四川省成都市青羊区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0105民初10043号 原告:成都奥飞博纳装饰工程有限公司,住所地：成都市青羊区金阳路30号1幢1楼2号。 法定代表人:蒲云飞，总经理。 委托诉讼代理人：吴红君，四川展宇律师事务所律师。 被告:袁刚，男，1978年12月1日出生，汉族，住四川省井研县。 委托诉讼代理人：万官典，四川志存律师事务所律师。 第三人：陈拥军，男，1981年4月21日出生，汉族，住四川省井研县。 原告成都奥飞博纳装饰工程有限公司（以下简称奥飞博纳公司）与被告袁刚，第三人陈拥军劳动争议一案，本院2019年7月8日受理后，依法由审判员李拥军于2020年5月28日适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告奥飞博纳公司的委托诉讼代理人吴红君，被告袁刚的委托诉讼代理人万官典，第三人陈拥军，均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告奥飞博纳公司向本院提起诉讼，请求法院判决：1.袁刚与奥飞博纳公司之间不存在劳动关系，奥飞博纳公司不予承担袁刚的医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、鉴定费、住院期间护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计176197元；2.本案诉讼费由袁刚承担。事实与理由：奥飞博纳公司与袁刚之间不存在劳动关系，奥飞博纳公司不应承担袁刚的医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、鉴定费、住院期间护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计176197元。奥飞博纳公司承包涉案装饰装修工程项目，由第三人负责劳务提供工作。奥飞博纳公司与袁刚没有建立任何合法有效的法律关系。成都市青羊区劳动争议仲裁委员会错误地采信成都市人力资源和社会保障局作出的（2018）02-1186号《认定工伤决定书》和成都市劳动能力鉴定委员会作出的《成都市劳动能力鉴定结论书》（成劳鉴字（2019）0714号）。在本案的仲裁期间内，奥飞博纳公司提起行政诉讼，并向成都市青羊区劳动争议仲裁委员会提交中止仲裁的申请，但成都市青羊区劳动争议仲裁委员会违法地予以退改，因此，裁决书适用法律错误，该裁决书不应该裁决奥飞博纳公司承担袁刚主张的仲裁请求。综上，为保护奥飞博纳公司的合法权益，请依法支持奥飞博纳公司的诉讼请求。 被告袁刚辩称，奥飞博纳公司与袁刚之间存在劳动工伤的事实，已由成都中院（2020）川01行终166号行政判决书予以确认。因此袁刚向奥飞博纳公司主张工伤保险的相关待遇赔付事实清楚。成都市青羊区劳动争议仲裁委员会作出的成青劳人仲委裁字（2019）第00219号裁决书对奥飞博纳公司应向袁刚承担的各项费用予以确认，各项费用共计176187元。该裁决书事实清楚、法律适用正确，应当予以维持。 第三人陈拥军辩称，不同意奥飞博纳公司的诉讼请求，本案与陈拥军无关。 本院经审理认定事实如下：奥飞博纳公司将位于犀浦镇天府路××铁广场××国××电器商城装修项目交由陈拥军，双方未签订书面合同。2018年6月16日入职奥飞博纳公司处从事木工工资，日工资为240元／天。同日，陈拥军安排袁刚在该项目工地进行装修作业时，由于脚手架突然断裂导致袁刚从高处跌落受伤，经四川省骨科医院住院治疗17天，诊断为右根骨粉碎性骨折，2018年7月3日袁刚经治疗出院，出院医嘱建议休息3个月。 2018年10月11日，袁刚向成都市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）提交工伤认定申请书，市人社局于当天受理。2018年11月19日，市人社局向奥飞博纳公司出具了《受理工伤认定申请告知书》。2018年12月5日，市人社局对袁刚作出﹝2018﹞02-1186《工伤认定决定书》，并送达奥飞博纳公司和袁刚。 2019年4月1日，袁刚向成都市青羊区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1.袁刚与奥飞博纳公司解除劳动关系；2.奥飞博纳公司向袁刚支付因工伤支出的医疗费20047元、后期康复治疗费8000元、住院期间生活补助费与出院后营养费5450元、护理费10900元，以上住院期间各项费用共计44397元；3.奥飞博纳公司向袁刚支付停工留薪期工资32550元；4.奥飞博纳公司向袁刚支付一次性伤残补助金48825元；5.奥飞博纳公司向袁刚支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金86800元；6.奥飞博纳公司支付袁刚伤残鉴定费1300元。2019年6月17日，成都市青羊区劳动人事争议仲裁委员会作出成青劳人仲委裁字（2019）第00219号仲裁裁决书，裁决：一、2018年10月4日双方解除劳动关系；二、奥飞博纳公司于本裁决书下达生效后十日内向袁刚支付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、鉴定费、住院期间护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计176187元；三、驳回袁刚的其他仲裁请求。