西安市碑林区人民法院民事判决书 (2020)陕0103民初58号 原告：西安市碑林区素心茶房，住所地：西安市碑林区。经营者：李某某。委托诉讼代理人：王友畅，男，该店员工，住该店。被告：王德勇，男，1981年3月12日出生，汉族，无业，住西安市新城区。原告西安市碑林区素心茶房与被告王德勇劳动争议一案，本院于2020年1月2日立案后，依据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用普通程序，由审判员独任公开开庭进行了审理。原告西安市碑林区素心茶房委托诉讼代理人王友畅，被告王德勇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告西安市碑林区素心茶房向本院提出诉讼请求：1、原告不支付被告2019年3月1日至2019年4月30日期间的工资8200元；2、原告不支付2017年12月1日至2018年10月31日期间的双倍工资46319.35元；3、原告不支付被告违法解除劳动关系赔偿金12748.5元；4、原告不为被告补缴2017年11月1日至2019年4月24日期间的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险(具体缴费数额以社会保险经办机构核准的数额为准，原告与被告分别承担其应缴部分)。事实与理由：被告在任职期间跟宾馆经理高小春私下偷取西安市莲湖区XX宾馆XX空调及电脑主板，并私自变卖空调内的主机及配件，等宾馆人员发现时只剩空调壳子，桃园路派出所都有备案；2019年4月20日被告王德勇趁财务下班私自进入财务室以办事为由拿走西安品牌管理有限公司的物资(防伪章及公司重要文件证照)，后宾馆老板李某某追问被告物资的下落，被告还是以办事为由迟迟没有归还，所办事情为工商年检，但此时财务已在网上申报过公司年检了，在私自盗走公司物资的情况下宾馆老板李某某向其发解聘通知的微信，后被告还是没有将公司物资还回，而是交至前任总经理杨银，此时杨银已离职，二人拿着公司的材料及文件在西安高新区XX城处，私自以素心公司的名义与绿地合作开茶房。被告严重违反我司的规章制度，根据法律规定，公司可以与其解除劳务关系，不必给予赔偿。被告王德勇辩称，不同意原告诉请，同意仲裁裁决结果。被告于2017年10月1日入职原告处工作，任工程部维修维护工作及新店筹备工作，月工资为4000元。原被告之间没有签订过劳动合同，也未缴纳社保。2019年4月24日，原告经营者李某某微信发送解除通知书，以被告违反公司规章制度为由予以辞退。被告因此申请仲裁，仲裁裁决书认定事实清楚，裁决结果公正，应当驳回原告诉请。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对原告提交的仲裁裁决书、发票、陕西大团机电工程有限公司工商信息，被告提交的2017年11月1日-2019年4月30日期间的中国农业银行交易明细、公司管理群微信聊天记录、被告与李某某的微信聊天记录、李某某与杨银的聊天记录、照片及授权委托书，双方对真实性均无异议，本院依法予以确认并在卷佐证。对双方有争议的证据，认定如下：被告提交的领用表，无原件核对，对真实性不予确认。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本案认定事实如下：被告曾在原告处工作，据被告提供的银行交易明细显示，原告的经营者李某某曾在2017年11月至2019年4月4日期间向被告转账数笔，其中转账备注为“工资”的有16笔，即2017年11月至2019年2月的工资，且每笔均备注了相应发放工资的月份。原告向被告发放的2017年12月至2018年10月期间工资合计46986.61元。据被告提交的其与原告经营者李某某的微信聊天记录显示，李某某于2019年4月24日通过微信告知王德勇：“从前天开始你就已经严重违反公司有关制度，严重伤害到公司利益，我该说的都说了，你依然坚持我行我素！从四月二十四日起你被辞退了！下个月15日财务会把你的工资打到卡上，一切安好”，被告收到该信息，并进行了回复。此后被告再未到岗上班，庭审中，双方确认被告最早于2017年11月开始领取报酬，并确认被告的离职时间为2019年4月24日。经查，原告未向被告发放2019年3月、4月份工资属实。被告在职期间，原告未与其签订书面劳动合同，亦未为其缴纳社会保险费属实。被告离职前十二个月(2018年3月至2019年2月)实发月平均工资为4249.5元。另查，原告西安市碑林区素心茶房于2017年12月1日注册成立。2019年5月5日，被告以原告为被申请人向西安市碑林区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、补缴2017年10月1日至2019年4月24日期间的养老、医疗、失业、生育及工伤保险费；2、支付2019年3月、4月工资8200元；3、支付违法解除劳动关系的赔偿金16998元；4、支付2017年12月至2018年10月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额46319.35元；5、返还2018年11月至2019年3月期间垫付的装修材料费23836.43元。