新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区人民法院民 事 判 决 书（2019）新0104民初3735号 原告（反诉被告）：范香梅，女，汉族，1980年9月9日出生，住乌鲁木齐市。委托诉讼代理人：邓春荣，新疆青玄律师事务所律师。被告（反诉原告）：乌鲁木齐市普大创业培训中心，住所地：乌鲁木齐市新医路157号。法定代表人：张振江，该中心校长。委托诉讼代理人：杨雨晴，女，汉族，1974年1月24日出生，该培训中心员工，住乌鲁木齐市。委托诉讼代理人：任红云，女，1965年10月3日出生，汉族，该培训中心会计，住乌鲁木齐市。原告（反诉被告）范香梅与被告（反诉原告）乌鲁木齐市普大创业培训中心合同纠纷一案，本院于2019年4月17日受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告范香梅及委托诉讼代理人邓春荣、被告法定代表人张振江及被告委托诉讼代理人杨雨晴、任红云到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告（反诉被告）范香梅向本院提出诉讼请求：1、判决被告支付垫付资金43000元；2、判决被告支付2015年10月至2016年12月业绩提成75300元；3、判决被告支付2017年1月至8月业绩提成64437.5元；4、判决被告支付拖欠2016年至2017年劳务费17620元；5、判决被告支付2015年至2017年课时费25100元；6、判决被告支付后续绩效工资17850元；7、判决被告支付滞纳金33132元；8、判决被告支付违约金5000元；9、判决被告支付利息4984.22元；10、判决被告承担本案全部诉讼费。事实和理由：2015年原、被告双方签订《合作协议》，双方约定合作吐鲁番培训项目，期间，被告违约未向原告按时拨付学校运营备用金，原告向亲朋好友借款垫付资金艰难运营培训项目，被告还一直拖欠原告劳务费、业绩提成等，原告多次催要无果，故诉至法院提出如上诉讼请求。被告（反诉原告）乌鲁木齐市普大创业培训中心辩称，原告2015年10月至2017年4月期间系我中心的培训讲师，并签有劳动合同，2017年4月后在我校合作办学的吐鲁番市普大培训中心工作并签有劳动合同。本次纠纷所涉及的是劳动关系前提下的绩效工资的计算方式问题。原告2017年1-4月期间没有对原负责的工作进行交接，我中心有指派人员受理善后。原告的诉讼请求和陈述的事实与理由不相符，原告要求支付我校办学期间，其基于履行职务行为而垫付的办公费用43000元，2018年1月17日我中心向其出具了财物情况说明中说明此情况，但根据约定有关交接工作和培训政府补贴的拨付工作还没有完成，故此项财物核对有所延宕。核算中发现原告从我中心领取了大量预支现金没有说明用途，被其私自占有没有归还。原告要求支付2015年10月至2016年12月期间的业绩提成，对此，2017年7月10日中心与原告就此工作做过核算，并由中心负责人张振江提供了《欠条》，由于《欠条》有误差，加之政府补贴我中心的资金没有全部落实，我中心资金紧张没有及时兑现。原告要求支付2017年1月至2017年8月期间的业绩提成工资62,500元，正式开业前支付了4个月正常工资，原告在此期间没有业绩，故此，没有绩效工资，请求驳回。原告要求支付2016年1月至2017年期间的劳务费17,620元，此期间，即2016年1月至2016年12月我中心向其支付了工资并清算业绩提成，此外作为专职老师，中心没有其他薪酬约定，2017年1-4月开始参与我中心对吐鲁番市普大培训学校的筹备够工作，被告中心支付了4个月正常工资，此期间原告没有我中心的教学业绩，请求驳回。原告要求支付2015年至2017年期间的课时费25,100元，2015年10月底至2016年12月期间，我中心向原告支付了岗位工资，并清算业绩提成，我中心没有其他针对教学工作的薪酬约定，请求驳回。原告要求支付后续工作的绩效奖金17,850元，我中心没有发现其还有在职期间的后续工作，2018年1月17日，我中心向其出具了《财务情况说明》中说明的劳务费约定，原告没有实际履行，请求驳回。