江苏省南京市栖霞区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0113民初7231号原告:王华鸿，男，汉族，1970年4月1日出生，广东省南雄市。委托诉讼代理人：黄臣，南京市法律援助中心职工权益分部指派律师。被告：南京康尼机电股份有限公司，统一社会信用代码91320192724582501J，住所地南京经济技术开发区恒达路19号。法定代表人：陈颖奇。委托诉讼代理人：常飞，该公司员工。原告王华鸿与被告南京康尼机电股份有限公司（简称康尼公司）劳动争议一案，本院于2019年11月14日受理，依法适用普通程序，于2020年4月28日公开开庭进行审理。原告王华鸿的委托诉讼代理人黄臣，被告康尼公司的委托诉讼代理人常飞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王华鸿向本院提出诉讼请求：1、被告支付停工留薪期工资差额61879.50元（4874.73元/月×24个月-已发工资45114.02元-原告借款10000元）；2、被告支付护理费7200元（80元/天×90天）；3、被告支付2019年半年奖500元；4、被告支付终止劳动合同经济补偿金差额2919.73元（3888.96元/月×3.5个月-已支付10691.63元）；5、被告支付交通费2000元；6、被告支付一次性伤残补助金12220.11元。庭审中，原告当庭申请撤回第三、五、六项诉讼请求。事实和理由：2016年7月1日，原告到被告处工作。2017年2月16日，原告在下班途中发生交通事故受伤。后原告被送往江苏省中西医结合医院（简称中西医医院）治疗。2017年3月8日，原告出院。2017年7月17日，南京市人力资源和社会保障局（简称人社局）认定原告受伤为工伤。2017年10月11日、2018年8月13日，南京市劳动能力鉴定委员会（简称鉴定委员会）分别作出建议康复半年的鉴定结论。2019年4月4日，鉴定委员会鉴定原告伤残拾级。原告申请再次鉴定，2019年7月10日，鉴定委员会作出维持伤残拾级的鉴定结论。2019年7月20日劳动合同到期后，被告书面通知原告不再续签，要求原告办理离职手续。停工留薪期间，被告未按原工资福利待遇足额支付工资，合同到期后被告也未与原告续订劳动合同，应支付经济补偿金。被告康尼公司辩称：1、停工留薪期工资不应包含加班工资，原告工资中应扣减13215.45元加班工资，以及短期借调至油漆岗位发放的特殊岗位津贴2100元，原告停工留薪期工资每月为3032.50元【（36542.93元-13215.45元-2100元）÷7个月】，而非原告主张的4847.73元。2、2017年2月至2019年2月原告应发工资总额为64608.69元，月平均为3076.60元。3、2018年4月11日至2018年8月12日、2019年2月13日至2019年7月20日，原告不属于医疗期，被告按停工留薪待遇发放其工资，后核对原告提交的证明材料，属于病假期，根据公司规定，每月支付不低于最低工资标准的病假工资，原告应退还被告病假工资9353.27元。4、餐补不属于工资范围，被告未发放餐补，只有提供免费工作餐。5、2017年年终奖为一次性发放，不分月分摊，2018年年终奖也已单独发放，不存在分月分摊，原告已确认收到2018年年终奖。6、被告未收到原告要求护理的任何证明，如原告自行护理，需要提供相关票据。7、被告已按照劳动合同法规定支付原告经济补偿金10691.63元，不应再重复支付。2018年8月至2019年7月原告离职前十二个月平均工资为2271.76元【（36114.35元-9353.27元+500元）÷12个月】，被告应支付原告经济补偿金7951.16元（2271.76元/月×3.5个月），原告应退还经济补偿金2740.47元。综上，原告应退还被告共计12093.74元（9353.27元+2740.47元）。经审理查明，2016年7月1日，原被告签订劳动合同，约定期限为2016年7月1日至2019年7月20日。2017年2月16日，原告在下班途中发生非本人主要责任的交通事故，后被送往中西医医院住院治疗。经诊断，原告的伤情为颈椎过伸伤、寰枢关节半脱位、颈椎间盘突出症（C2-6）。出院医嘱休息三个月，加强营养，加强护理。2017年6月6日至10月10日，中西医医院出具九份疾病诊断证明书，建议休息共计4个月零10天。2017年7月17日，人社局作出宁人社工认字（2017）JK197号认定工伤决定书，认定原告受到的事故伤害为工伤。2017年10月11日、2018年8月13日，鉴定委员会作出宁劳鉴通字（2017）3327号、宁劳鉴通字（2018）2122号劳动能力鉴定结论通知书，建议原告康复半年。2019年4月4日、2019年7月10日，鉴定委员会作出宁劳鉴通字（2019）0664号、宁劳鉴通字（2019）FH-0059号劳动劳动能力鉴定结论通知书，鉴定原告致残程度为伤残拾级，生活自理障碍等级为无护理依赖。2019年7月18日，被告向原告发出《终止劳动合同通知书》，要求原告于劳动合同期满之日办理离职工作交接手续。