广东省惠东县人民法院民 事 判 决 书（2020）粤1323民初2503号原告：刘太平，男，汉族，1970年1月9日出生，湖南省祁东县人，户籍地湖南省祁东县***********，公民身份号码430************734。委托诉讼代理人：李成锋，广东广东信君达（东莞）律师事务所律师。委托诉讼代理人：姚丽君，广东广东信君达（东莞）律师事务所实习律师。被告：深圳市欣鼎盛市政工程有限公司，住所地深圳市龙岗区龙城街道中心城11号区*******。法定代表人：孙某1。委托诉讼代理人：何广辉，广东定稳顺律师事务所律师。委托诉讼代理人：古立其，广东定稳顺律师事务所实习人员。原告刘太平与被告深圳市欣鼎盛市政工程有限公司建设工程施工合同纠纷一案，本院于2020年4月17日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告刘太平及其委托诉讼代理人李成锋、姚丽君、被告深圳市欣鼎盛市政工程有限公司的委托诉讼代理人何广辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告刘太平向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付自2019年5月12日至2019年8月27日止因拖欠劳务费而需支付的工人误工费256800元给原告；2.判令被告支付因拖欠劳务费而导致的误工损失79600元给原告；3.本案诉讼费（含保全费）由被告承担。事实与理由：2019年3月8日，被告将海XX花园营销中心4层、5层半的主钢结构安装和压型楼层板安装及4-5层之间的钢楼梯安装工程发包给原告施工并签订了劳务工程承包合同（以下简称《劳务承包合同》）。《劳务承包合同》约定为包工不包料的承包方式；工程款支付方式为签订协议后15个工作日后，工程量完成总合同价格的70%后，甲方支付合同总价的50%给乙方（原告），安装完成后5个在工作日内支付相应的剩余100%工程款。合同签订后，原告依约进行了施工并按要求完成了施工任务，但被告并未按要求向原告支付劳务费。经原告多次催告后，于2019年4月25日，被告向原告出具了《惠东XXX花园钢结构项目安装人工费结算单》，确认原告的劳务人工费总额为226363元，剩余116363元未付，并承诺于2019年5月15日前付清。于2019年4月30日，被告再次向原告出具付款承诺，承诺在2019年5月12日付清，如2019年5月15日才付清，则三天的工人基本工资由被告承担。但是，届至2019年5月12日，被告并未按承诺向原告支付拖欠的劳务费。原告及相关工人等8人多次向劳动部门上访，一直等候至2019年8月27日，经劳动部门责令后，案涉工程总包方深圳市丰林空间结构有限公司才发放被告拖欠的劳务费给原告。此外，涉案8名工人每天的基本工资平均为300元/天，在案涉劳务费得以清偿前，工人因等候工资发放而产生的住宿费为3000元（1000元/月）。被告拖欠原告的劳务费严重损害了原告的合法权益。被告在2019年4月30日出具的承诺虽然仅约定“在2019年5月12日付清，如2019年5月15日才付清，则三天的工人基本工资由被告承担”，但是在2019年5月15日届至后，被告仍未清偿劳务费给原告，因此，直至清偿之日止的拖欠劳务费而导致工人的误工费仍应按上述承诺的约定计付给原告，因此，自2019年5月12日起至清偿之日止即2019年8月27日，共计107天的补误工费为256800元（300元/天·人*8人*107天），；被告拖欠劳务费，8名工人等候工资发放而发生的误工损失为88600元（房租：1000元/月*3月，伙食补助费100元/天·人*107天·8人）；上述费用共计345400元，被告依法应当支付给原告，望贵院判如所请！被告深圳市欣鼎盛市政工程有限公司辩称：一、双方在2019年4月30日结算时，确认答辩人已支付了11万元。2019年3月8日答辩人将位于惠东县********营销中心钢结构安装工程中的海碗花园营销中心4层、5层半的主钢结构安装和压型楼层板安装，及4-5层之间的钢楼梯安装工程承包给被答辩人，该工程于2019年4月30日双方对此经结算，总款为222173元，并确认答辩人己向被答辩人支付了11万元整，余款116363元于2019年5月15日付清，并由答辩人出具一份材料写明：“如2019年5月12号左右付清,工人的基本工资与本人无关，如到本月15号付清，这三天工人基本工资由本人支付”，由答辩人的法定代表人对此确认签字。二、合同所约定的误工费用已包含在结算中，故不应再重新计算误工费用。