浙江省绍兴市上虞区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙0604民初2470号 原告：陈力青，男，1955年10月19日出生，汉族，住绍兴市上虞区。 被告：绍兴市上虞区蓝天工贸有限公司，住所地绍兴市上虞区谢塘镇工业园区，统一社会信用代码913306047470473847。 法定代表人：俞国军，执行董事。 诉讼代表人：浙江沪鑫律师事务所，住所地绍兴市上虞区。 负责人：陈丽萍。 委托诉讼代理人：励莹莹，浙江沪鑫律师事务所律师。 原告陈力青与被告绍兴市上虞区蓝天工贸有限公司（以下简称“蓝天公司”）职工破产债权确认纠纷一案，本院于2020年4月13日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈力青、被告蓝天公司委托诉讼代理人励莹莹到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告陈力青向本院提出诉讼请求：1.判令被告蓝天公司向原告支付工资报酬41200元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于2004年进入被告处工作，在被告处一直从事车间机器调试工作，双方约定工作报酬为每月3000元，自2015年1月起被告直欠付工资，虽经原告多次催讨被告并未全额支付，2016年2月6日被告法定代表人俞国军向原告出具欠条一份，内容为截止到2015年12月总欠原告工资共计20900元。后原告依旧在被告单位工作，由于被告法定代表人俞国军在2018年11月因涉嫌拒不执行判决、裁定罪被抓获关押，原告只能与被告财务负责人余某进行工资报酬核算，2019年2月3日被告财务负责人余某向原告出具欠条一份，内容为被告欠原告工资计人民币20300元。现被告于2019年8月26日被上虞法院裁定受理破产清算，同日指定浙江沪鑫律师事务所作为管理人，原告于2019年11月4日向管理人申报职工债权，被告管理人又于2019年12月25日回函答复不予确认原告之债权，故原告为维护自身合法权益，特向起诉，望予以支持！ 被告蓝天公司辩称：1.原告提交的欠条只有法定代表人俞国军的签名，无公司盖章，对该笔款不应认定为公司所欠工资；2.对于原告出具另一份欠条是余某出具的，真实性无法确定，而且根据余某陈述，其在2015年10月就已离开蓝天公司，故在2019年无权出具该份欠条；3.根据俞国军的陈述，蓝天公司在2013年已实际停产，故对2016年1月至2019年的工资明显与事实不符。综上，请求驳回原告的诉讼请求。 原告围绕诉讼请求依法提交了以下证据： 1.欠条2份，拟证明蓝天公司尚欠陈力青工资41200元的事实。 2.告知函、裁定书、决定书，拟证明蓝天公司已破产的情况，以及案涉工资债权申报情况。 3.证人余某证言，主要内容为：其系陈力青同事，陈力青一直是在蓝天公司从事拌浆、载货等工作。其在2015年10月之前是在蓝天公司工作，主要从事财务工作，之后因在蓝天公司的厂房内又成立了一家门厂，其就在这家门厂做财务，兼职给蓝天公司做一些财务上的事情，一直到蓝天公司老板俞国军出事为止。蓝天公司一直是在生产经营的，只是后来规模比较小。因为陈力青是本地人，公司效益也不好，所有公司每次发放工资都扣留一部分，这样积攒下来，就有给陈力青出具了欠条，欠条是其本人书写的，俞国军也是知道的。欠条是经过对账后其出具的，因当时其手上没有公司章，就没有加盖公司章。蓝天公司给陈力青的发工资都是以现金的形式发放的。公司的账目等资料在老板出事后就已经交出了。 4.证人郭某证言，主要内容为：其是在蓝天公司跑业务的，与陈力青以前是同事，陈力青从事做拌浆的，陈力青自公司成立后就一直做到俞国军被抓的时候。2013年以后其就在蓝天公司厂内成立的另一家门厂工作，其对蓝天公司内部情况不是很清楚，对陈力青的工资是多少、有无欠工资的情况都不清楚。余某在蓝天公司从事会计工作，后来余某来到了门厂里工作，但她也在蓝天公司里兼职做会计。 5.证人俞某证言，主要内容为：其与陈力青是同事，其在蓝天公司成立后一直工作到2017年7、8月份。其在公司里从事管理工作，陈力青、崔银香是在其手下工作的，其中陈力青主要从事拌浆，崔银香从事配色。蓝天公司的工资是余某在发的，工资发放是不正常的，不是每个月清掉的，其本人工资也有一部分没有拿到。其听说陈力青有4万多元没有拿到，崔银香有1万元左右没有拿到。 