湖北省十堰市茅箭区人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂0302民初1055号原告：裴海生，男，汉族，1979年10月27日出生，湖北省十堰市郧阳区人，湖北星驰人力资源有限公司工人，住湖北省十堰经济技术开发区。委托诉讼代理人：舒东波，湖北南尊律师事务所律师。代理权限为特别授权（承认、变更、放弃，代为进行和解，调解，代收法律文书等）。委托诉讼代理人：肖建华，湖北南尊律师事务所律师。代理权限为特别授权（承认、变更、放弃，代为进行和解，调解，代收法律文书等）。被告：湖北劲驰投资集团有限公司，住所地：十堰经济技术开发区田湖东路**。统一社会信用代码：91420300767441346M。法定代表人：胡芳，该公司董事长。委托诉讼代理人：周学龙，男，汉族，1969年11月18日出生，湖北省十堰市人，湖北劲驰投资集团有限公司综合管理部部长，住湖北省十堰市茅箭区。代理权限为特别授权（承认、变更、放弃诉讼请求，代为和解，代收协作标的等事项）。被告：湖北星驰人力资源有限公司，住所地：十堰经济技术开发区中观**。统一社会信用代码：914203003098191029。法定代表人：涂峰，该公司经理。委托诉讼代理人：孔庆华，湖北平长律师事务所律师。代理权限为一般代理（无权对原告方陈述的事实进行认可）。原告裴海生诉被告湖北劲驰投资集团有限公司、湖北星驰人力资源有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案,本院立案受理后，本院依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告裴海生及其委托诉讼代理人肖建华，被告湖北劲驰投资集团有限公司的委托诉讼代理人周学龙，被告湖北星驰人力资源有限公司的委托诉讼代理人孔庆华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告裴海生向本院提出诉讼请求，1、判令二被告赔偿原告住院护理费4656元；伙食补助费2400元，误工费15600元，交通费500元，合计23156元；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由:原告裴海生系被告湖北星驰人力资源有限公司工作人员，于2019年3月21日通过被告湖北星驰人力资源有限公司派往被告湖北劲驰投资集团有限公司从事焊接工作。2019年4月18日下午4点左右，原告在工作期间被车间正在吊装车架的大梁撞飞到40厘米高的铁箱上面。致使原告身上多处受伤，后经被告公司工作人员送往白浪铁二处医院救治，医院诊断原告身上多处软组织受伤及腿部肌筋三处断裂，原告现已出院在家休养。原告多次找到而被告协商因工伤赔偿事宜，后经白浪派出所调解也未达成赔偿意见，为此，原告为维护自己的合法权益，特根据我国有关法律之规定诉至法院，望贵院给予支持为谢。本案在庭审过程中，原告增加诉讼请求营养费1440元。被告湖北劲驰投资集团有限公司辩称，对原告提起民事诉讼中存在两个不认可的地方，第一方面我们对原告将用工单位湖北劲驰公司列为第一被告我们认为不合适，原告也陈述了自己属于劳务派遣，我们作为连带单位不应作为第一被告。第二，本案属于工伤调整范围，应由劳动争议仲裁受理，不应由人民法院受理，应裁定不予受理或驳回原告的起诉。被告湖北星驰人力资源有限公司辩称，假设原告诉状陈述的事实确认是真实的，那么原告受伤属于工伤，应当依法申请工伤认定，现原告未申请工伤认定直接向法院起诉要求支付工伤保险待遇，人民法院应当裁定驳回起诉。法律依据是湖北省高级人民法院民事审判工作座谈会会议纪要第28条规定“劳动者在工伤认定程序之外直接向法院起诉要求支付工伤保险待遇的应裁定不予受理，或者驳回起诉”。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：原告裴海生系被告湖北星驰人力资源有限公司工作人员，2019年3月21日被派往被告湖北劲驰投资集团有限公司从事焊接工作。2019年4月18日下午4点左右，原告在工作期间被被告湖北劲驰投资集团有限公司车间正在吊装车架的大梁撞飞到40厘米高的铁箱上面，致使原告身上多处受伤，后经被告公司工作人员送往医院救治，后住院44天。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告裴海生系被告湖北星驰人力资源有限公司工作人员，被劳务派遣到被告湖北劲驰投资集团有限公司工作，被告湖北星驰人力资源有限公司与被告湖北劲驰投资集团有限公司在2015年2月1日签订劳务派遣协议书，该协议书第六条第三款约定“乙方派遣人员在甲方工作期间发生工伤事故，甲方应积极协助乙方救治、并按照程序进行事故认定和处理。乙方派遣人员发生工伤后住院费用由乙方负责处理，工伤认定后由社保部门予以报销，不能认定工伤的按照非因工伤负伤的支付办法执行。工伤认定和伤残等级的评定由乙方负责办理并承办由社会保险经办机构应支付的费用。