福建省惠安县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0521民初7445号 原告：张淑丽，女，1968年9月16日出生，汉族，住福建省惠安县。 委托诉讼代理人：张锦江，福建师友律师事务所律师。 委托诉讼代理人：唐玲玲，福建师友律师事务所实习律师。 被告：王森杰，男，1973年10月17日出生，汉族，住福建省惠安县，、 委托诉讼代理人：张**波，福建兴惠律师事务所律师。 委托诉讼代理人：庄敬虹，福建兴惠律师事务所律师。 被告：东莞华晟装饰有限公司，住所地广东省东莞市长安镇长青街**明珠广场******，统一社会信用代码91441900056811400K。 法定代表人：唐剑斌，公司执行董事。 委托诉讼代理人：刘志赠，福建求为律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王标志，福建求为律师事务所律师。 原告张淑丽与被告王森杰、东莞华晟装饰有限公司（以下简称华晟装饰公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年9月6日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告张淑丽及其委托诉讼代理人张锦江、被告王森杰的委托诉讼代理人张**波、被告东莞华晟装饰有限公司的委托诉讼代理人王标志到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告张淑丽向本院提出诉讼请求：判令两被告共同赔偿原告各项经济损失共计92723元。诉讼中，原告变更诉讼请求：判令两被告共同赔偿原告各项经济损失共计55358.28元。事实与理由：两被告共同承包泉州市东海湾碧桂园一期楼栋的室内装修工程。2019年3月1日，原告与王素云等人接受被告的指示，为被告所承包的室内装修工程提供劳务作业，施工过程中，因被告未能提供安全的保障性措施，致使原告从室内高处摔下受伤。原告受伤后被送往泉州市正骨医院抢救治疗，诊断为L2压缩性骨折、左腕骨骨折、L5椎体I度真性滑脱等。经鉴定所评定，原告因事故遭受伤情构成十级伤残，误工期180元，护理期60天，后续治疗费（内固定物取出术等）约需3500元。经核算，原告因事故遭受的医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金及鉴定费等各项损失合计111723元，扣除被告已支付的19000元，被告还需赔付92723元。鉴于2020年福建省道路损害赔偿标准且经重新鉴定原告不构成伤残等级，故原告变更诉讼请求，原告因事故遭受的损失如下：医疗费19641.8元、住院伙食补助费700元（50元/天×14天）、营养费2500元、后续治疗费3500元、误工费30468.6元（169.27元/天×180天）、护理费7447.88元（169.27元/天×14天＋169.27元/天×60天×50%）、交通费1500元、住宿费1000元、精神损害抚慰金5000元、鉴定费2600元，以上各项损失合计74358.28元。扣除被告已付的19000元，被告还应支付原告55358.28元。 被告王森杰辩称，一、原告诉称受雇于被告王森杰不属实，被告王森杰只是介绍原告到该工地做事，其是受雇于被告华晟装饰公司，并非为被告王森杰做事。二、被告华晟装饰公司是一家有营业执照、有用工资质的用人单位，如果按原告陈述，是在工作中受伤，依法应当先行向劳动行政部门申请工伤认定，其直接按劳务关系起诉缺乏依据，法律程序错误，应当驳回原告的诉讼请求。三、原告诉求的项目和数额，部分缺乏依据、部分数额偏高。