宁夏回族自治区石嘴山市大武口区人民法院民事判决书（2020）宁0202民初985号原告：刘锦莲，女，1986年8月16日出生，汉族。委托诉讼代理人：樊建军，宁夏三略律师事务所律师，特别授权代理。被告：石嘴山市大武口区康业购物中心三分店，营业场所位于石嘴山市大武口区锦林市场内。负责人：曹庆新，系该店总经理。委托诉讼代理人：王宁红，宁夏致和律师事务所律师，特别授权代理。原告刘锦莲与被告石嘴山市大武口区康业购物中心三分店（简称：康业中心三分店）确认劳动关系纠纷一案，本院于2020年5月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘锦莲及其委托诉讼代理人樊建军、被告康业中心三分店委托诉讼代理人王宁红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。刘锦莲向本院提出诉讼请求：1.确认原告与被告之间存在劳动合同关系；2.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告于2019年5月7日经人介绍应聘至被告处工作。因2019年8月21日在工作中原告右手被压面机挤压受伤，后向被告申请工伤，被告以种种理由拒绝在工伤认定申请表上签字盖章。无奈，原告只得向大武口区劳动人事争议仲裁委员会提起确认劳动关系的仲裁。2020年4月26日大武口劳动人事争议仲裁委员会没有确认原被告之间具有劳动关系。原告认为，被告聘用原告在其所属的购物中心三分店面点区工作，并进行管理，因此双方应当具有劳动关系。原告不服大武口区劳动人事争议仲裁委员会作出的石大劳人仲案字（2020）第33号裁决书，故此诉至法院，望判如所请。康业中心三分店辩称：1.被告从未聘请雇佣原告工作，原告与被告无聘用雇佣关系，也无事实劳动关系。原告所诉2019年8月21日被压面机挤压的受伤地点是在租赁我超市面点区的石嘴山市大武口区康品面点小厨的店内发生的，原告是该小厨老板所雇的面点工，原告是为该小厨做压面工作，其工资等均是康品面点小厨老板自行决定和承担。石嘴山市大武口区康品面点小厨只是租用我超市内的面点区场地，被告提供场地后从经营户面点销售中按比例扣取场地使用费，该店系马葡萄个人所有，且独立经营自负盈亏合法注册的个体工商户，与被告无任何投资隶属关系，系相互独立经营的个体。2.原告受伤事发后被告积极帮助双方及时送医和协调善后赔偿工作，但原告不能因此就不顾客观事实，认定与被告之间存在事实劳动关系。2019年8月21日上午原告右手被压面机挤压后，被告现场管理超市的人本着人道主义精神及时协助石嘴山市大武口区康品面点小厨的老板将原告送医，还协助原告给石嘴山市大武口区康品面点小厨负责人多次协调做工作，促成雇佣原告的店主及时缴纳了原告治疗期间的全部医疗费等相关费用达3万多元，后因原告治疗出院后索要18万元赔偿款，石嘴山市大武口区康品面点小厨负责人说自己刚开业有家庭经济困难无法承担原告如此高额的赔偿要求，故双方未谈成。另据了解，原告并不是所述2019年5月7日来面点小厨工作的，据该小厨老板说是2019年7月29日才雇佣其的，原告来了不长时间就发生了该起事故，故面点小厨老板马葡萄对此也感到十分委屈，小本生意刚开业不久，想不通原告压面右手怎么会无缘无故就挤压到了压面机里的，除医疗费外，对原告提出的18万元高额赔偿不认可也无力承担，所以如果他们双方不能相互理解互让，被告也无力再从中协调促成双方最终互谅互让解决问题。3.大武口区劳动人事争议仲裁委员石大劳人仲字（2020）第33号裁决书认定原告实际是石嘴山市大武口区康品面点小厨马葡萄聘用，原告与石嘴山市大武口区康品面点小厨存在劳动关系符合客观事实和法律。综上，被告与原告之间无任何雇佣关系及劳动合同关系，其诉求依法不能成立，请法庭驳回原告诉请。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了举证、质证。对原告提交的证据认定如下：证明两份，部分内容系原告自制，部分内容属于证人证言，但证人并未到庭接受法庭及双方当事人询问，故本院不予确认。视频一段、视频截图照片打印件四张，不能显示拍摄地点，也不能证明拍摄人系原告，视频内容中也没有出现原告本人，不能达到原告的证明目的，故本院不予确认。证人证言一份（贾彩出具）、照片打印件一张、诊断报告单一份，能够证实原告于2019年5月18日去就医的事实，但不能证实原告是在康业购物中心三分店内受伤，故本院不予确认。石嘴山市从业人员预防性健康体检合格证、照片打印件两张，不能达到原告的证明目的，故本院不予确认。通话录音、视频光盘一份，通话录音不能核实通话对方的身份，视频内容也达不到原告的证明目的，故本院不予确认。