新疆维吾尔自治区喀什地区中级人民法院民 事 判 决 书（2020）新31民终775号 上诉人（原审被告）：新疆哈工建设（集团）有限公司，住所地新疆阿勒泰地区哈巴河县。法定代表人：王一龙，该公司董事长。委托诉讼代理人：龙明科，新疆智瑞律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：黄兵，男，1974年3月8日，汉族，包工头，住新疆库尔勒市。委托诉讼代理人：怕提古丽·艾克木，新疆正嘉律师事务所律师。原审被告：田生军，男，1978年03月11日出生，汉族，新疆泸疆生物科技有限公司总经理。原审被告：伽师县宁亿投资有限责任公司，住所地新疆喀什地区伽师县迎宾路8号。法定代表人：张钢宁，该公司董事长。委托诉讼代理人：王军，男，1993年2月26日出生，该公司工程部经理，住新疆伽师县。上诉人新疆哈工建设（集团）有限公司（以下简称哈工集团）因与被上诉人黄兵、原审被告田生军、伽师县宁亿投资有限责任公司（以下简称宁亿公司）劳务合同纠纷一案，不服新疆维吾尔自治区伽师县人民法院（以下简称伽师县人民法院）（2019）新3129民初218号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年6月6日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人哈工集团委托诉讼代理人龙明科，被上诉人黄兵委托诉讼代理人怕提古丽·艾克木，原审被告田生军、宁亿公司委托诉讼代理人王军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。哈工集团上诉请求：撤销伽师县人民法院（2019）新3129民初218号民事判决第二项，改判为哈工集团不承担连带责任。事实与理由：不能认定田生军欠黄兵电工班组的工资，黄兵也没有为田生军垫付他人人工工资的义务和必要。田生军是因为政策规定施工单位对民工工资的保证支付责任，为了让哈工集团为其承担责任，而与黄兵串通故意歪曲法律关系进行的虚假诉讼。田生军应当对其自己向黄兵出具欠条的行为承担责任，与哈工集团无关。请求改判哈工集团不承担连带责任。黄兵辩称，田生军给黄兵出具的欠条是职务行为，且在欠条上明确载明是工人工资，所以应当由哈工集团承担连带责任。请求驳回上诉人的上诉请求，维持原判。田生军述称，该笔款项应当有宁亿公司承担，因为该工程款及工人工资宁亿公司没有按照合同范围支付到位。宁亿公司述称，涉案工程的农民工工资，通过伽师县劳动局和建设局已经发放完毕，不拖欠工人工资，宁亿公司不应承担责任。涉案工程没有交付及验收，一审判决认定事实清楚，处理正确。请求驳回上诉，维持原判。黄兵向一审法院起诉请求：1、判令被告向原告支付拖欠的工人工资103000元，三被告对该欠款承担连带责任；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2014年6月15日，被告伽师宁亿公司与被告新疆哈工公司喀什分公司签订一份工程施工合同，由被告新疆哈工公司喀什分公司负责承建伽师县宁亿商贸住宅小区三期工程。后来被告新疆哈工公司喀什分公司的项目经理田生军与原告协商一致，由原告负责该工程的电工工作，双方约定完工后被告按时支付工人工资。原告依约履行，被告田生军在支付部分工资后，至今仍拖欠原告工人工资103000元。故原告诉至法院。一审法院认定事实：1、被告宁亿公司将伽师县宁亿三期工程承包给新疆哈巴河建筑安装有限责任公司喀什分公司（以下简称哈巴河喀什分公司），被告田生军挂靠在哈巴河喀什分公司承包宁亿公司该项目的施工。哈巴河喀什分公司系被告哈工集团的分公司。2、2017年10月6日，被告田生军向原告黄兵出具欠条一份，欠条载明：“今欠到伽师县宁亿三期工地电工班组黄兵工人工资103000元大写：壹拾万零叁仟元整。项目负责人：田生军”。以上事实，有欠条、生效裁判文书（2017）新3129民初1288号民事判决书及庭审笔录在卷佐证，足以证实。一审法院认为，本案争议焦点有三个：1、被告田生军是否应当向原告黄兵支付工资103000元；2、被告哈工集团是否应当对欠付工资的支付承担连带责任；3、被告宁亿公司应否对欠付工资承担连带责任。针对第一个争议焦点，该院认为，被告田生军应当向原告黄兵支付工人工资款。原告黄兵所提交的证据，即被告田生军于2017年10月6日向其出具的欠条，当中明确载明了欠付黄兵工人工资103000元。被告田生军庭审时未参加诉讼，庭后对该欠条表示认可，第二被告哈工集团提出伽师县宁亿三期的工人工资已全部支付完毕，但未举证证明，对其债务真实性质疑，也未提供充足的证据，故该院不予采信。依据该欠条，被告田生军和原告黄兵之间形成系劳务关系，被告田生军应当依据该欠条，履行支付工资的义务。针对第二个争议焦点：该院认为，哈工集团应当对拖欠原告黄兵的103000元工资承担连带清偿责任。根据该院已生效的裁判文书中确定的事实，即：被告宁亿公司将工程承包给新疆哈巴河建筑安装有限责任公司喀什分公司（以下简称哈巴河喀什分公司），哈巴河喀什分公司为被告哈工集团的分公司，被告田生军与哈巴河喀什分公司之间存在挂靠关系。根据《最高人民法院关于适用的解释》第五十四条规定：“以挂靠形式从事民事活动，当事人请求由挂靠人和被挂靠人依法承担民事责任的，该挂靠人和被挂靠人为共同诉讼人。”根据《最高人民法院关于审理建设施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条规定：“承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设施工合同的行为无效。”