广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤20民终1830号上诉人（原审原告）：中山市旭森涂层材料有限公司，住所地广东省中山市*************。法定代表人：林森碧，该公司执行董事。委托诉讼代理人：李忠文，广东知泓律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：韦廷迅，男，1965年2月5日出生，汉族，住广西壮族自治区***************。委托诉讼代理人：于春花，广东鹏吉律师事务所律师。上诉人中山市旭森涂层材料有限公司（以下简称旭森公司）因与被上诉人韦廷迅劳动合同纠纷一案，不服广东省中山市第二人民法院（2019）粤2072民初12173号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年3月25日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。旭森公司上诉请求：改判旭森公司无需再向韦廷迅支付解除劳动关系经济补偿金21450元。事实与理由：一审法院推导逻辑混乱，认定事实错误。旭森公司提供了足够的证据相互印证并形成完整的证据链条，《员工补偿金》只能是收款后签收的意思表示而非《解除劳动关系协议书》的补充协议。韦廷迅辩称，《员工补偿金》是《解除劳动关系协议书》的附件，是对赔偿标准、计算方法及赔偿数额的确认，而非确认收到款项。旭森公司是大企业，财务管理严格，银行转账方式为旭森公司的惯常支付方式，旭森公司主张已以现金方式支付韦廷迅经济补偿金应提交更加充分的证据证明。旭森公司从一审阶段至今都没有提交充分的证据、也未提交新证据证明其已经足额支付韦廷迅经济补偿金，应承担举证不能的不利后果。一审判决认定事实清楚、适用法律正确，请依法驳回旭森公司的所有上诉请求，维持原判。旭森公司向一审法院起诉请求：判令旭森公司无需再向韦廷迅支付解除劳动关系经济补偿金差额21450元。一审法院认定事实：韦廷迅于2012年2月1日入职旭森公司处，任保安。双方已签订期限自2014年2月1日至2019年1月31日止的劳动合同。2018年3月5日，旭森公司向韦廷迅提出解除劳动关系，双方经协商确认旭森公司向韦廷迅支付2018年2月至同年3月4日的工资及加班费、解除劳动关系的经济补偿金31500元，并于当天签订了解除劳动关系协议书，旭森公司（甲方）与韦廷迅（乙方）在协议中约定“一、乙方与甲方于2018年3月6日前解除劳动关系。二、甲方在2018年3月6日前向乙方一次性结清一切工资和加班费及补贴等一切待遇。三、甲方除支付上述款项外，不再向乙方承担其他任何经济责任。乙方自愿放弃其他任何经济补偿要求，今后不得再就劳动争议事项再向甲方进行任何经济追偿……”韦廷迅于当日办理了离职手续，在员工离职/辞退申请表上签名确认，其中申请离职/辞退（事由）一栏载明的事由为“违纪辞退”。旭森公司当日向韦延迅出具了离职证明，载明韦廷迅自2012年2月1日至2018年3月4日任其公司保安一职，根据劳动合同及经协商一致，双方于2018年3月5日正式解除劳动关系并已办理离职手续，落款日期为2018年3月5日。2019年7月30日中山市劳动人事争议仲裁委员会受理韦廷迅的仲裁申请，韦廷迅请求裁决旭森公司按照双方协议内容支付经济补偿金31500元。该会于2019年7月30日作出中劳人仲案字[2019]2091号仲裁裁决，裁决旭森公司需在该裁决生效后即支付韦廷迅解除劳动关系经济补偿金差额21450元。旭森公司不服该裁决在法定期间内诉至一审法院。旭森公司主张已于双方签订解除劳动关系协议当天其处行政经理向韦廷迅足额支付了2018年2月至同年3月4日的工资及加班费、解除劳动关系协议书，其中工资是通过微信转账支付、经济补偿金以现金支付，并提供微信转账记录复印件、2018年2月、3月脱产辞退人员工资表、员工补偿金拟予证实，并称员工补偿金是韦廷迅领取经济补偿金的签收依据。韦廷迅确认微信转账记录真实性，仅证明旭森公司支付了工资，无法证明已足额支付经济补偿金款项；不确认工资签收表，仅是对工资数额及工资明细进行确认，并非签收表；其在员工补偿金签名是对赔偿数额、计算方式进行确认。经查，微信转账记录反映韦廷迅收到转账款项6134元。工资签收表反映韦廷迅在2018年2月的实发合计5633元以及同年3月的实发合计501元后一栏签名确认。员工补偿金列明韦廷迅姓名、部门、补偿月数（7个月）、补偿基数（4500元）、总额（31500元），最后签名一栏显示有韦廷迅的签名及指模捺印，表格下方审核一栏显示有旭森公司的盖章，日期2018年3月5日。一审庭审中，韦廷迅述称确认旭森公司行政经理通过微信向其支付了工资及加班费，并通过现金支付了10050元的经济补偿金，其当时也要求旭森公司全部一次性支付，但行政经理称没有那么多现金，第二天才通过微信转账入其工资卡，其给予信任办理了离职手续，但之后旭森公司没有再支付款项。一审法院认为，旭森公司、韦廷迅经协商一致解除双方劳动关系，约定由旭森公司支付韦廷迅2018年2月至同年3月4日的工资及加班费、解除劳动关系的经济补偿金31500元，双方确认旭森公司已支付了韦廷迅的工资及加班费。