重庆市梁平区人民法院民 事 判 决 书(2020)渝0155民初2885号原告：重庆市东升烟花爆竹有限责任公司，住所地重庆市梁平区聚奎镇席帽村3组，统一社会信用代码91500228750093269L。法定代表人：曾贤书，系该公司总经理。委托诉讼代理人：谢直贵，重庆市梁平区梁山法律服务所法律工作者。被告：重庆市顺安烟花爆竹有限责任公司，住所地重庆市梁平区聚奎镇顺安村九组，法定代表人孙祥亿，统一社会信用代码91500228673363754C。原告重庆市东升烟花爆竹有限责任公司（以下简称东升公司）诉被告重庆市顺安烟花爆竹有限责任公司（以下简称顺安公司）追偿权纠纷一案，本院于2020年5月20日立案后，依法由审判员蓝文军适用简易程序公开开庭进行了审理。原告东升公司法定代理人委托代理人谢直贵到庭参加诉讼，被告顺安公司经本院传票传唤，未到庭参加审理。本案现已审理终结。原告东升公司向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告顺安公司支付原告东升公司为其代付黄章莲的生活护理费、医疗费292032元；2、诉讼费由被告公司负担。事实和理由：2005年11月25日，原梁平县东升烟花爆竹工艺厂（以下简称东升烟花爆竹厂）引线车间发生燃爆事故，造成张贤平、游国瑞二人死亡，王绪明、黄章莲、李太芬等10名工人受伤。事故发生后，在原梁平县聚奎镇人民政府组织协调下，由东升烟花爆竹厂及原梁平县劳动和社会保障局共同支付了全部的伤亡赔偿款。2006年3月25日，原东升烟花爆竹厂经整合后成立东升公司，股东为曾贤书、孙祥亿、唐昌义、刘辉。2007年，原东升公司一车间负责人颜明友和唐昌义、二车间负责人孙祥亿、三车间负责人曾贤书签订《关于重庆市东升烟花爆竹有限责任公司内部有关问题的协商处理协议》，并经原梁平县安全生产监督管理局批准同意，将东升公司的一车间分立出来，另行组建成立了重庆市鸿友烟花爆竹有限责任公司（以下简称鸿友公司）；将东升公司的二车间分立出来，另行组建成立了重庆市顺安烟花爆竹有限责任公司（以下简称顺安公司）。公司分立后，三公司对于原2005年11月25日事故伤者王绪明、黄章莲、李太芬三人应享受的社会保险定期待遇中应缴纳的社会保险统筹费进行了约定，确定由东升公司负责缴纳伤者王绪明的社会保险费、由顺安公司负责缴纳伤者黄章莲的社会保险费、由鸿友公司负责缴纳伤者李太芬的社会保险费。2017年，三公司因政策性原因关闭，需按照规定缴纳计提工伤保险统筹费及各项社会保险费欠费。由于王绪明、黄章莲、李太芬三人的工伤保险关系仍登记在东升公司名下，于是由东升公司于2018年4月26日向重庆市梁平区社会保险局申报并缴纳了王绪明、黄章莲、李太芬三人的计提工伤保险统筹费和社会保险费欠费合计1382328元（其中王绪明为719640元、黄章莲为292032元、李太芬为370656元）；另缴纳了游邦江、张立珍的抚恤金计提费各45000元，合计90000元。在东升公司缴纳上述费用后，按照约定要求顺安公司支付黄章莲部分的费用，顺安公司拒绝支付，双方为此发生争议，东升公司遂依法提起诉讼。被告顺安公司经本院传票传唤未到庭亦未提交书面答辩状。经审理查明，2005年11月25日，由曾贤书、孙祥亿、唐昌义、张贤平四人出资合伙开办的东升烟花爆竹厂引线车间发生燃爆事故，造成张贤平、游国瑞二人死亡，王绪明、黄章莲、李太芬等10名工人受伤。事故发生后，在原梁平县聚奎镇人民政府组织协调下，由东升烟花爆竹厂及原梁平县劳动和社会保障局共同支付了全部的伤亡赔偿款。2006年3月25日，原东升烟花爆竹厂经整合后成立东升公司，股东为曾贤书、孙祥亿、唐昌义、刘辉。2007年8月27日，原东升公司一车间负责人颜明友和唐昌义、二车间负责人孙祥亿、三车间负责人曾贤书签订《关于重庆市东升烟花爆竹有限责任公司内部有关问题的协商处理协议》，协议主要约定了东升公司一、二车间从公司中分立出去成立独立的企业等相关事宜。2007年11月1日，经原梁平县安全生产监督管理局批准同意，将东升公司的一车间分立出来，另行组建成立了鸿友公司；将东升公司的二车间分立出来，另行组建成立了顺安公司。在顺安公司、鸿友公司从东升公司分立出来后，三公司对于原2005年11月25日事故伤者王绪明、黄章莲、李太芬三人应享受的社会保险定期待遇中应缴纳的社会保险统筹费进行了约定，确定由东升公司负责缴纳伤者王绪明的社会保险费、由顺安公司负责缴纳伤者黄章莲的社会保险费、由鸿友公司负责缴纳伤者李太芬的社会保险费，并由三公司于2010年2月2日分别在王绪明、黄章莲、李太芬三人的《重庆市享受工伤保险定期待遇人员资格认证表》上用人单位处盖章确认。