浙江省杭州市江干区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0104民初4377号 原告杭州吉祥运输有限公司，住所地浙江省杭州市江干区景芳路**。 法定代表人郑智敏。 委托代理人陈允周、魏天白，、实习律师。 被告王来有，男，汉族，1973年4月2日出生，住安徽省定远县。 委托代理人郑国娣，浙江康城律师事务所律师。 原告杭州吉祥运输有限公司诉被告王来有劳动争议纠纷一案，原告杭州吉祥运输有限公司于2019年4月30日向本院起诉，本院受理后，依法由审判员韩涛独任审判，于2019年7月31日公开开庭进行了审理。原告杭州吉祥运输有限公司委托代理人陈允周，被告王来有及委托代理人郑国娣到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告杭州吉祥运输有限公司因不服杭州市江干区劳动人事争议仲裁委员会作出浙杭江干劳人仲案字(2019)195号《仲裁裁决书》，诉至本院，请求：1、原告无需支付被告一次性医疗费用2174.07元，停工留薪期待遇37800元、一次性伤残补助金50400元、一次性工伤医疗补助金127289.58元、一次性伤残就业补助金127289.58元；2、本案诉讼费用由被告承担。 被告王来有辩称，认可仲裁裁决。2017年6月12日，被告入职原告处工作，担任厢式货车驾驶员工作，双方未签订书面劳动合同。2017年9月15日，被告工作时被钢管砸伤左眼，后经浙江大学医学院附属第二医院诊断为左眼球破裂伴有眼内组织缺失，左眼球萎缩。2018年3月16日，杭州市江干区劳动人事争议仲裁委员会裁决确认原告与被告之间于2017年6月12日起存在劳动关系。2018年6月20日，被告受伤事故被杭州市江干区人力资源和社会保障局认定为工伤2018年10月22日，被告经杭州市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残陆级，被告受伤后，原告仅支付被告8000元，被告认为被告工作期间，受伤是工伤应获得工伤保险待遇。综上，原告的诉请与事实不符，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理本案认定事实如下： 王来有曾以杭州吉祥运输有限公司为被申请人向杭州市江干区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2018年3月16日，杭州市江干区劳动人事争议仲裁委员会作出江劳人仲案字（2018）第96号仲裁裁决：一、确认王来有与杭州吉祥运输有限公司自2017年6月12日起存在劳动关系；二、杭州吉祥运输有限公司于裁决生效后三日内支付王来有未签订劳动合同的二倍工资差额6879.31元；三、杭州吉祥运输有限公司于裁决生效后三十日内为王来有补缴自2017年6月12日之后的社会保险，其中个人部分由王来有自行承担。该仲裁裁决业已生效。 上述生效裁决认定事实如下：王来有自2017年6月12日起在杭州吉祥运输有限公司处从事厢式货车驾驶员工作……,2017年9月15日，王来有受伤。期间，王来有与杭州吉祥运输有限公司未签订书面劳动合同，杭州吉祥运输有限公司也未为王来有缴纳社会保险。 2017年9月15日19点左右，王来有在下沙银沙商贸城仓库搬运钢管时，被钢管砸伤左眼。经浙江大学医学院附属第二医院诊断为：（左）眼球破裂伴有眼内组织缺失，（左）眼球萎缩。王来有共支付医疗费5674.07元。 2018年6月20日，杭州市江干区人力资源和社会保障局认定王来有受到的上述事故伤害为工伤。2018年10月22日，经杭州市劳动能力鉴定委员会鉴定，王来有的劳动功能障碍程度为6级。 王来有于2019年2月2日以杭州吉祥运输有限公司为被申请人向杭州市江干区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，仲裁请求为：一、裁决王来有与杭州吉祥运输有限公司解除劳动关系；二、杭州吉祥运输有限公司为王来有补缴在职期间社保；三、杭州吉祥运输有限公司支付王来有二倍工资差额6879.31元；四、杭州吉祥运输有限公司支付王来有经济补偿金9000元；五、杭州吉祥运输有限公司支付王来有医药费7672.11元、停工留薪期工资76500元、一次性伤残补助金72000元、一次性工伤医疗补助金127289.58元、一次性伤残就业补助金127289.58元、辅助器具费用（义眼）10万元、护理费6528元、住院伙食补助费1181元、交通费2000元、住宿费3900元。杭州市江干区劳动人事争议仲裁委员会于2019年4月12日作出浙杭江干劳人仲案字(2019)195号仲裁裁决：一、确认王来有与杭州吉祥运输有限公司解除劳动合同关系；二、杭州吉祥运输有限公司于该裁决生效之日起十五日内支付王来有医疗费2174.07元；三、杭州吉祥运输有限公司于该裁决生效之日起十五日内支付王来有停工留薪期待遇37800元；四、杭州吉祥运输有限公司于该裁决生效之日起十五日内支付王来有一次性伤残补助金50400元，一次性工伤医疗补助金127289.58元、一次性伤残就业补助金127289.58元；五、驳回王来有其他仲裁请求。杭州吉祥运输有限公司已向王来有支付了8000元款项。 