重庆市璧山区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）渝0120民初1544号 原告：杜明兴，女，生于1968年11月8日，汉族，住重庆市璧山区。 委托诉讼代理人：陈子瑜，重庆柯成律师事务所律师。 委托诉讼代理人：柯昌成，重庆柯成律师事务所律师。 被告：重庆安瑞祥物业管理有限责任公司。住所地：重庆市璧山区璧城街道浦元工贸小区，社会统一信用代码：915002270824133776。 法定代表人：帅小燕，系行政主管。 委托诉讼代理人：江祎，系公司员工。 委托诉讼代理人：薛念，系公司员工。 原告杜明兴与被告重庆安瑞祥物业管理有限责任公司（以下简称安瑞祥公司）劳动争议一案，本院于2020年3月23日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杜明兴及其委托诉讼代理人陈子瑜，被告安瑞祥公司的委托诉讼代理人江祎、薛念到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1、请求判决被告支付原告：一次性伤残补助金74954元（6814元/月×11个月）、一次性医疗补助金40884元（6814元/月×6个月）、一次性伤残就业补助金81768元（12个月×6814元/月）、停工留薪待遇27256元（4个月×6814元/月）、生活津贴4770元（6814元/月÷30天×30天×70%）、住院期间伙食补助费336元（42天×8元/天）、住院期间护理费5040元（42天×120元/天）、交通费500元；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告系被告职工，原告于2019年2月17日6时50分许，搭乘叶元富驾驶的电动摩托车从家中前往被告管理的璧山区秀湖鹭岛小区上班。当日6时55分左右，当原告搭乘的车辆行驶至重庆市璧山区黛山大道北段344号电灯杆处发生交通事故，后璧山区人力资源社会保障局于2019年6月20日作出璧人社伤险认字（2019）505《认定工伤决定书》，同年10月21日重庆市璧山区劳动能力鉴定委员会作出璧山劳初鉴字（2019）478《初次鉴定结论书》，鉴定结论为捌级伤残。伤残鉴定后，被告应该支付原告一次性伤残补助金、停工留薪待遇等费用共235508元，但经原告多次催要未果，特诉至法院。 被告安瑞祥公司发表如下答辩意见：被答辩人杜明兴于2018年4月14日入职，任重庆安瑞祥物业管理有限责任公司保洁部保洁员一职，并于2018年11月8日达到法定退休年龄。1、在2019年2月17日受伤，被告于2019年11月5日收到初次鉴定结论书，则被告应当支付原告一次性伤残补助金6814元×60％×11=44972.4元。2、一次性医疗补助金不应当支付。根据《重庆市高级人民法院关于工伤行政案件裁判意见》，其中“二十一、对已办理退休或者达到、超过法定退休年龄但未依法享受基本养老保险待遇的工伤职工，工伤保险基金不予支付一次性工伤医疗补助金的，人民法院是否支持？答：该工伤职工不属于《工伤保险条例》规定的“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同”的情形，工伤保险基金不予支付一次性工伤医疗补助金的，人民法院应予支持。因此，对于超龄人员，不应当支付一次性工伤医疗补助金。3、一次性伤残就业补助金不应当支付。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。4、停工留薪待遇不应当支付。被告自原告受伤月起每月依照原来薪资待遇发放至建行工资卡，发放时间为2019年2月至2019年10月，共计9个月。根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》文件原告受伤部位停工留薪期限为4个月。因此我司要求原告退还此前多发的2019年6月至2019年10月的薪资待遇金额。则原告退还被告工资10600元。5、生活津贴应当以本人受伤前12个月的平均工资作为计算基数，则被告应支付原告生活津贴2100元／月÷30天×30天×70％=1470元。6、住院期间伙食补助费、护理费不应当支付。