上海市崇明区人民法院民 事 判 决 书（2020）沪0151民初1753号原告：吉建华，男，1966年3月16日出生，汉族，户籍地江苏省淮安市，现住上海市闵行区。原告：吉佩楼，男，1942年12月8日出生，汉族，户籍地江苏省淮安市。原告：吉圆，男，1994年7月25日出生，汉族，户籍地江苏省淮安市。上列仨原告之委托诉讼代理人：吉秀林。原告：吉秀林，女，1989年8月14日出生，汉族，户籍地江苏省淮安市，现住上海市闵行区。被告：上海沛锦建筑安装有限公司,住所地上海市崇明区城桥镇秀山路XXX号(上海市崇明工业园区)。法定代表人：倪永娟，经理。委托诉讼代理人：黄生才。委托诉讼代理人：龚斌。原告吉建华、吉佩楼、吉秀林、吉圆与被告上海沛锦建筑安装有限公司(以下至判决主文前简称“沛锦公司”)确认劳动关系纠纷一案，本院于2020年3月16日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告暨原告吉建华、吉佩楼、吉圆的委托诉讼代理人吉秀林、被告沛锦公司的委托诉讼代理人黄生才、龚斌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告吉建华、吉佩楼、吉秀林、吉圆向本院提出诉讼请求：确认吉梅兰(已故)与被告于2019年10月26日至2019年11月9日期间存在劳动关系。事实和理由：吉梅兰(已故)于2019年10月26日由被告招录为员工，从事吊顶安装岗位，工作地点位于崇明区横沙乡社区卫生院，双方约定每月工资为7,000元。2019年11月9日，吉梅兰在结束工作下班途中，因发生交通事故导致死亡。吉梅兰与被告还未来得及签订劳动合同，因此原告诉至法院要求确认吉梅兰与被告存在劳动关系，望判如诉请。原告为证明其诉称，向本院提交了如下证据：1、户口本复印件、结婚证复印件、淮安市公安局苏嘴派出所出具的户籍信息证明3份及关系证明1份，证明原告吉佩楼系吉梅兰的父亲，原告吉建华、吉秀林、吉圆分别为吉梅兰的丈夫、女儿和儿子，均为吉梅兰的法定继承人；2、中国平安财产保险股份有限公司短期健康险和意外伤害保险理赔申请书、保险批单，证明吉梅兰是被告公司员工，被告负责给她购买意外伤害保险；3、上海市公安局崇明分局交通警察支队于2019年11月28日出具的证明及吉梅兰的居民死亡医学证明书各一份，证明吉梅兰在下班途中刚走出工作地点大门就发生交通事故导致死亡；4、崇明区横沙乡人民调解委员会人民调解协议书，证明吉梅兰是在下班途中因交通事故身亡；5、上海市崇明区劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书，证明本案已经仲裁前置。被告沛锦公司辩称，不同意原告诉讼请求，吉梅兰与被告不存在劳动关系。原告陈述的并非事实，被告没有招录过吉梅兰，双方从未联系过，更没有签订劳动合同，吉梅兰也并非在下班途中发生事故。被告为证明其辩称，向本院提交被告公司法定代表人与案外人吉某某的微信聊天记录截图及转账记录、横沙乡民东路卫生院吊顶平方结账清单等，证明被告公司是按照面积结算吉梅兰的劳务费，双方是劳务关系。200元的意外保险费用是由吉某某他们自行承担的，被告只是先垫付。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。经质证，被告对原告提供的证据发表以下意见：对证据1无异议；对证据2的真实性无异议，但不认可其证明事项。吉梅兰提供个人劳务的时候无法购买意外伤害保险，本被告为吉梅兰代为购买该保险，费用是由其自行支付的，不能证明吉梅兰和本被告之间存在劳动关系。而且对理赔申请书上的事发经过有异议，不是被告写的；对证据3无异议；对证据4的真实性无异议，但不认可其证明事项。调解协议书是被告公司监事黄生才签字的，但当时被告是出于善意进行补偿。而且根据证据规则，调解书上的内容并不一定能作为审判依据；对证据5无异议。原告对被告所提供的证据没有异议。经被告申请，本院通知证人向某某出庭作证。证人向某某证明，其与原告吉秀林的叔叔吉某某都是从事吊顶安装业务的个人。2019年11月左右，经其介绍，吉某某承包了被告公司承接的横沙乡卫生院的吊顶安装工程，双方约定按照面积结算劳务费用，每平方价格约23元，并视工作难度来最终确定结算价格。平时由吉某某自行安排工作，只要在规定时间内完成工作量即可。