河南省杞县人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0221民初4365号原告：王培社，男，1951年10月29日出生，汉族，住河南省杞县。委托诉讼代理人：秦林翔，杞县公明法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权。被告：夏来付，男，1953年5月25日出生，汉族，住河南省杞县。被告：张元新，男，1962年4月11日出生，汉族，住河南省杞县。二被告委托诉讼代理人：李振生，杞县公明法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权。被告：夏爱中，男，1965年4月25日出生，汉族，住河南省。原告王培社诉被告张元新、夏来付、夏爱中提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年10月12日立案后，依法适用简易程序于2019年11月13日公开开庭进行了审理。原告王培社及其委托诉讼代理人秦林翔，被告张元新、被告夏来付及二被告委托诉讼代理人李振生，被告夏爱中均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告王培社向本院提出诉讼请求：1、请求依法判决三被告赔偿原告医疗费20199.33元、误工费804元、护理费648元、营养费120元、住院伙食补助费300元、交通费2000元、继续治疗费10000元，合计34071.33元；2、诉讼费由被告承担。事实及理由：被告夏来付和被告张元新系农村建筑包工头，二人系合伙关系。原告一直跟随二被告干建筑活，系二被告建筑施工的力工，工资也由二被告发放。2019年7月份，二被告承包建筑被告夏爱中家的家庭住房，原告为该工地二被告的力工。2019年8月22日早上上班后约半小时，原告在二被告搭的施工架子上递砖时，施工架子突然倒塌，将原告砸在了架子底下，致原告右肱骨骨干骨折、肋骨骨折。原告被砸伤后，即被送到杞县中医院救治，因原告伤情严重，随即转院至河南（郑州）弘大心血管病医院住院治疗，为治疗伤情，原告支付了20000余元的医疗费。原告系被告夏来付、张元新的雇佣工人，在雇佣干活中受到伤害，被告夏来付、被告张元新应当承担赔偿责任。原告身体的损伤是在为被告夏爱中建家庭用房时所致，被告夏爱中也应对被告受到损失承担赔偿责任。原告受伤后，仅被告张元新垫付3000元医疗费后，与另外二被告拒绝赔偿原告因此受到的各项损失。为维护原告合法权益，现依法提起民事诉讼，恳请法院公判。被告夏来付、张元新辩称，原告的诉称与事实不符，要求二被告按劳务关系予以赔偿的诉求，缺乏事实根据及法律依据，请求依法驳回原告对二被告的全部诉讼请求。理由如下：1、二被告与原告包括其他全部工人是一个松散型合伙关系，不是劳务关系；2、二被告只是起到一个联系活的作用，干活结束后，将所得的劳动报酬平均分配给大家，即他们之间的关系是共同劳动，共担风险，同工同酬，相互之间不存在选聘、管理、监督关系；3、二被告对原告不存在意志的体现和经济利益的获取；4、所有的工人之间，有一个共同的约定，即在劳动过程中，出现安全事故，由各自承担；5、原告具有完全民事行为能力，劳动过程中因未尽安全注意义务，架歪摔下从而不幸造成的伤害完全是其个人行为所致，按约定应由其自己担责；6、根据相关法律和法院审判实务，该性质应定性为一个松散型合伙关系，而不是劳务关，二被告对原告的身体损伤不应赔偿，被告张元新为原告垫付3000元医疗费的行为属帮助行为，该款项于原告身体恢复后应予以退还。被告夏爱中辩称，原告和二被告为答辩人建房，且原告在为答辩人家建房过程中摔伤均是事实，但被告建房的过程中答辩人并未参与，期间出现任何事故不应由答辩人承担责任。施工之前，答辩人与包工头夏来付、张元新、王印彩（谐音）在答辩人家商定包工不包料为答辩人建房，报酬按照每平方米220元计算，其他杂项事情不让答辩人管。答辩人与原告没有建立劳动关系，不应该承担赔偿责任。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：夏来付、张元新合伙承揽农村建房施工建设。2019年7月份，被告夏爱中经与夏来付、张元新口头协商，包工不包料将其位于本村家用两层楼房建筑以220元/平方米的工价承包给被告夏来付、张元新施工。