江西省九江市濂溪区人民法院民 事 判 决 书（2020）赣0402民初1202号原告：张维和，男。委托诉讼代理人：马彪，系江西惟民律师事务所律师。被告：九江中澳钽铌有限公司，住所地九江市濂溪区城东港区沿江工业基地规划展示厅，统一社会信用代码：91360402581632080Y。法定代表人：卢丙林，系该公司总经理。委托诉讼代理人：殷少华，系江西一方天律师事务所律师。原告张维和与被告九江中澳钽铌有限公司（以下简称钽铌公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年6月2日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张维和及其委托诉讼代理人马彪、被告委托诉讼代理人殷少华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张维和向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告各项损失共计475,634元；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2019年12月26日，原告在被告处工作过程中被机器伤害，被送往南昌大学第一附属医院接受治疗，住院46天。出院诊断前臂神经损伤（右）、前臂桡动脉断裂（右）、腕关节离断手缺损状态（右），不适随诊。后经九江正青法医学司法鉴定中心鉴定，原告伤残等级为六级，误工期180天，护理期120天，营养期90天，后期治疗费2万元。德林残疾辅助器具评估鉴定原告残疾辅助器具费为76,000元。原告就赔偿事宜无法与被告达成一致协议，特向贵院提起诉讼，恳请支持诉讼请求。被告钽铌公司辩称，1、原告受伤属实，但受伤的原因是原告违反劳动规则，没有穿劳动工作服上岗，是受伤的主要原因和责任；2、原告受伤后，被告最大限度地支持了原告的治疗，共花费医疗费等18万元；3、原告的诉请超出了相关的法律赔偿标准范围，具体意见质证时一并予以说明。根据原、被告提供的证据、当事人的陈述，本院确认如下的法律事实：2018年4月1日，原告张维和与被告钽铌公司签订《企业劳动合同书》，约定原告自2018年4月1日至2020年3月31日在被告钽铌公司萃取岗位从事操作工。原告张维和于2019年12月25日晚20时至2019年12月26日早8时当班。26日凌晨3:30左右，钽槽乳化了，需要加酸处理，原告张维和用戴着乳胶手套的右手给钽槽加浓硫酸，加完酸后，右手回转时乳胶手套（右手腕上面的部位）被面前距离钽槽上面大概15cm高的运转螺杆瞬间搅入机内，之后整个手都搅了进去。当时身旁没有人，原告张维和多次呼叫同事未有回音，遂从身上摸了一个打火机，开始尝试用打火机去烧乳胶手套，以便把手抽出来，但是没有用，后来越搅越紧，其就用打火机把机器上传动橡胶皮带烧断一根，之后又去烧另外一根，然后机器就慢慢地停下来了，张维和用左手将机器回转，把右手拿了出来。事发时，与原告一同工作的另外两个工友刚好出去了，不在现场。之后，钽铌公司工作人员将张维和送到九江石化医院、九江学院附属医院治疗，后转入南昌大学第一附属医院住院治疗46天。出院诊断为：骨筋膜室综合征（右），手外伤（右），开放性尺桡骨干骨折（右），开放性桡骨远端骨折，前臂神经损伤（右），前臂桡动脉断裂（右），腕关节离断手缺损状态（右）。出院医嘱：全休三个月，加强营养、护理，加强患肢功能锻炼；1年后骨折愈合后可行内固定取出术。原告住院期间，被告钽铌公司共垫付18万元（其中医疗费154,240.59元）。2020年5月11日，经九江正青法医学司法鉴定所鉴定，张维和右上肢伤残等级为六级；伤后误工期180天、护理期120天、营养期90天；后期治疗费20,000元。2020年5月11日，德林义肢矫形康复器材（武汉）有限公司江西分公司鉴定，根据假肢适配原理，选配国产普及型右前臂肌电手假肢，残疾辅助器具费共76,000元。另查明，原告张维和受伤前一年平均月收入4,124.33元。以上事实，主要有原告提交的《企业劳动合同书》一份、工资银行流水、入院记录、手术记录单、出院记录、疾病证明书、医疗费缴费凭条、医疗费发票、司法鉴定意见书、残疾辅助器具评估鉴定书、鉴定费发票二张及双方当事人庭审陈述等证据在卷佐证，足以认定。本院认为，原告张维和赔偿项目和相应数额认定如下：1、医疗费154,425.59元。