陕西省平利县人民法院    民事判决书            （2020）陕0926民初14号     原告：陕西垚盛建设工程有限公司，住所地：陕西省西安市，统一社会信用代码：91611105MA6TW2X983。   法定代表人：吴晓燕，该公司总经理。   委托诉讼代理人：谢世有，北京市炜衡（西安）律师事务所律师。   委托诉讼代理人：陈茜，北京市炜衡（西安）律师事务所实习律师。   被告：张诗文，男，1972年出生，汉族，住陕西省安康市石泉县，公民身份号码：61242XXXX205113011。   委托诉讼代理人：顾朝洲，陕西华宝卓律师事务所律师。   委托诉讼代理人：江曜君，陕西华宝卓律师事务所实习律师。   第三人：张书洪，男，1989年8月2日出生，汉族，住陕西省汉中市XX乡县，公民身份号码：61232XXXX908025574。   原告陕西垚盛建设工程有限公司（以下简称“垚盛公司”）与被告张诗文、第三人张书洪工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年11月29日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告陕西垚盛建设工程有限公司的委托诉讼代理人谢世有、陈茜，被告张诗文及委托诉讼代理人顾朝洲、江曜君，第三人张书洪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。   原告垚盛公司向本院提出诉讼请求：1、判令原告不予支付被告工伤保险待遇共116398.75元；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：一、原告与被告不存在劳动关系，故不应承担工伤赔偿责任。原、被告未签订劳动合同，被告所称的涉案工程为原告承包给第三人张书洪，被告为张书洪所聘用，其工资也是张书洪所发放。平利县劳动人事争议仲裁委员会平劳人仲案字[2019]85号裁决书也认为原、被告双方之间不存在劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。裁决书认定双方不存在劳动关系，又裁决原告支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，该裁决不符合上述规定，自相矛盾。二、被告在劳动仲裁申请时并没有要求解除劳动合同，也不符合支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的法定条件。三、原告没有收到本案中的《认定工伤决定书》及《劳动能力鉴定书》，该文书并未发生法律效力。1、平利县人力资源和社会保障局于2019年3月22日作出的平人社工伤认决字[2019]16号《认定工伤决定书》和安康市劳动能力鉴定委员会于2019年7月15日作出的安劳工鉴字[2019]114号《劳动能力鉴定书》并未向原告送达，原告在本次劳动仲裁时才知道，依法仍可行使相关权利，提出行政复议或行政诉讼。故此，这两份证据不能作为定案的依据。2、《认定工伤决定书》是需要在双方存在劳动关系的前提下才可以受理，在双方不存在劳动关系的前提下受理并作出，是不符合法律规定的。3、经仲裁审理，原告认为《劳动能力鉴定书》认定张诗文伤残等级意见鉴定材料不合法，等级过高，该鉴定不合法。四、原告认为被告所受伤并非工伤。被告称是在2018年3月18日受伤，但其提供的平利县医院门诊病历及诊断证明书均为2018年4月4日，且门诊病历载明为补开。被告提供的安康市医院诊断证明书及住院病案均为2019年4月10日，无法排除其他原因受伤的可能性，故不能认定被告受伤与原告所在项目有关。五、被告的停工留薪期未经过确认，其要求停工留薪期工资无依据。依据《陕西省工伤职工停工留薪期管理暂行规定》的规定，双方对停工留薪期的期限有争议的，可报请各设区市劳动能力鉴定委员会确认，而不是由申请人自行确认或者由仲裁委员会进行确认。六、即便被告受伤与本案所涉项目有关系，其责任人也应当为第三人张书洪，而并非原告。因被告为第三人所招用，平时受第三人管理，工资由第三人发放，被告与第三人形成权利义务关系，应当由第三人承担赔偿责任，第三人才是终局责任人，而不应当由被告承担责任。综上，为维护原告的合法权益，特请求依法判决支持原告的诉讼请求。   被告张诗文辩称，平利县劳动人事争议仲裁委员会作出的平劳人仲案字[2019]85号《裁决书》认定事实清楚，证据确实充分，适用法律完全正确，原告应当向被告支付工伤保险待遇116398.75元。一、原、被告之间形成了事实上的劳动关系，原告应当承担工伤赔偿责任。平利县人力资源和社会保障局于2019年3月22日作出的平人社工伤认决[2019]16号《认定工伤决定书》认定：“陕西垚盛建设工程有限公司在本次事故中承担用工主体责任”。《邮政储蓄逻辑集中系统一本通明细查询》和中国邮政储蓄银行股份有限公司石泉县向阳西路营业所出具的《账户对账单》显示，被告9天的工资2930元，是由原告的法定代表人吴晓燕通过其本人的建设银行卡（卡号XXXXXXXXXXXXXXX7465），打给被告的邮政银行卡（卡号XXXXXXXXXXXXXXX2681），即被告工资是吴晓燕直接发放，并不是由张书洪发放。据此，原、被告之间形成了事实上的劳动关系，原告是真正的用工主体，是该工程的实际受益人，因此原告应当承担工伤赔偿责任。2017年12月8日，原告垚盛公司的法定代表人吴晓燕与第三人张书洪签订了《桥下构钢筋工程劳务分包合同》，将平镇高速LJ-1标桥下构钢筋工程承包给了没有资质的个人张书洪进行施工，依据法律属于无效合同。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第3条第4款规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：…… (四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位……”。根据上述规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,职工发生工伤事故时,应由违法分包的用工单位原告垚盛公司来承担工伤保险责任。二、被告在劳动仲裁开庭时明确要求解除劳动合同，符合支付被告一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金的法定条件。被告在平利县劳动人事争议仲裁委员会的庭审笔录中：“陈述最后意见”第2点明确表明：要求解除劳动合同。