新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）新28民终633号 上诉人(原审原告)：江文，男，1968年4月16日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区库尔勒市。 被上诉人(原审被告)：新疆迪盛国际实业有限公司（原新疆迪盛农业发展有限责任公司），住所地新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区。 法定代表人：苏波，该公司董事。 委托诉讼代理人：朱明亮，新疆四维律师事务所律师。 上诉人江文因与被上诉人新疆迪盛国际实业有限公司车辆租赁合同纠纷一案，不服新疆维吾尔自治区库尔勒市人民法院（2019）新2801民初6362号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年6月2日立案后，依法组成合议庭，于2020年6月10日公开开庭进行了审理。上诉人江文，被上诉人新疆迪盛国际实业有限公司的委托诉讼代理人朱明亮到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 江文上诉请求：请求依法撤销新疆维吾尔自治区库尔勒市人民法院（2019）新2801民初6362号民事判决，查清事实，认真审核双方争议的租车合同或将本案发回重审。事实及理由：2014年公司车改，经审核上诉人符合车改条件，公司同意分三年给上诉人补贴合计45，000元，并签订三年租车合同，租车形式以每年补贴15，000元，并每月给予800元油费的补贴。2016年3月，公司未做任何解释就单方面终止合同，停止给予上诉人每月800元的油费补贴，同时扣发了2015年1月至2016年4月绩效工资及第三年15，000元租车费（实际为车改补贴）。一审判决在没有完全查明车改政策中车改补贴（即租车费）三年补完与上诉人是不是公司经理无关的事实，却采信了被上诉人单方面提供的不实合同，驳回了上诉人的正当请求。按照车改政策上诉人2016年不在经理职位但每年15，000元须补贴完毕，只是与职位相关的每月800元油费不再补贴。2018年11月，被上诉人公司的负责人电话通知我打报告申请发放，足以证明该部分车贴应发放。现请求二审法院依法查明事实，依法改判。 新疆迪盛国际实业有限公司辩称，一、本案为车辆租赁合同纠纷，答辩人子公司新疆迪盛农业发展有限责任公司已于2014年、2015年履行了租车协议项下的付款义务，上诉人江文也向新疆迪盛农业发展有限责任公司出具了租赁发票。二、上诉人利用职务之便违反公司规定，私自用印签订了2014年的租车协议，公司发现后于2015年9月1日和上诉人重新签订了租车协议。将协议有效期，改为正常的1年期。根据合同法第三十条的规定，2015年签订的租车协议是对要约内容的实质性变更为新要约，因此双方的协议于2016月8月31日已截止。三、上诉人江文已于2020年5月30日同新疆迪盛农业发展有限责任公司解除劳动关系，其任职期间因其无理要求给公司造成诉累损失，但就本案上诉人应当承担相应的律师费、差旅费。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确并无不当之处，请求驳回上诉人的上诉请求，维持原判。 江文向一审法院起诉请求：1.依法判令被告支付15，000元；2.本案诉讼费由被告负担。 一审法院认定事实：原审法院经审理认定事实如下：2010年至2015年年底，原告担任被告迪盛农业公司总经理职务。2014年，因单位中高层车辆改革需要，2014年9月1日，被告与原告签订《车辆租赁协议》，协议约定，被告租赁原告所有的江铃牌×××号车辆，租期三年，自2014年9月1日至2017年8月30日止，租赁费每年15，000元。2014年度及2015年度的车辆补贴共计30，000元被告已支付给原告。2018年11月6日，原告向被告提交书面报告一份，要求补发拖欠的工资21，760元及发放2016年度的车辆补贴款15，000元。经被告财务核实，确认欠原告工资21，760元。但对原告主张的2016年车辆补贴款15，000元未确认。 