天津市红桥区人民法院民 事 判 决 书（2020）津0106民初208号原告：张某某，男，1956年8月20日出生，汉族，住天津市东丽区。被告：古某某，男，1970年6月16日出生，汉族，住天津市红桥区。送达地址：天津市河西区委托诉讼代理人：陈光，天津诺清律师事务所律师。委托诉讼代理人：袁诺清，天津诺清律师事务所律师。原告张某某诉被告古某某劳务合同纠纷一案，本院于2020年1月6日立案，依法适用简易程序，后依法延期审理，2020年6月9日公开开庭进行了审理，原告张某某，被告古某某及其委托诉讼代理人陈光、袁诺清到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告张某某向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告给付原告劳务费7350元；2、本案诉讼费用由被告负担。事实与理由：原告与被告系劳务关系。经原、被告协商一致，原告于2015年3月25日签订《解除合同及份额转让协议书》。约定：由被告收购原告经营的天津市河北区张某某货运中心(详见《解除合同及份额转让协议书》)，原告帮助被告过度经营，被告雇佣原告为其提供劳务（帮助被告转账），《协议书》生效后，原告如约履行。被告起初也能履行协议，后被告反悔。于2016年9月起诉本案原告返还原物诉讼，经天津市河东区人民法院(2016)津0102民初6010号民事判决书判决驳回其诉讼请求。本案被告不服，提出上诉。天津市第二中级人民法院于2017年3月30日下达(2017)津02民终425号民事裁定书，裁定该案发回原审人民法院重审。天津市河东区人民法院经过重新审理于2018年12月28日下达(2017)年津01**民初4848号民事判决书又一次驳回本案被告的诉讼请求。本案被告又一次提起上诉。2019年10月30日天津市第二中级人民法院于(2019)津02民终3347号民事判决书判决：“驳回上诉，维持原判”。数次庭审中，原告始终主张为被告提供劳务的事实，上述四份判决书均对原告为被告提供劳务的基本事实给予了认定。货运站转让后，原告为被告做业务员工作，被告应允原告每月工资为4500元，原告为其提供劳务至2015年5月19日，共计49天。虽经原告多次催讨劳务费，被告拒不支付。为此，特向贵院提起诉讼，望判如所请。被告古某某辩称：1、请求法院予以驳回，请求法院全部驳回诉请，张某某主张劳务费2015年4月2日至5月19号共计49天，但实际提供劳务费期间为2015年4月2日至4月30日，其提供劳务期间与主张事实并不一致，2、原告张某某主张劳务费已过诉讼时效，不应得到支持，3、在其工作期间物流站相关费用由原告张某某管理，双方关于货款也经天津市河东法院和天津市第二中级人民法院进行审理，现在正在高级人民法院申请再审过程中，被告并不欠原告任何劳务费用，原告作为款项直接管理人，也不存在让被告欠原告劳务费的可能性。4、原告主张劳务费标准是4500元每月，但标准不符合事实，双方对劳务费标准没有进行约定，其主张按照标准进行支付劳务费没有事实依据。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告提交证据一、(2016)津0102民初6010号民事判决书（2017）津02民终425号民事裁定书、（2017）津0102民初4848号民事判决书、（2019）津02民终3347号民事判决书，证明原、被告存在劳务关系以及被告拖欠原告劳务费的事实。证据二、招商银行交易明细表，证明原告为被告提供劳务，办理汇款业务。2015年4月2日开始被告接管公司，原告还是继续做之前的工作，4月2日至4月30日，5月1日至5月19日，6月24日一天，共计49天。证据三、转让合同，证明4月2日后被告经营，原告为被告提供劳务，负责财务的支出与支入。开始被告为原告的员工，后来被告接管公司，转让协议自2015年4月2日正式履行，4月2日以后我与我爱人（杨某某）为被告打工，公司有三辆集装箱车，承载重量为2吨。证据四、河东区人民法院开庭笔录及第二中级人民中院询问笔录及开庭笔录，证明原告自公司转让后仍在被告处工作。被告古某某对原告所提交的证据的真实性均认可。对原告所提交的证据的证明目的及关联性均不认可。