湖北省宜昌市西陵区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鄂0502民初436号 原告杨大兵，男，1973年1月23日出生，汉族，住重庆市奉节县。 委托代理人黄成生，重庆市奉节县永乐法律服务所法律工作者。 被告宜昌国祥船务有限公司（以下简称国祥公司），住所地宜昌市西陵区西陵二路1-10-270号。 法定代表人喻世福，该公司总经理。 委托代理人翟志翔，湖北三峡律师事务所律师。 委托代理人杨罡，湖北三峡律师事务所（实习）律师。 原告杨大兵诉被告国祥公司劳动争议一案，本院于2020年4月8日立案受理后，依法适用简易程序，由审判员朱友学独任审判，于同年5月18日公开开庭进行了审理。原告杨大兵及其委托代理人黄成生、被告国祥公司法定代表人喻世福及其委托代理人翟志翔、杨罡到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告杨大兵诉称，原告于2009年9月至2011年1月到被告国祥918船上任轮机长，2015年8月26日再次应聘到被告国祥898船上从事甲板及机舱和其他设备舱室内从事刷油漆接触苯工作，2015年11月2日在该船从宜昌开航从事一类轮机长工作至2016年5月21日，这期间船舶如需维修也是由原告负责焊接从事刷油漆接触苯工作。2016年5月21日因病请假离开岗位住院治疗，现仍然是后续治疗吃药康复期。原告与被告未签订劳动合同，也未参加工伤保险，被告只为原告购买了商业保险。原告于2019年10月28日经宜昌市中医院诊断为慢性中度苯中毒。原告对该诊断证明不服，已于2019年12月12日向宜昌市职业病诊断办公室申请鉴定，该鉴定办公室于2019年12月31日告知原告需提供劳动关系证明和劳动在岗时间、岗位、工种才能启动鉴定程序。原告2020年1月6日和1月13日分别收到宜西劳人仲决字（2019）044号仲裁裁决书，宜西劳人仲不字（2020）01号不予受理通知书。综上所述，原、被告虽未签订劳动合同，未约定工作岗位和其他相关事项，但原、被告之间成立事实劳动关系，原告从事的刷油漆接触苯的工作及一类轮机长职务成立。请求判令：确认原告从2009年9月至2011年1月与被告之间事实劳动关系成立；2015年8月26日起与被告之间事实劳动关系成立。 被告国祥公司辩称，仅认可原、被告2015年8月至2016年5月之间存在劳动关系，其余时间段不予认可，且原告在本案所提诉讼请求，2009年9月至2011年1月以及2016年6月起这两个时间段与被告存在劳动关系违反了劳动仲裁前置程序；另，原告主张2015年8月26日至同年11月2日在被告国祥898船上从事刷油漆工作，吃住都在船上，但原告并未举证证明。原告提供的《船员服务薄》显示，其担任的是轮机长职务，工资也是轮机长的待遇而非油漆工，且被告已通过《船舶加工补充协议》将油漆工作外包给宜昌发中船务有限公司。我方认可有零星刷油漆的事实，但不是原告主要工作。综上，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，2015年8月26日，原告应聘到被告处工作，重庆万州海事处于2010年12月29日签发的《船员服务簿》（持证人杨大兵）记载：杨大兵于2015年11月2日在湖北宜昌上船，担任被告国祥公司“国祥898号”船一类轮机长职务，于2016年4月25日在重庆奉节解职离船。2016年5月，原告自被告处离开。期间，被告按月向原告发放工资，双方未签订书面劳动合同。 另查明，2015年4月15日武汉海事法院公开拍卖“循航898”轮，国祥公司竞拍成功。此后该轮船更名为“国祥898”号。2015年5月3日，国祥公司（甲方）与宜昌发中船务有限公司（乙方、船舶建造厂）签订《船舶加工补充协议书》约定，在乙方建造未完工船舶“循航898”，由甲方出资完成循航898后续工程。一、甲方负责的项目：提供后期所需的金属材料、非金属材料、设备、五金件、油漆等（按图纸清单提供）；二、乙方负责的项目：后期未完成工程的轮机安装、电气安装、冷作电焊、油漆工时、下墩及船舶检验。被告国祥公司认可原告杨大兵在“国祥898”号有零星刷油漆的事实，但不是原告的主要工作，杨大兵的工种系一类轮机长。 2019年11月27日，杨大兵向宜昌市西陵区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认原、被告自2015年8月至2016年5月期间存在劳动关系。