贵州省天柱县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）黔2627民初797号 原告：潘习芝，女，1967年4月3日生，苗族。 委托诉讼代理人：杨烜，贵州黔驰律师事务所律师。 被告：锦屏县贵旺食用菌有限公司。 地址：贵州省黔东南苗族侗族自治州锦屏县三江镇小江村。 法定代表人：陆启贤。 原告潘习芝诉被告锦屏县贵旺食用菌有限公司劳动争议纠纷一案，本院2020年4月9日本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告潘习芝及其委托诉讼代理人杨烜到庭参加诉讼，被告锦屏县贵旺食用菌有限公司经合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告潘习芝向本院提出诉讼请求：1.判决确认原告与被告的劳动关系于2019年10月6日解除；2.判决被告支付原告2018年8月至2018年11月11日期间因未签订书面劳动合同的双倍工资16164元；3.判决被告支付原告2018年10月1日至2018年11月10日的工资1486元；4.判决被告支付原告因未足额支付劳动报酬和缴纳社会保险而解除劳动关系的经济补偿金2694元；5.判决被告一次性支付原告以下工伤保险待遇（医疗费32089.20元、住院伙食补助费4114元、护理费22365元、停工留薪期工资49049元、一次性伤残补助金35560元、一次性工伤医疗补助金48492元、一次性伤残就业补助金48492元、劳动能力鉴定费520元）共计240681.20元，扣减被告已经支付的40000元，还应支付200681.20元；6.判决被告支付原告后续治疗费15000元、鉴定费600元、检查费1316.20元、交通费1000元，共计17916.2元；7.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告系被告锦屏县贵旺食用菌有限公司的职工，2018年7月起到该公司工作，从事食用菌生产加工。2018年11月10日，原告在锦屏县贵旺食用菌有限公司坌处镇中寨基地与该公司刘永秀等人用电动三轮车把蒸好的菌包从灶台运至大棚内，10时30分左右，原告从三轮车上摔倒至地上，造成原告受伤。原告从2018年11月10日至2019年5月16日期间在天柱县人民医院住院治疗，经诊断为:1、左侧股骨颈骨折；2、左桡骨巴通氏粉碎性骨折；3、左尺骨茎突撕脱性骨折。原告共计住院187天，花费医疗费32089.20元。2019年4月11日经黔东南州人力资源和社会保障局认定原告所受事故伤害为工伤。2019年11月7日经黔东南州劳动能力鉴定委员会鉴定评定为：八级伤残，停工留薪期自2018年11月10日起至2019年10月5日止，共计330天。此次鉴定花费 520元。2019年12月25日经贵州医科大学第二附属医院司法鉴定所鉴定，后期医疗费评定为12000元—15000元，花费鉴定费600元、检查费1316.20元。原、被告因工伤保险待遇协商未果引发纠纷，原告申请劳动仲裁，2020年3月31日天柱县劳动人事争议仲裁委员会作出天劳人仲案字[2020]第x号仲裁裁决书，但原告认为该裁决书存在认定事实错误、适用法律错误，理由如下：1、裁决书对解除劳动关系的事实认定错误，适用法律错误，原告主张经济补偿金应予支持。2、关于支付双倍工资差额，被告应支付原告2018年8月至2018年11月11日期间因未签订书面劳动合同的双倍工资为16164元（5388元/月*3个月）。3、关于工伤保险待遇的数额。被告应支付原告的工伤保险待遇：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费共计240681.20元，扣除被告已经支付的40000元，还应支付200681.20元。4、关于后续费用、鉴定费、检查费和交通费。原告认为，裁决书对当事人自认的事实不予认定，并且对合法有效的证据不予采信，违反了法律规定，导致原告合法权益得不到保护。请法院依法判决被告支付原告后续治疗费、鉴定费、检查费、交通费共计17916.2元。 综上，原告特向法院起诉，请支持其全部诉讼请求。 被告锦屏县贵旺食用菌有限公司在举证期限及答辩期限内未向本院提交任何证据及答辩意见。 本院经审理认定事实如下：原告潘习芝于2018年7月进入被告锦屏县贵旺食用菌有限公司工作，期间未签订劳动合同，双方约定原告工资为80元/天，加班按10元/小时计算，被告还未支付原告2018年11月1日至2018年11月10日期间的工资，被告未按相关规定为原告缴纳工伤保险。2018年11月10日，原告在被告处工作时受伤，经天柱县人民医院诊断为：1、左侧股骨颈骨折；2、左桡骨远端粉碎性骨折；3、左尺骨茎突撕脱性骨折。原告在天柱县人民医院住院治疗187天，产生医疗费32089.2元。2019年4月11日黔东南州人力资源和社会保障局作出州工伤认字[2019]xx-xx号《关于认定潘习芝工伤的决定书》，认定原告为工伤。2019年11月7日，原告经黔东南苗族侗族自治州劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级，停工留薪期为330天，此次鉴定产生检查费241.2元、劳动能力鉴定费320元、停工留薪期鉴定费200元。