云南省富源县人民法院民 事 判 决 书(2020)云0325民初956号原告：龙陆生，男，汉族，1950年7月8日生，云南省富源县人，住云南省曲靖市富源县后所煤矿刘家湾生活区。委托诉讼代理人：沈吉香，女，汉族，1960年11月18日生，云南省富源县人，住云南省曲靖市富源县后所煤矿刘家湾生活区，系原告龙陆生之妻，特别授权代理。委托诉讼代理人：尹德周，云南凌云律师事务所律师，特别授权代理。被告：云南省东源煤炭开发公司，统一社会信用代码915303257097928695，住所地云南省曲靖市富源县胜境街道打磨沟。法定代表人：陈明涛，该公司董事长。委托诉讼代理人：张源，云南平航律师事务所律师，特别授权代理。委托诉讼代理人：丁凯寅，云南慧滇律师事务所律师，一般授权代理。原告龙陆生与被告云南省东源煤炭开发公司与公司有关的纠纷一案，本院于2020年3月12日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告龙陆生的委托诉讼代理人沈吉香、尹德周、被告云南省东源煤炭开发公司的委托诉讼代理人张源、丁凯寅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告龙陆生向本院提出诉讼请求：一、判决被告立即向原告分配红利共计227001.09元，并自2015年10月8日起按照全国银行间同业拆借中心授权公布的贷款市场报价利率支付逾期付款利息，利息计算至付清全部红利为止（截至2020年3月7日的利息为40602.72元，现本息合计267603.81元）；二、判决被告承担案件受理费。事实与理由：被告系从云南省后所煤矿改制分离后注册成立的股份合作制企业，在股份合作制改制中，原告通过个人出资和量化配股的形式成为了被告的股东和员工，原告在被告处工作至2002年时办理了退休手续。2014年l月10日，鉴于公司出售了部分公司资产后盈利并有财产可分的事实，被告在原公司董事长陈国君的主持下在曲靖市四海潮酒店召开了股东大会并讨论通过了《云南东源煤炭开发公司红利分配实施方案》，该分配方案对退休、退股、辞职、调职、离职、股东及公司工作人员如何分配公司红利及分配数额进行了决议，并制定了分配明细表。根据分配方案，被告向原告分配的数额由股份红利248809.57元和工龄红利126411元两部分组成，两项合计375220.57元。现被告仅于2014年向原告分配股份红利99523.82元，尚有149285.75元未进行分配；仅分配工龄红利48695.66元，尚有77715.34元未进行分配。被告尚有红利共计227001.09元没有分配给原告。为索要分红款，原告自2015年起至今多次要求被告履行分配义务，但被告及被告的法定代表人东躲西藏，不敢正视及面对包括原告在内的股东、退休职工，想尽办法借故不履行分配方案。综上所述，被告拒不履行分配方案的行为已经严重损害了原告的合法利益。为维护原告的合法利益，故依法向人民法院提起诉讼，请支持原告的诉讼请求。被告云南省东源煤炭开发公司辩称，一、原告起诉要求被告分配红利款的诉讼请求，是达不到分配方案所约定的条件的，是不符合被告公司股东会决议的，也不符合相应的规章文件的要求。被告属于股份合作制企业，被告2014年以将员工的股份退股进行补偿的方式收回员工股份，再将被告所有股份对外转让，所得的股份转让款再根据《云南东源煤炭开发公司红利分配实施方案》（以下简称“分红方案”）对员工进行分红。根据上述，原告已经不是被告的股东，而是根据分红方案享有股份红利和工龄红利的利益请求权。原告诉请的红利属于可得利益，而非债权。根据分配方案第二页第一段的约定，“出让两个煤矿股权所得的资金将按照《公司法》、《公司章程》及有关规定处理，一是清偿公司所欠债务，弥补亏损和提起法定公积金；二是缴付各种税金；三是退休职工移交地方的相关费用，伤病残职工医疗费、住院伙食补助费、护理费及职工死亡遗留生活补助费等遗留问题；四是预留部分资金，作为公司将来清理、解散、注销手续备用金；五是剩余部分由公司现在册股东进行分配”，由此可以明确分配方案约定的分红款是被告收到股权转让款后根据上述的步骤提取相应费用后才能进行分配，在根据国家煤炭工业部作出的硬性规定《煤炭工业部关于煤炭行业发展股份合作制企业的若干意见》第31条之规定：“企业税后利润按照下列顺序分配：(1）弥补企业上一年度的亏损。