湖北省黄石市黄石港区人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂0202民初1026号原告：张贞，女，1973年7月17日出生，汉族，住湖北省黄石市西塞山区。委托诉讼代理人：张志强，湖北忠三（黄石）律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈泽伟，湖北忠三（黄石）律师事务所实习律师。被告：杨文俊，男，1966年3月15日出生，汉族，现住湖北省武汉市东西湖区。被告：王吟桦，女，1970年11月28日出生，汉族，住湖北省武汉市江岸区。委托诉讼代理人：吴云博，湖北众焱律师事务所律师。委托诉讼代理人：查琼，湖北众焱律师事务所实习律师。被告：黄石港区星强服饰店，经营场所：黄石市黄石港区交通路4号，统一社会信用代码：92420202MA4D6F8XOE。经营者：谢金强，男，1979年10月9日出生，汉族，住湖北省黄石市西塞山区。原告张贞与被告杨文俊、王吟桦、黄石港区星强服饰店劳动争议一案，本院于2019年5月13日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告张贞及其委托诉讼代理人张志强，被告王吟桦的委托诉讼代理人吴云博到庭参加了诉讼，被告杨文俊、黄石港区星强服饰店经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告张贞向本院提出诉讼请求：一、判令被告杨文俊、王吟桦赔偿原告张贞无法补办养老保险的补偿费50815.44元（2823.08元/月×18个月）；二、判令被告杨文俊、王吟桦、黄石××区星强服饰店共同赔偿原告张贞失业保险金损失28152元（1173元/月×24个月）；三、判令被告杨文俊、王吟桦退还原告入职支付的押金500元；四、判令解除原告与被告黄石××区星强服饰店的劳动关系；五、判令被告黄石××区星强服饰店向原告支付未签订书面劳动合同的二倍工资2823.08元/月×11个月=14115.4元（2017年4月7日至2018年3月7日）；六、判令被告黄石××区星强服饰店向原告支付12个月的经济补偿金33876.96元（2823.08元/月×12个月）。事实与理由：原告于2007年6月7日进入黄石市红太阳商贸有限公司从事收银员工作，入职时要求原告交了500元押金，当年双方签订了一年的劳动合同。合同期满后，原告继续在黄石市红太阳商贸有限公司工作，双方未再签订劳动合同。2018年3月，原告的工作岗位由收银员变为导购员，工作地点不变，原告的工资是通过黄石市红太阳商贸有限公司的会计韩乐艳个人银行帐户发放给原告。原告工作至今，黄石市红太阳商贸有限公司从未给原告缴纳社会保险。今年，原告要求黄石市红太阳商贸有限公司为其缴纳社会保险，通过查询得知，黄石市红太阳商贸有限公司已于2017年3月6日注销，现原告的用人单位由黄石市红太阳商贸有限公司变为被告黄石××区星强服饰店（个体工商户，2018年10月19日注册成立），经营者为谢金强。据原告了解，黄石市红太阳商贸有限公司的股东为杨文俊、王吟桦，谢金强系黄石市红太阳商贸有限公司老板王吟桦的司机。原告认为，一、黄石市红太阳商贸有限公司被杨文俊、王吟桦清算注销，根据《公司法》规定，公司清算时，应当履行告知债权人的义务，且清算组清理公司财产应当先支付职工社会保险费用和法定补偿金、相关债务，如有多余财产，股东再分配。然而，清算组成员杨文俊、王吟桦在清算黄石市红太阳商贸有限公司财产时，并未告知原告公司注销的事实，导致原告无法及时向公司主张相关权利。同时，黄石市红太阳商贸有限公司注销时净资产有364787.52元已被股东分配。《公司法解释三》第二十三条规定，清算组成员从事清算事务时，违反法律、行政法规或公司章程给公司或者债权人造成损失，公司或者债权人主张其承担赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。杨文俊、王吟桦应对黄石市红太阳商贸有限公司注销后的债务承担连带赔偿责任。为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务，原告在公司工作时未交纳社保，由于公司已经注销，导致无法为原告补办社会保险。杨文俊、王吟桦应当赔偿原告不能缴纳社会保险的损失共计18个月的工资；关于失业保险金损失，原告因用人单位未为其缴纳社会保险，其合法权益无法保障，故申请解除劳动关系，原告解除劳动关系后处于失业状态，无收入。根据国务院失业保险条例的规定，累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。原告进入公司工作至今已满11年，虽然中间其用人单位发生变动，但并非原告的原因造成，三被告对此都有责任，故三被告均应赔偿原告失业保险金损失，黄石城区失业保险金为每月1173元，共计28152元。二、为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务，黄石××区星强服饰店未为原告缴纳社保，原告根据劳动合同法第三十八条的规定，要求解除与黄石××区星强服饰店的劳动关系。