北京市石景山区人民法院民 事 判 决 书(2020)京0107民初7751号原告:北京金建出租汽车有限公司，住所地北京市石景山区石府路甲2号1幢3层101。法定代表人：冀军，董事长。委托诉讼代理人：方莉，女，1992年12月29日出生，北京金建出租汽车有限公司职员，住北京市石景山区。委托诉讼代理人：王晓静，女，1984年11月26日出生，北京金建出租汽车有限公司职员，住北京市石景山区。被告：相长征，男，1973年8月10日出生，住北京市密云区。原告北京金建出租汽车有限公司（以下简称金建出租）与被告相长征劳动争议一案，本院于2020年5月19日受理后，依法适用简单程序,公开开庭进行了审理。原告金建出租之委托诉讼代理人王晓静，被告相长征到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告金建出租向本院提出诉讼请求：1．判决原告不支付被告劳动合同终止经济补偿金36000元;2．判决原告不支付被告预收承包金10000元;3．判决本案诉讼费由被告承担。事实和理由:被告为原告公司员工，从事出租汽车驾驶员工作，双方签有劳动合同和承包营运合同，合同期限自2014年1月20日起至2020年1月31日终止。2019年12月20日左右，原告公司管理人员电话通知被告关于合同续签事宜，表示同意与被告续签劳动合同。2020年1月31日合同期满，原告同意与被告续签劳动合同，并为其准备了车辆，被告未表示不再续签劳动合同，也未将车交回。2020年2月4日，被告来原告公司交车，口头表示不再续订，但未履行书面手续。之后原告一直电话和书面通知被告过来办续订书续，被告表示不续订。2020年3月3日，原告书面通知与被告终止劳动关系。被告因上述问题与原告产生争议，于是申请劳动仲裁，北京市石景山区劳动人事争议仲裁委员会于2020年4月10日作出京石劳人仲字[2020]第1160号裁决书。原告于2020年4月14日收到该裁决书原告对该裁决书不服，主要理由是:1、关于劳动合同终止经济补偿金:首先，双方劳动合同期满，原告公司同意与被告续签劳动合同，且已提前通知被告办理续订手续，但被告表示不再与原告公司续订劳动合同，所以原告无需支付劳动合同终止经济补偿金。其次，经济补偿金计算年限有误，被告于2014年1月20日入职原告公司，且补偿金的工作年限应根据每次工作时间单独计算，不应连续计算，被告的工作年限应于2014年1月20日起算。2、关于预收承包金:双方签订的承包营运合同约定被告承担车辆修理费用被告交回的车辆产生非正常磨损费即修理费1100元，因被告为双班司机，故应承担非正常磨损费550元，所以原告不应支付被告10000元，而应扣除上述费用后支付被告9450元。综上，为维护原告合法权益，故诉至法院。被告相长征辩称，同意仲裁裁决，不同意原告的诉讼请求。我于2011年入职嘉润出租汽车公司，同期被金建出租汽车公司收购，本人对金建出租汽车有限公司劳动争议纠纷表达如下意见：1、我与嘉润出租公司承包车辆×××签订的劳动合同起止日期为2011年9月22日至2017年9月30日，嘉润公司被金建出租公司收购时，公司承诺二到三年更新车辆，三年以上双班车司机每月减免承包金150元。2014年1月20日公司安排更新车辆，×××，合同终止日期为2020年1月31日，在2020年1月31日合同终止前我没有收到任何形式的续签通知，因春节放假2020年2月4日公司通知交回×××办理相关手续，当天车辆交回并退票，同时签订了合同终止审批单，公司强制我抄写格式申请，（因个人原因合同期满不再续订），我认为与事实不符，拒绝抄写，至今公司未给我办理相关离职手续，×××是在×××车辆基础上更新，我的工作时间理应从2011年9月22日至2020年1月31日合同终止时计算，理应补偿我经济补偿金36000元。2、车辆交回时，完好无损公司无异议，在本案起诉书中公司以车辆产生非正常磨损即修理费1100元本人不认可，不应从我预收承包金中扣除550元，我从入职至今从未拖欠承包金，现合同依法终止，理应返还我预收曾承包金1万元。3、我向公司主张经济补偿后，2020年2月28日和2020年3月3日分别收到公司续订合同通知（公司证据4、5）此时合同已依法终止，本人对两份通知不认可。4、因公司原因造成的劳动争议诉讼费应由公司承担。综上，我不同意原告的所有诉讼请求。为了维护公民的合法权益，请求法院依法判决。