（2）提取法定盈余公积金。法定盈余公积金按税后利润减法弥补上一年度亏损后的10％的标准提取。当法定盈余公积金达到注册资本金的50％时，可不再提取。（3）提取公益金。（4）提取任意盈余公积金。（5）按照股东协议书约定的股利率，支付国家股、法人股、职工集体股、职工个人股等股利。”故原告诉请的红利款请求权，被告既未收到股份转让款，也未达到分配条件、未按分配方案约定执行的分配利益。根据分红方案第二项分配管理办法第11条的约定，“由于受让方只支付了部分股权转让资金，且存在一定的收款周期和风险，公司不可能将应收款项提前进行分配，因此本分配方案将按公司收到股权转让款的进度分批分比例分配到个人。”也确定了对原告进行红利分配存在一定周期和风险，收取到股份转让款后就进行分配，未收到就无法进行分配。综上，参照上海市高级人民法院关于印发《关于审理与股份合作制企业相关的公司纠纷案件若干问题的解答》的通知第五项的规定：五、关于持股职工请求企业分配红利应如何处理的问题。股份合作制企业章程对企业红利分配有约定的，或企业股东大会对红利分配事项已作出有效决议的，应当按照章程的约定或股东大会的决议予以处理，持股职工分配红利的请求违反章程约定或股东大会决议的，法院依法不予支持。所以原告诉请的红利款未达到分红方案所约定的条件和程序，红利款属于可得的利益，而非债权，该项利益存在相应的周期和风险，故原告起诉要求支付红利的请求不符合被告股东会决议所作出的分红方案，应当不予支持其诉讼请求。二、原告诉请要求支付的红利款分为两个部分，一部分是股份红利，另一部分是工龄红利，被告认为工龄红利属于劳动报酬，原告追索工龄红利属于劳动纠纷，应当经劳动仲裁前置程序。工龄红利，该红利属于被告与众员工协商确定的分红机制，根据红利分配方案的分配测算依据“个人红利分配数额＝股份×份额分配系数＋工龄×份额分配系数”，原告诉状中也明确记载了红利包括工龄红利，该工龄红利就是被告给职工离职退休后增加的福利待遇的表现形式，该工龄红利的支付请求权则属于劳动争议的范畴。根据《劳动法》第七十九条规定，原告的起诉不符合法律规定。综上，请求人民法院依法判决驳回原告的全部诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：1、原告提交的云南省煤炭工业厅文件两份、云南省后所煤矿文件两份、云南省后所煤矿东源煤炭开发公司改组为股份合作制的实施方案一份、企业法人申请开业登记注册书一份、关于设立登记“云南省东源煤炭开发公司”的申请一份、关于对云南省后所煤矿“东源煤炭开发公司”改制为股份合作制《实施方案》的批复一份、验资报告一份、投入资本明细表一份、云南省东源煤炭开发公司投资协议一份、信访事项不予受理告知单一份、信访答复一份、股权转让协议一份、内资企业登记基本情况表一份，能与其他证据相互印证且与本案有关的部分，本院予以确认；其余部分本院不予确认；2、原告提交的云南省东源煤炭开发公司（股份合作制）章程一份、云南省东源煤炭开发公司（股份合作制）投资者名册一份、云南东源煤炭开发公司红利分配实施方案一份、云南东源煤炭开发公司红利分配实施方案认可签字表一份、东煤公司股金分配明细表一份、工龄分配明细表一份、残采区退休、在职死亡人员名册一份、银行流水一份证人徐某的当庭证言一份，均来源合法，与本案有关，本院予以确认；3、原告提交的民事判决书一份、答辩状一份，因与本案无关，本院不予确认；4、被告提交的领款单一份，因原告方不认可，且没有其他证据佐证，本院不予确认。本院经审理认定事实如下：后所煤矿残采区原是云南省后所煤矿下属的二级单位，后经改制于1999年11月30日登记注册成立为独立的股份合作制企业即云南省东源煤炭开发公司，原告龙陆生是被告云南省东源煤炭开发公司的股东和职工，云南省东源煤炭开发公司（股份合作制）投资者名册载明原告的出资额为8700元，量化配股为5700元，原告合计持股14400元。