广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤04民终1491号上诉人（一审原告）：珠海市东保物业服务有限公司，住所地：珠海市************，统一社会信用代码：**************。法定代表人：李卫波，该公司执行董事。委托诉讼代理人：葛宾，广东华杨律师事务所律师。委托诉讼代理人：郑嘉丽，广东华杨律师事务所律师。被上诉人（一审被告）:珠海市中西医结合医院（珠海市第二人民医院），住所地：珠海市*********，统一社会信用代码：***************。法定代表人：刘志龙，该医院院长。委托诉讼代理人：李鸿枫，广东朗乾律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈明亮，广东朗乾律师事务所实习律师。上诉人珠海市东保物业服务有限公司因与被上诉人珠海市中西医结合医院（珠海市第二人民医院）物业服务合同纠纷一案，不服广东省珠海市香洲区人民法院作出的（2019）粤0402民初第13335号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年5月12日立案后，依法组成合议庭,进行了审理。上诉人珠海市东保物业服务有限公司的委托诉讼代理人葛宾、被上诉人珠海市中西医结合医院（珠海市第二人民医院）的委托诉讼代理人李鸿枫、陈明亮到庭参加诉讼。本案现已审理终结。上诉人珠海市东保物业服务有限公司上诉请求：一、依法撤销一审判决，并改判被上诉人向上诉人支付垫付费用323590.70元；二、依法判令被上诉人承担本案一审、二审的全部诉讼费用。事实与理由如下：一、一审法院未查清本案事实，仅凭《珠海市第二人民医院物业服务合同》（以下简称“主合同”）和投标文件、招标文件就作为支付费用的依据，错误作出判决，贵院应予纠正。1.根据主合同第十六条第4款的约定，双方可以对本合同进行任何修改、补充或变更，所有经双方签署确认的文件即成为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等的法律效力。因此，上诉人提供的有被上诉人签署确认的《珠海市第二人民医院物业服务合同补充协议》、《珠海市第二人民医院物业服务合同补充协议（二）》、《申请前期入场材料费》，以及发票、清单都属于对主合同的修改、补充或变更，与主合同具有同等法律效力，被上诉人应按上述约定向上诉人支付已垫付费用。2.一审法院仅凭上诉人在庭审时撤回部分费用，就简单认为上诉人系撤回请求被上诉人支付全部劳保、安保用品费用的主张，纯属理解错误。在上诉人庭前书面提交的《变更诉讼请求申请书》中，已非常清楚地表明，是由于经过上诉人财务再次核对资料后，确认被上诉人已向上诉人支付了部分垫付费用后，才撤回该部分费用，而不是一审法院理解的上诉人撤回请求被上诉人支付全部劳保、安保用品费用的主张。3.根据被上诉人提供的证据十2017年12月11日的《物业管理费结算报告》和相应的付款凭证可见，被上诉人曾向上诉人支付过除保洁员每人每月300元材料费外的其他垫付费用。此外，该报告的签订时间和支付款项的时间均在双方签订《珠海市第二人民医院物业服务合同补充协议（二）》之前，由此可见，双方的交易习惯在未签订书面的补充协议时已经形成，即被上诉人已承诺向上诉人支付除保洁员每人每月300元材料费外的其他垫付费用。二、一审法院并没有根据实际情况进行调查取证而仓促判决，有违公正，贵院应予纠正。在上诉人庭后核实被上诉人的《物业管理费结算报告》原件时发现，从2017年12月起每份《物业管理费结算报告》均附有上诉人提供的报销发票，而这些发票背面有被上诉人员工贝伟红或薛建芳或蔡建丽或殷红娟等人签字，发票抬头为上诉人名称，此外，这些《物业管理费结算报告》的审批单据大部分由蔡建丽签字。由此可见，贝伟红、薛建芳、蔡建丽、殷红娟等人就是负责审查上诉人物业管理费用的人员，只要经过他们签字审查的发票，被上诉人均同意付款。因此，上诉人为了能证明上述人员签名属于被上诉人行为且已得到被上诉人认可，以及核实双方的交易习惯，从而进一步查明本案事实，已向一审法院申请调查取证，但一审法院却认为目前上诉人无法提供被上诉人已报销其他材料费的证据，就简单地认为无调查收集的必要，显然该做法有违公正。