四川省旺苍县人民法院 民 事 判 决 书 (2020)川0821民初713号 原告：广元矿鑫能源有限责任公司，统一社会信用代码91510821759745665E，住所地旺苍县东河镇双农村三社。 法定代表人：谢大吉，董事长。 委托诉讼代理人：李俊，该公司综合办员工。 被告：向全明，男，1967年12月3日出生，汉族，住四川省旺苍县。 委托诉讼代理人：张曲,旺苍县治城法律服务所法律工作者。 原告广元矿鑫能源有限责任公司与被告向全明工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年4月30日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告广元矿鑫能源有限责任公司的委托诉讼代理人李俊、被告向全明及其委托诉讼代理人张曲到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告广元矿鑫能源有限责任公司向本院提出诉讼请求：1、请求驳回裁决书中“被申请人支付申请人工伤玖级伤残下列费用之第一条：一次性伤残补助金29124元”。请求按旺苍县人社局关于向全明伤残待遇申请核定表中一次性伤残补助金26271元支付；2、请求驳回裁决书中“被申请人支付申请人工伤玖级伤残下列费用之第二条：解除劳动合同的一次性医疗补助金29181元”。请求按旺苍县人社局关于向全明伤残待遇申请核定表中工伤前12月本人工资标准2919元计算一次性医疗补助金17514元支付。事实与理由：旺劳人仲案（2020）14号-2号仲裁裁决书中对一次性伤残补助金和一次性医疗补助金的计算标准与旺苍县人社局赔付标准不符。旺苍县人社局给向全明的一次性伤残补助金是按照其工伤前12月本人工资2919元赔付的，而仲裁书是按3236元的月工资标准计算的。 被告向全明辩称：1.一次性伤残补助金是依法裁决的，九个月补助金应当是裁决书中裁决的金额；2.一次性医疗补助金是按《工伤保险条例》及四川省人民政府《关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》相关规定作出的裁决，是以广元市上一年度的职工月平均工资计算的，所以仲裁委的裁决是正确的。 经审理查明：向全明于2019年6月1日起在广元矿鑫能源有限责任公司从事采煤工作。同年7月2日，向全明在工作中受伤后被送往广元市九龙骨科医院住院治疗11天，期间，广元矿鑫能源有限责任公司给向全明支付了护理费1933.36元。同年8月被广元市人力资源和社会保障局认定为工伤，同年10月被广元市劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残。广元矿鑫能源有限责任公司在向全明正常工作时间（即2019年6月-7月）,以3236元为月缴费基数为其缴纳了养老保险，之后再未缴纳。向全明以广元矿鑫能源有限责任公司未为其缴纳社会保险为由，要求解除双方之间劳动关系，并主张解除劳动合同的经济补偿、相关工伤保险待遇及补缴养老保险、医疗保险和生育保险，向旺苍县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁：一、解除申请人与被申请人之间的劳动关系，由被申请人承担未缴纳社会保险从而解除劳动合同的经济补偿4863.5元。二、被申请人依法为申请人补缴工作期间未缴纳的养老保险、医疗保险、生育保险。三、被申请人向申请人支付一次性工伤补助金43771.5元、一次性医疗补助金29181元、一次性就业补助金48635元，停工留薪期工资48635元，住院伙食补助550元，护理费1419元。2020年4月16日旺苍县劳动人事争议仲裁委员会作出旺劳人仲案〔2020〕14号-2号仲裁裁决书，对向全明的第三项仲裁请求，裁决如下：广元矿鑫能源有限责任公司支付向全明工伤玖级伤残下列费用：一、一次性伤残补助金29124元。二、解除劳动合同的一次性医疗补助金29181元。三、解除劳动合同的一次性就业补助金48635元。四、停工留薪期工资1618元。五、住院期间的护理费1716元。六、住院期间的伙食补助费132元。以上各项合计人民币110406元，品迭广元矿鑫能源有限责任公司在向全明治疗工伤期间发放的1933.36元，广元矿鑫能源有限责任公司还应支付108472.64元。对向全明的其他仲裁请求，旺苍县劳动人事争议仲裁委员会以旺劳人仲案〔2020〕14号-1号仲裁裁决书另行裁决。广元矿鑫能源有限责任公司不服旺苍县劳动人事争议仲裁委员会作出的旺劳人仲案〔2020〕14号-2号仲裁裁决，诉至本院。 另查明：广元矿鑫能源有限责任公司为向全明缴纳了2019年6月至12月的工伤保险，缴费基数为2919元。 上述事实，有当事人提交的旺苍县劳动人事争议仲裁委员会作出的旺劳人仲案〔2020〕14号-2号仲裁裁决书、旺苍县社会保险事业管理局《养老保险参保缴费信息》、《伤残待遇申请核定表》、《社会保险参保证明》、当事人陈述等相关证据为证。原、被告双方对上述事实均无异议，对旺苍县劳动人事争议仲裁委员会作出的旺劳人仲案〔2020〕14号-2号仲裁裁决书，除一次性伤残补助金、一次性医疗补助金之外，对其余仲裁裁决内容均无异议。 本院认为：原、被告的劳动关系明确，被告在工作时因工作原因遭受事故伤害，认定为工伤，原告未按规定为被告缴纳社会保险，被告提出解除与原告之间的劳动关系，主张解除劳动合同的经济补偿和享受工伤保险待遇的诉求应当受到法律的保护。根据《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。四川省人民政府《关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》(川府发[2011]28号)第二条第（三）项规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为七级伤残10个月，八级伤残8个月，九级伤残6个月，10级伤残4个月；一次性伤残就业补助金标准为七级伤残26个月，八级伤残18个月，九级伤残10个月，10级伤残6个月。据此，原告广元矿鑫能源有限责任公司主张向全明的工伤玖级伤残的一次性伤残补助金按照向全明工伤保险缴费基数2919元计算9个月，即26271元，本院予以支持；向全明解除劳动合同的一次性医疗补助金应按照2018年度广元市月平均工资4863.5元予以计算6个月，即29181元，原告广元矿鑫能源有限责任公司要求按照旺苍县社会保险事业管理局关于向全明伤残待遇申请核定表中工伤前12月本人工资标准2919元计算一次性医疗补助金17514元的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条第二款之规定，判决如下： 一、原告广元矿鑫能源有限责任公司支付被告向全明一次性伤残补助金26271元、解除劳动合同的一次性医疗补助金29181元、解除劳动合同的一次性就业补助金48635元、停工留薪期工资1618元、住院期间的护理费1716元、住院期间的伙食补助费132元。以上各项合计人民币107553元，品迭广元矿鑫能源有限责任公司在向全明治疗工伤期间发放的1933.36元，原告广元矿鑫能源有限责任公司还应支付被告向全明105619.64元。限原告广元矿鑫能源有限责任公司于本判决生效之日起十五日内一次性付清。 二、驳回原告广元矿鑫能源有限责任公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费5元，由原告广元矿鑫能源有限责任公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省广元市中级人民法院。 审判员  青开卫 二〇二〇年六月二日 书记员  付黎明