江苏省江阴市人民法院民 事 判 决 书（2020）苏0281民初206号原告：何军，男，1982年4月13日出生，汉族，住江阴市。原告：何士兴，男，1953年5月7日出生，汉族，住江阴市。委托诉讼代理人：蒯亚燕（受何军、何士兴共同授权委托），江阴市江南法律服务所法律工作者。被告：江阴市乾诚物业管理有限公司，统一社会信用代码91320281323728522D，住所地江阴市滨江西路******。法定代表人：陶菊英，该公司董事长。委托诉讼代理人：汤谦，江苏普悦律师事务所律师。原告何军、何士兴与被告江阴市乾诚物业管理有限公司（以下简称乾诚公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年1月7日立案后，依法适用简易程序开庭进行了审理。原告何军、何士兴及其共同委托诉讼代理人蒯亚燕，被告乾诚公司的委托诉讼代理人汤谦到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告何军、何士兴向本院提出诉讼请求：判令被告乾诚公司赔偿各项损失902004.9元。事实和理由：何军系死者王秀华的儿子，何士兴系死者王秀华的丈夫。王秀华系乾诚公司员工，由乾诚公司派至江阴市滨江砂山路92号江阴市房管局从事打扫卫生的工作。2019年11月11日，王秀华在早上6时10分许到单位，像往常一样开始打扫卫生时，不慎摔倒受伤，直至7时40分一名工人发现后才报警，再通知家属赶至现场，等家属到达现场后才送到江阴市人民医院救治。因为伤情过重，王秀华于2019年12月6日出院，当日在家中去世。因此产生的损失为：医疗费223594.33元、住院伙食补助费1250元、死亡赔偿金970064元、精神损害赔偿金50000元、丧葬费39870元、交通费800元、护理费3000元，合计1288578.33元，要求由乾诚公司承担70%的赔偿责任。为维护其合法权益，故诉至法院，望判如所请。被告乾诚公司辩称，一、王秀华的死亡是因其突发急性心肌梗死引发，属于不可预见和不可避免的意外事件，非因提供劳务导致，乾诚公司对该损害发生没有过错，不是侵权人，出现情况后及时报警并尽救助义务也无过错，故乾诚公司与王秀华的死亡之间没有任何因果关系，乾诚公司不应承担赔偿责任。二、王秀华与乾诚公司签订的聘用协议约定乾诚公司的责任仅限于商业意外险补偿范围之内，乾诚公司在王秀华发生意外后进行了理赔，保险公司拒赔，故根据约定乾诚公司也不应再承担赔偿责任。三、王秀华作为具有完全民事行为能力人，在提供劳务时应注意自身身体状况，明知自身存在心脏疾病，更应在行动中谨慎注意，但王秀华因疏忽大意，自身急性心肌梗死突发而出现不幸，应承担全部责任。四、王秀华的医疗费用中绝大部分均为治疗自身原有心脏、肺部疾病，与本案无关联性，非本案摔伤侵权赔偿范围内合理费用，且王秀华的医疗费可向社保机构申请报销，但何军、何士兴放弃了该权利，不利后果应由何军、何士兴自己承担。五、事故发生后，乾诚公司垫付了医药费30000元、暂支款50000元，共计80000元，双方约定根据本案诉讼结果进行结算。本院经审理认定事实如下，王秀华生前受乾诚公司聘用在位于砂山路92号江阴市不动产登记中心（以下简称不动产中心）从事保洁工作，每月报酬为1580元。2019年11月11日早上6点50左右，王秀华至工作单位，7点40分左右，不动产中心的工作人员王文莉发现王秀华摔倒在不动产登记中心的拖把池旁，口吐白沫、后脑勺流血，遂打电话报警。当天王秀华被送至江阴市人民医院住院治疗，入院诊断为：1.急性心肌梗死、阿斯综合征、心源性休克；2.左侧枕部头皮裂伤；3.肺部感染；4.心房颤动、心律失常。王秀华于2019年12月6日出院，并于出院当日死亡。居民死亡医学证明（推断）书上载明死亡原因是：急性心肌梗死，未特指。住院期间花费医疗费223594.33元。事故发生后，乾诚物业公司垫付医药费30000元，先行支付赔偿款50000元。另查明，2019年7月16日，王秀华与乾诚公司签订聘用协议，其中约定：因王秀华已退休，已经依法享受基本养老保险待遇，继续工作实为发挥余热，王秀华同意由乾诚公司为自己购买商业意外险，受益人为乾诚公司，如王秀华在为乾诚公司提供劳务过程中发生意外伤害，乾诚公司对王秀华的补偿仅限于商业意外险补偿范围之内，除此之外王秀华不再要求乾诚公司承担其他任何赔偿责任。还查明，王秀华生于1958年8月3日，何军系王秀华的儿子，何士兴系王秀华的丈夫。王秀华的父母先于王秀华过世。审理中，乾诚公司对何军、何士兴主张的住院伙食补助费1250元、死亡赔偿金970064元、精神损害赔偿金50000元、护理费3000元无异议。以上事实，有病历卡、出院记录、医疗费发票、收条、协议书、接处警登记表、户籍证明、居民死亡医学证明（推断）书、现场照片打印件。本案争议焦点为：一、王秀华死亡造成的损失如何认定；二、乾诚公司是否应当对王秀华死亡承担赔偿责任，承担多少赔偿责任。关于第一个争议焦点，本院认为，首先，对于乾诚公司无异议的住院伙食补助费1250元、死亡赔偿金970064元、精神损害赔偿金50000元、护理费3000元，本院予以确认。其次，对于双方有争议的损失，结合何军、何士兴提供的证据予以认定如下：1.