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》十二条因用人单位以外的第三人侵权造成的劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任。结合工伤赔付准则，若原告已享受第三人赔付，被告不应当支付住院期间伙食补助费、护理费。7.交通费不应当支付。参照工伤待遇支付标准市外就医才有交通费，原告一直于重庆市内就医，因此不应当支付交通费。被答辩人因未遵守道路安全交通法律、法规，搭乘叶元富无证驾驶和不遵守道路交通准则的无牌照二轮电动摩托车造成与另一辆小型普通客车相撞后受伤，此事件中被答辩人是否也有一定的责任。 原告为了证明自己的主张，向本院提交了以下证据： 1、认定工伤决定书，拟证明：原告于2019年2月17日在上班途中发生的交通事故系工伤； 2、初次鉴定结论书，拟证明：原告的伤势等级为八级； 3、住院病历，拟证明：原告伤情及治疗的情况、原告实际住院42天，相关住院期间的护理费及伙食补助费应按此计算。 4、收据一张，拟证明：劳动能力鉴定时间； 5、仲裁裁决书及仲裁申请书，拟证明：原告因超过法定年龄，仲裁委不予受理； 6、银行流水记录，拟证明：原告在受伤前的月平均工资为2469.8元。 被告向本院提交了如下证据： 1、薪资的签批表，拟证明：原告受伤前的薪资水平； 2、身份证复印件，拟证明：原告受伤时的年龄； 3、工资表，拟证明：原告在受伤后被告对其的薪资待遇发放情况。 经审理查明，2019年2月17日6时50分左右，杜明兴搭乘叶元富驾驶的电动摩托车从家中前往安瑞祥公司管理的璧山区秀湖鹭岛小区上班途中，发生交通事故。同日进入璧山区人民医院住院治疗，于2019年3月31日出院，共计住院42天。该院对杜明兴出院诊断为环杓关节脱位、弥漫性轴索损伤、创伤性蛛网膜下腔出血、额部头皮挫裂伤、胸部外伤、胸腔积液、肋骨骨折、腰椎横突骨折、骨盆骨折、应激性上消化道出血、肺部感染、肝功能不全。出院医嘱为：注意休息，避免受凉；清淡饮食；院外继续康复治疗；不适及时就诊，我科、神经外科、胸外科、消化内科随访。 2019年6月20日，重庆市璧山区人力资源和社会保障局作出璧人社伤险认字〔2019〕505号认定工伤决定书，认定杜明兴属于工伤，由安瑞祥公司承担工伤主体责任。2019年8月15日，杜明兴向重庆市璧山区劳动能力鉴定委员会申请对其伤残程度鉴定，该委员会于2019年10月21日作出璧山劳初鉴字[2019]478号初次鉴定结论书，鉴定结论为：伤残捌级，无生活自理障碍。2020年1月16日，原告以被告为被申请人向重庆市璧山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：依法裁决被申请人向申请人支付一次性伤残补助金74954元（6814元/月×11个月）、一次性医疗补助金40884元（6814元/月×6个月）、一次性伤残就业补助金81768元（12个月×6814元/月）、停工留薪待遇27256元（4个月×6814元/月）、生活津贴4770元（6814元/月÷30天×30天×70%）、住院期间伙食补助费336元（42天×8元/天）、住院期间护理费5040元（/4天×120元/天）、交通费500元。重庆市璧山区劳动人事争议仲裁委员会于2020年1月16日作出渝璧劳人仲不字〔2020〕第6号不予受理通知书，决定不予受理上述申请，主要理由为申请人超过法定退休年龄。 庭审中，原告举示了2018年5月15日至2020年12月9日间的银行流水，证明其受伤前12个月平均工资为2469.8元。 另查明，杜明兴受伤后，被告已累计向其支出了22129元，其中包含被告应向原告支付的1月份工资2412元及受伤前17天工资1200元。 上述事实，有原、被告当庭陈述，原告举示的出院证、璧山劳初鉴字[2019]478号初次鉴定结论书及鉴定发票、〔2019〕505号认定工伤决定书、劳动争议仲裁申请书、渝璧劳人仲不字〔2020〕第6号不予受理通知书、个人交易流水在卷佐证。 本院认为，对于原告受伤前12个月的平均工资，根据《工资支付暂行规定》第六条“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签字，并保存两年以上备查”之规定，被告应承担原告工资情况的举证责任，而被告并未举示证据予以佐证，应承担不利后果，结合原告提交的银行交易记录，本院确认原告受伤前十二个月平均工资为2469.8元，本院予以采信。