湖南省常德市鼎城区人民法院民 事 判 决 书（2020）湘0703民初1819号原告：黄万兵，男，1971年8月27日出生，汉族，居民，住湖南省沅江市。被告：重庆臻达装饰工程有限公司，住所地重庆市北部新区经开园金渝大道89号A幢15-1。法定代表人：陈德伍，该公司董事长。委托诉讼代理人：余严，该公司员工。代理权限为特别授权代理。委托诉讼代理人：王强，该公司员工。代理权限为特别授权代理。原告黄万兵与被告重庆臻达装饰工程有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2020年6月1日立案后，依法适用简易程序于2020年6月28日进行公开开庭审理，原告黄万兵、被告重庆臻达装饰工程有限公司委托诉讼代理人余严、王强到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告黄万兵向本院提出诉讼请求：1、请求判令重庆臻达装饰工程有限公司支付黄万兵工资款59723.5元；2、请求判令重庆臻达装饰工程有限公司赔偿黄万兵追讨劳动报酬所开支的差旅费等经济损失1800元；3、请求判令重庆臻达装饰工程有限公司负担案件受理费。事实与理由：2018年8月至2019年12月，重庆臻达装饰工程有限公司雇请黄万兵在常德市鼎城区从事油漆装修业务。工程完工后，重庆臻达装饰工程有限公司尚欠黄万兵工资款359723.5元。2020年1月，经常德市鼎城区人力资源和劳动保障局调解，重庆臻达装饰工程有限公司已支付黄万兵工资款300000元。重庆臻达装饰工程有限公司承诺余款59723.5元于2020年5月底前付清。此后，黄万兵催讨未果，故诉至法院。为支持其诉讼请求，原告黄万兵向本院提交了下列证据：1、《承诺书》一份。拟证明被告重庆臻达装饰工程有限公司常德鼎城碧桂园项目部欠黄万兵工资755，223.4元，已支付395，500元，未支付359，723.4元，承诺余下未支付工资在2020年1月15日-2020年1月17日结清；2、《欠条》一份。拟证明重庆臻达装饰工程有限公司常德鼎城碧桂园项目部欠付黄万兵工资359，723.5元，已支付300，000元，承诺剩余款59，723.5元在2020年5月底付清；3、《收据》一份。拟证明黄万兵为追讨劳动报酬支出房屋租赁费680元。被告重庆臻达装饰工程有限公司辩称，1、重庆臻达装饰工程有限公司承接常德碧桂园天悦湾项目的装修业务后，与益阳市普成建筑劳务有限公司签订劳务分包合同，开工日期为2018年7月1日，合同总金额暂定为5，000，000元，付款方式参照重庆臻达装饰工程有限公司与碧桂园签订的合同约定的付款方式。根据工程进度，重庆臻达装饰工程有限公司已付给益阳市普成建筑劳务有限公司工程款6，580，000元，黄万兵是与益阳市普成建筑劳务有限公司发生的劳务关系，重庆臻达装饰工程有限公司与黄万兵没有直接的合同关系，故重庆臻达装饰工程有限公司在本案中不承担民事责任；2、黄万兵向人力资源和社会劳动保障局投诉索要劳动报酬时，益阳市普成建筑劳务有限公司没有出面，重庆臻达装饰工程有限公司向黄万兵出具了欠条；3、按照欠条上批注的内容，黄万兵应完成工程后期整改工作，经通知黄万兵不到场整改，重庆臻达装饰工程有限公司已雇请他人进行整改，并支出了相关费用。被告重庆臻达装饰工程有限公司向本院提交了下了证据：1、劳务分包合同。拟证明重庆臻达装饰工程有限公司是与益阳市普成建筑劳务有限公司签订的劳务分包合同；2、重庆臻达装饰工程有限公司对益阳市普成建筑劳务有限公司的付款明细及回单，拟证明重庆臻达装饰工程有限公司已向益阳市普成建筑劳务有限公司付款；3、劳动局备案说明，拟证明重庆臻达装饰工程有限公司联系过三位工人进行整改；4、鼎城碧桂园出具的现场情况报告及整改明细，拟证明确实存在整改内容及支出的相关费用。围绕本案的争执焦点，双方当事人向本院提交了证据，经庭审组织双方质证，对双方当事人无争议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对于黄万兵所举证据3，重庆臻达装饰工程有限公司认为与本案不具关联性，黄万兵为证明其等待整改通知所支出的房屋租赁费仅出具一张收条，没有其他证据辅助说明，属于孤证，本院不予采信；对于重庆臻达装饰工程有限公司所举证据3、4，黄万兵认为重庆臻达装饰工程有限公司没有尽到整改通知的义务，不能证明其拟证事实，本院认为重庆臻达装饰工程有限公司没有向本院提交其整改通知已送达给黄万兵的证据，该证据不能证明黄万兵没有尽到整改义务，对该两组证据本院不予采信。