内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民事判决书（2020）内04民终1397号上诉人（原审被告）：赤峰市昊宝蒙脱石开发有限公司，住所地内蒙古赤峰市宁城县五化镇五化村。法定代表人：黄蕾，系公司总经理。委托诉讼代理人：赵中华，内蒙古全兴律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：宣耀宗，男，1957年9月22日出生，蒙古族，农民，住内蒙古赤峰市宁城县。委托诉讼代理人：宣占芹，女，1987年5月24日出生，蒙古族，居民，住辽宁省建平县，系被上诉人女儿。委托诉讼代理人：骞少臣，宁城县天义法律服务所法律工作者。上诉人赤峰市昊宝蒙脱石开发有限公司（以下简称昊宝公司）因与被上诉人宣耀宗提供劳务者受害责任纠纷一案，不服宁城县人民法院（2019）内0429民初4151号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年4月14日立案后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。昊宝公司上诉请求：撤销一审判决，改判驳回被上诉人的诉讼请求。事实和理由：一审判决认定事实错误。一、上诉人与被上诉人的法律关系系承揽关系，而不是雇佣关系。2019年4月26日，上诉人以每吨6元的价格将货车装货工作包给了被上诉人，被上诉人雇佣了另两个工人为其装货。在装货过程中，被上诉人不慎受伤，住院治疗。被上诉人在自己承揽的工作中受伤，其损失应由其自行承揽，与上诉人无关。故一审判决认定上诉人与被上诉人系雇佣关系，而从判决上诉人承揽赔偿责任是错误的。二、被上诉人住院后，上诉人本着人道原则，为被上诉人垫付了34650元医疗费，而不是一审判决认定的30000元。三上诉人医疗费存在明显的非本次伤情的费用，一审判决对被上诉人不合理费用未予扣除。被上诉人答辩服从一审判决。宣耀宗向一审法院起诉请求：请求判令被告赔偿原告医疗费105224.27元，陪护费6872.51元，误工费6481.37元，伙食补助费5300元，营养费5300元，伤残赔偿金27606元（以鉴定为准），精神抚慰金3000元，二次手术费20000元（以鉴定为准），交通费1000元，以上合计180784.15元，并承担本案的诉讼费、鉴定费等所有费用。在审理过程中，原告变更诉讼请求：医疗费变更为136162.55元，陪护费变更为9336.24元，伙食补助费变更为7200元，误工费变更为22012.2元，营养费变更为6000元，伤残赔偿金变更为55212元，精神抚慰金变更为6000元，交通费为1000元，总计损失242922.99元，要求被告承担总损失的80%即194338.39元。一审法院认定事实：2019年3月4日，原告宣耀宗在为被告昊宝公司货车装货过程中，不慎从车上摔下受伤。同日到宁城县中心医院入院治疗，诊断为蛛网膜下腔出血（外伤性）、脑挫裂伤、脑内血肿、应激性溃疡、头皮挫伤、颅骨缺损、左侧肢体偏瘫。2019年4月26日出院，出院医嘱：3月后手术修补颅骨。入院天数为153天，有宁城县中心医院收费收据支持的花费为105379.87元。2019年8月21日，原告在宁城县中心医院进行了颅骨缺损修补手术，2019年9月9日出院。入院天数为19天，有宁城县中心医院收费收据支持的花费为30782.68元。原告住院期间，被告垫付医疗费30000元。在审理过程中，原告宣耀宗申请对其伤残等级、误工期限、护理期限、营养期限进行鉴定，经宁城县人民法院委托，宁城县医院司法鉴定所出具[2019]临鉴字第283号司法鉴定意见书：被鉴定人宣耀宗颅脑损伤，评定为十级伤残；颅脑损伤后遗脑软化灶形成，评定为十级伤残；误工期评定为180日，护理期评定为72日(临床实际发生)，营养期评定为60日。原告支付鉴定费用1870元。在审理过程中，被告昊宝公司申请对原告宣耀宗治疗过程中手术的必要性、用药的合理性以及与本次事故的关联性进行鉴定，但在一审法院规定的期限内未提交书面申请亦未缴纳鉴定费用。一审法院认为，被告昊宝公司雇佣原告宣耀宗从事货物装卸工作，原告在工作过程中从车上摔落受伤，被告作为雇主应当承担赔偿责任。原告与被告之间成立劳务雇佣合同关系，原告在从事雇佣活动期间受伤，原告有权依据合同关系选择向雇主主张权利。车辆一方是否是受益人、是否应承担赔偿责任非本案审查范围，被告主张应由第三方事故车辆进行赔付，被告应另案主张权利。被告提出原告治疗费用有的与本次受伤无关、原告伤情并不严重、不需要做两次开颅手术，但未提供证据予以证明，对此意见不予采纳。