宁夏回族自治区永宁县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）宁0121民初1298号 原告（被告）：喜某，住宁夏回族自治区银川市。 委托诉讼代理人：尚某，宁夏速方律师事务所律师。 被告（原告）：全某，住所地宁夏回族自治区银川市。 法定代表人：张某1。 委托诉讼代理人：张某2，系公司董事长（公司实际控股人）。 原告（被告）喜某与被告（原告）全某（以下简称全赢时代公司）劳动争议一案，本院于2020年5月8日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告（被告）喜某及委托诉讼代理人尚某、被告（原告）全赢时代公司的委托诉讼代理人张某2到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告喜某向本院提出诉讼请求：1.依法判令被告向原告支付欠付工资40000元，报销款9319.54元，带薪年休假工资1000元，加班工资32000元，法定节假日工资12000元，以上合计94319.54元；2.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告系被告处员工，从2017年10月工作至2019年4月。工作期间，很好的完成了被告交付的工作任务，而且基本全年无休，双方约定的月工资4000元，但被告没有按照约定向原告支付工资，也没有支付加班费等，现因永劳人仲字（2020）第02号裁定书认定事实不清，原告诉至法院，望判如所请。 被告全赢时代公司辩称，原告的诉请与事实不符，原告不是被告公司的员工，原告是宁夏通和小额贷款公司（张某2是公司的法定代表人）的业务员，是经其朋友介绍认识的，当时还有一个负责回收放款的主管，所有的工资都由主管负责给原告发放，并从回款中提成20%给原告，截止目前，主管说没有拖欠原告工资。喜某于2018年8月以销分为由从张某2媳妇手中开走给张某2顶账20万元的现代轿车，2019年11月上旬喜某打电话说在新城黄金海岸茶楼给张某2还车，到了茶楼之后喜某就说得给他几千块钱作为补助，在这样的情况下张某2就以公司名义给喜某打了金额为4000元欠条，打完条字之后，张某2问他要车，喜某说他要去卫生间，结果人就不见了。 被告（原告）全赢时代公司向本院提出诉讼请求：撤销永宁县劳动人事争议仲裁委员会永劳人仲字〔2020〕第02号仲裁裁决书，不支付拖欠喜某工资4000元。事实与理由：喜某不是全赢时代公司的员工，给喜某从公司支付的任何一分钱，都是张某2自己的报销单，还有他花的钱，都是以张某2的名义或他个人报销的，都已支付完毕。2019年7月，张某2还给他支付了2000元的补助费，张某2不欠喜某的钱。喜某给张某2追款的过程中还有一笔小额贷款公司的9万元在他手中。喜某为了非法霸占张某2的车，用尽了各种办法，设计了一系列的诈骗过程。喜某要求返还工资期间，全赢时代公司于2018年9月14日至2019年10月15日被软件开发总工程师陆续盗窃财物资金，导致公司财物系统、运营系统瘫痪，根本无法运营，公安机关涉入刑事案件立案侦查，公司已经通知全公司所有人员停薪在家等候，所以不存在所欠工资的说法，张某2所打的欠条是在诱骗情况下出具的，跟公司无关。综上，永劳人仲字〔2020〕第02号仲裁裁决书认定事实不清，适用法律错误，理应予以撤销。 原告（被告）就被告（原告）起诉辩称，喜某系被告全赢时代公司的员工，从2017年11月1日工作至2019年4月底，且全年无休。 原告（被告）喜某围绕诉讼请求提交的被告（原告）全赢时代公司实际控制人张某2出具的欠条1份、永劳人仲字〔2020〕第02号仲裁裁决书，来源合法，内容真实，本院予以采信。原告（被告）喜某提交的说明、与会计聊天记录打印件、会计统计报表打印件、收支明细打印件、工资表打印件，与本案无关联性，本院不予采信。被告（原告）全赢时代公司提交的宁夏回族自治区银川市西夏区人民法院（2020）宁0105民初586号民事判决书，与本案无关联性，本院不予采信。本院向永宁县劳动人事争议仲裁委员会调取了原告（被告）喜某提交的劳动仲裁申请书庭审笔录，证明喜某放弃了部分仲裁请求，喜某无异议，本院予以采信。 根据当事人陈述及审查确认的证据，本院认定事实如下：被告（原告）全赢时代公司的实际控制人张某2与本案被告（原告）全赢时代公司的委托诉讼代理人张某2系同一人。2019年12月11日，张某2给原告（被告）喜某出具“今欠喜某工资合计肆仟元整（￥4000.00），2017年11月1日-2018年12月30日”的欠条一张，欠条落款欠款单位：全赢时代（宁夏）国际信息科技有限公司及张某2，该欠条未加盖被告（原告）全赢时代公司的印章。2020年4月，原告（被告）喜某向永宁县劳动人事争议仲裁委员会提出申请：1.裁决被告（原告）支付2019年2月1日至2019年3月31日的工资4000元；2.裁决被告（原告）因未签订劳动合同，需向原告（被告）支付2017年11月2日至2019年3月1日的双倍工资68000元；3.裁决被告（原告）支付2017年11月到2018年1月，工资强制抵股金额28000元；4.裁决被告（原告）为原告（被告）缴纳2017年11月至2019年4月的社会保险；5.裁决被告（原告）向原告（被告）支付2018年11月到2019年5月报销款9319.54元。在仲裁庭审中，原告（被告）喜某放弃了前述第2、3、4、5项仲裁请求，被告（原告）全赢时代公司的委托代理人张某2认可拖欠喜某工资的事实。永宁县劳动人事争议仲裁委员会于2020年4月27日作出永劳人仲字〔2020〕第02号仲裁裁决书，裁决：一、被告（原告）全赢时代公司支付原告（被告）喜某拖欠工资4000元；二、驳回原告（被告）喜某其他仲裁请求。原告（被告）喜某、被告（原告）全赢时代公司对该仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。 本院认为，原告（被告）喜某提供的4000元的工资欠条系张某2出具，张某2作为被告（原告）全赢时代公司的实际控制人，以全赢时代公司的名义向原告（被告）喜某出具欠条的行为，能够代表被告（原告）全赢时代公司，被告（原告）全赢时代公司应当按欠条金额支付。原告（被告）喜某在仲裁中放弃了其他仲裁请求，故其起诉要求被告（原告）全赢时代公司支付欠付工资40000元、报销款9319.54元、带薪年休假工资1000元、加班工资32000元、法定节假日工资12000元，未经劳动仲裁部门裁决，本院不予处理。被告（原告）全赢时代公司委托代理人张某2在劳动仲裁中，自认欠付原告（被告）喜某的工资4000元，但在诉讼中否认原告（被告）喜某系被告（原告）全赢时代公司职工及不欠原告（被告）喜某的工资，未能提供相应证据证实，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决如下： 一、被告（原告）全某于本判决生效后十日内支付原告（被告）喜某工资4000元； 二、驳回原告（被告）喜某的其他诉讼请求； 三、驳回被告（原告）全某的诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10.00元，由被告（原告）全某负担5元，原告（被告）喜某负担5元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。 审判员  杨志华 二〇二〇年六月十五日 书记员  宋芙蓉 附本判决所适用的法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。