浙江省义乌市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0782民初7112号 原告：张亚琴，女，1988年6月1日出生，汉族，住甘肃省积石山。 委托诉讼代理人：刘珍平、陈恩慧，均系江苏瑞生律师事务所律师。 被告：义乌市雅利饰品有限公司，住所地：浙江省义乌市稠城街道。 法定代表人：陈青，执行董事。 委托诉讼代理人：孙宾泽、陈妍君，均系浙江纵伸律师事务所律师。 原告张亚琴为与被告义乌市雅利饰品有限公司劳动合同纠纷一案，于2019年4月4日向本院提起诉讼。本院受理后，依法适用简易程序，于2019年5月9日公开开庭进行了审理。原告张亚琴的委托诉讼代理人陈恩慧；被告义乌市雅利饰品有限公司的委托诉讼代理人孙宾泽到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告张亚琴向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付原告自2017年12月1日至2018年10月31日未签书面劳动合同的双倍工资差额共计51836元。事实和理由：原告张亚琴与其配偶马德宝于2017年11月1日进入被告处工作，大多数月份二人工资统一以马德宝名字结算，再统一发放至张亚琴银行卡上。当时被告的公司名称为义乌市雅利饰品工具商行，类型为个体工商户，经营者为宋建清，义乌市雅利饰品工具商行于2017年12月15日注销，升级为企业，为成立义乌市雅利饰品有限公司，股东为宋建清、陈青。原告进入被告处工作，但被告未与其签订书面劳动合同，亦未缴纳社会保险。鉴于以上事实，原告为维护自己的合法权益，向义乌市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，但义乌市劳动人事争议仲裁委员会逾期未做裁决，故向人民法院提起诉讼。 被告义乌市雅利饰品有限公司辩称：被告并未招聘原告为员工，不认识原告，原被告之间不存在劳动合同关系，请求驳回诉请。对于事实与理由部分原告并未到被告处工作。被告的经营范围是零售：饰品配件、机电产品、金属材料、机械配件、五金交电，没有生产加工。 原告当庭补充陈述：工作岗位是操作工，是加工戒指之类的小金属，按件计算工资，还有点钻之类的。工作时间是2017年11月1日进入，离开是2018年12月14日。被告在义乌市有店面，但是加工厂不在注册的住所地，实际加工地点在义乌市的附近。原告是厂长招进去的，厂长林建凡，还有一个老板叫宋建皇，是被告公司股东宋建清的兄弟。原告在工作时由义乌市雅利饰品工具商行的名义给原告发工资。经查询，义乌市雅利饰品工具商行于2017年12月25日注销，注销原因是个体工商户转型升级为企业，升级后的公司名字是义乌市雅利饰品有限公司，被告公司成立日期是2017年12月26日。 被告针对原告陈述的事实补充答辩：被告并未在荷叶塘设立加工点，所以原告方陈述在被告设立的加工点工作不符合实际情况。宋建清身份是之前义乌市雅利工具商行的老板，2017年12月25日被告的法定代表人陈青和丈夫林金扬就盘下位于工人北路441号的店面，把原来的个体工商户转为现在的义乌市雅利饰品有限公司。宋建清股东在公司里面所以占股1%，是代办公司处理的，2017年12月26日被告注册成立，实际宋建清不享有权利义务的，2018年1月10日被告在兴业银行义乌福田支行设立了对公银行账户，至于之前个体工商户银行账户，被告方没有经手和使用，也不知情。 原告为证明其主张提交证据如下： 证据一、个体工商户登记信息、公司登记基本情况各一份，证明义乌市雅利饰品工具商行注册升级为企业，升级后为被告； 证据二、雅利饰品工具商行工资表影印件一份，证明马德宝为被告的员工，其工资结算至张亚琴工资卡中； 证据三、工资月报表七份、张亚琴银行卡流水明细一份，证明张亚琴、马德宝的月工资； 证据四、邮政储蓄银行的短信通知截图一份五页，证明被告一直以义乌市雅利饰品工具商行名称向原告发放工资； 证据五、义乌市劳动人事争议仲裁委员会仲裁决定书一份，证明该案已经过仲裁前置程序。 