河南省新乡县人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0721民初540号原告：岳修荣，女，汉族，1962年8月25日出生，住获嘉县。原告：王鹏飞，男，汉族，1987年8月29日出生，住获嘉县，系岳修荣之子。原告：王柄毅，女，汉族，1989年8月3日出生，住获嘉县，系岳修荣之女。三原告共同委托诉讼代理人：朱国彦，河南循界律师事务所律师。被告：新乡市地理冶金机械有限公司，住所地：新乡县七里营工业区。法定代表人：刘海龙，任经理。委托诉讼代理人：胡光红，河南瀛汉律师事务所律师。原告岳修荣、王鹏飞、王柄毅诉被告新乡市地理冶金机械有限公司（以下简称“地理冶金公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2020年4月9日立案，依法适用简易程序，于2020年5月8日公开开庭进行了审理，原告岳修荣、王鹏飞及其委托诉讼代理人朱国彦、被告地理冶金公司之委托诉讼代理人胡光红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.依法判令王卫贤与被告之间存在劳动关系；2.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告与逝者王卫贤系直系亲属关系。2019年12月18日王卫贤通过被告招聘，并跟招聘联系人王主任（138××××1185）确定工作事项，工作岗位系车床工，约定工资每月4500元，计件另行提成。因疫情推迟于2020年3月5日上班，2020年3月5日王卫贤七点多从家里出发去上班，××，9点40分拨打120，120于上午10点到达现场，经诊断王卫贤已错过最佳抢救时间，直接宣布死亡。事故发生后被告找到王卫贤的近亲属进行协商，并先支付了原告40000元，让原告先安排丧葬事宜。依据《工伤保险条例》及相关法律规定，诉至法院，确认双方存在劳动关系。被告地理冶金公司辩称，1.三原告在诉状所述不属实，应当依法驳回三原告的诉讼请求。王卫贤与我公司不存在任何劳动关系。原告称：“2019年12月18日王卫贤通过被申请人的招聘，并跟招聘联系人王主任确定工作事项，工作岗位系车床工”不属实，原告没有任何证据证明打电话就“确定工作事项”，打电话只能证明双方通过话，不能证明其他内容。没有任何一个单位招聘工人不见到人，不知工人什么情况就“确定工作事项”。2019年12月18日还没有疫情，我单位正在生产，也应该当时让王卫贤上班，不可能让其在家等。事实是2019年12月20日王卫贤只是询问我公司招聘情况，当时我公司招聘人员询问王卫贤年龄，他说：“58岁了”，我公司招聘人员当时就拒绝了。我公司招聘人员的年龄限制在：“18岁至50岁之间”。原告称“因疫情推迟到2020年3月5日上班”不属实，我公司在2020年2月12日就正常上班了；2.王卫贤在2020年3月5日只是来我公司应聘面试，××死亡，王卫贤还没有被我公司录用就死亡，不存在任何劳动关系；3.王卫贤到公司应聘，到我公司登记也是外来人员，并且事由是：“看活儿”。王卫贤先等到我公司招聘人员给员工开过早会，招聘人员见到王卫贤已是8点半，按照我公司招聘流程，先口头询问基本情况，当时王卫贤告知招聘人员他的年龄不到50岁，并说他以前工作的单位。到实操面试，刚面试没有十分钟也就是9点04分王卫贤突发疾病倒地，在场人员韩经理立即拨打120电话，新乡县龙华医院接到指派电话为9点09分，8分钟到现场到时确诊王卫贤无呼吸，我公司让龙华医院将人拉到医院，龙华医院不拉。我公司只好又给新乡县人民医院打电话，新乡县人民医院到现场后，也拒绝拉人去医院。王卫贤家人也不同意拉人，我公司被迫拿出四万元给原告，原告才将尸体拉走。可以看给原告的收到条，该条是收到条，而不是赔偿款，收到条作为被告索要此款凭证。并且我公司给本公司所有被录用的职工都买有保险，并且保额达到80万元，就是为了保障公司及职工的利益。原告向本院提交的证据材料有：1.新乡县劳动争议仲裁委员会的不予受理通知书，证明本案已走完前置程序；2.户口本、身份证、结婚证，证明原告主体资格适格；3.招聘信息及通话记录，证明受害人是通过招聘且曾多次与招聘广告上的王主任沟通上班事宜；4.新乡市中心医院接诊电话登记表、诊断证明、死亡医学证明，证明受害人死亡的事实；5.光盘，被告承认与受害人存在事实劳动关系；6.收到条1张，证明被告向受害人家属给付赔偿款。