沈阳市沈河区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0103民初1077号原告：辽宁特殊教育师范高等专科学校（辽宁省残疾人培训中心），住所地沈阳市浑**柏叶**。法定代表人：王荣光，该校校长。委托诉讼代理人：王颖，辽宁蓝月律师事务所律师。委托诉讼代理人：于洪柱，该校主任。被告：沈阳威之远医疗项目投资管理有限公司，住，住所地沈阳市沈河区方明街**3门/div>法定代表人：张显威，该公司经理。委托诉讼代理人：成方兴，辽宁大宸律师事务所律师。委托诉讼代理人：沈丹，辽宁大宸律师事务所律师。原告辽宁特殊教育师范高等专科学校与被告沈阳威之远医疗项目投资管理有限公司合同纠纷一案，本院立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告辽宁特殊教育师范高等专科学校的委托诉讼代理人王颖、于洪柱，被告沈阳威之远医疗项目投资管理有限公司的委托诉讼代理人沈丹到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告辽宁特殊教育师范高等专科学校向本院提出诉讼请求：1、判令解除原、被告双方签订的校企合作协议及补充协议；2、判令被告支付原告2017级口腔专业学生（32人）及2018级学生（42人）参加德标机构培训费（每生每年2,500元），直至协议解除之日止（至起诉之日欠费为74,000元）；3、由被告承担本案诉讼费。事实与理由：2013年11月26日，原、被告双方签订校企合作协议一份，之后又分别于2013年12月11日和2014年9月13日签订了两份补充协议。协议约定由双方共同合作，在原告学校组建口腔医学技术专业，并命名为威远专业班。由原告提供实习实训场地，被告承担场地的保安、物业、取暖费用；协议又约定该专业学生由被告负责的实践环节满意率达到95%以上，学生参加德国牙科技术协会中国投资机构（简称德标机构）每人每年的学费2,500元，被告应在每年9月1日前支付给原告。被告并保证该专业符合考核标准的合格毕业生100%就业，月收入在3,500元以上，否则向原告支付未达标差额部分的收入。协议签订后，原告依约履行了全部义务，但被告屡屡违约，拖欠应承担的实训场地保安、物业、取暖费用（原告已另案起诉）、克扣学生实习补贴，致使学生实践环节满意率远远达不到协议约定的95%以上。拒绝向原告支付学生参加德标机构的培训费用，可能造成德标机构取消学生培训的风险。学生就业后的收入也未达到3,500元/月的标准，并且未依约向原告支付差额部分。对被告的上述违约行为，原告多次口头或书面通知其按约定履行义务，但被告明确表示或以行为表示不履行上述协议约定的主要义务，致使该专业教学困难重重，学生和家长不断投诉，原告的上级审计部门每年审计时都对原告提出批评，要求原告整改，如此下去该专业面临被取消的风险。综上所述，被告未按协议约定履行自己的主要义务，经多次催告后仍不履行，现根据我国合同法第九十四条等相关规定，特提出上列诉讼请求，请依法判决，维护原告及学生的合法权益。被告沈阳威之远医疗项目投资管理有限公司辩称，一、被告不存在任何违约行为，不同意解除合同。1、原告主张的被告拖欠应承担的实训场地保安、物业、取暖费用（以下简称“三项费用”）及拒绝支付学生参加德标机构的培训费用两项违约行为与事实不符。原告主张被告拖欠的三项费用已经在另案起诉，被告另案已经举证证明除自行支付了物业费外，其余保安费和取暖费两项费用已经用被告代原告向德标机构支付的学生学费抵顶。原告于2014年5月22日与德标机构签订的《德标牙科技术培训教育合作项目协议》明确约定，由原告向德标机构支付每生每年2,500元的学费，依据合同相对性原则，支付学费系原告与德标机构的合同义务，但原告系事业单位，每笔费用支出都需要财政审批，因此，原告与被告协商，由被告替原告向德标机构支付学生学费，用于抵顶被告应当向原告支付的保安费和采暖费。被告正是基于与原告就抵顶费用达成一致才同意在与德标机构无任何协议约定的情况下，代原告向德标机构履行合同义务。