广西壮族自治区百色市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2020)桂10民终1037号 上诉人（原审原告）：唐小金，女,1942年9月21日出生，壮族，农民，住广西田东县。 上诉人（原审原告）：黄珊，男，1965年4月2日出生，壮族，农民，住广西田东县。 上诉人（原审原告）：黄万，男，1969年5月7日出生，壮族，农民，住广西田东县。 上诉人（原审原告）：黄月芬，女，1971年8月12日出生，壮族，农民，住广西平果县。 上诉人（原审原告）：黄力，男，1982年3月5日出生，壮族，农民，住广西田东县。 上诉人（原审原告）：黄德，男，1982年3月5日出生，壮族，农民，住广西田东县。 六上诉人共同委托诉讼代理人：王朝隆，广西邕达律师事务所律师。 六上诉人共同委托诉讼代理人：韦柳艳，广西邕达律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：黄川桐，男，1977年12月19日出生，壮族，农民，住广西田东县。 委托诉讼代理人：黄党生，广西龙翔律师事务所律师。 上诉人唐小金、黄珊、黄万、黄月芬、黄力、黄德因与被上诉人黄川桐工伤保险待遇纠纷一案，不服田东县人民法院（2019）桂1022民初1786号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年3月16日立案受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理，于2020年6月16日召集上诉人黄德及其共同委托诉讼代理人王朝隆，被上诉人黄川桐的委托诉讼代理人黄党生到庭进行法庭调查。本案现已审理终结。 唐小金、黄珊、黄万、黄月芬、黄力、黄德上诉请求：撤销田东县人民法院（2019）桂1022民初1786号民事判决，改判被上诉人赔偿上诉人一次性工亡补助金785020元、一次性丧葬补助金392510元。事实和理由：一审判决认定事实错误。黄邦良的工作时间是由被上诉人安排，制作棺材的材料、劳动工具由被上诉人提供，在工作场所吃午饭也是被上诉人安排的。吃饭是上、下午工作的重要延续，属于工作时间，黄邦良系在从事工作中遭受中毒和疾病死亡，属于在工作中受到事故伤害，被上诉人应当承担工伤责任。一审判决适用法律错误。根据《工伤保险条例》第六十六条、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条的规定及最高人民法院行政审判庭《关于超过退休年龄的进城务工农民因工伤亡的应否适用请示的答复》[（2010）行他字第10号]精神，本案被上诉人从事棺材销售经营性活动，依法应当进行工商登记。其长期聘用黄邦良，属于非法用工。黄邦良在工作午餐中发生中毒和疾病死亡，属于工作时间内因工伤亡，被上诉人应当进行赔偿。 黄川桐辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，上诉人的上诉请求没有事实和法律依据，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 唐小金、黄珊、黄万、黄月芬、黄力、黄德向一审法院起诉请求：1、判令被告一次性赔偿原告工亡补助金785020元、一次性丧葬补助金392510元；2、本案的诉讼费由被告承担。 一审法院认定事实：被告黄川桐在田东县城位于城市春天小区对面从事棺材加工销售，没有办理营业执照。经营期间因加工需要，其与原告家属黄邦良达成口头协议。双方约定，若有加工需要，由黄邦良代为加工棺材，加工费用按每口150元计。双方合作期间，黄邦良亦为其他棺材经营者加工棺材，2017年2月10日早上，黄邦良在黄川桐处工作。当天中午12时许，黄邦良暂停工作吃午饭。吃饭过程中，黄邦良突发腹痛并伴有呕吐。随后，黄邦良被送到田东县人民医院抢救无效死亡。右江司法鉴定中心鉴定意见：死者黄邦良因动脉粥样硬化，冠状动脉Ⅳ级狭窄并急性心肌梗死，心源性休克导致发生猝死的主要原因。事故发生后，原告于2018年1月18日向该院提起诉讼。该院作出（2018）桂1022民初234号民事判决书，判决驳回原告的诉讼请求。原告不服提出上诉。2019年6月29日，百色市中级人民法院作出（2019）桂10民终742号民事判决书，认定黄邦良受雇于黄川桐，为其提供劳务，获取报酬，双方形成提供劳务者与接受劳务者之间的法律关系。黄邦良在工作休息期间，吃午饭过程中突发疾病死亡，与其从事的工作并无关联，在提供劳务者与接受劳务者之间的法律关系中黄邦良和黄川桐均无过错。但黄邦良的死亡势必给其家人造成重大经济损失。