2019年12月5日，原告到贵州医科大学第二附属医院法医司法鉴定所进行后期医疗费评定，产生检查费1105元、评定费600元。2019年12月25日，贵州医科大学第二附属医院法医司法鉴定所评定，原告若行左侧股骨颈、股骨头内固定取出术，后续约需人民币12000-15000元。原告于2020年3月2日向天柱县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，天柱县劳动人事争议仲裁委员会于2020年3月31日作出天劳人仲案字（2020）第x号仲裁裁决书,裁决：一、申请人潘习芝与被申请人锦屏县贵旺食用菌有限公司于2019年10月6日解除劳动关系；二、被申请人支付申请人2018年8月至2018年11月10日期间的双倍工资9716元，2018年11月1日至2018年11月10日的工资1486元，住院伙食补助费4114元、护理费16365.2元，停工留薪期工资49049元、一次性伤残补助金35560.8元、一次性工伤医疗补助金48492元、一次性伤残就业补助金48492元、劳动能力鉴定费用520元，上述款项总计213795元，扣除被申请人多支付给申请人的医疗费7910.8元（40000元-32089.2元），被申请人应支付申请人205884.2元（213795元-7910.8元）；三、驳回申请人的其他仲裁请求。原告潘习芝不服该仲裁裁决，遂向本院起诉。 另查明： 1、原告受伤后，被告支付原告40000元。 2、原告住院期间，公司安排刘金菊到医院护理原告， 支付刘金菊护理费6000元。 3、2018年贵州省黔东南州城镇单位就业人员平均工资5387.75元/月。 以上事实有原告陈述，原告提交的身份证、营业执照、天柱县人民医院住院病案、《关于认定潘习芝工伤的决定书》、《劳动能力初次（复查）鉴定结论书》、《停工留薪期（含延长期限）初次确认通知书》、《贵州医科大学第二附属医院法医司法鉴定所司法鉴定意见书》、医疗票据、非税收入通用收据、天劳人仲案字（2020）第x号仲裁裁决书等证据在卷佐证，本院予以确认。 本院认为，合法的劳动关系受法律保护。本案原告进入被告处工作，双方劳动关系实际成立。因被告未到庭参加诉讼，根据原告陈述，其自认工资80元/天，每月平均工资3600元，但原告亦未能提供其工资凭条证明，且通常情况下当事人作出的陈述都是对自已有利的陈述，不予以采信，即便采用原告陈述的每月平均工资3600元，也与统筹地区职工平均工资5387.75元/月的60%即3232.65元/月接近，故本院决定采用统筹地区职工平均工资5387.75元/月的60%即3232.65元/月作为原告工资。 一、关于请求确认原告与被告的劳动关系于2019年10月6日解除的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二项、第三项之规定，劳动者可以解除劳动合同，《停工留薪期（含延长期限）初次确认通知书》确认原告的停工留薪期自2018年11月10日起至2019年10月5日止，故原、被告的劳动关系于2019年10月6日解除。 二、关于请求被告支付原告2018年8月至2018年11月11日期间因未签订书面劳动合同双倍工资16164元的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”之规定，如前所述，原告工资应按3232.65元/月计算。为此，原告还应支付一次被告此期间的工资共计9697.95元（3232.65元/月×3个月），超出部分，本院不予支持。 三、关于请求被告支付原告2018年11月1日至2018年11月10日工资1486元的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条及《工伤保险条例》第六十四条第二款之规定，如前所述，原告工资应按3232.65元/月计算。为此，被告应支付原告2018年11月1日至2018年11月10日期间的工资1486元（3232.65元÷21.75天×10天）。 四、关于请求被告支付原告因未足额支付劳动报酬和缴纳社会保险而解除劳动关系的经济补偿金2694元的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”及第四十七条第一款“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”之规定，原告在被告处工作的起止时间为2018年7月至2018年11月10日，不满六个月,如前所述，原告工资应按3232.65元/月计算。为此，原告请求被告支付解除劳动关系的经济补偿金为1616.32元（3232.65元/月×50%），超出部分，本院不予支持。 五、关于请求被告一次性支付原告以下工伤保险待遇（医疗费32089.20元、住院伙食补助费4114元、护理费22365元、停工留薪期工资49049元、一次性伤残补助金35560元、一次性工伤医疗补助金48492元、一次性伤残就业补偿金48492元、劳动能力鉴定费520元）共计200681.20元（扣减被告已支付的40000元）的问题。本院认为工伤保险责任依法应由用人单位承担。本案原告在被告处工作时受伤，经认定为工伤，被告未替原告缴纳工伤保险费，故被告的工伤保险待遇原本应从工伤保险基金中支付的，现在应由被告支付。