文书内容重庆市南川区人民法院民 事 判 决 书（2020）渝0119民初1908号原告：徐柳忠，男，1974年7月19日出生，汉族，住重庆市南川区。委托诉讼代理人：刘小强，系重庆渝强律师事务所律师。被告：重庆鹏威建筑工程有限公司，住所地重庆市永川区和顺大道799号，统一社会信用代码9150010857344416XK。法定代表人：郑传林。委托诉讼代理人：刘川平、杨杨均系该公司员工。原告徐柳忠与被告重庆鹏威建筑工程有限公司（以下简称重庆鹏威建筑公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年4月20日立案受理后，依法由审判员熊小军独任审判，适用简易程序公开开庭进行了审理。原告徐柳忠及其委托诉讼代理人刘小强、被告重庆鹏威建筑公司的委托诉讼代理人刘川平、杨杨到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告徐柳忠向本院提出诉讼请求：一、请求判令被告向原告支付各项工伤保险待遇共计247462元：1、一次性伤残补助金90000元（10000元/月×9个月）；2、一次性工伤医疗补助金27256元（6814元/月×4个月）；3、一次性伤残就业补助金61326元（6814元/月×9个月）；4、停工留薪期待遇60000元（10000元/月×6个月）；5、医疗费5000元（含鉴定费400元及鉴定检查费183.92元）；6、交通费1000元；7、护理费1920元；8、住院伙食补助费960元。二、诉讼费用由被告承担。事实和理由：2019年4月15日15时许，原告在被告公司承建的xxxx上班时受伤。伤后被送往重庆三博长安医院，项目部支付了部分医疗费，被诊断为：1、左手中指、无名指末节缺失；2、左拇指甲床裂伤；3、指骨骨折。住院16天后出院回家疗养。2019年8月5日，重庆市南川区人社局认定原告受伤属于工伤。2019年10月5日，重庆市南川区劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，构成伤残9级，无生活自理障碍。2020年4月7日，南川区劳动人事争议仲裁委员会裁决被告支付原告工伤保险待遇161407元。原告认为，仲裁裁决各项标准过低，请求支持原告的诉讼请求。被告重庆鹏威建筑公司辩称，一、原告在被告承建的工地上受伤属实。二、对原告受伤前本人月平均工资10000元有异议，原告应当举证证明。三、对原告主张的鉴定费、鉴定检查费、医疗费、交通费、护理费、伙食补助费，原告应当举示相关票据证明，被告公司不清楚。被告公司认可仲裁裁决结果。本院经审理认定事实如下：原告徐柳忠于2019年4月15日在被告公司承建的南川xxxxx四期工程从事水钻工作时受伤。原告伤后在重庆三博长安医院住院治疗16天，被诊断为：1、左手中指、无名指末节缺失；2、左拇指甲床裂伤；3、左拇指末节指骨远端骨折；4、左小指皮肤软组织挫擦伤。被告重庆鹏威建筑公司未为原告徐柳忠参加工伤保险，住院期间被告重庆鹏威建筑公司未安排人员对被告进行护理，另未支付任何费用。2019年8月5日，重庆市南川区人力资源和社会保障局作出南川人社险认决字（2019）512号《认定工伤决定书》，认定原告徐柳忠的受伤属于工伤。2019年10月11日，重庆市南川区劳动能力鉴定委员会作出南川劳初鉴字（2019）425号《初次鉴定结论书》，对原告的劳动能力鉴定结论为：伤残玖级，无生活自理障碍。原告支付了劳动能力鉴定费400元和检查医疗费183.92元。2019年12月16日，原告徐柳忠以被告重庆鹏威建筑公司为被申请人，向重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会2020年4月7日作出南川劳人仲案字（2020）第34号《仲裁裁决书》，裁决：1、被告重庆鹏威建筑公司支付原告徐柳忠一次性伤残补助金49221元（5469元/月×9个月）、一次性伤残就业补助金61326元（6814元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金27256元（6814元/月×4个月）、停工留薪工资21876元（5469元/月×4个月）、护理费1600元（100元/天×16天）、住院伙食补助费128元（8元/天×16天）；2、驳回徐柳忠的其他仲裁申请。以上费用共计161407元。原告徐柳忠认为裁决标准过低，对该仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。另查明，重庆市2018年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为81764元（即6814元/月）。庭审中，原告陈述，被告公司承建了南川xxxxx四期工程项目，原告经朋友介绍到该项目工地从事挖孔桩工作，工资为计件工资，按工作量计算大概月工资在10000元以上，原告受包工头陈德伟（音）和项目部马飞（音）管理和安排工作，工资由陈德伟（音）发放。