辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书辽宁省鞍山市中级人民法院民事判决书（2019）辽03民终712号上诉人（原审被告）：钟铁，男，1975年5月16日出生，汉族，农民，住所地：本溪市明山区。被上诉人（原审原告）：陈士才，男，1969年11月23日出生，满族，农民，住所地：岫岩满族自治县。委托诉讼代理人：姜德凯，辽宁朱广金律师事务所律师。原审被告：岫岩满族自治县泓拓矿业有限公司，住所地：岫岩满族自治县牧牛镇牧北村。法定代表人：张恩榆，该公司经理。委托诉讼代理人：郭轩驰，该公司员工。上诉人钟铁因与被上诉人陈士才、原审被告岫岩满族自治县泓拓矿业有限公司（以下简称泓拓矿业公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服岫岩满族自治县人民法院（2018）辽0323民初154号民事判决，上诉至本院。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。上诉人钟铁上诉请求：撤销原判，依法改判。理由是：被上诉人陈士才是因自己操作机器不当凿岩车侧翻而受伤，并非被滚落岩石砸翻凿岩车受伤，一审判决其对被上诉人陈士才经济损失承担70%责任不合理；一审认定被上诉人陈士才的误工费、营养费偏高。被上诉人陈士才答辩：服从原判。原审被告泓拓矿业公司答辩：服从原判。陈士才向一审法院起诉请求：要求两被告连带赔偿原告各项损失共计91505.89元。事实与理由：原告受雇于二被告在泓拓公司做凿岩工作，日工资200元。2017年1月9日8时许，原告在矿山毛渣台上清理凿岩车车位时，从毛渣堆上滚落下一块大石头将凿岩车砸翻，原告被扣在凿岩车下，造成重伤，工友将其从车下拽出。而后先送到岫岩满族自治县第二人民医院抢救，因伤势重又转至岫岩中心医院救治。经诊断，原告系闭合性胸外伤，第一胸椎右侧横突骨折，右胸多条肋骨骨折，右肺挫伤，双侧胸腔积液等，经司法鉴定构成十级伤残。因原告经济困难支付不起医疗费，未等治愈本人就要求出院，仅住院15天，出院后在当地卫生所用药治疗。鉴于上述情况，原告要求两被告连带赔偿医疗费32190.29元、伙食补助费6000元（60天x100元）、营养费1500元（15天x100元）、护理费6453.6元（60天x107.56元）、误工费24000元（120天x200元）、伤残赔偿金25762元（12881元x20年x10%）、交通费600元、精神抚慰金5000元、鉴定费1000元，上述款项共计102505.89元，因被告泓拓公司先行垫付医疗费11000元，故要求两被告连带赔偿原告各项损失共计91505.89元。一审法院认定事实：2016年6月18日，被告泓拓矿业公司与案外人杨功太签订《租赁协议书》，被告泓拓矿业公司将牧北水镁石矿和钾长石矿租赁给案外人杨功太经营，租赁年限自2016年7月1日起至2021年6月30日止。签订协议后，被告钟铁与杨功太合伙经营。后期由被告钟铁进行经营管理。被告钟铁经营期间雇佣原告陈士才操作自己的凿岩车设备进行生产，每天劳动报酬200元。2017年1月9日8时许，原告陈士才在操作凿岩车过程中车辆侧翻，原告受伤，以闭合性胸外伤、第一胸椎右侧横突骨折、右胸多发肋骨骨折、右肺挫伤在岫岩满族自治县第二人民医院治疗5天，后转入岫岩县中心人民医院治疗10天。因原告本人要求出院，医院给予办理出院，医嘱建议休息。2018年1月19日，岫岩宏易法医司法鉴定所作出岫宏法临（2018）鉴字第5号司法鉴定意见书，鉴定意见为被鉴定人陈士才之胸部损伤构成10级伤残。现原告诉至一审法院，要求两被告赔偿其医疗费32190.29元、伙食补助费6000元、营养费1500元、护理费6453.6元、误工费24000元、伤残赔偿金25762元、交通费600元、精神抚慰金5000元、鉴定费1000元，合计102505.89元，因被告钟铁已给付原告11000元，故要求两被告赔偿91505.89元。另查，被告钟铁经营管理的矿山至原告受伤时并未取得矿山安全生产许可证。一审法院认为，公民的生命健康权受法律保护。本案中，被告钟铁雇佣原告陈士才生产，原告在工作中受伤，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”之规定，原告要求被告钟铁赔偿其损失，该院予以支持。原告在工作中未能安全操作，致使凿岩车侧翻，原告本身亦存在一定过错，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方的过错承担相应的责任”之规定，原告应承担30%责任，被告钟铁应承担原告合理损失70%为宜。