四川省珙县人民法院 民 事 判 决 书 (2020)川1526民初428号 原告：珙县泰源矿业有限责任公司。住所地珙县巡场镇溪尾村。统一社会信用代码91511526577575757H。 法定代表人：黎光洪，职务总经理。 委托诉讼代理人：袁礼贤，该公司员工。 委托诉讼代理人：罗登辉，珙县巡场法律服务所法律工作者。 被告：赵廷弟，男，汉族，1974年3月13日出生，汉族，住四川省珙县。 委托诉讼代理人：李勇，高县庆符法律服务所法律工作者。 原告珙县泰源矿业有限责任公司（简称泰源矿业公司）与被告赵廷弟劳动争议纠纷一案，本院于2020年4月13日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人袁礼贤、罗登辉，被告赵廷弟的委托诉讼代理人李勇，均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告泰源矿业公司向本院提出诉讼请求：1.撤销珙县劳动人事争议仲裁委员会珙劳人仲案（2019）49号裁决书；2.判决原告不支付被告一次性伤残就业补助金；3.诉讼费用由被告承担。诉讼过程中，原告申请撤回第一项诉讼请求。事实和理由：珙县劳动人事争议仲裁委员会珙劳人仲案（2019）49号裁决书事实依据错误，作出错误的裁决。1、被告与原告于2019年10月23日在平等、自愿协商一致情况下，依据《国务院工伤保险条例》及相关法律法规，就此次职业病伤残赔偿事宜达成了金额为205903.70元的赔偿协议，协议明确了此赔偿款包括但不仅限于一次性伤残补助金、一次性就业补助金和医疗补助金，还包括停工留薪待遇、住院伙食补助费、鉴定费、护理费、交通费、后续医疗费、解除劳动合同经济补偿金等所有其它相关赔偿费，协议还明确了被告已明知本协议的风险，并自愿放弃差额赔偿的权利，今后被告不得再因此事与原告发生任何法律关系包括申诉、仲裁等，经此次一次性处理解决后，不再有其它任何遗留问题。2、原告于2019年10月25日收到被告打的金额为100000元的工伤赔偿款收条，此收条上已注明此赔偿款包括但不仅限一次性就业补助金、停工留薪待遇、护理费、后续治疗费、解除劳动合同经济补偿金等所有其它相关赔偿费。珙县社会保险局按规定应当支付给被告的工伤伤残待遇相关赔偿款105903.70元，原告已委托珙县社会保险局直接支付给被告银行账号，并注明此两笔款为终结赔偿款。3、被告于2019年3月30日与原告签订了解除劳动合同协议书，协议上注明了原告应当支付被告依法应当获得的各项费用已在双方签订的《工伤（职业病）赔偿协议》中达成一致意见，并已履行完毕，双方对其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议，双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议，双方在劳动关系问题以外亦无其他争议，假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。综上，请求依法判决。 被告赵廷弟辩称，赔偿协议上签字是因为原告给被告说需要签字后社保的款项才能到账，因此被告才签了赔偿协议和收条。收条是什么时间打的已经记不清了，被告没有收到收条上载明的款项。仲裁时原告也提出了协议和收条，但原告仅提供了收条，没有提供会计凭证等其它证据佐证，不能证明被告收到了钱。赔偿协议上伤残赔偿金明显低于法律规定的标准。综上，请求驳回原告的诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告赵廷弟原系原告泰源矿业公司职工，于2017年1月进入原告公司从事采煤工作，工资为计件工资，原告为被告缴纳了工伤保险。2018年2月9日被告所患职业性煤工尘肺壹期经宜宾市人力资源和社会保障局认定为工伤（宜人社工认字[2018]189号），于2019年3月27日经宜宾市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残（宜劳鉴[2019]4223号）。 2019年3月30日原、被告签订《解除劳动合同协议书》，内容有：“甲方泰源矿业公司，乙方赵廷弟，甲乙双方于2017年1月1日签订了合同期限从2017年1月1日至2019年12月31日的固定期限劳动合同……就协商解除劳动关系事宜达成如下协议内容：一、自2019年3月30日起，甲乙双方同意解除劳动合同，劳动合同解除时双方的劳动和社会保险关系随之终止；二、因解除劳动合同，甲方应当支付乙方依法应当获得的各项费用已在双方签订的《工伤（职业病）赔偿协议》中达成一致意见，并已履行完毕。此款包括但不仅限于一次性伤残赔偿金、一次性就业和医疗赔偿金、各项经济补偿、加班工资、其他劳动报酬和福利等待遇。三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议……”。 2019年9月26日《宜宾市职工工伤待遇审批表》载明内容有：姓名赵廷弟，事故地点珙县泰源矿业有限责任公司，伤残等级七级，工伤保险基金拨付费用：一次性伤残补助金54132元，一次性医疗补助金51771.70元，合计105903.7元，支付银行信息：户名赵廷弟。被告确认，本人已领取上述工伤保险应支付的工伤待遇105903.70元。 