广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂01民终3247号 上诉人（原审原告）：广西全盛投资有限公司，住所地：南宁市江南区五一路19号南宁全盛商业广场·江南水街15栋15-5-13、15-5-15、15-5-16号，统一社会信用代码：914501006902465337。 法定代表人：周家胜。总经理。 诉讼代表人：广西全盛投资有限公司管理人。 委托诉讼代理人：陆龙赵，广西永泰和律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：廖胜伦，男，1977年3月3日出生，壮族，户籍所在地：南宁市，现住南宁市江**。 委托诉讼代理人：梁颖娜，广西永冠鸿律师事务所律师。 上诉人广西全盛投资有限公司因与被上诉人廖胜伦劳动争议纠纷一案，不服南宁市江南区人民法院（2019）桂0105民初9182号民事判决，向本院提起上诉。本院立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 上诉人广西全盛投资有限公司上诉请求：1、撤销一审判决，改判上诉人仅向被上诉支付2017年6月、9月、10月、11月及2018年4月至2018年7月的工资共计58000元。事实和理由：一、被上诉人在2018年12月份的股东会上与其他股东发生矛盾以后，自恃作为上诉人的股东之一，从2019年1月份开始即无理由的不上班。正是因为被上诉人在工作期间纪律散漫，经常不上班、不务正业，且存在严重失职的情况，上诉人的法定代表人周家胜于2018年7月30日签发的《解聘通知》是代表上诉人的真实意思表示。上诉人与被上诉人之间的劳动关系自《解聘通知》签发之日即已解除，并不是被上诉人主张的劳动关系解除时间是2019年5月15日。一审认定被上诉人为上诉人提供劳动至2019年5月15日明显错误。二、被上诉人一审举证的2018年11月19日《委托付款函》是其自行制作，不是上诉人的真实意思表示。因上诉人法定代表人周家胜因涉嫌刑事案件被公安机关刑事拘留并羁押，被上诉人以股东的名义接管公章。在被上诉人保管公章期间，其完全做得到利用保管公章的机会，为实现自己利益最大化而制作有利于自身的书面材料。三、一审违反法定程序。一审判决第二项“对被告廖胜伦在申请劳动仲裁时的其他仲裁请求，不予支持”明显超出了上诉人的诉讼请求范围。 被上诉人廖胜伦辩称：一审判决认定事实清楚，法律适用正确，请求二审维持原判。 上诉人广西全盛投资有限公司向一审法院起诉请求：广西全盛投资有限公司仅需支付廖胜伦工资58000元。 一审法院审理查明：一、广西全盛投资有限公司是有限责任公司（自然人投资或控股），于2009年7月21日登记成立，经营范围：对金属、发电站、港口、酒店等进行投资、房屋租赁等。南宁市中级人民法院于2019年9月29日作出（2019）桂01破申31号民事裁定书，裁定受理梁宪华等对广西全盛投资有限公司破产清算申请，本院指定了广西全盛投资有限公司管理人。本案继续诉讼。二、廖胜伦进入广西全盛投资有限公司后，担任副总经理。廖胜伦在职期间，工资为8000元／月。三、广西全盛投资有限公司于2011年2月起为廖胜伦缴纳社会保险费。2018年8月起，广西全盛投资有限公司停止为廖胜伦缴纳社会保险费。四、广西全盛投资有限公司制作《解聘通知》，记载：由于廖胜伦拒绝工作安排，纪律散漫，经常不上班，处处与总经理作对，严重失职，经总经理会议决定，解聘廖胜伦的副总经理职务，从2018年8月1日起解除劳动合同，停交社保费用。该文件落款时间显示为2018年7月30日。广西全盛投资有限公司未举证证明已经向廖胜伦送达该文件。五、廖胜伦提交《委托转款函》（广全字第2018.11.19号），记载：由于广西全盛投资有限公司与南宁市江南区村民委员会关于土地承包金，已经于2018年11月10日停止与南宁市壹昊街物业服务有限公司终止一切合作关系，请各租户立即停止向南宁市壹昊街物业服务有限公司缴纳任何费用，以后转账到南宁市江南区村民委员会的银行账户，索要加盖广西全盛投资有限公司财务专用章的票据。特此函告。地主方：南宁市江南区村民委员会（公章）、投资方：广西全盛投资有限公司（公章）、电话：189××××6452。六、廖胜伦作为申请人，以广西全盛投资有限公司作为被申请人，于2019年5月15日申请劳动争议仲裁，仲裁请求：1.