浙江省义乌市人民法院刑 事 判 决 书（2019）浙0782刑初366号公诉机关义乌市人民检察院。被告人朱新福，男，1966年4月24日出生于江西省进贤县，汉族，初中文化，家住江西省进贤县。因涉嫌犯敲诈勒索罪于2018年9月8日被义乌市公安局刑事拘留，同年10月12日被依法逮捕。现押于义乌市看守所。辩护人潘高，义乌市法律援助中心指派的浙江绣湖律师事务所律师。义乌市人民检察院以义检刑诉[2019]303号起诉书指控被告人朱新福犯敲诈勒索罪，于2019年2月26日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。义乌市人民检察院指派检察员陈蕾蕾出庭支持公诉，被告人朱新福及辩护人潘高到庭参加诉讼。现已审理终结。义乌市人民检察院指控，2011年至2018年期间，被告人朱新福先通过作为公民代理人帮助他人向各企业提起劳动仲裁，再以不给予其好处就继续串联其他工人提起劳动仲裁或举报企业偷税漏税、劳动用工问题等方式，向各企业以劳动顾问费名义索要钱财，具体事实如下：1、2012年初，被告人朱新福从义乌市青禾服饰有限公司辞职后，以公民代理的方式作为何某、陈某1、陈某2的代理人向劳动部门提出与青禾服饰有限公司的劳动仲裁。在被害人金某支付三名当事人相关劳动赔偿后，被告人朱新福又以不给其劳务顾问费就继续鼓动其他员工提出劳动仲裁为由，以顾问费名义敲诈被害人金某人民币5000元。2、2012年8月，被告人朱新福从义乌市宏顺织带有限公司离职后，以公民代理的方式作为徐某、朱某、钟某、朱金华的代理人向劳动部门提出与义乌市宏顺织带有限公司的劳动仲裁。在被害人吴某支付四名工人赔偿费用后，被告人朱新福又以顾问费名义敲诈被害人吴某人民币2000元，以借款名义敲诈被害人吴某人民币500元。3、2016年5月份，被告人朱新福以公民代理的方式作为张某的代理人向劳动部门提出与浙江中意美公司的劳动仲裁。后被告人朱新福以不支付劳动顾问费就纠集更多企业员工仲裁为由，敲诈被害人李某人民币2000元。4、2016年12月，被告人朱新福再次以公民代理的方式作为张某的代理人向劳动部门提出与浙江琳达针织袜业有限公司的劳动仲裁。后被告人朱新福联系被害人马某，威胁不支付顾问费就举报企业存在用工不规范问题的方式，敲诈被害人马某人民币2000元。5、2018年9月初，被告人朱新福从义乌市隆鼎玩具厂辞职后，以不给顾问费就举报企业存在用工问题、偷税漏税问题等为由，试图向被害人吕某1敲诈人民币6000元，后未得逞。指控认为，被告人朱新福的行为已构成敲诈勒索罪，应依照《中华人民共和国刑法》第二百七十四条之规定予以惩处。被告人朱新福对犯罪事实没有意见，对犯罪细节用词有意见，起诉书指控的第一起事实、第二起事实中，其没有讲过“以不给劳务顾问费就继续鼓动其他员工提出劳动仲裁”，第三起事实、第四起事实其没以不支付劳动顾问费就纠集更多企业员工仲裁为由敲诈勒索，也没有威胁不支付顾问费就举报企业存在用工不规范问题的方式敲诈勒索，第五起事实中其没有说过偷税漏税的问题，其的罪名应该是利用公民代理对企业进行受贿、索贿。辩护人潘高提出被告人朱新福系初犯，第五起事实系犯罪未遂，认罪态度好，请求对其从轻处罚。经审理查明：2011年至2018年期间，被告人朱新福先通过作为公民代理人帮助他人向各企业提起劳动仲裁，再以不给予其好处就继续串联其他工人提起劳动仲裁或举报企业偷税漏税、劳动用工问题等方式，向各企业以劳动顾问费名义索要钱财，具体事实如下：1、2012年初，被告人朱新福从义乌市青禾服饰有限公司辞职后，以公民代理的方式作为何某、陈某1、陈某2的代理人向劳动部门提出与青禾服饰有限公司的劳动仲裁。