安徽省六安市金安区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖1502民初2700号 原告:夏义胜，男，汉族，1968年4月29日生，住安徽省六安市金安区。 委托诉讼代理人：孙梦伟，安徽晟成律师事务所律师。 被告:刘良武，男，汉族，1973年5月6日生，户籍地安徽省六安市金安区，现住六安市金安区。 委托诉讼代理人：石斌，安徽中皋律师事务所律师。 被告:六安市裕祥汽车运输有限公司，住所地六安市裕安区顺河镇和平商贸城7幢108室，实际经营场所位于金安区经济开发区金太阳汽车城F2-217，统一社会信用代码91341503MA2RFD5C2T。 法定代表人:巨一峰。 被告:六安市鑫田汽车运输服务有限公司，住所地六安市裕安区顺河镇(政府院内)，实际经营场所位于金安区经济开发区国际汽车城F10-06，统一社会信用代码91341500672612616Q。 法定代表人:于翠英，经理。 委托诉讼代理人：张明惠，六安市金安区三十铺镇法律服务所法律工作者。 原告夏义胜诉被告刘良武、六安市裕祥汽车运输有限公司、六安市鑫田汽车运输服务有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年5月13日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告夏义胜及其委托诉讼代理人孙梦伟，被告刘良武及其委托诉讼代理人石斌，被告六安市鑫田汽车运输服务有限公司的委托诉讼代理人张明惠到庭参加诉讼，被告六安市裕祥汽车运输有限公司经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告夏义胜向本院提出诉讼请求：1.请求法院依法判决三被告赔偿原告医药费14506.97元、住院伙食补助费630元、营养费1800元、误工费31992元、护理费7440元、鉴定费1200元、交通费1000元、后续治疗费8000元、精神损害抚慰金2000元，共计68568.97元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于2019年8月受被告刘良武雇佣，系被告刘良武实际所有的皖Ｎ×××××号、皖Ｎ×××××号重型半挂车驾驶员，从事长途货物运输工作。约定工资为8000元每月，生活费另算。2020年1月11日原告受被告刘良武指示至浙江省台州市运输机械设备，在运输过程中查看设备放置状况时，设备的部件意外掉落砸伤原告右脚脚背，原告当场报警后便被送至台州恩泽医疗中心(集团)恩泽医院治疗，后在被告刘良武的安排下转至六安市中医院住院治疗。经诊断伤情为右足第二跖骨骨折，后经安徽皖西司法鉴定所评定误工期120日、护理期60日、营养期60日，后续治疗费8000元。经查，皖Ｎ×××××号、皖Ｎ×××××号重型半挂车登记车主为被告六安市裕祥汽车运输有限公司、六安市鑫田汽车运输服务有限公司。因原、被告就赔偿数额协商未果，为维护原告的合法权益，故诉至法院。 被告刘良武辩称，原告人受伤是因为其行为超出驾驶员的工作范围，在货主方装卸货物的过程中擅自上车厢装货，不幸被砸伤右脚，损失应自己承担，或由实际侵权方承担，被告在此过程中没有任何过错不应承担责任。事发后被告已经支付医疗费1万元，并协调货主方支付7000元，共17000元，应从诉请金额中扣除。出院医嘱仅建议休息3个月，原告诉请三期明显偏长，请法庭依法核减。原告受伤没有造成严重后果，其诉请的精神损害抚慰金没有依据，不应支持。 被告六安市鑫田汽车运输服务有限公司辩称，被告刘良武雇佣原告是驾驶车辆，原告在受伤过程中不是履行自己的职务受伤，也不是在驾驶过程中，而是在货物装运中受伤，与其履行的职责不匹配；原告受伤的事实没有异议，但实际侵权人是装货单位，正常汽车运输不包括货物上车及下车，侵权人应是货主，并非刘良武及六安市鑫田汽车运输服务有限公司，原告起诉主体错误，综上请求法庭驳回原告全部诉请。 被告六安市裕祥汽车运输有限公司未作答辩，也未向本院提交证据。 根据举证、质证、认证及庭审中当事人的陈述，本院经审理查明事实如下：原告夏义胜受被告刘良武雇佣，为其实际所有的皖Ｎ×××××号、皖Ｎ×××××号重型半挂车驾驶员，从事长途货物运输工作，约定工资为8000元每月，生活费另算。2020年1月11日原告受被告刘良武指示至浙江省台州市运输机械设备，在运输过程中查看设备放置状况时，设备的部件意外掉落砸伤原告右脚脚背，原告当场报警后便被送至台州恩泽医疗中心(集团)恩泽医院治疗，2020年1月14日在被告刘良武的安排下转至六安市中医院住院治疗，并于2020年2月1日出院，前后共住院21天，花费14386.97元（其中恩泽医院2116.69元、六安市中医院12270.28元）。出院诊断1.右第二跖骨骨折2.右足背皮肤擦伤。2020年3月12日，经原告委托鉴定，安徽皖西司法鉴定所于3月30日出具皖西司鉴所[2020]临鉴字第120号司法鉴定意见书，评定被鉴定人夏义胜因外伤右足第2跖骨骨折、移位，评定误工期120日、护理期60日、营养期60日。右足第2跖骨骨折内固定在位，骨折愈合后需行二次手术取出内固定物，医疗费用约需人民币捌仟元。原告支付鉴定费1200元。 另查明，皖Ｎ×××××号、皖Ｎ×××××号重型半挂车登记车主为被告六安市裕祥汽车运输有限公司、六安市鑫田汽车运输服务有限公司。 又查明，原告受伤后，被告支付医疗费用3000元。 本院认为：本案原告向本院提起的提供劳务者受害责任纠纷案件。