北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0105民初26216号原告：程宏岗，男，1978年7月1日出生，汉族，住陕西省合阳县。委托诉讼代理人：于影杰，黑龙江清泉律师事务所律师。被告：阳光国际商务有限公司，住所地北京市朝阳区安立路101号院3号楼三十六层。法定代表人：张挺，总经理。委托诉讼代理人：张宇，男，阳光国际商务有限公司法务。委托诉讼代理人：田树荣，北京市亿达律师事务所律师。原告程宏岗与被告阳光国际商务有限公司（以下简称阳光公司）劳动争议一案，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。程宏岗及其委托诉讼代理人于影杰，阳光公司之委托诉讼代理人张宇、田树荣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。程宏岗向本院提出诉讼请求：1.支付违法解除劳动合同的赔偿金42638.12元；2.支付2018年3月26日至8月17日期间未发的工资53908.12元；3.支付2016年12月29日至2018年8月17日期间未休年休假工资12495元；4.支付2016年12月29日至2018年8月17日期间法定节假日加班费17640元；5.支付2016年12月29日至2018年8月17日期间延时加班费77910元；6.提供2014年12月19日至2018年8月17日期间的工资明细单；7.提供2014年12月19日至2018年8月17日期间的工资发放凭证。事实和理由：程宏岗于2014年12月19日入职阳光公司，被派遣到苏丹华油集团项目工作，担任厨师，因为苏丹内乱，2016年7月17日个人原因提出离职并签了解除劳动合同协议，第二次入职时间是2016年12月29日，还是被派遣到苏丹华油集团项目工作，担任厨师，月平均工资是10659.53元，工资是攒够每5000美金往国内汇一次，不是按月发放，有的时候比5000美金多有的时候比5000美金少。2018年6月9日程宏岗被厨师长打伤了，打伤后继续工作，2018年6月26日程宏岗回国了要到阳光公司处理这个事情，向苏丹那边请了事假，请了2018年6月25日至2018年7月24日1个月的事假，回来找阳光公司不让进。2018年8月17日阳光公司向程宏岗发了解除通知书，是违法解除。阳光公司辩称，程宏岗于2014年12月19日入职阳光公司，被派遣到苏丹华油集团项目工作，担任厨师，因为苏丹内乱，2016年7月17日个人原因提出离职并签了解除劳动合同协议，第二次入职时间是2016年12月29日，还是被派遣到苏丹华油集团项目工作，担任厨师。程宏岗的工资标准为国外工作期间是协议工资1500元加绩效工资900元，加海外岗位津贴3000元加地区津贴1900元，国内休假期间只发放1500元协议工资，实际发放时会比这个标准高一点。苏丹那边把钱打给阳光公司，阳光公司再把钱打给程宏岗，凑齐5000美金打一次，以员工申请为主。程宏岗工作到2018年6月25日，工资发放到2018年6月25日,6月26日程宏岗就回国了，结余还有4340.74元，同意支付。程宏岗工作期间不服从工作安排与厨师长发生争执，所以被打伤了，公司对程宏岗和厨师长都进行了处理，程宏岗回国后找没找公司不清楚，事假休假批假时间是2018年6月25日至2018年7月24日，此后是向其发了限期返岗通知，后来还是没上班，2018年8月17日以程宏岗旷工为由向其发了解除劳动合同通知书。程宏岗就本案劳动争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提出仲裁申请。2018年12月10日，朝阳仲裁委作出京朝劳人仲字[2018]第18119号裁决书，裁决：一、阳光公司支付程宏岗2018年3月26日至6月24日期间工资4340.74元；二、阳光公司向程宏岗出具2016年12月29日至2018年8月17日期间工资支付清单；三、驳回程宏岗的其他仲裁请求。程宏岗不服仲裁裁决，诉至本院。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1.就工资问题，程宏岗主张其月平均工资是10659.53元，工资是攒够每5000美金往国内汇一次。程宏岗据此提交了账务三栏账。阳光公司主张未有公司的公章，对证据的真实性不要认可。阳光公司主张程宏岗工资标准为协议工资1500元加绩效工资900元，加海外岗位津贴3000元加地区津贴1900元，国内休假期间只发放1500元协议工资。阳光公司据此提交了由程宏岗签字确认的《员工工资汇款委托书》及汇款记录、工资结算明细表。程宏岗对其签字的《员工工资汇款委托书》真实性认可，对其他证据的真实性均不予认可，主张2018年3月26日至8月17日期间工资存在未发放的情况，对差额及未足额发放期间均不清楚。