在被害人金某支付三名当事人相关劳动赔偿后，被告人朱新福又以不给其劳务顾问费就继续鼓动其他员工提出劳动仲裁为由，以顾问费名义敲诈被害人金某人民币5000元。2、2012年8月，被告人朱新福从义乌市宏顺织带有限公司离职后，以公民代理的方式作为徐某、朱某、钟某、朱金华的代理人向劳动部门提出与义乌市宏顺织带有限公司的劳动仲裁。在被害人吴某支付四名工人赔偿费用后，被告人朱新福又以顾问费名义敲诈被害人吴某人民币2000元。3、2016年5月份，被告人朱新福以公民代理的方式作为张某的代理人向劳动部门提出与浙江中意美公司的劳动仲裁。后被告人朱新福以不支付劳动顾问费就纠集更多企业员工仲裁为由，敲诈被害人李某人民币2000元。4、2016年12月，被告人朱新福再次以公民代理的方式作为张某的代理人向劳动部门提出与浙江琳达针织袜业有限公司的劳动仲裁。后被告人朱新福联系被害人马某，威胁不支付顾问费就举报企业存在用工不规范问题的方式，敲诈被害人马某人民币2000元。5、2018年9月初，被告人朱新福从义乌市隆鼎玩具厂辞职后，以不给顾问费就举报企业存在用工问题、偷税漏税问题等为由，试图向被害人吕某1敲诈人民币6000元，后未得逞。被告人朱新福于2018年9月8日13时许在廿三里街道武溪北街被公安机关抓获。上述事实有如下证据证实：证人徐某的证言，证明其于2012年2月份从义乌市宏顺织带公司辞职，后被告人朱新福联系其称可以帮其去劳动局仲裁，钱对半分，后要求其签署了一些授权文书，并向其收取了200余元的代理费用，但后来其从未从被告人朱新福处拿到过任何的赔偿款的事实；证人詹某的证言，证明2012年至2018年2月份，其担任浙江琳达袜业针织有限公司经理，当时其公司员工张某委托被告人朱新福作为代理人向其公司提出劳动仲裁，后被告人朱新福联系其称不给好处费就会联系厂内其他江西籍员工一起提出仲裁，如果给他好处费可以让张某撤诉或者败诉，后其害怕被告人朱新福继续鼓动其他人员提出仲裁就给了被告人朱新福好处费的事实；证人张某的证言，证明2015年8月份其从义乌市中意美实业有限公司离职，被告人朱新福提出帮其向公司提出仲裁索要因未缴纳社保的赔偿，后其委托被告人朱新福提出仲裁，后其与公司达成和解拿到赔偿5000元，其给了被告人朱新福1000元的劳务费的事实；证人吕某2的证言，证明其是义乌市隆鼎玩具厂老板吕某1的父亲，2018年9月5日吕某1回家告诉其被告人朱新福因为公司劳动方面的漏洞要敲诈公司，后其电话联系被告人朱新福并约定在佛堂吃夜宵，期间被告人朱新福拿出一堆劳动仲裁的材料，并表示在劳务市场听到其儿子公司有问题，是来找公司漏洞赚钱的，后被告人朱新福提出要当法律顾问，不来厂里上班，一个月1500元，一年18000元，6号早上被告人朱新福联系其后说6000元就能把这个事情解决掉，其让被告人朱新福写了收条并承诺不找公司麻烦，被告人朱新福写了借条后其准备报警，被告人朱新福就跪下来求情，后其表示放他一马就离开了的事实；被害人金某的陈述，证明其是青禾服饰有限公司的法人，被告人朱新福曾是其的员工，被告人朱新福离职后提出要求其补偿社保、加班工资等费用，否则将串联厂内员工提出仲裁，其未理睬后，被告人朱新福为其厂内三名员工提出仲裁，其被迫支付给被告人朱新福10000余元的赔偿并支付其他几名员工的赔偿费用。后被告人朱新福又提出做其厂的法律顾问帮助其解决此类麻烦，并以此为由拿走其人民币5000元，但被告人朱新福未实际提供任何法律顾问服务的事实；被害人吴某的陈述，证明其系义乌市宏顺织带有限公司的老板，2011年11月，被告人朱新福曾至其公司上班，工作四个多月后被告人朱新福主动要求离职，离职时双方对工资进行清算。