奥飞博纳公司不服该仲裁裁决，起诉来院。 奥飞博纳公司不服市人社局于2018年12月5日作出[2018]02—1186号《认定工伤决定书》，向成都市双流区人民法院提起行政诉讼，请求判令撤销市人社局作出的[2018]02—1186号《认定工伤决定书》。成都市双流区人民法院于2019年10月21日作出（2019）川0116行初40号行政判决书，判决驳回奥飞博纳公司的诉讼请求。奥飞博纳公司不服该判决书上诉于成都市中级人民法院，成都市中级人民法院于2020年4月26日作出（2020）川01行终166号行政判决书，驳回上诉，维持原判。 审理中，陈拥军主张垫付费用32000元，其中微信3000元，支付宝29000元，袁刚确认收到陈拥军支付宝29000元。 奥飞博纳公司主张向陈拥军转账12000元，是让陈拥军支付袁刚的工伤医疗费，陈拥军确认收到。以及已经支付袁刚申请的先于执行款项28047元，袁刚确认已经收到。 上述案件事实，有病情诊断证明、电子交易凭证、证明、行政判决书、仲裁决定书、当事人陈述等在案佐证。 本院认为，袁刚在奥飞博纳公司承揽的犀浦镇天府路双铁广场国美电器装修项目工地工作时受伤，经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤，依据生效法律文书，本院对袁刚的工伤事实予以确认。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”故奥飞博纳公司应当支付袁刚工伤保险待遇。 关于工伤保险待遇。结合袁刚的主张，其费用为：1.医疗费20047元。2.停工留薪期间工资，结合袁刚伤情以及因工受伤住院17天、出院医嘱建议休息3个月，本院确认袁刚停工留薪期为4个月。袁刚主张解除劳动关系，属于劳动者的选择权利，双方劳动关系在停工留薪期间届满后，即于2018年10月4日予以解除。结合袁刚从事建筑业木工工作，应参照2017年度四川省建筑行业平均工资45789元计算，袁刚月平均工资为3816元/月（45789元/年÷12月/年）。奥飞博纳公司支付袁刚停工留薪期间工资15264元（3816元/月×4月）。3.住院伙食补助费340元（17天×20元/天）。4.鉴定费300元。5.护理费840元。6.一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条规定九级伤残为9个月本人工资，应为34344元（3816元/月×9个月）。7.一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，关于一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条“（二）…一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”及《四川省实施办法》第二条第三款之规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为九级伤残6个月，一次性伤残就业补助金标准为九级伤残10个月……”之规定。袁刚被确认为九级伤残工伤后，用人单位奥飞博纳公司按照解除劳动关系时上一年度即2017年统筹地区成都市工资5425元/月支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以16个月工资计算为86800元（5425元/月×16月）。 事故发生后，陈拥军向袁刚垫付费用32000元，袁刚确认收到其中通过支付宝转账的29000元，本院予以确认。该费用视为代奥飞博纳公司垫付，双方可另行解决。陈拥军通过微信转账的3000元，在袁刚不予认可的情况下，陈拥军缺乏证据佐证，本院不予认可。奥飞博纳公司应向袁刚支付157935元（20047元+15264元+340元+300元+840元+34344元+86800元），扣除先予执行28047元，扣除陈拥军垫付的29000元，故奥飞博纳公司还应支付袁刚工伤保险待遇合计100888元（157935元-28047元-29000元）。 综上，依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工伤保险条例》第十四条、第十七条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下： 一、成都奥飞博纳装饰工程有限公司与袁刚于2018年10月4日双方解除劳动关系； 二、成都奥飞博纳装饰工程有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付袁刚工伤保险待遇合计100888元； 三、驳回成都奥飞博纳装饰工程有限公司其他诉讼请求。 若成都奥飞博纳装饰工程有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由成都奥飞博纳装饰工程有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  李拥军 二〇二〇年六月十五日 书记员  何韵琴