山东省平邑县人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁1326民初277号原告：姚玉利，男，1973年2月1日生，汉族，住山东省平邑县。委托诉讼代理人：田大宝，平邑县铜石法律服务所法律工作者。被告：平邑县慧玉建材有限公司，住所地平邑县卞桥镇时家村，统一社会信用代码：91371326674540628A。法定代表人：王召新，该公司经理。委托诉讼代理人：能昌山，山东鲁南律师事务所律师。原告姚玉利与被告平邑县慧玉建材有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2020年1月8日受理后，依法适用普通程序，于2020年4月15日公开开庭进行了审理。原告姚玉利及其委托诉讼代理人田大宝、被告平邑县慧玉建材有限公司的法定代表人王召新及委托诉讼代理人能昌山到庭参加诉讼，本案现已审理终结。姚玉利向本院提出诉讼请求：1、请求人民法院依法撤销平邑县劳动人事争议仲裁委员会作出的平劳人仲案字（2019）第126号仲裁裁决书。2、依法确认原被告之间存在劳动关系。事实和理由：2018年10月初原告由平邑县慧玉建材有限公司招用至其公司工作，并约定每天工资200元，工资每10天发放一次。2018年11月15日上午10时许，原告在出砖车间维修砖排轮子时，由于千斤顶坠落，将原告砸在下面，致原告多处骨折，后被被告法定代表人王召新等送往平邑县人民医院治疗，住院38天，被告给原告支付了全部医疗费。以上事实及原告提供的证人和证物足以说明原被告之间存在劳动关系。平邑县仲裁委认定事实错误、适用法律不当、审理程序违法作出错误裁决，为维护我的合法权益，特向贵院提起诉讼。平邑县慧玉建材有限公司辩称：原告的起诉与事实不符，我们与原告不存在任何关系，其诉求应依法驳回。1、原告不是我公司的工人，实际情况是2018年10月22日-23日左右，我公司烧砖用的窑盘老化，有60个左右需要维修，我公司的王召兵打电话给资邱街干维修部的梁某，让他来给维修窑盘，我公司与梁某讲好每个窑盘维修费200元，共计12000元，后来了解到梁某打电话找到他的同行张某2，张某2又找的原告和另外一个叫韩现刚的来干的这个活。2、我们与原告没有工钱的约定，我们是与梁某讲好的劳务费，至于梁某怎么支付给他们人工费我们不问，我们是把人工费支给梁某，梁某再支给其他人，我们与原告不打交道，中午也没有人管饭，他们自己想办法吃。3、千斤顶也不是公司的，电焊机、气焊机、氧气、焊条等工具材料都是梁某带来的。4、我们对他们也不进行管理，他们每天去几个人，都是由他们自己说了算，有时候一天去两个人，还有时候一天就去一个人，他们有事就不来了，可能过了几天又来了，完全由他们自己说了算。5、原告已于本次劳动争议诉讼前已向平邑县人民法院按健康权纠纷提起诉讼，后来他们认为按工伤赔偿的钱多，于是又撤了诉，又按劳动争议进行了本次仲裁和起诉。综上，我们与原告不存在劳务关系，更不存在劳动关系，望依法驳回原告的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证、对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。姚玉利提交证据：证据1.被告公司企业信息1份，证实被告具有企业主体资格。证据2.证人许某证人证言1份，证明原告在被告厂子工作时受伤，原告在被告处干了三十多天，工资每天200元，证明原、被告劳动关系成立。证据3.被告发放给原告的工作服1件，证明原告系被告企业职工，原、被告劳动关系成立。证据4.证人唐某1出庭作证。证据5.证人唐某2出庭作证。证据6.证人张某1出庭作证。平邑县慧玉建材有限公司质证认为：对证据1无异议。对证据2，证人应出庭作证，不出庭作证的证人证言不能作为证据使用，因无法证实其证人证言的真实性，且在劳动仲裁时原告也未提到过该证人。对证据3，工作服上没有工号、姓名，不能证实是被告发放给原告的工作服。被告的工作服从2018年起上面就是印的“慧玉建材”，工作服领子上都是绣的人名和工号，被告发的工作服都是一次发放两套，且是全身（含鞋），这样的工作服流落到社会上的很多，不能证实就与公司有工作关系。对证据4、5、6由异议，三位证人一个是原告大舅哥、一个是原告的妻子，另一个是原告的亲妹夫，从证人与原告的亲属关系来看，均与原告有利害关系，而与被告没有关系，因此三位证人的证言不能作为证据使用，等于是原告自己给自己作证，而且三位证人均没有证实原告与本案存在劳动关系，证人张某1证实的10月份发生事故的证言与原告自己的主张11月15日受伤相矛盾，因此三位证人证言毫无意义。平邑县慧玉建材有限公司提交证据：证据1.