宜昌市西陵区劳动人事争议仲裁委员会认为，2015年8月26日，原告应聘到被告处工作，2015年11月2日担任被告国祥公司“国祥898号”船一类轮机长职务，于2016年4月25日在重庆奉节解职离船。2016年5月，原告自被告处离开，双方劳动关系终止，2020年1月6日作出宜西劳人仲决字[2019]044号裁决：原、被告自2015年8月至2016年5月期间存在劳动关系。杨大兵于2020年1月8日签收该仲裁裁决书。2020年1月13日，杨大兵再次向宜昌市西陵区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，请求：一、确认原告从2015年8月26日至2015年11月2日之间在国祥898号机舱和其他设备船室内从事刷油漆接触苯的工作；二、确认原告从2015年11月2日至2016年5月21日在国祥898号船上从事一类轮机长工作及焊接和从事刷油漆接触苯工作；三、确认被告现还欠原告5个月工资。奖金、管理工资合计56500元。宜昌市西陵区劳动人事争议仲裁委员会于同日作出宜西劳人仲不字[2020]01号《不予受理通知书》，载明：经审查，不符合受理条件，本委决定不予受理，理由为其他。杨大兵于同日签收《不予受理通知书》。杨大兵因不服宜西劳人仲决字[2019]044号裁决书，于2020年1月18日诉至本院。 上述事实，有船员服务簿、“循航898”轮拍卖成交确认书、船舶所有权转移证明书、船舶移交完毕确认书、现场笔录、询问笔录、宜西劳人仲决字[2019]第044号仲裁裁决书、仲裁申请书、宜西劳人仲不字[2020]01号不予受理通知书、送达回证，开庭笔录及当事人陈述在卷。 本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。原告在申请劳动仲裁时，仅要求确认原、被告自2015年8月至2016年5月期间存在劳动关系（2015年8月26日至2015年11月2日、2015年11月2日至2016年5月21日）。但原告向法院提起诉讼时，变更诉讼请求为：确认原告从2009年9月至2011年1月与被告之间事实劳动关系成立；2015年8月26日起与被告之间事实劳动关系成立。原告另外增加2009年9月至2011年1月、2016年6月之后这两个时间段与被告存在劳动关系，被告辩称这两个时间段未经过劳动仲裁前置程序，但该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，本院依法合并审理。 2015年8月26日，原告应聘到被告处从事轮机长等工作的事实，双方均予以认可，以此可确认双方已建立劳动关系，2016年5月原告自被告处离开。双方虽然没有签订书面劳动合同，但是根据劳动和社会保障部[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形劳动关系成立：(一)劳动者与用人单位符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分。原告杨大兵与被告国祥公司均有符合法律法规规定的主体资格，杨大兵在国祥公司担任轮机长的工作，并接受国祥公司的管理，从事的工作亦系国祥公司业务组成部分，并且国祥公司也向杨大兵支付了相应的劳动报酬，因此，本院认定双方于2015年8月至2016年5月期间存在劳动关系。 另，原告杨大兵诉请要求确认2009年9月至2011年1月、2016年6月之后两个时间段与被告国祥公司存在劳动关系。原告为证明2009年9月至2011年1月与被告之间存在劳动关系，提交2002年由重庆市奉节县发放的《船员服务薄》，但该证据系复印件，真实性、合法性、关联性难以认定，本院对该证据依法不予采信；原告自2016年5月离开被告处。原告未提交证据予以证明上述两个时间段与被告存在劳动关系，对原告的此项请求本院依法不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、原告杨大兵与被告宜昌国祥船务有限公司于2015年8月至2016年5月存在劳动关系。 二、驳回原告杨大兵其他诉讼请求。 案件受理费10元（原告杨大兵已预交），由原告杨大兵负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省宜昌市中级人民法院。 审判员  朱友学 二〇二〇年六月三十日 法官助理孙瑞 书记员丁蒙