河北省承德市双桥区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0802民初316号 原告：孙天航，男，1992年4月10日出生，汉族，住河北省承德市承德县。 委托诉讼代理人：孙迪，河北承天律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王立刚，河北承天律师事务所律师。 被告：承德市科云网络技术服务有限公司，住所地：河北省承德市双桥区头道牌楼文庙荣信大厦104铺商业。 法定代表人：李绪，职务：经理。 委托诉讼代理人：蔡文杰，河北君兴律师事务所律师。 原告孙天航与被告承德市科云网络技术服务有限公司劳动争议纠纷一案，原告孙天航向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告孙天航及其委托代理人孙迪、王立刚，被告承德市科云网络技术服务有限公司法定代表人李绪及其委托代理人蔡文杰均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告孙天航向本院提出诉讼请求：1、依法解除原告与被告劳动关系；2、依法判决被告向原告支付各项工伤待遇赔偿：其中一次性伤残补助金77603.00元、一次性工伤医疗补助金155220.00元、一次性伤残就业补助金59700.00元、停工留薪期工资32835.00元、医疗费5628.23元、护理费11500.00元、住院伙食补助费5750.00元、营养费2300.00元、鉴定费600.00元、交通费1000.00元，合计352136.23元；3、诉讼费由被告承担。事实和理由：2015年7月3日，原告到被告处工作，职务为社区经理。2015年9月19日15：00在安装宽带过程中受伤，经认定为工伤。2017年12月16日，经承德市劳动能力鉴定委员会出具承德市劳鉴委2017年08010826号初次鉴定结论书：七级伤残，停工留薪期5.5个月。至今，被告仍未向原告支付各项工伤待遇赔偿。现原告为维护自己的合法权益，特向贵院提起民事诉讼，望贵院查明事实并支持原告的诉讼请求。 原告孙天航向本院提供如下证据：1、承德市双桥区劳动争议仲裁委员会承双劳人仲案字（2020）第6号不予受理案件通知书，用以证明原告是在规定的期限内提起诉讼，主张权利合法。2、河北省承德市双桥区人民法院（2016）冀0802民初2088号民事判决书及送达回证，用以证明2016年7月27日被告承德市科云网络技术服务有限公司已收到（2016）冀0802民初2088号民事判决书，该判决书已生效。原、被告双方存在劳动关系，现要求解除双方的劳动关系。3、冀伤险认决字［2016］08019055号认定工伤决定书、送达回证及公告，用以证明2016年12月23日，原告受到的事故伤害被认定为工伤，该工伤认定书于2017年3月14日经公告送达，该认定书已生效。4、承德市劳鉴委2017年08010826号初次鉴定结论书、送达回证及特快专递回执、鉴定费发票，用以证明原告的伤残等级为七级，停工留薪期为5.5个月，原告支付鉴定费600.00元。5、承德市中心医院住院病历及医疗费票据，用以证明原告伤后支付医疗费5628.23元。6、录音光盘一张，用以证明原告一直在向被告主张权利。7、原告申请证人杨某出庭作证，证明杨某与原告是朋友关系，杨某陪原告多次去找单位，但是多次找不到，也联系不上被告。工伤认定、劳动能力鉴定都已经贴在公司的大门上了，这些东西都是相关部门的人贴的。2016年再去的时候承德市科云网络技术服务有限公司办公场所就变成电信了，2018年电信走了后，公司大门贴的是房屋转让，经过一些时间，现在承德市科云网络技术服务有限公司办公场所是卖衣服的了。 被告承德市科云网络技术服务有限公司辩称，请求人民法院判决依法驳回原告的起诉或诉讼请求，本案原告自2015年7月3日至2015年12月30日期间，在我公司从事安装宽带业务，2015年12月30日起已经离岗，双方劳动关系已经实际解除。本案原告申请承德市人力资源保障局出具的工伤认定书，承德市劳动能力鉴定委员会出具的初次鉴定结论书以及劳动争议仲裁委员会出具的裁决书，我方未收到相关的法律文书，对一系列程序也不知情、不知晓。如果有的话，把上述文书作为本案证据来使用，这些文书对我方来说，不产生法律效力。本案的原告起诉已经超过仲裁时效一年，并不存在中断和延长的事实，其诉请的工伤待遇不受法律保护。我方对原告所述的工伤保险待遇数额不予认可。 被告承德市科云网络技术服务有限公司向本院提供如下证据：1、河北省承德市中级人民法院作出的（2018）冀08行终43号行政判决书，用以证明2017年6月23日，被他人非法注销，后通过诉讼于2018年3月21日恢复登记。这段期间送达有障碍，可以延续到2018年3月份。相关的送达手续应该是可以送达的。本案的原告向被告主张，就不存在障碍。2、河北省承德市双桥区人民法院作出的（2016）冀0802民初2088号民事判决书，用以证明2015年7月3月至2015年12月30日，双方存在劳动关系，双方自2015年12月30日起事实劳动关系已经解除。 经庭审质证，被告对原告提交的1、2、3、5号证据真实性无异议，本院予以确认。被告对原告提交的4号证据有异议，提出4号证据被告方没有收到，原告受伤是陈旧伤，对被告不产生法律效力。本院认为，被告对原告提交的4号证据虽有异议，但未以证据反驳，该证据系承德市劳动能力鉴定委员会对原告所受工伤进行的鉴定，对其陈旧伤并未作出鉴定。故被告异议不成立，对原告提交的4号证据，本院予以确认。被告对原告提交的6号证据虽有异议，但未以证据反驳，该证据与本案有关联，故被告异议不成立，对原告提交的6号证据，本院予以确认。被告对原告提交的7号证据虽有异议，但未以证据反驳，该证据与其他证据相印证，且与本案有关联，故被告异议不成立，对原告提交的7号证据，本院予以确认。原告对被告提交的1、2号证据真实性无异议，本院予以确认。 经审理查明，原告孙天航于2015年7月3日到承德市职，主要负责大石庙区域宽带安装与维修工作，月平均工资为1800.00元。