被告与案外人梁某签订的《窑盘维修协议书》1份，证实该承揽合同是被告与梁某所签订的，与原告姚玉利不存在任何关系。证据2.亨瑞吉布艺出具的证明1份，证实从2017年至2019年从未给原告以慧玉员工的身份做过工作服。证据3.2018年所有员工的工资发放花名册1份。证实2018年全年工资发放花名册中没有原告的名字。证据4.证人梁某出庭作证，并提交其证人证言1份。证据5.证人彭某出庭作证。证据6.证人张某2的证人证言1份。姚玉利质证认为：对证据的三性均有异议，首先该份协议是凭空捏造的，在人社局仲裁委开庭时，原告当庭质问梁某有无协议，梁某说没有，后其代理人说有，庭后伪造了该协议提交到了庭上。该协议提交到仲裁庭时没有下面的日期，现在填上的日期，更说明其是虚假的。从形式上来说，该协议上砖厂方签订者为王召兵，而该砖厂的法人为王召新，该协议与本案无关联性。上次提交时，窑盘数额是200个，现在凭空又变成了60个，更证明其虚假性。对证据2的三性均有异议，该布艺工商营业执照不符合证据规定，及未提交法人任职证明，不能证明其主张。对证据3的真实性有异议，该份证据的支款人签字笔迹都一样，一看就系伪造的，且该证据没有领款人签字，所以不能作为工资发放证明。对证据4梁某的证人证言的三性均有异议，首先梁某也说不认识原告，所以根本不可能存在雇佣和发放工资关系，梁某也说是王召兵打电话让他雇人，而不是被告雇的他。关于维修窑盘的数量，上次仲裁委开庭时是200个，现在变成了60个，所以具有虚假性。从原告在被告处工作至工资发放，还有到医院住院，梁某均未出现，所以原告与案外的梁某之间不可能存在雇佣关系。另外，该证人与砖厂老板系亲戚关系。对证据5彭某的证人证言的三性均有异议，首先彭某所述不属实，事实是原告在实际工作中由彭某负责安排工作计工及工资发放，但现在彭某作为厂子的会计，对事实一口否认。对证据6，证人应某，证人不到场的其证人证言不能作为证据使用，且该证言具有虚假性，事实是张某2和原告一起给被告干活，而不是张某2给梁某联系的原告干活。根据当事人陈述及本院审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年11月15日上午10时许，姚玉利在平邑县慧玉建材有限公司出砖车间维修砖排轮子时，由于千斤顶坠落，将姚玉利砸在下面，致姚玉利受伤，后被送往平邑县人民医院治疗，住院38天，姚玉利住院期间的医疗费由平邑县慧玉建材有限公司支付。2019年11月1日姚玉利向平邑县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2019年11月27日平邑县劳动人事争议仲裁委员会作出平劳人仲案字[2019]第126号仲裁裁决书，裁定姚玉利与平邑县慧玉建材有限公司不存在劳动关系，于2019年12月27日送达姚玉利仲裁裁决书。另查明，2019年8月9日姚玉利以健康权起诉平邑县慧玉建材有限公司，又于2019年9月3日申请撤诉，本院作出(2019)鲁1326民初5563号民事裁定书准予其撤诉。本院认为，劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法所确立的劳动过程中的权利义务关系，劳动者实际接受用人单位的管理、指挥、监督，用人单位向劳动者支付工资性劳动报酬。姚玉利主张与平邑县慧玉建材有限公司存在劳动关系，但未能提交与平邑县慧玉建材有限公司之间有签订的劳动合同，以及工资支付的凭证和记录，缴纳各项社会保险费的记录，其证人均系姚玉利近亲属且仅能证明姚玉利系在平邑县慧玉建材有限公司受伤的事实，提交的工作服无工号及姓名，且与平邑县慧玉建材有限公司名称不符。平邑县慧玉建材有限公司提交的出勤表、工资表和社会保险缴费证明均没有姚玉利的相关信息。综上，姚玉利提供的证据不能证实其与平邑县慧玉建材有限公司有身份上的从属和依附关系，接受平邑县慧玉建材有限公司的规章制约，享有平邑县慧玉建材有限公司的劳动保护、福利和社会保险等待遇，其主张与平邑县慧玉建材有限公司存在劳动关系，证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照《劳动和社会保障部关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，判决如下：一、驳回姚玉利的诉讼请求；二、姚玉利与平邑县慧玉建材有限公司不存在劳动关系。案件受理费10元，由姚玉利负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省临沂市中级人民法院。审 判 长  刘**审 判 员  华志诚人民陪审员  蒋梓良二〇二〇年六月十八日书 记 员  王 晶