安徽省合肥市蜀山区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖0104民初268号 原告：班大权，男，1968年11月1日出生，汉族，户籍地安徽省舒城县，现住安徽省合肥市新站区。 委托诉讼代理人：孙昌俊，安徽永诚律师事务所律师。 被告：张常付，男，1972年10月10日出生，汉族，住安徽省舒城县。 被告：朱家林，男，1973年9月20日出生，汉族，住安徽省舒城县。 被告：安徽巢工建设有限公司，住所地安徽省合肥市蜀山区望江西路368号维也纳森林花园D8幢西104、204，统一社会信用代码91340111MA2RHRB015。 法定代表人：束学田，总经理。 委托诉讼代理人：席俊义，安徽承义律师事务所律师。 被告：中安华力建设集团有限公司，住所地合肥市庐阳区潜山北路16号，统一社会信用代码913401001531448657。 法定代表人：王坤，总经理。 委托诉讼代理人：朱寅，男，1986年5月15日出生，汉族，住安徽省芜湖市弋江区，公司法务。 委托诉讼代理人：许胜男，女，1996年3月4日出生，汉族，住安徽省宿州市灵璧县，公司法务。 原告班大权诉被告张常付、朱家林、安徽巢工建设有限公司、中安华力建设集团有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告班大权及其委托诉讼代理人孙昌俊，被告张常付、朱家林、被告安徽巢工建设有限公司的委托诉讼代理人席俊义，被告中安华力建设集团有限公司的委托诉讼代理人许胜男到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 班大权向本院提出诉讼请求：1、请求人民法院依法判令被告张常付、朱家林共同赔偿原告误工费32004元（120日×266.7元／天）、护理费7410元（60日×123.5元／天）、营养费3000元（60日×50元／天）、住院伙食补助费1900元（38日×50元／天）、交通费1500元、伤残鉴定费1430元、残疾赔偿金75080元（37540元／年×20年×10%）、被扶养人生活费父亲4756.4元、精神损害赔偿金5000元，合计132080.4元；2、被告安徽巢工建设有限公司、中安华力建设集团有限公司对以上赔偿承担连带责任；3、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：中安华力建设集团有限公司承建合肥地铁4号线的施工建设，中安华力建设集团有限公司将地铁4号线2标段转包给安徽巢工建设有限公司，安徽巢工建设有限公司又将该工程转包给被告朱家林，被告朱家林又将部分工程分包给被告张常付（朱家林和张常付均无施工资质）。2018年5月，被告张常付雇佣原告为其干活，约定月工资8100元，实际按每月8000支付。2018年12月22日晚22时左右，原告在施工过程中，因被告提供的简易脚手架不稳，再加上被告也没有提供必要的安全保障措施（没有发放安全带），导致原告从5米多高的脚手架摔下受伤。后原告被送往安徽医科大学第一附属医院（高新院区救治，诊断为右肩胛骨下角骨折、第7-9肋骨骨折、右颈胸及肩关节周围软组织肿胀积气、右侧胸腔积液。因床位紧张，在门诊观察室观察治疗5天，医生建议回家保守治疗。回家第二天因胸、肩疼痛在舒城县山七镇卫生院住院5天。2019年1月21日和2月26日两次因胸腔积液住院治疗。前后住院4次，总共38天。2019年5月28日经司法鉴定，原告右肩胛骨下角骨折，右肩关节复合体损伤，肩关节活动功能丧失达25%以上，构成十级伤残；误工期120日、营养期60日、护理期60日。自事故发生至今，被告仅支付全部医药费（安徽医科大学第一附属医院8592.31元、舒城县山七镇卫生院2485.28元、舒城县人民医院两次住院12028.12元，合计：23105.71元），但因此次事故给原告造成的其他伤害赔偿，各被告一直躲躲藏藏不予解决。原告认为，公民的生命健康权受法律保护，原告被雇佣受伤害，被告张常付、朱家林应当予以赔偿。被告中安华力建设集团有限公司违反《建筑法》的相关规定将工程转包给被告安徽巢工建设有限公司，安徽巢工建设有限公司又将工程转包给不具备任何施工资质的被告朱家林，所以被告中安华力建设集团有限公司和安徽巢工建设有限公司对原告受到的伤害承担连带赔偿责任。为维护原告的合法权益，根据《建筑法》、《侵权责任法》、《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《民事诉讼法》等相关法律规定，特向人民法院提起诉讼，请求依法支持原告的诉请。 被告张常付辩称，1、对于原告诉称其于2018年12月22日晚上在合肥地铁4号线2标段丰乐河地铁施工工地上摔倒受伤及其治疗的相关经过以及该工程是由被告中安华力建设集团有限公司总承包、由被告安徽巢工建设有限公司进行劳务分包的事实不持异议。2、被告安徽巢工建设有限公司是本案的实际用工主体，答辩人不是本案的雇主。3、被答辩人在本案中的人身损害是由被答辩人和被告安徽巢工建设有限公司共同过错造成的。4、被答辩人本案的部分诉请不符合法定的赔偿范围和标准，请求法庭依法核减。5、在被答辩人受伤治疗期间，答辩人为被答辩人垫付医药费21000元，请求法庭在本案中一并审理。 