浙江省云和县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙1125民初5号 原告：杨克成，男，1956年9月3日出生，汉族，住浙江省云和县。 委托诉讼代理人：罗海燕，浙江五楼律师事务所律师（法律援助）。 被告：云和县宝瑞物业管理有限公司，住所地浙江省丽水市云和县浮云街道城北路176号，统一社会信用代码91331125MA2E0MNY8W。 法定代表人：夏志海，执行董事。 委托诉讼代理人：吕峰，男，1980年8月29日出生，汉族，住浙江省云和县，系被告云和县宝瑞物业管理有限公司经理。 被告：云和县真音琴合副食品店，住所地浙江省丽水市云和县浮云街道解放东街445号，统一社会信用代码92331125MA2A1H159C。 经营者：王贞英，女，1977年11月7日出生，汉族，住浙江省松阳县。 原告杨克成与被告云和县宝瑞物业管理有限公司（以下简称宝瑞物业公司）、云和县真音琴合副食品店健康权、身体权纠纷一案，本院于2020年1月2日受理后，依法适用普通程序分别于2020年4月9日、6月4日公开开庭进行审理。原告杨克成及其委托诉讼代理人罗海燕、被告云和县宝瑞物业管理有限公司委托诉讼代理人吕峰、被告云和县真音琴合副食品店经营者王贞英均到庭参加两次庭审。本案现已审理终结。 原告杨克成向本院提出诉讼请求：1、依法判令两被告共同支付原告医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、鉴定费、残疾赔偿金等各项费用共计154823.55元；2、本案涉诉费用由两被告共同承担。事实与理由：受第一被告云和县宝瑞物业公司的安排，原告在云和县水境佳苑当保安。2019年3月29日当天，原告所在小区东门口处的超市失火，即第二被告云和县真音琴合副食品店。原告听从小区保安队队长的安排，和其他共事的保安一起积极参与救火，原告在救火的过程中受伤。事故发生后，原告被送往云和县人民医院进行救治。经诊断，伤势为：1、右小腿皮肤割裂伤伴撕脱、血管肌腱、神经损伤；2、右跟腱断裂；3、右胫后肌断裂；4、右趾长屈肌断裂；5、右胫后动脉、胫后静脉损伤；6、右胫后神经损伤。原告共住院14天接受治疗。2019年10月10日原告向丽水市人民医院司法鉴定所申请损伤后的伤残等级鉴定，丽水市人民医院司法鉴定所于2019年10月18日出具鉴定意见，原告已构成人体损伤致残程度分级十级残疾，需要休息180日，护理60日，营养60日。为此，为维护原告的合法利益，根据《民事诉讼法》等相关规定，特具诉状，请求人民法院支持原告的诉讼请求。 被告宝瑞物业公司辩称，对于原告诉请主张的损失清单是如何计算出来的，被告宝瑞物业公司已支付给原告医疗费及误工费用等，其余对于被告宝瑞物业公司应承担部分，被告宝瑞物业公司是愿意承担的。 被告云和县真音琴合副食品店辩称，1、被告云和县真音琴合副食店并非原告诉请中所列受伤事实的侵害人，并非本案所涉纠纷的赔偿义务人，原告对被告云和县真音琴合副食店的诉请没有请求权基础。事实经过是2019年3月29日，被告云和县真音琴合副食店负责人外出并锁上门面的玻璃门，副食店因不明原因起火，原告受其所任职的被告宝瑞物业公司小区队长的安排与其他保安一起参与救火，救火过程中，原告用脚踢踹副食店玻璃门进入副食店进行救火，后消防队立即赶到，火势经消防队员作业很快扑灭，经消防陈述，起火可能为线路老化，与被告云和县真音琴合副食店无关。原告杨克成受伤送医后，副食店负责人前往看望并支付原告500元的慰问金；2、原告杨克成的救火行为属于职务行为，其诉请的赔偿责任不应由被告云和县真音琴合副食店承担。被告云和县真音琴合副食店的住所系向业主承租，位于水镜佳苑东门，应属于被告宝瑞物业公司管理的范围，原告杨克成系被告宝瑞物业公司聘请的保安人员，在上班期间，受保安队长的指派参与救火，应属于职务行为，不应由被告云和县真音琴合副食店承担责任；3、被告云和县真音琴合副食店的水电线路由被告宝瑞物业公司统一管理，应由其承担检修责任。