广东省江门市新会区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0705民初1720号原告：邹秋婵，女，1955年8月19日出生，汉族，住江门市新会区。公民身份号码。委托诉讼代理人：梁丽萍，广东五邑律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈艳连，广东五邑律师事务所律师。被告：江门市新会区司前加油站有限公司。住所地：江门市新会区。统一社会信用代码。法定代表人：何雪华。委托诉讼代理人：钟淑华，广东百格律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨祎平，广东百格律师事务所律师。原告邹秋婵与被告江门市新会区司前加油站有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年4月2日受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告邹秋婵及其委托诉讼代理人梁丽萍、陈艳连，被告江门市新会区司前加油站有限公司（以下简称“司前加油站”）的委托诉讼代理人钟淑华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告邹秋婵向本院提出诉讼请求：1.被告支付原告146293.67元（停工留薪工资9041.67元；陪护费2504元；一次性医疗补助金17966.4元；一次性伤残补助金49407.6元；一次性伤残就业补助金67374元）；2.诉讼费由被告承担。被告司前加油站辩称：一、虽然司前加油站与邹秋婵之间是劳务关系。邹秋婵之受害不属于工伤，也不属于提供劳务范围内受害。1、邹秋婵发生交通事故的时间并不是在提供劳务活动期间。根据司前加油站与邹秋婵签订的《劳务用工协议》约定，邹秋婵上午的工作时间是8时-12时，邹秋婵在上午9时前买菜回到加油站上班工作。而本案中，事发当天上午7时10分就在大泽沙冲红绿灯路段与小轿车发生碰撞。即便邹秋婵自称是去为司前加油站购买食材途中，但从该时间来看，离上班时间尚早得很。被告不能排除邹秋婵在办理自家事情途中发生交通事故。邹秋婵发生事故的地点不属于上班途中，也不属于提供劳务的地点。邹秋婵的家就是住在司前加油站对面。其上班就是从家里过马路走到对面。即使邹秋婵是上班，也就是从司前加油站对面走过来。即便是买菜，司前加油站附近也有农贸市场，比如司前白庙农贸市场。而邹秋婵却到其他镇圩买菜。本案是提供劳务者受害责任纠纷。邹秋婵作为司前加油站的劳务人员，其工作地点应当认为在司前加油站范围内。至于邹秋婵过早出现在其他非工作地点，应该属于其个人行为，不属于提供劳务范围内，更不属于在提供劳务过程中受害。二、邹秋婵的受伤与提供劳务没有直接因果关系。邹秋婵的受伤是因自己从左到右横过道路与案外人李兆平驾驶的小型轿车发生碰撞导致的。邹秋婵的受伤与提供劳务没有直接因果关系。三、本案属于提供劳务者受害责任纠纷，不适用《广东省工伤保险条例》任何规定。也不可以参照工伤保险待遇予以支付有关费用。依照《侵权责任法》第三十五条规定，鉴于邹秋婵是在交通事故中受伤，其在不注意来往车辆情况下，横过马路，在交通事故中应该负全部责任。不能因为邹秋婵是被告聘请的人员就把过错归责于被告。综上所述，鉴于邹秋婵发生事故的时间不在提供劳务期间，发生事故的地点也不在工作场所，以及被告在邹秋婵的交通事故中不存在任何过错等事由，请求驳回邹秋婵的全部诉讼请求。本院查明：原告邹秋婵自2015年开始为被告司前加油站提供劳务，从事厨工和保洁工作。原告每天需负责被告员工的中、晚餐的煮食工作，每天早上根据员工报餐情况买好当天煮食的食材后在9时前回被告处上班。2019年4月15日，原告在前往大泽镇沙冲市场购买食材的途中，于7时10分与案外人李兆平驾驶的机动车发生碰撞，造成原告受伤。原告受伤后于2019年4月15日至2019年4月17日在新会司前仁爱医院住院治疗，于2019年4月17日转到江门市新会区人民医院继续住院治疗，并于2019年5月10日出院，共住院26天。江门市新会区人民医院出具伤情鉴定证明书，建议原告出院后全休5个月，住院期间留一陪人。2020年3月16日，原告委托广东天地方正司法鉴定中心对其伤残程度进行鉴定，该中心依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，作出广天司鉴中心[2020]临鉴字第97号《法医临床司法鉴定意见书》，鉴定原告的损伤构成八级伤残，原告为此支出鉴定费1950元。另查明，原告邹秋婵在发生交通事故受伤时已超过法定退休年龄，并已享受基本养老保险待遇，其于事故发生前12个月的平均工资为1610.68元。原告在住院期间，支出2019年4月17日-2019年5月4日期间的护理费2504元。（2019）粤0705民初3471号民事判决确定由中国人寿财产保险股份有限公司江门市开平支公司向原告赔付2019年4月17日至5月4日的陪护费2504元，中国人寿财产保险股份有限公司江门市开平支公司已向原告实际赔付该费用。再查明，江门市公安局新会分局交通警察大队大泽中队于2019年5月20日作出《道路交通事故证明》，认为本次交通事故成因无法查清。2019年9月26日，江门市公安局新会分局交通警察大队作出《道路交通事故认定书》，撤销上述《道路交通事故证明》，重新认定案外人李兆平驾驶机动车未按操作规范安全驾驶，是导致此事故发生的一方面过错；原告驾驶自行车横过机动车道未下车推行通过，是导致此事故发生的另一方面过错，认定李兆平承担此事故的同等责任，原告承担此事故的同等责任。