广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0605民初9490号原告：佛山市宏泰昌运输有限公司，住所地广东省佛山市南海区，统一社会信用代码。法定代表人：罗某1。委托诉讼代理人：谢凯，系广东浩淼律师事务所律师。委托诉讼代理人：莫惠婷，系广东浩淼律师事务所律师。被告：唐道勇，男，1981年3月18日出生，汉族，住重庆市荣昌县直升镇，公民身份号码。委托诉讼代理人：苏广毅，系广东豪益律师事务所律师。原告佛山市宏泰昌运输有限公司与被告唐道勇劳动合同纠纷一案，本院于2020年4月22日立案后，依法适用简易程序于2020年5月19日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人谢凯、被告及其委托诉讼代理人苏广毅均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1.劳动仲裁情况。被告作为申请人以原告作为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2020年2月9日受理，申请人请求：确认申请人与被申请人于2018年9月11日至2020年1月13日期间存在劳动关系。2.劳动仲裁裁决。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会于2020年3月19日作出佛南劳人仲案字〔2020〕725号之非终局仲裁裁决，裁决如下：确认申请人与被申请人于2018年9月11日至2019年6月24日期间存在劳动关系。原告于2020年3月19日收到该仲裁裁决。3.原告的诉讼请求。原告不服上述非终局仲裁裁决而向本院提起诉讼，请求判令：确认原告与被告于2019年6月1日至2019年6月24日期间不存在劳动关系。4.原告的企业信息情况。原告是于2013年4月2日成立的有限责任公司（自然人独资或控股），法定代表人是罗某1，投资者包括罗某1和杨小琴，经营范围是普通货运，其他道路运输辅助活动等。5.被告的工作情况。被告于2018年9月11日入职原告处，从事货车司机工作。6.劳动合同签订情况。原告和被告没有签订劳动合同。7.被告的工资情况。原告分别于2019年1月26日、2019年6月10日通过银行转账的方式向被告支付了工资35709元、28236元，汇款人户名均为佛山市宏泰昌运输有限公司。8.被告的受伤情况。被告于2019年6月24日受伤，于当日下午3时36分左右到佛山市南海区**医院治疗，后于次日转至重庆市荣昌区中医院住院治疗，至2019年7月22日出院，诊断为：右跟骨粉碎性骨折。9.原告在庭审中陈述：（1）被告在2019年5月底称自己腰伤需要回老家理疗，便口头向原告提出辞职回家了，从2019年6月1日起与原告已不存在劳动关系。（2）原告向被告发放工资28236元后已经结清被告所有的工资，但不清楚该两笔工资35709元、28236元对应的是哪个月份的工资。被告在庭审中陈述：（1）原告的法定代表人罗某1与杨小琴之间是夫妻关系，该二人均是原告的投资人，被告在原告处工作期间固定驾驶牵引车牵引粤E23**号半挂车为原告提供劳动。被告由杨小琴安排工作，杨小琴通过微信或是打电话方式安排包括被告在内的司机的工作。原告向被告支付的35709元、28236元分别属于被告2018年9月至2018年12月份的工资及2019年1月至2019年3月份的工资。2019年6月24日，被告按照原告的工作安排，驾驶上述车辆去到三水区白坭镇金本粮库装运货物时，被告在车顶上冒雨牵拉篷布遮挡货物（小麦）过程中掉落地面而受伤。当天，被告由罗某1与杨小琴送至南海区罗村医院治疗，并于当天转院至重庆市荣昌区中医院住院治疗。2019年6月24日，杨小琴向被告微信转账支付了路费和部分医疗费共3700元。被告在罗村医院住院期间产生的医疗费也是由杨小琴支付。（2）2019年5月底被告没有向原告提出辞职，被告从2018年9月11日入职当天至2019年6月24日受伤当天一直在原告处工作。（3）被告受伤后无法回原告处上班，原告没有向被告提出解除劳动关系。10.其他需要说明的情况。（1）被告与微信名是杨小琴、微信昵称是杨小琴、微信号是的人员之间的微信聊天记录显示：2019年5月24日，该人员向被告发送了光明大道（佛山市南海区）的地址地图。2019年6月9日，被告向该人员称：“这两天可以预支点工资给我嘛？”该人员于2019年6月9日回复称：“好。”后于2019年6月10日下午3时40分回复称：“我先转一、二、三月你。”被告于2019年6月10日下午3时52分回复称：“收到了。”2019年6月25日，该人员向被告称：“唐师傅，你到了吧，昨天晚上在现在的医院是吧，我们今天有点儿忙，我刚才把他们送到回来。”2019年6月27日，被告向该人员称：“杨小琴你有空了麻烦你把我小车上保单和行驶证帮我寄回来一下。”该人员回复称：“那你的脚现在要不要做手术啊？”2019年6月28日早上9时50分，被告向该人员发送了出事前十分钟拍的装载货物车辆在雨天中的视频，并称：“当天有罗村医院检查照的片子，还有就是坐飞机回来通过特殊通道这也是证据，这个保险公司都不认了。”