四川省古蔺县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0525民初1075号 原告：陈德华，男，1967年2月21日出生，汉族，住四川省古蔺县。 委托诉讼代理人：王启伟，古蔺县法律援助中心法律工作者。 被告：刘太伏，男，1974年8月1日出生，汉族，住四川省叙永县。 委托诉讼代理人：赵玺，古蔺县龙山法律服务所法律工作者。 被告：深圳香格美拉装饰设计工程有限公司古蔺分公司。住所地：古蔺县古蔺镇蔺阳大道1号古蔺天立中央花园6号楼3层5号，统一社会信用代码91510525MA65FG2J6P。 负责人：陈德其，总经理。 原告陈德华与被告深圳香格美拉装饰设计工程有限公司古蔺分公司（以下简称装饰公司）、刘太伏工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年3月23日立案后，依法适用简易程序。于2020年4月24日公开开庭审理。原告陈德华及委托诉讼代理人王启伟，被告刘太伏的委托诉讼代理人赵玺到庭参加诉讼。被告装饰公司经传票传唤未到庭参加诉讼。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条“被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决”的规定，依法对本案进行了缺席审理。本案现已审理终结。 原告陈德华向本院提出诉讼请求：1.判令二被告承担原告的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工期间工资、护理费、住院伙食补助费等费用152034.75元；2.本案诉讼费由二被告承担。事实和理由：被告装饰公司于2019年10月10日由其总公司设立。该分公司成立后承包了古蔺县府河新城商品房部分业主的房屋装饰工程，后转包给被告刘太伏，由被告刘太伏作为实际承包施工方组织具体施工。原告系被告聘请的工人，并于2019年7月26日在业主房屋装饰工程中，因脚踩木制高凳撬天花板石灰时不慎摔伤住院治疗。经古蔺县德康医院诊断：1、左桡骨远端粉碎性骨折；2.左尺骨茎突骨折。现原告治愈出院，经泸州正光司鉴定所依法鉴定为伤残等九级。事后，双方就相关赔偿事宜协商未果。原告认为，其是实际承包施工人刘太伏聘请的工作，依照法律规定，装饰公司系承担工伤保险责任的用工单位，故诉至法院，要求判如所请。 被告刘太伏辩称，原告诉称的不是事实，被告装饰公司没有将工程承包给被告，被告是作为公司的管理人员，事发后，公司才要求和被告补签合同，原告不是被告雇请的，是别人介绍的，即便要承担责任，也是公司承担。 被告装饰公司未予答辩。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有异议的证据，本院作如下认定：被告刘太伏对原告提交的鉴定意见书的伤残等级有异议，但在本院组织庭前调解时征求是否诉前鉴定时，被告未提出异议，庭审后至今也未提交书面申请要求重新鉴定，其异议本院不予采信。被告刘太伏对原告的证人证言有异议，无相反证据予以反驳，证人证言证实了原告受伤送医经过，为被告做工的事实，本院予以采信。本院根据本案中的有效证据，结合当事人的陈述，认定事实如下： 被告装饰公司于2019年1月14日成立，属自然人投资或控股的有限责任公司。装饰公司成立后承包了古蔺县城“府河新城”小区部分业主房屋进行装饰装修。在具体装修过程中，被告装饰公司又将房屋装饰装修工程交给被告刘太伏负责完成。2019年7月26日，原告经骆光静（小名骆三根）介绍一起为刘太伏做工，在施工过程中，因脚踩木制高凳抬头撬天花板上的石灰时不慎滑倒摔伤。原告受伤后，经一起做工的邵泽忠、骆光静、陈蔺等人将其送往古蔺德康医院住院治疗，于2019年8月19出院，住院24天，被告刘太估支付了住院期间的医疗费，出院诊断：1、左桡骨远端粉碎性骨折；2.左尺骨茎突骨折；3.左腕部软组织挫伤。2019年10月28日，原告之伤经泸州正光司法鉴定所鉴定为伤残程度属于九级伤残。鉴定费为1800元，其中伤残1000元，三期鉴定费为800元。另查明，原告与邵泽忠、陈蔺、骆光静等人的工作由刘太伏安排，工资均由刘太伏支付。原告及委托诉讼代理人在起诉前与刘太伏、装饰公司法定代表人陈德其电话沟通，双方未达成协议。2018年泸州市职工月平均工资为4884.5元。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。本案中，原告在从事装饰装修工作过程中受伤住院的事实，有原告出示的医疗病历、司法鉴定书等在案佐证，本院予以认定。双方争议的焦点主要有两点：1、赔偿责任的主体是谁？2、原告主张的各项费用是否合理？就双方争议的主要焦点，本院综合评述如下：一、赔偿责任的主体是谁？在施工过程中，原告的工作由刘太伏负责安排，工资由刘太伏支付，住院期间的医疗费用也是由刘太伏负责支付；刘太伏认为是公司的管理人员，但未提供劳动合同、工资和养老保险等用工关系的证据予以证明，被告装饰公司也未到庭答辩和举证，故二被告应承担举证不能的法律后果，本院认定原告从事的工作是装饰公司以其名义承包的，在具体装修过程中又交由刘太伏具体负责完成，被告装饰公司是承包单位，被告刘太伏是实际施工人，且刘太伏不具备用工主体资格。根据《四川省高人民法院关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答意见》第13条“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的实际施工人，该实际施工人所招用的人员请求确认与承包单位存在劳动关系的，不予支持。但该人员在工作中发生伤亡，受害人直接向人民法院起诉，请求承包单位参照《工伤保险条例》的有关规定进行赔偿的，人民法院应予支持，不具备用工主体资格的承包人对劳动者的损失承担连带赔偿责任。社会保险行政部门已认定工伤的，按工伤保险规定处理。”的规定，对原告要求二被告按《工伤保险条例》的有关规定承担赔偿责任的主张，本院予以支持。二、原告主张的各项费用是否合理。原告的伤残等级九级，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十七条的规定，原告应得的一次性伤残补助金为4884.5元×9个月=43960.5元，一次性医疗补助金为4884.5元×6个月=29307元，一次性就业补助金为4884.5元×10个月=48845元，原告主张按鉴定意见书确定的期间计算停工期间工资、护理费、营养费的请求，本院认为其出院医嘱中未注明需要加强营养，本院不予支持。原告主张的停工期间和护理期间的天数过多，费用过高，本院结合原告的伤情和古蔺实际消费水平，酌定支持其停工期间的工资为住院期间的天数24天，加上合理休息期间的天数两个月60天，共计64天，每天按160元计算，合计为10240元。护理费其住院24天，每天按100元计算为2400元。原告主张的伤残等级鉴定费1000元系必要支出，本院予以支持，但其主张“三期”鉴定费800元，本院不予支持。 综上所述，本案中，原告在施工过程中因伤应享受的工伤保险待遇为134752.5元。该款应由装饰公司对原告进行赔偿，由被告刘太伏承担连带赔偿责任。被告刘太伏辩解是公司管理人员，不应承担责任的主张，无相应的证据予以证实，与本院查明的客观事实不相符合，其辩解理由不能成立，本院不予采信。依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《工伤保险条例》第三十条、第三十七条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下： 一、由被告深圳香格美拉装饰设计工程有限公司古蔺分公司赔偿原告陈德华一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工期间工资、护理费、鉴定费等费用134752.5元，被告刘太伏对该款承担连带赔偿责任。 二、驳回原告陈德华的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，本院决定免收。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省泸州市中级人民法院。 审 判 长  杜 宇 人民陪审员  孙光荣 人民陪审员  牟光泽 二〇二〇年六月三日 书 记 员  蒲 娟 附法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。