广东省博罗县人民法院民 事 判 决 书（2018）粤1322民初5503号原告广东罗浮山国药股份有限公司。住所地：广东省惠州市博罗县长宁镇岭排工业区罗浮山国药。法定代表人：王雨良。委托代理人张俊鹏，公司员工。被告肖亚伟，男，汉族，1963年11月17日出生，住广东省博罗县长宁镇。身份证号码：。原告广东罗浮山国药股份有限公司诉被告肖亚伟劳动争议一案，本院立案受理后，依法公开开庭进行了审理。原告广东罗浮山国药股份有限公司委托代理人张俊鹏、被告肖亚伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。案件事实双方有争议的事项为第七项，其他事项双方无争议。一、入职时间：2016年4月20日。二、签订书面劳动合同及参保情况：双方没有签订书面劳动合同。三、劳动者工作岗位：脱包接料工作。四、2017年1月至2018年6月期间每月工资应发工资方式、数额及月平均工资情况：通过中国建设银行转账发放，2017年1月的工资均为1736.7元、2017年2月的工资为2201.23元、2017年3月工资为3418.7元、2017年4月工资为2788.7元、2017年5月工资为2622.2元、2017年6月工资为2160.2元、2017年7月工资为2506.7元、2017年8月工资为1902.7元、2017年9月工资为2300.2元、2017年10月工资为1835.7元、2017年11月工资为2229.2元、2017年12月工资为2042.2元，上述月平均工资为2312元。2018年1月的工资均为2542.2元、2018年2月的工资均为1033.2元、2018年3月的工资均为1790.53元、2018年4月的工资均为2037.5元、2018年5月的工资均为3227.5元、2018年6月的工资均为2466.2元，上述月平均工资为2183元。五、工资标准：80元/日。六、原告带薪年休假休假情况：原告没有休过带薪年休假。七、关于仲裁裁决书第一判项被申请人在本裁决书生效之日起三日内向申请人支付节假日和休息日的加班工资、节假日放假带薪工资、带薪年休假工资共计19359元的问题。原告主张及证据：原告主张被告2016年4月20日至2018年7月25日在原告处工作期间，休息日工作共计应为112.5天，节假日、休息日工作的原告已向被告支付部分加班费，原仲裁委认定事实错误。被告在原告工作期间，日工资为80元/天，被告节假日上班共计7日，凡被告节假日上班的，原告已按124元/天的标准额外支付节假日加班工资，原仲裁结果未进行扣减，计算错误。另外，被告2016年4月20日至2018年7月25日在原告处工作期间，自然日天数为826天，被告实际出勤天数为694.5天，则被告实际休息日休息天数或原告安排被告休息日工作后进行补休天数共计为826天-694.5天=131.5天（详见证据3工资核算确认表和考勤统计表）。被告在原告单位工作期间，法定休息日共计244天，因此被告实际在休息日工作又未安排补休的天数不过244天-131.5天=112.5天，远没有仲裁委认定的被告休息日工作197天之多，原仲裁委认定事实错误（详见工作核算确认表）。因此原告向被告支付休息日加班工资差额为9000元（112.5天×80元/天×100%），法定节日工作工资差额为252元（7天×80元/天×200%-124元/天×7天）。原告向本院提供以下证据用于证实上述主张:1、返岗通知书、2、签订劳动合同通知书、3、解除劳动合同通知快递单。4、《考勤记录表》；5、《工资核算确认表》；6、《考勤记录》；7、GMP培训人员签到表及人力资源管理制度。被告对上述返岗通知书、签订劳动合同通知书、解除劳动合同通知快递单的意见为：对证据二有异议，没有收到返岗通知书、签订劳动合同通知书、解除劳动合同通知快递单这三份材料。2017年1月份、2月份的工资确认表不是我签名的，其他的无异议，对证据三的考勤统计表有异议，理由是我认为那是原告自己制作的，我并没有确认。对GMP培训人员签到表无异议但我记得没有对规章制度进行培训。被告答辩意见及证据：请法院依法判决。被告未向法院提交证据材料。法院认定及理由：本案中，被告自2016年4月20日起至2018年7月25日止在原告处工作期间，在职时间共计826天，由原告提交的证据工资核算确认表为证。原告提交的证据工资核算确认表中，被告对原告提交的2017年一月份、二月份工资表有异议，其他无异议。根据工资核算确认表计算，除2017年一、二月份外被告在原告处工作时间共计639.5天约合640天。2017年一、二月份按原告提交的出勤统计表及考勤记录表计算，被告工作时间共计49天（23天+26天），故被告在职期间在原告处工作期间工作时间共计689天（640天+49天）。即被告在职期间的休息时间为137天（826天-689天）。被告在职期间的法定节日为24天，法定休息日为197天。