判员  何旭二〇一九年五月二十九日书记员  蔺可