新疆维吾尔自治区吐鲁番市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）新21民终366号 上诉人（原审原告）：鄯善春秋商贸有限公司托克逊分公司，住所地托克逊县僖之汇小区12号楼2单元302室。 负责人：赵丹丹,该分公司经理。 委托诉讼代理人：钟魁，新疆楼兰律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：王兴洲，男，1994年10月1日出生，汉族，住甘肃省庆城县。 委托诉讼代理人：王开贵，新疆赛天律师事务所律师。 上诉人鄯善春秋商贸有限公司托克逊分公司（以下简称春秋公司托克逊分公司）因与被上诉人王兴洲工伤保险待遇纠纷一案，不服托克逊县人民法院（2019）新2123民初461号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年5月28日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人春秋公司托克逊分公司的委托诉讼代理人钟魁，被上诉人王兴洲的委托诉讼代理人王开贵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 春秋公司托克逊分公司上诉请求：一、请求依法撤销(2019)新2123民初46l号民事判决；二、依法判决上诉人无须支付被上诉人医疗费4l9034．85元、停工留薪工资l2000元、住院伙食补助费l242元、一次性伤残117054元；三、诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：一、一审法院认定上诉人未在规定期限内向托克逊县工伤保险管理局提出工伤认定申请缺乏事实依据。上诉人在规定期限内向托克逊县工伤保险管理局提出工伤认定申请，托克逊县工伤保险管理局给上诉人一张申报表，因上诉人提交的材料不全，托克逊县工伤保险管理局工作人员口头要求上诉人补齐，但未按规定给上诉人出具相应的书面材料。待上诉人准备全材料，托克逊县工伤保险管理局工作人员又以超过申报时间不予受理。一审法院仅根据劳动仲裁裁决书认定上诉人未在规定期限内向托克逊县工伤保险管理局提出工伤认定申请没有事实依据。二、《工伤保险条例》第十七条第四款规定，用人单位未在规定期限内申报工伤，在法定申报期限内发生费用由用人单位承担，退一步说，即便是上诉人未在法定期限内申报工伤，上诉人也只承担在法定申报期限内发生的费用而不是全部费用。被上诉人王兴洲不能以工伤保险条例第十七条第四款规定作为要求上诉人支付医疗费、住院伙食补助费的依据。一审法院判决上诉人承担应当由工伤保险基金支付的费用是错误的。三、停工留薪工资和一次性伤残就业补助金应当由新疆庆安建设工程有限公司支付。因上诉人是劳务派遣公司，属于中介服务类公司，被上诉人王兴洲的工资是由新疆庆安建设工程有限公司直接支付，上诉人仅收取新疆庆安建设工程有限公司支付的工伤保险费和一定比例的管理服务费。庆安公司是实际用人单位，根据《工伤保险条例》的规定，应当由新疆庆安建设工程有限公司支付被上诉人王兴洲的停工留薪工资和一次性伤残就业补助金。 王兴洲辩称，上诉人的上诉请求和理由不能成立。上诉人陈述有诸多是不正确的。被上诉人在修理车辆时因不慎起火被烧伤，住院花费41万余元，事故发生后，上诉人没有在规定时间内申报工伤，是上诉人故意推脱责任导致工伤申报过期，因此造成的后果，应当由作为用人单位的上诉人承担。上诉人认为被上诉人应当找新疆庆安建设工程有限公司索赔，但是实际上是上诉人与被上诉人之间产生用人劳动关系，被上诉人找其他公司索赔没有事实和法律依据。综上，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 春秋公司托克逊分公司向一审法院起诉请求：请求法院判令原告无须支付被告医疗费419034.85元，停工留薪工资12000元整，住院伙食补助费1242元，一次性伤残就业补助金117054元整，共计549330.85元。。 一审法院认定事实：2016年6月30日，原、被告签订劳动合同书，合同约定，劳动合同期限自2016年7月1日至2016年12月31日，其中试用期为2016年7月1日至2016年10月31日，试用期工资每月2000元，试用期满后工资2200元，原告鄯善春秋商贸有限公司托克逊分公司为被告王兴洲缴纳了2016年7月至2017年11月的工伤保险费。2016年6月30日，被告王兴洲经原告鄯善春秋商贸有限公司托克逊分公司派遣，到新疆庆安建设工程有限公司在托克逊县黑山煤矿从事修理工工作。2016年7月20日，被告王兴洲在修理车辆时因不慎起火被烧伤，当天被送至新疆医科大学第六附属医院进行住院治疗，住院69天，住院花费医疗费419034.85元。2017年5月11日，被告王兴洲提出工伤认定申请，2017年6月13日，托克逊县人力和社会保障局作出2017-034号《认定工伤决定书》，认定被告王兴洲发生的涉案事故属于工伤认定范围，认定为工伤。2017年10月15日，经吐鲁番市劳动能力鉴定委员会鉴定，作出的劳鉴2017年0100号《工伤与职业病致残评定结论通知书》，鉴定被告王兴洲伤残等级为七级。