河北省张家口经济开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0791民初580号 原告：樊文明，男，1963年10月7日出生，汉族，现住张家口市宣化区。 委托诉讼代理人：樊伟（原告儿子），男，1987年10月29日出生，汉族，住张家口市宣化区。 委托诉讼代理人：高璐，河北国器律师事务所律师。 被告：张家口轻舟世纪建筑装饰工程有限公司，住所地：张家口经济开发区华耐家居**。 法定代表人：连建楼，该公司经理。 委托诉讼代理人：王**，河北洋阳律师事务所律师。 被告：唐锦生，男，1969年1月27日出生，汉族，现住张家口经济开发区。 原告樊文明与被告张家口轻舟世纪建筑装饰工程有限公司（以下简称轻舟装饰公司）、被告唐锦生提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年5月12日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告樊文明及其委托诉讼代理人樊伟、高璐、被告轻舟装饰公司法定代表人连建楼及其委托诉讼代理人王**、被告唐锦生到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告樊文明向本院提出诉讼请求：判决二被告赔偿原告医疗费60266.35元、住院伙食补助费570元、营养费3150元、护理费12600元、误工费63000元、残疾赔偿金71476元、精神抚慰金3000元、被抚养人生活费3913.8元、二次手术费用12000元、鉴定及鉴定检查费2358.86元、交通费600元，共计232935.01元。事实与理由：被告轻舟装饰公司承包浙商财富中心五层佳悦轩月子中心装修装饰工程，后将其中的木工工程违法分包给没有任何资质的个人唐锦生。2019年5月12日，被告唐锦生雇佣原告在浙商财富中心五楼从事木工工作，工资每天290元，2019年5月14日下午五点半左右，原告在吊顶时，由于无任何安全防护措施，从两米多高的梯子上摔下，后被告将原告送往张家口市第二医院治疗，诊断为腰椎压缩性骨折。现原告身体活动受限，一直无法工作，此次事故给原告的身体造成巨大的创伤及经济上的损失。原告多次找二被告协商赔偿事宜，双方未能达成一致意见。原告在被告唐锦生的雇佣活动中受伤，被告轻舟装饰公司将其中的部分工程违法分包给没有任何资质的个人，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关法律规定，二被告应当承担连带赔偿责任。故提出上述请求。 被告轻舟装饰公司辩称，一、原告对于在涉案工程提供劳务过程中受伤的事实应承担举证责任，否则，其主张的侵权事实不能成立。浙商财富中心五层东方幸福国际移动月子中心装修装饰工程系被告轻舟装饰公司承包的工程，被告轻舟装饰公司将其中的石膏板吊顶及墙面装饰工程分包给了被告唐锦生，被告唐锦生承包工程后，有关工程的人员及施工等工作均由被告唐锦生负责。对于原告声称在涉案工程中提供劳务时摔伤的事实，因被告轻舟装饰公司的人员没有在施工现场，故对于原告是否为被告唐锦生雇佣的施工人员及受伤的时间、地点、原因等均不知情。二、原告与被告轻舟装饰公司不存在雇佣关系，被告轻舟装饰公司不应承担赔偿责任。原告在诉状中主张被告唐锦生雇佣其在浙商财富中心五楼从事木工工作，并在工作中摔伤，根据法律规定，可以要求雇主承担赔偿责任，而原告与被告轻舟装饰公司不存在雇佣关系，原告要求被告轻舟装饰公司承担赔偿责任缺乏事实根据和法律依据，其诉求不能成立。三、原告主张被告轻舟装饰公司与唐锦生承担连带赔偿责任，缺乏事实根据和法律依据。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。本案被告轻舟装饰公司分包给被告唐锦生的工程，属于室内吊顶及墙面装饰工程，法律并没有规定需要具备相应的资质，也不需要特殊的安全生产设施及条件，不符合上述规定的发包人、分包人承担连带赔偿责任的法定情形。四、原告对于事故的发生存在过错，应对自己受到的损害承担相应的民事责任。《侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。被告轻舟装饰公司分包给被告唐锦生的工程属于室内吊顶和墙面装饰工程，本身不存在安全风险，也不需要特殊的安全设施，只要施工人员能够做到谨慎注意义务，不会发生意外伤害事故，故此，原告对于事故的发生存在严重过错，应当承担相应的责任。 被告唐锦生辩称，不认可原告起诉的事实，是原告喝酒。我们提供的脚手架原告使用两天没有出事，出事当天是原告自己找的梯子，原告对梯子还进行了维修，我告知其我方什么也不负责。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，对当事人有争议的证据，本院认定如下：原告提供证据1、唐锦生证明，证明唐锦生为樊文明的雇主，原告在为唐锦生提供劳务的过程中受伤；证据2、与唐锦生、轻舟装饰公司录音，证明轻舟装饰公司承包浙商财富中心五层佳悦轩月子中心装修装饰工程，后将其中的装饰工程违法分包给没有任何资质的个人唐锦生，轻舟装饰公司认可原告在提供劳务过程中受伤；证据3、诊断证明、住院病历、费用清单、医疗费票据，证明原告伤情诊断情况及住院伙食补助费、医疗费赔偿依据；证据4、司法鉴定意见书，证明原告营养费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金等赔偿依据；证据5、收条，证明原告误工费赔偿依据；证据6、石家庄市房屋租赁合同、卓达科苑居委会证明，杨敏艳身份证复印件，证明原告在城镇居住1年以上，残疾赔偿金依据城镇户口标准计算；证据7、鉴定及鉴定检查费票据，证明鉴定费赔偿依据；证据8、交通费票据，证明交通费赔偿依据。 