大连市普兰店区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0214民初1291号原告：张金喜，男，1958年5月25日出生，汉族，住辽宁省大连市金州区。委托诉讼代理人：郭莹，系辽宁碧海律师事务所律师。委托诉讼代理人：于长旭，系辽宁碧海律师事务所实习律师。被告：中缆集团有限公司，住所地：大连市普兰店区太平工业园区。法定代表人：郑永芳，系该公司董事长。委托诉讼代理人：陈永健，男，1962年12月18日出生，汉族，系该公司员工，住辽宁省大连市沙河口区。委托诉讼代理人：孟秋实，女，1984年7月5日出生，汉族，系该公司员工，住大连市普兰店区。原告张金喜与被告中缆集团有限公司为养老保险待遇纠纷一案，本院于2019年2月28日立案，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告张金喜及其委托诉讼代理人郭莹、被告中缆集团有限公司的委托诉讼代理人陈永健、孟秋实到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张金喜向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告养老保险损失赔偿金190,509元；2、判令被告承担一切的诉讼费用。庭审中原告增加诉讼请求，要求被告赔偿原告养老保险损失赔偿金353,760元。事实与理由：经辽宁省大连市中级人民法院（2018）辽02民终7747号民事判决书确认，原告与被告在2008年1月1日至2018年5月25日期间存在劳动关系。2018年1月至2013年10月期间原告在被告处工作，被告未依法为原告缴纳社会保险。现原告已达退休年龄，无法享受相关保险待遇，被告的行为严重损害了原告的合法权益。原告于2019年1月10日向大连普兰店区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，原告于2019年2月25日收到大连市普兰店区劳动人事争议仲裁委员会大普劳人仲不（2019）26号不予受理案件通知书。被告的行为严重损害了原告的合法权益。故诉至法院，请求依法判决。被告中缆集团有限公司辩称，原告的诉讼请求与被告无关，不同意原告的诉讼请求。我们公司已经按照当时的国家法定要求按时缴纳了保险，原告提出的计算没有法律依据。被告方在不同的阶段按照政府的规定为原告缴纳了保险，原告当时是农民工身份，所以被告公司按农民工身份缴纳两险并无过错，政府在2017年的时候强制缴纳五险，我们在2013年的时候已经为原告缴纳了保险，我们也提供了缴纳保险的证据。2006年大连的政策是农民工缴纳两险，我们在2008年同原告签订合同后就执行当时的政策缴纳农民工两险。原告张金喜为证明其诉讼主张，提供辽宁省大连市中级人民法院（2018）辽02民终7747号民事判决书一份、终止劳动合同证明书一份、一次性支付明细单一份、户口簿一份。被告中缆集团有限公司对原告提供的证据均无异议。被告提供社会保险缴费证明一份，原告对被告提供的该份证据亦无异议，但对证明的事项有异议，原告于2008年1月即到被告处工作，被告应为原告缴纳社会保险，即使被告抗辩已按大连市的相关规定为原告缴纳两险，但原告于2010年已办理了农转非相关手续，被告也应当自2010年开始为原告缴纳五险。且按照当时的保险政策劳动者达到法定退休年龄时未缴纳15年社保的可以补缴，如果被告为原告办理相应的补缴手续原告还是有可能享受退休养老待遇的。而按照大连市最新的规定，现已无法办理相应的补缴，被告应当承担未为原告缴纳社会保险而导致原告不能享受养老保险待遇的责任。经审查，原、被告提供的以上证据形式合法，能够证明案件有关内容，本院予以确认并在卷佐证。本院经审理认定事实如下：原告张金喜于2018年1月1日起在被告处任司机工作。原、被告于2008年1月2日签订劳动合同，合同期限一年，并于2009年1月1日续签劳动合同期限至2015年12月31日，2016年至原告2018年5月25日达到退休年龄，原告一直在被告处工作。2018年3月原告作为申请人向大连市普兰店区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认其与被申请人中缆集团有限公司之间于2001年3月至申请仲裁期间存在劳动关系。普兰店区劳动人事争议仲裁委员会于2018年4月20日作出大普劳人仲裁[2018]41号仲裁裁决书，裁决申请人与被申请人之间于2001年3月1日至2007年12月31日期间不存在劳动关系，申请人与被申请人之间自2008年1月1日至今存在劳动关系。张金喜不服该裁决，在法定期限内诉至本院。本院作出（2018）辽0214民初2077号民事判决书，判决确认张金喜与中缆集团有限公司自2008年1月1日至2018年5月25日期间存在劳动关系，但自2001年3月至2007年12月31日期间不存在劳动关系。张金喜对该民事判决不服，上诉至辽宁省大连市中级人民法院，大连市中级人民法院于2018年12月5日作出（2018）辽02民终7747号民事判决书，驳回张金喜的上诉，维持原判。2019年1月10日，张金喜再次到大连市普兰店区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求中缆集团有限公司支付其养老保险损失赔偿金。大连市普兰店区劳动人事争议仲裁委员以仲裁请求不属于劳动人事争议仲裁受案范围为由，向张金喜出具大普劳人仲不[2019]26号不予受理案件通知书。张金喜于2019年2月25日签收该不予受理案件通知书后于法定期限至本院提起本次诉讼。另查，原告张金喜在2008年1月2日与被告中缆集团有限公司签订劳动合同时系农业户口，2010年原告办理农转非手续，2010年3月16日签发的户口簿显示为非农业家庭户口。2008年1月至2013年9月期间，被告中缆集团有限公司按照农民工的标准为原告缴纳医疗保险和工伤保险，没有缴纳养老保险。2013年10月起被告除为原告缴纳除医疗保险和工伤保险以外还缴纳了养老保险、生育险、失业险直至2018年5月即被告退休时止。2018年5月原告到退休年龄时，因养老保险缴纳年限不满15年而无法办理退休享受养老保险待遇。本院认为，本案原告在2008年1月与被告签订劳动合同时是农业户口属于农民工，在《中华人民共和国社会保险法》施行前国家对农民工的社会保险问题实行的是逐步统筹的政策。《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发（2006）5号）第六项规定，“积极稳妥地解决农民工社会保障问题，依法将农民工纳入工伤保险范围；抓紧解决农民工大病医疗保障问题；探索适合农民工特点的养老保险办法”。原告虽然在2010年3月办理了农转非手续，但原告并无证据证明已明确告知被告，故2008年1月至2011年6月期间，被告按照原告农民工身份为原告缴纳了工伤保险和医疗保险并无不当。2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费”，因此自2011年7月1日起被告应当为原告办理职工基本养老保险至原告达到法定退休年龄即2018年5月25日，累计6年10个月。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。本案中，原、被告之间于2008年1月1日至2018年5月25日期间（共计10年6个月）确认存在劳动关系，无论被告自2008年1月1日起还是自2011年7月1日起开始为原告缴纳养老保险均无法达到《中华人民共和国社会保险法》第十六条所规定的缴费满十五年这一领取养老保险金的前提条件。因此被告未自2008年起为原告交纳养老保险并不是导致原告无法享受退休待遇的原因，同时对于原告所称如果被告为原告办理相关补缴手续原告还有可能享受退休养老待遇也仅是原告推测，并未提供相应的证据予以证明。故原告要求被告赔偿养老保险损失赔偿金353,760元的诉讼请求，无事实和法律依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条、第十六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告张金喜的诉讼请求。案件受理费10元，由原告张金喜负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。审 判 长  胡小杰人民陪审员  王 波人民陪审员  周海东二〇一九年五月十五日书 记 员  张露宇本案引用的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。