广东省广州市增城区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0118民初450号原告：张汉香，女，汉族，1969年4月22日出生，住湖北省潜江市。委托诉讼代理人：简涛，广东兆鹏律师事务所律师。被告：广州市角斗士纺织服装实业有限公司，住所地广东省广州市增城区新塘镇太平洋工业区**。法定代表人：刘江霞。被告：广州市增城金犀牛物业部，，住所地广东省广州市增城区新塘镇太平洋工业区****执行事务合伙人：章学云。委托诉讼代理人：何梦诗，广东法穗律师事务所律师。原告张汉香与被告广州市角斗士纺织服装实业有限公司（以下简称角斗士公司）、广州市增城金犀牛物业部（以下简称金犀牛物业部）劳动争议纠纷一案，本院于2020年1月8日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张汉香的委托诉讼代理人简涛、被告金犀牛物业部的委托诉讼代理人何梦诗到庭参加诉讼。被告角斗士公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。原告张汉香向本院提出诉讼请求：1.判令二被告连带支付退休金暂计1万元（退休金暂以每月2500元为标准，从2019年5月开始暂计算至起诉之日，实际退休金计算至二被告为原告足额补缴社会保险正式领取退休金之日止；2.判令二被告连带赔偿失业保险待遇损失40320元；3.判令二被告承担本案全部案件受理费。事实与理由：增城法院作出的（2017)粤0183民初7331号、广州市中院作出的（2018）粤01民终17412号民事判决书确认原告2002年4月1日至2008年10月9日与被告二存在劳动关系，2008年10月10日至2017年4月17日与被告一存在劳动关系；确认上述二被告没有为原告购买任何社会保险包括失业保险。上述判决生效后，被告拒不履行判决内容，原告于2019年1月8日向增城法院申请强制执行，执行案号为（2019）粵0118执292号，但截止到起诉之日，被告未履行生效判决的内容，也未为原告补买社会保险。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”，原告今年已满50周岁已达到退休年龄，因被告没有为其补买社会保险导致至今无法领取退休金，生活陷入困难之中。《广东省失业保险条例》第四十二条规定“用人单位有下列行为之一的，由社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理；致使失业人员不能享受或者不能完全享受失业保险待遇的，用人单位依法承担赔偿责任：（一）未参加失业保险的；……”；结合该条例第十七条“失业人员缴费时间一至四年的，每满一年，失业保险金领取期限为一个月；四年以上的，超过四年的部分，每满半年，失业保险金领取期限增加一个月。失业保险金领取期限最长为二十四个月。”《广东省人民政府关于一次性失业保险金计发标准》的通知（粵府〔2014〕51号）第二条关于计发标准第（二）规定“按照本条第（一）款计算的一次性失业保险金低于本人失业保险关系所在地级以上市月最低工资标准80%的，按最低工资标准的80%计发；高于月最低工资标准80%乘以24之积的，按最低工资标准80%乘以24之积计发。”二被告为关联企业，因未为原告购买失业保险，应连带赔偿原告失业保险待遇损失为：2100元×24个月×80%=40320元。为维护劳动者的合法权益，现向法院提出诉讼，望准予所请。被告角斗士公司没有到庭参加诉讼，也没有向本院提交书面答辩意见和证据。被告金犀牛物业部辩称：1.我方已依法为张汉香购买社保，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定的适用前提是用人单位未为劳动者办理社会保险手续。张汉香提交的《缴费历史明细》证实我方已依法为张汉香购买2002年4月至2008年10月的社会保险。因此，张汉香的情形不符合上述规定第一条，其要求我方支付退休金并无法律依据。2.2008年10月9日后，张汉香并不存在失业的情形，我方也已为张汉香缴纳失业保险，且张汉香要求我方、角斗公司支付失业保险待遇损失的诉讼请求已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的一年的仲裁时效。