原告要求支付滞纳金33,132元、违约金5,000元及利息4,984.22元的诉讼请求，双方没有关于滞纳金及违约金的约定，请求驳回。被告（反诉原告）乌鲁木齐市普大创业培训中心向本院提出反诉请求：1、判令被反诉方返还占用款261,240.3元；2、判令被反诉人承担诉讼费和送达费。事实及理由：2015年12月至2017年4月，双方签订了《劳动合同书》、《合作协议》后，被反诉方作为培训教师履职期间预借办公备用资金，2015年12月28日至2017年4月被反诉方从反诉方套领合计资金261,240.3元，未用于反诉方的事业开发和办公用途。2018年1月17日，被反诉方向反诉方将此款作为垫付资金申请，反诉方在没有追回折算被反诉方套领资金的情况下，向反诉方出具了《财物情况说明》并承诺给其结算，请求法院判令被反诉方返还其套领的现金。原告（反诉被告）范香梅辩称，被答辩人所诉返还占用款261,240.3元是答辩人在负责运营吐鲁番分校期间的正常开销且每笔都经过被答辩人审批通过并加盖公章，与被答辩人审核通过的吐鲁番分校运营开销数额相近。双方明确约定了吐鲁番分校所有运营开支由被答辩人承担并提前支付，被答辩人进行财务及成本核算，2015年10月至2016年1月被答辩人尚能向吐鲁番分校预支备用金，自2016年2月张振江表示总校资金紧张，让分校负责人范香梅先行垫付资金运营，直至2017年8月范香梅实在无钱垫付，张振江宣布暂时停止分校运营，待有钱时再继续运营，在分校运营期间，分校每月按照合同约定报送《吐鲁番市普大学校日常流水财务明细表》，被答辩人经过审核通过加盖公章及张振江私章，所有开销都是经过被答辩人审核通过的，根本不存在套领资金问题。分校实际运营成本被答辩人早已核算过并出具2015年、2016年、2017年《吐鲁番市普大学校日常流水账务开支及资金垫付汇总表》，该汇总表载明2015年吐鲁番分校花费开支35,000元，2016年吐鲁番分校花费开支143,028.27元，2017年吐鲁番分校花费开支138,750.55元，合计运营成本316,778.82元。被答辩人已向分校拨付款项为：2015年35,000元，2016年113,400元，2017年101,400元，合计拨付249,800元，合计运营成本316,778.82元-已拨付249,800元=欠付范香梅垫资66,978.82元。时至2018年1月17日被答辩人仍未给付欠付垫资，答辩人向被答辩人索要欠付垫付欠资，被答辩人勉强出具《财物情况说明》，被答辩人一贯长时间拖欠课时费，为拿到欠据，答辩人只好同意将垫资从66,978.82元减至43,000元。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。本诉原告提供的《合作协议》、2018年1月17日被告出具《财务情况说明》、2017年7月10日《欠条》、《2018年各培训机构培训（鉴定、考核）补贴拨付详情表1》、《2015年吐鲁番大学生班老师课时费统计》、2016年、2017年《吐鲁番普大组班费用详情》、托克逊县《2017年各培训机构培训（鉴定）补贴拨付详情表1》、《鄯善县2018年第二批就业专项资金拨付表》、《鄯善县2018年第三批就业专项资金拨付表》、《吐鲁番市高昌区职业技能培训（鉴定）补贴拨付明细表》、《鄯善县2017年第六批就业专项资金拨付表》、微信聊天记录及反诉原告提供的《合作协议》、劳动合同书、欠条、2017年9月15日《吐鲁番日报》、有反诉被告签字的收条的真实性对方均无异议，本院对上述证据的真实性予以确认并在卷佐证。原告范香梅提供的2016年、2017年《吐鲁番市普大学校日常流水财务开支及资金垫付汇总表》，被告对该汇总表中加盖的被告财物专用章的真实性不认可并申请鉴定，由于该财物专用章并无留存备案印模，后经双方同意与《托克逊县培训机构培训结业审核表》中加盖的财物专用章进行一致性对比鉴定，鉴定结论为两份材料中加盖的财物专用章是同一印章印文，故本院对2016年、2017年《吐鲁番市普大学校日常流水财务开支及资金垫付汇总表》的真实性予以确认。