广东省广州市花都区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0114民初451号原告：杨少铿，男，1976年7月16日出生，汉族，住广州市花都区。原告：杨月甜，女，1952年8月24日出生，汉族，住广州市花都区。原告：杨少勇，男，1978年11月4日出生，汉族，住广州市花都区。原告：杨丽群，女，1981年7月7日出生，汉族，住广州市花都区。四原告共同委托诉讼代理人：谢祺祥，广东英盟律师事务所律师。被告：孙燕海，男，1980年2月17日出生，汉族，住河南省内乡县。被告：欧阳彩贞，女，1987年3月23日出生，汉族，住江西省萍乡市莲花县。两被告共同委托诉讼代理人：杨丽华，广东聚方律师事务所律师。两被告共同委托诉讼代理人：钟敏瑶，广东聚方律师事务所律师。原告杨少铿、杨月甜、杨少勇、杨丽群诉被告孙燕海、欧阳彩贞工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年1月7日受理后，依法适用简易程序，实行独任审判，公开开庭进行了审理。原告杨少铿、杨月甜、杨少勇、杨丽群的共同委托诉讼代理人谢祺祥，原告杨少勇，被告孙燕海、欧阳彩贞的共同委托诉讼代理人杨丽华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告杨少铿、杨月甜、杨少勇、杨丽群向本院提出诉讼请求：一、依法判令两被告向原告支付一次性工亡补助金785020元、丧葬补助金55920元，供养亲属抚恤金每月2000元。二、本案诉讼费用由被告承担。（暂合计：842940元）。事实与理由：各原告系杨维绍亲属，杨维绍系广州市乐韵电器有限公司员工。2017年10月27日7时50分，杨维绍下班回家途经花城××××大道时代妇产医院路段时发生交通事故死亡。2019年8月2日，劳动部门作出工伤认[2019]008652号工伤认定决定书，认定杨维绍的死亡构成工伤。经查，广州市乐韵电器有限公司于2018年10月24日注销，欧阳彩贞、孙燕海分别是清算组的负责人和清算组成员。本次事故的责任应由两被告承担。被告孙燕海辩称：1、被告孙燕海认为伤者杨维绍的死亡不属于工伤。伤者杨维绍发生事故当天是提早下班的，根据公司的规章制度，门卫的下班时间是早上八点钟，而杨维绍当天七点四十五分就离开公司，比平时提早了下班，杨维绍发生事故不在工作时间。杨维绍提早下班后骑自行车与大货车发生碰撞发生事故，交警大队作出的交通事故认定，事故双方承担同等责任，货车司机已向杨维绍及其家属进行赔偿。更重要的是，杨维绍于1952年2月20日出生，2017年进入公司时，已经达到退休年龄，且已领取退休金，杨维绍与公司仅存在劳务关系，伤者杨维绍的死亡不属于工伤。为此，被告孙燕海就不服广州市花都区人力资源和社会保障局作出的《工伤认定决定书》和广州市花都区人民政府作出的《行政复议决定书》向广州铁路运输法院提起了行政诉讼，铁路法院已受理案件，目前伤者杨维绍的死亡是否认定为工伤尚未有最终结论，请求法庭能中止本次民事诉讼，参考行政诉讼的判决再进行审理判决，以免错判误判。2、广州市乐韵电器有限公司在伤者杨维绍死亡后，出于人性关怀，被告与伤者家属（即四原告）在司法所的见证下签订了《协议》约定向四原告支付补偿金两万元，且约定签订协议后原被告双方放弃就此事再向对方主张任何权利。《协议》是双方自愿签订，是双方的真实意思表示，协议合法有效。签订协议后，被告已足额向四原告支付补偿款。综上，孙燕海认为其不应当承担责任。在协议未被撤销前依旧是合法有效的。被告欧阳彩贞辩称，1、与被告孙燕海的答辩意见一致，补充以下意见：2、被告欧阳彩贞是广州市乐韵电器有限公司的文员，并非股东。当时公司决定清算，清算的资料都是外面的会计公司做，欧阳彩贞负责把所有公司递到地税国税工商，也是按照公司要求签名的。过程中被告欧阳彩贞以及清算组有按照公司注销的规定，登报通知债权人，而公司一直认为杨维绍的案件已经处理完结，未向清算组以及欧阳彩贞提及有该纠纷。被告欧阳彩贞在公司注销过程中没有过错。申请公司注销清算时，本案是否认定工伤尚未有定论，不属于已知债权，且双方有签订协议。清算组是按照正规程序进行清算，因而，被告不存在过错，也没有损害到原告的损失。退一步讲，当时广州市乐韵电器有限公司已经没有资产，公司没有剩余资产予以分配。原告并没有因为没有申报债权而遭受到额外的损失。被告欧阳彩贞的过错并没有造成原告的损失，原告的债权即使无法受偿，与被告欧阳彩贞的行为不存在因果关系，因此，原告要求被告欧阳彩贞承担责任是没有法律依据的。本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。经审理查明，杨维绍于2011年入职广州市乐韵电器有限公司，岗位是门卫。广州市乐韵电器有限公司没有为杨维绍缴纳社保。2017年10月27日7时50分，杨维绍下班回家途经花城××××大道时代妇产医院路段时发生交通事故，经抢救无效于2017年11月24日死亡。