四川省都江堰市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0181民初235号 原告：四川伊顿生物科技开发有限公司。住所地：四川省都江堰市中兴镇。 法定代表人：林莉，职务：总经理。 委托诉讼代理人：胡兰，四川永靖律师事务所律师。 被告：刘尧，男，1983年10月17日出生，汉族，住四川省成都市温江区。 原告四川伊顿生物科技开发有限公司（以下简称伊顿生物公司）与被告刘尧劳动争议纠纷一案，本院收到原告伊顿生物公司递交的民事起诉状后，依当事人申请委派特邀调解员郭志娟进行诉前调解未果后，于2020年1月7日受理，并依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告伊顿生物公司的委托诉讼代理人胡兰及被告刘尧均到庭参加诉讼。审理中，被告因需要调取新的证据，且原、被告双方申请庭外和解并申请延期审理，本院予以准许。双方未达成调解协议。本案现已审理终结。 原告伊顿生物公司向本院提出诉讼请求：1.判令按照实际考勤情况支付被告刘尧的工资；2.判令原告不向被告支付经济补偿金；3.本案诉讼费由被告刘尧负担。事实和理由：原、被告劳动争议一案，四川省都江堰市劳动人事争议仲裁委员会于2019年8月31日作出都劳人仲委裁（2019）122号《仲裁裁决书》。原告认为，1.裁决书裁决原告需支付被告的未付工资金额与事实不符，原告已在仲裁开庭中提供考勤记录，证明被告在劳动期间多次缺勤不在岗，被告未提供相应证据证明其在岗，仲裁忽视被告不在岗的证据，按照全勤给被告计算工资，属于事实认定错误。2.原告不应向被告支付经济补偿金，被告在劳动合同期限内因个人原因提出离职，单位无需支付经济补偿金；即便认定原告应当支付经济补偿金，其金额应当按照员工上一年度的平均工资计算，仲裁裁决认定的事实缺乏法律依据。故，原告不服，特诉至法院，请依法裁判。 被告刘尧辩称，1.原告应当按照实际情况向被告刘尧支付工资，原告伊顿生物公司当时并无相关考勤，故被告不认可原告的考勤记录；2.原告伊顿生物公司应当支付经济补偿金，并应按照7850元/月的标准计算；3.诉讼费应由原告承担。 原告为证明其主张的事实，向本院提供以下证据： 1.原、被告身份信息；2.都江堰市劳动人事争议仲裁委员会[都劳人仲委裁（2019）122号]《仲裁裁决书》及送达回证。3.《考勤卡表》，载明：刘尧于2018年11月、12月上班天数为0天，2019年1月实际上班天数4天；2019年2月实际上班天数10天，2019年3月实际上班天数5天。4.《离职审批表》及《离职证明书》。5.《劳动合同书》。 被告刘尧的质证意见，1.证1-2三性无异议；2.证3对考勤表天数不认可；3.证4真实性无异议，但是被公司强迫写的，不写就走不了；4.证5三性无异议。 被告刘尧提交以下证据：1.都江堰市劳动人事争议仲裁委员会《仲裁裁决书》[都劳人仲委裁（2019）122号]；2.《离职结算工资表》，载明刘尧2018年11月-2019年3月均是全勤，及刘尧的应付工资及实付工资小计；3.情况说明，载明：刘尧于2019年3月25日办理完离职交接手续。截止到2019年3月25日应发工资总额为31517.05元（工资明细详见财务留存的《离职结算工资表》），我司会每月按批次支付刘尧应发工资……。该情况说明上加盖原告伊顿生物公司的公章。4.银行流水记录。 原告伊顿生物公司的质证意见，1.证1的真实性、合法性无异议，对内容有异议；2.证2因无公司的盖章，真实性不认可，且该金额与裁决书计算的金额不一致；3.证3因无原件，不能认可其真实性；4.证4的真实性无异议。 被告刘尧在休庭后提交以下证据：被告刘尧的个人陈述，载明对原告于2019年6月10日向其支付2957.86元的工资认可，同意抵扣，并核对银行交易明细确认原告应付及实际支付工资。并陈述《离职工资计算表》及《离职审批表》上有谢银银和杨玟璋签字，谢银银为公司会计；杨玟璋为公司总经理，其离职原因是公司拖欠工资。 原告的质证意见，认可谢银银和杨玟璋的签名真实性，但其职务不清楚；对被告提交的其他证据无异议。 结合原、被告的举证、质证情况，本院对双方提交的证据作如下确认：1.原告公司财务人员谢银银及公司总经理杨玟璋对《离职审批表》、《离职工资结算表》、《情况说明》签字确认被告刘尧考勤及工资情况，并加盖原告公司印章，证据之间相互印证，能够形成证据锁链，本院对此予以确认；而原告伊顿生物公司提交的《考勤卡表》不能全面反映职工实际上班情况，对该证据的关联性不予确认。2.原、被告提交的其他证据真实有效，符合证据三性，对以上证据予以确认。 经审理查明：被告刘尧于2017年7月11日与原告伊顿生物公司签订《劳动合同书》，担任外贸主管一职。2018年11月起，原告伊顿生物公司未足额向被告刘尧发放工资。2019年3月25日，被告刘尧申请离职。《离职审批表》中原告财务人员谢银银及公司总经理杨玟璋签字确认。同日，谢银银及杨玟璋在《离职结算工资表》中签名，该表载明：被告刘尧工资及福利为7850元/月，应付工资总金额为31517.05元，并备注2018年11月至2019年3月刘尧全勤。