综上，本案事实查明不清，恳请二审法院查清本案事实，支持上诉人员请求，并纠正一审法院的错误判决，作出改判。被上诉人珠海市中西医结合医院（珠海市第二人民医院）辩称：一、一审认定事实正确、适用法律准确，判决合法合理，应当予以维持。一审法院依据《珠海市第二人民医院物业服务合同》、招标文件、被答辩人的投标文件、承诺函等合同文件认定答辩人除应支付保洁员每人每月300元的材料费外无需再支付额外的材料费。被答辩人提出的3笔“垫付”费用，显然无事实和合同依据。一审法院根据《中华人民共和国合同法》第六十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定驳回被答辩人诉讼请求合法合理。二、被答辩人提供的报销请示和答辩人后勤管理人员签名的发票均与双方的交易习惯不符。首先，根据双方当事人已提交的证据显示原告每月申请的材料费标准均系按保洁员每人每月300元计算。其次，被答辩人在庭审中亦陈述，除保洁员每人每月300元材料费外，答辩人未就其他材料款进行核算报销。再次，对于已经报销的材料费发票，发票载明金额多于保洁员每人每月300元标准的均未报销。被答辩人称“后勤管理人员签名就算核算报销”，与事实不符，双方不存在该种交易习惯。一审法院对于被答辩人主张基于交易习惯应支持被答辩人诉求的主张不予支持合法合理。珠海市东保物业服务有限公司向一审法院起诉请求：1.请求判令被告支付原告垫付费用323590.70元；2.请求判令被告承担本案诉讼费。一审法院审理查明：珠海市东保物业服务有限公司成立于2016年12月5日，领取了相应的企业法人营业执照和物业服务企业资质证书。2018年7月16日,珠海市第二人民医院(珠海市中西医结合医院)名称调整为珠海市中西医结合医院（珠海市第二人民医院），该医院的举办单位系珠海市卫生健康局，经费来源财政补助二类。2016年12月，被告（原名珠海市第二人民医院）对其医院物业管理服务进行招标，在其招标文件中载明：招标项目的主要服务内容包括消防安全、安全生产、安保管理、综治维稳管理、卫生清洁（含物表清洁消毒）、医院感染相关卫生管理、停车秩序管理、排污管道系统疏漏管理（如及时疏通洗手间厕所下水管）、陪护、护工、杂工（物资配送、散杂物件搬运）等。预算金额为人民币5758983元。该预算价为投标标价上限，投标方报价不得超过上限，否则视为弃权处理。服务期限为合同签订生效后一年。关于上述招标预算上限数，被告是根据物业人员设置及费用标准测算的。其中保洁、护工工资2878800元，保安工资1404000元、节假日费用130863元、材料费（保洁人员300元/人/月、按62人计算）223200元、纳税金（按员工基本工资+节假日费用+材料费的总和的8%计算）370949元，实际应发生成本为5007812元，设物业管理费提取比率上限为15%，总费用为：（5007812（1+15%）=5758983元。关于投标报价，投标人应按照公式列出：5007812*（1+n）=M，其中n代表投标人报的物业管理费计提比率（%），M代表投标报价（元），5007812是测算成本价。投标报价中包括本项目服务年限内物业管理服务项目过程中的人工费和所需的材料费、工具费、机械设备费、利润、应缴税费以及服务合同包含的所有风险、责任等各项应有费用的全包价。投标人漏报或不报，招标人将视为有关费用已包括在本项目的其它单价及合同价中而不予支付。合同期内中标人与采购人双方每月按实际用工情况结算相关费用。中标人每月应提供上月员工工资、保险、纳税、劳保、材料费等银行支付凭证，供采购方审核与核算物业管理费用。后被告因预算测算成本出错，成本核算里漏了社保（社保费按照单位应缴比例和参保人数119人计算为1079810元），导致预算增加，变更为预算金额为6768345元【保洁、护工基本工资2619600元+保安基本工资1404000元+社会保险费1079810元+节假日费用122943元+材料费223200元+纳税金（按员工基本工资+节假日费用+材料费+社保费的总和的8%计算）435964元=实际应发生成本5885517，设物业管理费提取率上限为15%，总费用5885517×（1+15%）=6768345元】，该预算金额为投标报价上限。