山东省东营市河口区人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁0503民初22号原告：汪言明，男，1964年11月20日生，汉族，现住东营市垦利区。委托诉讼代理人：赵秀明，北京市盈科（东营）律师事务所律师。被告：胜利油田布莱特石油装备有限公司，住所地东营市东营区黄河路505号。注册号370500200003424。法定代表人：张光明，经理。诉讼代表人：胜利油田布莱特石油装备有限公司管理人。委托诉讼代理人：范晶，山东康桥（东营）律师事务所律师。原告汪言明与被告胜利油田布莱特石油装备有限公司职工破产债权确认纠纷一案，本院于2020年1月2日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。后因案情复杂，转为普通程序审理。原告汪言明的委托诉讼代理人赵秀明、被告胜利油田布莱特石油装备有限公司的委托诉讼代理人范晶到庭参加诉讼。本案现已审理终结。汪言明向本院提出诉讼请求：1.依法确认其在胜利油田布莱特石油装备有限公司处享有破产职工债权162000元；2.案件受理费由胜利油田布莱特石油装备有限公司负担。事实及理由：汪言明自2008年9月就在胜利油田布莱特石油装备有限公司处上班，从事后勤工作，主要负责库房、项目、后勤等，月工资4500元。汪言明于2011年12月31日在胜利油田布莱特石油装备有限公司处离职，但2009年1月1日至2011年12月31日的工资共计162000元一直没有支付，汪言明多次索要未果。2019年5月7日，东营市中级人民法院裁定受理胜利油田布莱特石油装备有限公司的破产清算案，并指定河口区人民法院审理胜利油田布莱特石油装备有限公司的破产清算一案，河口区人民法院指定东营鑫生清算事务有限责任公司担任破产管理人，但破产管理人公示的职工债权清单中认定汪言明的职工债权为0元，汪言明向破产管理人提交了异议书，要求确认汪言明的职工债权162000元，但管理人仍未确认，故诉至法院。胜利油田布莱特石油装备有限公司辩称，胜利油田布莱特石油装备有限公司破产管理人接受指定后，认真履行工作职责，对胜利油田布莱特石油装备有限公司的职工债权进行了主动核查。根据查询到的(2014)河刑初字第153号刑事判决书获知：胜利油田布莱特石油装备有限公司法定代表人张光明因涉嫌非法吸收公众存款罪于2014年被河口区人民法院判处有期徒刑4年，在刑事案件中公安机关未找到胜利油田布莱特石油装备有限公司财务人员及财务账册、职工名册的下落；管理人经多方查找并发布接管公告，亦未查找到财务账册、职工名册的下落；除此之外，经向东营市人社局查询，获知胜利油田布莱特石油装备有限公司未在人社部门开设社会保险统筹账户。因此，管理人穷尽一切主动核查手段，未查询到胜利油田布莱特石油装备有限公司的任何职工债权。管理人于2019年9月24日收到汪言明的债权申报表及证据材料，经认真核查后，对该职工债权不予确认。理由如下：一、汪言明提交的欠付工资证明上的公章为张光明私刻，且据张光明陈述所记载的工资数额不准确，无法证实劳动关系及欠付工资的真实性。二、汪言明的工资债权已超过法定的劳动仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，汪言明主张的工资债权已经超过法定劳动仲裁时效。三、汪言明申报的工资债权不具有合理性，理由如下：1.汪言明称其2009年1月1日至2011年12月31日的工资均未发放，在不发放劳动报酬的情形下，其仍然长期不间断提供劳动的行为不具有合理性。2.汪言明申报的工资债权数额不具合理性，明显与事实不符。汪言明称胜利油田布莱特石油装备有限公司每年会给其发2000、3000元的钱，结合张光明陈述其从2009年2月份开始，欠的工资过年过节都会发2000、3000元不等，故汪言明在2009年1月1日至2011年12月31日期间的部分工资已经发放，其仍全额申报职工工资债权显然不具有合理性，在无其他有效证据证实的情况下，管理人亦无法对汪言明申报的欠付工资数额作出认定。综上，汪言明诉请确认的职工债权事实不清、证据不足，管理人对其申报不予确认理由合法、正当，请求驳回汪言明的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：2019年5月7日，东营中院作出（2019）鲁05破申52号民事裁定书，裁定受理申请人马建军对被申请人胜利油田布莱特石油装备有限公司提出的破产清算申请并指定本院审理。