辽宁省新宾满族自治县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）辽0422民初111号 原告：贾傧，男，1991年10月13日出生，满族，务农。 委托诉讼代理人：宋威，辽宁纯伟律师事务所律师。 被告：邓骅,男，1982年10月19日出生，满族，务农。 原告贾傧与被告邓骅工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年1月15日立案后，依法适用普通程序于2020年5月21日公开开庭进行了审理。原告贾傧及其委托诉讼代理人宋威、被告邓骅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 贾傧向本院提出诉讼请求：1.判令邓骅赔偿30.937033万元〔其中医疗费10.462733万元、住院期间护理费7，249.00元（113.26元×64天）、伙食补助费2，560.00元（40.00元×64天）、停工留薪期误工费2.2377万元（3，729.5元×6个月）、一次性伤残补助金4.84835万元（3，729.50元×13个月）、一次性医疗补助金4.84835万元（3，729.50元×13个月）、一次性伤残就业补助金7.459万元（3，729.50元×20个月）、伤残鉴定费1，000.00元〕；2.本案诉讼费由邓骅承担。事实和理由：2016年7月26日22时10分，贾傧在新宾满族自治县永陵新华隆水果超市工作期间受伤，己经法定程序认定为工伤。2019年7月20日，贾傧向新宾满族自治县劳动人事争议仲裁委员会申请裁决工伤待遇，该仲裁委作出“新劳人仲字[2019]092号”裁决书。因贾傧申请仲裁当时未能提供住院费收据原件，裁决结果未支持其医疗费，现贾傧能够提供医疗费原件，因此提起诉讼。此外，邓骅系新宾满族自治县永陵新华隆水果超市的经营者，该水果超市在贾傧受伤后已停止经营且办理注销登记。 邓骅辩称：贾傧系下班后搭乘闵强驾驶的车辆先与朋友吃饭，而后返还宿舍途中发生交通事故致伤，其不符合《工伤保险条例》关于“上下班途中发生交通事故，按工伤处理”的规定，虽然已被认定为工伤，但邓骅正在申诉。因新宾满族自治县永陵新华隆水果超市名为个体经营，实为邓骅和肖振华合伙经营，即便法庭认为构成工伤，也应将合伙经营人列为共同被告。同时，贾傧的工伤待遇应按事故发生时的上一年度（即2015年公布）的数额确认。 当事人围绕诉讼请求提交了证据，本院组织双方当事人进行了证据交换和质证。双方当事人对如下证据无异议，本院予以确认并在卷佐证：即贾傧提交的“（2017）辽0422民初152号”民事判决书1份、鉴定费收据1份、沈阳医学院附属中心医院证明1份。对有争议的证据本院认定如下：1.贾傧提交医疗费收据1份、费用清单1份，证明其因伤治疗中用药和费用支出情况。邓骅质证，对医疗费收据、住院费用清单的真实性有异议。经审查，贾傧提交的住院费收据系原件，住院费用清单系沈阳医学院附属中心医院盖章确认的复印件，该组证据能够证明贾傧因伤在沈阳医学院附属中心医院住院治疗发生医疗费11.462733万元，故本院予以认定。2.贾傧提交“辽劳再鉴[2019]50号”再次鉴定结论书1份、住院病案1份、“（2018）辽04行终134号”行政判决书1份、陈钢出具的书面证明1份，证明贾傧构成七级工伤。邓骅对该组证据未发表质证意见。经审查，贾傧提交的住院病案、生效行政判决书、鉴定结论书能够证明其因此次交通肇事受伤构成七级工伤，本院对这些证据予以认定；因陈钢未出庭作证，而且其证据缺乏其他证据佐证，本院不予认认定。3.邓骅提交“（2020）辽04民终464号”民事判决书，证明生效判决确认此次事故中闵强的工亡补助金按2015年度的全国城镇居民人均可支配收入3.1195万元计算，丧葬补助金按2015年度市平均工资3，398.00元计算，贾傧的工伤待遇亦应按2015年标准确认。贾傧未对该证据发表质证意见。经审查，该证据系发生法律效力的裁判文书，故本院对该生效文书中与本案有关的事实予以确认。