阜新市海州区人民法院民 事 判 决 书（2020）辽0902民初710号原告：任某，男，1989年4月5日出生，汉族，现住阜新蒙古族自治县。委托代理人：王捍东，系阜新市细河区西苑法律服务所法律工作者。被告：田某某，男，1969年2月17日出生，汉族，现住阜新市海州区。委托代理人：贾婷婷，系辽宁乐成律师事务所律师。委托代理人：张李，系辽宁乐成律师事务所律师。被告：辽宁宏路集成房屋有限公司，住所地阜新市海州区新华路130-131，统一社会信用代码91210900MA0QCPKE6L。法定代表人：田某某，系该公司总经理。委托代理人：贾婷婷，系辽宁乐成律师事务所律师。委托代理人：张李，系辽宁乐成律师事务所律师。被告：杨某某，男，1974年4月6日出生，汉族，住阜新蒙古族自治县。原告任某与被告田某某、辽宁宏路集成房屋有限公司、杨某某（追加）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年12月24日作出（2019）辽0902民初2525号民事判决，被告杨某某、辽宁宏路集成房屋有限公司不服该判决，上诉至阜新市中级人民法院。阜新市中级人民法院审理后作出（2020）辽09民终198号民事裁定，撤销本院（2019）辽0902民初2525号民事判决，将该案发回本院重审。本院受理后，依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告任某及其委托代理人王捍东，被告辽宁宏路集成房屋有限公司（以下简称宏路公司）和被告田某某的共同委托代理人贾婷婷、张李，被告杨某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，请求依法判决被告田某某、宏路公司给付原告医药费及其他经济损失赔偿，合计204401.54元；要求被告田某某、宏路公司承担全部诉讼费用。事实和理由：被告宏路公司承揽海州区宏霖煤矿职工福利楼外墙保温工程。原告不认识被告田某某，与被告杨某某是因曾经共同工作认识，经其介绍被雇佣参与该工程施工。原告未签订书面的合同，对工地具体承包方是谁并不清楚，李体泮负责工地管理工作，原告听从其安排进行施工。原告的工作内容是瓦工，每天工资350元，每三天由被告杨某某向原告结算一次工资。2018年10月23日上午，在施工作业过程中，因脚手架上跳板折断，原告从近10米高处坠落摔伤。当时原告的腰不能动，后经医院诊断为“因高处跌落造成腰1椎骨折及腰椎管狭窄，双下肢不全瘫”。由被告田某某妻子负责接洽，原告进入阜新市矿总院就医并住院4天，后遵医嘱转院至沈阳骨科医院进行手术并住院16天。原告住院后，被告宏路公司工作人员和被告杨某某来医院，将原告身份证取走试图办理保险但没有办成。原告住院后向被告杨某某出具借条，向被告宏路公司借了3万元。原告住院治疗期间花费巨大，因是工作时受伤，医疗费及相关经济损失理应由被告承担。在其他项目工作时，承包单位会提供安全帽等保护措施，该项目施工过程中没有提供，施工使用的断裂的脚手架是工地提供的，被告宏路公司提供的安全设备不足、不能安装安全绳，施工设施老旧导致脚手架跳板断裂，应承担赔偿责任。被告杨某某不是原告的雇主，是介绍原告来并与原告一起干活的。关于赔偿问题，原告一直与被告田某某协商，后来了解到该工程是由被告宏路公司承揽。原告认为被告田某某和宏路公司存在财产混同，主张被告田某某和宏路公司承担连带赔偿责任，不要求被告杨某某承担赔偿责任。需要被告承担的经济损失包括：1、医疗费用（以票据为准）68822.44元、2004.50元，二次治疗10000元，合计80826.94元。2、住院期间伙食补助费2000元（100元/天*20天）、护理人员工资3000元（150元/天*20天或按相关标准计算），合计5000元。3、营养费9000元（100元/天*90天）、误工损失23610.60元（131.17元/天*180天）、护理费13500元（150元/天*90天或按相关标准计算）、残疾补偿金58624元，合计100234.60。4、其他费用：交通费1200元、住宿费1000元、复印费200元、鉴定费2400元、精神抚慰金10000元。上述总计205401.54元。事故发生后，原告多次联系被告协商此事，被告宏路公司、田某某均找理由推诿，现不得已诉至贵院，请求被告宏路公司、田某某给付原告医药费及司法鉴定后的人身损害赔偿，以维护原告的合法利益。被告田某某、宏路公司辩称，被告宏路公司不是赔偿义务主体。