被告在平镇高速LJ-1标桥下构钢筋工程工作,在工地上干活时受伤后,被评定为“十级”伤残,已无法继续胜任该工作，受伤后已经没有在继续工作，被告与原告之间劳动关系已经解除。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第4条规定、人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》第7条规定，应由违法分包的原告垚盛公司承担工伤保险责任,而工伤保险责任包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金。三、《邮政快递查询单》表明，原告的法定代表人吴晓燕已收到了《认定工伤决定书》和《劳动能力鉴定书》，原告在法定期限内没有提出异议，表明其对上述两项文书认可。因此《认定工伤决定书》和《劳动能力鉴定书》已经生效，人民法院应当依法予以确认。1、平利县人力资源和社会保障局已于2019年3月29日通过中国邮政平利县城关邮政支局（EMS快递单号为XA23521838361）向原告邮寄了《认定工伤决定书》，物流显示:2019年4月3日10:06分，吴晓燕本人签收。安康市人社局已于2019年7月29日通过中国邮政安康江北邮政支局（EMS快递单号为1051048588532）向原告邮寄了《劳动能力鉴定书》，物流显示:2019年8月3日11:50分，吴晓燕本人签收。《认定工伤决定书》、《劳动能力鉴定书》，上述两项文书已按规定向原告送达。原告收到《认定工伤决定书》后未提出申请行政复议和行政诉讼，对《劳动能力鉴定书》未在知道该鉴定结论之日起15日内申请再次鉴定，现时效已过。2、即使如原告所说没有收到上述两项文书，但被告已于2019年9月26日向平利县劳动争议仲裁委申请仲裁，平利县劳动争议仲裁委于2019年11月11日开庭审理，原告在仲裁程序中已经明知本案经过了工伤认定和劳动能力鉴定程序，且知道结论，但其在仲裁过程中未申请行政复议、提起行政诉讼，亦未在仲裁委开庭后15日内申请再次鉴定，原告的行为表明其放弃了通过法律救济途径解决争议的权利，认可了上述两项文书的结论。2、依据法律规定,因原告违法分包,无论原、被告之间是否存在劳动关系,都应由违法分包的原告承担工伤保险责任，《认定工伤决定书》不需要在双方存在劳动关系的前提下才可以受理。因此，《认定工伤决定书》的认定程序是符合法律规定的。3、原告认为《劳动能力鉴定书》对伤残等级鉴定材料不合法，等级过高，未在法定期限内申请再次鉴定，现时效已过，《劳动能力鉴定书》已发生法律效力。四、被告所受伤害属于工伤。平利县人力资源和社会保障局出具的《认定工伤决定书》已经认定被告受伤是工伤，且该决定书已经生效。被告于2018年3月18日受伤，被送往平利县医院治疗，平利县医院出具的《门诊病历》虽为补开，但其内容为：“2018年3月18日左手第4指钢筋挤压致疼痛，出血3小时”；平利县医院作出《门诊处方笺》和《门诊收费票据》日期均在2018年3月18日-3月25日，均可表明被告是在2018年3月18日受伤。由于被告病情未见好转，又转入安康市中心医院治疗，安康市中心医院出具的《诊断证明书》和《住院病案》中记载：住院日期为2018年3月27日至2018年4月3日。《住院病案》载明：“患者于10天前干活时不慎将左手环指挤压伤…伤后在当地县医院行伤口清创包扎，石膏外固定，换药治疗，现伤口渗出来本院就诊...”证人刘某某出具的《证明》载明：“张诗文2018年3月18日在陕西省XX镇XX段，在上班时左手无名指被机器挤压受伤，于2018年3月27日在安康中心医院治疗…”《认定工伤决定书》、《门诊病历》、《住院病案》和证人刘某某出具的《证明》均明确表明被告是在工地上干活时受伤，属于工伤，没有其他原因受伤的可能性。《工伤保险条例》第19条第2款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”。原告不认为被告是工伤，应由原告承担举证责任。否则，原告应承担举证不能的法律后果，即原告应承担被告的工伤赔偿责任。五、被告的停工留薪期经平利县劳动人事争议仲裁委员会依法确认，被告3个月的停工留薪期工资具有事实和法律依据。《陕西省工伤职工停工留薪期管理暂行规定》第5条规定，是针对工伤职工或其直系亲属对停工留薪期的期限有争议的，是工伤职工单方的权利，并不是原告所说的“双方对停工留薪期的期限有争议”，原告故意歪曲法律规定。《陕西省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》规定：“其他手指骨折S62.6的停工留薪期为3个月”。六、被告张诗文是在原告承建的项目中受伤的，第三人张书洪不是责任人，原告垚盛公司是用工主体，是直接责任人，其应当承担工伤赔偿责任。虽然被告是第三人张书洪招用的，但被告的工资是由原告的法定代表人吴晓燕直接发放的，表明原告是实际的用工单位。因原告违法将其承包的业务分包给不具备用工主体资格的自然人张书洪，且原告与第三人张书洪签订的《桥下构钢筋工程劳务分包合同》属于违法分包的无效合同，被告发生了工伤事故，应由具备用工主体资格的原告承担工伤保险责任，第三人张书洪不是用工主体，不应当承担工伤保险责任。   第三人张书洪述称，第三人是个体，与原告签订的合同是原告准备好的，他们让签第三人就签了。工资不是从第三人这里发的，由原告直接转账给工人，也是原告自己管账。被告受伤是第三人陪同到医院的。   当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院依法认定如下：1、原告垚盛公司提供的平劳人仲案字[2019]85号裁决书，证明本案经过了劳动仲裁程序，裁决书认为原、被告之间不存在劳动关系，故原告不承担工伤赔偿责任。被告、第三人质证，对裁决书真实性无异议，对证明目的有异议，本院对裁决书真实性予以确认。2、原告提供的《桥下构钢筋工程劳务分包合同》，证明原告已将涉案工程分包给了第三人，被告由第三人招用，应由第三人承担工伤赔偿责任。被告、第三人质证，对真实性无异议，但原告通过银行转账给被告发放工资，原、被告形成事实的劳动关系，原告应当承担赔偿责任。本院对《桥下构钢筋工程劳务分包合同》的真实性予以确认。3、原告提供的平利县医院门诊病历手册、诊断证明书，安康市中心医院住院病案首页。证明被告在安康市中心医院是2018年4月3日出院，在平利县医院的门诊病历是2018年4月4日补开，被告在平利县医院的病案材料是虚假的，不能排除其他原因致被告受伤的可能性，故原告不承担工伤赔偿责任。