而雇佣关系，是指受雇人利用雇主提供的条件，在雇主的指示、监督下，为雇主提供劳务，并由雇主支付报酬的法律关系。判断是否存在雇佣关系存在有两个方面：首先，双方的权利义务是否是一方提供劳务，另一方支付报酬；其次，双方是否存在隶属关系。原告夏义胜与被告刘良武之间存在雇佣关系双方均不持异议，应予以确认。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，被告刘良武作为雇主，应对原告的损失承担赔偿责任。而原告与六安市裕祥汽车运输有限公司、六安市鑫田汽车运输服务有限公司之间并无雇佣关系，故六安市裕祥汽车运输有限公司、六安市鑫田汽车运输服务有限公司不应作为本案被告和刘良武一起共同承担赔偿责任。 《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”结合本案实际，原告夏义胜长期从事货物运输及相关的工作，其工作经验丰富、更应清楚在货物运输工作及相关工作存在的相关风险，原告在检查货物时未尽到安全谨慎，对发生的后果应承担一定责任；结合本案事实，本院酌定原告自己承担30%赔偿责任，被告刘良武承担70%赔偿责任。 对于被告辩称的原告行为并不在雇佣职责范围之内，被告不承担任何赔偿而应由货主赔偿的意见。本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：前款所称"从事雇佣活动"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为"从事雇佣活动"。第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。庭审中，原、被告以及证人对驾驶员负责盖雨布、拉绳固定职责均予以认可，很显然在盖雨布、拉绳固定之前，作为驾驶员为了货物的安全运送，查看所运送货物放置位置及货物是否稳当，是否需要加以固定存在内在联系，应视为从事雇佣活动，如果被告刘良武认为应由货主作为侵权人承担赔偿责任，可寻求其他救济途径。 对于被告刘良武辩称的货主王梓沣支付的7000元，应在本案赔偿范围中比除的意见，虽然原告对收到王梓沣7000元予以认可，但王梓沣并不是本案当事人，此款并不属本案处理范畴，且被告也未能举出证明此款属于什么性质，是否属于垫付的医疗费用，故此答辩意见不予采纳。对于被告刘良武辩称的垫付10000元医疗费用，原告认可的3000元在本案中可以比除；另外7000元属于原告代收的运费，原告认可此款没有交还给被告刘良武，同样此款不属本案处理范畴，本院不作其他认定。 具体本案的各项赔偿项目：对于医疗费用以正规票据为准，但案外人夏广群的医保结算票据不予采用；对于住院伙食补助费用及营养费原告以每天30元计算，对于护理费用，应采用现行标准为124元每天，均予以采纳；对于营养费、护理费、误工费天数，因被告未对安徽皖西司法鉴定所鉴定意见申请重新鉴定，故本院对鉴定意见予以确认；对于误工费用标准，被告刘良武对双方约定的每月8000元，生活费另算的工资标准予以认可，故对原告要求266.6元每天计算损失予以采纳，由于今年疫情的原因，被告提出适当扣除误工天数的意见本院予以采纳，结合鉴定的误工期，本院酌定减15天后为105天；对于交通费，结合原告的伤情，1000元费用明显过高，加之原告未提供交通费用票据，本院酌定为500元；对于精神抚慰金，针对原告并无伤残事实，本院不予支持。 综上，对于原告的损失，本院核定如下：医疗费14386.97元（含门诊费用），住院伙食补助费630元（30元×21天），营养费1800元（30元×60天），护理费7440元（124元×60天），误工费27993元（266.6元×105天），交通费500元，鉴定费1200元，后续医疗费8000元，总计61949.97元，被告承担70%的赔偿数额为42524.98元【（61949.97元-1200元）×70%】，比出前期支付的3000元，尚需给付39524.98元。 依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款、第十七条第一、二款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条之规定，判决如下： 一、被告刘良武于判决生效之日起十日内一次性给付原告夏义胜各项损失款39524.98元； 二、驳回原告夏义胜其他的诉讼请求。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。(户名：六安市金安区人民法院。账号：20000533126310300000155。开户行：六安农村商业银行股份有限公司皋城路分理处。) 案件受理费1520元，依法减半收取760元，鉴定费1200元，合计1960元，由原告夏义胜负担588元，由被告刘良武负担1372元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省六安市中级人民法院。 审判员  吴磊 二〇二〇年六月二十四日 书记员  丁月 附本案相关法条： 《中华人民共和国民法通则》 第九十八条公民享有生命健康权。 第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 …… 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释 九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。