山东省青岛市李沧区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0213民初7240号 原告：青岛新阳光妇产医院，住所地青岛市李沧区书院路115号。 法定代表人：林淑金，职务董事长。 委托诉讼代理人：刘洪刚，山东道安律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王晓艳，山东道安律师事务所律师。 被告：陈辉，男，1978年6月8日出生，汉族，住武汉市江夏区。 被告：陈某，男，2003年10月21日出生，汉族，住武汉市江夏区。 被告：梅小能，男，1949年11月2日出生，汉族，住武汉市黄陂区。 被告：李明芬，女，1954年11月11日出生，汉族，住武汉市黄陂区。 四被告共同委托诉讼代理人：冉小璐，山东良捷律师事务所律师。 四被告共同委托诉讼代理人：王雪梅，山东良捷律师事务所实习律师。 原告青岛新阳光妇产医院（以下简称新阳光医院）与被告陈辉、陈某、梅小能、李明芬工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年12月3日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。新阳光医院委托诉讼代理人刘洪刚，陈辉、陈某、梅小能、李明芬共同委托诉讼代理人冉小璐、王雪梅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 新阳光医院向本院提出诉讼请求：1.判令不支付停工留薪期工资122229.89元、医疗费416034.52元、住院伙食补助费2780元、丧葬补助金29460元、一次性工亡补助金672320元；2.不支付陈某2017年11月6日至2021年10月20日每月9816元的供养亲属抚恤金；3.陈辉、陈某、梅小能、李明芬承担本案诉讼费用。事实和理由：本案仲裁裁决关于工伤保险待遇认定与客观事实不符，裁决新阳光医院支付停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属扶助金没有事实和法律依据，明显错误。1、梅冰馨的死亡与涉案交通事故不存在直接因果关系，新阳光医院依法不应当对梅冰馨的死亡承担赔偿责任；2、陈辉、陈某、梅小能、李明芬已向交通事故肇事方主张相关赔偿，如再向新阳光医院主张相关赔偿明显属双重赔偿；3、梅冰馨已在社保缴纳单位缴纳工伤保险，依法应当由其社保缴纳单位承担工伤保险责任；4、仲裁裁决认定梅冰馨月平均工资为32720元，明显错误。为维护合法权益，遂诉。 陈辉、陈某、梅小能、李明芬辩称，涉案死者梅冰馨的死亡性质已由（2019）鲁02行终219号生效行政判决认定为工亡，新阳光医院作为用人单位，应承担工伤保险赔偿责任；工伤保险赔偿与第三人侵权同时存在时，陈辉、陈某、梅小能、李明芬有权选择由新阳光医院承担工伤保险赔偿责任；被害人梅冰馨月工资为32720元，死者停工留薪期工资为191054.99元。驳回新阳光医院的诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了举证、质证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 1、陈辉、陈某、梅小能、李明芬向青岛市李沧区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求依法裁决新阳光医院向陈辉、陈某、梅小能、李明芬支付2017年6月19日至2017年11月6日期间停工留薪工资191054.99元；支付工伤治疗期间医疗费419661.32元、护理费36817.07元、住院伙食补助费6950元、营养费6950元、交通费4714元，共计475092.39元；支付丧葬补助金29460元、一次性工亡补助金672320元；支付陈某供养亲属抚恤金每月9816元，自2017年11月6日起算至2021年10月20日；支付梅小能供养亲属抚恤金每月9816元，自2017年11月6日起算至终止事由发生时止；支付李明芬供养亲属抚恤金每月9816元，自2017年11月6日起算至终止事由发生时止。