陕西省榆林市榆阳区人民法院 民 事 判 决 书 (2020)陕0802民初2706号 原告：榆林益友能源化工职业技术学校 被告：李某，男，1990年5月3日出生，汉族，榆林市人，住榆林市横山区高镇罗圪台村243号，无固定职业。公民身份号码：612724199005031013。 原告榆林益友能源化工职业技术学校与被告李某工伤保险待遇纠纷一案,本院于2020年5月12日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告榆林益友能源化工职业技术学校的委托诉讼代理人蔺树娇，被告李某及其委托诉讼代理人徐志雄到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告榆林益友能源化工职业技术学校向本院提出诉讼请求：1.依法判令原告不向被告承担赔偿责任；2.依法判令被告承担本案的诉讼费用。事实和理由：被告于2018年4月19日入职原告处从事招生工作，双方签订了书面劳动合同。2018年6月28日，被告不慎发生交通事故，后被告被送往榆林市第二医院进行救治，住院期间原告支付了全部的医疗费用。被告出院后原被告就此事达成了调解，双方签订了调解协议，协议约定除了医疗费用外，原告再一次性向被告赔偿2万元，此事一次性解决，被告以后不得再以任何理由向原告主张权利。榆林市劳动人事争议仲裁委员会作出的榆劳人仲案字（2019）第882号裁决书，罔顾上述事实，裁决结果明显侵犯了原告的合法权益。同时其裁决原告为被告补缴从2018年4月份至2019年12月期间的各项社会保险明显超出了其裁决范围，补缴社会保险属于社会保险部门的职责，不属于民事诉讼的范围，应当驳回该项请求。故原告提起诉讼，望人民法院能支持原告的各项诉讼请求。 被告李某辩称，原告所述事实与客观事实不符。被告受伤后，原告仅向被告支付了5000元的医疗费，在报销了意外保险的费用后，原告才又给原告了8000元。原告并未向被告支付其在诉状中提到的2万元其他费用，也未向被告支付工伤保险待遇的费用，故原告应按照劳动仲裁申请的数额向被告支付。原告未为被告办理申请社保手续，也未缴纳任何社保费用，社保机构无被告的社保信息，社保机构因此无法督促原告补缴社保费用，故被告的社保费用属于人民法院受案范围。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。对有争议的证据，本院认定如下：1.被告提交的《工伤认定决定书》及《初次鉴定结论书》现均已生效，故本院对该两份证据的证明目的予以采纳。原告有关被告应承担一定过错责任，及劳动能力等级鉴定的伤残等级过高的质证意见，缺乏事实基础和法律依据，本院对其质证意见不予采纳；2.被告所提交的住院票据、住院病案首页、结算清单、诊断书，来源合法，证据的内容可以相互印证，足以证明被告的伤情及支付医疗费27324.78元的事实。另外，后续治疗费的数额仅凭现有证据无法确定，故该项费用的请求在本案中缺乏事实基础，本院对被告的该项主张不予采纳。3.原告未在仲裁裁决阶段或者本次诉讼中向法庭递交其为被告交纳医疗费的证据，票据的持有不足以证明费用由其承担。除了当事人的陈述，再无其他证据佐证的情况下，本院应采纳被告对不利于己的事实的自认，也就是被告在庭审中自述的住院期间原告支付5000元，在报销商业保险费用后支付了8000元的内容，即本院认定原告在被告受伤后为被告垫付的医疗费总额为13000元。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年4月19日，原被告订立《教师聘用合同》一份，约定合同期限从2018年4月19日起至2020年4月20日止，月工资为3000元。原告未为被告缴纳任何社会保险。2018年6月28日，被告在开会返校途中发生交通事故，致被告受伤。经榆林市第二医院诊断，被告的伤情为：1.左胫骨平台骨折；2.左胫骨髁间棘骨折；3.左足第五跖骨头骨折；4.左足骰骨粉碎性骨折；5.左侧骨骨折；6.左膝关节前交叉韧带损伤；7.左膝关节内外侧半月板损伤；8.躯体多处软组织损伤。被告住院治疗14天，花费医疗费27324.78元（原告垫付了5000元）。被告出院后，原告持医疗费票据报销了商业保险的费用，后向被告支付8000元。2019年6月5日，榆林市人力资源和社会保障局作出榆人社伤险认决字[2019]1268号《工伤认定书》，认定被告于2018年6月28日受到的伤害属于工伤。2019年11月20日，榆林市劳动能力鉴定委员会作出榆劳鉴字[2019]1922号《初次鉴定结论书》，鉴定被告伤残等级为柒级，护理等级为无。双方就赔偿事宜协商无果，被告便向榆林市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求：1.依法裁决原告向被告支付医疗费6000元、住院期间伙食补助费420元、护理费2100元、后续二次手术费用2万元；2.