安徽省淮南市八公山区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0405民初1014号 原告：李梅，女，1971年8月27日生，汉族，淮南市东安物业管理有限责任公司员工，住安徽省淮南市八公山区。 委托诉讼代理人：张西荣，淮南市八公山镇法律服务所法律工作者。 被告：王卉，女，1988年10月1日生，汉族，住安徽省淮南市八公山区。 被告：王伟俊，女，1968年9月18日生，汉族，住安徽省淮南市八公山区。 上述两位被告共同的委托诉讼代理人：井昊，安徽志同律师事务所律师。 被告：林承建，男，1971年8月11日生，汉族，住安徽省淮南市谢家集区。 原告李梅与被告王卉、王伟俊、林承建健康权纠纷一案，本院于2019年9月24日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告李梅的委托诉讼代理人张西荣、被告王卉、王伟俊及两被告共同的委托诉讼代理人井昊到庭参加诉讼，被告林承建经本院公告送达出庭传票未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 李梅向本院提出诉讼请求：1.依法判令被告一次性赔偿原告医疗费5700元、误工费18402元[（8000元/月÷30天×9天）+（8000元/月÷30天×60天）]、护理费900元（100元/天×9天）、营养费900元（100元/天×9天）、住院伙食补助费900元（100元/天×9天）、精神损害抚慰金2000元、手机损失5488元、交通费90元（10元/天×9天），合计34390.3元；2.本案诉讼费用由各被告承担。事实与理由：2018年6月16日23时许，被告王卉的丈夫与原告因停车问题发生口角，后三被告共同将原告殴打致伤。原告报警并前往淮南东方医院集团新庄孜医院住院治疗，经诊断为：1、闭合性颅脑损伤，脑震荡；2、多发软组织挫伤。医生建议继续休息。三被告的恶行不仅给原告造成各项经济损失共计34390.3元，还导致原告精神受挫。为了维护原告的合法权益，原告诉至法院，请求依法判如所请。 王卉、王伟俊共同答辩称，1.原告诉状中陈述的事实与实际事实不符，行政处罚决定经过一审、二审行政诉讼，审查结果是原告与被告王卉厮打造成，双方均受伤，双方均住院，原告起诉要求赔偿应该考虑过错比例；2.原告诉请中要求的赔偿各项损失明显过高，在举证阶段被告将发表质证意见；3.原告起诉被告林承建，林承建主体不适格，不应成为本案被告，原告基于原先的行政处罚决定书认定的事实认定被告林承建动手打人并起诉赔偿，该行政处罚决定经过一审、二审行政诉讼，只是维持了处罚结果，对于认定的事实有多处改变，被告林承建不应该是本案被告。 原告为支持其诉讼请求，向法庭提交以下证据： 证据一、原告的身份证复印件，证明原告的诉讼主体资格。被告王卉、王伟俊对该份证据无异议。经审查，本院对该份证据予以确认。 证据二、三被告的户籍信息，证明三被告的诉讼主体资格。被告王卉、王伟俊对该组证据无异议。经审查，本院对该组证据予以确认。 证据三、朱岗村委会出具的证明复印件一份，证明林承建系王卉父亲，王卉母亲王伟俊和林承建一直居住在王卉的住所八公山区。被告王卉、王伟俊认为王伟俊和林承建不住在朱岗村，而是住在，王卉住在朱岗村，该份证明内容不属实。经审查，居民住址应以户籍或者房产证明记载的住址为准，村委会出具的证明不能准确反映居民的居住情况，本院对该份证据不予确认。 证据四、淮八公（八）行罚决字【2018】112号行政处罚决定书及淮八公（八）行罚决字【2018】113号行政处罚决定书，证明王卉、林承建、王伟俊对原告殴打，造成原告受伤的事实。林承建参与殴打，王卉和林承建被处以行政拘留十四日并处罚款1000元。被告王卉、王伟俊对该组证据真实性无异议，对证明观点有异议，认为该组证据没有提到寻衅滋事的事实，公安机关作出的认定经过一审、二审行政诉讼，认定的事实有所改变，对林承建没有作出行政处罚决定书。