文书内容重庆市南川区人民法院民 事 判 决 书（2020）渝0119民初2665号原告：周春碧，女，1966年10月2日出生，汉族，居民，住重庆市南川区。委托诉讼代理人：蔡娟，重庆祥永律师事务律师所律师。被告：重庆谷健食品有限公司，住所地重庆市南川区工业园区龙岩组团办事处服装电子产业园一号楼二楼，统一社会信用代码91500119322378823Y。法定代表人：任志建，该公司总经理。委托诉讼代理人：张春梅，重庆尚泽律师事务所律师。委托诉讼代理人：程洪，重庆尚泽律师事务所律师。原告周春碧与被告重庆谷健食品有限公司（以下简称谷健食品公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年5月18日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告周春碧及其委托诉讼代理人蔡娟、被告谷健食品公司的委托诉讼代理人张春梅到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告周春碧向本院提出诉讼请求：1、请求判决被告支付原告因工受伤的一次性伤残补助金47698元（6814元/月×7个月）、一次性医疗补助金13628元（6814元/月×2个月）、停工留薪期工资40884元（6814元/月×6个月）、劳动能力鉴定费400元，护理费480元（120元/天×4天）、住院伙食补助费200元（50元/天×4天）、交通费300元，合计103590元，2、诉讼费由被告承担。事实和理由：2019年6月17日7时左右，原告在被告公司上班过程中进行冲洗地面油污时不慎滑倒受伤，伤后送往南川区人民医院住院治疗，诊断为左侧桡骨远端粉碎性骨折。住院治疗4天后出院。2020年1月10日经重庆市南川区人力资源和社会保障局认定该受伤为工伤，2020年4月9日重庆市南川区劳动能力鉴定委员会鉴定原告工伤等级为10级伤残。因原告已达到法定退休年龄，重庆市南川区劳动争议仲裁委员会对原告的工伤保险待遇仲裁申请作出不予受理通知书。原告参照《工伤保险条例》提起诉讼，请求支持原告的诉讼请求。诉讼中，原告提出其在鉴定时检查费182.2元以及原告自己去拿药的一些费用315元，复印病历31.5元，有一个跌打损伤药48元，在重医附一院垫付20元的挂号费，以上合计596.5元，因此增加诉讼请求，请求被告支付原告上述费用596.5元。被告谷健食品公司辩称，原告受伤的事实属实，但是双方建立的不是劳动关系，原告已经不是属于法律意义上的劳动者，不应当适用劳动法，应当按照提供劳务者受害主张相应赔偿。同时，原告自身对事故的发生存在重大过错，应当自行负部分责任。即使法院认为应当按照工伤进行计算，原告的各项主张也不符合法律规定，其中一次性伤残补助金和停工留薪期工资应当按照本人工资进行计算，而原告受伤前的本人工资为1988元/月，护理费应当按照80元/天计算，住院伙食补助费用应当按照8元/天计算，原告的工伤事故发生在统筹范围内不应当计算交通费，因此请求法院驳回原告的诉讼请求。经审理查明，原告周春碧于2019年2月28日开始到被告谷健食品公司工作。2019年6月17日7时左右，原告周春碧在被告谷健食品公司拌料区拌完牛肉丝作业后，在进行冲洗地面油污时，不慎滑倒受伤。原告周春碧受伤后被送到重庆市南川区人民医院住院治疗，诊断为：左侧桡骨远端粉碎性骨折。原告周春碧住院治疗4天后出院。被告谷健食品公司支付了原告周春碧住院期间的医疗费用。经原告周春碧申请，重庆市南川区人力资源和社会保障局于2020年1月10日作出南川人社伤险认字［2020］16号《认定工伤决定书》，认定原告周春碧在2019年6月17日受到的伤害为工伤。重庆市南川区劳动能力鉴定委员会于2020年4月9日作出南川劳社鉴字［2020］56号《初次鉴定结论书》，认定原告周春碧的伤残等级为拾级，无生活自理障碍。原告周春碧因该鉴定支付了鉴定费400元。原告周春碧于2020年4月29日向重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会提出工伤保险待遇仲裁申请，重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会于2020年4月29日作出《不予受理案件通知书》，以原告周春碧受伤时已超过退休年龄为由决定不予受理。原告周春碧在2020年5月9日收到该通知书后，于2020年5月18日向本院提起诉讼。另查明，原告周春碧在被告谷健食品公司的出勤天数分别为：2019年2月份为1天、3月份为29天、4月份为21天、5月份为29天。被告谷健食品公司发放给原告周春碧的工资分别为：2019年2月份的工资60元，3月份的工资2648元、4月份的工资为2193.39元、5月份的工资为3051元。