广西壮族自治区南宁市江南区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂0105民初2312号 原告：广西戴朗房地产投资有限公司。 法定代表人：黄战，职务总经理。 委托诉讼代理人：莫新现、李燕芳，广西伟宁律师事务所律师。 被告：覃科富。 原告广西戴朗房地产投资有限公司与被告覃科富劳动争议纠纷一案，本院于2019年3月28日立案受理后，依法适用简易程序，于2019年5月17日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人莫新现、被告覃科富到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.判决确认原告与被告之间不存在劳动关系；2.判决原告无需向被告支付工资￥12000.00元；3.判决原告无需向被告支付未签订劳动合同的二倍工资差额￥12000元；4.判决原告无需向被告支付销售提成￥31553元；5.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：一、被告并非原告的员工，原、被告之间不存在劳动关系，仲裁机构认定原告与被告之间存在劳动关系属认定事实不清、证据不足。原告的法定代表人黄战与被告之间因合伙发生的纠纷，与原告无关；二、本案是合伙纠纷，不是劳动纠纷。基于上述事实，本案被告蒙巧春与原告之间不存在劳动关系，被告各项请求没有事实与法律依据。理由如下：（一）原告与被告之间关系平等，不存在管理与被管理的关系，不存在从属关系；（二）被告从事的营销策划和招商代理工作是其履行合伙义务的表现，不是从事原告所安排的有报酬的工作。虽然被告从事的营销策划和招商代理的工作内容从形式上看是原告的业务组成部分，但是，被告的开展工作的行为实际上是在履行其合伙义务。同时，被告的工作内容也并非原告所安排，其从事的工作事项是基于三方的合伙约定，以提高整个合伙事务效益为出发点，并非系出于对原告效益的考虑，接受原告安排提供劳动，从而获得劳动报酬；（三）原告向被告发放的钱款是合伙各方约定的内容，不属于被告向原告提供劳动获得的报酬。因合伙各方以挂靠原告开展合伙事务，原告发放给被告的各项款项，其实是协助三人合伙项目的开展和分红，而非属于原告向被告发放工资，而且是收到合作方开发商的钱款后才能汇出。综上所述，原告与被告不存在劳动关系，不应向被告支付未签订劳动合同的二倍工资差额以及其他任何费用，请求贵院依法判如所请。 被告答辩称，原、被告之间存在劳动关系，不存在合伙事实，南劳人仲案字[2019]第252号仲裁裁决书认定的事实清楚，证据充分，请求法院判决原告向被告支付工资12000元、二倍工资差额12000元、一次性支付销售提成31553元。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对于当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人双方有争议的证据和事实，本院结合双方当事人陈述及经审查确认的证据，认定事实如下： 原告与案外人扶绥汇龙地产有限公司于2017年12月29日签订《汇龙空港大厦销售代理服务合同》、《汇龙空港大厦招商代理服务合同》，由原告代理销售汇龙空港大厦房屋，上述两份合同于2018年5月28日终止。被告覃科富于2018年1月8日到汇龙空港大厦项目代表原告公司从事销售工作，并持有“汇龙财富广场覃科富销售经理”的名片，原告曾通过银行转账向被告支付一个月工资4000元，双方未签订任何书面劳动协议。被告提交《应付账款明细》载明：扶绥项目部覃科富未付工资工资12000元，未付其他2492元，未付佣金12085元，未付利润19448元，合计应付46025元。原告公司及法人黄战、被告覃科富于2018年6月8日在该明细表中加盖公章并签名。2019年2月28日南宁市劳动争议人事仲裁委员会以南劳人仲裁字[2019]第252号仲裁裁决书裁决：一、确认申请人覃科富与被申请人广西戴朗房地产投资有限公司自2018年1月8日至2018年6月8日存在劳动关系；二、本裁决生效之日起五日内，被申请人广西戴朗房地产投资有限公司一次性向申请人覃科富支付2018年3月1日至2018年5月31日的工资人民币12000元；三、本裁决生效之日起五日内，被申请人广西戴朗房地产投资有限公司一次性向申请人覃科富支付2018年3月1日至2018年5月31日未签订劳动合同的二倍工资差额人民币12000元；四、本裁决生效之日起五日内，被申请人广西戴朗房地产投资有限公司一次性向申请人覃科富支付2018年2月5日至2018年6月8日的未付销售提成人民币31553元；五、对申请人覃科富的其他仲裁请求，本委不予支持。广西戴朗房地产投资有限公司对上述裁决不服，遂向本院提起诉讼。 本院认为，国家保障劳动者、用人单位的合法权益。 关于原、被告双方是否存在劳动关系的问题。