大连经济技术开发区人民法院 民 事 判 决 书 (2020)辽0291民初1347号 原告：赵艳华，女，1984年10月26日生，汉族，住庄河市。 被告：大连爱斯克产品样本有限公司，住所地：大连经济技术开发区铁山中路2号。 法定代表人：幅天昌伸，总经理。 委托诉讼代理人：金雪莲，辽宁文柳山律师事务所律师。 原告赵艳华诉被告大连爱斯克产品样本有限公司劳动争议纠纷一案，本院依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告赵艳华，以及被告的委托诉讼代理人金雪莲到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告赵艳华向本院提出诉讼请求：判令被告赔偿原告住院伙食补助20000元、交通费5000元。事实与理由：原告自2009年8月起在被告处工作，其中2012年1月-2015年11月在被告处从事样本粘贴工作，被告提供给原告的部分装涂材料苯系物含量超过国家标准，导致原告于2015年11月患职业性肿瘤（苯所致白血病），2017年12月7日经大连市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残六级。原告住院治疗期间，被告仍有200天住院伙食补助费未支付（2015年11月11日-2015年12月16日共35天、2016年1月4日-2016年1月25日共21天、2016年2月11日-2016年2月29日共18天、2016年3月23日-2016年4月12日共20天、2016年5月11日-2016年5月26日共15天、2016年6月28日-2016年7月11日共13天、2016年9月5日-2016年9月20日共15天、2016年12月14日-2016年12月26日共12天、2016年12月27日-2016年12月30日共3天、2017年4月17日-2017年5月8日共21天、2017年8月29日-2017年9月23日共15天、2018年3月12日-2018年3月21日共9天、2019年5月13日-2019年5月16日共3天），治疗期间还产生了交通费5000元。原告向大连金普新区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，被仲裁不予受理，现原告为维护其合法权益，特向法院提起诉讼，请依法裁决。 被告答辩称：一、关于住院伙食费，首先原告未得到报销的住院日数应该是137天。其次，《大连市工伤保险就医和结算管理规定》规定,用人单位参加工伤保险之后发生的员工为工伤治疗而发生的住院伙食费由工伤保险基金支付。因此对于2016年12月14日之前的住院伙食费，被告确认2016年12月14日之前住院天数为137天，被告可以按照工伤保险待遇标准26元/天承担。2018年3月12日-2018年3月21日、2019年5月13日-2019年5月16日只是复查不是工伤复发，故没有报过。 二、关于交通费，被告认为原告应当持相关证明向工伤保险基金要求报销，而不应该向原告提出该要求。 综上，原告的诉讼请求没有事实与法律依据，恳请法院予以驳回，依法保护被告的合法权益。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。原、被告无异议的证据即原告提交的2015年11月11日-2015年12月16日、2016年1月4日-2016年1月25日、2016年2月11日-2016年2月29日、2016年3月23日-2016年4月12日、2016年5月11日-2016年5月26日、2016年6月28日-2016年7月11日、2016年9月5日-2016年9月20日的大连医科大学附属第一医院出院记录和诊断书、由大连金普新区劳动人事争议仲裁委员会作出的大金劳人仲定字〔2019〕第1607号不予受理决定书、《职业病鉴定书》《职业病诊断证明书》《劳动合同》，以及被告提交的工伤医疗费报销单4张，上述证据经本院开庭审查，具有民事证据的证明效力，本院予以采信并在卷佐证。 关于原告提交的2016年12月14日-2016年12月26日、2016年12月27日-2016年12月30日、2017年4月17日-2017年5月8日、2017年8月29日-2017年9月13日、2018年3月12日-2018年3月21日、2019年5月13日-2019年5月16日的大连医科大学附属第一医院出院记录和诊断书，拟证明原告因治疗职业病产生的住院伙食补助，应由被告给付。经审查，被告对上述证据不认可，但未提供相应的证据证明，故本院对上述证据予以采信。 关于原告提交的加油发票和出租车发票，拟证明原告因住院产生的交通费。经审查，加油发票上加油金额为2400元，发票不能体现加油费用于原告住院交通；出租车发票中一张发票的日期为2016年12月29日，据原告提供的2016年12月27日-2016年12月30日出院记录和诊断书，原告于该日期在医院住院，不可能产生交通费，另一张发票没有日期，无法体现与本案待证事实的关联性，加之被告对该组证据不予认可，故本院对该组证据不予采信。 依据上述采信的证据及当事人当庭陈述笔录，本院认定事实如下： 原告自2009年8月起在被告处工作，其中2012年1月至2015年11月因在被告处从事样本粘贴工作，直接接触了苯、甲苯、二四苯等，导致原告于2015年1月患职业性肿瘤（苯所致白血病），2016年9月27日，大连市职业病诊断鉴定委员会鉴定原告为职业性肿瘤（苯所致白血病）。