辽阳县人民法院民 事 判 决 书（2020）辽1021民初1039号原告：辽宁宏昌重工股份有限公司。住所辽阳县首山镇朝阳街**。法定代表人：胡魁，该公司董事长。委托诉讼代理人：潘杨，辽宁律安律师事务所律师。被告：崔雨金，男，1964年6月26日出生，汉族，现住辽阳县。原告辽宁宏昌重工股份有限公司（以下简称“宏昌公司”）为与被告崔雨金不当得利纠纷一案，于2020年4月7日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由审判员赵东升适用简易程序独任审判，于2020年5月27日公开开庭审理了本案。原告宏昌公司的委托诉讼代理人潘杨、被告崔雨金到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告宏昌公司诉称：被告崔雨金原系原告宏昌公司职工。原告宏昌公司为被告崔雨金办理了养老、医疗、失业保险等。2014年9月9日，被告崔雨金在工作中受伤后，至2017年8月双方解除劳动关系期间的养老、医疗、失业保险费中的个人应缴纳部分由原告宏昌公司代为垫付，共计9054.01元。为此，请求被告崔雨金返还原告宏昌公司为其垫付的2014年9月至2017年8月期间的个人应缴纳的养老、医疗、失业保险费9054.01元。被告崔雨金辩称：在辽阳县人民法院（2019）辽1021民初2209号民事裁定书已经驳回原告宏昌公司起诉，法院不应再次审理。在（2019）辽10民终1436号民事裁定书中，已经裁定驳回原告宏昌公司起诉，此次起诉没有法律依据，应驳回原告宏昌公司无理诉求。在数次工伤赔偿案件判决中，停工留薪工资都按时发工资计算，已经扣除个人账户保险，不应再次支付。在（2019）辽10民终370号民事判决书中，二审法院对原告宏昌公司要求返还保险已经作出了对其上诉请求不予支持，法院不应再次审理。特请贵院依法驳回原告宏昌公司无理诉求，并且赔偿我的误工费、律师费、材料复印费、精神抚慰金1000.00元。经审理查明，被告崔雨金原系原告宏昌公司职工。2014年9月9日，被告崔雨金在工作中受伤，被告崔雨金受伤后，原告宏昌公司没有给被告崔雨金开工资。从2014年9月至2017年8月双方解除劳动关系期间的养老、医疗、失业保险费由原告宏昌公司予以缴纳。其中应由被告崔雨金个人应缴纳部分，由原告宏昌公司代为缴纳。被告崔雨金因工伤保险待遇向辽阳县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，辽阳县劳动人事争议仲裁委员会根据工伤认定书和伤残等级做出辽县劳人仲字(2016)第163号仲裁裁决书，原告宏昌公司不服该仲裁裁决，以不需赔偿被告崔雨金仲裁时提出的赔偿请求、不为其补缴各项社会保险、请求被告崔雨金返还垫付的保险费向本院提起诉讼。本院于2017年11月13日做出（2017）辽1021民初1961号民事判决。被告崔雨金不服该判决向辽阳市中级人民法院提起上诉，辽阳市中级人民法院于2018年3月13日做出（2018）辽10民终190号民事裁定，裁定撤销本院（2017）辽1021民初1961号民事判决、发回本院重审。本院于2018年10月17日做出（2018）辽1021民初1783号民事判决书，该判决认定:被告崔雨金月工资为2864元＋230元＋286.4元=3380.40元；被告崔雨金停工留薪月工资应按到卡工资＋现金工资即2864元＋286.4元=3150.40元计算，被告崔雨金的停工留薪期间的工资为3150.40元×12个月=37804.80元；崔雨金在用人单位工作11年半以上，用人单位应向崔雨金支付12个月的经济补偿金，即3380.40元/月×12个月=40564.80元。遂判决宏昌公司给付崔雨金144549.75元（扣除代崔雨金缴纳个人保险部分）。宣判后，原、被告均不服该判决，向辽阳市中级人民法院提起上诉，辽阳市中级人民法院于2019年4月15日做出（2019）辽10民终370号民事判决，以宏昌公司在本案中提出的“为崔雨金代缴的社会保险中，应由崔雨金个人缴纳的部分应予返还”的请求超出崔雨金仲裁请求事项，不属本案审理范围为由。改判宏昌公司给付崔雨金153603.76元。