2017年1月2月，原告出具回执函，载明已收到珠海市第二人民医院物业管理服务项目的变更及延期公告，并决定参与该项目投标。原告提交的投标文件载明：同意并接受招标文件的各项要求，遵守招标文件中的各项规定，提供招标文件中规定的货物及服务，并按招标文件的要求提供报价。其中费用预算：保洁、护工等基本工资2619600元，保安基本工资1404000元，社会保险费按照单位应缴比例和参保人数119人计算1079810元，节假日费用122943元，材料费（保洁人员300元/人/月、按62人计算）223200元，纳税金（按员工基本工资+节假日费用+材料费+社保费的总和的8%计算）435964元，以上费用合计5885517。原告的投标报价为上述费用总和即5885517元【5885517×（1+0%）=5885517元】。关于保洁员材料费每人每月300元，根据原告出具的保洁员月消耗费用明细表载明包含洗洁精、清洁剂、氯水、扫把、地刷、垃圾袋、毛巾、手套、玻璃刮等合计每月300元。另前期需要投入、材料费由原告承担，包括洗衣机、磨地机、保洁车、除尘杆、拖把、垃圾袋、工作服、手套、消毒桶、毛巾、消毒水、漂白剂等共计150440元。珠海市第二人民医院物业管理服务项目于2017年1月16日进行开标、评标，深圳市明喆物业管理有限公司和原告投标报价同为5885517元（成本测算价）。原告承诺合同价为在提供服务过程中所发生的一切费用由中标人负责，投标人报价须包含员工养老、失业、医疗、工伤、纳税等保险及劳保、工资、福利、食宿、服装、交通、材料等费用，投标人漏报或不报，采购人将视为该漏报或不报部分的费用已包括在分项报价中而不予支付。合同期内中标人与采购人双方每月按实际用工情况结算相关费用，中标人每月应提供上月员工工资、保险、纳税、劳保、材料费等银行支付凭证资料，供采购方审核与核算物业管理费用。2017年7月18日，珠海市第二人民医院为委托方（甲方）、原告为受委托方（乙方）签订一份《珠海市第二人民医院物业服务合同》，约定根据国家和珠海市有关物业管理法律、法规和政策，双方就珠海市第二人民医院物业服务有关事宜达成协议载明：“……第二章物业服务内容和标准，第三条委托管理事项（一）医院秩序与安全保卫管理服务项目、（二）环境保洁管理服务项目、（三）护工管理服务项目、（四）陪护管理服务项目、（五）物业档案建立与管理……第三章物业服务相关费用，第五条本合同物业服务费共5885517元/年，每月490459.75元（陪护服务属专属服务，不在合同测算范围内，具体费用及支付方式由双方另行协商约定），第六条物业服务费用交纳1.甲方应于次月10日前向乙方支付上月的物业管理费。若未按时支付，并经过乙方书面催告10日内仍未支付的，每延迟一日甲方向乙方支付欠费金额千分之一的违约金，违约金金额不超过欠交费用的10%。（前期保洁部未全部移交前，按进驻人数拨付费用）。2.合同期内乙方与甲方双方每月按实际用工情况结算相关费用。3.乙方每月应提供上月员工工资、保险、纳税、劳保、材料费等银行支付凭证资料，供甲方审核与核算物业管理费用……第七条费用界定，1.甲方免费提供管理用房，2.有关物业管理事项的说明1）黄色医疗垃圾袋、锐器合、塑胶锐器合及医疗垃圾处理费由医院提供，2）生活垃圾外运费用由医院承担，3）自动消防系统维保及消防器材充压、更换费用由医院承担，4）办公用品用具、员工劳保用品及清洁工具、低值易耗品由乙方提供，5）合同期内如甲方因业务需要增加服务内容，则按增加物业服务内容及人员相应增加管理费，6）合同期内遇政策性因素影响导致费用支出发生变化，甲乙双方根据调整同步同比例调整管理费，7）甲方负责医院财产险、公众责任险、财产险及停车场等保险的购买……第五章合同时效，第十条物业服务期限从2017年7月18日至2018年7月17日……第十一条期满续约合同期满前一个月，甲乙双方有续约意向的，可协商并另行签订合同……第九章附则，第十六条……4.