原告自述已从事2年为车辆装卸货物的工作，应当有安全注意的常识和谨慎操作的义务，原告诉称其自身承担本次事故20%责任酌情予以确认。被告称垫付医疗费不是30000元，应该是40000余元，但未提供证据予以证实，对此意见本院亦不予采纳，应以原告自认的数额30000元为准。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，原告宣耀宗的合理经济损失为：1、原告宣耀宗受伤后产生的医疗费136162.55元，予以保护；2、原告受伤后两次住院计72天，住院伙食补助费7200.0元（100元×72天）系合理经济损失，予以支持；3、原告营养期评定为60日，营养费6000.0元（100元×60天）系合理经济损失，予以支持；4、原告的误工期评定为180日，误工费22012.2元（122.29元×180天）系合理经济损失，予以支持；5、护理期评定为72日（临床实际发生），护理费9336.24元（129.67元×72天）系合理经济损失，予以支持；6、原告现年62周岁经鉴定为两个十级伤残，残疾赔偿金35324.1元（13083×18×15%）系合理经济损失，超出部分不予支持；7、精神损害抚慰金4500元（30000×15%）系合理损失，超出部分不予支持；8、原告主张交通费1000元并提供了票据，被告对原告提交的交通费单据没有异议，予以支持。鉴定费系原告为维护合法权益的合理支出，原告要求被告承担鉴定费的诉讼请求符合法律规定，予以支持。判决：一、原告宣耀宗的医疗费136162.55元，陪护费9336.24元，伙食补助费7200元，误工费22012.2元，营养费6000元，伤残赔偿金35324.1元，精神抚慰金4500元，交通费1000元，总计损失221535.09元的80%即177228.07元，由被告赤峰市昊宝蒙脱石开发有限公司于本判决生效之日起五日内赔偿给原告宣耀宗147228.07元（已扣除被告垫付的30000元）；二、驳回原告宣耀宗的其他诉讼请求。二审经审理查明，二审审理中被上诉人认可上诉人为其垫付的款项为35000元。本院二审经审理查明的其他事实与一审判决认定事实一致。本院认为，上诉人昊宝公司主张其与被上诉人的法律关系系承揽关系，而非雇佣关系。承揽关系是指承揽人按照定作人的要求，完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬。即承揽合同中承揽人所提供的不仅仅是简单劳务，还包含了承揽人的特定技能且承揽人完成工作时具有独立性。而雇佣关系中受雇人提供劳务获取劳动报酬，劳动报酬可以按劳务时间，也可以按劳务量予以计付，被雇佣人在完成劳务时受雇佣人的安排和指挥。本案中，被上诉人在上诉人的指示下装卸货物，上诉人按被上诉人装卸的货物吨数支付报酬，上诉人与被上诉人之间形成雇佣合同关系。故上诉人该主张本院不予支持。上诉人称被上诉人的医疗费中存在明显的不合理费用。一审时，上诉人曾申请对用药不合理性进行鉴定，但因其未缴纳鉴定费用而未鉴定，上诉人未能提供证据证明被上诉人医药费中存在不合理费用，二审再提出该主张本院亦不予支持。因二审审理中被上诉人认可上诉人已垫付的款项为35000元，该款项在上诉人应支付被上诉人的款项中应予扣除。综上所述，赤峰市昊宝蒙脱石开发有限公司的部分上诉请求成立，对于成立的部分本院予以支持。对一审判决中上诉人所垫付的医疗费数额予以变更。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（二）项规定，判决如下：将宁城县人民法院(2019)内0429民初4151号民事判决变更为：一、被上诉人宣耀宗的医疗费136162.55元，陪护费9336.24元，伙食补助费7200元，误工费22012.2元，营养费6000元，伤残赔偿金35324.1元，精神抚慰金4500元，交通费1000元，总计损失221535.09元的80%即177228.07元，由上诉人赤峰市昊宝蒙脱石开发有限公司于本判决生效之日起五日内赔偿给被上诉人宣耀宗142228.07元（已扣除上诉人垫付的35000元）；二、驳回被上诉人宣耀宗的其他诉讼请求。一审案件受理费2094元，二审案件受理费3245元，合计5399元，由上诉人赤峰市昊宝蒙脱石开发有限公司负担4716.84元，由被上诉人宣耀宗负担622.16元。一审鉴定费1870元，由上诉人负担，一审邮寄费44元，由上诉人、被上诉人各负担22元。本判决为终审判决。审判长 刘润涓审判员 周振卿审判员 张国利 二〇二〇年六月十八日书记员 王 燕