开工后第二天，黄生才要求干活的人自行购买意外保险，因吉某某他们自己买不了，故先由被告公司代为购买，200元保险费从最后结算的工程款中予以扣除。后吉梅兰发生交通事故，工钱是由吉某某跟被告进行结算的。证人向某某当庭播放了其与吉某某的微信语音聊天记录。原告对证人证言及其播放的微信语音聊天记录均不持异议，承认语音聊天中确系吉某某的声音。被告对证人向某某的证言没有异议。本院经审理查明，被告承包位于上海市崇明区横沙乡社区卫生院集成吊顶采购及安装工程后，转包给案外人吉某某负责安装，双方约定按照面积结算劳务费用，并约定由被告代为购买安装工人的个人意外保险，保险费从最后结算款中予以扣除等。2019年10月26日，吉某某组织吉梅兰等人至涉案工地干活。同年11月9日19时12分许，吉梅兰离开涉案工地行走至崇明区横沙乡新环路东约50米附近处时，被案外人黄某某驾驶的机动车撞倒致伤，经医院抢救无效于当日死亡。2019年11月14日，在崇明区横沙乡人民调解委员会调解下，原告吉秀林、吉圆、吉建华(甲方)与被告公司监事黄生才(乙方)就吉梅兰的经济补偿问题自愿达成如下协议：1、乙方一次性补偿甲方9万元、人情费1万元,合计10万元；2、付款方式：双方签订本协议后,由乙方直接转款至甲方提供的账号为XXXXXXXXXXXXXXXXXXX的中国邮政储蓄银行账户内；3、甲方收到钱款后,须于2019年11月15日17时前将母亲(吉梅兰)遗体进行火化；4、今后甲、乙双方对于补偿有异议,通过法律途径解决。另查明，原告吉佩楼系吉梅兰的父亲，原告吉建华、吉秀林、吉圆分别为吉梅兰的丈夫、女儿和儿子，均为吉梅兰的法定继承人；吉梅兰的母亲李步英已于2010年11月7日死亡。另，本案原告向上海市崇明区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认吉梅兰(已故)与沛锦公司在2019年10月26日至2019年11月9日期间存在劳动关系。该委以吉梅兰于2019年11月9日死亡,申请人不具有仲裁主体资格为由，决定不予受理。审理中，原告表示吉梅兰随吉某某至崇明区横沙乡社区卫生院做吊顶工作，具体由谁要求他们过去、工资如何约定均不清楚，结账是由吉某某负责的。同时表示吉梅兰之前在上海闵行区虹梅路一家卖扣板的公司干活，平时如果需要吊顶安装，就会安排其过去，但这次并非那个公司安排而是由吉某某带去干活的。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。判断劳动者和用人单位之间是否存在劳动关系,应从双方是否存在劳动关系所具备的实质要件进行分析。本案中，吉梅兰由吉某某带至涉案工地干活，其自主选择工作地点，工作时间亦由自己掌握，与被告之间未曾签订劳动合同，不受被告单位依法制定的各项劳动规章制度约束等。审理中，原告亦未就吉梅兰由被告单位录用，双方之间就工作岗位、工资发放等存在约定等予以举证证明，故本院对原告的诉讼请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第七十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款以及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：原告吉建华、吉佩楼、吉秀林、吉圆要求确认吉梅兰(已故)与被告上海沛锦建筑安装有限公司于2019年10月26日至2019年11月9日期间存在劳动关系之诉请，不予支持。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告吉建华、吉佩楼、吉秀林、吉圆负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判员 陈 洁二〇二〇年六月九日书记员 郭礼礼附：相关法律条文一、《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。二、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。……。三、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。