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2015年10月25日双方签订《合作协议》，协议载明：甲方为乌鲁木齐市普大创业培训中心，乙方为范香梅。第一条目标责任约定：合作责任划分：乙方从培训合格（需经人社部门认可为合格培训）的产值中提取绩效工资，乙方按自揽的业务培训产值累进提取，即产值100万元内按产值10%提取作为绩效工资。乙方每月固定费用由甲方承担，即甲方工资，招生费用。第三条合作期限：合作期限为贰年，即2015年10月15日至2017年10月15日。第五条：人员工资福利及人员管理约定乙方（范香梅）每月工资4,500元/月。培训结束后乙方对于每个班成功创业人员完成的后续服务支持学员后，申请到培训资金40%之后，需按照50元/人支付给乙方作为后续绩效工资。第九条违约责任：双方应共同遵守合同约定，不得违约，若一方违约应承担违约金5,000元。第十二条合同终止及争议解决约定：甲方不能按照合同约定（政府拨款完成后3日内）将政府拨款中乙方部分拨给乙方，则乙方有权终止合同，并通过法律部门获取3‰的日滞纳金。本院认为，双方2015年10月25日签订的《合作协议》系当事人真实意思表示，合法有效。原告范香梅与被告乌鲁木齐市普大创业培训中心之间未签订过劳动合同，原告范香梅依据该合作协议提起诉讼并非劳动争议，对被告乌鲁木齐市普大创业培训中心关于本案须经仲裁前置程序的辩称不予采纳。关于本诉原告范香梅各项诉讼请求：一、关于原告要求判令被告支付垫付资金43,000元的请求，原告提供的2018年1月17日被告出具《财务情况说明》可以证实被告欠付原告垫资43,000元，故对该项请求本院予以支持。二、关于原告要求判令被告支付2015年10月至2016年12月业绩提成75,300元的请求，原告该请求有2017年7月10日被告法定代表人出具的《欠条》为证，本院予以支持。三、关于原告要求判令被告支付2017年1月至8月业绩提成64,437.5元的请求，原告提供的托克逊县人力资源和社会保障局出具《2018年各培训机构培训（鉴定、考核）补贴拨付详情表1》、鄯善县人力资源和社会保障局出具的《鄯善县2018年第二批就业专项资金拨付表》、《鄯善县2018年第三批就业专项资金拨付表》、吐鲁番市高昌区人力资源和社会保障局出具2份《吐鲁番是高昌区职业技能培训（鉴定）补贴拨付明细表》合计补贴总额为191,250元＋187500元+265625元=644375元，原告要求被告支付提成64437.5元符合双方合同约定，且原告提供的银行对账单可以证实上述补贴资金已实际拨付，对该请求本院予以支持。四、关于原告要求判令被告支付拖欠2016年至2017年劳务费17620元的诉讼请求。原告计算方式为：“原告2015年10月7日开始工作至2017年8月17日，合计22个月，根据双方协议约定，每个月工资4500元，合计99000元。2015年工资结清，2016年度少发620元，2017年3月、7月8月没有发工资，就是4500元/月×3个月=13500元。2017年6月发了1000元，欠付3500元，综上合计就是欠发17620元。”原告计算方式符合双方《合作协议》的约定，被告举证不能证实双方合作协议于2016年12月31日已解除及工资已付清，对该请求本院予以支持。五、关于原告要求判令被告支付2015年至2017年课时费25100元的请求，原告计算方式为：2015年至2017年课时费5100元+6000元+14000元=25100元。原告该请求有《2015年吐鲁番大学生班老师课时费统计》、2016、2017年《吐鲁番普大组班费用详情》为证，对该请求本院予以支持。六、关于原告要求判令被告支付后续绩效工资17850元的诉讼请求，原告的计算方式为托克逊2016年合计11期培训就业人数235人、鄯善县2016年60-66期培训就业145人，依据约定后续绩效工资为每人50元，合计19000元，原告主张17850元。原告提供了《2017年各培训机构培训（鉴定）补贴拨付详情表1》、《鄯善县2017年第六批就业专项资金拨付表》为证，原告计算方式符合合同约定，本院对该请求予以支持。