西 安 市 碑 林 区 人 民 法 院 西 安 市 碑 林 区 人 民 法 院 民 事 判 决 书 （2020）陕0103民初2442号 原告：MATUS JARABEK，男，1988年5月19日出生，国籍斯洛伐克籍，护照号BE4XXXXXX，现住陕西省西安市XX小区XX号楼XX室。委托诉讼代理人：丁睿，陕西云德律师事务所律师。委托诉讼代理人：周丹，陕西云德律师事务所律师。被告：西安英特思语言教育培训中心。住所地：陕西省西安市。法定代表人：苏鹏，该培训中心校长。委托诉讼代理人：尚艳燕，陕西普迈律师事务所律师。委托诉讼代理人：鲁宁娟，陕西普迈律师事务所律师。原告MATUS JARABEK与被告西安英特思语言教育培训中心（英特思培训中心）劳动争议一案，本院于2020年3月11日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告MATUS JARABEK委托诉讼代理人丁睿、周丹，被告英特思培训中心委托诉讼代理人尚艳燕、鲁宁娟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告MATUS JARABEK向本院提出诉讼请求：1、请求贵院依法判令被告向原告支付2019年7、8、9月工资22500元及拖欠工资经济补偿金15000元，共计37500元；2、请求贵院依法判令被告向原告支付2019年8、9月住房补贴，共计3600元；3、请求贵院依法判令被告为原告补缴2017年10月至2019年9月社会保险或向原告支付2017年10月至2019年9月用人单位部分应缴纳社保金51264元及未依法缴纳社会保险经济补偿金15000元，共计66264元；4、请求贵院依法判令被告向原告支付因被告未依法缴纳社会保险给原告造成的失业金损失及失业医疗补助损失，共计20606.4元；5、请求贵院依法判令被告向原告支付无法享受医疗保险待遇损失，共计29105.38元（并持续计算至原告完全康复时止）；6、请求贵院依法判令被告向原告支付经济赔偿金，共计30000元；7、请求贵院依法判令向原告返还原告所有的“就业证”；8、请求贵院依法判令被告按照合同约定为原告开具公平公正推荐信；9、本案诉讼费全部由被告承担。事实与理由：2017年10月13日，原、被告签订劳动合同，原告入职被告处从事教师。之后，双方又签订一份劳动合同，合同到期时间为2019年9月30日。2019年7月初，原告因身体原因提出休假，但发现被告未为原告缴纳各项社会保险。被告的一系列行为，侵犯了原告的合法权益，故经过劳动仲裁诉至法院。被告英特思培训中心辩称，1、原告因个人原因解除了双方的劳动合同，其主张劳动合同解除后的工资、社保等没有事实及法律依据，请求法院不予支持。2、原告诉讼请求中的社会保险补缴不属于法院受理范围，且被告已为原告补缴了社会保险，请求法院不予支持。3、原告诉讼请求中的医疗保险待遇损失已在前案中予以处理，并非本案仲裁事项，现在一审中提出该诉请有违事实及法律依据，请求法院不予支持。4、原告部分诉讼请求未经劳动仲裁前置程序，请求法院不予处理。综上，原告的诉讼请求有违事实和法律依据，且部分请求未经劳动仲裁前置程序，故请求法院驳回原告的全部诉讼请求。经审理查明：2017年10月14日，原告MATUS JARABEK入职被告英特思培训中心处，从事教师工作。原告与被告曾于2017年10月13日签订了一份《劳动合同》，其合同期限为2017年10月14日至2018年10月8日。双方又于2019年2月23日，签订了期限自2018年10月9日至2019年9月30日的《劳动合同》。2017年11月2日，原告获得《中华人民共和国外国人工作许可证》。原告在职期间，被告未为原告缴纳社会保险。2019年7月3日，原告因病住院治疗。原告自2019年7月3日至24日治疗期间产生医疗费用为15022.01元，其核算医保应支付部分费用为12333.99元。2019年7月24日，原告向被告致辞职信，该信载明的内容翻译成汉语为：“我写信是为了正式告知您，我从西安英特思辞职的消息，我最近有严重的健康问题。…我在西安英特思的工作将于2019年7月24日截止，我想为我带来的不便道歉，因为我被告知，我需要尽快接受下一次治疗。”被告于2019年7月25日批准了原告的离职请求。2019年8月2日，原告向陕西省劳动人事争议仲裁委员会提交劳动争议仲裁申请，要求：被告支付原告2017年10月至2019年10月期间的社保费用36000元；为原告出具公平公正推荐信；被告因违反社会保险经办机构规定未按时缴纳社保应支付原告赔偿金15000元；被告按报销比例为原告支付医疗费用15022元；被告支付原告因扣压工作许可证导致无法递交申请材料产生的路费及材料费1000元；被告向原告书写道歉信一封。2019年11月28日，陕西省劳动人事争议仲裁委员会作出陕劳人仲案字[2019]193号仲裁裁决，裁决被告向原告支付医疗费12333.99元；驳回原告的其他仲裁诉求。2019年11月22日，原告向陕西省劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请：“1.