2019年8月22日，原告邹秋婵就其受伤向江门市新会区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，江门市新会区人力资源和社会保障局作出新人社工不认字[2019]A3-5号《不予认定工伤决定书》，认为原告发生事故时已超过法定退休年龄，并已享受基本养老保险待遇，根据《广东省工伤保险条例》第65条规定，不符合工伤认定范围，故对原告的受伤不予认定为工伤。在庭审中，原告邹秋婵变更第一项诉讼请求为：被告支付原告81076.33元（停工留薪工资9248.33元；陪护费2504元；一次性医疗补助金17966.4元；一次性伤残补助金49407.6元；鉴定费1900元）本院认为：本案为提供劳务者受害责任纠纷。本案的争议焦点是原告是否因工作原因、在上班途中发生交通事故受伤？原告主张的各项赔偿金额是否有法律依据。关于争议焦点一。原告邹秋婵在被告司前加油站的工作内容之一是每天早上先回加油站收集员工报餐情况后买好当天煮食的食材再回去上班，因此，原告每天早上购买食材是工作任务之一。由于被告并没有明确规定原告购买食材的地点，原告平时购买食材的地点为大泽镇沙冲市场，该市场离被告的经营场所不远，原告前往该市场购买食材符合常理，因此，大泽沙冲市场应为原告履行工作任务的地点，事发当天原告在前往沙冲市场的途中发生交通事故，该路途属于原告履行工作任务的必经路途，而事发时原告正计划购买食材，其履行工作任务的目的明确。被告抗辩原告发生交通事故的时间7时10分，离上班时间9时的时间相隔较早，原告认为其每天打卡考勤后收集员工的意见才出发购买食材，因考勤记录应由用人单位即被告持有及保管，由于被告未能提交原告的考勤记录用于证明原告的上班时间，应承担举证不能的不利后果，因此，本院认定原告发生交通事故当天是打卡考勤后才去沙冲市场为员工购买食材，因原告每天均先前往沙冲市场购买食材后再在9时前回到工作岗位，故此，其于7时左右出发购买食材的时间合理，综上，原告是在履行工作职责途中发生交通事故，是因工作原因而发生事故受伤。关于争议焦点二。原告邹秋婵入职被告司前加油站时已达到法定退休年龄，并在达到法定退休年龄后因工作原因受伤，依照《广东省工伤保险条例》第六十三条的规定，其主张参照工伤保险待遇支付有关费用，本院予以支持。关于原告主张的停工留薪期工资。原告因交通事故住院26天，出院后医嘱建议出院后全休5个月，原告的停工留薪期合共176天。原告在事故发生前12个月平均工资为1610.68元。依照《广东省工伤保险条例》第二十五条第一款“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。”的规定，原告在本案中主张按每月1550元计付停工留薪期工资属于其对自身诉讼权利的处分，本院予以准许，原告的停工留薪期工资为9093.33元（1550元÷30天×176天），对于原告主张超出的部分，应予驳回。关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金。依照《广东省工伤保险条例》第三十三条“计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于全省上年度职工月平均工资百分之三百的，按照全省上年度职工月平均工资百分之三百计算；低于全省上年度职工月平均工资百分之六十的，按照全省上年度职工月平均工资的百分之六十计算。”的规定，在事故发生前，原告的工资低于广东省上年度职工月平均工资的百分之六十（7486元×60%），因此，应按4491.6元（7486元×60%）计付工伤待遇。因原告的伤情构成八级伤残，因此，依照《广东省工伤保险条例》第三十二条的规定，原告的一次性工伤医疗补助金为17966.4元（7486元/月×60%×4个月）、一次性伤残补助金为49407.6元（7486元/月×60%×11个月）。关于护理费的问题。因该项费用原告已于（2019）粤0705民初3471号主张且经法院判决并已履行，原告在本案中主张的护理费属重复主张，本院依法不予支持。原告邹秋婵支出的鉴定费1900元是鉴定其伤残程度的必要费用，本院也予以支持。综上，被告司前加油站应向原告邹秋婵支付停工留薪期工资9093.33元、一次性工伤医疗补助金17966.4元、一次性伤残补助金49407.6元、鉴定费1900元，合共78367.33元。综上所述，依照《广东省工伤保险条例》第二十五条第一款、第三十二条、第三十三条、第六十三条的规定，判决如下：一、被告江门市新会区司前加油站有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向原告邹秋婵支付停工留薪期工资9093.33元、一次性工伤医疗补助金17966.4元、一次性伤残补助金49407.6元、鉴定费1900元，合共78367.33元。二、驳回原告邹秋婵的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计615.74元（原告已预交），由原告邹秋婵负担330元，被告江门市新会区司前加油站有限公司负担285.74元。原告邹秋婵多预交的一审案件受理费285.74元，由本院予以退回。被告江门市新会区司前加油站有限公司应向本院补缴一审案件受理费285.74元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省江门市中级人民法院。审 判 员 李惠冰二〇二〇年六月二十三日法官助理 许慧敏书 记 员 黄建文