吉林省吉林市船营区人民法院民 事 判 决 书（2020）吉0204民初1526号原告：王世成，男，1996年1月10日出生，住吉林市。委托诉讼代理人：党淑芬，女，1971年5月11日出生，住吉林市。委托诉讼代理人：张彦霞，吉林圣诺律师事务所律师。被告：吉林市正通人力资源有限公司，住所地吉林市船营区河南街168号吉港商城5号楼1-3层48号网点。法定代表人：郑春艳，经理。委托诉讼代理人：于旭东，吉林途律律师事务所律师。被告：郑春艳，女，1965年2月12日出生，吉林市正通人力资源有限公司经理，住吉林市。委托诉讼代理人：于旭东，吉林途律律师事务所律师。原告王世成与被告吉林市正通人力资源有限公司（以下简称正通公司）、郑春艳委托合同纠纷一案，本院于2020年5月8日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王世成及其委托诉讼代理人党淑芬、张彦霞，被告正通公司的法定代表人郑春艳、被告郑春艳及两名被告的委托诉讼代理人于旭东到庭参加诉讼。本案现已审理终结。王世成向本院提出诉讼请求：1、判令两名被告共同返还原告人民币七万元整，并支付逾期利息（以七万元为基数，自2020年1月1日起至付清之日止，按照中国人民银行同期贷款利率计算）；2、诉讼费由两名被告承担。事实与理由：2018年11月，原告母亲党淑芬经人介绍与被告郑春艳相识，郑春艳称自己是正通公司法人，能为原告办消防员的工作，原告及母亲分别于2018年11月19日、12月30日分两次支付给郑春艳13万元整，双方约定，办理周期三至六个月，如未在办理周期内安排原告上岗，所交款项如数返还。被告收取13万元后，未在约定的时间内安排原告上岗，原告及母亲多次要求被告返还13万元，被告均以各种理由一直拖延。2019年10月15日，原告母亲到青河派出所报案，青河派出所了解情况后，将郑春艳找到派出所，经派出所调解，双方协商同意，郑春艳于11月2日通过银行汇款返还原告6万元，剩余7万元，郑春艳承诺于12月31日返还4万元，原告放弃3万元，如到期没有履行承诺，郑春艳应按合同约定返还7万元，现被告未按约定期限履行还款义务，经原告多次催要，被告以各种理由迟迟不予返还。特提起诉讼，请人民法院依法裁决。正通公司辩称，因为按照在派出所协商的是返还4万元，同意返还4万元，但是不同意返还7万元，原告说的不符合实际。郑春艳辩称，同正通公司答辩意见。本院经审理认定事实如下：2018年11月9日，正通公司出具收据一份，载明：兹收到王世成办理消防队正式员工的培训、实习费用，周期三至六个月，正常顺延除（外）。在办理过程中由于我方未安置上岗，全额返还，客户反悔，概不返还。尾款上岗以后补齐6万。人民币（大写）柒万￥70000。经手人郑春艳，正通公司加盖公章。2018年12月30日，正通公司出具收据一份，载明：兹收到王世成办理消防队一岗，本单位正式合同，周期是三至六个月。在办理过程中由于我方未安置上岗，全额返还，客户反悔，概不返还。正常顺延除（外）。人民币（大写）陆万￥60000。备注：尾款。经手人郑春艳，正通公司加盖公章。同日，王世成（乙方）与正通公司（甲方）签订《合同》一份，载明：甲乙双方经过友好协商，就安排乙方消防员工作一事达成如下协议：一、工作单位：吉林市消防队，职务：消防员，合同：本单位合同，办理周期：三-六个月。二、办理费用（空白）；三、如甲方未在办理周期内安排乙方上岗，所交款项如数返还；四、如乙方在办理周期内单方面停止办理，所交款项概不退还；五、乙方工作关系确立后，此合同自动解除，工作期间由于乙方个人原因解除合同与甲方无关。六、本合同一式两份，双方各执一份，未尽事宜，协商解决。正通公司在落款甲方处加盖公章，王世成在乙方处签名并按手印。正通公司未能按照约定期限安排王世成上岗消防员工作。王世成及其母亲多次要求正通公司返还中介费未果后，向公安机关报警。吉林市公安局船营分局青河派出所于2020年4月7日出具《情况说明》一份，载明：2019年10月15日，当事人党淑芬到青河派出所报警，称其在吉林市正通人力资源有限公司因给其儿子王世成办理工作产生纠纷，后派出所将法人郑春艳找到派出所，经双方协商，并于2019年11月2日，郑春艳通过银行汇款，返还当事人党淑芬六万元人民币，其他余款共计七万元人民币，经双方协商，郑春艳在2019年12月31日返还四万人民币尾款，党淑芬将自动放弃尾款中的三万元人民币，但是郑春艳如果未在约定的期限内履行约定，郑春艳应按合同约定返还七万元人民币，双方由此产生是(的)民事纠纷将到人民法院进行民事诉讼。