另查明，被告王兴洲于2016年7月20日发生事故伤害后，其所在单位原告鄯善春秋商贸有限公司托克逊分公司未在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一审法院认为，当事人的合法权益应当受到法律保护。原、被告签订劳动合同书，双方劳动关系成立，合同期间内，被告王兴洲经原告鄯善春秋商贸有限公司托克逊分公司派遣到新疆庆安建设工程有限公司在托克逊县黑山煤矿修车时受到事故损害，依法被认定为工伤，伤残等级被鉴定为伤残七级，理应享受相应的工伤保险待遇。原告鄯善春秋商贸有限公司托克逊分公司未在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，被告王兴洲因事故伤害花费的医疗费419034.85元，应当由原告鄯善春秋商贸有限公司托克逊分公司承担。原告鄯善春秋商贸有限公司托克逊分公司为被告王兴洲参加了工伤保险，被告王兴洲的一次性伤残补助金58500元、一次性工伤医疗补助金48472.25元属于工伤保险基金支出项目，不应当由原告鄯善春秋商贸有限公司托克逊分公司负担。原、被告双方签订劳动合同书约定试用期为3个月，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第一款“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月”的规定，故申请人的月工资标准按照双方签订的劳动合同书约定的试用期满月工资2200元的标准计算，被告王兴洲2016年7月20日受伤后至定残日2017年6月13日期间共11个月零23天，被告王兴洲要求原告鄯善春秋商贸有限公司托克逊分公司支付停工留薪期工资27000元，经计算应为25886.67元（2200元/月×11个月+2200元/月÷30天×23天）。被告王兴洲伤残等级被鉴定为伤残七级，根据《新疆维吾尔自治区实施办法》第二十九条规定，其一次性伤残就业补助金138428.5元（79102元÷12个月×21个月，计算依据：吐鲁番市2017年度在岗职工年平均工资79102元），被告王兴洲在劳动仲裁裁决请求中要求原告鄯善春秋商贸有限公司托克逊分公司支付一次性伤残就业补助金113109元，该请求符合法律规定，该院予以支持。被告王兴洲要求与原告鄯善春秋商贸有限公司托克逊分公司解除劳动关系的请求，该院予以支持。被告王兴洲因事故伤害住院治疗69天，原告鄯善春秋商贸有限公司托克逊分公司应当向被告王兴洲支付住院伙食补助费8280元（120元/天×69天）。综上，该院认定被告王兴洲的合理损失如下：1.医疗费419034.85元；2.停工留薪期工资25886.67元；3.一次性伤残就业补助金113109元；4.住院伙食补助费8280元。以上共计566310.52元。故，原告鄯善春秋商贸有限公司托克逊分公司的诉讼请求，该院不予支持。遂判决：一、解除原告鄯善春秋商贸有限公司托克逊分公司与被告王兴洲的劳动关系。二、原告鄯善春秋商贸有限公司托克逊分公司于本判决生效后十日内向被告王兴洲支付医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费共计566310.52元。三、驳回原告原告鄯善春秋商贸有限公司托克逊分公司的诉讼请求。 本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了质证。上诉人春秋公司托克逊分公司申请由证人谢丽出庭作证。上诉人春秋公司托克逊分公司对证人证言质证意见，对证言的真实性认可。能够证明上诉人履行了就被上诉人的工伤认定向主管机关做了相关申请工作；被上诉人王兴洲对证人证言质证意见，对证人证言三性均不认可。证人是上诉人公司的出纳，与上诉人之间存在利害关系；证人向法庭的陈述的仅是自己的表述，没有其他证据印证证人陈述的真实性。因证人谢丽系上诉人单位工作人员，谢丽证言亦无其他证据予以印证，故本院对该证人证言不予采信。 本院二审查明的事实与一审法院查明的事实相同。 本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。……”本案中，被上诉人王兴洲是由上诉人春秋公司托克逊分公司派遣到用工单位新疆庆安建设工程有限公司在托克逊县黑山煤矿修车时受到事故损害。根据上述法律规定，上诉人春秋公司托克逊分公司作为劳务派遣单位应当对被派遣劳动者王兴洲履行用人单位的义务。因此，上诉人春秋公司托克逊分公司主张被上诉人王兴洲停工留薪工资和一次性伤残就业补助金应当由新疆庆安建设工程有限公司承担，其不应承担支付责任的理由不能成立，本院不予支持。上诉人春秋公司托克逊分公司作为用人单位，尽管提供了证人证言，但是不足以证明其在劳动者王兴洲发生事故伤害之日起30日内，向托克逊县社会保险行政部门提出工伤认定申请。故原审判决根据《工伤保险条例》第十七条第四款规定，认定由上诉人春秋公司托克逊分公司承担劳动者王兴洲工伤待遇等相关费用有事实和法律依据。综上，一审判决认定事实清楚、适用法律正确。故对春秋公司托克逊分公司的上诉请求不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费9464元，由鄯善春秋商贸有限公司托克逊分公司负担。 本判决为终审判决。 审判长 张 斌 审判员 常昳华 审判员 王纳新 二〇二〇年六月十九日 书记员 兰保荣