对本合同的任何修改、补充或者变更应经双方书面确认，所有经双方签署确认的文件（包括会议纪要、补充协议、往来信函等）即成为本合同的有效组成部分并作为本合同附件，与本合同具有同等效力。5.本合同所有附件、招标文件、投标文件、中标通知书均为合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。……附《保安、保洁、护工和陪护的服务及考核标准详见附件》。”2017年9月12日珠海市第二人民医院为委托方（甲方）、原告为受委托方（乙方）签订一份《珠海市第二人民医院物业服务合同补充协议》载明：“一、乙方所代管甲方富源公司人员的劳动合同与甲方签订，人员工资、保险、福利等费用由甲方承担，劳保用品、清洁、消杀等费用由乙方承担。乙方负责代管人员的现场工作质量管理和考核。工作不达标经考核不合格，可将代管人员退回由甲方富源公司管理。代管人员费用按100元/人/月收取，甲方离职1人，乙方补充1人，按相应补充岗位的费用收取物业管费。二、乙方每半年对甲方室内PVC地面进行打蜡，费用按每平方12元标准收取.材料由乙方负责购买。三、因甲方工作需要，要求乙方进行零星物品搬运和装修改造后精保洁，超过半小时（含半小时）的按每人每小时20元的标准支付搬运费和精保洁费。四、由于在主合同中乙方物业管理属于零利润管理，乙方整体运营成本属于亏损运作，经双方协商，甲方免除合同期内乙方上交甲方的陪护管理费用。五、其他事项和内容按原合同执行……”2018年2月11日，珠海市中西医结合医院为委托方（甲方）、原告为受委托方（乙方）签订一份《珠海市第二人民医院物业服务合同补充协议（二）》载明：“一、乙方每月一次对甲方进行大理石镜面处理，材料由甲方负责购买，乙方固定专人作业。二、乙方根据科室需要每年一次对病区洗手间进行防滑处理（与楼层打蜡同步），费用按每平方20元标准收取，材料由乙方负责购买。三、乙方根据甲方需要机通疏通马桶，费用按每次65元标准收取（市场价70元/次），设备材料由乙方负责购买。四、乙方劳保、安保费用由甲方承担。劳保用品含各部门(物业管埋人员、保安、护工、保洁）每年按定员数每人配夏冬两季员工工作服各两套、共四套；女士头花；保安部帽子及靴子。按需配备安保用品：对讲机，执法仪，警棍，盾牌，头盔，口哨，钢叉等……七、乙方每月办公材料由甲方提供，含办公室使用设备（电脑、打印机）及办公使用低耗物品费用，如纸张、硒鼓等。由后勤部审核领用数。八、为方便各个科室联系，乙方配备值班电话五部：保安部、外科楼送检、综合楼送检、清洁部夜班值班、抬工值班等5个岗位的值班号码，总话费按每月250元由甲方支付。九、乙方员工宿舍每月房租费用由甲方承担（……水电杂物费由住宿人员平摊）……十三、以上项目经后勤部门审核、验收，报院领导审批后执行，十四、其他事项和内容按原合同执行……”2017年7月18日至2017年12月，原告每月向被告作出《结算报告》，经由被告后勤管理工作人员签名确认情况属实后，被告向原告支付上一个月的员工工资、代管富源公司员工管理费、本月员工社保和税费。2017年12月20日原告作出的《珠海市东保物业服务有限公司2017年7-12月份物业管理结算报告》载明，“从2017年7月至2017年12月每月材料费以人数（每月实际保洁人数+富源员工）×300元/人/月计算共计160200元，实际材料发票金额160139.99元。请领导审批!”被告后勤管理工作人员在该报告中签名确认情况属实。2018年1月5日，原告出具收款收据载明已收到被告支付的2017年7月至2017年12月物业管理材料费160139.99元。2018年1月到2019年5月的保洁材料费（300元/人/月）、员工工资、社保、富源公司代管理费和税费均通过原告每月向被告作出《预付申请》和《结算报告》，并经被告后勤管理人员签名确认情况属实后，被告每月向原告预付（支付）相应的物业服务费用。其中被告已支付原告上述期间保洁材料费合计446038.4元。