安徽省合肥市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖01民终4405号 上诉人（原审原告、原审被告）：陈惠颖,女,1968年8月8日出生,汉族,住安徽省合肥市瑶海区。 上诉人（原审原告、原审被告）:安徽国润投资发展有限公司，住所地安徽省合肥市瑶海区龙岗开发区二十埠河西商铺12号，统一社会信用代码913401227117285332。 法定代表人：陈哲元，董事长。 委托诉讼代理人：余忠铭，该公司员工。 上诉人陈惠颖因与上诉人安徽国润投资发展有限公司（以下简称国润公司）劳动争议纠纷一案，不服合肥市瑶海区人民法院（2019）皖0102民初12402号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年6月4日立案后，依据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，适用普通程序，由审判员独任进行了审理。本案现已审理终结。 陈惠颖上诉请求：1.撤销合肥市瑶海区人民法院（2019）皖0102民初12402号民事判决第三项，判令国润公司支付陈惠颖在国润公司工作期间因履行职责发生的交通费1164元（其中2019年3月284元、4月320元、7月248元、8月312元）；2.案件诉讼费用由国润公司承担。事实与理由：1.陈惠颖因工作履行职责往来于银行和有关机构所支出的交通费，应当由国润公司承担。双方于2019年8月29日办理《工作移交清单》，因此国润公司承担交通费应至2019年8月。2.国润公司自认仅报销交通费至2019年2月份。3.陈惠颖提交证据可以证明3月至6月陈惠颖已按报销流程报销交通费，手续齐全。7月、8月因人事变动，加之合同终止，未能完备手续，但交通已因履行工作支出，故国润公司应承担。 国润公司辩称，1.劳动者向用人单位主张因公支出的报销费用属单位内部管理事务，不属于劳动争议受案范围。2.陈惠颖提交的报销交通费用的证据不实。综上，请求驳回上诉。 国润公司上诉请求：1.撤销合肥市瑶海区人民法院（2019）皖0102民初12402号民事判决第二项，即安徽国润投资发展有限公司于本判决生效后十日内支付陈慧颖交通费572元；2.本案的诉讼费用由陈惠颖承担。事实和理由：一审判决要求国润公司支付陈惠颖交通费违背了《最高人民法院关于职工执行公务在单位借款长期挂账发生纠纷法院是否受理问题的答复》（〔1999〕民他字第4号）的规定，劳动者向用人单位主张因公支出未报销费用，属于单位内部管理事务，不属于劳动争议受案范围。 陈惠颖辩称，1.陈惠颖因工作履行职责往来于银行和有关机构所支出的交通费，应当由国润公司承担。2.陈惠颖提交证据可以证明陈惠颖已按报销流程报销交通费，手续齐全，法院应予以支持。 陈惠颖向一审法院起诉请求：1.依法判令国润公司支付陈惠颖退休工资补贴30573.53元(2018年8月退休,退休金测算为2351.81元/月)；2.依法判令国润公司支付陈惠颖代通知金3800元；3.依法判令国润公司支付陈惠颖经济补偿金60800元；4.依法判令国润公司支付陈惠颖2019年8月被扣除的5天工资863.6元；5.依法判令国润公司支付陈惠颖2019年9月退休工资2351.81元；6.本案诉讼费用由国润公司承担。 国润公司向一审法院起诉请求：1.请求判令国润公司不支付陈慧颖交通费报销费用1736元；2.由陈惠颖承担本案诉讼的全部费用。 原审法院认定事实：陈惠颖于2003年11月入职国润公司,担任出纳会计工作，月工资标准为3800元。双方于2017年7月2日签订了一份无固定期限劳动合同。2019年8月23日,国润公司向陈慧颖邮寄了一份《劳动合同终止通知书》,言明:双方于2017年7月2日订立的劳动合同于2019年8月23日终止,请你于2019年8月28日前到公司人力资源管理中心办理离职退休手续。陈慧颖于2019年8月29日办理了《工作移交清单》。此后，双方因发生劳动争议协商未果，陈惠颖遂向合肥市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求裁决：1.国润公司支付陈惠颖未休年休假工资30573.53元；2.国润公司支付陈惠颖退休工资补贴30573.53元(2018年8月退休,退休金测算为2351.81元/月)；3.国润公司支付陈惠颖代通知金3800元；4.国润公司支付陈惠颖经济补偿金60800元；5.国润公司支付陈惠颖交通费报销费用1736元。该案仲裁审理过程中，国润公司为陈惠颖办理了退休手续。后合肥市劳动争议仲裁委员会作出（2019）合劳人仲案字第1749号仲裁裁决书，裁决：1.国润公司支付陈惠颖年休假工资9085元；2.国润公司支付陈惠颖交通费报销费用1736元；3.驳回陈惠颖的其他仲裁请求。陈惠颖不服上述裁决第3项，向提起诉讼，请求判如所请。国润公司不服上述裁决第2项，亦提起诉讼，请求判如所请。 原审法院认为，本案系劳动争议纠纷。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。当事人双方对（2019）合劳人仲案字第1749号仲裁裁决国润公司向陈惠颖支付年休假工资9085元均无异议，予以确认。