上述事实，有原告杭州吉祥运输有限公司提交的浙杭江干劳人仲案字(2019)195号《仲裁裁决书》，被告王来有提交的江劳人仲案字（2018）第96号《仲裁裁决书》、认定工伤决定书、杭州市职工工伤与职业病劳动能力鉴定表、病历、诊断证明书、医疗费发票、辅助器发票、证明及本案庭审记录证实。 本院认为，王来有与杭州吉祥运输有限公司之间的劳动关系经杭州市江干区劳动人事争议仲裁委员会作出江劳人仲案字（2018）第96号仲裁裁决认定，故本院予以确认。王来有于2019年2月2日向杭州市江干区劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁时，即请求解除与杭州吉祥运输有限公司之间的劳动关系，故双方之间的劳动关系因王来有主动辞职而解除，即双方之间的劳动关系于2019年2月2日解除。王来有因工作遭受事故伤害已被认定为工伤，可以享受工伤保险待遇。因杭州吉祥运输有限公司未为王来有缴纳工伤保险，王来有依法可享受的工伤保险待遇应由杭州吉祥运输有限公司承担。 王来有可享受的工伤保险待遇为： 1、医疗费、辅助器具费。医疗费费用系王来有治疗工伤而支出的费用，理应由杭州吉祥运输有限公司承担。根据王来有提供的经杭州吉祥运输有限公司认可的医药费发票明细及正规医疗费发票经计算医疗费为5674.07元。就辅助器具费。《工伤保险条例》第三十二条规定：“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。”王来有已发生4500元的义眼片费用，应由杭州吉祥运输有限公司承担，上述费用合计10174.07元，该费用在杭州吉祥运输有限公司已支付的8000元中予以抵扣，杭州吉祥运输有限公司尚应支付2174.07元。 2、停工留薪期待遇。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。第六十四条第二款规定，“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。本案中，江劳人仲案字（2018）第96号仲裁裁决认定王来有工资为3150元/月，本院予以确认。关于停工留薪期间，根据王来有的受伤治疗情况，本院确认王来有的停工留薪期为12个月。经计算，杭州吉祥运输有限公司应支付王来有停工留薪期待遇37800元。 3、一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条第（一）项规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，从工伤保险基金支付标准为16个月的本人工资的一次性伤残补助金。经计算，杭州吉祥运输有限公司应支付王来有一次性伤残补助金50400元。 4、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，职工可享受一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。本案中，王来有与杭州吉祥运输有限公司之间的劳动合同关系已解除，故杭州吉祥运输有限公司系依照《工伤保险条例》承担赔偿责任，支付王来有一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。经计算，杭州吉祥运输有限公司应支付王来有一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金各127289.58元。 5、护理费、住院伙食费、交通费、住宿费，因王来有对杭州市江干区劳动人事争议仲裁委员会作出浙杭江干劳人仲案字(2019)195号《仲裁裁决书》不持异议，故对于上述仲裁申请，本院不予支持。 另，对于补缴在职期间社保、支付二倍工资差额的仲裁主张，已在江劳人仲案字（2018）第96号仲裁裁决，本院不再重复处理。对于经济补偿金一项，并未有证据证明王来有提出解除劳动合同时向杭州吉祥运输有限公司说明原因或理由，结合王来有对于浙杭江干劳人仲案字(2019)195号《仲裁裁决书》的意见，对于该节主张，本院不予支持。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条第二款之规定，判决如下： 一、确认原告杭州吉祥运输有限公司与被告王来有于2019年2月2日解除劳动合同关系； 二、原告杭州吉祥运输有限公司向被告王来有支付医疗费人民币2174.07元、停工留薪期待遇人民币37800元、一次性伤残补助金人民币50400元、一次性伤残就业补助金人民币127289.58元、一次性工伤医疗补助金人民币127289.58元，于本判决生效后十日内付清。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 三、驳回原告杭州吉祥运输有限公司的诉讼请求。 四、驳回被告王来有其他的请求。 按规定减半收取的案件受理费人民币5元，由原告杭州吉祥运输有限公司负担。原告于本判决生效之日起十五日内向本院申请退费。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院，并向浙江省杭州市中级人民法院预交上诉案件受理费，在上诉期满后七日内未交纳的，按自动撤回上诉处理。 审判员 韩 涛 二〇二〇年六月十二日 书记员 沈肖丽