辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）辽01民终4644号上诉人（原审原告）：赵鑫，男，汉族，1989年9月26日出生，住址沈阳市和平区。被上诉人（原审被告）：沈阳纪美森健身服务有限公司，住所地辽宁省沈阳市铁西区沈辽东路79号B1-12号。法定代表人：王龙，系该公司总经理。委托诉讼代理人：滕亚宾，女，系公司员工。上诉人赵鑫因与被上诉人沈阳纪美森健身服务有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市铁西区人法院（2019）辽0106民初13785号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。赵鑫上诉请求：撤销一审法院民事判决，支持上诉人一审全部诉请，被上诉人承担诉讼费用。事实与理由：一审法院认定上诉人与关联公司签订了劳动合同，便与被上诉人签订劳动合同属于认定事实错误，被上诉人应支付未签订劳动合同二倍工资差额。一审法院证据不足，上诉人在一审中已举证被上诉人拖欠社保金的证据。沈阳纪美森健身服务有限公司辩称，同意维持一审法院民事判决。赵鑫向一审法院起诉请求：1、判决沈阳纪美森健身服务有限公司支付经济赔偿金13338.25元；2、判决沈阳纪美森健身服务有限公司支付2018年4月至2019年5月拖欠的社保17867.62元；3、判决沈阳纪美森健身服务有限公司支付未签劳动合同的双倍工资赔偿106706元。赵鑫2018年3月16日在沈阳市铁西区星河游泳健身会所（沈阳纪美森健身服务有限公司）入职。职位会籍顾问。工作期间被迫签订过空白的劳动合同，也没有给员工手里。也没上缴过任何社保，工作期间经常要求加班到半夜，没有加班费。工资每个月15日开上个月的底薪，每个月25日开上个月的提成。工作期间经常拖欠员工工资，延迟发放。2019年5月的工资经民心网、税务局介入才在2019年8月5日要出来。2019年7月初沈阳纪美森健身服务有限公司老板滕亚斌，强制要求员工签订2019年5月31日的离职。因为公司有新的管理团队加盟入住。2019年6月1日与新的管理公司签订入职。滕亚斌对员工说：“2019年6月之后的工资归新管理公司负责”。新管理公司沈阳铂蔓健身管理有限公司。负责人李明承诺：“2019年6月之后都归铂蔓负责。”在2019年7月22日被管理公司正式强制离职。工作期间没有劳动合同没有上缴社保。因为没有劳动合同没有上缴社保对个人造成经济损失。现要求赔偿。要求第一被告支付经济赔偿金13338.25元，经济赔偿金算法2018年6月至2019年5月，共计12个月的平均工资4446元乘以1.5个月的双倍，即是经济赔偿金13338.25元。要求第一被告支付2018年4月至2019年5月拖欠的社17867.62元。由于赵鑫2018年3月16日入职，3月不计算。从2018年4月开始计算，根据2018年2019年社平基数，按照最低60%上缴金额计算。2018年4月至2019年5月拖欠的社保金额共计17867.62元。要求第一被告支付未签劳动合同的双倍工资赔偿106706元。计算方法为2018年6月至2019年5月工资的双倍，共计106706元。工作时间值班的时候早9点到晚9点，不值班的时候工作时间早11点至晚8点，工作期间经常下班之后加班至半夜12点。期间没有加班费。工作地点一直是沈阳市铁西区。沈阳铂蔓健身管理有限公司管理团队入驻后工作地点没变。根据劳动法第58条、78、91、98条，劳动合同法第7条、18条第5、6项。根据公司法第17条。要求第一被告赔偿。一审法院认定事实：赵鑫于2018年3月16日入职被告沈阳纪美森健身服务有限公司处工作，并于2019年5月31日填写离职申请交接单。2019年8月1日，赵鑫以要求被告解除劳动关系、支付拖欠工资、支付经济补偿金及支付25张未使用会员卡费为由，向沈阳市铁西区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，后向本院提起诉讼。一审法院于2019年9月11日作出（2019）辽0106民初11699号民事判决书，判决解除赵鑫与被告沈阳纪美森健身服务有限公司之间的劳动关系；被告沈阳纪美森健身服务有限公司给付赵鑫经济补偿金6000元。被告沈阳纪美森健身服务有限公司不服，提起上诉。沈阳市中级人民法院于2019年12月16日作出（2019）辽01民终15850号民事判决书，判决驳回上诉，维护原判。该判决中载明“……虽然被上诉人与沈阳洛比泰健身服务有限公司签订了劳动合同，但上诉人承认被上诉人确实为上诉人提供过劳动，上诉人亦为被上诉人支付劳动报酬，且上诉人亦自认沈阳洛比泰健身服务有限公司与上诉人是关联公司，同一个法定代表人，因此上诉人与沈阳洛比泰健身服务有限公司存在用工混同的情况……”等。另查明，2019年8月2日，赵鑫补缴2013年6月至2019年6月期间养老保险81104.56元。根据赵鑫提供的辽宁省沈阳市从业人员个人补缴基本养老保险费核定表显示，2018年补缴单位月数为0，2019年补缴单位月数为6，补缴个人月数6，单位缴费比例12，个人缴费比例8，补缴总额4450.86元。一审法院在审理过程中，赵鑫撤销对沈阳铂蔓健身管理有限公司的诉讼。