但数周后，被告人朱新福以离职后需要赔偿为由向其索要三万余元，否则将串联厂内员工向其索要赔款，并且会举报税务问题。后其以现金方式支付被告人朱新福人民币32770元。后于2012年7月份，被告人朱新福又作为其厂内四名员工的代理人向劳动局提出仲裁，其迫于无奈与员工钟某、朱金华进行调解，当时是被告人朱新福前来协商的，后其支付给被告人朱新福人民币2000元。对于另外两名员工，被告人朱新福提出给其个人6000元可以帮助解决，后其又交给被告人朱新福人民币6000元，被告人朱新福随后撤回另外两名员工的仲裁。一个月后，被告人朱新福又提出担任其厂法律顾问，其怕被告人朱新福惹事就交给其2000元，后被告人朱新福又向其老婆借走人民币500元的事实；被害人李某的陈述，证明其是浙江中意美实业有限公司的人事经理，2016年，被告人朱新福代理其厂内员工张某（已辞职）向其公司提出劳动仲裁要求赔偿，后被告人朱新福提出给其钱款帮助摆平该仲裁，否则就去纠集其他员工继续告其厂，后其担心被告人朱新福再搞出事情来，双方就通过仲裁达成和解，其向张某支付了5000元，同时向朱新福支付了2000元。被害人马某的陈述，证明其是浙江琳达针织袜业有限公司的法人，2017年春节左右，被告人朱新福先以帮助其厂内离职的张某索要赔偿为由向其索要人民币8000元，后经其厂内经理詹某沟通后，被告人朱新福提出给其2000元顾问费后帮助其摆平这个事情，如果不给钱就去举报其厂里没交社保之类的事情，随后其以现金形式给了被告人朱新福2000元的顾问费，给完钱后被告人朱新福还说以后可以聘请他做法律顾问，每个月给工资就好了，后来其仍收到了张某的仲裁申请的事实；被害人吕某1的陈述，证明其是义乌市隆鼎玩具厂的老板，2018年8月，被告人朱新福到其厂内当保安，后其因被告人朱新福不干活于2018年9月5日将他辞退并结算工资。同时，被告人朱新福提出要求其给予一定赔偿，否则利用其企业不规范的行为漏洞攻击企业。后其父亲吕某2出面与被告人朱新福沟通，后经协商被告人朱新福提出索要人民币6000元并写下收条，后被告人朱新福来找其说不给其钱就报警，当时被告人朱新福认怂后又提出当其厂的顾问和还要拿其厂的股份，同时还言语威胁不给钱的话就会天天找厂里、去劳保所举报、举报税务问题等，因其及时报警所以还没有财物被拿走的事实；被告人朱新福的供述，证明其以前在劳务市场务工的时候其就去找那些没有签订过劳动合同、交社保的单位去上班，辞职结工资时故意不把这些事情和老板说，之后去劳动仲裁，以调解或者举报老板的单位不交社保为由要求老板补偿，其也会和不交社保的厂里的员工商量，替他们代理帮他们仲裁，员工也会给其钱；其以法律顾问的名义向企业老板要钱，一般都是之前拿到钱过的企业，因为相对别的企业比较好拿；其有说过要举报企业不缴纳社保、要举报企业偷税漏税之类的事情，其平时比较喜欢喝酒，虚荣心很强，有时候气头上会和老板说这些话，但是从来没有去做过；2012年初其帮金某解决掉何某、陈某1、陈某2的劳动争议后，厂里的人都知道这事，其又去找金某说厂里的人要求其帮忙劳动争议，给其顾问费就可以不发生这些事情，金某怕员工找其维权就给其5000元，2000元是好处费，3000元是劳动保障顾问费，其就写了4张相关防范的东西并承诺不给他厂里的员工代理；其给陈某1代理了2次，奔度服饰公司和青禾服饰公司，从奔度服饰公司拿了12000元钱，钱本来是给陈某1的但被其输掉了，当时陈某1也给过其辛苦费；其在义乌市宏顺