四川省成都市青羊区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0105民初17458号 原告：张家顺，女，1962年4月23日出生，汉族，住四川省资阳市雁江区。 委托诉讼代理人：张艳，四川英冠律师事务所律师。特别授权。 被告：四川鑫通建筑劳务有限公司，住所地：成都市青羊区光华东三路**中铁西城****。 法定代表人：陶东，总经理。 委托诉讼代理人：田翼，四川金领律师事务所律师。特别授权。 原告张家顺与被告四川鑫通建筑劳务有限公司（简称鑫通公司）劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员程文适用简易程序公开开庭进行了审理。原告张家顺的委托诉讼代理人张艳，被告鑫通公司的委托诉讼代理人田翼到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 张家顺诉称，2017年4月1日张家顺入职鑫通公司从事木工工作。双方签订了劳动合同，约定每日200元按工作量计算工资，但未给张家顺缴纳社会保险费。2018年4月5日上午，张家顺在项目工地七楼浇筑模具时不慎从架子上摔落，导致腰部受伤，随后送往温江区人民医院急诊科抢救治疗。同年5月1日出院，共计住院27天，花费医疗费59169.82元。出院后，张家顺多次到温江区人民医院和资阳市第一人民医院复查。2019年5月6日，成都市人力资源和社会保障局认定张家顺受到的事故伤害为工伤。同年6月27日，成都市劳动能力鉴定委员会鉴定结论为工伤致残程度八级。鑫通公司未依法足额支付停工留薪期间工资和其他工伤保险待遇。张家顺向成都市青羊区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委不予受理。据此，张家顺诉请人民法院判令：1.鑫通公司支付张家顺停工留薪期工资62400元（5200元／月×12个月）；2.鑫通公司支付张家顺医疗费59169.82元、医疗辅助器具费1800元、护理费35600元（住院期间100元／天×26天＋停工留薪期330天×100元／天）、营养费3600元（30元／天×120天）、住院伙食补助费780元（30元／天×26天）、定期复查费798.31元（546.31元＋162元＋90元）、交通费1000元、鉴定费1774元；3.鑫通公司支付张家顺一次性伤残补助金57200元（5200元／月×11个月）；4.鑫通公司支付张家顺一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金154483.30元（26个月×71300元／年÷12个月）；5.本案诉讼费由鑫通公司承担。 鑫通公司辩称，双方没有签订劳动合同，也没有对工资进行约定。张家顺的工资是由班组长张祖根负责，张家顺与其系母子关系。张家顺在工地上班时已超过法定退休年龄，双方不存在劳动关系。此外，张家顺主张的费用过高。 经审理查明，2017年4月，张家顺在鑫通公司承建的成都市温江区人民医院急诊、住院综合楼工地上从事木工工作。 2018年4月5日11时左右，张家顺在工作时不慎从架子上摔下受伤，随即被送往成都市人民医院治疗。 2018年4月5日至5月1日，张家顺成都市人民医院住院治疗26天，出院医嘱：出院后休息3月，佩戴胸腰支具适量下床活动，避免负责及外伤，护理人员督促床上主动活动双下肢；出院后1、3、6、12月来院复查；合理饮食，适量加强营养；骨折愈合后1年，来院拆除内固定装置等。住院期间，张家顺共支付医疗费59169.82元。出院后，张家顺未再到鑫通公司工作。 2018年10月2日，张家顺在资阳市第一人民医院进行复查，支付检查费用544.31元。 2018年11月14日，张家顺委托四川华西法医学鉴定中心对其的伤残等级进行鉴定。次日，该中心作出法临2018-2966号司法鉴定意见书，鉴定意见：张家顺属八级伤残。张家顺支付鉴定费1000元。 2019年5月6日，成都市人力资源和社会保障局作出[2019]02-329号认定工伤决定书，认定张家顺于2019年4月5日所受事故伤害为工伤。 2019年5月20日，张家顺在成都市人民医院进行复查，支付检查费用165元。 2019年6月27日，成都市劳动能力鉴定委员会作出成劳鉴字[2019]5138号成都市劳动能力鉴定结论书。鉴定结论：张家顺的伤残情况为工伤致残程度八级。张家顺支付鉴定费734元。 2019年10月17日，张家顺向成都市青羊区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：鑫通公司支付张家顺工伤保险待遇共计378735.43元。同日，该委作出成青劳人仲委不字（2019）92号不予受理通知书，以张家顺已达法定退休年龄、主体不适格为由，决定不予受理。张家顺遂起诉来院。 另查明：1.张家顺购买腰椎支具花费1800元、复印病历花费90元。2.天安财产保险股份有限公司已向张家顺支付建筑工程团体人身意外伤害保险伤残赔偿金100000元、建筑工程团体意外伤害医疗保险43875元[计算方式：（医疗费48850元－免赔额100元）×赔付比例90%]。