湖南省娄底市娄星区人民法院民 事 判 决 书（2020）湘1302民初1139号原告：张新芬，男，汉族，1975年4月13日出生，户籍所在地：湖南省涟源市。委托代理人：童应龙，湖南星奥律师事务所律师。被告：湖南湘鄂玻璃有限公司，住所地：湖南省娄底市娄星区娄星北路农贸市场1003号门面。法定代表人：全波。委托代理人：何俊兵，湖南良图律师事务所律师。被告：湖南高尔园林绿化工程有限公司，住所地：长沙市雨花区长塘路46号彩云之翼家园二期8栋1602-1603房。法定代表人：程建章。委托代理人：陈佳，系该公司员工。委托代理人：彭文良，湖南顺时律师事务所律师。第三人：肖伟革，男，汉族，1977年7月9日出生，户籍所在地：湖南省娄底市娄星区。委托代理人：陈誉仁，湖南宇能律师事务所律师。原告张新芬与被告湖南湘鄂玻璃有限公司（以下简称“湘鄂玻璃公司”）、被告湖南高尔园林绿化工程有限公司（以下简称“高尔园林公司”）、第三人肖伟革提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张新芬的委托代理人童应龙，被告湘鄂玻璃公司的委托代理人何俊兵、被告高尔园林公司的委托代理人陈佳、彭文良、第三人肖伟革的委托代理人陈誉仁均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张新芬向本院提出诉讼请求：一、判令两被告赔偿原告误工费、陪护费、残疾赔偿金、继续治疗费、精神抚慰金等各项损失364426.83元；二、本案全部诉讼费用由两被告承担。被告湘鄂玻璃公司辩称，1、被告湖南湘鄂玻璃有限公司与原告不存在法律上的劳务关系，不属于原告所提供劳务的接受方，不应对原告的损失承担赔偿责任；2、请求法庭依法驳回原告对被告的相关诉讼请求；3、原告要求的损失过高，其中多项不合理，也无相应的法律依据，请求法庭酌情认定。被告高尔园林公司辩称，1、对于被告湖南高尔园林绿化工程有限公司与被告湖南湘鄂玻璃有限公司的关系问题，两被告就这个采光井与玻璃安装签订的合同，实际是承揽合同；2、本案是一个提供劳务者受害责任纠纷，原告是本案的劳务提供者，我们对原告本身的身份没有争议。我方认为我公司不是本案当事人，不应承担责任，请法院依法驳回原告对湖南高尔园林绿化工程有限公司的诉讼请求。第三人肖伟革述称，1、必须明确第三人与湖南湘鄂玻璃有限公司还有原告之间的关系，事实的真相是本案被告湘鄂玻璃公司由于承揽了湖南高尔园林绿化工程有限公司宁邦中心文华里的玻璃定制业务，由于缺乏人手，且出于被告法定代表人与第三人的私下关系，介绍几个工人给他做临时工，并且根据我方的证据可以证明，第三人没有收取任何费用，纯属朋友之间帮忙；2、第三人见证了原告事故发生的全部经过，对原告的起诉和诉求没有异议，同时接受原告劳务成果的是本案被告湖南湘鄂玻璃有限公司，依据侵权责任法第35条的规定，理应承担原告提供劳务伤害的民事责任。查明的事实根据双方当事人的诉辩主张和举证质证情况，本院确认如下法律事实：2019年7月24日，被告高尔园林公司（甲方）作为发包人与被告湘鄂玻璃公司（乙方）作为承包人签订了一份《工程承包合同》一份，约定：工程名称为宁邦中心·文华里；工程范围为采光井及廊架雨棚；工程单价为140元/平方；甲方指导乙方组织实施，检查乙方施工安全设施；乙方应指派专人负责安全，施工现场应有安全标示和安全设施。同时，双方签订了《补充协议》一份，约定：如甲方不能让吊机进入地下车库入口处廊架工地内，人工上下玻璃，甲方还需向乙方再加5元每平方的人工费用；甲方还需向乙方支付人工工资及增值税发票费2000元。同年8月6日，原告张新芬经第三人肖伟革介绍到上述工地进行玻璃安装。上午十时许，原告从雨棚上坠落受伤，被送往娄底市中心医院住院治疗92天，花费医疗费47643.69元。11月6日，原告之伤情经娄底市星光司法鉴定所鉴定，鉴定意见为：1、被鉴定人张新芬之损伤参照GB/T16180-2014《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》标准构成捌级伤残。2、被鉴定人张新芬之损伤参照《人体损伤致残程度分级》标准构成玖级、拾级伤残。3、参照中华人民共和国公共安全行业标准GA/T1193-2014《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》10.2.5b之规定，被鉴定人伤后误工期为陆个月，护理壹人叁个月，营养期叁个月。4、受伤日至鉴定日与本次外伤有关医疗费凭正式医药发票由处理部门予以审查认定。5、自鉴定日以后继续治疗费用壹万伍仟元（包括内固定取出费用及康复费用）。原告垫付鉴定费1600元。2020年4月17日，被告湘鄂玻璃公司要求对原告之损伤申请重新鉴定。同年4月29日，娄底市湘中司法鉴定中心对原告的损伤鉴定为：1、被鉴定人张新芬致残程度评定为玖级。2、建议误工期从伤后起共计陆个月。