三、虽然黄石××区星强服饰店的工商成立日期为2018年10月19日，但工商注册前就以其名义对外营业用工，原告有理由相信，双方实际建立劳动关系的时间为公司注销后，即2017年3月7日，原告在不知情的情况下被安排到黄石××区星强服饰店工作，双方既未签订书面劳动合同，也未为原告缴纳社保。故黄石××区星强服饰店应当支付原告未签订劳动合同11个月的二倍工资（2017年4月7日至2018年3月7日）。四、原告在公司提供的工作场所工作12年，对公司注销一事一无所知，因为店面至今对外还挂着红太阳公司的招牌，以红太阳公司名义经营。原告在此期间的工作场所、工作岗位均未变动，并且其工资一直由公司会计个人名义发放至今。由于黄石××区星强服饰店未给原告缴纳社会保险，现原告要求解除劳动合同，根据法律规定，黄石××区星强服饰店应当支付经济补偿金。《劳动法解释四》第五条规定，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿金或赔偿金的工作年限时，劳动者请求在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。根据上述规定，原告请求黄石××区星强服饰店的工作年限为12年，应支付12个月工资作为经济补偿金。现因仲裁委以自然人不符合用工主体资格为由，作出不予受理申诉通知书，原告不服故而成讼。被告王吟桦辩称，一、原告陈述不实，原告系黄石江北农场职工，与黄石市红太阳商贸有限公司未建立劳动关系。同时，原告起诉的对象错误，应驳回原告的全部诉讼请求。二、黄石市红太阳商贸有限公司已清算完毕，且通过公告公示注销，张贞在仲裁时效暨特殊的诉讼时效内未申请仲裁，其提出诉讼时效抗辩。三、黄石市红太阳商贸有限公司未在交通路4号开立门店经营，与黄石××区星强服饰店无任何关系，更未建立其他关系。四、根据原告的诉求，原告主张的权利是劳动关系解除后才能产生的法律权利，劳动合同关系的解除情形有法律的明文规定，本案中劳动关系是解除及解除事由不明，应驳回原告的起诉。被告王吟桦未向本院提交证据。被告黄石××区星强服饰店辩称，本店注册后，未实际聘用任何员工，营业证照也未借给他人使用，不应当承担任何责任。本店未聘用员工，也无黄爱芳店员，本店登记成立于2018年10月底，怎么可能发放2018年上半年工资，材料明显有问题，且本店的公章也不是原告提供的样子。被告杨文俊未应诉。当事人围绕诉讼请求，依法提交了以下证据材料：原告张贞围绕诉讼请求依法提交了以下证据：黄石市劳动人事争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证、原告张贞、被告杨文俊、王吟桦居民身份证复印件；2007年6月7日红太阳公司出具的收款收据（培训费500元）、张贞在红太阳公司的工作牌子及2016年拍摄的照片、张贞的银行流水；黄石市红太阳商贸有限公司股东变更及注销信息；黄石××区星强服饰店工商登记信息；出具给黄爱芳工资表的盖章照片复印件、红太阳服饰中心交通路店销售单、2019年7月21日红太阳服饰营业照片；张贞的养老保险缴纳证明。2013年3月7日张贞工作照片、黄石××区星强服饰店企业基本信息、门面租赁协议。本院对原、被告双方提供的证据及陈述的事实进行了质证审查，对其证明效力均予以确认已在卷佐证，并综合认定事实如下：关于原告张贞与黄石市红太阳商贸有限公司之间是否建立劳动关系。1999年6月28日，黄石市红太阳服饰有限公司成立；法定代表人杨文俊；住所地劳动路××号。2001年3月8日，黄石市红太阳服饰有限公司名称变更为黄石市红太阳商贸有限公司；法定代表人及住所地未变更。2016年9月7日，黄石市红太阳商贸有限公司在楚天都市报上刊登了注销公告；2017年3月3日，清算小组成员（股东）王吟桦、杨文俊对公司进行清算并在清算报告上签字确认；2017年3月6日，黄石市红太阳商贸有限公司注销。原告仅依据2007年6月7日，黄石市红太阳商贸有限公司向其出具培训费500元的收款收据主张其从2007年6月7日起与黄石市红太阳商贸有限公司之间建立了劳动关系的主张，本案中，原告张贞自述其一直在黄石市交通路4号“红太阳服饰中心交通路店”工作至2019年4月30日，然黄石市红太阳商贸有限公司的营业场所在劳动路××号，与原告陈述的工作地点不一致；原告虽提供2017年5月-2018年11月期间的银行流水，但原告未提供证据证实款项发放人韩乐艳系黄石市红太阳商贸有限公司的会计；且黄石市红太阳商贸有限公司于2017年3月6日已经注销；故原告提交的证据无法形成证据链证实其与黄石市红太阳商贸有限公司建立了劳动关系。关于原告张贞与被告黄石××区星强服饰店之间是否建立劳动关系。2018年10月19日，被告黄石××区星强服饰店成立，系个体工商户，经营者为谢金强，经营场所在黄石××区交通路4号。原告提交的“红太阳服饰中心”的工作牌、红太阳服饰中心交通路店销售单上载明的单位名称及经营场所，均与被告黄石××区星强服饰店营业执照上登记的经营场所一致，依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，足以证明原告在黄石××区星强服饰店经营期间即2018年10月19日至2019年4月期间形成了劳动关系。