被告地理冶金公司向本院提交的证据材料有：1.地理冶金公司企业监测点外来人员登记表，证明王卫贤不是公司职工；2.新乡县工业企业复产复工审批表1份，证明新乡县七里营镇人民政府在2020年2月12日已批准让被告公司复工；3.被告公司的招聘广告、招聘制度及流程，证明王卫贤不符合公司招聘的年龄，王卫贤隐瞒年龄到公司应聘；4.被告公司职工群图片1张，证明王卫贤不是公司职工，公司的职工群里面48名职工没有王卫贤；5.被告公司韩经理的通话记录1份，证明发现王卫贤倒地第一时间就拨打了120，拨打时间为9点04分，被告公司已尽到应尽义务；6.龙华医院急诊科接诊抢救记录及120接诊时间表各1份，证明原告所说不属实，龙华医院接到120指挥中心的指派时间是9点09分，于9点17分到现场，经抢救无效被宣告死亡；7.视频1份，证明王卫贤应聘面试实操到车间时间为8点57分，到操作机器时间9点01分，9点05分倒地。本院调取了新乡县公安局刑警大队的询问笔录及存档视频。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：对原告提交的第5组证据，被告称视频人员不是公司人员，原告亦无其他证据证明视频中人员身份，本院不予采信；对原告提交的第6组证据，该收到条的真实性本院予以认可，但该收到条中无款项用途、收款原因等，不能直接证明原告的证明目的，本院不予采信；对被告提交的证据，1.2020年2月13日至3月11日8页外来人员及车辆登记表中，记录了不同人员的出入事由、出入时间等信息，被告称该登记表由来访人员口述、公司人员登记，亦符合常理，本院予以采信；2.对证据4职工群图片，不能证明被告公司所有在册员工均在群内，本院不予采信；3.对被告提交的视频资料，与本院在新乡县公安局刑警大队调取的视频资料一致，在询问时原告对该视频有异议，承诺次日回复对该视频进行鉴定申请，原告未按承诺时间提交书面材料，视为放弃鉴定，对该视频，本院予以采信。依据有效证据、庭审调查及当事人陈述，本院可以确认以下案件事实：原告家属王卫贤系原告岳修荣之夫、王鹏飞与王柄毅之父，2020年3月5日7:50王卫贤到地理冶金公司门岗登记后进厂，8：55进入案涉车间，09：00开始操作车床，09:03突然倒地不起，09:04被告公司拨打120急救电话，新乡县龙华医院救护车于09：17到达现场，新乡县人民医院救护车10:00到达现场，经医生检查后两家医院相继宣告王卫贤死亡。2020年4月3日原告向新乡县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，当日新乡县劳动人事争议仲裁委员会以未提供存在争议的证据材料，且不是认定工伤的前置程序为由作出不予受理通知书。2020年4月9日原告诉至本院，请求判令王卫贤与被告之间存在劳动关系。另查明，王卫贤曾于2019年12月18日、2019年12月20日、2019年12月23日、2020年2月2日、2020年3月3日与被告公司王主任（138××××1185）电话沟通应聘事宜；新乡县人民医院诊断王卫贤死亡原因为猝死（心源性）；事发后，地理冶金公司给付原告王鹏飞4万元，王鹏飞给被告公司出具“收到现金肆万元整”收到条一张。本院认为，劳动关系即用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，本案中，结合双方陈述及现有证据，可认定王卫贤系通过被告公司招聘信息与被告公司王主任取得联系，现双方争议的焦点是王卫贤进入被告公司车间操作车床是正式工作还是应聘流程，但双方对王卫贤与王主任电话沟通的内容说法不一，而地理冶金公司企业监测点外来人员及车辆登记表中亦显示王卫贤出入事由为“看活儿”，结合本案其他证据亦无法查明相关事实确定王卫贤与被告公司存在劳动关系，原告诉请主张的王卫贤与被告之间存在劳动关系证据不足，本院不予支持。综上，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款、第七十三条第二款之规定，判决如下：驳回岳修荣、王鹏飞、王柄毅的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由岳修荣、王鹏飞、王柄毅承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省新乡市中级人民法院。审判员  孟令旺二〇二〇年六月三日书记员  张新林