原告之所以既要求被告支付三项费用又要求被告支付德标学费，系因原告校长职位改选后，新任校长对抵顶一事失口否认。因此，并非被告违约。2、被告不存在克扣学生实习补贴的情况。学生实习补贴具体发放方案系被告与原告口腔系主任于洪柱，主管口腔技工的老师刘天瑶多次协商后确定的，被告一直按照该标准支付学生实习补贴。但学生实习期间存在严重不服从管理的情况，经常无故矿工，除扣除实习学生矿工、请假的费用外，被告每月均按照实习学生的工作量据实支付补贴，不存在克扣的情况。3、被告依约支付了就业学生的工资，不存在违约行为。第一，根据《校企合作协议书》第四条约定，学生实习期满并达到技术考核标准后，乙方（被告）应安排毕业生就业，保证符合考核标准的合格毕业生100%就业，月收入在3,500元以上；及《校企合作补充协议》第4条约定，乙方（被告）不得以德标机构考证结果拒绝接受毕业生实习就业或拒绝推荐安置就业，但可以依据此考试结果核定薪资。按照上述约定，被告对于符合考核标准的合格毕业生的收入定为3,500元，且可以依据学生在德标机构的考证结果核定薪资，因此，被告依据考核标准及德标考证结果享有对就业学生薪资核定的权利。第二，被告每月统计的出勤记录可以证明就业或实习的学生均存在随意矿工，不遵守作息时间的情况，因此，被告根据学生的工作表现核定学生工资属于企业的用工自主权，且就业学生工资均在3,000元至3,300元之间，并未严重低于合同约定的3,500元的标准。二、被告为保证合同正常履行进行了巨额投入。被告按照协议约定对原告提供的实训场地进行装修改造的成本高达200万元，并提供了实训所需的全部设备而原告未按照协议约定提供过任何设备。此外，被告在合同履行过程中承担的合同约定之外的供实习学生操作练习的耗材成本高达144万元。在被告投入如此巨大的情况下，原告违反约定要求解除合同明显违反公平原则。综上所述，请求法院依法驳回原告的全部诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2013年11月26日，原告作为甲方，沈阳威之远企业管理有限公司（被告公司原名称，以下统称被告）签订《校企合作协议书》，甲乙双方经协商决定建立校企合作关系，合同主要约定内容如下：一、合作原则：乙方企业同意入校与甲方共同建设口腔医学技术专业生产性实习实训基地…双方应按照达成的约定互相提供必要的支持。双方一致同意将共同组建的口腔医学技术专业命名为威远专业班。二、双方权利与义务：（一）甲方权利与义务：1.选派思想素质好、业务能力强的教师担任口腔医学技术专业负责人，按甲乙双方商定的内容组织教学，进行指导，保证教学的质量…3.实习实训过程中负责学生管理，与乙方共同负责对学生实习实训成绩进行评定。4.甲乙双方共同搭建专业实训室平台，甲方提供生产性实训必要的场地及住宿，承担水电费用；甲方提供的场地及住宿位于沈阳市东陵区，其中实训场地总面积1100㎡,宿舍12间共计360㎡,具体依据实际入住情况而定。5.甲方根据学校发展及专业发展情况，决定口腔实训基地规模的增减及人员去留。在实训基地设备及技术力量不足时，甲方需提供部分设备及技术力量满足学生实习需要。（二）乙方权利与义务：1.与甲方共同确定培养目标，制定教学计划，确定实习实训内容和时间，根据学情，定期修订教学计划，并对提高实习实训质量提出建议…4.乙方负责推荐思想素质好、业务能力强、有一定教学能力的技术师资人员作为专业课教师及实习指导教师，教师的聘用需经甲方审核决定，乙方支付课时费及交通费。聘用教师须按甲乙双方商定的教学内容组织教学，进行教学及指导并保证教学质量。5.乙方不改变甲方提供场地的现有结构，按专业实习实训需求对场地进行装修改造，承担装修改造费用。提供实训基地正常运转的部分设备，并负责基础设施维护，保证正常实习实训活动的开展…四、乙方应支付学生实习实训期间的必要实习实训补贴，学生实习期满并达到技术考核标准后，乙方应安排毕业生就业，保证符合考核标准的合格毕业生100%就业，月收入在3,500元以上并随地区社会平均工资增长而增长。