四川省资阳市雁江区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川2002民初985号 原告：唐华章，男，1957年8月13日生，汉族，住四川省资阳市雁江区。 委托诉讼代理人：李俊，资阳市卓见法律服务所法律工作者。 委托诉讼代理人：唐燕秋，系原告之女，1991年7月8日生。 被告：深圳市升阳升清洁服务有限公司资阳分公司，住所地资阳市雁江区车城大道388号吉好花园1(F)1-2-A，统一社会信用代码：91512002MA62K11F0UA。 负责人：吕建宾。 委托诉讼代理人：周幸，四川府城律师事务所律师。 委托诉讼代理人：查勇，男，该公司职工。 原告唐华章与被告深圳市升阳升清洁服务有限公司资阳分公司劳动争议一案，本院于2020年3月18日立案受理，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人李俊、唐燕秋，被告深圳市升阳升清洁服务有限公司资阳分公司委托诉讼代理人周幸到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 唐华章向本院提出诉讼请求：1.依法判决解除原、被告双方的劳动关系；2.依法判决被告按照《工伤保险条例》的规定一次性赔偿原告医疗费92927.95元；停工留薪期间的工资23360元、住院期间的护理费9800元、住院期间伙食补助金200856元、后续治疗费140000元、鉴定费300元、交通费503元、后期检查费4000元、残疾器具费150元、后续药费20628元，以上合计513454.95元。事实及理由：原告2016年5月5日其开始在被告处任环卫保洁工。2018年9月19日6时52分左右，原告因当日不值班，在完××广场河堤××到××号电杆的道路清扫工作后，遂骑自行车沿雁江区沱一桥往雁江区师范校方向返回住所，当行至雁江区时，发生本人不承担责任的交通事故。受伤后，原告被送往资阳市人民医院住院治疗。2018年12月11日，资阳市人力资源和社会保障局作出工伤认定书，认定原告受伤系工伤。2019年4月23日，原告经资阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。被告不服鉴定结论并申请重新鉴定。2019年9月6日，四川省劳动能力鉴定委员会作出再次鉴定结论书，原告伤残七级。2020年2月17日，原告向资阳市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，2020年2月24日，资阳市劳动人事争议仲裁委员会以原告领取了城镇居民养老保险待遇为由作出不予受理通知书，遂起诉。我方认为合同解除时间是2019年12月18日。 深圳市升阳升清洁服务有限公司资阳分公司辩称：解除劳动合同时间是以我方提供的临时聘用协议为准，顺延至工伤治疗期满。从原告工伤事故发生之日起往后顺延158天即是合同解除的时间。1.原告是2018年6月25日入职，每月基本工资是1380元；2.原告于2018年9月19日发生交通事故导致受伤的事实无异议；3.原告劳动能力鉴定结果为7级伤残无异议；4.对原告起诉的各项费用有异议：①原告主张的医疗费在交通事故案件中已经获得83350.06元，只有9000元没有获得赔偿，该9000元在该案判决书第8页中有明确记载为：因为原告使用进口材料造成的差额9000元，由原告自行承担，也不属于工伤保险条例30条规定的必须的合理费用，不应由公司承担。②误工费在交通事故案件中原告已经获得误工费的赔偿，已休息的天数在判决书中已经确认是158天，且已经获得赔偿；③护理费在交通事故案件中原告已经获得赔偿，原告主张的请女儿护理的没有相应的医嘱，我方不予认可；④住院伙食补助，原告已经在交通事故案件中获得赔偿；⑤一次性伤残补助金，我方主张按照其基本工资1380元计算；⑥一次医疗和就业补助金，一次性医疗补助金按照7级伤残补偿为10个月资阳市社会平均工资计算我方没有异议；对一次性就业补助金，我方认为，原告受伤时已经达到法定退休年龄，按照《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好工伤保险工作的通知》第13条及《四川省人民政府贯彻实施国务院关于修改工伤保险条例决定的通知》第2条的规定，原告要求支付一次性就业补助金没有依据。故被告不应支付一次性就业补助金；⑦后续治疗费，工伤保险条例中无后续治疗费这一法定项目，原告请求一次性医疗补助金，是对后续治疗费用的补助，原告不应向被告主张该相关费用，也在交通事故案件中获得了赔偿；⑧鉴定费，原告没有提供相关票据，我方不予认可；⑨.交通费，原告提交的交通费票据与原告受伤合理、必须与治疗相关的交通费用无关，且原告在交通事故案件中已经获得交通费的赔偿，我方不予认可。⑩.后期检查费，工伤保险条例中无后期检查费这一项目，属于一次性医疗补助金范围，且无相关医嘱。同时在交通事故赔偿中已经获得后续治疗费的赔偿，我方不予认可；残疾器具费与10项意见一致。也在交通事故案件中获得了赔偿；与第10项意见一致，也在交通事故案件中获得了赔偿。5.原告在事故发生时已经满60周岁，已经达到法定退休年龄，根据《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好工伤保险工作的若干意见通知》第13条规定，已达法定退休年龄的员工不再享受一次性伤残就业补助金的待遇，同时后续治疗费应属于一次性补助的范畴。 本院经审理认定事实如下：原告唐华章，1957年8月13日出生，2016年5月5日，唐华章入职被告公司，签订《临时聘用协议》，协议载明“一、协议期限。