北京市顺义区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0113民初3141号原告：王代福，男，1964年1月19日出生，汉族，湖北省襄阳市襄州区村民，住北京市顺义区，公民身份号码×××。委托诉讼代理人：杨伟婷，四川韬世（天津）律师事务所律师。被告：北京金盛奥业工贸有限公司，住所地北京市顺义区南法信镇顺高路北法信段**，统一社会信用代码91110113764230228M。法定代表人：马树常，总经理。委托诉讼代理人：孙秀丽，女，1963年6月5日出生，汉族，北京金盛奥业工贸有限公司人力资源部经理，住北京市顺义区，公民身份号码×××。原告王代福与被告北京金盛奥业工贸有限公司（以下简称金盛奥业公司）劳动合同纠纷一案，本院于2019年1月15日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告王代福及其委托诉讼代理人杨伟婷，被告金盛奥业公司之委托诉讼代理人孙秀丽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王代福向本院提出诉讼请求：1．确认王代福与金盛奥业公司自2016年12月14日至2018年9月28日存在劳动关系；2．判令金盛奥业公司支付2016年12月14日至2018年9月28日解除劳动关系赔偿金15752元；3．判令金盛奥业公司支付2018年1月1日至2018年9月28日带薪年假工资1448元；4．判令金盛奥业公司支付2018年9月22日至2018年9月28日工资1200元；5．判令金盛奥业公司支付2016年12月14日至2018年9月28日工资差额4200元；6．判令案件受理费由金盛奥业公司承担。事实与理由：北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称顺义仲裁委）作出的京顺劳人仲字[2018]第5291-1号裁决所认定的事实不清。1．《带薪年休假申请表》中的签字“王代福”并不是其本人所签，金盛奥业公司在仲裁庭审中所提交的证据系虚假证据；2．《王代福事情经过》并不是其在看到文字内容后所签的字；3．《岗前培训签到表》上的签字无法确认是其本人签字，因此对该证据的真实性不认可。顺义仲裁委是在采信上述三份主要证据的基础上，作出京顺劳人仲字[2018]第5291-1号裁决书驳回了王代福的全部仲裁请求，但对上述证据的真实性均存有疑问，故诉至法院，将向法院提交书面的笔迹《鉴定申请书》，通过鉴定结果还原事实真相，望法院予以公证裁判并对金盛奥业公司相关人员伪造证据的行为追究其刑事责任。被告金盛奥业公司辩称，不同意原告的诉讼请求，具体答辩意见如下：1．确认2016年12月14日至2018年9月28日存在劳动关系；2．无义务支付解除劳动合同赔偿金；3金盛奥业公司在仲裁期间已提交岗前培训签到表、文件公示单、员工须知、违纪行为事情经过等有王代福签字的一系列证据，足以证明金盛奥业公司解除王代福的劳动合同是基于王代福的严重违反规章制度的行为，于法有据，无需支付补偿金；3．金盛奥业公司无义务支付带薪年假工资，在仲裁期间已提交带薪年休假申请表、2018年9月考勤表、工资表等证据证明王代福于2018年9月24日至28日期间休满年假5天，且金盛奥业公司支付王代福工资至2018年9月28日；4．金盛奥业公司无义务重复支付2018年9月22日至28日工资；5．金盛奥业公司无义务支付2016年12月14日至2018年9月28日工资差额，金盛奥业公司在仲裁期间提交的双方盖章、签字的劳动合同载明王代福工资为2000元，不存在差额问题。上述事实的证据，有仲裁裁决予以支持，且王代福无论在仲裁期间还是诉讼期间都未提交证据证明其主张，故请依法驳回王代福的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。双方就以下事实无争议，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。王代福自2016年12月14日入职金盛奥业公司任保洁岗并签订书面劳动合同，提供实际劳动至2018年9月21日，王代福收到了金盛奥业公司2018年9月28日作出的解除劳动合同通知书。对有争议的证据和事实，本院认定如下:王代福提交中国民生银行个人账户对账单证明金盛奥业公司未支付其2018年9月22日至2018年9月28日工资1200元，金盛奥业公司对上述证据的真实性认可，但主张王代福的工资足额发放至2019年9月28日为此，金盛奥业公司提交2016年12月至2018年9月的工资表予以证明。王代福认可2018年9月实发工资3497．26元，但不认可含2018年9月22日至2018年9月28日工资1200元。王代福提交年假申请表，称年假申请表中非其本人签字，2018年9月24日至28日期间其未休年假，金盛奥业公司应支付其2018年1月1日至2018年9月28日的带薪年休假工资。金盛奥业公司认可年假申请表中的签字非王代福本人所签，但王代福的年假已休，根据员工考勤管理制度的规定，年假申请表不需要本人签字且年假是由公司安排不需要与王代福商量。