夏来付、张元新提供建筑设备并安排包括王培社在内的多名农民工提供劳务为夏爱中建房，口头约定按工种不同发放劳动报酬，其中王培社受雇在建房施工过程中从事力工，按力工工资标准领取劳动报酬。2019年8月22日早上，王培社在施工过程中因施工架子突然倒塌被砸伤。原告受伤后即被送至杞县中医院住院救治，经诊断原告伤情为右肱骨骨折，支付医疗费2473.07元。原告于当日转至河南（郑州）弘大心血管病医院治疗，经诊断为右肱骨干骨折、肋骨骨折（右侧第7肋）。原告在该医院住院治疗5天（即自2019年8月22日至2019年8月27日），支付医疗费17726.26元。张元新于事故发生后已为原告垫付医疗费3000元。此后，原、被告因赔偿事宜未能达成一致意见，原告诉至本院。原告要求被告支付继续治疗费10000元，被告对此不予认可，原告亦未提供其他相关证据予以佐证。另查明，王培社系农村居民。2018年河南省居民服务业在岗职工年平均工资为45677元；农、林、牧、渔业在岗职工年平均工资为44314元。本院认为，公民的身体健康权受法律保护。夏来付、张元新安排王培社在二人合伙承揽夏爱中的建房施工工地提供力工劳务，并依口头约定按力工标准向王培社支付劳动报酬，符合雇佣关系的法律特征，双方存在雇佣关系。原告王培社在提供劳务时从脚手架上摔下致伤，对原告的损失，二被告应承担连带赔偿责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案被告张元新、夏来付利用夏来付提供的脚手架等建材工具用于工地施工，但并未提供安全绳索等安全设施和安全帽等安全设备，存在安全隐患，对原告身体受伤应承担相应过错责任；原告在施工过程中，未尽安全注意义务，从脚手架上摔下导致身体受伤，故应减轻二被告的赔偿责任；被告夏爱中明知夏来付、张元新无建房资质仍将其家用两层楼房交由二人承建，对事故的发生存在选任过失，对原告的损失应当承担相应的赔偿责任。结合本案，本院依法酌定夏来付、张元新应连带承担赔偿责任的比例为70%，王培社和夏爱中承担的责任比例分别为20%和10%。关于原告王培社的损失：原告主张医疗费20199.33元（2473.07元＋17726.26元），有提供的住院病历、诊断证明、住院收费票据等证据予以证实，本院予以支持；关于误工费损失，王培社系农村居民，该项费用应当按照2018年河南省农、林、牧、渔业在岗职工平均工资标准计算6天（即44314元/年÷365天×6天），计728.45元，原告要求按建筑业标准计算误工损失，证据不足，本院不予支持；关于护理费，应按2018年居民服务业在岗职工年平均工资标准计算6天（即45677元/年÷365天×6天），计750.85元，原告主张648元，本院予以支持；关于营养费，按每天20元计算6天，计120元；关于住院伙食补助费，按每天50元计算6天，计300元；关于交通费，按每天20元计算6天，计120元，原告主张超出的部分，本院不予支持；原告主张后续治疗费用10000元，因该费用尚未产生，且无相关证据予以佐证，本院不予支持。综上所述，原告因此次事故所致各项合理损失费用共计22115.78元，夏来付、张元新应赔付15481.05元（即22115.78元×70%，张元新已垫付医疗费3000元应从其应赔付款项中予以扣除）；夏爱中赔付2211.58元（即22115.78元×10%）。故原告要求被告赔偿损失34071.33元，对其未超出以上合理部分的诉讼请求，本院依法予以支持。三被告辩称理由不能成立，本院不予采纳。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：一、夏来付、张元新于本判决生效后十日内赔偿王培社人民币15481.05元（张元新已垫付医疗费3000元应从其应赔付款项中予以扣除）；二、夏爱中于本判决生效后十日内赔偿王培社人民币2211.58元；三、驳回原告王培社的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取325.5元，原告王培社负担156.5元，被告夏来付、张元新负担148元，被告夏爱中负担21元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于河南省开封市中级人民法院。审判员  潘明伟二〇二〇年六月二十六日书记员  马永年