重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2020)渝05民终1548号上诉人（原审被告）：重庆奇妙星球文化传媒有限公司，住所地重庆市渝中区瑞天路128号D501号，统一社会信用代码91500103MA5UALTR0Q。法定代表人：龚琴，经理。委托诉讼代理人：刘忠敏，上海锦天城（重庆）事务所律师。委托诉讼代理人：李玲，上海锦天城（重庆）事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘玥吟，女，1982年1月7日出生，汉族，住重庆市江津区。上诉人重庆奇妙星球文化传媒有限公司（以下简称奇妙星球公司）与刘玥吟追索劳动报酬纠纷一案，不服重庆市渝中区人民法院（2019）渝0103民初11035号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。奇妙星球公司上诉请求：一、撤销一审判决。二、本案一审、二审费用由被上诉人承担。事实与理由：一、被上诉人的薪资组成与事实不符。被上诉人职务系人事主管，试用期为2018年3月27日至2018年6月26日。2018年6月7日，被上诉人自己作为人力资源部审批成员对自己的提前转正及薪资标准进行审批，审批基本工资为3000元，管理津贴600元，该调薪审批表未经过上诉人盖章，对被上诉人不发生法律效力。2019年6月10日，上诉人与被上诉人签订《劳动合同书》约定被上诉人的基本工资为1500元，未约定管理津贴。根据被上诉人提供的上诉证据形成时间，应确认《劳动合同书》的约定为双方真实合意，被上诉人的薪资组成中不应包含管理绩效。二、被上诉人的工资表系其自行制作，其工资金额与事实不符。上诉人负责发放工资的工作人员许超因怀孕一直在家，基于对被上诉人人事主管职务的信任，按被上诉人制作的工资表发放工资，待上诉人休完产假回来才发现被上诉人的薪酬组成存在问题，根据双方约定，被上诉人的基本工资应按1500元/月计算，同时应扣除600元的管理绩效，最后扣除上诉人已发的金额，才是上诉人欠付的工资。一审认定的上诉人欠付工资金额与事实不符。三、被上诉人2019年2月的工资主张证据不足，一审法院认定有误。被上诉人一审提交的聊天记录证明，2019年2月1日至2月13日为春节假期，上诉人假期停业休息，被上诉人未再提供其他证据证明2019年2月其工资情况。被上诉人作为工资表的制作者，应承担举证不能的后果，一审法院认定被上诉人2019年2月的工资金额有误。综上，一审法院事实审理不清，证据不足，请求二审法院撤销一审判决，依法改判。刘玥吟答辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求驳回上诉,维持原判。刘玥吟向一审法院起诉请求：1.判决奇妙星球公司支付刘玥吟工资29383.54元；2.判决奇妙星球公司支付刘玥吟加班工资4248.28元。一审法院认定事实：2018年3月27日，奇妙星球公司（合同甲方）与刘玥吟（合同乙方）签订《试用期劳动合同》，约定甲方聘用乙方为试用期员工，试用期自2018年3月27日起至2018年6月26日，乙方岗位为人事主管，乙方试用期工资为2000元/月，自上班之日起次月15日左右发放等。2018年6月10日，奇妙星球公司（合同甲方）与刘玥吟（合同乙方）签订《劳动合同书》，约定甲方聘用乙方从事人事主管工作，合同期限自2018年6月1日起至2019年5月31日止。由于甲方属服务性行业，节假日不能休息，其休息时间为每周休息一天，实行统休制。根据乙方工作岗位，乙方执行标准工时制，每周工作时间48小时。如乙方在工作时间内因自身能力原因未能完成工作需要加班的不能计算加班工资，如若甲方安排乙方延长工作时间的，或在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，则按相关规定发放加班费。乙方每月正常工作时间工资为1500元，乙方领取的劳动报酬还可能包括甲方根据乙方工作岗位和甲方经营业绩、乙方工作表现或业绩等酌情确定和调整的补贴和奖金，具体金额以甲方书面通知为准。双方还对其他权利义务进行了约定。2019年3月12日，刘玥吟向重庆市渝中区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决奇妙星球公司向其支付工资29383.54元及加班工资4248.28元。该委逾期未作出决定，于2019年3月19日出具《证明》（编号2019-396号），证明本案无《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十二条第一款所规定情形。刘玥吟遂起诉至一审法院。庭审中，刘玥吟举示了招商银行户口历史交易明细表，拟证明其工资标准及奇妙星球公司从2018年10月起拖欠工资。