陕西省白河县人民法院   民事判决书   （2020）陕0929民初840号     原告（并案被告）：李某某，男，1966年5月29日出生，住白河县，系石某某丈夫。   原告（并案被告）：李某甲，男，1989年6月20日出生，，住白河县，系石某某之子。   二原告共同委托诉讼代理人：刘礼琴，白河县法律援助中心法律工作者。   被告（并案原告）：白河县鼎盛物业管理服务有限公司，统一社会信用代码：91610929MA70J6122J，住所地：白河县。   法定代表人：项红莲，系该公司执行董事。   原告（并案被告）李某某、李某甲与被告（并案原告）白河县鼎盛物业管理服务有限公司（以下简称“鼎盛物业公司”）工伤保险待遇纠纷一案，李某某、李某甲与鼎盛物业公司均不服白河县劳动人事争议仲裁委员会作出的白劳人仲案字[2020]2号裁决书，分别于2020年5月20日、5月26日向本院提起诉讼。本院立案受理后，于2020年6月3日作出并案裁定，裁定将（2020）陕0929民初883号鼎盛物业公司起诉李某某、李某甲工伤保险待遇纠纷一案并入本案审理。本案依法适用普通程序于同年6月23日公开开庭进行了审理。上列诉讼参加人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。   原告（并案被告）李某某、李某甲向本院提出诉讼请求：1、依法判决被告向原告支付工伤保险待遇1464424.499元（1、一次性工亡补助金42359×20年=847180元；2、丧葬补助金33716.499元；3、医疗费566898元；4、停工留薪工资2750元；5、护理费5500元；6、交通费3000元；7、住宿费2400元；8、住院伙食补助费2980元）。2、本案诉讼费由被告承担。事实及理由：原告李某某的妻子、李某甲的母亲石某某，于2017年3月由被告鼎盛物业公司招聘为帝景大厦保洁员，负责打扫17-25楼卫生。2018年10月11日下午15时57分许，石某某驾驶二轮摩托车在下班回家途中遭遇交通事故受伤，住院治疗55天后于2018年12月5日死亡，死亡原因经湖北医药学院法医司法鉴定：石某某因重型颅脑及胸部损伤致呼吸、循环衰竭而亡，其死亡原因与2018年10月11日发生的交通事故存在直接因果关系。后经白河县人力资源和社会保障局认定为工伤，被告鼎盛物业公司不服提起行政诉讼，经两审终审判决石某某为工伤。根据规定，被告应支付工亡补助金、丧葬补助金等费用，因与被告协商不一致，原告于2019年12月6日向白河县劳动仲裁委员会申请仲裁，白河县劳动人事争议仲裁委员会于2020年5月14日作出白劳人仲案字[2020]2号裁决书。原告对该裁决书不服，认为裁决确定的赔偿数额存在以下错误：1、一次性工亡补助金、丧葬补助金的计算标准错误。计算标准应是一审法庭辩论终结前的上一年度公布的标准，而原告于2019年12月6日申请仲裁，白劳人仲案字[2020]2号裁决书中却以2017年国家公布的标准计算该项费用，系计算错误。2、医疗费、停工留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费计算有误。白河县人民法院（2019）陕0929刑初43号刑事附带民事判决书已作出判决，石某某承担事故30%的责任。而白劳人仲案字[2020]2号裁决书依据该刑事附带民事判决书划分的责任比例确定原告主张的上述赔偿项目，于法无据。为此，原告特提起诉讼。   被告（并案原告）鼎盛物业公司辩称且并案诉称：1、依法确认鼎盛物业公司不承担李某某之妻石某某的用工主体责任，无需按照白劳人仲案字[2020]2号裁决书向李某某、李某甲支付石某某工伤保险待遇计943319.42元；2、本案诉讼费由李某某、李某甲承担。事实及理由：白河县劳动人事争议仲裁委员会作出的白劳人仲案字[2020]2号裁决书，系适用法律错误、认定事实不清、证据不足。一、石某某属于公司兼职员工，上班时间比较自由，并没有严格按照八小时上班制度安排上班时间。石某某当天也未在工作群里签到，其发生交通事故时未穿工作服且发生事故的时间和地点不符合上班的时间和区域，不能断定她是在上下班途中发生的交通事故。