因此，其第二项诉讼请求不应当支持。张汉香在2008年10月9日后已与我方解除劳动关系，张汉香在2008年10月10日后应当知道其权利被侵害，因此失业保险待遇损失的诉讼请求已明显超过仲裁时效。（2017）粤0183民初7331号判决书第三页第二段已经确认，张汉香在2018年4月20日的庭审时，当庭撤回失业保险损失待遇的诉讼请求。张汉香在2019年9月10日起诉再次主张要求支付失业保险待遇损失的诉讼请求。我方认为该请求不存在仲裁时效中止、中断的情形，而且已经超过1年的仲裁时效，不应当支持。我方已为张汉香缴纳失业保险，而且在2008年10月9日后，张汉香并不存在失业的情形。因此，张汉香的情形不符合《广东省失业保险条例》第四十二条第一款的规定，其要求我方承担失业保险待遇无法律依据。3.我方无需对张汉香的主张承担连带责任。关于我方是否应就角斗公司的支付义务承担连带责任的问题，在（2017）粤0183民初7331号判决书第11页第3段已经作出明确阐述，我方与角斗士公司不存在混同情况，也不需要承担连带责任。张汉香对此亦未提出上诉，该判决于2018年10月26日已经生效。同理，张汉香就本案的诉请再次主张承担连带责任的理由不能成立。4.原告无法证明社会保险经办机构不能为原告补办在角斗士公司工作期间的社保。经审理查明：角斗士公司类型为有限责任公司（自然人投资或控股），经营范围为机织服装制造等，法定代表人为刘江霞。金犀牛物业部类型为普通合伙企业，执行事务合伙人为章学云。张汉香于1969年4月22日出生，2019年4月22日起已年满50周岁。张汉香工作期间，金犀牛物业部、角斗士公司均没有为张汉香缴纳社保。张汉香离职后，金犀牛物业部为张汉香补缴了2002年4月至2008年10月共79个月的社保，角斗士公司至今仍未为张汉香补缴社保。张汉香等人就各其与角斗士公司、金犀牛物业部劳动争议纠纷一案于2017年5月4日向广州市增城区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，请求：确认其2002年4月1日至2008年10月9日与金犀牛物业部存在劳动关系，2008年10月10日至2017年4月22日与角斗士公司存在劳动关系；角斗士公司、金犀牛物业部支付其经济补偿金98400元、赔偿失业保险待遇38400元及补买社会保险。2017年10月26日，该委作出穗增劳人仲案[2017]580-589号仲裁裁决书，裁决：1.确认张汉香2002年4月1日至2008年10月9日与金犀牛物业部存在劳动关系，2008年10月10日至2017年4月19日与角斗士公司存在劳动关系；2.驳回张汉香本案的其他仲裁请求。张汉香不服该裁决，向本院提起诉讼，请求：1.确认原告2002年4月1日至2008年10月9日与金犀牛物业部存在劳动关系，2008年10月10日至2017年4月17日与角斗士公司存在劳动关系；2.两被告连带支付经济补偿金100050元；3.两被告赔偿失业保险待遇损失38400元；4.两被告连带支付加班费589950元；5.两被告依法为原告补买社会保险；6.两被告承担本案全部案件受理费。之后，张汉香在庭审中当庭撤回失业保险待遇损失、加班费两项诉讼请求。2018年5月30日，本院作出（2017)粤0183民初7331号民事判决书，判决：1.确认张汉香与金犀牛物业部2002年4月1日至2008年10月9日存在劳动关系，张汉香与角斗士公司2008年10月10日至2017年4月17日存在劳动关系；2.角斗士公司支付张汉香经济补偿金59071.76元；3.驳回张汉香的其他诉讼请求。（2017)粤0183民初7331号案在本院认为中陈述“张汉香撤回失业保险待遇损失、加班费两项诉讼请求，是其自主处分民事权利，予以准许。……尽管角斗士公司与金犀牛物业部存在经营地址同一以及法定代表人与曾执行事务合伙人同一的情形，但并不足以证实两公司存在财务及人员混同，角斗士公司亦提供了记账凭证、增值税发票、租赁合同等证实两公司的财务独立，原告以两公司存在混同用工情形要求金犀牛物业部承担连带责任，缺乏事实及法律依据，不予支持。”角斗士公司不服（2017)粤0183民初7331号民事判决，提起上诉。2018年10月25日，广州市中院作出的（2018）粵01民终17412号民事判决书，判决：驳回上诉，维持原判。该裁判文书已于2018年10月26日发生法律效力。