认为证据一无法证实原告提供劳务的时间。证据二系原告张某某银行流水，无法证明张某某工作起始时间与工作标准。证据三仅能证明原告工作的开始时间，无法证明工作结束时间。证据四证明目的与关联性均不认可。被告未提交证据。本院依据证据规则，劳动合同法及劳动法的基本原则和相关规定，根据被告的质证意见，本院确认原告证据一、三、四的真实性、关联性及有效性。证据二将在本院叙说理部分予以辨析，不再赘述。根据当事人陈述和经审查认定的证据，本院确认事实如下：2013年8月30日原告张某某注册登记了天津市河北区张某某货运中心（个体工商户），经营天津至北京的货物运输。后被告至原告注册登记的天津市河北区张某某货运中心工作。2015年3月25日，原告张某某与被告签订了解除合同及份额转让协议书。载明：甲方，张某某。乙方，古某某。甲乙双方于2014年开始合伙经营天津市河北区张某某货运中心，现双方经充分协商，在自愿、公平、等价有偿、诚实信用基础上达成解除合伙关系，并将甲方财产份额一并转让给乙方的协议书。原告张某某与被告古某某均在协议书上签字按指纹。2015年4月2日，被告古某某经营管理天津市河北区张某某货运中心。2017年6月2日原告张某某将天津市河北区张某某货运中心予以注销。2016年9月8日，古某某诉至天津市河东区人民法院，请求张某某及杨某某返还古某某钱款192840元，2016年11月25日，天津市河东区人民法院以(2016)津0102民初6010号民事判决书判决驳回古某某的诉讼请求。该判决书确认古某某雇佣张某某为其提供劳务至2015年4月30日。古某某上诉至天津市第二中级人民法院，天津市第二中级人民法院以（2017）津02民终425号民事裁定书裁定发回天津市河东区人民法院重审。古某某变更诉请，请求张某某、杨某某返还钱款741025元，天津市河东区人民法院以（2017）津0102民初4848号民事判决书再次判决驳回古某某的诉讼请求。古某某再次上诉至天津市第二中级人民法院，天津市第二中级人民法院于2019年10月30日，以（2019）津02民终3347号民事判决书判决驳回上诉，维持原判。现原告诉至本院，请求被告给付原告劳务费7350元。庭审中，原告陈述，原告为被告做业务员工作，被告口头应允原告每月工资为4500元，原告为其提供劳务4月2日至4月30日，5月1日至5月19日，6月24日一天，共计49天。原告同时向本院提交兴业银行计算的五年期的定期利率，诉请被告支付拖欠工资期间的利息。被告则表示，原告张某某主张劳务费2015年4月2日至5月19号共计49天，但实际提供劳务期间为2015年4月2日至4月30日。给职工发工资有时通过张某某的银行账户转账，被告不参与给员工开工资的情况，具体经营情况被告不管理，被告妻子管账。其妻子开没开工资，给张某某开工资的标准也不清楚。不认可向原告支付工资的利息。本院庭审中通过被告古某某通知被告古某某之妻到院接受询问，但被告古某某之妻未按时到院接受调查询问。本院认为，本案的争点为：1、原告主张的劳动报酬是否已过诉讼时效；2、原告主张的劳动报酬应支付的标准以及依据。被告庭审中已自认原告在被告经营管理天津市河北区张某某货运中心期间提供了劳务。天津市河东区人民法院（2017）津0102民初4848号民事判决书业已确认原告受雇佣为被告提供劳务的期间系至2015年4月30日。故本院依据《最高人民法院关于〈民事诉讼证据的若干规定〉》第三条、第十条第一款第六项的规定，依法确认原告于2015年4月2日至2015年4月30日为被告提供了劳务。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。被告应依法向原告支付2015年4月2日至2015年4月30日共计29天的劳动报酬。关于原告主张的劳动报酬是否已过诉讼时效。依据《中华人民共和国民法总则》第一百九十五条第一款第三项之规定，自古某某于2016年9月8日诉至天津市河东区人民法院始，涉诉讼时效中断。2019年10月30日，天津市第二中级人民法院以（2019）津02民终3347号民事判决书判决驳回上诉，维持原判止，诉讼时效期间重新计算。故原告所主张的劳动报酬未超过诉讼时效。原告诉请被告支付劳动报酬依法应予以支持。原告主张的劳动报酬应支付的标准以及依据。