四川省宜宾市叙州区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川1521民初1857号 原告：王革群，女，1969年10月11日出生，汉族，户籍地重庆市荣昌区，住四川省成都市锦江区。 委托诉讼代理人：刘刚，男，1960年7月21日，汉族，住四川省宜宾市叙州区，系王革群之夫。 委托诉讼代理人：李诚，四川法光律师事务所律师，执业证号15115199310664766。 被告：四川省宜宾县国营汽车运输公司，统一社会信用代码91511502208907226E,注册地四川省宜宾市安阜岷江西路39号，现住所地四川省宜宾市叙州区。 法定代表人：刘洪，经理。 原告王革群与被告四川省宜宾县国营汽车运输公司劳动争议一案，本院于2020年4月14日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王革群的委托诉讼代理人刘刚、李诚，被告四川省宜宾县国营汽车运输公司的法定代表人刘洪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告王革群向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告支付原告垫付缴纳的社会保险费114904.29元。2、请求判令被告支付原告2019年11月至2020年1月共三个月的退休费8022.03元（2674.01元/月×3个月）；3、请求判令被告支付欠付社保部门的医疗保险费30814.20元；4、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：―、1987年原告年到被告单位工作。1999年1月，被告安排原告待岗，每月领取待岗生活费。此后，被告还停止为原告缴纳养老、医疗等社会保险费并通知原告由自己垫付，以后公司负责返还。为此，原告先后垫缴养老及医疗保险费66185.20元（其中养老保险费垫付41524.80元；医疗保险费垫付24660.40元）。原告到退休年龄后，被告不为原告办理退休手续，使原告不能依法领取养老保险金。原告于2019年11月8日先后向翠屏区劳动人事争议仲裁委员会、叙州区人民法院，提起劳动争议仲裁申请和诉讼。2019年12月27日，叙州区人民法院作出了（2019）川1521民初5936号《民事判决书》，判令"原告王革群与被告四川省宜宾县国营汽车运输公司自1987年12月31日至2019年10月10日存在劳动关系"。该判决书生效后，被告拒绝为原告补缴欠缴的各项社保费，原告又垫付缴纳了社保费48719.09元，才办理完相关退休手续。直至今天，被告仍然拒绝支付原告先后垫付的社保费114904.29元。二、由于被告不依法为原告缴纳社保费，不为原告办理退休手续，致使原告不能领取2019年11月至2020年1月3个月的退休费8022.03元。此退休费应当由被告支付给原告。三、被告至今尚欠缴社保部门的医疗保险费30814.20元，使原告不能依法享有医疗保险待遇。此款应当由被告向社保部门补缴。由于被告不履行法定义务，给原告造成了极大的经济和精神负担。为维护自身的合法权益，现特向贵院起诉，请求依法支持原告如前所述的各项请求。 被告四川省宜宾县国营汽车运输公司辩称，原告诉称1999年被告不为原告缴纳社会保险不是事实，当时因单位效益不好，欠着社保费，被告是与社保部门沟通好了的，原告及其他职工是可以享受社保待遇的，且职工生病了也可以享受医疗报销；1999年以前欠缴的社何费，都要在原告退休时补交了的。原告交付的48719.09元，是在2015年至2019年期间的社保费，被告单位是财政部门拨款，每年都在交社保，不存在单位欠缴某个职工的社保；是原告交满了15年后就没有再交社保了，被告单位又不知晓，也就没有为原告缴纳。为办理退休，经协商，由原告先垫付补交，在办理退休手续时，欠交的部分，个人缴不进去，就由单位支补交，原告个人交了48719.09元，单位也缴纳了应当缴纳的34792.40元，其他的费用不应该由被告承担。因各种原因造成原告迟延三个月退休，如果原告在这三个月确实没有领到退休工资，被告可以补。被告年年都在交医疗保险，不存在欠缴医疗保险费。被告为原告清算医疗保险补交的22298.40元，应该由原告个人缴纳的部分应予以抵扣。 