为查清案件事实，本院依职权调取了新宾满族自治县新华隆水果超市的注销登记信息，双方对此均发表了意见。 根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 2015年8月14日，邓骅注册登记了新宾满族自治县永陵新华隆水果超市（以下简称新华隆水果超市），经营地为新宾满族自治县永陵镇7#楼西侧门市-1号；新华隆水果超市经营期间，招聘了贾傧、闵强、陈钢到该店工作。2016年7月26日20时40分左右，闵强、贾傧、陈钢三人下班后在饭店就餐。饭后，闵强驾驶新华隆水果超市提供的辽Ｄ×××××号微型面包车，载乘贾傧、陈钢由东向西前往三人在本县木奇镇住处时，与吴万辉醉酒后驾驶的辽Ｍ×××××号轿车相撞，造成吴万辉、闵强当场死亡和贾傧、陈钢受伤的交通事故。事故发生后，贾傧当即被送至抚顺市中医院住院治疗2天，该医院诊断贾傧为左三踝骨折伴胫距关节脱位、血瘀气滞。2016年7月28日至同年9月30日，贾傧转至沈阳医学院附属中心医院住院治疗64天，期间均为二级护理，发生住院费11.462733万元，该医院诊断贾傧为踝关节骨折、左内.外踝关节粉碎骨折、左踝关节脱位、左踝关节周围皮肤感染坏死、左小腿软组织挫裂伤。2016年8月8日，新宾满族自治县公安交通警察大队认定，吴万辉对此次事故负全部责任，闵强、贾傧、陈钢无责任。 2017年2月14日，贾傧及闵强家属康利、闵恩琪、闵兴富、王春娥向本院提起诉讼，请求吴万辉妻子刘草和中国人民财产保险股份有限公司抚顺市分公司向贾傧赔偿医疗费1万元、残疾赔偿金2.4112万元、精神损害抚慰金5，000.00元，向康利等四原告赔偿闵强的死亡赔偿金2.4112万元；本院经审理后判决：中国人民财产保险股份有限公司抚顺市分公司在交强险限额内赔偿贾傧医疗费用1万元（项下包括医疗费）、伤残补偿费1.1847万元（项下包括伤残赔偿金、精神损害抚慰金），并向康利等四原告赔偿伤残补偿费9.8153万元（项下包括死亡赔偿金），未支持贾傧、康利等原告对刘草的诉讼请求。 2017年8月14日，邓骅办理了新华隆水果超市注销登记，并停止了超市经营活动。2017年6月1日，贾傧向抚顺市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该人社局经核实后，认为贾傧所受事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的工伤认定情形，认定构成工伤。新华隆水果超市不服决定，向抚顺市人民政府申请行政复议，市政府于2018年4月28日作出“抚政复字(2018)8号”行政复议决定书，维持了抚顺市人力资源和社会保障局的工伤认定决定。2019年4月28日，辽宁省劳动鉴定委员会结合市所认定的贾傧工伤部位等综合情况，经劳动能力鉴定专家组鉴定，评定贾傧的伤残情况为柒级。2019年12月26日，新宾满族自治县劳动人事争议仲裁委员会裁决：一、新华隆水果超市给付贾傧一次性伤残补助金4.84835万元、一次性工伤医疗补助金4.84835万元、一次性伤残就业补助金7.459万元、停工留薪期工资2.2377万元、住院期间伙食补助费2，560.00元、护理费7，249.00元。后贾傧不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。 本院认为，本案的争议焦点为：一、贾傧主张各项工伤待遇是否合理；二、贾傧单独主张邓骅赔偿是否合法。 关于争议焦点一、在用人单位未依法缴纳工伤保险费情形下，劳动者因第三人侵权造成人身损害且构成工伤时，侵权人已经赔偿的，劳动者仍有权请求用人单位给付除医疗费之外的工伤保险待遇。由于“（2018）辽04行终134号”生效行政判决已确认贾傧因交通事故受伤构成七级工伤，因此贾傧有权主张其用人单位新华隆水果超市给付工伤医疗费、护理费、住院治疗伙食补助费、一次性伤残补助金等待遇，但其在此前侵权之诉中获赔的医疗费1万元应在此次工伤赔偿中扣除。