被告云和县真音琴合副食店在经营期间未有使用不当的行为且接受消防检查并在店内配备灭火设备，起火时也未有人在现场，原告诉状所列受伤事实与被告云和县真音琴合副食店没有因果关系；4、原告参与救火过程中，被告宝瑞物业公司未提供防护设备也未进行有效组织，原告对于破门而入的风险也没有合理判断导致损害扩大，原告杨克成及被告宝瑞物业公司对本案所涉损害发生或扩大也有过失；5、原告杨克成基于身体权、健康权侵害所提的诉请金额不符合法律依据。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条、第二十五条之规定，误工费应根据根据受害人的误工时间和实际收入状况确定，且残疾赔偿金的标准为上一年度城镇居民收入为标准。原告损失清单中所列误工费与原告实际收入不符，且根据云和县统计局公布的数据2018年云和县城镇居民人均可支配收入为40177元，现原告提出的诉请金额不符合标准。综上，原告因健康权、身体权纠纷提起诉讼，应向造成损害的赔偿义务人提起赔偿，但本案原告诉请的所列的侵害并不是被告云和县真音琴合副食店的行为造成的，依法不应由被告云和县真音琴合副食店承担，故应驳回原告对被告云和县真音琴合副食店的诉请。 本院经审理认定事实如下：2019年1月1日被告宝瑞物业公司与云和县水境佳苑小区业主委员会签订《云和县水境佳苑物业服务合同》，合同约定由被告宝瑞物业公司对该小区进行物业管理和服务职能。同年1月，原告杨克成受雇于被告宝瑞物业公司，并经被告宝瑞物业公司安排开始从事云和县水境佳苑小区保安员工作，双方约定原告杨克成的工资为2200元／月。2019年3月29日下午3时许，原告与其他值勤保安正在云和县水境佳苑小区西门值班，突然闻讯位于云和县真音琴合副食品店）失火。在小区保安队长安排下，原告及其他值勤保安员随即赶赴着火现场，因当时着火的云和县真音琴合副食品店的玻璃店门紧锁，原告情急之下用脚踹碎玻璃店门进入进行救火。与此同时，经值勤保安员报警，云和县消防队接警后也赶到了现场，最终将火势扑灭。火势扑灭后,原告发现自己在救火过程中因踹玻璃店门时导致右小腿被划伤，随即被送往云和县人民医院进行医治。经住院14天后出院，被告宝瑞物业公司为原告支付了医疗费15247.57元。 2019年10月10日，原告就本次事故损伤后的伤残等级等委托丽水市人民医院司法鉴定所进行法医学鉴定。同年10月18日，丽水市人民医院司法鉴定所作出丽医所［2019］临鉴字第899号《法医临床鉴定意见书》，鉴定意见认为原告遗留右踝关节丧失功能50%以上，已构成人体损伤致残程度分级十级残疾，评定原告休息180日，护理60日，营养60日。2019年12月23日，原告杨克成向云和县人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，云和县人力资源和社会保障局作出云人社工不字［2019］02号《工伤认定申请不予受理决定书》，以“受伤害职工已超法定退休年龄，或是发生事故时受伤害职工已超法定退休年龄”为由，对原告的工伤申请不予受理。 另认定，原告杨克成因案涉事故产生的各项物质性损失费用共计136403.55元，其中医疗费15967.75元、误工费13200元(2200÷30×180≈13200)、护理费8640元（60天×144元／天）、营养费1800元（60天×30元／天）、住院伙食补助费420元（14天×30元／天）、残疾赔偿金94475.8元（55574元／年×17年×10%）、鉴定费1900元。 又认定，案涉火灾的起火源位于被告云和县真音琴合副食品店内，店面的产权所有人为王汉林，店铺的经营者为王贞英，系王贞英于2018年4月向王汉林承租后开办的副食品店。火灾发生之时王贞英未在店内。根据云和县公安消防大队出具的火灾案件信息报表显示，火灾燃烧物质为店内纸盒，火灾事故原因和责任未作认定。 以上事实，有原告身份信息、两被告企业公示信息、医院病例、原告住院病案、入院记录、手术记录、出院小结、医疗票据、丽水市人民医院司法鉴定所法医临床鉴定意见书、工伤认定申请不予受理决定书、浙江省养老保险待遇发放证明、宝瑞物业公司证明、证人林某、张某、柳某的证言以及第二次庭审中被告宝瑞物业公司提供的物业服务合同、被告王贞英提供的店面出租协议书和当事人庭审陈述等证据为证。 本院认为，本案原告杨克成受雇于被告宝瑞物业公司并为宝瑞物业公司提供劳务活动，双方之间形成了劳务雇佣关系。