原告杨月甜、杨少铿、杨少勇、杨丽群分别是杨维绍的妻子、长子、次子、女儿，均为其法定第一顺序继承人。杨月甜在杨维绍死亡时年满65周岁。广州市乐韵电器有限公司于2017年4月14日成立，系有限责任公司（自然人独资），法定代表人及股东系孙燕海。因经营困难，广州市乐韵电器有限公司经清算，于2018年10月24日注销工商登记。在广州市乐韵电器有限公司清算期间，被告欧阳彩贞系清算组负责人，清算组成员为孙燕海。2017年12月12日，甲方广州市乐韵电器有限公司与乙方杨少铿、杨月甜、杨少勇、杨丽群签订《协议书》，协议约定：“一、乙方确认，杨维绍的死因是交通事故做成的，与甲方无关，甲方出于人道主义自愿一次性支付死亡补偿款贰万元整（￥20000元）给乙方。二、因死者的死因是交通事故导致的，若交警或保险公司需要甲方提供相关合法证明，甲方需无偿配合，但所出具的证明甲方自行提供给交警或保险公司。三、乙方自收到甲方赔偿款项后，处理死者后事所产生的费用，由乙方自行负责，与甲方无关。四、签订本协议后，杨维绍死亡事宜己圆满解决，甲、乙双方放弃就此事再向对方主张任何权利。五、签订本协议前，甲、乙双方己知晓相关法律法规，如甲方支付给乙方的补偿款低于法定标准的，乙方放弃要求甲方支付差额部分补偿款的权利；如甲方支付给乙方的补偿款高于法定标准的，甲方放弃要求乙方退还多出部分补偿款的权利。六、乙方保证为死者杨维绍的合法继承人，并不存在其他合法继承人，否则，因此而产生的纠纷及责任由乙方承担。七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。”《协议书》签订后，广州市乐韵电器有限公司依约支付了杨少铿、杨月甜、杨少勇、杨丽群补偿款20000元。2018年5月23日，杨少铿向广州市花都区人力资源和社会保障局申请对杨维绍发生交通事故死亡情形进行工伤认定。2018年5月29日，广州市花都区人力资源和社会保障局作出穗花人社工伤认[2018]005893号《不予受理决定书》，认为杨维绍发生交通事故时已达到法定退休年龄，并已经依法享受基本养老保险待遇，根据《广东省工伤保险条例》第六十五条第一款规定，决定对杨少铿工伤认定申请不予受理，并将该不予受理决定书于2018年5月31日直接送达杨少铿，于2018年6月11日直接送达广州市乐韵电器公司。杨少铿不服，以广州市花都区人力资源和社会保障局为被告，广州市乐韵电器有限公司为第三人，于2018年6月29日向广州市铁路运输法院起诉。广州铁路运输法院于2018年10月22日作出（2018）粤7101行初3367号行政判决书，判决：一、撤销被告广州市花都区人力资源和社会保障局作出的穗花人社工伤认[2018]005893号《不予受理决定书》；二、责令被告广州市花都区人力资源和社会保障局于本判决生效之日起15日内依法受理原告杨少铿2018年5月23日的工伤认定申请。本案诉讼费50元，由被告广州市花都区人力资源和社会保障局负担。广州市乐韵电器有限公司对（2018）粤7101行初3367号行政判决书不服，向广州铁路运输中级法院提起上诉。广州铁路运输中级法院于2019年5月15日作出（2019）粤71行终378号行政判决书，判决：驳回上诉，维持原判。广州市花都区人力资源和社会保障局于2019年8月2日作出穗花人社工伤认[2019]008652号《工伤认定决定书》，认定杨维绍于2017年10月27日7时50分左右，从公司下班回家，途径花城××××大道时代妇产医院路段时发生交通事故，送院后抢救无效死亡。其情形符合国家《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，认定为工伤。孙燕海对《工伤认定决定书》不服，向广州铁路运输法院提起行政诉讼，案号为（2020）粤7101行初847号。原告就上述机动车交通事故责任纠纷向本院提起诉讼，案号为（2018）粤0114民初4534号，主张包括死亡赔偿金、伙食费、住宿费、误工费、交通费、精神损害抚慰金以及丧葬费等在内共计681594.3元。在该案查明部分对于杨维绍的月均工资部分表述为：“……原告主张杨维绍的误工费按照1895元/月计算住院29天，提供的证据有：广州市乐韵电器有限公司出具的工作证明及营业执照复印件（加盖公章），证明杨维绍在该公司任门卫一职。”，在该案本院认为部分就原告该项赔偿表述为：“……误工费，杨维绍虽达到了退休年龄，但仍依靠自己的劳动获取报酬合理，且有证据证明，故本院支持其误工费，共计1768.67元（1895元/月÷30天×28天）……”该案认定原告依法受偿的丧葬费，依法计算为41433元（82866元/年×6个月）。后本院于2018年10月18日作出（2018）粤0114民初4534号民事判决书。