河北省围场满族蒙古族自治县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0828民初2821号 原告：孟宪河，男，1970年5月22日出生，汉族，市民，住河北省承德市兴隆县。 委托诉讼代理人：林晓红，河北冀律律师事务所律师。 被告：燕赵财产保险股份有限公司围场支公司，所在地河北省承德市围场满族蒙古族自治县围场镇木兰南路鸿盛花园****底商。统一社会信用代码91130828MA07WD96XH。 负责人：张晓凯，经理。 被告：燕赵财产保险股份有限公司承德中心支公司，所在地河北省承德市双滦区双塔山镇滦河北岸远通矿业大厦**。统一社会信用代码91130805MA07N9J201。 负责人：郑树刚，总经理。 二被告委托诉讼代理人：孔庆钢，河北承天律师事务所律师。 原告孟宪河与被告燕赵财产保险股份有限公司围场支公司（简称燕赵财险围场支公司）、被告燕赵财产保险股份有限公司承德中心支公司（简称燕赵财险承德中心支公司）追偿权纠纷一案，本院于2019年6月6日立案。后被告提出管辖权异议，本院裁定驳回。被告不服，提起上诉。河北省承德市中级人民法院作出（2019）冀08民辖终175号民事裁定，驳回上诉，维持原裁定。本院依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告孟宪河及其委托诉讼代理人林晓红，被告燕赵财险围场支公司、被告燕赵财险承德中心支公司共同的委托诉讼代理人孔庆钢，到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告孟宪河向本院提出诉讼请求：1、请求法院判令二被告给付原告为公司垫付发放的员工工资275600.00元、给付垫付查勘费36400.00元、给付垫付的设备购置款27157.00元、给付业务提奖95514.00，合计434671.00元；2、诉讼费用由二被告承担。事实与理由：2016年4月份，经第二被告决定，将包括原告在内的围场三个保险出单代理点进行整合，决定筹备成立燕赵财产保险股份有限公司围场支公司，第二被告派公司副总经理自2016年4月至6月驻围场进行整合，由原告负责第一被告围场支公司筹备成立前的具体工作，办公室设在围场镇木兰南路鸿盛花园一期2号底商，第一被告经保监会批准后，于2016年9月26日成立领取营业执照。原告作为公司指定的第一被告经理负责围场支公司的全面工作（原告后期与第二被告签订了劳动合同），包括对整合到围场支公司的全部员工的管理、业务工作安排及设备购置等等，都是由原告经手。因整合的其余员工当时为编制外用工，以及公司成立之初，没有下拨过任何经费，第二被告承诺发放编外人员工资（自2016年3月份开始）、报销设备配置款以及承诺查勘费每个200.00元。但事实上，第一被告筹备及后续正式成立直到2018年5月份，因为第二被告一直没有拨付任何费用，导致第一被告的员工工资275600.00元、设备购置款27157.00元以及原告经手期间安排出车查勘182个垫付的查勘费用36400.00元（2016年4月至2017年7月期间），合计3391957.00元，均由原告垫付。此外，在原告管理期间，共做业务4775710.97元，应给原告提2%的业务提奖95514.00元，因为当时业务员没有入编，没有工号，只能做在有工号的公司业务员名下，但该提奖应归属原告。由于第一被告没有独立财务，第二被告对于原告所垫付的上述费用一直说给，但称需上级公司批准才能拨付，导致到现在没有给付。原告已不在第一被告处工作，现具状起诉，请求依法判决支持原告的诉讼请求。 被告燕赵财险围场支公司、燕赵财险承德中心支公司辩称，1、员工工资，欠付工资应属于劳动争议前置事项，应由员工提起劳动仲裁解决此事；2、查勘费，我公司从未发放过此费用，不知为何种费用；3、设备购置款，应该有相应的发票证实原告购置，根据原告证据来确认数额；4、业务提奖，原告作为管理编人员，有手续费提奖，但是没有业务提奖。 经本院审理查明，经燕赵财险承德中心支公司同意，2016年4月，原告孟宪河负责筹建燕赵财险围场支公司。2016年9月，燕赵财险围场支公司成立，孟宪河任经理。2017年4月26日，被告燕赵财险承德中心支公司与原告孟宪河签订了劳动合同。在筹建燕赵财险围场支公司过程中，以及燕赵财险围场支公司成立后，孟琪、纪嘉伟、王珊珊、刘小英、李佳、吕文军、张金成、刘莹莹、高阳等人员先后到燕赵财险围场支公司工作，基本工资为每月2000.00元。