重庆市大足区人民法院民 事 判 决 书（2020）渝0111民初933号原告：孙世容，女，1957年11月27日出生，户籍所在地重庆市大足区，现住重庆市大足区。委托诉讼代理人：陈圣伦，重庆伦吉律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈宇烽，重庆伦吉律师事务所律师。被告：吕铭，男，1988年4月6日出生，住重庆市荣昌区。委托诉讼代理人：袁国章，重庆进明律师事务所律师。被告：重庆市永川区俊联餐饮管理有限公司，住所地重庆市永川区星光大道999号1幢（重庆永川工业园区凤凰湖工业园内），统一社会信用代码91500118327817952C。法定代表人：胡晓，总经理。原告孙世容诉被告吕铭、重庆市永川区俊联餐饮管理有限公司（以下简称俊联公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年3月24日立案受理后，依法适用简易程序，分别于2020年4月17日、2020年5月12日、2020年6月3日公开开庭进行了审理。原告孙世容及其特别授权委托诉讼代理人陈宇烽，被告吕铭及其特别授权委托诉讼代理人袁国章到庭参加了诉讼，被告俊联公司经传票传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告孙世容向本院提出诉讼请求：1.二被告共同赔偿原告医疗费、残疾赔偿金等各项损失共计125718.07元（医疗费：住院费4676元+门诊费6475.9元=11151.9元；住院期间伙食补助费：60元/天×14天=840元；营养费：2000元；后续医疗费：10000元；伤残赔偿金：34889元/年×18年×10%=32800.2元；护理费：120元/天×（住院期间14天+出院后60天）=8880元；误工费：100元/天×（住院期间14天+出院后180天）=19400元；交通费：1000元；精神损害抚慰金：4000元；鉴定费：2090元）；2.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告于2018年5月22日经被告吕铭招工，在电信学院二食堂做洗碗工作。2019年5月30日上午11点40分，原告在上班期间在电信学院二食堂处摔伤，后在荣昌区峰高镇社区卫生服务中心住院治疗14天。后经鉴定，原告因此次事故导致十级伤残。原、被告就赔偿事宜协商未果，现起诉来院，请求依法判决。被告吕铭辩称，应驳回原告的诉讼请求。理由：1.事发后本纠纷经过人民调解委员会进行调解，吕铭出于道德补偿孙世容3000元并支付，双方承诺不再以任何理由再次要求赔偿，该协议合法有效，孙世容不能再起诉；2.孙世容受伤与吕铭无关，孙世容隐瞒年龄冒用他人身份，达到被录用的目的，同时孙世容是在食堂外的路沿休息时自己摔伤的，吕铭没有过错，不承担责任；3.本次事故与电信学院无关，吕铭借用俊联公司名义承包二食堂，是实际负责人，孙世容是吕铭聘请的。被告俊联公司未到庭应诉，向本院提交了书面答辩意见，电信学院二食堂的装修、设备投入、经营管理、人员聘用均由吕铭负责，孙世容系吕铭聘请工作人员。虽然刘正碧等人的意外保险是以俊联公司名义购买，但是保费都是由吕铭承担，电信学院二食堂经营管理均与俊联公司无关。本院经审理认定事实如下：2016年8月10日，重庆电信职业学院（甲方）与重庆市永川区俊联餐饮管理有限公司（乙方）签订《重庆电信学院二食堂经营管理协议书》，约定由乙方全权负责第二食堂的经营管理，其所有员工的工资、福利等，均由乙方负责。……如出现人事纠纷或个人安全事故，由乙方自行负责。电信学院二食堂的经营管理工作由吕铭负责。2018年5月22日，电信学院二食堂因经营需要，向社会招聘洗碗工人，要求用工人员的年龄不超过55周岁。招聘时孙世容已经年满60周岁，用其邻居刘正碧的名义及身份证信息应聘到电信学院二食堂从事洗碗工作。孙世容在工作期间一直用“刘正碧”的姓名领取工资和参与食堂工作。2019年5月30日11点40分，孙世容在电信学院二食堂外休息时摔倒，左手受伤。受伤后电信学院二食堂经理梁伍将孙世容送往诊所治疗。两个月后，孙世容手痛不止，遂前往荣昌峰高卫生所就医。2019年7月11日至2019年7月25日，孙世容在重庆市荣昌区峰高街道社区卫生服务中心住院治疗，期间产生医药费共计12899.65元（报销金额8204.39元，个人支付4676元）。