重庆市大足区人民法院民 事 判 决 书(2020)渝0111民初1092号原告：谷礼东，男，1974年7月30日出生，汉族，住重庆市永川区。委托诉讼代理人：石柳，重庆精道律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈江涛，重庆精道律师事务所律师。被告：重庆市大足县金源实业有限公司，住所地重庆市大足区龙水镇沙桥村**，统一社会信用代码915002252038418977。法定代表人：郑向阳，系公司总经理。委托诉讼代理人：王岚岚，重庆泰升律师事务所律师。原告谷礼东诉被告重庆市大足县金源实业有限公司（以下简称金源公司）劳动争议一案，本院于2020年3月27日立案受理，依法由审判员彭黎明适用简易程序于2020年5月14日公开开庭进行了审理。原告谷礼东及其委托诉讼代理人陈江涛，被告金源公司法定代表人郑向阳及其委托诉讼代理人王岚岚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告谷礼东向本院提出诉讼请求：1.判令解除原告与被告之间的劳动关系；2.判令被告向原告支付各项工伤赔偿费用212627.2元（含一次性伤残补助金6814元/月×9月=61326元，一次性工伤医疗补助金6814元/月×4月=27256元，一次性伤残就业补助金6814元/月×9月=61326元，停工留薪期工资6814元/月×6月=40884元，住院伙食补助费8元/天×89天=712元，护理费100元/天×89天=8900元，鉴定期间生活津贴6814元/月×2月×70%=9539.6元，交通费1000元，鉴定检查费1683.6元）。诉讼过程中，原告自愿撤回对一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费和鉴定检查费四项赔偿费用的诉讼请求。事实和理由：原告自2017年7月开始在被告金源公司从事炼炉工作。2017年10月29日早上8点59分左右，原告从公司下夜班驾驶摩托车回家，行驶至重庆市永川区永铜路建勤路段时，与对向行驶渝D571**小轿车发生碰撞，致使受伤。随即被送往重庆医科大学附属永川医院治疗，经医院诊断为：1.左侧尺骨中上段粉碎性骨折；2.左下肢多处皮肤擦伤。重庆市永川区公安交通巡逻警察支队现场勘查后认定：原告谷礼东无责任，之后原告于2018年11月27日被重庆市大足区人力资源和社会保障局认定为工伤，于2019年11月15日被重庆市劳动能力鉴定委员会再次鉴定为伤残玖级。原告因工受伤，依法应享受相应的工伤保险待遇，被告的行为违反《劳动合同法》等相关法律法规，原告向重庆市大足区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委未受理。现起诉来院，提出如上诉讼请求。被告金源公司辩称：原告于2017年5月1日到我公司上班，因原告发生事故时离下班时间已有两小时，所以我公司当时认为其不构成工伤，就对原告的诉请没有理睬，现其起诉被告要求支付工伤保险待遇等我公司认为金额过高，且其因为发生的是交通事故，原告与第三人肇事车辆已就该次交通事故达成了赔偿，其中原告的停工留薪期工资、生活津贴、伙食补助费等已在交通事故中进行了处理，故本案中不应再处理该部分费用，且原告在我单位上班六个月工资共计21793元，平均工资为3632.16元，其诉请的费用过高。经审理查明：被告金源公司系一家制造、销售五金制品、有色金属铸件等企业。原告于2017年5月开始到被告公司从事炼炉工作，被告为原告购买了工伤保险。2017年10月29日8时59分左右，原告从被告处下夜班驾驶摩托车回家，行驶至重庆市永川区永铜路建勤路段时，与对向行驶渝D571**小轿车发生碰撞，致使其受伤，随即被送往重庆市医科大学附属永川医院治疗，诊断为：左侧尺骨中上段粉碎性骨折，左下肢多处皮肤擦挫伤，住院36天后出院，之后再次入院治疗，分别住院37天、16天，共计89天。后经重庆市永川区公安局交通巡逻警察支队第5001186201705527号道路交通事故认定书认定本次交通事故谷礼东无责任（原告交通事故受伤赔偿一案已另案处理）。2018年11月27日，重庆市大足区人力资源和社会保障局作出大足人社伤险认字【2018】896号认定工伤决定书，认定原告所受伤害为工伤。2019年7月17日经重庆市大足区劳动能力鉴定委员会初次鉴定为：伤残玖级，无生活自理障碍。2019年11月15日经重庆市劳动能力鉴定委员会再次鉴定为：伤残玖级，无生活自理障碍。