住院伙食补助费每天按50元计算偏高，营养费偏高，且没有医生的加强营养建议，误工费及护理费计算标准缺乏依据，数额偏高；交通费及住宿费缺乏证据支持，精神损害抚慰金数额偏高。四、若认定本案为提供劳务受害者责任纠纷，原告作为一个成年人，在工作中应当注意自身安全，但原告未能注意自身安全，导致事故发生，原告应当自行承担主要责任，原告主张未能提供安全保障性措施，该主张不能成立，原告是在商品房的室内装修，根本不可能安装什么保护措施，原告也没证据证明我国规定在室内装修必须安装什么安全措施。 被告华晟装饰公司辩称，一、关于责任承担的问题。原告与被告华晟装饰公司不存在任何法律关系，被告华晟装饰公司没有与原告发生任何法律关系，被告华晟公司根本不认识原告，也从未雇佣原告从事劳务作业，原告起诉被告华晟装饰公司没有法律依据，被告华晟装饰公司不承担任何赔偿责任。被告华晟装饰公司将东海湾碧桂园一期的室内装修一部分水泥项目交由被告王森杰承揽施工，被告华晟装饰公司与被告王森杰存在承揽关系。商品房室内装修项目对个体装修施工工匠资质要求相对宽松，被告王森杰长期从事泥水施工，技能和经验十分丰富，被告华晟装饰公司选任被告王森杰作为室内装修泥水项目的承揽人不存在过错。原告与被告王森杰之间存在雇佣关系，原告是由被告王森杰组织进行装修劳务作业，原告接受被告王森杰的安排进行装修劳务作业，原告的劳务工资由被告王森杰发放，原告与被告王森杰之间存在雇佣关系，被告王森杰系原告的雇主，故被告王森杰应当对本案承担赔偿责任。原告在作业时未尽谨慎注意义务和做好自身安全防护工作，存在一定的过错，对事故的发生应自行承担相应的责任。二、关于赔偿项目和赔偿费用：1、医疗费：应以住院期间发生的实际发生的医疗费为准，应提供正式的医疗费发票原件；2、住院伙食补助费偏高，应当按30元/天计算；3、营养费偏高，应当按医疗费的10%计算；4、残疾赔偿金，被告华晟装饰公司已经申请重新鉴定，应当以重新鉴定的结果为准；5、误工费偏高，从受伤至原告自行委托鉴定的前一天天数是104天，故司法鉴定误工期不合理，如果原告达到伤残，应计算至定残日的前一天；6、护理费偏高，根据鉴定意见是伤后60天，应扣除住院期间的14天，剩余天数的护理依赖程度应按30%计算；7、交通费酌情按500元计算；8、住宿费缺乏相关依据，不应支持；9、精神损害抚慰金，以重新鉴定意见为准，如果原告达到伤残，该费用应按5000元计算；10、鉴定费，如果重新鉴定推翻原告的自行委托的鉴定意见，该部分的费用应由原告自行承担。综上所述，原告要求被告华晟装饰公司承担本案事故赔偿责任是没有事实和法律依据，请求驳回原告对被告华晟装饰公司的诉讼请求。 经审理查明：2019年3月1日，原告在泉州市××期楼栋××室内装修中从高处摔下并受伤，当日即被送往泉州市正骨医院住院治疗，经诊断其伤情为：Ｌ2压缩性骨折、左腕舟骨骨折、头部外伤、Ｌ5椎体Ｉ度真性滑脱。原告于2019年3月15日出院，共住院14天，共花费医疗费19641.8元，该医疗费用由被告华晟装饰公司支付。2019年6月12日，原告自行至福建安泰司法鉴定所，对其伤残等级、误工期、护理期、后续治疗费进行鉴定，2019年6月14日，该鉴定所作出闽安泰司鉴［2019］临鉴字第493号鉴定意见书，鉴定意见为：1、伤残程度评定为十级；2、误工期建议伤后180天；3、护理期建议伤后60天；4、后续治疗费（内固定物取出术等）约需人民币3500元。原告为此支出鉴定费用2600元（其中伤残等级鉴定费用为1000元、误工及护理时间鉴定费用为800元、后续治疗费用鉴定费用为800元）。