广东省佛山市高明区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0608民初4526号原告：高某1，男，2002年7月30日出生，汉族，住广东省佛山市南海区。法定代理人：高某2（系原告父亲），男，住广东省佛山市南海区。委托诉讼代理人：王治波，广东名品律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨金菊，广东名品律师事务所律师。被告：佛山市网冠金属制品有限公司，住所地广东省佛山市高明区荷城街道高明大道东851号之一，统一社会信用代码91440608796260886L。法定代表人：严继明。委托诉讼代理人：何军，男，系公司员工。委托诉讼代理人：罗婉红，广东广宽律师事务所律师。委托诉讼代理人：冼志文，广东广宽律师事务所实习律师。原告高某1诉被告佛山市网冠金属制品有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年11月12日立案后，依法适用简易程序于2019年12月10日和2020年5月14日两次公开开庭进行了审理。原告及其法定代理人高某2，被告的委托诉讼代理人何军到庭参加第一次庭审。原告的委托诉讼代理人王治波、杨金菊，被告的委托诉讼代理人罗婉红、冼志文到庭参加第二次庭审。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.被告赔偿原告误工费45176.77元、护理费6000元、伙食补助费5080元、交通费1000元、营养费1000元、残疾赔偿金192472元、精神损害抚慰金50000元、鉴定费1956元，合计302684.77元；2.被告承担本案诉讼费用。事实和理由：原告高某1于2019年7月2日受聘到被告佛山市网冠金属制品有限公司担任产品包装工的工作（暑期工），被告承诺以11.5元每小时结算工资，并于2个月工作期限届满后给付全部工资。原告到岗工作后，被告经常因人手需要问题，几次调原告到压铸机床工作。2019年7月10日晚7时许，被告再次要求原告到压铸机床工作，因机器压铸机突发故障，致使原告右手四手指（除拇指外）被压断。事故发生后，被告搭载原告紧急送到广州市和平骨科医院进行医治。经过多月的治疗，原告于10月26日出院，手指虽接回却已丧失大部分功能。住院期间，被告有来探望，并已支付医疗费用及其他交通、误工、陪护费用等。为维护自身的权益不受侵害，原告提起诉讼。诉讼中，原告表示因被告已支付4050元护理费用，故其对护理费的请求予以放弃。被告辩称，一、原被告之间为劳务关系。（一）原告于2002年出生，是在读职校学生，2019年7月3日与被告签订《临时工协议》及到被告处提供劳务时未满18周岁。（二）《关于贯彻执行若干问题的意见》第二条第12小点“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”（三）原告以暑期工形式向被告提供劳务，属于利用业余时间勤工助学的情形，不视为就业，双方为劳务关系。二、关于事故责任。（一）原告对其所受的伤害存在过错，应承担相应责任。1.原告到被告处从事的是小件拼合的组装工作，但事故发生在铆接机器上，该机器非原告的工作岗位。原告在提供劳务前，被告已告知原告员工入职须知，明确“用心做好本职工作，不串岗；严禁触动和自己工作无关的机械设备、电器设备”等。原告在上述入职须知中签名确认。2.《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”及第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”3.在被告处，机器作业必须要考试合格及持公司的《上岗证》才能上机操作，但原告并没有经公司考试，也没有公司发的《上岗证》。事故发生当天，原告严重违反入职须知的规定，离开自己的工作岗位，不听其他员工阻止，擅自到机器设备上操作，从而导致意外事故的发生。事故发生时原告已近17周岁，具备一定的辨识能力，应当认识到自身行为的危险性。因此，原告对本次事故的发生存在过错，应承担相应的过错责任。（二）事故发生后，被告积极安排其他员工送原告前往医院救治并垫付了所有医疗费用，履行了事后救助义务，故请求酌情减轻被告的赔偿责任。三、原告主张的赔偿请求金额过高。（一）误工费。原告未满十八周岁，为在校学生，不存在误工损失。（二）伙食补助费。由法院核定。（三）交通费。事故发生后，被告立即派车送原告到医院治疗，该部分交通费用应扣除。（四）营养费。参照道路交通事故损害赔偿标准为1000元。（五）残疾赔偿金。参照道路交通事故损害赔偿标准，残疾赔偿金应以受诉法院上一年度城镇居民人均可支配收入42066元/年计算，应为168264元。（六）精神损害抚慰金。原告主张过高，结合原告方对损害发生存在过错，应计算10000元为宜。（七）鉴定费，对鉴定费1956元的真实性无异议。四、事故发生后，被告已支付原告7月份工资924元，及垫付了全部医疗费用78862.77元、护理费4050元、伙食补助费1620元及其他费用6449元。对于被告垫付的费用，应在被告应承担的赔偿责任中扣减。综上，原、被告之间构成劳务关系，本次损害事故应结合双方的过错程度核定赔偿责任，请求法院依法裁决。双方当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，并在庭审时举证、质证。对当事人没有异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有异议的证据，本院作如下认定：1.原告的证据：被告对原告庭后补交的赔偿清单三性不予确认，认为该清单是原告单方制作，不属于证据，本院经审查认为被告的质证意见合理，对该证据不予采信。对原告补交的《毕业证》和《证明》，被告认为是复印件，不能确认其真实性，要求法院核实。