湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)鄂06民终19号上诉人（原审被告）：枣阳市亿欣塑料有限公司。住所地：枣阳市吴店镇寺沙路310-1号。法定代表人：李德福,该公司总经理。委托诉讼代理人：**锴，湖北金鹤律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王文军，男，1965年7月12日出生，汉族，住枣阳市。委托诉讼代理人：黄先元，湖北明讼律师事务所律师。原审被告：李德福，男，1970年5月16日出生，汉族，住枣阳市。委托诉讼代理人：**锴，湖北金鹤律师事务所律师。上诉人枣阳市亿欣塑料有限公司（以下简称亿欣塑料公司）与被上诉人王文军及原审被告李德福提供劳务者受害责任纠纷一案，不服湖北省枣阳市人民法院（2018）鄂0683民初5327号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。亿欣塑料公司上诉请求依法撤销原审错误的判决，直接改判驳回被上诉人王文军的诉讼请求或裁定将案件发回重审。事实和理由：一、上诉人公司的装卸业务长期交由周国红承揽，上诉人没有安排被上诉人王文军从事装卸劳务，彼此不存在雇佣关系，原审认定事实及法律关系错误。二、被上诉人王文军系具有完全民事行为能力的成年人，对装卸是否存在危险应具有直接的判断力，应对自己装卸过程中受伤承担主要责任。三、上诉人在被上诉人王文军装卸过程中已履行提醒告知义务。被上诉人王文军答辩：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。原审被告李德福答辩：同意亿欣塑料公司的上诉意见。王文军向一审法院提出诉讼请求：一、请求人民法院判决李德福、亿欣塑料公司赔偿王文军各项损失共计68642.99元；2、诉讼费用由李德福、亿欣塑料公司承担。一审法院认定，2018年4月28日，亿欣塑料公司雇请王文军、周国强、黄金勇等人为其公司生产的产品往货车上搬运。上午10时许，王文军在肩扛编织袋往货车上搬运过程中，右脚不慎滑入上货使用的脚梯中间，至右腿受伤。王文军被送往河南省××湖××镇邓氏骨科医院住院治疗，出院诊断为：右胫腓骨骨折。王文军住院16天，支付医疗费13882元。出院医嘱：1、石膏外固定；2、卧床休息；3、定期复查，不适随诊；4、适当锻炼。出院后，王文军于2018年5月23日、6月22日、7月21日、9月30日，在唐河县湖阳镇卫生院骨科第一门诊部、枣阳市吴店镇中心卫生院检查治疗，支付医疗费1537元。2018年11月13日，襄阳汇驰司法鉴定中心对王文军的伤情作出襄阳汇驰司鉴[2018]临鉴字第263号司法鉴定意见书，意见为：1、被鉴定人王文军误工180日，护理90，营养90日；2、II期手术治疗费用（含胫、腓骨两处钢板内固定取出）约需贰万元。庭审中，亿欣塑料公司提出申请，要求对王文军的误工、护理、营养期限以及二期手术费用重新鉴定，但未提交相关证据。后双方为赔偿事宜发生纠纷，王文军向一审法院起诉，要求李德福、亿欣塑料公司赔偿其医疗费15419元、住院伙食补助费1600元、营养费1800元、二期手术费20000元、误工费16841.09元、护理费8682.90元、鉴定费1200元、交通费1100元、精神抚慰金2000元等各项损失共计68642.99元。一审法院另认定，亿欣塑料公司成立于2011年６月21日，公司经营范围为塑料编织袋的生产、销售。李德福系该公司法定代表人、公司股东。一审法院同时认定，王文军居住地为枣阳市吴店镇北街一组，其在枣阳市吴店镇长期从事搬运工作，场所不固定，哪里有活就在哪里干。庭审中，亿欣塑料公司称公司的装卸业务长期由周国红承揽，王文军是由周国红安排在公司上货。经一审法院向周国红调查，周国红称其和王文军一样，均在从事搬运工作，双方有时搭班在一起干活，当天干完当天结算，两人之间不存在雇请关系。一审法院认为，本案争议的焦点，是王文军和亿欣塑料公司之间是否形成雇佣关系。庭审中，双方对王文军在给亿欣塑料公司上货过程中受伤的事实没有异议，亿欣塑料公司亦未提交王文军系由他人雇请的相关证据。从一审法院向同为亿欣塑料公司从事搬运工作的周国红、周国强调查情况来看，王文军同两人一样，均是在亿欣塑料公司需要时，为公司临时从事货物搬运工作。