江苏省南通市崇川区人民法院民 事 判 决 书(2019)苏0602民初6891号原告：中赢建设集团有限公司，住所地南通市世纪大道373号三层。法定代表人：张小萍，总经理。委托诉讼代理人：仲崇允，山东莱励律师事务所律师。委托诉讼代理人：姜升亭，男，汉族，1971年7月1日生，住山东省青岛市市南区，系原告单位员工。被告：陆新华，男，汉族，1975年3月5日生，住海门市。委托诉讼代理人：单俊，北京市盈科（南通）律师事务所律师。原告中赢建设集团有限公司（以下简称中赢公司）与被告陆新华劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告中赢公司的委托诉讼代理人姜升亭、仲崇允、被告陆新华及其委托诉讼代理人单俊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告中赢公司向本院提出如下诉讼请求：一、判决原告不予承担被告剩余劳动报酬363144.4元、经济补偿金45742.5元、垫付款10489元，合计419375.9元；二、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原、被告签订的劳动合同的期间为2015年7月1日至2016年6月30日，该劳动合同到期后，被告与原告的青岛分公司于2017年1月签订了至2020年12月31日的劳动合同，建立了新的劳动关系，故原、被告之间不存在劳动关系。被告要求支付证书补贴和垫付资金的诉讼请求不属于劳动争议民事案件的受理范围。原、被告在劳动关系存续期间，原告足额支付了被告劳动报酬，被告自2019年春节后在未通知原告的情形下多次擅自离开工作岗位，从青岛返回南通，拒不交接工作，被告属于自愿解除劳动关系，原告不应支付经济补偿金。综上，劳动仲裁裁决认定事实和适用法律错误，原告诉至法院，请求法院依法判决。被告陆新华辩称：一、原告起诉已经超过诉讼时效，劳动仲裁裁决已经生效。二、原、被告存在劳动关系，被告2015年春节后至原告处面试，因被告有一级房建、一级市政增项等资格证书，双方于2015年3月10日签订了期间为两年的劳动合同，约定年薪为20万元，其中17万元为工资，3万元为证书补贴。三、原告存在拖欠被告工资、证书补贴费用、垫付资金等事实，应支付经济补偿金，仲裁庭审查明事实清楚，裁决正确。四、原告在仲裁阶段提供虚假合同，虚假陈述，现又起诉被告，原告这一行为系虚假诉讼，浪费司法资源。综上，劳动仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，请求法院判决：原告支付被告拖欠工资229019.4元、证书补贴费用134125元、不当罚款500元、垫付的资金10489元、经济补偿金45742.5元。经审理查明，被告陆新华原系原告中赢公司员工。2015年7月6日，被告陆新华向原告中赢公司出具《申请》，载明“本人的一级建造师证书（建筑）在外单位挂靠，至2016年4月8日到期。现要提前取回，需支付对方9个月的挂靠费、继续培训费及相关手续费共计29000元。为此特向公司申请借款29000元，大写贰万玖仟元”。2018年3月12日，原告公司时任法定代表人何炯华在该《申请》上批示“同意在年终结算时扣回”。2017年7月26日，原告单位管理人员朱国春在被告出具的《工资待遇的情况报告》中手写如下内容“七月二十一日经与总经理商定明确如下：1、15年工资按拾柒万年薪计发，证书挂靠费以贰万玖仟元整违约赔偿财务借款抵销，不再计当年证书挂靠费。2、16年至17年7月工资月标准按壹万元计补发。3、从17年8月工资月标准按壹万贰仟计，同意一级建造师挂用科技馆项目。请人事按照此标注执行”。2018年3月12日，原告公司时任法定代表人何炯华在该《工资待遇的情况报告》上批示“同意执行朱局意见”依据原告公司提供的被告的已发薪资明细，2015年5月至12月，被告应发工资总额为54390元。2016年1月至2017年7月，被告应发工资总额为122917.9元。2017年8月至2019年1月，被告应发工资总额为167636.9元。2019年2月起原告未再支付被告工资。2019年6月16日，被告陆新华以存在拖欠工资的情形为由，通知原告解除劳动关系。上述事实，有历史已发薪资明细、工资待遇情况报告、申请、工资卡银行流水及双方当事人陈述等证据在卷佐证，本院予以确认。本院认为，本案的争议焦点为，一、原、被告劳动关系的存续期间；二、原告是否存在拖欠被告劳动报酬的情形。关于第一个争议焦点，原告主张双方劳动关系开始时间为2015年4月12日，被告主张其2015年3月10日左右开始向原告公司提供劳务。依据原告统计的被告的历史已发薪资明细以及被告的工资卡银行流水，原告在2015年8月3日支付被告2015年5月工资6755元之前，曾分别于2015年的5月15日和7月1日分别向被告的账户汇款4704.68元和6755元，原告并未举证证明双方在该期间有除工资外的其它金钱往来关系，且汇款的金额与被告的主张以及后续月份工资的金额能互相印证，本院采信被告的陈述，认定该两笔汇款的性质为工资，原、被告双方劳动关系的开始时间为2015年3月10日。