当时未签订劳动合同，期间部分人员陆续离职。至2018年5月，员工工资由原告孟宪河垫付。期间，2017年12月1日，原告孟宪河在“关于用工情况整顿承诺书”上签名。承诺书内容为：根据2017年8月10日下发的《关于规范用人用工管理工作的通知》，对支公司人员进行梳理，情况如下，现有签订劳动合同员工高阳、王珊珊，现有签订个人代理合同人员刘小英、孟琪，签订责任书之日起，除上述人员以外不存在其他任何用工，我本人承诺之日起围场支公司严格按照承德中支公司制度执行，如未按照公司规定出现一切后果，由我本人自行承担。 原告提供的工资表，记载自2016年3月至2018年5月，员工工资为267600.00元，根据原告上述承诺，应减除工资表中2017年12月至2018年5月纪嘉伟、刘莹莹工资14000.00元，为253600.00元。结合原告提供的使用个人信用卡向被告燕赵财险承德中心支公司缴费明细回单、员工收取保费的明细台账、员工书写的规章制度等证据，基本能够确认上述人员在燕赵财险围场支公司工作的事实，故对原告主张的垫付工资的事实予以确认，合理数额为253600.00元。原告提供张金成、吕文军出具的收取2016年3、4月份工资合计8000.00元的收条，与张金成、吕文军证词中自认于2016年5月至2016年9月在燕赵财险围场支公司工作的事实不符，不予计算。 原告主张2016年4月至2017年7月期间，安排出车查勘案件182个，每个查勘费200.00元，应给付36400.00元，提供案件清单一份。主张支付设备购置款27157.00元，提供手写物品清单一份，还提供发票以及与被告方财务人员通话的微信记录等证据。主张按保费2%应给付业务提奖95514.00元，提供保费为4775710.97元的电脑数据一份。 为证实上述全部主张，原告还提供其他县区支公司原负责人出庭作证、书面证词，原燕赵财险围场支公司员工出庭作证、证词，以及原告向包括燕赵财险承德中心支公司负责人、河北分公司负责人要求处理上述问题的录音、微信记录、有关文件等证据。 对原告主张的设备购置款，被告提供有原告签名的结清款项的收条三张予以反驳，认为已将款项给付原告。 关于原告主张的业务提奖问题。被告提供与原告孟宪河签订的劳动合同、《销售人力管理实施细则（试行）》等证据，用以证实原告孟宪河为管理人员，不是销售人员，业务提奖适用于销售人员，不适用管理人员。 本院认为，从案件事实看，被告燕赵财险承德中心支公司在筹建燕赵财险围场支公司过程中以及在被告燕赵财险围场支公司成立后，在用工、薪酬支付、费用核销、绩效发放等方面管理不规范，是导致纠纷的原因。对于员工工资，被告应当及时足额向员工发放。但二被告未及时发放，而是由时任围场支公司的负责人孟宪河个人垫付，孟宪河在垫付后，与二被告之间形成债权债务关系，孟宪河向二被告主张权利，主体适格，应予支持。原告主张被告欠付购买物品费用，提供了相应证据，但被告亦提供了结清费用的证据，导致欠付的事实无法认定，此项请求，不予支持。原告主张的被告应给付查勘费用、业务提奖等款项，属于企业内部管理事项，宜通过其他途径解决，本院不予处理。依照《中华人民共和国民法总则》第一百零四条、第一百三十三条、第一百四十三条、第一百七十九条第一款第四项规定，判决如下： 一、被告燕赵财产保险股份有限公司围场支公司给付原告孟宪河垫付的员工工资253600.00元，被告燕赵财产保险股份有限公司承德中心支公司承担连带清偿责任。于判决生效后十五日内付清。 二、驳回原告孟宪河其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费7820.10元，由被告燕赵财产保险股份有限公司围场支公司、燕赵财产保险股份有限公司承德中心支公司共同承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。 审 判 长  王晓辉 审 判 员  王文敏 人民陪审员  吴建军 二〇二〇年六月二十六日 书 记 员  闫天宇 附法律规定： 《中华人民共和国民法总则》 第一百零四条非法人组织的财产不足以清偿债务的，其出资人或者设立人承担无限责任。法律另有规定的，依照规定。 第一百三十三条民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。 第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第一百七十九条承担民事责任的方式主要有： （四）返还财产。