安徽省长丰县人民法院民 事 判 决 书（2019）皖0121民初1252号原告：夏，男，汉族，农民，住陕西省镇巴县。诉讼代理人：沈开培，男，汉族，1952年9月12日出生，农民，陕西省镇巴县。被告：江西省九江晟丰建筑劳务有限公司，住所地。法人代表：熊家法，总经理。诉讼代理人：张永超，该公司员工。被告：杜，男，，苗族，住湖北省咸丰县。被告：蒲，男，，苗族，农民，住湖北省恩施市咸丰县。原告夏全录与被告蒲涛、杜兴元、江西省九江晟丰建筑劳务有限公司提供劳务受害者责任纠纷一案，本院2019年2月26日立案受理后，由审判员陶向阳依法适用简易程序，于2019年4月19日公开开庭进行了审理。原告夏全录及其诉讼代理人沈开培、被告蒲涛、杜兴元、被告江西省九江晟丰建筑劳务有限公司诉讼代理人张永超到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告夏全录诉讼请求是：判令两被告赔偿伤残赔偿金41447元、医疗费3321元、误工费9000元，护理费2250元、生活补助450元、营养费300元、鉴定费1560元、医疗检查费、食宿费1711元、交通费11594元，精神损害抚慰金2000元，以上等合计73633.16元。事实及理由：2017年10月17日晚上，原告在工地加班时受伤。被告蒲涛发现后，将原告送当地卫生院治疗，因医疗条件受伤，建议转诊。之后，原告安徽医科大学第四附属医院治疗，被告蒲涛支付了全部医疗费用8429元。仍然要求去更高级医院治疗。之后，江西省九江晟丰建筑劳务有限公司给原告费用10000元。2018年10月12日，原告与江西省九江晟丰建筑劳务有限公司法定代表人签订了一份协议，但原告只认可江西省九江晟丰建筑劳务有限公司给付的5000元是预付借款。原告受伤，经鉴定构成10级伤残。被告江西省九江晟丰建筑劳务有限公司辩称：受伤过程是事实，在合肥治疗时，是公司拿10000元钱给蒲涛，让原告去治疗。蒲涛付给原告8529.75元。从合肥医院出院后，合肥建议原告去其他医院，我们公司又给了原告10000元。（被告当庭认可该两笔钱款）。2018年10月12日，原告与这次的诉讼代理人两人找我们，我们又见面谈了一次，达成补偿协议，给原告5000元（原告当庭认可5000元）。原告说给5000元路费，我们不认可。我们这是给原告一次性了结治疗费。我们没诱惑或者强迫原告签这个协议。按照这个协议，我们公司不应该再支付费用了。被告蒲涛、杜兴元二人共同辩称：原告是我们请的工人，时间大约是2017年5月份。聘请时口头约定，每天工资180元，按天计算，原告在工地受伤属实。原告医疗费支付了8529.75元。我们现在同意额外给他2000元。我们按《劳务分包合同》，第八项规定，我们只能再承担2000元。另外，用人单位有购买工伤保险，我们和用人单位即有协议，协议的第八条有关于工人受伤后处理的条款约定。经审理查明：被告江西省九江晟丰建筑劳务有限公司从商合杭铁路项目部承包施工劳务后，将其中部份劳务工作，与被告蒲涛、杜兴元签订了《劳务分包合同》，该合同第八条约定，因被告蒲涛、杜兴元施工过程中指挥不当，造成的安全质量事故由蒲涛、杜兴元方负责（重大安全事故由江西省九江晟丰建筑劳务有限公司承担，轻伤事故费用2000元内由蒲涛、杜兴元）。被告蒲涛、杜兴元签订合同后，即招聘工人组织施工。原告与被告蒲涛、杜兴元达成口头协议，约定原告的工资按天计算，每天180元。原告于2017年5月份入职。2017年10月17日晚上，原告在工地加班时受伤。被告蒲涛发现后，将原告送当地卫生院治疗，因受技术医疗条件受伤，建议转诊。之后，原告安徽医科大学第四附属医院治疗15天，被告蒲涛支付了全部医疗费用8429元。仍然要求去更高级医院治疗。之后，江西省九江晟丰建筑劳务有限公司给原告费用10000元。原告去上海治疗，共支出3321元。建议保守治疗。