被告、第三人质证，对真实性无异议，被告认为原告称其在平利县医院门诊病历是虚假的没有事实依据。第三人质证被告确实是在原告工地受伤。本院对被告受伤住院治疗的真实性予以确认。4、被告张诗文提供的平利县医院门诊病历、诊断证明书、门诊处方笺4张、门诊收费票据19张、安康市中心医院诊断证明书、住院病案。证明被告在原告工地工作时受伤，共花费医疗费6740.75元，护理费和生活费1440元，共计8180.75元，以上应当由原告承担。原告质证对平利县门诊病历、诊断证明书不认可。认为被告是2018年3月18日受伤，而门诊病历、诊断证明书是2018年4月4日作出的，对其合法性不认可。第三人质证对其真实性无异议。本院对其真实性予以确认。5、被告提供的平人社工伤认决字[2019]16号《认定工伤决定书》、安劳工鉴字[2019]114号《初次鉴定结论书》。证明被告伤情经平利县人力资源和社会保障局认定为工伤，经安康市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告劳动功能障碍为十级，原告承担赔偿责任。原告质证对该组证据真实性无异议，对证明目的不予认可，两份文书均未收到。第三人质证对该组真实性无异议。本院认为两份文书均按规定邮寄送达，原告在规定时间内未提出异议，本院对该证据的真实性和证明目的予以确认。   经审理，本院认定事实如下：2018年3月9日，被告张诗文经第三人张书洪介绍到原告垚盛公司分包的XX镇XX段务工，从事钢筋工工作。2018年3月18日，被告在工作中受伤，在平利县医院门诊进行治疗，后于2018年3月27日又被送至安康市中心医院住院治疗，住院7天。经诊断：1、右手环指末节指骨开放性骨折；2、右手环指甲床损伤；3、右手环指双侧指神经挫伤；4、右手环指感染性缺损。被告垫付医疗费6740.75元。2019年3月22日，平利县人力资源和社会保障局作出编号：平人社工伤认决字[2019]16号《认定工伤决定书》,认定被告受到的事故伤害为工伤，原告垚盛公司在本次事故中承担用工主体责任。2019年7月15日,安康市劳动能力鉴定委员会作出安劳工鉴字[2019]114号《初次鉴定结论书》,鉴定被告的伤残等级为劳动功能障碍十级。2019年9月26日，被告张诗文向平利县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2019年11月17日，平利县劳动人事争议仲裁委员会作出平劳人仲案字[2019]85号裁决书，裁决：一、被申请人（原告垚盛公司）自本裁决发生法律效力之日起十五日内一次性支付申请人（被告张诗文）工伤保险待遇共116398.75元。其中,一次性伤残补助金34254.5元、一次性工伤医疗补助金29738元、一次性伤残就业补助金29738元、停工留薪期工资14680.5元、医疗费6740.75元、护理费1142元、伙食补助费105元。二、驳回申请人（被告张诗文）关于仲裁的其他请求。后原告垚盛公司不服该裁决结果，向本院提起诉讼。   另查明，2017年度安康市社会平均工资4893.5元/月(58722元/年÷12个月)，2018年度安康市的职工月平均工资为4956.33元(59476元/年÷12月)。   本院认为，被告因工作期间受伤，经认定为工伤，并被评定为劳动能力障碍十级，依法应享受工伤保险待遇。原告主张与被告不存在劳动关系，不应承担工伤赔偿责任。根据劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。本案中，原告将涉案工程发包给不具备用工主体资格的第三人，对第三人招用的劳动者，应由具备用工主体资格的原告垚盛公司承担用工主体责任。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（四）款规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持。…… (四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；”。本案原告将承包业务转包给不具备用工主体资格的第三人,被告在从事该承包业务时因工受伤,原告垚盛公司应承担工伤保险责任，故原告主张不承担工伤保险责任，本院不予支持。原告主张未收到《认定工伤决定书》和《劳动能力鉴定书》，不能作为定案依据。经查明《认定工伤决定书》、《劳动能力鉴定书》已按规定向原告邮寄送达，原告收到文书后未申请行政复议或提起行政诉讼，也未申请再次鉴定，该文书的真实性应予采信，故对原告的主张本院不予支持。《认定工伤决定书》认定被告受到的事故伤害为工伤，原告承担用工主体责任。根据《工伤保险条例》第三十七条和《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条的规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，职工本人可以提出解除劳动合同。被告在仲裁时已提出解除劳动关系，且被告现未在工地工作，该请求符合法律规定，应予以支持。职工因工致残被评定为十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月的本人工资，因被告未提供工资收入证明，故按2017年度安康市社会平均工资4893.5元/月(58722元/年÷12个月)标准计算，被告的一次性伤残补助金为34254.5元(4893.5元/月×7个月)。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数，十级伤残标准为6个月，按安康市2018年的职工月平均工资4956.33元(59476元/年÷12月)计算，被告的一次性工伤医疗补助金为29738元（4956.33元/月×6个月）、一次性伤残就业补助金为29738元（4956.33元/月×6个月）。被告停工留薪期的工资，根据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据被告的伤情，结合《陕西省工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》的规定，本院确定被告的停工留薪期为3个月，故被告的停工留薪期工资为14680.50元(4893.5元/月×3个月)。被告住院支付的医疗费6740.75元、住院期间的伙食补助费105元、住院期间的护理费 1142元，原、被告未提出异议，符合规定，本院予以支持。