阳光公司认可工资发放到2018年6月25日，结余还有4340.74元，同意支付。2.就双方劳动关系解除事由问题，2018年6月9日程宏岗与厨师长发生冲突，2018年6月26日程宏岗回国。程宏岗向阳光公司苏丹分公司请2018年6月25日至2018年7月24日期间事假。阳光公司苏丹分公司于2018年7月31日向程宏岗邮寄送达了《限期返岗通知书》，内容为：“程宏岗，你请的事假于2018年7月23日已经结束，但你未按期返岗，此行为已构成旷工。现正式通知你于2018年8月8日前返回阳光公司苏丹分公司南苏丹项目部，如逾期就按旷工处理，公司有权解除你的劳动关系”。程宏岗认可收到该份《限期返岗通知书》，对证明目的不予认可，主张因打架的事情未处理好无法返岗。2018年8月13日，阳光公司向程宏岗送达了《解除劳动合同通知书》，内容为：“程宏岗，我单位于2018年8月1日已将《限期返岗通知书》邮寄你处，通知你于2018年8月8日前返岗，但至今你仍然旷工，未返岗，此行为已严重违反劳动纪律。根据《劳动合同法》相关规定，现我单位正式通知你，将于2018年8月17日解除与你的劳动关系，届时请前往我公司北京所在地办理离职手续”。程宏岗认可收到该份《解除劳动合同通知书》但主**光公司系违法解除劳动合同。3.就年休假问题，程宏岗主张其于2016年12月29日第二次入职之后，2017年应该享有5天年休假，2018年应该享有3.5天年休假，阳光公司主张程宏岗休假天数超过法定，不再享有年休假。阳光公司据此提交了：员工延长休假申请表：“程宏岗，已申请2017年9月6日至2017年10月4日休假，由于报考技师证，除正常休假期30天外，特申请事假15天”休假申请表：“程宏岗，申请本次休假日期2018年4月18日，本次休假时间为2018年4月22日至2018年5月22日”。程宏岗对证据的真实性认可，证明目的不予认可。4.就工资支付明细，程宏岗认可2016年至2018年的工资支付明细已经得到了，现在还要2014年至2016年的工资支付明细。阳光公司主张程宏岗第二次入职之后的工资支付明细均已经给程宏岗。5.就加班问题，双方均认可程宏岗每6个月休一次三十天的带薪假。程宏岗于2016年12月29日第二次入职，于2017年9月6日至10月19日带薪休假，含15天事假不含薪；2018年4月22日至2018年5月22日带薪休假，2018年6月25日至2018年7月24日事假无薪。阳光公司主张程宏岗实行综合工时制，阳光公司提交了综合工时制和不定时工时制审批表。程宏岗对证据的真实性认可，证明目的不予认可。本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”关于工资，程宏岗主张2018年3月26日至8月17日期间未发的工资，但就具体拖欠的工资数额及拖欠的工资期限均表示不清楚，本院难以采信。阳光公司认可存在结余4340.74元，同意支付，本院不持异议。关于劳动关系解除，阳光公司于2018年7月21日向程宏岗送达了《解除劳动合同通知书》，以程宏岗旷工为由解除了劳动合同。程宏岗于2018年6月25日至2018年7月24日期间请事假，阳光公司于2018年7月31日向程宏岗邮寄送达了《限期返岗通知书》，程宏岗认可收到该份通知书后未按时返岗。阳光公司属于合法解除与程宏岗之间的劳动合同，本院对程宏岗要求支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求不予支持。关于加班，程宏岗实行综合计算工时制，因其提交的证据不足以证明存在加班的事实，本院不予采信。关于年休假，因程宏岗每6个月休一次三十天的带薪假，本院对程宏岗要求支付未休年休假工资的诉讼请求不予支持。关于提供工资明细，仲裁裁决阳光公司为程宏岗提供2016年12月29日至2018年8月17日期间工资支付清单，程宏岗认可收到阳光公司提供的2016年至2018年的工资支付明细。此外，程宏岗还要求阳光公司提供2014年至2016年的工资支付明细于法无据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、被告阳光国际商务有限公司于本判决生效后七日内支付原告程宏岗二〇一八年三月二十六日至六月二十四日期间工资4340.74元；二、被告阳光国际商务有限公司于本判决生效后七日内为原告程宏岗出具二〇一六年十二月二十九日至二〇一八年八月十七日期间工资支付清单（已执行）；三、驳回原告程宏岗的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由原告程宏岗负担（已交纳5元，余款5元于本判决生效后七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 长  杨晓娥人民陪审员  张春涛人民陪审员  韩文儒二〇二〇年六月八日书 记 员  王佳佳