依法裁决原告向被告支付停工留薪期待遇36000元、一次性伤残补助金39000元、一次性伤残就业补助金93741.3元、一次性工伤医疗补助金93741.3元。四、依法裁决原告为被告补缴2018年4月至今的各项社会保险或赔偿损失10万元。该仲裁委于2020年1月23日作出了榆劳人仲案字[2019]第882号《裁决书》，裁决：一、涉诉双方解除劳动关系。二、原告一次性支付被告七级工伤待遇240726元，具体为：一次性伤残补助金39000元；一次性工伤医疗补助金78015元；一次性伤残就业补助金78015元；停工留薪期工资36000元；住院期间护理费3346元；住院期间伙食补助350元；医疗费6000元。三、原告依法为被告补缴2018年4月至2019年12月期间的各项社会保险。原告缴纳单位部分，被告缴纳个人部分，具体缴费金额由社会保险经办机构确定。四、驳回被告的其他仲裁请求。原告不服该裁决，在法定期限内向本院提起诉讼。 庭审中，被告主张，其共花费医疗费27324.78元，原告仅向其支付了13000元。故请求原告支付下剩医疗费的数额变更为14324.78元。 另查明，陕西省人力资源和社会保障厅陕人社〔2019〕324号《关于明确2018年度全省在岗职工平均工资的函》公布：2018年度陕西省在岗职工平均工资为74993元。 本院认为，被告在原告处工作期间所受伤害依法被认定为工伤，且其伤残等级被鉴定为七级，故被告依法应当享受相应的工伤保险待遇。被告在受伤后再未回原告处工作，且其对榆林市劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决无异议，因此本院参照仲裁裁决书中有关解除双方的劳动关系的内容，确定原被告于2019年12月23日解除劳动关系。被告在受伤后经榆林市第二医院医治，花费医疗费27324.78元，原告已支付13000元，下剩14324.78元原告理应继续支付。被告身体多处受伤，根据《陕西省工伤职工停工留薪期管理暂行规定》的规定，应以对应各停工留薪期中最长的期限作为被告的停工留薪期的最长期限，对应前述规定中相关内容可知，仲裁委确定被告的停工留薪期为12个月，合理合法，本院对此予以采纳。庭审中查明被告月工资为3000元，因此被告依法享有停工留薪期工资36000元（3000元×12个月）。同时根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，被告享受一次性伤残补助金39000元（3000元×13个月）；一次性工伤医疗补助金93741.25元（74993元／年×15个月）；一次性伤残就业补助金93741.25元（74993元／年×15个月）。被告受伤后住院14天，因此被告请求被告支付住院期间护理费的请求依法应予支持，按照每日100元的标准计算，被告的护理费为1400元。被告请求原告支付其住院期间伙食补助费，根据《工伤保险条例》第三十条之规定，本院依法予以支持。因榆林市工伤职工住院治疗的伙食补助费25元/天，故被告可支持的住院期间伙食补助费为350元（25元/天×14天）。 根据《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定，征缴社会保险费用是社会保险费征收机构的职责，社会保险费征收机构与缴费义务主体之间是一种管理与被管理的行政法律关系，因用人单位欠缴或者拒缴社会保险费引发的纠纷，不属于人民法院民事案件的受理范围。因此，被告请求原告补缴其社会保险的诉请，本院依法不予支持。被告同时请求原告支付其因此而产生的经济赔偿，因其未提交证据证明此项待证事实，亦未明确损失的具体数额的计算依据，因此对被告的该项诉请，本案不予审查。 综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三条之规定，判决如下： 一、原告榆林益友能源化工职业技术学校与被告李某于2019年12月23日解除劳动关系； 二、本判决生效后十日内，由原告榆林益友能源化工职业技术学校支付被告李某医疗费14324.78元、一次性伤残补助金39000元、一次性工伤医疗补助金93741.25元、一次性伤残就业补助金93741.25元、停工留薪期工资36000元、护理费1400元、伙食补助费350元，共计278557.28元； 三、驳回原告榆林益友能源化工职业技术学校与被告李某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告榆林益友能源化工职业技术学校负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省榆林市中级人民法院。 审 判 员 郭  少  伟 二〇二〇年六月十一日 法官助理 贾  彩  英 书 记 员 贾彩英（兼）