甘肃省兰州市城关区人民法院民 事 判 决 书（2019）甘0102民初10027号原告：兰州彤瑞斯商贸有限公司，住所地兰州市城关区民主西路12号光原大厦10楼2号。法定代表人：李雪燕，该公司经理。委托诉讼代理人：张灏，甘肃吕锦伟律师事务所律师。被告：王宁，男，1983年7月9日出生，汉族，住址甘肃省兰州市城关区。原告兰州彤瑞斯商贸有限公司与被告王宁劳动争议一案，本院于2019年9月4日立案后，依法适用普通程序,分别于2019年11月7日、2019年11月28日两次公开开庭审理了本案。原告兰州彤瑞斯商贸有限公司的委托诉讼代理人张灏、被告王宁到庭参加了诉讼；原告兰州彤瑞斯商贸有限公司法定代表人李雪燕未到庭参加诉讼。本案经合议庭评议，现已依法审理终结。兰州彤瑞斯商贸有限公司向本院提出诉讼请求：1、请求人民法院判决原告无须支付被告2018年2月至3月期间未签订劳动合同的二倍工资差额8000元；2、请求人民法院判决原告无须支付被告2018年4月至10月期间的劳动报酬31500元；3、请求人民法院判决原告无须支付被告经济补偿金8334元；4、全部诉讼费用由被告承担。事实及理由：兰州市劳动人事争议仲裁委员会作出的兰劳人仲裁字（2019）第224号裁决书缺乏事实和法律依据。被告王宁与原告之间系劳务关系，而不是劳动关系。原告兰州彤瑞斯公司是一家从事壁纸、窗帘销售安装的公司，公司在对外销售壁纸、窗帘后，有些客户需要提供安装服务，因此，彤瑞斯公司就与被告王宁达成口头协议，由王宁提供安装窗帘、壁纸的劳务。兰州市劳动人事争议仲裁委员会认定原、被告之间存在劳动关系的证据《公租房申请表》，是因为被告王宁在申请公租房时需要加盖王宁工作单位的公章，而被告王宁并没有与其签订劳动合同的工作单位，其为了申请公租房找到原告，请求原告在《公租房申请表》上加盖公章，以便于其顺利申请公租房，因此，双方之间并没有真实的劳动关系。并且，根据我国法律规定，认定双方是否存在劳动关系，应当由劳动者提供存在劳动关系的初步证明，即提供如工作证、服务证等能够证明身份的证件等，证明双方于何时开始建立劳动关系以及劳动关系的存续期间的证据。但是本案在仲裁过程中，被告没有提供任何能够证明双方之间存在劳动关系的其他证据。兰州市劳动人事争议仲裁委员会没有查明案件事实，片面的以一份《公租房申请表》就认定双方存在劳动关系，进而判决原告支付劳动报酬及双倍工资等，没有事实和法律依据。现原告为了维护自己的合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第119条之规定具状起诉，请求人民法院依法支持原告的诉讼请求。王宁辩称，原告称被告是为其安装窗帘、壁纸的劳务工作，其主张事实提交的证据只有兰州市城关区人民法院的应诉通知书、传票〔（2019）甘0102民初800号〕及微信转账截屏，但应诉通知书、传票只是立案时的分类，并非对双方关系的定性结论；转账记录也属应有的财务报销范围，并不能说明双方就是劳务关系。而被告提交的证据均可证明被告在2017年4月至2018年11月期间在原告处工作，并接受原告管理的事实。在诉状中原告称《公租房申请表》是为被告申请公租房便利而加盖的公司印章，原告作为劳动关系的管理方应知晓书证中加盖公章的法律后果，而原告无其他证据证明所诉事实，只是空口无凭的扭曲事实，并称被告并没有与其签订劳动合同，既然原告如此知悉法律法规，那请原告出示与被告签订的劳务合同。综上所述，恳请法院依法判决，以维护被告的合法权益。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对被告提交的仲裁裁决书一份，因原告无异议，故对该证据本院予以确认并在卷佐证。对当事人有争议的证据和事实，本院认定如下：对原告提交的兰州市城关区人民法院传票一份、应诉通知书一份，被告对其真实性无异议，对证明目的有异议，因该组证据系另一个法律关系，与本案无关，故对该组证据的真实性本院予以确认，但对其证明目的本院不予采信。对原告提交的微信转款截图一份，被告对其真实性无异议，但对证明目的有异议，该证据与被告提交的证据相互印证，无法证明原告的证明目的，因此，对该证据的真实性本院予以确认，但对其证明目的本院不予采信。对原告提交的证人证言一份、个人住房借款合同一份、职业及收入证明一份，因证人未出庭，该组证据的真实性无法核实，故对该组证据本院不予采信。对原告提交的2017年工资表十份、2018年工资表十份、2017年考勤表十份、2018年考勤表十份，因该组证据系原告单方提交，且无银行出具的工资发放流水相印证，因此，对该组证据本院不予采信。对被告提交的兰州市城镇家庭公共租赁申请表一份、提货单二十一份、燃油发票三十二份、住宿发票三份、餐饮发票四份、质保金收据一份、银行回单一份、中国工商银行账户历史明细表一份、欠条一份、微信聊天记录三份、（2019）甘0102民初800号民事判决书一份、执行裁定书一份、申请公租房介绍信一份、2018年1月-3月工资支付明细一份，原告对上述证据的真实性无异议，但对证明目的有异议，上述证据相互印证了被告与原告存在事实劳动关系之情形，因此，对上述证据本院予以确认。