被告对原告提供证据质证意见：对证据一没有异议；对证据二的三性均有异议，工资表上没有被告的盖章或者法定代表人签名，所以无法确认真实性；对证据三真实性没有异议，但是体现不出来是由被告发放工资，与被告无关；对证据四短信三性均有异议，要注意的是原告收到的主体是“义乌市雅利饰品工具商行公司”，既不是被告，也不是被告转型升级前的义乌市雅利饰品工具商行；对证据五没有异议。 被告为证明其意见提供照片复印件五张，证明被告店面的现状，不需要招聘任何员工，仅自己经营，与原告没有任何劳动关系。原告质证意见：真实性认可，证明目的不认可，此图片只能证明义乌市雅利饰品有限公司在其注册的经营场所有一个店面，但该公司的实际经营地点不在该处，这种经营模式在义乌是比较普遍的。 对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认证如下：原告提供的证据二、三、四被告有异议，本院对其与被告的关联性不予认定。被告提供的证据原告对真实性无异议，本院对真实性予以认定，原告提出被告另有加工厂，依据不足，不予认定。 经审理查明：义乌市雅利饰品工具商行系案外人宋建清经营的个体工商户，于2004年6月4日成立，2017年12月25日注销，注销原因为个体工商户转型升级为企业。被告义乌市雅利饰品有限公司于2017年12月26日注册成立，系有限责任公司，股东为陈青、宋建清，注册资本100万元，经营范围为零售：饰品、饰品配件、机电产品、金属材料（不含贵重金属及稀有金属）、机械配件、五金交电。 原告张亚琴与其丈夫马五十二（又用名马德宝）到义乌市做手工，按件计酬。2017年12月27日，原告与其丈夫通过中国邮政储蓄银行义乌市支行或义乌市福田营业所取得劳动报酬。2018年5月2日始至同年11月30日止，中国邮政储蓄银行每月通知原告的信息载明原告收到的款项系由“义乌市雅利饰品工具商行公司”委托银行代发。 2019年1月10日，义乌市劳动人事争议仲裁委员会受理原告的劳动仲裁申请，同年3月14日仲裁庭开庭，同年3月21日，原告申请终止仲裁审理。同年3月22日，义乌市劳动人事争议仲裁委员会作出终止审理的仲裁决定书。原告于2019年4月4日为本案纠纷向本院起诉。 本院认为：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告主张被告支付自2017年12月1日至2018年10月31日未签订书面劳动合同的双倍工资差额共计51836元，应先确定原告与被告之间存在劳动关系。原告主张在被告处做手工，但未提交充分证据证明，本院不予采信，理由：原告自述入职系被案外人厂长招用到义乌市做手工，非被告处工作；被告也无合法生产加工业务；实际由案外人通过银行向原告按月发工资报酬；原告提供的工资表、工资月报表未经被告签章或认可，对被告无约束力；银行信息通知中的付款单位虽有被告前身义乌市雅利饰品工具商行的名字，但被告与义乌市雅利饰品工具商行系不同的法律主体，被告成立前，义乌市雅利饰品工具商行已注销，原告也未提供证据证明义乌市雅利饰品工具商行银行账户系被告掌握使用，故根据现有证据，尚不足以确认原告与被告存在劳动关系。原告举证不能，应由其承担不利的后果。原告的诉讼请求，本院不予支持。原告如有新的证据，证明其与被告存在劳动关系，可另行主张。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 驳回原告张亚琴的诉讼请求。 案件受理费10元，本院予以免交。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省金华市中级人民法院。 审判员  施文卫 二〇一九年五月十三日 法官助理叶璐莎 书记员郑佳卉