2019年10月23日原、被告双方签订《职业病赔偿协议书》，内容有：“甲方泰源矿业公司，乙方赵廷弟，乙方系甲方公司井下采掘工人，于2018年1月18日查出职业病壹期，于2019年3月27日经宜宾市劳动能力鉴定委员会鉴定属柒级伤残。本着公平、自愿协商一致的基础，依据《国务院工伤保险条例》及相关法律规定，经甲、乙双方协商达成如下协议：一、甲方一次性支付乙方伤残（职业病）赔偿金205903.70元（大写：贰拾万零伍仟玖佰零叁元柒角正）。二、此款包括但不仅限于一次性伤残补助金、一次性失业和医疗补助金、停工留薪待遇、住院伙食补助费、鉴定费、护理费、交通费、后续治疗费、解除劳动合同经济补偿金等所有其它相关赔偿费。三、乙方已明知本协议的风险，并自愿放弃差额赔偿的权利，今后乙方不得再因此事与甲方发生任何法律关系包括申诉、仲裁等。三、经此次一次性处理解决后，不再有其它任何遗留问题……”。在该协议上，甲方处有泰源公司法定代表人黎光洪签名，泰源公司印章，乙方处有赵廷弟签名捺印。 2019年10月25日《收条》，载明内容有：“我是珙县泰源矿业有限责任公司职工。今收到珙县泰源矿业有限责任公司支付给我的工伤（职业病）一次性伤残相关赔偿款100000元，大写（壹拾万元整）。此款包括但不仅限于一次性就业补助金、停工留薪待遇、护理费、后续治疗费、解除劳动合同经济补偿金等。珙县社会保险事业管理局按规定应当支付给我的相关工伤（职业病）待遇赔偿款，单位已委托珙县社会保险事业管理局已直接支付给收款人。此款为终结赔偿款。”在该收条上，收款人处有赵廷弟签名手印。原告陈述，收条上的款项是公司出纳在公司财务室现金交付给被告的，有会计凭证。被告陈述，收条是很早之前就打的，日期是后来补的，是因为用人单位要求打了收条后，才进行职业病的诊断；被告未收到收条上载明的款项；被告自与原告解除劳动关系后，就未再到公司去过，2019年10月25日也没有去过公司。 被告多次与原告就被告应承担的工伤待遇部分协商未达成一致，被告向珙县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求原告支付一次性伤残就业补助金134602元。2020年3月20日珙县劳动人事争议仲裁委员会作出珙劳人仲案[2019]49号《裁决书》，裁决泰源矿业公司支付给赵廷弟柒级工伤保险待遇：一次性伤残就业补助金134602元（5177元/月×26个月）。原告对该裁决书不服，遂提起本案诉讼。 本院认为，被告赵廷弟是原告泰源矿业公司的职工，被告在原告单位上班时受伤，认定为工伤，鉴定为柒级伤残，原告应按照国务院制定颁布的《工伤保险条例》的规定支付被告一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇。 争议焦点：一、职业病赔偿协议书是否有效。《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决”，《中华人民共和国民法通则》第五十七条规定：“民事法律行为从成立时起具有法律约束力。行为人非依法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除”。本案中，被告所患职业病经认定为工伤、鉴定为柒级伤残后，与原告泰源矿业公司就工伤赔偿事宜达成《职业病赔偿协议书》，双方通过协商解决工伤赔偿事宜，签订协议的行为及达成的协议内容不违反国家法律法规规定，是原、被告双方真实意思表示，自双方签字时成立并具有法律约束力，双方当事人均应当遵守。被告认为赔偿协议不是被告真实意思表示，但未提供证据予以佐证，故对该意见，本院不予采纳。 二、原告是否已实际支付被告《收条》所载明的100000元。本院认为，原告主张已支付被告100000元，依据为有原告签名的收条。原告主张该款项为现金交付，有会计凭证为证，但原告未在法庭指定的期间内提交相关凭证，且原告未提供其他证据予以佐证，被告亦明确否认收条载明的2019年10月25日到过原告公司财务室，原告亦未能就款项的来源、交付情况等作出详细的说明，故原告的证据不足以证明其主张，故对该主张，本院不予支持。根据原、被告双方达成的赔偿协议，原告应支付被告的职业病赔偿款205903.70元，此款包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等相关工伤待遇。被告已领取工伤保险基金支付的105903.70元，则被告还应支付原告的一次性伤残就业补助金为100000元。 综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第五十七条，《中华人民共和国劳动法》第七十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 一、驳回原告珙县泰源矿业有限责任公司的诉讼请求； 二、由原告珙县泰源矿业有限责任公司在本判决生效后十日内支付被告赵廷弟一次性伤残就业补助金100000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告珙县泰源矿业有限责任公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省宜宾市中级人民法院。 审判员  李玉兰 二〇二〇年五月十八日 书记员  张 洁