原告提交缴费单证实医疗费185元，加上南昌大学第一附属医院医疗费154,240.59元，共计医疗费154,425.59元，被告无异议，本院予以确认；2、住院伙食补助费。原告要求按40元/天计算，本院认为，应按当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准认定，故住院伙食补助费核定20元/天×46天=920元；3、残疾赔偿金。原告的伤残等级经鉴定评定为六级，本院予以确认。事故发生时，原告在被告处工作，可以认定原告的主要收入来源于城镇，故残疾赔偿金应按2019年度江西省城镇居民人均可支配收入标准计算。原告张维和于1954年9月8日出生，定残时年满65岁，残疾赔偿金按15年计算，为36546元/年×15年×50%=274,095元；4、护理费。本院认为，护理期认定为住院46天，按江西省2019年度城镇非私营单位居民服务业年平均工资标准计算。故护理费为50,744元/年÷12月÷30天×46天=6,484元；5、精神抚慰金。根据原告的伤情，本院酌定为10,000元；6、后续治疗费。根据司法鉴定意见书评定20,000元，本院予以认定；7、营养费。根据原告出院医嘱，要求加强营养，全休3个月，结合司法鉴定意见书评定营养期90天，本院认定营养期90天。故营养费为90天×30元/天=2,700元；8、误工费。原告持续误工，误工期计算至定残前一天（2020年5月10日），误工期为137天；因原告受伤前一年的月均收入4124.33元，故误工费为4124.33元/月÷30天×137天=18,834.44元；9、交通费1,000元，被告无异议，本院予以确认；10、鉴定费。原告提交鉴定费发票真实有效，鉴定费2200元予以认定；11、辅助器具评估鉴定费1800元，原告提交相关发票，本院予以认定；12、残疾辅助器具费。被告钽铌公司认为，原告受伤的地方是右手，并非不能走动，不存在合理性和必要性。本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十六条规定，对残疾辅助器具仍应以国产普通适用型为标准。即配置的残疾辅助器具以能达到功能补偿作用，有助于使用人恢复生活自理能力、从事简单的生产劳动，有助于恢复性、回归性社交等功能为标准，应排除奢侈型、豪华型。同时，器具应符合稳定性和安全性要求。本案中，原告右手截肢，对其个人生活自理、从事简单的生产劳动、社会生活等方面造成严重影响，故配置假肢具有必要性和合理性。被告该辩解意见，本院不予采信。残疾辅助器具费经鉴定为76,000元，本院予以认定；13、住宿费3154元，原告提供相关发票，被告无异议，本院予以确认；原告张维和以上损失共计为571,613元。本院认为，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。被告钽铌公司作为接受劳务的一方，未提供安全的工作环境，涉案工作设备存在一定的安全隐患，同时钽铌公司未尽到安全管理的责任，在张维和受伤时晚班工作中另外两名工作人员暂时离岗，致使张维和未得到及时断电救助，故被告钽铌公司对原告张维和的损失应承担主要赔偿责任。原告张维和作为多年从事相关工作的专业人员，在作业过程中未审慎注意靠近正在运转设备工作的危险性，其自身亦存在一定的过错。故综合本案具体情况，被告钽铌公司对原告张维和的损失承担85%妥当，即571,613元×85%=485,871元，扣除被告已支付18万元，尚应赔付305,871元；原告张维和自行承担15%。被告关于原告应负主要责任的辩解意见，无事实依据，本院不予采信。综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条之规定，判决如下：被告九江中澳钽铌有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告张维和经济损失人民币305,871元。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取4,217元，由原告张维和负担633元，由被告九江中澳钽铌有限公司负担3,584元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省九江市中级人民法院。审判员  温小霞二〇二〇年六月二十九日书记员  龚子诚