湖南省桂阳县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）湘1021民初27号 原告：严春华，男，1962年8月6日生，汉族，住湖南省桂阳县。 委托诉讼代理人：严余金，系原告儿子，代理权限系特别授权。 被告：陈文武，男，1986年7月3日生，汉族，住湖南省桂阳县。 被告：桂阳桂申快递有限公司，住所地：桂阳县鹿峰街道鹿峰路**，统一社会信用代码：91431021074978685W。 法定代表人：李小亮，该公司经理。 原告严春华诉被告陈文武、桂阳桂申快递有限公司（以下简称桂申公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2020年1月2日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告严春华及委托诉讼代理人严余金，被告桂申公司到庭参加诉讼，被告陈文武经本院依法公告传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告严春华向本院提出诉讼请求：1.判决两被告共同赔偿原告医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、自行车损失费共计9333.8元；2.诉讼费用由被告承担。事实及理由：被告陈文武系被告桂阳桂申快递有限公司聘请的快递派送员，2019年9月30日15:40许，被告陈文武在派送快递过程中驾驶无号牌电动三轮车从百合十字路口方向沿欧阳海路逆向驶往城岭国际方向，与从物资局方向驶往百合酒店方向正常路边直行的原告所骑的自行车相擅，造成原告受伤，自行车受损的交通事故。原告受伤后被送往桂阳县××人民医院住院治疗，医院诊断为：“头面部多处软组织挫裂伤，多处软组织挫擦伤，左冈上肌腱挫伤”。2019年10月9日，桂阳县交通大队作出第431021420190001100号《道路交通事故认定书》,认定被告陈文武承担事故全部责任，原告无责任。事故发生后，被告一方只支付了部分医疗费，其他损失经协商无法达成一致意见。原告认为被告陈文武作为直接肇事者、被告桂阳桂申快递有限公司作为被告陈文武的雇主均应对原告的损失承担赔偿责任。为此，根据相关法律规定，特向法院起诉，请依法判处支持原告的全部诉讼请求。 被告桂申公司辩称，1.陈文武是本被告外包员工，之前他与本被告口头约定一切交通事故都由他自己承担，但陈文武在本被告上班还没有一个月，还没有签正式合同；2.事发后本被告处于人道主义给陈文武前后转了4500元，事后他就找不到人了，陈文武与本被告是外包关系，责任应当由陈文武承担，与本被告无关。 被告陈文武未到庭,亦未向本院递交书面答辩意见与证据材料。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据质证，对于双方当事人无争议的事实与证据，本院予以确认并在卷佐证，对于双方当事人有争议的事实与证据，本院认定如下： 2019年9月30日15:40许，被告陈文武在派送快递过程中驾驶无号牌电动三轮车从百合十字路口方向沿欧阳海路逆向驶往城岭国际方向，与从物资局方向驶往百合酒店方向正常路边直行的原告所骑的自行车相擅，造成原告受伤，自行车受损的交通事故。原告受伤当天被送往桂阳县××人民医院住院治疗，共住院23天，花医疗费8184.8元。出院诊断为：头面部多处软组织挫裂伤，多处软组织挫擦伤，左冈上肌腱挫伤，高血压3级，住院期间，原告由其妻子护理，妻子系家庭主妇，无收入。2019年10月9日，桂阳县公安局交通警察大队出具《道路交通事故认定书》，认定被告陈文武承担事故全部责任，原告无责任。事故发生后，被告方为原告支付医疗费5900元。 另查，案涉事故无号牌电动三轮车不具备购买交强险的条件。事故发生时，被告陈文武受雇于被告桂申公司，系桂申公司雇员，为桂申公司派送快递，现已不在桂申公司工作。桂申公司认为其与陈文武属于外包关系，但没有向本院提交证据证明，本院对该辩称意见不予采纳。 本院认为，本案的争议焦点是：原告的损失计算、赔偿责任主体及责任承担的问题。 一、原告严春华因交通事故受伤造成的损失如下： 1.医疗费：8184.8元；2.护理费：3420元（23天×54272元/年÷365天）；3.住院伙食补助费：1380元（23天×60元/天）；4.营养费：23天×20元/天=460元；5.财产损失费200元，该损失被告桂申公司庭审无异议，本院予以认可。以上损失共计：13644.8元。 二、赔偿责任主体及责任承担问题。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案中，被告陈文武受雇于被告桂申公司，则被告桂申公司作为雇主应当对原告承担赔偿责任，但陈文武系直接侵权责任人，承担事故发生的全部责任，对事故发生具有重大过失，应与雇主一起对原告的损失承担连带赔偿责任。现被告方已赔偿原告5900元，则还需赔偿原告7744.8元。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十三条、第十六条、第四十八条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第十九条、第二十一条、第二十三条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告桂阳桂申快递有限公司、陈文武共同赔偿原告严春华各项损失共计7744.8元，限本判决生效后十日内履行； 二、驳回原告严春华的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，由被告陈文武、桂申公司承担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于郴州市中级人民法院。 审 判 长  廖中元 人民陪审员  张祖宝 人民陪审员  欧阳毅 二〇二〇年六月一日 法官助理许琳婕 书记员张华翌 附相关法条： 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第十三条法律规定承担连带责任的，被侵权人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第四十八条机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称＂从事雇佣活动＂，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为＂从事雇佣活动＂。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。