湖北省武汉经济技术开发区人民法院 民 事 判 决 书 (2020)鄂0191民初58号 原告：阚志雄，男，汉族，1970年12月28日出生，住武汉市蔡甸区， 委托诉讼代理人：许继承，湖北万泽（武汉经济技术开发区）律师事务所律师。 被告：希臣（武汉）汽车内饰件有限公司，住所地武汉经济技术开发区2MA地块办公综合楼一楼108、109室（车城大道234号）。 法定代表人：匡翠平，该公司总经理。 委托诉讼代理人：孙建超，该公司员工。 原告阚志雄与被告希臣（武汉）汽车内饰件有限公司（以下简称希臣公司）劳动争议一案，本院于2020年1月6日立案受理后，依法适用简易程序，于2020年5月25日公开开庭进行了审理。原告阚志雄及其委托诉讼代理人许继承，被告希臣公司的委托诉讼代理人孙建超到庭参加诉讼。因本市疫情等原因导致的审理期限延误，已从审限中扣除，本案现已审理终结。 原告阚志雄向本院提出诉讼请求：1.被告希臣公司支付违法解除劳动合同赔偿金5,853.52元；2.被告希臣公司支付2019年6月未发放工资151.19元；3.被告希臣公司为原告阚志雄出具解除劳动关系证明，并办理失业保险领取手续；4.被告希臣公司承担本案全部诉讼费用。事实和理由：原告阚志雄于2018年8月27日入职被告希臣公司处从事装配工作。2019年6月17日，被告希臣公司以原告阚志雄在2019年6月13日工作期间不服从管理，在车间与人争吵为由，依据其单方制定的《员工行为规范》，扣发原告阚志雄200元考核工资；2019年6月18日，被告希臣公司以原告阚志雄多次不服从公司领导工作安排，在办公场所大声喧哗，影响工作办公，依据其单方制定的《员工奖惩管理制度》，解除双方劳动关系。原告阚志雄在劳动关系解除前月平均工资为2,926.76元，被告希臣公司欠发原告阚志雄2019年6月份工资151.19元。被告希臣公司制定的《员工行为规范》、《员工奖惩管理制度》未依据劳动合同法规定经民主程序表决通过，而且未在劳动合同中载明，亦未就相关内容单独告知原告阚志雄，不是合法有效的管理制度，被告希臣公司对原告阚志雄作出处罚之前，相关事实未经原告阚志雄确认，亦未开展公正的调查，原告阚志雄在遭受不公正待遇之后，有权利提出异议。被告希臣公司单方解除合同，系违法解除，依法应当支付赔偿金。原告阚志雄依法进行了劳动仲裁，武汉经济技术开发区（汉南区）劳动人事争议仲裁委员会依法作武开劳人仲裁字[2019]第250号仲裁裁决书，武汉市中级人民法院以该仲裁裁决书适用法律错误为由，作出（2019）鄂01民特555号民事裁定书，撤销了武开劳人仲裁字[2019]第250号仲裁裁决书。为维护原告阚志雄合法权益，特提出起诉，望判如所请。 被告希臣公司辩称，被告希臣公司解除原告阚志雄劳动合同完全合理合法，原告阚志雄不仅违反被告希臣公司的规章制度而且违反劳动纪律，破坏社会秩序，侵犯了被告希臣公司的权利，给被告希臣公司造成了损害；虽被告希臣公司未完全证明对规章制度予以公示或告知原告阚志雄，但从事实看，被告希臣公司在原告阚志雄再次违反规章制度的行为前是已告知的，且原告阚志雄是知晓规章制度；原仲裁裁决未认清原告阚志雄行为性质，适用法律错误。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议或真实性无异议的证据，本院对其真实性及所载明的事实予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：被告希臣公司提交的《事情经过》，原告阚志雄提出异议，因该《事情经过》无相应的证人出庭作证，本院对上述证据的真实性无法确认；被告希臣公司提交的《员工行为规范》、《新员工入厂须知》，原告阚志雄提出异议但并未提供反证，且《员工行为规范》、《新员工入厂须知》有原告阚志雄的确认签名，本院对上述证据的真实性予以采信，可以证明原告阚志雄知晓该《员工行为规范》和《新员工入厂须知》；被告希臣公司提交的《员工奖惩管理制度》，原告阚志雄提出异议，被告希臣公司未能证明原告阚志雄知晓该《员工奖惩管理制度》。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告阚志雄于2018年8月27日入职被告希臣公司从事装配工作，被告希臣公司每月为原告阚志雄发放工资并缴纳社会保险。2018年11月10日，原告阚志雄在《新员工入厂须知》、《员工行为规范》、《工作服管理及着装规范规定》后所附表格上签字确认。《员工行为规范》第三条规定：“（一）……对于破坏团结，辱骂同事者，视情节及认错态度，第一次给予罚款200元并书面通报批评，第二次再犯给予辞退处理。……（四）……员工需服从班组长正常的工作、生产安排，无故不服从者，第一次按50元处罚，第二次200元处罚，第三次作辞退处理”。2019年6月17日，被告希臣公司作出《考核通报》，其上载明：“2019年6月13日装配线员工原告阚志雄不服从班长正常工作安排，在工作场所与领导发生顶撞争吵，屡教不改，严重扰乱公司生产经营秩序，造成恶劣影响。……为了体现公司人文关怀，本着‘批评教育、关心帮助’的原则，公司在酌情考虑的情况下，对原告阚志雄本次行为进行考核200元的警告处分，如再有类似情况发生将严格按照相关制度给予辞退处理。