上海市黄浦区人民法院民 事 判 决 书（2020）沪0101民初902号原告：陈宝龙，男，1955年11月5日出生，汉族，住上海市黄浦区牌楼路****。委托诉讼代理人：汪**，上海市同建律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙天，上海市沪法律师事务所律师。被告：张健，男，1985年8月18日出生，汉族，住黑龙，住黑龙江省尚志市XXX镇XXX村XXX屯**iv>被告：上海拉扎斯信息科技有限公司，住所地：上海市普陀区真北路****。法定代表人：王磊，公司执行董事兼总经理。被告：拉扎斯网络科技(上海)有限公司，住所地，住所地：上海市普陀区真北路****iv>法定代表人：王磊，公司执行董事兼总经理。以上两被告之委托诉讼代理人：羊俊雄，上海智鼎律师事务所。以上两被告之委托诉讼代理人：冯晓芬，上海智鼎律师事务所。被告：上海送朝信息科技有限公司，住所地：上海市，住所地：上海市普陀区红柳路********div style='LINE-HEIGHT: 25pt; TEXT-INDENT: 30pt; MARGIN: 0.5pt 0cm;FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 15pt;'>法定代表人：郭宇新，公司董事长。委托诉讼代理人：方华，公司员工。原告陈宝龙与被告张健、上海拉扎斯信息科技有限公司、拉扎斯网络科技(上海)有限公司、上海送朝信息科技有限公司生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2020年1月6日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告陈宝龙的委托诉讼代理人孙天、被告张健、被告上海拉扎斯信息科技有限公司和拉扎斯网络科技(上海)有限公司之委托诉讼代理人冯晓芬、被告上海送朝信息科技有限公司之委托诉讼代理人方华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈宝龙向本院提出诉讼请求：要求对原告以下损失：医疗费95,576.70元、住院伙食费2,200元、住院用品费113元、辅助器具费254元、鉴定费1,950元、残疾赔偿金250,291元、营养费2,400元、护理费9,480元、交通费1,000元、物损费500元、精神损害抚慰金10,000元、律师费3,000元，由被告上海拉扎斯信息科技有限公司、拉扎斯网络科技(上海)有限公司、上海送朝信息科技有限公司承担共同赔偿责任。事实和理由：2018年1月21日，被告张健骑电动自行车在为饿了么平台配送外卖时，途经本市陆家浜路西藏南路与步行原告发生交通事故，导致原告受伤。交警认定被告张健承担事故全部责任。经鉴定，原告之右股骨颈骨折，骨折断端错位，行右髋关节置换术后，构成XXX伤残，伤后需要休息、护理、营养。原告认为被告张健系饿了么平台的外卖配送员，在为饿了么平台送餐途中发生交通事故，被告上海拉扎斯信息科技有限公司、拉扎斯网络科技(上海)有限公司系饿了么平台的所有人和运营者，被告上海送朝信息科技有限公司系上述两被告的配送代理商，双方存在合作关系，被告张健的工资由被告上海拉扎斯信息科技有限公司、拉扎斯网络科技(上海)有限公司通过被告上海送朝信息科技有限公司予以发放，故要求三被告承担共同赔偿责任。被告张健辩称，对原告所述交通事故事实、责任认定、鉴定结论无异议。被告于2017年前往被告上海送朝信息科技有限公司面试外卖配送员工作，录取后双方签订劳动合同成为正式员工，事发当日在配送外卖途中，与原告发生交通事故，是履行职务行为，应当由工作单位被告上海送朝信息科技有限公司承担赔偿责任。被告上海拉扎斯信息科技有限公司、拉扎斯网络科技(上海)有限公司辩称，对原告陈述的事故经过、责任认定、鉴定结论均无异议。饿了么平台是由两被告共同所有和运营，平台仅提供居间服务，和被告张健不存在雇佣关系，并非用人单位，故不是本案适格被告，被告上海送朝信息科技有限公司是两被告的外卖配送代理商，西藏路地段属于被告上海送朝信息科技有限公司代理范围，被告张健是被告上海送朝信息科技有限公司招募的外卖骑手，事发时按照公司指令在送外卖途中，故应当由被告上海送朝信息科技有限公司对其员工造成的损害后果承担相应的赔偿责任。两被告没有从派送的业务中获利，系从入驻商家收取管理费维持日常运营，不同意承担赔偿责任。被告上海送朝信息科技有限公司辩称，对原告陈述的事故经过、责任认定、鉴定结论均无异议。骑手张健系被告员工,事发时系履行职务行为，故由被告对原告合理损失承担全部赔偿责任。本院经审理认定事实如下：2018年1月21日，被告张健骑电动自行车在为饿了么平台配送外卖，途经上海市陆家浜路、西藏南路与步行原告发生交通事故，导致原告受伤。上海市公安局黄浦分局交通警察支队对该起事故进行责任认定：被告张健承担事故全部责任。