当事人双方在本案争议的焦点问题，认定如下：一、关于双方劳动关系的存续期间以及陈惠颖主张的退休工资补贴、代通知金以及经济补偿金等问题。陈慧颖虽于2018年8月份达到法定退休年龄,但国润公司并未与陈慧颖终止劳动关系,也未给陈慧颖办理退休手续,而是继续按劳动合同的约定向陈惠颖按时支付工资报酬，并为陈慧颖缴纳社会保险至2019年9月份,因此，陈慧颖在达到退休年龄后未开始依法享受基本养老保险待遇。根据《劳动合同法》第四十四条第二项规定的“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止”及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”的规定,陈慧颖与国润公司之间劳动关系在2018年8月8日之后仍然继续存续。根据本案查明的事实来看，陈惠颖在达到退休年龄后至2019年8月底离职期间的工资，国润公司均按时足额予以支付，社会保险也连续缴纳至2019年9月份，可见陈惠颖在达到退休年龄后未立即办理退休手续继续留在国润公司工作，应是当事人双方协商一致的结果，而国润公司在2019年8月陈惠颖达退休年龄一年后与其终止劳动关系，并不违反法律规定，亦不影响陈惠颖享受养老保险待遇，陈惠颖并未因延迟退休而遭受利益损害。故陈慧颖主张国润公司支付其退休工资补贴、代通知金以及经济补偿金，均无事实及法律依据，不予支持。二、关于陈惠颖主张的报销交通费问题。陈慧颖主张的交通费1736元，经核查其中2019年5月份的284元和6月份的288元，有报销封面、携带单位资料、印章网上审批流转单和国润公司财务负责人马继红审核批准的网上流转审批单相互印证，该两笔交通费合计572元，可以认定是陈惠颖履行职务发生的费用，理应由国润公司支付，其余交通费陈惠颖均未提交有国润公司确认的有效凭证，不予认定。三、关于陈惠颖主张的2019年8月被扣除的5天工资863.53元以及9月退休工资2351.81元，均未经劳动争议仲裁前置程序处理，本案依法不予处理，陈惠颖可另案主张。据此，根据《劳动合同法》第四十四条第二项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条、《职工带薪年休假条例》第三条、《安徽省工资支付规定》第十一条之规定,判决：一、安徽国润投资发展有限公司于本判决生效后十日内陈慧颖未休年休假工资9085元；二、安徽国润投资发展有限公司于本判决生效后十日内支付陈慧颖交通费572元;三、驳回陈慧颖和安徽国润投资发展有限公司的其他诉讼请求。 二审期间，陈惠颖提交3月（284元）、4月（320元）往返银行等市内交通费报销流程单，证明陈惠颖3月、4月已按报销流程报销交通费，手续齐全，国润公司应支付交通费。国润公司认为，报销流程是公司流程,但是他人代报,不是本人申报，提交人是黎雁辉，且报销票据不实，不予认可。 对一审法院查明的事实，本院予以认定。 本院认为，本案的争议焦点为国润公司是否应向陈惠颖支付交通费。陈惠颖作为国润公司会计外出办事所产生的交通费用属于因履行工作职责产生的费用，该费用应由国润公司支付。故一审判决认定国润公司支付陈惠颖5月、6月交通费并无不当。二审期间陈惠颖提交的3月、4月往返银行等市内交通费报销流程单，经本院核查，在报销流程最后虽显示董事长于2019年8月12日驳回，但其中报销的票据与流程都与陈惠颖在国润公司已批准报销5月、6月的票据要求与流程要求一致，故国润公司以票据不实及不是陈惠颖本人报销为由对陈惠颖3月、4月的交通费不予支付的主张，本院不予支持。对于陈惠颖主张的7月、8月交通费，因其未提交有国润公司确认的有效凭证，故本院不予认定。因此，对陈惠颖主张的3月、4月、5月、6月四笔交通费合计1176元（284元+320元+284元+288元），可以认定是其履行职务发生的费用，应由国润公司支付。 综上，国润公司的上诉请求不能成立，陈惠颖的上诉请求部分成立。一审判决部分处理不当，本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项的规定，判决如下： 一、维持合肥市瑶海区人民法院（2019）皖0102民初12402号民事判决第一项即“安徽国润投资发展有限公司于本判决生效后十日内陈慧颖未休年休假工资9085元”； 二、撤销合肥市瑶海区人民法院（2019）皖0102民初12402号民事判决第二项、第三项； 三、安徽国润投资发展有限公司于本判决生效后十日内支付陈慧颖交通费1176元； 四、驳回陈慧颖和安徽国润投资发展有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 二审案件受理费20元，由陈惠颖负担10元，安徽国润投资发展有限公司负担10元。 本判决为终审判决。 审判员  黄平 二〇二〇年六月二十八日 法官助理杨丽 书记员夏婷 附：本案适用的法律条文 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； （二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更； （三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。