安徽省舒城县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖1523民初1595号 原告:张恩来,男,出生,汉族,住安徽省舒城县。 委托诉讼代理人：黄光云，安徽广运律师事务所律师。 委托诉讼代理人：袁旭，安徽广运律师事务所律师。 被告:朱家荣,男,出生,汉族,住安徽省舒城县。 被告:昆山荣邦安装工程有限公司,住所地江苏省昆山市玉山镇恒龙国际机电五金市场4-2。 法定代表人:何伟，总经理。 委托诉讼代理人：孙月娟，昆山市玉山法律服务所法律工作者。 被告:昆山佳腾光电塑胶有限公司,住所地江苏省昆山市张浦镇江丰路168号。 法定代表人:程永宗,总经理。 原告张恩来与被告朱家荣、被告昆山荣邦安装工程有限公司（以下简称荣邦公司）、被告昆山佳腾光电塑胶有限公司（以下简称佳腾公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年4月16日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张恩来及其委托诉讼代理人袁旭、被告朱家荣和被告荣邦公司委托诉讼代理人孙月娟等到庭参加了诉讼。被告佳腾公司经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 张恩来向本院提出诉讼请求：依法判令三被告赔偿原告因本起事故造成的各项损失共计295337.82元【1.医疗费2045.82元;2、住院伙食补助费:(26+11)天×30元/天=1110元；3、营养费:120天×30元/天=3600元;4、误工费:270天×200元/天=54000元；5、护理费:120天×123.4元/天=14808元；6、按照公布的新标准，伤残赔偿金调整为:37540元/天×20年×23%=172648元；7、精神抚慰金:20000元；8、交通费:2000元；9、后期医疗费:22000元；10、鉴定费:3090元】;2、本案的诉讼费用由三被告承担。事实和理由:2018年7月,原告经被告朱家荣兄弟朱家成介绍,到被告朱家荣处,接受朱家荣雇佣,由朱家荣安排进行工作,与朱家荣约定每天按照200元计算工资,工资由朱家荣发放。2018年9月20日,原告在朱家荣安排下在被告昆山佳腾光电塑胶有限公司作业,对被告昆山佳腾光电塑胶有限公司厂区大棚进行拆除工作。该大棚项目拆除工程系被告昆山佳腾光电塑胶有限公司发包,昆山荣邦安装工程有限公承包,被告朱家荣实际施工。原告在从事大棚拆除工作时,从脚手架上摔落受伤。事发后,被告朱家荣立即送原告去昆山市第六人民医院住院治疗。入院诊断为:1、骨盆骨折;2、L2椎体骨折;3、右侧胫骨平台骨折;4、右侧胫骨上段骨折;5、左根骨骨折;6、头皮血肿。2018年10月15日转入舒城县舒茶镇卫生院住院治疗。经原告委托安徽正宇司法鉴定所对原告的伤情进行司法鉴定,鉴定结论为:1、张恩来因在工地工作中从脚手架上摔下受伤致右侧胫骨平台骨折伴塌陷,已行手术治疗,现遗留右膝关节活动受限,关节活动功能丧失达50%以上,构成人体损伤致残程度九级伤残;2、现遗留一锥体骨折经手术治疗后构成人体损伤致残程度十级伤残;3、现遗留骨盆两处以上骨折畸形愈合构成人体损伤致残程度十级伤残:4、现遗留左侧跟骨粉碎性骨折畸形愈合构成人体损伤致残程度十级伤残;5、外伤后,建议误工期270日,护理期120日,营养期120日;6、本次外伤后,建议其去除腰椎内固定物、骨盆内固定物、右侧胫骨平台内固定物及左侧跟骨内固定两次取内固定物费用为人民币22000元(不包括麻痹意外及手术并发症)。原告的生命权健康权是受法律的保护,三被告依法应当对原告的损失进行赔偿,原告多次找被告协商赔偿事宜,被告朱家荣仅支付工资款,其他损失被告均拒绝支付。原告为维护自身合法权益,现根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国侵权责任法》等法律规定,特具状法院,请求依法支持原告全部诉讼请求。 原告提交了以下证据：证据一、原告张恩来身份证、被告朱家荣身份证复印件、被告荣邦公司及佳腾公司企业信用信息打印件各一份。证据二、昆山市第六人民医院出院记录一份、昆山市第六人民医院医疗费发票一组，证明原告本次受伤造成的伤情以及住院治疗和在昆山市第六人民医院产生的医疗费的事实。