经审查，本院对该组证据予以确认。 证据五、原告于2018年6月17日在淮南东方医院集团住院病案及病情介绍书复印件，证明原告经过医院诊断闭合性脑损伤、脑震荡，住院9天，出院以后医生建议休息。被告王卉、王伟俊对该组证据真实性无异议，对证明观点有异议，认为1.住院病历体现不出是被告三人造成；2.原告受伤后，基于伤情，不需要住院治疗，病案写的是观察病情，不是入院治疗。对病情介绍书真实性无异议，上面没有医生建议原告休息的时间。经审查，本院对该组证据的真实性予以确认。 证据六、原告住院的花费（住院收费票据一张、门诊票据三张，以及住院病人明细账），证明原告因受伤花费5700元。被告王卉、王伟俊对该组证据无异议。经审查，本院核实原告提交的住院收费票据和门诊票据，计算得出费用总额为5541.51元，原告称因受伤花费5700元应属于计算错误，本院依法予以纠正。 证据七、原告住院期间打车费发票十张，证明原告花费交通费100元。被告王卉、王伟俊对该组证据真实性无异议，但是上面看不到打车时间。经审查，本院对该组证据的真实性予以确认。 证据八、照片八张，证明原告被三位被告殴打受伤的事实。被告王卉、王伟俊对该组证据的真实性和证明观点均有异议，七张照片看不到脸，看不出主体是谁，照片上面没有时间，不知道什么时候拍摄，对证明观点有异议，应该按照行政诉讼一审、二审法院认定的结论为准。经审查，本院对该组证据的真实性予以确认。 证据九、2017年劳动合同书及2-6月份工资表，证明原告是东安物业公司副经理，月工资8000元。被告王卉、王伟俊对劳动合同书无异议，副经理是手写的，查询东安物业公司的企业信息，看不到李梅担任副经理。对工资表证明观点有异议，看不出月工资8000元，原告应该提交相关社保证明、纳税证明，还要看工资流水。经审查，该组证据不能证明原告的工资收入情况，若原告的月工资达到8000元，原告应提交纳税的证明材料，否则，该份证据不能作为原告主张误工费的依据，关于原告主张的误工费采取何种标准进行计算，本院将在本院认为部分予以阐述。本院对劳动合同予以确认，对工资表不予确认。 证据十、五星电器发票及手机被摔坏的照片一张及户口本复印件，证明原告使用的手机价值5488元。原告因为被三被告殴打，手机造成损坏。购买手机的白雪琪系李梅女儿。 被告王卉、王伟俊认为该组证据与本案无关，一审、二审行政诉讼均未提到手机受损的事实。经审查，结合全案证据材料，原告提交的该组证据与本案没有关联性，本院对该组证据不予确认。 证据十一、（2018）皖0405民初973-3号民事裁定书一份，证明原告曾起诉三被告要求赔偿，后撤诉。被告王卉、王伟俊对该份证据无异议。经审查，本院对该份证据予以确认。 被告王卉、王伟俊为证实其辩称理由，向本院提交如下证据材料： 证据一、王卉和王伟俊的身份证复印件一份，证明王卉和王伟俊的身份信息。原告对该组证据无异议。经审查，本院对该组证据予以确认。 证据二、淮南市八公山区人民法院（2018）皖0405行初5号行政判决书及淮南市中级人民法院（2019）皖04行终43号行政判决书，证明行政处罚事实部分，经过一审、二审有所改变，经过查实，原告受伤系与王卉发生厮打造成，未提及被告林承建有殴打原告的事实，原告有过错。原告对两份判决书的真实性无异议，证明原告受伤与三被告有关，林承建事发以后就出去了，公安机关应该也对林承建有所处罚，原告受伤是三被告所致。经审查，本院对该组证据予以确认。 被告林承建未向本院提交证据材料。 为查明案件事实，本院依职权从本院（2018）皖0405行初4号行政卷宗内正卷一卷内调取了公安机关的询问笔录，被询问人是王伟俊询问笔录两份、被询问人王卉询问笔录两份、被询问人朱玉泽询问笔录一份、被询问人李梅询问笔录两份、被询问人桑强强询问笔录一份、被询问人刘玉奎询问笔录一份、被询问人王道新询问笔录一份、被询问人刘金思询问笔录一份、被询问人李先群询问笔录一份、被询问人胡润兰询问笔录一份、被询问人朱永保询问笔录一份、被询问人郑强询问笔录一份，并组织原、被告对上述证据材料进行质证。