安徽省安庆市大观区人民法院 民 事 判 决 书 (2020)皖0803民初387号 原告：王章生，男，1951年11月15日出生，汉族，住安徽省安庆市大观区。 委托诉讼代理人：李帮国,安徽枞杨律师事务所律师。 被告：亚同环保（安庆）有限公司，住所地安徽省安庆市大观经济开发区循环经济产业园。 法定代表人：葛忠东，公司总经理。 委托诉讼代理人：李萌萌，公司员工，特别授权。 委托诉讼代理人：殷武，公司员工，特别授权。 第三人：安徽润德建筑劳务有限公司，住所地安徽省安庆市迎江区棋盘山路宏杰景泰南苑****。 法定代表人:王云芳，公司总经理。 原告王章生与被告亚同环保（安庆）有限公司（以下简称亚同环保公司）、第三人安徽润德建筑劳务有限公司（以下简称安徽润德公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年3月23日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王章生的委托诉讼代理人李帮国，被告亚同环保公司的委托诉讼代理人李萌萌、殷武，第三人安徽润德公司的法定代表人王云芳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 王章生向本院提出诉讼请求：1.要求被告赔偿原告后期治疗费25000元、误工费27000元（180天×150元/天）、护理费13582.8元（110天×123.48元/天）、营养费6600元（110天×60元/天）、住院伙食补助费4800元（80天×60元/天）、交通费1600元（80天×20元/天）、伤残赔偿金45048元（37540×12×10%）、精神损害抚慰金8000元、鉴定费1900元，合计:133530.8元;2.本案诉讼费用由被告承担。事实及理由：2016年2月,原告到被告单位上班,被告单位安排原告在被告单位内做事;2016年3月17日下午6点左右,原告在工作中,脚部踩到了地面缝隙中,导致原告受伤。被告单位报案,安庆消防及时出警救助,后被送至安庆市立医院抢救治疗。治疗结束后,原告多次到被告单位要求协商处理事故赔偿事宜,2018年6月,被告通知原告到被告单位协商处理该事故赔偿事宜,但没有形成书面协议。本次事故造成原告身体及经济重大损失,根据《侵权责任法》及相关司法解释规定,原告依法诉至法院。 亚同环保公司辩称，2015年12月，亚同环保公司与安徽润德公司订立了口头劳务外包合同，将污泥脱水工作全部外包给安徽润德公司，外包期限为2016年12月到2017年3月，共计4个月，劳务费用900元一天，按照实际提供劳务天数计算，按月结算。安徽润德公司先后派遺了包括王章生在内的多名员工到亚同环保公司处提供劳务服务。亚同环保公司于2016年2月2日、3月1日、3月29日、4月25日向安徽润德公司分别支付了2016年12月到2017年3月的劳务费用26325元、22050元、21150元、27000元。王章生为安徽润德公司外派人员，其在提供劳务期间不慎受伤，应由其用人单位安徽润德公司承担员工的人身损害赔偿责任。原告本身对事故发生也存在过失，应当承担相应责任。亚同环保公司为原告受伤垫付医疗费2万元，也请法庭一并处理。综上请法院依法驳回原告的诉讼请求。 安徽润德公司辩称，1.关于对本案被告亚同环保公司追加我公司为第三人，我方认为原告王章生是在被告亚同环保公司做事受伤，是亚同环保公司没有按照施工操作规范进行，导致原告王章生受伤，理应承担原告王章生因此次安全事故导致的损害赔偿，且起诉前原告王章生放弃对我公司的赔偿要求，是其对诉权的合理要求，故要求我公司予以赔偿没有事实和法律依据。2.对于2016年3月17日，原告王章生在被告亚同环保公司工地上受伤，我方认为其本人没有注意安全，违章操作，是导致事故发生的直接诱因，原告王章生应当对该起赔偿承担其相应的责任。3.本案案外人朱佩霞垫付了原告王章生的护理费、伙食费、医疗费用合计6万元，原告王章生予以认可，且有银行转账记录和电话录音为证，请求法院一并予以处理。综上，请求人民法院依法支持我方的答辩意见。 王章生针对其诉讼请求向法院提交的证据为，1.原告身份证复印件及证明，证明原告主体适格，且是证明误工费的依据；2.被告企业信息，证明被告主体适格；3.病历，证明原告受伤后治疗过程，是计算误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费的依据；4.鉴定报告及鉴定费发票，是后期医疗费、伤残赔偿金、误工费、护理费、营养费、精神损害抚慰金的依据，以及证明原告支付鉴定费的事实。 亚同环保公司对王章生提交证据材料发表质证意见如下：对证据1、2真实性、关联性均无异议。对证据3真实性无异议，但是我们认为实际住院天数统计有误，应为69天。对证据4无异议。 安徽润德公司对王章生提交证据材料发表质证意见如下：对证据1、2、3、4真实性均无异议。 亚同环保公司向法庭提交的证据为，发票、资金申请单、转账支票存根，证明亚同环保公司与安徽润德公司是劳务外包关系，原告是安徽润德公司派到亚同环保公司提供劳务的，应由安徽润德公司承担赔偿责任。 王章生对亚同环保公司提交的证据材料发表质证意见如下：对亚同环保公司提交的证据材料真实性无异议，但是亚同环保公司提交了四份时间为2016年1月25日、2016年3月22日、2016年4月21日及2016年3月1日的资金申请表，在2016年3月1日以及3月22日的证据中，有临时工用工人员签到表，付款的依据是根据这些人签到的工作情况来支付工资，该签到表亚同环保公司未提交，但是该签到表可以反映出王章生是在亚同环保公司做工的事实，故原告在工作时发生的损害应由亚同环保公司承担。