江苏省南通市通州区人民法院民 事 判 决 书（2020）苏0612民初1130号原告：陈步余，男，1953年3月15日生，汉族，住南通市通州区。委托诉讼代理人：毕丽华，南通市崇川区实力法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：徐丽娜，南通市崇川区实力法律服务所法律工作者。被告：南通紫鑫实业有限公司，统一社会信用代码91320612757336737B，住所地南通市通州区石港镇东首。法定代表人：朱国清，执行董事。被告：南通紫鑫绿漪建材科技有限公司，统一社会信用代码91320612321293828G，住所地南通市通州区石港镇渔湾社区**壹幢。法定代表人：朱国清，执行董事。两被告的共同委托诉讼代理人：王春龙，江苏众勋律师事务所律师。原告陈步余与被告南通紫鑫实业有限公司（以下简称紫鑫实业公司）、南通紫鑫绿漪建材科技有限公司（以下简称紫鑫绿漪公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年3月9日立案后，依法适用简易程序于2020年4月22日公开开庭进行了审理。原告陈步余及其委托诉讼代理人徐丽娜、被告紫鑫实业公司、紫鑫绿漪公司的共同委托诉讼代理人王春龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.判令两被告赔偿原告各项损失76447.32元；2.诉讼费用由被告负担。审理中，原告变更诉讼请求为要求两被告赔偿原告各项损失78806.04元。事实及理由：原告系退休人员，退休后于2010年应聘至被告一处工作，工种是拉空模工。2018年年初，被告一派遣原告到被告二处工作，工资委托被告二发放。2018年11月19日，被告二员工许建华在工作厂房内操作桁车吊模框北移过程中将正在拉另一模框的原告夹在两个模框中间，致使原告挤压受伤，后被送至南通市通州区人民医院住院治疗，经诊断为创伤性膈破裂、创伤性休克、肠系膜损伤、腹盆腔积血、骨盆骨折伴盆壁软组织肿胀、腰椎骨折、呼吸衰竭、慢性支气管炎合并肺部感染、腔隙性脑梗死、脑萎缩，行剖腹探查术、经胸膈疝修补术。2019年8月6日，经南通市第一人民医院司法鉴定所鉴定，原告因外伤致其膈破裂行膈肌修补术，构成十级伤残；肠系膜修补术后，构成十级伤残；骨盆畸形愈合，构成十级伤残。原告认为，事故发生原因是原告在正常工作，在没有任何防备的情况下被许建华从后方吊模框致原告受挤压受伤，许建华没有尽到安全注意义务，应当承担事故的全部责任，被告一、二承担全部的连带赔偿责任。综上，为了维护原告的切身利益，诉至法院请求支持原告诉讼请求。被告紫鑫实业公司、紫鑫绿漪公司辩称，对原告在被告处工作受伤事实予以认可。事发后，两被告除垫付了全部医疗费用外，还给付了90676元，2020年春节期间给付原告慰问金1232元，对上述被告垫付费用应在原告的总损失中予以扣减。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告系退休人员，退休后于2010年应聘至被告紫鑫实业公司工作，工种为拉空模工。2018年年初，被告紫鑫实业公司派遣原告至被告紫鑫绿漪公司工作，由被告紫鑫实业公司为原告缴纳保险，由被告紫鑫绿漪公司受被告紫鑫实业公司委托向原告发放工资。2018年11月19日上午8时10分左右，被告紫鑫绿漪公司脱模工许建华在操作桁车吊模框北移过程中，不慎将正在协助拉另一台模框的拉模工陈步余夹在模框与模框之间，致使陈步余严重受伤。事发后，原告陈步余即被送至南通市通州区人民医院抢救并于当日入院治疗，并于2018年11月19日、2018年11月23日行剖腹探查术、胸膈疝修补术，于2019年1月11日出院，出院诊断为“1.创伤性膈破裂2.创伤性休克3.肠系膜损伤4.腹盆腔积血5.骨盆骨折伴盆壁软组织肿胀6.腰椎骨折7.呼吸衰竭8.慢性支气管炎合并肺部感染9.腔隙性脑梗死10.脑萎缩”，共住院53天。2019年8月6日，原告陈步余的伤情经南通市第一人民医院司法鉴定所鉴定，鉴定结论为：“1、被鉴定人因外伤致创伤性膈破裂、创伤性休克、肠系膜损伤、骨盆骨折、腰椎横突骨折，其膈破裂行膈肌修补术，构成十级伤残；肠系膜修补术后，构成十级伤残；骨盆畸形愈合，构成十级伤残。2、被鉴定人误工期为210日，护理期为120日，护理人数伤后一个月内为二人，其余时间为一人，营养期为120日。”