上海市徐汇区人民法院民 事 判 决 书（2020）沪0104民初2615号原告：上海深势信息科技有限公司，住所地上海市徐汇区。法定代表人：PingWang,董事长。委托诉讼代理人：王蕾，北京市天元律师事务所上海分所律师。被告：李海程，男，1980年3月14日出生，汉族，户籍地上海市闵行区。委托诉讼代理人：刘雨雁，北京市京师(上海)律师事务所律师。委托诉讼代理人：王旸，北京市京师(上海)律师事务所律师。原告上海深势信息科技有限公司(以下简称深势公司)与被告李海程劳动合同纠纷一案，本院立案后依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告深势公司的委托诉讼代理人王蕾、被告李海程的委托诉讼代理人刘雨雁、王旸到庭参加诉讼。本案现已审理终结。深势公司向本院提出诉讼请求：不支付违法解除劳动合同赔偿金30,000元。事实和理由：李海程于2017年12月11日入职深势公司，离职前从事研发部门软件开发工作。虽然公司并无公章使用流程，但日常由法定代表人保管。2019年1月6日周日16：00至22：00,李海程进入深势公司办公室，在未告知法定代表人的前提下，擅自盗取钥匙打开抽屉窃取公章、营业执照。2019年9月27日，深势公司向上海市浦东新区人民法院提起诉讼，在法官的主持下进行调解，李海程归还公章和营业执照。在此期间，公章、营业执照的缺失导致公司日常经营困难，基本处于停滞状态。2019年1月6日，李海程对深势公司计算机进行历时约5个小时的操作，破坏计算机服务器，导致深势公司停止经营，损失严重，直至2019年1月18日，李海程持续破坏服务器、网站。2019年1月8日、1月22日，深势公司两次就该事宜向上海市公安局徐汇分局天平路派出所(以下简称天平路派出所)报案。2019年2月1日，天平路派出所以“破坏计算机信息系统”案由正式刑事立案。此外，李海程在离职前两个月内一直未修复网站和服务器，有严重失职行为，最终导致客户国金证券股份有限公司拒绝支付80,000元尾款。李海程盗取公章、破坏服务器的行为已严重违反公司的规章制度，且存在严重失职行为，严重影响公司正常运营，给深势公司造成重大损害，2019年2月27日，深势公司向李海程发出解除劳动合同通知，并无不当，故要求不支付违法解除劳动合同赔偿金30,000元，如果判决要求支付，对金额无异议。李海程辩称，不同意深势公司的诉讼请求。公司为初创企业，未制定公司公章管理办法，合伙人均可根据需要使用公章，无需互相通知。根据深势公司2019年第一次临时董事会决议，法定代表人PingWang在本次董事会决议后作为公司管理人的职责被停止，PingWang的职责转移至谭某和李海程，相应转移的亦有公司的全部印章以及管理权限。鉴于PingWang休假，李海程作为三名创始股东之一，有义务核实股权变更错误问题。2019年1月6日周日白天，李海程在工商网站看到股权比例有误，通过询问得知必须持有公章至工商部门才能调取最近一次工商变更材料，为周一至工商部门，当晚李海程确实至深势公司办公室领取公章、营业执照，系履行正常职责，不存在私自拿取的情况。2019年1月7日，李海程至工商部门查询档案，当晚还未返回公司，PingWang即取消了李海程的办公室门禁权限，还被移出公司所有微信群，导致李海程无法回到办公室亦无法返还公章。另李海程在2019年第一次临时股东会召开前，经过公司董事会决议同意，合法持有公章、营业执照，股东会决议后李海程并未收到会议文件的原件，直到仲裁时才看到相关原件，无法核实真伪。关于服务器破坏问题，李海程此后没有机会了解公司的实际运营情况。另初创团队规模非常小，包括PingWang自己不管是否懂技术，管理人员都有企业邮箱密码，但李海程并未破坏服务器，仅操作电脑上网查询工商信息。故深势公司的解除劳动合同的行为无事实根据，应支付违法解除劳动合同赔偿金。本院认定事实如下：2017年12月11日，李海程入职深势公司。当日，双方签订自即日起的无固定期限劳动合同，约定李海程在研发部门从事软件开发CTO岗位工作。李海程原系深势公司监事及股东。