文书内容广东省深圳市龙华区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0309民初4756-4804、5447号原告曾维林等50人，基本情况见附表。上述原告共同委托诉讼代理人黄静丹，广东海能律师事务所律师。被告深圳立钜科技有限公司，住所地深圳市龙华区龙华街道华联社区老围工业区立钜厂整套龙华区观澜街道金业工业区**厂房****厂房**，统一社会信用代码91440300591852132Q。法定代表人李仓期。委托诉讼代理人肖迎红，广东广和（龙华）律师事务所律师。4764、4783、4786案被告委托诉讼代理人崔晶晶，广东广和（龙华）律师事务所实习律师。4789、4792、4798案被告委托诉讼代理人廖佳美，广东广和（龙华）律师事务所实习律师。其余44案被告委托诉讼代理人杨贝贝，广东广和（龙华）律师事务所律师。上述原告与被告劳动争议系列案，原告不服仲裁裁决，被告对其中白泉林、杨君华、罗显银、许志好、曹真华、邓雪芳六名原告的仲裁结果不服，向本院提起诉讼。本院受理后，依法适用简易程序，均列劳动者为原告、用人单位为被告，公开开庭进行了审理。4756案原告曾维林、原告共同委托诉讼代理人黄静丹，被告委托诉讼代理人肖迎红，4764、4783、4786案被告委托诉讼代理人崔晶晶，4789、4792、4798案被告委托诉讼代理人廖佳美，其余44案被告委托诉讼代理人杨贝贝到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。本案相关情况及裁判结果如下：一、入职时间：被告提供《员工入职时间统计表》主张50名原告的入职时间。原告不确认曹玉兰的入职时间，对其他原告的入职时间予以确认。被告提供《员工档案表》主张曹玉兰的入职时间是2006年10月1日，与原告提交的工作证一致。原告主张该时间不是入职时间，是转正时间，但没有证据证明，依法应承担举证不能的不利后果。故本院认定员工档案表中的试用日期是曹玉兰的入职时间。个人具体入职时间见附表。二、劳动合同签订情况：均已签订劳动合同。三、社会保险办理情况：均有购买或补缴，但是按照深圳市最低工资标准购买或补缴。四、离职前十二个月应发平均工资：原告主张个人离职前十二个月的月平均工资金额详见《仲裁裁决书权益登记表》；被告对曾维林等27名原告的离职前十二个月应发平均工资金额的主张予以确认，并据此制作该27名原告的平均工资统计表，原告对该表认可。剩余虞能森等23名原告的离职前十二个月应发平均工资金额，原告认可被告提交《虞能森等23人离职前十二个月的月平均工资》中每月应发工资数额，但对被告主张的平均工资数额不认可。理由为没有统计完全发放的金额，2019年6月发放了一笔数额没有统计，2019年11月补发了两笔数额没有统计，还有一些零星的发放数额，被告从来不进行说明这些零星数额是什么性质的款项。被告则表示2019年6月补发的一笔数额是缴纳个税的差额，因为个税是2019年至2020年实行的缴纳改革，从以前的按月申报改为按年综合汇算汇缴，2019年11月补发的两笔数额是员工补交了婚假、丧假、陪产假等有薪假的证明之后，公司补发的这些福利待遇。本院指令原告庭后5日提交员工包含2019年6月和11月补发工资金额的平均工资统计表。被告确认原告核算的包含2019年6月和11月补发工资金额在内的其余虞能森等23名原告中刘永江等16名原告的离职前十二个月的月平均工资金额。根据上述查明事实，即原、被告确认原告主张的曾维林等43名原告的离职前十二个月的月平均工资金额，对其余何英燕等7名原告的平均工资存在争议。上述原告提交的包含2019年6月和11月补发工资金额的平均工资统计表中缺少何英燕、李维刚、童玉渝三名原告的补发工资，对没有提交的三人，原告应承担举证不能的不利法律后果，故本院采信被告核算的何英燕、李维刚、童玉渝离职前十二个月的月平均工资金额。被告确认原告何琼花2019年6月补发工资金额但不确认11月补发工资金额，并据此核算原告何琼花的离职前十二个月的月平均工资金额为5265.75元。本院指令原告提交证据予以证明何琼花2019年11月发放工资情况，原告未在合理期限内提交，并对被告提交的《对原告提交的离职前12个月平均应发工资统计表的意见》表示“其他人无异议”，本院认为原告未提交证据予以证明其主张，应承担举证不能的不利法律后果，故本院采信被告核算的何琼花的离职前十二个月的月平均工资金额。被告确认原告核算的陈艳（工号1795）离职前十二个月应发平均工资金额为4812.81元。被告确认原告主张的袁峰、赵丽红6月和11月补发工资款项，但主张原告平均工资核算有误。本院根据被告提供《虞能森等23人离职前十二个月的月平均工资》列明虞能森等23人的离职前十二个月每月应发工资数额，加上漏记的袁峰、赵丽红2019年6月和11月补发的没有计入工资，依法根据该双方确认的袁峰、赵丽红离职前十二个月应发工资数额之和除以十二个月，核算其离职前十二个月应发平均工资。综上，原告离职前十二个月应发平均工资金额详见附表。五、关于扣罚工资问题：原告主张被告未及时足额支付劳动报酬是指：1、陈艳（工号1795）、沈宏军、白泉林、徐承军四人的2019年10月份工资；2、50名原告的夜班补贴、周末的双倍加班工资，节假日的三倍加班工资，超过工作日8小时工作时间的加班工资，各种婚假、丧假、陪产假、病假等工资；3、邓雪芳2019年3月7日因为春节回来上班买不到车票，延迟了一天回来就扣了1200元工资；4、2019年10月9日和9月31日因为被告公司材料不足让50名原告放假，却扣了他们每人16小时的工资，拿周六上班时间去补正班；5、员工上厕所、抽烟、看手机次数多了，被克扣工资；6、原告在工作中使用的材料报废率高，也会被扣除当班所有员工的工资，这些制度是口头的，从未向原告公示，也没有工会的认证；7、2019年1月工资直至2019年2月19日发有如下人员：刘杰华、王雄、杨菊香、罗显银、虞能森、李雅、陈艳2人、杨承容、石德华、曹真华、曾维林、李登学、江万春、吴春湘、何英燕、李维刚、张岗、廖秋举、许志好、杨永碧、罗展明、龙枚桂、刘坤、沈宏军、王叶娜、杨德明、廖建昌、徐承军、董燕丽、童玉渝、徐德梅、刘永江、曹玉兰。2019年1月工资直至2019年2月26日发有如下人员：杨君华、李洪均、朱余、梁凡孙、何琼花、杨富贵、雷小丽、宋青、邓雪芳、袁峰。虞能森2019年3月工资在5月才发、崔庆艳2018年2月工资4月才发、李雅2018年4月工资6月才发、4778案陈艳2017年7月工资10月才发、严慧2018年5月工资7月才发、童玉渝20**年4月工资6月才发及2017年4月工资6月才发、杨君华2019年3月工资5月才发、赵丽红2018年8月工资10月才发、白泉林2019年8月工资10月才发、周飞萍2019年10月工资于2020年1月才发、罗显银2019年6月工资8月才发、刘杰华2017年11月工资于2018年1月才发、杨菊香2018年3月工资5月才发。原告提供《工资条》主张被告有扣品质奖、罚款。被告不予确认《工资条》的真实性、合法性及关联性，被告称原告提交的《工资条》没有公司名称，没有任何人的签章，应以被告提交的《2017年11月至2019年10月员工工资表》为准，该工资表有包括工会会费、社保个人缴交部分、个税扣款，没有品质奖和未足班扣款。原告确认工资表上的签名，但不予确认工资组成项目，称被告的工资表上之所以没有原告主张的夜班补贴、加班费、各种假期工资等扣款，是因为被告将工资表修改了，主张被告公司故意遮挡工资条内容让原告签名，是欺诈、欺瞒、胁迫的情况下签订的。原告提供：1.2019年10月发放工资视频主张立钜公司遮挡工资项目，欺骗、胁迫签名；2.视频光盘，证明立钜公司乱扣工资，每个员工都扣掉了16个小时的工资，说是国庆放假了所以要扣掉工资，员工拒绝签字；3.廖国崴、许宾纯开动员大会的视频，廖国崴说会增加订单，保证员工工作量，婚假、产假、病假、丧假等各种扣发的工资会补还给员工，律师费也会补还给员工，员工要撤销告诉。许宾纯说员工各种利益损失会给补偿，如果走法律途径要很长时间才能拿到钱，克扣员工各种假的钱我会向公司申请补回给你们。