诉讼中，被告东莞华晟装饰有限公司申请对原告的伤残等级、误工期限进行重新鉴定，本院依法委托福建天行司法鉴定所进行鉴定，该所于2020年5月26日作出闽天行司鉴所［2020］临鉴字第517号鉴定意见书，鉴定意见为：1、原告的损伤不构成伤残；2、原告的损伤误工时间评定为180日。被告华晟装饰公司为此支付鉴定费1800元（其中伤残等级鉴定费用为1000元、误工时间鉴定费用为800元）。 以上事实，有原告提供的入院记录、出院记录、疾病诊疗证明书、手术记录单、检查报告单、长期医嘱、短期医嘱、门诊收费票据、住院费用汇总清单、鉴定意见书以及各方当事人的陈述等证据加以证明，本院予以认定。 双方当事人争议的焦点有： 一、关于本案的民事赔偿责任承担问题。 原告张淑丽认为，被告王森杰雇佣原告到泉州市××楼栋××室内装修，原告是受雇于被告王森杰。被告王森杰在安排原告施工中未设置任何安全防护措施，导致原告受伤，其作为雇主应对原告的损失承担赔偿责任。被告华晟装饰公司将室内装修工程发包给被告王森杰施工，应当与被告王森杰承担共同赔偿责任。原告相应提供证据1即证明人王素云的证明1份，以此证明原告受伤情况。 被告王森杰认为，被告王森杰只是介绍原告到该工地做事，其是受雇于被告华晟装饰公司，并非为被告王森杰做事。原告作为一个成年人，在工作中应当注意自身安全，但原告未能注意自身安全，导致事故发生，原告应当自行承担主要责任，原告主张未能提供安全保障性措施，该主张不能成立，原告是在商品房的室内装修，根本不可能安装什么保护措施。 被告华晟装饰公司认为，被告华晟装饰公司不认识原告，与原告不存在雇佣关系。被告王森杰与被告华晟装饰公司系承揽关系，被告华晟装饰公司将东海湾碧桂园一期的室内装修一部分水泥项目交由被告王森杰承揽施工。商品房室内装修项目对个体装修施工工匠资质要求相对宽松，被告王森杰长期从事泥水施工，技能和经验十分丰富，被告华晟装饰公司选任被告王森杰作为室内装修泥水项目的承揽人不存在过错。原告是由被告王森杰组织进行装修劳务作业，原告接受被告王森杰的安排进行装修劳务作业，劳务工资由被告王森杰发放，原告与被告王森杰之间存在雇佣关系，被告王森杰系原告的雇主，故被告王森杰应当对本案承担赔偿责任。原告在作业时未尽谨慎注意义务和做好自身安全防护工作，存在一定的过错，对事故的发生应自行承担相应的责任 本院经审查认为，原告提供的证据1即证明，因证人未能出庭接受质询，该证明无法证明原告的主张。综上，原告经被告王森杰雇佣，到被告华晟装饰公司承建的东海湾碧桂园室内装修项目当小工，其与被告王森杰之间形成雇佣关系。被告王森杰作为雇主，在指示雇员作业时没有做好安全防护设施，致使雇员即原告在施工过程中受伤，对本次事故的发生负主要过错责任，应对原告因本次事故遭受的经济损失承担60%的赔偿责任。被告华晟装饰公司作为施工房屋的承包方，其明知被告王森杰没有施工资格仍将施工项目交由被告王森杰承揽，且未在施工现场设置防护措施，对本次事故的发生负一定过错责任，应对原告因本次事故遭受的经济损失承担20%的赔偿责任。原告作为施工人，在作业过程中未尽安全注意义务，谨慎施工，且原告年龄较高并不适宜从事繁重的建筑工作。原告对本案事故发生也存在一定过错，应对其遭受的经济损失自行承担20%的责任。原告主张两被告应对其全部经济损失承担连带赔偿责任，不符合法律规定，不予采纳。 二、关于原告的损害赔偿数额应如何合理认定的问题。 原告张淑丽认为，原告因本次事故造成如下损失：医疗费19641.8元、住院伙食补助费700元（50元/天×14天）、营养费2500元、后续治疗费3500元、误工费30468.6元（169.27元/天×180天）、护理费7447.88元（169.27元/天×14天＋169.27元/天×60天×50%）、交通费1500元、住宿费1000元、精神损害抚慰金5000元、鉴定费2600元，以上各项损失合计74358.28元。