杭州市西湖区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0106民初6342号 原告：陈永土，男，1972年7月9日出生，汉族，住浙江省诸暨市。 委托诉讼代理人：卢娉婷，浙江智仁律师事务所律师。 被告：杭州南华装饰设计工程有限公司，住所地浙江省杭州市西湖区三墩镇西城博司铭座****。 法定代表人：陈剑殷，总经理。 委托诉讼代理人：滕辉，女，该公司员工。 委托诉讼代理人：林伟平，女，该公司员工。 原告陈永土与被告杭州南华装饰设计工程有限公司劳动争议一案，本院于2019年6月26日立案后，依法适用简易程序，于2019年12月17日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人卢娉婷、被告法定代表人陈剑殷以及委托诉讼代理人滕辉、林伟平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.被告向原告支付项目管理提成33865.79元；2.被告向原告支付项目管理补贴4500元；3.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：2017年2月26日，原告入职被告处从事项目管理工作，工资标准为5000元/月。2017年5月6日，被告与案外人胡海军签订了《新东方烹饪学校装修改造工程项目管理经济责任书》，并对项目部成员及分工、项目考核的具体指标、项目部人员的工资及其他待遇等作了明确约定：被告委派胡海军担任项目经理，全权负责该项目的实施及全部施工合同条款的履行；项目部由胡海军、原告及其他人员组成；施工期内，项目部成员的各种补贴约定如下：原告50元/天计算，此补贴按在项目部实际出勤天数计发；公司纯利润计算公式：项目纯利润=项目结算收入-项目直接费-项目配套费-项目部其他费用-项目增值税金及附加税金，其中项目结算收入以业主方最终审定的决算价为准；本项目采取项目纯利润提成的形式对项目部进行奖励，达到或超过纯利润考核目标后，项目部可按纯利润的10%进行提成奖励，其中分配如下：胡海军占比8%，原告占比2%。案涉工程结束后，被告未按合同约定向原告支付合同约定的项目管理提成及补贴等，经多次协商未果，原告向杭州市西湖区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，西湖区劳动人事争议仲裁委员会作出了浙杭西湖劳人仲案（2018）1621号仲裁裁决书，原告不服该裁决，故诉至法院。 被告辩称，第一，根据被告规定，如果工程延期，项目组需要取得甲方同意延期函，被告才应发放项目管理补贴，但原告未能取得甲方同意延期函，故被告无须发放项目管理补贴。第二，针对原告主张的项目管理提成，案涉项目经被告核算为亏损，故被告无须向原告发放项目管理提成。 本院经审理查明，2017年5月6日，案外人胡海军与被告签订《新东方烹饪学校装修改造工程项目管理经济责任书》，双方约定：被告委派胡海军担任案涉项目项目经理，项目部由胡海军、原告等其他成员组成；本项目成本利润目标为纯利润达到10%以上；施工期内，原告各种补贴按50元/天计算，此补贴按在项目部实际出勤天数计发，若该项目因项目部原因造成的工期延误，则延期天数不计发补贴；本项目采取项目纯利润提成的形式对项目部进行奖励，达到或超过纯利润考核目标后，项目部可按纯利总额的10%进行提成奖励，其中胡海军占比8%，原告占比2%；项目纯利润=项目结算收入-项目直接费-项目配套费-项目部其他费用-项目增值税金及附加税金；因项目部的原因造成本项目未按期完工被业主扣罚或出现质量事故造成返工及损失，扣罚额或损失额由项目部承担；本项目未达到纯利润目标时，项目部不享受提成奖励；上述奖罚考核兑现日期在该项目结算审核通过并95%结算资金到位后进行。 2018年11月，案涉工程甲方审定案涉工程结算价为8862017.59元，现甲方向被告实际支付金额已经超过结算资金的95%。2019年4月15日，案涉工程甲方经与被告协商一致，一次性扣发工程款10万元。2019年7月30日，案涉工程甲方因项目存在漏水问题从工程质保金中扣款3万元。 在案件审理过程中，本院组织双方对账，被告提交的《项目成本及付款情况表》中显示其已支付材料、人工及其他费用共计7906916.61元。