劳务者受害责任，是指个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务者因劳务活动而受到伤害，在提供劳务者向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权法》第三十五条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，被告宏路公司是从弘霖煤矿接到的工程，弘霖煤矿没有和被告宏路公司详细约定不允许转包，施工内容系胶泥工程，不需要资质。被告宏路公司将工程发包给被告杨某某，未签订书面协议，口头约定由被告杨某某雇佣工作人员并组织施工。被告宏路公司的付款、验收只针对被告杨某某，没有其他管理人员。不负责给被告杨某某及雇佣的工作人员缴纳保险。工地的脚手架、安全绳、安全帽是被告宏路公司提供的，已经交给被告杨某某了。被告宏路公司是发包人，被告杨某某是雇主，原告任某是雇员，即原告向被告杨某某提供劳务。按照相关法律规定，赔偿义务主体应为被告杨某某，而非被告宏路公司。被告田某某作为被告宏路公司的法定代表人不应承担连带责任。被告田某某既不是侵权人也不是发包人，不应承担连带赔偿责任。本案中不存在法律规定的法定代表人承担连带责任的情形，被告田某某、宏路公司并无财产混同。财产混同一方面表现为公司与股东财产的同一或不分，如公司与股东使用同一办公设施、公司财产无记录或记录不实，公司账簿与股东账簿不分或一体化；另一方面也可以表现在公司与股东利益的一体化，即公司与股东的收益之间没有区别，公司的盈利可以随意转化为公司成员的个人财产，或转化为另一个公司的财产，而产生的负债则为公司的负债。被告宏路公司自2015年12月16日成立以来均以被告田某某为法定代表人，同时由其担任总经理职务。银行卡户名为田某某，但交易明细反映的均为工作资金往来，没有任何田某某个人消费，所以该卡能反映公司的资金账目和田某某的职务行为。被告田某某的个人银行卡因为公司支出的金额明显高于被告宏路公司转入被告田某某账户的金额，说明被告田某某没有将公司财产转化为个人财产，只是代替公司履行部分义务，因此原告要求被告田某某作为法定代表人承担连带责任于法无据。被告杨某某与原告任某应承担本案的全部责任。接受劳务者（即被告杨某某）在劳务关系中作为劳务活动的组织者、指挥者、监督者和风险的防控者，对提供劳务者的活动应负有安全注意和劳动保护的义务，对提供劳务者的职业活动提供必须的保障是接受劳务者的责任，因为只有接受劳务者才能在某种程度上控制和防范这种风险。接受劳务者的上述过错，是造成伤亡事故的主要因素。被告杨某某雇佣的员工在工作时均没有系安全带，也没有带安全帽，被告杨某某曾说过，雇员们不爱带，所以对他们没有要求，因此被告杨某某应作为接受劳务者承担主要责任。提供劳务者（即原告任某）本人存在对自己安全注意不够的过错。摔伤的原因并不是因为跳板折了，而是原告没有遵守安全操作规程，不慎摔倒且未系安全带。矿总院病历显示，原告于两年前在沈阳行左距骨骨折切开复位内固定术，即使病情已经恢复，依据相关医学知识原告也不宜从事瓦工工作。原告对此次事故有重大过失，应承担相应的民事责任。综上，请求法院查清事实，依法驳回原告诉讼请求。另，原告提供的矿总院出院记录中医嘱为“自行离院、建议手术治疗”，没有转院的建议，对沈阳的治疗费用不认可；精神抚慰金过高；对残疾补偿金、鉴定费没有异议；原告要求给付的住院期间伙食补助费过高，应为每天50元；护理人员工资过高，应按农村常住居民人均可支配收入，每天40.15元；营养费过高，应为每天50元；误工费过高，应为每天40.15元；护理费过高，应为每天40.15元，护理期应与住院天数一致，即90天；交通费过高，应为每天10元；对于住宿费、复印费不认可。对于鉴定费无异议。被告杨某某辩称，我没有承包该工程，和原告也不是雇佣关系，不同意承担赔偿责任，应当由被告田某某、宏路公司承担赔偿责任。我和原告之前就认识，被告田某某经常找我做胶泥、防水和外墙工作。被告田某某让我去干活，我帮他找到原告和其他人员施工，我和原告约定每天工资350元，每三天结算一次。施工人员都是我帮忙找的，被告田某某向我结算，我向其他施工人员发放报酬。施工过程中，被告宏路公司的李体泮负责工地管理工作。被告田某某、宏路公司提供的跳板质量不合格，也没有提供安全绳和安全帽，我们曾向被告宏路公司反映过安全措施的问题，但一直没有解决，所使用的安全帽是我们自己准备的。施工过程中跳板折断，原告摔落受伤，并非因自己摔倒掉落受伤。原告受伤后，被告宏路公司要求原告先不要住院，先去办保险，但是没有办成。邓伟是阜蒙县从事这类施工、并帮忙介绍工人的。经审理查明，被告田某某是被告宏路公司法定代表人。被告宏路公司与阜新弘霖矿业（集团）有限公司签订施工合同，承揽海州区宏霖煤矿职工福利楼外墙保温工程。被告宏路公司要求被告杨某某等人招募工人、组织施工。被告宏路公司提供施工所需设施，并通过被告田某某个人的银建设行账户向被告杨某某结算工程款，由被告杨某某向其招募的工作人员发放报酬。