贵州省贵阳市花溪区人民法院民 事 判 决 书（2020）黔0111民初462号原告：郭坤祥，男，1996年06月01日出生，汉族，住贵州省息烽县。委托诉讼代理人：封小现，贵州北斗星律师事务所律师，执业证号：15201201911161350，特别代理。被告：贵阳市花溪区鸿福楼餐饮店，营业场所贵阳市花溪区孟关乡改毛村。经营者：周敬。原告郭坤祥与被告贵阳市花溪区鸿福楼餐饮店提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年1月7日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告郭坤祥及其委托诉讼代理人封小现，被告贵阳市花溪区鸿福楼餐饮店经营者周敬到庭参加诉讼。审理中，受新型冠状病毒感染肺炎疫情期间“不可抗力”等原因，本院依法扣除相应审限。本案现已审理终结。原告郭坤祥向本院提出诉讼请求：1.判令被告向原告支付损失173193.19元（其中残疾赔偿金63184元，精神损失费5000元，被扶养人生活费18709.2元，误工费43999.99元，护理费13500元，营养费9000元，后续治疗费12000元，交通费1000元，住院伙食补助费4900元，鉴定费1900元）。2.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告自2019年3月开始在贵阳市花溪区鸿福楼风味馆上班，职位是主厨。2019年5月9日上午10点20分左右，原告应老板要求搬运东西，在搬运过程中从楼梯上摔伤，原告受伤后即被送往贵州华夏骨科医院治疗，于2019年6月27日出院，共计住院49天，原告出院后经贵州医科大学法医司法鉴定中心鉴定为10级伤残，误工期为240日，护理期为90日，营养期为90日。因此，原告为维护自身权益，诉至人民法院，诉请如前。被告贵阳市花溪区鸿福楼餐饮店辩称，第一，原告与被告虽然是雇佣关系，但其职务是主厨。我没有要求原告搬运东西，送燃油是我委托给第三方的，应由第三方搬运，原告系擅离职守，给燃油老板做事，原告应自己承担责任；第二，住院期间的医疗费是由我支付的；鉴定意见是原告自己做的；第三，原告住院期间由其母亲护理不属实，我的三个员工王某1、王某2、唐某轮流照顾原告，原告的家人偶尔来看他。本案经审理认定事实如下：原告郭坤祥受被告贵阳市花溪区鸿福楼餐饮店雇佣担任主厨，2019年5月9日，原告在贵阳市花溪区鸿福楼餐饮店内搬运燃油时从楼梯上摔伤。2019年5月9日被送往贵州骨科医院住院治疗，2019年6月27日出院，共计住院49天。出院劝告：加强双下肢锻炼；视情况拆除钢板内固定；不适门诊随访，期间产生医疗费44772.9元，该医疗费由被告支付。经原告自行委托，2019年9月18日，贵州医科大学法医司法鉴定中心出具《司法鉴定意见书》载明，1.郭坤祥因高坠致左跟骨粉碎性骨折属十级伤残；2.郭坤祥误工期评定为240日，护理期90日，营养期90日；3.郭坤祥后续治疗费10000-12000元。此次鉴定费为1,900元。另查明，1、原告与聂祥会于2019年4月22日生育一子胡聂禹辰。2、原告于2016年2月15日与房东签订《租房合同》，现居住于贵州省贵阳市云岩区，租赁期限为2016年2月15日至2020年7月15日。3、被告在与原告微信聊天记录中发送图片一张显示，原告工资为5500元。审理中，原告主张原告住院期间由其母亲杨朝先护理，并提交了2019年7月4日贵州西洋实业有限公司磷铵分厂出具的证明，拟证明杨朝先2019年5月9日因儿子郭坤祥发生工伤事故受伤住院，一直在医院护理，未到单位上班，处于请假期间，我单位未给其发放请假期间的工资。被告辩称不属实，我的三个员工王某1、王某2、唐某轮流照顾原告，原告的家人偶尔来看他。经本院通知，证人王某1、王某2、唐某均到庭陈述由王某1、王某2、唐某轮流照顾原告，原告认可三名证人在住院期间到医院照顾过自己，但不是每天都在。