山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁07民终3727号上诉人（原审原告）：寿光市立马到电子商务有限公司，住所地：山东省寿光市洛城街道洛东小区沿街楼360号。法定代表人：张小平，总经理。委托诉讼代理人：王庆堂，山东仓圣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孙树闯，男，1989年5月30日出生，汉族，住山东省潍坊市滨海经济开发区。委托诉讼代理人：秦军蕊，山东瑞诺律师事务所律师。委托诉讼代理人：王秀梅，山东瑞诺律师事务所律师。上诉人寿光市立马到电子商务有限公司因与被上诉人孙树闯确认劳动关系纠纷一案，不服山东省寿光市人民法院（2020）鲁0783民初516号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。寿光市立马到电子商务有限公司上诉请求：1.撤销山东省寿光市人民法院（2020）鲁0783民初516号民事判决，依法改判或发回重审。2.一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：案外人王长龙与秦宝军等共同承包了饿了么平台在滨海区的快餐配送业务，后秦宝军将其经营的滨海开发区速8宾馆的经营范围变更为住宿及外卖配送，并招聘孙树闯等为其工作，由秦宝军支付工资，其抽成由秦宝军、王长龙收取，上诉人只收取承包费，不再另行抽成，若认定双方存在劳动关系，对上诉人是不公平的；上诉人提交了“饿了么西城店[2018]001号”文件，可以看出被上诉人受“饿了么”平台约束，上诉人只是代为转交结算的配送费；上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，应适用承揽合同的相关规定。孙树闯未提交书面答辩意见。寿光市立马到电子商务有限公司向一审法院起诉请求：1.依法撤销寿光市劳动人事争议仲裁委员会作出的寿劳人裁字（2019）第1783号裁定书，依法判令双方之间不存在劳动关系；2.本案诉讼费用由孙树闯负担。一审法院认定事实：寿光市立马到电子商务有限公司营业执照登记的经营范围包括餐饮配送服务、餐饮管理等，负责“饿了么”平台在寿光区域的网上订餐配送业务，配送过程中如出现属寿光区域的客户投诉经平台通知最终由寿光市立马到电子商务有限公司进行具体处理。孙树闯自2018年7月作为“饿了么”平台骑手在潍坊市××经济开发区从事快餐配送工作，根据“饿了么”平台产生的订单进行派送，属于寿光市立马到电子商务有限公司主营业务所辖范围。寿光市立马到电子商务有限公司与孙树闯未签订书面劳动合同。寿光市立马到电子商务有限公司授权案外人王长龙作为滨海区配送业务负责人负责寿光市立马到电子商务有限公司在该地的网络平台即时配送业务，孙树闯工作期间需服从标题为“饿了么西城店[2018]001号”文件（该文件未加盖公章）中的制度，并由孙树闯委托的王长龙或秦宝军通过微信红包、支付宝转账等方式支付工资。孙树闯在配送过程中发生交通事故致人受伤。双方因是否存在劳动关系产生争议，孙树闯于2019年向寿光市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求确认其与孙树闯自2018年6月至2018年10月存在劳动关系，该委员会于2019年12月5日作出裁决，确认“孙树闯与寿光市立马到电子商务有限公司自2018年7月至2018年10月存在劳动关系”。寿光市立马到电子商务有限公司不服该裁决，向法院起诉。同时查明，寿光市立马到电子商务有限公司于2018年12月曾在寿光市云招聘网发布“招聘滨海骑手”的招聘信息。案外人秦宝军作为个体工商户系滨海开发区速8宾馆的经营者，该商号于2015年注册，经营范围包括住宿、外卖配送。一审法院认为，劳动关系的成立除双方符合法律规定的主体资格，还需符合劳动者受用人单位的劳动管理、从事用人单位安排的有报酬的劳动、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分等要件。