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条第一款、第三十七条、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第四款、《陕西省实施办法》第二十四条之规定，判决如下：   由原告陕西垚盛建设工程有限公司支付被告张诗文一次性伤残补助金34254.50元、一次性工伤医疗补助金29738元、一次性伤残就业补助金29738元、停工留薪期工资14680.50元、医疗费6740.75元、护理费1142元、住院伙食补助费105元,合计116398.75元。以上给付内容限本判决生效之日起十日内付清。   如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   本案受理费10元，由原告陕西垚盛建设工程有限公司负担。   如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省安康市中级人民法院。       审  判长 余传甲   审判员 李轩                         人民陪审员 王小玉                                      二〇二〇年五月二十五日     书记员 王榕          1     (function () {          var pb_blacklist = [];          var pb_whitelist = 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      }       return false;     }     var capturingElement = null; // the element who registered to the event     var srcElement = null; // the clicked on element     var closestParentLink = null;     if (window.event != null) {       capturingElement = window.event.currentTarget;       srcElement = window.event.srcElement;     }     if (srcElement != null && srcElement instanceof HTMLElement) {       closestParentLink = srcElement.closest('a');       if (closestParentLink && closestParentLink.href) {         openWndArguments[3] = closestParentLink.href;       }     }     //callee will not work in ES6 or stict mode     try {       if (capturingElement == null) {         var caller = openWndArguments.callee;         while (caller.arguments != null && caller.arguments.callee.caller != null) {           caller = caller.arguments.callee.caller;         }         if (caller.arguments != null && caller.arguments.length > 0 && caller.arguments[0].currentTarget != null) {           capturingElement = caller.arguments[0].currentTarget;         }       }     } catch (e) {}     /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////     // Blocked if a click on background element occurred ( or document)     /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////     if (capturingElement == null) {       window.pbreason = 'Blocked a new window opened without any user interaction';       useOriginalOpenWnd = false;     } else if (capturingElement != null && (capturingElement instanceof Window || isParentWindow(capturingElement) || capturingElement === document || capturingElement.URL != null && capturingElement.body != null || capturingElement.nodeName != null && (capturingElement.nodeName.toLowerCase() == "body" || capturingElement.nodeName.toLowerCase() == "document"))) {       window.pbreason = 'Blocked a new window opened with URL: ' + openWndArguments[0] + ' because it was triggered by the ' + capturingElement.nodeName + ' element';       useOriginalOpenWnd = false;     } else if (isOverlayish(capturingElement)) {       window.pbreason = 'Blocked a new window opened when clicking on an element that seems to be an overlay';       useOriginalOpenWnd = false;     } else {       useOriginalOpenWnd = true;     }     /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////     /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////     // Block if a full screen was just initiated while opening this url.     /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////     var fullScreenElement = document.webkitFullscreenElement || document.mozFullscreenElement || document.fullscreenElement;     if (new Date().getTime() - fullScreenOpenTime  elements with click dispatching event   //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////   HTMLElement.prototype.appendChild = function () {     var newElement = originalAppendChildFn.apply(this, arguments);     if (newElement.nodeName == 'IFRAME' && newElement.contentWindow) {       try {         var code = '(function () {          var pb_blacklist = ' + JSON.stringify(pb_blacklist) + ';          var pb_whitelist = ' + JSON.stringify(pb_whitelist) + ';          ' + inject.toString() + ';          inject();        })();';         var s = document.createElement('script');s.text = code;         newElement.contentWindow.document.body.appendChild(s);       } catch (e) {}     }     return newElement;   };   document.createElement = function () {     var newElement = originalCreateElementFn.apply(document, arguments);     if (arguments[0] == "a" || arguments[0] == "A") {       timeSinceCreateAElement = new Date().getTime();       var originalDispatchEventFn = newElement.dispatchEvent;       newElement.dispatchEvent = function (event) {         if (event.type != null && ('' + event.type).toLocaleLowerCase() == "click") {           if (!isInWhitelist(newElement.href)) {             window.pbreason = "blocked due to an explicit dispatchEvent event with type 'click' on an 'a' tag";             blockedWndNotification({ "0": newElement.href });             return true;           }         }         return originalDispatchEventFn.call(this, event);       };       lastCreatedAElement = newElement;     }     return newElement;   };   /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////   /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////   // Block artificial mouse click on frashly created  elements   /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////   document.createEvent = function () {     try {       if (arguments[0].toLowerCase().includes("mouse") && new Date().getTime() - timeSinceCreateAElement {   detectAdblock();   //}, false);   (function () {     window.pbExternalCommand = function (commandId, messageId) {       executeCommand(commandId, messageId);     };   })(); };          inject();        })();