文书内容山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁13民终2334号上诉人（原审被告）：临沂华联人力资源有限公司，住所地临沂市兰山区临沂生活广场A号楼10015。法定代表人：杜爽，总经理。上诉人（原审被告）：李峰，男，1971年3月18日出生，汉族，居民，住蒙阴县。被上诉人（原审原告）：王秋霞，女，1971年8月22日出生，汉族，居民，住蒙阴县。委托诉讼代理人:王倩，山东沂景律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：临沂华联人力资源有限公司蒙阴分公司，住所地蒙阴县新华路中段。法定代表人：禹化春，经理。上诉人临沂华联人力资源有限公司，上诉人李峰因与被上诉人王秋霞，原审被告临沂华联人力资源有限公司蒙阴分公司不当得利纠纷一案，不服山东省蒙阴县人民法院(2019)鲁1328民初3726号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年4月16日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人李峰，被上诉人王秋霞的委托诉讼代理人王倩到庭参加诉讼，上诉人临沂华联人力资源有限公司、被上诉人临沂华联人力资源有限公司蒙阴分公司经本院依法传唤，无正当理由未到庭，本案现已审理终结。李峰上诉请求：1.撤销山东省蒙阴县人民法院(2019)鲁1328民初3726号民事判决，改判上诉人李峰不承担责任或将本案发回重审；2.一、二审诉讼费由被上诉人负担。事实和理由：1.王秋霞的保险代缴费用已经于2018年9月30日经临沂华联人力资源有限公司蒙阴分公司由沂南县山东人联人力资源服务有限责任公司转交到安徽省合肥市人力资源和社会保障局，至此临沂华联人力资源有限公司蒙阴分公司与被上诉人王秋霞之间的委托代理合同履行完毕；2.期间，因该款项被冻结，王秋霞为挽回其损失逼迫上诉人出具所谓的承诺书，并未约定利息损失，王秋霞缴纳的费用与上诉人无任何关联性。王秋霞辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求二审驳回上诉，维持原判。临沂华联人力资源有限公司蒙阴分公司未答辩。临沂华联人力资源有限公司未答辩。王秋霞向一审法院起诉请求：1.依法判令被告立即返还原告62000元及利息损失（以62000元为基数，按照同期中国人民银行贷款利率自2019年7月1日起至全部付清时止）；2.本案诉讼费、保全费、保全保险费由被告承担。一审法院认定事实：2018年6月5日，被告李峰以被告临沂华联人力资源有限公司蒙阴分公司的名义收取原告62000元，承诺为原告以安徽合肥中科院物理研究所为工作单位缴纳10年养老保险，并于同日为原告出具收款收据一份，载明：客户名称王秋霞，2018年6月5日，项目缴纳十年养老保险，金额62000元，大写陆万贰仟元，单位名称处加盖临沂华联人力资源有限公司蒙阴分公司公章。收款后，被告临沂华联人力资源有限公司蒙阴分公司无法为原告以安徽合肥中科院物理研究所为工作单位为原告缴纳10年养老保险。原告多次要求被告临沂华联人力资源有限公司蒙阴分公司、负责人李峰退还已收取的62000元。2019年3月30日，被告李峰为原告出具承诺书一份，载明：为王秋霞办理安徽合肥中科院物理研究所缴纳社保6.2万元整，大写：陆万贰仟元整，因安徽清退，办理未成功，定于2019年6月底前退还本人，过期由李峰负全部责任！到时按原始单据退钱！李峰2019.3.30.。另查明，临沂华联人力资源有限公司蒙阴分公司是临沂华联人力资源有限公司在2011年9月1日设立的分公司，工商登记负责人为禹化春，实际经营人为李峰，因经营不善现处于暂停营业状态。一审法院认为，当事人应当按照合同约定全面履行自己的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，被告蒙阴华联人力资源管理有限公司蒙阴县分公司收取原告王秋霞62000元，并承诺为其代缴10年养老保险，双方形成事实委托合同的关系，该合同不违反法律、法规禁止性规定，合法有效，当事人双方应当按照约定全面履行自己的义务。