撤销告诉以后，员工支付的律师费会补回给员工；4.第三个视频是车间各部门主管跟部门经理去跟财务经理核对工资，财务人员说因为国庆有一天是公司盘点，有一天是公司缺料放假，就要克扣他们16小时的工资；5.录音光盘，证明代理人和员工代表与被告的李兴德行政经理、廖国崴、许宾纯的会谈记录，18点45分许宾纯经理出场，24分的时候曾维林说“2019年8月至9月加班无一天休息”，许宾纯说“是的是的”，43分曾维林说“加班几小时只当一小时，各种克扣工时，各种假只能当事假请，否则按旷工处理，不发工资”，许宾纯说“是是是，正在改进中”，50分16秒，廖国崴承诺补发任何克扣的工资。被告对原告提交的视频、录音质证意见为：不具备电子证据的要件，不能作为证据使用，真实性、关联性均不予认可，并不能证明原告的主张。1.原告没有对录音及视频的时间、地点、地点人的身份、摄录的原始载体等作任何说明，也没有整理出完整的书面文字，仅有的两段文字说明，并非双方对话的原话，而是断章取义，原告根据自己的主张作的曲解；2.该证据未作电子证据固化或公证，无法证明有无经过剪接编缉，相反有些视频（比如发工资场景的视频、冷风机工作的画面等）是用抖音制作，明显是经过剪接的，不具备电子证据的客观性、完整性；3.关于录音，根据原告陈述，是在员工代表及律师到公司进行协商时所录，对话人回应的“嗯，是，对，好，收到，了解”等，是在一边记录员工方的诉求一边做的礼貌性回应，表示已经记下来，会转达给公司，并非如原告所述“承认各种违法事实”。退一万步讲，即便原告整理的录音文字属实，根据相关法律规定，当事人在调解或和解过程中认可的事实,不得在后续的诉讼中作为对其不利的根据；4.本案中是否存在原告主张的克扣工资的事实，最直接有力的证据是原告签名的工资表，而不是这份不具备电子证据要素的视听资料。经查，被告提交的《2017年11月至2019年10月员工工资表》均有原告的签名，而原告提交的《工资条》没有记载是何年何月的工资条，也无加盖被告公司印章或授权委托人的签字。原告称2019年10月领取工资视频可以证明领工资时一个员工对应一个格子签名，只有工号和名字，看不到其他内容。被告则表示画面中并没有出现50名原告，不能真实反映原告签署工资条的情况，即便属实，也不能凭一个月的签署工资条的情况来推断劳动者在职期间的签署工资条的情况，员工的工资数额是个人隐私，不方便让其他人看到，所以签名时会做一些处理，但每位员工对自己的工资数额是清楚的，工资是转账发放，有事先核对，也有发工资条给员工核对，整个过程是透明的，不存在所说的欺诈或偷梁换柱。本院认为，从证据效力上分析，被告提交的工资表的证明力理应高于原告提交的工资条。原告提供的2019年10月发放工资视频显示被告横向排列几张桌子，劳动者排队到桌子上在一本16开大小的白色材料上签名，此过程被告方没有触碰该签名材料，签名后向劳动者发放一张工资条。不能证明在工资表签名是存在欺诈、胁迫的手段或乘人之危的情形下，应当视为原告的真实意思表示。另，原告不予确认工资表记载的工资组成项目，但其作为一名具备完全民事行为能力的人，应当对其作出的行为负责。原告提供其他视频、录音资料是被告与其协商时所录，按原告陈述其律师也在现场，是被告开挽留大会动员大会的内容，还原现场被告是顺着原告的各种陈述、主张接话，比如“如果走法律途径要很长时间才能拿到钱，克扣员工各种假的钱我会向公司申请补回给你们。撤销告诉以后，员工支付的律师费会补回给员工”等等，不能等同于被告就确认了原告主张其存在的克扣工资等事实。根据上述认定，本院采纳被告提交的《2017年11月至2019年10月员工工资表》，从该表可以看出每月工资表中记载合同工资、正班时间、请假时数、旷职时数、实际上班时间、正班工资、加班时间（平时、休息日、法定节假日）、加班工资、上班补助、工作评比、应发工资、住宿费、社保费、合作医疗、失业保险、个税、借、电、风险金、工会、实发工资等项目，原告均在每月的工资表中签名确认，原告也无证据证明在职期间对此向被告提出过异议或向劳动行政部门投诉过相关问题，因此原告主张被告存在没有及时足额支付夜班补贴、周末的双倍加班工资，节假日的三倍加班工资、超过工作日8小时工作时间的加班工资、邓雪芳2019年3月7日因为春节回来上班买不到车票，延迟了一天回来就扣了1200元工资，2019年10月9日和9月31日因为被告公司材料不足让53名原告放假，却扣了他们每人16小时的工资，拿周六上班时间去补正班、员工上厕所、抽烟、看手机被克扣工资、员工使用的材料报废率高被扣除工资，存在扣品质奖、罚款等情形，本院不予采信。关于2019年1月工资直至2019年2月19日发放，2019年1月工资直至2019年2月26日发放，虞能森2019年3月工资在5月才发、崔庆艳2018年2月工资4月才发、李雅2018年4月工资6月才发、4778案陈艳2017年7月工资10月才发、严慧2018年5月工资7月才发、童玉渝20**年4月工资6月才发及2017年4月工资6月才发、杨君华2019年3月工资5月才发、赵丽红2018年8月工资10月才发、白泉林2019年8月工资10月才发、周飞萍2019年10月工资于2020年1月才发、罗显银2019年6月工资8月才发、刘杰华2017年11月工资于2018年1月才发、杨菊香2018年3月工资5月才发：原告主张的上述迟延发放工资的情况，庭审中双方确认50名原告2019年10月之前的工资在离职前均已发放。关于陈艳（工号1795）、沈宏军、白泉林、徐承军4名员工的2019年10月份工资：陈艳（工号1795）、沈宏军、白泉林、徐承军等4名员工要求立钜公司为其补缴社保，立钜公司为其补缴社保后从该4名员工的工资中扣除申请人个人应缴纳部分，并制作工资表，该4名员工在该工资表签名确认，应当视为同意立钜公司在其工资中扣除其补缴社保的个人缴费部分，因此立钜公司不存在克扣陈艳（工号1795）、沈宏军、白泉林、徐承军等4人2019年10月份工资的情形。关于病假、婚假、陪产假、丧假、年休假问题:原告主张白泉林是在2018年9月5日请婚假，在2019年5月13日至2019年5月28日请陪产假；杨君华在2019年3月23日至2019年3月29日请病假；罗显银在2019年7月14日车祸、2019年7月28日至2019年7月30日做手术请病假；吴春湘在2019年6月8日至2019年6月10日请丧假；陈艳（工号1795）在2019年5月18日至2019年5月20日请丧假；许志好在2018年11月14日至2018年11月21日住院请病假，出院后至11月28日医嘱休病假7天；陈艳（工号466）在2017年12月25日至2017年12月27日请丧假；石德华、杨承容在2019年7月29日至2019年7月31日请丧假；赵丽红在2019年4月20日至2019年4月22日及2019年10月4日至2019年10月6日请丧假。庭审中原告称，被告只是补发了石德华、赵丽红、陈艳（工号466）、杨承容丧假工资，所以仲裁没有再裁决被告支付丧假工资，其他的假期工资没有发，其余原告也存在病假等其他有薪假情况，但只是现在无法去补当时的有薪假证明了，之前也没有保留证据的意识，所以就没有主张了。被告提供的《网上银行交易电子凭证》可以看出被告收到原告相关可以享受有薪假证明后均予以补发，本案原告提交了相关休假证明材料，虽然其中部分原告的病症诊断证明书是在离职后医院补发出具的，但不影响原告可以享受带薪假的事实，被告应当予以补发。仲裁经核算，白泉林2018年9月5日请婚假及2019年5月13日至2019年5月28日陪产假工资1314.94元（2200元÷21.75天×13天）；杨君华2019年3月23日至2019年3月29日病假工资566.44元（2200元÷21.75天×7天×80%）；罗显银2019年7月14日车祸、2019年7月28日至2019年7月30日病假工资323.68元（2200元÷21.75天×4天×80%）；吴春湘提供的死亡证明显示死者是其家婆，不属于法定可享受丧假的范围；陈艳（工号1795）提供的死亡证明显示死者是姓张，不能有效证明死者是否是其直系亲属，不属于法定可享受丧假的范围；许志好2018年11月14日至2018年11月28日病假工资1213.79（2200元÷21.75天×15天×80%）；杨承容提供的死亡证明显示死者是其家公，不属于法定可享受丧假的范围；曹真华2017年度至2019年度未休年休假工资差额2022.99元（2200元÷21.75天×10×200%）；邓雪芳2017年度至2019年度未休年休假工资差额1416.09元（2200元÷21.75天×7×200%）。