广东省中山市第二人民法院民 事 判 决 书（2019）粤2072民初3679号原告：王磊，男，1997年7月29日出生，汉族，住四川省兴文县。委托诉讼代理人：陈卓荧，广东谭红玲律师事务所律师。委托诉讼代理人：王潇，广东谭红玲律师事务所辅助人员。被告：中山市旗诚投资管理有限公司，住所地广东省中山市东凤镇东兴社区兴华西路56号首层之三（住所申报）。法定代表人：李宜荣，该公司总经理。被告：中山市蓝盾电子有限公司，住所地广东省中山市东升镇同兴路4号三楼。法定代表人：兰思念。原告王磊与被告中山市旗诚投资管理有限公司（以下简称旗诚公司）、中山市蓝盾电子有限公司（以下简称蓝盾公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年3月18日立案受理后，依法由审判员李惠楠适用简易程序，于2019年5月21日公开开庭进行了审理。原告王磊的委托诉讼代理人陈卓荧，被告旗诚公司的法定代表人李宜荣到庭参加诉讼。被告蓝盾公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。原告王磊向本院提出诉讼请求：两被告连带支付原告王磊一次性伤残补助金36873元（4097元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金8194元（4097元/月×2个月）、一次性伤残就业补助金32776元（4097元/月×8个月）、停工留薪期工资17895元（4097元/月×4个月＋4097元/月÷21.75天/月×8天）、护理费2990元（130元/天×23天）、住院伙食补助费2300元（100元/天×23天）、鉴定费320元、交通费500元、医疗费12581.9元。事实与理由：原告王磊于2016年12月15日由被告旗诚公司招用，后于2016年12月16日被派遣至被告蓝盾公司从事包装工作。2016年12月19日21时20分左右，原告王磊在被告蓝盾公司包装车间工作时摔倒受伤。事故发生后，原告王磊被送往中山市**医院住院治疗23天并自行垫付医疗费12581.9元。2017年4月13日，中山市人力资源和社会保障局认定原告王磊于2016年12月19日21时20分左右在被告蓝盾公司受到的事故伤害为工伤。2017年6月6日，中山市劳动能力鉴定委员会鉴定原告王磊为九级伤残并确认原告王磊的停工留薪期为2016年12月19日至2017年4月27日。中山市劳动人事争议仲裁委员会认定原告王磊离职前的平均工资为1914元/月并以此计算原告王磊的工伤待遇，原告王磊对此不服，理由如下：原告王磊在被告蓝盾公司工作时晚上及周六日加班，仲裁委员会仅以劳务工集体合同约定的时薪11元及每天工作8小时、每月工作21.75天认定原告王磊受伤前的工资为1914元/月，明显不符合实际，且原告王磊受伤时中山市职工平均工资已达2890元/月，仲裁委员会认定的工资标准显失公允。原告王磊受伤前的工作岗位为包装工，应当参照中山市2016年度部分职位（工种）人力资源市场工资指导价位“包装工”的高位数4097元认定原告王磊的工资标准。被告旗诚公司辩称，原告王磊入职仅3天就发生工伤且年满18周岁即参加工作而无任何工作经验，原告王磊主张以中山市2016年度部分职位（工种）人力资源市场工资指导价位“包装工”的高位数4097元作为原告王磊受伤前的工资标准不符合法律规定，应当以劳务工集体合同约定的工资标准为准，仲裁委员会认定的工资标准符合法律规定。被告蓝盾公司未作任何答辩也未提交任何证据。本院经审理认定事实如下：王磊于2016年12月15日由旗诚公司招用，于2016年12月16日被派遣至蓝盾公司任包装人员。旗诚公司未为王磊参加社会工伤保险。2016年12月19日21时20分左右，王磊在蓝盾公司工作时受伤。事故发生后，王磊于2016年12月20日至2017年1月12日在中山市**医院住院治疗23天。王磊于2016年12月20日产生门诊医疗费251元，于2017年1月25日产生门诊医疗费232元，于2016年12月20日至2017年1月12日产生住院医疗费12098.9元。旗诚公司已支付王磊医疗费6000元。2017年4月13日，中山市人力资源和社会保障局作出中人社工认[2017]03548号认定工伤决定书，认定王磊于2016年12月19日21时20分左右在蓝盾公司受到的事故伤害为工伤。旗诚公司对此不服向中山市人民政府申请行政复议，中山市人民政府于2017年9月15日作出中府行复[2017]667号行政复议决定书维持中人社工认[2017]03548号认定工伤决定书。旗诚公司不服行政复议结果向中山市第一人民法院提起诉讼，中山市第一人民法院于2018年3月21日作出（2017）粤2071行初1148号行政判决驳回旗诚公司的诉讼请求；旗诚公司不服上述行政判决向中山市中级人民法院提起上诉，中山市中级人民法院于2018年9月30日作出（2018）粤20行终732号行政判决驳回旗诚公司的上诉。中山市劳动能力鉴定委员会于2017年6月6日鉴定王磊为九级伤残，旗诚公司不服上述劳动能力鉴定结果申请再次鉴定，中山市劳动能力鉴定委员会于2019年1月10日再次鉴定王磊为九级伤残。2017年8月22日，中山市劳动能力鉴定委员会确认王磊的停工留薪期为2016年12月19日至2017年4月27日。王磊受伤后未回旗诚公司、蓝盾公司上班。王磊于2018年4月25日提出与旗诚公司解除劳动关系，旗诚公司表示同意解除双方的劳动关系。