常州市钟楼区人民法院民 事 判 决 书（2020）苏0404民初796号原告：李武，男，1956年1月5日生，汉族，住常州市天宁区。委托诉讼代理人：郑婷，江苏同恒律师事务所律师。被告：常州市工艺雕刻厂，住所地常州市钟楼区南大街街道杨柳巷39号。法定代表人：杨子平。原告李武诉被告常州市工艺雕刻厂劳动争议一案，本院于2020年3月2日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人郑婷到庭参加诉讼，被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法进行缺席审理。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付拖欠原告的工资1600元；2.判令被告支付原告自行垫付的社会保险费用64053.35元、相关管理费800元；3.判令被告支付原告自行垫付的医药费24641.27元；4.被告支付原告公积金费用21620元；5.本案的诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告于1977年入职被告处工作。1998年5月25日，原、被告签订《厂内待业协议》，约定被告自1998年6月给原告放假，放假期间被告按原告原标准工资的85%发放生活费，被告按照有关规定缴纳基本养老保险费等，职工的医疗费用按国家规定与本企业职工一样享受。后原告于2016年1月办理了退休手续。在此期间，被告未支付原告2016年1月工资，且未按时足额支付社保、医保费用及公积金费用，导致原告相关医疗费用无法报销，并导致原告在退休时补交社保、医保及公积金费用。原告为维护合法权益，故诉至法院，要求判如所请。被告未出庭答辩，亦未提供证据。当事人围绕诉讼请求依法提交了常州市钟楼区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称为“钟楼劳动仲裁委”）《不予受理通知书》《厂内待业协议》、银行转账记录及税收缴款书、病人费用清单、住院收费收据等证据，被告未作答辩，也未提供相应证据予以反驳，本院对原告提供证据予以确认、在卷佐证，并据此认定事实如下：原告李武系被告常州市工艺雕刻厂处员工，2016年1月退休。1998年5月25日，原、被告签订《厂内待业协议》一份，约定如下：一、由于企业任务不足，职工李武又未到厂内退休年龄，现按省政府52号令第八条精神给予职工李武放假，假期从1998年6月至退休年龄止；二、放假期间，由企业按本人原标准工资85%发放生活费，放假期间不享受奖金、福利和效益工资等，只享受国家规定的普调和有关补贴，放假期间，应按有关规定缴纳基本养老保险费等，职工的医疗费用按国家规定与本企业职工一样享受；三、放假期间，如企业需要职工，应以企业利益为重，服从企业安排；协议还对其他事项进行了约定。2011年7月27日至2011年8月12日，原告因病住院治疗期间产生医疗费用24641.27元。2016年1月7日，原告自行向江苏省常州市地方事务局第一税务分局缴纳社保费用64053.35元，后者出具了相应的税收缴款书。2020年1月20日，原告向钟楼劳动仲裁委申请劳动仲裁，该委认为原告的仲裁申请不符合受理条件，决定不予受理。原告遂向法院起诉，要求判如所请。原告为证明其诉讼请求，还向本院提交了：1.常州市退休人员管理服务中心出具的退休人员社会化管理经费发票，金额为2400元，并陈述该发票系三个人的费用总和，原告方所支付的费用为800元，证明原告垫付社会化管理经费800元。2.公积金职工流水账、职工住房公积金一览表、公积金存折，证明被告在2008年11月之前都是按照最低工资标准的20%为原告缴纳公积金，自2008年11月之后没有缴纳公积金，按照厂内待业协议被告应当支付公积金费用，并且自厂内待业协议签订之后被告也是实际按照相关标准支付公积金费用，只是自2008年11月起无故断交，导致原告产生损失，原告认为应当按照标准将相关公积金费用补偿给原告。庭审中，原告陈述，其工作岗位为描字，主张的1660元是2016年1月的工资，原告已主张过2008年12月至2015年12月的工资，但原告是2016年1月办理退休的手续，实际享受养老保险待遇是在2016年2月，故2016年1月的工资被告也应当支付。本院在审理（2019）苏0404民初4664号原告王敏慧诉被告常州市工艺雕刻厂劳动争议一案中，调取了被告的工商登记、变更资料及该单位人员社会保险缴纳情况，根据上述材料显示：1998年10月28日，常州市企业产权制度改革领导小组办公室同意被告进行先出售后改制方案。被告于2000年3月14日由集体所有制企业申请变更为股份合作制企业，股东（发起人）为包括原告王敏慧在内的49人，法定代表人为杨子平。根据本院（2008）钟民二初字第0984号民事判决书确认2005年10月14日，被告召开换届选举股东大会，决议免去杨子平董事职务，并选举周文涛、王敏慧、蒋建列三人为董事会成员，选举周文涛为董事长。2007年2月，周文涛以身体原因为由向董事会提出辞职，董事会于2007年2月28日选举蒋建列为董事长，2008年7月10日，董事会全体成员以“鉴于目前我厂现状，董事会形同虚设”为由，决定全部辞去董事职务。2008年8月15日，召开临时股东大会，但未能选举产生新一届董事会。被告至今也未进行法定代表人变更登记。本院向常州市社会保险基金管理中心调取了李武所缴纳64053.35元社保费用明细清单，根据该明细清单计算，原告名下社会保险单位实缴统筹金额项目总和为43565.45元；向常州市社会保险基金管理中心调取了2011年7月27日至2011年8月12日期间，原告因病住院治疗期间产生医疗费用24641.27元在有医保可供报销的情况下，医保基金报销的费用为15412.54元，个人负担的费用为9228.73元。本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。原告于2016年1月退休，自2016年2月开始享受养老保险待遇，故原、被告双方在2016年1月尚处于劳动关系存续期间。根据《江苏省工资支付条例》第三十一条规定，用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。据此，2016年1月期间，按照最低工资标准计算被告欠付工资为2020元的80%即1616元。《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。本案中，因用人单位即被告未缴纳社会保险费用，原告自行垫付了被告应当缴纳的社会保险费用，故对原告垫付的被告应当缴纳的社会保险费用，被告应当予以支付。本案中，社保缴费明细中显示社会保险单位实缴统筹金额项目总和为43565.45元，故本院对该金额予以支持。原告主张的社保管理费800元，有收据为凭，本院予以支持。关于原告因患重大疾病医疗支出医疗费24641.27元，其中15412.54元系因被告未为职工缴纳基本医疗保险费用而导致职工未能获得相应的医疗保险报销，故应当由被告向原告赔偿该医疗费用。根据《住房公积金管理条例》第三十八条规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期不缴存的，可以申请人民法院强制执行。原告主张被告欠缴的住房公积金费用，可向行政部门提出申请，非劳动争议受理范围，故本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条、《江苏省工资支付条例》第三十一条、《住房公积金管理条例》第三十八条及《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第一款、第一百三十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告常州市工艺雕刻厂于本判决生效之日起十日内向原告李武支付拖欠的工资1616元；二、被告常州市工艺雕刻厂于本判决生效之日起十日内向原告李武支付垫付的社会保险费用43565.45元、管理费800元；三、被告常州市工艺雕刻厂于本判决生效之日起十日内赔偿原告李武医疗费15412.54元；四、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案公告费600元（原告已预交），由被告常州市工艺雕刻厂负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人数提出副本，上诉于江苏省常州市中级人民法院，同时按规定向该院预交上诉案件受理费。审 判 长  刘金霞人民陪审员  陈 妫人民陪审员  倪建芬二〇二〇年六月二十二日法官 助理  崔东辉书 记 员  黄 洁