根据当事人陈述结合本院采信的证据，本院确认如下案件事实：重庆臻达装饰工程有限公司承接常德鼎城碧桂园天悦湾项目的装修业务后，与益阳市普成建筑劳务有限公司签订劳务分包合同，开工日期为2018年7月1日，合同总金额暂定为5000000元，付款方式参照重庆臻达装饰工程有限公司与碧桂园签订的合同约定的付款方式。2018年8月黄万兵受益阳市普成建筑劳务有限公司雇请，组织人员在常德市鼎城区从事油漆装修业务。2019年8月因益阳市普成建筑劳务有限公司拖欠黄万兵工资，黄万兵决定停工。后在重庆臻达装饰工程有限公司项目经理王强协调并承诺重庆臻达装饰工程有限公司支付工资后，黄万兵继续组织人员施工至工程完工。之后双方为工资问题发生争执，黄万兵向常德市鼎城区人力资源和社会劳动保障局投诉，2020年1月6日，重庆臻达装饰工程有限公司向黄万兵出具承诺书，“承诺书常德碧桂园天悦湾装修工程，2＃栋、7＃栋油漆施工总工资755223.4元，已支付395500元，未支付359723.4元。余下支付工资由重庆臻达装饰工程有限公司在2020年1月15日-1月17日支付结清”，王强在承诺书上签名，重庆臻达装饰工程有限公司常德鼎城碧桂园项目部盖章认可。2020年1月22日重庆臻达装饰工程有限公司黄万兵出具欠条“欠条天悦湾碧桂园2栋、7栋黄万兵油漆工人工工资59723.5元，在2020年5月底付清”，王强在欠条上签名，重庆臻达装饰工程有限公司常德鼎城碧桂园项目部盖章认可。该欠条上批注“后期整改谁叫谁到2020年5月份”字样。2020年5月后黄万兵催讨该款未果，故诉至法院。本院认为，合法的债权受法律保护，黄万兵受益阳市普成建筑劳务有限公司雇请，组织人员在常德市鼎城区从事油漆装修业务，后因益阳市普成建筑劳务有限公司拖欠工资，双方终止劳务合同关系；而重庆臻达装饰工程有限公司继续接受黄万兵等人劳务，并经结算向黄万兵出具承诺书、欠条，双方之间债权债务关系形成合法，重庆臻达装饰工程有限公司应按其承诺向黄万兵清偿欠款。重庆臻达装饰工程有限公司所持其与黄万兵没有直接的合同关系，不应承担民事责任的辩称主张，没有法律依据，本院不予采信；重庆臻达装饰工程有限公司辩称黄万兵没有尽到整改义务，因其未向本院提交向黄万兵送达整改通知的证据，本院对其该项辩解意见亦不予采纳。黄万兵要求重庆臻达装饰工程有限公司支付剩余劳动报酬59723.5元的诉讼请求成立，本院予以支持；对于黄万兵要求重庆臻达装饰工程有限公司赔偿其讨薪所开支的差旅费等损失1800元诉讼请求，本院酌定认定损失为500元。依据《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条，《保障农民工工资支付条例》第十六条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下：一、重庆臻达装饰工程有限公司于本判决生效后十日内支付黄万兵劳动报酬59，723.5元；二、重庆臻达装饰工程有限公司于本判决生效后十日内支付黄万兵为追索劳动报酬所支出的差旅费等损失500元；如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费1，294元，减半收取647元，由重庆臻达装饰工程有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省常德市中级人民法院。审 判 员 朱 金 平二〇二〇年六月二十八日法官助理杨露代理书记员 杨露（兼）附相关法条：《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。《保障农民工工资支付条例》第十六条用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。