因被告黄石××区星强服饰店提出其在成立后未实际经营的抗辩理由未向本院作出合理解释及未提供相关证据，本院对该抗辩理由，不予采信。现原告张贞于2019年4月30日，因被告黄石××区星强服饰店未为其办理社会保险提出解除劳动关系，故而成讼。另查明，原告张贞在岗位期间的月平均工资为2564元。原告张贞在职期间，被告未与原告签订劳动合同。本院认为，关于劳动关系的建立。2018年10月19日，被告黄石××区星强服饰店成立之后未与原告张贞签订劳动合同，依照《劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”以及第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，本院确定双方建立劳动关系的时间为2018年10月19日。原告主张解除其与被告黄石××区星强服饰店的劳动关系的诉讼请求，本案中，原告已于2019年4月30日因被告黄石××区星强服饰店未为其缴纳社会保险而离职，其与被告黄石××区星强服饰店的劳动关系在此时自行解除；对该诉讼请求，本院依法予以支持。关于未签订劳动合同的两倍工资。依据本院确认的事实，原告与被告黄石××区星强服饰店未签订书面劳动合同的时间应为2018年11月19日至2019年4月，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，被告黄石××区星强服饰店应向原告支付自用工之日起满一个月的次日起至签订书面劳动合同之日的前一日期间的两倍工资。经核算，被告黄石××区星强服饰店应支付原告2018年11月至2019年4月期间两倍工资差额15384元（6个月×2564元/月）。关于经济补偿金。依据《劳动合同法》第三十八条第（三）项“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”；第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”；以及第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；…”的规定，原告因被告黄石××区星强服饰店未为其缴纳社会保险而解除劳动关系，被告黄石××区星强服饰店应向原告支付1个月的经济补偿金即2564元。关于失业保险金损失。根据《湖北省失业保险实施办法》第二十四条：“失业人员失业前所在单位和本人按照规定缴费时间满1年的，失业后发给3个月的失业保险金，以后每增加1年缴费时间，增发2个月的失业保险金，…”的规定，因原告在被告黄石××区星强服饰店工作未满一年，不符合领取失业保险金的条件，原告主张失业保险金损失的诉请，本院依法不予支持。关于押金。原告主张被告杨文俊、王吟桦退还原告入职支付的押金500元的诉讼请求，因黄石市红太阳商贸有限公司已于2017年3月6日注销，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年；原告最迟应于2018年3月6日前主张权利。原告的诉请已过仲裁时效，本院依法不予支持。因原告提供的证据不足以证实其与黄石市红太阳商贸有限公司形成了劳动关系，本院对原告主张其与黄石市红太阳商贸有限公司形成了劳动关系，在黄石市红太阳商贸有限公司注销后依法向股东即被告杨文俊、王吟桦主张其无法补办养老保险的补偿费、失业保险金损失以及经济补偿金的诉讼请求，本院依法不予支持。被告王吟桦提出其未与黄石市红太阳商贸有限公司建立劳动关系、黄石市红太阳商贸有限公司已注销，原告亦未在仲裁时效内向被告主张权利；黄石市红太阳商贸有限公司未在交通路4号开立门店经营，与黄石××区星强服饰店无任何关系；应驳回原告对被告的全部诉讼请求的抗辩理由，因原告提供的证据不足以证实其与黄石市红太阳商贸有限公司形成了劳动关系，本院依法采信被告王吟桦的上述抗辩理由。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条第（三）项、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、原告张贞与被告黄石港区星强服饰店之间的劳动关系已于2019年4月30日解除；二、被告黄石港区星强服饰店于本判决生效之日起十日向原告张贞支付2018年11月至2019年4月期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额15384元；三、被告黄石港区星强服饰店于本判决生效之日起十日向原告张贞支付1个月的经济补偿金2564元。四、驳回原告张贞的其他诉讼请求。如未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告黄石港区星强服饰店负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省黄石市中级人民法院。审 判 长 李 翩人民陪审员 张 景人民陪审员 董晓慧二〇二〇年六月十五日书 记 员 刘莉娜