大连高新技术产业园区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）辽0293民初120号 原告：周建宇，男，1957年8月30日出生，汉族，无职业，住大连市沙河口区。 被告：大连华兴盛世工程建设开发有限公司，住所地大连高新技术产业园区龙塘镇龙王塘村，统一社会信用代码：91210231550611623B。 法定代表人：胡海春，该公司经理。 被告：华文盛视（北京）文化发展有限公司，住所地北京市朝阳区东四环四惠桥南侧伊莎文心广场主楼二层A01，统一社会信用代码：91110105MA019L995K。 法定代表人：武文博。 被告：大连东北亚国际品牌商品交易中心有限公司，住所地大连市中山区港湾街20B号29层3号，统一社会信用代码：912102005708834156。 法定代表人：武金祥。 被告：武金祥，男，1952年12月26日出生，住阜新。 原告周建宇与被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司、华文盛视（北京）文化发展有限公司、大连东北亚国际品牌商品交易中心有限公司、武金祥劳动争议一案，本院于2020年1月14日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告周建宇、被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司的法定代表人胡海春到庭参加诉讼。被告华文盛视（北京）文化发展有限公司、大连东北亚国际品牌商品交易中心有限公司、武金祥经公告传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席开庭审理。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.判令被告给付原告自2018年11月1日起—2019年12月31日止14个月延迟退休金69,607.58元（4,971.97元*14月）及占用期间应给付的利息7,065.17元（69,607.58×2×4.35%×4÷12个月×14个月）,两项合计76,672.75元；2.判令被告给付原告延迟退休未能按时领取退休后的医疗保险金4,060.53元[（4,971.97元工资-138元采暖费）*6%*14个月（2018年11月1日至2019年12月31日）]；3.判令被告给付原告2019年度慢病补贴3,000元（糖尿病3,000元/年度）；4.判令被告给付原告（2017）辽0293民初1597号已生效判决款项278,147.75元产生的利息140,537.90元；5.判令被告给付原告自2014年2月至2017年8月末止应给付的公积金33,086元及利息29,807.63元，合计62893.63元；6.被告给付原告垫付的办公用品和维修费用共计1,644元；7.判令被告对侵权责任给予精神损害赔偿5万元；8.被告华文盛视（北京）文化发展有限公司对第一项诉讼请求债务承担连带责任，被告大连东北亚国际品牌商品交易中心有限公司、被告武金祥对所有诉讼请求债务承担连带责任；9.被告承担本次诉讼的全部费用。事实和理由：1.华文盛视（北京）文化发展有限公司现为大连华兴盛世工程建设开发有限公司全额投资人，对被告的债务负有偿还义务；2.大连华盛世兴工程建设开发有限公司（原大连中建工程建设开发有限公司）于2011年3月18日为大连东北亚国际品牌商品交易中心有限公司（前期项目名称：嘉蒂生活广场）垫付项目保证金150,000,000元，其款项所有权属大连华盛世兴工程建设开发有限公司，被大连东北亚国际品牌商品交易中心有限公司划走至今未予归还。大连东北亚国际品牌商品交易中心有限公司应归还此款项并承担其债务偿还连带责任；3.大连东北亚国际品牌商品交易中心有限公司自2011年起陆续从大连华盛世兴工程建设开发有限公司借款26,814万元（不含投资款132,000,000元）至今未归还，其原因为两个公司是同一个法人代表（武金祥）。两个公司债权债务混淆，实质是为逃避偿还债务而故意所为。因此，大连东北亚国际品牌商品交易中心有限公司对大连华兴盛世工程建设开发有限公司的债务应承担连带责任；4.武金祥在2010年2月—2015年4月末止为大连华兴盛世工程建设开发有限公司法人代表。武金祥在2011年—2014年期间以借款、归还借款、出差等理由陆续从公司抽逃注册资本金91,800,000元为自己使用至今未归还并致使公司拖欠工资，无法对外支付欠款。因此，武金祥对大连华兴盛世工程建设开发有限公司的债务负有偿还的连带责任；5.原告自2017年9月起应按法规领取退休金、医疗保险金、慢病补贴。因被告至今未按法律规定为原告补缴社会养老保险致原告至今不能领取退休金，高新区人民法院在（2018）辽0293民初2566号民事判决书中已认定原告的延迟退休金为4,971.97元/月、医疗保险金（4971.97-138）*6%=290.04元/月、慢病补贴3,000元/年度。原告医保卡从2013年被冻结，到现在慢病补贴享受不了，全部是自己自费。因此，被告应承担以上三项及延迟退休金利息；6.原告278,147.75元（属于2014年2月—2017年8月末止）的薪资至2019年12月末被被告无理占用，被告应按占用额及银行贷款利率及占用时间给付利息140,537.90元（按五年内期限和超过五年的贷款利率四倍，基准贷款利率4.75%）。（1）16,713元÷2×4.9%×4×9个月÷12个月=1,228.40元（2013年5月1日—2014年1月共9个月）；（2）2014年2月至2018年4月期间，16,713元×4.9%×4倍÷12个月×63个月=17,197.68元；（3）261,434.75元，从2014年2月到2017年8月，按一到五年期的贷款利率4.75%的四倍计算，261,434.75÷2×4.75%×4倍÷12个月×43个月=88,996.75元；（4）2017年9月至2018年4月26日，261,434.75×4.75%×4倍÷12个月×8个月=33,115.07元。以上四项合计140,537.90元；7.企业为员工缴纳的公积金系薪资的补充。在职人员应统一向公积金管理部门缴纳，不在企业就职或超过法定退休年龄人员的公积金则按薪资补充由企业直接支付，行政部门不予追缴。因此，公司应按双方的合同约定给付原告公积金。