同日，原告伊顿生物公司出具《情况说明》，载明：“截止2019年3月31日，我司欠刘尧工资31517.05元”，并加盖原告公司印章。 2019年6月10日，原告伊顿生物公司向被告刘尧支付工资2957.86元。被告刘尧对此予以确认，并同意在工资中予以抵扣。 被告刘尧向都江堰市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求1.裁决伊顿生物公司向刘尧支付劳动报酬31517.05元（2018年11月1日至2019年3月31日）；2.裁决伊顿生物公司向刘尧支付解除劳动合同的经济补偿金23550元（7850*3）。都江堰市劳动人事争议仲裁委员会于2019年8月31日作出都劳人仲委裁（2019）122号《仲裁裁决书》，裁决：1.确认伊顿生物公司向刘尧支付拖欠的工资28559.19元；2.伊顿生物公司向刘尧支付经济补偿金15700元。原告不服，特向本院提起诉讼。 本院认为，被告刘尧于2017年7月11日起与原告伊顿生物公司订立劳动合同，不违反法律、行政法规的限制性规定，是缔约当事人的真实性意思表示，合同合法有效，当事人应恪守合约。 本案的争议焦点为：1.被告刘尧于2018年11月至2019年3月是否实际在岗上班，原告是否应当支付工资；2.原告伊顿生物公司是否应当向被告刘尧支付经济补偿金及支付标准。 一、被告刘尧于2018年11月至2019年3月是否实际在岗上班，原告是否应当支付工资。 被告刘尧提交的《离职工资结算表》上有原告财务人员及相关负责人签名，且《情况说明》加盖原告公司的公章，原告伊顿生物公司对于刘尧于2018年11月起至2019年3月考勤及工资事项已经确认。被告刘尧于2019年3月25日向原告提出解除劳动合同，根据法律规定，原告应当向被告刘尧支付2018年11月起至2019年3月拖欠的工资。根据原、被告的陈述及相关证据，本院认为，原告伊顿生物公司应向被告刘尧支付拖欠的工资为28559.19元（31517.05元-2957.86元）。 原告伊顿生物公司提出应当扣减该公司为被告刘尧多购买的社保基金，由于原告未提交相关证据，本院不予支持。 二、原告伊顿生物公司是否应当向被告刘尧支付经济补偿金及支付标准。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬的……”、第四十六条之规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”、第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。”并依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定：“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币型收入……”。 据此，因拖欠工资的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金，经济补偿金的支付方式是以劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资作为月平均工资计算。 本案中，被告刘尧辩称因公司拖欠工资，其于2019年3月25日申请解除劳动合同。而原告伊顿生物公司从2018年11月起至2019年3月确实存在拖欠工资的行为，被告辩称事实清楚，证据充分，本院予以支持。原告伊顿生物公司应当支付经济补偿金。原告称，被告因个人原因离职，不应当支付经济补偿金的抗辩与事实不符，本院不予支持。 被告刘尧的工作年限应从2017年7月11日起计算至2019年3月25日，共计1年8个月，应计入2个月。由于原告伊顿生物公司不能提供被告刘尧每月工资，本院认为，被告刘尧的月平均工资应按照被告其主张的从2018年4月至2019年3月每月应实付工资的平均数7394.57元/月计算较为恰当。故，被告伊顿生物公司应当向原告支付的经济补偿金为：14789.14元（7394.57元*2）。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、原告四川伊顿生物科技开发有限公司于本判决生效之日起十日内向被告刘尧支付拖欠的工资28559.19元； 二、原告四川伊顿生物科技开发有限公司于本判决生效之日起十日内向被告刘尧支付经济补偿金14789.14元。 如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 三、驳回原告四川伊顿生物科技开发有限公司的其他诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告四川伊顿生物科技开发有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员 胡 蓉 二〇二〇年六月十九日 书记员 刘旭东