新疆维吾尔自治区阜康市人民法院民 事 判 决 书（2020）新2302民初429号 原告：阜康市农业农村局，住所地新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州阜康市准噶尔路**。负责人：杨俊，该局局长。委托诉讼代理人：王旭东，男，该局工作人员。委托诉讼代理人：何艳，阜康市水磨沟乡法律服务所法律工作者。被告：马桂兰，女，1968年5月5日出生，回族，无固定职业，住新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州阜康市。委托诉讼代理人：谷晓萍，新疆瑞升合律师事务所律师。原告阜康市农业农村局与被告马桂兰劳动争议一案，本院于2020年4月8日受理后，依法适用普通程序，于同年5月11日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人王旭东、何艳，被告马桂兰及其委托诉讼代理人谷晓萍到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：一、依法确认原、被告于2020年1月3日解除劳动关系；二、判令原告不承担阜劳人仲字（2020）22-2号仲裁裁决确定的由原告向被告支付住院伙食补助费390元、护理费12800元、交通费300元、医疗费17955.07元、鉴定费300元、解除劳动合同经济补偿金3200元，共计34945.07元的民事责任；三、本案的诉讼费由被告承担。事实和理由：被告伤情虽经认定为工伤，但原告认为对工伤认定没有调查，事实不清楚，工伤认定缺乏事实根据和法律依据，故不承担被告的工伤赔偿责任，现诉至法院。被告辩称，原、被告之间存在劳动关系，被告在原告处上班期间因工作原因受伤，经阜康市人力资源和社会保障局立案审查认定为工伤，被告主张的各项赔偿项目及数额均符合法律规定，计算标准正确，原告应承担被告工伤赔偿责任，请依法驳回原告的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人提供的证据真实性无异议的，由原告提供的为：阜劳人仲字（2020）22-2号仲裁裁决、送达回证、送达证明各一份。由被告提供的为：阜劳人仲字（2018）35号仲裁裁决一份；阜人社工伤认（2018）119号认定工伤决定一份；昌州劳鉴2019年5号劳动能力鉴定结论一份；阜康市人民医院住院病案病历一份；新疆医科大学第一附属医院住院病历、出院证明、医疗证明各一份；医疗费票据两张；鉴定费票据一张，交通费票据五十张。本院对真实性予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述、举证、质证及本院确认的证据，可以证实本案如下法律事实：2017年3月9日，被告到原告处工作，双方未签订劳动合同，被告工作岗位是原告单位食堂厨师，被告在原告单位工作期间，原告没有为被告缴纳工伤保险。2017年12月6日14时许，被告在原告处食堂打扫卫生时不慎滑倒。2017年12月7日至12月11日，被告到阜康市人民医院治疗滑倒所致伤情，住院期间陪护1人。2017年12月12日至2017年12月21日，被告到新疆医科大学第一附属医院住院，治疗滑倒所致伤情，出院时医嘱需全休3个月，住院及全休期间需陪护1人。2018年11月22日，经阜康市人力资源和社会保障局受理审查，认定被告于2017年12月6日14时许滑倒所受之伤为工伤。2019年1月17日，经昌吉回族自治州劳动能力鉴定委员会鉴定，被告劳动能力伤残级别为拾级，无护理依赖程度。被告因治疗工伤支出医疗费17955.07元，因鉴定支出鉴定费用300元，因治疗工伤及鉴定支出交通费500元。被告因与原告的工伤保险待遇争议于2020年1月3日向阜康市劳动人事争议仲裁委员申请仲裁，仲裁前的月平均工资为3200元，该部门受理被告申请后经审理作出阜劳人仲字（2020）22-2号仲裁裁决，裁决原、被告于2020年1月3日解除劳动关系，由原告向被告支付住院伙食补助费390元、护理费12800元、交通费300元、医疗费17955.07元、鉴定费300元、解除劳动合同经济补偿金3200元，共计34945.07元，同时驳回被告的其他仲裁请求，原告不服诉至法院。庭审中，被告陈述其主张的工伤保险待遇诉讼请求以阜劳人仲字（2020）22-2号仲裁裁决结果为准。