如未能兑现毕业生就业或就业未达到该收入标准的，乙方应每月支付甲方该标准的差额部分，至兑现就业并收入达标为止。五、合作时间：合作期限为十年，分为初期、中期及履行期。初期为两年，中期为三年，履行期为五年。初期拟定2013年12月1日起至2015年11月30日止。初步将口腔医学专业建设成省级示范专业，保证学生合格率达100%。培养的三年制中职毕业生应具备口腔工艺从业人员所必需的实践技能和相关的基础知识；能够胜任该专业义齿修复、加工制作等专业技术岗位。中期拟定2015年12月1日起至2018年11月30日止。将口腔医学专业建设成省级示范专业。安排符合考核标准的合格毕业生就业，保证就业率100%。培养的毕业生应具备口腔工艺从业人员所必需的实践技能和相关的基础知识，能够胜任各类义齿加工中心（加工厂）等从事口腔工艺及相关工作的专业技术岗位。其中高职毕业生需具备一定的管理能力，能够胜任上述专业管理岗位。履行期拟定2019年12月1日起至2024年11月30日止。口腔医学专业成为全国口腔数字化教学及培训基地。安排符合考核标准的合格毕业生就业，保证就业率100%。并达成前款所述的中期培养目标；在岗毕业生能够成为企业技术骨干。六、甲方无正当理由不履行或不完全履行合同，导致合同提前终止的，则乙方有权要求甲方返还装修改造投入成本，但应计算折旧且不得拆损、保证后续使用。七、甲乙任何一方无正当理由不履行或不完全履行或协商不能达成一致而提前终止合同的，违约方应按履行本合同实际装修改造投入发生费用金额的10%向守约方支付违约金并赔偿损失。原被告双方均在合同尾部加盖公章或合同专用章。2013年12月11日，原告作为甲方，被告作为乙方签订《初期中期合作细则补充协议》，约定如下内容：一、合作初期：2013年12月1日－2015年11月30日。1.甲方提供通识课部分的教学资源，按照教学计划完成通识部分教学任务。2.乙方负责专业课部分教学任务，聘请专业对口且具有中级以上职称的专业教师授课，专任教师具有一定的行业、企业经历或较强的实践能力；有主持或参与的来自相应行业企业的横向课题或生产、技术服务项目；通过鉴定的市级以上技术研发、咨询或服务项目不少于1项。3.乙方应按照教学计划安排，保证学生实践环节开出率达到90%以上，并达到教学目标；学生满意率应达到95%以上，学生优秀率60%,及格率达到100%…11.合作期间，每年水电费超出五万元人民币的部分由乙方承担。12.乙方承担实训场地的保安、物业、取暖费用。二、合作中期：2015年12月1日－2018年11月30日。第一阶段2015年12月1日－2016年11月30日：1.乙方专业教学使学生具备顶岗实习能力，保证学生实习合格率达100%;安排毕业生就业，保证就业率100%;工资水平不低于3,500元人民币；2.毕业顶岗实习时间不少于一年；由具有行业企业经历或实践能力较强的专任教师及来自生产、建设、管理、服务第一线的兼职教师指导；实习指导大纲、考核标准健全；乙方需将企业文化及管理融入教学中，教会学生做人，教会学生做事。3.在学生实习期间，根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国5发［2005]3号）文件精神，乙方需按照学生的实际工作量及工作表现支付合理的实习补助。4.甲乙双方共同努力，承接省部级以上教学研究或改革项目，共同通过对外技术服务与合作，促进教学改革与实践。5.根据实训基地经营情况，甲乙双方合理分配经营利润。第二阶段2016年12月1日－2017年11月30日：1.毕业生在本专业所对应的岗位（群）工作，起薪较高，且较稳定。2.毕业生在到乙方企业工作后，不能在乙方企业继续工作的，乙方需根据学生情况推荐再就业。第三阶段2017年12月1日－2018年11月30日：1.随着行业工资水平情况，乙方应适当上调毕业生工资。2.甲乙双方共同协商，拟定后5年的合作细则。原被告双方均在合同尾部加盖公章或合同专用章。2014年5月22日，原告作为乙方，德国牙科技术协会中国投资机构作为甲方签订《德标牙科技术培训教育合作项目》，约定双方共同开展牙科技师培训项目，学生的培训费由乙方收取，并在年度开学前向甲方指定账户支付每人每年2,500元。