按法律法规规定由用工单位（现行法规中称之为用人单位）承担的费用部分由乙方负责处理，与甲方无任何责任。”第二条“本协议期限从2015年1月31日至207年2月1日止（协议期限至少两年）。”第七条第二款“协议期满前30日，双方均可书面形式提出下一步合作意向，另一方应在15日内给予答复，并在协议期满前续订新的协议。未在15日内给予答复，有位在协议期满前签订新协议的，双方视为同等条件下续签协议，协议期限为前一协议期限。”说明了被告湖北星驰人力资源有限公司与被告湖北劲驰投资集团有限公司双方在协议中已经明确了双方的责任。本案中，原告裴海生实属被告湖北星驰人力资源有限公司派遣至被告湖北劲驰投资集团有限公司进行劳务，原告裴海生所发生的事故应被告湖北星驰人力资源有限公司承担。法律规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。原告裴海生在提供劳务的过程中，被被告湖北劲驰投资集团有限公司车间正在吊装车架的大梁撞飞到40厘米高的铁箱上面导致原告裴海生受伤，原告裴海生不存在过错，不应承担责任。关于原告裴海生受伤后损失数额，本院认定如下：1、医疗费，由于医疗费系被告湖北星驰人力资源有限公司已经承担，庭审中，原告没有主张，本院不予考虑。2、误工时间74天（住院44天＋医嘱30天），误工收入本院参照2019年度湖北省道路交通事故损害赔偿标准建筑业在岗职工人均年平均工资收入51030元计算，应为13986元（51030元÷12月／年÷22.5天／月×74天）；3、住院伙食补助费2200元（44天×50元）；4、营养费1320元（44天×30元）；5、护理费，本院参照2019年度湖北省道路交通事故损害赔偿标准居民服务、修理和其他服务业年度收入38897元计算，护理费为4688.95元（38897元÷365天×44天），原告诉讼请求为4656元，本院予以确认；6、交通费酌情考虑440元。上述各项费用合计22602元。据此，依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十条、第一百二十条，《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十四条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款、第十七条第一、二款、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告湖北星驰人力资源有限公司在本判决书生效后十日内赔偿原告裴海生损失22602元；二、驳回原告对被告湖北劲驰投资集团有限公司的其他诉讼请求。如未按法律文书确定的期限履行给付金钱义务，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应当加倍支付迟延履行期间的利息。案件受理费300元减半收取150元，由被告湖北星驰人力资源有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖北省十堰市中级人民法院。上诉人应在递交上诉状时，根据不服本判决部分的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条第一款第（一）项的规定，预交上诉案件受理费。十堰市中级人民法院诉讼费专户名称：湖北省财政厅预算外资金财政专户十堰分户；开户银行：中国农业银行股份有限公司十堰北京路支行；帐17×××0101。通过邮局汇款的，款汇十堰市中级人民法院，邮编：442000；地；地址：十堰市张湾区浙江路**诉人应将注明一审案号的交费凭证复印件同时交本院。上诉人在上诉期届满之次日起七日内未预交，也未提出缓交、减交、免交上诉案件受理费申请的，按自动撤回上诉处理（本院不再另行送达预交上诉案件受理费通知）。本判决发生法律效力后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，申请执行的期间为二年，该期间从法律文书指定履行期间的最后一日起计算。审判员  耿明军二〇二〇年六月三日书记员  王恒锋附录：本案适用的相关法律依据：《中华人民共和国民法总则》第一百一十条自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权、荣誉权等权利。第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合同的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，有接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案执行申请提示：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十五条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。