上海市静安区人民法院民 事 判 决 书（2020）沪0106民初6860号原告：费某某，女，1984年6月6日出生，汉族，住上海市普陀区。被告：张传杰，男，1990年12月5日出生，汉族，住安徽省。被告：北京三快在线科技有限公司，住所地北京市。法定代表人：穆荣均，总经理。委托诉讼代理人：孙阳，上海融厚律师事务所律师。委托诉讼代理人：张炳栋，上海融厚律师事务所律师。被告：天津沃趣人力资源有限公司，住所地天津市。法定代表人：高东兵，经理。委托诉讼代理人：王学宇，男。原告费某某与被告张传杰、北京三快在线科技有限公司(以下简称“三快公司”)健康权、身体权纠纷一案，本院于2020年3月3日立案后，依法适用简易程序。审理中，经原告申请，本院追加天津沃趣人力资源有限公司(以下简称“沃趣公司”)为本案被告。本案于2020年4月21日公开开庭进行了审理。原告费某某，被告张传杰，及被告三快公司委托诉讼代理人孙阳，均到庭参加诉讼。被告沃趣公司经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告费某某向本院提出诉讼请求：判令被告赔偿原告医疗费1,121元(含疤痕修复膏218元)、误工费7,893元、交通费89元、衣物损失费737元、精神损害抚慰金1,000元、快递费10元、复印费20元。2020年2月10日18时03分许，张传杰驾驶非机动车与同样驾驶非机动车的原告发生碰撞，致原告受伤。本起事故经交警部门认定，张杰承担全部责任，原告无责任。事发当时，张传杰身着美团制服，其驾驶的非机动车上安装有美团标识的箱子，且其正在送餐过程当中，故相应的赔偿责任应由三快公司和沃趣公司承担。被告张传杰辩称，对事发经过及交警部门的责任认定没有异议。事发时，张传杰确实穿着美团的制服，驾驶的非机动车上安装的箱子也有美团的标志。本起事故是在为顾客配送网络订餐的路上发生，故相应的赔偿责任应由三快公司和沃趣公司承担。被告三快公司辩称，三快公司仅是平台经营者，不参与实际商业行为，不是网络订餐交易主体。张传杰系美团众包骑手，其是与沃趣公司，而非与三快公司建立劳务关系，故相应的赔偿责任应由沃趣公司承担。被告沃趣公司书面辩称，三快公司作为众包app的开发者，在骑手的日常活动没有任何的参与。张传杰注册成为众包骑手后，可自由选择在任何时间、地点进行抢单，沃趣公司与张传杰之间是网络合作关系，送餐结束后，双方之间的合作关系结束。根据“谁主张、谁举证”原则，原告应举证证明本起事故是在张传杰送餐过程中发生。对于原告主张的具体赔偿项目，意见如下：1.医疗费，对于其中用于治疗外伤的459元没有异议。2020年2月12日、2月15日支出的444元是用治疗发热的费用，不予认可；疤痕修复膏的费用与本案没有关联性，也不予认可。2.误工费、交通费、精神损害抚慰金、快递费均不予认可。3.衣物损失费，原告既没有证据证明衣物是原告本人所有，也没有提供发票证明衣物的实际价值；即使衣物属原告所有，衣物也会存在折旧，所以原告主张的衣物损失费没有事实及法律依据，不予认可。本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的的事实，本院予以确认。关于当事人有争议的事实，本院认定如下：一、与张传杰建立劳务关系的是三快公司还是沃趣公司。三快公司为证明其主张，向本院提交了张传杰在美团众包app上的注册信息。根据注册信息显示，张传杰所属劳务公司系沃趣公司。原告及张传杰对该份证据均无异议。沃趣公司在其答辩状中亦明确三快公司与张传杰没有关系。综上，本院认定张传杰与沃趣公司建立劳务关系。二、本起事故是否在张传杰配送网络订餐过程中发生。根据沃趣公司提交的张传杰网上抢单信息表显示，张传杰于事发当日17时41分39秒到店、17时47分15秒取餐、18时07分07秒送达客户，而本案事故发生时间在18时03分许，故可以认定本案事故是在张传杰配送网络订餐过程中发生。本院认为，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款规定，用人单位的工作人员因工作造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。根据本院已经查明的事实，张传杰与沃趣公司建立劳务关系，且本案事故系发生在张传杰配送网络订餐过程中发生，故相应的赔偿责任应由沃趣公司承担。关于原告主张的相关费用，本院将依法具体判定，评析如下：1.关于医疗费，根据原告就医记录册记载原告系外伤后发热就诊，故原告因发热就诊支出的医疗费与原告伤情具有关联性。庭审中，原告向张传杰、三快公司展示了受伤部位，两被告对于原告左膝有疤痕均无异议，故原告主张的购买疤痕修复膏支出的218元与本案具有关联性，是原告因本次事故产生的损失，本院支持。综上，本院支持医疗费1,121元。2.误工费，根据上海市同济医院开具的病假单，原告因受伤需要休息共计9日，对此本院予以确认。结合原告提供的工资银行流水、工资单及原告所在单位出具的证明，现原告主张误工费7,893元属于合理范围，本院予以支持。3.交通费，根据原告就医记录册及医疗费发票记载，原告共计就医3次，故原告主张交通费89元属于合理范围，本院予以支持。4.衣物损失费，原告为证明其存在衣物损失，向本院提供了衣物破损照片一组，张传杰对于事发当时原告穿着照片上衣物没有异议，故本院对于原告存在衣物损失予以确认。庭审中，原告承认上述衣物均是几年前购买，综合衣物购买时间、使用折旧等因素，本院确定衣物损失费为300元。5.快递费，原告称其为本次诉讼向法院提交证据材料支出快递费10元，因快递费系原告为诉讼支出的合理费用，本院予以支持。6.复印费，原告主张复印费20元，但未提供证据予以证明，故本院不予支持。7.精神损害抚慰金，原告主张精神损害抚慰金缺乏事实和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第三十四条第一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告天津沃趣人力资源有限公司应于本判决生效之日起十五日内赔偿原告费某某医疗费1,121元、误工费7,893元、交通费89元、衣物损失费300元、快递费10元；二、原告费某某的其余诉讼请求不予支持。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费66元，减半收取计33元，由被告天津沃趣人力资源有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审 判 员  杨 臻二〇二〇年六月十九日法官助理  欧阳彬书 记 员  欧阳彬附：相关法律条文一、《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。……第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。……二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。三、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。