安徽省宣城市宣州区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖1802民初1161号 原告：王有顺，男，1952年8月16日出生，汉族，住安徽省宣城市宣州区。 委托诉讼代理人：张勇，安徽帅奇律师事务所律师。 被告：鄢治刚，男，1976年1月2日出生，汉族，住安徽省宣城市宣州区。 委托诉讼代理人：吴**亮，安徽明泉律师事务所律师。 原告王有顺与被告鄢治刚提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年4月14日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王有顺及其委托诉讼代理人张勇，被告鄢治刚及其委托诉讼代理人吴**亮到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 王有顺向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告因提供劳务造成的损失100327.48元；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：被告因承建三合村排水沟工程需要人手，于2019年5月20日雇原告前往工地干活。原告在工地干活时，因工地上开挖掘机的工作人员操作不当将原告撞倒，造成原告受伤。原告受伤后，被告拨打120将原告送至宣城市中心医院入院治疗，原告共计住院47天。综上，原告认为其系在为被告提供劳务过程中受伤，被告应就原告的损失承担赔偿责任。 鄢治刚辩称：1、2019年5月20日当天，王有顺虽其雇佣从事劳务，但王有顺在中午休息期间，未经许可，擅自进入工地挖机操作业区域捡矿泉水瓶，导致王有顺被挖机碰伤，王有顺在该事件中明显存在过错，因此可以减轻被告的赔偿责任。2、王有顺受伤后，其垫付了医疗费2671元，支付了16天的住院护理费1600元，向王有顺家人支付了10000元，上述款项应在其需承担的费用中扣除。3、王有顺诉请中的医疗费由法院根据正式发票依法核实；营养费、住院伙食补助费标准过高；护理费标准过高，认可100元/天；误工费没有事实依据，因原告年龄明显过大，早已超过法定退休年龄，且原告没有提供有误工损失的事实；鉴定费不认可，鉴定费发票与鉴定报告不匹配，鉴定报告程序违法；交通费无证据佐证，且明显过高，认可500元。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：原告为证明其系在提供劳务时受伤，提交了病历材料、出院记录、证明材料及通话记录一份，被告对其中的证明材料有异议，并提交了证人证言一组，本院经审查认定，原告提交的证明材料形式上属证人证言，对未出庭接受质询的证言不予采纳，另蒋金根、董书喜庭审陈述与原告提交的证明材料内容不一致且作出了合理说明，结合双方提交的证据证明效力，对被告提交的证人证言的真实性及证明目的予以认定。 根据上述认定的证据，结合当事人的庭审陈述，本院查明如下事实： 王有顺受鄢治刚雇佣从事瓦工工作。2019年5月20日，王有顺等人在上午做工完毕后在工地行短暂休息，过程中，王有顺为取水从挖机工作的区域经过，因挖机操作人员未行观察义务，不慎将王有顺撞倒致其受伤。事故发生后，鄢治刚拨打120将王有顺送至宣城市中心医院住院治疗，共住院47天，花费医疗费15944.68元（其中2671元系鄢治刚垫付）。另查明，鄢治刚支付了王有顺住院期间16天的护理费1600元，并给付王有顺10000元。 2019年11月6日，安徽龙图司法鉴定中心依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》、《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》规定出具鉴定意见，评定王有顺工伤等级为九级，误工期150日、护理期60日、营养期60日。2020年3月4日，安徽公正司法鉴定所依据《人体损伤致残程度分级》、《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》出具鉴定意见，评定王有顺伤残等级为十级，误工期150日、护理期60日、营养期60日。 结合原告诉请，核定其各项损失为：1、医疗费15944.68元（包含被告垫付费用）；2、住院伙食补助费1410元（30元/天×47天）；3、营养费1800元（30元/天×60天）；4、护理费7033.12元[123.48元/天×（60天-16天）+1600元]；5、误工费16962元（113.08元/天×150天），原告虽达法定退休年龄，但并不等同于已丧失劳动能力，结合事故发生时其仍从事劳务的事实，原告主张按农、林、牧、渔行业就业人员年均工资标准计算该项费用，本院予以认定；6、残疾赔偿金48802元（37540元/年×13年×10%）；7、精神损害抚慰金5000元；8、鉴定费2000元；9、交通费800元（酌定）；上述损失共计99751.8元。 本院认为：民事主体的合法权益受法律保护。本案中，王有顺系鄢治刚雇佣从事劳务，双方对此均无异议，本院予以认定。首先，王有顺受伤虽处于停工休息时间且非因其自身提供劳务所致，但因其所从事的工作内容为瓦工，工作时间较为不固定，且休息时间仅为午饭后的一个多小时，休息场地为工地附近，同时，事故发生当天，瓦工工人需等待挖机完成推土工作后才得以继续施工，则王有顺当天在休息等待做工期间系提供劳务的延伸，所表现的形式与履行劳务具有内在、紧密联系，故本院依法认定王有顺系因提供劳务致使自己受到伤害。其次，挖机在工人休息期间已在工作，王有顺作为完全民事行为能力人且在工地做工的人员，应对挖机做工时需注意的事项有所了解，但其为取水仍选择从挖机附近经过，并造成了损害后果的发生，故其应对此次事故承担一定责任。再次，鄢治刚作为接受劳务一方，应对提供劳务人员进行一定程度的安全教育及保障，且案涉事故非因王有顺故意或重大过失所致，结合本案具体案情，本院酌定其对王有顺的损失承担60%的责任，王有顺自身承担40%的责任。最后，王有顺提交的两份鉴定意见书均系专业机构、具备专业资质人员所作，且鉴定意见书中关于三期期限认定所依据的标准及结果相同；关于伤残等级的意见结合原告诉请及鉴定机构所依据的标准，本院依法采纳安徽公正司法鉴定所出具的鉴定意见，即伤残等级为十级，被告辩称鉴定意见违反了鉴定规则，但未提交证据加以佐证，亦未在法定期限内申请重新鉴定，对其辩称不予采纳。综上，鄢治刚应赔偿王有顺各项损失合计59851.08元（99751.8元×60%），扣除其已支付的14271元（2671元+1600元+10000元），仍需赔偿原告45580.08元（59851.08元-14271元）。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决如下： 一、被告鄢治刚于本判决生效之日起十日内赔偿原告王有顺各项损失共计45580.08元； 二、驳回原告王有顺的其他诉讼请求。 如果未按期履行，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费1154元（减半收取费用），由原告王有顺负担500元，被告鄢治刚负担654元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省宣城市中级人民法院。 审判员  张蓓 二〇二〇年六月五日 法官助理刘雪婷 书记员胡雅慧 附：相关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条第一款行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。