从2013年5月到2014年1月份期间按照8,000元工资的10%计算9个月，一共是7,200元。从2014年2月到2017年8月按照最后法院核定的工资标准来计算，一共是43个月，公积金应该是25,886元。2013年5月至2014年1月的7,200元计算利息，计算四倍，7,200元÷2×4.9%×4倍÷12个月×9个月=529.20元。从2014年2月到2017年8月期间的利息是7,200×4.9%×4倍÷12个月×43个月=5,056.80元。从2014年2月至2017年8月末期间的公积金是25,886元，应给付的利息是25,886÷2×4.9%×4倍÷12个月×43个月=9,090.30元。从2017年9月至2019年12月末的利息是15,131.33元。本金和利息合计62,893.63元；8.原告自2013年至2017年度期间为大连华兴盛世工程建设开发有限公司购买办公用品及维修电脑所垫付的款项均有票据在财务档案中存档且在会计账目中有记录，现存放于大连华兴盛世工程建设开发有限公司。原告无法提供证据但有据可查，应由被告提供相应的证据供法庭调查核实；9.原告与被告原为劳动争议纠纷。由于被告未按期履行薪资的给付义务而产生后续的债务纠纷已完全成为了经济纠纷。在这两年多的时间里原告为此事奔波，精神、身体等方面都受到了极大伤害。六年的时间里，原告没有任何收入来源却要生存，即使到了退休年龄却不能领取退休金，精神打击和身心的伤害是巨大的。由于被告自2013年起未给原告缴纳医疗保险致使原告的医保卡被冻结至今，原告在六年多的时间里不能因病进行正常治疗，慢性病不能按预定进行每年度住院检查、治疗，其原因就是被告无人性的拖欠工资、不予办理社保补缴致原告不能按期领取退休金及恢复医保卡的使用造成的，给原告的身体造成了难以预测的伤害。被告的行为已给原告的精神、身体等方面造成了极大的伤害，被告对此应承担其侵权责任的后果，对原告给予精神损害赔偿。原告因此诉至法院。 被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司辩称，关于延迟退休金本金及利息，2018年11月至2019年12月是不成立的，因为基数计算的就是不对的，所以不认同。关于医疗保险金，不知道这些基数是从哪来的，被告认为没有法律依据。关于慢病补贴，认可每年3,000元。关于法院的判决书，被告申请再审了，一直没有再审，被告不认可计算的工资标准。原告在2014年2月以后一直在家，不上班了。被告单位已经黄了，但是和高新园区有官司，高新园区欠被告工程款，所以被告公司必须存在。每个月要给税务局报账，一个月可能就2个小时的时间，但原告一直没有工作。被告当时申请再审没审了，原告所说的各种工资和补偿的基数是不准确的，被告不认可原告的基数。除了慢病补贴之外，其他的被告都不认可。不同意支付工资产生的利息。关于公积金，被告也不同意，因为基数是不对的，原告计算的基数太高了。原告以前是我们公司的财务、会计，所以对被告内部材料非常清楚。不认可原告主张的公积金，我认为应该按照大连市最低工资标准。关于办公费用垫付款1,644元，同意支付。关于精神损害赔偿金5万元，不同意支付。关于原告要求其他被告承担连带责任，被告不发表意见。关于原告主张其他公司应向被告华兴盛世公司支付款项的事情，原告是当时的财务总监，比被告法定代表人清楚。 被告华文盛视（北京）文化发展有限公司、大连东北亚国际品牌商品交易中心有限公司、武金祥未到庭，亦未提交书面答辩意见和证据。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 2017年10月9日，原告作为申请人，以大连中建工程建设开发有限公司为被申请人向大连高新技术产业园区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1.支付自2014年2月1日至2017年8月30日止拖欠共43个月的工资344,000元；2.返还自2013年5月1日起至2014年1月31日止从工资中扣留的五险一金未缴纳的16,713元；3.支付拖欠工资344,000元的25%经济补偿金86,000元。2017年11月30日，该仲裁委作出大高劳仲裁字﹝2017﹞第67号仲裁裁决，裁决大连中建工程建设开发有限公司于裁决书生效之日起七日内支付周建宇拖欠工资261,434.75元、扣留工资16,713元及拖欠工资25%经济补偿金65,358.69元。大连中建工程建设开发有限公司不服，诉至大连高新技术产业园区人民法院。高新区法院于2018年1月11日作出（2017）辽0293民初1597号民事判决书，判决：一、大连中建工程建设开发有限公司于本判决生效之日起十日内给付周建宇2014年2月至2017年8月的工资261,434.75元；二、大连中建工程建设开发有限公司于本判决生效之日起十日内给付周建宇2013年5月至2014年1月扣留工资16,713元。大连中建工程建设开发有限公司、周建宇对该判决不服，上诉至大连市中级人民法院。大连市中院于2018年4月26日作出（2018）辽02民终2514号民事判决书，判决：驳回上诉，维持原判。 生效判决查明：周建宇于2010年11月1日到大连中建工程建设开发有限公司处工作，并签订了劳动合同，期限自2010年11月1日至2011年10月31日止，后双方又续签了劳动合同，期限自2011年至2013年7月31日。2012年3月24日，大连中建工程建设开发有限公司将周建宇的工资由5,000元/月调整为8,000元/月。2013年4月，因大连中建工程建设开发有限公司位于龙王塘的工程项目停工，大连中建工程建设开发有限公司总经理召开全体员工会议，留用了包括周建宇在内共计5人处理工程后续事宜。2013年7月以后，大连中建工程建设开发有限公司因无办公地点，遂安排周建宇回家办公，并允许其将办公电脑带走。周建宇在家办公的主要内容为按月上报税务报表及根据需要配合公司查阅账目。2017年8月30日，周建宇达到退休年龄，不再为大连中建工程建设开发有限公司工作。2013年5月起大连中建工程建设开发有限公司停止为周建宇缴纳公积金和社会保险费，2014年2月起大连中建工程建设开发有限公司未向周建宇支付过工资。 另查，大连中建工程建设开发有限公司于2018年6月20日更名为被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司。被告华文盛视（北京）文化发展有限公司是被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司的唯一股东。 