2019年1月8日，张汉香向本院申请强制执行，案号（2019）粵0118执292号。目前，该案尚在执行中。2019年6月10日，广州市增城区社会保险基金管理中心向张汉香出具穗增社保稽移告字[2019]017号广州市增城区社会保险稽核案件移送情况告知书，该告知书内容“张汉香于2018年11月16日提交的关于要求角斗士公司补缴社会保险费投诉一案，由于被投诉单位不配合我中心稽核工作，现将该案移交增城区人力资源和社会保障局劳动保障监察综合执法大队依法处理。有关事项请径与该单位联系。（联系电话：8271****）”2019年9月9日，张汉香就其与角斗士公司、金犀牛物业部的纠纷向广州市增城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。同日，该委作出穗增劳人仲案不[2019]254号不予受理通知书，以张汉香主体不适格为由，决定不予受理。张汉香不服该决定，在期限内向本院提起诉讼。本院认为：张汉香与金犀牛物业部自2002年4月1日至2008年10月9日存在劳动关系、与角斗士公司自2008年10月10日至2017年4月17日存在劳动关系，金犀牛物业部对角斗士公司的支付义务无须承担连带责任，已有生效判决予以确认，在此不再赘述。关于张汉香请求角斗士公司、金犀牛物业部连带支付退休金问题。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。张汉香自2019年4月22日起年满50周岁，已达到法定退休年龄，但社保缴费年限未满十五年，尚不能直接办理退休享受养老金待遇。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”从该规定可知，劳动者要求用人单位赔偿养老金的损失，应同时符合三个条件：1.用人单位未为劳动者办理社保；2.社会保险经办机构明确答复不能补办；3.劳动者达到法定退休年龄。本案中，张汉香已达到退休年龄，金犀牛物业部已为张汉香补缴用工期间共79个月的社保，而角斗士公司未为张汉香缴纳社保，但在张汉香向广州市增城区社会保险基金管理中心投诉要求角斗士公司补缴社保时，该中心因角斗士公司不配合稽核工作而将该案移交劳监执法大队处理，并没有明确回复张汉香不能补办社保。因此，张汉香不属于无法享受社保待遇的情形，故对张汉香该请求，本院不予支持。关于张汉香请求角斗士公司、金犀牛物业部连带赔偿失业保险待遇问题。依前所述，张汉香就其与两被告的纠纷提起仲裁后，仲裁委作出穗增劳人仲案[2017]580-589号仲裁裁决书，对张汉香请求两被告赔偿失业保险待遇的主张不予支持。张汉香不服该裁决提起诉讼，诉讼请求项包含两被告赔偿失业保险待遇等。张汉香在（2017）粤0183民初7331号案审理过程中撤回失业保险待遇损失的诉讼请求，本院也准许其撤回该项请求。根据《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时生效的解释》（法释[2001]18号）第一条规定“当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日发生法律效力。”张汉香在（2017）粤0183民初7331号案撤回失业保险待遇损失的诉讼请求后，仲裁委作出的[2017]580-589号仲裁裁决驳回张汉香对失业保险待遇的裁决项已发生法律效力。因此，对张汉香在本案中再次提起该请求，本院不予支持。角斗士公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条“被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。”规定，本院依法缺席判决。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：驳回原告张汉香的诉讼请求。案件受理费10元，由原告张汉香负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。当事人上诉的，应在递交上诉状次日起七日内按照不服本院一审判决部分的上诉请求数额（包括反诉费）向广州市中级人民法院预交上诉案件受理费。逾期不交的，按自动撤回上诉处理。审 判 长  王玉兰人民陪审员  韩丽雅人民陪审员  刘晓燕二〇二〇年六月十八日书 记 员  王文薇