广西壮族自治区柳州市鱼峰区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）桂0203民初4698号 原告：柳州芸众速能服务有限责任公司，住所：广西柳州市羊角山小区7栋3单元6楼2号，统一社会信用代码：91450203MA5KAA4CXE。 法定代表人：丘海峰，该公司总经理。 委托诉讼代理人：韦高月，该公司职员。 委托诉讼代理人：莫群林，广西广正大(鹿寨）律师事务所律师。 被告：唐青荣，男，1986年7月27日出生，汉族，广西全州县人，无固定职业，住广西柳州市城中区。 委托诉讼代理人：黄振土，广西甲天下律师事务所律师。 原告柳州芸众速能服务有限责任公司与被告唐青荣劳动争议一案，本院于2018年11月26日立案后，依法适用普通程序，于2019年1月17日公开开庭进行了审理。原告柳州芸众速能服务有限责任公司的委托诉讼代理人韦高月、莫群林，被告唐青荣及其委托诉讼代理人黄振土到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告柳州芸众速能服务有限责任公司向本院提出诉讼请求：1、判决原告与被告2017年7月19日至2018年5月24日期间不存在存在劳动关系；2、判决原告无需向被告支付2017年8月20日至2018年5月24日期间未订立书面劳动合同一倍工资36427.3元。 事实和理由：被告系向美团网提供劳务的人员，为客户提供送餐服务，被告通过注册美团app成为骑手，美团平台有订单需求时，将需求发布或发送给原告，被告根据自己的实际情况接单，提供劳务。在此过程中，被告具有完全的自主选择权，其可以接单，也可以不接单，故原告与被告双方之间提供劳务的关系也不是一种持续的存在，原告与被告之间的提供劳务的法律关系始于接单，终于送餐完成，被告不受原告处规章制度的管理。因此，被告与原告是劳务关系，不是劳动关系，原告无需支付被告2017年8月20日至2018年5月24日期间未订立书面劳动合同一倍工资36427.3元。综上，柳劳人仲字〔2018〕第975号仲裁裁决书认定事实不清，适用法律错误，请求法院在查清事实的基础上，判如所请。 被告唐青荣辩称，柳州市劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决是正确的，请求法院依法驳回原告的诉讼请求，判决确认原告与被告2017年7月19日至2018年5月24日期间存在劳动关系，判决原告向被告支付2017年8月20日至2018年5月24日期间未订立书面劳动合同一倍工资36427.3元。理由如下：2017年7月中旬，被告在58同城网站看到原告的招聘广告到其位于柳州市城中区南亚名邸阳光100站应聘，经原告同意录用被告为其员工，并填写被告的个人相关资料留在原告处保管，同时告知被告可以安排上班，并且规定被告每天早上10点至晚上8点为上班时间，根据原告的安排，到指定地方取货并送货到指定地方，还公告规定被告关于出勤、考核、奖罚等相关规章制度。被告从2017年7月19日起正式进入原告处，按原告的规章制度工作，接受原告的管理，原告每月定时发放工资给被告，直到2018年5月下旬双方才结束劳动关系。被告在原告处工作期间，原告没有与被告签订书面劳动合同，被告的月工资标准为3941.76元，因此，原告应依法向被告支付2017年8月20日至2018年5月24日期间未订立书面劳动合同一倍工资36427.3元。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1、对被告提供的证据1柳劳人仲字〔2018〕第975号仲裁裁决书、送达回证，证据5《招商银行户口历史交易明细表》，原告对以上证据的真实性均无异议，但不同意被告的证明目的，认为对证据1的仲裁裁决原告已经起诉，应以法院判决结果为准，证据5中原告向被告发放的都是劳务费，并非工资，不能证明原告与被告存在劳动关系，并且从该证据中可以计算出被告平均每月的劳务费为3104元左右，并未达到被告主张的3941.76元。本院对以上当事人对真实性均无异议的证据予以确认，对双方各自主张的证明目的以及其他能否支持双方各自主张的证明目的的证据，本院结合案件情况予以参考。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 原告柳州芸众速能服务有限责任公司系于2015年6月12日经柳州市行政审批局核准登记成立，经营范围为送餐服务等。被告于2017年7月19日到原告处从事送餐服务的工作，双方未签订书面劳动合同。原告从2017年8月19日起通过银行转账方式向被告发放工资。