2019年8月12日，被告以银行转账方式向原告支付经济补偿金10691.63元。2019年8月5日，原告向南京经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付停工留薪期工资差额61879.50元、护理费7200元、2019年半年年终奖500元、经济补偿金差额2919.73元、交通费2000元。同年11月1日，该委作出宁开劳人仲案字（2019）第240号仲裁决定书，对原被告之间的劳动争议终结审理。后原告诉至本院，要求处理。另查明，本院于2017年10月20日立案受理王华鸿和陈某、中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司（简称保险公司）机动车交通事故责任纠纷一案，经本院主持调解，双方达成一致意见，保险公司赔偿王华鸿交通事故损失共计135183元，其中包含误工费20718元、护理费9000元、交通费800元。庭审中，原告主张停工留薪期24个月，工资标准4874.73元；被告认可原告停工留薪期21个月，工资标准3032.50元。被告提交2016年7月至2019年7月期间的工资表一份，证明原告工资发放情况，认为员工可根据工号进入系统查询工资情况，如对工资有异议应及时向工会和人事部门反映。原告对工资表的真实性、工资构成、实发金额无异议，与银行流水实发金额一致，但对证明目的不认可，认为停工留薪期工资不应扣除加班费、奖金和餐补174元（8元/天×21.75天）。工资表显示原告的工资构成为月薪、奖金、加班费、交通补贴、临时借调油漆相关岗位补发等，2016年7月至2017年2月原告应发工资金额共计40734.81元，实发工资金额共计35538.77元；2017年2月至2018年11月原告实发工资金额共计42743.94元，其中2017年3月至2018年10月实发工资金额共计37815.15元，2017年2月工资为3603.64元，2018年11月月工资为1325.15元。上述事实，有仲裁决定书、劳动合同书、工资表、入院记录、出院记录、疾病诊断证明书、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论通知书、终止劳动合同通知书、（2017）苏0113民初5754号民事调解书及原被告当庭陈述等证据证实。本院认为，《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。本案中，原告虽然未提交设区的市级劳动能力鉴定委员会确认的延长停工留薪期的鉴定结论，但被告认可原告停工留薪期21个月，本院确认原告停工留薪期间为2017年2月16日至2018年11月15日。停工留薪期工资按照工伤职工工伤前十二个月平均工资计算，包括加班工资、奖金、津贴等。根据被告提交的工资表，工资构成中不含餐补174元，本院酌定原告停工留薪期工资为4442.35元/月（35538.77元÷8个月）。被告应支付原告停工留薪期工资93289.35元（4442.35元/月×21个月）。被告已支付原告2017年2月16日至2018年11月15日工资为40279.55元【37815.15元+3603.64÷2+1325.15元÷2】，被告还应支付原告53009.80元（93289.35元-40279.55元）。原告要求被告支付停工留薪期工资差额61879.50元的诉请，本院支持53009.80元。计算经济补偿金的月平均工资标准为劳动者提供正常劳动的工资数额，原告工伤前月平均工资为5091.85元（40734.81元÷8个月）。根据原告在被告处的工作年限和工资标准，被告应支付原告经济补偿金17821.48元（5091.85元/月×3.5个月）。被告已支付原告经济补偿金10691.63元，还应支付7129.85元（17821.48元-10691.63元）。原告要求被告支付终止劳动合同经济补偿金差额2919.73元的诉请，未超出法定标准，本院予以支持。原告要求被告支付护理费7200元的诉请，因原告已在（2017）苏0113民初5754号案件中得到赔偿，不应重复主张，故本院不予支持。被告要求原告退还工资12093.74元的请求，未经仲裁前置程序，本案不予处理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、《工伤保险条例》第三十三条、《江苏省实施办法》第二十五条之规定，判决如下：一、被告南京康尼机电股份有限公司于本判决生效之日其十日内支付给原告王华鸿经济补偿金差额2919.73元、停工留薪期工资差额53009.80元，合计55929.53元；二、驳回原告王华鸿的其他诉讼请求。案件受理费10元，免予收取。如当事人未按照本判决确定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。审 判 长  徐 琴人民陪审员  马津津人民陪审员  徐如春二〇二〇年六月二十四日书 记 员  葛 菁