2019年11月25日，孙世容向重庆市大足区通桥镇人民调解委员会提交人民调解申请书并与吕铭在重庆市大足区通桥镇人民调解委员会达成人民调解协议，约定：重庆电信职业学院二食堂一次性经济补偿给孙世容3000元。当事人吕铭、孙世容在人民调解协议上签名捺印，重庆市大足区通桥镇人民调解委员会盖章、人民调解员签字。2019年12月17日，重庆市大足区司法鉴定所出具《鉴定意见书》认为：1.孙世容左桡骨骨折经内固定术后，目前左腕关节活动功能丧失34.2%，人体损伤致残程度为十级。2.左桡骨内固定取除，预计后期医疗费约需10000元。3.误工期180日，护理期60日，营养费80日。另查明，电信学院二食堂洗碗工作场所在内堂的专门洗碗房里，洗碗工的工作时间一般在12点以后，在学生下课就餐完毕后才开始洗碗工作。上述法律事实，由原告孙世容提交的身份证复印件、人民调解协议书、处方签、证明、检查报告单、司法鉴定意见书、鉴定费发票、证明、房产证、结婚证，被告吕铭提交的刘正碧身份证复印件、工资单、人民调解协议书、住院病历中记载说明、照片、保险单、证人证言等证据和当事人庭审陈述载卷为凭，经当庭质证后，本院予以认定。本院认为，2016年8月10日，电信学院与俊联公司签订《重庆电信职业学院二食堂经营管理协议书》。2018年5月22日，电信学院二食堂向社会招聘洗碗工人，孙世容用其邻居刘正碧的名义及身份证信息应聘到电信学院二食堂从事洗碗工作。孙世容在工作期间一直用刘正碧的姓名领取工资和参与食堂工作。2019年5月30日11点40分，孙世容在电信学院二食堂外休息时摔倒，左手受伤。上述事实，双方无异议，本院予以确认。本案争议的焦点一：原告孙世容与谁形成雇佣关系。被告俊联公司向电信学院承包了电信学院二食堂，因此俊联公司系电信学院二食堂的承包经营人。虽然吕铭称其个人向俊联公司承包了电信学院二食堂孙世容是他雇佣的洗碗工人，但是吕铭及俊联公司均未提交吕铭承包电信学院二食堂的相关证据证明。吕铭提交的《团体人身保险投保书》载明，俊联公司作为投保人为电信学院二食堂的工作人员（包括吕铭、刘正碧等人）购买了意外保险。由此可以看出二食堂的承包人是俊联公司，吕铭是二食堂的经营管理者，招录孙世容的行为应视为俊联公司的行为。孙世容虽然冒用刘正碧的名字应聘及工作，但该行为得到俊联公司在二食堂经营管理者吕铭的事后认可，孙世容在二食堂从事洗碗工作的事实可以认定。综上，孙世容应系与俊联公司产生的雇佣劳务关系。本案争议焦点二：原告孙世容受遭的人身损害是否系从事雇佣活动所致，以及遭受的损失是否应当由二被告承担。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。从事雇佣活动是指，雇员从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，或者雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系。本案原告孙世容受雇从事洗碗工作，洗碗工作内容及场所应在学生就餐后对收来的碗筷在专门的洗碗间内清洗。而孙世容遭受人身损害是在二食堂外休息时自己不慎摔倒所致，与其从事的洗碗工作没有关联性。故孙世容所遭受的人身损害不是从事雇佣活动中所致，因此俊联公司不应当承担赔偿责任。吕铭系俊联公司在电信学院二食堂的经营管理工作人员，与孙世容没有雇佣关系，不承担赔偿责任。被告俊联公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，由此带来的法律后果应由其自行承担。综上所述，原告孙世容要求被告俊联公司、吕铭共同赔偿原告医疗费、伤残赔偿金等各项损失共计125718.07元的诉讼请求，本院不予支持。鉴于被告不承担赔偿责任，本院对原告主张的各项损失不再评述。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，缺席判决如下：驳回原告孙世容的诉讼请求。案件受理费1028元，减半收取计514元，由原告孙世容负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。审 判 员 李钰娟二〇二〇年六月十七日法官助理 蔡安庆书 记 员 谢友雁