辽宁省鞍山市铁东区人民法院 民 事 判 决 书 (2016)辽0302民初4162号 原告：孙书利，男，1963年10月16日出生，汉族，力工，住辽宁省鞍山市千山区。 委托诉讼代理人：孙斌，辽宁翟铁羽律师事务所执业律师。 被告：鞍钢矿山建设有限公司，住所地辽宁省鞍山市立山区鞍千路**。 法定代表人：平守国，该公司董事长。 委托诉讼代理人：陈明、卜川，辽宁钢城正大律师事务所执业律师。 被告：王朝军，男，1969年11月16日出生，汉族，无业，住辽宁省鞍山市铁**。 委托诉讼代理人：刘朝东，辽宁助君律师事务所执业律师。 原告孙书利与被告鞍钢矿山建设有限公司（以下简称鞍钢鞍钢矿建公司）、王朝军提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年8月9日立案后，依法组成合议庭，于2017年3月27日、2019年3月14日和2019年3月21日公开开庭进行了审理。原告孙书利及其委托诉讼代理人孙斌到庭参加诉讼，被告鞍钢矿山公司的委托诉讼代理人孙波、王春玲到庭参加第一次诉讼，委托诉讼代理人卜川到庭参加第二次、第三次诉讼，委托诉讼代理人陈明到庭参加第三次诉讼，被告王朝军及其委托诉讼代理人刘朝东到庭参加第二次、第三次诉讼；被告王朝军经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加第一次诉讼。本案现已审理终结。 孙书利向本院提出诉讼请求：1.鞍钢矿建公司和王朝军赔偿孙书利医疗费6202.31元、住院期间伙食费18900元、误工费22680元、护理费21735元、交通费1000元，合计70517.31元；2.诉讼费由被告承担。事实和理由：孙书利受鞍钢矿建公司和王朝军雇佣，从2014年3月其在鞍钢矿建公司烧结厂检修改造工程中做力工。同年7月8日14时30分许，孙书利在制作铁门过程中，被铁门砸伤腰部致胸12椎体压缩性骨折。在鞍山市中医院住院治疗176天。此间发生住院期间伙食费17600元，住院期间护理费17072元，关于误工费、出院后的护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金及后续治疗费、交通费等相关费用待伤残程度确定再行增加诉讼请求。事故发生后孙书利曾经申请劳动关系认定被驳回。由于无法与鞍钢矿建公司、王朝军协商解决。故诉至法院，请求依法保护孙书利的合法权益，支持孙书利的诉讼请求。 王朝军辩称，孙书利与王朝军之间没有雇佣关系，孙书利从事的工作与王朝军无关。孙书利所从事的工作是给明吉（音）德（音），大家都称呼为大明，应该是给他干活，举证时候提供相关证据。 鞍钢矿建公司辩称，我方未雇佣过孙书利，与孙书利无劳务关系，孙书利受伤与我方无关，我方不应承担任何赔偿责任。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，认定如下：1.孙书利提供的仲裁送达回执、传票、立山区法院判决各1份，予以采信，此组证据真实、合法，与待证劳动仲裁和法院判决事宜有关联；2.孙书利提供的住院病历2份、费用明细1份、收据1张，予以采信，此组证据均系孙书利就诊医院出具，真实、合法，与待证的接受治疗的事实有关联；3.孙书利提供的工资表1张，予以采信，此组证据真实、合法，与待证的发放工资的事宜有关联；4.孙书利提供的谢绍鑫证言1份，予以采信，此证据真实、合法，与待证的事实有关联；5.王朝军提供的录音1份，予以采信，此证据真实、合法，与王朝军待证的事实有关联。 根据当事人陈述和经审理确认的证据，本院认定事实如下： 2014年7月8日，孙书利在吴三台子从事钢结构力工工作中被砸伤。孙书利称其受王朝军雇佣，工资由王朝军发放，其在受伤前四五个月到该处工作。2014年11月3日，在鞍山市劳动监察部门组织下，鞍钢矿建公司向孙书利支付8天工资1040元。后孙书利向鞍山市劳动人事争议仲裁委员会申请确认其与鞍钢矿建公司劳动关系，2015年5月22日该委员会驳回了孙书利的申诉请求。后孙书利为此起诉至辽宁省鞍山市立山区人民法院，后该院作出民事判决，判决孙书利与鞍钢矿建公司不存在劳动关系。 另查明，受伤当日，孙书利至鞍山市中医院接受治疗，该院对其诊断为胸12椎体压缩性骨折。其在该院住院146日，于2014年12月30日出院，住院期间为二级护理。孙书利自认此次住院医疗费由王朝军垫付。2017年5月3日，孙书利至鞍山市铁西区人民医院接受治疗，该院对其诊断为胸12椎体压缩性骨折术后、骨质疏松。孙书利此次住院13日，于2017年5月16日出院，住院期间为二级护理，花费医疗费6202.31元。 另查明，经孙书利申请，本院委托鞍山市金普医院司法鉴定所对孙书利伤残等级鉴定，该所以当事人不能提供伤后影像资料为由未受理此案。 本院认为，本案的争议焦点为孙书利与鞍钢矿业公司和孙书利的关系，鞍钢矿业公司和孙书利应否赔偿孙书利主张的各项损失。本案中，孙书利称其受王朝军雇佣，在工作中受伤，王朝军虽曾认可孙书利工作时其介绍，但未认可系其雇佣孙书利在鞍钢矿建公司工程工作，因此现有证据无法认定王朝军雇佣孙书利，而结合孙书利等人工资由鞍钢矿建公司发放的事实，可以认定孙书利系受鞍钢矿建公司雇佣，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”孙书利的合法损失应当由鞍钢矿建公司赔偿。根据孙书利提供的证据，本院对孙书利主张的各项损失核定如下：医疗费6202.31元一节，有证据证明的孙书利自行支付的医疗费为6202.31元，予以支持；住院期间伙食费18900元一节，孙书利住院159日，每日计100元，故住院伙食补助费应为15900元，予以确认；误工费22680元一节，工资表显示孙书利每日工资130元，其主张按照每日120元计算有事实依据，其误工时间应为两次住院的159日，故其误工费应为19080元，予以确认；护理费21735元一节，孙书利并未举证证明护理人员的收入情况，其护理期限为159日，护理人员应为一人，孙书利主张每日115元的标准未超过参照辽宁省2018度道路交通事故损害赔偿居民服务、修理和其他服务业平均工资标准，故孙书利的护理费应计算为115元×159天=18285元，予以确认；交通费1000元一节，孙书利提供证据无法证明此花销，但其必然因伤额外支出交通费，考虑孙书利伤情、住院天数，酌情支持去交通费400元。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第十九条第一款、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第三十五条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下： 一、鞍钢矿山建设有限公司于本判决生效之日起十日内一次性赔偿孙书利医疗费6202.31元、住院伙食补助费15900元、误工费19080元、护理费18285元、交通费400元，合计59867.31元； 二、驳回孙书利的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1563元（孙书利已预交），由鞍钢矿山建设有限公司负担1327元，由孙书利负担236元。（案件受理费已由孙书利预交，执行时，由鞍钢矿山建设有限公司加付孙书利1327元。） 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省鞍山市中级人民法院。 审 判 长  马庆尧 人民陪审员  吕 南 人民陪审员  张 欣 二〇一九年五月二十四日 代理书记员  赵萃婷