广东省广州市番禺区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0113民初3188号原告：蓝伟生，男，1977年7月7日出生，壮族，住广西都安瑶族自治县。委托诉讼代理人：蓝建旺，广西锐勇律师事务所律师。委托诉讼代理人：谭云碧，广西罗挥得律师事务所律师。被告：何作文，男，1965年11月8日出生，汉族，住四川省南部县。被告：广州市葆来工艺品有限公司，住所地广州市番禺区石基凌边村凌边工业区8号首层。法定代表人：凌伟伦。原告蓝伟生与被告何作文、广州市葆来工艺品有限公司（以下简称葆来公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年4月8日立案后，经审理发现有不宜适用简易程序的情形，裁定转为普通程序，于2019年2月18日公开开庭审理了本案，原告蓝伟生及其委托诉讼代理人蓝建旺到庭参加诉讼，被告何作文、葆来公司经公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告蓝伟生向本院提出诉讼请求：1.两被告连带赔偿给原告经济损失45,561元，其中医药费38,361元、住院伙食补助费3,600元（36天×100元/天）；2.案件受理费由被告承担。在本案审理过程中，原告蓝伟生变更上述第1项诉讼请求为：两被告连带赔偿给原告经济损失232,712.9元，其中残疾赔偿金98,340元（40,975元×20年×12%）、误工费81,908.5元（62,808元/365天×476天）、护理费6,354元（64,426元/365天×36天）、交通费1,000元、住院伙食补助费3,600元（36天×100元/天）、营养费6,000元（60天×100元/天）、精神抚慰金10,000元、鉴定费1,956元、被扶养人蓝志达生活费7,247.5元（30,198元×4年×12%÷2）、被扶养人蓝翠苗生活费16,306.9元（30,198元×9年×12%÷2）。事实和理由：原告从事电焊工作，2015年通过朋友介绍认识被告何作文并经常为被告何作文从事电焊工作。2017年3月3日，被告何作文电话联系原告说其承揽被告葆来公司位于广州市番禺区石基凌边工业区8号首层的工棚工程，需要焊工为其做工，问原告是否愿意来做工，答应给原告工资6,000元/月。原告便叫蓝海一起来为被告何作文做工，双方没有签订书面劳动合同。2017年6月8日下午16时左右，原告在被告葆来公司位于广州市番禺区石基凌边工业区8号工地焊铁棚过程中不慎从高处跌下受伤，原告受伤后被告何作文和蓝海一起用何作文车牌号为粤Ｓ×××××的越野车送原告到石基医院接受治疗。经诊断原告为：1.右股骨颈骨折；2.右桡骨小头粉碎性骨折。原告住院36天后出院休息。事故发生后，原告多次与两被告协商无果，为维护自己合法权益，特依法向人民法院起诉，恳请依法支持原告诉请。被告何作文、葆来公司均未答辩。经审理查明，2017年3月左右，何作文雇请蓝伟生等人在石基镇凌边工业区为葆来公司搭建简易厂房。2017年6月8日，蓝伟生在爬上围墙清理脚手架的过程中，不慎从围墙上摔下受伤。随即被送往广州市番禺区石碁人民医院急诊及住院治疗，后转入广州市番禺区中医院继续住院治疗，至2017年7月14日出院，期间共计住院36天。广州市番禺区中医院出具的出院记录诊断蓝伟生为：1.右股骨颈骨折；2.右桡骨小头粉碎性骨折；3.高脂血症；4.轻度贫血。出院医嘱建议：1.注意休息，加强营养，建议出院后全休卧床休息叁个月，叁个月后适当功能锻炼，骨折术后半年内患肢禁止负重；2.定期回院复诊，不适时随时就诊；3.患者住院及全休时间需要陪护一名，共叁个月……6.骨折愈合后需要回院拆除内固定物，费用约需壹万元人民币。蓝伟生上述急诊及住院期间共产生医疗费用38,361.26元，均由何作文支付。何作文另支付了4,000元现金给蓝伟生。2018年9月7日，经蓝伟生自行委托，中山大学法医鉴定中心于2018年9月25日出具中大法鉴中心[2018]临鉴字第L64107号司法鉴定意见书，评定蓝伟生为《人体损伤致残程度分级》十级伤残二项。蓝伟生因上述评残支付鉴定费用1,956元。另查明，蓝伟生为农村户口，事发前长期在城镇居住生活。蓝伟生与妻子共生育了蓝志达（2003年10月29日出生）、蓝翠苗（2008年3月8日出生）两名子女。以上事实，有医疗资料、鉴定意见书、鉴定费发票、户口簿、证人证言、录音及当事人陈述等证据予以证实。本院认为，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。本案中，何作文雇请蓝伟生从事电焊工作，双方之间形成劳务关系。何作文因提供劳务而受伤，依法应根据双方各自的过错承担相应的责任。