其次，2019年6月14日按生产计划安排放假，原告阚志雄不服从管理自主上岗，该日不计入工作考勤，不发放当日工资。”2019年6月17日，被告希臣公司当众向原告阚志雄宣读前述《考核通报》时，原告阚志雄与被告希臣公司人事专员发生争吵。次日，被告希臣公司对原告阚志雄作出《员工违纪处罚通告》，其上载明：“公司发泡车间包覆线员工原告阚志雄严重违反公司规章制度，具体如下：2019年6月13日原告阚志雄屡次不服从公司领导工作安排，在公司正常运营时间内不遵守公司相关制度，大声喧哗，影响工作办公，已严重违反公司《员工奖惩管理制度》第五条第二款规定；根据相关法律法规并结合本公司的相关规定，经公司会议决定：对原告阚志雄作辞退处理。……”庭审中，原、被告双方确认原告阚志雄劳动关系解除前月平均工资为2,926.76元，原告阚志雄2019年6月工资差额为151.19元。 另查明，原告阚志雄向武汉经济技术开发区（汉南区）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1.被告希臣公司支付原告阚志雄单方违法解除劳动合同经济损失6,000元；2.被告希臣公司支付2019年6月工资1,600元；3.被告希臣公司协助办理失业保险领取手续。该委于2019年6月25日立案后，于2019年7月25日作出武开劳人仲裁字[2019]第250号仲裁裁决书，裁决：被告希臣公司向原告阚志雄补发2019年6月工资151.19元；被告希臣公司向原告阚志雄支付违法解除劳动合同赔偿金5,853.52元；被告希臣公司为原告阚志雄出具解除劳动关系的证明，并将原告阚志雄的名单告知社会保险经办机构。被告希臣公司不服该终局裁决，向武汉市中级人民法院申请撤销，请求裁定：撤销武汉经济技术开发区（汉南区）劳动人事争议仲裁委员会武开劳人仲裁字（2019）第250号仲裁裁决第二项。武汉市中级人民法院于2019年10月15日立案后，于2019年11月25日作出（2019）鄂01民特555号民事裁定书，裁定：撤销武汉经济技术开发区（汉南区）劳动人事争议仲裁委员会武开劳人仲裁字（2019）第250号仲裁裁决第二项，即：被告希臣公司向原告阚志雄支付违法解除劳动合同赔偿金5,853.52元。原告阚志雄对该裁定不服，法定期间诉至本院，请求依诉予判。 本院认为：关于赔偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度；”的规定，本案原告阚志雄在《新员工入厂须知》、《员工行为规范》后附表格签字确认，表明其知晓上述规章制度，《员工行为规范》规定对于二次破坏团结、辱骂同事者给予辞退处理，原告阚志雄在被告希臣公司2019年6月17日宣读《考核通报》时再次与同事发生争吵，其行为违反了被告希臣公司的相关规章制度，被告希臣公司依照公司规章制度与原告阚志雄解除劳动关系并未违反法律规定。故，原告阚志雄要求被告希臣公司支付赔偿金的诉讼请求，本院不予支持。 关于2019年6月未发放工资和办理失业保险手续，本院认为，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”和《中华人民共和国社会保险法》第五十条“用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。”的规定，被告希臣公司未对武开劳人仲裁字[2019]第250号仲裁裁决的第一项和第三项（即：补发2019年6月工资151.19元、出具解除劳动关系证明并将原告阚志雄的名单告知社会保险经办机构）提出异议，故原告阚志雄要求被告希臣公司补发2019年6月工资151.19元和协助办理失业保险领取手续的诉讼请求，本院均予以支持。 综上所述，原告阚志雄的诉讼请求，本院部分不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、《中华人民共和国社会保险法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下： 一、被告希臣（武汉）汽车内饰件有限公司于本判决生效之日起5日内向原告阚志雄补发2019年6月工资151.19元； 二、被告希臣（武汉）汽车内饰件有限公司于本判决生效之日起5日内为原告阚志雄出具解除劳动关系的证明，并将原告阚志雄的名单告知社会保险经办机构； 三、驳回原告阚志雄的其他诉讼请求。 如果义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告阚志雄负担（免予缴纳）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按当事人的人数加3份提交副本，按照不服本院判决部分的上诉请求数额交纳上诉费，上诉于湖北省武汉市中级人民法院，上诉费汇至武汉市中级人民法院。户名：湖北省武汉市中级人民法院；账户：17×××67；开户行：农行武汉民航东路支行（行号：832886）；上诉人在上诉期满后7日内未预交上诉费的，按自动撤回上诉处理。 审判员  张慧莲 二〇二〇年六月十二日 书记员  冯鸣骅