云南省昆明市盘龙区人民法院民 事 判 决 书（2020）云0103民初1658号原告：杜国献，男，汉族，1980年8月6日生，住云南省昆明市晋宁区。委托诉讼代理人：王庆，系云南同胜律师事务所律师，特别授权代理。被告：昆明兴靖建筑工程有限公司，住所地为昆明市北京路广场金色年华****。法定代表人：陈兴安。被告：余新民，男，汉族，1971年12月2日生，住云南省昆明市。原告杜国献诉被告昆明兴靖建筑工程有限公司（以下简称“昆明兴靖公司”）、余新民提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年2月25日立案受理后，依法适用普通程序，于2020年6月11日公开开庭进行了审理，原告杜国献及其委托诉讼代理人王庆，被告余新民到庭参加了诉讼，被告昆明兴靖公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告杜国献向本院提出如下诉讼请求：一、判令被告赔偿原告各项经济损失共计36460元；二、判令被告承担本案全部诉讼费用。事实与理由：2019年11月23日，原告在被告工地（安宁市太平富春御园）为被告做工时，被意外跌落的铝模板砸中左手，导致左手环指末节开放性粉碎性骨折、第四指末节陈旧性骨折，在安宁市人民医院住院治疗。为维护原告的合法权益，现依据《侵权责任法》、《民事诉讼法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律之规定诉至法院。被告余新民答辩称：第一，认可原告在我们工地工作的事实；第二，原告仅在我们工地上工作了半个小时就发生了事故，并且原告在发生事故之前手指的中指曾经就已经受过伤，所以我方认为原告现在所起诉的伤和以前的受伤之间存在一定的关联；第三，工作开始之前，我们已经向原告告知过应当要提交身份证购买工伤保险，但因为原告没有提供身份证，导致工伤保险没有买成；第四，事故发生后我方已经为原告支付了全部医疗费，还支付了生活费4500元。被告昆明兴靖公司未到庭参加诉讼，亦未提交书面答辩状及证据，视为放弃其答辩、举证、质证的权利。当事人围绕诉讼请求提交了证据，本院依法组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有异议的证据，本院认定如下：原告提交的证人陈某的证人证言，因证人未出庭作证且被告余新民不认可该证人证言，故本院对该证据不予采信。根据上述经审查认定的证据及当事人陈述，本院确认如下法律事实：被告昆明兴靖公司将安宁市太平富春御园的劳务分包给被告余新民完成。2019年11月22日，原告在案涉工地拆模过程中受伤。同日，被送至安宁市医共体市人民医院住院治疗，住院期间为2019年11月22日至2019年11月30日，共计8天。出院诊断为1.左手环指挤压伤，左手环指末节开放性粉碎性骨折、左手环指中远节皮肤组织重度挫裂伤并甲下积血，2.左手第4指末节陈旧性骨折，出院医嘱为1.不适随诊，2.每隔3日换药查看伤口情况，伤后两周拆线，3.建议出院后1、2、3月复查左手X片了解骨折愈合请求，4.术后叁月内禁止左上肢负重。休息证明书载明全休三个月，加强营养。原告住院治疗期间产生的医疗费已由被告余新民进行了支付，且被告余新民还向原告支付生活费1200元。另，原告每天工资为350元。被告余新民没有劳务分包资质。本院认为，归纳双方的诉辩主张，本案争议的焦点是：一、两被告是否应对原告的人身损害承担连带赔偿责任？如是，本案各方当事人的责任比例应如何划分？二、原告主张的各项费用是否应得到支持？针对争议焦点一，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，被告余新民认可与原告建立雇佣关系，原告在被告余新民承包的工地做工过程中受伤，被告余新民作为雇主，应对原告的人身损害承担赔偿责任。被告昆明兴靖公司将案涉工程发包给不具备劳务分包资质的个人即被告余新民，被告昆明兴靖公司应在被告余新民承担责任的范围内承担连带赔偿责任。关于责任比例的问题，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，原告系因在拆模过程中发生事故，原告作为完全民事行为能力人，在提供劳务过程中未尽到合理安全注意义务发生事故，其自身具有一定过错，故本院综合双方过错程度，由原告承担20%的责任，两被告连带承担80%的责任较为适宜。针对争议焦点二，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”本案中，对于原告主张的各项损失本院认定如下：1.住院伙食补助费：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条规定：“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。”原告共计住院治疗8天，参照云南省国家机关一般工作人员出差伙食补助100元/天/人的标准，支持住院伙食补助费800元（100元/天/人×8天×1人=800元）；2.营养费：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条规定：“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。”原告主张的营养费，因出院医嘱载明需要加强营养，本院酌情支持300元。3.误工费：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”对于误工期，本院支持住院期间8天，并结合原告出院医嘱支持出院后90天，共计98天，但因原告仅主张误工期为90天，系原告对自己权利的处分，本院予以确认。被告余新民认可原告工资为每天350元，故误工费为31500元（350元/天×90天=31500元）。4.护理费：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条第二款规定：“护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。”护理费赔偿的前提是受害人受到损害，生活不能自理或者不能完全自理，需要有人进行护理。是否需要护理，应当有医疗单位或鉴定机构的明确意见。本案中，原告未提交证据证实其住院期间确需护理，故本院对该诉请，不予支持。5.交通费：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条规定：“交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。”原告未提交证据证实实际产生了该费用，故对该诉请，本院不予支持。对于被告余新民主张其向原告支付了生活费4500元，但原告仅认可收到了1200元。本院认为，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”被告余新民未举证证实其向原告支付了生活费4500元，故本院根据原告的自认，确认被告余新民支付了生活费1200元，该款在损失总额中予以扣减。综上，原告的各项损失为31400元（800元+300元+31500元-1200元=31400元），被告余新民、昆明兴靖公司应连带向原告赔偿该损失金额的80%即25120元，原告应自行承担损失的20%即6280元。据此，本院依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百一十八条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告昆明兴靖建筑工程有限公司、余新民于本判决生效之日起十日内连带向原告杜国献赔偿各项损失共计25120元；二、驳回原告杜国献的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费712元，由原告杜国献负担221元，被告昆明兴靖建筑工程有限公司、余新民负担491元。如不服本判决，可于接到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于云南省昆明市中级人民法院。双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行，申请执行的期间为两年。审判员  龙燕二〇二〇年六月二十三日书记员  高健