重庆市梁平区人民法院民 事 判 决 书(2020)渝0155民初3163号原告：石明红，女，汉族，1971年10月11日出生，重庆市梁平区人，住重庆市梁平区。委托代理人高娜，重庆正衡律师事务所律师。被告：梁平区西池广场焦翠华卤菜店，住所地重庆市梁平区。经营者焦翠华，女，1967年7月8日出生，住重庆市璧山区。委托代理人王金，重庆永图律师事务所律师。原告石明红与被告梁平区西池广场焦翠华卤菜店劳动争议一案，本院于2020年6月3日受理后，依法由审判员田安琴适用简易程序独任审判,于同年6月28日公开开庭进行了审理，原告石明红及其委托代理人、被告梁平区西池广场焦翠华卤菜店经营者及其委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告石明红诉称：原告于2014年5月入职被告门店担任营业员至2020年3月19日，原告在工作期间一直认真负责。在2020年3月17日一次顾客对门店标价及计价不明的误会投诉，经原告解释，顾客撤回了对原告的投诉，但被告以此为由，对原告做出了罚款4000.00元的口头处罚，再通知解雇原告。被告的行为侵犯了原告作为劳动者的合法权益，现原告诉讼来院，请求人民法院判决被告支付原告违法解除赔偿金32400.00元；判决被告支付原告因未提前30天通知申请人解除劳动合同的补偿金2700.00元；判决被告支付原告未签订劳动合同的双倍工资32400.00元；判决被告支付原告可取的的失业保险金损失25920.00元。被告梁平区西池广场焦翠华卤菜店辩称：1、原、被告之间不是劳动关系，而是代理关系。2、原告被投诉不是因为标价问题，而是因为原告缺斤短两导致被投诉，重庆营销中心也因为该投诉对原告作出了处罚，原告的行为给被告造成巨大的经营损失。3、被告没有解除代销关系，而是原告自己自动终止。4、代销的代理费为每月2000.00元，被告参保的社保的费用为700.00元，即原告每月的的报酬为2700.00元，原告代理销售时代销一天休息一天，相当于月代销报酬为5400.00元。5、诉讼请求方面，原、被告之间不存在劳动关系，没有违法解除劳动合同，即使原、被告之间有劳动关系，被告也是合法解除；不存在向原告支付代通知金的义务；原告要求支付双倍工资的诉讼请求已经超过诉讼请求；原告的已经在其他单位参保失业保险，导致被告无法为原告参保，且原告在仲裁时提出的失业保险金为17280.00元，该数额也得到了仲裁机构的裁决，现又变更为25920.00元，如果请求变更，应先仲裁。本院经审理查明：被告是经营者焦翠华出资成立于2011年7月29日的个体工商户，系绝味食品在重庆梁平西池广场的加盟店，又称“绝味重庆梁平二店”，专门经营绝味食品零售。原告于2014年5月10日在被告门店工作，每月固定工资2700.00元，双方未订立书面劳动合同，被告也未为原告缴纳社会保险费。2020年3月17日21时许，原告在上班时，一名顾客向重庆绝味重庆营销中心投诉，认为原告在向其售卖食品时存在“手速特别快也没有让顾客看多少钱，多重，顾客提出要看下，店员支支吾吾的不让看，缺斤少两，重新称重后，店员还给顾客虚报价格”的情况。后该顾客撤回了对原告投诉。2020年3月19日，绝味重庆营销中心对被告作出了“由C级加盟商降为D级加盟商，并于2020年3月20日至26日做停货处理”的处罚决定。2020年3月19日，原、被告通过微信沟通，被告经营者表示“我正式通知你，你也不是我的员工，我也当不起你的老板，已经产生的工资，明天我会算好转给你”，20日被告将原告3月工资通过微信转账转给原告，之后原告再未在被告处上班。2020年3月26日，原告向梁平区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付原告违法解除赔偿金32400.00元；支付原告因未提前30天通知申请人解除劳动合同的补偿金2700.00元；支付原告未签订劳动合同的双倍工资32400.00元；支付原告可取的的失业保险金损失17280.00元。梁平区劳动人事争议仲裁委员会作出渝梁平劳人仲案字[2020]第50号仲裁裁决书，裁决由被告支付原告失业保险待遇损失17280.00元。原告不服该仲裁裁决，于2020年6月3日向本院起诉，请求人民法院判决被告支付原告违法解除赔偿金32400.00元；判决被告支付原告因未提前30天通知申请人解除劳动合同的补偿金2700.00元；判决被告支付原告未签订劳动合同的双倍工资32400.00元；判决被告支付原告可取的的失业保险金损失25920.00元。以上事实，有原、被告当庭相一致的陈述及原告举示的微信聊天记录、被告营业收入截图、试听资料，被告举示的安全营运管理制度、投诉资料及处理轨迹、处罚通告、仲裁申请书、仲裁裁决书及本院依职权调取的渝梁平劳人仲案字[2020]第50号仲裁案件案卷材料在案佐证，本院依法予以确认并作为定案依据。本院认为，本案的争议焦点有：1、原、被告之间是否存在劳动合同关系；2、原告的各项诉讼请求能否得到本院支持。关于第一项争议焦点，原告是年满十八周岁未达法定退休年龄的自然人，被告系在我国境内合法注册的个体工商户，双方均符合法律、法规规定的主体资格。原告在被告的门店工作，其提供的劳动是被告业务的组成部分。原告销售的商品系被告提供，原告每天将营业额存入被告经营者的银行账户，被告每月向原告支付工资，原告接受被告的管理。故原、被告之间存在劳动关系。