在办理完王绪明、黄章莲、李太芬三人享受工伤保险定期待遇手续后，三公司没有将三人在社会保险行政管理部门的登记信息进行相应的变更登记，而是仍然登记在东升公司名下。2017年，三公司因政策性原因关闭，需按照规定一次性缴纳计提工伤保险统筹费及各项社会保险费欠费。由于王绪明、黄章莲、李太芬三人的工伤保险关系仍登记在东升公司，于是由东升公司于2018年4月26日向重庆市梁平区社会保险局申报并缴纳了王绪明、黄章莲、李太芬三人的计提工伤保险统筹费和社会保险费欠费合计1382328元（其中王绪明为719640元、黄章莲为292032元、李太芬为370656元）；另缴纳了游邦江、张立珍的抚恤金计提费各45000元，合计90000元。在东升公司缴纳上述费用后，按照约定向顺安公司追偿时，顺安公司拒绝支付，双方为此发生争议。以上事实有原告东升公司举示的重庆市工伤保险一次性计提统筹费、梁平关系企业计提工伤保险统筹费、缴纳社会保险费欠账申请、缴费收据、黄章莲享受工伤保险定期待遇人员资格认证表、李太芬享受工伤保险定期待遇人员资格认证表、王绪明享受工伤保险定期待遇人员资格认证表、2018渝0155民初2711号民事判决书、2018渝02民终2235号民事判决书在案证实。本院认为，缴纳工伤保险统筹费是每个企业应尽的义务。原告东升公司向梁平区社会保险局申报并缴纳王绪明、黄章莲、李太芬三人的工伤保险一次性计提统筹费的行为符合法律、法规的规定。东升公司对其已缴纳相应费用中属于其超出自身责任范围的部分，其有权向实际义务人追偿。根据原告东升公司举示证据来看，顺安公司应是从原东升公司的分立出来后另行设立的新公司。本案黄章莲受伤并享受工伤保险定期待遇的事实发生在顺安公司从原东升公司分立出来之前，黄章莲三人享受定期工伤保险待遇需缴纳的计提工伤保险统筹费属于原东升公司分立前的债务，因此顺安公司对黄章莲三人享受定期工伤保险待遇需缴纳的计提工伤保险统筹费也应按约定承担缴纳义务。三公司在分立时，对王绪明、黄章莲、李太芬三人后续应缴纳的工伤保险费分摊等问题，虽然没有签订书面协议，但是结合东升公司、顺安公司、鸿友公司于2010年2月2日分别在王绪明、黄章莲、李太芬三人的《重庆市享受工伤保险定期待遇人员资格认证表》中用人单位处盖章确认的行为，以及民事判决书，本院可以确定，经聚奎镇人民政府协调，三公司之间就该项事宜达成了一致意见，形成了事实上的合同关系。该约定为：由东升公司负责缴纳王绪明的工伤保险费用、由顺安公司负责缴纳黄章莲的工伤保险费用、由鸿友公司负责缴纳李太芬的工伤保险费用。虽然三公司没有按照上述约定到社会保险行政管理部门办理变更登记，但仍应当按照约定对受伤工人的工伤保险费用进行分摊。综上所述，顺安公司应当对黄章莲享受定期工伤保险待遇需缴纳的计提工伤保险统筹费承担缴费义务。东升公司在代为缴纳了黄章莲的计提工伤保险统筹费后，有权向顺安公司追偿。梁平区社会保险局提供的《重庆市工伤保险一次性计提统筹费明细表》证明了东升公司缴纳了黄章莲的生活护理费、医疗费等计提工伤保险统筹为292032元，因此对于东升公司请求被告顺安公司支付其代付黄章莲的生活护理费、医疗费等计提工伤保险统筹费292032元的请求，本院予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第八条，《工伤保险条例》第四十三条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百四十四条的规定，判决如下：由被告重庆市顺安烟花爆竹有限责任公司在本判决生效之日起十日内支付原告重庆市东升烟花爆竹有限责任公司代付的黄章莲的生活护理费、医疗费等计提工伤保险统筹费292032元。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5680.00元，减半收取2840.00元，由被告重庆市顺安烟花爆竹有限责任公司负担。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力。当事人应自觉履行判决的全部义务，一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审 判 员 蓝文军二〇二〇年六月十七日法官助理 廖家伟书 记 员 贺垠芝