广东省乳源瑶族自治县人民法院民 事 判 决 书(2020)粤0232民初474号原告：陈火煌，男，1949年11月20日出生，户籍所在地：台湾省彰化县********，台湾居民来往大陆通行证号码：0****95。委托诉讼代理人：林卫民，广东南水律师事务所律师。委托诉讼代理人：张闰，广东南水律师事务所实习律师。被告：伦扬高科(韶关)有限公司，住所地：广东省乳源瑶族自治县********，统一社会信用代码：914***********077N。法定代表人：沈仁韬，执行董事。委托诉讼代理人：李文剑，男，公司员工。委托诉讼代理人：张水英，女，公司员工。原告陈火煌与被告伦扬高科（韶关）有限公司（以下简称伦扬公司）劳务合同纠纷一案，本院于2020年4月15日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告陈火煌及其委托诉讼代理人林卫民、张闰，被告伦扬公司的委托诉讼代理人李文剑、张水英到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈火煌向本院提出诉讼请求：1.判令原、被告终止劳动关系；2.判令被告支付2019年12月至2020年3月的工资71400元；3.判令被告支付1个月经济补偿17850元；4、判令被告支付双倍赔偿金35700元；以上合计124950元；5.判令被告支付原告因本案纠纷所支付的律师费用1500元；6.判令被告支付本案诉讼费用、保全费及诉讼保全担保保险费。事实和理由：2019年8月，原告进入被告处工作，原告平时在总经办工作。被告在2019年8月与原告订立固定期限劳动合同，合同于2022年8月期满。2019年5月，被告被环保部门责令停产整改，后被告恶意欠薪，直到2020年4月被告对原告未及时足额支付劳动报酬已达71400元，违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定。2020年3月31日，被告以原告有其他生涯规划为由，单方面辞退原告，该通知于2020年4月1日生效，实际上原告之前并不知情也没有其他生涯规划，被告未提前30天以书面通知形式辞退原告，违反《中华人民共和国劳动合同法》之规定。被告拖欠原告2019年12月至2020年3月的工资71400元。原告从2019年8月起至2020年4月止已经连续在被告处工作8个月，应支付1个月的经济补偿17850元。被告未及时足额支付劳动报酬，且未依法为原告缴纳社会保险费，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条，被告还应支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，赔偿金计算方法为双倍经济补偿金35700元，以上合计124950元。2020年4月13日，原告就本案争议向乳源瑶族自治县劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，同日，该院作出不予受理的决定（乳劳人仲不字[2020]25号）。为维护原告的合法权益，特向法院提起诉讼，请查明事实，依法作出公正处理。被告伦扬公司答辩称，一、针对原告的第一项至第四项诉讼请求，无事实和法律依据，理由如下：1.原、被告并不存在劳动关系，原告自2019年8月入职被告处，其自工作之日已满70周岁，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发﹝2005﹞12号】第一条第一款的规定，劳动关系特征是一方是用人单位，另一方是年满十六周岁的个人（排除已达法定退休年龄且享受养老保险待遇的个人以及公务员、现役军人等情形）。因被告不符合建立劳动关系的主体资格，双方并不存在劳动关系。原告主张的2019年12月至2020年3月的劳务费71400元，被告确因经营状况困难存在拖欠之事实。2.被告并未违法解除与原告的劳动关系。违法解除劳动关系的前提是存在劳动关系，结合前述答辩意见可知原、被告之间系劳务关系，不是劳动关系，被告可以随时解除与原告的劳务关系，不存在违法解除。相应地，原告主张被告支付经济补偿金、赔偿金无法律依据，应予驳回。二、针对原告第五、第六项诉讼请求，无事实依据和法律依据，应予驳回。综上，原告的诉讼请求与事实不符、更于法无据，恳请法院依法驳回原告诉请。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了举证和质证。对当事人无异议证据，本院予以确认并在案佐证。对当事人有异议的证据，本院认定如下：1.原告提交的《劳动合同》如何认定，被告认可原告曾入职被告处，且根据原告提交的《签呈》原告确实是于2019年8月16日接任被告副总经理一职，《劳动合同》上也加盖了被告公章，故真实性、关联性本院予以确认。2.原告提交被告公司2019年8月至2020年3月工资表（8张）的认定问题，被告对上述工资表真实性没有异议，亦承认确实是拖欠原告劳务报酬71400元，故真实性、合法性、关联性本院均予以确认。3.原告提交的律师服务费1500元增值税发票和诉讼财产保全保险费1200元增值税发票如何认定，原告提交了上述增值税发票原件，故真实性本院予以确认。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告是一家台港澳法人独资的有限责任公司，经营范围是生产精密铝箔、负箔、铝粒等电子材料及其设备，产品内外销售。2019年8月16日，被告发出一份关于人事任命通知的《签呈》，公布厂区最高主管由原告接任，任命自发布日起即开始执行。