吉林省长春市宽城区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）吉0103民初1481号 原告：张凤仙，女，1962年1月24日出生，汉族，无职业，住吉林省长春市南关区。 委托诉讼代理人：张雪明，吉林从为律师事务所律师。 被告：长春市宽城区环境卫生保洁管理处（现更名为长春市宽城区环境卫生管理中心），住所地吉林省长春市宽城区南京大街1032号。 法定代表人：单士全，主任。 委托诉讼代理人：史学佳，吉林梦成律师事务所律师。 委托诉讼代理人：邢冬梅，吉林梦成律师事务所律师。 原告张凤仙与被告长春市宽城区环境卫生保洁管理处提供劳务者致害责任纠纷一案，本院于2020年5月12日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告张凤仙及其委托诉讼代理人张雪明，被告长春市宽城区环境卫生保洁管理处的委托诉讼代理人史学佳、邢冬梅到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告张凤仙向本院提出诉讼请求：一、请求判令被告支付原告赔偿款60,531.19元。即1.医疗费21,015.39元;2.住院期间伙食补助费700.00元;3.护理费9,715.8元:4.后续治疗费13,000.00元;5.交通费500.00元；6.营养费9,000.00元;7.鉴定费2,600.00元;8.律师代理费4,000.00元;二、诉讼费由被告承担。事实与理由:原告张凤仙就职于长春市宽城区环境卫生保洁管理处,任聘用制清洁工岗位，2019年2月18日6时20分左右，原告在执行清理光复路小区106栋垃圾的工作中跌倒摔伤，后在同事帮助下，于同日10时30分前往吉林大学第二医院创伤外科检查治疗。伤情诊断为右侧桡骨远端粉碎性骨折、右侧尺骨骨折、腕舟骨骨折以及右侧腕部挫伤、右下尺桡关节分离、右腕部尺神经、正中神经、桡神经损伤。原告于2019年2月18日入院治疗，2019年2月25日出院，期间住院7天，产生住院费及医药费共计53,101.12元;依据吉林津科司法鉴定中心2019年10月24日出具的《司法鉴定意见书》，后续治疗费13,000.00元，护理期60天，营养期90天，因此产生后续治疗费、住院期间伙食补助费、护理费、营养费、鉴定费、交通费、律师费等。综上所述，现依据相关法律规定，为维护原告的合法权益，特向长春市宽城区人民法院提出上述请求，恳请贵院依法予以支持。 被告长春市宽城区环境卫生保洁管理处辩称，一、原告已满58岁，超过法定退休年龄，原告与答辩人之间为劳务关系。本案中，原告受伤系因为在清理光复路小区106栋垃圾时跌倒受伤，答辩人认为，原告受伤的原因是没有对自身安全尽到注意义务，答辩人没有任何过错，因此根据过错原则，不应承担赔偿责任；二、答辩人为原告投保了意外险，受伤后，保险公司已理赔了医疗费32,582.73元。人民法院在审理过程中，应当对这一重要事实予以确认；关于后续治疗费，因被告为原告投保了意外险，原告可以在后续治疗的实际费用发生后，携带相关票据到答辩人单位，答辩人将协助原告办理理赔手续，其余部分不应由答辩人承担。即便应当承担，也应在扣除理赔金额的基础上，判决答辩人承担相应的赔偿责任；四、营养费应当根据伤残情况参照医疗机构的意见确定。原告没有评定伤残，也没有医疗机构的意见，其主张的营养费没有事实及法律依据。此外，营养费的标准每日为50.00元，原告按每日100.00元的标准主张明显过高。护理费应按月计算，原告主张的金额过高。交通费应当以正式票据为凭。律师代理费4,000.00元，原告主张的金额过高；五、答辩人自2019年2月18日受伤后，一直未到答辩人单位上班，答辩人单位一直为其发放工资，答辩人与原告之间的用工协议于2019年9月30日到期，到期后，双方之间的劳务关系终止，答辩人单位多发放了2019年2月19日至2019年11月31日的工资24136元。对于该部分，原告应当予以返还。退一步讲，即便认为答辩人应当承担侵权责任，也应当将答辩人多付的工资予以抵扣。综上所述，原告受伤答辩人无过错，不应承担赔偿责任，请求人民法院依法驳回原告诉讼请求，维护答辩人的合法权益。 本院经审理认定事实如下：2019年1月1日，原、被告签订《用工协议书》，被告聘用原告为东广中队保洁员，每月劳动报酬为2,050.00元、补贴190.00元。同时被告为原告投保意外伤害险，合同履行期限自2019年1月1日至2019年9月30日止。