该人员回复称：“没警察证明就不行的，现在也没办法了。”2019年7月4日，被告向该人员发送荣昌区中医院住院一日清单，并称：“这是这几天用的费用，今天早上才又交了2000。”该人员回复了一个OK的手势图标。2019年7月22日，被告向该人员发送了重庆市住院医药费专用收据和荣昌区中医院出院证，该人员回复称：“晚上转你，帮我收好医院病历、发票、用药明细，到时我这边有一些报销。”被告回复称：“好的，照片都收起的。”2019年5月21日、2019年5月23日、2019年5月30日、2019年6月1日、2019年6月9日、2019年6月10日、2019年6月18日、2019年6月22日、2019年6月24日下午4时35分，上述微信名为杨小琴的人员向被告微信转账了款项350元、184元、220元、160元、110元、212元、373元、440元、3700元。被告主张上述小额转款属于原告向被告支付的过路费、补胎付款、修车费用、装货卸货费用等。（2）名称为共筑辉煌的微信群微信聊天记录显示：2019年5月22日，微信昵称是杨小琴、微信号是的人员在该群中发送微信内容：“＠唐道勇你的今天要去哟。”2019年6月10日，该人员发送微信内容：“＠唐道勇大梁号像这样拍。”被告随即回复了一张包含字母和数字的大梁号的照片给该人员。2019年6月10日，该人员发送微信内容：“＠所有人：今天有暴雨，大家装好后，一定要盖好篷布。”2019年6月19日，该微信群中的另外一名人员发送了一个佛山市三水树之源装饰材料有限公司的地址，并称：“这是明天金本库装金禾厂装货过磅地址。”微信昵称是杨小琴、微信号是yxq801018的人员随即回复称：“明天＠郑友156*****816＠唐道勇挂短箱去金本装小麦到金禾。”2019年6月22日，被告向微信昵称是杨小琴、微信号是yxq801018的人员发送了地磅单和磅码单，该人员回复称：“＠郑友156*****816＠唐道勇你们对一下，那么大磅差，还是我记错了。”2019年6月24日，该人员称：“佛山一样的大雨，嗯，下雨天大家注意安全。”被告随即回复称：“装起几顿货，下大雨衣服裤子全打湿完了。”2019年7月11日，该微信群中的另外一名人员称：“东方厂要司机提货明细，每天三台。”微信昵称是杨小琴、微信号是的人员随机发送了一份名称为“宏泰昌司机明细”Excel表，并称：“发这个给他吧。”该表中载明：本公司委托以下司机到贵司提货，其中车号是的车辆对应的司机是被告。（3）财付通支付科技有限公司于2020年5月29日向本院出具一份《协助查询复函》，载明：“该公司已收悉本院（2020）粤0605民初9490号调查函，现将协助调查情况回复如下：微信号yxq801018绑定的财付通账户查询时的实名认证信息如下：姓名是杨小琴、身份证号码尾数是2483”。被告提交的原告的投资者之一杨小琴的人口信息查询资料显示杨小琴的身份证号码尾数是2483，该两份证据材料显示的杨小琴完整的身份证号码均一致。（4）原告和被告双方均确认牵引车是杨小琴承租回来使用，号半挂车是登记在罗某1名下。本案中，双方举证及质证意见如下：原告举证如下：1.原告的法定代表人身份证明书、营业执照；2.佛南劳人仲案字〔2020〕725号仲裁裁决书。被告的质证意见如下：对证据1、2无异议。被告举证如下：1.被告身份证；2.企业机读档案登记资料；3.被告与杨小琴之间的微信聊天记录；4.原告的工作人员微信工作群（现微信群名称分别为共筑辉煌、解散）的微信聊天记录；5.中国工商银行股份有限公司借记卡账户历史明细清单、工资明细清单；6.证人证言；7.佛山市南海区**医院费用清单、门诊病历、放射报告单；重庆市荣昌区中医院病案首页、入院记录、入院记、出院记录；8.杨小琴的微信页面首页、原告的工作人员微信工作群（现微信群名称为共筑辉煌）的微信聊天记录（含宏泰昌司机明细Excel表）;9.杨小琴的人口信息查询资料。原告的质证意见如下：对证据1、2真实性无异议，对关联性有异议，原告与被告于2019年6月1日至2019年6月24日期间不存在劳动关系。对证据3真实性不予确认，如果确实有该微信聊天记录，也只能证明杨小琴个人与被告存在雇佣关系，与原告无关。对证据4真实性不予确认，原告在2019年6月1日之后从未安排被告做任何工作。对证据5真实性无异议，原告确认原告与被告之间在2018年9月11日至2019年5月31日期间存在劳动关系。对证据6有异议，其证据形式不符合法律规定，被告不是从粤粤E23**半挂车上摔下受伤，证人证言的内容不真实。对证据7真实性、关联性不予确认，被告在2019年5月底从原告处辞职回家，在2019年6月中旬只是帮杨小琴的司机顶班，并未与原告保持劳动关系。对证据8、9，经代理人与被告的法定代表人罗某1电话联系，罗某1坚持认为从2019年6月之后是杨小琴与被告个人之间存在雇佣关系，对杨小琴与被告微信情况不清楚，不确认，故对这些资料不予确认。本院出示向财付通支付科技有限公司调取的以下证据材料：财付通支付科技有限公司协助查询复函。原告的质证意见如下：对法院调取的证据材料无异议。