成都市双流区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0116民初1716号 原告：四川邻里优选超市有限公司，住所地成都市金牛区解放路一段20号。 法定代表人：汪德九，总经理。 委托诉讼代理人：陶建英，四川致高（天府）律师事务所律师。 原告：四川邻里优选超市有限公司双流分公司，住所地成都市双流区西航港街道临港路一段32号B1层B153、B154、B155号。 负责人：汪德九，总经理。 委托诉讼代理人：于慧，系公司员工。 委托诉讼代理人：陶建英，四川致高（天府）律师事务所律师。 被告：屈伦，男，1967年10月3日出生，汉族，住四川省达县。 委托诉讼代理人：胡宇超，系屈伦之婿。 原告四川邻里优选超市有限公司（以下简称邻里公司）、四川邻里优选超市有限公司双流分公司（以下简称邻里双流分公司）与被告屈伦劳动合同纠纷一案，本院于2020年4月13日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告邻里公司、邻里双流分公司的委托诉讼代理人陶建英，原告邻里双流分公司的委托诉讼代理人于慧，被告屈伦的委托诉讼代理人胡宇超到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 邻里公司、邻里双流分公司向本院提出诉讼请求：1、判令邻里公司、邻里双流分公司不承担双劳人仲委裁字（2020）第54号仲裁裁决书的支付义务；2、请求判令屈伦赔偿邻里公司、邻里双流分公司的直接损失7454.52元。事实和理由：双劳人仲委裁字（2020）第54号仲裁裁决，认定事实、适用法律错误，依法应当予以纠正。理由如下：1、屈伦入职时签署的《员工入职登记表》、《邻里优选超市（东航店）员工入职承诺书》，已明确告知屈伦的工作部门、工作地点、工资待遇，并明确了屈伦的权利义务，屈伦已经知晓并附有本人的亲笔签名，事实上已具备了劳动合同的必备要件，实质上已达到保障劳动者权益的目的，已经实现了签订书面劳动合同的功能，原仲裁裁决中未予以考虑；2、屈伦从事的是生（海）鲜岗位，2019年9月13日凌晨23:13分，向邻里双流分公司主管微信提出“老家有事，近期无能上班”后，即不到岗，属于是旷工，屈伦的突然离职，导致邻里双流分公司的大量海鲜无人管理而死亡，给邻里双流分公司造成了重大经济损失，紧急情况下，邻里双流分公司不得不以高薪诚聘其他人员来接替工作，这些严重的经济损失和不利后果，原仲裁裁决中也未予以考虑。综上，仲裁裁决要求邻里公司、邻里双流分公司支付双倍工资、补足工资不足部分及支付加班费，缺乏事实和法律依据，给企业造成重大经济负担，不但不符合公平正义，也不符合《中华人民共和国劳动合同法》双倍工资规定的立法精神和立法目的，还与改善、提升双流区营商环境，为企业减负的相关政策相违背。为维护法律的正确实施，为维护邻里公司、邻里双流分公司的合法权益，请求判如所请。 屈伦辩称，1、邻里公司、邻里双流分公司没有严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》之规定订立书面劳动合同，其提交的证据不能满足《中华人民共和国劳动合同法》之规定劳动合同应当具备的条款，如此草率的入职登记表和员工承诺书若定义为已签订书面劳动合同完全是邻里公司、邻里双流分公司满足自己逃避责任，规避法律责任，不利于保护劳动者的合法权益，邻里公司、邻里双流分公司应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定向屈伦支付每月二倍的工资；2、屈伦在劳动仲裁阶段提交的考勤记录、员工承诺书以及工资条均有证明屈伦在工作期间的上班情况、实际出勤天数，邻里公司、邻里双流分公司应当严格按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定支付相应的加班费；3、邻里公司、邻里双流分公司要求屈伦赔偿其直接损失7854.52元没有事实和法律依据；综上，请求驳回邻里公司、邻里双流分公司的诉讼请求。 本院经审理认定事实如下：2018年11月5日，屈伦进入邻里优选超市（东航店）工作。2019年4月20日，屈伦填写一份《员工入职登记表》，记载的入职时间为“2019年4月20日”，试用期为“三个月”。同日，屈伦在一份《邻里优选超市（东航店）员工入职承诺书》上签字，该《承诺书》载明“本人屈伦，于2018年11月5日入职，在四川邻里优选公司／部门任职海鲜岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司作出以下承诺：一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。二、......十二、公司给的福利待遇是与公司签成协议工资二千久＋1百，月休两天，无节假日福利”。2019年4月20日，屈伦还填写了一份《申请书》，该《申请书》载明：“四川邻里优选超市有限公司：本人屈伦，性别男，身份证号码5130211967××××××××,户口所在地四川省达州。系海鲜部员工。