广东省江门市蓬江区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0703民初3799号原告：叶祥云，男，汉族，1973年12月27日出生，身份证登记住址四川省叙永县***********，身份证号码510************054。委托代理人：李贵华，广东瀚法律师事务所律师。被告：江门市蓬江区白石不锈钢精铸厂有限公司，住所地江门市*********，统一社会信用代码914************655。法定代表人：何某1。委托代理人：黄健玲，广东广能律师事务所律师。原告叶祥云诉被告江门市蓬江区白石不锈钢精铸厂有限公司(以下简称“白石公司”)生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，于2020年5月12日公开开庭进行了审理，原告叶祥云的委托诉讼代理人李贵华，被告白石公司的委托诉讼代理人黄健玲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告叶祥云诉称：原告于2010年3月入职被告，岗位为切割。原告于2010年3月至2014年11月和2015年12月至2017年11月在被告从事后处理工作并接触噪音。2018年9月30日，原告被广东省职业病防治院诊断为：职业性中度噪声聋。2018年12月5日，原告的职业性中度噪声聋被认定为工伤。2019年1月28日，原告劳动功能障碍等级被评定为八级。原告因罹患职业病，(2019)粤0703民初3826号生效《民事判决书》己处理原告与被告的工伤待遇纠纷，但未处理原告人身损害赔偿部分。现请求法院依法判令：1、被告向原告支付误工费14275.2元；2、被告向原告支付残疾赔偿金差额216036.6元；3、请求判令被告向原告支付精神抚慰金25000元；2、本案诉讼费用由被告承担。原告叶祥云为证明其主张提交了以下证据：1、身份证；2、企业机读信息；3、职业病诊断证明书、工伤认定决定书、初次鉴定结论书；4、2019粤07**民初3826号《民事判决书》。被告白石公司辩称：一、原告主张的误工费没有依据,依法应予驳回。原告无法提供在2018年10月至2019年1月期间有效的医生证明,证明其在2018年9月30日至2019年1月27日期间因病需要休息的事实及休息时间,即产生误工的情形,其也无法提供停工留薪期确认书证明其可享受停工留薪期工资待遇。因此,在2018年10月至2019年1月27日期间当然没有工资发放,也不存在因病误工的情形,被告依法无需向原告支付误工费。相反,为了催促原告上班并提交有效的医生证明,被告在2018年5月11日、5月22日还发《催告函》给原告，在2018年11月6日也发了《催告函》,但原告拒收。二、原告主张的残疾赔偿金没有计算依据,其适用工伤保险待遇的计算标准计算残疾赔偿金不当。1、被告对于原告的职业病不存在过错。在原告工作期间,被告每年都会组织包括原告在内的员工进行职业健康检查,后来被告调整原告岗位,在其上岗前被告也安排了原告进行健康检查。另外,被告每月都会向员工发放劳保用品,定时清洁车间,车间装有新风降温及除尘系统,所以被告采取了及时建立职业健康监护档案,及根据职业健康监护档案的情况及时对员工的工作岗位进行调整,提供劳动防护,改善工作环境等多种职业病防护措施,被告对于原告患职业病在主观上并不存在过错。相反,原告存在很多接触职业危害因素的机会,不能排除其在其他地方已患上职业病。另外,原告在2018年1月17日至2018年5月25日期间、9月15日至9月22日期间长时间向被告请假,后来还是被告通过向公安机关报案才找到原告的,期间原告在哪里做什么,被告均不得而知,但是在此期间,不能排除原告有接触噪声的职业危害因素。2018年6月19日原告向劳动行政部门提交了《说明》,明确其在2017年11月17日从被告后处理切割工序调入后处理车间进仓工序之后,并没有接触职业病危害因素。而原告在2018年9月30日才被广东省职业病防治院诊断为职业性中度噪声聋,所以原告接触职业危害因素的机会很多,原告患职业病与被告不一定存在因果关系。工伤认定适用无过错原则,但是原告主张残疾赔偿金这一人身损害赔偿的,应当适用过错责任原则。根据《侵权责任法》第六条第一款“行为人因过错侵害他人人身权益，应当承担侵权责任。”的规定,原告应举证证明被告的侵权事实，否则原告应承担举证不能的法律后果。由于原告接触职业危害因素的机会很多，所以原告更要证明被告对原告患职业病存在过错。2、原告现在向被告主张的残疾赔偿金的计算标准与工伤保险待遇的计算标准是不一样的,原告依据劳动功能障碍程度等级向被告主张人身损害赔偿不合理,没有法律依据。3、原告按照广东省2018年城镇居民人均可支配收入(一般地区)42066元/年来计算残疾赔偿金也不妥。原告的户籍是四川省叙永县******,是农村户口,不应依据城镇居民人均可支配收入金额来计算残疾赔偿金。三、原告所主张的精神抚慰金属于人身损害赔偿项目,如前所述,由于原告无法举证证明被告存在侵权情况,故原告应承担举证不能的法律后果,且不论原告所要求的精神抚慰金畸高。四、被告为原告购买了社保,社保部门已向原告支付了工伤保险待遇,另被告也已按照法律规定和生效判决足额向原告支付了赔偿款项,被告无需再向原告支付其他款项。