天津市南开区人民法院民 事 判 决 书(2020)津0104民初4911号原告：孙宗正，男，1985年8月22日出生，汉族，无职业，住天津市南开区。被告：天津中试诚安科技有限公司，住所天津市南开区咸阳路57增3-601号，送达地址天津市河北区王串场一号楼正兴里11-305号。法定代表人：陈宝喆，总经理。原告孙宗正与被告天津中试诚安科技有限公司劳动争议一案，本院于2020年6月4日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告孙宗正到庭参加诉讼，被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭应诉。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.被告支付原告2012年4月1日至2020年5月26日解除劳动关系经济补偿金16400元；2.被告赔偿原告因停缴2019年5月至2020年5月社保和2019年4月至2020年5月住房公积金所造成的经济损失23850元；3.被告补发原告2019年4月1日至2020年5月25日期间基本工资23800元；4.被告配合原告办理退工手续和社保转移手续。事实和理由：原告系被告员工，后双方劳动关系解除，原告认为被告侵犯其合法权益，曾数次申请劳动仲裁，现原告再次就本案诉请事宜向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构作出不予受理通知书，原告不服，诉至本院，认为：关于第一项诉请，2012年4月1日双方建立劳动关系，2020年5月25日原告因被告拖欠工资、社保和公积金事宜向被告寄送辞职信，双方劳动关系自此解除。因原告在职期间正常提供劳动最后12个月月均工资低于本市最低工资标准，故原告主张以2050元为基数支付解除劳动关系经济补偿金；关于第二项诉请，被告于2012年4月1日至2019年4月30日为原告缴纳社保，于2012年9月1日至2019年3月31日为原告缴纳公积金，其后未再缴纳，故要求被告自未缴纳之日至2020年5月以正常缴纳的社保费及公积金费支付原告作为损失；关于第三项诉请，诉请期间原告未提供劳动，被告未发工资，故按1700元每月标准主张；4.被告至今未给原告办理社保转移手续和退工手续。综上，故成讼。被告经本院传票传唤，届时未到庭应诉，亦未提交书面答辩意见及相关证据。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院依法对证据进行了审查。经审理本院认定事实如下，2012年4月1日原、被告建立劳动关系，原告工资以银行转账形式发放，2018年4月至2019年2月原告月均实发工资1648.51元。被告为原告缴纳社会保险至2019年4月底，其后原告的社会保险再未缴纳。2020年5月25日原告向被告邮寄辞职通知书，以被告停缴原告社保、公积金和拖欠工资为由辞职。再查，2019年4月，原告就解除劳动关系经济补偿金、2019年3、4月工资、2011年9月至2012年8月未签订劳动合同双倍工资差额、2017年7月至2019年3月低于本市最低工资标准差额等事宜以本案被告为被申请人向天津市南开区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出津南开劳人仲裁字[2019]第753号仲裁裁决书，以2019年4月原告未正常向被告提供劳动为由不支持原告主张的2019年4月工资，以原告未提交证据证明已与被告解除劳动关系为由不支持原告主张的解除劳动关系经济补偿金，最终裁决：一、本仲裁裁决书生效之日起十五日内，由被申请人（即本案被告，下同）一次性支付申请人（即本案原告，下同）2019年3月工资1648.51元；二、本仲裁裁决书生效之日起十五日内，由被申请人一次性支付申请人2012年5月1日至2012年8月31日双倍工资5240元；三、驳回申请人第一、四项申请请求及第二、三项部分申请请求。该仲裁裁决现已生效。2020年5月8日，原告就解除劳动关系经济补偿金、社保和公积金损失、失业金损失等事宜以本案被告为被申请人向天津市南开区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出不予受理通知书，原告不服，诉至本院，后又撤诉，本院作出（2020）津0104民初4064号民事裁定书，裁定准予撤诉。2020年5月26日，原告就本案诉请事宜以本案被告为被申请人向天津市南开区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出不予受理通知书，原告不服，诉至本院，遂成本案。本院认为，本案争议焦点如下：关于原告第一项诉请支付解除劳动关系经济补偿金事宜：庭审中，原告表示2020年5月25日原告向被告邮寄辞职通知书，以停缴原告社保及公积金和拖欠工资为由辞职，双方劳动关系自此解除。本院认为，该情形符合法律规定的用人单位应当支付解除劳动关系经济补偿金条件，因原告在职期间月均工资低于本市最低工资标准，故原告主张按本市最低工资标准2050元支付经济补偿金符合法律规定。结合原告入职时间，鉴于原告主张的经济补偿金数额16400元未超过法律规定数额，故本院予以照准。综上，被告应支付原告解除劳动关系经济补偿金16400元。关于原告第二项诉请支付停缴社保和公积金损失事宜：根据法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告要求被告按正常支付社保费及公积金费用为标准计算停缴社保和公积金期间的损失，该主张无事实及法律依据，故本院不予支持；关于原告第三项诉请支付2019年4月1日至2020年5月25日期间基本工资事宜：关于2019年4月工资，因已经过津南开劳人仲裁字[2019]第753号仲裁审理并作出裁定，故原告再次主张，本案不予支持；关于其后的工资事宜，因原告认可该期间并未提供劳动，故该项请求无事实及法律依据，本院不予支持。关于原告第四项诉请办理退工手续和社保转移手续事宜：根据相关法律规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明并在十五日内为劳动者办理档案和社会关系转移手续。本案中，既然双方劳动关系已经解除，故原告有义务在法律规定期限内为被告办理社会保险关系转移手续及退工手续。另，被告经本院传票传唤无正当理由拒绝到庭参加诉讼，本院依法缺席判决。综上所述，原告部分诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，缺席判决如下：一、本判决生效之日起十五日内，被告天津中试诚安科技有限公司给付原告孙宗正解除劳动合同经济补偿金16400元；二、本判决生效之日起十五日内，被告天津中试诚安科技有限公司为原告孙宗正办理社会保险关系转移手续及退工手续；三、驳回原告孙宗正其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费，减半收取计5元，由被告天津中试诚安科技有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。审判员  程明二〇二〇年六月二十八日书记员  杨吉附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。宣判后当事人权利义务告知书一、上诉权的行使。当事人不服我院第一审判决、裁定，有权在判决、裁定书指定的期限内提出上诉。逾期不上诉，我院作出的判决书、裁定书即发生法律效力。当事人提出上诉的，应在上诉期内，将上诉状正、副本递交本院，并按照相关规定预交上诉费用。未在上诉期内递交上诉状的，视为未提起上诉。经对方当事人申请，该案件即有可能进入人民法院执行程序。二、申请再审权的行使。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向我院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。三、主动履行。判决书发生法律效力后，负有履行义务的当事人应当主动向对方当事人履行判决书确定的义务，也可与主审法官联系主动履行事宜。四、申请执行权的行使。发生法律效力的判决书、裁定书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。该期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。申请执行人逾期申请执行的，人民法院不予受理。