襄阳高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂0691民初2835号原告：湖北云康动力集团有限公司（下称云康集团公司），住所地襄阳市高新区奔驰路。法定代表人：常秋生，云康集团公司董事长。委托诉讼代理人：汪涛、李玉书，湖北忠三（襄阳）律师事务所律师，代理权限为一般授权。被告：昝淑珍，女，汉族，生于1977年4月26日，住襄阳市樊城区，委托诉讼代理人：曾繁荣，襄阳市襄州区浩然法律服务所法律工作者，代理权限为一般授权。原告云康集团公司与被告昝淑珍劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理，原告的委托诉讼代理人汪涛、李玉书，被告昝淑珍的委托诉讼代理人曾繁荣到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告云康集团公司向本院提出诉讼请求：一、判令原告不向被告支付工资11840元及经济补偿金4800元。二、判令被告赔偿原告经济损失10万元。三、本案诉讼费由被告昝淑珍负担。事实与理由：2018年底，原告委托湖北多米果人力资源服务有限公司为原告招聘高级人才，其中约定的财务总监任职资格需有“中级及以上职称”。2019年1月14日经多米果公司推荐，被告昝淑珍与原告签订了《试用期劳动协议》及《员工补充劳动合同》，约定被告昝淑珍担任原告财务总监一职，试用期为2019年1月14日至3月14日。被告在第一个试用期月度内请事假两天，第二个试用期月度仅工作不足6天。2019年2月21日起被告未到原告处上班，次日，原告收到被告解除劳动合同的书面通知。从2019年2月21日至2月26日，原告多次尝试与被告取得联系，但被告拒绝接听电话，原告发短信通知其到公司办理离职及交接手续并结算工资，被告亦拒绝出面。被告在实际工作不满22天即直接离职，其离职时还没有到工资发放时间和社保申报的时间，原告显然并非恶意拖欠工资和不依法缴纳社保。被告要求原告承担经济补偿金显然属于无理要求。事后原告得知，被告以一“山寨”证书冒充相关职称证明文件，骗取原告与之签订劳动合同。且在明知原告因客观原因无法发放工资及缴纳社保的情况下，单方非法解除劳动合同，且拒绝办理任何交接手续，造成原告公司无法正常运转，给原告造成重大经济损失。被告应当对自己不讲诚信的行为负责，应当向原告承担赔偿责任。原告为维护自身合法权益，特诉至法院，请求判如所请。被告昝淑珍答辩称，从其填写的入职信息表可以看出其并不存在骗取原告签订劳动合同，也未给原告造成所谓损失。另外，原告拖欠被告近两个月工资未付，也未为被告缴纳社会保险费；被告合法解除与原告的劳动关系，原告依法应向其支付经济补偿金；仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回原告的诉讼请求。本院根据原、被告双方陈述意见及其提交的与本案有关联的有效证据，认定以下事实：2019年1月14日，被告昝淑珍通过猎头公司应聘到原告云康集团公司工作,原告与被告签订了《试用期劳动协议》，约定：甲方（云康集团公司）根据公司工作经营情况，安排乙方（昝淑珍）到审计监察综合管理部门担任财务总监工作，试用期从2019年1月14日到2019年3月14日，甲方可根据乙方的实际能力缩短或延长试用期，但最长不能超过6个月，试用期满后，经双方协调一致可签订正式劳动合同。在试用期间乙方通过甲方考核，胜任该岗位工资为9600元/月。同日，原、被告双方还签订了《员工补充劳动合同》，约定工资以银行转账形式支付，按月发放，未约定劳动合同期限。被告在原告处工作期间，原告未为昝淑珍缴纳社会保险费。另被告2019年1月、2月共出勤23天，该期间原告未向被告发放工资。2019年2月22日，被告昝淑珍向原告递交《解除劳动合同通知》，内容为“湖北云康动力集团有限公司：因贵公司未给本人缴纳社会保险、拖欠本人工资、未签订劳动合同，严重违反劳动法。我要求与公司解除劳动合同。要求公司给予我赔偿。”之后，被告再未到原告处上班。另查明，2018年12月6日，襄阳云康工贸有限责任公司（下称云康工贸公司）与湖北多米果人力资源服务有限公司（多米果人力资源公司）签订《高级人才寻访服务合同》，约定：甲方（云康工贸公司）委托乙方（多米果人力资源公司）按照甲方提供的职位描述要求寻访人才，接受乙方经过（乙方）初试、面试、复试合格后的推荐，并安排面试。《猎头职位委托登记表》为本合同附件，与主合同具有同等法律效力。另前述《猎头职位委托登记表》中载明的财务总监所需任职资格为：大专及以上学历，专业证书毕业证书或学位证书，中级及以上职称，等等。2019年1月9日，原告向被告发出《入职通知书》，通知被告已被录用，并于2019年1月14日上午8：00到公司报到，且需在报到时提供以下文件：1、身份证原件及复印件；2、学历、学位证书原件及复印件；3、职称或资格证原件及复印件……2019年1月14日，被告填写了《应聘入职登记表》，猎头公司及原告制作的《入职信息表》。其中，《入职信息表》显示：1、资料审核真实有效。2、中级会计师、CMAQ管理会计师，多年财务管理工作经验……。诉讼中，被告昝淑珍陈述其并未持有中级会计师资格证书，但其于2016年11月1日取得了编号为160602624号的国际注册管理会计师证书。经登陆被告提供的国际注册管理会计师协会的网址××查询，该协会网站学历查询系统中所载明的信息与昝淑珍所提交的上述证书信息一致。