辽宁省沈阳市和平区人民法院民 事 判 决 书（2020）辽0102民初1200号原告：陆某某，男，1958年6月4日出生，汉族，住辽宁省葫芦岛市连山区。委托诉讼代理人：蔡海霞，系辽宁保兴律师事务所律师。委托诉讼代理人：吕乃成，系辽宁保兴律师事务所实习律师。被告：孙某，男，1989年2月6日出生，汉族，住辽宁省灯塔市。被告：中国某保险股份有限公司广东分公司，住所地广东省广州市天河区。（以下简称被告二）法定代表人：石合群，系该公司负责人。委托诉讼代理人：张爽，系辽宁宣腾律师事务所律师。被告：上海某人力资源管理江苏有限公司，住所地盐城市大丰区常州高新区。（以下简称被告三）法定代表人：王国良，系该公司董事长兼总经理。委托诉讼代理人：李玉影，女，1978年11月13日出生，汉族，系该公司工作人员，住沈阳市皇姑区。原告陆某某与被告孙某、中国某保险股份有限公司广东分公司（以下简称“平安广东分公司”）、上海某人力资源管理江苏有限公司（以下简称“蓝圣公司”）健康权纠纷一案，本院受理后，依法由审判员王蕾适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陆某某的委托诉讼代理人蔡海霞、被告孙某、被告平安广东分公司委托诉讼代理人张爽、被告蓝圣公司委托诉讼代理人李玉影均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陆某某向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告医疗费18,350.6元、住院伙食补助费4,900元、营养费2,000元、护理费7,075.6元、交通费3,000元、误工费65,307.2元、住宿费3,779元，共计72,905.8元；2.判决被告承担本案的全部诉讼费用。事实与理由：2018年11月23日，被告一驾驶电动车（由被告二承保交强险，凭证号为905828），在沈阳市和平区文化路保安寺桥下原告发生交通事故，导致原告受伤。经沈阳市公安局交通警察支队和平二大队出具《道路交通事故认定书》认定被告一负责此事故的全部责任。随后，原告在沈阳市第一人民医院进行治疗，经诊断此事故造成原告膝外侧半月板伴副韧带损伤、膝内侧半月板十字韧带损伤、髌韧带损伤、膝关节内侧伴副韧带损伤等损害，并住院治疗。发生该同事故后，医疗费均为个人支付。为维护原告的合法权益，特具状诉至法院，请求依法判决。被告孙某辩称：我是美团外卖骑手，我与上海某人力资源管理江苏有限公司签订劳动合同，送餐的车辆是我自己。事发当时是我去送餐，经过公交站点，原告从公交车上下来，我按喇叭他没有听见，我电动车后面的餐箱刮到原告。原告说他头痛、胸闷，我带原告去了三家医院，作了CT和磁共振，检查结果出来后，我让原告住院，原告坚决要求不住，说要到宾馆将就几天，我出资给被告在宾馆开的房间，我出资给原告买饭买水，过了大约12、13天原告家人来接原告，原告家人让我继续给原告治病，我让原告回家治病，后期费用再协商，后期一年内我给原告打过很多电话，原告一直是无人接听状态。现在医院要求住院最多15天，所以我认为原告起诉状主张的护理费、住院伙食费等过高。当时原告没有外伤。被告保险公司辩称，上海某人力资源管理江苏有限公司在我公司投保平安个人意外伤害责任险附加第三者责任扩展条款，涉及本次诉讼的为第三者责任扩展条款，累计赔偿限额25万元。被告因提供劳动合同来证明其确为上海某人力资源管理江苏有限公司雇员，以及订单截图，证明其是在送餐过程中发生事故，否则我公司不承担保险责任。根据保单约定我公司仅赔偿医保范围内的医疗费、营养费以及误工费，原告所主张的其余各项费用均为除外责任，诉讼费不属于保险责任，不同意承担，其他详见质证意见。被告蓝圣公司辩称，我公司众包内骑手被告孙某与原告发生交通事故，经警方判定为孙某承担全部责任，原告陆某某无责，一、我司为美团平台的服务商及劳务公司；二、孙某执行在第三方众包平台，美团众包手机软件上提出与我公司合作，并签署电子版的劳务协议，兼职自行抢单，自行安排时间进行外卖送进行外送业务，我公司不对孙某进行日常工作管理。根据该劳务协议第七条协议内容7.7款约定，因个人行为导致自身及第三人受伤或损失的一切后果由个人承担，与众包平台及劳务公司无关；三、我司不对孙某日常劳务量与劳务时间作出管理与安排。我司不要求其每天必须接送多少单，也不要求其每天必须在线时长；四、我司与孙某在存在劳务关系，仅为接到订单，到商家取餐，到送达客户，到随机点击完成这一劳务时段内，其他时间由孙某自行安排，我司不予管理，且不做安排，所以其他时间段内发生事故与我司无关。