山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁01民终1752号上诉人(原审被告）：济南锡铭建筑工程有限公司，住所地济南市。法定代表人：张西明，董事长。委托诉讼代理人：刘东军，山东泽权律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈建涛，山东泽权律师事务所律师。被上诉人（原审原告)：王春花，女，1963年5月12日出生，汉族，住山东省齐河县，现住济南市。委托诉讼代理人：刘延春，山东鹊华律师事务所律师。委托诉讼代理人：范月东，山东鹊华律师事务所律师。上诉人济南锡铭建筑工程有限公司（以下简称锡铭建筑公司）因与被上诉人王春花提供劳务者受害责任纠纷一案，不服济南市槐荫区人民法院作出的(2019)鲁0104民初2267号民事判决，现依法提起上诉。本院于2020年3月3日立案后，依法进行了审理。本案现已审理终结。锡铭建筑公司上诉请求：1.撤销一审判决，改判驳回王春花在一审时的起诉或诉讼请求或发回重审；2.本案的一、二审诉讼费用由王春花承担。事实与理由：一、一审法院认定事实不清、证据不足。首先，一审法院“认定事实”部分均为王春花的陈述，没有任何证据予以证实。其次，一审法院在“有争议的事实”的认定中，认定王春花是通过“孙某某”到锡铭建筑公司工地并于当日在工地受伤的依据是王春花出示的工作服以及锡铭建筑公司派人员陪同王春花前往医院并支付部分医疗费，该认定显然没有依据。第一、锡铭建筑公司从来不知道有孙某某这个人，一审法院也从未对孙某某的身份予以核实，认定王春花由孙某某介绍没有依据；第二、王春花没有任何证据证明其是在锡铭建筑公司工地受伤；第三、王春花出示的工作服不能认定是锡铭建筑公司的工作服，即便是锡铭建筑公司的，也无法排除其是通过捡的、借的甚至其他途径得到；第四、王春花没有证据证明、锡铭建筑公司也从来没有委派过工作人员陪同王春花前往医院并支付部分医疗费。另外，假设一审法院认定的事实成立，王春花作为成年人，明知自己没有相关工作经验、未尽安全注意义务、不向工地学习安全防护技能，自身的过错是明显的，一审法院仅判令王春花自己承担10％的责任明显过低。二、一审法院审理程序违法。根据王春花的主张，其是通过“孙某某”到锡铭建筑公司工地，但锡铭建筑公司对此不予认可，王春花应当举证证明其主张，但王春花并没有证据予以证实。锡铭建筑公司认为，假设孙某某这个人真实存在，一审法院应当追加其为本案被告，以利于查清案件事实，或由其承担实体赔偿责任。但在一审庭审中，锡铭建筑公司明确要求一审法院追加孙某某为被告，但一审法院未予理睬，审理程序严重违法，以至于做出错误的判决。综上所述，一审法院在本案的审理中认定事实不清、证据不足，且审理程序违法。王春花辩称：一、当事人陈述作为法定有效证据的一种自有其相应证明力，并且王春花还向法庭提交受伤时就诊病历及单据、工地现场公示牌的照片、锡铭建筑公司发放给王春花的工作服等书证、物证予以佐证。二、一审中对争议的事实“王春花受伤工地是否是锡铭建筑公司的工地”所做出的认定，符合《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第64条的“运用逻辑推理和日常生活经验”确定证据证明力的规定，符合事实真相，符合公平正义。对于责任比例的分担问题，锡铭建筑公司作为生产的组织单位，依据《安全生产法》等法律法规的规定，不仅应向从业人员提供安全教育培训，配备防护用品，保证安全设施、措施的落实，还应为从业人员缴纳工伤保险等诸多责任。提供劳务者完全处于一个人身被支配的状态，所以锡铭建筑公司理应承担全部的责任才更合乎公平的原则。并且王春花还要特别申明，王春花诉请的伤残赔偿金及误工收入按农村居民的标准主张的，依据刚刚颁布《山东省高级人民法院关于印发开展人身损害标准统一试点工作意见的通知》第四条的规定，本案中王春花的伤残赔偿金应为79098元，实际主张了32594元，与一审判决确定的90％比例71188.2元还相差近4万元，误工收入主张了24000元，按一审确定的90％比例，城镇居民标准39549/365=108.35*120天的误工期*90％=11702元。按我国法律制度中法院应依职权对全案的法律适用进行全面审查的要求，应依据新实施的有效的法规进行法律适用，予以改判。王春花向一审法院起诉请求：1.依法判决锡铭建筑公司支付王春花医疗费1708.94元，误工收入24000元、营养费4500元、护理费11870元、伤残赔偿金32594元及交通费500元、鉴定费2080元；2.依法判决本案诉讼费、鉴定费由锡铭建筑公司承担。一审法院认定事实：2018年10月2日早上五点，王春花经他人介绍，到二环西路以西青岛路附近的山东第一医科大学济南主校区项目中2号食堂工地从事绑钢筋劳务，六点到达工地后，王春花穿上统一的工作服干活，到下午五点左右，王春花站在横梁上工作时，紧挨的立柱发生摇摆，将王春花撞倒，王春花的手半握撑到横梁上，手部受伤。王春花受伤后被送往山东中医药大学附属医院就诊，花费医疗费3345.14元，随同到医院的工地人员垫付医疗费1636.2元。对于有争议的事实：1.王春花受伤工地是否为锡铭建筑公司的工地；2.双方应承担的责任问题。对于争议1.王春花称由张庄劳务市场经过孙某某（女）介绍干钢筋工，并由孙某某抱来工作服发给干活的人员，下班后要收回衣服，如不交回要扣钱。锡铭建筑公司有异议，称不认识孙某某，且工作人员基本固定，也有临时雇佣的，即便是临时雇佣也有严格的审查和备案，会收取身份证，而王春花在锡铭建筑公司没有任何信息。