寿光市立马到电子商务有限公司具备法律、法规规定的用工主体资格，孙树闯提供的劳动为在“饿了么”平台接单配送网上订餐，服务区域为潍坊市××经济开发区，寿光市立马到电子商务有限公司营业执照登记公示的经营范围包括餐饮配送业务，寿光市立马到电子商务有限公司的主营业务为负责“饿了么”平台在寿光区域的网上订餐配送业务，寿光市立马到电子商务有限公司曾在寿光市云招聘网发布“招聘滨海骑手”的招聘信息，因此，可以认定孙树闯提供的劳动是寿光市立马到电子商务有限公司主营业务的组成部分；寿光市立马到电子商务有限公司不能提交有效证据证明已将潍坊市××经济开发区的送餐业务向案外人王长龙、秦宝军转包，结合寿光市立马到电子商务有限公司向案外人王长龙出具的授权书、寿光市立马到电子商务有限公司起诉状中关于“案外人王长龙与秦宝军等共同承包了饿了么平台在滨海区的快餐配送业务”的陈述，可以认定案外人王长龙、秦宝军系经寿光市立马到电子商务有限公司授权负责寿光市立马到电子商务有限公司在潍坊××经济开发区的主营业务，该授权行为不超出公司内部管理的合理范畴，该二案外人依据授权管理孙树闯并向孙树闯发放工资的行为所产生的法律后果应归于寿光市立马到电子商务有限公司；且寿光市立马到电子商务有限公司自认转包行为不符合其与业务关联公司签订的城市代理合作协议之约定，在寿光区域内的订单投诉由寿光市立马到电子商务有限公司进行具体处理，孙树闯在工作中需服从“饿了么西城店[2018]001号”文件的规定，可以认定孙树闯在工作时受寿光市立马到电子商务有限公司规章制度的约束并受寿光市立马到电子商务有限公司指派的工作人员管理；寿光市立马到电子商务有限公司与经营“饿了么”平台的业务关联公司的结算方式不能必然否定寿光市立马到电子商务有限公司与孙树闯之间的法律关系，且寿光市立马到电子商务有限公司自认寿光区域内的业务所产生的骑手费用系从寿光市立马到电子商务有限公司账户支出到各乡镇后再发放，结合孙树闯工资系由案外人王长龙、秦宝军直接支付的事实，可以认定孙树闯的工资也是由寿光市立马到电子商务有限公司通过其授权或委托的人员定期支付。案外人秦宝军作为滨海开发区速8宾馆的经营者，并不妨碍其经寿光市立马到电子商务有限公司授权或委托管理寿光市立马到电子商务有限公司部分主营业务，同时寿光市立马到电子商务有限公司亦不能证明滨海开发区速8宾馆独立获得“饿了么”平台在滨海开发区的配送业务，因此，寿光市立马到电子商务有限公司以此为由主张孙树闯系由该案外人聘用，依据不足，本院不予支持。寿光市立马到电子商务有限公司未提交证据证明其与孙树闯签订任何形式的承揽合同，其根据相关规定主张双方系承揽关系，依据不足，本院不予支持。综上，寿光市立马到电子商务有限公司与孙树闯之间的关系特征符合劳动关系的构成要件，本院对孙树闯关于双方存在劳动关系的主张予以支持。寿光市立马到电子商务有限公司关于双方不存在劳动关系的诉讼请求，与本案庭审查明事实不符，同时亦未提供充分证据证明自己的主张，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决：寿光市立马到电子商务有限公司与孙树闯之间存在劳动关系。案件受理费10元，由寿光市立马到电子商务有限公司负担。本院二审期间，当事人双方均未提交新证据。本院查明的事实与原审法院认定一致，本院予以确认。本院认为，上诉人寿光市立马到电子商务有限公司提交的上诉状明确载明“无新证据提交”，在本院组织的调查中，上诉人亦表示无新的事实和证据，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条规定，本案不开庭审理。上诉人寿光市立马到电子商务有限公司关于被上诉人孙树闯系案外人聘用，上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，而系承揽关系的上诉理由，与其在一审起诉请求的理由及庭审中的陈述一致，一审判决对此综合当事人提交的证据进行了准确认定并依据相关法律法规进行了充分说理，认定事实清楚，适用法律得当，实体处理正确。二审上诉人寿光市立马到电子商务有限公司并未提出新的事实理由，应当维持原审判决。综上所述，上诉人寿光市立马到电子商务有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第一项、第一百七十五条规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人寿光市立马到电子商务有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  张国良审判员  崔福涛审判员  王 峰二〇二〇年六月十二日法官助理郭晓莉书记员仲自然