据此，贾傧本次诉讼主张的医疗费10.462733万元（11.462733万元-1万元）、住院伙食补助费2，560.00元（40.00元×64天）、住院期间护理费7，249.00元（3，398.00元÷30天×64天）有相应证据予以证明，均属于合理经济损失，本院予以确认。对于贾傧主张的鉴定费1，000.00元，因该收据并非贾傧在工伤认定程序中鉴定发生的费用，而是侵权诉讼程序中发生的费用，故不应作为工伤待遇给付。 根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，……；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。……”。由于新华隆水果超市未给贾傧缴纳社会保险，而双方又未提供工资明细，以致无法计算贾傧前12个月缴费工资或实际工资数额，因此贾傧的一次性伤残补助金应按其受伤前12个月统筹地区职工平均工资计算为4.4174万元（即3，398.00元×13个月）。 同时，根据《辽宁省工伤保险实施办法》第三十九条的规定，“（一）一次性工伤医疗补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。其中，七级为13个月，……（二）一次性伤残就业补助金，以工伤职工受伤前12个月本人平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月本人平均工资相比较，采取就高不就低的原则确定本人月平均工资计发基数。其中，七级为20个月，……”。因新华隆水果超市已于2017年8月14日登记注销，该超市与贾傧的劳动关系即告终止，而双方至今无法举证证明贾傧的月缴费工资或实际工资数额，故贾傧的一次性医疗补助金应按劳动关系终止前统筹地区上年度职工月平均工资计算为4.617496万元（即3,551.92元×13个月），一次就业补助金按同一标准计算为7.10384万元（即3,551.92元×20个月）。又因贾傧伤后实际住院64天，且被劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，其停工留薪工资应给付6个月，按其停工当年统筹地区职工月平均工资计算为2.131152万元（即3，551.92元×6个月）。 关于焦点二、因邓骅系新华隆超市工商登记的唯一经营者，作为直接责任人其对外应以个人所有的财产承担无限责任，现新华隆水果超市已停止经营并办理注销，贾傧诉请邓骅个人承担新华隆水果超市本应赔偿的本案工伤待遇，符合法律规定，本院予以支持。对于邓骅抗辩应由案外人肖振华共同参与赔偿一节，因邓骅未提供与肖振华合伙经营的相关证据，即便两人存在合伙经营的事实，其二人就责任承担所作的约定只对内起制约作用，并不影响贾傧单独向邓骅提起诉讼，故本院对邓骅的该辩解意见不支持，但其与肖振华之间的盈亏分配和责任分担问题可另行解决。 综上所述，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条第二款，《辽宁省工伤保险实施办法》第三十九条第一款和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下： 一、邓骅给付贾傧医疗费10.462733万元、住院伙食补助费2，560.00元、住院期间护理费7，249.00元、停工留薪期工资2.131152万元、一次性伤残补助金4.4174万元、一次性工伤医疗补助金4.617496万元、一次性就业补助金7.10384万元，合计为29.713521万元； 二、驳回贾傧其他诉讼请求。 上述款项于本判决生效后十日内履行。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由邓骅负担，随同上述款项一并给付。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于抚顺市中级人民法院。 审 判 长  孙锡铭 人民陪审员  王亚斌 人民陪审员  佟袁圆 二〇二〇年六月十八日 书 记 员  张 楠