当事人围绕诉讼请求依法提交证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的证据即原告身份证复印件、劳动仲裁申请书、不予受理通知书、宜宾市叙州区（2019）川1521民初5936号民事判决书、参保个人险种缴费明细表、城镇职工基本医疗保险参保情况查询结果、社会保险参保情况查询结果、宜宾市翠屏区医疗保险局个体收缴查询、宜宾市翠屏区医疗保险局2020年3月16日证明、四川省宜宾县国营汽车运输公司收款凭证、唐开国明材料、张王利证明材料、四川省宜宾县国营汽车运输公司营业执照、王革群社会保障卡明细查询显示结果、四川省社会保险费专用票据4份，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的事实和证据，本院认定如下：四川省宜宾县国营汽车运输公司2019年11月1日证明，经与（2019）川1521民初5936号案卷中的原件核实无异，故予以采信。 根据以上举证、质证和认证，以及当事人当庭陈述，本院认定事实如下： 王载群1987年9月到四川省宜宾县国营汽车运输公司工作。1999年，四川省宜宾县国营汽车运输公司经营困难，让王革群等人回家待岗，单位每月发放待岗生活费210元，并要求王革群等待岗工人自己缴纳社会保险费，到退休年龄时公司统一结算。1999年11月，王革群以个体灵活就业人员名义投保企业职工基本养老保险，缴至2014年12月，王革群的参保个人险种缴费明细表显示1999年11月至2014年12月期间共缴费41524.80元（其中单位缴费23449.08元、个人缴费18075.72元）。2006年5月，王革群以纯个体名义缴纳职工医疗保险至2008年6月30日止，共缴费2708.80元（其中统筹在职金2197元、个人缴纳金511.80元）；2008年7月，王革群参加城镇职工基本医疗保险，缴费至2014年12月止，共缴费16203元（其中单位缴纳金额12143.40元、个人缴纳金额4059.60元）。后王革群认为已经缴满15年社会保险费后未再缴纳社会保险费。2019年10月，王革群到法定退休年龄而去办理退休，被要求补缴2015年起至退休时止的社会保险费。四川省宜宾县国营汽车运输公司于2019年10月23日为王革群补缴了1995年1月起至1999年10月止的养老保险费3961.60元、利息4362.38元。王革群于2019年11月18日向宜宾市翠屏区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认王革群与四川省宜宾县国营汽车运输公司从1987年12月起2019年10月11日期间存在劳动关系，责令四川省宜宾县国营汽车运输公司为王革群办理退休手续，责令四川省宜宾县国营汽车运输公司支付王革群垫付的社会保险费3万余元。宜宾市翠屏区劳动人事争议仲裁委员会当日作出翠劳人仲不[2019]40号不予受理通知书，以不属劳动人事争议范围为由不予受理。王革群在法定期限内提起诉讼，请求确认王革群与四川省宜宾县国营汽车运输公司之间从1987年9月起至今存在劳动关系、判令四川省宜宾县国营汽车运输公司依法为王革群办理退休手续、判令四川省宜宾县国营汽车运输公司支付王革群垫付的社会保险费208824元。在该案审理过程中，王革群撤回了判令四川省宜宾县国营汽车运输公司依法为王革群办理退休手续、判令四川省宜宾县国营汽车运输公司支付王革群垫付的社会保险费208824元的诉讼请求。四川省宜宾市叙州区人民法院于2019年12月27日作出（2019）川1521民初5936号民事判决，判决王革群与四川省宜宾县国营汽车运输公司自1987年12月31日至2019年10月10日期间存在劳动关系。判决生效后，四川省宜宾县国营汽车运输公司于2020年1月20日为王革群补缴了2015年1月至2019年10月期间的企业职工基本养老保险费49501.40元（其中单位缴纳金额34792.40元、个人缴纳金额14709元）、缴纳欠费利息10752.12元（单位缴费利息7607.44元、个人缴费利息3144.68元）、滞纳金23257.97元。当日，四川省宜宾县国营汽车运输公司收取王革群48719.09元（其中2015年-2019年个人部分养老保险费14709元、利息10752.12元、滞纳金23257.97元），并于2020年1月21日为王革群办理了退休手续，王革群于2020年2月起享受养老保险待遇2674.01元/月。王革群于2020年3月20日起诉来院。在本案审理过程中，四川省宜宾县国营汽车运输公司于2020年5月15日为王革群清算医疗费补缴了医疗保险费22298.40元。 