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条之规定，原告工伤保险待遇如下： 1、医疗费方面。原告受伤后在天柱县人民医院住院治疗187天，产生医疗费32089.2元与其提供的医疗发票相吻合，本院予以认定。 2、住院伙食补助费方面。根据《工伤保险条例》第三十条第四款、《贵州省》（黔人社厅发[2018]34号）“伙食补助标准按照每人每天22元”的规定，被告应支付原告住院伙食补助费4114元（22元/天×187天）。 3、护理费方面。原告系左侧股骨颈骨折，其住院187天期间应当需要一人护理，故本院参照贵州省2018年度居民服务行业收入标准43654元/年计算，支持原告住院期间护理费为22365.2元（43654元/年÷365天×187天）。 4、停工留薪期工资方面。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款“……，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”之规定，原告停工留薪期为330天，被告应支付原告停工留薪期工资为49047.1元（3232.65元÷21.75天×330天）。 5、一次性伤残补助金方面。根据《工伤保险条例》第三十七条“……八级伤残为11个月的本人工资”之规定，被告应支付原告一次性伤残补助金为35559.15元（3232.65元×11个月）。 6、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金方面。根据《工伤保险条例》第三十七条第二款“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”、《贵州省关于贯彻实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》（黔人社厅发[2011]27号）“六、一次性工伤医疗补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，……八级伤残9个月。七、一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，……八级伤残最高9个月，最低3个月。”之规定，被告应支付原告一次性工伤医疗补助金48489.75元（5387.75元/月×9个月）。原告今年53岁，距法定退休年龄还有2年，被告应支付原告一次性伤残就业补助金48489.75元（5387.75元/月×9个月）。 7、劳动能力鉴定费方面。原告前往黔东南苗族侗族自治州劳动能力鉴定委员会鉴定，产生鉴定费520元与其提供的非税收入通用收据相吻合，本院予以认定。 六、关于请求被告支付原告后续治疗费15000元、鉴定费600元、检查费1316.20元、交通费1000元，共计17916.2元的问题。 1、后续治疗费15000元及后期医疗费评定费600元方面。因后续治疗费尚未实际发生，原告可以待实际发生后另行向法院起诉，故对原告请求被告支付后续治疗费15000元及后期医疗费评定费600元的诉讼请求，本院不予以支持。 2、检查费1316.2元方面。劳动能力鉴定产生的检查费241.2元，本院予以支持；后期医疗费评定产生的检查费1105元本院不予以支持。 3、交通费1000元方面。原告受伤后前往天柱县医院治疗、前往黔东南苗族侗族自治州劳动能力鉴定委员会鉴定是事实，本院对该项费用酌情支持600元。 综上，依照《中华人民共和国劳动》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第四十一条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，当庭判决如下： 一、确认原告潘习芝与被告锦屏县贵旺食用菌有限公司的劳动关系于2019年10月6日解除。 二、被告锦屏县贵旺食用菌有限公司支付原告潘习芝2018年8月至2018年11月11日期间的双倍工资9697.95元。 三、被告锦屏县贵旺食用菌有限公司支付原告潘习芝2018年11月1日至2018年11月10日的工资1486元。 四、被告锦屏县贵旺食用菌有限公司支付原告潘习芝经济补偿金1616.32元。 五、被告锦屏县贵旺食用菌有限公司支付原告潘习芝医疗费32089.2元、住院伙食补助费4114元、护理费22365.2元、停工留薪期工资49047.1元、一次性伤残补助金35559.15元、一次性工伤医疗补助金48489.75元、一次性伤残就业补助金48489.75元、劳动能力鉴定费520元，共计240674.15元，扣除被告已支付的40000元、护理费6000元，被告还应支付原告194674.15元。 六、被告锦屏县贵旺食用菌有限公司支付原告潘习芝检查费241.2元，交通费600元。 上述款项限被告锦屏县贵旺食用菌有限公司于本判决生效后十五日内支付。 七、驳回原告潘习芝的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告锦屏县贵旺食用菌有限公司负担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省黔东南苗族侗族自治州中级人民法院。 逾期不上诉，本判决则发生法律效力，原告可在二年内向本院申请强制执行。 审判员 夏 宁 二〇二〇年六月三十日 书记员 李才华