北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书（2018）京0115民初14606号原告：商淑云，女，1974年8月14日出生，汉族，住北京市大兴区。委托诉讼代理人：杨传花，河北华川（北京）律师事务所律师。被告：北京新航城物业管理有限公司，住所地北京市大兴区庞各庄镇瓜乡路****楼**。法定代表人：郭翠环，总经理。委托诉讼代理人：鲁二双，男，1971年12月23日出生，汉族，北京新航城物业管理有限公司员工，住北京市大兴区。委托诉讼代理人：孙小静，女，1973年6月21日出生，汉族，北京新航城物业管理有限公司内勤，住北京市大兴区。第三人：北京郭美辰物业服务有限责任公司,住所,住所地北京市大兴区黄村镇宋庄村卫华路**div>法定代表人：王浩。原告商淑云与被告北京新航城物业管理有限公司（以下简称新航城物业）劳动争议一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告商淑云及其委托诉讼代理人杨传花，被告新航城物业的委托诉讼代理人鲁二双、孙小静到庭参加诉讼，第三人北京郭美辰物业服务有限责任公司（以下简称郭美辰公司）经公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。商淑云向本院提出诉讼请求：1.确认2009年12月29日至2018年3月31日与新航城物业存在劳动关系；2.新航城物业支付2009年12月29日至2011年6月30日未缴纳养老保险补偿金30000元;3.新航城物业支付2009年12月29日至2011年6月30日未缴纳失业保险一次性生活补助费30000元；4.新航城物业支付违法解除劳动关系赔偿金39100元；5.新航城物业支付未提前30日书面通知解除劳动关系代通知金2300元；6.新航城物业支付2009年12月29日至2018年3月31日期间未休年休假工资13255元;7.新航城物业支付2009年12月29日至2018年3月31日期间法定节假日工资15724元;8.新航城物业支付2009年12月29日至2018年3月31日期间休息日加班工资91906元;9.新航城物业支付2010年至2017年高温津贴2160元。事实和理由：2009年12月29日，商淑云入职新航城物业，岗位为保洁员，每月工资2300元，每月中旬左右以银行转帐形式发放工资。商淑云每天7点上班，16点30分下班，无休息日。新航城物业未与商淑云签订书面劳动合同，未为商淑云缴纳社会保险，未支付商淑云加班费，未发放过高温津贴。2018年3月31日，新航城物业口头告知商淑云解除劳动关系，后双方多次就赔偿事宜协商沟通未果。商淑云不服北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）作出的京兴劳人仲字［2018］第2998号裁决书，故起诉。新航城物业辩称：商淑云与新航城物业没有劳动关系，不同意商淑云的全部诉讼请求。郭美辰公司未作陈述。本院经审理认定事实如下：商淑云到大兴仲裁委申请仲裁，要求：1.确认2009年12月29日至2018年3月31日与新航城物业存在劳动关系；2.新航城物业支付2009年12月29日至2011年6月30日未缴纳养老保险补偿金30000元;3.新航城物业支付2009年12月29日至2011年6月30日未缴纳失业保险一次性生活补助费30000元；4.新航城物业支付违法解除劳动关系赔偿金39100元；5.新航城物业支付解除劳动关系代通知金2300元；6.新航城物业支付2009年12月29日至2018年3月31日期间未休年休假工资13255元;7.新航城物业支付2009年12月29日至2018年3月31日期间法定节假日工资15724元;8.新航城物业支付2009年12月29日至2018年3月31日期间休息日加班工资91906元;9.新航城物业支付2010年至2017年高温津贴2160元。大兴仲裁委作出京兴劳人仲字［2018］第2998号裁决书，裁决：驳回商淑云的全部仲裁请求。商淑云不服该裁决，诉至本院。对于上述事实，本院予以确认。为证明与新航城物业存在劳动关系的期间以及工资支付情况，商淑云提交以下证据：1.银行交易明细，证明新航城物业为其支付工资。新航城物业对银行交易明细的真实性认可，称因郭美辰公司没有钱，所以曾借用其公司名义向商淑云转账支付工资。上述银行交易明细显示，2010年2月至2018年4月期间，有多个不同的法人或自然人以月为周期以转账形式向商淑云支付款项。其中包括郭美辰公司及新航城物业。2.2018年5月21日商淑云等人与侯绍文、卢菲的对话录音，证明商淑云在新航城物业的工作年限及新航城物业违法解除劳动关系。新航城物业认可侯绍文为其公司员工，称其不清楚卢菲是否为其公司员工，对上述录音的真实性不予认可，但未申请司法鉴定。上述录音内容为商淑云等人与侯绍文商谈解除劳动关系的补偿等事项。录音中有如下内容：“侯绍文：当初跟他们签的时候就没保险这一块儿，当初你要言语也行，到最后老找我们后账……跟我说，我是公司主管……；侯绍文：你这几年，9年？商淑云：对，9年多，9年半，09年11月份来的……”3.新航城物业、郭美辰公司等主体的企业信息，证明向其转账支付工资的主体系关联公司。