裁决被申请人与申请人续签无固定期限劳动合同；2.裁决被申请人向申请人支付2019年7月25日至2019年10月25日共计三个月的医疗期的病假工资人民币15750元（7500元×3×70%）；3.裁决被申请人为申请人办理劳动能力鉴定，并根据鉴定结果确定后续的相应处理措施；4.裁决被申请人向申请人支付自2019年10月26日起每月支付7500元的工资至劳动能力鉴定结果作出之日止；5.裁决被申请人向申请人支付因未依法为申请人缴纳医疗保险导致申请人无法享受医疗保险待遇的损失（暂计算至2019年9月18日）人民币29105.38元（32702.67×89%）；6.裁决被申请人为申请人补缴自2017年10月14日至2019年10月25日的社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）；7.裁决被申请人自2019年8月起向申请人按月支付住房补贴1800元。”该委于2020年1月2日作出陕劳人仲案字[2020]1号仲裁裁决，裁决要求被告为原告补缴2017年10月14日至2019年7月24日各项社会保险，并驳回了原告其他仲裁请求。原告不服该仲裁裁决，诉至我院。以上事实有原、被告提交的证据、当事人陈述及庭审笔录在卷佐证。本院认为，本案争议的焦点问题为原告与被告的劳动关系是否已经终止。具体而言为，原告是否于2019年7月24日向被告提出辞职申请。被告主张原告于2019年7月24日向被告致信申请辞职；而原告委托诉讼代理人在本案庭审过程中并不认可该辞职信的真实性，又提出原告本人于2019年7月24日去过学校，但没有提交该辞职信。但其在法庭辩论阶段又提出原告递交的辞职信未签字，不属于辞职意思表示。根据被告提交的劳动争议仲裁阶段的庭审笔录显示，原告认可于2019年7月24日到被告处，递交了一份未签字的辞职信。因此，由于原告的就辞职信问题的陈述前后不一，其能被采信的程度较低，故本院不予采信。就原告提出的涉案的辞职书没有原告签字一节，本院认为该辞职信的内容由原告起草，是原告真实意思的体现，且该辞职信经原告本人亲自送达被告处，原告已经完成了向被告申请辞职的意思表示。因此，该辞职信原告是否签字，并不影响原告关于辞职申请意思表示的表达。故本院依法认定原告于2019年7月24日致信被告法定代表人苏鹏提出辞职申请。劳动关系终止后，用人单位与劳动者只能对原劳动关系存续期间的争议提出主张，而不得再提出劳动关系权利项下的新主张。本案中，原告已于2019年7月24日致信被告法定代表人苏鹏提出辞职申请，被告于次日批准了原告的辞职申请，双方劳动关系已经终止。因此，原告再请求与被告签订无固定期限劳动合同、要求被告支付2019年7月25日至2019年10月25日的工资、要求被告为其办理劳动能力鉴定、要求被告支付2019年10月26日之后的工资，此一系列劳动关系权利项下的新主张，没有事实依据和法律依据，本院不予支持。关于原告提出的其无法享受医疗保险待遇的损失的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”本案中，原告在劳动争议仲裁阶段既要求被告为其补缴医疗保险，又要求被告赔偿其无法享受医疗保险待遇的损失，故该诉讼请求并不明确。鉴于涉案仲裁裁决已经要求被告履行相应的补缴社会保险费义务，且原告的情形并不属于上述规定中所述的“用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇”的情况，因此，该项诉讼请求不属于法院受理范围，本院对此不予处理。关于原告提出的补缴各项社会保险和支付住房补贴的问题，不属于法院受理范围，本院不予处理。关于原告在本案中提出其他诉讼请求，原告并未在劳动争议仲裁阶段提出过申请，根据审理劳动争议案件应当遵循劳动仲裁前置的原则，本院对此诉讼请求不予处理。综上所述， 依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第十七条，第三十一条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，判决如下：一、驳回原告MATUS JARABEK要求与被告西安英特思语言教育培训中心签订无固定期限合同的诉讼请求。二、驳回原告MATUS JARABEK要求被告西安英特思语言教育培训中心向其支付2019年7月25日至2019年10月25日共计三个月的医疗期的病假工资的诉讼请求。三、驳回原告MATUS JARABEK要求被告西安英特思语言教育培训中心为其办理劳动能力鉴定的诉讼请求。四、驳回原告原告MATUS JARABEK要求被告西安英特思语言教育培训中心自2019年10月26日起每月向其支付7500元的工资至劳动能力鉴定结果作出之日止的诉讼请求。案件受理费10元，由原告MATUS JARABEK负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。   审    判    员      车 乐   二Ｏ二Ｏ年六月二日 书    记    员      王婉玉1