辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)辽01民终3129号上诉人（原审被告）：沈阳鼎新盛物业有限公司。住所地：辽宁省沈阳市于洪区于洪乡红旗村。法定代表人：王晶，该公司总经理。委托诉讼代理人：戚文腾，辽宁长风律师事务所律师。委托诉讼代理人：史丹，女，汉族，该公司员工，住辽宁省沈阳市铁西区。被上诉人（原审原告）：王兆发，男，汉族，住辽宁省沈阳市皇姑区。被上诉人（原审被告）：杨德志，男，汉族，住辽宁省沈阳市于洪区。上诉人沈阳鼎新盛物业有限公司因与被上诉人王兆发、杨德志健康权纠纷一案，不服沈阳市于洪区人民法院（2019）辽0114民初18264号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。沈阳鼎新盛物业有限公司上诉请求：1、请求二审法院依法撤销沈阳市于洪区人民法院（2019）辽0114民初18264号民事判决，依法改判杨德志承担各项赔偿责任；2、本案全部诉讼费由王兆发、杨德志承担。事实和理由：1、杨德志系沈阳鼎新盛物业有限公司工作人员，与王兆发因进出小区车辆登记问题发生冲突，但我公司并未授权其可以在工作中殴打他人，完全是杨德志个人行为，与我公司无关，应由其自行承担责任。2、对医疗费、误工费、护理费及交通费数额均有异议。有些医疗费没有相应的病历；误工没有诊断书；护理费没有提供实际发生护理费的证明，仅有住院病历记载；对交通费没有论述，也没有依据，不应支持。王兆发辩称，同意一审判决，请求维持原判。各项费用数额正确，1786元费用是沈阳市公安局于洪分局带王兆发去上海做司法鉴定的交通费。杨德志辩称，打人是杨德志的个人行为，与沈阳鼎新盛物业有限公司无关，不属于职务行为。杨德志同意赔偿，不需要沈阳鼎新盛物业有限公司替代赔偿。对具体费用有异议，同意沈阳鼎新盛物业有限公司的相关异议意见。王兆发向一审法院起诉请求：一、请求法院判令沈阳鼎新盛物业有限公司、杨德志支付王兆发医疗费11346.95元、住院伙食补助费700元、护理费1775.8元，误工费1775.8元、交通费2962元。二、判决沈阳鼎新盛物业有限公司、杨德志承担本案全部诉讼费用。事实与理由：2017年7月17日8时许，王兆发在辽宁省沈阳市于洪区湖俪景小区东门内，因西湖俪景小区进出车辆登记问题，与西湖俪景小区保安发生争执，后杨德志对王兆发进行殴打，致王兆发轻微伤。另查，杨德志与张树军均系沈阳鼎新盛物业有限公司工作人员，打架行为发生在杨德志上班期间。王兆发受伤后即送至沈阳市公安医院治疗，后转入中国医科大学附属第四医院治疗。王兆发共计住院7天，花费医疗费11346.95元，住院期间二级护理。后在沈阳市公安局于洪分局的组织下到上海进行伤情司法鉴定，产生交通费2906元。王兆发请求沈阳鼎新盛物业有限公司、杨德志赔偿因本次事故造成的损失，故诉至法院，请求依法维护王兆发的合法权益。一审法院认定事实：2017年7月11日8时许，王兆发在辽宁省沈阳市于洪区湖俪景小区东门门内，因小区进出车辆登记问题，与该小区保安发生争执，后物业经理杨德志和张树军、李志新等对包括王兆发在内的三人进行殴打，造成王兆发轻微伤。杨德志被行政拘留15日，并被罚款1000元。王兆发受伤后，由沈阳市于洪区人民医院急救分中心送至沈阳市公安医院检查，王兆发花费1026元。当日又至中国医科大学附属第四医院检查并住院治疗7天，被诊断为左侧阴囊损伤、右侧颞下颌关节挫伤、右眼钝力伤、寰枢椎半脱位、冠心病、高血压病。王兆发花费9007.11元。治疗结果为治愈。出院后医嘱及注意事项为：1、注意休息，避免剧烈活动；2、定期眼科门诊复查；3、继续颈椎支具固定，定期骨科门诊复查；4、定期泌尿门诊复查，病情变化随诊。王兆发住院期间需2级护理。另查，复旦大学上海医学院司法鉴定中心于2018年4月19日受沈阳市公安局于洪分局委托对王兆发所受伤害做司法鉴定，鉴定意见为：王兆发的外伤致面部多发软组织挫伤、右眼挫伤、鼻出血、左侧阴囊挫伤，分别为轻微伤。出具意见书的时间为2018年5月15日。王兆发从上海返回，花费路费1786元。上述事实，有当事人陈述、司法鉴定意见书等证据，经开庭质证，并予以采信。