内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民事判决书（2020）内04民终1685号上诉人（原审被告）：中国人民财产保险股份有限公司赤峰市分公司东城区营销服务部，住所地内蒙古自治区赤峰市红山区物流园区朝阳路**。负责人：武双艳，经理。委托诉讼代理人：韦志强，内蒙古信华律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：梁文英，女，1957年8月24日出生，汉族，无职业，现住山东省济南市槐荫区。被上诉人（原审原告）：程志敏（系梁文英之子），男，1982年11月16日出生，汉族，无职业，住山东省济南市槐荫区。二被上诉人委托诉讼代理人：张伟伟，内蒙古同实律师事务所律师。二被上诉人委托诉讼代理人：孙晓峰，内蒙古同实律师事务所律师。上诉人中国人民财产保险股份有限公司赤峰市分公司东城区营销服务部（以下简称“人保东城服务部”）因与被上诉人梁文英、程志敏劳动争议、人事争议纠纷一案，不服赤峰市红山区人民法院（2019）内0402民初6469号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年4月21日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。人保东城服务部上诉请求：依法撤销原判，改判驳回被上诉人的诉讼请求。事实和理由：一、本案属于被上诉人主张死者程国军的工亡赔偿金的劳动争议案件，故此必须认定程国军与上诉人之间具有劳动关系的前提下才属于劳动争议纠纷，但本案中被上诉人并没有认定上诉人与程国军之间存在劳动关系的法律文书，而事实上程国军系上诉人单位使用的劳务派遣工，与上诉人之间只是劳务关系，而不是劳动关系，故不属于劳动争议案件。二、一审法院在被上诉人没有按照工伤保险条例的规定进行工伤认定的情况下进行判决，属于程序错误，而工伤认定是法定的前置程序，工伤认定是行政机关的法定职责，只有经过工伤认定的法定程序当事人才能依法主张工伤待遇，对此《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条明确规定：即此类案件人民法院在审理时应当告知按《工伤保险条例》的规定处理，故此可见凡是主张工伤保险待遇的，均应当按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定，然后才能主张工伤待遇，本案中，被上诉人没有经过工伤认定程序，一审法院应当裁定驳回起诉。三、死者程国军当时的疾病死亡情形，不符合工伤保险条例规定的工作时间和工作场所的规定，理由是，程国军发病时上诉人的单位工作人员还在上班，当时工作人员均在工作岗位上，假使程国军当日打更，那么也不到上岗时间，更何况从时间上看还没有到入更时间；发病的地点是在上诉人的单位外面，即不在工作场所内，故不符合工伤保险条例规定的视同工伤情形。被上诉人梁文英、程志敏答辩服判。梁文英、程志敏向一审法院起诉请求：1、判令人保东城服务部依照工伤标准赔偿原告丧葬补助金30996.00元，一次性工亡补助659500.00元，合计690496.00元；2、本案诉讼费用由人保东城服务部承担。一审法院认定事实：梁文英与人保东城服务部劳动争议一案，因赤峰市劳动人事争议仲裁委员会作出赤劳人仲字（2017）296号仲裁裁决，裁决“程国军与人保东城服务部自2009年至2017年8月14日存在内容为打更的劳动关系。”人保东城服务部不服诉至该院，向该院提出诉讼请求：“确认原告与被告之夫程国军在2015年至2017年8月14日之间不存在劳动关系。”该院经审理查明认定事实如下：程国军系梁文英之夫，程国军入职人保东城服务部从事做饭、保洁、打更工作。2017年8月14日，程国军在人保东城服务部因冠心病猝死。该院于2018年9月29日作出（2018）内0402民初349号民事判决，判决“人保东城服务部与程国军自2009年至2017年8月14日存在工作内容为打更的劳动关系。”人保东城服务部不服上诉至赤峰市中级人民法院，赤峰市中级人民法院于2019年4月12日作出（2019）内04民终367号民事判决，二审法院经审理认为“上诉人的请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，判决引发的后果虽然与判决伦理并不矛盾，但判项的表述与当事人的诉讼请求不一致，应予纠正”。因此判决“一、撤销内蒙古自治区赤峰市红山区人民法院（2018）内0402民初349号民事判决；二、驳回上诉人人保东城服务部的诉讼请求。”梁文英、程志敏作为申请人，向赤峰市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决参照《工伤保险条例》的规定赔偿申请人丧葬费30996元、一次性工亡补助金659500元，合计690496元。该委于2019年9月5日作出赤劳人仲字（2019）218号收到仲裁申请书通知，通知梁文英、程志敏可以就本次劳动争议事项向人民法院起诉。梁文英、程志敏在法定期限内诉至该院。另查明，程国军于2017年8月14日19时05分入住赤峰学院第二附属医院进行治疗，于19时50分被宣布死亡。死亡诊断为冠心病猝死。还查明，程志敏系程国军之子。人保东城服务部未为程国军缴纳工伤保险。又查明，2016年赤峰市上年度职工月平均工资为4966.83元；2016年度全国城镇居民可支配收入为33616元。一审法院认为，程国军与人保东城服务部于2009年至2017年8月14日存在工作内容为打更的劳动关系是一个不争的事实。程国军于2017年8月14日在人保东城服务部工作时突发疾病，于2017年8月14日19时05分入住赤峰学院第二附属医院进行治疗，于19时50分被宣布死亡。依照《工伤保险条例》第十五条之规定，程国军在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡，应视同工伤，应按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。人保东城服务部未为程国军缴纳工伤保险，应按照《工伤保险条例》第六十二条之规定，由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。参照国务院《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍及参照《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第四十四条之规定，人保东城服务部应向梁文英、程志敏支付丧葬补助金29801元（4966.83元／月×6个月），一次性工亡补助金672320元（33616元×20倍），由于梁文英、程志敏请求的一次性工亡补助金为659500元，该院依法予以支持。综上，依照上述法律及《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条之规定，判决：一、中国人民财产保险股份有限公司赤峰市分公司东城区营销服务部于本判决生效后十日内支付梁文英、程志敏丧葬补助金29801元、一次性工亡补助金659500元，以上合计689301元；二、驳回梁文英、程志敏的其他诉讼请求。二审审理中，上诉人没有提交新证据。二审经审理查明的事实与一审认定事实一致，本院予以确认。本院认为，上诉人与程国军的劳动关系已经经过生效判决予以确认，上诉人未为程国军缴纳工伤保险。被上诉人未在期限内申请工伤认定，其法律后果仅是不能从工伤保险基金中获得工伤保险赔偿，但程国军的近亲属仍然有权要求上诉人按照工伤保险待遇项目和标准承担赔偿责任。故上诉人主张与程国军不存在劳动关系，被上诉人没有经过工伤认定程序应予以裁定驳回起诉的上诉理由不能成立，本院不予支持。程国军在上诉人处从事做饭、保洁、打更等工作，2017年8月14日在上诉人处工作时发病经抢救无效死亡，上诉人主张程国军发病时不在工作时间和工作场地的上诉理由不能成立，本院亦不予支持。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人中国人民财产保险股份有限公司赤峰市分公司东城区营销服务部承担。本判决为终审判决。审 判 长 盛明智审 判 员 武学良审 判 员 郭 宇 二〇二〇年六月十八日法官助理 斯 璐书 记 员 冯 冰