河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）豫05民终2258号上诉人（原审原告）：河南省安阳安运交通运输有限公司，住所地安阳市文峰区长江大道与曙光路交叉口安阳汽车南站院内。法定代表人：齐吉忠，职务董事长。上诉人（原审原告）：河南省安阳安运交通运输有限公司十分公司，住所地安阳市龙安区中州路南段路东。负责人：李先广，职务经理。二上诉人共同委托诉讼代理人：王忠锋，河南銨和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：赵和平，男，1963年10月15日出生，汉族，住安阳市文峰区。上诉人河南省安阳安运交通运输有限公司（以下简称安运公司）、河南省安阳安运交通运输有限公司十分公司（以下简称安运十分公司）因与被上诉人赵和平劳动争议纠纷一案，不服河南省安阳市文峰区人民法院（2019）豫0502民初3656号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年4月23日立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人安运公司、安运十分公司共同委托的诉讼代理人王忠锋，被上诉人赵和平参加了诉讼。本案现已审理终结。安运公司及安运十分公司上诉请求：1、原审判决认定事实不清、证据不足、判决错误,请求依法撤销原审判决,并依法改判支持上诉人的诉讼请求或发回重审;2、本案的诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：一、上诉人未与被上诉人解除劳动关系,一审判决上诉人为被上诉人办理失业登记、社保关系转移、档案转移无事实依据。一审庭审未查明上诉人与被上诉人的劳动关系是否解除,在本案仲裁过程中上诉人说的很明确,也提供证据证明被上诉人的社会保险上诉人还一直为其缴纳,双方根本未解除劳动关系,上诉人也未收到被上诉人和上诉人解除劳动关系的任何书面通知。所以,一审判决上诉人为被上诉人办理失业登记、社保关系转移、档案转移无事实依据。二、一审判决上诉人向被上诉人支付经济补偿金21180元及工资款3992.99元错误。被上诉人系上诉人安运十分公司下属的职员,安运十分公司一直是独立核算,自负盈亏,实行效益工资。2018年因生产经营效益下滑,导致公司所有员工都没有发工资。后期有很多职工主动离岗,在外重新就业,包括被上诉人在内。因公司实行劳有所得,不劳不得的效益工资体制,离开公司是被上诉人自己的主动离岗。上诉人并没有违法法律规定,一审判决上诉人向被上诉人支付经济补偿金21180元及工资款3992.99元明显是错误的。赵和平辩称：一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。请求依法驳回上诉请求，维持原判。安运公司及安运十分公司向一审法院提出诉讼请求：1.请求法院判令原告无须向被告支付被告2018年11月至2019年1月份工资3992.99元；2.请求法院判令原告无须支付被告解除劳动合同经济补偿金21180元；3.请求法院判令原告无须向被告办理失业登记、社保关系转移、档案转移。一审法院认定事实如下：1.申请人赵和平因与被申请人安运公司、安运十分公司劳动争议一案向安阳市高新区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,仲裁委于2019年7月31日作出安开劳人仲案字〔2019〕22号仲裁裁决书,其中裁决书查明,赵和平于1985年部队退伍后到河南省安阳汽车运输总公司下属的第五运输大队上班。2007年4月19日,安运公司经河南省安阳汽车运输总公司改制后成立,安运公司拖欠河南省安阳汽车运输总公司改制时支付给赵和平的经济补偿金20899.97元,河南省安阳汽车运输总公司改制后,赵和平到安运第十分公司处上班。安运十分公司拖欠2018年11月至2019年1月的工资3992.99元;2019年1月14日赵和平以安运公司长期拖欠工资为由,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,向安运公司邮寄了《解除劳动关系通知书》,快递查询单显示安运公司门卫2019年1月15日已经签收。裁决:一、申请人与被申请人河南省安阳安运交通运输有限公司自2007年4月19日至2019年1月15日存在劳动关系。二、限被申请人河南省安阳安运交通运输有限公司在本裁决生效十日内支付拖欠申请人2018年11月至2019年1月份的工资3992.99元。三、限被申请人河南省安阳安运交通运输有限公司在本裁决生效十日内支付申请人河南省安阳汽车运输总公司改制时的经济补偿金20899.97元、2019年1月15日申请人与被申请人解除劳动合同的经济补偿金21180元。四、限被申请人河南省安阳安运交通运输有限公司在本裁决生效十日内为申请人办理失业登记、社保关系转移、档案转移。后二原告不服,向本院提起本案诉讼。2.