原告对其中异议如下：1.2017年6月14日打印机报销款1600元，该笔支出与案涉项目无关，也非案涉项目组人员报销；2.2017年7月14日、8月11日，项目组领取的备用金1.5万元已实际支付给班组长周广成，该笔款项不应重复计算；3.2019年1月22日劳务费支出225280.18元、2019年8月5日劳务费支出20万元、8月6日劳务费支出123732.64元，支付对象不明；4.办公场所及管理费用分摊97019.34元缺乏依据；5.甲方扣款13万被告实际从应发给施工班组的劳务费中扣除。被告财务人员在2019年1月22日、8月5日、8月6日通过其个人账户累计向案涉施工班组打款455804.79元。 后原告向杭州市西湖区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2019年5月27日作出浙杭西湖劳人仲案（2018）1621号仲裁裁决书。现原告不服该仲裁裁决诉至本院。 上述事实由《新东方烹饪学校装修改造工程项目管理经济责任书》、项目决算书、甲方付款凭证、银行打款凭证、《扣款承诺书》、《全费用清单计价表》、仲裁裁决书及当事人的当庭陈述在案佐证。 本院认为，第一，关于原告主张的项目管理提成。关于原、被告对案涉项目的支出部分存在的争议。第一，关于2017年6月14日打印机报销款1600元，被告留存的财务凭证中不能体现该笔支出与案涉项目相关，故被告主张其该项支出应予扣除，本院不予采信；第二，备用金1.5万元由项目组支取，则无论该笔款项最终是否用于支付施工班组人工费，均属于项目支出，故被告将该笔款项列为支出，本院予以采信；第三，2019年1月22日劳务费支出225280.18元、2019年8月5日劳务费支出20万元、8月6日劳务费支出123732.64元，被告提供的财务凭证中，该三笔款项系直接支付给某劳务公司，但被告无证据证明该三笔支出系用于支付案涉人工费，该项支出本院按照上述三个时间点被告财务人员直接支付给相关班组成员的总金额455804.79元予以认定；第四，被告主张的办公场所及管理费用分摊费用，案涉《项目管理经济责任书》确实约定了“项目部办公费及其他经营业务费”应在计算项目纯利润时予以扣除，但是被告无证据证明原、被告就该项费用约定了何种计算方式，故本院对被告主张的计算金额不予采信；第五，案涉项目被甲方扣款13万元，该笔扣款无论是否按原告所述实际由被告在与班组人工结算时从应付人工费中予以扣除，均应在计算项目纯利润时予以扣减；第六，被告辩称其还有部分人工费及材料款等尚未实际支付，也应在计算项目纯利润时予以扣除，但被告未在本院指定的举证期限内就上述待证事项提供证据，故本院对被告的该项辩称意见不予采信。综上，案涉项目的纯利润应为1016928.35元（8862017.59-130000-7715089.24），已经满足双方约定的项目提成提取条件，被告应当支付原告项目管理提成20338.57元。 关于原告主张的项目管理补贴。按照双方约定，若因项目部原因导致工期延误，则延误天数不计发补贴，现被告辩称因项目部未能取得甲方同意延期函件，故原告无权主张延期期间的项目管理补贴。根据案涉《项目管理经济责任书》附件明确延期期间的项目管理补贴应按延长工期的确认函据实结算，原告未能提供甲方延期确认函，被告辩称其无须支付2017年7月至9月的项目管理补贴，本院予以采信。关于仲裁委裁决的被告应付原告2017年9月1日至9月30日期间工资5000元，双方均未提出异议，本院予以准许。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下： 一、杭州南华装饰设计工程有限公司支付陈永土项目管理提成20338.57元、2017年9月1日至9月30日工资5000元，以上共计25338.57元，该款于本判决生效之日起七日内一次性付清； 二、驳回陈永土的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案免收案件受理费。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院，并向浙江省杭州市中级人民法院指定账号预交上诉案件受理费。对财产案件提起上诉的，案件受理费按不服一审判决部分的上诉请求预交。在收到《上诉费用交纳通知书》次日起七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。浙江省杭州市中级人民法院户名、开户行、指定账号详见《上诉费用交纳通知书》。 审判员 王 蓉 二〇二〇年六月十日 书记员 王越阳