安徽省霍邱县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖1522民初3207号 原告：安徽德仁合房地产营销策划有限公司，住所地安徽省合肥市包河区庐州大道**蓝山花园**1006。统一社会信用代码91340111MA2RGRHX4N(1-2)。 法定代表人：张健，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：程旦，安徽昊华律师事务所律师，代理权限特别授权。 委托诉讼代理人：姜敏，安徽昊华律师事务所律师，代理权限特别授权。 被告：贾仁燕，女，1984年7月14日出生，汉族，住安徽省霍邱县。 委托诉讼代理人：屠强，安徽大鸣律师事务所律师，代理权限一般代理。 原告安徽德仁合房地产营销策划有限公司（以下简称安徽德仁合公司）与被告贾仁燕追偿权纠纷一案，本院于2020年6月10日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人程旦，被告及其委托诉讼代理人屠强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 安徽德仁合公司诉称：一、请求依法判决被告支付原告先行履行(2019)皖0102民初10677号判决所确定的义务而支付的赔偿款312251.95元、诉讼费1906元；二、本案一审诉讼费、保全费等由被告等承担。 事实与理由：2019年5月25日11时1分左右，朱林驾驶皖Ａ×××××号小型普通客车沿包公大道由东向西行驶至，遇本案被告驾驶无牌电动自行车（后座搭载周建东）沿包公大道由西向东行驶至此掉头，两车碰撞，致本案被告及周建东受伤，后周建东经抢救无效死亡。后周建东家属周晓峰、周俊峰、周志祥、陈国兰起诉至合肥市瑶海区人民法院，审理中，本案被告贾仁燕追加原告作为当时的被告之一出庭应诉，其追加的理由为：本案原告是被告雇主，当时其驾驶无牌电动自行车后座搭载周建东是去原告负责营销的楼盘看房，故原告应承担相关责任。后经审理作出（2019）皖0102民初10677号判决，判决如下：本案原告应赔付周建东家属周晓峰、周俊峰、周志祥、陈国兰各项损失合计312251.95元，本案被告承担连带赔偿责任。后本案原告对一审认定事实不服，上诉至合肥市中级人民法院，合肥市中级人民法院经审理虽维持原判，但同时认定：本案被告当时带领周建东前往楼盘看房的行为不应认定为本案原告的指派，并非直接履行职务行为，同时认定本案被告贾仁燕对上述事故的损害后果具有重大过失。二审判决后，原告积极履行了赔付义务，现根据《侵权责任法》第三十四条第一款及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定，行使向雇员的追偿权，因原、被告多次沟通，未能达成一致意见，且上述事故即侵权行为发生在合肥市瑶海区，故特具状诉至贵院，望判如所请。 贾仁燕辩称：一、被告系原告员工，常年在原告处从事房产销售工作，本次突发事故也是因为受原告的指派带客户看房，事实上，被告在本次事故中也是被害人，事故发生后，被告立即被送往合肥市第二人民医院住院治疗，花费医药费数万元，截至开庭前，被告也已前往安徽仁和司法鉴定所进行伤残鉴定。同时原告在此次事故中也负有重大责任，原告在被告上岗前既没有对被告进行系统的岗前培训，也没有为被告提供合格的交通工具，这也是导致本起事故发生的主要原因，因此，原告向被告主张追偿权没有事实依据。退一步来讲，即使被告在主观上存在重大过失，原告享有追偿权，具体的赔偿数额也是按比例承担，本案中被告是过失而非故意，雇主和雇员承担责任的分配是根据其经济状况决定的。雇主既是雇佣活动中工作的指示者，是雇佣活动中最大的收益者外，还是利益支配者。一般来讲，雇主通过雇员来完成和扩展业务范围，获得为自己更高的利润，雇员只是靠出卖劳动力维持生计，依照收益与风险相一致的民法理论，雇主就应当承担更多的责任风险，包括雇员对第三人的侵权行为，侵害他人的权利和风险，理应由雇主承担主要责任。若让雇主独享利益，风险却让雇员承担的做法，当然并不可取。雇主因其是雇佣行为的受益人，如不发生损害，雇主的收益显著大于雇员的报酬，基于公平合理的原则，雇主也应承担主要责任。且本案原告作为雇主也存在重大过错，所以要减少雇员承担责任的比例。本案被告应不承担或者少承担责任。 经审理查明的事实与本案原告安徽德仁合公司在诉状中陈述的案件事实基本一致。 上述事实，有以下证据证实，证据1被告身份证复印件，证明被告主体适格。证据2(2019)皖0102民初10677号民事判决书、(2020)皖01民终1844号民事判决书。证明1本案追偿权诉讼提起的事由，及被告与原告因被告的交通事故对周晓峰、周俊峰、周志祥、陈国兰承担连带赔偿312251.95元，共同承担诉讼费1906元。2本案被告发生交通事故的时候并不是履行原告公司的职务行为，且被告对本次事故的发生具有明显的重大过失，应承担全部的赔付责任。证据3周晓峰、周俊峰、周志祥、陈国兰等户口本、身份证、结婚证、情况说明、收条、转账记录，证明原告已履行(2019)皖0102民初10677号民事判决书确定的义务，即支付了周晓峰、周俊峰、周志祥、陈国兰承担连带赔偿款312251.95元，承担诉讼费1906元。经庭审举证、质证，本院对证据的真实性、合法性、关联性及证明目的予以认定。 本院认为，原告安徽德仁合公司与被告贾仁燕系雇佣合同关系属实。雇员贾仁燕在从事雇佣活动中致他人死亡，雇主安徽德仁合公司应当承担赔偿责任，本案中雇员贾仁燕因重大过失致人死亡,依法应当与雇主安徽德仁合公司承担连带赔偿责任。现雇主安徽德仁合公司已履行了全部赔偿义务，依法可以向雇员贾仁燕追偿。贾仁燕驾驶未依法登记的非机动车上道路行驶，且违反规定驮载他人，在车流量较大且车速普遍较快的情况下违规占用机动车掉头通道掉头后驶入机动车道，并在由东南向西北斜向横穿车道过程中与机动车辆相碰撞，造成他人死亡，存在重大过失。安徽德仁合公司在贾仁燕上岗前既没有对其进行系统岗前培训，也没有为贾仁燕提供合格的交通工具，对损失的产生也有重大责任。结合本案实际，兼顾公平原则，本院酌定原、被告各自承担50%事故损失。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定，判决如下： 一、被告贾仁燕于本判决生效后15日内给付原告安徽德仁合房地产营销策划有限公司垫付的赔偿款312251.95元及承担的诉讼费1906元，合计款314157.95元的50%即157079元。 二、驳回原告安徽德仁合房地产营销策划有限公司的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费6012元，减半收取3006元，由原告安徽德仁合房地产营销策划有限公司负担1503元，被告贾仁燕负担1503元；财产保全费2120元，由被告贾仁燕负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省六安市中级人民法院。 审判员  周遵江 二〇二〇年六月二十二日 书记员  王谦榕 附：相关法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。