贵州省织金县人民法院民 事 判 决 书（2020）黔0524民初2479号原告：贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县珠藏镇兴发煤矿，住所地：贵州省毕节市织金县珠藏镇链子村，统一社会信用代码915200003471356682。代表人：刘木林，男，该矿矿长。委托诉讼代理人（特别授权）：梁向辉，男，该公司员工。被告：张兴林，男，1968年1月10日生，汉族，住四川省绵竹市。委托诉讼代理人（特别授权）：李想，男，织金县三塘法律服务所法律工作者。原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县珠藏镇兴发煤矿（以下至判决主文前简称“兴发煤矿”）与被告张兴林工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年5月26日立案后，依法适用简易程序，采用速裁方式公开开庭进行了审理。原告兴发煤矿的委托诉讼代理人梁向辉到庭参加诉讼，被告张兴林及其委托诉讼代理人李想无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。原告兴发煤矿向本院提出诉讼请求：判决原告支付被告各项工伤保险待遇共计33600元。事实和理由：被告于2019年2月27日入职原告单位，从事井下杂工工作，工资标准为160元/天、4800元/月。2019年4月1日，被告在原告处工作时因工受伤，共住院治疗41天。被告之伤经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤，经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级，停工留薪期为自受伤之日起120天。原、被告之间的工伤保险待遇经织金县劳动人事争议仲裁委员会裁决，原告对裁决书第二项工伤保险待遇的计算有异议，认为：1、被告工作时间不足12个月，停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金应按4800元/月的标准计算；2、不同意承担被告住院期间护理费；3、不同意承担被告车旅费。被告在住院期间从原告处借支医疗生活费用3100元，应从工伤保险待遇中予以扣减，为此原告应向被告支付工伤保险待遇合计30500元。庭审中，原告称已为被告办理了工伤保险参保手续，参保月缴费工资为3228元，故停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金应按3228元/月的标准计算，只同意支付被告的工伤保险待遇19496元。被告张兴林向本院提交书面答辩状，答辩称：1、原告主张事实不清，不符合法律规定，要求驳回原告的诉讼请求；2、要求解除原、被告之间的劳动关系；3、判决原告支付被告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、住院期间生活补贴、住院期间护理费、鉴定费、辅助器具费等共计人民币103835.20元；4、本案诉讼费由原告承担。理由：1、被告于2019年2月底到原告处上班至同年4月1日受伤，正常上班不到一个月，但领到工资近10000余元，根据工伤保险条例规定，本次工伤保险待遇的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资应按被告受伤时上一年度的平均工资5662.60元/月标准计算；2、被告因工受伤，生活不能自理，需要他人护理，由此而产生的护理费应由原告承担；3、被告因工伤需要回家休养、到医院复查、领取工伤认定书、伤残鉴定等产生的交通费、检查费共计1419元，应由原告承担。本案当事人围绕诉、辩请求向本院提交了下列证据材料：对原告提交的营业执照、负责人身份证明及身份证复印件、工伤认定决定书、劳动能力初次复查鉴定结论书、停工留薪期含延长期初次确认通知书、织金县社保局出具的《张兴林工伤保险缴费明细》、织劳人仲案字（2020）第11号仲裁裁决书及送达回证，以及本院为查清案件事实依职权到织金县社会保险事业局调取的工伤参保及社保基金支付情况查询回执1份，这些证据经庭审质证，具有证明力，本院依法予以采纳作为认定案件事实的依据。上列证据虽未经被告张兴林质证，但不能质证系因其经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，自行放弃诉讼权利所致；对原告提交的借条复印件3张、打款凭证复印件2张，用以证明被告借支3100元，应从工伤保险待遇中扣除。本院认为，该证据系复印件，原告未能提交其他证据加以证明，本院不予采纳。对被告提交的身份证复印件、疾病证明书复印件、织金县健民医院住院病历复印件、工伤认定决定书复印件、劳动能力初次复查鉴定结论书复印件、停工留薪期含延长期初次确认通知书复印件、鉴定费发票复印件，经质证原告无异议，本院依法予以采纳作为认定案件事实的依据。对被告提交的车票复印件11张、住宿费收据复印件、购买拐杖收据复印件，用以证明因工伤产生交通费1383元、住宿费280元、拐杖费140元的事实，经质证，原告有异议，称证据系复印件，对真实性不认可；部分交通费票据为手撕发票，无法证明与本次工伤有关；住宿费发票多为手写收据，与本次工伤无关。即使这些发票真实，该部分费用也不应由用人单位承担，法律只规定外地就医期间的交通食宿费由用人单位承担。本院认为，被告未提供原件供法庭核对，原告又不予认可，故不予采纳。依据上列有效证据，本院确认本案事实如下：2018年11月20日，被告张兴林经过入职体检，并与原告签订劳动合同，原告即为被告办理工伤参保手续。2019年2月27日，被告到原告单位上班，从事井下杂工工作。2019年4月1日22时左右，被告在原告井下702机巷架工字钢的过程中，被顶板上掉下的矸石砸伤其右脚。被告受伤后于同年4月5日到织金健民医院住院治疗至5月16日（住院41天），医院诊断被告伤情为：右足第二跖骨骨折。2019年7月4日，经毕节市人力资源和社会保障局毕工认认字（2019）0500410号认定工伤决定书认定被告之伤为工伤。