根据“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”的法律规定，本案原告在从事雇佣活动期间受其雇主指令参与案涉云和县水境佳苑小区外围商铺的救火工作，在救火过程中遭受了人身损害，被告宝瑞物业公司作为雇主应当对原告遭受的损失承担赔偿责任。对于被告宝瑞物业公司抗辩称，本案案涉起火点云和县真音琴合副食品店不属其物业管理范围以及原告在救火过程中存在过错的意见，本院认为本案系雇员对雇主主张赔偿责任，对于案涉着火点是否属被告物业管理范围，并不能免除被告的赔偿责任。对于原告救火过程中自身是否存在过错（失）的问题，原告作为小区物业公司的保安人员第一时间到达失火现场，其根据当时失火现场的紧急情况出于本能反应用脚踹碎商铺玻璃店门，第一个冲进店内实施救火，其行为为避免火势扩大争取了时间，从法律上讲其既是一种履职的义务，也属于见义勇为的“义举”，本身不存在过错，无需对其自身损失承担责任。对于案涉火灾起火点——被告云和县真音琴合副食品店，由于其经营者王贞英并不在店内，云和县公安消防大队对起火原因未作认定，尚无证据证明被告系导致本起火灾事故的责任人，且原告在本案诉讼过程中，明确选择要求雇主被告宝瑞物业公司承担赔偿责任，对此被告宝瑞物业公司根据法律规定承担赔偿责任后，可以向雇佣关系以外的第三人追偿，由于被告宝瑞物业公司在本案中未作主张，本院暂不作审理，宝瑞物业公司可通过法律途径另行主张。对于原告的损失赔偿项目，其中医疗费根据原告提交的收费票据，确定原告的医疗费为15967.75元；对于误工费，虽然原告年龄已超60周岁，但其受雇于被告宝瑞物业公司从事保安工作，并约定2200元／月，按原告因案涉事故致其实际劳动收入减少确定按73.3元/天标准计算；对于护理费按浙江省城镇私营单位就业人员年平均工资标准即144元/天进行计算。综上，本院确定原告杨克成的物质性损失合计为人民币136403.55元，扣除被告宝端物业公司预先支付给原告的医疗费15247.57元，被告宝端物业公司尚应支付原告物质性损失人民币121155.98元。对于原告主张的精神损害抚慰金，本院结合本案案情、原告的伤残等级、损害后果，酌定精神损害抚慰金3000元。 据此，本院依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下： 一、被告云和县宝瑞物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告杨克成各项损失共计人民币124155.98元（扣除被告云和县宝瑞物业管理有限公司已支付的15247.57元）； 二、驳回原告杨克成本案其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费1174元，由原告杨克成负担233元，由被告云和县宝瑞物业管理有限公司负担941元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省丽水市中级人民法院。 审 判 长  杨飞挺 人民陪审员  黄文清 人民陪审员  朱少华 二〇二〇年六月八日 法官助理张俊梅 书记员续世超 附相关法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。 “上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。 因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 法官提示： 原告执行风险 申请执行人申请强制执行的期间为二年。申请执行的期间，自生效法律文书确定的履行义务期间的最后一日起算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起算。法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 被告执行告知 如果你未按生效裁判文书履行法定义务，你将会面临：曝光不良信用信息、限制高消费、限制出入境，并向所在单位（组织）通报情况。如果你规避执行，视情节轻重将对你予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。