泓拓矿业公司与杨功太签订牧北水镁石矿和钾长石矿租赁协议书，知道承包者系个人，不具有相应的资质及安全生产条件，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”之规定，该公司应当对原告合理损失承担连带赔偿责任。原告关于医疗费32190.29元的诉讼请求，因其提供了住院病案及医疗住院收费票据予以佐证，予以支持。原告关于伙食补助费6000元的诉讼请求，因其实际住院治疗15天，按每天补助100元计算，应为1500元，超出部分不予支持。原告关于营养费1500元的诉讼请求，因原告多处肋骨骨折，适当的营养利与身体康复，因此原告此请求予以支持。原告关于护理费、误工费的请求，因原告主动要求出院，医嘱中明确记载原告确需护理，出院医嘱记载建议休息，结合原告多处骨折，参照人身损害误工期、护理期、营养期评定规范，酌定护理期60日，误工期90日，故护理费按每天107.56元计算，为6453.6元；误工费原告日工资200元，为18000元。原告关于残疾赔偿金25762元的诉讼请求，符合法律规定的计算标准，予以支持。原告关于交通费600元的诉讼请求，原告虽未提供相应票据予以证明，但考虑到该笔费用确已实际发生，酌情予以支持150元。原告关于精神抚慰金5000元的诉讼请求，符合法律规定，予以支持。原告关于鉴定费1000元的诉讼请求，因有相应票据予以佐证，予以支持。被告钟铁先行垫付的11000元，应在赔偿时予以扣除。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告钟铁于本判决生效之日起十日内赔偿原告陈士才医疗费32190.29元、伙食补助费1500元、营养费1500元、护理费6453.6元、误工费18000元、残疾赔偿金25762元、交通费150元、精神抚慰金5000元、鉴定费1000元，合计91455.89元的70%，即64019.12元，扣除被告钟铁先行给付原告陈士才的11000元，应再行给付53019.12元。二、被告岫岩满族自治县泓拓矿业有限公司对上述款项承担连带赔偿责任。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2066元，原告承担868元，被告钟铁、被告岫岩满族自治县泓拓矿业有限公司承担1198元。本院对一审法院查明事实予以确认。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。形成劳务关系的个人之间，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方的过错承担相应的责任。上诉人钟铁雇佣被上诉人陈士才从事矿山生产，陈士才在工作中受伤，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，钟铁应当对陈士才的经济损失承担赔偿责任；陈士才在工作中未能安全操作，致使凿岩车侧翻而受伤，其本身亦存在一定过错，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定，其应自行承担一定责任。原审被告泓拓矿业公司签订矿场租赁协议时，明知承包者个人不具有相应的资质及安全生产条件，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款之规定，该公司应当对陈士才的损失承担连带赔偿责任。一审法院认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。关于上诉人钟铁提出被上诉人陈士才是因自己操作机器不当凿岩车侧翻而受伤，并非被滚落岩石砸翻凿岩车受伤，一审判决其对被上诉人陈士才经济损失承担70%责任不合理的问题。上诉人钟铁提出被上诉人陈士才因自身原因操作不当导致受伤，上诉人只应承担50%责任。本院认为，被上诉人陈士才即使因操作凿岩车不当受伤，亦并非重大失误，不能因此减轻钟铁作为雇主应负的责任。故一审法院判决钟铁对陈士才损失承担70%赔偿责任、陈士才自行承担承担30%责任并无明显不当。对上诉人钟铁此项主张，本院不予支持。关于上诉人钟铁提出一审认定被上诉人陈士才的误工费、营养费偏高的问题。经查，上诉人钟铁自认雇佣陈士才生产每天劳动报酬200元，一审法院按该日工资报酬标准计算陈士才误工费损失正确。因陈士才多处肋骨骨折住院治疗15天，一审法院按每天100元标准认定其营养费1500元符合法律规定。故对上诉人钟铁此项主张，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费550元，由上诉人钟铁承担。本判决为终审判决。审判长  王长顺审判员  王 岩审判员  杨向东二〇一九年五月十三日书记员  王丹妮