针对原告提出要求我司在保险赔偿不足部分由我司连带赔偿。请求原告依法举证。孙某系在劳务派送中所发生的事故，否则要求我司连带赔偿无据；五、孙某所用的配送车辆由其个人自行解决，我司不予配置予以提供；六、据了解孙某事故发生时，孙某事发当日有且生效保险保单。承保公司为中国某保险股份有限公司广东分公司，被保险人为孙某，针对三者人伤承保保额为20万元。综上请求法院查明事故事实，如果法官可以开展庭下调解，我司可以予以协助全力配合。其他意见同被告保险公司意见。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，依法进行了审查。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：沈阳市公安局交通警察支队和平二大队《道路交通事故认定书》认定，2018年11月23日12时，被告孙某骑电动车在送外卖行驶至沈阳市和平区文化路保安寺天桥下医大二院时，与行人陆某某发生交通事故，陆某某受伤，被告孙某负事故全责，陆某某无责。事故发生后，原告陆某某被被告孙某送到中国医科大学附属盛京医院进行门诊治疗并安排宾馆居住，被告孙某垫付医疗费6,377.49元。2018年11月27日影像学报告单诊断，左侧腓骨近端骨髓水肿，骨折，骨挫伤，左膝内侧半月板后角损伤，前交叉韧带损伤，右膝前交叉韧带、髌内外侧支持韧带损伤，半月板体部及后角损伤……。2018年12月4日，原告陆某某前往沈阳市第一人民医院住院治疗，于2019年1月22日出院，共住院49天，出院诊断为“膝外侧半月板伴副韧带损伤，膝内侧半月板伴十字韧带损伤伤、髌韧带损伤、关节积液、腓骨骨折、膝部挫伤、闭合性颅脑损伤轻型……”，出院诊断书记载“休息贰周”。原告在住院期间均为二级护理。原告出院后分别于2019年2月2日、2月15日、3月8日、3月22日、4月4日、4月18日、5月5日、5月17日在葫芦岛市中心医院复查，该医院出具的诊断书均记载“休息贰周”。原告陆某某自行支付医疗费18,350.60元。原告系城关区均家滩敬华游戏经销部市场推销顾问业务经理。原告陆某某在2018年12月2日和12月4日支付住宿费（5天）共计899元。原告陆某某的家属陆国伟、陆国杰及其本人为看护原告在2018年11月23日至2019年2月5日期间来往于葫芦岛和沈阳支付车费1,714元。被告孙某系美团APP平台众包骑手，被告蓝圣公司为美团APP平台服务商。被告孙某与被告蓝圣公司签订了劳务协议，双方形成劳务关系，在7.7条款中约定“若因您个人故意行为（肇事逃逸、打架斗殴、酗酒闹事、酒后驾驶等）导致您自身及第三人受伤或损失的，一切后果由您个人承担”。被告蓝圣公司为被告孙某在被告保险公司投保了平安个人意外伤害责任险及第三者责任扩展条款，保险期限自2018年11月23日9时起至2018年11月24日01时止，其中第三者责任每次事故财产损失赔偿限额5万元，每次事故每人赔偿限额20万元。护理费、食宿费、交通费为除外责任。本院认为：公民的健康权受法律保护，行为人因过错侵害他人民事权益应当承担侵权责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。被告孙某与被告蓝圣公司形成劳务关系，并在在履行蓝圣公司职务行为过程中驾驶电动车造成原告受伤，使原告的健康权受到侵害，被告蓝圣公司应对本次事故承担赔偿责任，赔偿原告合理的医疗费等费用。因被告蓝圣公司在被告保险公司投保了平安个人意外伤害责任险及第三者责任扩展条款，依据《中华人民共和国保险法》等有关规定，原告有权就其应获赔偿部分向保险人请求赔偿保险金，被告保险公司应当在保险限额内直接向原告支付赔偿款项。保险人赔偿范围以外的，由被告蓝圣公司赔偿原告。关于被告蓝圣公司提出双方签订的劳务协议7.7条款约定其公司免责的住址，该条款系“个人故意行为（肇事逃逸、打架斗殴、酗酒闹事、酒后驾驶等）导致您自身及第三人受伤或损失的，一切后果由您个人承担”，本案被告孙某没有上述行为，故对此主张，本院不予支持。关于原告赔偿的具体数额，本院认定如下：1、医疗费。门诊费用和住院治疗费用，原告自行支付医疗费18,350.60元，被告孙某垫付医疗费6,377.49元，属于被告保险公司赔偿范围，应由被告保险公司赔偿和返还。2、营养费。根据法律规定，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。