湖南省邵阳市双清区人民法院  民 事 判 决 书 （2020）湘0502民初609号 原告:吴永集，男，汉族，1992年9月16日出生，户籍地广西昭平县。 委托诉讼代理人:谢阶华，邵阳市双清区律函法律服务所法律工作者（一般代理）。 被告:湖南星耀体育有限责任公司，统一社会信用代码:91430502MA4QJQJ89E，住所地：邵阳市双清区建设南路马安村原邵阳市家用电器厂区内（原机床车间）。法定代表人:刘泽，系公司总经理。委托诉讼代理人:陈南泉，湖南谐正律师事务所律师（特别授权）。被告：李祥银，男，汉族，1991年6月9日出生，住湖南省邵阳市。 原告吴永集与被告湖南星耀体育有限责任公司、李祥银提供劳务者受害责任纠纷一案,本院于2020年5月20日立案受理后,根据原告吴永集与被告湖南星耀体育有限责任公司的申请，依法追加被告李祥银。本案由审判员王宇飞独任审判,公开开庭进行了审理。原告吴永集及其委托代理人谢阶华、被告湖南星耀体育有限责任公司的委托诉讼代理人陈南泉、被告李祥银到庭参加诉讼。现已审理终结。 原告吴永集请求判令：1、请求法院判令被告赔偿原告经济损失共70,620.96元（具体详见赔偿清单）；2、本案诉讼费由被告承担。 被告湖南星耀体育有限责任公司答辩要点：1、答辩人与吴永集不存在雇佣关系，不应对吴永集的损失承担责任。与吴永集存在雇佣关系的是李祥银，因此请求法院依法追加案外人李祥银为本案被告。2、吴永集对于2019年6月4日发生的安全事故，自身具有重大过错。3、吴永集诉请的损伤后果与其2019年6月4日发生的安全事故是否存在因果关系证据不足。4、吴永集的诉请过高，请求法院依法核定其损失。 查明的事实 根据双方当事人的诉辩主张和举证质证情况,本院确认如下事实： 2019年6月，被告湖南星耀体育有限责任公司的工作人员找到被告李祥银，提出被告租赁的原邵阳市家用电器厂厂房屋顶需更换水泥瓦，后被告湖南星耀体育有限责任公司与被告李祥银双方以10,800元的价格谈妥，约定工程完工后付9,000元，工程完工后三个月无漏水再付清余下的1,800元。被告李祥银承揽到该工程后，联系吴永集到原邵阳市家用电器厂厂房施工，吴永集于2019年6月4日在施工过程中，不慎从楼顶摔下致伤，后被送至邵阳市中心医院东院检查，根据邵阳市中心医院东院出具的普放报告单显示，吴永集左腕、右肘及左踝关节未见明显骨折脱位征象，建议必要时复查以删不典型骨折。2019年6月16日经邵阳市中西医结合医院CT检查，结果为左足距骨见粉碎性骨质断裂。2019年6月16日至2019年6月28日，原告吴永集在贺州市人民医院创伤骨手外科住院治疗。经邵阳市中兴司法鉴定所鉴定，结果为：1.被鉴定人吴永集所受损伤不构成伤残等级；2.被鉴定人吴永集所受损伤预计后期医药费用10000元（包括取内固定物费用），自2019年12月27日起计算。原医药费凭发票计算；3.被鉴定人吴永集所受损伤误工期180天、护理期90天、营养期90天，自受伤之日起计算（包括取内固定物时间）。吴永集因本次医疗损害所造成的损失核定如下：1、医药费12，800.96元，注：原告受伤实际产生医药费50，547.56元，其中医保报销33，770.91元，商业险获赔4，686.08元，即原告医药费除去医保报销后为16,776.65元，但原告诉请中医药费为12，800.96元，根据不告不理原则，该笔费用本院认定为12，800.96元；2、误工费25，163.04元（51025÷365×180），按湖南省上一年度城镇私营单位建筑行业从业人员年平均工资51，025元计算，误工期180天；3、护理费9，752.55元（39552÷365×90），按湖南省上一年度城镇私营单位服务业行业从业人员年平均工资39，552元计算，护理期90天；4、鉴定费，因原告未提供费用发票予以证明，本院不予支持；5、后续治疗费10，000元（以鉴定意见为准）；6、住院伙食补助费500元（参照原告诉请10天×50元/天）；7、营养费2，700元（护理期以鉴定意见为准，营养费标准按30元/天标准计算），8、交通费酌定600元。上述损失总计61,516.55元。 判决的理由与结果 本院认为,公民的生命健康权受法律保护。公民由于过错侵害他人人身的,应当承担民事责任。