山东省青岛市城阳区人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁0214民初961号原告：中建二局第三建筑工程有限公司，住所地北京市丰台区海鹰路**院**楼，统一社会信用代码：9111000063370987XW。法定代表人：张万宾，职务董事长。委托诉讼代理人：于凤洋，男，1986年9月9日生，汉族，住吉林省梅河口市，职务公司职员。被告：刘文应，男，1969年1月23日生，汉族，住重庆市铜梁县。委托诉讼代理人：邱照卫，山东宇瑞律师事务所律师。原告中建二局第三建筑工程有限公司与被告刘文应劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告中建二局第三建筑工程有限公司委托诉讼代理人于凤洋与被告刘文应委托诉讼代理人邱照卫到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告中建二局第三建筑工程有限公司向本院提出诉讼请求：1、请求人民法院确认原、被告之间不存在劳动关系；2、原告不向被告支付一次性伤残补助金59500元、一次性工伤医疗补助金22932元、一次性伤残就业补助金45864元；3、原告不应支付被告停工留薪期工资25500元；4、本案的诉讼费用由被告承担。事实和理由：一、被告与原告之间不存在劳动关系。原告是腾讯双创小镇（青岛）项目总承包单位，与哈尔滨市友鹏建筑劳务有限公司签订了《腾讯双创小镇（青岛）项目76#、77#地块工程结构劳务分包合同》，将该项目76#、77#地块工程结构工作分包给哈尔滨市友鹏建筑劳务有限公司。被告是由哈尔滨市友鹏建筑劳务有限公司招录，并与之签订劳动合同书，哈尔滨市友鹏建筑劳务有限公司组织被告在原告施工现场从事操作木工工作，原告只是用工单位，与被告之间不存在劳动合同关系。二、2019年5月18日被告受伤后与哈尔滨市友鹏建筑劳务有限公司签订了《承认书》，就被告受伤一事达成了和解，哈尔滨友鹏建筑劳务有限公司依照该协议向被告刘文应支付了对应经济补偿。原告不应再向被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金与停工留薪期工资。综上所述，为维护原告的合法权益，原告依法向贵院提出上述诉讼请求，请求法院判决。被告刘文应辩称，按照法律规定，总包单位应为工人缴纳工伤险，发生工伤后应由总包单位承担相应责任，本案中，被告发生工伤事故，构成十级伤残，原告应支付被告相应的工伤待遇。认可仲裁裁决数额。为支持其诉讼请求，原告中建二局第三建筑工程有限公司向法庭提交如下证据：1、劳动合同书1份、工作信息网络打印件1份，证明：被告与哈尔滨市友鹏建筑劳务有限公司签订了书面劳动合同，二者之间存在劳动合同关系。该合同打印自山东省建筑工人信息平台。被告：对真实性无异议，对证明事项不认可，原告在为被告认定工伤及做劳动能力鉴定时并未提交此份合同，应按照工伤认定书作为确认劳动关系的依据。2、专业分包合同1份，证明：原告与哈尔滨市友鹏建筑劳务有限公司签订了专业分包合同，第二十七条约定哈尔滨市友鹏建筑劳务有限公司与其雇佣的工作人员之间的争议，由哈尔滨市友鹏建筑劳务有限公司解决，与原告无关。被告：对真实性不认可，与本案无关。3、哈尔滨市友鹏建筑劳务有限公司务工人员花名册2张，证明：被告是哈尔滨市友鹏建筑劳务有限公司员工。被告：对真实性不认可。4、承认书1份，证明：被告与哈尔滨市友鹏建筑劳务有限公司已就工伤一事达成和解。被告：对签字真实无异议，该协议仅是受伤后支付的相关生活费，此时伤残鉴定并未作出，该协议明显违反法律规定，确实收到该1万元，但数额明显过低，显失公平。为支持其抗辩理由，被告刘文应向法庭提交如下证据：1、邮件交寄单及通知1份，证明：原告已于2019年12月3日向被告提出解除劳动合同关系。原告：不认可。2、认定工伤决定书及劳动能力初次鉴定结论书各1份，证明：被告在原告处发生工伤，经鉴定为十级伤残。原告：对真实性均无异议，但原、被告之间不存在劳动关系。3、工资发放明细2张，证明：被告受伤前月均工资为8500元。原告：对真实性不认可，根据原告提交的劳动合同，被告的月均工资数额为6000元。出示本院依职权调取的青岛市工伤认定申请书及认定工伤决定书送达回证各1份。原告：原告不认可证明内容，被告不是原告处的职工，与原告不存在劳动关系。被告：无异议。出示青岛市劳动能力鉴定委员会出具的《关于左足跟骨骨折等停工留薪期问题的复函》1份。原告：对真实性认可。被告：无异议。经审理查明，一、被告于2018年9月到原告处从事木工工作。2019年3月31日发生工伤事故，被告受伤后再未到原告处工作。2019年5月31日，青岛市城阳区人力资源和社会保障局作出青城人社伤认决字［2019］第CY000394号认定工伤决定书载明：2019年3月31日刘文应在中建二局第三建筑工程有限公司（按腾讯双创小镇项目缴纳工伤险）中工作时从高处摔落时左脚受伤，经青岛市红岛人民医院诊断为左足跟骨骨折，左外踝韧带损伤。刘文应受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定工伤。2019年11月12日，青岛市劳动能力鉴定委员会作出青劳伤鉴字［2019］第007268号城阳初次鉴定结论书鉴定结论：劳动功能障碍程度为伤残拾级；生活自理障碍程度为无生活自理障碍。被告主张其受伤前月均工资8500元，原告主张被告受伤前月均工资6000元。二、本院依法到青岛市城阳区人力资源和社会保障局调查取证，被告刘文应的青岛市工伤认定申请表申请人处显示为张宇庭、中建二局第二建筑有限公司，并盖有原告处章。