至于安徽润德公司是否从中收取费用，我们不清楚，应由安徽润德公司说明。就算亚同环保公司与安徽润德公司真的是劳务派遣关系，也应对原告的损害承担连带赔偿责任。 安徽润德公司对亚同环保公司提交的证据材料发表质证意见如下：我们对发票真实性无异议，付款是否真实的我不清楚。 本院组织当事人进行了举证和质证，对王章生提交的身份证复印件及证明、亚同环保公司企业信息、鉴定报告及鉴定费发票，亚同环保公司提交的发票、资金申请单、转账支票存根，各方当事人对真实性均无异议。以上证据形式与来源合法，内容真实，与本案有关联性，本院予以确认并在卷佐证。对王章生提交的病历，各方当事人对其真实性均无异议，但该证据中的“住院病案首页”存在笔误，该病案载明，“入院日期2016年3月17日20时，出院日期2016年5月25日09时，实际住院80.0天”，经审查实际住院天数应为69天。 审理查明的事实为，2016年2月,王章生通过安徽润德公司到亚同环保公司提供劳务,2016年3月17日下午6点左右,王章生在工作时,因脚踩到了地面缝隙中导致受伤。当日被送至安庆市立医院抢救治疗。2016年5月25日，出院诊断为“左足开放伤、左足内外踝骨折、左踝关节脱位、左足前足脱位、左踝神经损伤”，住院治疗69天。2019年11月28日王章生向本院申请对其伤残等级、后期治疗费用及“三期”进行司法鉴定，王章生为此支出鉴定费用1900元。同年12月9日，安徽信立司法鉴定所出具司法鉴定意见书，鉴定意见为，1.被鉴定人王章生外伤致左足背软组织创及缺损、左内外踝骨折、左足前足脱位、左踝关节脱位，伤后已行手术治疗，目前左踝关节功能丧失50%以上，评定为十级伤残。2.被鉴定人王章生后期二次手术治疗费约25000元。3.被鉴定人王章生误工期、护理期、营养期分别评定为180日、110日、110日。2020年3月23日，王章生诉至本院，要求判如所请。 本院认为，王章生已经超过劳动法所规定作为合格劳动者的年龄条件，自其年满六十周岁时起与亚同环保公司、安徽润德公司之间的工作关系应属劳务关系，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任…”，亚同环保公司和安徽润德公司作为接受劳务一方，系王章生的共同雇主，对王章生在工作时间和工作地点所受的伤害，应依法承担连带赔偿责任。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”，王章生作为完全民事行为能力人，对自己的安全未尽到足够的注意义务，对损害的发生也有过错，依法应当承担相应的责任。本院酌定亚同环保公司、安徽润德公司共同承担90%的赔偿责任，由王章生自行承担10%的责任。 本案中，王章生主张的损失有：1.后续治疗费25000元，有鉴定意见书佐证，本院予以支持；2.误工费27000元（180天×150元/天），王章生主张的标准不超过2020年3月11日安徽省统计局公布的《安徽省2019年国民经济和社会发展统计公报》（以下简称安徽统计公报）中建筑业年平均工资60785元/年（166.53元/天），本院予以支持；3.护理费13582.8元（110天×123.48），该标准按安徽统计公报中居民服务业年平均工资45070元/年（123.48元/天）的标准计算，本院予以支持；4.营养费6600元（110天×60元/天），王章生主张的标准过高，本院酌定4400元（110天×40元/天）；5.住院伙食补助费4800元（80天×60元/天），王章生主张的标准过高，且实际住院天数应为69天，本院酌定2760元（69天×40元/天）；6.交通费1600元，王章生未提供正式票据证实，本院酌定690元（69天×10元/天）；7.伤残赔偿金45048元（37540×12×10%），该标准按安徽统计公报中城镇常住居民人均可支配收入37540元/年计算，本院予以支持；8.精神损害抚慰金8000元，结合王章生伤残等级因素，本院酌定5000元。上述各项损失合计123480.8元，亚同环保公司、安徽润德公司承担90%的赔偿责任为111132.72元。亚同环保公司主张其为王章生垫付了医疗费，安徽润德公司主张其公司的项目经理案外人朱佩霞为王章生垫付了医疗费，但这两笔费用均不在王章生的诉求中，本案不做处理，亚同环保公司及安徽润德公司如需处理可另行起诉。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告亚同环保（安庆）有限公司、第三人安徽润德建筑劳务有限公司于本判决生效后十日内赔偿给原告王章生各项损失合计111132.72元； 二、驳回原告王章生其他诉讼请求。 案件受理费2971元，减半收取计1485.5元，鉴定费1900元，合计3385.5元，由亚同环保（安庆）有限公司、安徽润德建筑劳务有限公司共同负担3047元，王章生负担338.5元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于安徽省安庆市中级人民法院。 审判员  李桂生 二〇二〇年六月五日 书记员  宋 荧 附本案所适用相关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。