吉林省白山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）吉06民终178号 上诉人（原审被告）：白山市鑫德建设工程有限公司。住所地:白山市浑江区。 法定代表人:刘士东，经理。 委托诉讼代理人:李勇,该公司职员。 委托诉讼代理人:任成杰,吉林鼎拓律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）:沈阳市欧盛装饰制品厂。住所地:沈阳市于洪区平罗街道平罗村。 投资人:檀颖,个人独资企业投资人。 委托诉讼代理人:李春丽,辽宁铭迅律师事务所律师。 原审被告:长白山职业技术学院。住所地:吉林省白山市。 法定代表人:孙维忠，院长。 沈阳市欧盛装饰制品厂（以下简称“欧盛装饰制品厂”）诉白山市鑫德建设工程有限公司（以下简称“鑫德公司”）、长白山职业技术学院承揽合同纠纷一案，吉林省白山市浑江区人民法院于2019年3月16日作出（2019）吉0602民初359号民事判决。欧盛装饰制品厂不服该判决，向本院提起上诉。本院于2019年7月2日作出（2019）吉06民终385号民事裁定，撤销原判决，发回重审。吉林省白山市浑江区人民法院于2019年12月19日作出（2019）吉0602民初1806号民事判决，上诉人鑫德公司不服该判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。本案现已审理终结。 鑫德公司上诉请求：1、依法撤销原审判决第一项即“一、鑫德公司于本判决发生法律效力后十日内向沈阳市欧盛装饰制品厂支付尚欠款项385931.40元；”，依法改判鑫德公司不承担给付责任。2、一、二审案件受理费由欧盛装饰制品厂承担。事实和理由：1、根据合同约定，欧盛装饰制品厂是包工包料承揽GRC构件工程的,GRC构件的工人工资是由欧盛装饰制品厂支付的,鑫德公司不负有支付工人工资的义务。但由于欧盛装饰制品厂未能及时支付工人工资,导致工程停摆，为保证工期按期完成，鑫德公司作为总承包方垫付了工人工资，并且在日后,由于欧盛装饰制品厂撤离工地现场,导致部分工人向劳动监察部门进行投诉，索要欧盛装饰制品厂拖欠的工资，鑫德公司作为总承包人,劳动监察部门遂要求鑫德公司先行给付工人工资，日后可向欧盛装饰制品厂追偿，在此情形下，鑫德公司于2018年5月30日、2018年6月16日、2018年7月11日分别支付了工人工资12万元、5万元、76280元，合计246280元，上述费用应予以扣除。同时,欧盛装饰制品厂的劳务负责人已明确承认由鑫德公司给予垫付工人工资，原审法院认定此部分事实明显错误。2、鑫德公司不应支付租赁吊篮费39600元。2017年11月14日,鑫德公司同欧盛装饰制品厂达成协议，约定鑫德公司不承担吊篮费用。此协议是双方日后针对吊篮费用达成的一项约定，对双方均具有约束力,所以鑫德公司不应支付吊篮的租赁费用。退一步讲,即便存在吊篮租赁费用，其费用也仅是在1万多元。在鑫德公司项目经理姜涛与欧盛装饰制品厂负责人李经理的录音中，欧盛装饰制品厂明确认可租赁吊蓝费仅1万多元,不可能是欧盛装饰制品厂主张的39600元。而原审法院仅凭欧盛装饰制品厂同案外人订立的租赁协议和结算单来认定吊篮租赁费用,明显与客观事实不符。3、原审法院认定扣除5%质保金及已付219443元后，鑫德公司尚欠欧盛装饰制品厂346331.40元，认定事实不清。鑫德公司认为，原审法院判决5%的质保金是按照欧盛装饰制品厂主张的全部数额计算的,而实际上墙的工程量是远远低于该数额的。综上，原审法院认定事实错误，请二审法院依法查明事实,予以改判鑫德公司不承担责任。 欧盛装饰制品厂答辩称：1、从2017年9月至2018年4月，经鑫德公司与欧盛装饰制品厂核对一致签订的《结算审批单》能够确认，欧盛装饰制品厂完成的材料费与安装费总金额为595552元，其中材料款为518456元，安装费为77096元，鑫德公司仅支付了219447元材料款，剩余款项拖欠，欧盛装饰制品厂已经全额支付己方工人工资，不存在鑫德公司代替欧盛装饰制品厂垫付工人工资的情况。