安徽省天长市人民法院民 事 判 决 书（2019）皖1181民初3685号原告：王从江，男，苗族，1986年01月22日出生，初中文化，务工，住四川省珙县。委托诉讼代理人：马瑞春，天长市汊涧镇法律服务所法律工作者。被告：天长市绿环塑业有限公司,住所地:天长市汊涧镇釜山社区街道2-1。统一社会信用码:91341181MA2TAE5KSQ。法定代表人：金召良，系该公司总经理。被告：金召良，男，1964年1月15日出生，汉族，初中文化，住浙江省平湖市。二被告委托诉讼代理人：杨叶根，平湖市乍浦法律服务所法律工作者。被告：熊成州，男，1986年11月2日出生，汉族，四川省珙县人，住四川省珙县。原告王从江与被告天长市绿环塑业有限公司（以下简称绿环公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，审理过程中原告王从江申请追加金召良为被告、本院为查明案件事实追加熊成州为被告，适用简易程序开庭审理时，原告王从江及其委托诉讼代理人马瑞春、被告绿环公司、金召良及两被告共同委托诉讼代理人杨叶根、被告熊成州到庭参加诉讼。转为普通审理程序开庭审理时，原告王从江的委托诉讼代理人马瑞春庭参加诉讼，庭审结束时绿环公司、金召良到庭、被告熊成州未到庭。本案现已审理终结。原告王从江向本院提出诉讼请求：1、依法判令由被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、误工费、护理费及伤残赔偿金、精神抚慰金和鉴定费等共计126653元;二、依法判令被告承担本案全部诉讼费。事实和理由:2019年4月27日，原告经老乡介绍到被告公司打工，粉碎塑料，2019年5月28日6点左右，原告在粉碎塑料时，不慎被塑料胶带绊倒摔倒在地上，后来被老乡和老板送到天长市汊涧镇中心卫生院住院治疗，诊断为：右胫骨平台骨折。行右胫骨平台骨折切开内固定术，住院28天，用去医疗费12697.05元。原告出院后，与被告交涉赔偿事宜，被告拒不承担任何责任。原告认为原告在为被告提供劳务的过程中受伤，被告应当承担赔偿责任，但是被告拒绝赔偿，被告的行为已经严重侵犯了原告人的合法权益，故特具诉状，请求人民法院判如所请。被告绿环公司、金召良辩称：原告诉求缺乏事实和法律依据。2019年3月初绿环公司将废旧塑料造粒已620元每吨价格以劳务承揽方式发包给熊成州，熊成州承揽后同妻子岳父、表哥四人完成工作内容，后其表哥离去，熊成州才雇用原告，所以王从江是熊成州雇佣，而不是绿环公司、金召良雇佣。支付劳务费用是金召良利用微信转账的方式支付给熊成州妻子。王从江也曾经到劳动部门申请工伤认定和劳动仲裁，劳动部门驳回了其请求，熊成州在劳动部门也承认其承包的。王从江受伤后我们为其垫付了医疗费13000元，并给了300元生活费，我们要求返还。并且因为诉讼保全给我们带来的损失，也要求王从江赔偿。被告熊成州辩称：我没有承包，我只是打工干活的，老板有活我们就干，老板叫我们怎么做我们就怎么做，我不同意赔偿。在劳动监察大队是金老板说是我承包的，我没有承认。活至少四个人干，之前走了一个人是我老乡，金老板叫我再找一个人来干的，我就在微信平台发布，王从江就来了。金老板怕麻烦，把工资钱转给我老婆，让我们自己分。原告王从江出示的证据：1、出示原告身份信息，证明原告主体资格；2、被告1的身份信息，证明被告主体适合；3、谈话笔录；4、原告住院治疗证明、医疗费票据，证明原告治疗情况及所花的费用；5、鉴定意见书，证明原告因受伤的程度为十级及证明误工期、护理费、营养期的时间；6、鉴定费票据，证明鉴定费为2000元。被告绿环公司、金召良质证意见：我方对住院治疗证明、医疗费票据、鉴定意见书、鉴定费没有异议，原告医疗费为12697.05元，但是金召良交给医院13000元，另外给了300元生活费。对鉴定意见书，原告在治疗没有结束前，不能完全反应其真实情况，待医疗治疗结束后，才能证明其真实情况。被告熊成州质证无意见。被告绿环公司、金召良出示的证据：1、汊涧中心卫生院收据，证明我方为原告交医疗费13000元；2、房屋出租合同，证明绿环公司房屋租赁的年度、租金、合同租赁时间，每年租金60000元；3、微信转账记录，证明绿环公司、金召良转给熊成州老婆分17次转账54378元，时间2019年3月20日至2019年6月9日止，该费用是转给熊成州的劳务费。原告王从江质证意见：证据1、2事实，对证据3，被告绿环公司、金召良的证明目的不予认可，不能证明熊成州是承包人。被告熊成州质证意见：对证据1、2没有意见，对证据3他把工资钱转给我老婆没有意见，但金老板怕麻烦就转给我一个人，让我们自己分。被告熊成州没有出示证据。对本院所作的三份调查笔录。原告王从江对该笔录真实性没有意见，证明目的再次证明原告与被告绿环公司、金召良系雇佣关系。