新疆维吾尔自治区库尔勒市人民法院民 事 判 决 书（2020）新2801民初1451号 原告：赵洪，男，1952年5月16日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州。委托诉讼诉讼代理人：邓梅，新疆腾格斯律师事务所律师。被告：新疆海宝物业服务有限责任公司（简称海宝物业公司）。住所地新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市建设辖区20号金城悦府1-2层6室。法定代表人：朱小勇职务：总经理。委托诉讼代理人：李进进，北京盈科（库尔勒）律师事务所律师。原告赵洪与被告海宝物业公司劳务合同争议纠纷一案，本院于2020年4月2日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告赵洪及其委托代理人邓梅，被告海宝物业公司的委托代理人李进进到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告赵洪提出诉讼请求：请求判令被告赔偿原告损失329,189.68元；其中：一、伙食补助费2,280元，营养费16,680元，误工费45,990元，护理费29,190元，伤残补助金151,369.68元，交通费1,000元，鉴定费3,680元，后续治疗费22,000元，后续伙食补助费1,800元，后续误工费15,750元，后续护理费9,450元。二、请求判令被告支付精神抚慰金30,000元。事实与理由：2016年，原告在被告公司从事保安工作．2019年1月15日在为被告工作中，在乘坐铂金大夏电梯时，该电梯突然出现故障从13层坠落造成原告身体受伤，并由被告的工作人员将原告送到巴州人民医院抢救治疗，经康正司法鉴定所精定位原告一个九级，一个十级两处伤残，另，原告在给被告提供劳务过程中，由于被告所管理的电梯从高空坠落，不仅给原告的身体带来巨大痛苦，而且在精神上也给原告造成和大的伤害，应当给予精神上的抚慰。事故后，原告多次要求被告赔偿损失，但被告拒不赔偿，原告为维护自己的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求法院依法支持原告的诉讼请求。被告海宝物业公司辩称；首先本案的事实情况并非原告诉状中所称，系在乘坐电梯时电梯突然出现故障从13层坠落，电梯在事故当天并未出故障，而是原告打开了位于3楼的电梯安全门，摔落在停了1楼的电梯轿顶上，事故发生后，汇川致远的维保人员是从电梯轿顶上将原告营救出来的，而不是原告所说的轿厢里。后经汇川致远公司的工作人员检修证实，断开电梯运行，才没有发生更严重的后果。事故发生地的电梯安全门和电梯在两栋不同的楼里，事故发生时，电梯安全门所在的大楼并未投入使用，当时也未要求原告去巡逻此地，所以原告去电梯安全门那里干什么答辩人不得而知，并且在两部电梯安全门上都贴着新鲜的而且醒目的电梯安全门，请勿打开的警示标语，答辩人已经尽到了充分的安全提醒义务，而原告作为保安，本身就因该当具有比一般人更高的注意义务，正是因为原告作为未尽到应当尽到的义务，才导致此事故发生，况且每栋楼的电梯均有电梯安全员专门负责电梯相关事务，原告并不是安全员，不需要负责电梯的事情，原告也清楚安全员的存在和职责。是原告自己违反了工作规定，擅自打开了安全门发生意外，所有原告应当自担损失。其次原告入职时谎报年龄，增加了被告不应当承担风险。原告入职被告物业公司时，提供了虚假身份证复印件，原告的真实年龄是1952年5月16日出生，入职时已经超过劳动用工年龄，但原告向被告提供的是1962年5月16日出生的身份证复印件，比真实年龄小十岁。按照原告的真实年龄计算，被告是不会招用原告的，所以原告谎报年龄的行为被告公司承担了本部应该承担的风险。事故发生后被告公司积极处理此事，现行垫付了医疗费106,000元，但是此费用是现行垫付的，对于被告不应承担的部分，被告要求原告返还，综上所述，原告的各项损失计算以及精神抚慰金于法无据，被告不应承担原告的各项损失以及精神抚慰金。经审理查明，原告赵洪为被告新疆海宝物业服务有限责任公司员工，双方于2017年7月20日签订了《劳动合同》，后续原告在被告公司继续当保安员。原告提供的劳务内容为小区保安。2019年1月15日原告在掉落轿顶上造成原告受伤。后被告送往巴州人民救治诊断为腰，椎爆裂性骨折伴脊髓损伤并住院治疗，2019年2月3日出院。出院后医生建议，注意休息，加强营养，全休三个月，定期复查，住院期间陪护一人。住院医疗费共计106,000元由第一被告支付。