宁夏回族自治区中卫市沙坡头区人民法院   民事判决书   （2020）宁0502民初217号   原告:徐亮，男，生于1989年9月22日，汉族，宁夏中卫市人，初中文化，水暖工，住宁夏回族自治区中卫市沙坡头区。   原告:徐卫东，男，生于1964年9月7日，汉族，宁夏中卫市人，初中文化，水暖工，住宁夏回族自治区中卫市沙坡头区。   原告:李阳，男，生于1992年4月1日，汉族，宁夏中卫市人，水暖工，住宁夏回族自治区中卫市沙坡头区。   原告:李乐芳，男，生于1995年1月28日，汉族，宁夏中卫市人，高中文化，水暖工，住宁夏回族自治区中卫市沙坡头区。   原告:徐翔辉，男，生于1983年8月15日，汉族，宁夏中卫市人，高中文化，水暖工，住宁夏回族自治区中卫市沙坡头区。   原告:赵佳琪，男，生于1993年10月12日，汉族，宁夏中卫市人，大专文化，水暖工，住宁夏回族自治区中卫市沙坡头区。   共同委托诉讼代理人：侯学勇，宁夏君元律师事务所律师（中卫市法律援助中心指派律师），代理权限为一般代理。   被告:俞学军，男，生于1976年4月16日，汉族，宁夏中卫市人，高中文化，个体，住宁夏回族自治区中卫市沙坡头区。   被告:中卫市海纳百川劳务分包有限公司，住所地:宁夏回族自治区中卫市沙坡头区。   法定代表人:李海忠，系该公司总经理。   委托诉讼代理人：段文丽，宁夏鸣钟律师事务所律师，代理权限为特别授权。   被告:宁夏易通建设工程有限公司，住所地:宁夏回族自治区中卫市沙坡头区。   法定代表人：张俊保，系该公司总经理。   委托诉讼代理人：蔡志金，宁夏鸣钟律师事务所律师，代理权限为特别代理。   原告徐亮、徐卫东、李阳、李乐芳、徐翔辉、赵佳琪与被告俞学军、中卫市海纳百川劳务分包有限公司（以下简称海纳百川劳务公司）、宁夏易通建设工程有限公司（以下简称易通建设公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2020年1月10日受理后，依法适用简易程序公开开庭进行审理。原告徐亮、徐卫东、李阳、李乐芳、徐翔辉、赵佳琪及其共同委托诉讼代理人侯学勇，被告海纳百川劳务公司段文丽，被告易通建设公司委托诉讼代理人蔡志金到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。   原告向本院提出诉讼请求：1.判令被告向各原告支付2018年4月至5月期间的工资共计72220元，其中：徐亮12600元、徐卫东12080元、李阳12080元、赵佳琪12080元、李乐芳12080元、徐翔辉11300元；2.判令被告海纳百川劳务公司、易通建设公司承担连带支付责任；3.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：被告易通建设公司承建中卫市物流园行政中心办公楼项目工程后，将工程转包给不具备施工资质的被告海纳百川劳务公司。被告海纳百川劳务公司又将水暖、消防工程分包给被告俞学军。被告俞学军雇佣各原告从事施工工作，约定每日工资为260元。施工完毕后，各被告推诿不予支付各原告工资。原告认为，被告易通建设公司将工程转包给不具备施工资质的个人，依法应承担连带责任。因各被告未支付工资，为此原告诉至法院。   被告俞学军辩称，2017年5月，被告海纳百川劳务公司将中卫市物流园行政中心办公楼水暖消防工程承包给被告俞学军，双方之间签订了承包合同。被告俞学军雇佣各原告从事施工。被告海纳百川劳务公司向被告俞学军付清工程款后，被告俞学军同意向各原告支付欠付的工资。   被告海纳百川劳务公司辩称，案外人中卫市宏伟建筑安装工程有限责任公司将中卫市物流园行政中心办公楼主体工程转包给被告海纳百川劳务公司，被告海纳百川劳务公司承包工程后，将消防水暖工程分包给被告俞学军施工。2019年1月24日，经中卫市劳动监察大队协调，被告海纳百川劳务公司将全部农民工工资付清，工资表中有被告俞学军的承诺和签名。被告海纳百川劳务公司已向俞学军付清工程款，故不应在承担工资支付的连带责任。各原告是否受被告俞学军雇佣，是否在涉案工程中从事劳务，被告海纳百川劳务公司并不知情。涉案工程已于2018年4月完工，各原告请求支付2018年5月工资，与事实明显不符。综上，各原告如果受雇于被告俞学军，应由被告俞学军承担支付报酬的义务，请法庭驳回原告对被告海纳百川劳务公司的请求。   被告易通建设公司辩称，被告易通建设公司并非涉案工程的承建单位，不是本案适格主体，请求驳回对被告易通建设公司的请求。   本院经审理认定事实如下：2020年1月9日，中卫市劳动人事争议仲裁委员会作出卫劳人仲不字（2020）第5号不予受理通知书，以徐亮等6人的仲裁请求已超过1年仲裁时效为由，未受理以海纳百川劳务公司为被申请人的仲裁请求。