证据三、舒茶镇卫生院住院清单1份、医疗费发票1张、舒城县中医院复查费发票1张,昆山市第六人民医院费用发票1张，证明原告在舒茶卫生院治疗以及复查等产生的费用。证据四、安徽正宇司法鉴定所司法鉴定意见书和鉴定费发票一张，证明原告本次在工地工作中摔伤的伤情构成一处九级伤残和三处十级伤残，以及误工期270日,护理期120日,营养期120日，后期医疗费用22000元，及支付鉴定费3090元的事实。证据五、原告的建筑施工特种作业操作资格证和转账的短信通知，证明原告有建筑施工特种作业操作资格，及朱家荣按工资200元/天发放原告工资的事实。 朱家荣辩称，1、原告现场没有按要求施工，系了安全带,但没有将安全带挂在安全点位置。2、其已付过原告许多钱，连医疗费已经付了25万元。医疗费是荣邦公司支付的。其和原告素不相识，是别人介绍问其公司要不要人来做工，其说公司需要人，原告才来的，其本人去也是公司上班的。3、原告诉请过高，责任原告最少摊一半，公司也是摊一半，其是公司职员，不承担责任。因为本次事故，其在公司的工作都丢了。 荣邦公司辩称，一、原告将其公司列为被告，主体不适格。其公司与原告素不相识，也没有聘用或雇佣其从事任何工作，双方不存在任何法律关系，其公司不应承担原告人身损害的赔偿责任。其公司与朱家荣之间系承揽合同关系，其公司将工程项目中的劳务部分分包给朱家荣，双方口头约定了承揽内容、价款即责任等，朱家荣负责施工工人的雇佣或招聘等，其所雇佣人员的全部人身安全责任，均由朱家荣承担。其公司与朱家荣进行单独结算，已经支付了朱家荣全部劳务分包款项。原告在诉状中也陈述“系朱家荣兄弟介绍，到被告朱家荣处，接受朱家荣雇佣，由朱家荣发放。”，按照人身损害赔偿的司法解释，雇员在工作中受到损害的，由雇主承担责任，故原告作为朱家荣的雇员，其工作中受到的人身损害应由其雇主被告朱家荣全部赔偿，与其公司无关。二、原告自身存在严重过错，违规作业，未采取安全保护措施，对自己摔伤应承担较大责任。原告作为具备完全民事行为能力并长期从事建筑电焊工工种，且取得《建筑施工特种作业操作资格证》的专业作业人员，具有丰富的工作经验，完全清楚作业时应采取一定的安全防护措施，以保障自身的安全，尽到安全防范的注意义务，但是原告在脚手架上工作时，未采取必要的安全保障措施，未尽到注意义务，导致自己失足摔落，原告自身存在重大过错，应自行承担一定责任。三、其公司已尽到了安全监管责任，现场均有安全警示标识，安全员长期稳定在现场，时刻警告提醒并警告做好各项安全保护。现场施工人员均由朱家荣雇佣安排，朱家荣统一负责指挥、调度和监管。在工人施工进场之前及施工过程中，其公司一直进行安全意识提醒，进行现场安全教育，也安排了专职安全员及管理员对工地现场进行施工安全管理。其公司对于施工现场存在的安全隐患因素、及时排查和处理，也提醒朱家荣作为雇主，应提供安全保护措施并提供安全防护用具等，原告摔落受伤的原因，一方面是自己没有小心作业，做好注意义务和防护措施，一方面是朱家荣作为雇主没有落实好各项安全工作和防护措施，其公司只能起到监管的作用，并已经尽到了安全教育和防护监管义务。四、其公司已经支付给原告及朱家荣用于原告的医疗费、交通费、生活费、生活用品费等共计22万余元，在手术时，其公司另行支付了外聘专家医生费用8000元，后续又支付给原告21500元，原告从昆山回安徽舒城也是其公司派车派人送回的，原告自身没有交通费的产生。五、其公司与原告、朱家荣已经达成调解协议书，明确约定了被告出院后，原告回家养伤由朱家荣和原告负责，与其公司无关。故本案中原告诉请的金额均与其公司无关，应由原告和朱家荣承担。综上，对于原告诉请中的各项损失，其公司不再承担任何赔偿责任。另原告诉请的部分项目过高，误工费200元于法无据，原告并非有长期稳定的收入，应按照当地最低标准计算，护理费应50元至80元/日，伤残赔偿金赔付比例过高，精神抚慰金不认可，交通费100元合理，后期治疗费未有产生，不认可。请法院依法驳回原告对其公司的诉请。 荣邦公司提交了如下证据：证据一、暂支单五份、昆山市第六人民医院签购单一份,证明原告受伤后，其公司垫付了224307.3元，该费用本案中应一并处理。证据二、周金荣书写情况说明一份及身份证复印件一份、中国银行交易流水明细清单3张，证明其公司通过员工周金荣垫付原告14000元费用的事实。证据三、微信首页截屏和微信转账详情截屏一组，证明其公司经实际控制人何荣元通过微信转账朱家荣4笔款计7500元，用于原告费用的事实。