微信聊天记录截图五张，工资发放记录微信聊天记录截图两张，真实、合法，但并不能达到原告的证明目的，故本院不予确认。病案首页三张，真实、合法、与本案具有关联性，能够证实原告受伤后就医的事实，本院予以确认。对被告康业中心三分店的证据认定如下：营业执照复印件一份、食品生产经营登记证复印件一份、马葡萄身份证复印件一份，真实、合法、与本案具有关联性，本院予以确认。联营合同一份、2019年7月2日、2019年8月3日收据两张，2019年5月20日收据复印件一张，真实、合法、与本案具有关联性，本院予以确认。现场照片打印件三张，显示不出拍摄地点，本院不予确认。2020年3月10日马葡萄向被告出具的情况说明一份，大武口区劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录一份（13页）及仲裁裁决书一份，真实、合法、与本案具有关联性，能够证实马葡萄（马晓梅）自认原告是其雇佣员工的事实，本院予以确认。被告方2019年5月至2019年10月份工资表六份，真实、合法、与本案具有关联性，能够证实2019年5月至2019年10月被告方工资发放情况，本院予以确认。本院经审理认定事实如下：被告康业中心三分店与马葡萄（马晓梅）签订康业购物中心联营合同一份，约定甲方即康业中心三分店将在超市面点区为乙方即马葡萄提供营业场地及超市的有关经营管理条件，经营项目为面点、蒸制品、炸制品；合同有效期为2019年5月20日至2020年5月20日；乙方每月联营目标不低于1万元，乙方应给甲方支付2000元作为合同履约保证金；人员管理费为50元/人/月；甲方提供超市的经营管理，乙方的经营活动应服从甲方管理；乙方自行提供服务人员，并负责培训工作，乙方派驻的服务人员应事先经甲方同意派驻人员所产生的费用由乙方负责；乙方派驻的服务人员应服从甲方的管理，遵守甲方的统一规定，并按照甲方规定的时间上下班，穿着甲方规定的制服，佩戴识别证并承担相应的费用；甲方对乙方派遣的人员进行管理监督，并提供培训，费用由乙方承担。合同还对双方其他权利义务作出约定。2019年5月24日，经营者为马葡萄的个体工商户石嘴山市大武口区康品面点小厨注册成立。2019年7月29日，原告刘锦莲应聘至石嘴山市大武口区康品面点小厨，做面点加工工作，约定月工资为1800元/月。2019年8月21日刘锦莲在工作过程中右手被压面机挤伤，同日，刘锦莲入住石嘴山市第二人民医院治疗，被诊断为手部套脱伤，至2019年9月3日出院。2019年9月3日，刘锦莲又入住武警宁夏总队医院，被诊断为右手外伤术后伤口感染，至2019年9月15日出院。2019年10月29日，刘锦莲再次入住武警宁夏总队医院，被诊断为右手外伤术后小指指体坏死，至2019年11月4日出院。刘锦莲三次住院期间花费住院费均由马葡萄（马晓梅）负担。2020年1月5日，刘锦莲向大武口区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求确认其与康业中心三分店之间存在劳动关系。2020年4月26日，大武口区劳动人事争议仲裁委员会作出石大劳人仲案字（2020）第33号裁决书，驳回刘锦莲的仲裁请求。后刘锦莲对该裁决书不服，诉至法院，要求判如所请。本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，刘锦莲提供的证人证言、通话录音、视频、病案首页等证据，均不能证实其与康业中心三分店之间存在劳动关系。且马葡萄（马晓梅）在仲裁及本案审理过程中均认可刘锦莲系石嘴山市大武口区康品面点小厨雇佣，刘锦莲系在为石嘴山市大武口区康品面点小厨雇佣工作时受伤，其受伤后也是马葡萄（马晓梅）为其负担医疗费，这更证实刘锦莲并非康业中心三分店的员工。故刘锦莲主张确认其与康业中心三分店之间存在劳动关系的诉求，无事实及法律依据，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：驳回原告刘锦莲的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告刘锦莲负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人人数提出副本，上诉于石嘴山市中级人民法院。审判员 张海成 二〇二〇年六月三十日书记员 田 慧附本案适用法律条款如下：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。本院特别提醒：当事人上诉的，应当于递交上诉状之日起至上诉期届满后七日内，向石嘴山市中级人民法院交纳上诉案件受理费，逾期则视为放弃上诉。