安开劳人仲案字〔2019〕22号仲裁裁决书,其中本委认为部分记载,安运公司与赵和平自2007年4月19日至2019年1月15日存在劳动关系,安运十分公司2018年1月至10月向赵和平支付工资均高于当时的安阳市最低工资标准。安运公司尚拖欠赵和平河南省安阳汽车运输总公司改制时的经济补偿金20899.97元,安运公司对拖欠事实予以认可,但称企业没有钱支付。赵和平自述离职前上年度月平均工资为1765元,安运公司表示无异议,至2019年1月15日赵和平与安运公司解除劳动关系,双方劳动关系存续期间11年零10个月。赵和平要求支付拖欠经济补偿金的利息仲裁请求,不属于本委受案范围,本委不予审理。3.2019年1月14日被告因原告安运公司长期拖欠工资等原因,向原告安运公司邮寄了《解除劳动关系通知书》,原告安运公司称其未收到,被告提交快递查询单显示安运公司门卫于2019年1月15日已经签收。一审法院认为,安开劳人仲案字〔2019〕22号仲裁裁决书裁决申请人赵和平与被申请人安运公司自2007年4月19日至2019年1月15日存在劳动关系,被申请人安运公司支付申请人赵和平河南省安阳汽车运输总公司改制时的经济补偿金20899.97元,二原告作为被申请人收到裁决书后,向该院提出诉讼,诉请并未包含以上两项,该两项裁决该院予以认可。原告安运十分公司系原告安运公司的分公司,不具有法人资格,其民事责任应由安运公司承担,仲裁查明安运十分公司拖欠2018年11月至2019年1月的工资3992.99元,二原告对拖欠工资的事实未有异议,仅称因企业经营困难,2018年10月起安运十分公司所有员工工资均采取延时发放,但原告并未提交证据证明其企业经营困难,故原告安运公司应向被告支付拖欠的工资3992.99元;原告称因被告主动离职,一直未到公司上班,原告也未收到解除劳动合同通知书,不应支付被告解除劳动合同经济补偿金21180元,并为被告办理失业登记、社保关系转移、档案转移,但被告提交快递查询单显示安运公司门卫于2019年1月15日已经签收原告邮寄的解除劳动关系通知书,故原告该意见不予采信,原告安运公司应支付被告解除劳动关系经济补偿金21180元（1765元×12个月),双方劳动关系已解除,原告安运公司应为被告办理失业登记、社保关系转移、档案转移。关于被告赵和平要求的拖欠工资及拖欠经济补偿金的利息赔偿,没有法律依据,故不予支持。被告要求原告支付改制时经济补偿金20899.97元的利息,不属于受案范围，不予审理,被告要求的解除劳动合同经济补偿金21180元的利息及拖欠工资的利息,未经仲裁裁决,本案不予审查。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第五十条第一款、《中华人民共和国公司法》第十条、《失业保险条例》第十四条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定,判决:一、原告河南省安阳安运交通运输有限公司与被告赵和平自2007年4月19日至2019年1月15日存在劳动关系;二、原告河南省安阳安运交通运输有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告赵和平拖欠2018年11月至2019年1月份的工资3992.99元;三、原告河南省安阳安运交通运输有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告赵和平河南省安阳汽车运输总公司改制时的经济补偿金20899.97元及解除劳动合同经济补偿金21180元;四、原告河南省安阳安运交通运输有限公司于本判决生效之日起十日内为被告赵和平办理失业登记、社保关系转移、档案转移。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,由原告河南省安阳安运交通运输有限公司负担。本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。本院查明的事实与原审法院查明的事实基本相同。本院认为，劳动合同法第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。本案中，上诉人对于拖欠被上诉人工资的事实没有异议，被上诉人依法解除与其的劳动关系于法有据。失业保险条例第十六条规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起７日内报社会保险经办机构备案。劳动合同法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。故被上诉人请求上诉人为其办理失业登记和档案、社保关系转移符合法律、行政法规的规定。上诉人对拖欠工资的数额及被上诉人离职前上年度的月平均工资无异议，一审法院依据查明的事实作出的判决并无不当，上诉人的上诉理由不能成立。综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由河南省安阳安运交通运输有限公司、河南省安阳安运交通运输有限公司十分公司负担。本判决为终审判决。审判长  宁小昆审判员  常 青审判员  江松涛二〇二〇年六月二十二日书记员  冯 琪