广西壮族自治区陆川县人民法院 民 事 判 决 书 (2020)桂0922民初1512号 原告：广西壮族自治区陆川公路养护中心,住所地：广西陆川县温泉镇东滨南路。 法定代表人：陈牧，该中心主任。 委托代理人：梁国森，广西红火律师事务所律师。 委托代理人：黄强，广西红火律师事务所实习律师。 被告：谢玉生，男，汉族，1979年2月6日出生，住广 西陆川县良田镇文官村九队9号。身份证号码： 45252719790206309X。 原告广西壮族自治区陆川公路养护中心诉被告谢玉生劳动争议纠纷一案，本院于2020年5月14日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告广西壮族自治区陆川公路养护中心的委托代理人梁国森到庭参加诉讼，被告谢玉生经本院依法传唤无正当理由拒不到庭,本院依法缺席审理。现已审理终结。 原告广西壮族自治区陆川公路养护中心向本院提出诉讼请求：判令被告返还社会保险费、职业年金，合计69584.02元给原告；本案受理费由被告承担。事实和理由：2010年12月29日，原告招聘被告在公路养护站从事工勤技术工作，并签订《事业单位聘用合同》，劳动期间至被告达到退休年龄之日止。2013年6月2日，被告申请离岗自主创业，与原告签订《离岗自主创业合同》，合同约定，离岗创业期限为3年，自2013年6月3日起到2016年6月20日；离岗期间，被告不再享受工资、奖金、劳保福利等待遇;单位为职工办理社会保险费，单位应缴纳部分由单位承担，个人应缴纳部分由被告承担；2014年2月23日，被告自主创业不景气，申请回单位上班。2014年8月8日，被告再次申请离岗自主创业，并签订与之前内容基本一致的《离岗自主创业合同》。2014年底，原告上级部门发颁《广西壮族自治区公路管理局关于印发全区公路系统事业单位工作人员离岗创业指导意见的通知》，故双方于2015年1月1日重新签订《广西壮族自治区陆川公路管理局离岗创业协议书》，协议约定，离岗创业期限为5年，自2015年1月1日起到2019年12月31日；离岗创业期间，被告不再享受工资、奖金、劳保福利等待遇；离岗创业期间，所有参加的有关社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）及住房公积金(含单位及个人缴纳部分）等费用由被告自行承担，单位代缴至相关部门。2018年10月9日，原告通知被告回单位上班，但其未回单位报到上班。2019年4月22日，因被告未回单位上班，连续旷工超过15日，原告解除与被告签订的《事业单位聘用合同》，终止与被告的劳动人事关系。被告离开单位自主创业后，未按协议约定缴纳社会保险费和职业年金。期间，原告多次通知要求被告交清离岗期间的社会保险费及职业年金，但均未果。2017年3月23日，原告请求陆川县公安局良田派出所协助查找被告，亦未果。原告为自治区直管单位，单位全体职工社会保险费和职业年金由自治区社会保险事业局统一代缴，按协议约定被告的社会保险费和职业年金（含单位及个人缴纳部分）均由被告个人承担，原告不承担。根据政策规定原告单位全体职工必须统一缴纳社会保险费及职业年金，若被告不缴纳，其他职工也无法缴纳，故原告自2014年10月至2019年4月为被告代垫社会保险费和职业年金，共计69584.02元。原告认为，被告离岗创业期间，未按协议约定缴纳社会保险费和职业年金。原告为了包括被告在内全体职工的利益，代垫款项为被告缴纳社会保险费和职业年金，共计69584.02元，按协议约定该69584.02元款项应由被告承担，但被告不缴纳。为维护原告的合法权益，原告于2020年4月3日向陆川县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2020年4月9日作出不予受理通知书，并告知可向法院起诉。原告为此特向法院提起诉讼。 被告被告谢玉生未作答辩，在举证期限内未向本院提交任何证据。 原告广西壮族自治区陆川公路养护中心围绕诉讼请求依法提交了证据，被告被告谢玉生经本院依法传唤拒不到庭，视为其已放弃质证的权利。原告广西壮族自治区陆川公路养护中心提交的下列证据：1、事业单位当事人证书；2、文件；3、居民身份证；4、《事业单位聘用合同》5、离岗自主创业合同；6、申请书；7、申请书、8、《离岗自主创业合同》；9、《离岗自主创业合同》；10、通知；11、广西日报公告；12、证明；13、会议纪要；14、决定；15、通知；16、保险费、年金说明及明细；17、缴款凭证；18、不予受理通知书。