2018年1月24日，原告向被告作出《申请前期入场材料费》载明：“我司于2017年7月18日进驻珠海二院，前物业公司（明喆物业）撤走时带走了所有保洁车及工具，由于时间紧迫，人员不稳定剂机械工具短缺，我司立即对医院各大楼层进行了摸查汇总，为了保证工作正常运作，保障医院的卫生环境整洁，提供保洁的工作质量，规范化保洁的工作流程，工具实际情况保洁部购入了大量物料工具，毛巾、尘推、尘推杆、拖把、垃圾袋、不锈钢油、全能水、洁厕剂、一次性口罩、消毒粉等必须用品。在医院领导的大力支持下，公司积极配合完成了各项工作，特向医院申请结算前期入场材料费，共计金额53380元。望领导批准”。被告后勤管理人员在该申请书中签名确认情况属实，签名落款日期为2018年5月18日。原告对应该申请提供了东阳市白云洁威酒店清洁用品商行于2018年2月出具的发票和销售清单予以证明，显示原告在该商行购买了日用杂品共计60980元。2019年3月1日，原告作出《关于东保物业集中清洗房保洁用品费用报销请示》载明：“尊敬的院领导：我公司于2017年7月18日进驻贵院物业服务管理工作，为了医院有个更好的卫生环境，我公司在医院后勤部的要求和指导下，先后购买了海尔洗衣机、服务车、平拖头、K2……得实AR-580P打印机……金额合计244392.2元。恳请院领导审批！”原告对应该请示提供了12张发票，其中开票日期最早的系2017年8月13日，开票日期最晚的系2017年9月2日，发票载明的总金额为244392.2元。12张发票上均有被告后勤管理人员签名确认。2019年5月31日，原告再次向被告作出《关于东保物业集中清洗房保洁用品费用报销请示》，请求被告审批其购买的白云洁厕精、玻璃刮……等金额合计129640.5元。原告对应该请示提供了23张发票（部分附送货单）。原告在庭审中称，关于《珠海市第二人民医院物业服务合同补充协议》载明“在主合同中乙方物业管理属于零利润管理”，是因为当时原告为在珠海打口碑，而被告在珠海是有名的医院，因此想着零利润，先把名气打下来。另原告称于2019年5月31日撤场，撤场时已将用品带着。被告在庭后提交《情况说明》载明，一、关于支付款项的审批流程，先由被告对接科室负责收申请文件和发票，然后上报医院财务会计、审计等相关部门进行审批，最终决定是否支付。二、被告工作人员在第一笔53380元的《申请前期入场材料费》文件上签名，第二笔244392.2元（原告主张226112.2元）的相应发票上签名仅表示被告当时收到了原告的上述申请和发票，进入审批流程的步骤，并不代表被告同意支付相关费用。相关费用是否支付，应当以双方的合同约定、招投标文件规定为准，经手人员签字履行审批流程并不能否定合同及招投标文件的法律效力。事实上，因经审核原告所主张的款项不应支付，故被告已将签字的相关文件和发票均退回给原告。一审法院认为：本案争议焦点为：1.原告是否是中标单位；2.原被告在招投标过程中提交的系列文件是否对原、被告均有法律效力；3.除保洁员材料费每人每月300元外，被告是否应向原告支付所诉的垫付款。关于焦点1.根据相关规定，中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。本案中，被告主张原告系中标单位，但原告未收到被告发出的中标通知书，且在庭审中双方当事人确认，涉案物业服务项目在2017年1月16日经开标、评标深圳市明喆物业管理有限公司和原告的投标报价同为5885517元，后深圳市明喆物业管理有限公司为被告提供物业服务。因深圳市明喆物业管理有限公司撤场，2017年7月18日双方当事人签订物业服务合同，原告于同日进场为被告提供物业服务。因被告的上述主张与上述已查明事实不符，因此不予采纳。对于焦点2.因案涉物业服务项目经公开招投标，原告参与投标虽非中标单位，但因双方当事人于2017年7月18日签订的物业服务合同中约定：招标文件、投标文件均为合同的有效组成部分，且该服务合同中约定的双方主要权利义务（包括物业服务费共5885517元/年，双方每月按实际用工情况结算相关费用等）与双方在招投标过程中提交的招投标文件所做的意思表示是基本一致的。因此，认定双方的招投标文件系物业合同的组成部分。原告投标文件中所作的承诺，是当事人行使私权的体现，只要不违反法律和行政法规的强制性规定，不损害国家和社会公共利益，符合契约自由原则，就应得到法律的尊重。