山东省日照市岚山区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁1103民初683号 原告：黄主明，男，1972年6月24日出生，汉族，居民，住江苏省连云港市海州区。 委托诉讼代理人：张春华，日照岚山安东卫法律服务所法律服务工作者。 被告：司星宇，男，1997年5月10日出生，汉族，居民，住山东省日照市岚山区。 委托诉讼代理人：王德志，山东德与法律师事务所律师。 被告：日照市澳思柏恩装饰材料有限公司，住所地山东省日照市岚山区木材贸易加工示范区内，统一社会信用代码91371103MA3CLWAC76。 法定代表人：毛善锋，总经理。 委托诉讼代理人：赵美玲，女，该公司职工。 委托诉讼代理人：王德志，山东德与法律师事务所律师。 原告黄主明与被告司星宇、日照市澳思柏恩装饰材料有限公司（以下简称澳思柏恩公司）侵权责任纠纷一案，本院于2020年3月13日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告黄主明的委托诉讼代理人张春华，被告司星宇的委托诉讼代理人王德志，被告澳思柏恩公司的委托诉讼代理人赵美玲、王德志到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 黄主明向本院提出诉讼请求：判令两被告赔偿医疗费、误工费、交通费、住院期间伙食补助费、护理费、营养费等经济损失50265.63元。事实和理由：2019年12月3日13时30分左右，黄主明去澳思柏恩公司为扬州的客户拉刨花板材，在澳思柏恩公司的叉车司机司星宇装车时，因货物的垫木歪斜，司星宇让其去帮助整理，这期间司星宇操作的叉车放货物时压伤黄主明的左手，致使黄主明左手一、三远节指骨骨折，住院治疗9日，支出医疗费8735.63元，被告垫付医疗费550元。司星宇系澳思柏恩公司的职工，司星宇在从事澳思柏恩公司安排的工作任务时致使黄主明身体遭受伤害，根据法律规定，两被告应赔偿黄主明因此造成的损失。 司星宇辩称，黄主明受伤属实，其陈述的受伤经过不属实。司星宇操作叉车不需要黄主明的帮助，发生事故属于意外，黄主明对于事故的发生具有重大过错，黄主明处于司星宇操作叉车的盲区，司星宇操作叉车不存在操作不当的情况。司星宇操作叉车属于履行职务，应当由公司承担赔偿责任，司星宇不存在故意或重大过失，不应当承担连带责任。 澳思柏恩公司辩称，事故发生经过不清楚。按照公司规定，叉车司机操作叉车时是独立完成，事故并非发生在公司的厂区内，没有监控，事发经过没有一手资料，黄主明陈述的与其公司的货物的包装和装卸不符，不可能存在用手拨动垫木的情形，且经调查发现黄主明所处的位置位于叉车司机的操作盲区，对于事故发生经过以及责任划分并无有效证据予以支持。黄主明起诉澳思柏恩公司没有事实和法律依据，应当驳回对澳思柏恩公司的诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：司星宇系澳思柏恩公司的工作人员。2019年12月3日13时30分左右,黄主明到澳思柏恩公司的仓库拉刨花板，澳思柏恩公司安排司星宇为黄主明装货。装货过程中，司星宇操作叉车下放货物时不慎压伤了黄主明的左手，黄主明被送往日照市岚山区人民医院急诊室就诊，后到连云港市第一人民医院住院治疗9天，经诊断为指骨骨折等，黄主明的出院记录中出院医嘱载明“休息叁月，每月定期复查X片”。黄主明受伤后，澳思柏恩公司为其垫付医疗费550元。 关于黄主明受伤原因及经过，黄主明称，司星宇在驾驶叉车装货时，因货物的垫木板脱落，司星宇没法拾起来，要求黄主明帮忙整理一下垫木板，黄主明整理后，司星宇在操作叉车时，垫木板又出现歪斜，黄主明再次去整理垫木板时，叉车的货物落下压伤了黄主明的左手。司星宇称，事故发生地点不在澳思柏恩公司院内，而是在公司外的租赁的仓库，司星宇在操作叉车时是不需要黄主明帮忙的，按照操作规程，只有司星宇确认能够操作叉车下放货物时，司星宇才会操作叉车进行下放，黄主明当时所在的区域属于司星宇操作的盲区，如果司星宇请求黄主明帮忙，则需要确认之后再进行操作，不会发生该事故，结合黄主明受伤的部位可以看出因司星宇在操作叉车过程中黄主明不当插手导致事故发生。