事发时，蓝伟生在高处作业未做足安全措施导致不慎摔下受伤，存在一定的过错，应承担相应的责任；何作文作为雇主安全教育不到位、未采取安全防护措施，亦存在过错，应承担相应的责任。结合蓝伟生、何作文的过错程度，本院酌情确定本次事故造成的损失由蓝伟生、何作文按照30%与70%的比例承担责任。关于葆来公司的责任问题。葆来公司作为发包方疏于现场安全管理，对事故的发生也有过错。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”故，葆来公司依法应在何作文承担责任范围内承担连带赔偿责任。根据蓝伟生的主张及有关法律法规的规定，本院确定蓝伟生因本事故造成的损失如下：1.医疗费38,361.26元。有相应的医疗费发票及病例等印证，本院予以采纳。2.住院伙食补助费3,600元（100元/天×36天）。蓝伟生因伤共计住院36天，其主张按100元/天的标准计算住院伙食补助费合理，本院予以支持。3.营养费5,500元。根据蓝伟生受伤及伤残情况酌定。4.护理费5,400元（150元/天×36天）。蓝伟生仅主张计算36天的护理费属自由处分自己的诉讼权利，本院予以认可，结合蓝伟生的伤情，本院酌定护理费按150元/天的标准计算。5.误工费18,671.45元（53,347元/年÷360天/年×126天）。蓝伟生因伤住院36天，医嘱建议出院后全休叁个月，误工时间为126天（36天+30天/月×3月），蓝伟生提供的证据不足以证实其在事发前有固定收入，但其长期在城镇居住生活，依法应按照《广东省2018年度人身损害赔偿计算标准》中城镇私营单位就业人员年平均工资53,347元/年计算误工费。6.残疾赔偿金107,861.16元。本次事故致蓝伟生两个十级伤残，本院酌定伤残系数为11%，蓝伟生主张按《广东省2018年度人身损害赔偿计算标准》中一般地区城镇居民人均可支配收入40,975元/年计算残疾赔偿金合理，本院予以支持，残疾赔偿金计为90,145元（40,975元/年×20年×11%）。蓝伟生需要抚养子女蓝志达（2003年10月29日出生）、蓝翠苗（2008年3月8日出生），抚养期间分别计算为38个月和90个月，蓝伟生主张按《广东省2018年度人身损害赔偿计算标准》中一般地区城镇居民人均消费性支出30,198元/年计算被扶养人生活费合理，本院予以支持，被扶养人生活费相应计算为17,716.16元[30,198元/年÷12月/年×（38月+90月）×11%÷2]。根据《最高人民法院关于适用若干问题的通知》，将被扶养人生活费计入残疾赔偿金，因此，残疾赔偿金的总额为107,861.16元（90,145元+17,716.16元）。7.鉴定费1,956元。有鉴定费发票与鉴定意见书相互印证，本院予以支持。8.交通费1,000元。蓝伟生的交通费主张合理，本院予以支持。9.精神损害抚慰金7,700元。结合蓝伟生的伤残等级及本案实际情况酌定。上述损失共计190,049.87元，应由何作文赔偿其中的70%即135,344.91元[（190,049.87元-7,700元）×70%+7,700元]。何作文在事故发生后共垫付了42,361.26元（38,361.26元+4,000元），应予扣除，故何作文仍需赔偿92,983.65元（135,344.91元-42,361.26元）给蓝伟生，葆来公司承担连带赔偿责任。蓝伟生超出上述金额的损失主张，事实和法律依据不足，本院不予支持。何作文、葆来公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其放弃相关诉讼权利，本院依法缺席判决。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条，《中华人民共和国侵权责任法》第二条第一款、第六条、第十五条第一款第（六）项、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十七条、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下：一、被告何作文在本判决发生法律效力之日起十日内赔偿92,983.65元给原告蓝伟生；二、被告广州市葆来工艺品有限公司在被告何作文承担责任范围内承担连带赔偿责任；三、驳回原告蓝伟生的其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4,791元，由原告蓝伟生负担2,877元，被告何作文、广州市葆来工艺品有限公司共同负担1,914元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。（本页无正文）审 判 长  王宏平人民陪审员  陈素坚人民陪审员  吴婉婷二〇一九年五月九日书 记 员  冯婉仪