原告宏昌公司在同被告崔雨金工伤保险待遇纠纷判决后，以要求被告崔雨金返还原告宏昌公司为其垫付的2014年9月至2017年8月期间的个人应缴纳的养老、医疗、失业保险费9054.01元，向辽阳县劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，辽阳县劳动人事争议仲裁委员会于2019年6月11日以“申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围”，做出辽县劳人仲不字（2019）第32号不予受理通知书。原告宏昌公司为此向本院提起诉讼。本院做出（2019）辽1021民初2209号民事裁定书，驳回原告宏昌公司起诉。原告宏昌公司不服该判决向辽阳市中级人民法院提起上诉。辽阳市中级人民法院做出（2019）辽10民终1436号民事裁定，裁定撤销本院（2019）辽1021民初2209号民事裁定；本案指令本院审理。上述事实，有原、被告崔雨金陈述、保险个人缴纳部分汇总表、本院（2017）辽1021民初1961号民事判决书、辽阳市中级人民法院（2018）辽10民终190号民事裁定书、本院（2018）辽1021民初1783号民事判决书、辽阳市中级人民法院（2019）辽10民终370号民事判决书、本院（2019）辽1021民初2209号民事裁定书、辽阳市中级人民法院（2019）辽10民终1436号民事裁定书、辽阳县劳动人事争议仲裁委员会辽县劳人仲不字（2019）第33号不予受理通知书等证据在卷为凭，并经庭审质证，足资认定。本院认为，没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当得利返还受损失的人。在劳动关系存续期间，原告宏昌公司为被告崔雨金缴纳的其个人应当缴纳的养老、医疗、失业保险费用，是《社会保险法》规定的应当由劳动者个人承担缴纳义务的费用，原、被告崔雨金之间没有就该项费用是否由原告宏昌公司为其缴纳达成协议，因此，原告宏昌公司没有法定或者约定的义务为被告崔雨金缴纳上述费用。该项费用属于被告崔雨金取得的不当利益，应返还给原告宏昌公司。因此，对原告宏昌公司要求被告崔雨金返还为其缴纳的个人应当承担的养老、医疗、失业保险费的诉讼请求本院予以支持。关于返还金额问题，在原、被告工伤保险待遇纠纷中，被告崔雨金的停工留薪期间12个月工资中，已经扣除了被告崔雨金应承担个人保险缴费部分，而且在被告崔雨金工伤保险待遇中的解除劳动合同经济补偿金计算基数3380.4元中，已经包含了被告崔雨金每月个人应缴纳的部分230.00元，因此，被告崔雨金应从停工留薪期间届满后，即2015年9月至2017年8月返还原告宏昌公司为其垫付的各项保险中个人应缴纳部分6370.00元。关于本案原告宏昌公司起诉，是否违反了“一事不再理”原则，本院作出（2019）辽1021民初2209号民事裁定书，驳回原告宏昌公司起诉。原告宏昌公司上诉后，辽阳市中级人民法院已做出（2019）辽10民终1436号民事裁定书，裁定撤销本院（2019）辽1021民初2209号民事裁定书；指令我院审理。因此，原告起诉不违反“一事不再理”原则。同时，原告宏昌公司在向本院提起诉讼前，已向辽阳县劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，该仲裁委员会作出不予受理通知书，原告宏昌公司在该仲裁委员会作出不予受理通知书后，向本院提起诉讼程序合法，因此对被告崔雨金的辩解本院不予采信。综上所述，为维护当事人的合法权益，依据《中华人民共和国民法总则》第一百二十二条、第一百七十九条之规定，判决如下：一、被告崔雨金于本判决生效后五日内返还原告辽宁宏昌重工股份有限公司为其垫付的个人应缴纳部分6370.00元；二、驳回原告辽宁宏昌重工股份有限公司的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50.00元，由原告辽宁宏昌重工股份有限公司负担15.00元、被告崔雨金负担35.00元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省辽阳市中级人民法院。审 判 员 赵东升二〇二〇年六月十七日代书记员 孔杉杉