本案争议焦点为：一、吴永集所受损伤是否为2019年6月4日所摔伤；二、本案中湖南星耀体育有限责任公司与李祥银约定更换水泥瓦的行为属雇佣合同还是承揽合同。对于争议焦点一，被告湖南星耀体育有限责任公司提出，吴永集诉请的损伤后果与其2019年6月4日发生的安全事故是否存在因果关系证据不足。本院认为，综合本案所有证据及开庭庭审情况，虽原告在事故发生后被送至邵阳市中心医院东院进行普放检查，结果虽显示左踝关节未见明显骨折脱位征象，但该结果不能完全排除原告骨折的可能性，原告在开庭时陈述其当天受伤后疼痛难忍，无法下地，也表明其与湖南星耀体育有限责任公司有时以微信沟通伤情，结合邵阳市中西医结合医院CT检查结果及鉴定结论，本院对吴永集所受损伤确认为2019年6月4日摔伤，对被告湖南星耀体育有限责任公司的该答辩意见，本院不予采纳。对于争议焦点二，本院认为，雇佣合同是指根据当事人约定，一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的契约。承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付劳动成果，定作人给付报酬的合同。雇佣合同要求雇员在工作的方式、方法、进度、场所要依雇主的指示、命令和支配，依据雇主的意志完成雇主所交办的工作任务。二者在劳务活动中是支配和从属的关系，具有一定人身关系属性。相反承揽合同的当事人之间是相互独立的，承揽人只需按照定作人对定作物的要求完成任务即可，至于如何完成、完成场所、进程一般由承揽人自己意志决定。结合本案案情，湖南星耀体育有限责任公司与李祥银以10,800元的价格包干，要李祥银将厂房屋顶水泥瓦更换，符合承揽合同中的承揽人按照定作人的要求完成工作，交付劳动成果，故本案湖南星耀体育有限责任公司与李祥银约定更换厂房屋顶水泥瓦的行为应认定为承揽合同。根据承揽合同的法律规定，承揽人在完成工作中对第三人造成损害或者自身损害的，定作人不承担赔偿责任，但是定作人对定作、指示或者选任过失的，应承担相应的赔偿责任。本案湖南星耀体育有限责任公司作为定作人，选择没有安全保障措施的被告李祥银修缮旧屋，在修缮过程中也没有提供相应安全保障，有一定的过错，本院酌情认定湖南星耀体育有限责任公司应承担10%的赔偿责任份额。原告长期从事打零工，作为成年人，对高处作业的危险性应具有一定的认识，但其在没有采取必要的安全防护措施，导致自己摔伤，具有一定的过错，本院酌情认定原告吴永集应承担20%的赔偿责任份额。原告系被告李祥银叫到湖南星耀体育有限责任公司租赁的厂房屋顶维修工程中工作，原告与被告李祥银属雇佣关系，李祥银接受原告吴永集的劳务，在原告吴永集高处作业时，未提供相应的安全保障设施，也未作相应的安全保障措施，具有过错，本院酌情认定李祥银承担70%的赔偿责任份额。故原告吴永集需承担12,303.31元（61,516.55元×20%），被告李祥银需承担43,061.59元（61,516.55元×70%），被告湖南星耀体育有限责任公司需承担6,151.65元（61,516.55元×10%）。综上,依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条；《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定,判决如下： 一、被告湖南星耀体育有限责任公司在本判决生效之日起五日内赔偿吴永集的经济损失6,151.65元； 二、被告李祥银在本判决生效之日起五日内赔偿吴永集的经济损失43,061.59元； 三、驳回原告吴永集其他诉讼请求。 案件受理费782元,由原告吴永集负担157元,被告湖南星耀体育有限责任公司负担78元,被告李祥银负担547元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院提交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 审 判 员 王宇飞 二〇二〇年六月二十三日 法官助理 罗 煜 书 记 员 唐立敏 附相关法条： 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。