赵鑫向沈阳市铁西区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，申请裁决沈阳纪美森健身服务有限公司支付经济赔偿金；裁决沈阳纪美森健身服务有限公司支付拖欠的社保；裁决沈阳纪美森健身服务有限公司支付未签合同双倍工资赔偿；裁决沈阳铂蔓健身管理有限公司支付拖欠工资；裁决沈阳铂蔓健身管理有限公司支付未签合同双倍工资赔偿；裁决沈阳铂蔓健身管理有限公司支付经济赔偿金；裁决沈阳铂蔓健身管理有限公司支付拖欠的社保。该委于2019年9月4日作出沈西劳人仲不字[2019]1724号不予受理通知书，对赵鑫的申请不予受理。赵鑫不服，提起本案诉讼。一审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护。本案中，赵鑫以没有劳动合同、没有社保为由主张被告向赵鑫支付经济赔偿金，无法律依据。且本案赵鑫与被告沈阳纪美森健身服务有限公司在本院审理的（2019）辽0106民初11699号民事案件中，赵鑫已主张过经济补偿金。故本案赵鑫要求被告支付经济赔偿金13338.25元，无法律依据，本院不予支持。关于赵鑫主张的要求沈阳纪美森健身服务有限公司支付2018年4月至2019年5月拖欠的社保17867.62元问题，因被告未给赵鑫缴纳基本养老保险，赵鑫补缴了赵鑫在被告处工作期间的2019年1月至2019年5月31日期间的单位应承担的部分金额2225.43元（4450.86×12/20÷6个月×5个月），该部分基本养老保险损失2225.43元，应由被告沈阳纪美森健身服务有限公司向赵鑫赔偿。关于赵鑫主张的沈阳纪美森健身服务有限公司支付未签劳动合同的双倍工资赔偿106706元的问题，因赵鑫在入职时签订了劳动合同，尽管被告在庭审中出示了该份合同载明合同相对方为沈阳洛比泰健身服务有限公司，但沈阳纪美森健身服务有限公司确认沈阳洛比泰健身服务有限公司与其为关联公司，且该两公司为同一法定代表人，存在用工混同，故赵鑫向被告沈阳纪美森健身服务有限公司主张的未签劳动合同双倍工资，无事实及法律依据，本院不予支持。一审法院判决，一、沈阳纪美森健身服务有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿赵鑫基本养老保险金损失2225.43元；二、驳回双方当事人其他诉讼请求。案件受理费10元，由沈阳纪美森健身服务有限公司承担。二审中，当事人向本院提交证据，本院组织当事人举证、质证，本院对一审法院查明的事实予以确认。本院另查明，赵鑫自行补缴2013年6月至2019年6月期间养老保险81104.56元。赵鑫一审时请求沈阳纪美森健身服务有限公司支付2018年4月至2019年5月拖欠的社保17867.62元。本院认为，关于未签订劳动合同二倍工资差额给付问题。如一审法院所述，赵鑫在入职时签订了劳动合同，尽管载明合同相对方为沈阳洛比泰健身服务有限公司，但沈阳纪美森健身服务有限公司与沈阳洛比泰健身服务有限公司为关联公司，两公司为同一法定代表人，因存在用工混同，故一审法院未支持赵鑫主张的未签劳动合同双倍工资差额合理，本院予以确认。关于未缴纳社保给付问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”因沈阳纪美森健身服务有限公司未给赵鑫缴纳基本养老保险，赵鑫补缴了工作期间2018年4月至2019年5月期间的养老保险。根据赵鑫提交的沈阳市城镇企业职工基本养老保险近两年参保缴费证明计算可得，2019年1月至2019年5月31日期间的单位应承担的部分金额2225.43元，2018年7月至12月单位应承担的部分金额为4450.86元，2018年4月至6月单位应承担的部分金额为2023.335元。上述金额总计8699.625元，赵鑫在二审期间仅请求单位支付养老保险部分损失，故该部分损失应由沈阳纪美森健身服务有限公司向赵鑫赔偿，一审法院判决数额不当，本院予以纠正。关于经济赔偿金给付问题。如一审法院所述，赵鑫在另案（2019）辽0106民初11699号民事判决中，已主张沈阳纪美森健身服务有限公司支付经济补偿金，该案认定沈阳纪美森健身服务有限公司应支付赵鑫因解除劳动关系而产生的经济补偿金6000元，沈阳纪美森健身服务有限公司不服此判决，提起上诉。经沈阳市中级人民法院（2019）辽01民终15850号终审判决予以维持。现赵鑫再次诉请沈阳纪美森健身服务有限公司支付经济赔偿金13338.25元，一审法院认定其请求无法律依据，不予支持正确，本院予以确认。综上所述，上诉人赵鑫上诉请求部分成立。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、撤销沈阳市铁西区人民法院（2019）辽0106民初13785号民事判决第二项；二、变更沈阳市铁西区人民法院（2019）辽0106民初13785号民事判决第一项为沈阳纪美森健身服务有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿赵鑫基本养老保险金损失8699.625元；三、驳回双方当事人的其他诉讼请求；沈阳纪美森健身服务有限公司如果未按判决指定的期间履行上述义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息以及支付延迟履行金。一审案件受理费10元，由沈阳纪美森健身服务有限公司承担，二审案件受理费10元由赵鑫承担。本判决为终审判决。审判长 程 慧审判员 刘风霞审判员 董 菁二〇二〇年六月四日书记员 石 双