至此，原告与被告就物业服务达成合意，招投标文件、物业服务合同和双方签订的两份补充协议均是双方真实意思的表示，不违反法律规定，合法有效，对双方当事人均有约束力。对于焦点3。根据双方当事人的约定，被告每月应支付的物业管理费用包含上月实际员工工资、保险、纳税、劳保、材料费，且原告应每月提供相应的支付凭证资料供被告审核与核算物业管理费用。本案中，双方对“材料费”所包含的项目及金额有异议。原告主张材料费包括保洁员每人每月300元材料费外，被告还应支付原告为提供物业服务而超出该限额购买材料而垫付的费用。被告主张材料费仅指保洁员每人每月300元的费用，且被告已支付完毕。经查，原告投标文件和被告招标文件中均载明费用预算材料费为保洁员月消耗费用300元。原告的投标报价5885517元/年是根据保洁、护工等基本工资2619600元，保安基本工资1404000元，社会保险费1079810元，节假日费用122943元，材料费（保洁人员300元/人/月、按62人计算）223200元，纳税金435964元，以上费用总和计算所得。该报价未设定物业管理费计提比率，与被告招标成本预测价一致，且该价格亦在双方签订的物业服务合同中予以确认。而原告在投标文件中明确合同价为在提供服务过程中所发生的一切费用，包含员工养老、失业、医疗、工伤、纳税等保险及劳保、工资、福利、食宿、服装、交通、材料等费用。再者，双方签订的《珠海市第二人民医院物业服务合同》亦约定办公用品用具、员工劳保用品及清洁工具、低值易耗品由原告提供，因此根据双方当事人的约定，认定被告应支付“材料费”即保洁员每人每月300元的材料费。因原告在诉讼过程中确认已收取物业服务期间的保洁员材料费每人每月300元，因此原告现主张被告需支付额外的材料费，应提供相关证据予以证明。原告请求被告支付的第一笔费用为入场材料费53380元，提供了发票、清单以及有被告后勤管理人员签名确认情况属实的申请书予以证明。经查，原告提供的上述证据上载明所购物品均是保洁材料，如上所述“材料费”中已包含保洁材料费，且原告已收取物业服务期间（2017年7月18日至2019年5月）的保洁员材料费共计606178.39元（160139.99+446038.4=606178.39）。因此认定被告无需支付该笔“入场保洁材料费”。原告请求被告支付第二笔费用为226112.2元，提供了请示和有被告后勤管理人员签名的发票予以证明。经查，原告主张的上述费用中包含集中清洗房使用的保洁用品费用、其他保洁用品费和办公用品费，发票显示购买期间为2017年8月13日至2017年9月2日期间，故上述费用应为原告前期需要投入的设备、材料费。因原告在投标文件中明确前期需要投入的设备、材料费由原告承担，且列明前期投入包括集中清洗房消毒、其他保洁用品，再结合前述关于材料费的认定，对原告请求被告支付上述请示发票中的清洗房使用的保洁用品费用、其他保洁用品费不予支持。关于办公用品费，虽双方在2018年2月11日签订的《珠海市第二人民医院物业服务合同补充协议（二）》第七条规定，原告每月办公材料由被告提供，并需由后勤部审核领取。但因上述办公材料费发生在该补充协议签订前，而根据当时双方已签订的《珠海市第二人民医院物业服务合同》约定办公用品用具由原告提供，故原告主张被告支付该笔办公材料费，不符合当时双方的合同约定，不予支持。原告请求被告支付第三笔费用为44098.5元，提供了请示和发票予以证明。因上述证据均未经被告盖章确认或被告后勤管理人员签名核实，因此原告的上述请求不符合双方合同约定，不予支持。原告还主张根据《珠海市第二人民医院物业服务合同补充协议（二）》第四条关于劳保、安保费用由被告承担的规定，请求被告支付上述3笔垫付费。经查，双方对劳保、安保用品的范围有明确约定，原告现主张的三笔垫付费均非双方合同约定的劳保、安保用品范围内，且原告在庭审过程中，已撤回请求被告支付工作服、口哨、胶棒等劳保、安保用品费用的主张，因此对原告的上述主张不予采纳。对于原告申请调取被告2017年7月至2019年5月关于《物业管理费结算报告》所附相关会计凭证，称经核实申请人所附的报销发票，大部分开票日期均非当月，有些甚至是几个月前，但只要有被告后勤管理人员签名，被告均同意付款，因此请求核实双方的交易习惯，支持原告诉求。