经审查，本院对《毕业证》的真实性予以确认；而《证明》因不符合证据的构成要件，本院不予确认。2.被告的证据：原告对证据2工伤事故报告有异议，认为内容记载与事实不符。经审查，本院认为该报告是被告单方作出的，没有原告的确认，亦没有相关安全责任单位的认定，本院不予确认。原告对证据5员工入职须知真实性无异议，本院对该证据的真实性予以确认。原告对证据6《关于员工规范上岗的规定通知》和行政人事公共宣传栏照片有异议，表示无法核实真实性，本院经审查认为，该组证据是照片，属于复制件，在没有其他证据佐证的情况下，不能证明被告拟证明的内容，本院不予确认。原告对证据7工作证和上岗证有异议，认为与本案没有关联性。本院经审查认为，原告的质证意见合理，本院予以采纳。本院经审理认定事实如下：2019年7月2日，原告高某1与被告佛山市网冠金属制品有限公司签订《临时工协议》，约定合同期限从2019年7月2日起至2019年8月25日止。合同约定原告按被告要求统一办理入职手续，并同意遵守被告所有的规章制度，服从被告的管理。当天，原告在被告提供的《员工入职须知》上签名。《员工入职须知》中有如下记载“为了您的安全，请您做到：1.进入车间前必须穿戴好个人劳动保护用品。2.听从安全管理人员安排，不要进入与工作无关场所。3.严禁触动和自己工作无关的机械设备、电气设备。4.天车吊运物体时，不要靠近吊运物。5.不做与本职工作无关的事情，遵守网冠的各项安全管理规定”。2019年7月10日，原告在被告的二车间133电控盒流水线工作时，因机械设备故障，原告右手的四个手指（拇指除外）被机械设备压伤。事故发生后，被告将原告送至广州和平骨科医院住院治疗67天，于10月26日出院。被告支付原告的医疗费78862.77元。被告还通过高明顺银村镇银行分三次合计向原告转账13043元，包括了护理费4050元，伙食补助费1620元，工资7373元（2019年7月出勤工资924元、工伤工资1289元，2019年8月至10月每月出勤工资1720元）。根据原告的申请，本院依法委托广东经纬司法鉴定所对原告的伤残程度进行鉴定。2020年4月7日，广东经纬司法鉴定所作出如下鉴定意见：被鉴定人高某1的损伤达九级伤残。原告支付鉴定费1956元。另查，事故发生时，原告高某1是佛山市南海区信息技术学校学生，其于2020年1月毕业。本院认为，本案系提供劳务者受害责任纠纷。事故发生时，原告是在校学生，其以暑期工的形式向被告提供劳务，双方建立的是劳务关系。双方对本案事故的发生说法不一，但双方均确认事发时机械故障。被告作为管理方聘请在校学生工作，理应提供更多的安全保障和尽到更大的安全注意义务，但被告未能做到。原告在入职时签署了入职须知，知悉有关安全注意事项，但在工作中未尽到谨慎注意义务。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”之规定，结合本案的情况及双方的过错，本院酌情确定原告自身承担10%的责任，被告承担90%的责任。原告因本次事故造成的损失，本院认定如下：1.医疗费。原告自认被告已支付全部医疗费用，根据被告提交的收费票据，经核算医疗费为78862.77元。2.住院伙食补助费。原告住院67天，住院伙食补助费按照100元/天的标准计算为6700元。3.交通费。双方确认事故发生后是被告派车送原告治疗，原告在诉状中确认被告支付了交通费，庭审中也表示没有交通票据提交，故本院认为原告不存在交通费损失。4.营养费1000元，双方无异议。5.残疾赔偿金。原告受伤被评定为一个九级伤残，伤残赔偿系数应为20%。按照佛山市上一年度城镇居民人均可支配收入42066元/年计算，残疾赔偿金为168264元（42066元/年×20年×20%）。6.鉴定费。原告因进行伤残鉴定支出鉴定费1956元，有相应的鉴定报告及发票佐证，本院予以支持。7.误工费。事故发生时，原告是在校学生，故不存在误工费。8.护理费4050元，双方无异议。综上，原告的损失合计260832.77元（78862.77元+6700元+1000元+168264元+1956元+4050元）。被告承担90%的责任即234749.49元（260832.77元×90%）。另外，原告受伤被评定为一个九级伤残，且原告是未成年人，受伤的是右手四个手指，伤情确实会给原告的生活和工作带来严重影响，使原告遭受较大的精神损害，本院酌情支持精神损害抚慰金25000元。故被告应承担的赔偿金额合计为259749.49元（234749.49元+25000元）。扣减被告已支付的医疗费78862.77元、护理费4050元、伙食补助费1620元及2019年7月工伤工资1289元，2019年8月至10月每月出勤工资1720元，被告仍需向原告支付168767.72元（259749.49元-78862.77元-4050元-1620元-1289元-1720元/月×3个月）。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告佛山市网冠金属制品有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向原告高某1赔偿168767.72元；二、驳回原告高某1的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费5750元，因适用简易程序减半收取2875元（原告已预缴3750元），由原告高某1负担1240元，被告佛山市网冠金属制品有限公司负担1635元，被告负担的受理费1635元，由被告于支付判项确认的款项时一并支付给原告，本院不再另行收退。原告多预交的受理费875元，由原告在本判决发生法律效力之日起向本院申请退回。如不服本判决，可在本判决送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审 判 员 伍燕霞二〇二〇年六月十日法官助理 刘 艳书 记 员 袁泳怡