2019年9月25日，该委审查后作出裁决，确认新阳光医院支付陈辉、陈某、梅小能、李明芬2017年7月16日至2017年11月6日的停工留薪期工资122229.89元；医疗费416034.52元；住院伙食补助费2780元；丧葬补助金29460元；一次性工亡补助金672320元；自2017年11月6日起每月向陈某支付供养亲属抚恤金9816元至2021年10月20日。驳回其他仲裁请求。后，新阳光医院不服，提起诉讼。 2、2017年6月19日，梅冰馨发生交通事故昏迷，在青岛市第八人民医院治疗，经过治疗，2017年10月16日出院，出院情况：病人昏迷，较前无明显变化。 梅冰馨于2017年10月17日转入华中科技大学同济医学院附属同济医院治疗，入院诊断：脑外伤术后。2017年11月6日，华中科技大学同济医学院附属同济医院出具死亡证明，载明患者“因车祸术后4个月”入院，死亡原因为呼吸循环衰竭，死亡诊断为脑外伤术后、颅内感染。 3、2018年2月22日，经陈辉青岛市人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》1份，主要内容为梅冰馨系新阳光医院员工，2017年6月19日上午7时50分左右，上途中发生交通事故，后经治疗无效死亡。经交警部门认定梅冰馨承担本次事故同等责任。结合以上事实，梅冰馨所受伤害符合在上下班途中，受到非本人主要交通事故的情形，故予以认定工伤。 新阳光医院于2018年6月14日向青岛市市南区人民法院提起行政诉讼，请求撤销青岛市人力资源和社会保障局作出的青人社伤认决字【2017】第002512号《认定工伤决定书》。经青岛市市南区人民法院审理，判决驳回新阳光医院的诉讼请求。 新阳光医院上诉至青岛市中级人民法院，请求撤销原判。经青岛市中级人民法院审理，判决驳回上诉，维持原判。该判决书中载明“关于上诉人与梅冰馨是否存在劳动关系问题。……上述证据可充分证明梅冰馨系上诉人单位职工，双方存在事实劳动关系。”、“上诉人单位职工梅冰馨在上班途中发生非本人主要责任的交通事故受伤，后经治疗无效死亡的，被上诉人据此认定其为工伤并无不当”。经查，该（2019）鲁02行终219号民事判决书已生效。 4、陈辉、陈某、梅小能、李明芬提交工资条，证明梅冰馨在新阳光医院工作期间的月平均工资32720元；新阳光医院质证，真实性不予认可，非原件，市南法院也并无原件，且工资超过5000元应依法纳税，无完税证明，工资数不符合常理。梅冰馨工作时间仅4个月，无法认定12个月平均工资情况，按不低于本市职工社会平均工资上限的60%计算。 经查，在青岛市市南区人民法院（2018）鲁0202行初139号民事判决书中，青岛市人力资源和社会保障局提交证据工资条，新阳光医院质证对证据真实性无异议。 5、陈辉、陈某、梅小能、李明芬提交医药费发票票据10张，青岛第八人民医院住院费用汇总明细单、华中科技大学同济医学院附属同济医院住院费用汇总明细单各1份，证明梅冰馨因此次工伤花费医药费419661.32元；新阳光医院质证，证据真实性无异议，证据中的收费票据并非正规发票，梅冰馨的医疗费用，已经由肇事司机承担，无权要求新阳光医院赔偿，且并非是正规发票，否则存在双重赔付的可能性。 陈辉、陈某、梅小能、李明芬提交误工证明1份，证明陈辉于梅冰馨发生工伤事故后予以护理，月工资5300.89元，误工150天，共计26504.45元；新阳光医院质证，真实性不予认可，应有公章和经办人、负责人签字，该证明仅有盖章，非有效证据，证据中显示月工资5300元，已超过纳税基数，也未提交其纳税证明，不应得到支持。 陈辉、陈某、梅小能、李明芬提交交通费用票据7张，证明陈辉于梅冰馨受工伤后在青岛住院治疗期间护理，武汉与青岛之间往来交通费用共计4714元；新阳光医院质证，真实性无法确认。 6、经查，陈辉系梅冰馨配偶，陈某系梅冰馨之子，梅小能系梅冰馨父亲，李明芬系梅冰馨母亲。 7、庭审中，陈辉、陈某、梅小能、李明芬自认交警部门曾垫付医药费10万元。 