各原告对不予受理通知不服，为此诉至法院。   本院认为，《中华人民共和国合同法》第二百七十二条第三款“禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成”。被告海纳百川劳务公司作为施工单位，将工程违法分包给不具备施工资质的自然人俞学军，依据上述法律规定，该分包行为无效。劳动和社会保障部、建设部联合发布的《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条“企业应将工资直接发给农民工本人，严禁发放给‘包工头’或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”和《宁夏回族自治区农民工工资支付暂行办法》（宁劳社发[2006]155号）第十六条“……禁止将建筑工程发包给无用工资质的个人、组织及“包工头”，凡因无用工资质的个人、组织及“包工头”承包建筑工程造成拖欠、克扣农民工工资的，由上一级具有用工资质的发包方承担连带责任，负责支付农民工工资并承担赔偿责任。”以及《宁夏回族自治区农民工工资保障办法》（宁夏回族自治区人民政府令第37号）第六条“下列用人单位履行支付农民工工资的义务：（二）因建设单位或者工程总承包企业未按合同约定与工程劳务分包企业结清工程款而拖欠农民工工资的，由建设单位或者工程总承包企业先行垫付拖欠的农民工工资。（三）因工程总承包企业违反规定发包、分包工程造成拖欠农民工工资的，由工程总承包企业承担支付农民工工资的义务。”根据上述规定，被告俞学军作为实际施工人，应对各原告的工资承担直接支付责任，被告海纳百川劳务公司作为施工单位，将工程分包给没有资质的自然人俞学军，造成了拖欠农民工工资的后果，依法应与被告俞学军向各原告承担共同连带责任。原告徐亮等6人主张的工资数额，由被告俞学军出具的工资表予以证实，本院依法予以采信。各原告未提交证据证实，被告易通建设公司系案涉工程的施工单位，其要求被告易通建设公司承担责任，没有相应的事实和法律依据，本院依法不予支持。   综上，依据《中华人民共和国合同法》第二百七十二条第三款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十四条之规定，判决如下：   一、被告俞学军于本判决生效之日起十日内向各原告支付工资72220元，其中：徐亮12600元、徐卫东12080元、李阳12080元、赵佳琪12080元、李乐芳12080元、徐翔辉11300元；   二、被告中卫市海纳百川劳务分包有限公司对上述款项承担连带清偿责任。   如被告俞学军、中卫市海纳百川劳务分包有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。   案件受理费5元，由被告俞学军、中卫市海纳百川劳务分包有限公司负担。   如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区中卫市中级人民法院。   审判员 宝亮     二○二○年六月十九日   书记员 李聪   本案适用法律条文   《中华人民共和国合同法》   第二百七十二条发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包人。   总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人。   禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。   《中华人民共和国民事诉讼法》   第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。   第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。   当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。   人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。   第一百三十四条人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。   离婚案件，涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。   第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。