因公司拟购买职员社保事宜，本人考虑到自身情况，自愿申请公司不为本人购买社会保险，接受公司的现金补贴。今后有关社保购买问题由本人自行解决，本人同时承诺：本人在公司任职期间和离职（包括自愿辞职，公司按照规定解聘等）后，均不就社保问题向公司要求任何赔偿、补偿及向有关部门投诉和申诉”。邻里公司、邻里双流分公司均未与屈伦签订书面劳动合同，亦未为屈伦购买社保。 2019年9月14日，屈伦向邻里双流分公司（收件人于慧）邮寄了一份《解除劳动合同通知书》，载明：“四川邻里优选超市有限公司双流分公司：本人于2018年11月5日入职公司，公司至今没有与我签订书面劳动合同，也没有为我缴纳社会保险。公司上述行为严重侵犯了我的劳动权益。依据《劳动合同法》相关规定，我现在正式通知与公司解除劳动关系，并依法维护自身权益。通知人：屈伦，身份证号：5130211967××××××××，2019年9月14日”。邻里双流分公司于2019年9月16日收到该《解除劳动合同通知书》，屈伦自2019年9月14日起未再到邻里公司、邻里双流分公司或下属超市门店上班。 另查明，屈伦的上班时间为一个星期上早班，一个星期上晚班，早班是从早上六点半到下午两点半，晚班从下午两点半到晚上十点。2018年11月5日至2019年7月31日期间，屈伦共有休息日加班58天，2019年8月，屈伦共有休息日加班7天，2019年9月1日至2019年9月13日，屈伦共有休息日加班3天。2018年11月至2019年7月，邻里公司向屈伦支付工资情况为2800元、2893元、2800元、3400元、3393.3元、3096.6元、3096.6元、2903.3元、3393.3元，2019年11月2日，邻里公司支付屈伦2019年8月工资3193.3元，支付2019年9月1日至2019年9月13日工资1256.60元。 2019年10月24日，屈伦以邻里公司、邻里双流分公司为被申请人向成都市双流区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称双流仲裁委）申请仲裁，请求：1、确认屈伦与邻里公司、邻里双流分公司于2018年11月5日至2019年9月13日存在劳动关系；2、裁决邻里公司、邻里分公司向屈伦支付2018年12月6日至2019年9月13日未签订书面劳动合同的二倍工资差额32941.62元；3、裁决邻里公司、邻里双流分公司向屈伦支付2019年8月1日至2019年8月31日工资5482.76元；4、裁决邻里公司、邻里双流分公司支付2019年9月1日至2019年9月13日工资2482.76元；5、邻里公司、邻里双流分公司向屈伦支付2018年11月5日至2019年7月31日加班工资19310.34元（共70天休息日加班）；6、依法裁决邻里公司、邻里双流分公司补缴2018年11月5日至2019年9月13日社会保险。 2020年3月27日，双流仲裁委作出双劳人仲委裁字（2020）第54号仲裁裁决书，裁决:1、屈伦与邻里公司在2018年11月5日至2019年9月13日期间存在劳动关系；2、本裁决书生效之日起十日内，邻里公司向屈伦支付2018年12月5日至2019年9月13日期间未签订书面劳动合同二倍工资的差额28856.62元；3、本裁决书生效之日起十日内，邻里公司向屈伦支付2019年8月1日至2019年8月31日工资不足部分1737.73元；4、本裁决书生效之日起十日内，邻里公司向屈伦支付2019年9月1日至2019年9月13日工资不足部分950.30元；5、本裁决书生效之日起十日内，邻里公司向屈伦支付2018年11月5日至2019年7月31日期间加班工资16000元；6、驳回屈伦的其他仲裁请求。邻里公司、邻里双流分公司不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。屈伦未就仲裁裁决提起诉讼。 庭审中，邻里公司、邻里分公司当庭表示对第二项诉讼请求在本案中不主张。 上述事实，有双方当事人的身份信息、仲裁裁决书、《员工入职登记表》、《邻里优选超市（东航店）员工入职承诺书》、《申请书》、微信转账记录、银行流水以及当事人的陈述等证据在卷予以佐证。 本院认为，邻里公司、邻里双流分公司未就仲裁裁决第一项提起诉讼，本院确认屈伦与邻里公司在2018年11月5日至2019年9月13日期间存在劳动关系。同时，邻里公司、邻里分公司当庭表示对第二项诉讼请求在本案中不主张，符合法律规定，本院予以确认。本案双方的争议焦点为：1、邻里公司是否向屈伦支付2018年12月5日至2019年9月13日期间未签订书面劳动合同二倍工资的差额28856.62元？2、邻里公司是否向屈伦支付2019年8月1日至2019年8月31日工资不足部分1737.73元；3、邻里公司向屈伦支付2019年9月1日至2019年9月13日工资不足部分950.30元？4、邻里公司是否向屈伦支付2018年11月5日至2019年7月31日期间加班工资16000元？