2018年10月12日，原告与江西省九江晟丰建筑劳务有限公司法定代表人达成《受伤调解协议书》，约定九江晟丰建筑劳务有限公司一次性支付原告5000元，作为原告在中铁十一局商合杭铁路站前十二标二分部，蒲涛、杜兴元班组受伤补偿，同时约定，该费用之后支付后，夏全录与商合杭业主、站前十二标项目部、九江晟丰建筑劳务有限公司、蒲涛、杜兴元无任何关系及法律关系。之后，原告向陕西汉中市中心医院司法鉴定所申请鉴定，2018年10月20日作出鉴定结论，原告受伤构成10级伤残，评工期45天，护理期15天，营养期15天，鉴定费用1560元。上述事实，有《受伤调解协议书》、《劳务分包合同》、《司法鉴定意见书》、住院录、病历、车票、庭审笔录等在卷证实。本院认为,公民的身体健康权受法律保护。本案原告受雇在被告蒲涛、杜兴元承包的工地施工过程中受伤,原告在安徽医院治疗费用，被告蒲涛、杜兴元已经全额承担。原告受伤的损失为：1、残疾赔偿金：法律规定，残疾赔偿金以损害发生的标准计算。本案原告受害地在安徽省，故应当按安徽省的相关标准计算赔偿数额。因原告自入职至受伤不足一年，故其相关赔偿标准按安徽省农村居民的赔偿标准计算。即1、13996年/年*2年=27992元；2、医疗费3321元、3、误工费45天*180元/天=8100元；4、护理费132.88元/天*15天=1993.2元;5、住院伙食补助费50元/天*15天=750元，原告请求450元是其真实意思表示，本院予以采信，确定为450元；6、营养费50元/天*15天=750元，原告请求300元是其真实意思表示，本院予以采信，确定为300元；7、鉴定费1560元、8交通费：原告提供的交通费票据共计11594元,本院综合考虑武汉陕西省镇县与上海市之间往返的费用及必要的陪护人员人数等因素,将原告在本次治疗中的交通费酌定为6000元；9、精神抚慰金：原告受伤构成十级伤残，请求2000元抚慰金，符合法律规定，本院予以支持。上述合计51416.2元。原告在诉状中陈述，自己受伤是在用电锯锯木板时被木渣打伤眼睛，这说明原告在工作中安全意识不够,故其对受伤也应当承担相应的责任，本院酌定由原告承担10%的责任。据此，雇主被告蒲涛、杜兴元应当承担的赔偿责任为51416.2元*（1-10%）=46274.58元。扣除已经支付的10000元和5000元，下余31274.58元，由被告蒲涛、杜兴元承担赔偿责任。被告江西省九江晟丰建筑劳务有限公司将本应当由自己独立完成的工作，发包给无相应资质的被告蒲涛、杜兴元施工，依法应当承担连带清偿责任。被告蒲涛、杜兴元辩解自己的责任内容已经在和被告江西省九江晟丰建筑劳务有限公司订立的《劳务分包合同》中作出约定，该约定不得对抗法律规定，本院不予采信。被告江西省九江晟丰建筑劳务有限公司辩解，自己已经和原告之间已经达成《受伤调解协议书》，不应当另行承担责任。因该和解协议的主体一方不是赔偿义务人即本案被告蒲涛、杜兴元，故该协议对被告蒲涛、杜兴元不产生法律约束力。综上，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条规定，判决如下:被告蒲涛、杜兴元于本判决生效后十五内一次赔偿原告夏全录各项损失计31274.58元；被告江西省九江晟丰建筑劳务有限公司承担连带清偿责任。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付延迟履行期间的债务利息。本案受理费减半收取807元,由原告负担107元,被告被告蒲涛、杜兴元负担700元。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于安徽省合肥市中级人民法院。审判员  陶向阳二〇一九年五月五日书记员  钟友坤《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。