原告不服，上诉至广州市中级人民法院，广州市中级人民法院于2019年7月29日作出（2019）粤01民终10331号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。另查明，原告于2019年9月23日向广州市花都区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。广州市花都区劳动人事争议仲裁委员会当日以主体不符作出穗花劳人仲不[2019]293号《不予受理通知书》，原告遂向本院起诉成讼。本院认为：杨维绍在工作中受伤死亡，业经认定为工伤，被告广州市乐韵电器有限公司作为用人单位，依法应为杨维绍缴纳工伤保险以分散风险，但广州市乐韵电器有限公司没有为杨维绍缴纳工伤保险，因此，广州市乐韵电器有限公司未尽其应有责任，原告依法可享受的工伤待遇，应由广州市乐韵电器有限公司予以承担。广州市乐韵电器有限公司系有限责任公司（自然人独资），根据《中华人民共和国公司法》第六十三条规定：“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。”因广州市乐韵电器有限公司于2018年10月24日注销工商登记，孙燕海作为广州市乐韵电器有限公司的股东，未能举证证明其个人财产独立于广州市乐韵电器有限公司财产，孙燕海应对原告依法可享受的工伤待遇承担责任。欧阳彩贞系广州市乐韵电器有限公司清算时的清算组负责人，现广州市乐韵电器有限公司已清算完毕，并注销工商登记，原告要求欧阳彩贞承担责任，无事实和法律依据，本院不予支持。关于孙燕海主张对《工伤认定书》提起行政诉讼，要求中止本案审理的意见。广州市花都区人力资源和社会保障局作出《工伤认定决定书》属于行政行为，行政行为一作出即具有法律效力。《中华人民共和国行政诉讼法》第五十六条规定：“诉讼期间，不停止行政行为的执行。”本案并不符合该条款中停止执行的情形，不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十条规定的中止诉讼的情形，故本院对孙燕海该项意见不予采纳。关于广州市乐韵电器有限公司与杨少铿、杨月甜、杨少勇、杨丽群签订的《协议书》，广州市乐韵电器有限公司与杨少铿、杨月甜、杨少勇、杨丽群签订《协议书》时，原告尚未申请工伤认定，对双方的法律关系、权利义务尚未明确，且《协议书》中确定的赔偿金额与原告依法可享受的工伤待遇差距较大，客观上该《协议书》存在显失公平的情形，故原告要求被告孙燕海在本案中履行赔偿责任合理，本院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，原告所应得的工伤保险待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一、丧葬补助金，原告已在本院（2018）粤0114民初4534号案件中提出主张，本院亦在该案判决中作出处理，故原告的该项主张与侵权案件的主张产生竞合，本院对此不予确认。二、关于供养亲属抚恤金，《工伤保险条例》第三十九条第（二）项规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；”又因国务院根据原劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条规定：“上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；……”原告杨月甜为杨维绍的配偶，虽然在杨维绍发生交通事故时年满55周岁，但原告杨月甜未提供其依靠杨维绍生前提供主要生活来源的证据，故原告杨月甜要求被告支付供养亲属抚恤金的主张，理据不足，本院不予支持。三、一次性工亡补助金标准应为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，故应计算为39251元/年×20年=785020元，扣减广州市乐韵电器有限公司已向原告支付的20000元，被告孙燕海尚应向原告支付一次性工亡补助金765020元。为此，依照人力资源社会保障部《工伤保险条例》第二条、第三十九条、第六十二条、第六十四条，中华人民共和国劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条、第四条、参照《广东省工伤保险条例》第三十七条、第三十九条、第四十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、被告孙燕海于本判决发生法律效力之日起十日内向原告杨少铿、杨月甜、杨少勇、杨丽群支付一次性工亡补助金765020元。二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告孙燕海承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。审判员  张草萍二〇二〇年六月一日书记员  宁 琳