本院认为，依法缴纳社会保险费，是用人单位和劳动者个人的法定义务，按照《中华人民共和国社会保险法》第六十条“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费”的规定，被告应当缴纳社会保险费并代扣原告应当缴纳的社会保险费并代为缴纳。因被告经营困难而让原告待岗并自行缴纳社会保险费以后结算，原告接受该意见并实际缴纳了养老保险费、基本医疗保险费，双方达成的一致意见对双方具有约束力，被告应当将其应缴纳的社会保险费支付给原告。故自1999年11月起至2014年12月止，原告已缴纳的社会保险费中单位应缴纳的基本养老保险费23449.08元、医疗保险费14340.40元（2006年5月至2008年6月30日期间2197元+2008年7月至2014年12月期间12143.40元），应由被告支付给原告。原告缴纳社会保险费至2014年12月认为已缴满15年，未再缴纳，而被告作为缴纳社会保险费义务人未提示原告继续缴纳，双方均存在过错，对于造成的利息、滞纳金损失，应各自分摊自己未缴纳社会保险费部分的相应利息、滞纳金。故2020年1月20日补缴的企业职工基本养老保险费单位缴纳金额的利息7607.44元、滞纳金16347.02元（滞纳金23257.97元×34792.4元/49501.4元）应由单位承担。原告只承担2020年1月20日补缴的企业职工基本养老保险费中的个人缴费14709元、利息3144.68元、滞纳金6910.95（滞纳金23257.97元×14709元/49501.4元），其于2020年1月20日交与被告48719.09元，多交的23954.46元，应由被告退与原告。 根据2020年4月1日起施行的《宜宾市生育保险和职工基本医疗保险合并实施细则》“（七）有用有单位的两项保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位按上年度单位职工实际平均工资作为缴费基数，缴费比例这缴费基的7.3%（含生育保险和补充医疗保险），职工个人按本人工资总额的2%缴纳”、“（十一）参加职工医保实际缴费年限未满15年的，应在办理领取职工养老保险退休待遇时，同步按最低实际缴费年限办理职工医保一次性清算手续，清算标准为清算时上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资80%的6.8%。清算后用人单位和个人不再缴纳两项保险费，参保人员从清算后的次月起正常享受职工医保待遇”的规定，被告于2020年5月15日为原告缴纳的清算医疗保险费22298.40元（其提供的缴费专用票据仅显示个人缴纳金额22298.40元，未显示单位与个人各应缴纳的数额），应当由被告与原告按73∶20的比例分担，被告应当承担17503.05元，原告应当承担4795.35元；原告应当承担的4795.35元，应从被告给付原告垫交的保险费中扣除。 被告应支付与原告的保险费用为：养老保险费23449.08元+医疗保险费14340.40元+23954.46元（2020年1月20日多收原告的养老保险利息7607.44元、滞纳金16347.02元）-4795.35元（应由原告承担的医疗保险清算医保费用）=56948.59元。 原告在2019年10月11日年满50周岁，可在2019年11月享受养老保险待遇，但因被告未及时为原告缴纳保险办理退休手续，至原告在2020年2月起才享受2674.01元/月的养老保险待遇，造成原告3个月的养老保险待遇损失8022.03元，应由被告赔偿。 依照《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条、《中华人民共和国合同法》第六十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第三条规定，判决如下： 一、被告四川省宜宾县国营汽车运输公司给付原告王革群垫交的保险费56948.59元，限于本判决生效之日起十五日内付清； 二、被告四川省宜宾县国营汽车运输公司给付原告王革群2019年11月至2020年1月共3个月的养老保险待遇损失8022.03元，限于本判决生效之日起十五日内付清； 三、驳回原告王革群的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费简易程序减半收取计5元，由原告王革群负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省宜宾市中级人民法院。 审判员  尹洪 二〇二〇年六月十五日 书记员  肖禾