2017年7月24日，中山市劳动人事争议仲裁委员会受理王磊的劳动仲裁，王磊请求裁决旗诚公司、蓝盾公司支付其一次性伤残补助金36873元、一次性工伤医疗补助金8194元、一次性伤残就业补助金32776元、2016年12月20日至2017年4月19日期间停工留薪期工资16388元、护理费2990元、住院伙食补助费2300元、鉴定费320元、交通费500元、医疗费12581.9元。2019年2月25日，中山市劳动人事争议仲裁委员会作出中劳人仲案字[2017]2728号仲裁裁决，终局裁决：一、旗诚公司支付王磊一次性伤残补助金17226元、一次性伤残就业补助金15312元、一次性工伤医疗补助金3828元、住院伙食补助费1610元、劳动能力鉴定费320元、停工留薪期工资7656元、护理费2990元、医疗费差额6581.9元，以上合计55523.9元；二、蓝盾公司对旗诚公司上述应支付王磊的款项承担连带赔偿责任；三、驳回王磊其余仲裁请求。王磊不服上述仲裁裁决于2019年3月18日诉至本院。旗诚公司、蓝盾公司未在法定期限内向中山市中级人民法院申请撤销上述仲裁裁决。王磊的工资为计时工资，受伤前未领取过工资。旗诚公司提交劳务工集体合同拟证实王磊的工资标准。王磊确认劳务工集体合同的真实性，但认为该合同为格式合同且未对其工作时间及休息时间进行约定，按照该合同约定的“11元/小时”及“节假日加班同价”结合其工作时间计算的工资数额低于中山市最低工资标准，实际上双方约定其每月休息4天、每天工作12小时可获得保底工资3500元，其认为应参照2016年中山市人力资源市场指导价中“包装工”的高位数4097元/月计算其工伤待遇，并提交行政复议决定书拟证实其工作时间。旗诚公司确认行政复议决定书的真实性。经查，劳务工集体合同反映旗诚公司承诺按11元/小时计算王磊的工资且节假日加班同价。行政复议决定书反映王磊的工作时间为8时至12时、13时30分至17时30分，加班时间为18时30分至22时。王磊主张其工伤治疗期间产生交通费500元，但未提交相关依据。旗诚公司不同意支付王磊交通费。本院认为，一、王磊入职旗诚公司并受旗诚公司派遣到蓝盾公司工作，王磊在蓝盾公司工作期间受伤并被认定为工伤，旗诚公司未为王磊参加社会工伤保险，且旗诚公司、蓝盾公司未在法定期限内向中山市中级人民法院申请撤销涉案仲裁裁决，故本院认定旗诚公司应支付王磊全部工伤保险待遇，蓝盾公司对旗诚公司应支付王磊的工伤保险待遇承担连带清偿责任。二、虽然经王磊确认真实性的劳务工集体合同反映旗诚公司承诺按11元/小时计算王磊的工资且节假日加班同价，但劳务工集体合同约定的工资标准不符合法律规定，故本院对旗诚公司关于以劳务工集体合同约定的工资标准认定王磊受伤前工资标准的主张不予采信。又，王磊工作未满一个月受伤且受伤前尚未领取过工资，即王磊、旗诚公司、蓝盾公司均因客观原因无法对王磊受伤前的工资标准进行举证，根据公平合理及诚实信用的原则，结合王磊的工作岗位、年龄、身体状况等，本院认为应以2016年中山市部分职位（工种）人力资源市场工资指导价位中“包装工”月薪中价位3096元作为王磊的工资标准为宜。三、王磊因工受伤且达九伤残，王磊受伤后未回旗诚公司、蓝盾公司工作并于2018年4月25日向旗诚公司提出解除劳动关系，旗诚公司、蓝盾公司未在法定期限内向中山市中级人民法院申请撤销涉案仲裁裁决，根据《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第三十五条、第四十九条、第五十七条的规定，本院认定旗诚公司应支付王磊医疗费6581.9元（251元＋232元＋12098.9元－6000元）、住院伙食补助费1610元（70元/天×23天）、护理费2990元、一次性伤残补助金27864元（3096元/月×9个月）、一次性伤残就业补助金24768元（3096元/月×8个月）、一次性工伤医疗补助金6192元（3096元/月×2个月）、停工留薪期工资13272.85元（3096元/月÷31天/月×12天＋3096元/月×3个月＋3096元/月÷30天/月×27天）及劳动能力鉴定费320元。关于交通费，因王磊未举证证明其工伤治疗期间产生交通费500元，故王磊诉求交通费缺乏事实依据，本院不予支持。四、蓝盾公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，视为其对王磊的起诉自动放弃质证、抗辩等诉讼权利，但不影响本院对案件的依法审理。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第三十五条、第四十九条、第五十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：一、被告中山市旗诚投资管理有限公司于本判决生效之日支付原告王磊医疗费6581.9元、住院伙食补助费1610元、护理费2990元、一次性伤残补助金27864元、一次性伤残就业补助金24768元、一次性工伤医疗补助金6192元、停工留薪期工资13272.85元及劳动能力鉴定费320元，以上合计83598.75元；二、被告中山市蓝盾电子有限公司对被告中山市旗诚投资管理有限公司的上述债务承担连带清偿责任；三、驳回原告王磊的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由被告中山市旗诚投资管理有限公司、中山市蓝盾电子有限公司负担（该款原告王磊已预交，其同意由被告中山市旗诚投资管理有限公司、中山市蓝盾电子有限公司直接向其支付，被告中山市旗诚投资管理有限公司、中山市蓝盾电子有限公司应于本判决生效之日迳付5元给原告王磊，法院不另收退）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。审判员  李惠楠二〇一九年五月二十九日书记员  吴嘉敏