原告受伤后至上海第九人民医院急诊并住院治疗，诊断为：右股骨颈骨折，经治疗转往松江区泗泾医院治疗，后于2018年2月6日又至上海市第六人民医院住院治疗，行右髋关节置换术，同月14日出院。上海枫林司法鉴定有限公司对原告的伤残等级及营养、护理、休息期限进行鉴定，鉴定意见：原告之右股骨颈骨折，骨折断端错位，行右髋关节置换术后，构成XXX伤残，伤后可酌情给予休息150日、营养60日、护理60日。原告支付鉴定费1,950元。另查明，饿了么外卖平台由被告上海拉扎斯信息科技有限公司、上海拉扎斯信息科技有限公司、拉扎斯网络科技(上海)有限公司共同所有和运营。审理中,各方确认：原告的医疗费95,576.70元、住院伙食费2,200元；原告还提供了以下证据：1、辅助器具费(助行器、胸腹带)单据金额254元、用品费(床垫、尿片)单据113元；2、护理费单据金额9,480元；被告张健提供了招商银行薪资账单及历史交易明细，证明2018年1月至5月被告上海送朝信息科技有限公司按月向作为全职骑手的被告发放工资；被告上海拉扎斯信息科技有限公司、拉扎斯网络科技(上海)有限公司提供以下证据：1、蜂鸟配送代理合作协议，证明被告关联公司与被告上海送朝信息科技有限公司签订蜂鸟配送协议，合作期限2018年1月至2019年1月，在上海独立经营饿了么蜂鸟配送业务，并由其自行负责招募配送员(骑手)；2、被告张健骑手注册信息、历史送餐记录，证明事发时被告张健执行被告上海送朝信息科技有限公司指派的配送任务；3、蜂鸟配送物资销售合同，证明被告上海送朝信息科技有限公司为被告张健提供骑手的物资；4、委托协议及确认函，证明被告上海送朝信息科技有限公司委托被告上海拉扎斯信息科技有限公司的关联公司代发骑手薪资，被告张健系上海送朝信息科技有限公司的员工。以上事实，由事故认定书、病历、出院小结、医疗费单据、费用清单、司法鉴定意见书、鉴定费发票、户口簿、辅助器具费单据、护理费单据、律师费发票，被告张健提供了招商银行薪资账单及历史交易明细，被告上海拉扎斯信息科技有限公司、拉扎斯网络科技(上海)有限公司提供的蜂鸟配送代理合作协议、被告张健骑手注册信息、历史送餐记录、蜂鸟配送物资销售合同、委托协议及确认函及原、被告陈述和庭审笔录佐证。本院认为，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。本案所涉交通事故根据公安交警部门的责任认定，事实清楚、依据充分，各方并无异议，本院依法予以确认。基于被告张健系被告上海送朝信息科技有限公司雇佣的外卖骑手，事发时系履行职务行为，由被告上海送朝信息科技有限公司承担赔偿责任。本案的争议焦点为被告上海拉扎斯信息科技有限公司、拉扎斯网络科技(上海)有限公司是否需承担民事赔偿责任问题，鉴于饿了么外卖平台由上述两被告所有及运营，被告张健事发时使用饿了么标识配送外卖，《蜂鸟配送代理合作协议》显示被告拉扎斯网络科技(上海)有限公司有权对被告上海送朝信息科技有限公司进行监督管理及做出相应处罚，被告上海送朝信息科技有限公司须接受监督并支付保证金，故本院认定两被告应对本次交通事故造成原告各项损失的承担连带赔偿责任。原告主张的医疗费、住院伙食费、住院用品费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、律师费的计算标准和金额，各方并无异议，在法律规定范围内，本院依法予以支持；营养费、护理费，结合原告的伤情及本案实际情况，按40元/天、80元/天计算60天为2,400元、4,800元；辅助器具费、鉴定费，按票据金额计254元1,950元；交通费，按原告伤情、就诊治疗次数、由本院酌情确定，计500元；物损费，酌情200元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第三十四条第一款之规定，判决如下：一、被告上海送朝信息科技有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告陈宝龙医疗费95,576.70元、住院伙食费2,200元、住院用品费113元、辅助器具费254元、鉴定费1,950元、残疾赔偿金250,291元、营养费2,400元、护理费4,800元、交通费500元、物损费200元、精神损害抚慰金10,000元、律师费3,000元；二、被告上海拉扎斯信息科技有限公司、被告拉扎斯网络科技(上海)有限公司对上述赔偿承担连带责任。负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。依照简易程序，案件受理费6,622元减半收取，计3,311元，由被告上海送朝信息科技有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判员  舒海卫二〇二〇年六月十二日书记员  徐晓雯附：相关法律条文一、《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。