被告轻舟装饰公司对证据1三性不认可，表示唐锦生是当事人，不是证人，证据属于唐锦生的陈述意见，不属于证人证言，证明不足以证明全部的侵权事实；对证据2中与轻舟装饰公司的录音认可系公司方人员的声音，但认为证据不合法，系偷录取得，认可分包给唐锦生工程，不认可受伤的事实；对证据3的真实性无异议，对关联性有异议。表示病历中显示原告有外伤史，发药汇总单不是发票，而且证据只能证明原告受伤的事实，不能证明是在涉案工程中干活受伤；对证据4不认可，表示鉴定时没有通知我方，鉴定程序不合法，不能作为有效证据使用；对证据5不认可，不能证明原告的误工损失；对证据6三性不认可，认为原告没有提供房屋的产权证明，不能证明房屋是否真实存在，也不能证明发生事故时原告还在该房屋居住；对证据7真实性无异议，但认为己方不应当承担；对证据8的交通费票据无异议，对加油票不认可，表示不能确定是否是就医时产生。被告唐锦生对证据1、2无异议；对其他证据表示自己不懂，也不知何时鉴定。 由于原告提供的证据1、2、3、7，当事方对证据本身的真实性无异议，与案件具有关联性，本院予以确认。原告提供的证据4，被告未按要求在指定的时间内书面提出，本院对其意见不予采纳，对证据4予以确认。原告提供的证据5，与被告唐锦生庭审陈述相一致，本院予以确认。原告提供的证据6，与本院调查核实的事实不符，本院不予确认。原告提供的证据8，被告对交通费票据无异议，数额也在合理范围，本院予以确认。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 2019年，被告轻舟装饰公司承包了位于浙商财富中心五层东方幸福国际移动月子中心装修装饰工程，之后，轻舟装饰公司将其中的屋顶吊顶和墙面装饰工程分包给被告唐锦生。2019年5月12日，被告唐锦生雇佣了原告樊文明，2019年5月14日下午，原告樊文明在吊顶过程中，不慎从梯子上摔下受伤。事故发生后，原告被送至张家口市第二医院住院治疗19天，经诊断为腰椎压缩性骨折，原告先后花去医疗费60223.28元。经张家口市法医鉴定中心鉴定，原告伤残等级十级、护理期90日（1人）、营养期90日、误工期180日、二次手术费用12000元、二次手术护理期15日、营养期15日、误工期30日，原告花去鉴定及鉴定检查费2358.86元。原告母亲谷风梅，现年78岁，育有三个孩子。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告作为雇员，在从事雇佣活动中遭受人身伤害，被告唐锦生作为雇主，应当承担赔偿责任，被告轻舟装饰公司将工程发包给不具有资质和安全生产条件的个人，应当与唐锦生承担连带赔偿责任。同时，原告在从事劳务过程中未尽到安全注意义务，自身存在一定过失，可减轻被告作为赔偿义务人的赔偿责任，考虑本次事故发生的情节，酌定由被告方承担70%的损失，原告自行承担30%的损失。原告所花医疗费、鉴定及鉴定检查费，票据真实、合法，予以支持。原告主张的住院伙食补助费、营养费，护理费、精神损害抚慰金、二次手术费，计算标准、数额并无不当，本院予以支持。原告主张的误工费，计算标准提供的证据不足以证实，本院参照河北省2019年度建筑业行业工资标准计算，依法支持误工费36110元（62763元÷365天×210天）。原告依照城镇居民标准主张残疾赔偿金和被扶养人生活费，无事实和法律依据，本院按照农村居民人均年可支配收入标准和农村居民人均年消费支出标准予以支持，分别为30746元（15373元×20年×10%）和2062元（12372元×5年×10%÷3人）。原告主张交通费600元，提供的有效票据数额为244元，本院予以支持。 综上所述，原告要求被告赔偿损失的诉讼请求成立，本院予以支持。故此，依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条、第一百七十九条第一款第（八）项，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第二条第一款、第十七条第一款、第二款规定，判决如下： 被告唐锦生于本判决生效后二十日内赔偿原告樊文明医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神抚慰金、二次手术费、鉴定及鉴定检查费等各项损失共计114144.9元。被告张家口轻舟世纪建筑装饰工程有限公司承担连带赔偿责任。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3560元，减半收取计1780元，原告樊文明负担534元，被告唐锦生和被告张家口轻舟世纪建筑装饰工程有限公司负担1246元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省张家口市中级人民法院。 审判员  任俊 二〇二〇年六月十七日 书记员  王晴 附相关法律规定 《中华人民共和国民法总则》 第一百七十六条民事主体依照法律规定和当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。 第一百七十九条承担民事责任的方式主要有： …… （八）赔偿损失； …… 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人应故意或者重大过失，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。