2015年9月19日13时46分左右，孙天航在维修宽带过程中，因所踩的木板断裂，导致孙天航摔倒致右臂骨折，孙天航受伤后被120急救中心送往承德市中心医院住院治疗，住院101天，原告为其垫付医疗费50000.00元。诊断结论：右尺骨冠状突骨折；右肱骨远端骨折；陈旧性右肘关节半脱位完全脱位复位术后；右肘关节内侧及前部肌肉软组织损伤；急性化脓性扁桃体炎。2016年12月2日至12月16日原告再次住院14天，要求取内固定物，支付医疗费5611.23元。2016年10月27日孙天航向承德市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，2016年12月23日承德市人力资源和社会保障局作出冀伤险认决字（2016）08019055号认定工伤决定书，孙天航同志受到的事故伤害（或患职业病），符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，右尺骨冠状突骨折；右肱骨远端骨折；右肘关节内侧及前部肌肉软组织损伤属于工伤认定范围，现予以认定（或视同）为工伤。陈旧性右肘关节半脱位完全脱位复位术后；急性化脓性扁桃体炎需做工伤直接导致疾病确认。随后，孙天航向承德市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，2017年12月16日承德市劳动能力鉴定委员会作出承德市劳鉴委2017年08010826号初次鉴定结论书，鉴定结论：七级伤残；停工留薪期5.5个月。2018年1月25日承德市人力资源和社会保障局将承德市劳鉴委2017年08010826号初次鉴定结论书通过特快专递邮寄被告处并签收。2019年12月31日原告孙天航以申请人名义向承德市双桥区劳动人事争议调解仲裁委员会提交了与承德市科云网络技术服务有限公司关于工伤赔偿的仲裁申请。承德市双桥区劳动人事争议调解仲裁委员会于2019年12月31日作出承双劳人仲案字［2020］第6号不予受理通知书。理由：因申请人诉讼事由已过诉讼时效。 2020年1月13日原告孙天航不服仲裁裁决，向本院提起诉讼，要求依法解除原告与被告劳动关系；依法判决被告向原告支付各项工伤待遇赔偿：其中一次性伤残补助金77603.00元、一次性工伤医疗补助金155220.00元、一次性伤残就业补助金59700.00元、停工留薪期工资32835.00元、医疗费5628.23元、护理费11500.00元、住院伙食补助费5750.00元、营养费2300.00元、鉴定费600.00元、交通费1000.00元，合计352136.23元；诉讼费由被告承担。 2016年河北省职工月平均工资为4749.00元。 本院认为，原告孙天航与被告承德市科云网络技术服务有限公司建立了劳动关系，原告工作期间受伤，经承德市人力资源和社会保障局认定为工伤。经承德市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告孙天航的伤残等级为七级；停工留薪期5.5个月。被告承德市科云网络技术服务有限公司应向原告孙天航支付工伤待遇。原告孙天航申请落实工伤保险待遇时申请解除劳动关系，同时申请由被告承德市科云网络技术服务有限公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费符合《工伤保险条例》及《河北省工伤保险实施办法》的相关规定，本院予以支持。对于双方劳动关系解除期限因劳动能力鉴定于2018年1月25日送达原告，停工留薪期为5.5个月。停工留薪期满后，原告未到公司上班，公司也未通知原告上班。原告于2019年12月31日申请解除劳动关系。自此双方劳动关系应确定解除。对于被告主张原告的主张已超过诉讼时效期间，本院认为，此前因双方劳动关系没有解除，故原告有权主张工伤待遇。故对被告该主张，本院不予支持。对于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金应按照劳动能力鉴定送达日期2018年1月25日确定适用2016年河北省职工月平均工资标准计算。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《河北省工伤保险实施办法》第二十七、第二十八、第三十四规定，判决如下： 一、被告承德市科云网络技术服务有限公司与原告孙天航之间的劳动关系于2019年12月31日解除。 二、被告承德市科云网络技术服务有限公司给付原告孙天航一次性伤残补助金23400.00元（13个月×1800.00元／月）、一次性工伤医疗补助金123474.00元（26个月×4749.00元／月）、一次性伤残就业补助金47490.00元（10个月×4749.00元／月）、停工留薪期工资9900.00元（5.5个月×1800.00元／月）、护理费11500.00元（115天×100.00元／天）、住院伙食补助费2780.00元（115天×20.00元／天）、鉴定费600.00元、交通费1000.00元，合计220144.00元。 三、驳回原告其他诉讼请求。 本案受理费10.00元，由被告承德市科云网络技术服务有限公司负担。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条，《最高人民法院关于执行程序中计算迟延履行期间的债务利息适用法律若干问题的解释》第一条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本上诉于河北省承德市中级人民法院。 审 判 长  付 军 人民陪审员  王淑英 人民陪审员  李红满 二〇二〇年六月十八日 书 记 员  高瑞松 附页：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条， 《工伤保险条例》第三十条、第三十五条， 《河北省工伤保险实施办法》第二十六条， 河北省劳动和社会保障厅《关于调整农民工一次性享受工伤保险长期待遇标准有关问题的通知》（冀劳社［2007］59号）第一条一款（三）项、第三条