一审法院认为，公民侵害他人民事权益，应当依法承担侵权责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，杨德志系沈阳鼎新盛物业有限公司工作人员，其与王兆发因进出小区车辆登记问题发生纠纷，属执行工作任务，致王兆发受伤，应由沈阳鼎新盛物业有限公司承担赔偿责任。关于医疗费的问题。根据医疗机构出具的医药费等收款凭证，并结合病历等相关证据予以确定，数额为10033.11元（1026元+9007.11元）。关于误工费的问题。王兆发住院治疗7天，此期间减少了收入。王兆发未提供误工的相关证据，但考虑到王兆发未到退休年龄及在沈阳市内居住的情况，误工费损失参照城镇单位在岗职工平均工资计算，即为69093元÷365天×7天=1325.07元。关于护理费的问题。王兆发住院治疗，2级护理7天，护理费标准参照居民服务标准计算，则数额为：52707元÷365天×7天=1010.8元。关于交通费的问题。考虑到王兆发受伤部位，住院时间等因素，酌定200元。关于住院伙食补助费的问题。王兆发住院7天，标准参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，每天100元，数额为700元。关于王兆发提供的2018年4月19日交通费用的问题。因鉴定由位于上海的机构作出，该费用共计1786元，发生在鉴定期间，属王兆发支出的必要费用，应予支持。关于王兆发提供的2018年6月份交通费的问题。因未发生在鉴定期间，王兆发要求沈阳鼎新盛物业有限公司承担，于法无据，故不予支持。关于2018年1月12日医疗费用的问题。该费用发生于出院后，不是治疗期间。同时，王兆发病案中载明其治愈出院，王兆发又没有提供相关病历证明与本次纠纷有关，故对于该损失不予支持。一审法院依据《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第十五条、第十六条、第三十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条规定，判决如下：一、沈阳鼎新盛物业有限公司赔偿王兆发医疗费10033.11元，误工费1325.07元，护理费1010.8元，交通费1986元（1786元+200元），住院伙食补助费700元，以上款项于本判决书发生法律效力后3日内给付；二、驳回王兆发其他诉讼请求。如果沈阳鼎新盛物业有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费500元，由沈阳鼎新盛物业有限公司承担。本院二审期间，各方均未向本院提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案双方当事人在二审中的争议焦点为：沈阳鼎新盛物业有限公司应否就杨德志的侵权行为承担赔偿责任；一审关于医疗费、误工费、护理费、交通费的判决是否正确。《中华人民共和国侵权责任法》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，杨德志系沈阳鼎新盛物业有限公司工作人员，其与王兆发因进出小区车辆登记问题发生纠纷，并致王兆发受伤。杨德志对王兆发暴力相向，虽然不是沈阳鼎新盛物业有限公司的授权，但双方系在杨德志履行工作职责时发生争执，并在执行工作任务中致王兆发受到人身伤害，故应由沈阳鼎新盛物业有限公司承担赔偿责任。关于医疗费的问题，经审查，一审根据医疗机构出具的医药费等收款凭证，并结合病历等相关证据确定的数额正确。关于误工费的问题，王兆发住院治疗7天，一审判决给付7天误工费并无不当。关于护理费问题，王兆发住院治疗7天，均为2级护理，一审参照居民服务业的相关标准计算护理费是正确的。关于交通费的问题，一审考虑王兆发受伤部位，住院时间等因素，酌定200元交通费较为合理。因进行伤害鉴定系在上海进行，故王兆发到上海的交通费共计1786元，亦应予以支持。综上所述，沈阳鼎新盛物业有限公司的上诉请求均不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费500元，由沈阳鼎新盛物业有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  朱晓英审判员  冯立波审判员  孔祥政二〇二〇年六月十五日法官助理焦龙书记员施跃本案判决所依据的相关法律《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。