广东省肇庆市高要区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤1204民初883号原告：徐玉文，男，汉族，1965年12月7日生，住广东省肇庆市封开县******委会一河堤一路一巷5号，公民身份号码442************254。被告：肇庆市振业水产冷冻有限公司，统一社会信用代码914************507，住所地：广东省肇庆市高要区*******银洲埠。法定代表人：林某1。委托诉讼代理人：李安，广东安达信律师事务所律师。原告徐玉文诉被告肇庆市振业水产冷冻有限公司（以下简振业水产）劳动争议纠纷一案，本院于2020年4月24日立案后，适用简易程序，于同年5月19日公开开庭进行了审理。原告徐玉文及被告振业水产的委托诉讼代理人李安均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告徐玉文诉称：原告于2014年3月1日起与被告建立劳动关系，任职行政部保安员，每月上班26天（22+4），约定正常工作日保底2700元起，周末加班和国家法定假期上班则按国家规定发放加班费，其中法定假期可调休，不调休则发放加班费，由于保安岗位需要常年值班，所以从来未试过调休。直至原告2018年12月31日离职，被告一在没有向原告支付周末加班费和国家法定假期加班费，同时从入职到离职，被告一直没有给予原告缴纳社会保险，造成原告日后退休生活的巨大困扰。原告从2019年4月起持续到当地回龙劳动所投诉反映，前后合计6次，被告也是拖，从来没有诚意和谈或解决，由于原告居住在肇庆封开，来回一趟相当麻烦，希望被告理解并协商解决，被告却从来没有协商过一次，并且语言暴躁。根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规，被告存在拖欠加班费，不缴纳社保等违法事实的存在，被告应当向原告支付周末加班费和法定假期加班费合计54079.8元，支付从2019年1月1日至2020年4月23日期间的利息费5000元，并足额向原告交纳在职期间的社保费。因拖欠加班费维权产生的误工费、车费，也需被告承担，合计2000元，以上费用合计61079.8元，故起诉，请求：1、判令被告向原告支付2014年3月1日至2018年12月31日的周末加班费合计41935.2元；2、判令被告向原告支付2014年3月1日至2018年12月31日国家法定七大假期加班费合计12144.6元；3、判令被告向原告足额补交2014年3月至2018年12月的社保；4、判令被告向原告支付因未足额支付而为维权投诉出现误工费和车费合计2000元；5、判令被告向原告支付未足额支付加班费的利息费5000元；6、本案受理费由被告承担。以上各项费用合计61079.8元。被告振业水产缺席，但提交书面答辩状辩称：一、原告既然是从2014年3月1日起与我方建立劳动关系，则其如果认为未获支付周末加班费、法定节假日加班费的，应当从当月发工资之日起就已经明知该事实。原告不可能不知道，并一直工作四年多。而且，原告是在2018年12月31日辞职的，原告是在离职之日起一年零四个多月才向劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁，也早已超过法律规定的仲裁时效，因此才会被不予受理。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”原告的请求已过仲裁时效，劳动人事争议仲裁委员会不予受理其仲裁申请是正确的，人民法院也应以超过时效为由驳回原告的诉讼请求。二、原告的请求于事实无据。劳动合同约定的月工资标准是1350元，该月工资是原告的基本工资，符合当时当地的最低工资标准，我方支付的工资符合规定。原告主张约定正常工作日上班保底2700元与事实不符。原告若需要加班并产生加班费的，应当按约定的基本工资为基础计算加班费，而不是按原告主张的2700元为基础计算加班费。以1350元的月基本工资计算，我方支付给原告的每月工资均包含了当月加班期间的加班费和有法定假期期间的加班费。无论原告如何计算，都不存在我方未付加班费的情形。既然我方不存在拖欠加班费的事实，就根本无需支付应付未付加班费产生的利息。而且原告主张的利息也无合法的依据。同理,原告主张的误工费和车费也无事实依据。三、原告的请求不符合法律规定。原告主张的加班费已超出两年以上，加上原告离职后一年四个多月才提起仲裁，其主张的加班费充其量只能计算七个月。况且原告的主张已过仲裁时效，其加班费的主张依法应被全部驳回。原告主张补交社保费请求，根据“劳动者请求用人单位为其建立社会保险关系或缴纳社会保险费的，不作为劳动争议处理，劳动者人数仲裁机构或人民法院应告知劳动者向社会保险行政部门或社会保险费征收机构寻求解决”的规定，原告的该项主张法院应依法驳回。原告主张的误工费、车费和加班费利息，本案作为劳动纠纷，原告的上述主张不属劳动纠纷案件主管范围，其主张无法律依据，依法也应被驳回。