2015年9月1日，被告与原告签订《车辆租赁协议》，协议约定，被告租赁原告所有的江铃牌×××号车辆，租期一年，自2015年9月1日至2016年8月31日止，租赁费每年15，000元。两份《车辆租赁协议》除签订时间及租赁期限不同外，其他内容完全相同。 2014年被告的母公司新疆迪盛国际实业有限公司同其员工李涛签订《车辆租赁协议》，期限为一年；被告兄弟单位新疆翰承贸易有限公司同员工郭晓关签订的《车辆租赁协议》，期限也为一年。 一审法院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据予以证实。原告2014年担任被告公司的总经理一职，其在担任总经理期间与单位签订有效期为三年的《租车协议》，但其未提供证据证实2014年9月1日与被告签订的有效期为三年的《租车协议》在2016年度已完全履行的证据。但被告提供的被告于2015年9月1日与原告江文签订的有效期为一年的《租车协议》是对2014年9月1日签订的有效期为三年的《租车协议》的变更。原告自2016年起不再担任被告单位的高层领导，事实上也不再享受被告单位的车补政策。2018年11月6日，原告给被告提交书面报告一份，要求补发拖欠的工资21，760元及发放2016年度的车辆补贴款15，000元。经被告财务核实，确认欠原告工资21，760元。但对原告主张的2016年车辆补贴款15，000元未确认。结合被告提供的其母公司及兄弟单位就车辆改革所签订的均为为期一年的《租车协议》。经原审法院审核证据及综合本案案情后认为，被告的辩解意见成立，原审法院予以采信。故对原告的诉讼请求，原审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第四十四条、第六十条，《最高人民法院关于民事诉讼法证据的若干规定》第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告江文的诉讼请求。 本院二审期间，上诉人江文向本院提交以下证据：2018年11月与被上诉人公司负责人的通话录音一份，拟证明被上诉人曾同意向上诉人江文支付工资及车辆租赁费。被上诉人新疆迪盛国际实业有限公司对该份证据的真实性、合法性、关联性均不予认可，但对于录音中提到的工资认可，认为已经公司会计核算确认，对于车辆租赁费，认为从录音中无法得知被上诉人同意向上诉人支付车辆租赁费15，000元。本院对该份证据中关于支付工资的部分予以确认，但录音中仅涉及到让上诉人就车辆租赁费进行申报，结合上诉人提交的申请表中公司会计仅就工资部分予以确认，故关于同意支付车辆租赁金的主张本院不予采信。 二审中另查明，2018年11月15日，根据新疆生产建设兵团国有资产经营有限责任公司下发兵国资公司发〔2018〕280号文件，原新疆迪盛农业发展有限责任公司于2019年12月5日在工商行政管理部门办理注销登记，其权利、义务关系由新疆迪盛国际实业有限公司承受。 本院二审查明的事实与一审判决认定的事实基本一致，本院予以确认。 本案争议焦点为：被上诉人新疆迪盛国际实业有限公司是否应向上诉人江文支付2016年车辆租赁费15，000元。 本院认为，上诉人江文在原新疆迪盛农业发展有限责任公司任职期间，2014年9月1日与新疆迪盛农业发展有限责任公司签订了车辆租赁合同，租赁期间为三年。合同履行一年后，2015年9月1日双方又签订了一份内容一致，仅合同期限变更为一年的租赁合同。双方于2015年签订的合同应视为对2014年所签订合同的合意变更，新疆迪盛农业发展有限责任公司也根据合同约定向上诉人江文支付了2014年和2015年车辆租赁费每年15，000元。现上诉人江文认为，依据其提交的《车辆改革暂行管理办法（实行）》的规定，其应享受连续三年的车辆租赁费，但被上诉人新疆迪盛国际实业有限公司对上述文件真实性不予认可，且该文件未加盖公司印章，无法证明其真实性，另双方2016年实际也并未签订车辆租赁合同，故对于上诉人江文请求被上诉人支付2016年车辆租赁费的主张本院不予支持。 综上所述，江文的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费175元，由上诉人江文负担。 本判决为终审判决。 审判长  杨景强 审判员  孟梅君 审判员  张娟娟 二〇二〇年六月二十一日 书记员  胡 静