四川省江油市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0781民初1385号 原告：邓永芳，女，汉族，生于1958年9月4日，住四川省江油市。 委托诉讼代理人：卢兴中，四川鼎天律师事务所律师。 委托诉讼代理人：蒋迎春，四川鼎天（涪城）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：贵华，男，汉族，生于1982年3月29日，住四川省江油市，系原告邓永芳之子。 被告：四川廷全佳宝物业服务有限公司江油分公司，营业场所四川省江油市中坝镇东大街北段4号，统一社会信用代码915107817716774311。 负责人：汪廷全。 委托诉讼代理人：赵军，江油市中坝法律服务所法律工作者。 被告：四川廷全佳宝物业服务有限公司，住所地四川省绵阳市涪城区临园路东段********，统一社会信用代码915107037623323945。 法定代表人：汪廷全。 委托诉讼代理人：赵军，江油市中坝法律服务所法律工作者。 原告邓永芳诉被告四川廷全佳宝物业服务有限公司江油分公司（以下简称“佳宝物业江油分公司”）、四川廷全佳宝物业服务有限公司（以下简称“佳宝物业公司”）提供劳务者受害责任一案，本院于2020年4月13日立案受理后，依法由审判员邹艾岑适用简易程序于2020年5月8日、2020年6月3日两次公开开庭进行了审理。原告邓永芳的委托诉讼代理人卢兴中参加了第一次庭审，原告邓永芳的委托诉讼代理人贵华参加了第二次庭审，原告邓永芳及其委托诉讼代理人蒋迎春、被告佳宝物业江油分公司及佳宝物业公司的委托诉讼代理人赵军均参加了两次庭审，本案现已审理终结。 原告邓永芳向本院提出诉讼请求：1.判令被告立即赔偿原告伤残金、医疗费等共计278,559.37元；2.本案全部诉讼费用由被告承担。事实及理由：原告在被告佳宝物业江油分公司做保洁员。2019年9月9日上午，原告在公司参加完会议后，被分配到西山小区保洁，在保洁过程中摔伤，在人民医院治疗后，经绵阳维益司法鉴定中心按工伤标准评定为八级伤残。根据相关法律的规定，被告应该承担民事赔偿责任，赔偿费用共计305,559.37元，除被告已支付的27,000.00元医疗费用外，被告还应赔偿原告278,559.37元。为维护原告合法权益，特提起诉讼。 被告佳宝物业江油分公司及佳宝物业公司辩称，与原告签合同的是佳宝物业江油分公司而不是佳宝物业公司，佳宝物业公司不是本案适格被告。原告主张的赔偿金过高；本案是侵权纠纷，应当按照人体损伤标准来确认原告的伤残等级，而不应当按照工伤标准来确认。原告所称的部分不属实，原告的损伤是其自身重大过错造成的，应当承担本案的主要责任，被告已经垫付的费用为27,340.97元。 经审理查明：2018年7月6日，原告邓永芳（乙方）与被告佳宝物业江油分公司（甲方）签订《劳务雇佣协议书》，约定：双方建立的是劳务雇佣关系，而不是劳动关系，双方均明确知晓签订的本协议书仅适用于依法享受养老保险待遇的人员、已经领取退休金的人员和达到法定退休年龄的人员（男满60周岁、女满50周岁）；本协议自2018年7月6日至2020年7月5日止，期限为2年；乙方同意根据甲方工作需要，承担保洁员岗位的劳务工作，工作地点为西山小区等。 2019年9月9日，原告在工作地（西山小区）参加完被告佳宝物业江油分公司例会后，根据工作安排，将该小区3栋2单元附近的水泥块搬走。原告将水泥块搬到2单元楼下边角处的过程中摔倒受伤。 事发当天，原告邓永芳被送往江油市人民医院住院治疗，住院时间为2019年9月9日至2019年10月11日，共计住院32天。出院诊断：1.腰1椎体爆裂性骨折；2.骨质疏松症，重度。出院后注意事项：1.出院带药，伤科接骨片4片tid；2.严格卧床、全休息三月，住院期间及全休期间需一人护理，禁止早期自行下地负重，避免再次损伤；3.遵医嘱指导自行于床上无负重下行腰背肌功能训练；4.骨科专科门诊，定期复查DR（前三个月每月复查，后根据愈合情况酌情复查），根据复查情况指导下一步治疗及康复方案：1）若出现内固定松动、骨折延迟愈合、不愈合，需延长卧床时间或进一步住院治疗；2）遵复查指导何时活动及下地负重；5.