证据四、调解协议书，证明其公司与原告及朱家荣达成调解协议，其公司已经支付了医疗费，原告本案中主张的费用于其公司无关，不应由其公司承担，应由原告及朱家荣负责。证据五、加油发票一张，证明原告出院后由其公司安排人员开车将原告送回舒城老家的事实。 佳腾公司未到庭答辩，其书面答辩状辩称，一、原告将其公司列为被告，主体不适格。其公司与原告素不相识，也没有聘用或雇佣原告从事任何工作，双方不存在任何法律关系，其公司不应承担原告人身损害的赔偿责任。其公司将工程发包给被告荣邦公司，由被告朱家荣承揽，荣邦公司具有相应的施工资格，在施工过程中，造成的任何人身损害均与其公司无关。二、其公司认为，从原告的起诉状中可以看出，责任方应为被告朱家荣，原告系受雇于朱家荣，应由雇主承担雇员的人身损害赔偿责任，故朱家荣应承担原告的损失。三、原告自身存在严重过错，原告是具备完全民事行为能力人，且长期从事建筑电焊工工种，取得了《建筑施工特种作业操作资格证》的专业作业人员，具有丰富的工作经验，完全清楚作业时应采取一定的安全防护措施，以保障自身的安全，尽到安全防范的注意义务，但是原告在脚手架上工作时，未采取必要的安全保障措施，未尽到注意义务，导致自己失足摔落，原告自身存在重大过错，应自行承担一定的责任。综上，对于原告诉请的各项损失，其公司不承担任何赔偿责任。请法院驳回原告对其公司的诉请。 本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。对于当事人有争议的事实认定：一、原告与被告间的关系及原告受伤治疗过程。根据当庭当事人的陈述及核定的荣邦公司、佳腾公司的经营范围，以及原告提供的住院记录、医疗费票据和司法鉴定意见书相互印证，对于证明的事实予以认定。因此确认，被告荣邦公司系一家包括钢结构工程等经营范围的有限公司，被告佳腾公司将其厂区大鹏拆除工程发包由被告荣邦公司承揽拆除，荣邦公司将此工程分包由被告朱家荣承揽。原告张恩来是一名持有建筑特种作业操作资格的建筑电焊工，2018年7月经人介绍与朱家荣谈妥，接受朱家荣安排务工；2018年9月20日，由朱家荣安排，原告等三名工人对佳腾公司院内的大鹏进行拆除，原告在自行搭建的三层脚手架上操作，由于操作不慎跌落，摔落一层受伤。后原告被立即送至当地昆山市第六人民医院住院治疗，诊断为：1.骨盆骨折；2.L2椎体骨折；3.右侧胫骨平台骨折；4.右侧胫骨上段；5.左根骨骨折；6.头皮血肿。于当年10月15日出院，出院医嘱：建议当地医院继续治疗。此次住院医疗费163187.92元，均有荣邦公司垫付。原告出院后由荣邦公司安排将原告送回舒城，原告回来后于当月16日入住舒城县舒茶镇卫生院住院治疗，于27日出院，期间医疗费2045.82元（其中朱家荣支付1500元，余款原告支付）。后原告在家休息。另原告回舒城后，还收到荣邦公司支付的费用14000元，收取朱家荣600元生活费。2019年9月19日，原告经安徽正宇司法鉴定所对其伤残等级及三期和后期治疗费用评定为：张恩来因在工地工作中从脚手架上摔下受伤经手术治疗留有残疾，分别构成一处九级伤残、三处十级伤残,建议误工期270日,护理期120日,营养期120日，建议后期两次取内固定物医疗费用为22000元(不包括麻痹意外及手术并发症)。原告支付鉴定费3090元。原告跟随被告朱家荣务工，采取记工制，每日200元，由被告朱家荣直接支付。另原告住院治疗期间即2018年10月8日，荣邦公司委托代理人何荣元与原告及朱家荣签订了一份调解协议书，内容为：暂支当事人朱家荣手下工人张恩来，因在荣邦工程施工过程中，脚手架摔倒，导致张恩来多处骨折，目前急需医院住院治疗费用，荣邦公司暂支朱家荣、张恩来住院费用共计壹拾陆万元整；医院出院后，张恩来回家养伤由朱家荣和张恩来自己负责，与昆山荣邦公司无关；本协议遵循平等，自愿，公平和诚实信用的原则，三方就本事项协商一致，订立本合约；本协议一式三份，三方各执一份，签字后生效。此协议加盖了荣邦公司印章。二、原告本次受伤的各项损失为：医疗费187323.74元（根据票据核定，第一次住院期间医疗费163187.92元，第二次住院治疗费用2045.82元，鉴定的后期需要的治疗费用为22000元）、住院伙食补助费1110元（37日×30元/日）、营养费3600元（营养期120日×30元/日）、误工费44963.1元（参照安徽省上年度建筑业在岗职工平均工资166.53元/日×误工时间270日）、护理费14804元（参照上年度居民服务业平均工资123.4元/日×护理期间120日）、残疾赔偿金172684元【上年度城镇居民人均可支配收入37540元/年×20年×（20%+3%）】、鉴定费3090元、交通费600元，合计428174.84元；原告的精神损害抚慰金，根据双方的过错程度可确定为10000元。