原告确认被告已发放石德华、赵丽红、陈艳（工号466）、杨承容丧假工资，也确认仲裁核算的白泉林、杨君华、罗显银、许志好、曹真华、邓雪芳上述工资数额。被告对上述六人涉及的假期工资的仲裁计算方式无异议，但主张杨君华是2019年3月23日至24日为休息日，不应计薪；许志好是2018年11月14日至28日期间有4个休息日，不应计薪；罗显银是2019年7月14日、7月28日为休息日，不应计薪。庭后被告提交《关于曹真华、邓雪芳两人未休年休假情况及罗显银、许志好、杨君华三人病假工资支付标准的补充意见》、《补充说明》，确认仲裁裁决书中罗显银、许志好、杨君华三人病假工资的计算标准及曹真华2017年度至2019年度未休年休假工资差额2022.99元，邓雪芳2017年度至2019年度未休年休假工资差额1416.09元，但主张无需支付。被告主张无需支付没有事实法律依据，本院不予支持。仲裁核算上述六人的假期工资无误，原告已予以认可，本院予以确认。六、劳动关系解除时间：2019年11月18日。七、劳动关系解除情况：原告于2019年11月16日向被告邮寄一份《被迫解除劳动合同通知书》，被告于2019年11月18日收到该通知书。通知书内容为：“因贵司漏缴少缴社会保险、且未及时足额支付劳动报酬、每周超时工作77小时以上等严重侵害了我的合法权益。现特此通知贵司，双方劳动关系自贵司收到本通知书之日起正式解除，并保留本人依法向仲裁机关申请仲裁的权利。”原告于庭后2020年6月1日向本院提交《代理词》，除与原加班无休、超时加班、改变劳动条件延长工作时间、迟延发放工资、克扣病假、婚假、陪产假、丧假工资、高温环境工作、口头制度所有假一律按事假处理等庭审意见一致外，还主张中秋节只付2倍加班费，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，立钜的口头规章制度未经法定程序公布，各种罚款制度，严重违反国家法律法规规定，仲裁前三个月才购买社保，一直未缴纳住房公积金，违反国家规定。首先，根据相关规定，用人单位有延期发放工资的情况，但在劳动者离职前已经发放，劳动者再以用人单位拖欠工资为由提出辞职，并要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿的，不予支持。根据上述第五项认定被告不存在未及时足额支付劳动报酬情形，因此原告以未及时足额支付劳动报酬提出被迫解除劳动合同要求经济补偿金理由不成立。其次，根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十五条规定，原告应当提前一个月要求被告按规定缴纳社会保险。而本案原告未提供相关证据证实其已提前一个月要求被告按规定缴纳社会保险，因此原告以此为由提出被迫解除劳动关系要求经济补偿于法无据。再次，超时加班不属于法律规定劳动者可以作为被迫解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿的法定理由，因此原告以此为由提出被迫解除劳动关系要求经济补偿于法无据。最后，原告庭后提交的代理词中关于被告规章制度违反法律规定、未缴纳公积金、仲裁前三个月才购买社保的主张，未在提起被迫解除劳动关系时明确提出，也未在一审辩论终结前提出，且上述理由不属于法律规定劳动者可以作为被迫解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿的法定理由。综上，原告以上述理由向被告提出被迫解除劳动关系并要求支付经济补偿，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。八、关于2019年11月1日至2019年11月18日的工资：被告提供2019年11月份的工资表予以证明原告该月的工资情况。原告不予确认该工资表的真实性，表示其2019年11月份工资以《仲裁裁决书权益登记表》中所主张的数额为准。仲裁认为，被告提供的2019年11月份工资表虽没有原告的签名确认，但该工资表的结构、应扣项目与原告近几个月的工资结构基本相当，也不存在不合理的情形，故裁决被告需支付包括本案50名原告及案外三名劳动者在内共53名劳动者2019年11月1日至2019年11月18日的工资总额89470.75元（本案50名原告2019年11月1日至2019年11月18日工资总额合计84423.52元）。被告称仲裁后于2020年1月9日已通过银行转账方式支付了原告上述工资，提供《网上银行交易电子凭证》证明。原告确认该证据的真实性，庭审中称需庭后核实有无收到。但在本院指定的时间内没有书面回复本院。根据举证规则，本院采信被告已于2020年1月9日通过银行转账方式支付了原告2019年11月1日至2019年11月18日的工资总额84423.52元，个人具体工资金额详见附表。本院认为，被告提交的2019年11月工资表没有原告签名确认，本院不予采信。因原、被告有劳动争议，原告于2019年11月18日离职，确实存在离职时2019年11月工资未到发放时间没有制作工资表让原告签名确认的客观情形，根据公平原则，本院根据原告的离职前十二个月应发平均工资核算其2019年11月1日至2019年11月18日的工资为149732.5元（平均工资÷30天×18天），扣除被告已按仲裁裁决金额支付的该期间工资，被告还需支付2019年11月1日至2019年11月18日的工资差额65308.98元，个人具体金额详见附表。九、关于离职证明：鉴于本院依法认定双方劳动合同于2019年11月18日解除，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，被告应当向原告出具解除劳动合同的证明。十、关于高温津贴问题：被告主张原告均在室内工作，工作车间已采取排气扇、负压扇及水帘冷风机降温系统，并每天测量温度，显示工作场所温度均未超过33℃，提供《生产车间照片》、《水帘冷风机工作原理及介绍》、《温湿度点检记录表》证明。原告不认可上述证据的真实性。仲裁认为，被告提供的照片显示工作车间均有安装降温设备，且被告提供的温湿度点检记录表记载了当日天气预报气温及车间温度，车间温度均未超过33℃，原告主张工作车间温度超过33℃应当提供反证予以证实，其未能提供，因此仲裁不予采信原告的主张。故原告请求被告支付高温津贴无事实依据，仲裁不予支持。经查，被告在另案中称大浪的老厂房没有安装空调，到了观澜之后安装了水帘冷风机降温系统，降温系统在2019年5月就开始使用。原告则主张其从事的均为室内操作机器，都是高温工作。根据《广东省高温天气劳动保护办法》第十三条以及《广东省高温津贴标准》第一条之规定，立钜公司未能举证证明已采取有效措施将原告的作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃），应当向每名原告支付高温津贴。被告在仲裁庭审中和本案答辩中均称“高温津贴的申请劳动仲裁时效期间应从发放当月工资之日起按月计算。员工方于2019年11月27日提出仲裁，其主张2018年11月27日之前的高温津贴已超过仲裁时效”，被告该主张于法有据，本院予以采纳。故被告依法应当支付每名原告2019年6月1日至10月31日期间高温津贴750元（150元×5个月）。十一、关于石德华一次性伤残就业补助金问题：原告石德华的该项仲裁请求为要求被告支付一次性伤残就业补助金17600元，仲裁裁决被告支付石德华一次性伤残就业补助金17600元，被告对此予以确认。