2018年4月，PingWang在“DEEP合伙人”微信群发送信息：“@Haicheng*海程我的publickeyforgit……”2019年1月5日，深势公司法定代表人PingWang回国。2019年1月6日16：00至22：00,李海程进入深势公司办公室，并带走公章、营业执照。2019年1月7日，PingWang在“DEEP合伙人”微信群发送信息：“你们快到了吗@Haicheng*海程@谭某我们都开始担心你们了，有空请回复”2019年1月8日，PingWang在“DEEP合伙人”微信群发送信息：“@Haicheng*海程@谭某你们计划做什么？这件事很严重，你们考虑一下后果@HaiCheng*海程@谭某我们见一面当场把指控和证据告诉我如果我做错任何一件事，隐瞒任何事实，我自己去公安局”。2019年1月8日，深势公司向天平路派出所报案，称公司公章、营业执照被盗，3台服务器损坏，怀疑是公司两位员工所为。2019年1月9日，PingWang在“DEEP合伙人”微信群发送信息：“@Haicheng*海程@谭某刚才我们无意中发现了工商登记记录的错误。我们猜想你们是这个原因在调查的。的确我们发现申请表格有严重错误，没有修改当时@Haicheng*海程提出的ESOP代持问题。但是，我这里有原始所有记录，包括了当时递交的章程和股东决议，你们会看到所有数字都是正确的。如果是这个问题，我们立刻一起去徐汇工商调出来所有当时提交的文件，里面是否包含了2份正确的内容，1份不正确的内容。这个应是Zeta在准备文件中版本搞乱了，但是我也没有重新检查，更奇怪的是为什么中介和工商都没有看到问题？所有我要求我们一起去取证，证明我们当时递交的内容有冲突，要求他们更正……我希望我们立刻去工商，你们有什么问题吗？”……“明早10：20约了中介在徐汇工商查看当时提交的资料。如果可以处理，请带上老的工商注册材料和公章在南宁路XXX号看是否能更换新的。”2019年1月，谭某、李海程向PingWang发出《关于提议召开董事会临时会议的通知函》。2019年1月17日，深势公司召开2019年第一次临时董事会，决议同意PingWang将公司财务印章、单位结算卡以及所有银行数字证书(U棒)移交给谭某、李海程保管等。三人中谭某、李海程签字同意，PingWang未签字且反对。2019年1月18日，深势公司监事杨某某通过EMS向李海程户籍地、居住地等地址寄送《关于提请上海深势信息科技有限公司董事会召集上海深势信息科技有限公司2019年第一次临时股东会的申请》，内容包括罢免谭某、李海程董事职务，授权公司股东华某某保管公司公章、营业执照正副本、财务章、法人章、银行资料和U盾、公司业务合同等，快递信息显示“他人收”。上海公安局案(事)件接报回执单显示：2019年1月22日，PingWang报案称公司网站被人恶意攻击，已无法使用，造成公司内部及公司客户无法正常使用该网站，怀疑是之前因股权问题产生纠纷的股东兼员工谭某和李海程所为。2019年2月1日，上海市公安局徐汇分局出具徐公(天平)立告字[2019]12582号立案告知书，内容为：“PingWang：你于2019年01月22日向我局(报案、控告、举报)的上海深势信息科技有限公司被破坏计算机信息系统一案，经我局审查，认为符合刑事立案条件，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条之规定，已决定立案。”2019年2月14日，深势公司召开2019年第一次临时股东会，决议罢免谭某、李海程董事职务，授权公司股东华某某保管公司公章、营业执照正副本、财务章、法人章、银行资料和U盾、公司业务合同等。2019年2月22日，PingWang在“DEEP合伙人”微信群发送信息：“海程谭某，第一次股东大会的结果已经发出。真格和第三方也完成了所有尽调，并没有发现你们所说的问题。我代表公司和所有其他股东请你们立刻移交大股东华女士深势的公章一枚和营业执照两份。请在下周二(2月26日)之前将所有物品快递至：……谢谢你们的配合。”2019年2月27日，深势公司作出解除劳动合同通知，写明李海程存在有违诚信义务、违反劳动记录等一系列行为，已经严重影响公司正常运营，并违反法律法规及劳动合同的规定，故即日解除劳动合同。