二、仲裁案中李某某、李某甲提供的证人证言不属实，不足以认定石某某系下班途中遭遇交通事故。证人蔡云英只能证实石某某遭遇交通事故的路段和地点，证人唐德云只能证明石某某打过电话告诉她自己在上班，其他证人也只能证明在珠江饭店门前路上曾见到过石某某。所有证人均未看到事发当日12：00-15:00期间石某某从事与其岗位职责相关事务。三、白河县人力资源和社会保证局做出的工伤认定决定书证据不足，不能作为主张石某某工伤主体责任的定案依据。   并案被告李某某、李某甲并案辩称，白河县人社局作出的工伤决定，符合法律规定，且经两审终审判决维持，请求驳回并案原告鼎盛物业公司的诉请。   经审理查明： 2017年3月，石某某被鼎盛物业公司招聘为保洁员，负责打扫帝景大厦17-25楼卫生，双方未签订劳动合同，鼎盛物业公司亦未为石某某缴纳工伤保险。   2018年10月11日下午15时许，石某某在帝景大厦打扫卫生结束后，驾驶陕GXXXXX号普通二轮摩托车回家途中与余某某驾驶的冀RXXXXX号小型轿车相碰撞，致使石某某受伤。石某某在十堰市太和医院住院治疗46天，在白河县人民医院住院治疗9天，于2018年12月5日死亡。本次事故经白河县交警队认定为余某某负本次事故的主要责任，石某某负次要责任。2019年1月15日湖北医药学院法医司法鉴定所鉴定认为，石某某于2018年10月11日的交通事故所受损伤与其死亡之间存在直接的因果关系。   2018年12月25日李某某向白河县人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2019年2月25日作出（2018）62号《认定工伤决定书》，认定石某某受到的交通事故伤害为工伤。鼎盛物业公司不服该工伤决定，向安康铁路运输法院提起行政诉讼，后经两审终审判决维持了石某某工伤认定结论。   2019年5月15日，李某某、李某甲就交通事故损害赔偿部分向白河县人民法院提起附带民事诉讼，本院于2019年7月22日作出（2019）陕0929刑初43号刑事附带民事判决书，判决交通肇事人余某某承担70%的赔偿责任，损失确定为：1、医疗费606898.08元；2、护理费5500元；3、营养费1650元；4、误工费2750元；5、交通费、住宿费酌情确定2000元；6、死亡赔偿金666380元；7、住院伙食补助费2940元；8、丧葬费33717元；9、停尸费600元；10、打印费100元；11、车辆损失费用1550元。共计1324085元。由大地财险公司在交强险限额内承担121550元，剩余1202535元，按双方过错大小承担民事责任，由余某某承担70%即841774.5元。该判决现已生效。   后李某某、李某甲就案涉工伤保险待遇向白河县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2020年5月14日作出白劳人仲案字[2020]2号裁决书，裁决鼎盛物业公司向李某某、李某甲支付石某某工伤保险待遇共计943319.42元，包括：1、一次性工亡补助金36396×20=727920元；2、丧葬补助金58722元/年÷12个月×6个月=29361元；3、医疗费606898.08×30%=182069.42元；4、停工留薪工资、护理费、交通费与住宿费、住院伙食补助费：（2750+5500+2000+2980）×30%=3969元。双方均不服该裁决，先后起诉至本院。   另查明，死者石某某有丈夫李某某，儿子李某甲，女儿李某某。诉讼中，李某某向本院提交书面声明，声明自愿放弃参加本案诉讼，由李某某及李某甲主张权利。   再查明，2017年安康市在岗职工年平均工资为58722元，2017年全国城镇居民人均可支配收入为36396元。   