再查，原告于2018年到本院起诉被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司，请求：1.判令被告给付原告自2013年5月至2017年8月末止应给予原告缴纳的社会保险100,093.57元及利息、滞纳金至实际清偿之日止（截至2018年6月21日为181,324.7元）；2.判令被告给付原告自2014年2月至2017年8月末止尚未缴纳的公积金26,144元及利息（利息按照银行活期存款利率计算至实际清偿之日止）；3.判令被告给付原告自2013年7月至2017年8月末期间通勤、通讯、午餐补助等各项补贴合计15,000元；4.判令被告给付原告自2017年9月至2018年10月31日延迟退休金69,607元；5.判令被告应给付原告因迟延退休致原告自2017年9月起至2018年12月31日未能按时领取退休后的医疗保险费4,620元；6.判令被告给付原告6个年度慢病补贴18,000元（糖尿病3,000元/年度）；7.判令被告应给付原告办理退休提取档案的企业管理费600元；8.判令被告给付原告精神损害赔偿20,000元。本院于2018年12月21日作出（2018）辽0293民初2566号民事判决书，判决：一、被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司自本判决发生法律效力之日起十日内给付原告周建宇延迟退休金69,607元、医疗保险金4,620元、慢病补贴18,000元，合计92,227元；二、驳回原告周建宇的其他诉讼请求。该判决已生效，经强制执行，被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司已履行完毕。 庭审中，原、被告双方均认可截至庭审时，被告没有为原告补缴欠缴的社会保险及公积金。原告亦未自行补缴。被告没有为原告办理退休手续。 原告作为申请人，以被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司为被申请人，于2020年1月13日向大连高新技术产业园区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求：裁定被申请人给付申请人自2018年11月1日起至2019年12月31日止延迟退休金69,607.58元。大连高新技术产业园区劳动人事争议仲裁委员会于2020年1月13日作出大高劳仲不字〔2020〕第9号不予受理申请通知书。原告不服该通知，诉至本院。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。关于原告要求被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司给付延迟退休金及利息一节。本院认为，在原告达到法定退休年龄并符合退休条件时，被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司及时为原告办理退休手续是其法定义务。由于被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司迟迟未给原告补缴欠付的社会保险，亦一直未给原告办理退休手续，致使原告无法享受退休待遇。被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司对此应承担赔偿责任。关于赔偿数额问题，经本院到社保部门询问，因原告的社保有欠缴部分，社保部门现不予核算原告的退休金数额。但社保部门向本院提供退休金的计算方法。原告据此核算其自2018年11月1日起每月应领取退休金（含取暖补贴138元）数额为4,971.97元，并主张暂计算至2019年12月31日共计69,607.58元。被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司对此计算方式虽不予认可，但其未提交合理的计算方式及数额。考虑到被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司在（2018）辽0293民初2566号案件中曾对该数额表示认可，原告自行核算的数额亦符合社保部门提供的计算方法，本院予以支持。但原告主张按照中国人民银行同期贷款利率的4倍计算利息，没有法律依据，本院仅支持自原告明确主张之日（即2020年1月13日）起，按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算利息至实际付清之日止。原告主张超出部分，本院不予支持。 关于原告要求被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司给付医疗保险金一节。如前所述，由于被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司迟迟未给原告补缴欠付的社会保险，亦一直未给原告办理退休手续，致使原告无法享受退休待遇。被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司对此应承担赔偿责任。故原告主张自2018年11月1日至2019年12月31日医疗保险金4,060.53元，有事实基础及法律依据，本院予以支持。 关于原告要求被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司给付2019年度慢病补贴3,000元一节。因被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司在庭审中表示认可，本院予以照准。 关于原告要求被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司给付（2017）辽0293民初1597号已生效判决款项278,147.75元产生的利息140,537.90元一节。因该判决已生效且已进入执行程序，被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司如迟延履行该判决确定的债务，原告亦可在该案中依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定要求被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司加倍支付迟延履行期间的债务利息。