原告石德华在本案中起诉要求被告支付一次性伤残就业补助金44683.2元。因原告石德华的该项仲裁请求为要求被告支付一次性伤残就业补助金17600元，是其对自身权利的处分且在法律规定范围内，仲裁依法支持了该项仲裁请求。本案中原告石德华请求一次性伤残就业补助金44683.2元超过仲裁请求的金额，超出部分未经仲裁前置程序审理，本院不予审理。十二、关于陈艳（工号1795）、陈艳花、白泉林、李登学、江万春、李洪均、罗显银、石德华的诉讼请求超过仲裁请求：原告陈艳（工号1795）、陈艳花、白泉林在本案诉讼请求扣罚工资金额超过仲裁请求金额，白泉林、李登学、江万春、李洪均、罗显银诉讼请求高温津贴金额超过仲裁请求金额，超过部分未经仲裁前置程序审理，本案不予审理。石德华诉讼请求的一次性伤残就业补助金金额超过仲裁请求金额，上述第十一项有论述。十三、律师费问题。根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定：“在劳动争议仲裁和诉讼过程中，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。”因此，应根据胜诉比例支持劳动者律师代理费。经核算，被告应当支付原告律师费6133.56元，个人具体金额详见附表。十四、申请仲裁时间：2019年11月27日。十五、仲裁请求：1、裁令被告支付曾维林等53人2019年11月未发工资124237元（个人金额详见仲裁裁决书权益登记表）；2、裁令被告支付曾维林等53人被迫解除劳动合同赔偿金3036453.7元（个人金额详见仲裁裁决书权益登记表）；3、裁令被告支付曾维林等53人2017年10月至2019年11月被扣罚的工资190951元（个人金额详见仲裁裁决书权益登记表）；4、裁令被告支付曾维林等53人2018年5月至2019年11月高温补贴177450元（个人金额详见仲裁裁决书权益登记表）；5、裁令被告支付曾维林等53人律师费95000元；6、裁令被告开具曾维林等53人的离职证明；7、裁令被告支付石德华九级工伤一次性伤残就业补助金17600元。十六、仲裁结果：一、被告于本文书生效之日起五日内向原告出具解除劳动合同证明书；二、被告于仲裁裁决书生效之日起五日内一次性支付原告：1、2019年11月1日至2019年11月18日的工资89470.75元，个人具体工资金额详见《仲裁裁决书附表》；2、白泉林2018年9月5日请婚假及2019年5月13日至2019年5月28日陪产假工资1314.94元；杨君华2019年3月23日至2019年3月29日病假工资566.44元；罗显银2019年7月14日车祸、2019年7月28日至2019年7月30日病假工资323.68元；许志好2018年11月14日至2018年11月28日病假工资1213.79；曹真华2017年度至2019年度未休年休假工资差额2022.99元；邓雪芳2017年度至2019年度未休年休假工资差额1416.09元；3、石德华一次性伤残就业补助金17600元；4、周飞萍解除劳动关系经济补偿9532元；三、驳回原告的其他仲裁请求。十七、诉讼请求：原告诉讼请求：4761案石德华的诉讼请求：1、判令被告支付11月未发工资2618元；2、判令被告支付被迫解除劳动合同经济补偿金79284元；3、判令被告支付2017年10月至2019年11月被扣罚的工资4121元；4、判令被告支付2017年10月至2019年11月高温补贴3600元；5、判令被告支付律师费2500元；6、判令被告开具离职证明；7、判令被告支付工伤一次性就业补助金44683.2元；4768案李登学的诉讼请求：1、判令被告支付11月未发工资2500元；2、判令被告支付被迫解除劳动合同经济补偿金20876元；3、判令被告支付2018年3月至2019年11月被扣罚的工资3671元；4、判令被告支付2018年3月至2019年11月高温补贴3600元；5、判令被告支付律师费1000元；6、判令被告开具离职证明；4774案陈艳花的诉讼请求：1、判令被告支付11月未发工资2300元；2、判令被告支付被迫解除劳动合同经济补偿金90702元；3、判令被告支付2017年10月至2019年11月被扣罚的工资4121元；4、判令被告支付2017年10月至2019年11月高温补贴3600元；5、判令被告支付律师费2500元；6、判令被告开具离职证明；4775案江万春的诉讼请求：1、判令被告支付11月未发工资2000元；2、判令被告支付被迫解除劳动合同经济补偿金18756元；3、判令被告支付2018年1月至2019年11月被扣罚的工资4121元；4、判令被告支付2018年1月至2019年11月高温补贴3600元；5、判令被告支付律师费1000元；6、判令被告开具离职证明；4778案陈艳的诉讼请求：1、判令被告支付11月未发工资2600元；2、判令被告支付被迫解除劳动合同经济补偿金35560元；3、判令被告支付2017年10月至2019年11月被扣罚的工资4121元；4、判令被告支付2017年10月至2019年11月高温补贴3600元；5、判令被告支付律师费1000元；6、判令被告开具离职证明；4786案白泉林的诉讼请求：1、判令被告支付11月未发工资2300元；2、判令被告支付被迫解除劳动合同经济补偿金57012元；3、判令被告支付2017年10月至2019年11月被扣罚的工资5747元；4、判令被告支付2017年10月至2019年11月高温补贴3600元；5、判令被告支付律师费2500元；6、判令被告开具离职证明；4787案李洪均的诉讼请求：1、判令被告支付11月未发工资2000元；2、判令被告支付被迫解除劳动合同经济补偿金20292；3、判令被告支付2018年3月至2019年11月被扣罚的工资3767元；4、判令被告支付2018年3月至2019年11月高温补贴3600元；5、判令被告支付律师费1000元；6、判令被告开具离职证明；4792案罗显银的诉讼请求：1、判令被告支付11月未发工资2500元；2、判令被告支付被迫解除劳动合同经济补偿金22400元；3、判令被告支付2017年10月至2019年11月被扣罚的工资324元；4、判令被告支付2017年10月至2019年11月高温补贴3600元；5、判令被告支付律师费1000元；6、判令被告开具离职证明；以上8案原告诉讼请求超过仲裁请求，其余42案与仲裁请求一致，个人具体金额详见《仲裁裁决书权益登记表》。被告诉讼请求：4764案的诉讼请求：无需支付曹真华2017年至2019年未休年休假工资差额2022.99元。4783案的诉讼请求：无需支付邓雪芳2017年至2019年未休年休假工资差额1416.09元。4786案的诉讼请求：无需支付白泉林2018年9月5日婚假（1天）工资、2019年5月13日至2019年5月28日陪产假（12天）工资1314.94元。4789案的诉讼请求：无需支付许志好2018年11月14日至2018年11月28日（共15天）病假工资1213.79元。4792案的诉讼请求：无需支付罗显银2019年7月14日、2019年7月28日至2019年7月30日（共4天）病假工资323.68元。4798案的诉讼请求：无需支付杨君华2019年3月23日至2019年3月29日（共7天）病假工资566.44元。