澳思柏恩公司称，因事故的发生不在公司的厂区内，没有监控，具体情况不太了解，公司对叉车司机的操作规程有明确要求，如果装货，公司规定是由叉车司机与发货员搭配完成，如果存在垫木歪斜（即散包），公司会将该批板材返回品质部重新检验后才能发货，每包板材下面都会有保护板，也就是垫木，起捆绑和方便叉车装卸的作用。 黄主明为证实其受伤原因及经过，向本院提交日照岚山安东卫法律服务所于2019年12月20日所作的询问笔录一份，被询问人为司星宇，司星宇在笔录中陈述，2019年12月3日下午一点半左右，其接到仓管员魏敏的通知，让其驾驶叉车到东仓库为黄主明装车，当时视线较差，没有照明设施，其中有一包木板垫板脱落，其无法去拾起来，黄主明帮着去把垫板重新整理了下，垫板歪了，黄主明又抢着整理了下，手没收回时，叉车的货物下落，压伤了黄主明的左手，黄主明放手的地方是叉车的盲区。该询问笔录上有司星宇及澳思柏恩公司的叉车司机丁玉峰的签字捺印。 本案中，黄主明主张损失如下：1.医疗费8735.63元，有医疗费发票为证；2.误工费36000元（12000元/月×3月），黄主明受伤前三个月的平均工资为12000元，误工期限为三个月；3.护理费1080元（120元/天×9天）；4.伙食补助费450元（50元/天×9天）；5.交通费1000元；6.营养费3000元。以上损失合计50265.63元。 上述事实，有当事人陈述、医疗费发票、诊断证明、住院病历、询问笔录等证据证实。 本院认为，《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，司星宇系澳思柏恩公司的工作人员，在执行澳思柏恩公司安排的工作任务时，因疏忽致使黄主明左手受伤，澳思柏恩公司应对此承担相应的侵权责任。黄主明在司星宇操作叉车装货的过程中，未完全尽到安全谨慎的注意义务，其对自身受到的损害亦存在一定过错，根据双方过错比例，酌定澳思柏恩公司承担70%的责任，黄主明承担30%的责任。 对于本案中黄主明的损失情况，本院根据相关法律规定，分析认定如下：1.医疗费8735.63元，被告虽有异议，但未在规定的时间内申请审核，对于其异议，本院不予采信，结合原告提交的医疗费发票，对医疗费数额予以认定；2.误工费22958.14元（93108元÷365天×90天），黄主明主张其受伤前3个月的平均工资为12000元，但其提供的工资表和工资停发证明无相关负责人员的签字，不符合证据形式，不足以证实其主张，黄主明受伤前从事交通运输行业，误工费标准可参照交通运输行业年平均工资93108元计算，误工天数按照医疗机构出具的出院医嘱确定为90天；3.护理费1080元（120元/天×9天），黄主明住院天数为9天，其主张护理费按照120元/天计算，符合规定，予以支持；4.伙食补助费450元（50元/天×9天），黄主明住院9天，其主张按照50元/天的标准计算，符合规定，予以支持；5.交通费500元，结合黄主明的居住地、住院时间、治疗医院酌情认定500元。以上损失共计33723.77元，澳思柏恩公司按其承担的比例应赔偿黄主明损失共计23606.64元（33723.77元×70%），扣除已垫付的款项550元，澳思柏恩公司还应赔偿黄主明损失23056.64元。黄主明要求司星宇承担赔偿责任，缺乏依据，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十四条第一款和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条之规定，判决如下： 一、日照市澳思柏恩装饰材料有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿黄主明各项损失共计23056.64元； 二、驳回黄主明的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1057元，减半收取528.50元，由黄主明负担158.55元，由日照市澳思柏恩装饰材料有限公司负担369.95元。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于山东省日照市中级人民法院。 审判员  崔常秀 二〇二〇年六月五日 书记员  耿心月