故原告在本案中再行向被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司主张，本院不予支持。 关于原告要求被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司给付应缴纳的公积金及利息一节。因公积金的补缴不属于人民法院审理劳动争议的受案范围，且原告自认其亦未自行补缴，故本院不予处理。 关于原告要求被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司支付垫付款1,644元一节。因被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司在庭审中表示同意支付，本院予以照准。 关于原告要求被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司给付精神损害赔偿金一节。因本案为劳动争议纠纷，并非侵权责任纠纷，原告的情形亦不符合给付精神损害赔偿金的条件，故原告要求被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司给付精神损害赔偿金无法律依据，本院不予支持。 关于原告要求被告华文盛视（北京）文化发展有限公司对第一项诉讼请求承担连带责任一节。本院认为，《中华人民共和国公司法》第六十三条规定，一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。本案中，因被告华文盛视（北京）文化发展有限公司系被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司的唯一股东，且被告华文盛视（北京）文化发展有限公司并未提供充分证据证明被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司的财产独立于被告华文盛视（北京）文化发展有限公司的财产。故原告要求被告华文盛视（北京）文化发展有限公司对被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司的债务承担连带责任，有事实基础及法律依据，本院予以支持。 关于原告要求被告大连东北亚国际品牌商品交易中心有限公司、武金祥对被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司的债务承担连带责任一节。因原告提交的现有证据不足以证明被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司怠于行使到期债权，故原告要求被告大连东北亚国际品牌商品交易中心有限公司、武金祥对被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司的债务承担连带责任，本院不予支持。 被告华文盛视（北京）文化发展有限公司、大连东北亚国际品牌商品交易中心有限公司、武金祥经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，亦未提供书面答辩意见或证据，视为放弃答辩和举证的权利，应承担相应的不利后果。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条，《中华人民共和国公司法》第六十三条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第二百四十一条之规定，判决如下： 一、被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司自本判决发生法律效力之日起十日内给付原告周建宇自2018年11月1日至2019年12月31日止的延迟退休金69,607.58元及利息（自2020年1月13日起，按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算至实际付清之日止）； 二、被告华文盛视（北京）文化发展有限公司对前述第一项债务承担连带给付责任； 三、被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司自本判决发生法律效力之日起十日内给付原告周建宇自2018年11月1日至2019年12月31日止的医疗保险金4,060.53元； 四、被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司自本判决发生法律效力之日起十日内给付原告周建宇2019年度慢病补贴3,000元； 五、被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司自本判决发生法律效力之日起十日内给付原告周建宇垫付款1,644元； 六、驳回原告周建宇的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，公告费2,070元，合计2,080元，由被告大连华兴盛世工程建设开发有限公司负担，被告华文盛视（北京）文化发展有限公司对前述债务承担连带给付责任。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表的人数提出副本，上诉于大连市中级人民法院。 审 判 长  张金霞 人民陪审员  张付勇 人民陪审员  刘彩洁 二〇二〇年六月二十九日 书 记 员  孙 蕾 附相关法条： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和国公司法》 第六十三条一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。 《最高人民法院关于适用的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 第二百四十一条被告经传票传唤无正当理由拒不到庭，或者未经法庭许可中途退庭的，人民法院应当按期开庭或者继续开庭审理，对到庭的当事人诉讼请求、双方的诉辩理由以及已经提交的证据及其他诉讼材料进行审理后，可以依法缺席判决。