被告的质证意见如下：经代理人与被告的法定代表人罗某1电话联系，罗某1坚持认为从2019年6月之后是杨小琴与被告个人之间存在雇佣关系，对杨小琴与被告微信情况不清楚，不确认，故对这些资料不予确认。对于双方有争议的事项，本院认定如下：关于劳动关系的问题。劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳动关系一般具有以下特征：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规定规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受到用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否用人单位业务的组成部分。本案中，原告确认与被告之间于2018年9月11日至2019年5月31日期间存在劳动关系，且被告没有对佛南劳人仲案字〔2020〕725号仲裁裁决不服提起诉讼，视为被告服裁，故本院对上述双方无争议的事实予以确认。双方争议的焦点是原告和被告于2019年6月1日至2019年6月24日期间是否存在劳动关系。原告主张被告于2019年5月底称自己腰伤便口头向原告提出辞职回家理疗了，从2019年6月1日起双方已不存在劳动关系；被告主张其于2018年9月11日入职原告处后至2019年6月24日受伤当天期间一直在原告处工作，均与原告存在劳动关系，被告于2019年5月底没有向原告提出辞职。对此，本院分析如下：首先，原告未能提供证据予以证明被告于2019年5月底有向原告提出过辞职，被告对原告该主张亦不予确认，原告该主张仅是单方陈述。其次，被告就其主张提供了其与微信号yxq801018的人员及微信群名称为共筑辉煌（内含被告及微信号yxq801018的人员等相关人员）的微信聊天记录，并主张是分别属于被告与原告的投资人之一杨小琴之间以及包含被告和杨小琴在内的原告公司员工工作群的微信聊天记录，虽然原告对上述微信聊天记录的真实性不予确认，但原告未能提供反驳证据推翻被告的主张，且根据财付通支付科技有限公司向本院书面回复的关于微信号绑定的实名认证信息的人员姓名和该人员的身份证号码均与被告提供的原告投资人之一杨小琴的身份信息均一致的事实，本院对被告的上述主张予以采信，认定被告与微信号yxq801018的人员的微信聊天记录是属于被告与原告投资人之一杨小琴的微信聊天记录，以及被告提供的微信群名称为共筑辉煌的微信聊天记录中包含被告与原告投资人之一杨小琴的微信聊天记录。根据该微信聊天记录的内容、被告提供的其他证据材料及当事人的庭审陈述，其一，2019年6月1日前一直由原告投资人之一杨小琴代表原告安排被告的工作并通过微信转账方式向被告支付日常工作所需的小额费用，2019年6月1日之后原告继续沿用该管理模式和支付款项方式，可见被告在2019年6月1日前后均是受到原告的管理，从事原告安排的有报酬的劳动，若原告主张的杨小琴于2019年6月之后就离开原告处自己单干属实，那共筑辉煌微信群的微信聊天记录中所反映的杨小琴在2019年6月1日前后仍然使用名称为共筑辉煌的微信群安排包含被告在内的相同群内人员从事相关劳动的事实就不符合常理了，且原告未能提供证据证明2019年6月起被告是与杨小琴形成劳务关系，故本院对原告的该主张不予采信；其二，被告在2019年6月1日前后的日常工作均是驾驶牵引车牵引粤E粤E23**挂车来进行原告业务范围内的劳动，且双方均确认牵引车由杨小琴承租、粤E2粤E23**车是原告法定代表人罗某1名下的财产，杨小琴在被告受伤后于2019年7月11日在共筑辉煌工作微信群中发送的“宏泰昌司机明细”Excel表中载明的车对应的司机也是被告；杨小琴在2019年6月1日之后负责发放被告2019年1月至2019年3月期间的工资也是由户名为佛山市宏泰昌运输有限公司的银行账户通过银行转账形式发放，可见杨小琴在2019年6月1日之后还是代表原告履行向被告发放工资的行为且仍然确认被告是原告的司机；其三，在2019年6月24日被告受伤当天，原告的投资人杨小琴仍然在共筑辉煌的微信群中提醒包括被告在内的群内人员要注意在下雨天中工作的安全，并在被告受伤后向其微信转账了3700元，可见，被告在2019年6月1日至2019年6月24日期间仍然有为原告提供劳动。综上所述，被告提供的证据已经形成证据链证明原告与被告于2019年6月1日至2019年6月24日期间仍然存在劳动关系，故本院对被告主张其与原告之间于2018年9月11日至2019年6月24日期间存在劳动关系予以采信。原告主张其与被告之间于2019年6月1日至2019年6月24日期间不存在劳动关系，缺乏依据，本院不予支持。裁判结果综上，参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、确认佛山市宏泰昌运输有限公司与唐道勇于2018年9月11日至2019年6月24日期间存在劳动关系；二、驳回佛山市宏泰昌运输有限公司的全部诉讼请求。本案免收受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  黎秀萍二〇二〇年六月十七日书记员  蔡 青