对于王春花的陈述，因王春花是农民用工，在劳务市场寻找临时零活，经人介绍到某处从事劳务活动，是农民用工普遍采用的一种用工方式，没有严格意义上的签订书面合同或协议书，工程工地对于临时雇佣人员也有需求，且发放统一的工作服。审理中锡铭建筑公司看到王春花出示的工作服，称“看着像”，故不能排除王春花在其工地从事劳务活动的可能性。锡铭建筑公司称不认识“孙某某”，且临时雇佣的审查和备案及收取身份证等，对于王春花并不一定知情，其提交的其公司其他工地的用工登记信息并不能证明发生事故的工地同样也采用该手续，对该证据不予采信。锡铭建筑公司对于王春花出示的工作服，并未举证证明系王春花采取不正当手段或方式取得的证据。王春花受伤后，锡铭建筑公司派人员陪同前往医院并支付部分医疗费，亦能证明王春花系在该工地受伤。对于争议2.王春花在从事绑钢筋劳务时，虽佩戴自己带去手套等护具，在工作时未尽到安全注意义务。锡铭建筑公司未向王春花提供安全保护用具及尽到完全的安全提醒义务，故双方对事故发生均有一定的过错。综合分析双方的过错责任，锡铭建筑公司应对王春花的合理损失承担90%的赔偿责任。一审法院认为，王春花在从事劳务活动过程中发生事故，经一审法院确认锡铭建筑公司应承担90%的赔偿责任。王春花要求锡铭建筑公司赔偿医疗费1708.94元，锡铭建筑公司对数额无异议，但认为与其无关，对该项诉讼请求，符合法律规定，一审法院予以支持。王春花要求锡铭建筑公司赔偿误工费24000元，其按照鉴定意见书误工期限120天，按照每天200元计算，无据，参照其户籍性质，按照2018年度山东省农村居民人居可支配收入16297元计算为5358元，符合法律规定，一审法院予以支持。王春花要求锡铭建筑公司赔偿营养费4500元，符合法律规定，一审法院予以支持。王春花要求锡铭建筑公司赔偿护理费11870元，王春花按照鉴定意见书护理期限60天，其子纪令楠护理，按照2018年度法人单位在职职工每月平均工资5935元计算，证据不足，参照济南市护理人员护理费每天100元计算为6000元，符合法律规定，一审法院予以支持。王春花要求锡铭建筑公司赔偿伤残赔偿金32594元，符合法律规定，一审法院予以支持。王春花要求锡铭建筑公司赔偿交通费500元，未提交证据，不符合法律规定，一审法院不予支持。王春花要求锡铭建筑公司赔偿鉴定费2080元，属实际产生的损失，一审法院予以支持。综上所述，王春花要求锡铭公司赔偿医疗费1708.94元、误工费5358元、营养费4500元、护理费6000元、伤残赔偿金32594元、鉴定费2080元，符合法律规定，一审法院予以支持。一审法院依据《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第六条、第十五条第（四）项、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法院若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第六十五条之规定判决：一、济南锡铭建筑工程有限公司于判决生效之日起十日内赔偿王春花医疗费1538.05元。二、济南锡铭建筑工程有限公司于上述期限内赔偿王春花误工费4822.2元。三、济南锡铭建筑工程有限公司于上述期限内赔偿王春花营养费4050元。四、济南锡铭建筑工程有限公司于上述期限内赔偿王春花护理费5400元。五、济南锡铭建筑工程有限公司于上述期限内赔偿王春花伤残赔偿金29334.6元。六、济南锡铭建筑工程有限公司于上述期限内赔偿王春花鉴定费1872元。案件受理费1731元，减半收取865.5元，王春花负担338.5元，济南锡铭建筑工程有限公司负担527元。二审期间王春花提交录音两份，拟证明其在山东第一医科大学济南主校区项目中2号食堂工地从事绑钢筋劳务中受伤。锡铭建筑公司质证称，1.并非新证据，且早已超过举证期限；2.无法核实通话双方当事人身份，且通话对方从未认可过与锡铭建筑公司的关系；3.通话对方多次提到王春花“又不是跟着我干活”；4.王春花自认是一个叫什么红的女的介绍她干的活，现在找孟凡展处理此事显属矛盾。综上，王春花的该录音证据不具有合法性、客观性和关联性，不能作为本案依据。原审时各方当事人提交的证据，已随卷移送本院，本院对各方提交证据均进行了全面审查。经审查，一审认定事实属实，本院依法予以确认。本院认为,《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，王春花主张在为锡铭建筑公司的雇佣活动时受伤，并提交锡铭建筑公司工作服一件及照片一宗。锡铭建筑公司不认可雇佣关系，但锡铭建筑公司认可王春花提交的印有锡铭建筑公司名称的工作服在市场上并不流通，在锡铭建筑公司未提交证据反驳王春花主张的情况下，一审法院综合相关证据，结合当事人陈述，根据民事诉讼举证规则，综合认定王春花在为锡铭建筑公司提供绑钢筋劳务中受伤并无不当。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。一审法院根据双方在事故中的过错程度，认定责任比例，较为合理，本院予以维持。综上所述，锡铭建筑公司的上诉请求不能成立，本院不予支持；一审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费1731元，由济南锡铭建筑工程有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 员 刘继英二〇二〇年六月三日法官助理 万振驰书 记 员 李姗姗