广东省罗定市人民法院刑 事 判 决 书（2020）粤5381刑初161号公诉机关罗定市人民检察院。被告人肖海淦，男，1973年12月8日出生，公民身份号码：441************377，汉族，初中文化，罗定市鸿祥金属表面处理有限公司法定代表人，广东省梅州市兴宁市人，户籍地址：广东省梅州市兴宁市*********1号。因本案于2019年12月25日被逮捕。现押于罗定市看守所。辩护人曾倩，北京市尚权（深圳）律师事务所律师。罗定市人民检察院以罗检刑检刑诉〔2020〕142号起诉书指控被告人肖海淦犯拒不支付劳动报酬罪，于2020年5月15日向本院提起公诉。本院受理后依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。罗定人民检察院指派检察员胡斌梅出庭支持公诉。被告人肖海淦及辩护人曾倩到庭参加诉讼。本案现已审理终结。罗定市人民检察院指控：被告人肖海淦是罗定市鸿祥金属表面处理有限公司的法人代表和实际经营者。2016年12月期间，因资金周转困难和公司所在的环保工业园被查封，被告人肖海淦在未支付公司32名工人3个月工资共计28万多元的情况下，关闭手机、停止使用常用联系方式后逃匿。2017年1月10日，罗定市人力资源和社会保障局依法送达《劳动保障监察限期改正指令书》，被告人肖海淦在指定期限内仍不履行支付义务。2019年12月，被告人肖海淦被抓获归案，在侦查阶段，被告人肖海淦清偿了部分拖欠工资234021.8元，并取得工人的谅解。公诉机关认为，被告人肖海淦以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。鉴于被告人肖海淦有坦白情节，在提起公诉前积极清偿工人被拖欠工资，并取得工人谅解，且自愿认罪认罚，建议判处被告人肖海淦六个月至一年六个月的有期徒刑，可以适用缓刑。公诉机关出示被告人的供述与辩解、被害人陈述、证人证言、现场勘查笔录、辨认笔录、指认笔录、书证、物证、视听资料等证据予以证实。被告人肖海淦对指控的事实、罪名及量刑建议没有异议，认罪认罚且签字具结，在开庭审理过程中亦无异议。辩护人对指控被告人的定性无异议，就量刑方面提出如下辩护意见：1.被告人在公诉机关提起公诉前已足额支付工人劳动报酬，根据司法解释，可以减轻或者免除处罚；2.被告人并非恶意欠薪，只是因公司经营困难而导致无力支付工资，其主观恶性较小；3.被告人已取得工人谅解；4.被告人有坦白情节；5.被告人属初犯、偶犯，没有前科劣迹；6.被告人自愿认罪认罚。建议对被告人免除处罚。经审理查明的事实、证据与公诉机关的指控一致。另查明，被告人与被拖欠工资的工人达成协议，工人们自愿收取拖欠工资的80%后，余款不再追究，并出具谅解书对被告人予以谅解。本院认为，被告人肖海淦以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控被告人肖海淦犯罪的事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立。被告人肖海淦归案后能够如实供述，依法可以从轻处罚；被告人在公诉机关提起公诉前积极清偿工人工资，并取得谅解，且其自愿认罪认罚，依法从宽处理。鉴于被拖欠工资的工人较多，数额较大，拖欠时间较长，影响较为恶劣，故对被告人不予适用免予刑事处罚，但被告人属初犯，确有悔罪表现，且已取得工人谅解，适用缓刑不至于对其所在社区造成重大不良影响，依法可以对其宣告缓刑。公诉机关的量刑建议适用，本院予以采纳。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一、第六十七条第三款、第七十二条、第七十三条、第五十二条、第五十三条，《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条、第三条、第六条，《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条的规定，判决如下：被告人肖海淦犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑七个月，缓刑一年，并处罚金10000元。所处罚金在本判决发生法律效力之日起五日内向本院缴纳。(缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。)如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或直接向广东省云浮市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。审 判 长  韦栋梁人民陪审员  陈汉权人民陪审员  陈丕义二〇二〇年六月十七日书 记 员  陈嘉彬附本案相关法律条文：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。第五十三条罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；（二）逃跑、藏匿的；（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。第六条拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪；在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除刑事处罚；在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以从轻处罚。对于免除刑事处罚的，可以根据案件的不同情况，予以训诫、责令具结悔过或者赔礼道歉。拒不支付劳动者的劳动报酬，造成严重后果，但在宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以酌情从宽处罚。《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚的，可以依法从宽处理。