双方对于解除劳动关系的原因、经过各执一词，金盛奥业公司称因给王代福安排加班，王代福认为安排不当，拒绝加班，但是在金盛奥业公司另安排他人加班后，王代福又称其愿意加班，因已经安排他人加班，公司不可能再安排王代福加班，于是王代福和班长发生了冲突，辱骂班长，这种情况属于严重违纪，公司基于此将王代福辞退。为此，金盛奥业公司提交岗前培训签到表、文件公示单、员工须知、违纪行为事件经过证明其上述主张。王代福只认可上述证据中的签字为其本人所签，称签字时并没看员工须知的内容，违纪行为事件签字时是空白的。王代福称双方约定加早航则加中班，但在其加了早航后金盛奥业公司未安排其加中班，后经领导解决让其加了中班；后来，金盛奥业公司故意刁难其去女位岗洗刷，其并没有去，2018年9月16日金盛奥业公司恢复王代福正常岗位，王代福正常工作至2018年9月21日，当日12点左右经理让王代福给班长打电话，班长告诉王代福第二天不用上班了，王代福就其上述主张并未提交相关证据。就本案纠纷，王代福向顺义仲裁委提出仲裁申请，要求：1．确认与金盛奥业公司自2016年12月14日至2018年9月28日存在劳动关系；2．金盛奥业公司支付2016年12月14日至2018年9月28日违法解除劳动关系赔偿金15752元；3．金盛奥业公司支付2018年1月1日至2018年9月28日带薪年休假工资1448元；4．金盛奥业公司支付2018年9月22日至2018年9月28日工资1200元；5．金盛奥业公司支付2016年12月14日至2018年9月28日工资差额4200元。顺义仲裁委于2019年1月8日作出京顺劳人仲字[2018]第5291-1号裁决书，裁决：1．金盛奥业公司支付王代福2016年12月14日至2018年9月28日工资差额4200元；2．驳回王代福其他仲裁请求。同日，顺义仲裁委作出京顺劳人仲字[2018]第5291-2号裁决书，裁决：1．王代福自2016年12月14日至2018年9月28日与金盛奥业公司存在劳动关系。王代福对京顺劳人仲字[2018]第5291-1号裁决书不服，诉至法院。金盛奥业公司未在法定期限内向法院提起诉讼，视为其认可仲裁裁决结果。本院认为，王代福认可其自2018年9月22日起未再提供实际劳动，故对其要求金盛奥业公司支付2018年9月22日至2018年9月28日工资1200元的诉讼请求，本院不予支持。《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。对于金盛奥业公司主张王代福年假由公司安排不需与其商量的述称无事实与法律依据，本院不予采纳。另，在王代福对金盛奥业公司提交的年假申请表真实性不予认可的情况下，金盛奥业公司并未进一步提交证据证明王代福在2018年9月24日至28日已休年假，应当承担不利后果，应向王代福支付2018年1月1日至2018年9月28日未休带薪年休假工资，具体数额由本院依法核算。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。用人单位与劳动者成立劳动关系的关键在于用人单位依法制定的劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。本案中，王代福认可金盛奥业公司拟安排其工作，但其认为安排不当，没有听从，但其未提交证据证明金盛奥业公司的工作安排不合理，亦未提交证据证明金盛奥业公司解除双方劳动关系的行为系违法解除，故对于王代福要求金盛奥业公司支付解除劳动关系赔偿金的主张，本院不予支持。王代福与金盛奥业公司均认可双方自2016年12月14日至2018年9月28日存在劳动关系，本院不持异议。王代福要求金盛奥业公司支付2016年12月14日至2018年9月28日工资差额4200元，与作出京顺劳人仲字[2018]第5291-1号裁决书第一项结果一致，金盛奥业公司未对上述仲裁裁决提起诉讼，因此，对于王代福要求金盛奥业公司支付2016年12月14日至2018年9月28日工资差额4200元的请求，本院予以支持。综上所述，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、原告王代福与被告北京金盛奥业工贸有限公司自2016年12月14日至2018年9月28日存在劳动关系；二、被告北京金盛奥业工贸有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告王代福2016年12月14日至2018年9月28日工资差额4200元；三、被告北京金盛奥业工贸有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告王代福2018年1月1日至2018年9月28日未休带薪年休假工资748．88元；四、驳回原告王代福的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告王代福负担（已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 长  李秀文人民陪审员  蔡爱华人民陪审员  刘淑霞二〇一九年五月二十八日书 记 员  孙亚卿