上海市徐汇区人民法院民 事 判 决 书（2020）沪0104民初2122号原告：埃摩森网络科技(上海)有限公司，住所地上海市崇明县。法定代表人：冷伟，总经理。委托诉讼代理人：姚某，男，埃摩森网络科技(上海)有限公司工作人员。委托诉讼代理人：赵洁，上海喜睦律师事务所律师。被告：广州市番禺区进行式教育培训中心，住所地广东省广州市番禺区。法定代表人：林嘉明，总监。原告埃摩森网络科技(上海)有限公司(以下简称埃摩森公司)与被告广州市番禺区进行式教育培训中心(以下简称进行式教育中心)服务合同纠纷一案，本院于2020年2月5日立案后，依法适用独任普通程序，于2020年6月17日公开开庭进行了审理。原告埃摩森公司委托诉讼代理人姚某到庭参加诉讼。被告进行式教育中心经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。埃摩森公司向本院提出诉讼请求：1.判令进行式教育中心向埃摩森公司支付服务费90,000元整；2.判令进行式教育中心向埃摩森公司支付违约金为27,000元整。事实和理由：埃摩森公司与进行式教育中心签署了猎头服务合约，进行式教育中心委托埃摩森公司寻荐猎头职位人选，进行式教育中心应在人选上岗后按约向埃摩森公司支付服务费，若进行式教育中心录用候选人未告知埃摩森公司的，视为私下录用，进行式教育中心应一次性向埃摩森公司支付以年薪三十万计算出的服务费及一倍违约金；若候选人年薪高于三十万的，则按实际年薪计算服务费及违约金。合约签订后，埃摩森公司向进行式教育中心推荐了园长钟某某，进行式教育中心录用该人选后未告知埃摩森公司，进行式教育中心应向埃摩森公司支付服务费及违约金。但经埃摩森公司多次催要，进行式教育中心以各种理由拒绝沟通。埃摩森公司遂提起诉讼。进行式教育中心书面辩称，不同意埃摩森公司的诉讼请求，埃摩森公司并未在合同期限内履行合同义务，现合同已失效，进行式教育中心无需向埃摩森公司支付任何费用；双方所签订的猎头服务合同为埃摩森公司单方制作的格式文本，存在大量不平等条款，不应作为本案定案依据；进行式教育中心不存在违约行为，无需向埃摩森公司支付违约金。埃摩森公司为证明其诉讼请求向本院提交了《埃摩森猎头服务合同》、推荐报告邮件、面试安排邮件、录音及文字摘录等证据。进行式教育中心对埃摩森公司提交的上述证据提交书面质证意见：对《猎头服务合同》、推荐报告邮件、面试安排邮件的真实性予以确认；对录音及文字摘录不予确认。进行式教育中心为证明其辩称意见向本院提交广州市海珠区盛大前程教育培训中心公示查询信息，经质证，埃摩森公司对该份证据的真实性予以确认。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院认定如下事实：2017年7月12日，进行式教育培训中心(甲方)与埃摩森公司(乙方)签订《埃摩森猎头服务合同》，主要约定：甲方委托乙方为甲方、甲方关联企业或其指定企业寻访多项职位，甲方按约支付服务费；税前年薪三十万元以下的，服务费为税前年薪总额的22%；税前年薪三十万以上五十万以下(含三十万)的，服务费为税前年薪总额的30%；税前年薪五十万以上(含五十万)的，服务费为税前年薪总额的35%；乙方应高效推进项目运作，积极与甲方协调沟通，全面收集目标人选信息，面试甄选候选人，科学评价候选人，准确及时提供候选人报告，并通知协助候选人上岗，即完成委托工作；候选人上岗之日起五日内，甲方应向乙方付清服务费；自乙方向甲方提供推荐报告之日起至合同期满或合同终止后两年内，候选人被甲方及其关联企业(包括但不限于投资控股关系公司、业务往来公司或与甲方控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员有直接或者间接利益的企业)聘用或候选人向甲方推荐其他候选人被甲方聘用，均视为乙方推荐，甲方应按本合同约定向乙方支付服务费，本合同是否终止不影响甲方支付服务费；若甲方未提前书面告知乙方候选人录用情况的，视为私下录用，甲方应按候选人年薪三十万一次性支付全额服务费及壹倍违约金；等等。2017年7月13日，埃摩森公司向进行式教育中心发送钟某某的推荐报告，推荐职位为园长，并于同日向进行式教育中心发送了面试安排。根据前述推荐报告中钟某某的简历信息，钟某某在2011年2月至2017年7月13日，担任盛大前程儿童成长中心校长，为创始人之一。案件审理过程中，本院根据埃摩森公司提出的调查取证申请，向广州市番禺区税务局发出《委托调查函》，调取钟某某自2017年7月1日起至2020年5月9日的社保缴纳明细及个税缴纳明细。广州市番禺区税务局于2020年5月25日向本院提供了钟某某的社保缴纳信息查询结果，根据该查询结果，2017年12月1日至2017年12月31日的社保缴纳单位为进行式教育中心，2018年1月1日至2018年1月31日的社保缴纳单位为广州市培乐方教育科技有限公司。进行式教育中心为民办非企业单位，法定代表人为林嘉明。林嘉明也是广州市培乐方教育科技有限公司的法定代表人，且为控股股东。本院认为，埃摩森公司与进行式教育中心所签订的《埃摩森猎头服务合同》依法成立、合法有效，双方均应恪守履行。埃摩森公司向进行式教育中心推荐了候选人钟某某，进行式教育中心对其进行录用后并未通知埃摩森公司，构成诉争合同约定的私下录用，埃摩森公司要求进行式教育中心按年薪30万元的标准支付服务费9万元，符合诉争合同约定，且于法不悖，本院予以支持。至于埃摩森公司关于违约金的主张，本院认为，进行式教育中心私下录用钟某某构成违约，且自2017年12月份录用以来至今未向埃摩森公司支付服务费，理应承担相应的违约责任，埃摩森公司关于违约金的主张具有合同约定，但本院根据损失填补为主的原则，将进行式教育中心应负的违约责任酌情调整为支付以服务费9万元为基数、自2017年12月5日起至实际清偿之日止、按同期相应贷款基准利率的1.3倍计算的利息损失。进行式教育中心经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，视为自行放弃其民事诉讼权利。依照《中华人民共和国合同法》第八条、第一百零七条、第一百一十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：一、广州市番禺区进行式教育培训中心于本判决生效之日起十日内支付埃摩森网络科技(上海)有限公司服务费90,000元；二、广州市番禺区进行式教育培训中心于本判决生效之日起十日内支付埃摩森网络科技(上海)有限公司以90,000元为基数，自2017年12月5日起至2019年8月19日止按照中国人民银行同期同类贷款利率的1.3倍计算及自2019年8月20日起至实际清偿之日止按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率的1.3倍计算的利息(该项判决的利息金额最高以27,000元为限)。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2,640元，财产保全费1105元，合计诉讼费3,745元，由广州市番禺区进行式教育培训中心负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员 樊 蕾二〇二〇年六月十七日书记员 张宝荣附：相关法律条文一、《中华人民共和国合同法》第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。二、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。