织带公司做人事经理时认识徐某、朱某、朱金华、钟某，有给他们代理过劳动仲裁的事情，仲裁拿到的钱其都赌博输掉了，后其又向吴某提出聘请其回去做法律顾问，吴某怕其帮江西员工搞劳动仲裁就给其2000元钱，其给了吴某一些资料并承诺不帮厂里员工代理；其和张某说过厂里面不交社保的、不给加班工资可以一起去老板那里拿钱的，其和张某一起搞了三次社保的事情，其中在义乌有两次，一次是中意美饰品有限公司，公司李某经理主动给其的2000元钱去调解，张某从公司拿了5000元，给其1000元。第二次是琳达袜业，张某给了其500元，琳达袜业的詹经理因为张某这个事情怕以后员工还会这样来，就给了其2000元钱；隆鼎公司无缘无故把其开除，其说要去劳动部门投诉、去税务举报，对方怕了后约其在佛堂吃夜宵，其说你们公司有劳务方面的漏洞，其比较懂企业管理，其当了顾问可以规避这些风险，做法务顾问费1500元一个月，平时上班就不来了，对方提出来说家里条件不好，钱不够，后其就说一个月500元总共6000元好了，对方就叫其写收条，其写完之后收条就被对方拿走了，钱也没给其的事实；承诺书、协议书、收条，证明被告人朱新福于2012年5月3日收到吴某公司人民币1万元补偿款，承诺今后不与公司发生任何劳务纠纷，否则视为无效处理；被告人朱新福于2012年5月3日收到宏顺织带公司补偿金后，不得参与宏顺任何劳动争议案件代理，否则无效；被告人朱新福于2018年9月6日收到义乌市隆鼎玩具有限公司顾问费6000元，承诺今后不伤害公司任何利益，否则诉讼法律处理。证明上述事实的证据还有：被告人朱新福和吕某1的微信及短信聊天记录，户籍信息，到案经过。上述证据均经当庭质证，各证据能相互印证，确实充分，本院予以确认。被告人朱新福作为公民代理人帮助他人向各企业提起劳动仲裁，后以不给予其好处就继续串联其他工人提起劳动仲裁或举报企业偷税漏税、劳动用工问题等方式，向各企业以劳动顾问费名义索要钱财的行为符合敲诈勒索罪的构成要件，故被告人朱新福提出的相关辩解与本院查明的事实及法律不符，本院不予采纳。本院认为，被告人朱新福敲诈勒索他人财物，数额较大，其行为已构成敲诈勒索罪。公诉机关指控罪名成立，应予支持。公诉机关关于被告人朱新福以借款名义敲诈被害人吴某人民币500元的指控，证据不足，不予支持。被告人朱新福已经着手实施第五起犯罪事实，由于意志以外的原因而未得逞，系犯罪未遂，依法可以比照既遂犯从轻处罚。辩护人潘高提出被告人朱新福系初犯、第五起事实系犯罪未遂，请求对其从轻处罚的辩护意见有理，予以采纳。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十四条、第二十三条、第五十二条、第五十三条、第六十四条之规定，判决如下：一、被告人朱新福犯敲诈勒索罪，判处有期徒刑十个月，并处罚金人民币三千元（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2018年9月8日起至2019年7月7日止。罚金限判决生效后一个月内缴纳）。二、责令被告人朱新福退赔被害人金某人民币5000元、被害人吴某人民币2000元、被害人李某人民币2000元、被害人马某人民币2000元。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向浙江省金华市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。审 判 长  陈珊珊人民陪审员  吴廷生人民陪审员  楼林明二〇一九年五月三十一日代书 记员  吴 菁