2、施工过程中形成的吊篮费用应由鑫德公司承担，2017年11月14日所签订的协议书，约定的是关于脚手架部分的移交及结算，而并非关于吊篮的约定，故应依据鑫德公司与欧盛装饰制品厂所签订的《长白山职业技术学院外墙GRC装饰工程承包合同》、《长白山职业技术学院外墙GRC装饰工程安装合同》中的约定，吊篮费应由鑫德公司承担。3、工程承包合同、工程材料供货合同和工程安装合同三份合同中均约定了质保金按照完成量和完成材料的5%扣除质保金，一审法院认定该事实正确。 长白山职业技术学院未到庭，未答辩。 欧盛装饰制品厂向一审法院起诉请求：1、请求判令鑫德公司、长白山职业技术学院共同给付欧盛装饰制品厂工程材料款及其他工程款共计1010051元（材料费756082元，租用吊篮费154670元，吊篮拆装及现场挪移费用74760元，工程款24539元）；2、请求判令鑫德公司、长白山职业技术学院承担本案案件受理费。事实和理由：2017年6月16日，欧盛装饰制品厂与鑫德公司签订《长白山职业技术学院外墙GRC装饰工程承包合同》，后又分别签订了《长白山职业技术学院外墙GRC装饰工程安装合同》、《长白山职业技术学院外墙GRC装饰工程材料供货合同》。依据上述合同约定，由欧盛装饰制品厂为职业技术学院新校区建设项目生产制造GRC材料，总价款为1360773元，工程安装费903925元;并约定鑫德公司按照具备施工或拟定施工单体建筑材料清单表中的材料费用价款的20%向欧盛装饰制品厂支付预付款；同时约定按月完成量全部手续完成后一周内支付材料费和安装费的相应金额。2017年6月19日，鑫德公司如数向欧盛装饰制品厂支付了20%的材料费预付款,欧盛装饰制品厂依约生产制作了教学楼一和教学楼二的全部材料,材料费合计695094元。此后,鑫德公司又催促欧盛装饰制品厂生产第二批GRC材料，欧盛装饰制品厂要求给付预付款，鑫德公司称公司财务正在走预付款审批流程,因工期紧张,要求欧盛装饰制品厂立即生产,并称生产任务和批款流程需同时进行,且要求欧盛装饰制品厂出具拟收此预付款的收据,并向欧盛装饰制品厂出示了已通过财务审核的报表,欧盛装饰制品厂为此生产了价值280431元的GRC材料,但此后鑫德公司却迟迟未能给付欧盛装饰制品厂该项材料预付款及相应的材料进度款。直到因鑫德公司长期拒不履行合同约定,拖欠巨额材料费和安装费,欧盛装饰制品厂已无力继续垫付工人劳务费。在欧盛装饰制品厂及施工工人多次向鑫德公司讨要拖欠工程款未果的情况下,引发了施工工人因四处寻求解决拖欠劳务费的纠纷,鑫德公司便以此为由,单方解除了与欧盛装饰制品厂所签订的所有工程材料合同和安装合同。时至今日，欧盛装饰制品厂共为鑫德公司生产制造GRC材料费共计975525元，鑫德公司仅给付欧盛装饰制品厂预付款139019元和进度款80424元,鑫德公司尚欠欧盛装饰制品厂GRC构件材料款共计756082元。另外,欧盛装饰制品厂为鑫德公司安装构件材料时,租用吊篮费用为154670元,吊篮拆装及现场挪移费用为74760元，部分工程款为24539元，故鑫德公司应给付欧盛装饰制品厂上述各项费用总计1010051元。 一审法院认定事实：鑫德公司于2016年12月经白山市教育局事业单位用房施工新校区PPP社会资本项目招投标中标后，与白山市职业技术学院新校区开发建设有限公司就长白山职业技术学院新校区建设工程签订合同协议书。2017年6月16日，鑫德公司（甲方）与欧盛装饰制品厂（乙方）签订《长白山职业技术学院外墙GRC装饰工程承包合同》，承包范围为：长白山职业技术学院新校区建设项目（一期）；承包内容为：GRC构件的制作、运输、装卸、安装、验收（不含吊篮，吊篮以外由欧盛装饰制品厂自理）。后为解决发票问题，欧盛装饰制品厂提出将上述《长白山职业技术学院外墙GRC装饰工程承包合同》拆分为供货合同和安装合同。2017年10月8日，鑫德公司（甲方）与欧盛装饰制品厂（乙方）签订《长白山职业技术学院外墙GRC装饰工程供货合同》，约定：承包范围：长白山职业技术学院新校区建设项目（一期）；承包内容：GRC构件的制作、运输、装卸；承包项目：按照施工图纸根据现场成型建筑提供满足设计要求的GRC构件，每批材料进场时随带提供相关检验合格证明材料；承包单价与总价款，本工程承包暂定总价1360773元；付款方式：甲方按照具备施工或拟定施工的单体建筑材料清单表中材料费用价款的20%向乙方支付预付款，自预付款项支付之日起乙方保证15日内进场施工，预付款在当月进场材料总数量中或单体建筑供货完成时直接扣减，如乙方在甲方支付预付款后未按约定进行生产及发货，则乙方向甲方支付预付款数额双倍违约金。