安徽省来安县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖1122民初1830号 原告：尤金恋，男，1972年12月22日生，汉族，户籍地安徽省蚌埠市怀远县，经常居住地江苏省南京市江宁区。 委托诉讼代理人：李家宝，江苏恒森律师事务所律师 委托诉讼代理人：刘煜川，江苏恒森律师事务所实习律师。 被告：来安县众誉建材科技有限公司，住所地安徽省来安县大英镇大英村山王组，统一社会信用代码913411220875670844（1-1）。 法定代表人：张学林，该公司总经理。 委托诉讼代理人：程昕，安徽清流律师事务所律师。 委托诉讼代理人：程铭，安徽清流律师事务所实习律师。 原告尤金恋与被告来安县众誉建材科技有限公司（以下简称众誉建材公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年5月19日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告尤金恋及其委托诉讼代理人李家宝，被告众誉建材公司的法定代表人张学林及委托诉讼代理人程昕、程铭到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 尤金恋向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告各项损失209168.20元;2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由:2018年10月15日,原告经他人介绍到被告处工作,原告与被告建立雇佣关系。2018年10月19日7时40分左右,原告在被告厂区内操作吊车,由于其他工人未将吊钩扣牢,原告在行车吊管材过程中吊钩滑落,撞击到原告头部。事发后,原告被送至南京医科大学第二附属医院治疗,经诊断确诊为:头部外伤、双侧额叶脑挫伤伴脑内血肿、创伤性硬膜下出血、创伤性蛛网膜下腔出血等。2019年6月28日,原告到被告指定的南京同仁司法鉴定所就伤残等级进行鉴定,鉴定结果为九级伤残。因本次事故,原告损失具体如下:残疾赔偿金150160元(37540元/年×20年×20%)、精神损害抚慰金10000元、误工费30000元(5000元/月×6月)、护理费11113.2元(123.48元/天×90天)、营养费2700元(30元/天×90天)、住院伙食补助费1380元(30元/天×46天)、交通费1000元、鉴定费2815元,合计209168.2元。 众誉建材公司辩称，其公司雇佣原告在工地干活受伤是事实，但原告受伤是自己操作不当造成的，是原告自己把行车挂钩挂上，由于没有挂牢在用遥控器操作时挂钩碰到其头部受伤，原告对其受伤存在重大过失，对于损害的发生具有过错，可以减轻侵害人的责任。因此，原告应承担事故的主要责任。原告主张的损失及标准过高，护理期、营养期90天不予认可，误工期6个月及工资标准不认可，交通费无票据不认可，鉴定费2815元不认可，原告的医疗费被告已经全部付清，另除了医疗费外被告向原告支付了20000元。 本院经审理认定事实如下：尤金恋经刘某介绍于2018年10月16日开始在众誉建材公司从事开行车、做水泥管工作，工资案件计酬。2018年10月19日7时许，尤金恋在厂区内操作行车时被滑落的吊钩撞击到头部受伤。尤金恋受伤至南京医科大学第二附属医院住院治疗,伤情诊断为:头部外伤、双侧额叶脑挫伤伴脑内血肿、创伤性硬膜下出血、创伤性蛛网膜下腔出血等。经治疗,尤金恋于2018年11月7日出院，住院19天，出院医嘱：注意休息、避免劳累，手术后2-3月后返院行颅骨修补术。尤金恋于2018年12月19日至南京医科大学第二附属医院行颅骨修补术，后于2019年1月15日出院，住院27天，出院医嘱：1.半月后复诊；2.德**口服；3.不适随珍。 2019年6月28日，尤金恋委托南京同仁司法鉴定所对其伤残等级进行鉴定。南京同仁司法鉴定所于2019年7月15日作出同仁司鉴所（2019）临鉴字第171号司法鉴定意见书，意见为：尤金恋因外伤致其颅脑损伤后遗有精神障碍，日常生活有关的活动能力中度受限致残程度为九级。尤金恋为此花去鉴定检查费、鉴定费合计2815元。 另查明：事故发生后，众誉建材公司除医疗费外另支付尤金恋20000元。 上述事实，有原、被告当庭陈述及有及尤金恋提供的刘某出具的证明，接处警情况说明，南京医科大学第二附属医院门诊病历、疾病诊断证明书、出院记录，南京同仁司法鉴定所同仁司鉴所（2019）临鉴字第171号司法鉴定意见书意见书、鉴定费票据、检查费票据；众誉建材公司提供的收条、视频光盘、证人刘某证言等证据在卷佐证，予以认定。 本院认为，本案争议的焦点为：一、如何依法认定尤金恋的合理损失；二、众誉建材公司是否以及如何承担民事赔偿责任。 对于争议焦点一，住院伙食补助费，尤金恋主张30元/天的标准，本院予以支持。营养费，尤金恋主张30元/天的标准，本院予以支持；营养费天数，因出院医嘱没有注明需要加强营养，故营养费天数应按住院天数计算。护理费，尤金恋主张按123.48元/天的标准计算，没有超出本省上一年度居民服务和其他服务业就业人员年平均工资标准，本院予以支持；护理天数，因出院医嘱没有注明需要他人护理，故护理天数应按住院天数计算。误工费，因尤金恋与众誉建材公司之间实行的是计件工资，没有具体的工资标准，本院参照本省上一年度制造业就业人员年平均工资标准计算误工费；误工费天数，因出院医嘱没有需要休息的具体时间，本院根据尤金恋的伤情，结合本案案情酌定为150天。交通费，尤金恋主张1000元较为适宜，本院应予支持。残疾赔偿金，根据相关规定已不再区分城镇居民和农村居民，应按照本案省上一年度城镇居民人均可支配收入计算。精神损害抚慰金，尤金恋主张10000元较为适宜，本院应予支持。鉴定检查费、鉴定费2815元，有相关票据为证，本院予以确认。据上，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的范围、项目、标准计算的合理费用为：住院伙食补助费1380元（46天×30元/天）、营养费1380元（46天×30元/天）、护理费5680.08元（46天×123.48元/天）、误工费27125.75元（150天×66006元/年÷365天/年）、残疾赔偿金150160元（37540元/年×20年×20%）、精神损害抚慰金10000元、交通费1000元、鉴定检查费及鉴定费2815元，以上合计199540.83元。 对于争议焦点二，根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责；被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案尤金恋作为雇员在从事雇佣活动中受伤，来安县众誉建材作为雇佣应当承担赔偿责任；尤金恋作为行车操作员，在操作行车过程中没有尽到合理的安全检查及注意义务，让滑落的吊钩撞到其头部受伤，其自身也存在一定的过错，结合本案案情，本院酌定由尤金恋自行承担20%的责任，即由众誉建材公司承80%的赔偿责任即161632.66元〔（199540.83元-精神损害抚慰金10000元）×80%+精神损害抚慰金10000元〕，扣除众誉建材公司先行支付的20000元，众誉建材公司尚需赔偿尤金恋141632.66元（161632.66元-20000元）。 综上所述，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款和第二款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、第十一条规定，判决如下： 一、被告来安县众誉建材科技有限公司于本判决生效后五日内赔偿原告尤金恋各项损失计141632.66元； 二、驳回原告尤金恋的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费4438元，减半收取2219元，由原告尤金恋负担717元，被告来安县众誉建材科技有限公司负担1502元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省滁州市中级人民法院。 审判员  陈平 二〇二〇年六月十九日 法官助理郭正卿 书记员胡永欣 附：相关法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 第二款受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第十八条第一款受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。 第十一条受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。