上述两项保险投保人为鑫通公司，被保险人为张家顺。3.2017年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为65098元，2018年建筑业就业人员平均工资为59290元。 上述事实有出院病情证明、收据、病人费用清单、POS持卡人存根、复印专用定额收据、门诊票据、司法鉴定意见书、四川增值税普通发票、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、建筑工程团体人身意外伤害保险赔款计算书、仲裁申请书、不予受理通知书及当事人陈述等证据在案为证。 审理中，张家顺为证明与鑫通公司存在劳动关系并约定了月工资标准，向本院提交《劳动合同书照片》《鑫通公司2018年1至3月工资表照片》。劳动合同书照片显示，鑫通公司与张家顺约定劳动合同期限为以完成一定的工作任务为期限，张家顺每日工资200元等。落款日期为2017年4月1日。合同正文部分加盖有另一公司印章，但因模糊无法辨认。工资表照片显示，张家顺日工资200元，工资表加盖有鑫通公司与另一公司印章，另一公司印章因模糊无法辨认。鑫通公司经审查后认为，上述证据系张家顺从保险公司复印而来，上面加盖有保险公司的印章，系张家顺受伤后办理保险索赔使用，不能证明双方的劳动关系及工资标准。本院经审查后认为，结合本案实际工作情况，对上述证据不予采信。 本院认为，张家顺受到的事故伤害经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤，经成都市劳动能力鉴定委员会评定为工伤致残程度八级，张家顺应依法享受工伤保险待遇。对张家顺主张的工伤保险待遇，本院作如下认定：1.停工留薪期工资：根据张家顺的住院时间及出院医嘱，本院确定停工留薪期为4个月，按照2018年成都市建筑业就业人员平均工资标准计算为19763.33元（59290元/年÷12月×4个月）；2.医疗费：59169.82元；3.辅助器具费：1800元；4.护理费：11600元（100元/天×26天＋100元/天×90天）；5.营养费：因不属于工伤保险待遇的范围，本院不予支持；6.住院伙食补助费：520元（20元/天×26天）；7.复查费：709.31元（544.31元+165元）；7.交通费：根据本案实际，本院酌定为100元；9.一次性伤残补助金：按照2018年成都市建筑业就业人员平均工资标准计算为54349.17元（59290元/年÷12月×11个月）；10.一次性工伤医疗补助金：按照2017年成都市城镇全部单位就业人员平均工资标准计算为43398.67元（65098元/年÷12月×8个月）；11.一次性伤残就业补助金：因张家顺到鑫通公司工作时已超过法定退休年龄，故本院不予支持；12.鉴定费：734元。建筑工程团体意外伤害医疗保险理赔款因属于人身保险范畴，故在本案医疗费中不予抵扣。综上，鑫通公司应向张家顺支付停工留薪期工资19763.33元、医疗费59169.82元、辅助器具费1800元、护理费11600元、住院伙食补助费520元、复查费709.31元、鉴定费734元，一次性伤残补助金54349.17元，一次性工伤医疗补助金43398.67元。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第四十一条，《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下： 一、四川鑫通建筑劳务有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向张家顺支付停工留薪期工资19763.33元； 二、四川鑫通建筑劳务有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向张家顺支付医疗费59879.13元、辅助器具费1800元、护理费11600元、住院伙食补助费520元、鉴定费734元，合计74533.13元； 三、四川鑫通建筑劳务有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向张家顺支付一次性伤残补助金54349.17元； 四、四川鑫通建筑劳务有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向张家顺支付一次性工伤医疗补助金43398.67元； 五、驳回张家顺的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行上述给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取为5元，由四川鑫通建筑劳务有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川成都市中级人民法院。 审判员 程 文 二〇二〇年六月二十八日 书记员 李燕婷