王文军按照亿欣塑料公司安排为公司提供货物搬运劳务，双方形成事实上的雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”亿欣塑料公司作为雇主，应对王文军在从事雇佣活动中受到的损害承担无过错责任。故王文军要求亿欣塑料公司赔偿其医疗费、后期治疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、鉴定费、交通费等各项损失的请求，符合法律规定，一审法院予以支持。王文军要求李德福承担赔偿责任的请求，没有法律依据，一审法院不予支持。其要求的营养费，因无相关医嘱支持，一审法院不予保护。其另要求的精神损害抚慰金，因其伤情未构成伤残，一审法院亦不予支持。亿欣塑料公司在庭审中要求对王文军的误工、护理、营养期限以及二期手术费用重新鉴定，但未提交相关证据能够推翻原有鉴定意见，故一审法院不予采纳。其另辩称双方不存在雇佣关系、王文军应自行承担相应责任的理由，与一审法院查明事实不符，且与法律规定相悖，一审法院不予支持。对王文军诉请的项目及金额依照法律规定和其请求的事项并结合本案实际情况，一审法院审核确定：1、医疗费15419元；2、后期治疗费20000元；3、住院伙食补助费1600元（100元/天×16天）；4、护理费8682.90元（35214元/年÷365天×90天）；5、误工费16841.09元（34150元/年÷365天×180天）；6、鉴定费1200元；7、交通费800元。上述王文军各项损失共计64542.99元，一审法院予以保护，其要求过高部分，一审法院不予支持。据此，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条之规定，判决：一、亿欣塑料公司于判决生效之日起五日内，赔偿王文军各项损失共计64542.99元；二、驳回王文军的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费486元，由亿欣塑料公司负担，于判决生效之日起五日内交纳。二审期间，亿欣塑料公司于2020年4月29日提供倪成飞、张雪莉两份证言证明了该公司销售经理找王文军等人提供劳务装编织袋的事实，和装编织袋人员并未注意安全，王文军滑入小梯子中间受伤的事实。本院认为，法人应当守法，诚信友善，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，用人单位应当承担无过错责任，促进社会和谐稳定。首先，从一审法院调查与王文军同为亿欣塑料公司从事搬运工作的周国红、周国强的调查情况来看，王文军等人均是为该公司临时进行货物搬运工作，且从亿欣塑料公司自行提交的证人证言来看亦能证实雇用王文军装货的事实，所以该公司上诉否认雇佣王文军形成雇佣关系事实不能成立，本院不予采纳。其次，亿欣塑料公司作为企业法人，在需要装运货物的临时人员时，即应为其所需装运人员提供安全可靠的装运设备，防止前来装运人员在从事体力装运货物时发生人身损害安全事故，应履行自然人之间提供劳务中的雇主的安全保障之严格义务，承担无过错责任，况且该公司仅提供简陋的“梯子”工具，让劳务人员体负重货物装运，且在该公司的销售经理张雪莉在场的情况下，应当知道用简陋的“梯子”用于上货设备，明显存在安全隐患，而未及时更换的不作为行为，系引起身负重物（编织袋制品）提供劳务的王文军受伤的根本原因，当然作为完全民事行为能力人王文军自身亦存在未注意自身身体量力而行之安全义务而滑倒受伤的一般过失，但并非重大过失，所以不予减轻亿欣塑料公司赔偿责任，且该公司在上诉状所称主张追加其他当事人，并不能规避《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条中为雇员王文军法定赔偿责任。一审法院判令亿欣塑料公司在本案中对王文军的人身损害承担全部赔偿责任的实体处理恰当，本院予以采纳，故该公司上诉请求的理由不能成立，本院不予支持。综上所述，亿欣塑料公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费486元，由上诉人亿欣塑料公司负担。本判决为终审判决。审判长  王定强审判员  柴 勇审判员  杜丹丹二〇二〇年六月八日书记员  张荣珺