《公司章程》第二十三条规定：“集体股由企业法人代表实施管理，职工股东得到的量化配股只享有表决权和分红受益权，股东无权转让、继承、赠与；职工无论何种原因离开企业，其量化配股由企业收回。”原告在被告处工作至2002年12月办理了退休手续，离岗时工龄为29年。2014年l月10日，被告在曲靖市四海潮酒店召开股东大会，股东大会审议批准了《云南东源煤炭开发公司红利分配实施方案》，该实施方案规定：公司拟从2013年出售公司所持有的羊场口公司49%股份和发礼煤矿70%的股权所得转让款（2亿元多）中提取8400万元资金用于对2004年第二次改制以前的退休、退股、辞职、调职、离职等人员以及2006年后到公司工作（未参加过入股）的公司城镇合同制职、员工进行改制红利分配。公司将把集体股对应的资产全部用于本次分配，不足的部分由公司从股权转让款中提取分配。本次分配完毕后公司将按《公司法》、《公司章程》的规定处理剩余资产、债权债务，公司除现在册股东以外的人员不在参与。一、分配原则根据《东源煤炭开发公司改制实施方案》第二项第（二）条第3款规定“出资购股者必须是本公司在职的城镇合同制职工。”以此确定参加本次红利分配范围是：东源煤炭开发公司（残采区、煤炭联营开发公司、羊场口煤业公司）在册城镇合同制职工。……二、分配管理办理……10、本分配方案须提交公司全体股东会议审议通过，并由符合本次分配的70%以上人员签字认可，并报后所煤矿党委审阅同意后方能组织实施；个别股东因特殊原因不能到会的，可采取单独征求意见的方式听取意见，并签字认可。11、由于受让方只支付了部分股权转让资金，且存在一定的收款周期和风险，公司不可能将应收款项提前进行分配，因此本分配方案将按公司收到股权转让款的进度分批分比例分配到个人。……根据该实施方案规定，原告持有的8700元股金可分得股金红利248809.57元、29年的工龄可分得工龄红利121739.13元，红利合计370548.70元。之后，被告即组织实施该实施方案，被告于2014年向原告发放了红利的40%即148219.48元，被告至今尚欠原告红利的60%即222329.22元未支付，原告多次催要未果。本院认为，我国公司法规定股份有限公司股东大会由全体股东组成，股东大会是公司的权力机构，有权审议批准公司的利润分配方案，原告依法与其他股东召开的公司股东大会审议批准的《云南东源煤炭开发公司红利分配实施方案》，符合法律和公司章程的规定，被告应予执行。我国民法通则规定债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利义务关系，公司红利分配实施方案一旦成立，即在原告与被告之间产生债权债务关系。原告作为股东并未对股东会议形成的《云南东源煤炭开发公司红利分配实施方案》提出异议，仅作为债权人提起诉讼，要求被告履行给付义务，故本案应适用我国民法通则的有关规定。故被告应支付原告下欠红利222329.22元，对原告要求被告支付下欠红利227001.09元的诉讼请求，本院予以部分支持；对原告要求被告支付利息的诉讼请求，因该实施方案没有规定支付红利的具体时间及利息，且双方也没有约定要支付利息，证据不足，本院不予支持。被告的抗辩理由均缺乏事实依据和法律依据，不能成立，本院不予采纳。依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、《中华人民共和国公司法》第四条、第三十七条、第九十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：一、被告云南省东源煤炭开发公司在本判决生效之日起十五日内给付原告龙陆生下欠红利222329.22元。二、驳回原告龙陆生的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5314元，减半收取计2657元，由被告云南省东源煤炭开发公司负担2207元，由原告龙陆生负担450元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于云南省曲靖市中级人民法院。审判员  孔乔书二〇二〇年六月八日书记员  姜 源