原告的质证意见为：原告的询问笔录证明了原告的伤是三被告所致，被告的询问笔录，没有真实反映事情经过，其他人的笔录以公安机关出具行政处罚决定书认定的事实为准。被告王卉、王伟俊的质证意见为：被告王卉、王伟俊的询问笔录无异议。与事实一致。相关利害关系人桑强强的证言无异议。原告的供述有异议，不是三被告殴打致伤，是原告与王卉厮打所致，双方均受伤。其他相关人员的证言，同王卉、王伟俊一审二审的质证意见，结合行政诉讼案件一审二审查明的事实为准。经审查，结合询问笔录、行政处罚决定书以及行政诉讼判决书，能够认定三位被告将原告殴打致伤以及原告与被告王卉存在相互厮打的事实，原告的伤情与三被告的侵权行为之间具有因果关系，本院对这一事实予以确认。 本院根据原、被告的陈述、举证、质证、本院认证及庭审调查，查明如下事实：2018年6月16日23时许，桑强强及妻子王卉因小区停车事宜与朱岗新村物业工作人员李梅产生纠纷，随后发生口角，小区业主朱玉泽路过说了桑强强几句，进而双方发生争执。因桑强强在与朱玉泽争执过程中被朱玉泽殴打，王卉打电话给其母亲王伟俊，王伟俊开车带其丈夫林承建到达现场，李梅被林承建、王卉、王伟俊殴打致伤。在此过程中，李梅与王卉发生过厮打。淮南公安局八公山分局依据《中华人民共和国治安管理处罚法》地四十三条第二款第一项规定，对王伟俊、王卉分别处以行政拘留十四日并处罚款一千元整。因王卉怀孕，不执行行政拘留。林承建在殴打事实发生后，即离开淮南，至今下落不明。 原告在受伤后，于2018年6月17日01时前往淮南市东方医院集团新庄孜医院入院治疗，于2018年6月26日出院，共计住院9天，入院诊断和出院诊断均为：闭合性颅脑损伤、脑震荡、多发性软组织挫伤。原告共计花费医疗费5541.51元。原告受伤前系淮南市东安物业管理有限责任公司的工作人员。2019年9月24日，原告向本院起诉，要求三被告共同赔偿原告医疗费5700元、误工费18402元[（8000元/月÷30天×9天）+（8000元/月÷30天×60天）]、护理费900元（100元/天×9天）、营养费900元（100元/天×9天）、住院伙食补助费900元（100元/天×9天）、精神损害抚慰金2000元、手机损失5488元、交通费90元（10元/天×9天），合计34390.3元。王卉、王伟俊、林承建至今未对李梅进行任何赔偿。 另查明，2018年安徽省居民服务行业年平均收入为45070元（123.48元/天）。 本案的争议焦点：原告要求被告赔偿原告各项损失合计34390.3元的诉讼请求是否符合法律规定，能否得到支持。 本院认为，公民的健康权、身体权受法律保护，侵害公民的健康权、身体权应当承担侵权责任。本案中，原告李梅与被告王卉及其丈夫桑强强因小区停车事宜发生口角，小区业主朱玉泽路过说了桑强强几句，进而双方发生争执。因桑强强在与朱玉泽争执过程中被打，王卉打电话给其母亲王伟俊，王伟俊开车带其丈夫林承建到达现场，随后，李梅被林承建、王卉、王伟俊殴打致伤。在此过程中，李梅与王卉发生过厮打。纵观整个事情的发生经过，主要是王卉及其老公桑强强与李梅因小区停车事宜发生口角所致。小区业主与小区的物业管理人员，本应和睦相处，互相帮助，遇到问题应采取合理合法的方式妥善化解，但双方遇事不能正确对待、互不谅解。王卉又打电话喊来其父母王伟俊、林承建，导致纠纷进一步升级。本院结合淮南市公安局八公山分局所作的询问笔录、行政处罚决定书以及一审、二审行政诉讼判决书中认定的事实，根据民事证据的盖然性，认定李梅受伤与纠纷中王卉、王伟俊、林承建的殴打行为之间具有因果关系。对王卉、王伟俊关于林承建诉讼主体资格不适格的辩称理由，本院依法不予采信。原告李梅虽然被打，但李梅作为物业工作人员，在与业主沟通过程中未能把握好方式方法，对整个纠纷的发生也存在一定的过错。