十八、判决结果：《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第四十八条、《职工带薪年休假条例》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、被告深圳立钜科技有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告曾维林等50人2019年11月1日至2019年11月18日的工资差额65308.98元，个人具体金额详见附表；二、被告深圳立钜科技有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付白泉林2018年9月5日请婚假及2019年5月13日至2019年5月28日陪产假工资1314.94元；杨君华2019年3月23日至2019年3月29日病假工资566.44元；罗显银2019年7月14日车祸、2019年7月28日至2019年7月30日病假工资323.68元；许志好2018年11月14日至2018年11月28日病假工资1213.79；曹真华2017年度至2019年度未休年休假工资差额2022.99元；邓雪芳2017年度至2019年度未休年休假工资差额1416.09元；三、被告深圳立钜科技有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告曾维林等50人高温津贴37500元，个人具体金额详见附表；四、被告深圳立钜科技有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告石德华一次性伤残就业补助金17600元；五、被告深圳立钜科技有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付曾维林等50人律师费6133.56元，个人具体金额详见附表；六、驳回原告的其他诉讼请求。七、驳回被告的全部诉讼请求。如果被告深圳立钜科技有限公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本系列案案件受理费280元，由被告深圳立钜科技有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员 杨    烘二〇二〇年六月一日书记员 蔡晓晴（兼）书记员 谢  晓  凤附本案相关法律条文：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。（2020）粤0309民初4756-4804、5447号民事判决书附表            序号              姓 名              性别              案号              入职时间              离职前十二个月平均工资（元）              2019年11月1日至11月18日工资（元）              已支付2019年11月1日至11月18日工资（元）              应支付2019年11月1日至11月18日工资差额（元）              2019年6月1日至10月31日高温补贴（元）              假期工资、伤残就业补助金（元）              律师费（元）                  1              曾维林              男              （2020）粤0309民初4756号              2005-9-8              7440.00               4464.00               1847.78              2616.22               750                             91.71                   2              虞能森              男              （2020）粤0309民初4757号              2006-10-10              4881.72               2929.03               1762.63              1166.40               750                             100.35                   3              刘永江              男              （2020）粤0309民初4758号              2005-12-28              5199.57               3119.74               1739.25              1380.49               750                             101.53                   4              崔庆艳              女              （2020）粤0309民初4759号              2017-3-15              4400.00               2640.00               977.63              1662.37               750                             95.89                   5              杨承容              女              （2020）粤0309民初4760号              1997-10-4              4919.12               2951.47               621.18              2330.29               750                             64.18                   6              石德华              男              （2020）粤0309民初4761号              2011-12-12              4955.25               2973.15               1613.12              1360.03               750              17600              594.80                   7              董燕丽              女              （2020）粤0309民初4762号              2014-4-28              4672.73               2803.64               659.63              2144.01               750                             136.63                   8              曹玉兰              女              （2020）粤0309民初4763号              2006-10-1              4834.53               2900.72               1349.68              1551.04               750                             92.18                   9              曹真华              女              （2020）粤0309民初4764号              2000-3-1              6000.00               3600.00               2160.22              1439.78               750              2022.99              104.28                   10              杨菊香              女              （2020）粤0309民初4765号              2010-3-6              4448.00               2668.80               1590.31              1078.49               750                             128.86                   11              朱余              男              （2020）粤0309民初4766号              2018-3-21              4340.00               2604.00               1916.71              687.29               750                             63.75                   12              刘杰华              男              （2020）粤0309民初4767号              2016-8-26              4464.00               2678.40               1916.31              762.09               750                             81.51                   13              李登学              男              （2020）粤0309民初4768号              2018-4-16              5219.24               3131.54               2046.02              1085.52               750                             129.18                   14              梁凡孙              男              （2020）粤0309民初4769号              2017-6-26              4986.50               2991.90               1559.24              1432.66               750                             109.63                   15              何琼花              女              （2020）粤0309民初4770号              2010-2-23              5265.75               3159.45               1862.55              1296.90               750                             135.96                   16              陈艳              女              （2020）粤0309民初4771号              2016-9-1              5080.00               3048.00               1514.58              1533.42               750                             96.53                   17              李雅              女              （2020）粤0309民初4772号              2011-12-8              4589.00               2753.40               1560.7              1192.70               750                             104.59                   18              杨富贵              男              （2020）粤0309民初4773号              2017-10-23              4903.49               2942.09               1499.24              1442.85               750                             127.94                   19              陈艳花              女              （2020）粤0309民初4774号              2011-4-19              5039.00               3023.40               1366.08              1657.32               750                             94.10                   20              江万春              男              （2020）粤0309民初4775号              2018-1-10              4689.26               2813.56               1689.92              1123.64               750                             126.47                   21              何英燕              女              （2020）粤0309民初4776号              2018-8-30              4332.76               2599.66               2071.04              528.62               750                             154.45                   22              严慧              女              （2020）粤0309民初4777号              2017-3-1              4874.41               2924.65               2303.92              620.73               750                             91.97                   23              陈艳              女              （2020）粤0309民初4778号              2017-2-14              4812.81               2887.69               1617.36              1270.33               750                             83.51                   24              李维刚              