本院认为，经（2019）鲁02行终219号生效民事判决书确认，梅冰馨与新阳光医院存在事实劳动关系，故梅冰馨在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由新阳光医院支付。新阳光医院对陈辉、陈某、梅小能、李明芬提交的工资条的真实性不予认可，但未提交证据证明梅冰馨的工资发放情况，且在（2018）鲁0202行初139号案件中对工资条的真实性予以认可，依据禁反言原则，新阳光医院未能提交相反证据推翻，应承担相应法律后果，本院对工资条予以采信。工资条显示的月平均工资为32720元，新阳光医院应支付2017年7月16日至2017年11月6日期间停工留薪期工资120725.52元（32720元/月×3个月+32720元÷21.75天×15天）。 关于医疗费，因新阳光医院未为梅冰馨缴纳社会保险，发生工伤事故，应由新阳光医院支付工伤保险待遇。新阳光医院对陈辉、陈某、梅小能、李明芬提交的医药费发票票据、住院费用汇总明细单的真实性无异议，本院予以采信。仲裁阶段，裁决新阳光医院支付医疗费416034.52元，陈辉、陈某、梅小能、李明芬未对仲裁裁决结果提出异议，视为认可仲裁结果，且仲裁裁决的医疗费数额未超过上述证据所显示的医疗费数额。庭审中，陈辉、陈某、梅小能、李明芬自认交警部门曾垫付医药费10万元，关于该10万元款项的责任承担尚未确定，本案中暂不予处理，陈辉、陈某、梅小能、李明芬可另行依法主张。故新阳光医院应支付陈辉、陈某、梅小能、李明芬医疗费316034.52元。 梅冰馨住院139天，伙食补助费20元/天，新阳光医院应支付陈辉、陈某、梅小能、李明芬伙食补助费2780元（20元/天×139天）。 根据《工伤保险条例》第三十九条规定“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资……（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”。故新阳光医院应按照2016年度青岛市社会平均工资标准向陈辉、陈某、梅小能、李明芬支付丧葬补助金29460元（4910元/月×6个月）；按照2016年度全国城镇居民人均可支配收入标准支付一次性工亡补助金672320元（33616元/年×20年）。 陈某与梅冰馨系母子关系，且陈某尚未成年。新阳光医院应按照梅冰馨生前工资30%的标准每月向陈某支付供养亲属抚恤金9816元（32720元/月×30%），支付至2021年10月20日。 新阳光医院辩称，梅冰馨医疗费用已由肇事司机承担，但未提交证据证明，本院不予采信。 新阳光医院申请调取梅冰馨、梅小能、李明芬的社保缴纳信息，因对案件事实认定无影响，本院不予准许。 综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十九条规定，判决如下： 一、青岛新阳光妇产医院于本判决生效之日十日内支付陈辉、陈某、梅小能、李明芬2017年7月16日至2017年11月6日的停工留薪期工资120725.52元； 二、青岛新阳光妇产医院于本判决生效之日十日内支付陈辉、陈某、梅小能、李明芬医疗费316034.52元； 三、青岛新阳光妇产医院于本判决生效之日十日内支付陈辉、陈某、梅小能、李明芬住院伙食补助费2780元； 四、青岛新阳光妇产医院于本判决生效之日十日内支付陈辉、陈某、梅小能、李明芬丧葬补助金29460元； 五、青岛新阳光妇产医院于本判决生效之日十日内支付陈辉、陈某、梅小能、李明芬一次性工亡补助金672320元； 六、青岛新阳光妇产医院自2017年11月6日起每月月底前支付陈某供养亲属抚恤金9816元，支付至2021年10月20日； 七、驳回青岛新阳光妇产医院的其他诉讼请求。 如果青岛新阳光妇产医院未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由青岛新阳光妇产医院负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。 审 判 长  于美玲 人民陪审员  于 斌 人民陪审员  张玉红 二〇二〇年六月二十二日 法官助理周巧凤 书记员于超