2020年1月17日，原告向重庆市大足区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，该委员会未作出受理处理，于2020年3月23日作出渝足劳人仲不字（2020）第6号逾期未作出受理决定证明。现原告为保护其合法权益，特提起上述诉讼请求。庭审中，原、被告对原告受伤前月平均工资一致认可3632.16元。本院认为，1.关于原告要求解除与被告金源公司的劳动关系问题。原告作为被告单位职工，其因工致残后不愿意在被告处继续工作，其于2020年3月27日向本院起诉要求被告金源公司支付各项工伤保险待遇，本院于2020年4月17日向被告金源公司送达起诉状副本等法律文书，故本院认定原告与被告的劳动关系于2020年4月17日解除。2.原告系被告职工，于2017年10月29日在下班途中因交通事故意外伤害致残，经重庆市大足区人力资源和社会保障局认定为工伤，按照法律规定原告因工致残可享受社会保险待遇，本院据此对原告的各项诉讼请求作如下评述：一、对一次性伤残就业补助金，原告主张6814元/月×9月=61326元。根据《工伤保险条例》第三十七条第二项规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。……一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计法，其中九级为9月。双方劳动关系于2020年4月17日解除，一次性伤残就业补助金应当由用人单位在解除劳动关系时支付。原告自愿按照重庆市统计局公布的2018年度全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资计算，符合法律规定，故一次性伤残就业补助金为6814元/月×9月=61326元，本院予以支持；二、对于停工留薪期待遇，原告主张6814元/月×6月=40884元。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。按照渝劳社办法〔2004〕210号《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》和《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》的规定，原告伤情符合分类目录当中的尺骨上端骨折（S52.0），其对应的停工留薪期为6个月，计算原告的停工留薪期工资应以其受伤前的月平均工资计算，因原、被告对原告受伤前月平均工资一致认可3632.16元，故原告的停工留薪期工资为3632.16元/月×6月=21792.96元，本院予以支持。三、对护理费，原告主张100元/天×89天=8900元，因原告实际住院时间共计89天，故对其护理费8900元，本院予以支持；四、对鉴定期间生活费，原告主张6814元/月×2个月×70%=9539.6元。原告此项主张实际系鉴定期间的生活津贴，原告于2019年11月15日被鉴定为九级伤残，根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十二条的规定，对在进行劳动能力鉴定期间停工留薪期满的工伤职工，停发停工留薪期待遇；如因工伤不能从事工作的，由用人单位按不低于病假待遇的标准支付相关待遇。原告自愿主张2个月，按照工资的70%计算，符合法律规定，本院予以支持；因原、被告对原告受伤前月平均工资一致认可3632.16元，为3632.16元×70%×2月=5085.02元，本院对此5085.02元予以支持；五、对交通费，原告主张1000元。原告受伤住院，实际产生了交通费，本院酌定交通费300元，予以支持。综上，本院对于原告的损失共计97403.98元予以支持。依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《重庆市工伤保险实施办法》第二十六条、第三十二条、第三十六条之规定，判决如下：一、原告谷礼东与被告重庆市大足县金源实业有限公司之间的劳动关系于2020年4月17日解除；二、由被告重庆市大足县金源实业有限公司于本判决生效后十五日内向原告谷礼东支付一次性伤残就业补助金、护理费、交通费、停工留薪期待遇、生活津贴共计97403.98元；三、驳回原告谷礼东其余诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取计5元，由被告重庆市大足县金源实业有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。审 判 员 彭黎明二〇二〇年六月三日法官助理 龚朝菊书 记 员 何 丽