文书内容苏州市姑苏区人民法院民 事 判 决 书(2020)苏0508民初715号原告：杨阳，女，1990年6月26日出生，汉族，住苏州市吴中区。委托诉讼代理人：任斐,上海市锦天城(苏州)律师事务所律师。被告：苏州金典幸福礼仪策划有限责任公司，登记地苏州市姑苏区养育巷269号，实际经营地苏州市姑苏区养育巷415号婚庆创意产业园7幢4楼。法定代表人：严俊。原告杨阳与被告苏州金典幸福礼仪策划有限责任公司（以下简称金典公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用小额诉讼程序，于2020年5月22日公开开庭审理了本案。原告杨阳及其委托诉讼代理人任斐到庭参加诉讼。被告金典公司经本院依法传唤无正当理由未到庭。本案现已审理终结。原告杨阳向本院提出诉讼请求：1、确认原、被告于2019年9月15日至2019年12月31日期间存在劳动关系；2、判令被告在2019年9月15日至2019年12月31日期间应当向原告支付但未足额支付的劳动报酬共计4726.15元；3、判令被告向原告支付自2019年10月15日至2019年12月31日期间的双倍工资差额10000元。4、本案的诉讼费由被告承担。本案审理过程中，原告撤回了第一项诉讼请求。事实和理由：2019年9月15日，原告进入被告处从事其安排的婚礼策划等工作，劳动报酬以基本工资加提成的模式发放，每月约为4000元。自原告入职之后，被告一直未与原告签订书面劳动合同，且被告一直拖欠原告劳动报酬，故原告于2019年12月31日离职。综上，被告未依法与原告订立书面劳动合同、未足额支付劳动报酬，严重侵害了原告的权益，为维护原告合法权益，诉至法院，提出以上诉请。被告金典公司未作答辩。本案原告围绕诉讼请求依法提交了不予受理通知书、微信聊天记录、钉钉软件出勤打卡记录、微信支付交易明细证明、支付宝电子回单、离职交接单照片打印件、2019年11月、12月份提成计算明细、成本核算表、财务电脑照片打印件等证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：一、入职时间：2019年9月15日；最后工作日：2019年12月30日；工作岗位：婚礼策划。原、被告之间未签订书面劳动合同。二、杨阳的工资组成为：基本工资1500元+全勤奖300元+绩效1200元+提成。已发的工资为：2019年9月份工资1500元（2019-10-26金典公司财务已通过微信转账发放）；10月份工资3983.7元（2019-11-15、2019-12-10金典公司财务通过微信分别转账杨阳1500元、2483.7元）；11月份工资2500元（2019-12-15、2020-1-2蔡曦蓉通过支付宝分别转账杨阳1500元、1000元）。2019年12月14日，金典公司财务通过微信向杨阳发送了2019年10月份的工资单以及设计提成的计算明细，其中显示：杨阳10月份设计提成为683.7元、执行提成为300元，提成计算明细显示，杨阳负责的项目的利润率在32.57%至53.21%之间，其中设计提成按照项目利润的1%计算。杨阳主张，9月份因为只来了半个月就发了1500元，刚来没提成；10月份工资3983.7元已全额发放；11月份工资只发了2500元，未足额发放；12月份工资分文未发。三、2019年12月30日杨阳提出离职，当天杨阳与金典公司法定代表人严俊进行了离职交接，之后未再至金典公司工作。杨阳主张因其有1天调休未休，故公司表示工资将结算到31日。2020年1月1日，杨阳被严俊移出金典公司微信群。2020年1月8日，金典公司财务发微信给杨阳，说“工资提成这周五会发放”。2020年1月11日，杨阳发微信给金典公司财务“彩姐，说周五发提成的呢”，财务回复“你们（问）一下严总和戴戴吧”。当天，杨阳发微信给严俊“严总，我的提成呢”，严俊回复“你的提成我们已经算好了，不过我怎么听说你到劳动仲裁好像还去告我们什么的，这个肯定要先解决掉吧。”四、杨阳向苏州市姑苏区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。2020年1月22日，苏州市姑苏区劳动人事争议仲裁委员会作出姑劳人仲不字[2019]第008号不予受理通知书，认为杨阳未提供证据证明与金典公司存在劳动关系的初步有效证据，决定不予受理。杨阳不服，遂诉至本院。五、诉讼中，杨阳主张其2019年11月、12月提成工资分别为1094.15元、632元，并提供了提成计算明细及成本核算表，具体为：                                                11月                                    11月              序号              日期              酒店              事宜              单值（元）              利润              提成（元）                  1              2019.11.2              博览中心              下发单              49450              按30%计算              148.35                  2              2019.11.2              温德姆              下发单              16000              按30%计算              48                  3              2019.11.2              吴江八坼              下发单              13800              按30%计算              41.4                  4              2019.11.9              雅都2楼              下发单              22000              按30%计算              66                  5              2019.11.10              相城白金              下发单              10148              按30%计算              30.4                  6              2019.11.17              金堤花园酒店              下发单              20000              按30%计算              60                  7              2019.11.22              新黄埭招商活动              下发单              24000              按44%计算              100                  8              2019.11.2              吴江八坼              