新航城物业对企业信息的真实性认可，对证明目的不予认可，主张其公司与郭美辰公司等均没有关系。郭美辰公司的出资历史信息有如下记载：“投资人名称：郭翠环，投资人类型：自然人股东……”。新航城物业提交保洁协议书及保洁合同，证明郭美辰公司与北京市大兴区安定镇中心卫生院签订保洁协议，相关保洁服务与新航城物业无关。商淑云对上述证据不予认可，主张郭美辰公司与新航城物业为关联公司，其与新航城物业存在劳动关系。本院认为，第三人有陈述并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，郭美辰公司经本院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了上述权利。商淑云主张其与新航城物业存在劳动关系，并提交银行交易明细、录音资料加以证明，上述证据可以体现新航城物业曾按月向商淑云转账支付费用，侯绍文曾作为新航城物业的委托诉讼代理人参与本案质证，并陈述其在新航城物业的职务为主管，后新航城物业变更诉讼代理人，撤销了对侯绍文的授权，对话录音中，侯绍文未否认与商淑云的劳动关系，对商淑云主张的入职时间亦未予以反驳，且与商淑云等人商谈解除劳动关系的补偿事宜，新航城物业否认与商淑云存在劳动关系，但未提交充分证据加以反驳，应承担不利后果，对上述证据，本院予以采信。新航城物业于2012年3月13日成立，对商淑云要求确认2009年12月29日至2012年3月12日期间与新航城物业存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持；对其要求确认2012年3月13日至2018年3月31日与新航城物业存在劳动关系的诉讼请求，本院予以支持。2009年12月29日至2011年6月30日期间，新航城物业尚未成立，商淑云与新航城物业不存在劳动关系，对商淑云要求新航城物业支付该期间未缴纳养老保险的补偿金及未缴纳失业保险的一次性生活补助费的诉讼请求，本院不予支持。录音资料能够证明商淑云与新航城物业的劳动关系已解除，但不足以证明系新航城物业违法与商淑云解除劳动关系，故本案宜比照协商一致解除劳动关系的情形，由新航城物业向商淑云支付解除劳动关系的经济补偿金。录音资料中，新航城物业的主管未否认商淑云主张的工作年限，且新航城物业与郭美辰公司存在关联关系，故商淑云在关联公司工作的年限应合并计算为新航城物业的工作年限。商淑云要求新航城物业支付未提前30日书面通知解除劳动关系的代通知金的诉讼请求，缺乏依据，本院不予支持。商淑云于2018年5月10日到大兴仲裁委申请仲裁，新航城物业应对2016年5月11日至2018年3月31日期间已安排商淑云休年休假或已支付商淑云未休年休假工资承担举证责任，新航城物业未提交相应证据，应承担不利后果，支付商淑云20**年5月11日至2018年3月31日期间未休年休假工资。商淑云未举证证明新航城物业拖欠其2016年5月11日之前的未休年休假工资，应承担不利后果，对其要求新航城物业支付2016年5月11日之前未休年休假工资的诉讼请求，本院不予支持。商淑云未举证证明其存在法定节假日及休息日加班的事实，应承担举证不能的不利后果，对其要求新航城物业支付加班工资的诉讼请求，本院不予支持。劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。新航城物业未举证证明已支付商淑云20**年度及2017年度的高温津贴，应承担不利后果，对商淑云要求新航城物业支付2016年度及2017年度高温津贴的诉讼请求，本院予以支持。商淑云未举证证明新航城物业欠付其2015年度及之前的高温津贴，对其要求新航城物业支付2010年至2015年期间高温津贴的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款、第三款、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条之规定，判决如下：一、商淑云与北京新航城物业管理有限公司自2012年3月13日至2018年3月31日期间存在劳动关系；二、北京新航城物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付商淑云解除劳动关系经济补偿金17658.75元；三、北京新航城物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付商淑云20**年5月11日至2018年3月31日期间未休年休假工资1719.31元；四、北京新航城物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付商淑云20**年度及2017年度高温津贴1080元；五、驳回商淑云的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由北京新航城物业管理有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审 判 长  刘 杨人民陪审员  袁莉娅人民陪审员  张翠霞二〇一九年五月十日法官 助理  刘盼盼书 记 员  王 姝书 记 员  徐 菲