河北省迁安市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0283民初404号 原告：迁安卓翔纺织制品有限公司，住所地迁安市蔡园镇新庄村南，统一社会信用代码91130283MA07K5KJ9Y。 法定代表人：彭玉军职务：总经理 委托诉讼代理人：贾志恒，北京市京都律师事务所律师，代理权限为特别授权。 委托诉讼代理人：杨静，该公司员工，代理权限为特别授权。 被告：王某2（系付丽双丈夫），男，1976年1月16日出生，汉族，非农户口，住址河北省唐山市路北区，现住迁安市。 被告：付政有（系付丽双父亲），男，1949年8月29日出生，汉族，农民，中共党员，住址河北省迁安市。 被告：赵秀荣（系付丽双母亲），女，1948年1月6日出生，汉族，农民，群众，住址河北省迁安市。 被告：王某1（系付丽双儿子），男，2007年8月8日出生，汉族，学生，住址河北省迁安市。 法定代理人：王某2，男，1976年1月16日出生，汉族，非农户口，住址河北省唐山市路北区，现住迁安市。 被告：王雅君（系付丽双长女），女，2001年12月30日出生，汉族，学生，住址河北省迁安市。 被告：王雅莹（系付丽双次女），女，2001年12月30日出生，汉族，学生，住址河北省迁安市。 以上六被告共同委托诉讼代理人：杨文，迁安市新世纪法律服务所法律工作者，代理权限为特别授权。 原告迁安卓翔纺织制品有限公司诉被告王某2、付政有、赵秀荣、王某1、王雅君、王雅莹劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告迁安卓翔纺织制品有限公司委托诉讼代理人贾志恒、被告王某2、付政有、赵秀荣、王某1、王雅君、王雅莹共同委托诉讼代理人杨文，被告王某2到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告迁安卓翔纺织制品有限公司向本院提出诉讼请求：请求判令原告对付丽双的死亡不承担工伤待遇相应的赔偿责任。事实与理由:原告与被告因工伤待遇劳动争议一案，迁安市劳动争议仲裁委员会于2019年12月19日作出了迁劳人裁字【2019】第133号仲裁裁决书，裁决书裁决内容为：原告向被告支付付丽双工亡补助金、丧葬费及供养亲属抚恤金等。但原告对仲裁裁决书不服，因此向法院提起诉讼。付丽双生前与迁安卓翔纺织制品有限公司（以下简称“迁翔公司”或原告）之间存在劳动关系原告认可，但确认付丽双为工亡，原告并不认可。依据《人力资源社会保障部对十二届全国人大五次会议第2581号建议的答复》对《工伤保险条例》第十四条规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；对上下班途中的相关要件予以明确，即“职工是以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，才能视为上下班途中”。但付丽双在交通事故发生时并不是在合理的上下班时间内，而是上午下班后离开工厂后在下午休假的时间里发生的交通事故，被告没有提供合法、有效的证据证明付丽双发生交通事故是在上班的途中发生。因此，付丽双所发生的交通事故应与原告无关，原告仍坚持付丽双遭到的交通事故伤害不是工伤，原告无需支付工伤赔偿。因此为维护原告的合法权益，特提出以上诉讼请求，恳请法院判如所请。 被告王某2、付政有、赵秀荣、王某1、王雅君、王雅莹共同辩称：一、被答辩人诉的“对付丽双的死亡不承担工伤待遇相应的赔偿责任”的诉讼请求不是本案的客观事实，不应当得到法律的支持，具体理由是：本案有迁安市劳动人事争议调解仲裁委员会迁劳人字（2017）第340号仲裁裁决书、唐山市人力资源和社会保障局冀伤险任决字【2018】1302830074号认定工伤决定书、河北省迁安市人民法院（2017）冀0283民初5541号民事判决书、河北省唐山市中级人民法院（2019）冀02行终469号行政判决书、迁安市劳动人事争议调解仲裁委员会迁劳人字（2019）第133号仲裁裁决书等证据的证实，认定付丽双工伤的事实清楚，证据确实充分。被答辩人的诉讼请求及理由错误，不应当得到法律的支持。二、被答辩人应当赔偿付丽双的工伤保险待遇，情况是：有迁安市劳动人事争议调解仲裁委员会迁劳人字（2017）第340号仲裁裁决书、河北省迁安市人民法院（2017）冀0283民初5541号民事判决书、唐山市人力资源和社会保障局冀伤险任决字【2018】1302830074号认定工伤决定书、河北省唐山市中级人民法院（2019）冀02行终469号行政判决书、迁安市劳动人事争议调解仲裁委员会迁劳人字（2019）第133号仲裁裁决书已决的事实和证据的证实，被答辩人应当赔偿答辩人：工亡补助金623900元（31195元／年＊20倍）、丧葬费26204.52元（4367.42元＊6个月），并自付丽双死亡的下个月开始由被答辩人每月按照1500元的标准支付给“付政有、赵秀荣、王某1、王雅君和王雅莹”供养亲属抚恤金。综上，被答辩人应当按照《中华人民共和国工伤保险条例》和《河北省工伤保险条例实施办法》立即赔偿答辩人的工伤保险待遇。 