浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙01民终3168号 上诉人（原审被告）：陈雪冬，男，1977年2月18日出生，汉族，住浙江省杭州市萧山区。 委托诉讼代理人：陈建明，浙江方仁律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：彭华金，男，1965年3月6日出生，汉族，住江西省上饶市鄱阳县。 委托诉讼代理人：林俊，浙江润杭律师事务所律师。 原审被告：吴小平，男，1977年7月16日出生，汉族，住浙江省龙泉市。 原审被告：孙杰，男，1981年12月16日出生，汉族，住浙江省诸暨市。 上诉人陈雪冬因与被上诉人彭华金、原审被告孙杰、吴小平工伤保险待遇纠纷一案，不服杭州市萧山区人民法院（2018）浙0109民初23600号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年4月2日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 原审法院认定，杭州及家酒店公寓管理有限公司内部消防管道改造安装工程由杭州远开工程技术有限公司（以下简称远开公司）中标承建，嗣后远开公司又将工程转包给了不具备用工主体资格的自然人胡桂太，胡桂太又将工程转包给了同样不具备用工主体资格的自然人盛长华，盛长华聘用彭华金从事案涉工程工作。2017年10月19日，彭华金在该工程的现场施工中从高处跌落受伤，后经萧山区第一人民医院诊断为：右额颞枕顶急性硬膜下血肿，急性脑疝，创伤性蛛网膜下腔出血，右颞骨粉碎性骨折，颅底骨折伴气颅，右颧弓骨折，头皮挫伤，右颞顶硬膜外血肿，左侧颞叶及右额颞顶脑挫裂伤伴脑内出血。后彭华金在萧山区第一人民医院住院51天，在杭州乐天派英智康医院住院35天。2018年3月1日，杭州市萧山区人力资源和社会保障局作出了萧人社工伤认定（2018）第851号《认定工伤决定书》，认定彭华金为工伤。2018年5月17日，杭州市劳动能力鉴定委员会鉴定彭华金因工致残程度为六级。远开公司不服工伤认定决定，于2018年7月27日向原审法院提起行政诉讼。2018年9月14日，孙杰、陈雪冬、吴小平申请将远开公司注销。2018年10月31日，原审法院作出（2018）浙0109行初151号行政判决书，驳回远开公司要求撤销工伤认定决定的诉讼请求。后彭华金向杭州市萧山区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2018年12月10日不予受理。2018年12月12日，彭华金起诉至原审法院，请求：一、判令孙杰、陈雪冬、吴小平支付彭华金医疗费8121元、停工留薪期工资75300元、住院伙食补助费4300元、护理费128956元、一次性工伤医疗补助金127290元、一次性伤残就业补助金127290元、一次性伤残补助金144000元、合理交通费用1000元，合计616257元；二、判令孙杰、陈雪冬、吴小平承担连带责任；三、判令孙杰、陈雪冬、吴小平承担本案的诉讼费。 原审法院认为，彭华金与远开公司之间的工伤赔偿关系已经由工伤认定书及工伤致残等级鉴定书所明确，彭华金据此主张由远开公司承担工伤赔偿合法有据。而企业法人未依法清算即被注销的，债权人可以该企业法人的股东为当事人主张债权，而本案中远开公司清算时，并未依法清算，导致彭华金的债权未获清偿，这种情形下，彭华金有权主张远开公司股东即孙杰、陈雪冬、吴小平承担赔偿责任。经查，彭华金的医疗费有发票为证系8121元。停工留薪期依据彭华金的伤残情况及伤残鉴定情况酌情认定为10个月，停工留薪期工资标准因双方均无证据证明实际工资标准，故酌情按照2017年浙江省在岗职工月平均工资5091.58元标准计算，经计算为50915.8元（5091.58元/月×10个月）。住院伙食补助费依据彭华金的住院天数酌情计算为1290元（86天×15元/月）。护理费彭华金主张两人护理依据不足，该院不予采纳，依据彭华金的伤情及诊断证明等酌情认定护理期为6个月，护理费标准酌情认定为2017年浙江省在岗职工月平均工资5091.58元，经计算为30549.48元（5091.58元/月×6个月），一次性工伤医疗补助金该院酌情按照2017年浙江省在岗职工月平均工资5091.58元标准计算25个月，经计算为127289.5元（5091.58元/月×25个月），一次性伤残就业补助金为127289.5元（5091.58元/月×25个月），一次性伤残补助金为81465.28元（5091.58元/月×16个月），交通费依据不足，该院不予支持。以上合计426920.56元。孙杰经该院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，该院依法缺席判决。