执行                                          100                  9              2019.11.9              雅都              执行                                          100                  10              2019.11.17              金堤花园酒店              执行                                          100                  11              2019.11.22              新黄埭招商活动              执行                                          100                  12              2019.11.22              新黄埭招商活动              维单              24000              按44%计算              200                  合计              1094.15元                                                12月                                            序号              日期              酒店              事宜              单值（元）              利润              提成（元）                  1              2019.12.1              雅都旋转餐厅              下发单              3000              按50%计算              15                  2              2019.12.21              相城白金405-406              下发单              15688              按30%计算              47                  3              2019.12.1              雅都旋转餐厅              执行                                          100                  4              2019.11.15              胥城大厦城堡厅              执行                                          100                  5              2019.12.21              相城白金405-406              执行                                          100                  6              2019.12.28              冠云楼祥云厅              执行                                          100                  7              2019.12.1              雅都旋转餐厅              维单              3000              按50%计算              30                  8              2019.12.28              冠云楼祥云厅              维单              17488              按40%计算              140                  合计              632元      杨阳陈述：这些表是我自己做的，因为离职，公司没与我确认，根据口头约定，一个项目设计是按照利润1%提成，维单按利润2%提成，执行每场100元，提成计算明细中的单值是按照我2019年12月29日在金典公司财务电脑上拍摄的项目总额统计的。公司利润率不会低于30%，除了2019年11月22日新黄埭酒店招商活动项目按照44%、2019年12月1日雅都国信旋转餐厅项目按照50%、2019年12月28日冠云楼祥云厅项目按照40%计算利润外，其余我都按30%计算的，因为是我接手别人的单子，具体利润率不知道，故按照最低利润率计算提成。超出30%的这三单是因为从下发单开始到维单都是我全程参与，所以我清楚其中成本及利润情况。本院认为：劳动者合法权益受法律保护。原告进入被告处工作，双方依法建立了劳动关系，均应按照法律规定诚实信用地行使权利、履行义务。由于用人单位在经济实力、信息获取等方面的强势地位，用人单位有能力、有实力完善企业经营管理、保留相关证据，用人单位在证据占有、收集、提供、举证能力等方面，都优于劳动者，故法律对用人单位苛以更高的举证义务。被告作为用人单位经本院依法传唤无正当理由未到庭，视为放弃诉讼权利，自行承担不利法律后果。一、关于欠发工资及提成。原告提供证据证明了其工资组成中包括提成以及2019年10月份提成的计算方式。根据微信聊天记录，被告认可11月、12月份原告存在提成工资。但被告不仅在本院依法传唤后无正当理由未到庭参与庭审，并且在收到本院庭后再次邮寄送达的提供证据通知书后仍不向本院提供任何案件相关证据材料，应自行承担不利法律后果。原告对其主张的工资标准、提成计算方式进行了详尽说明，并提供证据予以佐证，故本院采信原告的主张，认定其11月份工资为4094.15元（3000元+提成1094.15元）、12月份工资为3632元（3000元+提成632元），扣除被告已发的2500元，原告主张被告还应再发4726.15元，符合法律规定，本院予以支持。二、关于未签劳动合同双倍工资。被告作为用人单位应与原告自用工之日起一个月内签订书面劳动合同，但被告未签订，故依法应自第二月即2019年10月15日起支付原告二倍工资差额。根据已发的10月份工资数额以及上文认定的11月、12月工资数额，被告应支付原告未签订书面劳动合同二倍工资差额为9782.25元。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：被告苏州金典幸福礼仪策划有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付原告杨阳工资及提成4726.15元、未签劳动合同二倍工资差额9782.25元，以上合计14508.4元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告苏州金典幸福礼仪策划有限责任公司负担，于本判决生效之日起十日内直接支付给原告杨阳。本判决为终审判决。审判员 姜 伟二〇二〇年六月二十三日书记员 韩昔妍