本院综合考虑事发原因、事发经过及双方过错程度，再结合原告受伤就医所产生损失的实际情况，遵循公平合理的原则，认定王卉、王伟俊、林承建对李梅的损害后果应承担主要责任，李梅本人应承担次要责任，由被告王卉、王伟俊、林承建赔偿原告李梅70%的经济损失，原告自己承担30%的经济损失。 本案中，原告主张的护理费900元（100元/天×9天）、交通费90元（10元/天×9天）符合法律规定，本院依法予以支持。原告主张的医疗费5700元计算有误，根据原告提交的医疗费票据能够确定原告为治疗伤情共花费医疗费5541.5元，对原告主张超出部分不予支持。原告主张的误工费18402元[（8000元/月÷30天×9天）+（8000元/月÷30天×60天）]要求过高，原告住院天数为9天，原告未向本院举证证明原告出院后需要休息的具体天数以及产生的误工损失，故本院将原告的误工天数确认为9天。原告主张按照8000元/月的标准计算误工损失缺乏事实依据，结合本院查明的事实，原告系物业服务行业的工作人员，本院参照2018年安徽省居民服务行业年平均收入为45070元（123.48元/天）作为原告误工费的计算标准，本院依法将原告主张的误工费调整为1111.32元（123.48元/天×9天）。原告主张营养费900元（100元/天×9天）要求过高，本院依法将营养费调整为270元（30元/天×9天）。原告主张住院伙食补助费900元（100元/天×9天）要求过高，本院依法将住院伙食补助费调整为270元（30元/天×9天）。针对原告主张的精神损害抚慰金2000元，本院认为原告的伤情并未构成伤残等级，且被告王卉、王伟俊均受到了行政处罚，故原告主张的精神损害抚慰金，本院依法不予支持。原告主张手机损失5488元，因原告未提交证据证明其在整个事情发生的过程中，存在手机受损的情况，故对原告主张的手机损失，本院依法不予支持。综上，原告李梅主张的各项损失本院依法支持的共计8182.82元（医疗费5541.5元+护理费900元+误工费1111.32元+住院伙食补助费270元+营养费270元+交通费90元）。根据双方承担的责任比例，被告王卉、王伟俊、林承建应当赔偿原告各项损失共计为5727.97元（8182.82元×70%），对原告主张超出的部分，本院依法不予支持。据此，依照《中华人民共和国民法总则》第三条、第一百二十条，《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十五条第一款第六项、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条规定，判决如下： 一、被告王卉、王伟俊、林承建于本判决生效之日起十日内赔偿原告李梅各项损失合计5727.97元； 二、驳回原告李梅的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费300元，由原告李梅负担250元，被告王卉、王伟俊、林承建负担50元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省淮南市中级人民法院。 审 判 长  谢 明 审 判 员  李 春 人民陪审员  王吉春 二〇二〇年六月二十四日 书 记 员  王家琦 附：相关法律条文： 《中华人民共和国民法总则》 第三条民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。 第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第十五条承担侵权责任的方式主要有： （一）停止侵害； （二）排除妨碍； （三）消除危险； （四）返还财产； （五）恢复原状； （六）赔偿损失； （七）赔礼道歉； （八）消除影响、恢复名誉。 以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并 适用。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。