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告王宁于2017年4月1日至2018年11月期间在原告兰州彤瑞斯商贸有限公司上班；原、被告之间没有签订过书面劳动合同；原告未为被告办理过社会保险手续并交纳社会保险费用；被告的月平均工资为4500元，原告通过微信及银行转账给被告支付劳动报酬；被告在原告处上班至2018年11月，原告给被告的工资发放至2018年3月。被告提交的《公租房申请表》加盖了原告的公章。被告于2019年1月2日向兰州市劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，其仲裁请求为：1、请求被申请人支付申请人2017年5月1日至2018年2月28日期间未签订劳动合同的二倍工资差额40500元；2、请求被申请人支付申请人2018年4月至2018年10月期间拖欠的劳动报酬31500元；3、请求被申请人支付申请人在职期间的经济补偿金9000元。另，（2019）甘0102民初800号民事判决书已经生效。本院认为，本案的争议焦点为：1、原、被告系劳务关系还是事实劳动关系；2、原告的各项诉讼请求是否合法有据，被告的各项请求是否合法有据。针对原、被告之间系劳务关系还是事实劳动关系之争议焦点，原、被告虽未签订书面劳动合同，但根据被告提交的证据显示：被告的工作由原告进行安排，被告接受原告的管理，且原告的法定代表人与被告的微信聊天记录显示：工资通过银行账户发放，其他费用通过微信转账；同时，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”及《最高人民法院》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”本案中，由于原告提供的证据不足以证明原、被告之间不存在事实劳动关系；因此，应认定为原、被告之间存在事实劳动关系。针对原告主张的请求人民法院判决原告无须支付被告2018年2月至3月期间未签订劳动合同的二倍工资差额8000元之诉讼请求及被告要求原告支付其2017年5月1日至2018年2月28日期间未签订劳动合同的二倍工资差额40500元之请求，由于被告要求的2017年5月至2017年12月期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额已过仲裁时效，本院不予支持；对被告要求原告支付2018年1月至2018年2月期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额9000元之请求有事实和法律依据，本院予以支持；对其超出部分及原告的该项诉讼请求本院不予支持。针对原告主张的请求人民法院判决原告无须支付被告2018年4月至2018年10月期间的劳动报酬31500元之诉讼请求及被告要求原告支付其2018年4月至2018年10月期间的劳动报酬31500元之请求，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”本案中，被告在2018年4月至2018年10月期间一直在原告处上班，而工资是被告上班应得的劳动报酬，原告拖欠被告在此期间的工资违反法律规定，因此，对被告要求原告支付其2018年4月至2018年10月期间的劳动报酬31500元之请求有事实和法律依据，本院予以支持，对原告的诉讼请求本院不予支持。针对原告主张的请求人民法院判决原告无须支付被告经济补偿金8334元之诉讼请求及被告要求原告支付其经济补偿金9000元之请求，由于原告不认可原、被告之间存在劳动关系，而被告认为原、被告已解除劳动关系，因此，可确认原、被告之间的劳动关系已解除；由于原告存在拖欠被告工资的情形，因此，原告应依法向被告支付经济补偿金；根据被告在原告处的工作年限，对被告要求原告支付其经济补偿金6750元之请求本院予以支持，对其超出部分及原告的该项诉讼请求本院不予支持。综上所述，对被告要求原告支付其未签订书面劳动合同的二倍工资差额9000元、2018年4月至2018年10月期间的工资31500元、经济补偿金6750元，三项合计47250元之请求本院予以支持，对其超出部分及原告的诉讼请求本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院》第二条之规定及本院对上述事实的认定，判决如下：一、原告兰州彤瑞斯商贸有限公司于判决生效后十五日内一次性支付被告王宁2018年4月至2018年10月期间的工资31500元、经济补偿金6750元、未签订书面劳动合同的二倍工资差额9000元，三项合计47250元；二、驳回原告兰州彤瑞斯商贸有限公司的诉讼请求；三、驳回被告王宁的其他请求。案件受理费10元，由原告兰州彤瑞斯商贸有限公司负担。在本判决生效后，如未按判决书指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉案件受理费，上诉于甘肃省兰州市中级人民法院。在上诉期满七日内未缴纳的，按自动撤回上诉处理。本民事判决书发生法律效力后，在判决书指定的履行期限届满之日起，权利人向本院申请执行的期限为二年，未在法定期限内申请的，视为放弃申请执行的权利。审 判 长  王晓英审 判 员  胡清华人民陪审员  苏 萍二〇二〇年六月二十四日书 记 员  刘怡君