本协议自2016年5月6日起至年月日止。工作内容与地点。乙方在示范段一段项目一组从事清洁、绿化养护、消杀、其他工作……” 2018年9月19日6时52分左右，原告在完××广场河堤××到××号电杆的道路清扫工作后，骑自行车沿雁江区沱一桥往雁江区师范校方向返回住所，当行至雁江区时，与川Ｍ×××××小型轿车相挂，发生交通事故。唐华章受伤、车辆受损的交通事故。原告受伤后，被送往资阳市人民医院住院治疗至2018年11月23日出院。2018年12月11日，资阳市人力资源和社会保障局作出工伤认定书，认定原告受伤系工伤。2019年4月23日，经资阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。被告不服并申请再次鉴定。2019年9月6日，四川省劳动能力鉴定委员会作出再次鉴定结论书，原告伤残七级。2020年2月17日，原告向资阳市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，2020年2月24日，该委以原告2017年9月已领取城镇居民养老保险待遇，不符合受理条件为由作出不予受理通知书，原告遂诉至本院。 另查明，原告在2018年4月至6月的每月领取工资1460元。原告受伤后未再上班。庭审中原告提出解除劳动关系，被告认为双方不存在劳动关系，但同意解除双方的劳务关系。原告入职工作期间，被告未为原告购买工伤保险。原告已从交通事故责任方获得包括医疗费在内的人身损害赔偿。 上述事实，有当事人提供的身份信息、住院病历、出院证明、医疗费票据、费用明细复印件、交通事故认定书复印件、工伤认定决定书复印件、资阳市劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论书和四川省劳动能力鉴定委员会再次鉴定结论书复印，雁江区人民法院（2019）川2002民初3778号民事判决书复印件、仲裁申请书、不予受理通知书复印件、证明、原告的入职登记表原件及临时聘用协议、考勤表（2018年7月-9月）、误工费收条200元、四川省劳动鉴定中心的鉴定费发票及检查费用和本院职权调取（2019）川2002民初3778号交通事故损害赔偿案中临时聘用协议、被告公司2018年3-6月工资表及当事人庭审中陈述等在卷佐证，本院予以确认。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”的规定，唐华章2017年8月年满60周岁，已达到法定退休年龄，并且在2017年9月已领取城镇居民养老保险待遇，因此，原告与被告无法形成劳动关系，故原告要求解除与被告的劳动关系不予支持。 原告工作期间受伤经资阳市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经四川省劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定“用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款规定“职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外”司法解释表明，在第三人侵权导致工伤事故发生的情况下，职工享有同时请求工伤保险待遇和向第三人主张侵权赔偿的权利。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款规定“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇”。本案原告工作期间，被告未为原告购买工伤保险，故原告的工伤保险待遇应由被告支付。结合本案查明的事实，依据国务院《工伤保险条例》和参照《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》决定的通知》（川府发[2011]28号）规定，结合本案查明的事实及原告的主张，本院对原告的工伤保险待遇认定如下：住院伙食补助费：30元/天×65天=1950元；停工留薪期间的工资：1460元（原告主张工资按照2018年被告公司的工资表）×12个月=17520元；一次性工伤医疗补助金：60891元/年（2017年资阳地区职工平均工资）÷12月×10个月＝50742.5元；一次性伤残补助金：1460元（原告主张工资按照2018年被告公司的工资表）×13个月=18980元，合计70212.52元。原告的其他诉讼请求于法无据，不予支持。 综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款、第三十八条第一款第（二）（七）项，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，判决如下： 一、被告深圳市升阳升清洁服务有限公司资阳分公司于本判决生效之日起十日内向原告支付唐华章70212.52元； 二、驳回原告唐华章的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由被告深圳市升阳升清洁服务有限公司资阳分公司负担。（该款原告唐华章已预交，被告深圳市升阳升清洁服务有限公司资阳分公司于本判决生效后十日内迳付给原告唐华章5元）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于资阳市中级人民法院。 审判员  袁冰 二〇二〇年六月十二日 书记员  杨秋