本院认为，原、被告虽未签订书面劳动合同，但双方之间的劳动关系已经生效的仲裁裁决确定，本院对原、被告之间于2017年3月起存在劳动关系的事实予以确认，但被告受伤后再未向原告提供劳动，双方未解除劳动关系，被告于2020年1月3日申请仲裁时主张解除与原告的劳动关系，对此本院予以确认，对被告主张解除与原告的劳动关系的诉讼请求予以支持，解除劳动关系的时间为2020年1月3日。本案被告属于工伤，经鉴定达到劳动能力伤残等级拾级，根据法律规定，被告依法享受工伤待遇，因原告没有依法为被告缴纳工伤保险费，故由原告向被告支付工伤保险待遇。对原告主张不承担向被告支付住院伙食补助费390元、护理费12800元、交通费300元、医疗费17955.07元、鉴定费300元、解除劳动合同经济补偿金3200元工伤待遇赔偿诉讼请求的分析认定。关于被告主张的住院伙食补助费390元。依照法律规定，工伤保险待遇项目中包括住院伙食补助费。参照《昌吉州工伤职工住院伙食补助费及到统筹地区以外就医交通费、食宿费支付标准的通知》，每日伙食补助费为30元，被告住院13天，住院伙食补助费应为390元。被告该项诉讼请求有事实根据和法律依据，本院予以确认支持，对原告主张不支付被告住院伙食补助费390元的诉讼请求不予支持。关于被告主张的护理费12800元。依照法律规定，工伤保险待遇项目中包括护理费。根据本案查明的事实，被告受伤后住院13天，出院后全休3个月，住院及全休期间陪护一人，按照法律规定，被告护理费按照4个月、每月工资3200元、共计12800元给付。被告该项诉讼请求有事实根据和法律依据，本院予以确认支持，对原告主张不支付被告护理费12800元的诉讼请求不予支持。关于被告主张的交通费400元。依照法律规定，用人单位还应向工伤职工支付在本州、市（地）以外就医的交通、食宿费用、劳动能力鉴定费用及法律、法规规定用于工伤保险的其他费用。被告因治疗工伤产生的交通费属于工伤保险其他费用，也因工伤在医疗机构治疗，必然会发生交通费，且有证据证实，被告该项诉讼请求有事实根据和法律依据，本院予以确认支持，对原告主张不支付被告交通费300元的诉讼请求不予支持。关于被告主张的医疗费17955.07元。依照法律规定，工伤保险待遇项目中包括医疗费。根据本案查明的事实，被告受伤后实际支出医疗费17955.07元。被告该项诉讼请求有事实根据和法律依据，本院予以确认支持，对原告主张不支付被告医疗费17955.07元的诉讼请求不予支持持。关于被告主张的劳动能力鉴定费300元。依照法律规定，用人单位还应向工伤职工支付在本州、市（地）以外就医的交通、食宿费用、劳动能力鉴定费用及法律、法规规定用于工伤保险的其他费用。被告因鉴定劳动能力伤残等级支出的鉴定费用属于工伤保险其他费用，该项诉讼请求有事实根据和法律依据，本院予以确认支持，对原告主张不支付被告劳动能力鉴定费300元的诉讼请求不予支持。关于被告主张的解除劳动关系经济补偿金3200元。依照法律规定及本案查明的事实，被告属于工伤，提出与原告解除劳动关系，原告应向被告支付解除劳动关系经济补偿金，按照被告工作年限3年计算经济补偿金，应为3个月9600元，因被告主张的解除劳动关系经济补偿金3200元在法律规定的数额范围内，被告该项诉讼请求有事实根据和法律依据，本院予以确认支持，对原告主张不支付被告解除劳动关系经济补偿金3200的诉讼请求不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第（一）项，《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款，《工伤保险条例》第三十条第一款、第二款、第三款、第四款，第六十二条第二款，第二条，第九条第一款第（一）项、第（二）项、第（三）项、第（十）项，第二十二条第一款之规定，判决如下：一、原告阜康市农业农村局与被告马桂兰于2020年1月3日解除劳动关系；二、原告阜康市农业农村局于本判决生效后十日内一次性向被告马桂兰支付住院伙食补助费390元、护理费12800元、交通费300元、医疗费17955.07元、鉴定费300元、解除劳动合同经济补偿金3200元，共计34945.07元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费10元，由原告阜康市农业农村局承担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院。审  判  长   王淑红人民 陪 审员   李桂芳人民 陪 审员   魏宏梅二 0 二 0 年 六 月 二 十 八 日书  记  员   王梓寒