通过仲裁案卷材料中原告提供的员工信息截图可以证明原告从2014年5月10日起入职。因此，原告于2014年5月10日与被告建立劳动合同关系。关于原告主张的各项诉讼请求。原告主张的违法解除劳动合同的赔偿金，原告在2020年3月17日时被顾客以“缺金少两”等被投诉，虽然顾客在之后撤回了投诉，但被告依然被绝味重庆营销中心处罚，给原告造成了重大损失。通过原告提供的微信聊天截图，被告于2020年3月19日通知原告其不再是被告的员工，并于次日将3月的工资与原告结清，之后原告也未再到被告处工作，原、被告于2020年3月19日解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第三项规定，原告因在工作中存在严重失误，给被告带来了重大损失，被申请人可以解除劳动合同。故原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求本院依法不予支持。原告主张的额外支付一个月工资的仲裁请求，不符合法律关于额外支付劳动者一个月工资的规定，本院依法不予支持。关于原告主张未订立书面劳动合同二倍工资差额的诉讼请求，本案中，原告自2014年5月10日起即与被告订立书面劳动关系合同，由于被告一直未与原告订立书面劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定被告应当自用工之日起满一个月的次日起至满一年的前一日，每月向原告支付二倍工资，被申请人自用工之日起满一年的当日，已视为与申请人订立了无固定期限劳动合同。因此被告应向原告支付未订立书面劳动合同二倍工资差额的期间自2014年6月10日起至2015年5月9日止，但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，原告应当在知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内主张二倍工资差额。现在原告的起诉已经超过仲裁时效，对该项请求本院不予支持。关于失业保险待遇，按照法律规定，被告应当为原告办理社会保险，缴纳社会保险费。被告辩称系因为原告的原因导致被告无法为原告办理，但未提供相应证据予以证明，本院不予认可。根据《重庆市人民政府关于印发重庆市失业保险条例实施办法的通知》（渝府法[2004]29号）第十三条规定，“单位未按规定参加失业保险，或者单位因欠缴失业保险费在限期一年内仍未缴清欠费，造成失业人员不鞥享受失业保险待遇，单位应比照失业人员工作年限应享受的失业保险金的120%予以赔偿”。本案被申请人自2014年5月10日起即与被告建立劳动关系，在双方2020年3月19日解除劳动合同关系时原告在被告处工作年限为5年以上不足6年，依照《重庆失业保险条例》第二十四条规定，原告应享受15个月的失业保险金。依据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于调整全市失业保险金标准的通知》（渝人社发[2018]181号）规定，从2018年8月1日起，全市执行新的失业保险金标准，由原来的1050元/月调整为全市最低工资最高档标准1500元/月的80%，即1200元/月，以后随着最低工资标准的调整而相应调整。依据《重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆最低工资标准的通知》（渝人社发[2018]229号）规定，自2019年1月1日起，重庆市梁平区执行的最低工资标准为1800元/月。故自2019年1月1日起，重庆市梁平区执行的失业保险金标准为1440元/月。因此被告应按每月1440元的标准向原告支付15个月的失业保险待遇损失25920.00元。原告在仲裁时主张的失业保险待遇损失为17280.00元，在起诉时增加为25920.00元，因增加的诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，本案应当一并审理。综上，原、被告之间存在劳动合同关系，被告应当支付原告失业保险待遇损失25920.00元。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十九条第(三)项、第四十条、第八十二条第一款，《中华人民共和国社会保险法》第四十四条、第五十八条、第六十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第六条,《重庆市失业保险条例》第二十四条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、由被告梁平区西池广场焦翠华卤菜店于本判决生效之日起十日内支付原告石明红失业保险待遇损失25920.00元；二、驳回原告石明红的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，由原告石明红负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费，递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，权利人可以向本院申请强制执行，申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审判员  田安琴二〇二〇年六月二十八日书记员  唐万琴