江苏省淮安经济技术开发区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0891民初3469号原告：李建东，男，1971年1月9日出生，汉族，住淮安经济技术开发区。委托诉讼代理人：缪红星，江苏传正律师事务所律师。委托诉讼代理人：滕娜，江苏传正律师事务所律师。被告：淮安达方电子有限公司，住所地淮安经济技术开发区徐杨街**。法定代表人：蔡耀坤，该公司董事长。委托诉讼代理人：张晓欣，该公司法务。委托诉讼代理人：谷旭，该公司员工。被告：淮安子豪建设工程有限公司，住所地淮安经济技术开发区福建路******。法定代表人：王玉琴，该公司总经理。被告：淮安子豪机电工程有限公司，住所地淮，住所地淮安经济技术开发区福建路******v>法定代表人：朱茂忠，该公司总经理。被告：朱茂忠，男，1964年3月14日出生，汉族，住淮安市。以上三被告共同委托诉讼代理人：陈惠明，淮安市清江浦区北辰法律服务所法律工作者。被告：曹从网，男，1963年4月21日出生，汉族，住淮安经济技术开发区。委托诉讼代理人：朱步山，江苏曙光律师事务所律师。原告李建东与被告淮安达方电子有限公司（以下简称达方电子公司）、淮安子豪建设工程有限公司（以下简称子豪建设公司）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2019年8月27日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。在审理过程中，依原告李建东申请，本院追加淮安子豪机电工程有限公司（以下简称子豪机电公司）、朱茂忠、曹从网为本案共同被告参加诉讼。原告李建东及其委托诉讼代理人缪红星，被告达方电子公司的委托诉讼代理人张晓欣，被告朱茂忠及被告子豪建设公司、子豪机电公司、朱茂忠的共同委托诉讼代理人陈惠明，被告曹从网及其委托诉讼代理人朱步山到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李建东向本院提出诉讼请求：1、原告现损失为医疗费44230.8元、住院伙食补助费1035元、营养费2700元、护理费9790元、误工费36000元、残疾赔偿金104920.32元、精神抚慰金5000元、交通费1000元，由被告子豪机电公司、达方电子公司按80%责任承担连带赔偿责任；2、由被告承担本案的诉讼费用。事实和理由：原告经人介绍到被告达方电子公司厂内进行装修施工，2019年4月7日施工过程中原告从高处坠落受伤，后被送往医院治疗。原告受雇于被告子豪机电公司，应由其承担赔偿责任，被告达方电子公司将工程分包给不具有资质的被告子豪机电公司，应承担连带责任。因赔偿问题无法达成一致，故诉至法院。被告达方电子公司辩称，我公司将餐厅二楼改造项目交由被告子豪机电公司承建，双方系承揽合同关系，我公司与原告既不存在雇佣关系，也不存在劳动合同关系，请求驳回原告对我公司的诉讼请求。被告子豪建设公司辩称，我公司没有参与涉案工程，不是本案适格被告，请求驳回原告对我公司的诉讼请求。被告子豪机电公司辩称，我公司将油漆部分包给被告曹从网，由他负责招人来做，原告与我公司之间不存在雇佣或劳动合同关系，请求驳回原告对我公司的诉讼请求。被告朱茂忠辩称，朱茂忠系被告子豪机电公司的法定代表人，因公司产生的权利义务关系，与朱茂忠个人无关。被告曹从网辩称，我方不应承担赔偿责任，我方与原告不是雇佣关系，只是起着通知、介绍、召集的作用，原告也陈述是经人介绍至达方公司进行装修施工，请求驳回原告对我方的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议事实即原告李建东受伤住院23天，其伤情构成十级伤残，需误工期限180天，护理期限90天，营养期限90天，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：一、关于原告与各被告之间的关系。原告陈述其经被告曹从网介绍到达方电子公司做油漆工，到达方电子公司后，被告朱茂忠就安排做事，至于其他被告之间的关系不清楚。原告提供接处警记录、微信截图、转账记录、工友出具的证明并申请证人出庭，各被告表示接处警记录、微信截图、转账记录由法院依法审核，证人证言证明原告系其他被告雇佣。被告朱茂忠、子豪机电公司辩称子豪机电公司承包了被告达方电子公司食堂的工程，并将油漆部分给了被告曹从网，由其负责招人，和被告曹从网口头协商，共5400元含部分材料，具体工作是墙面修补，对于原告跟被告曹从网并不清楚。被告朱茂忠提交施工现场照片、付款记录，原告及被告曹从网对照片真实性不予认可，被告达方电子公司表示不予质证。被告子豪建设公司辩称其与原告及各被告无任何合同关系。被告曹从网辩称是被告朱茂忠让其找几个人来做事，五个人一共做了27个工，共5400元，油漆是子豪机电公司买的，油漆工具是其自带。被告达方电子公司辩称其将餐厅改造工程发包给被告子豪机电公司，并提交报价单、工程标单，各被告对于该证据无异议，原告对于该证据不予认可。经查，被告达方电子公司将其餐厅改造工程发包给被告子豪机电公司，该公司法定代表人即被告朱茂忠让被告曹从网找几人将拆墙导致墙壁油漆损坏部分进行修补，被告曹从网即找来本案原告在内的五人。由被告子豪机电公司提供油漆，工人自带工具，被告朱茂忠每天到现场，在工程结束后向被告曹从网支付5400元，共27个工，每个工200元。结合以上事实应认定系被告子豪机电公司雇佣原告，被告曹从网与其他工人同工同酬，仅是介绍人，对于被告子豪机电公司辩称与原告不存在雇佣关系不予采纳。二、关于事故发生经过。