故根据公平原则，综合考虑黄川桐的实际收入、经济能力等实际情况，百色市中级人民法院酌定黄川桐分担原告的各项经济损失60000元，扣减黄川桐已支付的40000元，还需支付补偿款20000元。百色市中级人民法院作出判决：一、撤销田东县人民法院（2018）桂1022民初234号民事判决书；二、由被上诉人黄川桐向上诉人唐小金、黄珊、黄万、黄月芬、黄力、黄德支付补偿款20000元。判决生效后，原告再于2019年9月6日诉至该院，提出前述诉请。另查明，黄邦良生前与配偶唐小金育有五个子女，分别为长子黄珊、次子黄万、长女黄月芬、三子黄力、四子黄德。 一审法院认为，《工伤保险条例》第六十六条规定“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿”,《非法用工一次性赔偿办法》第二条规定“本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡的童工”,据上规定,“非法用工”系用工单位或被用工者主体不适格的用工行为,其实质是指虽然劳动者和劳动力使用者之间形成权利义务关系符合劳动关系的实质内容,但因主体不符合劳动法规定,从劳动法调整的角度出发,所给予的否定性评价的一种事实状态。本案是否适用上述规定，需从黄川桐与黄邦良之间是否形成符合劳动关系的权利义务关系进行评判。生效判决认定“黄邦良受雇于黄川桐，为其提供劳务，获取报酬，双方形成提供劳务者与接受劳务者之间的法律关系。”黄川桐雇请黄邦良从事棺材加工工作，未对黄邦良进行上、下班考勤等管理，双方不具有管理和被管理的隶属关系。黄邦良自带工具进行劳动，且无须经黄川桐同意，可自由向其他棺材经营者提供劳务。黄邦良领取劳动报酬依据的是双方口头方式的合同约定，即每加工一口棺材给付劳动报酬150元，并非以工资的方式定期给付。因此，黄邦良与黄川桐之间存在的是劳务关系，而非形成符合劳动关系的权利义务关系。并且，生效判决认定“黄邦良在工作休息期间，吃午饭过程中突发疾病死亡，与其从事的工作并无关联”，因此，黄邦良并非因工作原因或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。故，原告诉请按《工伤保险条例》第六十六条及《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，要求被告给予赔偿的请求，该院不予支持。被告辩称本案应先进行劳动关系确认、工伤认定等前置程序。该院认为，原告主张的是非法用工赔偿，双方不存在劳动关系，非法用工关系不是劳动关系,非法用工赔偿属参照劳动争议处理的特殊的赔偿程序,不需要进行劳动关系确认及工伤认定等前置程序。故，被告的辩解该院不予采纳。综上所述，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：驳回原告唐小金、黄珊、黄万、黄月芬、黄力、黄德的全部诉讼请求。案件受理费10元，由原告唐小金、黄珊、黄万、黄月芬、黄力、黄德负担。 本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院二审对本案事实的认定与一审判决认定的事实一致。 本院认为，被上诉人雇请上诉人亲属黄邦良从事棺材加工工作，双方约定如有加工需要，由黄邦良代为加工棺材，加工费用按每口150元计。黄邦良与被上诉人之间存在劳务关系。该事实已经已生效的本院（2019）桂10民终742号民事判决书所确认。黄邦良未接受被上诉人劳动管理，劳动报酬计件支付，并非以工资的方式定期给付。黄邦良与被上诉人之间未形成具有劳动关系内容的权利义务关系，不适用《工伤保险条例》第六十六条及《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条的规定。上诉人主张依据《工伤保险条例》第六十六条及《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条的规定，要求被上诉人向其支付一次性工亡补助金785020元、一次性丧葬补助金392510元的上诉请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。 综上所述，唐小金、黄珊、黄万、黄月芬、黄力、黄德的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律及判决正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人唐小金、黄珊、黄万、黄月芬、黄力、黄德负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 邓梅君 审 判 员 张力夫 审 判 员 何双安 二〇二〇年六月十七日 法官助理 李宁宁 书 记 员 罗 丹