根据原告提供的证据考勤记录表显示，2017年1月28日、2017年1月29日、2017年1月30日三天法定节日被告已休假，另外21天法定节日原告未能提供证据证明被告确已放假，应承担举证不能的不利后果，故应视为被告在法定节假日的工作时间为21天、休息时间为3天。在休息日中被告休假的天数为134天（137天-3天），被告在休息日工作的天数为63天（197天-134天）。故原告应付被告休息日工作差额为5040元（63天×80元/天×100%），法定节日工作工资差额3360元（21天×80元/天×200%），又因法定节日为带薪日，原告未计发工资，故被告工作期间法定节日共计休息3天，原告应付工资240元（3天×80元/天），原告应付被告2016年4月20日起至2018年7月25日止休息日工作和法定节日工作劳动报酬差额及法定节假日放假带薪工资共计8640元（5040元＋3360元＋240元）。现原告主张向被告支付休息日加班工资差额及法定节日工作工资差额合计9252元，视为对其权利的处分，本院予以支持。八、仲裁请求：一、根据劳动法违法解除赔偿金（2016.4.20-2018.7.25）合计70361元给申请人；二、没有订立劳动合同的，应当向申请人每月支付二倍的工资合计29652元（2016.5.20-2017.4.20）；三、节假日、休息日的加班工资，节假日放假带薪工资给申请人（2016.4.20-2018.7.25）合计20013元；四、违反劳动合同法第八十二条每月支付二倍的工资（2017.4.21-2018.7.24）合计金额38863元给申请人；五、带薪年休假工资（2016年、2017年、2018年7月25日）合计2640元给申请人；六、应向申请人发放高温补贴费（2016年、2017年、2018年7月）合计1800元给申请人；七、违反劳动合同法未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明，应当赔偿损失合计7601元给申请人。九、仲裁结果：一、被申请人在本裁决书生效之日起三日内向申请人支付节假日和休息日的加班工资、节假日放假带薪工资、带薪年休假工资共计19359元。二、驳回申请人的其他仲裁请求。十、原告诉讼请求：一、判决原告不予承担博劳人仲案非终字[2018]641号裁决休息日工作和法定节日工作劳动报酬差额及法定节假日放假带薪工资共计人民币18320元；二、由被告承担本案的诉讼费用。裁判理由与结果本院认为，2016年4月20日，原告入职被告处工作，双方劳动关系自被告用工之日建立。本案中，被告自2016年4月20日起至2018年7月25日止在原告处工作期间，在职时间共计826天，由原告提交的证据工资核算确认表为证。原告提交的证据工资核算确认表中，被告对原告提交的2017年一月份、二月份工资表有异议，其他无异议。根据工资核算确认表计算，除2017年一、二月份外被告在原告处工作时间共计639.5天约合640天。2017年一、二月份按原告提交的出勤统计表及考勤记录表计算，被告工作时间共计49天（23天+26天），故被告在职期间在原告处工作期间工作时间共计689天（640天+49天）。即被告在职期间的休息时间为137天（826天-689天）。被告在职期间的法定节日为24天，法定休息日为197天。根据原告提供的证据考勤记录表显示，2017年1月28日、2017年1月29日、2017年1月30日三天法定节日被告已休假，另外21天法定节日原告未能提供证据证明被告确已放假，应承担举证不能的不利后果，故应视为被告在法定节假日的工作时间为21天、休息时间为3天。在休息日中被告休假的天数为134天（137天-3天），被告在休息日工作的天数为63天（197天-134天）。故原告应付被告休息日工作差额为5040元（63天×80元/天×100%），法定节日工作工资差额3360元（21天×80元/天×200%），又因法定节日为带薪日，原告未计发工资，故被告工作期间法定节日共计休息3天，原告应付工资240元（3天×80元/天），原告应付被告2016年4月20日起至2018年7月25日止休息日工作和法定节日工作劳动报酬差额及法定节假日放假带薪工资共计8640元（5040元＋3360元＋240元）。现原告主张向被告支付休息日加班工资差额及法定节日工作工资差额合计9252元，视为对其权利的处分，本院予以支持。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第八十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：限原告广东罗浮山国药股份有限公司在本判决发生法律效力之日起七日内支付赔偿金9252元给被告肖亚伟。本案属劳动争议案件，免收受理费。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省惠州市中级人民法院。审判员  赖瑜平二〇一九年五月十四日法官助理林义鸿书记员游金浪