被告在原告处工作至2018年5月24日，之后未再到原告处上班。被告于2018年5月24日向柳州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决：1、确认2017年7月19日至2018年5月24日期间原告与被告存在劳动关系；2、原告支付被告2017年8月20日至2018年5月24日期间未订立书面劳动合同一倍工资37000元。柳州市劳动人事争议仲裁委员会于2018年10月23日作出柳劳人仲字[2018]第975号仲裁裁决书，裁决：一、确认原告与被告2017年7月19日至2018年5月24日期间存在劳动关系。二、原告应于本裁决生效之日起三日内支付被告2017年8月20日至2018年5月24日期间未订立书面劳动合同一倍工资36427.3元。原告不服该仲裁裁决，在法定期限内诉至本院，并提出前述请求。 本院认为，关于原告与被告是否存在劳动关系的问题。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。”本案中，被告主张2017年7月19日至2018年5月24日期间双方存在劳动关系，并提供了《招商银行户口历史交易明细表》，证明原告向被告发放摘要为“代发工资”以及“代发养老金”的事实，原告称双方系劳务关系，向被告发放的款项是劳务费，明显与事实不符，且未提供任何证据证实其主张，故本院不予采信。原、被告均系符合法律、法规规定的用人单位和劳动者的主体资格，被告所从事的送餐服务工作属于原告的业务组成部分，结合被告陈述及证人证言，被告需要遵守原告的规章制度，接受原告的管理，并按月领取工资报酬，因此，双方之间符合劳动关系的基本特征，形成事实劳动关系。双方均认可被告自2017年7月19日开始到原告处从事送餐服务工作，2018年5月25日之后未再到原告处工作，故本院确认原告与被告2017年7月19日至2018年5月24日期间存在劳动关系。 关于未签订书面劳动合同一倍工资的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款规定，用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。原告与被告未签订劳动合同，应当自2017年8月19日起向被告每月支付二倍的工资，被告在仲裁时主张从2017年8月20日起计算，因被告已领取了工作期间的工资，故原告应向被告支付2017年8月20日至2018年5月24日期间未签订书面劳动合同一倍工资，由于双方均认可除2018年5月工资外所有工资均通过银行转账方式发放，因此，被告2017年8月20日至2018年4月30日期间的工资应以《招商银行户口历史交易明细表》记载为准，根据《招商银行户口历史交易明细表》记载，被告2017年8月工资为4122.1元、9月工资为4782.2元、10月工资为3997.5元、11月工资为2925.4元、12月工资为3550.5元、2018年1月工资为4711元、2月工资为2830.5元、3月工资为5105.1元、4月工资为3470元，则被告2017年8月20日至8月31日期间的工资应为1705.7元（4122.1元/月÷21.75×9天），双方均认可被告2018年5月的工资为2200元，故原告应向被告支付2017年8月20日至2018年5月24日期间未签订书面劳动合同一倍工资35277.9元（1705.7元+4782.2元+3997.5元+2925.4元+3550.5元+4711元+2830.5元+5105.1元+3470元+2200元）。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下： 确认原告柳州芸众速能服务有限责任公司与被告唐青荣2017年7月19日至2018年5月24日期间存在劳动关系； 原告柳州芸众速能服务有限责任公司应在本判决生效之日起十日内支付被告唐青荣2017年8月20日至2018年5月24日期间未签订书面劳动合同一倍工资35277.9元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起两年内，向本院申请执行。 案件受理费10元（原告柳州芸众速能服务有限责任公司已预交），由原告柳州芸众速能服务有限责任公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广西壮族自治区柳州市中级人民法院。 审 判 长  马雪辉 人民陪审员  刘 健 人民陪审员  杨 柳 二〇一九年五月二十四日 书 记 员  朱莹莹