被告临沂华联人力资源管理有限公司蒙阴县分公司收取原告62000元后，未能为原告办理十年的养老保险，构成违约；原告要求退款，被告临沂华联人力资源管理有限公司蒙阴县分公司实际经营人李峰承诺退款，表明双方已解除委托合同。根据《中华人民共和国合同法》第九十七条规定“合同解除，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权赔偿损失”，故被告蒙阴华联人力资源管理有限公司蒙阴分公司应当返还原告62000元并赔偿利息损失；原告主张利息损失以62000元为基数，自宽限期届满之日，按照同期中国人民银行贷款利率计算，符合法律规定，法院予以支持。关于被告临沂华联人力资源管理有限公司是否承担责任的问题。被告临沂华联人力资源管理有限公司辩称，临沂华联蒙阴公司自2017年6月份左右停止经营，公章及营业执照已收回，对李峰以蒙阴分公司名义收取原告费用，临沂总公司不知情，且蒙阴分公司的公章在总公司，原告收据上的盖章不属实。本院认为，当事人对反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明；在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果，被告临沂华联人力资源有限公司未能提供证据证明其抗辩主张，对公章真实性有异议，但未在规定的期限内递交鉴定申请并交纳鉴定费用，视为放弃鉴定权利，应当承担举证不能的后果，其上述答辩主张，法院不予采信。《中华人民共和国公司法》第14条第2款规定：分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。本案中，被告临沂华联人力资源管理有限公司蒙阴分公司已停止营业，没有偿付能力，原分公司的民事责任应当由总公司承担，故原告请求被告临沂华联人力资源管理有限公司返还原告62000元并赔偿利息损失的诉讼请求，本院予以支持。被告临沂华联人力资源管理有限公司在承担责任后，如认为被告李峰在收回分公司公章及营业执照后仍以临沂华联人力资源管理有限公司蒙阴分公司的名义从事经营活动的行为，被告临沂华联人力资源管理有限公司可在收集证据后向侵权人主张权利。关于被告李峰是否承担责任的问题。被告李峰在为原告出具的承诺书中承诺自愿向原告履行退款的义务，是其真实意思表示，且不违反法律规定，故被告李峰应当承担返还原告现金62000元并赔偿利息损失的责任。被告辩称的出具承诺书系被原告逼迫所写的意见，无证据证实，法院不予采信。根据《中华人民共和国合同法》第六十条、第九十四条、第九十七条、第一百零七条，《中华人民共和国公司法》第十四条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：一、被告临沂华联人力资源有限公司、李峰于本判决生效后十日内返还原告王秋霞现金62000元并赔偿利息损失（以62000元为基数，自2019年7月1日起至实际给付之日止，按照同期中国人民银行贷款利率计算）；二、驳回原告王秋霞的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1350元，减半收取675元，保全费670元，保全保险费500元，由被告临沂华联人力资源有限公司、李峰负担。本院二审期间，当事人均未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，2019年3月30日李峰在为王秋霞出具的承诺书中承诺自愿向王秋霞履行退款的义务，系真实意思表示，且不违反法律规定，应视为债务加入，原审认定李峰与临沂华联人力资源管理有限公司承担还款责任并无不当，本院予以确认，李峰的上诉请求不能成立，依法不予支持。若王秋霞办理社保的涉案费用被退回，则李峰可就退还的费用主张权利。上诉人临沂华联人力资源有限公司经本院依法传唤，无正当理由未到庭，依法按其撤回上诉处理。综上所述，李峰的上诉请求不能成立，应予驳回；一审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费1350元，减半收取675元，保全费670元，保全保险费500元，临沂华联人力资源有限公司、李峰负担；二审案件受理费1350元，由临沂华联人力资源有限公司、李峰负担。本判决为终审判决。审判长 金 宏审判员 徐天威审判员 杨海荣二〇二〇年六月十日书记员 张洪亮