三、被告荣邦公司及朱家荣垫付的费用。荣邦公司提供的证据一证明原告在住院期间其公司支付的医疗费用计为224307.3元，而原告提供的医疗票据(原告出院时由荣邦公司结算的票据)住院期间的医疗费发生数额计为159607.29元，即使包括荣邦公司述称的外聘专家支付费用8000元，也仅为16万余元；而从荣邦公司与朱家荣和张恩来2018年10月8日签订的协议内容也可以看出，截至当日荣邦公司垫付的医疗费用也未有超出16万元；因此截至当日朱家荣和张恩来出具的暂支条据，一笔为2018年9月27日荣邦公司暂支是88000元，各方认可，另10月8日两笔分别为张恩来签字的医药费暂支单60000元及张恩来和朱家荣共同作为收款人签名的医药费暂支单60000元，累计数额与实际发生医药费数额（未超过16万元）不符；结合当事人特别是原告当时尚在住院治疗中，其述称并没有收取其他现金，因此认定当日原告暂支荣邦公司款是60000元。因此确认截止2018年10月8日，荣邦公司暂支原告医疗费为148000元，包括2018年10月15日、18日的暂支款1000元和2000元，以及原告出院结算时支付的13307.3元，和原告出院后支付的14000元，荣邦公司暂支原告费用为178307.3元。原告后期治疗期间，朱家荣支付原告1500元费用，另支付原告生活费用600元，计2100元。合计180407元。 本院认为,提供劳务的原告与接收劳务的被告朱家荣间形成的是劳务合同关系。被告佳腾公司将其厂区内的大鹏发包由具有相应资质的被告荣邦公司完成拆除,双方间是合法的承揽合同关系。被告荣邦公司又将承揽的大鹏拆除工程交由被告朱家荣完成，彼此间形成的也是承揽合同关系。原告在拆除大鹏工作期间，不慎从脚手架上摔下致伤，原告作为持有相应建筑施工操作资格证的人员，其作业过程中应当注意安全防范措施，以避免安全事故的发生，其未完全尽到安全注意义务，对于原告的损害其本人存在一定的过错。被告朱家荣作为接受劳务一方即雇主，其一，朱家荣作为承揽建筑工程施工的个体，其并没有相应的资质；其次，其组织、安排原告等施工人员作业过程中，没有证据证明其提供了生产安全保障的必要条件；被告朱家荣对原告的损害存在主要过错；综合双方的过错程度，对于原告的各项损失，朱家荣应当承担其中的70%，另30%由原告本人自行承担。被告荣邦公司将承接的大鹏拆除工程转包由没有资质的被告朱家荣施工，显然存有过错，依法应与被告朱家荣承担连带赔偿责任。被告佳腾公司对于原告的受伤无证据证明存在过错，不承担赔偿责任。由于被告荣邦公司及朱家荣垫付和支付了原告部分医疗费用，此费用可一并处理，对于垫付的医疗费用中超出应承担赔偿的医疗费用部分抵付其他赔偿款。另原告受伤期间，原告、朱家荣共同与荣邦公司签订的一份调解协议，此协议内容并没有就各被告的免赔责任进行约定。 综上所述，原告的诉讼请求予以部分支持。至于被告朱家荣、荣邦公司辩称不应由其赔偿等意见，与事实不符，无法律依据，不予采纳。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十九条第二款,及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告朱家荣赔偿原告张恩来医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、残疾赔偿金、鉴定费、交通费合计428174.84元中的70%即299722元和精神损害抚慰金10000元，共计309722元，扣除已付费用180407元，下余赔偿款129315元，于本判决生效之日起二十日内向原告支付； 二、被告昆山荣邦安装工程有限公司对第一项赔偿承担连带赔偿责任； 三、驳回原告张恩来的其他诉讼请求。 案件受理费5512元，减半收取2756元，被告朱家荣、昆山荣邦安装工程有限公司负担1500元，原告张恩来负担1256元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于安徽省六安市中级人民法院。 审判员  包跃宏 二〇二〇年六月二十四日 书记员  张 宇