特此证明。办案民警杨超、吕卓签名，吉林市公安局船营分局青河派出所加盖公章。正通公司已返还王世成6万元。因正通公司未按约定返还余款，王世成诉至本院。上述事实，有原告提供的合同一份、收据两份、2018年12月27日、2019年1月26日、2019年7月5日至2019年10月14日、2019年11月2日原告母亲党淑芬与被告郑春艳的微信聊天记录共计71页、原告母亲党淑芬与姓崔的（被告称帮忙给原告办工作的人）电话录音两份、青河派出所出具的情况说明一份；被告提供的营业执照一份、收据一份、郑春艳与原告母亲党淑芬微信聊天记录一份、合作授权证明一份、2019年5月末小倪（协助办理工作的）和郑春艳的电话录音一份及当事人的陈述在卷佐证。被告提供的协议书一份，因无王世成的签字，真实性无法确认，本院不予采信。本院认为，中华人民共和国人力资源社会保障部、应急管理部于2018年12月27日印发的《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》，对消防员招录条件与范围、招录程序、纪律与监督等作了规定。消防员招录工作实行计划管理，严格招录标准，坚持公开公正、平等自愿、竞争择优的原则。招录工作由应急管理部统一部署，省级应急管理部门组织实施。人力资源社会保障部门进行政策指导和提供服务。即消防员招录工作由政府应急管理部门负责，按照规定的条件和程序进行。正通公司为谋取不正当利益，规避法律“走捷径”，以安排王世成消防员工作为由收取中介费，并在安排工作过程中采取“内部运作、内定”等不正当手段，其行为破坏了消防员招录的正常工作程序和原则，扰乱了社会公共秩序，损害了社会公共利益。《中华人民共和国民法总则》第三条规定：“民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。”《中华人民共和国合同法》第七条规定：“当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。”第五十二条第一款第二项、第四项规定：“有下列情形之一的，合同无效：（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（四）损害社会公共利益。”第五十八条规定：“合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。”综上，王世成与正通公司签订的中介合同系无效合同，正通公司应予返还王世成所交中介费用。因正通公司对于合同无效负有主要过错，其损失自行承担。王世成明知正通公司不具备办理消防员工作的资质，却仍委托其进行办理，亦有过错，据此，王世成要求正通公司支付所欠中介费7万元逾期利息的请求，本院不予支持。王世成亦应当从本案中吸取教训，今后应当通过合法途径谋求工作，不能轻信他人承诺“走捷径”。因与王世成签订合同的相对方系正通公司，郑春艳作为该公司的法定代表人，其行为属职务行为，合同的法律后果应由正通公司承担。故王世成要求郑春艳承担共同返还欠款责任的请求，与法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法总则》第三条、第六十一条第二款、《中华人民共和国合同法》第五十二条第一款第二项、第四项、第五十八条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告吉林市正通人力资源有限公司于本判决生效之日起七日内返还原告王世成中介费70,000.00元；二、驳回原告王世成的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费775.00元（王世成已预交），由被告吉林市正通人力资源有限公司负担，于本判决生效之日起七日内向本院交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省吉林市中级人民法院。审判员  胡宗阁二〇二〇年六月十五日书记员  吕洋阳