广东省中山市第二人民法院民 事 判 决 书（2019）粤2072民初14282号原告：任元洲，男，1955年1月15日出生，汉族，住湖南省岳阳县**************。委托诉讼代理人：黄志康，广西李登之律师事务所律师。被告：中山市美飞陈列用品有限公司，住所地广东省中山市*******锐工业区（信佳线路板公司对面）。法定代表人：余直，该司总经理。委托诉讼代理人：邓月梅，广东广诚信律师事务所律师。原告任元洲与被告中山市美飞陈列用品有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年10月22日立案后，依法适用简易程序，于2019年12月17日、2020年5月22日公开开庭进行了审理。原告任元洲的委托诉讼代理人黄志康，被告中山市美飞陈列用品有限公司的委托诉讼代理人邓月梅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.被告支付原告残疾赔偿金252396元、精神损害抚慰金26000元；2.被告支付原告住院期间伙食费9600元、护理费7680元、营养费3000元、误工费46026元、交通费7680元；3.被告支付原告伤残鉴定费2184元。诉讼过程中，原告放弃第2项诉讼请求中的护理费，变更第2项诉讼请求中的误工费为48571元。事实和理由：原告于2018年3月7日入职被告处，担任木工，没有签订劳动合同，没有购买社会保险，工资保底按计件计算，以现金方式发放。2018年3月27日，原告在车间工作时右手被电锯锯伤，当天被送往中山市东升医院治疗，经诊断为：1.右手电锯伤；2.右手第1、2掌骨骨折并部分骨质缺损；3.右手拇、示指血管神经肌腱断裂伤；4.右示指近节指骨骨折。住院治疗45天。2018年7月25日，原告到中山市东升医院取出右手内固定，住院治疗51天。2018年12月19日，经广东岐江司法鉴定中心鉴定，原告所受的伤构成八级伤残。后原告依法申请工伤认定，因原告已达到法定退休年龄无法申请。为维护自己的合法权益，原告特向法院提起诉讼，请求法院依法判决。被告辩称，原告没有按照操作规程及安全使用机器的原则，将机器电源关掉，直接伸手拿卡住的木板，在事故中存在重大过错，应当根据侵权责任法第35条规定承担相应的责任。另外，被告对原告的具体赔偿请求意见如下：1.原告为农村户口，残疾赔偿金应按农村收入标准计算，且按其年龄只应计算16年；2.本案属提供劳务者受害责任纠纷，不应支付精神损害抚慰金，即使支付也应按原告的伤残等级核算；3.被告已全部支付原告住院期间的伙食费，并为其聘请护理人员、支付陪护费，医嘱也没有显示需加强营养，故被告无需支付住院伙食费、护理费、营养费；4.原告已达退休年龄，不存在误工，无需支付误工费，即使支付也应按实际误工时间147天及日工资120元核算为17640元；5.原告住院期间由被告聘请护工照顾，没有家人到本市照顾，复诊期间亦由被告专车接送，原告自身未产生交通费，不应支付交通费；6.被告对原告的伤残等级有异议，申请进行重新鉴定。本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。原、被告之间存在劳务雇佣关系，原告于2018年3月7日到被告处从事接料工作，双方没有签订劳动合同，被告没有为原告参加社会保险。2018年3月27日，原告在车间工作时因伸手去拿卡住机器的木板而导致右手被电锯锯伤。伤后，原告被送往中山市东升医院治疗，经诊断为“右手电锯伤；右手第1、2掌骨骨折并部分骨质缺损；右手拇、示指血管神经肌腱断裂伤；右示指近节指骨骨折”等症，住院治疗45天（期间有一人陪护）后于同年5月11日出院。出院时医嘱建议隔5日复诊换药、内固定6至8周、术后每月复查X片、休息1个月、门诊随诊。2018年7月25日，原告到中山市东升医院取出右手内固定，住院治疗51天后于同年9月14日出院。出院时医嘱建议门诊随诊、休息3周。2018年12月19日，广东岐江司法鉴定中心经原告委托鉴定（收取鉴定费2184元）后出具广东岐江司鉴【2018】临鉴字第A0325号司法鉴定意见书，鉴定意见认为原告此次所受损伤构成八级伤残。期间，原告于2018年6月11日收取了被告支付的3月份工资2530元。被告为原告支付了两次住院期间的医疗费、陪护费。对有争议的证据和事实，本院认定如下：被告提交证明一份拟证明原告系因不按操作规程处理导致受伤，并称其已对原告进行岗前培训。因该证明由被告（员工）单方出具，未经原告确认，且被告亦没有举证证实其确实已对原告进行岗前培训，故本院对该证据的证明效力不予认定。诉讼期间，因被告对原告的伤残等级有异议，本院依被告申请委托广东南天司法鉴定所对原告的伤残等级重新进行司法鉴定，该所于2020年4月28日出具粤南【2020】临鉴字第590号司法鉴定意见书，鉴定意见认为原告的伤残等级为八级。经双方质证，原告对该鉴定意见无异议；被告对该鉴定意见有异议，但未说明理由。本院认为，本案中，原、被告之间存在劳务雇佣关系，原告为被告的雇员（即提供劳务者），原告在从事劳务雇佣活动中受伤，被告作为雇主依法应承担赔偿责任。被告抗辩主张原告对自身损害的发生存在过错，没有充足有效的证据证实，本院不予采纳和认定。因此，不能减轻被告的责任。对原告主张的相关赔偿项目和金额认定如下：1.住院伙食补助费9600元，与原告两次住院共96天的事实和每天100元的伙食补助费标准相符，本院予以认定。被告抗辩主张其已支付原告住院期间的伙食费，没有证据证实，未经原告确认，本院不予采纳。2.营养费3000元，医疗机构没有出具加强营养的意见，本院不予认定。3.误工费48571元，原告两次住院共96天，两次出院时医嘱建议休息共1个月又3周即51天，合计误工147天。被告抗辩主张按原告在被告处的实际工资标准计算误工费有理，本院予以认定。按原告在被告处的工作及工资情况，其日工资应折算为126.50元，故其误工费应核算为18595.50元。被告抗辩主张原告已达退休年龄不存在误工，与原告在被告处工作的客观情况不符，本院不予采纳。原告主张误工费按相关行业标准计算至定残之日，缺乏充足的理据，本院也不予采纳。4.交通费7680元，没有相关票据佐证，但确实存在支出必要，本院酌情认定为500元。5.残疾赔偿金252396元，按八级伤残及上年度广东省城镇居民人均可支配收入标准42066元核算14年又7个月零18天，应认定为184661.10元。6.精神损害抚慰金26000元，原告因伤致残，确实造成一定的精神损害，本院酌情认定精神损害抚慰金为15000元。7.伤残鉴定费2184元，有理有据，本院予以认定。综上，本院予以认定的赔偿项目金额合计为230540.60元，被告承担全部赔偿责任，即被告应向原告支付赔偿款230540.60元。对于原告诉讼请求的超出部分，本院不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第一百零五条规定，判决如下：一、被告中山市美飞陈列用品有限公司于判决发生法律效力之日起三日内向原告任元洲支付赔偿款230540.60元；二、驳回原告任元洲的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费6614元，减半收取计3307元，由原告任元洲负担927元（已付3307元），被告中山市美飞陈列用品有限公司负担2380元（该款已由原告任元洲垫付，被告中山市美飞陈列用品有限公司应在判决生效之日起三日内一并迳付给原告任元洲，本院不另行收退）；鉴定费3276元，由被告中山市美飞陈列用品有限公司负担（已付）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。审判员  张庆争二〇二〇年五月二十七日书记员  赵鑫溶丁也芹