新疆维吾尔自治区阿瓦提县人民法院民 事 判 决 书       （2020）新2928民初579号  原告：杨凡，男，1974年6月2日出生，汉族，个体工商户，住新疆维吾尔自治区阿克苏市。委托诉讼代理人：余之荣，新疆北翰律师事务所律师。被告：新疆天丰种业有限责任公司，住所地新疆阿克苏地区阿瓦提县丰收二场（天丰公司棉花加工厂内）。法定代表人：韩克舜，董事长。委托诉讼代理人：王训富，男，1962年8月14日出生，汉族，新疆天丰种业有限责任公司经理，住新疆维吾尔自治区阿瓦提县。被告：阿瓦提县新天棉业有限公司，住所地新疆阿克苏地区阿瓦提县丰收二场（天丰公司棉花加工厂内）。法定代表人：李滨，董事长。委托诉讼代理人：杨玉铭，新疆名清律师事务所律师。原告杨凡与被告新疆天丰种业有限责任公司（简称天丰种业）、阿瓦提县新天棉业有限公司（简称新天棉业）劳动争议纠纷一案，原告杨凡于2020年6月2日向本院起诉，本院受理本案后，依法适用简易程序，于同年6月16日公开开庭进行了审理。原告杨凡及其委托诉讼代理人余之荣，被告天丰种业的委托诉讼代理人王训富、被告新天棉业的委托诉讼代理人杨玉铭到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告杨凡向本院提出诉讼请求：1.判令被告天丰种业支付工资900000元；2.判令被告新天棉业承担连带担保责任；3.诉讼费由被告承担。事实与理由：2015年-2018年，原告在被告天丰种业担任财务总监，双方签订两份劳动合同书，约定薪金为300000元／年。原告按合同约定提供劳动，被告天丰种业未支付工资并于2017年3月15日、2018年3月10日出具欠条，被告新天棉业提供担保，原告多次索要未果，请法院公正判决。原告杨凡就其诉称的事实向本院提供如下证据：1.新疆天丰种业有限责任公司新天字2015（05）号文件复印件1份；2.2015年3月1日、2017年3月1日劳动合同书复印件2份；3.2017年3月15日、2018年3月10日薪资欠条原件2份。经质证，被告天丰种业、新天棉业对证据1予以认可，对证据2中2015年3月1日的劳动合同书予以认可，但对2017年3月1日劳动合同书不予认可，对证据3不予认可。本院对该组证据依法予以确认。被告天丰种业辩称，我公司不欠原告900000元工资，具体欠多少工资我不清楚，我们只有一份劳动合同，故不同意原告的诉讼请求。被告天丰种业就其辩称的事实未向本院提供证据。被告新天棉业辩称，我公司不清楚欠原告工资的事，原告未找我公司核实过900000元工资；根据劳动争议调解仲裁法第二条规定，工资应当由劳动仲裁委先行裁决，请求驳回原告的起诉。被告新天棉业就其辩称的事实未向本院提供证据。本院根据当事人的陈述及本院确认的有效证据，认定以下事实：2015年3月1日，原告杨凡与被告天丰种业签订劳动合同书，约定：甲方：新疆天丰种业有限责任公司，乙方：杨凡，合同期限2年，自2015年3月1日起至2017年2月28日止。双方约定乙方在甲方任财务总监一职，全面负责公司财务运营工作。乙方的工资为300000元／年（大写：叁拾万元整／年），甲方按年向乙方发放工资”。同年3月15日，被告天丰种业出具新天字2015（05）号文件，任命杨凡为新疆天丰种业有限责任公司财务总监，全面负责公司财务运营工作。2017年3月15日被告天丰种业出具薪资欠条，载明：“杨凡系我公司员工，因我公司资金周转困难，尚欠杨凡自2015年3月1日至2017年2月28日薪资共计人民币600000元（陆拾万元整）。我公司承诺尽快以现金形式向杨凡支付上述拖欠的薪资，并且阿瓦提县新天棉业有限公司自愿作为此薪资欠款的连带担保责任人，担保期限至2019年12月31日止。欠款人：新疆天丰种业有限责任公司，担保人：阿瓦提县新天棉业有限公司”。2017年3月1日，原告杨凡与被告天丰种业签订劳动合同书，约定：甲方：新疆天丰种业有限责任公司，乙方：杨凡，合同期限1年，自2017年3月1日起至2018年2月28日止。双方约定乙方在甲方任财务总监一职，全面负责公司财物运营工作。乙方的工资为300000元／年（大写：叁拾万元整／年），甲方按年向乙方发放工资”。2018年3月10日被告天丰种业出具薪资欠条，载明：“杨凡系我公司员工，因我公司资金周转困难，尚欠杨凡自2017年3月1日至2018年2月28日薪资共计人民币300000元（叁拾万元整）。我公司承诺尽快以现金形式向杨凡支付上述拖欠的薪资，并且阿瓦提县新天棉业有限公司自愿作为此薪资欠款的连带担保责任人，担保期限至2019年12月31日止。欠款人：新疆天丰种业有限责任公司，担保人：阿瓦提县新天棉业有限公司”。工资900000元被告天丰种业至今未付。本院认为，本案争议焦点为：①本案案由如何定性；②被告天丰种业是否应当支付工资900000元；③被告新天棉业上述债务是否应当承担连带担保责任。焦点①：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理”。故本案案由应当定为劳动争议。焦点②：《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同”。本案中，原告杨凡与被告天丰种业依法签订劳动合同书即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。原告杨凡为被告天丰种业提供劳动，被告天丰种业出具薪资欠条应当支付工资，故原告杨凡要求被告天丰种业支付工资900000元的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。焦点③：依照《中华人民共和国担保法》第十八条规定：“当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任”。公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议。本案中，被告新天棉业作为担保人，在欠条中约定自愿作为此薪资欠款的连带担保责任人，被告新天棉业未提供证据证明公司不能为他人提供担保且担保需要有法定代表人的授权，在质证中，被告新天棉业认为担保不符合法律规定且欠条上“阿瓦提县新天棉业有限公司”的公章并非新天棉业所盖，其对担保合同系伪造且属于原告个人行为的意见未提供证据予以证明。综上，被告新天棉业的辩解意见无事实及法律依据，本院不予采信；原告杨凡要求被告新天棉业承担连带担保责任的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第四十六条、第五十条，《中华人民共和国担保法》第十八条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条之规定，判决如下：一、被告新疆天丰种业有限责任公司支付原告杨凡工资900000元，此款于本判决生效后三日内付清；二、被告阿瓦提县新天棉业有限公司对上述债务承担连带责任保证。（如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。）案件受理费10元（减半收取），由被告新疆天丰种业有限责任公司、阿瓦提县新天棉业有限公司负担。（被告若在本判决确定的付款期限内没有履行付款义务，则原告有权在付款期限届满之日起两年内向本院申请强制执行；逾期申请的，没有法定情形，本院将不予执行。）如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院。    审  判  员   徐小 娟  二 〇 二 〇 年 六 月 十 八 日 书  记  员   艾克百尔依沙克