天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津01民终6509号上诉人（原审原告）：尹长城，男，1968年10月20日出生，汉族，住辽宁省锦州市太和区。被上诉人（原审被告）：天津慧合运输有限公司，住所地天津市武清区城关镇小屯村。法定代表人：王海滨。上诉人尹长城因与被上诉人天津慧合运输有限公司劳动争议一案，不服天津市武清区人民法院（2018）津0114民初15860号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年10月9日立案后，依法组成合议庭审理了本案，上诉人尹长城到庭参加诉讼，被上诉人天津慧合运输有限公司经本院公告传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。尹长城上诉请求：1.同意原审判决第一项、第三项，依法改判被上诉人给付上诉人拖欠工资18661元(2016年3月7431元、4月6646元、5月4584元)。2.依法判令被上诉人给付上诉人赔偿金25307元(拖欠工资18661元+经济补偿金6646)×100%或差旅费、误工费等损失5000余元。3.本案的诉讼费依法由被上诉人承担。事实与理由：1.只有部分银行流水明细不足以认定被上诉人已经部分支付上人2016年3月、4月、5月工资。上诉人于2015年8月至2016年6月在被上诉人处工作,上诉人经常不足额支付工资,银行流水明细中3月、4月、5月转款,是被上诉人拖欠的2016年3月以前的工资。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第13条,减少劳动报酬规定,用人单位负举证责任。被上诉人没有提供公司财务账目,证明工资支付的事实,部分银行流水是上诉人提供的,用以证明被上诉人存在劳动关系。2.上诉人主张依法判令被上诉人给付上诉人赔偿金25307元(拖欠工资18661元+经济补偿金6646)*100%或差旅费、误工费等5000余元，有法可依、有据可查。《劳动合同法》第85条规定逾期不支付劳动报酬和经济补偿的责令用人单位按应付金额50%至100%加付赔偿金。在本案中,上诉人已经诉讼到法院,法院应当责令被上诉人限期给付拖欠工资18661元和经济补偿金6646元,如果被上诉人逾期不支付,应依法判决支付赔偿金。3.由于被上诉人不提供劳动合同文本导致上诉人在天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁不予受理,到天津市滨海新区人民法院起诉被驳回起诉,上诉后被天津市第二中级人民法院驳回上诉，给上诉人造成差旅费、误工费等损失5000余元。这些损失都是被上诉人不提供劳动合同、转移公司地址、不到工商局备案造成的,与被上诉人的违法行为有直接因果关系,被上诉人依法应当赔偿。天津慧合运输有限公司经本院公告传唤未到庭，亦未提交书面答辩意见。尹长城向一审法院起诉请求：1.判令确定原告与被告（2015年8月11日-2016年5月24日）存在劳动关系；2.判令被告给付原告拖欠工资（2016年3、4、5月）18661元（2016年3月7431元、4月6646元、5月4584元）；3.判令被告给付原告经济补偿金6646元；4.判令被告给付原告不提供劳动合同所产生的费用损失5525元（误工费2200元、火车票2625元、住宿费700元）；5.判令被告给付原告逾期未支付劳动报酬的赔偿金25307元[（拖欠工资+经济补偿金）×100%]；6.判令被告给付原告未报销油票127×6=762元。7.判令被告承担本案诉讼费用及公告费用。一审法院认定事实如下：尹长城于2015年8月入职天津慧合运输有限公司，双方于2015年8月3日签订了书面劳动合同。担任司机工作，合同有效期为一年。双方约定：尹长城必须遵守天津慧合运输有限公司制定的《天津慧合运输有限公司司机业务管理制度》、《天津慧合运输管理有限公司司机行车管理制度》、《天津慧合运输管理有限公司机件及油耗管理办法》等各项规章制度。尹长城提交的天津慧合运输有限公司司机工资表、建设银行交易明细及出车明细表显示：尹长城2016年3月份工资为7431元，天津慧合运输有限公司于2016年3月2日和17日分次支付尹长城工资4350元，工资差额为3081元；尹长城2016年4月份工资为6646元，天津慧合运输有限公司于2016年4月1日和29日分次支付尹长城工资4205元，工资差额为2441元；尹长城2016年5月份工资为4584元，天津慧合运输有限公司于2016年5月27日和31日分次支付尹长城工资1470元，工资差额为3114元。上述天津慧合运输有限公司拖欠尹长城2016年3月、4月、5月工资差额8636元。根据尹长城提交的证据证明显示其本人离职前的平均工资为6220.33元。另查明，2017年3月3日尹长城向天津技术开发区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求与天津市通联集装箱货运有限公司之间存在劳动关系，并要求给付其拖欠工资18661元（2016年3月7431元、4月6646元、5月4584元）等项仲裁请求。该委以主体不适格为由，不予受理，尹长城不服，于当日向天津市滨海新区人民法院提起诉讼。2017年6月16日天津市滨海新区人民法院作出（2017）津0116民初第80904号民事裁定书，驳回尹长城的起诉。