双方争议焦点在于旭森公司是否已足额支付经济补偿金。旭森公司主张韦廷迅已签收经济补偿金31500元，并提供员工补偿金拟予证实，但该员工补偿金仅显示韦廷迅的员工经济补偿金补偿月数、基数、总额的项目以及韦廷迅在上述项目后签名确认，并没有反映韦廷迅签收的信息，韦廷迅对此亦不予确认，故不能据此证据认定韦廷迅确认已收取款项的事实。旭森公司主张因考虑到系韦廷迅违法违纪的行为导致双方解除劳动关系，因此并未单独写明经济补偿金，实际双方在解除劳动关系协议中写明“等一切待遇”已包含了经济补偿金部分，故员工补偿金并非解除劳动关系协议书的附件，而是领取款项的凭证。但即使协议书中“等一切待遇”确实包含了经济补偿金这一项目，但并未明确经济补偿金的具体数额以及标准，并不影响双方再通过出具员工补偿金确认具体数额，故一审法院对旭森公司该辩解意见不予采纳。旭森公司亦未提交其他证据证明已足额支付韦廷迅经济补偿金的情况，应承担举证不能的不利后果，故一审法院采信韦廷迅的主张，认定旭森公司仅支付经济补偿金10050元。旭森公司还应向韦廷迅支付经济补偿金差额21450元（31500元-10050元）。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条之规定，判决：一、驳回旭森公司的诉讼请求；二、旭森公司于判决发生法律效力之日起七日内向韦廷迅支付解除劳动关系经济补偿金差额21450元。案件受理费10元，减半收取计5元，由旭森公司负担二审中，双方均未提交新证据。本院另查明，二审中，韦廷迅称其在2018年3月5日收到经济补偿金10050元，该款是现金收取，没有签收条，是在经济补偿金表上签名之后当日收取的。韦廷迅还称其在2018年3月5日签订劳动合同解除协议书和员工补偿金后曾多次向旭森公司催讨剩余部分经济补偿金，3月底其找到新工作，此后因忙于上班，于2018年7月3日提起仲裁，后因没有找到律师代理该案，于2018年7月23日撤回仲裁申请；2018年9月其委托律师代理本案，但因律师事务繁多，故至2019年5月左右才再次提起本案仲裁。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：关于韦廷迅是否已收取经济补偿金31500元的问题。双方当事人于2018年3月5日签订的解除劳动关系协议书明确约定旭森公司于2018年3月6日前向韦廷迅一次性结清一切工资和加班费及补贴等一切待遇，同日韦廷迅又在员工补偿金表上签名。虽然韦廷迅主张员工补偿金表只是对于补偿金数额的确认，并非领取补偿金的依据，但一般而言，对于员工补偿金数额一般通过双方签订协议的方式确定，在具体款项表格上的签名多为签收手续；韦廷迅又主张在经济补偿金表上签名后，旭森公司于当日以现金方式向其支付了10050元经济补偿金，但其亦确认并未就该部分现金办理任何签收手续，其关于收取部分现金却不办理签收手续的主张与常理不合；另外，双方在2018年3月5日签订的解除劳动关系协议书中约定于次日支付一切待遇，可见韦廷迅对于因解除劳动关系而由旭森公司支付的相关款项亦存在迅速支付的预期，而其在2018年7月3日即距离签订解除劳动关系协议书将近四个月后才提起第一次仲裁申请，随即又撤诉，后于2019年5月即一年多之后才就经济补偿金提起第二次仲裁申请，亦与常理不合。《最高人民法院关于适用的解释》第一百零八条规定：“对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。对一方当事人为反驳负有举证证明责任的当事人所主张事实而提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，认为待证事实真伪不明的，应当认定该事实不存在。”综合本案证据及当事人陈述，本院认为韦廷迅所主张的旭森公司未向其支付经济补偿金31500元的待证事实真伪不明，故对韦廷迅的主张不予采信，认定旭森公司已向韦廷迅现金支付经济补偿金31500元。一审判决认定的其他事实属实，本院予以确认。本院认为，如上所述，旭森公司已向韦廷迅现金支付全部经济补偿金31500元，故旭森公司无须再向韦廷迅支付经济补偿金差额。韦廷迅主张旭森公司未足额支付经济补偿金，没有事实依据，本院不予采信。一审法院判决旭森公司支付韦廷迅解除劳动关系经济补偿金差额21450元，属事实认定错误致判决结果错误，本院予以纠正。综上所述，旭森公司的上诉请求成立，予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项、《最高人民法院关于适用的解释》第一百零八条第一款规定，判决如下：一、撤销广东省中山市第二人民法院（2019）粤2072民初12173号民事判决；二、中山市旭森涂层材料有限公司无须支付韦廷迅解除劳动合同关系经济补偿金差额21350元。一审案件受理费10元减半收取5元，二审案件受理费10元，均由韦廷迅负担（韦廷迅于本判决生效之日起七日内径付中山市旭森涂层材料有限公司）。本判决为终审判决。审判长 王 瑄审判员 钟平春审判员 王小红二〇二〇年六月十五日书记员 朱梦春