2014年9月13日，原告作为甲方，被告作为乙方签订《校企合作补充协议》，约定甲、乙双方就与德国牙科技术协会中国投资机构（以下简称德标机构）开展合作，针对甲、乙双方签订的校企合作协议书达成如下补充协议：1、甲方学生参加德标机构培训的学费（每生每年2,500元），乙方需在每学年开学前（9月1日前）支付甲方，培训人数不多于50人。2、甲方负贵德标培训人员的食宿、接送；负责检查、监督德标教学质量。如甲方与德标机构合作出现专业课师资不足时，乙方应按双方校企合作协议聘请教师组织教学。3.在甲方与德标机构关于师资配比、课程设置、教学方案、教学计划等方面出现分歧问题时，乙方应积极配合甲方进行协调沟通。4.如甲方与德标机构协议规定的学生考试评价标准相对残疾学生过高，导致学生获得德国考试证书通过率较低时，乙方不得以德标机构考证结果拒绝接受毕业生实习就业或拒绝推荐安置就业，但可以依据此考试结果核定薪资。5.乙方负责德标机构教学中未涵盖的专业课程教学及五年制学生在德标课程结束后的专业课程教学（一般指五年制学生的第四年课程），以上两教学过程中的教学内容、教学形式由双方协商决定，如涉及相应费用按双方签订的校企合作协议书约定的义务承担。6、甲方获得的德标机构的商标使用权，如乙方涉及在教学宣传、技术交流中使用，乙方需支付甲方相关使用费用。如无甲方授权，乙方独立用于从事其他盈利活动的甲方不承担连带责任；给德标机构造成影响，德标机构向甲方索偿的，甲方有权向乙方追偿…原告在上述协议尾部加盖公章，沈阳市东陵区威远义齿加工厂（性质为个人独资企业，成立日期为2015年1月4日，于2016年8月10日注销，投资人为被告法定代表人张显威）在上述协议尾部加盖公章。2018年6月22日，原告向被告发出《关于督促贵公司全面履行校企合作协议的函》，要求被告补齐聘用教师史云峰的课时费10,000元及依照协议约定支付合作办学所用场地的采暖费、物业费、保安费。2018年11月13日，原告再次向被告发出《督促履行协议通知书》，内容为被告尚未履行部分合同义务，其学生未达到协议约定的月收入3,500元以上，也未给予原告这部分差额，目前专业内师资结构还未能达到省级示范专业水平，学生对实习满意度不高，从未与原告分配过经营利润，尚未支付2017级口腔专业学生（32人），2018级口腔专业学生（42人）自2018年9月至2019年7月的学费共计18.5万元，督促被告履行上述合同义务。被告收到原告上述函件后，通过短信方式向原告回复：根据贵校与德标签订的《牙科技术教育合同》第2.2.3条第（e)款约定的内容，学生每人每年2,500元的培训费由贵校收取并在指定日期支付给德标，因此，缴纳学费的义务是贵校而非我公司，我公司之所以代贵校向德标缴纳学费是基于贵校承诺以贵校与我公司合作期间产生的应由我公司承担的采暖费、保安管理费等费用抵顶，否则，在贵校与德标合作协议中没有约定我司承担任何付款义务的情况下，我公司不可能无条件的代贵校缴纳。如贵校同意继续以学费抵顶各项费用，我公司同意继续代贵校向德标缴纳学费，否则，请贵校自行缴纳学费。2018年12月4日，德国牙科技术协会中国投资机构向原告发出催款函，催促原告交纳合作期间的相关费用，包括2018级注册费用10,500元，2017级2018年度32×2,500=80,000元，2018级2018年度42×2,500=105,000元,2017级烤瓷项目5×3,500=17,500元。2018年9月，原告向本院提起诉讼，其诉讼请求为：1、判令被告支付拖欠的采暖费505,342.4元；2、判令被告支付拖欠的物业费428,878.8元；3、判令被告支付拖欠的保安服务费171,463.3元；4、本案诉讼费由被告承担。