2019年3月8日双方签订《劳务承包合同》，合同第五条第一款第六项约定了“甲方确保项目可连续施工，如因材料、现场总包进度未满足乙方工人正常工作、（乙方自身原因导致停工的情况），甲方则不会按实际误工补偿，雨天除外。误工费用补偿标准：生活费30元+误工工资300元每人每天计补，该项目纳入工程人工费结算中”，虽合同约定了误工费用，但该费用应当为工程施工期间所造成的误工补偿费用，并且答辩人与被答辩人在结算中己经将该条列入，结算中注明“现场误工，数量43,工日，单价330元，金额为10000元”，因此说明合同所约定的误工费用己包含在结算中，被答辩人不能再重新计算误工费用。三、答辩人已付清所有款项，根据2019年8月27日双方最后达成的协议，被答辩人诉求误工费及误工损失，没有事实依据，不应支持。2019年4月30日结算时，虽约定“余款116363元于2019年5月15日前付清”、“2019年5月12日付清款，工人基本工资与答辩人无关，如在本月15号付清，则需支付三天工人基本工资”，但正因该三天工人基本工资问题，双方一直商谈不下，答辩人才未及时支付余款，后于2019年8月27日双方经协商一致后，达成如下协议：深圳市XXX结构有限公司将该工程分包给答辩人，由答辩人聘请被答辩人等8名工人。现由X林公司代答辩人垫付剩余工程款116363元（含8名工人工资104208元）己全部付清，不存在被拖欠工资的问题，如有刘太平的工人到有关部门投诉仍被拖欠工资的问题，刘太平承担有关法律责任，并注明：（1)2019年4月30日孙某1和刘太平签的结算单原件在刘太平手上、（2)深圳市XXX结构有限公司委托徐州XXX建筑劳务有限公司代为转账116363元给刘太平，因此说明在2019年8月27日答辩人己付清了所有款项，并且双方己重新达成协议约定了“不存在拖欠工资的问题”，即不存在拖欠工资产生误工费的问题，那么其中所约定的三天的误工费用按最后达成协议为准，视为被答辩人放弃了该权利，也自然无需再支付误工费用，据此被答辩人诉求误工费用及误工损失并无事实依据，不应予以支持。四、被答辩人的诉讼请求，无法律依据，应予以驳回。根据误工费的解释，一般是指“赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工期间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入”，答辩人与被答辩人于2019年4月30日双方己经结算，结算时虽注明己支付了11万元，但实际上答辩人支付了115000元，并且工程己然施工完毕，虽答辩人拖欠了几个月，在2019年8月27日重新达成协议时付清了，但被答辩人及工人在此期间完全可以再从事其他工作，并不存在上述因无法从事正常工作的情形，故请求法院驳回被答辩人的全部诉讼请求。原告刘太平围绕其诉讼请求向本院提交如下证据：1、居民身份证复印件；2、营业执照；3、劳动承包合同；4、《惠东山XX花园钢结构项目安装人工费结算单》；5、工人工资表；6、协议书；7、房屋租赁合同、收款收据。被告深圳市欣鼎盛市政工程有限公司提交如下证据：1、营业执照、法定代表人身份证；2、惠东县****钢结构项目安装人工费结算单；3、中国工商银行电子回单、转账记录；4、协议书、付款证明、中国农业银行电子回单。根据原、被告提交的证据及庭审调查，本院对本案的事实认定如下：2019年3月8日，被告深圳市欣鼎盛市政工程有限公司为发包方（甲方）与原告刘太平的施工队为承包方（乙方）签订劳务承包合同，合同中约定如下：“二、承包范围及方式：1：XX花园营销中心4层、5层半的主钢结构安装和压型楼层板安装，及4-5层之间的钢楼梯安装工程。…2：乙方包人工不包料…4、付款方式：4.1本工程施工无预付款，甲乙双方签订协议15个工作日后，工程量完成总合同价格给百分之七十后，甲方支付合同总价的50%给乙方进度款。4.2乙方安装工程完成后，5个工作日内报甲方及业主验收，合格后办理结算并支付相应的剩余100%工程款给乙方。五双方责任：…1.甲方。…1.6甲方确保项目可持续施工，如因材料、现场总包进度未满足乙方工人正常工作、（乙方自身原因导致停工的情况），甲方则不会按实际误工补充，雨天除外。误工费用补偿标准：生活费30元+误工工资300元每人每天计补，该项目纳入工程人工费结算中。”被告法定代表人孙某1于2019年4月4日向原告刘太平转账20000元，2019年4月9日向原告刘太平转账两笔20000元共40000元，2019年4月30日向原告刘太平转账一笔40000元、一笔15000元共55000元，共转账115000元给原告刘太平。