被告朱家林辩称，答辩人朱家林代表被告安徽巢工建设有限公司，原告是被告张常付的管理人员，施工过程中原告自己没有带安全带，原告自身也要承担责任。 被告安徽巢工建设有限公司辩称，1、我公司与原告之间不存在雇佣关系，劳务工作由张常付、朱家林承揽施工。原告系由张常付雇佣，原告的受伤与我公司没有因果关系。我公司不应当承担赔偿责任。2、原告由张常付雇佣，应当向张常付、朱家林请求赔偿。原告在作业期间没有尽到安全注意义务，自身存在重大过错，才导致原告自身受伤。原告对其自身受伤应承担大部分的责任。3、原告诉请各项费用计算过高，应按照2018年的年度合肥市建筑行业平均工资进行计算，伤残赔偿金应按照农村居民标准进行计算。营养费和伙食补助费应参照30元一天计算。精神损害赔偿金和被抚养生活费不应支持、交通费由法院酌定。 被告中安华力建设集团有限公司辩称，1、我公司作为总承包方依法将涉案项目分包给安徽巢工建设有限公司，不是原告班大权诉状中所谓的转包，然后根据分包协议以及相关的法律规定，安全事故责任不应该由我司承担。至于安徽巢工建设有限公司是否转包给其他人，被告公司对此并不清楚。分包合同中约定不允许分包或者转包。现场劳务人员由被告安徽巢工建设有限公司安排，不是由被告公司安排。根据原告提供的证据中，班大权当时并未系安全带，且在没有防护措施的情况下坐在单钢管上休息，导致跌落，这是本次安全事故发生的最主要原因，故本次事故是原告自身疏忽或者轻视所致。2、从各项证据来看，事后原告从未与我司联系，我公司也没有与其发生任何经济往来，故我公司不应该承担责任。 本院经审理认定事实如下：被告中安华力建设集团有限公司系合肥轨道4号线土建总承包2标段丰乐河站项目的承包方。后被告中安华力建设集团有限公司将涉案合肥轨道4号现土建总承包2标段丰乐河站项目主体结构劳务分包给被告安徽巢工建设有限公司。被告安徽巢工建设有限公司将部分劳务分包给被告朱家林。被告朱家林将混凝土浇筑工作分包被告张常付。被告朱家林陈述其系被告安徽巢工建设有限公司在案涉工地的负责人。被告安徽巢工建设有限公司不予认可。被告张常付陈述其系案涉工地混凝土浇筑施工班组的代班人员，按照每立方15元计算浇筑混凝土，原告班大权系受其邀请来案涉工地从事混凝土浇筑工作。工资发放流程为被告中安华力建设集团有限公司按照被告安徽巢工建设有限公司提供工人的卡号及名单及数额将相应的款项打入工人工资卡中，然后由代班人员将工资取出来分配。被告张常付向原告班大权微信发送工资计算方式说明一份，载明“班大权18年5月份开始干活到12月份结束，合计8个月每月8000元，计64000元，借支10500元，64000-10500元=53500元”，被告张常付实际支付50000元。原告班大权主张其月平均工资为8000元，被告张常付辩称，每月8000元包括工资和因伤所支付的补助，其工资实际系230元/天。 2018年12月22日晚，原告班大权在案涉工地5米多高的水泥立柱钢脚架上施工，在等候混凝土期间，坐在单钢管上休息时，不慎摔落地面受伤。当晚，原告班大权被送往安徽医科大学第一附属医院诊治，12月23日，就诊该院胸科、骨科，门急诊病历记载：Rx：胸带固定、留观室留观，1周后复查。对症治疗、随诊。12月25日，右肩部CT:肩胛骨下角骨折，肩关节周围软组织肿胀积气。诊断：肩胛骨下角骨折（右），12月28日就诊该院胸科。2018年12月29日，原告班大权前往舒城县山七镇卫生院住院治疗，入院诊断为：右侧多发性肋骨骨折，肩锁关节错位，住院4天，2019年1月2日出院。2019年1月21日原告班大权再次前往舒城县人民医院住院治疗。入院诊断为：1、右侧第8、9肋骨骨折。2、创伤性胸腔积液。住院8天，2019年1月29日，原告班大权出院。2019年2月26日，原告班大权第三次前往舒城县人民医院住院治疗。入院诊断为：创伤性胸腔积液；肋骨骨折；肺不张；2型糖尿病。住院21天，2019年3月19日出院。原告班大权就诊及住院共计花费医疗费23105.71元。被告张常付垫付医疗费21000元，被告朱家林垫付2105.71元。 2019年5月25日，安徽正源司法鉴定所接受原告班大权委托，就其伤残等级、误工期、护理期、营养期进行鉴定，2019年5月28日，安徽正源司法鉴定所出具（皖）正源司法【2019】临鉴字第3-180号司法鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人班大权系外伤致右侧肩胛骨下角骨折，右肩关节复合体损失，肩关节活动功能丧失达25%以上，符合“分级标准”十级伤残；被鉴定人班大权的误工期120日，护理期为60日，营养期为120日。原告班大权预交鉴定费1430元。 以上事实有原告提交的合肥地区医疗机构门急诊病历手册1本、CT检查报告单1份、鉴定费发票1份、安徽正源司法鉴定所司法鉴定意见书1份、舒城县山七镇卫生院出院记录1份、舒城县人民医院出院记录2份以及当事人的陈述在卷佐证，足以认定。 本院认为，被告安徽巢工建设有限公司将其承接的合肥轨道4号现土建总承包2标段丰乐河站项目主体结构部分劳务分包给被告朱家林，被告朱家林又将部分混凝土浇筑工作分包给被告张常付，被告张常付安排原告班大权从事混凝土浇筑工作，并按每月8000元支付工资，依法应当认定被告张常付与原告班大权之间形成劳务关系。