本院经审理于2019年10月29日作出（2018）辽0103民初15052号民事判决书，认定双方签订的《校企合作协议书》、《初期中期合作细则补充协议》合法有效，《初期中期合作细则补充协议》中约定由被告承担合作初期（2013年12月至2015年11月）期间实训场地的保安、物业、取暖费用，双方未就合作中期期间保安服务费、物业费、采暖费的承担问题达成新的协议，在合作中期时，被告亦未向原告提出异议，故可视为双方均默认了保安服务费、物业费、采暖费的承担问题，即合作中期，实训场地的保安、物业、取暖费用由被告承担，最终判决如下：一、被告沈阳威之远医疗项目投资管理有限公司于本判决生效后二十日内支付原告辽宁特殊教育师范高等专科学校保安服务费126,881元；二、被告沈阳威之远医疗项目投资管理有限公司于本判决生效后二十日内支付原告辽宁特殊教育师范高等专科学校物业费149,369元；三、被告沈阳威之远医疗项目投资管理有限公司于本判决生效后二十日内支付原告辽宁特殊教育师范高等专科学校采暖费176,000元；四、驳回原告辽宁特殊教育师范高等专科学校其他诉讼请求及被告沈阳威之远医疗项目投资管理有限公司的抗辩理由。被告不服上述判决，向沈阳市中级人民法院提起上诉，沈阳市中级人民法院经审理认为，关于双方合作期间的保安服务费、物业费及采暖费用应如何承担的问题。《中华人民共和国民法总则》第一百四十条规定：“行为人可以明示或者默示作出意思表示。沉默只有在有法律规定、当事人约定或者符合当事人之间的交易习惯时，才可以视为意思表示。”本案中，双方签订的《初期中期合作细则补充协议》中仅约定了合作初期（2013年12月1日-2015年11月30日）实训场地的保安、物业、取暖费用由上诉人（本案被告）承担，就合作中期、履行期间上述费用的承担问题，双方未作约定，故依据《中华人民共和国民法总则》第一百四十条之规定，在没有法律规定、当事人双方约定或符合当事人交易习惯的情况下，原审法院认定上诉人（本案被告）默认了合作中期实训场地的保安、物业、取暖费由上诉人（本案被告）承担无事实及法律依据。故上诉人（本案被告）仅应依约承担合作初期（2013年12月1日-2015年11月30日）实训场地的保安、物业、取暖费用。对于合作中期、履行期间的上述费用，因双方未作约定，上诉人（本案被告）不应承担此项费用。关于上诉人（本案被告）提出的合作初期实训场地保安、物业、取暖费用上诉人（本案被告）已用代被上诉人（本案原告）支付学费的方式抵顶完毕的主张。根据《校企合作协议书》（二）乙方权利与义务第4条：“乙方负责推荐思想素质好、业务能力强、有一定教学能力的技术师资人员作为专业课教师及实习指导教师，教师的聘用须经甲方审核决定，乙方支付课时费及交通费”之规定，双方已明确约定教师课时费由上诉人（本案被告）承担，且上诉人（本案被告）亦未提交有效证据证明其系受被上诉人（本案原告）指示支付该笔费用，故对上诉人（本案被告）提出的该项上诉主张不予支持。沈阳市中级人民法院于2020年4月28日作出（2019）辽01民终16406号民事判决书，判决内容如下：一、撤销沈阳市沈河区人民法院（2018）辽0103民初15052号民事判决第四项；二、变更沈阳市沈河区人民法院（2018）辽0103民初15052号民事判决第一项为：沈阳威之远医疗项目投资管理有限公司于本判决生效后十日内支付辽宁特殊教育师范高等专科学校保安服务费21,888元；三、变更沈阳市沈河区人民法院（2018）辽0103民初15052号民事判决第二项为：沈阳威之远医疗项目投资管理有限公司于本判决生效后十日内支付辽宁特殊教育师范高等专科学校物业费63,404元；四、变更沈阳市沈河区人民法院（2018）辽0103民初15052号民事判决第三项为：沈阳威之远医疗项目投资管理有限公司于本判决生效后十日内支付辽宁特殊教育师范高等专科学校取暖费70,400元。本院认为，原、被告签订的《校企合作协议书》、《初期中期合作细则补充协议》已经人民法院判决确认合法有效，现原告诉请解除上述合同，理由是被告未按协议约定履行自己的主要义务，经多次催告后仍不履行，《中华人民共和国合同法》第九十四条规定：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。故本案双方协议是否应当予以解除，应审查被告在双方合作协议履行过程中是否存在违约行为，是否迟延履行主要义务，经原告催告后在合理期限内仍未履行。