2019年9月23日，经毕节市劳动能力鉴定委员会以毕节市鉴字DJ201905004劳动能力初次（复查）鉴定结论书鉴定原告伤情为：伤残十级，以毕节市鉴字TG201905005停工留薪期（含延长期）初次确认通知书确认停工留薪期为：自受伤之日2019年4月1日起至2019年7月29日止，共计120天。2020年3月6日，被告就与原告的工伤保险待遇赔付发生争议向织金县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求：“一、裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系；二、裁决被申请人一次性支付申请人工伤保险待遇共计102572.20元：1、一次性伤残补助金39638.20元；2、一次性伤残就业补助金16987.80元；3、一次性工伤医疗补助金16987.80元；4、鉴定费520.00元；5、停工留薪期工资22650.40元；6、住院期间护理费4920.00元；7、住院期间生活补贴902.00元；8、车旅费436.00元”。该仲裁委于2020年4月20日作出字号织劳人仲案字（2020）第11号《仲裁裁决书》，裁决：“一、解除申请人张兴林与被申请人贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县珠藏镇兴发煤矿之间的劳动关系；二、由被申请人贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县珠藏镇兴发煤矿一次性支付申请人张兴林以下工伤保险待遇：1、停工留薪期工资：22650.40元；2、一次性伤残就业补助金：16987.80元；3、住院期间护理费：4920.00；4、车旅费：436.00元，以上共计44994.20元。三、属于工伤保险基金支付的相关待遇及费用，由被申请人贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县珠藏镇兴发煤矿配合申请人张兴林按工伤保险待遇的报销程序办理。”原告不服该裁决，在法定期限内向本院起诉。另查明，原告从2018年11月20日至2020年5月29日期间为被告缴纳工伤保险费，被告因工伤可享受的工伤保险待遇可以从社保基金中支付。本院认为，原告兴发煤矿与被告张兴林之间劳动关系成立，被告在劳动过程中受伤，已经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤，毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定伤情为十级伤残，停工留薪期为自受伤之日起120天。诉讼中，原、被告均同意解除双方之间的劳动关系，本院对此予以确认。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十七条的规定，被告因工受伤所获工伤保险待遇可从社保基金支付的，由原告配合其到工伤保险经办机构申请领取。另外，原告还应支付被告工伤保险待遇有：1、一次性伤残就业补助金，根据贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省财政厅下发的黔人社厅发[2011]27号文件，一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资，即以2018年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资67952元的标准，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，十级伤残最高计算3个月，最低1个月，本院确定按最高月数计算为67952元/年÷12×3个月=16988元，但被告在仲裁阶段提起仲裁申请请求该项费用为16987.80元，本案审理范围应以仲裁请求为限，本院确认该项费用为16987.80元；2、停工留薪期工资，因原、被告未能举证证明被告的工资收入水平，根据被告受伤时间，结合被告所从事的工种，本院确定该项费用按贵州省2018年采矿业年平均工资计算为：63943元/年÷365×120天=21022.36元；3、住院期间护理费，按照贵州省2018年居民服务、修理和其他服务业平均工资，以1人护理计算为43654元/年÷365×41天＝4903.60元，以上共计42913.76元。对原告要求按参保月缴费工资为3228元的标准计算被告一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资和不支付被告住院期间护理费的理由不成立，本院不予采信。另外，原告要求将被告借支的3100元从应付工伤保险待遇中予以扣减的请求，因本案审理的是工伤保险待遇，借贷关系不属于本案审理范围，本院对此不予处理。因被告未提交交通费、检查费的证据原件供法庭核对，原告又不同意支付，故本院对被告要求原告支付交通费、检查费的辩解理由，本院不予采纳。被告张兴林经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理本案。为此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、三十九条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：一、解除原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县珠藏镇兴发煤矿与被告张兴林之间的劳动关系。二、由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县珠藏镇兴发煤矿在本判决生效后十日内一次性支付被告张兴林一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间护理费共计42913.76元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县珠藏镇兴发煤矿负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。审判员  邱云二〇二〇年六月十日书记员  严浪