湖南省株洲市芦淞区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）湘0203民初1755号 原告：株洲市芦淞区灵芝饰品维修店，经营场所湖南省株洲市芦淞区建设南路**家润多广场**。 经营者：莫灵芝，女，汉族，1986年12月1日出生，住湖南省汨罗市。 委托诉讼代理人：谢东升，湖南淇凭律师事务所律师，代理权限为特别授权（即代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解等）。 被告：袁立雄，男，汉族，1988年9月27日出生，住湖南省洞口县。 原告株洲市芦淞区灵芝饰品维修店（经营者：莫灵芝）（以下简称“灵芝饰品店”）与被告袁立雄财产损害赔偿纠纷一案，本院于2020年4月23日立案受理后，依法适用简易程序由审判员张凌独任审理，并于2020年6月18日公开开庭进行了审理。原告灵芝饰品店的委托诉讼代理人谢东升到庭参加诉讼，被告袁立雄经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告灵芝饰品店向本院提出诉讼请求：1.判决被告赔偿原告经济损失81050元；2.判决被告承担鉴定费、律师费7000元；3.被告承担全部诉讼费用。事实和理由：原告灵芝饰品店的店主莫灵芝在株洲市芦淞区建设南路108号经营一家克徕帝品牌的珠宝首饰饰品店。被告袁立雄为原告门面聘请的员工，双方签订了劳动合同。被告2019年8月18从金库搬运货品玉器到柜台时，没有按照操作规程操作，致使玉器从1米高处跌落，造成5件玉器断裂粉碎，5件玉器裂痕，已经不能二次销售，给原告造成直接经济损失81050元。原告找被告商谈赔偿事宜时，被告不辞而别，拒绝商谈。 被告袁立雄未到庭应诉，也未提交书面答辩状，未举证质证。 原告围绕诉讼请求依法提交了证据：当事人主体资料、劳动合同书、被告亲手书写的事情经过、货品损失的照片、实物及证书、发货单、评估报告两份。被告未到庭对原告提交的证据进行质证，视为其权利的放弃。本院经审核后，对原告提交的证据真实性予以采信，对其证据目的本院予以综合认定。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 原告灵芝饰品店系于2018年9月登记注册的个体工商户，经营范围为饰品维修服务。2019年3月6日，被告袁立雄（乙方、劳动者）与原告灵芝饰品店（甲方、用人单位）签订《劳动合同书》一份，被告到原告处从事销售类工作，劳动合同期限为2019年3月7日至2021年3月6日止。合同第二十四条约定，乙方在工作中严重失职、营私舞弊，贪污腐败，给甲方造成重大损害的，乙方应当按照甲方颁布的相关规定承担经济赔偿责任，赔偿金额乙方同意可以在乙方所得工资薪酬中相应扣除；第二十七条规定，甲方制定的各类规章制度（包括流程），乙方应遵守执行，如有违反，乙方自愿按公司制度接受相应处理；因乙方本人原因给甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方经济损失。合同签订后，被告即在原告的店面内工作。2019年8月18日，被告在工作过程中，因操作失误不慎将原告店内的十个饰品摔落，造成原告财产损失。 被告在事发后手写了一份事发经过，载明：“8月18日，今早摆货时，从金库拿货时，刚开始拿出了一箱AV手镯和一箱大钻，放在挨着饮水机边的柜台上。后面又拿出了一箱玉器放柜上，由于右边放着一堆摆货底座，后面再拿货时，货我就放到柜台上了，由于人是蹲在柜台下从金库拿货出来，就没有注意到柜上的货同事是否有搬走，最终在放货时往前面推了一下，最终玉器盘掉地上了。袁立雄（签名）”。在被告手写的该事件经过上方，有记载被损坏的玉器货号与推广价，其中记载的“有裂没有断”的玉器5件，“断裂”的玉器5件，一共十件玉器，记载的推广价共计193180元。 原告向本院提交了受损玉器的发货单，用以证明该批玉器的价格。2020年4月3日，受原告委托，湖南国际矿物宝石检测评估有限公司作出评估报告，对案涉的十件翡翠（A货）手镯残件市场价值进行评估，评估结论为：案涉的十件翡翠（A货）手镯无破损时评估价值为人民币82800元。之后，原告又委托该公司对上述手镯的残值进行了评估，2020年4月20日，湖南国际矿物宝石检测评估有限公司再次作出评估报告，评估结论为：原告委托评估的翡翠（A货）手镯总计十件，无破损时评估价值为人民币82800元，有破损时评估价值为1750元。 原告在庭审中自认，被告自2019年8月19日开始就没到原告处上班，事发之后原告冻结了被告7月份工资3313元和8月份半个月的工资2427元，总计5740元工资没发放给被告。 本院认为，本案系财产损害赔偿纠纷。