关于双方争议“材料费”的交易习惯。首先，根据双方当事人已提交的证据显示原告每月申请的材料费标准均系按保洁员每人每月300元计算。其次，经一审法院询问，原告陈述除保洁员每人每月300元材料费外，被告未就其他材料款进行核算报销。再次，对于已经报销的材料费发票，发票载明金额多于保洁员每人每月300元标准的，被告均未报销。因此认为，双方当事人对除保洁员每人每月300元以外的材料费并无原告所称的只要被告后勤管理人员签名就核算报销的交易习惯。另原告在庭审中亦陈述在撤场时已将相关用品带走。故对于原告主张基于交易习惯应支持原告诉求的主张不予支持。对原告的调查取证申请，因无调查收集必要，不予准许。一审法院作出如下判决：驳回原告珠海市东保物业服务有限公司诉讼请求。一审案件受理费3856元，由原告珠海市东保物业服务有限公司负担。二审期间，双方当事人均未提交新证据。上诉人珠海市东保物业服务有限公司向本院申请调取被上诉人2017年7月至2019年5月关于《物业管理费结算报告》所附相关会计凭证，请求本院核实双方的交易习惯。此调查取证申请，作为原审原告的上诉人一审时已经向一审法院提出，一审法院不予准许，并已在判决书中进行了详细说理。经审查，本院认为对《物业管理费结算报告》所附相关会计凭证确无调查收集必要，不予准许。经审理，本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，本案争议主要焦点是被上诉人除应向上诉人支付保洁员每人每月300元材料费之外，是否还应向上诉人另外支付垫付费用323590.70元。对此，本院评判如下：上诉人与被上诉人就物业服务达成合意，招投标文件、物业服务合同和双方签订的两份补充协议均是双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，均合法有效，对双方当事人均有法律约束力。第一、关于上诉人请求被上诉人支付的第一笔费用入场材料费53380元。上诉人提供的证据上载明所购物品均是保洁材料，因“材料费”中已包含保洁材料费，且上诉人已收取2017年7月18日至2019年5月物业服务期间的保洁员材料费共计606178.39元，因此被上诉人无需支付该笔入场保洁材料费。第二、关于上诉人请求被上诉人支付第二笔费用226112.20元。上诉人主张的上述费用中包含集中清洗房使用的保洁用品费用、其他保洁用品费和办公用品费，发票显示购买期间为2017年8月13日至2017年9月2日期间，故上述费用应为上诉人前期需要投入的设备、材料费。上述办公用品费发生在《珠海市第二人民医院物业服务合同补充协议（二）》签订前，而根据当时双方已签订的《珠海市第二人民医院物业服务合同》约定，办公用品用具应由上诉人提供，上诉人主张被上诉人支付该笔办公材料费，不符合当时双方的合同约定，原审法院不予支持并无不当。第三、上诉人请求被上诉人支付第三笔费用44098.50元，虽提供了请示和发票予以证明，但因均未经被上诉人盖章确认或被上诉人后勤管理人员签名核实，不符合双方合同约定，原审法院不予支持正确。另外，双方当事人在合同中对劳保、安保用品的范围有明确约定，上诉人主张的3笔垫付费均非双方合同约定的劳保、安保用品范围，且上诉人在一审时已撤回请求被上诉人支付工作服、口哨、胶棒等劳保、安保用品费用的主张，原审法院对上诉人的前述主张不予采纳，并无不当。综上，上诉人珠海市东保物业服务有限公司提出的上诉理由均不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案一审案件受理费3077元，二审案件受理费6154元，均由上诉人珠海市东保物业服务有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 陈 发审判员 朱文春审判员 杨卫星二〇二〇年六月二十八日书记员 吴家盈附：法律司法解释相关规定摘录《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定。