七、关于原告要求判令被告支付滞纳金33132元的诉讼请求，元计算方式为：以被告应支付的2015年10月至2016年12月业绩提成75300元为计算基数，按照年利率24%，从自2017年9月1日至2019年6月30日。本院认为，双方虽约定了3‰的日滞纳金，但滞纳金一般应为利息，且双方亦约定了违约金条款，对该请求本院参照同期银行利息进行调整，被告承诺2017年8月30日前付清，本院以75300元为计算基数，按照年利率4.75%从2017年9月1日计算至2019年6月30日，金额为6390.93元。八、关于原告要求判令被告支付违约金5000元的请求，被告未按约定向原告给付上述费用，违约属实，原告该主张符合双方约定，本院予以支持。九、关于原告主张判令被告支付利息4984.22元的请求，原告的计算方式为2016年垫资5649.45元，从2016年12月1日计算至2019年6月30日，2017年垫资37350.55元从2017年9月计算至2019年6月30日，利息均按照年利率6%计算。原告为被告垫付资金后即对原告产生资金占用利息损失，本院参照银行同期贷款年利率4.75%，按照原告主张的计算基数和期限进行计算，合计支持垫资利息692.49元+3247.68元=3940.17元。对于反诉原告乌鲁木齐市普大创业培训中心的反诉请求，反诉原告称其提供的反诉被告借支收条合计金额为212285.3元，反诉被告范香梅提供的2016年、2017年《吐鲁番市普大学校日常流水财务开支及资金垫付汇总表》中载明的花费开支扣除范香梅垫资部分的花费开支亦大于反诉原告主张的金额，故对于反诉请求本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条之规定，判决如下：一、被告（反诉原告）乌鲁木齐市普大创业培训中心支付原告（反诉被告）范香梅垫付资金43000元。二、被告（反诉原告）乌鲁木齐市普大创业培训中心支付原告（反诉被告）范香梅2015年10月至2016年12月业绩提成75300元。三、被告（反诉原告）乌鲁木齐市普大创业培训中心支付原告（反诉被告）范香梅2017年1月至8月业绩提成64437.5元。四、被告（反诉原告）乌鲁木齐市普大创业培训中心支付原告（反诉被告）范香梅2016年至2017年劳务费17620元。五、被告（反诉原告）乌鲁木齐市普大创业培训中心支付原告（反诉被告）范香梅2015年至2017年课时费25100元。六、被告（反诉原告）乌鲁木齐市普大创业培训中心支付原告（反诉被告）范香梅后续绩效工资17850元。七、被告（反诉原告）乌鲁木齐市普大创业培训中心支付原告（反诉被告）范香梅滞纳金6390.93元。八、被告（反诉原告）乌鲁木齐市普大创业培训中心支付原告（反诉被告）范香梅违约金5000元。九、被告（反诉原告）乌鲁木齐市普大创业培训中心支付原告（反诉被告）范香梅利息3940.17元。十、驳回被告（反诉原告）乌鲁木齐市普大创业培训中心的反诉请求。上述被告乌鲁木齐市普大创业培训中心应付款项258638.6元，被告乌鲁木齐市普大创业培训中心应在本判决生效之日起十日内支付，若逾期，则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案本诉案件受理费5596.36元（原告范香梅已预交），由原告范香梅负担542.85元，被告乌鲁木齐市普大创业培训中心负担5053.51元。本案反诉诉讼费2609.3元（反诉原告乌鲁木齐市普大创业培训中心已预交），由反诉原告乌鲁木齐市普大创业培训中心自行负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状并按对方当事人人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院，并预交上诉案件受理费。审  判  长   姜富刚人民 陪 审员   陶秀琴人民 陪 审员   周丽玲二 〇 二 〇 年 六 月 二 十 九 日书  记  员   郑 媛