被告谷健食品公司未为原告周春碧参加工伤保险。原告周春碧受伤后至今未再回被告谷健食品公司上班。诉讼中，1、原、被告双方一致确认原告周春碧受伤前在2019年3月至5月期间的月平均工资为2630元，但同时被告谷健食品公司提出原告周春碧受伤前的月平均工资应当按照2019年2月至5月期间计算为1988元。2、对于原告周春碧举示的其出院后到重庆市南川区人民医院检查用去医疗费182.2元，被告谷健食品公司认为票据属实，但无法证明原告去检查的就是2019年6月17日受伤的部位。3、对于原告周春碧举示的在康博药房的费用小票2张（金额315元）和收据（金额48元、无收款单位盖章），被告谷健食品公司对其三性不认可，认为不能证明就是用于治疗2019年6月17日原告因工受伤的伤情。4、对于原告举示的在南川区人民医院产生的病历复印费票据三张（金额合计31.5元），被告谷健食品公司认为属于原告进行诉讼的必要成本，不属于赔偿项目。上述事实，有原告周春碧提交的《认定工伤决定书》、《初次鉴定结论书》、住院病历，建行交易明细、《不予受理案件通知书》及回执、门诊医疗费收据、康博药房的费用小票、收据、病历复印费收据、鉴定费发票，被告谷健食品公司提交的2019年2月-5月工资表、建设银行发放工资名册以及原、被告的陈述，并经庭审质证核实，可以作为认定上述事实的依据。本院认为，劳动者因工作遭受事故伤害并认定为工伤的，依法应当享受工伤保险待遇。本案原告周春碧在2019年2月28日进入被告谷健食品公司工作时虽然已经超过法定退休年龄，但对其在2019年6月17日工作中受伤已被重庆市南川区人力资源和社会保障局认定为工伤，因此原告周春碧依法应当享受工伤保险待遇。由于被告谷健食品公司未为原告周春碧参加工伤保险，因此原告周春碧应当享受的工伤保险待遇依法由被告谷健食品公司承担支付责任。由于原告周春碧在被告谷健食品公司工作的时间不足4个月，并且2019年2月28日才进入被告谷健食品公司上班，因此原告周春碧受前期的月平均工资按照其正常上班时间即2019年3月至5月期间的工资予以计算，故，原告周春碧受伤前的月平均工资为原、被告双方一致确认的2630元。对于一次性伤残补助金，由于原告受伤前的月平均工资2630元低于统筹地区的职工平均工资6814元的60%，因此一次性伤残补助金依法应为28618.8元（6814元×60%×7个月）。对于一次性工伤医疗补助金，由于原告主张的一次性工伤医疗补助金13628元（6814元/月×2个月），符合法律规定，因此本院予以确认。对于停工留薪期工资，由于原告周春碧的受伤被诊断为左侧桡骨远端粉碎性骨折，参照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》S52.5桡骨下端骨折的停工留薪期规定，其停工留薪期为6个月，因此原告周春碧的停工留薪期工资为15780元（2630元×6个月）。对于鉴定费400元，属于原告周春碧确定劳动能力必需支出的费用，本院予以确认。对于护理费，由于原告是因工伤住院治疗4天，因此本院依法确定为400元（100元/天×4天）。对于住院伙食补助费，原告周春碧住院治疗4天，本院依法计算为32元（8元/天×4天）。对于交通费，由于原告周春碧受伤后是在南川区住院治疗，因此本院依法不予支持。对于原告周春碧出院后到重庆市南川区人民医院检查用去医疗费182.2元，其提供了门诊医疗费票据，本院予以确认。对于原告周春碧提供的药房小票和收据（无收款单位盖章），由于并非医疗费用发票，因此本院不予采纳。对原告周春碧主张的在南川区人民医院产生的病历复印费31.5元，属于原告周春碧因发生工伤后处理工伤必需复印病历所产生的损失，本院予以确认。综上，被告谷健食品公司应当支付原告周春碧各项工伤保险待遇合计59072.5元（28618.8元＋13628元＋15780元＋400元＋400元＋32元＋182.2元＋31.5元）。据此，依照《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条和《重庆市工伤保险实施办法》第十条、第三十六条之规定，判决如下：一、由被告重庆谷健食品有限公司在本判决生效后十五日内支付原告周春碧各项工伤保险待遇合计59072.5元。二、驳回原告周春碧的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务的，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元（原告已预交），由被告重庆谷健食品有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。审判员  骆云伟二〇二〇年六月四日书记员  宋小亚