2019年8月22日，本院作出（2019）鲁0503破4-1号决定书，指定东营鑫生清算事务有限责任公司担任布莱特公司管理人。在管理人履职期间，汪言明申报职工债权162000元，管理人审查后，对汪言明申报的职工债权不予确认。在第一次债权人会议确定的异议期内，汪言明向管理人提出书面异议，2019年12月18日，管理人予以书面回复，对汪言明申报的职工债权不予确认。汪言明遂提起本案诉讼。另查明，2019年6月1日，胜利油田布莱特石油装备有限公司法定代表人张光明出具证明一份，记载“汪言明同志自09年1月1日至11年12月31日在我公司后勤部工作，每月工资4500元，共欠162000元，至今工资未发”，张光明在该证明上加盖了“胜利油田布莱特有限公司”章，但在2019年10月16日管理人对张光明进行的通话调查询问和2019年12月10日管理人对张光明进行的现场调查询问中，张光明均陈述证明上加盖的印章是其私刻的。2019年10月11日管理人对汪言明进行调查时，其陈述“公司没有财务，收款、付款等的操作都是张光明自己操作，就是年底可能会给员工发个3000、2000的福利，都是发的现金”。2019年12月10日管理人对张光明进行调查，其陈述“我从2011年就外出躲债、一直到2017年12月20日”、“布莱特公司没有实际经营过，没有盈利过”、“欠工资属实，但是也不一定多准确，大约就是那个数，我证明里的这个数额，没有扣除过之前我2009、2010年过年过节发给他们的数额…他们每个月的工资也就是口头约定了一下”、“汪言明是从我2001年买断开始就跟着我干。汪言明负责安全保卫、库房、后勤”、“到2011年我出事儿之后，他们就谈不上是否上班了”、“2011年11月份，我一出事，其他人也就不上班了”。汪言明在胜利油田布莱特石油装备有限公司成立之前就跟着张光明工作。该公司成立后，汪言明一直在该公司从事后勤工作，公司未与其签订劳动合同，也未交纳社保，因后期公司运营不善，汪言明于2011年12月底离开公司。另外，胜利油田布莱特石油装备有限公司成立于2008年9月16日，于2013年1月15日被吊销营业执照。2013年12月21日胜利油田布莱特石油装备有限公司的法定代表人张光明因涉嫌集资诈骗罪被刑事拘留，2015年8月24日张光明因犯非法吸收公众存款罪被判处有期徒刑四年。本院认为，汪言明与胜利油田布莱特石油装备有限公司之间虽未订立书面劳动合同，但从胜利油田布莱特石油装备有限公司的成立时间、经营状况及张光明的陈述，能够认定其双方之间存在事实劳动关系。汪言明对胜利油田布莱特石油装备有限公司欠付其工资的主张仅提供了张光明个人出具的证明，出具证明时胜利油田布莱特石油装备有限公司已经进入破产程序，其上加盖的公司印章为张光明私刻，且张光明在管理人向其调查时也自认证明中的工资数额不准确，故在无公司财务账目、考勤记录、工资表等核对的情况下，仅以该证明不足以证明汪言明主张的工资标准4500元/月及欠付情况。另外，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年；因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断；因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止；劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，用人单位被吊销营业执照属于劳动合同终止的情形。汪言明于2011年12月底离开胜利油田布莱特石油装备有限公司，胜利油田布莱特石油装备有限公司于2013年1月15日被吊销营业执照，双方劳动关系终止，汪言明主张欠付工资已经超过仲裁时效。张光明因刑事犯罪被羁押，并不影响汪言明向胜利油田布莱特石油装备有限公司主张权利，不能导致仲裁时效中止或中断，且张光明个人出具的证明未加盖公司真实印章，并无承诺付款的意思表示，亦不构成对原债务的重新确认。综上，汪言明的诉讼请求不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：驳回原告汪言明的诉讼请求。案件受理费100元，由原告汪言明负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省东营市中级人民法院。审 判 长  王 刚人民陪审员  扈玉珍人民陪审员  李 璐二〇二〇年六月十七日书 记 员  辛 玥