原告主张被告在2017年1月与其公司的青岛分公司签订劳动合同，故原、被告之间的劳动关系解除，被告自此与原告公司的青岛分公司建立劳动关系，被告认为该合同系为配合原告单位检查而签署的空白合同，原、被告之间的劳动关系并未解除。本院认为被告自入职至2019年1月的工资一直由原告单位发放，考勤也由原告公司管理，即使其在2017年1月与原告公司的青岛分公司签订劳动合同，也不能否认其与原告的劳动关系继续存续，本院对原告的该项主张不予采信。2019年6月16日被告通知原告解除劳动关系，后也未再接受原告管理向原告提供有报酬的劳务，双方劳动关系自此解除。综上，原、被告劳动关系的存续期间为2015年3月10日至2019年6月16日。关于第二个争议焦点，被告主张其工资标准为年薪20万（包括证书挂靠费用3万），但并未举证证明双方就前述标准达成一致，本院难以采信。依据被告提交的《工资待遇的情况报告》中原告单位管理人员的手写内容以及原告单位时任法定代表人的批示，本院认定被告的工资标准为2015年年薪17万元，2016年1月至2017年7月10000元/月，2017年8月起12000元/月。关于被告主张的证书补贴费用，被告单位管理人员在《工资待遇的情况报告》上的手写内容中，认可2015年被告向原告的借款29000元抵销当年的证书挂靠费，故本院对被告主张的30000元/年的证书补贴费用予以采信。原告支付给被告的工资低于前述被告的工资标准，故原告存在拖欠被告劳动报酬的情形。本院认为，依照法律规定，劳动者正常提供劳动，用人单位应当依据劳动合同约定支付劳动者工资。依据原告单位管理人员的承诺，原告2015年3月10日至2015年12月31日应支付被告工资137553.8元（170000元÷12月×9月＋170000元÷12月÷31日×22日），原告已发放65849.68元（54390元＋4704.68元＋6755元），尚欠71704.1元（137553.8元－65849.68元）；原告2016年1月10日至2017年7月应支付被告工资190000元，原告已发放122917.9元，尚欠67082.1元（190000元－122917.9元）；原告2017年8月至2019年4月应支付被告工资252000元，原告已发放167636.9元，尚欠84363.1元（252000元－167636.9元）；综上，原告尚欠被告工资223149.3元（71704.1元＋67082.1元＋84363.1元），被告诉讼请求中超过该金额的本院不予支持。被告2015年的证书补贴费用已经由其向原告的借款抵销，原告还应支付被告2016年1月1日至劳动关系解除期间的证书补贴费用106250元（30000元×3年＋30000元÷12月×6.5月），被告诉讼请求中超过该金额的本院不予支持。依照法律规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动关系，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。原告存在未及时足额支付被告劳动报酬的行为，被告据此解除与原告的劳动关系，原告应向被告支付经济补偿金。双方劳动关系存续期间为2015年3月10日至2019年6月16日，故经济补偿金的计算年限为4.5年，被告主张以10165元作为经济补偿金的计算基数，低于双方劳动关系解除前十二个月其正常提供劳务期间的工资标准，本院予以照准，原告应支付被告经济补偿金45742.5元。对于被告的该项诉讼请求本院予以支持。关于被告陆新华主张原告返还的垫付资金10489元，被告提供了其中4460元的票据原件，对于该4460元本院予以支持，其余三笔2180元、2968元、881元，被告仅提供了抬头为固定费用拨付申请表、零星采购付款申请单的电脑截图，仅凭该证据不能证明前述三笔费用确实发生且由被告垫付，对于该三笔费用，本院不予支持。被告主张的500元的罚款未提供相应的证据予以证明，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项、第四十六条第一款第（一）项、第四十七条、《江苏省工资支付条例》第十二条之规定,判决如下：一、原告中赢建设集团有限公司支付被告陆新华剩余工资223149.3元。二、原告中赢建设集团有限公司支付被告陆新华证书补贴费用106250元。三、原告中赢建设集团有限公司支付被告陆新华经济补偿金45742.5元。四、原告中赢建设集团有限公司返还被告陆新华垫付款4460元。上述四项共计379601.8元，由原告中赢建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内履行完毕。五、驳回被告陆新华的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告中赢建设集团有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南通市中级人民法院；同时，根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费10元（该院开户行：中国银行南通市濠南路支行，户名：江苏省南通市中级人民法院，帐号：46×××65）。审 判 长  张达军审 判 员  周继鹏人民陪审员  袁 飞法官 助理  钱胤泽二〇二〇年六月十日书 记 员  秦佳培