太原市万柏林区人民法院民事判决书（2020）晋0109民初1408号原告：四川熵铖建筑劳务有限公司，住所地四川省南充市顺庆区文化路1号盛华堂大厦3层57号。法定代表人：罗建平，执行董事。委托诉讼代理人：胡刚，男，1976年4月12日出生，汉族，四川熵铖建筑劳务有限公司太原华润中心悦府项目经理，住该公司宿舍。委托诉讼代理人：岳永强，山西中诚律师事务所律师。被告：于祥，男，1988年8月20日出生，汉族，住太原市。原告四川熵铖建筑劳务有限公司与被告于祥不当得利纠纷一案，本院于2020年4月3日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告四川熵铖建筑劳务有限公司的委托诉讼代理人胡刚、岳永强，被告于祥到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告四川熵铖建筑劳务有限公司向本院提出诉讼请求：1、判决被告返还原告为其垫付的工人劳务费339291元；2、诉讼费用由被告承担。事实与理由：2019年3月，原告四川熵铖建筑劳务有限公司分包了中铁建设集团有限公司华北分公司总承包的太原华润中心悦府三期高层住宅13号楼主体结构建筑劳务，项目地址位于太原市万柏林区长兴路7号。3月19日，原告与被告于祥签订《内部经济协议》，将部分钢筋绑扎及制作劳务分包给被告于祥，双方约定以平米单价结算劳务费。3月19日起，被告陆续雇佣几十名工人进场驻地作业，所有工人均向原告提交《个人委托书》，委托于祥进行劳务考勤、结算领取工人生活费、劳务费等全面管理。被告本人并不参加劳务作业，不做劳务考勤。2020年1月11日，工地因冬季、春节放假停工后，原告与被告作出已完工程《结算单》，结算总价1140656.65元，扣除已“借支”的1009433元及其他应扣款6392.6元，原告应付余额为118991.05元，应于祥要求，原告另外又补偿其25万元，总计应付余额368991.05元，于祥签字表示对“此结算无争议”。结算后，原告于1月21日将应付余额368991.05元全部付清。结算之前，被告已经要求原告三次加价，变更协议单价，最终结算时原告又多补偿被告25万元，且双方每次确定的平米单价也都是按照市场协商确定。总之，原被告经济来往、定价无争议，结算与付款均无争议。1月22日至1月24日，被告于祥先后编造878232元、1365105元、1227235元的工人工资欠款表，带领于业雷、郭晓明等20名左右工人到太原市万柏林区劳动局、太原市信访局、太原市政府信访投诉。为维护社会稳定、化解社会矛盾，让工人及时回家过年，经政府调解，决定由原告先行垫付在场工人部分劳务费，春节后再依法处理。原告便于1月24日至2月3日陆续为被告垫付了十名工人劳务费共计339291元。原告按照与被告协议，已经付清所有结算工费，且在被告要求下，曾三次加价，且在最终结算时，在正常结算额外又加价补偿了25万元，原告于情于法已经很好地完成了付款义务，双方已经不存在债权债务关系。但因被告收款后，拖欠工人工费，导致信访事件，原告又为被告垫付339291元，由于被告的不当行为，致使原告受到了损失，对被告而言，相应取得了不当得利益，因此被告应将原告代为垫付的工费返还原告。原告依照《民法通则》第八十四条；《民法总则》第一百二十二条；最高院、最高检、人力资源和社会保障部、公安部《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知（人社部发[2014]100号）》第一条第（三）项等法律规定，特依法诉至法院，请求判如所请。被告于祥辩称，我和原告签订的劳务合同是整栋楼的主体，因一些原因导致停工，偷偷干，工薪没有达到之前约定的数额，最后工人就剩下20来个，签订结算单的时候写明解除劳务关系，我不知道什么原因，结算单签字的时候没有看，老板说先给我补250000元，工人放假先发工资，不够了再补，我去信访，让原告把工人工资给解决掉，今年开工原告也没有和我说，我的机器也在原告处，也不知道给我挪到哪，这个工程赔钱了，还让我给打70万元的欠条，他们发工人工资，我没有同意，因为都和我解除劳动关系了。我不认可原告的诉求，他们给的工资是我带的人干的。本院经审理认定事实如下，原告四川熵铖建筑劳务有限公司分包了中铁建设集团有限公司华北分公司总承包的太原华润中心悦府项目三期10#、12#、13#主体结构劳务分包工程，项目地址位于太原市万柏林区广南街以南，长兴南街以北，新晋祠路以东。2019年3月19日，原告（甲方）与被告（乙方）签订《内部经济协议》，约定乙方承担四川熵铖建筑劳务有限公司承建的太原华润悦府工程13#楼及周边车库钢筋绑扎及制作作业的施工任务，承包方式为包工包辅料工具方式。2019年8月5日，于祥出具《班组承诺书》，承诺把本工程每个工人工资发放到每个工人手中，若以我自身原因没有把工人工资发放到位，我本人承担全部法律责任。随后，于祥陆续找工人进场驻地作业，所有工人均向原告提交《个人委托书》，授权于祥领取零花钱、生活费、本工程的剩余工资，编写每月的工资表和花名册，授权配合办理各项手续，授权在施工过程中服从现场公司的管理制度和责任。2020年1月11日，原告四川熵铖建筑劳务有限公司承建的太原华润悦府项目部出具结算单，结算总价为1140656.65元，扣除借支及其他费用，应付余额为118991.05元，双方协商另外补偿250000元，总计付款368991.05元。此结算无争议，2020年1月11号以前工人工资已全部结清，于祥签字确认。2020年1月11日，于祥出具《承诺书》，承诺已按规定足额支付所有工人的工资，绝不拖欠，如发生未发放或拖欠或无故克扣，造成所有不良后果全部由其本人承担，并承担由此所引起的一切法律责任。2020年1月21日，原告财务人员张冬梅将应付余额转给工人。2020年1月13日，郭晓敏等26人去太原市劳动局投诉，投诉内容为2019年3月至2020年1月3日在中铁建设集团华润悦府干主体钢筋欠工资。2020年1月20日，太原市万柏林区人力资源和社会保障局下发万人社监令字【20200120】第01号劳动保障监察责令改正决定书，被责令改正人为于祥，认定的事实和证据是欠发工人工资共计1578441元，违反了《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，责令于祥：限你于2020年1月20日17:00前支付全部工人工资，并将相关凭证报送万柏林区劳动保障监察综合行政执法队。2020年1月24日至2月3日，原告财务人员张冬梅向工人转款共计339291元，代被告于祥发放了工资。本院认为，原、被告签订的《内部经济协议》系双方真实意思表示，合法有效。被告承揽原告工程后，双方进行结算确认，被告已足额领取了劳务费用，原告履行了相应的付款义务，原、被告之间不存在债权债务关系。经工人信访，太原市万柏林区人力资源和社会保障局于2020年1月20日作出的《劳动保障监察责令改正决定书》欠发工人工资1578441元的主体是被告于祥，于祥应如约足额支付工人工资。现原告代被告于祥多支付工人工资339291元，致使原告受损，被告免除了支付工人工资义务而受益，被告的受益无合法依据，系不当得利。应予以返还受损者。原告主张被告返还不当得利339291元，本院予以支持。依照《中华人民共和国民法总则》第一百二十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：被告于祥于本判决生效之日起十五日内返还原告四川熵铖建筑劳务有限公司代其垫付的工人工资339291元。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取3195元，由被告于祥负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于太原市中级人民法院。审判员 郭全林 二〇二〇年六月十九日书记员 王晓娟