上述事实由李某某、李某甲提交的身份证复印件、交通事故责任认定书、出院记录、白河县公安局鉴定意见通知书、湖北医药学院法医司法鉴定所鉴定意见书、白河县人力资源和社会保障局（2018）62号《认定工伤决定书》、安康铁路运输法院（2019）陕7101行初169号行政判决书、西安铁路运输中级法院（2019）陕71行终992号行政判决书、白劳人仲案字 [2020]2号裁决书、白河县人民法院（2019）陕0929刑初43号刑事附带民事判决书，鼎盛物业公司提交的营业执照及双方当事人当庭一致的陈述予以证实。以上证据来源合法，客观真实，与本案相关联，本院予以采信，并在卷佐证。   本院认为，死者石某某生前与鼎盛物业公司存在劳动合同关系，鼎盛物业公司应当为石某某缴纳工伤保险。生效法律文书已确认白河县人力资源与社会保障局作出的工伤认定决定具有事实和法律依据且作出程序符合相关规定，同时确认了鼎盛物业公司与石某某之间存在劳动关系。故对鼎盛物业公司所持石某某的死亡不应当认定为工伤，其不承担支付石某某工伤保险待遇的意见本院不予采纳。本案中，鼎盛物业公司未为石某某缴纳工伤保险，故鼎盛物业公司应当按照《工伤保险条例》规定的项目和标准向原告支付相关费用。   争议焦点一：本案关于一次性工亡补助金、丧葬补助金应使用何种标准？   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”。依据《工伤保险条例》第三十九条第一款的规定，因石某某的死亡时间是2018年12月5日，故工伤保险待遇的相关赔偿费用应当以2017年度相关统计数据作为计算标准，丧葬补助金确认为29361元，一次性工亡补助金确认为：36396元×20=727920元。   争议焦点二：李某某、李某甲主张的医疗费、停工留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费如何赔偿？   本院认为，为职工办理工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位未为职工办理工伤保险的，即使是第三人原因造成的工伤，用人单位也不能将工伤保险待遇的赔偿责任转嫁他人。对于李某某、李某甲主张的除丧葬补助金、一次性工亡补助金外的其余损失确认如下：医疗费李某某、李某甲主张566898元，因本院（2019）陕0929刑初43号生效判决已确认医疗费为606898.08元，且将其中的10000元列入为第三者责任强制保险责任赔付范围(医疗费用赔偿限额)，确认由交通肇事责任人对交强险医疗费用项以外的医疗费承担70％的损失，因该部分医疗费已经被生效法律文书确定由交通肇事责任人赔偿，本院对此部分医疗费不予支持，对剩余30％的医疗费损失即179069.4元作为工伤保险待遇予以支持。护理费、停工留薪工资、交通费及住宿费、住院伙食补助费确定为：（5500+2750+2000+2940）×30%=3957元。综上，合计940307.4元。   据此，依据《工伤保险条例》第三十九条第一款第（一）项及第（三）项、第六十二条第二款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：   一、被告白河县鼎盛物业管理服务有限公司于本判决生效之日起三十日内支付原告李某某、李某甲一次性工亡补助金、丧葬补助金、医疗费、停工留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费共计940307.4元。   二、驳回并案原告白河县鼎盛物业管理服务有限公司的诉讼请求。               如未按本判决确定的期限履行金钱给付义务，将依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。    本案案件受理费10元，并案案件受理费10元，因两案合并，分别减半各收取5元，由被告白河县鼎盛物业管理服务有限公司负担。     如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人人数提供副本，上诉于陕西省安康市中级人民法院。     审判长  张惠   审判员  杨敏   审判员  刘祖莉     二〇二〇年六月二十九日     法官 助理   董作玉   书记员  刘丹丹          1