术后1年至1年半后根据骨折愈合情况，酌情取出骨折内固定装置，住院时间约一周，休息一月，费用预计约6,000.00元；6.如有任何不适，立即就医。住院期间共计产生医疗费30,340.97元，产生门诊费用1,245.22元（含统筹支付12.00元）。 2019年12月20日，绵阳维益司法鉴定中心依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，作出绵维司【2019】临鉴字第2062号司法鉴定意见书，鉴定意见为：邓永芳因外伤腰1椎体压缩性爆裂性骨折并已行3个节段脊柱内固定术治疗，按工伤标准，评定其伤残等级为：八级。因鉴定产生伤残鉴定费1,000.00元。 审理过程中，被告佳宝物业江油分公司对上述鉴定依据的鉴定标准有异议，于2020年4月29日向本院申请重新鉴定。双方共同委托的四川民生法医院司法鉴定所，依照《人体损伤致残程度分级》鉴定标准对邓永芳伤残等级进行重新鉴定。2020年5月22日，四川民生法医学司法鉴定所作出川民司【2020】临鉴字第441号司法鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人邓永芳L1椎体压缩性骨折经手术治疗后评定为十级伤残。被告佳宝物业江油分公司垫付了鉴定费用1,500.00元及鉴定人员出勤费500.00元，共计2,000.00元。 原告受伤后，被告垫付了27,340.97元款项。 另查明，原告在被告佳宝物业江油分公司处提供劳务，每月报酬为920.00元。 原告邓永芳确认其已经达到退休年龄，于三年前开始领取退休金。并陈述建筑垃圾有指定的堆放地点，按照要求应当将水泥块搬到16栋房屋的位置，由于水泥块很重，没有搬运的工具，指定的地点太远，原告就没有搬往指定地点，而是搬到该小区3栋2单元的边上。 被告陈述：佳宝物业江油分公司有独立资产、独立核算。 以上事实有：原告身份证复印件及户籍信息、被告企业登记信息、照片、江油市人民医院出院证明书及病历、费用明细表、住院费用结算票据、处方笺、门诊票据、司法鉴定意见书和鉴定费发票、证人证言、重新鉴定的司法鉴定意见书和鉴定费发票、劳务雇佣协议书、会议记录、借支单以及原、被告陈述等在卷佐证。 本院认为：原、被告对于原告受雇于佳宝物业江油分公司从事保洁工作，于2019年9月9日参加会议后，在搬运水泥块的过程中摔伤的事实无异议，本院予以确认。 本案双方争议的焦点：1、被告佳宝物业公司是否是本案适格被告；2、被告是否应当承担本案的侵权责任，应当承担多少责任；3、本案中原告伤残鉴定依据的标准是什么；4、赔偿费用的计算问题。 一、依据相关法律规定，分公司并不具有法人资格，其民事责任依法应当由公司承担；原告将被告佳宝物业公司作为本案被告符合相关法律规定，被告佳宝物业公司是本案适格被告。被告佳宝物业江油分公司、佳宝物业公司均称分公司有独立的财产，对分公司承担责任没有异议，故，二被告应当向原告承担本案民事责任。 二、本案中，原告邓永芳与被告佳宝物业江油分公司签订《劳务雇佣协议书》，并提供劳务，且此前邓永芳已经达到退休年龄并已开始领取退休金，双方形成雇佣关系而非劳动合同关系。原告在提供劳务过程中受伤，且因水泥块较重，被告作为用工单位，应当为劳务人员提供相应的运输等工具，以便进行搬运，而被告并无证据证明其履行了自身的义务，因此，被告应当承担赔偿责任。 原告为被告提供保洁服务，并在从事保洁的过程中受伤，根据原告陈述，其知晓应当堆放的地点，但未将水泥块搬往指定堆放地点而是自行决定搬往事发地，加之当天下雨，事发地面湿滑致使原告摔倒，原告自身存在一定过错，应承担相应的责任。 在本案中，综合全案的证据及当事人的过错程度，本院酌定原告承担本案20%的责任，被告承担80%的责任较宜。 三、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定，由此确定适用该标准鉴定前提是存在劳动合同关系。