被告绿环公司、金召良对该笔录真实性没有意见，但被告熊成州承认人员都是他招收的，报酬是做完一批货给一批报酬，符合支付劳务报酬特征，最少的一个月是三月份付款3次，四月份付款8次给熊成州，企业都是每月支付一次；熊成州去劳动部门是处理王从江受伤的事情，并不是去要未支付的劳动报酬，熊成州在接受劳动部门调查时，也承认了是劳务承包，该证据充分证明熊成州是劳务承包者，至于其提出工资是怎么发放、按计件支付没有依据，包括王从江提出的计件支付工资的主张没有事实依据。本院经审理认定的事实如下：被告绿环公司经营塑料制品、塑料粒子加工，被告熊成州在2015年到2017年期间在绿环公司干过活。2019年3月绿环公司总经理金召良又联系到熊成州，要求其到绿环公司干活，双方商定报酬为每加工一吨产品620元，因为生产流程只需要四个人，熊成州召集了其妻子、岳父和另一位老乡到公司的干活，后来这位老乡离出去，熊成州在老乡打工微信群中发布消息，原告王从江2019年4月26日来到了绿环公司干活。2019年5月28日早晨王从江在从事废旧塑料布粉碎时，被废旧塑料缠住腿摔倒，并被废旧塑料布牵引磕到了粉碎机上造成受伤。后被送到天长市汊涧镇中心卫生院治疗，诊断为右胫骨平台骨折。住院治疗29天，花去医疗费12697元，后经安徽中衡司法鉴定中心鉴定，评定为十级伤残；鉴定误工期为伤后180日、护理区为伤后90日、营养为伤后60日。王从江因受伤造成的损失为医疗费12697元、误工费180天×113元／天＝20340元、护理费90天×123元／天＝11070元、住院伙食补助费29天×30元／天＝1800元、伤残赔偿金34393元／年×10%×20年＝68786元、精神抚慰金4000元、交通费600元。合计119293元。另查明：1、王从江住院期间金召良向医院交了13000元医疗费；2、天长市绿环塑业有限公司为自然人独资公司，公司股东为金召良，注册资本100万元。本院认为，王从江在从事劳务活动过程中受伤，应该得到赔偿。关于赔偿主体，绿环公司、金召良认为是由熊成州劳务承包，王从江是熊成州雇佣的，应该由熊成州承担赔偿责任，熊成州未予认可。绿环公司的生产操作仅由四人即可完成，绿环公司没有必要面向社会招工，金召良联系了熊成州再由熊成州召集其他人员，并不能说明是熊成州因此是承包了劳务，同样金召良将工资通过微信转账的方式转给了熊成州妻子，扣除了四个人一段时间的伙食费以后，再由四个人平分，熊成州在其中没有获得利益，也不能说明熊成州承包的劳务。关于天长市劳动监察大队与金召良电话录音，金召良没有以证据的形式当庭提供，而是庭后转发在承办人的手机上，录音中能听出只是工作人员询问在场的熊成州是否承包，但是没有容熊成州申辩，录音中还有着工作人员说金召良应该赔偿，这些话也能作为证据使用吗？本院向天长市劳动监察大队有关的人员作调查时，被称没有受理此劳动争议案件，不能出任何证明。综上，不能说明熊成州对绿环公司的劳务进行了承包，绿环公司既没有出示书面承包协议也没有出示其他证据证明有劳务承包关系存在，故该事故的赔偿义务主体应该是绿环公司。绿环公司、金召良称要求王从江赔偿因诉讼保全造成的损失，一未提供证据证明具体明确的损失，二与本案不是同一法律关系，故不作裁判。绿环公司为自然人独资公司，金召良是公司的唯一股东和法定代表人，从金召良用自己的微信转账发放工人工资的情况可以反映出公司财产和股东个人财产存在混同现象，绿环公司也没有证明公司财产独立于股东财产，因此金召良对绿环公司的债务应当承担连带责任。王从江作为成年人，在从事劳务活动的过程当中没有尽到安全注意义务，对此其自身也应该承担一定责任，酌定承担50%责任。另其主张精神抚慰金、交通费过高，给予了适当核减，鉴定费是其因为举证所产生的费用，由其自行承担。综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《中华人民共和国公司法》第六十三条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告天长市绿环塑业有限公司于本判决生效之日起十五日内赔偿原告王从江因受伤造成的损失59646.5元（已垫付的13000元从中扣除）。二、被告金召良对上述赔偿款承担连带清偿责任。三、驳回原告王从江其余诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1894元，由原告王从江负担947元，被告天长市绿环塑业有限公司、金召良负担947元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省滁州市中级人民法院。审 判 长  杨 曙人民陪审员  张寿江人民陪审员  张宏祥二〇二〇年六月二十九日书 记 员  吴 洋附相关法条：《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《中华人民共和国公司法》第六十三条一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。