同日，原、被告签订了《劳动合同》，约定原告职务为副总经理，工作时间为标准工时工作制，即每日工作8小时，每周工作5天，每周至少休息一天，并约定原告初始工资额为19000元，被告在每月15日发放原告上月工资。被告在其提交的《答辩状》和庭审时均承认其确实拖欠原告2019年12月至2020年3月的劳务报酬71400元。2020年3月31日，被告再次发出一份关于人事任命的《签呈》公布原告因其他生涯规划于2020年3月31日正式卸任厂区最高主管一职。2020年4月13日，原告向乳源瑶族自治县劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，该仲裁院于同日以原告超过法定退休年龄主体不适格为由作出乳劳人仲不字【2020】25号案《不予受理通知书》并送达给了原告，原告不服该通知书于2020年4月15日向本院提起诉讼同时以担保人永安财产保险股份有限公司韶关中心支公司出具的《诉讼财产保全责任保险保单保函》作为保证担保提出诉讼保全申请，原告为此支付诉讼保全担保保险费1200元，本院依法作出（2020）粤0232民初474号民事裁定并采取了保全措施。2020年4月16日，原告聘请了广东南水律师事务所律师作为委托诉讼代理人一并参与本案诉讼，据增值税发票载明律师服务费为1500元。本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一款第一项：“全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的……”和《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第11条：“用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。”规定，结合本案查明的事实，原告在2019年8月16日与被告签订《劳动合同》时已经年满69周岁即超过法定退休年龄，因此，原、被告之间的用工关系按劳务关系处理，本案是由原告提供劳务、被告支付劳务报酬的劳务合同纠纷案件，本案在立案时定为劳动争议纠纷不妥，现予以更正。原告基于原、被告之间存在劳动关系而提出终止与被告的劳动关系和被告支付其经济补偿17850元、双倍赔偿金35700元的三项诉讼请求，因原、被告之间不存在劳动关系，原告的上述诉讼请求无事实和法律依据，本院不予支持。被告对拖欠原告2019年12月至2020年3月的劳务报酬71400元的事实予以认可，根据《中华人民共和国合同法》第六十条第一款“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”和《最高人民法院关于适用的解释》第九十二条第一款“一方当事人在法庭审理中，或者在起诉状、答辩状、代理词等书面材料中，对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。”的规定，被告理应按照双方签订的《劳动合同》于每月15日支付上月的劳务报酬，直至庭审时被告仍拖欠原告的劳务报酬71400元构成违约，原告请求被告支付71400元劳务报酬，于法有据，本院予以支持。根据原告起诉、被告答辩和庭审情况，本案的争议焦点：被告应否支付原告律师费1500元和诉讼保全担保保险费1200元。关于律师费问题，本院认为，原告仅提交了律师费的增值税发票用于证实律师费数额，未提交其与广东南水律师事务所签订的委托代理合同和律师费的支付凭证，且被告的违约行为与原告因诉讼产生的律师费并无必然因果关系，原告聘请律师是其自行处分诉讼权利，原、被告双方也未在《劳动合同》中约定律师费如何负担，本案亦不存在律师费由败诉方承担的法定情形，故原告请求被告支付律师费1500元，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。关于诉讼保全担保保险费问题，本院认为，诉讼财产保全责任保险是在发生保全错误时，财产保全申请人依据诉讼财产保全责任保险约定要求保险公司在保险限额内予以赔偿，保证被保全人所遭受的损失得以赔偿，继而实现诉讼保全担保的目的。本案中原、被告双方签订的《劳动合同》中未对诉讼保全担保保险费或实现债权费用作出约定，原告为实现诉讼财产保全的目的基于诉讼风险的不确定性为自己购买诉讼财产保全责任保险，支付了保险费用，该费用不属于违约后所必然发生的损失，因此原告请求被告支付诉讼保全担保保险费1200元，于法无据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一款第一项、《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条、第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十二条第一款的规定，判决如下：被告伦扬高科（韶关）有限公司在本判决生效之日起十日内支付原告陈火煌劳务报酬71400元；二、驳回原告陈火煌的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费2829元，适用简易程序审理减半收取计1414.5元，财产保全申请费1145元，合计2559.5元，由原告陈火煌负担1114.5元、被告伦扬高科（韶关）有限公司负担1445元。如不服本判决,可在判决书送达次日起十五日内，向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于广东省韶关市中级人民法院。审 判 员 陈茂娣二〇二〇年六月十八日法官助理 蔡仁娉书 记 员 黄远梅