2019年5月10日由被告新疆海宝物业服务有限责任公司委托新疆康正司法鉴定所做出（2019）法临鉴字第315号司法鉴定意见书认定，（一）被鉴定人赵洪椎体爆裂性骨折伴脊髓损伤经后路切开复位椎管减压植骨融合椎弓根钉内固定术治疗，伤残等评定为八级。（二）右侧第11肋骨，左侧第11、12助骨骨折伤残评级为十级（三）被鉴定人赵洪2019年1月15日工作高坠外伤是本残情发生的直接原因。（四）被鉴定人赵洪因损伤护理期限为120日。（五）被鉴定人赵洪因损伤营养期限为120日。（六）被鉴定人赵洪因损伤误工期期限为200日（七）被鉴定人赵洪后期治疗费（内固定取出术）取需要人民币22,000元。原告支付鉴定费3,180元，材料复印费60元。以上事实由原告提供的疾病证明书，司法鉴定意见书，鉴定费票据，交通费票据，《劳务合同》，医疗费票据，疾病证明书，病历，被告提供的收费收据，证人，原、被告陈述等证据在卷为证。本院认为；劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中原、被告系个人与用人单位之间的劳务关系，劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。本案中，原告赵洪与被告新疆海宝物业服务有限责任公司签订劳务合同在被告处任保安队员，原告在工作期间受伤。因此，根据以上法律规定，原告要求被告新疆海宝物业服务有限责任公司要求赔偿的请求合理，本院予以支持。对于赔偿数额问题，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，原告的医疗费106,000元由被告支付，本院予以认定。住院伙食补助费应当计算为19天×120元=2,280元；误工费、营养费和护理费应当根据医院证明予以确定。原告的误工费应当计算为（住院19天＋休息90天）109天×210元=22,890元，本院予以支持；关于护理费，医院建议住院期间陪护一人，因此护理费应当计算为19天×210元=3,990元；关于营养费，医院建议原告加强营养，因此原告的营养费应当计算为90天×30元=2,700元；交通费1,000元的请求过高，本院合理认定300元。对伤残赔偿金，应计算为32,764元×14年×33%=151,369.68元，原告计算准确，本院予以认定。鉴定费中原告对伤残程度鉴定费776.70元和伤病关系鉴定费用970.87元，合计1,746.94元本院予以认可，剩余项目鉴定费用应当由原告自行承担。后期治疗费49,000元尚未实际产生，实际产生后原告应当另行起诉，本院不予支持。复印费60元系实际产生的费用，本院予以支持。对于原告主张的精神损害金额30,000元，“关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释”第九条规定精神损害抚慰金包括以下方式（一）致人残疾的，为残疾赔偿金；（二）致人死亡的，为死亡赔偿金；（三）其他损害情形的精神抚慰金，根据以上司法解释规定原告的伤残赔偿金系原告的精神抚慰金，因此原告的该项诉讼请求本院不予支持，据此，依照《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，“关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释”第九条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的第二条之规定，判决如下：一、被告新疆海宝物业服务有限责任公司承担原告赵洪因事故造成的，住院伙食补助费2,280元，误工费22,890元，护理费3,990元，营养费2,700元，交通费300元，残疾赔偿金151,369.68元，鉴定费1,746.94元，复印费60元合计185,336.62元减去被告预付的106,000元，剩余79,336.62元，于判决生效后三日内赔偿给原告赵洪。二、驳回原告赵洪的其他诉讼请求。本案受理费3,118.92元，由原告负担1,259.32元，由被告新疆海宝物业服务有限责任公司负担1,859.60元。（诉讼费原告已预交，被告承担的部分同上款一并支付给原告）如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提交副本，上诉于巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院。审  判  员   帕提古丽·依达也提二 〇 二 〇 年 六 月 二 十 四 日书  记  员   热米娜 · 克热木