湖南省长沙市雨花区人民法院民 事 判 决 书（2020）湘0111民初4717号原告：施云飞，男，1968年2月18日出生，汉族，住四川省大英县。委托诉讼代理人：廖智星，广东君言（长沙）律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈北恩，广东君言（长沙）律师事务所律师。被告：台州建筑安装工程公司，住所地浙江省临海市古城街道文庆街16号。法定代表人：钱荣标，经理。委托诉讼代理人：向埸韬，湖南湘达律师事务所律师。委托诉讼代理人：李森，湖南湘达律师事务所律师。原告施云飞（以下简称原告）诉被告台州建筑安装工程公司（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，原告于2020年3月24日将被告诉至长沙市天心区人民法院，因被告在提交答辩状期间提出管辖异议，该院于2020年4月14日作出（2020）湘0103民初2363号民事裁定，裁定移送本院审理。本院于2020年5月22日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人廖智星，被告的委托诉讼代理人向埸韬、李森到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.判令被告向原告支付一次性伤残补助金67188元（6108元/月×11月）、一次性工伤医疗补助金61080元（6108元/月×10月）、一次性伤残就业补助金61080元（6108元/月×10月）、停工留薪待遇48864元（6108元/月×8月）、医疗费2414.5元、住院伙食补助费2000元（100元/天×20天）、住院护理费3360元（168元/天×20天）、交通费2000元、后续治疗费20000元，以上总计267986.5元。2.本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告与被告劳动争议纠纷一案已经过长沙市劳动争议仲裁委员会裁决，并作出长劳人仲字（2019）第1743号《仲裁裁决书》，原告不服，现依法提起诉讼。原告系被告承建的南城铂悦花园项目的木工。2019年5月20日，原告在该工地6B2栋4层做楼梯时不慎摔伤，随后被送往长沙年轮骨科医院治疗，经诊断：1.L1-4右侧横突骨折；2.右第10.11肋骨骨折；3.腰背部软组织挫伤。2019年8月29日，经长沙市人力资源和社会保障局认定原告所受伤害为工伤。2019年12月9日，长沙市劳动能力鉴定委员会作出201911042号《劳动能力鉴定结论书》，鉴定原告伤残等级为捌级。为维护原告自身的合法权益，根据相关规定提起诉讼，望判如所请。被告辩称：一、被告已经为原告申报社保，并愿意配合原告申领，故工伤基金不应该由被告支付；二、原告主张的停工留薪期过长，根据工伤保险条例第33条，停工留薪期不超过12个月，原告伤残级别为捌级，要求8个月的停工留薪期明显过长；三、一次性工伤医疗补助金已经包括了原告所谓后续治疗费和护理费，经社保部门劳动能力鉴定原告无需进行专门护理，故不应该单独计算护理费。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告系被告承建的南城铂悦花园项目木工，被告为该项目缴纳了工伤保险。2019年5月20日，原告在该项目工地6B2栋4层做楼梯时不慎摔伤，随后被送往长沙市年轮骨科医院治疗20天，出院诊断为：1.L1-4椎体右侧横突骨折；2.右第10、11肋骨骨折；3.腰背部软组织挫伤。住院期间，原告自行垫付医疗费2414.5元；被告未安排人员护理，亦未支付护理费。2019年8月29日，长沙市人力资源和社会保障局认定原告为工伤。2019年12月9日，长沙市劳动能力鉴定委员会出具《劳动能力鉴定结论书》，鉴定原告为伤残捌级。原告受伤后，未继续到被告处上班。因双方就工伤待遇相关事宜协商未果，原告向长沙市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求同本案诉讼请求，并于仲裁庭审时当庭提出解除劳动关系。该委员会于2020年3月12日作出长劳人仲案字（2019）第1743号裁决书，裁决被告支付原告一次性伤残补助金67188元、一次性工伤医疗补助金61080元、一次性伤残就业补助金61080元、停工留薪期工资36648元、医疗费2414.5元、护理费2000元、交通费800元，对其他仲裁请求不予支持。原告对仲裁结果不服，于2020年3月24日提起诉讼，请求判如所请；被告亦向本院提起诉讼，本院受理案号为（2020）湘0111民初2816号。另查明，长沙市工伤保险服务中心已向被告发放原告一次性伤残补助金67188元的票据，被告称因项目部账户错误尚未承兑，亦未向原告发放。本院认为，原告在被告处工作时发生工伤，被鉴定为捌级伤残，依法享受工伤保险待遇。因双方均未提供有效证据证明原告的月工资标准，本院参照原告受伤前统筹地区上年度职工社会平均月工资6108元确定其月工资标准。关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条及《湖南省实施办法》第二十六条之规定，本案中，原、被告双方已解除用工关系，原告要求被告支付一次性伤残补助金67188元（6108元/月×11个月）、一次性工伤医疗补助金61080元（6108元/月×10个月）、一次性伤残就业补助金61080元（6108元/月×10个月），符合法律规定，本院予以支持。关于停工留薪待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。本案中，原告伤残等级为捌级，长沙市劳动人事争议仲裁委员会参照《湖南省职工工伤与职业病鉴定前医疗期试行标准》的规定，确定原告的停工留薪期为6个月，符合原告伤情，被告亦未提交反证，故本院予以确认。另根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，计算原告的停工留薪期工资为36648元（6108元/月×6个月），原告主张超出部分，本院不予支持。关于住院期间的护理费。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，原告住院期间，应由被告负责护理，因被告未在原告住院治疗期间安排护理人员，故本院参照行业标准支持护理费2000元（20天×100元/天），原告主张超出部分，本院不予支持。关于住院伙食补助费。被告未提交证据证明向原告支付了该款项，故本院根据原告住院天数及《湖南省工伤职工住院治疗工伤伙食补助费和到外地就医途中交通食宿费支付标准规定》第五条，酌定被告向原告支付住院伙食补助费200元（20天×10元/天），原告主张超出部分，本院不予支持。关于交通费。原告未提交证据证明到统筹地区以外就医产生交通费用，故本院对原告该项主张不予支持。关于原告自行垫付的医疗费。原告提供了医疗费票据予以证明，被告应当返还原告垫付的医疗费2414.5元。关于后续治疗费。原告未提供后续治疗的相关依据，对其该项诉请，本院不予支持。被告辩称因其已经为原告投保工伤保险，故无需承担一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、住院期间的伙食补助费、交通费及后续治疗费，但根据查明事实，被告未将原告垫付医疗费予以返还，亦未将领取的一次性伤残补助金发放给原告，故为保障劳动者权益，本院酌情确认由被告支付原告上述费用，原告后续应当配合被告办理相关申领手续，被告在承担支付义务后从工伤保险经办机构领取的相关工伤保险待遇不再支付给原告。综上,依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第九条、第二十三条、第二十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告台州建筑安装工程公司于本判决生效之日起10日内支付原告施云飞一次性伤残补助金67188元、一次性工伤医疗补助金61080元、一次性伤残就业补助金61080元；二、被告台州建筑安装工程公司于本判决生效之日起10日内支付原告施云飞停工留薪期工资36648元、护理费2000元、住院伙食补助费200元、医疗费2414.5元；三、驳回原告施云飞的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由被告台州建筑安装工程公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判员  袁亚二〇二〇年六月十七日法官助理彭傲书记员肖倩