3、建议2020年5月8日始继续治疗与检查费用限壹万元使用（包括取内固定手术费用）。被告湘鄂玻璃公司支付鉴定费2000元。事故发生后，被告湘鄂玻璃公司向原告支付了32000元；被告高尔园林公司向原告支付了52000元。另查明，被告湘鄂玻璃公司的经营范围为玻璃深加工、门窗加工及销售；五金、交电、建材、家具的销售。原告张新芬自2015年10月至今一直租房居住在湖南省娄底市娄星区。原告育有女儿张琳（2008年10月23日出生）、儿子张毅军（2010年4月2日出生），现均就读于娄底市。原告母亲夏聪瑞于1949年10月21日出生，父亲谭三光于1944年4月10日出生，两人均居住在湖南省娄底市娄星区。原告张新芬共有兄弟姐妹6人。判决的理由与结果本院认为：原告张新芬因本次事故遭受的损失为：1、医药费：47643.69元。2、误工费：28515.5元（57031元/年÷12月×6月）。3、护理费：16704元（66816元/年÷12月×3月）。4、交通费：1000元。5、伙食补助费：9200元（100元/天×92天）。6、营养费：2700元（900元/月×3月）。7、鉴定费1600元。8、残疾赔偿金：159368元（39842元/年×20年×20%）。9、被扶养人生活费：张琳18846.8元（26924元/年×7年×20%）÷2；张毅军24231.6元（26924元/年×9年×20%）÷2；夏聪瑞8974.67元（26924元/年×10年×20%）÷6；谭三光4487.33元（26924元/年×5年×20%）÷6；10、后续治疗费10000元。11、精神抚慰金8000元。以上合计341271.59元。被告湘鄂玻璃公司是否承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告张新芬受雇于被告湘鄂玻璃公司，其在安装玻璃过程中遭受人身损害，被告湘鄂玻璃公司理应承担赔偿责任。故本院依法认定被告湘鄂玻璃公司承担40%的责任，在扣除被告湘鄂玻璃公司已经垫付的32000元，被告湘鄂玻璃公司应向原告支付104509元。被告高尔园林公司是否承担责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告湘鄂玻璃公司仅有销售资质，并无安装资质，故被告高尔园林公司存在选任过失。被告湘鄂玻璃公司与被告高尔园林公司签订了《工程承包合同》。合同中明确约定了发包承包的具体要素，被告高尔园林公司承诺指派专人负责安全，施工现场应有安全标示和安全设施。但被告高尔园林公司未提供证据证明其已尽安全监管的义务。故本院依法认定被告高尔园林公司承担40%的责任，在扣除被告高尔园林公司已经垫付的52000元，被告高尔园林公司应向原告支付84509元。原告张新芬作为实际施工人，在高空作业中应尽基本的安全注意义务，检查具体施工环境。原告安全意识不强，明知高空作业存在危险，不佩戴安全工具，自身存在重大过错，故原告张新芬应对本案中事故发生承担20%责任。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第七十三条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第二百五十三条之规定，判决如下：一、被告湖南湘鄂玻璃有限公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告张新芬经济损失104509元；二、被告湖南高尔园林绿化工程有限公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告张新芬经济损失84509元；三、驳回原告张新芬的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3206元，由被告湖南湘鄂玻璃有限公司负担1500元，由被告湖南高尔园林绿化工程有限公司负担1000元，由原告张新芬负担706元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于湖南省娄底市中级人民法院。审判员  杨鑫二〇二〇年六月十日书记员  刘云附本判决书引用相关法律条文：《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第七十三条从事高空、高压、地下挖掘活动或者使用高速轨道运输工具造成他人损害的，经营者应当承担侵权责任，但能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的，不承担责任。被侵权人对损害的发生有过失的，可以减轻经营者的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合同的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。