原告陈述被告口头应允原告每月工资为4500元。被告答辩称，不参与给员工开工资的情况，具体经营情况被告不管理，被告妻子管账。其妻子开没开工资，给张某某开工资的标准也不清楚。而被告古某某之妻拒不到院接受调查询问。依据《最高人民法院关于〈民事诉讼证据的若干规定〉》第四条的规定，视为被告对该事实的承认。另本院辨析，原告自2003年始即自行经营天津市河北区张某某货运中心，2014年原、被告合伙经营天津市河北区张某某货运中心，后原告自称年届60岁，遂将双方原合伙经营的天津市河北区张某某货运中心转让给被告。以原告多年从事货物运输的经验以及原告积累的货物运输社会资源，亦虑及现今货物运输市场竞争之激烈，被告延续雇佣原告辅助被告拓展货物运输业务，应系顺情顺理。在货物运输行业月工资4500元，应系驾驶员亦或业务员的常态化工资待遇，故本院依据《最高人民法院关于〈民事诉讼证据的若干规定〉》第六十六条的规定确认原告月工资4500元的事实。故原告诉请之劳务费应为4500元÷30天×29天=4350元，本院依法予以支持，应由被告依法向原告支付。关于原告诉请被告支付2016年5月1日至5月19日及6月24日一天的劳动报酬，原告只提交证据二予以佐证，在提交证据届满日前以及庭审辩论书面提交日前，原告均未再提交相关证据，原告此诉请未形成有效的证据链。且被告答辩亦称给职工发工资有时通过张某某的银行账户转账，但系原告本人亦或他人转账无原告提交证据佐证，依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，本院不予支持。关于原告诉请被告支付拖欠工资期间的利息一节，无法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民法总则》第一百九十五条第一款第三项，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条，《最高人民法院关于〈民事诉讼证据的若干规定〉》第三条、第四条、第十条第一款第六项、第六十六条之规定，判决如下：一、自本判决生效之日起三日内，被告古某某一次性向原告张某某支付劳动报酬4350元；二、驳回原告张某某其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，减半收取25元，由被告古某某负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。审判员  王志文二〇二〇年六月二十八日法官助理张倩附本裁判文书所依据法律规定的具体条文《中华人民共和国民法总则》第一百九十五条有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。《最高人民法院关于〈民事诉讼证据的若干规定〉》第三条在诉讼过程中，一方当事人陈述的于己不利的事实，或者对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。在证据交换、询问、调查过程中，或者在起诉状、答辩状、代理词等书面材料中，当事人明确承认于己不利的事实的，适用前款规定。第四条一方当事人对于另一方当事人主张的于己不利的事实既不承认也不否认，经审判人员说明并询问后，其仍然不明确表示肯定或者否定的，视为对该事实的承认。第十条下列事实，当事人无须举证证明：（一）自然规律以及定理、定律；（二）众所周知的事实；（三）根据法律规定推定的事实；（四）根据已知的事实和日常生活经验法则推定出的另一事实；（五）已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实；（六）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的基本事实；（七）已为有效公证文书所证明的事实。前款第二项至第五项事实，当事人有相反证据足以反驳的除外；第六项、第七项事实，当事人有相反证据足以推翻的除外。第六十六条当事人无正当理由拒不到场、拒不签署或宣读保证书或者拒不接受询问的，人民法院应当综合案件情况，判断待证事实的真伪。待证事实无其他证据证明的，人民法院应当作出不利于该当事人的认定。