另查明，被告紫鑫实业公司与被告紫鑫绿漪公司系关联公司，被告紫鑫实业公司系被告紫鑫绿漪公司的法人股东之一，两被告共用一条生产线。再查明，两被告为原告已支出的护工费、交通费、预支费、工资等共计90676元，原告仅认可为其垫付费用84451元，对其中支付给驾驶员的费用6225元认为系被告直接支付给案外人，原告未经手，故不予认可。另外，两被告对其于2019年1月26日给付原告春节慰问金1232元不再主张，并自愿贴补原告住院期间的生活费用2000元。上述事实有事发经过证明、出院记录、门诊病历、司法鉴定意见书及当事人陈述予以佐证，本院予以确认。本院认为，原告陈步余已超60周岁，其退休后应聘至被告紫鑫实业公司工作，并受被告紫鑫实业公司指派在被告紫鑫绿漪公司处工作，原告与被告紫鑫实业公司虽形成劳务关系，但用人单位的工作人员因执行工作造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，原告按被告紫鑫实业公司的委派到被告紫鑫绿漪公司劳务时受伤，事发时原告系正常作业，被告紫鑫绿漪公司的员工许建华未尽安全注意义务导致事故发生，原告无过错，徐建华应承担事故的全部责任，对此两被告亦未提出异议，而徐建华作为被告紫鑫绿漪公司员工，系职务行为，故被告紫鑫绿漪公司应承担事故的全部责任。原告要求被告紫鑫实业公司承担连带责任，无法律依据，本院不予支持。原告陈步余主张的损失，本院作如下认定：1.医疗费。原告主张医疗费1314元，两被告予以认可，本院予以支持；2.住院伙食补助费。原告主张1945元，两被告主张按18元/天的标准计算53天为954元，原告当庭予以认可，本院不持异议；3.营养费。原告主张2400元（20元/天×120天），两被告不持异议，本院予以支持；4.护理费。原告主张33350元（200元/天×67天+8400元+11550元），其中住院期间先后聘请两名护工，各花费8400元、11550元，出院后按照200元/天标准计算67天，本院认为，被告在原告住院期间为其聘请2名护工，并已实际支付了相应费用，故住院期间护理费以实际发生为准，出院后的护理费按100元/天的标准计算，护理天数及人数以司法鉴定意见为准，故护理费合计26650元（8400元+11550元+100元/天×67天×1人）；5.误工费。原告主张7559.24元（3151.32元/月×7个月-2900元/月×5个月），两被告对误工费标准3151.32元/月无异议，但被告紫鑫绿漪公司已按2914.20元/月的标准实际发放了2019年4月至2019年8月的工资即14571元，故原告的实际误工损失应为7488.24元（3151.32元/月×7个月-14571元）；6.伤残赔偿金。原告主张88132.80元（52460元/年×14年×0.12），本院认为，原告伤残等级有司法鉴定意见为据，被告对赔偿标准无异议，赔偿年限未超出相关规定，故予以支持；7.精神抚慰金。原告主张6000元,本院予以支持。8.交通费。原告主张2000元，本院酌定1200元。综上，原告因本起事故造成的各项损失共计134139.04元（原告住院期间的医疗费用被告已全部支付），扣除被告已支付的69880元（84451元-已付工资14571元），加上被告自愿补贴给原告的2000元，被告尚应赔偿原告66259.04元。综上，本院依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第三十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二款、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决如下:一、被告南通紫鑫绿漪建材科技有限公司于本判决生效后十五日内赔偿原告陈步余各项损失66259.04元。二、驳回原告陈步余的其他诉讼请求。案件受理费减半收取856元，由原告负担136元，两被告负担720元（被告负担部分原告已垫支）。如果被告未按本判决指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南通市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费1712元(汇款账户户名：江苏省南通市中级人民法院；开户行：中国银行南通市濠南路支行；账号：46×××65)。审判员  赵广荣二〇二〇年六月五日书记员  黄 凤