扣除被告已付的19000元，被告还应支付原告55358.28元。原告相应提供证据2即入院记录、出院记录、疾病诊疗证明书、手术记录单、检查报告单、长期医嘱、短期医嘱，以此证明原告因本案事故受伤在医院治疗及出院后医嘱情况。证据3即门诊收费票据、住院费用汇总清单，以此证明原告因此次事故共花费医疗费19641.8元，该医疗费用由被告华晟装饰公司支付，票据原件在被告华晟装饰公司处，被告华晟装饰公司有购买意外险，原告有配合保险公司进行鉴定，但是原告伤情够不上保险公司理赔的伤残等级。证据4即鉴定意见书，以此证明原告经福建安泰司法鉴定所鉴定伤残程度为十级伤残，误工期限为180天、护理期限为60日、后续治疗费用3500元。证据5即电子发票、行程单各1份，以此证明原告因配合重新鉴定的需要花费路费的事实。被告王森杰质证称，证据2无异议，证据3因无原件，真实性无法确认，证据4真实性无异议，但是根据原告伤情不构成伤残等级，误工时间只能计算到定残前一日，护理时间偏多。证据5并不是原告的缴费，按照原告的伤情不应当按照专车费用计算。东莞华晟装饰有限公司质证称：证据2、3无异议，证据4真实性无异议，但该鉴定系原告自行委托鉴定，被告华晟装饰公司已经申请重新鉴定，应当以重新鉴定的结论为准，鉴定费发票的原件在被告华晟装饰公司处，被告华晟装饰公司为泉州市东海湾碧桂园室内装修项目购买了整体商业险，但并未报销。证据5不是原告的缴费，根据原告的伤情，原告可以选择更加合理的出行方式。 被告王森杰认为，原告诉求的项目和数额，部分缺乏依据、部分数额偏高。住院伙食补助费每天按50元计算偏高，营养费偏高，且没有医生的加强营养建议，误工费及护理费计算标准缺乏依据，数额偏高；交通费及住宿费缺乏证据支持，精神损害抚慰金数额偏高。 被告华晟装饰公司认为，关于原告诉求的赔偿项目和费用：1、医疗费：应以住院期间发生的实际发生的医疗费为准，应提供正式的医疗费发票原件；2、住院伙食补助费偏高，应当按30元/天计算；3、营养费偏高，应当按医疗费的10%计算；4、残疾赔偿金，被告华晟装饰公司已经申请重新鉴定，应当以重新鉴定的结果为准；5、误工费偏高，从受伤至原告自行委托鉴定的前一天天数是104天，故司法鉴定误工期不合理，如果原告达到伤残，应计算至定残日的前一天；6、护理费偏高，根据鉴定意见是伤后60天，应扣除住院期间的14天，剩余天数的护理依赖程度应按30%计算；7、交通费酌情按500元计算；8、住宿费缺乏相关依据，不应支持；9、精神损害抚慰金，以重新鉴定意见为准，如果原告达到伤残，该费用应按5000元计算；10、鉴定费，如果重新鉴定推翻原告的自行委托的鉴定意见，该部分的费用应由原告自行承担。 本院经审查认为，原告提供的证据2来源于医疗机构，具有真实性，可以证明原告的主张。证据3虽然没有原件，但是结合原告及被告华晟装饰公司的陈述，能够认定原告因本案事故支出医疗费用医疗费19641.8元，该医疗费用由被告华晟装饰公司支付。证据4，加盖有福建省安泰司法鉴定所的公章，具有真实性、合法性，能够证明原告举证所主张的事实，但被告华晟装饰公司对原告自行委托福建安泰司法鉴定所的鉴定提出异议，被告东莞华晟装饰有限公司向法院提出对伤残等级、误工期限进行重新鉴定的申请，经重新鉴定，原告的损伤不构成伤残且误工时间评定为180日，故原告的伤残应以重新鉴定结论为准即原告的伤情不构成伤残，误工时间评定为180日、护理期限为伤后60天、后续治疗费3500元。证据5，虽然并非原告作为付款人，但确实系原告为配合重新鉴定而支出的交通费用，予以采纳。