山东省新泰市人民法院 民 事 判 决 书 (2020）鲁0982民初3388号 原告：杨秀强，男，1970年2月13日生，汉族，住新泰市。 委托诉讼代理人：刘允进，山东众成天信律师事务所律师。 委托诉讼代理人：范丽，山东众成天信律师事务所律师。 被告：新泰市金诚建筑劳务有限公司。 统一社会信用代码：91370982321737695Y。 住所地：新泰市果都镇毛家庄村村东。 法定代表人：沈振，该公司经理。 被告：沈振，男，1988年6月5日生，汉族，住新泰市。 两被告委托诉讼代理人：李贞，山东习德律师事务所律师。 被告：山东沂水机床厂有限公司。 统一社会信用代码：91371323168572248X。 住所地：沂水县南一环路C01022号1号楼。 法定代表人：李玉龙，该公司经理。 委托诉讼代理人：宋德雷，该公司职工。 委托诉讼代理人：彭英桀，山东成全律师事务所律师。 原告杨秀强与被告新泰市金诚建筑劳务有限公司、沈振、山东沂水机床厂有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2020年5月26日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杨秀强委托诉讼代理人范丽、被告新泰市金诚建筑劳务有限公司及沈振委托诉讼代理人李贞、被告山东沂水机床厂有限公司委托诉讼代理人宋德雷、彭英桀到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 杨秀强向本院提出诉讼请求：1.请求第一被告支付原告医疗费408元、住院伙食补助费1276元、护理费7009.2元、交通费2726元、停工留薪期工资72000元、辅助器具假眼配置费23064元、眼角提拉手术费30000元、鉴定费2080元等共计138583.2元。2.第二、第三被告对上述第二项请求承担连带赔偿责任。3.诉讼费用由被告承担。事实与理由：2018年1月30日8时左右，原告杨秀强在第一被告承包的第二被告车间内操作叉车磁盘手柄吊铁时因钢筋滑出崩伤其右眼，随即其被工友送到沂水县人民医院治疗，经诊断，原告右眼球破裂、结膜异物，并于当日做右眼球剜除术。原告受伤一事经新泰市人力资源和社会保障局、一审确认原告构成工伤。2019年9月25日，原告的伤情经泰安市劳动能力鉴定委员会鉴定（含辅助器具配置）确认劳动能力等级为七级伤残，同时原告需要配置假眼并进行眼角提拉手术。后原告向新泰市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，原告不服裁决书2-1的内容，特向贵院起诉。第二被告沈振在原告受伤后出具证明，称因此事产生的所有后果由沈振凭据凭责承担。第二被告作为完全民事行为能力人，自愿承担相应的责任，应当与第一被告承担连带责任。第三被告将涉案的铸件后整理工序发包给不具有资质的第一被告，应当与第一被告承担连带赔偿责任。 新泰市金诚建筑劳务有限公司、沈振辩称，原告的医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、辅助器具假眼配置费，被告已实际支付，原告的主张应予驳回。对眼角提拉手术费与原告另案主张的一次性医疗费补助相重复，应当不予支持，停工留薪期间工资数额过高，请求依法认定。 山东沂水机床厂有限公司辩称，一、原告杨秀强超范围起诉，严重违反法律规定。原告杨秀强在仲裁程序中，仲裁申请书所列的被申请人是新泰市金诚建筑劳务有限公司，仲裁裁决书送达后，杨秀强不服仲裁裁决，向贵院起诉，却增加了山东沂水机床厂有限公司以及沈振为本案共同被告，超出了其原仲裁申请书中所列当事人的范围，此起诉严重违反了法律规定，对山东沂水机床厂有限公司以及沈振来讲，剥夺了其仲裁前置程序所享有的权利，请求贵院依法驳回原告的起诉或诉讼请求。二、原告诉状中要求答辩人承担连带责任无任何事实和法律依据。答辩人2018年1月22日将涉案工序劳务承包给被告新泰市金诚建筑劳务有限公司。原告在从事被告新泰市金诚建筑劳务有限公司所安排的工作中受伤。原告与被告新泰市金诚建筑劳务有限公司之间形成劳动关系，原告与答辩人之间无任何关系。2018年6月6日，被告新泰市金诚建筑劳务有限公司法定代表人沈振也出具证明一份，证明原告杨秀强的受伤由他本人凭据凭责承担责任，与答辩人山东沂水机床厂有限公司无任何关系。综上所述：原告杨秀强的起诉随意增加当事人，超范围起诉，严重违反了法律规定，且其要求答辩人承担连带责任既无任何事实根据，也无任何法律依据，请求贵院依法驳回原告杨秀强的起诉或诉讼请求。 本院经审理认定事实如下：2018年1月30日8时左右，原告杨秀强在被告新泰市金诚建筑劳务有限公司承包的被告山东沂水机床厂有限公司车间内操作叉车磁盘手柄吊铁时，因钢筋滑出崩伤其右眼。原告伤后当日住院治疗11天。