医疗费：乾诚公司对王秀华花费医疗费223594.33元没有异议，且该费用由发票、出院记录等予以佐证，本院对医疗费223594.33元予以确认。乾诚公司认为该医疗费中绝大部分为治疗王秀华原有心脏、肺部疾病治疗费用，与本案无关联性，但未提供证据予以证明，且王秀华系工作中突发疾病摔倒受伤后住院治疗，医疗费223594.33元均用于治疗王秀华突发疾病及后续的相关症状，应认定与本案之间存在因果关系，故本院对乾诚公司的上述辩解理由不予采信。2.丧葬费：何军、何士兴主张的丧葬费39870元符合法律规定，本院依法予以支持。3.交通费：根据王秀华事发后送医情况及住院情况，本院酌情认定交通费为800元。综上，王秀华因事故产生的损失为医疗费223594.33元、住院伙食补助费1250元、死亡赔偿金970064元、精神损害抚慰金50000元、护理费3000元、丧葬费39870元、交通费800元，合计1288578.33元。关于第二个争议焦点，本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员对于损害的发生有过错的，可以减轻雇主的赔偿责任。本案中，王秀华达到法定退休年龄后受聘于乾诚公司，双方形成劳务关系。根据现有证据王秀华在工作时间，在其工作的水池旁摔倒受伤并最终死亡，即使没有开始打扫工作，也应是打扫工作的准备阶段，应视为王秀华在从事雇佣活动中遭受人身损害，故本院对乾诚公司主张的王秀华突发疾病受伤时并非在提供劳务过程中的抗辩意见不予采信。王秀华在履行职务过程中遭受人身损害，由此产生的损失应由雇主乾诚公司承担。但考虑到王秀华的入院诊断为急性心肌梗死、阿斯综合征、心源性休克等，居民死亡医学证明（推断）书上载明死亡原因是急性心肌梗死，由此可见，王秀华自身可能潜在的自然疾病突然发作或恶化是造成其最终死亡的重要原因，王秀华所从事的雇佣工作只是其自身潜在的自然疾病突然发作或恶化的一个诱因，且王秀华应当知晓自身健康状况以及能否适应乾诚公司分配的工作任务，其在工作过程中突发疾病，明显是对自身健康状况认识不足，对损害后果的发生应该自行承担相应责任，从而减轻雇主乾诚公司的责任。综合考量上述各因素，本院酌定乾诚公司对王秀华的损失承担20%的赔偿责任，其余损失由王秀华自负。雇员在完成受雇工作中受到损害时，有权请求雇主赔偿，这是雇员基于劳动保护所享有的权利。雇主对雇员该损害的赔偿责任，不能以雇佣合同中的免责条款免除。虽然乾诚公司与王秀华签订的聘用合同中约定王秀华在为乾诚公司提供劳务过程中发生意外伤害，乾诚公司对王秀华的补偿仅限于意外险补偿范围之内，除此之外不再要求乾诚公司承担其他任何赔偿责任，但因该聘用协议系由乾诚公司提供的格式文本，该格式条款明显免除了乾诚公司责任、加重了王秀华的责任、排除了王秀华的主要权利，该格式条款无效。故对乾诚公司关于仅以意外险补偿范围为限承担责任、因保险公司拒赔而无需承担赔偿责任的辩解理由本院不予采信。综上，王秀华的损失1288578.33元，由乾诚公司赔偿257715.67元，扣除乾诚公司已经支付的80000元，乾诚公司尚需支付177715.67元。综上，依据《中华人民共和国合同法》第四十条，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第十八条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十二条、第二十七条之规定，判决如下：一、江阴市乾诚物业管理有限公司应于本判决发生法律效力之日起10日内赔偿何军、何士兴因王秀华死亡造成的损失177715.67元；二、驳回何军、何士兴的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取2377元，（何军、何士兴已预交），由何军、何士兴负担1881元，由乾诚公司负担496元。乾诚公司负担部分于本判决书发生法律效力之日起10日内直接支付给何军、何士兴。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省无锡市中级人民法院。审 判 员 沈金锋二〇二〇年六月三日法官助理 任小霞书 记 员 蒋敏绮附：相关法律、司法解释条文1.《中华人民共和国合同法》第四十条格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。2.《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第十八条被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为单位，该单位分立、合并的，承继权利的单位有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但侵权人已支付该费用的除外。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。3.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。