对于原告提交的上述证据，被告蓝天公司经质证，对证据2、3、4、5无异议，对证据1关联性有异议，其中2016年2月6日俞国军作为欠款人出具的欠条，无蓝天公司的盖章确认，不能认定为公司所欠工资；对2019年2月3日余某出具的欠条，因余某自述其在2015年10月份就已离开蓝天公司，故余某无权出具该份欠条，同时该欠条也未加盖公司公章，故对该欠条不予认可。结合被告质证意见，对证据1的认定在后文说理部分一并予以阐述，对证据2予以认定，对证据3、4、5中能够相互印证部分，本院予以认定。 被告蓝天公司向本院提交了以下证据： 6.俞国军的询问笔录，拟证明蓝天公司在2013年已经停产，车间先停产，办公室人员还在留守，主要经营粘合剂、色浆等事实。 7.职工债权登记表，拟证明余某自述其在2015年10月份已离开蓝天公司的事实。 原告陈力青经质证，对证据6、7不认可，蓝天公司其实一直在生产的，而且余某也一直是在蓝天公司上班的。结合原告的质证意见，本院认为证据6本质上系证人证言，因证人俞国军未出庭接受质询，故对该份证据本院不予认定；对证据7，证人余某已出庭作证，故对该份证据予以认定。 根据原、被告陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：陈力青与蓝天公司存在劳动关系，从事拌浆等工作。2016年2月6日，蓝天公司法定代表人俞国军向陈力青出具欠条一份，载明：到2015年12月止总欠陈立清（陈力青）工资计人民币贰万零九佰元整（20900元）。后蓝天公司一直未支付陈力青上述工资。2019年8月26日，本院以（2019）浙0604破申24号民事裁定书，裁定受理蓝天公司破产清算一案，并指定浙江沪鑫律师事务所为管理人。2019年11月14日，陈力青向管理人申报职工债权，2019年12月25日，管理人作出告知函，对陈力青申报的职工债权不予确定。 另查明，根据本院作出的（2019）浙0604刑初353号刑事判决书，俞国军因涉嫌拒不执行判决、裁定罪于2018年11月5日被刑事拘留，同月16日被逮捕。 关于2016年2月6日俞国军出具的欠条能否认定为职工债权的问题。经查，首先，俞国军在出具上述欠条时系公司的法定代表人，且在该份欠条亦载明款项性质为工资款。其次，根据在案的证人证言，陈力青曾在蓝天公司从事相应的拌浆工作。综上，本院对陈力青主张该份欠条上载明工资款20900元为职工债权，本院予以支持，对蓝天公司的相关辩解，本院不予采信。 关于2019年2月3日余某作为经办人出具欠条能否认定职工债权的问题。经查，首先，根据余某的职工债权申报表中内容及其证言，余某在2015年10月之后已离职，其虽在庭上陈述在2015年10月份之后还在蓝天公司工作，但只是兼职做财务工作，余某其并无权限出具涉及蓝天公司员工工资的欠条；其次，蓝天公司法定代表人俞国军在2018年11月份已被公安机关采取了刑事拘留、逮捕等刑事强制措施，余某出具该份欠条时间是在2019年2月3日，客观上无法得到蓝天公司法定代表人俞国军的授权和认可；再次，陈力青未能提供在蓝天公司的具体工作时间、劳动报酬等记录予以佐证，真实性难以确定。综上，对陈力青主张该份欠条上载明的20300元款项为职工债权，本院不予支持，对蓝天公司的相关辩解意见，本院予以采信。 本院认为，用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中陈力青与蓝天公司之间存在劳动关系，且陈力青按约付出劳动后，蓝天公司应按约定支付相应的工资，蓝天公司未按约定支付陈力青工资款20900元，显属违约。现陈力青起诉要求确认其享有蓝天公司职工破产债权20900元部分，本院予以支持。综上，依据依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国企业破产法》第四十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 确认原告陈力青对被告绍兴市上虞区蓝天工贸有限公司享有职工破产债权20900元； 二、驳回原告陈力青的其他诉讼请求。 案件受理费830元，减半收取计415元，由原告陈力青负担253元，由被告绍兴市上虞区蓝天工贸有限公司负担162元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省绍兴市中级人民法院。 审判员  王永 二〇二〇年六月十一日 法官助理戚利锋 书记员顾莹菲 附：相关法律条文 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和国企业破产法》 第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。