在沂水县人民医院住院治疗，诊断为：右眼球破裂、结膜异物。行右眼剜除术，住院治疗11天。2018年10月15日，新泰市人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，认定杨秀强受到的事故伤害属于工伤认定范围，认定为工伤。2019年9月25日，泰安市劳动能力鉴定委员会作出初次鉴定结论通知书，被鉴定人杨秀强劳动功能障碍程度七级，无生活自理障碍。2019年9月25日，泰安市劳动能力鉴定委员会作出辅助器具配置确认通知书，同意配置40005假眼。2018年4月9日。泰安鲁新司法鉴定所出具鉴定意见书，结论为：被鉴定人杨秀强伤残评定为七级伤残，建议护理期为60日，住院期间二人护理，出院后一人护理；建议误工期截止鉴定之日前一日。原告支出鉴定费2080元。杨秀强申请仲裁。2020年2月29日，新泰市劳动人事争议仲裁委员会作出新劳人仲案字[2020]第2-1号裁决书，裁决：一、申请人与被申请人于2019年12月12日解除劳动关系。二、被申请人自本裁决生效之日起十日内支付申请人停工留薪工资52200元、护理费2676元、伙食补助费330元、假眼配置费2000元、交通费1000元。三对于申请人要求的鉴定费、医疗费、眼角提拉手术费，不予支持。原告对仲裁裁决不服，在法定期间内提起诉讼。 原告提交新泰市果都医院杨楼卫生室出具的处方笺一份，证明吊针、药片408元。另原告主张日工资200元。 2018年6月6日，新泰市金诚建筑劳务有限公司、沈振出具证明:“杨秀强受伤后医疗费用等所有费用均已由新泰市金诚建筑劳务有限公司法定代表人沈振支付。因此事产生的所有后果由沈振凭据凭责承担，与山东沂水机床厂有限公司无任何关系。” 2018年农村居民人均可支配收入16297元。 以上事实，由原、被告陈述、住院病历、仲裁裁决书、行政判决书认定工伤决定书、初次鉴定结论通知书等在卷佐证。 本院认为，原告杨秀强在被告新泰市金诚建筑劳务有限公司所承包的被告山东沂水机床厂有限公司车间内工作时发生工伤事故，被告新泰市金诚建筑劳务有限公司应当支付原告停工留薪期的工资。根据原告的受伤部位和《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》标准，原告的停工留薪期为12个月。原告主张每天工资200元，被告新泰市金诚建筑劳务有限公司未提供证据证实原告的工资数额，根据月计薪天数21.75天计算，原告的月工资为4350元，停工留薪期的工资为52200元。关于护理费，根据泰安鲁新司法鉴定所鉴定意见，护理期60日，住院期间二人护理，出院后一人护理。原告护理人员为农村居民，应按2018年度农村居民人均纯收入的标准（44.65元/天）计算，护理费为（44.65元/天×11天×2）+（44.65元/天×49天）=3170.15元。关于住院伙食补助费，根据《泰安市工伤保险实施办法》第九条规定，工伤职工在本省范围内异地就医的伙食补助费为每人每天15元；工伤职工住院期间需陪护的，陪护人员伙食补助按以上标准，由用人单位据实支付。原告共住院11天，住院期间两人陪护，住院期间的伙食补助费为15元/天×11天×3=495元。原告因工伤事故支付部分交通费，交通费酌情认定1000元。对于原告请求的医疗费408元，仅提供处方笺证明，无发票及其他证据相印证，本院不予支持。关于假眼配置费，结合山东省工伤保险辅助器具配置目录和费用限额标准，配置40005假眼的最高支付限额为2000元，最低使用年限4年。原告已配置假眼一次，为此，确定原告的假眼配置费为2000元。以后需配置假眼所产生的费用应另行主张。原告主张的眼角提拉手术费未提供证据证实，其可待实际发生后另行主张权利。对于司法鉴定费2080元，不属于《工伤保险条例》规定的工伤职工应享受的工伤保险待遇范围，原告请求鉴定费，本院不予支持。被告沈振自愿承担责任，应与被告新泰市金诚建筑劳务有限公司共同承担。原告系在被告新泰市金诚建筑劳务有限公司工作期间受伤，与被告山东沂水机床厂有限公司无关，其请求山东沂水机床厂有限公司承担连带责任，本院不予支持。 综上所述，依据依据《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下： 一、被告新泰市金诚建筑劳务有限公司、沈振于判决生效之日起十日内支付原告杨秀强停工留薪期工资52200元、护理费3170.15元、假眼配置费2000元、住院伙食补助费495元、交通费1000元，共计58865.15元； 二、驳回原告杨秀强的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由被告新泰市金诚建筑劳务有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省泰安市中级人民法院。 审判员  王士勤 二〇二〇年六月十九日 书记员  马 聪