《劳动和社会保障部、建设部关于印发的通知》（劳社部发（2004）22号）第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”根据《公司法》第十四条第一款的规定，“分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”本案中哈巴河喀什分公司与被告田生军之间名为挂靠实为非法转包，应承担清偿拖欠黄兵工人工资款的连带责任，而哈巴河喀什分公司的民事责任应当由被告哈工集团承担，故，对原告黄兵103000元工资的清偿，哈工集团应当承担连带责任。针对第三个争议焦点，该院认为，被告宁亿公司对拖欠工资不承担责任。原告黄兵请求法院让第二被告哈工集团与第三被告宁亿公司对欠款承担连带责任，其依据最高法的《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中第26条第二款的规定，提出第三被告宁亿公司应当在未付工程款的范围内向原告承担责任。因本案不审理第二被告哈工集团与第三被告宁亿公司建设工程施工合同纠纷，本案系劳务合同纠纷，根据合同的相对性原则，该欠条所载义务对被告田生军具有约束力，原告黄兵向其参与建设的工程发包方宁亿公司主张权利于法无据，故原告要求被告宁亿公司承担给付责任的请求，该院不予支持。综上所述，原告的诉讼请求部分成立。一审法院依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条，《中华人民共和国建筑法》第二十六条第二款，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第（二）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十七条，《最高人民法院关于适用的解释》第五十四条之规定，判决如下：一、被告田生军于本判决发生法律效力之日起十日内向原告黄兵支付工人工资103000元；二、被告新疆哈工建设（集团）有限公司对上述工资清偿承担连带责任；三、驳回原告黄兵的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费2360元，减半收取1180元，由被告田生军负担。本院二审查明的事实与一审法院查明的事实一致，本院对该事实予以确认。本院二审认为，本案争议焦点为：哈工集团是否应当对田生军拖欠黄兵的工人工资103000元承担连带清偿责任。关于哈工集团是否应当对田生军拖欠黄兵的工人工资103000元承担连带清偿责任的问题。经查，一审伽师县人民法院在审理李国平诉田生军、哈工集团、宁亿公司劳务合同纠纷一案中，于2017年11月6日作出（2017）新3129民初1288号民事判决，判决已经发生法律效力。根据该判决认定本案的事实如下，涉案工程系宁亿公司发包给新疆哈巴河建筑安装有限责任公司喀什分公司承建，新疆哈巴河建筑安装有限责任公司喀什分公司为哈工集团的分公司。实际履行中，新疆哈巴河建筑安装有限责任公司喀什分公司与田生军签订内部承包合同，将工程违法转包给田生军进行施工，田生军又将涉案工程电工劳务分包给黄兵。2017年10月6日，田生军给黄兵出具欠条一张，内容为：“今欠到伽师县宁亿三期工地电工班组黄兵工人工资103000元大写壹拾万零叁仟元整”，项目负责人田生军签名捺手印。田生军作为涉案工程项目负责人，向在伽师县宁亿三期工地上对其提供工程劳务的黄兵出具欠条的行为，可以证实双方存在劳务合同法律关系，其应承担向黄兵支付工人工资的法律责任。而根据《最高人民法院关于审理建设施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条：“承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设施工合同的行为无效。”、《劳动和社会保障部、建设部关于印发的通知》（劳社部发（2004）22号）第十二条：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”及《中华人民共和国公司法》第十四条第一款：“分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担”的规定，新疆哈巴河建筑安装有限责任公司喀什分公司与田生军之间为非法转包法律关系，新疆哈巴河建筑安装有限责任公司喀什分公司应承担清偿拖欠黄兵工人工资连带责任。因新疆哈巴河建筑安装有限责任公司喀什分公司不具有法人资格，其民事责任应由哈工集团承担。上诉人哈工集团认为，田生军是因为政策规定施工单位对民工工资的保证支付责任，为了能够让哈工集团为其承担责任，而与黄兵串通，故意歪曲法律关系进行的虚假诉讼，但哈工集团未提供充分有效的证据予以证明，本院对其辩解理由不予采信。一审判决认定田生军向黄兵支付工人工资103000元，哈工集团对田生军拖欠黄兵的103000元工资承担连带清偿责任，对黄兵要求宁亿公司承担连带责任的请求未予以支持认定事实清楚，适用法律正确，处理正确。上诉人哈工集团上诉称，田生军应当对其自己向黄兵出具欠条的行为承担责任，与哈工集团无关，请求改判哈工集团不承担连带责任的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，上诉人哈工集团的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费2360元，由上诉人新疆哈工建设（集团）有限公司负担。本判决为终审判决。审  判  长   胥 英审  判  员   徐元华审  判  员   刘春光二 〇 二 〇 年 六 月 二 十 八 日法 官 助 理   王敞海书  记  员   侯双妹