2019年2月18日6时20分左右，原告在执行清理光复路小区106栋垃圾的工作中跌倒摔伤，经吉林大学第二医院诊断为右侧桡骨远端骨折（粉碎性）、右侧尺骨骨折等，住院7天，原告支付50,315.33元。审理中，原告提供的出院诊断及门诊诊断自2019年2月25日至2019年11月25日全休。2019年10月16日，原告委托吉林津科司法鉴定中心对其后续治疗费、护理期、营养期进行鉴定，原告支付2,600.00元，该中心出具司法鉴定意见认为，原告此次损伤的后续治疗费约需13,000.00元；原告此次损伤的护理期评定为60日；原告此次损伤的营养期评定为90日。审理中，原告提供2019年3月1日至2019年11月25日吉林大学第二医院门诊票据21张，金额3,422.33元，但被告认为没有医疗手册予以佐证，不予认可。另查明，2019年4月16日，永城财产保险股份有限公司吉林分公司，依据保险合同赔偿原告医疗费32,582.73元。再查明，被告自2019年2月至2019年12月为原告发放工资24,136.00元。 本院认为，原、被告签订的《用工协议书》，系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律的强制性规定，该协议有效。原告在从事雇佣活动过程中受伤，被告依法应当承担赔偿责任。但原告在从事雇佣活动过程中，缺乏自我安全保护意识，亦未能采取有效防护措施，对损害结果的发生，自身存在一定的过错，依法应当减轻被告的赔偿责任。对原告发生的医疗费17,732.60元，住院期间伙食补助费700.00元、护理费7,044.16元、后续治疗费13,000.00元、营养费4,500.00元、鉴定费2,600.00元、律师代理费4,000.00元;，合计49,576.76元，由被告赔偿70%即34,703.73元，其余部分，原告自负。虽原告主张医疗费21,015.39元，但其中部分计算有误，而且原告提供的门诊票据因没有医疗手册相佐证，被告不予认可，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条“医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、结合病历和诊断证明等相关证据确定”的规定，对此，原告应承担举证不能的责任；虽原告主张交通费500.00元，但未能提供证据予以证明，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条“交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合”的规定，对此，原告亦应承担举证不能的责任。虽原告主张护理费9,715.80元并依据护理期60日及吉林省2018年度居民服务、修理和其他服务业日工资标准161.93元计算，但鉴定意见误工期限的“日”为自然日，而日工资标准的“日”为工作日，故原告的计算方式不当。原告的护理费计算基数应当按照2018年度吉林省居民服务、修理和其他服务业月工资3,522.08元，原告护理期限60日，实际护理费为7,044.16元。虽被告主张其为原告发放工资24,136.00元，应当予以抵消，但本案中，原告并未主张误工费，且原告提供了医院诊断证明，至于原告是否应当取得该期间的工资，与本案非同一法律关系，如有争议应当另行告诉。综上所述，为维护公民、法人的合法民事权益，依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十九条、第一百七十六条，《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、被告长春市宽城区环境卫生保洁管理处赔偿原告张凤仙医疗费17,732.60元、住院期间伙食补助费700.00元、护理费7,044.16元、后续治疗费13,000.00元、营养费4,500.00元、鉴定费2,600.00元、律师代理费4,000.00元，合计49,576.76元的70%即34,703.73元; 二、驳回原告张凤仙的其他诉讼请求。 上述款项，本判决发生法律效力后十日内履行。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1,310.00元，减半收取655.00元，原告张凤仙负担197.00元，被告长春市宽城区环境卫生保洁管理处负担458.00元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于长春市中级人民法院。 审判员  李晓冬 二〇二〇年六月二十九日 书记员  高嘉璐