2019年3月18日，昝淑珍作为申请人以云康集团公司为被申请人向襄阳高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会（下称高新区仲裁委）申请仲裁，请求裁决被申请人：1、补缴2019年1月14日至2019年2月21日期间的社会保险费。2、支付申请人工资12744元（2019年1月4944元和2月份7800元）。3、支付申请人解除劳动关系经济补偿金6000元。4、支付未签订劳动合同工资12744元。云康集团公司提出反仲裁申请，请求裁决昝淑珍赔偿其公司损失10万元。高新区仲裁委经过处理，于2019年7月3日作出襄高劳人仲裁字［2019］059号仲裁裁决，裁决：一、被申请人支付申请人2019年1月14日至2019年2月21日期间的工资11840元。二、被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金4800元。三、被申请人为申请人缴纳2019年1月14日至2019年2月21日期间的社会保险，具体缴费基数由社会保险经办机构核定，其中个人应当缴纳部分由个人承担。四、驳回申请人其它仲裁请求。云康集团公司不服该仲裁裁决，向本院提起民事诉讼。另外，诉讼过程中，原告云康集团公司主张因被告昝淑珍到其公司工作之前欠缴社会保险费，导致其公司无法为昝淑珍办理社会保险。关于此问题，本院于2020年5月25日向襄阳市人力资源和社会保障局去函核实，2020年6月7日，该局向本院回函称昝淑珍的情形不影响原告云康集团公司为其办理社会保险登记手续。本院认为，原、被告对其双方之间存在劳动关系的事实均无异议，故本院对此予以确认。关于原告应否向被告昝淑珍支付欠付的工资问题。原、被告双方签订的《试用期劳动协议》中约定昝淑珍试用期的工资标准为每月9600元，试用期为从2019年1月14日至2019年3月14日。2019年1月、2月共计出勤23天，但原告并未向被告支付上述期间的工资，其应向被告补发工资10151.7元（9600÷21.75×23）。被告要求原告支付12744元中超过的部分，本院不予支持。原告要求不向被告支付工资的主张，无法律依据，本院不予支持。关于被告昝淑珍要求原告云康集团公司支付经济补偿金的主张。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条之规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，故原告应于2019年2月14日前为被告办理社会保险登记，但其并未办理，故被告昝淑珍提出的原告未为其缴纳社会保险费之主张成立，本院予以支持。原告作为用人单位，未依法为劳动者缴纳社会保险费，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项之规定，被告昝淑珍可单方解除劳动合同，原告云康集团公司仍应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（一）项之规定向昝淑珍支付经济补偿金4800元（9600×0.5）。被告昝淑珍要求原告云康集团公司支付经济补偿金中超过的部分，本院不予支持。原告云康集团公司要求不予支付被告昝淑珍经济补偿金的主张，与法律规定不符，本院不予支持。由于社会保险费的核定和征收，是社会保险费征收机构的法定职责。故被告要求原告依法为其补缴社会保险费的主张，不属人民法院受理劳动争议案件的范围；应由被告向原告所在地的社会保险费征收机构进行申告。据此，被告的该项请求本院不予处理。另外，原告云康集团公司在本案中还要求被告昝淑珍赔偿损失10万元，原告针对该主张未提供证据证明损失数额及主张依据，且该项主张与法律规定不符，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十条第一款、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第九十条，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、原告湖北云康动力集团有限公司于本判决生效后十日内向被告昝淑珍支付拖欠的工资10151.7元、经济补偿金4800元。二、驳回原告湖北云康动力集团有限公司的其他诉讼请求。三、驳回被告昝淑珍的其他请求。如果湖北云康动力集团有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告湖北云康动力集团有限公司负担。如不服本判决，可在判决书收到之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于湖北省襄阳市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，根据《诉讼费用交纳办法》第十三条的规定，预交上诉案件受理费，款汇湖北省襄阳市中级人民法院，开户银行：中国农业银行襄阳市万山支行，户名：湖北省襄阳市中级人民法院，账户：17×××56。上诉人也可以直接到襄阳市中级人民法院交费。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。审 判 长  王海清人民陪审员  吕焕云人民陪审员  刘爱华二〇二〇年六月十日法官助理周丹书记员刘璐