男              （2020）粤0309民初4779号              2017-3-7              5211.59               3126.95               2287.37              839.58               750                             91.31                   25              雷小丽              女              （2020）粤0309民初4780号              2018-3-12              4477.69               2686.61               594.37              2092.24               750                             136.62                   26              宋青              女              （2020）粤0309民初4781号              2018-3-6              4710.93               2826.56               2122.09              704.47               750                             130.12                   27              张岗              男              （2020）粤0309民初4782号              2013-10-18              5392.37               3235.42               1780.91              1454.51               750                             123.88                   28              邓雪芳              女              （2020）粤0309民初4783号              2012-9-13              5276.44               3165.86               1857.12              1308.74               750              1416.09              146.13                   29              邓良蓉              女              （2020）粤0309民初4784号              2015-8-11              5233.69               3140.21               1468.91              1671.30               750                             66.31                   30              廖秋举              女              （2020）粤0309民初4785号              2016-10-17              4980.00               2988.00               1615.89              1372.11               750                             83.73                   31              白泉林              男              （2020）粤0309民初4786号              2014-4-21              4688.83               2813.30               0              2813.30               750              1314.94              190.38                   32              李洪均              男              （2020）粤0309民初4787号              2018-3-31              5073.19               3043.91               1806.37              1237.54               750                             130.56                   33              徐承军              男              （2020）粤0309民初4788号              2014-9-6              5389.74               3233.84               1339.21              1894.63               750                             141.83                   34              许志好              男              （2020）粤0309民初4789号              2017-2-7              5090.08               3054.05               1148.14              1905.91               750              1213.79              124.15                   35              杨永碧              女              （2020）粤0309民初4790号              2014-9-4              5093.20               3055.92               1902.39              1153.53               750                             135.59                   36              徐德梅              女              （2020）粤0309民初4791号              2017-2-21              5100.00               3060.00               1582.96              1477.04               750                             82.83                   37              罗显银              女              （2020）粤0309民初4792号              2017-6-26              4166.26               2499.76               2204.07              295.69               750              323.68              