上述证据来源合法、客观真实，并与本案讼争之事实相关联，对本案讼争事实具有证明力，本院予以确认并在卷佐证。 根据原告广西壮族自治区陆川公路养护中心的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 2010年12月29日，原告广西壮族自治区陆川公路养护中心招聘被告谢玉生在公路养护站从事工勤技术工作，并签订《事业单位聘用合同》，劳动期间至被告达到退休年龄之日止。2013年6月2日，被告申请离岗自主创业，与原告签订《离岗自主创业合同》，合同约定，离岗创业期限为3年，自2013年6月3日起到2016年6月20日；离岗期间，被告不再享受工资、奖金、劳保福利等待遇;单位为职工办理社会保险费，单位应缴纳部分由单位承担，个人应缴纳部分由被告承担.2014年2月23日，被告自主创业不景气，申请回单位上班。2014年8月8日，被告再次申请离岗自主创业，并签订与之前内容基本一致的《离岗自主创业合同》。2014年底，原告上级部门发颁《广西壮族自治区公路管理局关于印发全区公路系统事业单位工作人员离岗创业指导意见的通知》，双方于2015年1月1日重新签订《广西壮族自治区陆川公路管理局离岗创业协议书》，协议约定，离岗创业期限为5年，自2015年1月1日起到2019年12月31日；离岗创业期间，被告不再享受工资、奖金、劳保福利等待遇；离岗创业期间，所有参加的有关社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）及住房公积金(含单位及个人缴纳部分）等费用由被告自行承担，单位代缴至相关部门。2018年10月9日，原告通知被告回单位上班，但其未回单位报到上班。2019年4月22日，因被告未回单位上班，连续旷工超过15日，原告解除与被告签订的《事业单位聘用合同》，终止与被告的劳动人事关系。被告离开单位自主创业后，未按协议约定缴纳社会保险费和职业年金。期间，原告多次通知要求被告交清离岗期间的社会保险费及职业年金，但均未果。2017年3月23日，原告请求陆川县公安局良田派出所协助查找被告，亦未果。原告为自治区直管单位，单位全体职工社会保险费和职业年金由自治区社会保险事业局统一代缴，根据政策规定原告单位全体职工必须统一缴纳社会保险费及职业年金，若被告不缴纳，其他职工也无法缴纳，故原告自2014年10月至2019年4月为被告代垫社会保险费和职业年金，共计69584.02元。原告认为，被告离岗创业期间，未按协议约定缴纳社会保险费和职业年金。原告为了包括被告在内全体职工的利益，代垫款项为被告缴纳社会保险费和职业年金，共计69584.02元。 本院认为，被告谢玉生与原告广西壮族自治区陆川公路养护中心签订的《广西壮族自治区陆川公路管理局离岗创业协议书》，是双方真实意思表示，约定的内容没有违反法律的强制性规定，双方应予以遵守。协议约定，单位为职工办理社会保险费，单位应缴纳部分由单位承担，个人应缴纳部分由被告承担，但在被告在离岗没有依约定缴纳其个人应缴部分，导致原告为此代垫了被告个人应缴纳社会保险费和职业年金共计69584.02元，现原告要求被告偿还其代垫的款项，有事实和法律依据，本院予以支持。综上所述，依据《中华人民共和国合同法》第八条、《中华人民共和国社会保险法》第十二条、第十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 被告谢玉生向原告广西壮族自治区陆川公路养护中心返还社会保险费和职业年金，共计69584.02元。 上述判决限被告谢玉生于本判决生效之日起十日内履行。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决确定的履行期限的最后一日起二年内，向本院申请强制执行。 案件受理费10元，依法减半收取5元（原告已预交），由被告谢玉生负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于玉林市中级人民法院。 审 判 员  姚 飞 二〇二〇年六月三十日 法官助理  万春柳 书 记 员  钟蔼珊