原告班大权在提供劳务过程中受伤，应根据双方各自的过错承担相应的责任。原告班大权作为完全民事行为能力人，在工作过程中，坐在单钢管上休息，未尽到必要的安全注意义务导致摔伤，其自身存在一定过错，应当承担相应的责任。涉案工程被告中安华力建设集团有限公司将其发包给有资质的被告安徽巢工建设有限公司，其不存在过错，与原告班大权的损害后果不存在因果关系，因此不承担赔偿责任。被告安徽巢工建设有限公司将涉案工程部分项目分包给没有相应建筑资质的被告朱家林，被告朱家林又将部分工程分包给没有相应资质的被告张常付，因此被告安徽巢工建设有限公司、被告朱家林应当与雇主被告张常付承担连带赔偿责任。综上，本院确定被告张常付承担50%的赔偿责任，原告班大权自行承担50%的责任。 就原告班大权主张的各项损失，本院认定如下： 1、医疗费：原告主张23105.71元（未包含在诉请中），经核对医疗费发票，原告主张符合法律规定，本院予以支持； 2、营养费：根据营养期鉴定意见，参照营养费的计算标准计算为3000元(50元/天×60天)，原告主张符合法律规定，本院予以支持； 3、住院伙食补助费：班大权住院共计38天，参照住院伙食补助费计算标准计算为1900元（50元/天×38天），原告主张符合法律规定，本院予以支持； 4、护理费：根据护理期鉴定意见，原告参照2018年安徽省居民服务业平均工资标准计算为7410元(45070元/年÷365天×60天)，原告主张符合法律规定，本院予以支持； 5、残疾赔偿金：原告主张残疾赔偿金为75080元（37540元/年×20年×10%），原告主张符合法律规定，本院予以支持； 6、鉴定费：原告主张鉴定费1430元，提供了正规票据，该损失属于其合理损失，本院予以支持； 7、交通费：原告住院38天，主张1500元过高，本院根据其住院天数、复诊次数，酌定为800元； 8、误工费：原告主张月工资8000元，被告张常付认可每月按照8000元计算，但辩称8000元中包含受伤补助，未提供相应的证据予以证明，本院不予采信，对原告主张每月8000元工资予以支持，根据误工期鉴定意见，其工资经计算为32000元，原告主张超出部分，本院不予支持。 9、被扶养人生活费：原告未提供证据证明因伤致劳动能力受限，故本院对其主张被扶养人生活费不予支持。 原告的上述损失144725.71元（医疗费23105.71元+营养费3000元+住院伙食补助费1900元+护理费7410元+残疾赔偿金75080元+鉴定费1430元+交通费800元+误工费32000元），其中50%部分为72362.8元。原告班大权主张5000元精神损害抚慰金过高，本院结合原告的伤残等级、被告的过错程度及本地的经济生活水平，酌定为4000元。综上，被告朱家林应当赔偿原告班大权76362.8元（72362.8元+4000元），但被告朱家林垫付的2105.71元、被告张常付垫付的21000元应当予以扣除，故被告张常付还应赔偿原告班大权53257元（取整）（76362.8元-2105.71元-21000元），被告安徽巢工建设有限公司、朱家林对此承担连带赔偿责任。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件中适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、第十条之规定，判决如下： 一、被告张常付于本判决生效之日起十日内一次性支付原告班大权53257元； 二、被告安徽巢工建设有限公司、朱家林对上述债务承担承担连带赔偿责任； 三、驳回原告班大权的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延期间的债务利息。 案件受理费2772元，减半收取计1386元，由被告张常付、朱家林、安徽巢工建设有限公司共同负担660元，原告班大权负担726元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审判员  洪燕 二〇二〇年六月三十日 书记员  聂璇 附：相关法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件中适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇员活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医时间、地点、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。 因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神抚慰金。 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵权的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对伤残赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。