浙江省宁波市鄞州区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙0212民初1781号 原告：黄尚晴，女，1979年9月29日出生汉族，户籍所在地：陕西省安康市紫阳县。 委托诉讼代理人：潘玉健,浙江金汉律师事务所律师。 被告：万士林，男，1980年7月8日出生汉族，户籍所在地：浙江省宁波市鄞州区。 委托诉讼代理人：孙央，浙江素豪律师事务所律师。 委托诉讼代理人：吴志明，浙江素豪律师事务所律师。 原告黄尚晴为与被告万士林健康权纠纷一案，于2020年3月31日向本院提起诉讼，请求判令（变更后）：1.被告赔偿原告医疗费6563.53元、营养费900元、误工费30192元（296元/天×102天）、交通费1000元，合计38655.53元。本院于同日立案后，依法适用小额程序进行审理。案件审理过程中，被告申请对原告的误工期限进行司法鉴定，本院审查后予以准许，并将本案依法转为简易程序进行审理。本案于2020年6月22日公开开庭进行了审理，原告黄尚晴及其委托诉讼代理人潘玉健、被告万士林及其委托诉讼代理人吴志明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 被告万士林辩称：原告之前即从事按摩行业，存在关节疼痛、关节炎等旧疾，其伤情并非被告原因所致，且事发后一年半才提起诉讼，期间并未向被告主张过赔偿，明显不符合常理；案涉纠纷起因于被告在原告妻子经营的美容店中拍摄视频，被告到场后口头制止，未果，为保护店内客户隐私，被告只能将原告手机拿过来，属于正当防卫行为；原告在事发当天即做了全面详细的检查，医院认为没有问题故开具了3天的病休单，但原告之后多次门诊并进行冲击波治疗，该治疗方式并不适合原告病情，故对事发当天的医疗费认可，之后的均有异议；原告伤情无需加强营养，交通费亦缺乏证据；原告伤情并不影响工作，最多同意赔偿3天的误工费，且原告应提供事发前3年的工资明细。 经审理，本院对如下事实予以认定： 原告黄尚晴于2018年6月5日入职宁波市碧水和城女子美容店担任店长职务，同月20日离职，在职期间未领取工资。 2018年6月22日，原告至美容店与老板协商业绩提成和工资支付事宜，进而产生纠纷，原告拿出手机拍照，被告万士林接到电话后赶至该店并阻止原告，过程中被告拉拽原告右手臂，随后当事人报警，宁波市公安局鄞州分局福明派出所接警后处警，并于7月7日对当事人制作了笔录，被告在《讯问笔录》里称：2018年6月22日18时左右，我接到老婆电话，讲有员工工资的问题，我因为不放心就去了沧海路815号克丽缇娜店，当时有个员工和我老婆争吵工资的事情，双方声音都很大，对方还一直拿着手机录视频，我叫她不要拍，对方不听，还用言语刺激我，我就上去抢了手机，她想抢回去，我就抓住了她的手腕，后来她说扭伤了。原告在《询问笔录》里称：2018年6月22日18时左右，我去沧海路815号克丽缇娜店要工资，并要求对方出具解聘书，老板不肯，还带着员工一起骂我，我就拿着手机录视频，之后一个男的突然进来，说我是犯法的人，要调查我，还上来抢了我手机，把手机给了店里的员工要删里面的内容，还抓着我的手，把我往后推，撞在了门上；我手被扭伤了，腋下很痛。 同日，原告至宁波市第六医院创伤科急诊，诊断意见为“多处软组织挫伤”，建议全休3天；6月25日，原告至医院复查，诊断意见为“肌腱损伤”，建议休息1个月；7月23日，原告复查时的诊断意见为“右腕关节疼痛待查”，建议休息1个月；9月3日，原告复查时的诊断意见为“右肩关节痛”，建议全休1个月。2019年6月17日，宁波市第六医院为原告补开了诊断意见为“右肩关节痛”、建议2018年8月23日-2018年9月2日休假的证明。 案件审理过程中，被告申请对原告的误工期限进行司法鉴定，本院审查后予以准许，并依法委托宁波三益司法鉴定所进行司法鉴定，后该所以原告拒不接受活体检查、鉴定程序无法进行为由终止本次鉴定。 上述事实，由原告提供的门诊病历、医疗费发票、诊断意见书、诊断报告、报警受理回执单、询问笔录、讯问笔录，被告提供的视频资料以及双方当事人的庭审陈述予以证明。 对原告因案涉事故造成的损失，本院认定如下： 1.医疗费：原告提供的门诊收费票据和门诊收费证明单均系其就诊的医疗机构开具的收款凭证，且能与门诊病历相印证，就诊科室和治疗项目均与原告伤情存在关联性，该些费用支出具有必要性和合理性，经核算，对原告主张的医疗费6563.53元，本院予以认定；被告对医疗费用提出异议，但其提供的资料中亦载明冲击波技术已被运用于骨科及康复理疗领域，结合原告伤情及治疗经过，对被告的辩称意见本院不予采纳。 2.营养费：原告伤后确需加强营养以利机体恢复，结合其伤情恢复情况，对其该项主张本院酌定600元。 3.误工费：原告提供银行个人账户交易明细、露诗贝尔集团工资约定表复印件、奖金提成汇总表复印件、基本工资汇总表复印件，拟证明其之前在露诗贝尔公司担任院长职务，2017年9月份-2017年12月份的工资分别为6000元、8751元、15391元、7749元，其中部分由股东通过银行形式发放，部分通过微信／钉钉形式发放，2018年1月份-2018年4月份期间回老家过年故无收入，2018年5月份工作11天工资为3150元，2018年6月5日至6月20日期间在宁波市碧水和城女子美容店担任店长职务，工资主要按照绩效提成计算，现主张按照之前的平均工资标准计算误工费。经质证，被告对账户交易明细的真实性无异议，但认为系个人向其转账，对其关联性有异议，对其他证据的真实性、合法性和关联性不认可。本院认为，原告提供的银行个人账户交易明细中对方户名为个人，且未备注为工资，其他证据均为复印件，且发放时间不连续，不足以证明原告事发前的实际收入情况，根据有关法律规定，对其误工费可按照2019年度宁波市全社会在岗职工平均工资76282元／年计算；综合考虑原告工作情况、受伤部位、就诊经过以及医疗机构出具的诊断意见，对其误工期限本院认定2.5个月，故误工费金额为15892.08元（76282元／年÷12个月×2.5个月）。 4.交通费：结合原告就医次数、地点以及交通工具的选择等因素，对其该项主张本院酌定500元。 上述各项合计23555.61元。 本院认为：公民的生命健康权受法律保护，行为人因过错侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，原告因工资支付问题与公司负责人产生纠纷，被告到场后又与原告发生肢体冲突并导致原告受伤，过程中双方未能保持应有的理智和克制，在言语、行为上均存在不当之处，结合本案事发经过、损害后果及双方当事人的过错程度，对原告因此产生的医疗费等各项损失23555.61元，应由被告承担65%的赔偿责任为宜。原告其余诉讼请求，无事实和法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第六条、第十五条第一款第（六）项、第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十二条、第二十四条的规定，判决如下： 一、被告万士林赔偿原告黄尚晴医疗费6563.53元、营养费600元、误工费15892.08元、交通费500元，合计23555.61元的65%，即15311.15元，于本判决生效之日起十日内付清； 二、驳回原告黄尚晴的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费766元、减半收取383元，由原告黄尚晴负担223元，被告万士林负担160元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。 审 判 员  刘 丹 二〇二〇年六月二十三日 代书记员  王文嫣