文书内容重庆市石柱土家族自治县人民法院民 事 判 决 书（2020）渝0240民初1238号原告：秦春蓉，女，1992年9月29日出生，住重庆市石柱土家族自治县。委托诉讼代理人：马普泽，重庆律缘律师事务所律师。被告：四川雅和建筑工程有限公司，住所地四川省成都市武侯区人民南路四段7号，统一社会信用代码915100007672615057。法定代表人：张远平，该公司董事长。委托诉讼代理人：谭登胜，重庆海灯律师事务所律师。原告秦春蓉与被告四川雅和建筑工程有限公司（以下简称雅和建筑公司）劳动争议一案，本院于2020年4月15日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告秦春蓉的委托诉讼代理人马普泽、被告雅和建筑公司的委托诉讼代理人谭登胜到庭参加诉讼。本案现已审理终结。秦春蓉向本院提出诉讼请求：1.解除劳动合同关系；2.判决被告支付原告医疗费8484.12元、护理费120.00元、停工留薪工资27256.00元、一次性伤残补助金47698.00元、一次性工伤医疗补助金13628.00元、一次性伤残就业补助金40884.00元，共计138070.12元。事实和理由：原告秦春蓉系被告四川雅和建筑工程有限公司承建的国网重庆石柱县供电公司运维检修用房项目钢筋工人。2019年4月30日下午16时许，秦春蓉在该项目钢筋加工制作棚处用手整理混乱的钢筋时，被弹起的钢筋打伤。经石柱县人民医院诊断为“A1B1牙折断”。2019年9月2日，石柱土家族自治县人力资源和社会保障局认定申请人所受伤害为工伤。2019年11月8日，石柱土家族自治县劳动能力鉴定委员会评定申请人所受伤害为伤残拾级，无生活自理障碍。雅和建筑公司辩称：原告在被告承揽的工地干活受伤属实，但并不是钢筋工人，而是钢筋班做杂工，工资标准150元/天；原告受伤所涉工地被告为原告在社保局投保了工商保险，且工伤事故发生在保险期间；原告受伤后并没有实际误工和停工，受伤后第二天就在工地上干活，不存在停工的事实。因为原告没有实际住院治疗，其护理费不应得到支持，因为原告受伤后没有停工，其停工留薪期工资不予支持。一次性伤残补助金应该按照本人工资或者投保工资计算，而不是社平工资计算，一次性就业补助金计算正确。被告只应该承担原告的一次性伤残就业补助金，而其余费用依照重庆市工伤保险条例实施办法第10条的规定，应由工伤保险基金支付。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告秦春蓉系被告四川雅和建筑工程有限公司承建的国网重庆石柱县供电公司运维检修用房项目钢筋工人。2019年4月30日下午16时许，秦春蓉在该项目钢筋加工制作棚处用手整理混乱的钢筋时，被弹起的钢筋打伤。秦春蓉所受伤害经石柱土家族自治县（以下简称石柱县）人民医院诊断为“A1B1牙折断”。秦春蓉共支付门诊医药费8484.12元。2019年3月18日，被告雅和建筑公司向石柱县社会保障局出具的《重庆市按建设项目工伤保险人员增减花名册（单位社保号：20411528）》载明：秦春蓉于2019年3月15日增加。2019年9月2日，石柱县人力资源和社会保障局作出石人社伤险认字[2019]160号《认定工伤决定书》载明：秦春蓉于2019年4月30日受到的伤害，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。2019年11月8日，石柱县劳动能力鉴定委员会作出石柱劳初鉴定[2019]126号《初次鉴定结论书》载明：伤残拾级，无生活自理障碍。同日，该委还作出石柱劳初鉴定[2019]146号《初次鉴定结论书》载明：确认需要配置A1B1假牙。2020年4月7日石柱县劳动人事争议仲裁委员会作出石劳人仲不字[2020]第50号《不予受理通知书》。原告秦春蓉不服，遂向本院提起诉讼。另查明，四川雅和建筑工程公司2019年8月19日通过中国农业银行重庆石柱支行营业部代发工资批交易成功明细表载明：秦春蓉的工资为5000.00元。本院认为：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款：“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。”的规定，原告秦春蓉所受的伤被石柱县人力资源和社会保障局认定为工伤，被石柱县劳动能力鉴定委员会评定为“伤残十级”，有权提出与用人单位解除劳动关系并依法享受工伤保险待遇。原、被告之间的劳动关系于2020年4月7日原告向石柱县劳动人事争议仲裁委员会递交劳动争议仲裁申请要求解除劳动关系之日解除。原告秦春蓉应享受的工伤保险待遇如下：一、一次性伤残补助金。原告秦春蓉的一次性伤残补助金应根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；……”和第六十四条第二款“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”的规定进行计算，原告主张其平均月工资按社平工资计算，被告提供银行代发工资明细表证明原告的月工资为5000.00元，为平衡用人单位和受伤职工的利益，以平均月工资5000.00元来确定“本人工资”比较合适，原告秦春蓉的一次性伤残补助金为5000.00元/月×7月=35000.00元。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条“五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系的，或七级至十级工伤职工劳动合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，自与用人单位按规定程序终止劳动关系之日起，与经办机构的工伤保险关系同时终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，计发标准如下：一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级12个月……九级4个月，十级2个月计发。一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级60个月……九级9个月，十级6个月计发。终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金”的规定，参照重庆市人力资源和社会保障局电子文件渝人社发[2019]90号《关于做好2019年度社会保险缴费基数上下限核定等有关工作的通知》第四条的规定，原告秦春蓉于1992年9月29日出生，于2019年4月30日因工受伤，且解除劳动关系时，原告秦春蓉距法定退休年龄10年以上（含10年），按100%支付。原告秦春蓉主张其一次性工伤医疗补助金为13628.00元，一次性伤残就业补助金为40884.00元，符合法律规定，本院予以确认。三、停工留薪期待遇。原告的伤情被诊断为：A1B1牙折断。根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录1（试行）》“牙折断S02.5”的规定，原告的停工留薪期应计算4个月。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款和第六十四条第二款的规定，原告的停工留薪期待遇为：5000.00元/月×4月=20000.00元。四、护理费。根据《工伤保险条例》第三十三条第三款“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”的规定，工伤职工在停工留薪期内住院期间合理的护理费应由用人单位告承担。本案中，原告虽为伤残十级，但无生活自理障碍，因工受伤后没有住院治疗，且未对是否应当产生120.00元的护理费作出合理解释，本院难以支持该项诉讼请求。五、医疗费。根据《工伤保险条例》第三十条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”的规定，原告秦春蓉在石柱县人民医院门诊治疗工伤期间，依照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准花费的门诊医疗费8484.12元，应从工伤保险基金支付。综上所述，被告雅和建筑公司应支付原告秦春蓉一次性伤残补助金35000.00元、一次性工伤医疗补助金13628.00元、一次性伤残就业补助金40884.00元、停工留薪期待遇20000.00元、医疗费8484.12元等费用共计117996.12元。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款，《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十七条、第六十四条第二款，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、原告秦春蓉与被告四川雅和建筑工程有限公司的劳动关系于2020年4月7日解除；二、被告四川雅和建筑工程有限公司于本判决生效之日起十五日内向原告秦春蓉支付一次性伤残补助金35000.00元、一次性工伤医疗补助金13628.00元、一次性伤残就业补助金40884.00元、停工留薪期待遇20000.00元、医疗费8484.12元等费用共计117996.12元；三、驳回原告秦春蓉的其他诉讼请求。如被告未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由被告四川雅和建筑工程有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。审判员  刘文华二〇二〇年六月二十三日书记员  黎 西