综上所述,原告的全部诉讼请求缺乏依据,请法院依法驳回其诉讼请求。被告白石公司为证明其主张提交了以下证据：1、对公账户跨机出入账通知书、（2019）粤0703民初3826民事判决书；2、职业健康体检报告（2017年9月25日）、职业健康体检报告（2018年1月12日）、职业健康体检报告（2018年9月26日）、员工内部调动申请表、后处理劳保用品发放表、原告所在车间安装了新风降温及除尘系统的照片；3、职业病诊断证明书（粤职诊[2018]604号）；4、人员参保历史查询；5、请假单、催告函及邮递情况、受案回执；6、说明；7、蓬人社工认[2018]B1438号《工伤认定决定书》。经审理查明：原告为白石公司员工，先后在在后处理车间的切割工序和进仓工序工作。双方在2013年8月至同年12月、2016年5月至2018年4月、2018年6月至2019年4月期间双方有建立社会保险关系。2018年8月3日至22日，原告在广东省职业病防治院住院治疗。9月30日，被广东省职业病防治院诊断为职业性中度噪声聋。12月5日，江门市蓬江区人力资源和社会保障局作出蓬人社工认[2018]B1438号《工伤认定决定书》，认定原告2018年9月30日被广东省职业病防治院诊断的职业性中度噪声聋为工伤。2019年1月28日，江门市劳动能力鉴定委员会作出江劳鉴蓬[2019]1号《江门市工伤劳动能力初次鉴定结论书》，鉴定原告的劳动功能障碍程度为伤残捌级。原告于2018年9月30日被诊断为职业病后，没有办理请假手续，也没有回单位上班。被告曾向原告发函，但原告拒收。双方确认原告最后上班时间为2018年9月30日，双方劳动关系于2019年2月18日解除。原告被认定为工伤后，社会保险基金已核赔了一次性伤残补助金36359.40元、一次性工伤医疗补助金13221.60元。原告于2019年10月提起诉讼，请求被告支付相关工伤保险待遇。本院作出（2019）粤0703民初3826民事判决，判决被告支付原告高温津贴1145.10元、年休假工资954.05元、一次性伤残就业补助金49581元、住院伙食补助费2000元。该判决生效后，被告已履行判决义务。本院认为：本案为生命权、健康权、身体权纠纷。《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条规定：“职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。”《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款规定：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”本案中，原告被诊断为职业性中度噪声聋并经相关职能部门认定为工伤，被告作为用人单位，双方未建立社会保险关系，应对原告所受伤害承担工伤保险责任。原告在被告公司工作期间，被告作为用人单位未能采取有效的职业病防护措施，致使原告在工作期间形成职业病并致劳动功能障碍程度为伤残八级，存在过错。被告提出原告自2009年起曾在其他有接触噪音岗位的工作单位工作过，也可能存在导致原告患职业病的危害因素。但被告没有提供原告在进入被告单位前已患有职业病的依据，也没有提供相关证据证明原告对所患职业病存在过错，应承担举证不能的责任，被告应对原告承担全部的侵权责任。原告被认定为工伤后，社会保险基金已核赔了一次性伤残补助金36359.40元、一次性工伤医疗补助金13221.60元。原告请求的残疾赔偿金与其已获得的工伤保险待遇中的一次性伤残补助和一次性工伤医疗补助金在本质上相同，应扣除相应款项。因此，原告在工作期间形成职业病并致劳动功能障碍程度为伤残八级，其残疾赔偿金差额应为202815元（42066元/年×30%×20年－36359.40元－13221.60元）。原告在被诊断为职业病后，没有办理请假手续，也没有回单位上班。其未能相关医院出具的休息证明，也未能提交其存在停工留薪的相关证据，因此，对其主张的误工费，证据不足，本院不予支持。原告在工作期间形成职业病并致劳动功能障碍程度为伤残八级，确给其带来一定的精神伤害，本院酌情认定其精神损害抚慰金15000元。综上所述，根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条，《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、被告江门市蓬江区白石不锈钢精铸厂有限公司应在本判决生效之日起十日内支付原告叶祥云残疾赔偿金差额202815元、精神损害抚慰金15000元；二、驳回原告叶祥云其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费1776.56元，减半收取888.28元，由被告江门市蓬江区白石不锈钢精铸厂有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于广东省江门市中级人民法院，并在递交上诉状之日起七日内预交上诉受理费。如不上诉，义务人拒不在判决书规定期限内履行义务的，权利人可在判决书发生法律效力后，上述履行期限届满的次日起二年内向本院申请执行。审 判 员 董永文二〇二〇年五月二十五日法官助理 黄乐媛书 记 员 黎威良