被告杨某某联络原告等多人参与该工程施工，原告工作内容为瓦工，工资每日350元，由被告杨某某每三日向原告结算一次。2018年10月23日，原告在施工过程中未佩戴安全绳等安全设施，因脚手架踏板断裂从约10米高处摔向地面受伤，经医院诊断为“腰1椎骨折、腰椎管狭窄，双下肢不全瘫”。原告受伤后进入阜新矿业（集团）有限责任公司总医院（以下简称矿总院）住院治疗4天，均为Ⅰ级护理，出院医嘱建议手术治疗。原告从矿总院出院后转入沈阳市骨科医院进行手术、住院治疗16天，均为Ⅱ级护理。阜新方正法医司法鉴定所作出阜方正[2019]临鉴字第243号司法鉴定意见书，认为被鉴定人即原告任某的伤情构成九级伤残，营养期90日，误工期180日，护理期90日，二次手术费用预估为一万元整。2018年10月27日，被告杨某某向被告田某某（借条注明为宏路公司法定代表人）借款2万元，后以借款方式向原告给付3万元。上述事实，有原、被告陈述、答辩，矿总院和沈阳市骨科医院病案、住院收费票据、病人费用清单，现场照片，中国建设银行个人活期账户交易明细（田某某），借据，阜方正[2019]临鉴字第243号司法鉴定意见书等证据材料在卷佐证，并经庭审质证，可以认定。本院认为，原告作为雇员在为他人提供劳务过程中受伤，应由提供劳务和接受劳务的双方按各自的过错承担责任。本案中，被告宏路公司承包弘霖煤矿福利楼外墙保温工程后，由被告杨某某联系、组织施工人员进行施工，被告宏路公司对被告杨某某结算并支付工程款。原告应被告杨某某要求进入施工现场工作，其工作内容、工资均与被告杨某某约定，并由被告杨某某计发劳动报酬，原告不了解工程的承包单位是被告宏路公司，其雇主是被告杨某某。原告在施工过程中未系安全绳、安全带等应有的保护措施，自高处跌落受伤，被告杨某某作为接受劳务者疏于管理、监督，未尽到注意和保护义务，应承担侵权赔偿责任。被告宏路公司作为工程承包单位，将部分工程分包给被告杨某某，对施工现场的安全生产条件没有进行监督管理，应与被告杨某某承担连带赔偿责任。被告田某某作为法定代表人，通过个人银行账户向被告杨某某支付工程款是代替被告宏路公司履行义务，客观上没有滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务、牟取私利或损害公司债权人的利益，不是法律规定的由法定代表人对公司债务承担连带责任的情形，不能反映公司与股东之间存在财产混同，被告田某某不承担连带赔偿责任。原告作为完全民事行为能力人，对施工过程中可能出现的坠落风险应有充分认识，作为提供劳务者对自身受伤应承担部分责任。本院对原告各项损失认定如下：1、医疗费70826.94元（依住院收费票据）。2、误工费23610.60元：每天131.17元，误工期180元。3、护理费12996.25元：参照辽宁省2019年居民服务、修理和其他服务业年平均工资52707元，护理期90天。4、住院伙食补助1000元：每天50元，住院20天。5、交通费200元：每天10元，住院20天。6、营养费4500元：每天50元，营养期90天。7、残疾赔偿金58624元：参照辽宁省2019年农村常住居民人均可支配收入14656元*20年*0.2。8、精神损害抚慰金酌定6000元。9、鉴定费2440元。10、二次手术费10000元，本院依据鉴定结论予以认可。以上损失合计190197.79元。原告所主张的护理人员工资和护理费系同一笔费用支出，本院不再重复计算；其他交通费、复印费、住宿费，未有证据证明，本院不予支持。依据各方过错程度，酌定被告杨某某对原告受伤产生的损害承担80%的赔偿责任，被告宏路公司对上述赔偿承担连带责任，原告本人对受伤产生的损失承担20%责任。综上，被告杨某某应赔偿原告152158.23元，被告宏路公司承担连带赔偿责任。经本院释明，原告明确表示不要求被告杨某某承担民事责任，是对自身权益的自由处分，应由被告宏路公司对原告承担连带赔偿责任。如被告宏路公司认为就原告受伤存在其他责任人，可另行向人民法院提起诉讼。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、第十一条，《中华人民共和国公司法》第二十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条判决如下：一、被告辽宁宏路集成房屋有限公司自本判决生效之日起十五日内赔偿原告经济损失共计152158.23元。二、驳回原告任某其他诉讼请求。案件受理费1527元，由被告辽宁宏路集成房屋有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省阜新市中级人民法院。审 判 长  于新宁人民陪审员  刘 冰人民陪审员  侯春艳二〇二〇年六月二十八日法官助理王启明书记员周美楠