于2019年4月30日，原被告双方对工程进行结算，确认人工费结算总额为226363.00元，被告的法定代表人孙某1在结算单上手写：“已支付款：壹拾壹万元整余额116363元（壹拾壹万陆仟叁佰陆拾叁）于2019年5月15日前次付清。（如没按时付清，以本张单向业主要清）孙某1201930/4”。同日，被告的法定代表人孙某1出具一张承诺书给原告，该承诺书载明：“如2019年5月12号左右付清，工人的基本工资与本人无关，如到本月15号付清，这三天工人基本工资由本人支付。孙某12019年4月30日。”2019年8月27日，原被告双方同案外人深圳市XXX结构有限公司经协商一致后，达成如下协议：“深圳市XXX结构有限公司（以下简称XX公司）承包惠东县稔山XXXX花园营销中心钢结构安装工程，X林公司将该工程劳务分包给孙某1，而孙某1聘请刘太平组等8名工人负责安装工作。现孙某1拖欠刘太平班组等8名工人工资104208元。经处理，X林公司同意代孙某1垫付刘太平班组等8名工人在该工地的剩余工程款116363元（含8名工人工资104208元）己全部结清，不存在被拖欠工资的问题。如有刘太平的工人到有关部门投诉仍被拖欠工资的问题，刘太平会承担有关法律责任。备注：1、2019年4月30日孙某1和刘太平签的结算单原件在刘太平手上。2、深圳市XXX结构有限公司委托徐州XXX劳务有限公司代为转账116363元给刘太平。”2019年5月22日，原告刘太平同案外人黄某金签订房屋租赁合同，约定每月租金1000元，原告共缴纳3个月的租金，案外人向其出具5月至7月共三张收据房租为3000元。2019年8月27日，原告刘太平向案外人徐州XXXX劳务有限公司出具一份付款证明，该证明载明：“本人刘太平已收到徐州XXX有限公司的山海湾花园营销中心钢结构工程施工工程的工人工资，人民币（大写）壹拾壹万陆仟叁佰陆拾叁元整，（小写）¥116363元，本人承诺会将工资发给：刘某秋，曾某军…共8人，自此“山XXX中心钢结构工程施工工程”的工人工资已结清。”根据被告提供的中国农业银行电子回单显示，案外人徐州XXX劳务有限公司于2019年8月27日向原告刘太平转账116363.00元。根据原告提供的工人工资表，原告所称拖欠的八名工人工资计算标准为260、300、310、330、340，工资总额为104208元。本案在审理过程中，原被告均表示涉案工程已经完工，原告表示诉请的误工费为窝工费用，5月15日至8月27日这段时间是在稔山劳动队和稔山政府劳动部门、甲方项目部进行诉请孙某1支付我们工资，尾款116363元实际拿到时间为8月27日，在签订8月27日协议书的时候有提出5月15日至8月27日的误工费问题，但劳动大队的人让我日后追讨。本院认为，原、被告双方签订的劳务承包合同，约定原告承包XX花园营销中心的相关主钢结构安装及相关钢楼梯安装工程。工程完工后，双方经结算，该安装人工结算单系双方真实意思表示，双方当事人无异议，该协议的内容未违反法律、法规的规定，是合法有效的，予以确认。根据该安装人工结算单约定，被告应于2019年5月15日前付清款项，但原告于2019年8月27日与深圳市XXX有限公司签订协议书，该协议书系双方真实意思表示，未违反法律法规的规定，是合法有效的，予以确认，根据该协议，原告收取了剩余工程款，即涉案工程款已付清。2019年4月30日，被告法定代表人孙某1所出具承诺书中的承诺“如2019年5月12号左右付清，工人的基本工资与本人无关，如到本月15号付清，这三天工人基本工资由本人支付。”，该承诺书并未明确被告要支付的三天工人基本工资是多少，也无明确多少个工人的工资，更加没有约定2019年5月15日后的工人工资由被告支付，原告未提供证据证明其在此期间存在误工及误工损失，且双方债权、债务明确，原告完全可以从事其他工作，并不存在因上述债权、债务导致无法正常工作。最后，原告与深圳市丰林空间结构有限公司签订协议书领取剩余工程款时并未就原告所诉误工费等进行协商，视为双方对整个工程的相关费用达成协议并已履行完毕，原告请求被告支付工人误工费、误工损失，缺乏事实和法律依据，不予支持，依法予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条、第六十四条第一款、第一百四十二条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下：驳回原告刘太平的诉讼请求。案件受理费6346元（原告已预交），由原告刘太平负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省惠州市中级人民法院。审 判 长  陈泳通人民陪审员  林彩贻人民陪审员  钱琼华二〇二〇年六月十七日法官 助理  李 旸书 记 员  周榕珊