上述事实，有原、被告陈述、住院病例资料、医疗费汇总单、司法鉴定意见书、鉴定费发票、出生医学证明、租房合同、微信聊天记录、证明、证人王某1、王某2、唐某证言等证据收集在卷，可以作为认定本案事实的依据。本院认为，第一，关于原被告之间是否存在雇佣关系的问题。从雇佣关系的特征来看，雇佣关系是指当事人一方在一定或不定期内为另一方当事人提供特定或不特定劳动且接受另一方当事人的安排指挥，并以此获取劳动报酬的法律关系，本质特征在于一方当事人接受另一方的一定管理，并向其提供劳务以获取报酬。从本案中，被告认可原告的职位是主厨，原告与被告方之间存在雇佣关系。而被告也认可原告系在被告的饭店内搬运货物的过程中受伤。至于被告辩称“原告是在为其他老板搬运燃油过程中受伤，被告不应当承担责任”的辩解，从原告的职务及工作场所来看，搬运燃油与厨房的场所之间存在密切联系，也与原告的职务存在有内在联系，故不能简单孤立地割裂“搬运燃油”与“主厨”的关系，因此，应认定原告系在雇佣工作中受伤。被告作为雇主，对其雇员在从事雇佣活动中遭受到的人身损害，应承担相应的赔偿责任。但是，在本案中，原告的工作职责是主厨，原告并非明确接受被告的工作指示而进行搬运燃油的行为超出了被告应当余件的安全保障义务，并且原告作为成年人在搬运燃油的过程中也应当注意保证自身安全，因此本院酌情认定原被告对本案的事故，各自承担50%的责任。现将原告诉请的损失确认如下：1.关于残疾赔偿金，根据鉴定意见书认定为十级伤残。结合原告的租房合同，可以证实其长期居住在城镇，并结合上级法院发布的《关于授权开展人身损害赔偿标准城乡统一试点的通知》等相关文件精神，原告的该项赔偿应当按照城镇标准计算。原告主张参照2018年贵州省常住居民人均年可支配收入的标准计算20年为63,184元，本院予以支持。2.关于精神损失费5,000元，原告受伤经鉴定为十级伤残，确给其精神造成痛苦，故对原告主张的精神损失费5,000元，本院予以支持。3.关于被扶养人生活费，原告受伤时，已与聂祥会于2019年4月22日生育一子胡聂禹辰。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条：“被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；……”之规定，计算为20788×18×10%÷2=18,709.2元。4.关于误工费，根据原告与被告之间的聊天记录，原告从事主厨职务，月工资为5,500元每月，原告经鉴定误工期为240日，则误工费计算为5,500÷30×240=44,000元。5.关于护理费，原告经鉴定护理期90日，本院参照居民服务行业报酬标准计算为43,654÷365×90=10,764元。6.关于营养费，根据鉴定意见书的认定及原告的伤情和后续治疗的情况，按每天100元计算为9,000元。7.关于后续治疗费。结合鉴定意见书，本院取中间值支持为11,000元。8.关于交通费。结合原告受伤及入院的情况，本院酌情支持1,000元。9.关于住院伙食补助费，原告受伤住院49天，参照国家机关一般工作人员出差标准100元/天计算为4,900元。10、关于鉴定费1,900元，有鉴定费发票在卷佐证，本院予以支持。上述损失合计169,457.2元，按照50%责任比例划分，由被告贵阳市花溪区鸿福楼餐饮店承担84,728.6元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第九十一条、第九十二条之规定，判决如下：一、被告贵阳市花溪区鸿福楼餐饮店于本判决生效之日起十日内赔偿原告郭坤祥各项损失合计84,728.6元；二、驳回原告郭坤祥的其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1,882元（已减半收取），由原告郭坤祥负担941元；被告贵阳市花溪区鸿福楼餐饮店负担941元。如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交副本，上诉于贵州省贵阳市中级人民法院。审判员  谢茂二〇二〇年六月十九日书记员  王跃