原、被告之间存在劳动关系,被告作为原告的工作人员,在工作过程中摆放手镯应属履行职务行为。原告以被告违反操作规程为由,提出要求赔偿之诉,本案应定性为用人单位要求劳动者赔偿损失导致的财产损害赔偿纠纷。本案争议的焦点为：一、原告的损失数额；二、本案赔偿责任的承担。现评议如下： 一、原告的损失数额。《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。劳动者如果违反用人单位的规章制度、技术操作规程和安全规程,给用人单位造成的经济损失,违章劳动者应当进行赔偿。本案，原、被告签订的《劳动合同》中约定：“因乙方本人原因给甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方经济损失”。根据该约定，因被告袁立雄的原因给原告造成经济损失的，原告可以要求其赔偿经济损失。被告袁立雄在原告处的岗位为销售员，负责玉器的销售工作，在工作过程中应当熟悉各项操作规范，谨慎拿放玉器。2019年8月18日，被告在摆放工作过程中，蹲在柜台下就直接将玉器托盘放到柜台上，没有注意柜台上另外还有玉器，导致十个手镯摔坏的后果，被告没有尽到注意义务，操作严重失误，具有重大过失，给原告造成了直接经济损失。事故中被摔坏的玉器为翡翠（A货）手镯总计十件，经鉴定后的价值为：无破损时评估价值为人民币82800元，有破损时评估价值为1750元，故原告的经济损失为81050元。 二、本案赔偿责任的承担。 根据我国劳动法的有关规定，用人单位既是企业财产的所有人、管理人,又是企业内部的管理者和监督者，所以一旦发生劳动者造成用人单位经济损失的情况，用人单位就具有双重身份，即既是受害人，又是劳动者的管理者。且用人单位支付给劳动者的劳动报酬与劳动者创造的劳动成果具有不对等性，企业作为劳动成果的享有者，更应承担经营风险。同时，用人单位的每一项工作都由不同的劳动者来完成，如果严格要求劳动者根据其过错程度承担全部赔偿责任，实质是将用人单位的经营风险全部转移到劳动者身上，这对处于弱势地位的劳动者来说，不尽合理。根据本案实际，结合本案被告的过失程度及原告经济损失情况，考虑到原告没有向本院提交其制定的操作流程、规章制度等有关劳动者工作过程中应当遵守的规范性资料，本院认为原告作为用人单位，在日常工作中疏于对员工的监管，未能从制度设计以及实施上尽到主要的防范义务，应对其损失承担次要责任；原告在履职过程中未能尽到最基本的注意义务，操作过程严重失误，主观上存在重大过失，应对损失承担主要责任。故本院酌定被告袁立雄应承担原告损失60%的赔偿责任，剩余损失由原告自行承担。因原告尚有5740元工资未发放给被告，该部分款项应当优先用于抵扣被告应支付的赔偿款项，故扣除5740元工资后，被告还应当支付42890元（81050元×60%-5740元）给原告。另，对于原告要求被告承担鉴定费、律师费7000元的诉讼请求，因未提交证据予以证实，且双方签订的劳动合同中对此并无明确约定，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第二十四条与《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告袁立雄于本判决生效之日起十日内赔偿原告株洲市芦淞区灵芝饰品维修店（经营者：莫灵芝）财产损失42890元； 二、驳回原告株洲市芦淞区灵芝饰品维修店（经营者：莫灵芝）的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费2002元，减半收取1001元，由原告株洲市芦淞区灵芝饰品维修店负担565元，被告袁立雄负担436元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院。提起上诉的，应在递交上诉状后七日内，按本判决确定的诉讼费向株洲市中级人民法院交纳上诉费。汇款或转账的，开户行：华融湘江银行长沙分行经营部，收款单位：湖南省财政厅国库处非税收入汇缴结算户，账号：8101××××0181。逾期未缴纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。 审判员  张凌 二〇二〇年六月十八日 法官助理张青 书记员宾强 附：判决书引用法律条文 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第二十四条受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，可以根据实际情况，由双方分担损失。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。