广西壮族自治区贵港市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2020）桂08民特15号 申请人：广西贵港市泰格贸易有限公司，住所地贵港市港**江南工业园区。 法定代表人：黄彦虎，该公司董事长。 委托诉讼代理人：梁韶，男，汉族，1973年12月31日出生，住贵港市港**。 被申请人：谭夏，男，汉族，1992年6月5日出生，住贵港市港**。 委托诉讼代理人：覃薇，广西正大五星律师事务所律师。 委托诉讼代理人：季善县，广西正大五星律师事务所律师。 申请人广西贵港市泰格贸易有限公司（以下简称泰格公司）与被申请人谭夏申请撤销仲裁裁决一案，本院于2020年5月19日立案后，依法组成合议庭进行了审查。现已审查终结。 泰格公司申请请求：1、请求撤销贵港市港南区劳动人事争议仲裁委员会港南劳人仲字[2019]第565号仲裁裁决书；2、判令本案诉讼费由被申请负担。事实与理由：申请人认为，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一项规定，港南区劳动人事争议仲裁委员会港南劳人仲字[2019]第565号仲裁裁决书认定事实不清，适用法律错误，裁决不符合法律规定，有失公平、公正。被申请人于2019年9月10日离开公司。其工作期间2018年11月1日-2019年3月及2019年7月至9月工资尚有6408.73元工资未付。申请人提出调解方案：由于2019年6月9日申请人被迫停产以来，又逢2020年初新冠××疫情影响，一直未能复工复产，没有资金来源，并非恶意拖欠工资；申请人多方寻求投资人，力争2020年6月30日前全面恢复后加工车间生产。为此，申请人提出未付工资支付计划，自2020年7月1日起至2021年4月30日止分期付清未付工资，被申请人不同意调解方案。港南区劳动人事争议仲裁委员会支持一次性支付被申请人6408.73元未付工资的诉求，认定事实不清，有失公平、公正，申请人不予认可。 谭夏辩称，仲裁裁决事实清楚，适用法律正确，请求法院驳回申请人的申请。 贵港市港南区劳动人事争议仲裁委员会查明，被申请人广西贵港泰格贸易有限公司于2016年12月28日登记注册成立，谭夏于2017年6月2日进入泰格公司处工作，岗位是会记，双方于2019年6月2日签订有书面劳动合同，期限为2019年6月2日至2022年4月1日。工作期间，泰格公司未及时足额支付谭夏劳动报酬，谭夏于2019年9月10日离职，双方的劳动关系终止，泰格公司尚未支付谭夏2018年11月至2019年3月及7月至9月的工资6408.73元。另查明，谭夏的工资由泰格公司和广西矩商国际贸易有限公司支付，2017年9月6日泰格公司支付谭夏6月份工资1980元；2017年9月22日泰格公司支付谭夏7月份工资2236.5元；2017年10月30日泰格公司支付谭夏8月份工资2249.5元；2018年1月I0日泰格公司支付谭夏2017年9月份工资2243元；2018年2月9日泰格公司支付谭夏2017年10月份工资2310.5元；2018年3月26日泰格公司支付谭夏2017年11月份工资2754.2元；2018年4月16日泰格公司支付谭夏2017年12月份工资2738.8元；2018年5月4日广西矩商国际贸易有限公司支付谭夏2018年1月份工资2000元、2月份工资2000元；2018年5月25日广西矩商国际贸易有限公司支付谭夏2018年3月份工资2000元；2018年6月1日泰格公司支付谭夏2018年1月份工资833.9元；2018年6月9日广西矩商国际贸易有限公司支付谭夏2018年4月份工资2000元；2018年7月6日广西矩商国际贸易有限公司支付谭夏2018年5月份工资2000元；2018年8月3日泰格公司支付谭夏2018年2月份工资738.8元；2018年8月31日广西矩商国际贸易有限公司支付谭夏2018年6月份工资2000元；2018年9月3日泰格公司支付谭夏2018年3月份工资751元；2018年9月14日广西矩商国际贸易有限公司支付谭夏2018年7月份工资2000元；2018年9月21日泰格公司支付谭夏2018年4月734.3元2018年10月26日广西矩商国际贸易有限公司支付谭夏2018年8月份工资2000元；2018年11月7日广西矩商国际贸易有限公司支付谭夏2018年9月份工资2000元，2018年11月14日广西矩商国际贸易有限公司支付谭夏2018年5月份工资745.3元；2018年12月5日广西矩商国际贸易有限公司支付谭夏2018年10月份工资2000元；2019年1月3日泰格公司支付谭夏2018年6月份工资838.80元；2019年1月25日泰格公司支付谭夏745.3元；2019年1月25日广西矩商国际贸易有限公司支付谭夏2018年11月份工资3000元；2019年2月1日广西矩商国际贸易有限公司支付谭夏2018年12月份工资3000元；2019年3月14日广西矩商国际贸易有限公司支付谭夏201年1月份工资3000元；2019年3月19日泰格公司支付谭夏2018年8月份工资642.95元；2019年4月3日广西矩商国际贸易有限公司支付谭夏2019年2月份工资3000元；2019年4月3日泰格公司支付谭夏703.35元；2019年5月7日广西矩商国际贸易有限公司支付谭夏2019年3月份3000元；2019年5月22日泰格公司支付谭夏793.6元，2019年6月19日泰格公司支付谭夏736.9元；2019年6月20日广西矩商国际贸易有限公司支付谭夏2019年4月份工资3000元；2019年7月10日广西矩商国际贸易有限公司支付谭夏2019年5月份工资3000元；2019年8月23日广西矩商国际贸易有限公司支付谭夏2019年6月份工资3000元；2019年9月12日广西矩商国际贸易有限公司支付谭夏2019年7月份工资3000元；2019年9月12日泰格公司支付谭夏1130元。 贵港市港南区劳动人事争议仲裁委员会于2020年3月30日作出港南劳人仲字[2020]第565号仲裁裁决书仲裁裁决：在本裁决生效之日起十日内，被申请人广西贵港泰格贸易有限公司一次性支付申请人谭夏的工资6408.73元。 本院经审查认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼”的规定，本案的审查范围为申请人申请撤销仲裁裁决的理由是否符合前述法定情形。本案中，双方当事人均认可申请人未付工资为6408.73元，贵港市港南区劳动人事争议仲裁委员会裁决申请人一次性支付上述款项给被申请人是正确的，并不存在适用法律错误的情形，申请人主张涉案仲裁适用法律错误而应分期付清未付工资，却未能提供证据证明本案的仲裁裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的可以申请撤销仲裁裁决的情形，故泰格公司申请撤销仲裁裁决的依据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，裁定如下： 驳回申请人广西贵港泰格贸易有限公司的申请。 申请费400元（申请人广西贵港泰格贸易有限公司已预交），由申请人广西贵港泰格贸易有限公司负担。 审 判 长 吴福汉 审 判 员 黄裕和 审 判 员 梁小宁 二〇二〇年六月二十九日 法官助理 韦 英 书 记 员 李海丹