经审理查明：原告徐玉文为被告振业水产的员工，2016年1月2日，原告（乙方）与被告（甲方）双方签订的书面劳动合同显示，该合同的期限为2016年1月1日起至2019年12月31日止。乙方从事管理员岗位工资，月工资为1350元，甲方每月25日前向乙方支付工资，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一天，乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期，甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资等内容。庭审中，原、被告均认为原告于2018年12月31日辞职，双方解除劳动关系。2020年4月22日，肇庆市高要区劳动人事争议仲裁委员会办公室出具粤肇高劳人仲不案字【2020】3号不予受理通知书，通知原告于2020年4月22日提起的仲裁申请书（被申请人为：肇庆市振业水产冷冻有限公司），由于申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效，不符合受理条件，决定不予受理。原告收到该通知书后不服，在法定期限内向本院提起诉讼。原告方未有提交证据证实其在辞职后主张权利的其他证据。以上事实，有起诉状、身份证、企业机读档案登记资料、劳动合同、粤肇高劳人仲不案字【2020】3号不予受理通知书、送达回证、当事人陈述、及开庭笔录在案证实。本院认为：本案因原、被告之间终止劳动关系后，徐玉文要求肇庆振业水产支付加班费及其他费用补交社保引起，为劳动争议。关于肇庆振业水产是否应支付徐玉文加班费及相应利息的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”的规定，加班工资属于劳动报酬的范畴，应适用特殊仲裁时效的规定，仲裁时效自双方劳动关系终止之日起算。庭审中，原、被告一致确认双方终止劳动关系的时间为2018年12月31日，本院予以确认，仲裁时效从2018年12月31日开始计算一年。从肇庆市高要区劳动人事争议仲裁委员会办公室作出的《粤肇高劳人仲不案字【2020】3号不予受理通知书》证实，徐玉文在2020年4月22日才向肇庆市高要区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，已经超过的一年的仲裁时效，仲裁机构也以该理由作出不予受理通知。庭审中，原告认为其2019年4月起持续去回龙劳动所投诉反映，保护自身权益，但其没有提交相关的书面证据予以证实，原告该陈述意见，理据不足，本院不予采信。从原被告之间劳动关系终止至原告提起劳动仲裁期间，没有证据显示存在当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而导致仲裁时效中断；抑或是因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁而导致仲裁时效终止的情况。徐玉文要求肇庆振业水产支付2014年3月1日至2018年12月31日的周末加班费合计41935.2元，支付2014年3月1日至2018年12月31日国家法定七大假期加班费合计12144.6元的诉请，因超过仲裁时效，徐玉文丧失胜诉权，本院依法予以驳回。徐玉文要求肇庆振业水产支付未足额支付加班费的利息费5000元、因未足额支付而维权投诉出现误工费和车费2000元的诉请，上述已经认定加班费已经超过时效，不予支持，故其衍生的利息及误工费、车费缺乏法律的基础，本院亦予以驳回。关于肇庆振业水产是否应缴交2014年3月至2018年12月的社保问题。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条及《社会保险条例征收暂行规定》第十三条的规定，社会保险费的补缴、催缴属于劳动行政部门和税务机关的职权范围，用人单位与劳动者因补缴、催缴社会保险费的纠纷不属于人民法院民事案件的审理范围。故对徐玉文请求肇庆振业水产补缴2014年3月至2018年12月的社保的诉讼请求，不属于法院受理民事诉讼案件的范畴，依法应予驳回。原告可另寻其他途径主张权利。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第一百条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，《社会保险条例征收暂行规定》第十三条，《广东省工资支付条例》第十六条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：驳回原告徐玉文的诉讼请求。本案受理费5元，由原告徐玉文负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省肇庆市中级人民法院。当事人上诉的，应在递交上诉状次日起七日内按本案判决确定的一审案件受理费同等金额，向广东省肇庆市中级人民法院预交上诉案件受理费，逾期不交的，按自动撤诉处理。审 判 员 陈伟章二〇二〇年五月二十八日法官助理 赖金华书 记 员 林友轩