四川省南江县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川1922民初14号 原告：南江县水泥集团有限公司，地址：四川省巴中市南江县东榆镇岳家河。 法定代表人：熊世英，系公司总经理。 委托诉讼代理人：朱奇正，男，汉族，1970年5月15日出生，住四川省南江县，系熊世英之夫。 被告：周学武，男，汉族，1969年2月5日出生，初中文化，住四川省仁寿县。 委托诉讼代理人：余子才，四川省仁寿县汪洋法律服务所法律工作者。 原告南江县水泥集团有限公司与被告周学武工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年1月2日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告南江县水泥集团有限公司的法定代表人熊世英及其委托诉讼代理人朱奇正，被告周学武及其委托诉讼代理人余子才均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告南江县水泥集团有限公司向本院提出诉讼请求：1. 撤销南江县劳动人事争议仲裁委员做出的南劳人仲案字（2018）29号仲裁裁决第一条、第二条内容；2.请求判决被告周学武承担其受伤后未医疗终结即强行出院致其本人工伤级别提高的各项经济损失。事实及理由：被告于2018年1月27日受伤，原告方将被告送到南江县中医院进行治疗，治疗期间基本正常，但食指有肿胀现象，并且未拆线，需留院续治，由于被告强烈要求出院，并向原告方承诺后果自负。如果通过正常住院治疗和休息，该次受伤不会对被告造成功能障碍性影响，所以鉴定为10级。后被告申请重新鉴定其伤势为9级伤残，原告认为被告方9级伤残的赔偿责任理应由被告承担。为维护原告的合法权益，特请求人民法院依法撤销南劳人仲案[2018]29号仲裁裁决第一条和第二条，支持原告的诉讼请求。 被告周学武辩称：原告的起诉缺乏事实依据和法律依据，原告方已从南江县社会保险事业管理局处领取了被告方的工伤保险待遇金，但未支付与被告。南劳人仲案[2018]29号仲裁裁决程序合法，结论正确，应予以维持，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告南江县水泥集团有限公司成立于2001年10月26日，公司核准的经营范围为煤炭开采、销售等业务。2017年3月原、被告签定劳动合同后被告正式成为原告单位职工，被告南江县水泥集团有限公司为原告周学武等职工交缴了工伤保险费用。2018年1月27日10时左右，被告周学武在原告单位下辖的红潭河煤矿4102采煤工作面作业时被煤矿顶板落下的一块矿石砸伤左手食指。被告周学武受伤后于2018年1月27日入住南江县中医医院至同年2月8日出院，出院诊断被告周学武左第二指完全离断伤，被告南江县水泥集团有限公司垫支被告周学武住院医疗费用8739.20元。南江县中医院出院证记载“……已告知患者治疗疗程不够，但患者强烈要求出院，劝阻无效，故于今日自动出院。”2018年2月8日原、被告及南江县社会保险事业管理局三方签订《5-10级工伤职工终止保险关系协议书》1份，协议书载明原、被告双方于2018年2月8日解除劳动关系。原、被告及南江县社会保险事业局三方工伤保险关系终止。 2018年2月10日被告周学武向原告方法定代表人出具书面保证书1份，内容为：“熊老板，你好，本人因事自愿出院，如果食指坏死自行负责，可以把工资和生活费转给我了吧”。2018年3月7日巴中市人力资源和社会保障局根据原告南江县水泥集团有限公司申请作出巴市人社工决[2018]78号《工伤认定决定书》。该《工伤认定决定书》认定被告周学武2018年1月27日所受伤害为工伤。2018年5月7日巴中市劳动能力鉴定委员会作出巴市劳鉴字[2018]205号鉴定结论书，认定被告周学武的伤残等级为拾级。被告周学武不服，在法定期间内向四川省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，四川省劳动能力鉴定委员会于2018年9月3日作出四川省劳鉴2018年再390号再次鉴定结论书，认定被告周学武目前伤残情况为玖级。2018年11月12日南江县劳动人事争议仲裁委员会作出南劳人仲案字（2018）29号仲裁裁决书，该仲裁裁决书结论为：“一、在该裁决书生效之日，由被申请人按照社保经办机构保费金额一次性支付给申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、住院期间伙食补助费；二、在该裁决书生效之日，由被申请人一次性支付给申请人一次性就业补助金41117.50元、停工留薪期待遇28782.00元；三、驳回申请人其他仲裁请求。原告南江县水泥集团有限公司不服该仲裁裁决书，在法定期间内向本院提起诉讼。 另查明，2018年12月25日南江县社会保险事业管理局通过银行转款的方式向原告南江县水泥集团有限公司支付原告周学武工伤保险待遇金共计63396.70元，该63396.70元工伤保险待遇金组成部分为：住院医疗费8384.70元，伙食补助费240.00元，伤残等级鉴定费490.00元，一次性伤残补助金29610.00元（按九级计算），一次性医疗补助金24672.00元。现原告南江县水泥集团有限公司未将该笔费用支付与被告周学武。 庭审后经本院向南江县社会保险事业管理局咨询，该局相关人员口头答复南劳人仲案字（2018）29号仲裁裁决书第二项关于一次性就补助金及停工留薪期待遇计算依据系《四川省人民政府关于贯彻的实施意见》第八条、《工伤保险条例》第三十三条计算。 本院认为:关于南江县社会保险事业管理局已向原告方支付的63396.70元工伤保险待遇金到底由谁享有的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第三十六条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不交纳工伤保险费。职工因工作原因受到事故伤残或者患职业病,且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。用人单位具有依法为职工参加工伤保险并缴费的法定义务，但其并不具有享受工伤保险待遇的权利。工伤职工虽不具有缴纳工伤保险费的义务，但具有享受工伤保险待遇的权利。故原告南江县水泥集团有限公司从南江县社会保险事业管理局处领取的工伤保险待遇金63396.70元减除原告方垫付的费用外应由被告周学武享有。 关于原告南江县水泥集团有限公司诉称的被告周学武于2018年2月10日作出的书面保证法律效力的问题，本院认为，因被告周学武在本案中所受伤害系工伤，其应享受的是南江县社会保险事业管理局支付的工伤保险待遇金，原告南江县水泥集团有限公司并不是赔偿义务主体。被告周学武向原告方出具的书面保证在原、被告之间并不具有法律约束力。 综上所述，南劳人仲案字[2018]29号仲裁裁决书第一条内容并未违背法律规定，原告方诉请撤销该项裁决的诉讼请求，本院不予以支持。 关于原告南江县水泥集团有限公司诉请撤销南劳人仲案字[2018]29号仲裁裁决书第二条诉讼请求，本院认为，该仲裁裁决书第二条关于由原告方一次性支付被告方就业补助金41117.50元的计算依据系《四川省人民政府关于贯彻的实施意见》第八条规定，关于由原告方一次性支付给被告方停工留薪期间待遇28782.00元是依据《工伤保险条例》第三十三条计算，其适用法律正确，仲裁程序合法，且原告南江县水泥集团有限公司并未举证证明南劳人仲案字[2018]29号冲裁裁决书第二条计算不正确的有关证据，故原告南江县水泥集团有限公司该项诉讼请求，本院不予以支持。综上所述，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第三十六条及《工伤保险条例》第三十三条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定,判决如下: 驳回原告南江县水泥集团有限公司的诉讼请求。 案件受理费10.00元，由原告南江县水泥集团有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省巴中市中级人民法院。 审 判 长  肖从根 人民陪审员  佘孝奎 人民陪审员  程利梅 二〇一九年五月二十七日 书 记 员  李俊林