河南省杞县人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0221民初4973号原告：李向永，男，1977年4月8日生，汉族，住杞县。委托诉讼代理人：贺成生，杞县公明法律服务所工作者。代理权限为全权。被告：任文永，男，1974年7月10日生，汉族，住杞县。委托诉讼代理人：张培民，男，1964年4月9日生，汉族，住杞县。代理权限为全权。原告李向永与被告任文永提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李向永及其委托诉讼代理人贺成生，被告任文永及其委托诉讼代理人张培民到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告李向永的诉讼请求：1.请求法院判决二被告赔偿原告医疗费65876.4元、误工费20340元、护理费9720元、营养费1800元、伙食补助费750元、伤残赔偿金55322.96元、鉴定费2034元、被抚养人生活费33251元、精神抚慰金15000元、交通费2000元，合计206094.6元，已付37000元，再付169094.6元。事实及理由：原、被告系同村邻居关系。被告系建筑队包工头。2019年6月份，被告任文永承接本村郭元亮的楼房建筑工程，同时雇佣原告，工资为每天150元。2019年6月27日上午，被告任文永安排原告在郭元亮的楼房二楼接预制板，由于预制板凝固时间短，原告在撬板时，预制板断裂，原告从二楼摔下受伤。原告受伤后在杞县人民医院住院治疗，胸椎骨折，由于伤情严重转河南省人民医院治疗，共花去医疗费七万元左右。现被告支付部分医疗费后不再管问，多次协商未果，特提起诉讼。被告任文永辩称：1.原、被告之间不存在劳务关系。被告承建本村郭元亮的楼房，建筑材料由郭元亮本人提供，被告只负责工人工资，被告从未让原告随其工作，也不负责发放原告的工资，故原被告之间不存在劳务关系；2.被告对随自己工作的工人要求严格，反复强调注意安全，且和所有工人口头约定，如在工作中意外受伤，治疗一切费用由工人本人承担，被告概不负责；3.从原告的诉状中可以看出，原告受伤的原因是预制板凝固时间较短导致断裂所致，原告受伤的原因与被告没有直接关系，因预制板是由房东提供，被告不是侵权责任人。故被告不应承担赔偿责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证，并认定以下事实：2019年6月，被告任文永承包本村村民郭楼的房屋（共二层）建设工程。2019年6月27日上午，原告李向永在安装该楼房的第二层楼板时，因楼板断裂从二楼摔下受伤。李向永受伤后被送往杞县人民医院治疗，被诊断为T12椎体骨折，李向永支付治疗费用1553.42元。当天下午转至河南省人民医院住院治疗，2019年7月11日出院，被诊断为胸12椎体爆裂性骨折并不全瘫痪，李向永支付医疗费64322.98元。治疗期间，被告任文永垫付医疗费20000元。李向永自称房主垫付2000元，板厂垫付15000元。李向永向本院起诉后申请伤残鉴定，经本院委托，开封金杞法医临床司法鉴定所于2019年11月11日出具鉴定意见书，鉴定意见为李向永脊柱的损伤系九级残，误工期限为120天－180天，护理期限为60天－90天，营养期限为60天－90天。另查明：原告李向永兄弟姐妹三人，母亲苗俭芝，1950年8月10日生，李向永夫妻共三个子女，长女李宁，2003年5月18日生，次女李静，2005年8月8日生，长子李硕，2008年3月2日生。2018年河南省农村居民人均可支配收入13830.74元，农村居民人均消费性支出10392.01元，居民服务业在岗职工年平均工资为39522元，农林牧渔业在岗职工平均工资为40990元。本院认为，本案争议的焦点为：一、原、被告之间的法律关系及法律责任的承担；二、原告李向永所要求的各项损失的认定。关于争议焦点一。李向永诉称与任文永系雇佣关系，提供其代理人贺成生调查房主郭楼（郭元亮）的调查笔录一份，手机通话录音两份，任文永对双方存在雇佣关系及李向永提供的证据材料均予以否认，并提供计工单两页。本院认为，农村建筑队本身具有松散性，任文永作为建筑工程承包人，应当知道事故当天李向永在其承包的建筑工程中工作而未持异议，视为默认许可，双方之间形成事实上的雇佣关系。李向永为提供劳务方，任文永为接受劳务方。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案被告任文永作为建筑承包人，明知楼房作业具有危险性，疏于管理，未提供必要的安全保护设施，应承担主要责任。李向永作为施工工人，明知高空作业的危险性而未尽注意义务，未采取必要的安全保护措施，本身亦有过错，承担次要责任。结合本案的实际情况，本院酌定任文永承担70%，李向永承担30%的责任。关于原、被告庭审中均提到，因水泥板未达到凝固时间，上板时预制板断裂造成原告摔下受伤，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”本案李向永受伤是否有与雇佣关系以外的第三人有关，因相关人员非本案当事人，本院不作查明，任文永若认为其他第三人应当承担赔偿责任，可选择是否向第三人追偿。关于争议焦点二。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定，本院作以下认定：1.医疗费：65876.4元；2.误工费：误工期限酌定为150天，参照农林牧渔业标准，即（40990÷365）×150＝16808.22元；3.护理费：护理期限酌定为75天，参照居民服务业标准计算，即（39522÷365）×75＝8120.96元；4.营养费：营养期限酌定为75天，每天20元，75×20＝1500元；5.伙食补助费：住院15天，每天50元，即15×50＝750元；6.伤残赔偿金：（13830.74×20）×20%＝55322.96元；7.鉴定费（含鉴定时的检查费）：2034元；8.被抚养人生活费：长女李宁[（2×10392.01）×20%]÷2＝2078.4元；次女李静[（4×10392.01）×20%]÷2＝4156.8元；长子李硕[（7×10392.01）×20%]÷2＝7274.41元；母亲苗俭芝[（11×10392.01）×20%]÷3＝7620.81元；9.交通费：15×20＝300元。10.精神抚慰金：酌定为5000元；以上合计176842.96元，被告任文永应赔偿除精神抚慰金外的70%及精神抚慰金，计125290.07元，扣除已付的20000元，再付105290.07元。原告李向永计算损失数额时，扣除了他人已付的17000元，未向任文永主张，本院予以认可。被告任文永实际赔偿数额为105290.07－17000元＝88290.07元。综上，被告任文永作为劳务接受方，在提供劳务者受害时，应当按责任比例赔偿原告李向永的合理合法的损失。任文永辩称已和工人口头约定，出事了由工人自己负责不符合法律规定，属无效的免责条款，该意见本院不予采纳。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条第一款、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条规定，判决如下：一、被告任文永于本判决生效后十日内赔偿原告李向永各项损失共计88290.07元。二、驳回原告李向永的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计1841元，由原告李向永负担880元，被告任文永负担961元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于河南省开封市中级人民法院。审判员  谢启红二〇二〇年六月二日书记员  兰 青