该日，李海程签收该通知。2019年4月12日，深势公司向李海程发送律师函，告知股东会决议，并要求交付公章和营业执照正副本等。2019年4月18日，李海程回函，要求深势公司提供股东会决议原件等，并称待核查程序均符合规定且决议合法有效后，李海程会即时办理公章及营业执照交接手续。2019年9月27日，上海市浦东新区人民法院作出(2019)沪0115民初57235号民事调解书，写明双方当事人如下协议：“一、被告谭某、李海程把原告上海深势信息科技有限公司的公章和营业执照正副本交付给原告上海深势信息科技有限公司(已当场执行完毕);二、原告上海深势信息科技有限公司把被告谭某、李海程的劳动手册和退工证明(个人联)交付给被告谭某、李海程(已当场执行完毕)；三、原告上海深势信息科技有限公司自2019年9月29日起30个工作日内按照法律规定为被告谭某、李海程办理完退工手续。”2019年4月29日，李海程向上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求深势公司：1.支付2019年1月1日至同年2月27日的工资差额40,000元；2.支付解除劳动合同的赔偿金90,000元。2019年12月21日，该仲裁委员会作出徐劳人仲(2019)办字第1646号裁决书，裁决：一、深势公司于本裁决书生效之日起七日内支付李海程解除劳动合同的赔偿金30,000元；二、对李海程的其他请求均不予支持。深势公司不服该裁决，向本院提起诉讼。以上事实，除有当事人陈述外，另有劳动合同、微信聊天记录、电子邮件、公证书、《关于提议召开董事会临时会议的通知函》、2019年第一次临时董事会决议、《关于提请上海深势信息科技有限公司董事会召集上海深势信息科技有限公司2019年第一次临时股东会的申请》、2019年第一次临时股东会决议、快递信息、上海公安局案(事)件接报回执单、徐公(天平)立告字[2019]12582号立案告知书、解除劳动合同通知、(2019)沪0115民初57235号民事调解书等证据证明，本院予以确认。本院认为，根据法律规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，李海程认可2019年1月6日拿取公章、营业执照，但PingWang在2019年1月9日微信中要求“带上老的工商注册材料和公章在南宁路XXX号看是否能更换新的。”根据董事会决议内容，结合李海程股东身份等，李海程持有公章的争议属于股东之间纠纷。关于破坏公司服务器事宜，因深势公司报案后，上海市公安局徐汇分局已于2019年2月1日出具立案告知书，对破坏计算机信息系统一案刑事立案，截止目前公安机关并没有作出明确的事实认定。综上，深势公司以李海程破坏服务器、盗取公章、营业执照为由解除劳动合同，无事实根据，系违法解除，深势公司主张不支付违法解除劳动合同赔偿金，本院不予支持。因深势公司对金额无异议，故本院确认深势公司应支付违法解除劳动合同赔偿金30,000元。因李海程未对仲裁裁决未支持部分提起诉讼，视为服从，因无执行内容，故不在主文中予以表述。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条规定，判决如下：上海深势信息科技有限公司于本判决生效之日起七日内支付李海程违法解除劳动合同赔偿金30,000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，免予收取。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员  叶晓晨二〇二〇年六月十日书记员  朱 磊附：相关法律条文一、《中华人民共和国劳动法》第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。二、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。三、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。