由于原被告之间是劳务雇佣关系而非劳动合同关系，不应适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来确定原告的伤残等级，而应依据《人体损伤致残程度分级》的标准确定伤残等级。在诉讼过程中，对于依据《人体损伤致残程度分级》的标准确定原告的伤残等级为十级的结论，本院予以采信。原告自行委托鉴定，产生的鉴定费用1,000.00元，由原告自行负担。被告申请重新鉴定的鉴定费用1,500.00元、鉴定人员出勤费500.00元，按照各自应承担的责任比例，由原、被告进行分担。 四、对于原告主张的赔偿费用：残疾赔偿金按照城镇居民标准计算应为68,692.60元（36,154.00元×19年×10%）。医疗费中的门诊费，因出院证明载明了出院后前三月每月复查，原告出院后存在复查的客观需要，对有原告、原告之子贵华姓名的门诊票据予以确认；交款凭证、指引单与门诊票据时间、金额重合，以及没有姓名的不予确认；原告提交的在药房的票据，无法证明与伤情有关，也没有购买人的名字，达不到其证明目的，本院不予认可；因此，医疗费确认为31,574.19元（住院费用30,340.97元+门诊费用1,245.22元-统筹支付12.00元）。后续治疗费虽未产生，但有医嘱证明，为减少当事人诉累，在本案中予以确认。住院伙食补助费780.00元[20.00元/天×39天（住院32天+后期取内固定住院7天）]；营养费780.00元[20.00元×39天（住院32天+后期取内固定住院7天）]；护理费参照服务行业标准为120.00元/天（44,085.00元/年÷365天），应为15,480.00元[120.00元×129天（住院32天+出院休息90天+后期取内固定住院7天）]；后期取出内固定费用6,000.00元。原告虽然已达退休年龄并领取养老金，但仍在被告处务工，收入为每月920.00元，因受伤必然导致收入减少，被告在原告受伤后未支付过报酬，误工费应参照其在被告处务工的收入进行计算较为合理，应为4,876.53元[30.67元/天（920元÷30天）×159天（住院32天+出院休息90天+后期取内固定住院7天+休息30天）]；二次鉴定费用2,000.00元；精神抚慰金2,000.00元，以上费用合计132,183.32元。被告应承担80%即105,746.66元，扣除被告已经垫付27,340.97元，还应向原告赔付的费用为78,405.69元。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、十七条、第十九条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国公司法》第十四条，及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、限被告四川廷全佳宝物业服务有限公司、四川廷全佳宝物业服务有限公司江油分公司于本判决生效后十日内向原告邓永芳支付赔付款项78,405.69元。 二、驳回原告邓永芳的其他诉讼请求。 本案案件受理费5,478.00元，减半收取2,739.00元，由原告邓永芳负担1,968.00元，被告四川廷全佳宝物业服务有限公司江油分公司、四川廷全佳宝物业服务有限公司承担771.00元。 如不服本判决，可在收到本判决书之日起十五日内向本院提交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于四川省绵阳市中级人民法院。 审 判 员 邹艾岑 二〇二〇年六月十八日 法官助理 梁 杉 书 记 员 杨莉君 相关法律条文： 1、《中华人民共和国侵权责任法》 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 3、《中华人民共和国公司法》 第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 4、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。