安徽省明光市人民法院 民 事 判 决 书 (2020)皖1182民初1810号 原告：王元凤，女，1967年3月21日生，汉族，无业，住安徽省明光市。 委托诉讼代理人：余云峰，安徽俊和律师事务所律师。 被告：明光市升阳升清洁服务有限公司，住所地安徽省明光市车站路587号，统一社会信用代码91341182MA2N19FT40(1-8)。 法定代表人：何泽宽，总经理。 委托诉讼代理人：黄勇，男，1956年2月3日生，汉族，户籍地安徽省寿县，现住安徽省合肥市包河区，公司法务。 原告王元凤与被告明光市升阳升清洁服务有限公司(以下简称升阳公司)提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年5月14日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王元凤的委托诉讼代理人余云峰，被告升阳公司的委托诉讼代理人黄勇到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 王元凤向本院提出诉讼请求：依法判决被告赔偿原告经济损失：1、医疗费134元；2、伤残赔偿金68786元(34393元×2年)；3、误工费13569.6元(120天×113.08元)；4、护理费7408.8元(60天×123.48元)；5、营养费2700元(90天×30元)；6、精神损害抚慰金10000元；7、交通费500元，合计103098.4元。事实与理由：2016年6月24日被告承包经营明光市城区道路清扫保洁、公厕管理及垃圾转运。同期原告受雇进入被告处工作,从事道路清扫工作,2018年1月26日原告在清扫道路过程中滑倒,造成左手腕骨折。2019年10月31日安徽中衡司法鉴定中心评定原告因意外致左尺桡骨粉碎性骨折,现遗留左腕关节功能丧失25%以上,评定为十级伤残。误工期120天,护理期60天,营养期90天。现被告对原告拒绝做出任何赔偿。故原告提起诉讼,请求依法判决。 升阳公司辩称：1、答辩人与被答辩人之间形成的是临时聘用的劳务关系，本案应当适用《侵权责任法》过错责任归责原则等相关法律法规。被答辩人于2018年1月26日发生事故时，事实上已达到法定退休年龄(50岁)，且与答辩人之间也签订的是临时聘用协议，双方之间形成劳务关系，被答辩人系答辩人的雇员，在2018年1月26日下午2时30分在提供劳务时因路面结冰不慎摔伤，系为我司提供劳务过程中受到伤害。根据相关法律，无过错，无责任。2、就被答辩人受伤害的全部损失，答辩人不存在任何过错，不应当承担相应赔偿，被答辩人诉求无事实和法律依据，请求人民法院依法予以驳回原告诉讼请求，判令答辩人不支付原告伤残赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费等共计103098.4元。3、关于被答辩人的诉讼请求项目的合理性问题，无事实和法律依据，答辩人均不予认可。另事实上答辩人已发放原告误工费2608.6元，请求法院予以查明并做出相应抵扣。综上，被答辩人的诉求完全无事实和法律依据，请求法院支持答辩人的答辩意见，依法驳回被答辩人的诉讼请求，判令我司不应支付原告103098.4元，本案的诉讼费用由原告承担。 本院经审理认定事实如下：2016年8月，原告受雇进入被告处工作，从事清扫垃圾等环保工作。2018年1月26日下午2时30分原告在雇佣工作中，因雪后路面结冰滑倒摔伤。伤后，原告在明光惠明医院门诊部治疗，经诊断：左柯雷氏骨折。庭审中，原告提交门诊病历及一张金额为134元治疗费票据(日期为2019年9月6日)，并称：“当时原告其他医药费发票交给被告公司了，被告讲报意外险的，后来公司没有给钱，发票也没有给，病历也没有给。” 本案在审理中，原告提交其自行委托(时间为2019年9月27日)安徽中衡司法鉴定中心鉴定意见书[皖中衡司鉴(2019)法临鉴字第810号，作出鉴定日期为2019年10月31日]。其鉴定意见为：1、被鉴定人王元凤因意外致左尺桡骨粉碎性骨折,现遗左腕关节功能丧失25%以上,评定为十级伤残。2、被鉴定人王元凤因意外致伤,建议其误工期为伤后120日,护理期为伤后60日,营养期为伤后90日。原告因此支付鉴定费2000元。庭审中，被告表示对该鉴定意见及鉴定费均没有异议。故本院对上述鉴定意见书效力予以确认。 另查明，原告每月工资为1300元，原告受伤后工资由被告支付(从2018年2月至2018年4月份)即合计2608.6元(910元﹢910元﹢788.6元)。 以上事实,有当事人陈述、原告提交的《临时聘用退休人员协议》、门诊病历、诊断证明、医药费票据、鉴定意见书、发票，被告提交的工资表、培训证明以及庭审笔录在卷证实。 本院认为，公民享有生命健康权，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费，护理费、因误工减少的收入，残疾赔偿金等。本案中，一、关于本案民事赔偿责任的认定及承担。 原告为被告提供劳务，故原告与被告之间形成劳务合同关系，原告在提供劳务过程中受伤，事实清楚。被告作为雇主应当承担赔偿责任；原告在事故中，未尽到安全注意义务，具有一定的过错。应承担相应的责任。被告辩称其公司不存在任何过错，不应当承担赔偿责任，于法无据，不予支持。综上，根据原、被告提交证据以及庭审查明的事实，原告应承担20％的责任，被告承担80％的责任。 二、关于赔偿的标准和具体数额。 依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。原告的具体损失本院核定为：1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费收款凭证，结合病历等相关证据确定原告的医疗费为134元；2、伤残赔偿金。依据鉴定意见，原告伤情为十级伤残。故原告的伤残赔偿金应为68786元[34393元(安徽省上年度城镇居民人均可支配收入)×20年×10%]；3、误工费。原告每月工资为1300元，扣除被告已支付(从2018年2月至2018年4月份)计2608.6元，结合鉴定意见即原告误工期为伤后120日，故原告误工费损失为2591.4元（1300元／月工资×误工期为120日÷30天－2608.6元）；4、护理费为7408.8元[45070元／年（安徽省上年度居民服务业职工平均工资)÷365日×护理期60日）]；5、营养费为2700元（30元／日×营养期90日）；6、精神损害抚慰金。原告主张精神损害抚慰金10000元，过高。根据侵权人的过错程度，侵权的具体情节，所造成的后果，侵权人承担责任的经济能力及受诉法院所在地的平均生活水平。本案原告伤情为十级伤残，同时考虑各方当事人承担责任比例，故本院确定原告的精神抚慰金损失为6400元；7、交通费。根据原告的伤情，就医、鉴定时的路途，原告主张500元，本院予以支持。以上原告各项损失合计为88520.2元。按照原、被告承担责任比例，被告应当赔偿原告的损失为72096.16元[(原告总损失88520.2元‐精神抚慰金损失6400元)×80％﹢精神抚慰金损失6400元]；其余损失由原告自行承担。综上，依照《中华人民国共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条，《最高人民法院》第十一条第一款、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、明光市升阳升清洁服务有限公司于判决生效后十日内赔偿王元凤各项损失72096.16元； 二、驳回王元凤其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费2362元，减半收取1181元,由王元凤负担281元，明光市升阳升清洁服务有限公司负担900元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省滁州市中级人民法院。 审判员  司早 二〇二〇年六月十九日 书记员  王菊 附相关法条： 《中华人民国共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。