针对以上争议焦点，本院评析如下： 1、关于邻里公司是否向屈伦支付2018年12月5日至2019年9月13日期间未签订书面劳动合同二倍工资的差额28856.62元的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条“劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保密协议、补充保险和福利待遇等其他事项”之规定，本案中，虽然《员工入职登记表》以及《邻里优选超市（东航店）员工入职承诺书》中明确载明了屈伦的身份信息、工作岗位、薪酬待遇，但缺乏用人单位的名称、劳动合同期限、社会保险、劳动保护等劳动合同应当具备的基本条款，不能视为邻里公司与屈伦签订了书面劳动合同，故邻里公司应当向屈伦支付2018年12月5日至2019年9月13日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额部分28927.21元（2893元/月÷21.75天×18天+2800+3400+3393.3+3096.6+3096.6+2903.3+3393.3+3193.3+1256.6）。因屈伦未对仲裁裁决提起诉讼，视为其对仲裁裁决的认可，本院确认邻里公司应向屈伦支付2018年12月5日至2019年9月13日期间未签订书面劳动合同的二倍工资28856.62元。 2、关于邻里公司是否向屈伦支付2019年8月1日至2019年8月31日工资不足部分1737.73元、2019年9月1日至2019年9月13日工资不足部分950.30元的问题。根据屈伦填写的《邻里优选超市（东航店）员工入职承诺书》，综合邻里公司提交的考勤表，屈伦于2019年8月休息日加班9天，于2019年9月1日至2019年9月13日休息日加班3天。邻里公司、邻里双流分公司未举证证明已足额向屈伦支付加班工资，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条之规定，屈伦2018年8月休息日加班工资为2482.76元（3000元/月÷21.75天×9天×200%），根据双方在庭审中确认的内容以及发放工资的情况邻里公司2019年8月份向屈伦发放3193.3元减去应发工资3000元，邻里公司已经向屈伦发放了193.3元的加班工资，故邻里公司还应向屈伦发放2482.76元-193.3元＝2289.46元，因屈伦未对仲裁裁决提起诉讼视为对仲裁裁决的认可，本院确认邻里公司应向屈伦支付2019年9月1日至2019年8月31日加班工资不足的部分为1737.73元；邻里公司应向屈伦支付2019年9月1日至2019年9月13日休息日加班工资827.59元（3000元/月÷21.75天×3天×200%）。 3、关于邻里公司是否向屈伦支付2018年11月5日至2019年7月31日期间加班工资16000元的问题。根据屈伦填写的《邻里优选超市（东航店）员工入职承诺书》以及邻里公司提交的考勤记录，屈伦于2018年11月5日至2019年7月31日共有休息日加班58天，调休7天，邻里公司、邻里双流分公司未举证证明已足额向屈伦支付加班工资，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条之规定，邻里公司应向屈伦支付此期间的加班工资14068.97元（3000元/月÷21.75天×51天×200%）。 4、邻里公司、邻里分公司当庭表示对第二项诉讼请求在本案中不主张，本院予以确认。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第二款之规定，判决如下： 一、确认原告四川邻里优选超市有限公司与被告屈伦在2018年11月5日至2019年9月13日期间存在劳动关系； 二、原告四川邻里优选超市有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付被告屈伦2018年12月5日至2019年12月13日期间未签订劳动合同的双倍工资差额部分28856.62元； 三、原告四川邻里优选超市有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付被告屈伦2019年8月1日至2019年8月31日工资不足部分1737.73元； 四、原告四川邻里优选超市有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付被告屈伦2019年9月1日至2019年9月13日工资不足部分827.59元； 五、原告四川邻里优选超市有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付屈伦2018年11月5日至2019年7月31日期间加班工资14068.97元； 六、驳回原告四川邻里优选超市有限公司、四川邻里优选超市有限公司双流分公司的其他诉讼请求。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由原告四川邻里优选超市有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审 判 员 夏颜 二〇二〇年六月二十四日 法官助理 曾琴 书 记 员 李莹