根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第2条：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。”、《中华人民共和国劳动合同法》第七条：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”的规定，劳动者向用人单位提供有偿劳动，用人单位自用工之日起，双方即建立劳动关系。另参照人力资源和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发（2015）12号：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。”的规定，本案中，被告覃科富于2018年1月8日到原告代理的项目中以原告名义对外开展工作并持有销售经理职位的名片，双方于2018年6月8日在《应付账款明细》中对未付款项予以确认，原告向被告支付的款项中包括工资。上述事实，能够形成完整的证据链，足以证实原告依管理制度向被告支付劳动报酬，被告的劳动构成原告公司业务的组成部分。庭审中，原告陈述称双方不存在劳动关系，应属原告公司法人黄战与被告之间的口头合伙协议。本院认为，个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。当事人之间没有书面合伙协议，又未经工商行政管理部门核准登记，但具备合伙的其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的，人民法院可以认定为合伙关系。现原告未能举证证明原告公司法人黄战与被告之间具备法定的合伙条件，亦未有证据显示两人就合伙事宜进行工商核准登记，且被告覃科富对合伙关系不予认可。故本院对于原告的意见不予采信。2018年1月8日至2018年6月8日期间，双方存在用工事实，原、被告之间存在合法的劳动关系。 关于工资及二倍工资差额的问题。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位账务管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，原、被告双方已在《应付款项明细》中确认被告覃科富未付工资为12000元，而原告未能举证证明其已向被告支付拖欠工资。且原告主张未回款，但亦未对项目的回款情况进行举证。现被告主张原告应支付的工资12000元未超过经双方确认的数额，本院予以支持。另，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，原、被告自2018年1月8日至2018年6月8日存在劳动关系，但双方并未签订任何书面劳动合同。则自2018年2月8日起，原告应向被告每月支付二倍工资。现被告仅要求原告支付2018年3月1日至2018年5月31日期间的二倍工资差额，于法无悖。故原告应向被告支付上述期间未签订劳动合同二倍工资差额为：4000元×3个月＝12000元。 关于提成的问题。根据应付账款明细，覃科富应得款项合计是46025元，分别按2492元、1872元、29661元以及在2018年8月1日、2019年8月1日、2020年8月1日、2021年8月1日、2022年8月1日每期2400元支付。庭审中双方确认2492元、1872元已支付，则对于29661元的收入以及截止庭审当日已到期的2400元，共计32061元，原告亦应向覃科富支付。现覃科富只主张销售提成31553元，系其对权利的自由处分，本院予以支持。对于其他未到期销售提成，待其到期后另行主张。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第五十条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下： 一、原告广西戴朗房地产投资有限公司与被告覃科富自2018年1月8日起至2018年6月8日止存在实际的劳动关系； 二、原告广西戴朗房地产投资有限公司向被告覃科富支付工资12000元、二倍工资差额12000元、提成31553元，共计55553元。 上述应付款项,被告应于本判决发生法律效力之日起十日内履行完毕。被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本判决指定的履行期限最后一日起二年内,向本院或与本院同级的被执行财产所在地人民法院申请执行。 案件受理费5元，由原告广西戴朗房地产投资有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提供副本，上诉于南宁市中级人民法院。上诉人在上诉期限届满后七日内预交上诉案件受理费（开户名称：南宁市中级人民法院，开户银行：中国农业银行南宁市竹溪支行，账号：20×××28。网银转账先选古城支行，再在备注栏注明竹溪支行）。逾期不交也不提出缓交、减交或免交申请的，则按自动撤回上诉处理。 审判员  蒙永富 二〇一九年五月二十二日 法官助理徐艺 书记员唐永韬