本案中，原告陆某某膝外侧半月板伴副韧带损伤，膝内侧半月板伴十字韧带损伤伤、髌韧带损伤、关节积液、腓骨骨折、膝部挫伤、闭合性颅脑损伤轻型，考虑原告的伤情，原告主张的营养费2,000元属于合理损失范围，本院予以支持。3、误工费。根据法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。本案中，原告事故发生日期为2018年11月23日，后住院49天，原告出院后分别于2019年2月2日、2月15日、3月8日、3月22日、4月4日、4月18日、5月5日、5月17日在葫芦岛市中心医院复查，该医院出具的诊断书均记载“休息贰周”，原告的误工期应为2018年11月23日至2019年5月31日，共计189天。原告陆某某系城关区均家滩敬华游戏经销部市场推销顾问业务经理，但原告未能提供劳动合同、工资卡历史交易明细等证据不足以证明其实际误工损失数额，本院参照受诉法院上一年度辽宁省城镇居民服务业年均收入标准予以核算，经计算原告的误工费应为27,292.12元（52,707元/年÷365天/年×189天），该项属于被告保险公司赔偿范围，由被告保险公司予以赔付。4、护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定，护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。原告住院期间二级护理49天，按照1名护理人员计算。原告未提供护理费支出或护理人收入情况证据，故本院参照受诉法院上一年度辽宁省城镇居民服务业年均收入标准予以核算，经计算原告的护理费为7,075.60元（52,707元/年÷365天/年×49天×1人），由被告蓝圣公司赔付。5、交通费。法律规定，交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。原告提供了交通费票据，被告蓝圣公司应赔偿原告交通费1,714元。对于原告主张超出的部分，没有相应医嘱予以对应，无法证明系为就医产生的费用，故本院不予支持。6、住院伙食补助费。法律规定按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算，原告住院49天，产生的住院伙食补助费应为4,900元（100元/天×49天），本院予以支持，由被告平蓝圣公司予以赔付。7、住宿费。原告陆某某为在沈阳医院门诊治疗在2018年12月2日和12月4日期间支付住宿费（5天）共计899元，属于合理损失范围，且提供相应票据予以佐证，故本院予以支持，由被告蓝圣公司赔付。对于原告主张超出的部分，没有相应医嘱予以对应，无法证明系为就医产生的费用，故本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第三十四条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告中国某保险股份有限公司广东分公司于本判决生效之日起十五日内赔付原告陆某某医疗费18,350.60元、返还被告孙某垫付6,377.49元；二、被告中国某保险股份有限公司广东分公司于本判决生效之日起十五日内赔付原告陆某某营养费2,000元；三、被告中国某保险股份有限公司广东分公司于本判决生效之日起十五日内赔付原告陆某某误工费27,292.12元；四、被告上海某人力资源管理江苏有限公司于本判决生效之日起十五日内赔付原告陆某某护理费7,075.60元；五、被告上海某人力资源管理江苏有限公司于本判决生效之日起十五日内赔付原告陆某某交通费1,714元；六、被告上海某人力资源管理江苏有限公司于本判决生效之日起十五日内赔付原告陆某某住院伙食补助费4,900元；七、被告上海某人力资源管理江苏有限公司于本判决生效之日起十五日内赔付原告陆某某住宿费899元。八、驳回原告陆某某其他诉讼请求。如被告未按本判决指定的期间履行上述金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费365元（原告预交、减半收取），由被告上海某人力资源管理江苏有限公司承担。如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。审判员  王蕾二〇二〇年六月二十九日法官助理黄韬书记员陈丹璐本判决所依据的相关法律规定《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。