该委于2019年12月26日作出碑劳仲案字(2019)第649号《仲裁裁决书》，对该仲裁裁决，被告未起诉，原告不服诉至法院，形成本案。本院认为，本案仲裁裁决作出后被告未在法定期间内起诉，应视其对仲裁裁决结果无异议，本院仅对原告起诉事项进行审理，对于双方均未起诉的仲裁结果，本院予以确认。本案争议的焦点为：一、原告与被告之间关系的认定及被告的入职时间；二、原告是否应该支付被告工资、未签订书面劳动合同的双倍工资差额及违法解除的赔偿金。关于争议焦点一，原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，被告主张其与原告之间存在劳动关系，并提供银行流水、微信聊天记录等予以证明。上述证据可以显示，原告的经营者李某某按月向被告支付工资，被告接受原告的劳动管理、从事原告安排的有报酬的劳动，且被告提供的劳动是原告业务的组成部分。故原、被告之间符合劳动关系成立的要件，对被告主张其与原告建立劳动关系之主张，依法予以确认。原告称与被告之间系合作关系及劳务关系，但据原告提供的证据不足以证明其主张，依法应当承担不利后果。关于被告的入职时间，双方均确认被告最早于2017年11月份开始领取报酬，且据银行流水显示被告第一笔备注为“工资”的转账记录为2017年11月份工资，据此，依法确认被告的入职时间为2017年11月1日。对被告主张的其2017年10月1日入职时间，因无相应证据佐证，依法不予采信。故本院依法认定原告与被告之间于2017年11月1日至2019年4月24日期间存在劳动关系。关于争议焦点二，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”本案中，原、被告确认被告的离职时间为2019年4月24日，原告未向被告支付2019年3月1日至2019年4月24日期间的工资属实，故对被告要求原告支付其该期间的工资之请求，有事实及法律依据，依法予以支持。被告离职前十二个月的实发月平均工资为4249.5元，被告主张其2019年3、4月份应发工资标准为4100元，并未超出其实发月均工资，故对其主张的2019年3、4月份应发工资标准，依法予以确认。因被告离职时间为2019年4月24日，故对被告主张的2019年4月份工资数额，应依法予以调整，应计发至2019年4月24日。原告应依法支付被告2019年3月份工资4100元、4月工资3393.18元(4100元/21.75天×18天)，合计7493.18元。对被告主张的双倍工资一节，原告未与被告签订劳动合同属实，故对被告要求原告支付2017年12月1日至2018年10月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额46319.35元之请求，依法予以支持。关于被告主张的违法劳动关系解除赔偿金一节，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，被告提交的微信聊天记录显示，原告经营者李某某以被告违反公司有关制度、严重伤害公司利益为由辞退被告，被告对此不予认可，原告并未提交合理有效的证据佐证被告存在违反公司制度的情形，故对原告辞退被告的理由，因证据不足，依法不予采信。故原告辞退被告缺乏事实依据，构成违法解除劳动关系，依法应向被告支付违法解除劳动关系的赔偿金12748.50元(4249.5元×1.5×2)。关于被告仲裁申请请求原告为其补缴社会保险费一项，不属于人民法院的受案范围，本院不予处理。关于被告仲裁申请请求原告返还其垫付的装修材料费一项，仲裁未支持，双方均未起诉，本院依法对该项的仲裁结果予以确认。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条、第四十七条、第四十八条、第八十二条第一款、第八十七条《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、原告西安市碑林区素心茶房于本判决生效后十日内支付被告王德勇2019年3月1日至2019年4月24日期间的工资7493.18元。二、原告西安市碑林区素心茶房于本判决生效后十日内支付被告王德勇2017年12月1日至2018年10月30日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额46319.35元。三、原告西安市碑林区素心茶房于本判决生效后十日内支付被告王德勇违法解除劳动关系赔偿金12748.50元。四、驳回被告王德勇其余仲裁申请请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告西安市碑林区素心茶房负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。 审  判  员   刘 曼   二〇二〇年六月十七日  书  记  员   叶 泳 1