结合以上鉴定结论及有关法律规定，现原告的经济损失应认定如下：1、医疗费19641.8元，根据医疗票据认定；2、住院伙食补助费420元（30元/天×14天），原告主张住院伙食补助费50元/天过高，予以调整；3、营养费1964元，按医疗费约10%认定；4、后续治疗费3500元，根据鉴定结论，为避免诉累，予以支持；5、误工费29840.4元（165.78元/天×180天），原告并未提供证据证明其收入损失，其误工费可按原告主张的农业平均工资165.78元/天计算，结合出院医嘱建议休息及鉴定意见书的鉴定意见，误工时间可确定为伤后180日；6、护理费4608.68元（住院护理165.78元/天×14天+出院后护理165.78元/天×46天×30%），按农业平均工资165.78元/天，根据鉴定结论护理期限为伤后60天，原告住院14天，出院后按46天（60天-14）计算；7、交通费1000元，考虑到原告从惠安至泉州就医，原告请求交通费按1000元计算，较为合理，应予准许；8、鉴定费2600元（原告自行鉴定中的后续治疗费、误工期限、护理期限鉴定费用合计1600元＋重新鉴定的伤残等级鉴定费用1000元），因原告自行鉴定中的伤残等级被更改，故伤残等级鉴定费用1000元由原告自行承担，而重新鉴定中误工时间与原告自行鉴定的一致，故重新鉴定的误工时间鉴定费用800元应由被告华晟装饰公司自行承担。鉴于原告重新鉴定不构成伤残，故其请求精神损害抚慰金，不予支持。综上，原告因本案事故遭受经济损失共计63574.88元。事故发生后，被告华晟装饰公司支付的款项为20641.8元（医疗费19641.8元及鉴定费1000元），应予认定，被告华晟装饰公司主张此外还有支付原告2000元，原告否认，被告华晟装饰公司未能提供证据证明，不予采信。上述款项应从被告华晟装饰公司应承担的赔偿数额中扣除。 综上事实，本院认为，被告华晟装饰公司将其承包的泉州市东海湾碧桂园1期室内装修项目交由被告王森杰承揽，双方之间建立承揽合同关系。被告王森杰雇佣原告做工，与原告形成雇佣关系。原告受雇于被告王森杰在从事雇佣活动中受伤，事实清楚，应予认定。原告因本案事故所造成的损失为63574.88元。被告王森杰作为雇主，对本案事故发生负主要过错责任，应承担60%的民事赔偿责任即赔偿原告损失38144.93元。被告华晟装饰公司作为承包方，对本案事故发生存在一定过错，应承担20%的民事赔偿责任即赔偿原告损失12714.98元，鉴于其已支付20641.8元，故被告华晟装饰公司已履行完毕，至于被告华晟装饰公司多支付的款项可由其另行向原告主张。原告在施工中未尽安全注意义务，对本案事故发生也存在一定过错，应自行承担20%的责任。原告请求两被告承担共同赔偿责任，理由不足，不予采纳。原告诉讼请求的合理部分，应予支持，不合理部分应予驳回。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条的规定，判决如下： 一、被告王森杰应于本判决生效之日起十五日内赔偿原告张淑丽经济损失38144.93元。 二、驳回原告张淑丽的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费1184元，由原告张淑丽负担430元（多预交的1688元予以退回）；被告王森杰负担754元，应在本判决生效后五日内缴交。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于泉州市中级人民法院。 审 判 长  刘素梅 人民陪审员  康秋进 人民陪审员  李荣奎 二〇二〇年六月十五日 书 记 员  许菊芬 附本案引用的主要法律条文及执行申请提示： 《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。