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：北京嘉润出租汽车有限公司（以下简称嘉润公司）注册资本1000万元，于2012年9月27日注销，金建出租系嘉润公司注销前持股比例100%的股东。嘉润公司与相长征于2011年9月22日订立劳动合同，约定合同期限为6年，自2011年9月22日至2017年9月30日，相长征担任出租汽车驾驶员岗位工作。金建出租与相长征于2014年1月20日订立劳动合同，约定合同期限为6年，自2014年1月20日至2020年1月31日，相长征担任出租汽车驾驶员岗位工作。2014年1月15日，金建公司收取了相长征预收承包金10000元。2018年1月至9月，相长征缴纳个税每月10元。2020年1月31日，金建出租与相长征劳动合同到期后，双方未续签劳动合同。金建出租主张曾于劳动合同到期前通过电话方式与相长征沟通续签劳动合同事宜，对此主张金建出租未提交证据予以证明。相长征对此不予认可，表示在劳动合同到期前未接到金建出租任何形式的续签劳动合同的通知。金建出租未提交其他证据证明其在双方劳动合同到期前与相长征沟通续签劳动合同事宜。2020年2月4日，相长征将承包的车辆交还给金建出租。2020年3月9日，相长征作为申请人向北京市石景山区劳动人事争议仲裁委员会提交申请书，向长征要求金建出租：1、支付2020年1月31日劳动合同终止的经济补偿金36000元；2、支付2011年9月22日至2020年1月31日节假日加班工资49929元；3、支付2011年9月22至2020年1月31日未休年假补偿22695元；4、支付2018年1月1日至2020年1月31日满三年的车辆折旧费3600元（每月150元）及个人承担的验车费用894元；5、支付预付承包金10000元和互助金300元。”2020年4月10日，北京市石景山区劳动人事争议仲裁委员会作出京石劳人仲字[2020]第1160号裁决书，裁决：“一、北京金建出租汽车有限公司自本裁决书生效之日起七日内，支付相长征2020年1月31日劳动合同终止经济补偿金三万六千元；二、北京金建出租汽车有限公司自本裁决书生效之日起七日内，退还相长征缴纳的预收承包金一万元；三、驳回相长征其他的仲裁请求。”仲裁裁决后，金建出租不服仲裁裁决，向法院提起诉讼，相长征未就仲裁裁决提起诉讼。以上事实有京石劳人仲字[2020]第1160号裁决书、劳动合同、预收承包费发票、银行明细、完税证明、通知及当事人当庭陈述等证据在案佐证。本院认为，劳动合同期满劳动合同终止的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付劳动合同终止经济补偿金。本案中，金建出租虽主张在2020年1月30日，双方劳动合同到期前与相长征电话沟通劳动合同续签事宜，但金建出租未提交相应的证据予以证明，其提交的其他证据亦无法证明曾与相长征在劳动合同到期前曾经沟通过续签事宜，故对于金建出租的主张不予采纳，认定金建出租应当向相长征支付劳动合同终止经济补偿金。关于经济补偿金年限问题，本院认为，非因劳动者本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。因此，本案中，经济补偿金年限应当自相长征入职嘉润公司即2011年9月22日起算。关于经济补偿金数额问题。经核算，仲裁计算准确无误，本院依法予以确认，认定金建出租应支付相长征劳动合同终止经济补偿金36000元。鉴于金建出租与相长征双方劳动合同已经到期终止，金建出租未举出充分证据证明扣除相关费用的合理性，故金建出租应当向相长征退还其预收缴纳的车辆承包金10000元。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、北京金建出租汽车有限公司于本判决生效后七日内，支付相长征2020年1月31日劳动合同终止经济补偿金36000元；二、北京金建出租汽车有限公司于本判决生效后七日内，退还相长征缴纳的预收承包金10000元；三、驳回北京金建出租汽车有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由北京金建出租汽车有限公司负担（已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。在上诉期限内，提出上诉却拒不交纳或逾期交纳上诉案件受理费的，按未提出上诉处理。审判员 赵 欣二〇二〇年六月二十九日书记员 刘海燕