原告陈述2019年4月7日下午4点左右在达方电子公司餐厅做油漆的时候从2米多高的脚手架上摔下来的。当时没有系安全带，但是有和被告朱茂忠要安全带，被告朱茂忠说这里没有安全带。原告申请证人出庭作证，证人证言显示施工现场有脚手架，且做工也需要脚手架。被告子豪机电公司辩称从事粉刷的高度在1.6米以下，无需搭建脚手架，原告诉称从高处坠落不属实。被告朱茂忠辩称其不在现场。被告曹从网辩称原告站在自己搭设的脚手架上，也没有带安全帽及安全绳。经查，原告在做油漆的时候从脚手架上摔下来，做工时未带安全帽及安全绳。三、关于原告治疗情况。原告陈述其受伤后被送往医院治疗，产生医疗费44230.8元，被告朱茂忠向其支付22000元。原告提交医疗费发票、收据、用药清单、费用明细表。被告子豪建设公司、子豪机电公司、朱茂忠辩称专家费用应当扣除，复诊费用不予认可，被告朱茂忠转给原告27000元。被告达方电子公司、曹从网表示不予质证。经查，原告主张外请专家手术会诊费用6000元，有医院出具的收据，本院予以确认。原告主张复诊费用系因本次受伤病情引起，被告子豪建设公司、子豪机电公司、朱茂忠虽不予认可但未能提供相反证据。被告朱茂忠辩称其转给原告27000元，但未能提供证据，对于原告自认收到被告朱茂忠支付的22000元，本院予以确认。被告朱茂忠作为被告子豪机电公司的法定代表人，其支付22000元在本案中作为被告子豪机电公司已向原告支付22000元。本院认为，本案的争议焦点是各被告是否应承担责任及应承担的责任比例与原告李建东因事故导致损失的合理数额。一、关于各被告是否应承担的责任及应承担的责任比例。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告李建东作为被告子豪机电公司雇佣的工人，在从事雇佣活动中受伤，作为雇主，被告子豪机电公司应当承担赔偿责任。同时，原告李建东在从事专业性作业过程中，未佩戴安全帽及安全绳，未尽到注意义务，致使自身从高处摔落，也应承担一定的责任。结合原告李建东的过错大小，本院酌情确定由被告子豪机电公司承担70%的赔偿责任。原告主张被告达方电子公司承担连带责任无法律依据，本院不予支持。二、关于原告李建东因事故导致损失的合理数额。1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据原告提供的出院记录、病案记录、医疗费发票等，原告主张医疗费44230.8元，本院予以确认。2、住院伙食补助费。参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。原告伤后共住院23天，原告主张住院伙食补助费1035元，不违反法律规定，本院予以确认。3、营养费。根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。原告所需营养期限经鉴定为90天，原告主张营养费2700元，不违反法律规定，本院予以确认。4、护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。原告所需护理期限经鉴定为90天，住院期间产生护理费2420元，结合本地的护工收费标准，本院酌情按100元/天计算，其护理费为2420元+67天×100元/天=9120元。5、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。原告所需误工期限经鉴定为180天，受伤前工资收入为每天200元，经计算其误工费为36000元。6、残疾赔偿金。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。原告构成十级伤残，其残疾赔偿金为104920.32元。7、精神抚慰金。根据原告受伤情况，结合受诉法院所在地平均生活水平，本院酌定精神抚慰金5000元。8、交通费。原告因伤入院治疗，结合原告伤情、治疗经过，本院酌情计算300元。以上合理损失合计203306.12元。综上所述，原告主张由各被告赔偿其因事故造成的损失，应由被告子豪机电公司承担70%的责任，即142314.28元，扣除被告子豪机电公司已支付的22000元，还应由其赔偿120314.28元，对原告主张的其他诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十五条规定，判决如下：一、被告淮安子豪机电工程有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告李建东120314.28元；二、驳回原告李建东的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1102元，由被告淮安子豪机电工程有限公司负担1002元，由原告李建东负担100元；鉴定费2100元，由被告淮安子豪机电工程有限公司负担1470元，由原告李建东负担630元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院，同时根据《诉讼费交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费(收款人：江苏省淮安市中级人民法院，开户行：中国银行股份有限公司清江浦支行，账号：62×××02)。审 判 长  万晓萍人民陪审员  丁 慧人民陪审员  曹 军二〇二〇年六月二十二日法官 助理  邱 敏书 记 员  张曦月附：相关法律条文及司法解释《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。