根据双方当事人的陈述及提交的证据，本院经审理认定的案件事实如下：付丽双（已故）系本案被告王某2之妻、系本案被告付政有、赵秀荣之女，其生前与本案被告王某2育有二女一子，分别为长女王雅君、次女王雅莹及三子王某1。付丽双生前系原告处职工。 2016年9月13日13时55分许，付丽双（已故）在上班途中与一辆大货车相撞发生交通事故，致付丽双当场死亡。该事故经迁安市公安局交通警察大队作出道路交通事故认定其承担本次事故的次要责任。付丽双去世后，付丽双丈夫王某2（即本案被告）于2017年8月16日向迁安市劳动人事争议调解仲裁委员申请仲裁，该委于2017年9月25日作出迁劳人裁字【2017】第340号仲裁裁决，确认付丽双生前与原告双方存在劳动关系；原告不服，诉状本院，本院于2017年12月22日作出（2017）冀0283民初5541号民事判决书，认定付丽双生前与原告双方存在劳动关系。2018年8月22日，付丽双的死亡经唐山市人力资源和社会保障局作出冀伤险认决字【2018】1302830074号《认定工伤决定书》，认定为工伤。本案原告对工伤认定不服诉至唐山市路北区人民法院，该院于2019年5月5日作出（2019）冀0203行初114号行政判决，撤销上述工伤认定书并责令唐山市人力资源和社会保障局限期重新作出认定，后该工伤行政确认纠纷最终经唐山市中级人民法院于2019年9月5日作出（2019）冀02行终469号行政判决，撤销唐山市路北区人民法院作出的（2019）冀0203行初114号行政判决，驳回本案原告的诉讼请求。2019年12月19日，迁安市劳动人事争议调解仲裁委员会就原告与本案六被告的工伤待遇争议作出迁劳人裁字【2019】第133号仲裁裁决书，裁决如下：“一、本裁决书生效后十日内，由被申请人一次性支付申请人工亡补助金623900元（31195元／年×20倍）、丧葬费26204.52元（4367.42元／月×6个月）；二、在本裁决书生效后十日内，自付丽双死亡下一个月开始由被申请人每月按照1500元的标准支付给付政有、赵秀荣、王某1、王雅君、王雅莹的供养亲属抚恤金。原告不服，诉至本院。 另查明，付丽双生前月平均工资1535.91元，原告要求按照1500元／月计算付丽双生前月工资标准。付丽双生前供养亲属有：其父付政有（时年67周岁）、其母赵秀荣（时年68周岁）、长女王雅君（时年15周岁）、次女王雅莹（时年15周岁）及三子王某1（时年9周岁）。付丽双死亡时，其丈夫王某2时年40周岁，尚未达到法定退休年龄，未丧失劳动能力，不符合供养亲属的条件。付丽双在原告处工作期间，原告未为付丽双缴纳工伤保险费用。2015年度河北省在岗职工月平均工资为4367.42元／月。2015年度全国城镇居民人均可支配收入31195元／年。 上述事实，有原被告陈述、迁劳人裁字【2017】第340号仲裁裁决书、（2017）冀0283民初5541号民事判决书，（2019）冀0203行初114号行政判决书、（2019）冀02行终469号行政判决书、冀伤险认决字【2018】1302830074号《认定工伤决定书》、工资银行流水等证据予以证实。 本院认为，付丽双生前在上班途中发生交通事故致当场死亡被认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇，原告依法应当支付相应的工伤保险待遇。原告主张付丽双的死亡不应被认定为工伤，但未能提供充足的证据予以证明，故本院对其主张不予支持。因付丽双在原告处工作期间，原告未给付丽双缴纳工伤保险费用，故原告应当按照《工伤保险条例》的规定向本案被告支付付丽双工亡的各项待遇，包括工亡补助金、丧葬费和供养亲属抚恤金。关于工亡补助金，应按照2015年度全国城镇居民人均可支配收入计算20倍为623900元（31195元／年×20倍）；关于丧葬费应按照2015年度河北省在岗职工月平均工资计算6个月为26204.52元（4367.42元／月×6个月）；关于供养亲属抚恤金，付丽双工亡时，其父付政有、其母赵秀荣、长女王雅君、次女王雅莹及三子王某1均符合亲属供养条件，但各供养亲属抚恤金之和不得超过付丽双生前月工资标准，原告要求付丽双月工资按1500元／月计算，低于其生前实际工资水平，不违反法律规定，本院认定原告应给付的供养亲属抚恤金标准为1500元／月。故本院对迁安市劳动人事争议调解仲裁委员会作出迁劳人裁字【2019】第133号仲裁裁决内容均予以确认。综上，依照《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条、《因工死亡职工供养亲属抚恤金范围规定》第三条、第四条之规定，判决如下： 驳回原告迁安卓翔纺织制品有限公司的诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告迁安卓翔纺织制品有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省唐山市中级人民法院。 审判员  李国锋 二〇二〇年六月二十六日 法官助理王晓伟 书记员郭毅