单位名称显示为中建二局第二建筑工程有限公司，单位法定代表人为张万宾，单位经办人为张宇庭，落款时间为2019年4月29日。刘文应的认定工伤决定书送达回证显示受送达人为中建二局第二建筑工程有限公司（按腾讯双创小镇项目缴纳工伤险），送达时间为2019年6月5日，受送达人字（盖章）处有张宇庭签字。三、本院依被告申请委托青岛市劳动能力鉴定委员会对被告的停工留薪期限进行鉴定，2020年6月1日，青岛劳动能力鉴定委员会作出《关于左足跟骨骨折等停工留薪期问题的复函》（青劳鉴函〔2020〕029号），载明：青岛市城阳区人民法院：你院《关于刘文应工伤部位停工留薪期期限确认的委托函》收悉。根据《山东省工伤职工停工留薪期限管理办法》（鲁劳发〔2006〕15号）规定，左足根骨骨折工伤部位停工留薪期限为陆个月。四、申请人（原告）为要求被申请人（被告）支付一次性伤残补助金等，向青岛市城阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决：1、解除申请人与被申请人的劳动关系；2、被申请人支付申请人停工留薪期待遇25500元；3、被申请人支付申请人一次性伤残补助金59500元、一次性工伤医疗补助金22932元、一次性伤残就业补助金45864元。该委对申请人的仲裁请求进行审查后，作出青城劳人仲案字[2020]第37号裁决书，裁决：一、解除申请人与被申请人之间劳动关系；二、被申请人支付申请人一次性一次性伤残补助金59500元、一次性工伤医疗补助金22932元、一次性伤残就业补助金45864元；三、被申请人支付申请人停工留薪期工资25500元。该裁决送达后，被申请人对此不服，依法起诉至本院，即为本案，申请人未起诉。上述事实，有原、被告提交的证据，当事人陈述及庭审笔录、质证笔录在卷佐证，并经当庭质证，足以认定。本院认为，劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护，现根据原、被告的诉辩主张，本院对原告的各项诉讼请求逐一评判如下：一、关于劳动关系。被告于2019年3月31日在工作时受伤，经本院依法到青岛市城阳区人力资源和社会保障局调查查明，系原告处张宇庭为被告申请工伤认定，被告的伤残经青岛市城阳区人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书认定为工伤，又由张宇庭领取被告的认定工伤决定书，青城人社伤认决字［2019］第CY000394号认定工伤决定书已发生法律效力，原告在本案中请求确认与被告不存在劳动关系，无事实及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》及《工伤保险条例》相关规定，被告享有劳动关系解除权，仲裁裁决解除原、被告之间的劳动关系，本院予以确认。二、关于一次性伤残补助金、一次性医疗补助金及一次性就业补助金。被告属于工伤，经青岛市劳动能力鉴定委员会确鉴定为伤残拾级，依法应享受工伤待遇。被告主张其受伤前月均工资数额为8500元，原告虽主张被告受伤前月均工资6000元，但原告作为用人单位未提交有效证据予以证明，故本院对被告的主张予以采信。因原告未依法为被告缴纳社会保险，故被告要求原告支付一次性伤残补助金59500元、一次性工伤医疗补助金22932元、一次性伤残就业补助金45864元，理由正当，本院予以支持。三、关于停工留薪期工资。根据《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》第三十三条第一款规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”青岛市劳动能力鉴定委员会作出《关于左足跟骨骨折等停工留薪期问题的复函》（青劳鉴函〔2020〕029号）认定被告的停工留薪期限为陆个月，仲裁裁决原告支付被告三个月停工留薪期工资25500元，被告未对此提起诉讼，本院予以确认。四、关于原告主张的和解费10000元。被告刘文应认可其收到过原告提交的承认书显示的和解费10000元，并同意在本案的诉讼请求中予以扣除，本院予以确认。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条，《山东省贯彻实施办法》（鲁政发［2011］25号）第二十五条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下：一、解除原告中建二局第三建筑工程有限公司与被告刘文应之间的劳动关系。二、原告中建二局第三建筑工程有限公司支付被告刘文应一次性伤残补助金59500元、一次性工伤医疗补助金22932元、一次性伤残就业补助金45864元。三、原告中建二局第三建筑工程有限公司支付被告刘文应停工留薪期工资25500元。四、上述第二、三项，原告中建二局第三建筑工程有限公司应付款项共计153796元，扣除10000元后，原告中建二局第三建筑工程有限公司共计应向被告刘文应支付143796元，于本判决生效后十日内付清。五、驳回原告中建二局第三建筑工程有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告中建二局第三建筑工程有限公司负担。如不服本判决，可以在判决送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。审判长  纪仁峰审判员  顾 伟审判员  赵丕杰二〇二〇年六月十一日法官助理张科书记员曹贝贝