关于原告请求被告支付的各项工伤待遇。本案原告受伤时已经超过法定退休年龄，其因工受伤且被评定为八级伤残、并经重庆市璧山区人力资源和社会保障局认定由用工单位承担工伤主体责任，用工单位即本案被告应当参照《工伤保险条例》有关规定对原告进行一次性赔偿。1、关于原告主张的一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条第一款（一）项的规定，原告为八级伤残，应当获得的一次性伤残补助金为11个月的本人工资，由于杜明兴本人工资低于重庆市职工平均工资，应当按重庆市职工平均工资的60%计算，即6814元×60%×11个月=44972.4元，超过部分不予支持。2、关于原告主张的一次性工伤医疗补助金。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第二款“以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按八级6个月计发”的规定，本市2018年度在岗职工月平均工资为6814元，故原告主张的一次性工伤医疗补助金应当计算为6814元×6个月=40884元。3、关于原告主张的一次性伤残就业补助金。由于原告受伤时已经超过法定退休年龄，因此，对原告的该项主张，本院不予支持。4、关于原告主张的停工留薪期工资。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第三条，停工留薪期一般不超过6个月。原告出院诊断为环杓关节脱位、弥漫性轴索损伤、创伤性蛛网膜下腔出血、额部头皮挫裂伤、胸部外伤、胸腔积液、肋骨骨折、腰椎横突骨折、骨盆骨折、应激性上消化道出血、肺部感染、肝功能不全，根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录1（试行）》的规定，原告停工留薪期为4个月，停工留薪期工资应为2469.8元/月×4个月=9879.2元，超过部分不予支持。5、关于原告主张的劳动能力鉴定期间的生活津贴，根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，原告享受生活津贴的时间为2.2个月，现原告主张1个月，即2469.8元/月×70%=1728.86元，系其对自身权利的处分，未违反法律法规，本院对该部分予以支持，超过部分不予支持。6、关于原告请求被告支付住院伙食补助费。本院认为，因重庆市工伤职工住院伙食补助费标准为8元/天，原告主张被告支付伙食费8元/天×42天=336元，本院予以支持。7、关于原告请求被告支付护理费。本院认为，原告共计住院42天，原告主张被告支付护理费120元/天×42天=5040元，本院予以支持。8、原告请求的交通费，因原告并未提交证据证明，故本院对其该项诉请不予支持。原告确认除开应付工资安瑞祥公司向其支付了18517元（22129元-2412元-1200元），且同意将18517元在被告应支付的款项中抵扣，本院予以确认。综上所述，被告安瑞祥公司应当向原告杜明兴支付一次性伤残补助金44972.4元、一次性工伤医疗补助金40884元、停工留薪期工资9879.2元、劳动能力鉴定期间的生活津贴1728.86元、住院伙食补助费336元、住院护理费5040元、以上合计102840.46元，扣除被告已支付的18517元，被告还应向原告支付84323.46元。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下： 一、被告重庆安瑞祥物业管理有限责任公司于本判决生效之日起三日内支付原告杜明兴工伤待遇共计84323.46元； 二、驳回原告杜明兴的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取为5元，由被告重庆安瑞祥物业管理有限责任公司负担。此款原告已垫付，被告随案款一并支付与原告。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。本案申请执行的期限为两年，该期限从法律文书规定的履行期间的最后一日起算， 审 判 员 汪书琦 二〇二〇年六月二十九日 法官助理 黄常凤 书 记 员 邹曼凌