原告分别于2015年11月11日-2015年12月16日、2016年1月4日-2016年1月25日、2016年2月11日-2016年2月29日、2016年3月23日-2016年4月12日、2016年5月11日-2016年5月26日、2016年6月28日-2016年7月11日、2016年9月5日-2016年9月20日、2016年12月14日-2016年12月26日、2016年12月27日-2016年12月30日、2017年4月17日-2017年5月8日、2017年8月29日-2017年9月13日、2018年3月12日-2018年3月21日、2019年5月13日-2019年5月16日在大连医科大学附属第一医院住院治疗该职业病。庭审中，原告确认2016年12月14日之前的住院137天，属于治疗职业病住院期间，被告称愿按大连市相关规定的伙食补助标准承担该期间原告的住院伙食补助。被告提供的四张工伤医疗费报销单4张显示，原告于2016年12月14日-2016年12月26日、2016年12月27日-2016年12月30日、2017年4月17日-2017年5月8日、2017年8月29日-2017年9月13日的住院伙食补助已由工伤保险基金偿付，原告已收到这笔款项。2018年3月12日-2018年3月21日、2019年5月13日-2019年5月16日住院共计12天，出院记录及诊断书均体现出原告住院系治疗职业病。 另查，原告于2019年6月28日向大连金普新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，申请大连爱斯克产品样本有限公司支付职业病住院伙食费15300元、职业病治疗期间交通费5000元，该仲裁委员会不予受理，原告诉至本院。 本院认为，原告在劳动仲裁申请职业病住院伙食费15300元，在本案提出诉讼请求为职业病住院伙食费20000元，虽然是增加了诉讼请求，但增加的诉讼请求与仲裁申请是基于同一法律关系，具有不可分性。因此，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁”的规定，本院予以合并审理。依照《工伤保险条例》第三十条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”的规定、第四款“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定”的规定，伙食补助费应由工伤保险基金支付。对于原告于2016年12月14日之前的137天住院伙食补助，被告称愿意承担，本院予以照准。原告系在本市治疗职业病，则依据《大连市工伤保险就医和结算管理规定》第十条“工伤职工在本市住院治疗工伤的，日伙食补助费标准按照每日26元计算。工伤职工因伤情需要经审批后到统筹地区以外就医的，日伙食补助费标准按照每日37元计算”的规定，本院确认被告应给付原告这期间的伙食补助为3562元（26元×137天）。 对于2016年12月14日至2017年9月13日之间的住院51天伙食补助，因原告已确认收到，故对于原告诉请该期间的伙食补助本院不予支持。关于2018年3月12日-2018年3月21日、2019年5月13日-2019年5月16日住院12天的伙食补助，出院记录和诊断书的内容可证明原告此期间住院也是为治疗职业病，故这一期间的伙食补助应当由工伤保险基金支付，则原告可依照《辽宁省工伤保险实施办法》第三十一条“职工因工伤亡的，由用人单位、职工本人或者其近亲属到经办机构办理工伤保险待遇手续”的规定办理。原告诉请被告赔偿该期间的伙食补助没有法律依据，本院不予支持。 关于交通费，原告一直在本市治疗职业病，并未产生《工伤保险条例》第三十条第四款中的交通费。则原告为就医治疗产生的交通费，依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条“职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求”、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿”的规定，可由被告赔偿。但因原告未能提供证据证明产生了交通费，应当承担不利法律后果。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”的规定，对于原告诉请的交通费，因没有事实依据，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、《工伤保险条例》第三十条第一款、第四款之规定，判决如下： 一、于本判决生效之日起十日内，被告大连爱斯克产品样本有限公司赔偿原告赵艳华住院伙食补助3562元； 二、驳回原告赵艳华的其他诉讼请求。 被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元（已减半收取，原告已预交），由原告赵艳华负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。 审判员  李旸 二〇二〇年六月五日 书记员  张悦 附相关法条： 《中华人民共和国职业病防治法》 第五十八条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第六条人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。