关于原告主张的被告未支付实训场地保安、物业、取暖费用的问题。根据生效判决认定，双方合作协议仅约定了合作初期（2013年12月1日-2015年11月30日）实训场地的保安、物业、取暖费用由被告承担，就合作中期、履行期间上述费用的承担问题，双方未作约定，故被告不应承担双方合作中期、履行期间的上述费用。由此可以看出，虽然被告未能向原告支付实训场地保安、物业、取暖费用，系因双方协议约定不明确所致，而双方合作中期、履行期间的上述三项费用负担问题，直至2020年4月28日人民法院生效判决才予以认定，故被告没有及时支付并非是恶意违约，并非合同法第九十四条规定的当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的情形。关于原告主张的被告克扣学生实习补贴，致使学生实践环节满意率远远达不到协议约定的95%以上的问题。对此问题，原告未能提供相应的证据予以证明，应由其承担举证不能的法律后果。关于原告主张的被告拒绝向原告支付学生参加德标机构的培训费用的问题。针对此笔费用，被告主张与原告达成替原告向德标机构支付学生学费，用于抵顶其应当向原告支付的保安费和采暖费，被告此项主张已经人民法院生效判决认定不予采信，故其仍以该理由抗辩，依据不足。针对双方于2014年9月13日签订的《校企合作补充协议》，虽然被告没有在该协议尾部盖章，而是由沈阳市东陵区威远义齿加工厂盖章，但该协议首部明确写明的是被告公司，上述加工厂系被告法定代表人张显威投资成立的个人独资企业，且签订协议时，该加工厂尚未成立，原告举证该份协议书时，被告虽对其真实性、合法性、关联性均有异议，但主张该份协议系原告原校长李洪谦与被告签订的，且被告已向德标机构支付了三年的学费，故应认定被告以自己的行为追认了该份补充协议，该份补充协议对被告具有约束力，该份协议明确约定了原告学生参加德标机构的培训费由乙方承担，故被告未向原告支付该笔学费应当认定系违约行为。关于原告主张的学生就业后的收入未达到3,500元/月的标准，并且未依约向原告支付差额部分的问题。双方协议约定，被告保证符合考核标准的合格毕业生100%就业，月收入在3,500元以上，如未能兑现，被告应每月支付原告该标准的差额部分。《校企合作补充协议》约定了被告具有根据考试结果核定薪资的权利，且即使部分学生薪资未达到该标准，原告亦具有与被告核对差额后，要求被告补足差额的权利，故即使被告有此违约行为，该义务亦不属于双方协议约定的主要义务，原告以此诉请解除协议，依据不足。根据双方签订的协议约定，双方合作的主要目的是为了共同建设口腔医学技术专业生产性实习实训基地，协议签订后，被告投入了人力物力，实训基地已经建成，且已经履行多年，即使在协议履行过程中，被告存在未能及时向原告支付部分费用的情况，也仅是金钱给付义务，原告可以通过要求被告给付费用并承担违约责任的方式实现自己的权利，并不符合合同法规定的解除合同的情形，其原告以被告违约为由，诉请解除双方签订的合作协议，本院不予支持。关于原告主张的要求被告支付德标机构培训费74,000元的问题，对此问题，本院已作论述，该费用应由被告承担，原告主张的该笔费用，本院予以支持，对该笔费用中超过74,000元的部分，原告可待明确期间、金额后另行主张权利。依照《中华人民共和国合同法》第四十四条、第一百零七条条、第一百零九条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告沈阳威之远医疗项目投资管理有限公司于本判决发生法律效力之日起10日内给付原告辽宁特殊教育师范高等专科学校德标机构培训费74,000元；二、驳回原告辽宁特殊教育师范高等专科学校的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1,650元，由被告沈阳威之远医疗项目投资管理有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。审 判 长  祝仰宝审 判 员  刘 芳人民陪审员  唐占刚二〇二〇年六月二日书 记 员  王星星