被告提出公司承建了该工程项目后将劳务分包给马四光（音）挂靠的劳务公司，马飞（音）是马四光（音）的现场负责人，其找到陈德伟（音）组织人员做工程基础劳务，原告是陈德伟（音）喊来做工的，被告公司对原告的工资是怎样支付以及工资多少不清楚，但原告的工资是靠计量，被告认为按照通常综合情况原告工资劳务报酬只有五、六千一个月。上述事实，有双方当事人陈述，原告徐柳忠提交的南川劳人仲案（2020）第34号《仲裁裁决书》、南川人社险认字（2019）512号《认定工伤决定书》、南川劳初鉴字（2019）425号《初次鉴定结论书》、住院病历材料、检查医疗费发票三张、鉴定费发票一张等证据在案，并经庭审质证核实，具有证明效力。本院认为，劳动者因工作遭受事故伤害的依法应当享受工伤保险待遇。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，原告于2019年4月15日受个人雇佣在被告承建的南川xxxxx四期工程项目工地上班，在施工中受伤，经重庆市南川区人力资源和社会保障局认定为工伤，被告应承担工伤主体责任。被告未为原告参加工伤保险，故，被告应当支付原告受伤后的各项工伤保险待遇。关于原告徐柳忠主张的各项工伤保险待遇：双方对一次性伤残就业补助金61326元（6814元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金27256元（6814元/月×4个月）、劳动能力鉴定费400元及鉴定检查费183.92元无争议，本院予以确认。（一）一次性伤残补助金。原告主张90000元（10000元/月×9个月），被告对此不予认可。因双方均未举证证明原告受伤前月平均工资标准，故原告受伤前的月平均工资标准按其受伤时上一年度重庆市职工社平工资6814元/月计算，原告的一次性伤残补助金应当为61326元（6814元/月×9个月）。（二）停工留薪期待遇。原告主张支付60000元（10000元/月×6个月），被告对此不予认可，并且主张停工留薪期为3个月。如前所述，原告受伤前的月平均工资标准按其受伤时上一年度重庆市职工社平工资6814元/月计算，加之原告被诊断为“左手中指、无名指末节缺失；左拇指末节指骨远端骨折”，根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录6（试行）》S62.5、S68.2，原告所受伤害对应的停工留薪期应确定为4个月。故，原告的停工留薪期待遇应为27256元（6814元/月×4个月）。（三）护理费。原告主张1920元（120元/天×16天），被告认为应按100元/天计算。本院依法认定原告住院期间护理费为1600元（100元/天×16天）。（四）住院伙食补助费。原告主张960元（60元/天×16天），被告认为应按8元/天计算。《重庆市人力资源和社会保障局关于（修订）实施有关政策问题的通知》第四条“2011年1月1日起职工住院治疗工伤的伙食补助费标准按每人每天8元标准执行”的规定，原告的住院伙食补助费应为128元（8元/天×16天）。（五）医疗费。原告主张医疗费5000元，包含了鉴定费及鉴定检查费合计583.92元，并提供了鉴定费和检查医疗费发票。被告认可鉴定费及鉴定检查费，但对其他医疗费金额不予认可。本院认为，原告主张除鉴定费和检查医疗费583.92元外的医疗费，因未举示医疗发票予以证明，加之被告对此不予认可，所以对原告主张超过鉴定费和检查医疗费583.92元的部分医疗费，本院依法不予支持。（六）交通费。经医疗机构证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用从工伤保险基金支付，原告对此未举证证明，被告亦不予认可，故对原告主张交通费的请求，本院不予支持。综上，被告应向原告支付一次性伤残补助金61326元、停工留薪期工资27256元、一次性工伤医疗补助金27256元、一次性伤残就业补助金61326元、住院期间护理费1600元、住院伙食补助费128元、鉴定费400元和检查医疗费183.92元，共计179475.92元。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条第一款、第三十七条，参照《重庆市工伤保险实施办法》第十条、第二十四条第一款、第三十六条之规定，判决如下：一、由被告重庆鹏威建筑工程有限公司于本判决生效后十日内支付原告徐柳忠各项工伤保险待遇179475.92元。二、驳回原告徐柳忠的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元（原告徐柳忠已预交），由被告重庆鹏威建筑工程有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。审判员  熊小军二〇二〇年六月五日书记员  吴 成