奇妙星球公司未予质证。因该证据系原件，故一审法院对其真实性予以采信。刘玥吟举示了劳动者解除劳动合同通知书电子邮件截图、工作交接表复印件，拟证明因奇妙星球公司未按时足额发放刘玥吟工资及缴纳社会保险，刘玥吟通知奇妙星球公司于2019年2月28日解除劳动关系并办理了工作交接。奇妙星球公司未予质证。刘玥吟还举示了考勤表打印件、加班补偿表复印件，拟证明其加班情况。奇妙星球公司未予质证。因上述证据均系复印件，故一审法院对其真实性不予采信。一审法院认为，刘玥吟、奇妙星球公司之间存在劳动关系，应受劳动法及相关法律调整。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”本案中，关于刘玥吟、奇妙星球公司双方劳动关系存续期间。刘玥吟于2018年3月27日入职奇妙星球公司处工作，双方即建立劳动关系。而就双方劳动关系终止时间，奇妙星球公司依法应当承担举证责任。现刘玥吟陈述其于2019年2月28日与奇妙星球公司解除了劳动关系并办理了工作交接，与一审法院查明事实并不违背。奇妙星球公司经一审法院合法传唤未到庭应诉答辩，也未向法庭提交反驳证据材料，应当承担举证不能之法律后果。故一审法院依法采信原告陈述，认定双方劳动关系存续期间为2018年3月27日至2019年2月28日。关于刘玥吟要求奇妙星球公司支付2018年10月至2019年2月期间欠付工资。刘玥吟作为劳动者依法享有工作期间取得劳动报酬的权利，依照前述法律规定，奇妙星球公司应就已付清上述期间劳动报酬承担举证责任，奇妙星球公司无合法原由未到庭应诉答辩，应承担相应不利后果。现刘玥吟陈述其2018年10月至2019年2月每月欠付工资分别为4480.28元、6520.28元、6957.56元、6909.56元、4515.86元，合计29383.54元，与其举示的招商银行交易明细相符，故一审法院对其主张依法予以采信，认定奇妙星球公司应向刘玥吟支付2018年10月至2019年2月欠付工资合计29383.54元。关于刘玥吟要求奇妙星球公司支付加班工资。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据加以证明或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。”本案中，刘玥吟依法应当举证证明其加班事实，但其并未举示有效证据，故其要求奇妙星球公司支付加班工资的诉求，缺乏事实和法律依据，一审法院依法不予支持。奇妙星球公司经一审法院合法传唤，逾期未到庭应诉，视为其放弃民事诉讼权利，一审法院依法可以缺席判决。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条以及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、奇妙星球公司在本判决生效后立即向刘玥吟支付所欠2018年10月至2019年2月工资共计29383.54元；二、驳回刘玥吟的其他诉讼请求。二审查明刘玥吟在一审审理中举示的工资表系刘玥吟自行制作，该工资表刘玥吟通过微信聊天的方式发送给奇妙星球公司前法定代表人徐超予以了确认。二审查明的其它事实与一审查明事实一致，本院予以确认。本院认为，二审争议焦点是：上诉人奇妙星球公司是否应当支付被上诉人刘玥吟2018年10月至2019年2月工资29383.54元。现评述如下：首先，被上诉人刘玥吟于2018年3月27日到上诉人奇妙星球公司工作，并签订书面劳动合同，双方依法建立劳动合同关系。根据法律规定，上诉人奇妙星球公司在劳动合同关系存续期间应当及时足额向劳动者即本案被上诉人刘玥吟支付劳动报酬。其次，被上诉人在本案中主张奇妙星球公司欠付工资29383.54元，向法院举示了重庆招商银行股份有限公司重庆杨家坪支行银行流水与奇妙星球公司原法定代表人许超微信聊天方式确认的工资表等证据予以证实，上诉人奇妙星球公司认为工资表系刘玥吟自行制作，不能以此作为欠付工资事实的证据。经查，该工资表虽系刘玥吟自行制作，但由于刘玥吟在审理中举示的微信聊天记录能够证明该工资表已得到奇妙星球公司原法定代表人认可，足以确认欠付工资的事实。上诉人奇妙星球公司现否认欠付工资的事实，但未对此举证予以证明，依法应承担举证不能的法律后果。故原审法院认定上诉人奇妙星球公司应支付刘玥吟2018年10月至2019年2月工资29383.54元，并无不当，于法有据，本院予以维持。综上，上诉人的上诉请求依法不成立。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由重庆奇妙星球文化传煤有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 张雪方审 判 员 江信红审 判 员 邓方彬二〇二〇年六月五日法官助理 徐凯思书 记 员 邹 艺