据此，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第十九条、第二十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，于2019年2月27日判决：一、孙杰、陈雪冬、吴小平于判决书生效之日起十日内支付彭华金工伤赔偿待遇共计426920.56元；二、驳回彭华金的其余诉讼请求。如孙杰、陈雪冬、吴小平未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由孙杰、陈雪冬、吴小平负担，予以免交。 宣判后，陈雪冬不服，向本院提起上诉称：原审法院认定“彭华金与远开公司之间的工伤赔偿关系已经由工伤认定书及工伤致残等级鉴定书所明确，彭华金据此主张由远开公司承担工伤赔偿合法有据。而企业法人未依法清算即被注销的，债权人可以该企业法人的股东为当事人主张债权，而本案中远开公司清算时，并未依法清算，导致彭华金的债权未获清偿，这种情形下，彭华金有权主张远开公司股东即孙杰、陈雪冬、吴小平承担赔偿责任。”，缺乏事实和法律依据。从本案发生的法律关系来看。杭州及家酒店公寓管理有限公司内部消防管道改造安装工程并非是远开公司中标承建，而是由另外一家企业，即国安中建建设集团有限公司江宁分公司中标承建，并与杭州及家酒店公寓管理有限公司签订“消防管道改造安装工程合同”。可见，承担责任的主体应是国安中建建设集团有限公司江宁分公司，而非远开公司。为此，陈雪冬及吴小平在一审中向原审法院提交了“消防工程施工合同、江宁分公司国家企业信息公示系统信息证明、电话录音”等予以证明，但原审法院以该些证据不具有关联性而不予认定。事故发生后，远开公司与杭州及家酒店公寓管理有限公司恶意串通，制造虚假的“消防工程施工合同”，远开公司替国安中建建设集团有限公司承担起责任，损害了远开公司的合法权益，也侵害了远开公司股东的合法权益，导致远开公司成为本案被告。根据《中华人民共和国民法总则》第一百五十四条之规定，远开公司该行为应属无效。原审法院认定该事故应由远开公司承担，无事实及法律依据。综上，原审法院认定事实有误，导致适用法律错误，请求二审法院查明事实依法撤销原审判决，改判驳回彭华金的诉讼请求，一、二审案件受理费由彭华金承担。 被上诉人彭华金答辩称：一、彭华金申请工伤认定时，远开公司在申请表中加盖公章并由法定代表人孙杰签字确认，远开公司出具的情况说明中也明确认可该工程由其中标，远开公司在前案行政诉讼过程中对承包工程及违法分包的事实予以认可，该判决已经生效。因此，根据相关法律规定，远开公司应承担相应的工伤保险待遇责任。因远开公司未依法清算即被注销，故彭华金有权向其股东主张赔偿责任。二、彭华金申请工伤认定时提交的前述申请表及情况说明均由远开公司法定代表人签字并加盖公章后，向萧山区人力资源和社会保障局出具，其签字盖章行为系自愿行为，并未受到任何胁迫，也不可能与人力资源和社会保障局恶意串通，应属合法有效。且彭华金受伤的事实也得到违法分包人胡桂太的认可，其他工友也可以证实。三、陈雪冬上诉所述内容与本案均无关，如其认为远开公司的法定代表人的职务行为侵害了其股东的合法权益，可依法另行主张。综上，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 原审被告孙杰对陈雪冬的上诉没有意见。吴小平未发表意见。 二审中，陈雪冬向本院提交情况说明及微信聊天记录，以证明在该说明载明原始合同的签订主体系国安中建建设集团有限公司江宁分公司，而非远开公司，故彭华金的工伤保险待遇与远开公司无关。彭华金与孙杰、吴小平均未向本院提交新的证据。对陈雪冬提交的前述证据，彭华金认为，对该些证据的三性均不予认可，证人未出庭接受各方当事人质证，不能作为证据提交，微信记录与本案无关。孙杰认为，在申请表盖章系因劳动部门要求且出于人道主义所加盖，原合同确实系与国安中建建设集团有限公司江宁分公司签订。吴小平未对陈雪冬提交的证据发表意见。本院认为，彭华金对陈雪冬所提交的证据的异议成立，本院均不予确认，该些证据不足以推翻生效判决所确认彭华金受工伤的事实。 本院经审理查明的事实与原审法院认定的事实一致。 本院认为：彭华金在案涉工地受伤并被认定为工伤，已经生效判决所确认。彭华金以此为据要求远开公司承担相应的工伤保险待遇责任，有相应的事实及法律依据。因远开公司的股东即孙杰、陈雪冬、吴小平未依法清算即注销远开公司，应对彭华金承担相应的赔偿责任，原审法院对彭华金的诉讼请求予以支持，并无不当。至于陈雪冬上诉主张的医疗费尚有结余及案外人胡桂太等向彭华金支付的费用应于本案抵扣的问题。本院认为，陈雪冬一审中对彭华金主张的医疗费并无异议，仅抗辩该费用不应由远开公司承担。故其二审中再行对医疗费提出异议，本院不予采信。至于陈雪冬是否曾另行向彭华金支付费用，可另行依法主张。至于案外人胡桂太是否曾向彭华金支付的费用及具体用途，因涉及案外人权利，本案中不宜一并处理。综上，原审判决事实认定清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由陈雪冬负担。 本判决为终审判决。 审判长  毕克来 审判员  张一文 审判员  徐 丹 二〇一九年五月二十三日 书记员  姚丽萍