112.56                   38              龙枚桂              女              （2020）粤0309民初4793号              2017-9-13              4540.91               2724.55               2137.12              587.43               750                             105.69                   39              袁峰              男              （2020）粤0309民初4794号              2018-3-16              5394.08               3236.45               2287.47              948.98               750                             122.97                   40              罗展明              男              （2020）粤0309民初4795号              2017-11-8              5023.00               3013.80               1243.15              1770.65               750                             191.77                   41              童玉渝              女              （2020）粤0309民初4796号              2013-12-25              5306.20               3183.72               2089.89              1093.83               750                             121.72                   42              刘坤              男              （2020）粤0309民初4797号              2013-3-21              6449.00               3869.40               1732.79              2136.61               750                             114.58                   43              杨君华              女              （2020）粤0309民初4798号              2004-10-11              4928.00               2956.80               1896.39              1060.41               750              566.44              104.81                   44              赵丽红              女              （2020）粤0309民初4799号              2016-8-19              4455.14               2673.08               1676.22              996.86               750                             82.87                   45              沈宏军              男              （2020）粤0309民初4800号              2017-6-26              5418.23               3250.94               1438.46              1812.48               750                             105.83                   46              王叶娜              女              （2020）粤0309民初4801号              2017-3-1              4108.94               2465.36               2408.23              57.13               750                             86.61                   47              杨德明              男              （2020）粤0309民初4802号              2017-2-14              4953.00               2971.80               2175.62              796.18               750                             93.19                   48              王雄              男              （2020）粤0309民初4803号              2018-7-16              4643.38               2786.03               2118.72              667.31               750                             134.66                   49              廖建昌              男              （2020）粤0309民初4804号              2018-4-13              5452.98               3271.79               2165.32              1106.47               750                             133.10                   50              管秋洪              女              （2020）粤0309民初5447号              2019-3-11              4650.15               2790.09               2099.24              690.85               750                             129.77                   总计：                                                           149732.50               84423.52              65308.98               37500              24457.93              6133.56