广西全盛投资有限公司支付2014年3月15日至2019年5月15日的工资313220.3元；2.广西全盛投资有限公司支付解除劳动关系经济补偿金16000元。七、南劳人仲案字〔2019〕第3722号《仲裁裁决书》的裁决结果：一、广西全盛投资有限公司支付2017年6月至2019年5月15日的工资164046元；二、对廖胜伦其他仲裁请求不予支持。八、仲裁裁决书送达后，广西全盛投资有限公司向一审法院提起诉讼；廖胜伦未向人民法院起诉。 一审法院审理认为：劳动者、用人单位的合法权益，受法律保护。 廖胜伦作为劳动争议仲裁申请人，申请劳动争议仲裁时提出的仲裁请求：2014年3月15日期至2017年5月31日期间廖胜伦拖欠的工资、解除劳动关系经济补偿金16000元，劳动争议仲裁裁决不予支持，廖胜伦未诉至法院，视为廖胜伦无异议；广西全盛投资有限公司诉至法院时无异议；故广西全盛投资有限公司与廖胜伦均对上述仲裁请求已无异议的，一审直接不予支持。 在2007年6月至2018年7月31日，广西全盛投资有限公司尚欠廖胜伦工资58000元，本案当事人对此事实无异议，予以确认。 关于广西全盛投资有限公司与廖胜伦终止劳动关系终止的行为的效力。广西全盛投资有限公司主张在2018年7月30日已经发出《解聘通知》，通知与廖胜伦解除劳动合同，但广西全盛投资有限公司未就此事实进行举证的，不予采信。廖胜伦提交的《委托转款函》（广全字第2018.11.19号），该文件有广西全盛投资有限公司的公章、广西全盛投资有限公司合作方南宁市江南区村民委员会的公章，还有廖胜伦的移动电话号码189××××6452作为联系电话，该文件的日期为2018年11月19日，在2018年7月31日之后，可见在此日期后，廖胜伦仍然继续为广西全盛投资有限公司提供劳动。广西全盛投资有限公司未能举证证明合法有效与廖胜伦解除劳动合同的日期的，一审采纳廖胜伦的主张，即廖胜伦为广西全盛投资有限公司提供劳动至2019年5月15日。故广西全盛投资有限公司应继续按8000元／月的标准，向廖胜伦发放2018年8月1日至2019年5月15日的工资计76000元（8000元／月×9.5个月）。则广西全盛投资有限公司应向廖胜伦发放2007年6月至2018年7月31日的工资、2018年8月1日至2019年5月15日的工资，合计134000元。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、广西全盛投资有限公司向廖胜伦支付2007年6月至2019年5月15日期间被拖欠的工资134000元；二、廖胜伦在申请劳动争议仲裁时的其他仲裁请求，不予支持；三、驳回广西全盛投资有限公司其他诉讼请求。一审案件受理费5元，由广西全盛投资有限公司负担。 二审期间，当事人均未提交新证据。 本院二审查明的事实与一审认定的事实一致。 本院认为：上诉人广西全盛投资有限公司在本案中主张于2018年7月30日已经发出《解聘通知》与被上诉人廖胜伦解除劳动合同，但广西全盛投资有限公司未能举证向廖胜伦送达该通知的事实，而廖胜伦提交的《委托转款函》可以证明廖胜伦在2018年7月31日之后，仍然继续为广西全盛投资有限公司提供劳动。广西全盛投资有限公司未能举证解除劳动关系时间的事实，一审采纳廖胜伦主张其为广西全盛投资有限公司提供劳动至2019年5月15日，并判决广西全盛投资有限公司向廖胜伦支付2007年6月至2018年7月31日的工资和2018年8月1日至2019年5月15日的工资，合计134000元，认定事实清楚，适用法律正确，本院予以确认。 此外，当事人对仲裁裁决均无异议部分，一审在本案中予以确认，并不违反法定程序。广西全盛投资有限公司主张一审程序违法的理由不成立，本院不予采纳。 综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。广西全盛投资有限公司上诉无理，本院予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人广西全盛投资有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长 邓 杰 审判员 郑肖肖 审判员 黄向洁 二〇二〇年六月八日 书记员 陈 泉