尹长城不服，向天津市第二中级人民法院提起上诉，该院于2017年11月29日作出（2017）津02民终7869号民事裁定书，驳回上诉，维持原裁定。对于上述一、二审法院认定的事实中，认定了尹长城所驾驶的车辆津Ａ×××××号货车，登记所有人为天津慧合运输公司，天津慧合运输有限公司于2015年8月与尹长城签订了书面劳动合同。根据上述事实推定，一审法院确认尹长城与天津慧合运输有限公司之间存在劳动关系。再查明，2018年3月14日尹长城向天津市武清区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求天津慧合运输有限公司给付劳务费等事项，天津市武清区劳动人事争议仲裁委员会认为该案件已超仲裁时效，不属于劳动法调整范围，作出不予受理的决定。尹长城不服诉至一审法院。一审法院认为，本案的争议焦点为，原告的各项诉请相应的事实和法律依据。根据尹长城提交的劳动合同等相关的证据显示：尹长城与天津慧合运输公司存在劳动关系。尹长城要求确认其2015年8月11日至2016年5月24日与天津慧合运输公司存在劳动关系的请求，一审法院予以确认。根据《工资支付暂行规定》第七条之规定，工资至少每月发放一次。一审庭审中，尹长城提交的天津慧合运输有限公司司机工资表及出车明细表显示：天津慧合运输有限公司虽然在2016年3月、4月、5月均发放过尹长城工资，但均未足额支付，天津慧合运输有限公司还应支付尹长城2016年3月、4月、5月工资差额8636元。尹长城主张的上述工资虽然已超过仲裁时效，但天津慧合运输有限公司对仲裁时效未进行抗辩，对尹长城的上述主张，一审法院予以支持。关于尹长城以天津慧合运输有限公司迟延发放工资为由要求解除劳动合同，支付经济补偿金符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条和第四十六条之规定。一审法院予以支持，尹长城在天津慧合运输有限公司处工作不足一年，应当按照一个月的标准计算其经济补偿金，计算为6220.33元×1个月=6220.33元，对此一审法院予以支持。关于尹长城主张天津慧合运输有限公司给付其不提供劳动合同所产生的费用损失5525元（误工费2200元、火车票2625元、住宿费700元）、逾期未支付劳动报酬的赔偿金25307元、未报销油票762元，无事实和法律依据，一审法院不予支持。一审法院判决：一、尹长城与天津慧合运输有限公司于2015年8月11日至2016年5月24日期间存在劳动关系；二、天津慧合运输有限公司于本判决生效后七日内给付尹长城2016年3月、4月、5月工资差额8636元；三、天津慧合运输有限公司于本判决生效后七日内给付尹长城解除劳动合同经济补偿金6220.33元；四、驳回尹长城的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元、公告费260元，合计270元，由天津慧合运输有限公司负担。本院二审期间，当事人未提交新证据。本院对一审法院审理查明的事实予以确认。本院认为，本案的争议焦点为：一、被上诉人应支付上诉人2016年3月、4月、5月工资数额问题；二、被上诉人是否应支付上诉人逾期未支付劳动报酬的赔偿金问题；三、被上诉人是否应支付上诉人差旅费、误工费等损失问题。关于争点一，一审法院结合尹长城提交的天津慧合运输有限公司司机工资表、出车明细表、尹长城建设银行交易明细等证据认定天津慧合运输有限公司虽然在2016年3月、4月、5月均发放过尹长城工资，但均未足额支付，天津慧合运输有限公司还应支付尹长城2016年3月、4月、5月工资差额8636元，并无不当，本院予以确认。尹长城主张其建设银行交易明细上显示的3月、4月、5月份工资系天津慧合运输有限公司支付的其2016年3月份以前拖欠的工资，并非支付的当月工资，因其未提供证据证实，对其上述主张本院不予采信。关于争点二，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，首先由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的需加付赔偿金。而本案中尹长城未经劳动行政部门的前置程序，劳动行政部门亦未对此作出限期给付劳动报酬的书面决定，故对于尹长城要求被上诉人支付其逾期未支付劳动报酬的赔偿金的上诉主张，本院不予支持。关于争点三，尹长城主张天津慧合运输有限公司给付其不提供劳动合同导致之前诉讼产生的差旅费、误工费等损失5000余元，无事实及法律依据，本院不予支持。综上所述，尹长城的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚、适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，公告费500元，合计510元，由上诉人尹长城负担。本判决为终审判决。审判长  姜海宽审判员  纪曼丽审判员  李 芳二〇二〇年六月二十八日书记员  史文芳附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文：1.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条：被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。2.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……