按暂定GRC构件材料费总价的30%左右作为房款（选定鑫德南郡小区房源中叁拾万元以上的商品房一户），并计算房价占工程总价的比例。每月按保管员验收的GRC构件数量为准，甲方按房款比例预留当材料费的房款部分、预留材料费总价的5%质保金和5%安保金部分，向乙方支付剩余现金部分的80%，月材料完成量验收全部手续完成一周内支付应付金额，全部工程结算完成后60日内支付工程结算应付金额。剩余现金部分按实际使用数量验收合格后由乙方书面申请支付；质保金的预留及返还：按乙方的供货量及结算总价款5%预留质量保证金。质保期两年，计算时间从工程竣工验收合格，甲、乙双方签署工程竣工移交单，双方确认完成后开始计算；安保金预留及返还：按乙方供货量及结算总价款5%预留安保金，乙方按照单体工程在供货期内无安全责任及事故，经甲方认定合格后，安保金随单体工程结算借款一同返还；工期延误：因乙方原因造成工期延误，乙方承担责任和损失，工期不予顺延。甲方有权终止本合同或调动其他班组施工，由此发生的责任和损失乙方承担；其它条款：1、本合同禁止乙方进行转包、转让或分包给第三者施工。如有违背，甲方终止合同，乙方无条件退出，由此导致的一切损失和责任均由乙方全部承担。2、因乙方所拖欠人工工资或赊欠他人的财务，均由乙方负责偿还并承担相关法律责任。3、当甲方工程款暂不到位时，乙方不得因此延误工期；同时，因甲方不能及时向乙方支付工程款时，乙方承诺决不向甲方追究责任和提起诉讼。乙方属下提起上告或诉讼时，由乙方负责和承担责任；……。2018年4月2日，鑫德公司（甲方）与欧盛装饰制品厂（乙方）签订《长白山职业技术学院外墙GRC装饰工程安装合同》，约定：承包范围：长白山职业技术学院新校区建设项目（一期）GRC安装；承包内容：GRC构件安装、验收（不含吊篮，吊篮以外由乙方自理）；承包暂定总价：903925元；付款方式：甲方按照具备施工或拟定施工的单体建筑材料清单表中材料费用价款的20%向乙方支付预付款，自预付款项支付之日起乙方保证15日内进场施工，预付款在当月完成量或单体建筑结算付款中直接扣减，如乙方在甲方支付预付款后未按约定进行生产及施工，则乙方向甲方支付预付款数额双倍违约金。按暂定GRC构件材料费总价的25%左右作为房款（选定鑫德南郡小区房源中叁拾万元以上的商品房一户），并计算房价占工程总价的比例。工期延误：因乙方原因造成工期延误，乙方承担责任和损失，工期不予顺延。甲方有权终止本合同或调动其他班组施工，由此发生的责任和损失乙方承担。因乙方组织不得力、作业人员不足或无故停工，停工一天向甲方承担总造价0.5%的违约金，停工超过五天，甲方有权终止本合同，并要求乙方退场，由此发生的一切经济损失，由乙方承担，同时乙方按工程总造价的10%向甲方支付违约金。剩余条款同上述《长白山职业技术学院外墙GRC装饰工程供货合同》条款一致。 2017年6月，鑫德公司向欧盛装饰制品厂支付预付款139019元。欧盛装饰制品厂为鑫德公司生产合同约定的GRC构件并安装。2017年11月，鑫德公司向欧盛装饰制品厂支付GRC构件款80424元。2018年4月20日，欧盛装饰制品厂与沈阳学龙金属装饰装修工程有限公司签订《高处作业吊篮协议书》，约定沈阳欧盛装饰制品厂向沈阳学龙金属装饰装修工程有限公司租赁吊篮。后，沈阳学龙金属装饰装修工程有限公司与欧盛装饰制品厂结算并出具租赁结算单，载明2018年3月22日至2018年5月24日应收租金39600元。2018年4月22日，长白山职业技术学院新校区项目部发出通知单，载明：GRC施工单位进场至2018年4月22日，产品合格证未提供原件，施工方案多次修改不合格，施工人员不足，吊篮少，施工进度滞后，安装质量不合格，管理人员不到位，问题诸多。为保证在5月18日前完成施工任务，现通知你单位负责人1日内到场处理相关问题；提供产品合格证原件、施工方案完善至监理审批合格，按5月18日完成任务倒排工期报进度计划，根据进度增加施工作业人员、增加吊篮，加长施工作业补上滞后进度，保证5月18日完成教学楼一二GRC构件安装及达到验收要求，……。欧盛装饰制品厂负责人檀颖的父亲檀金财在通知单GRC负责人处签字。欧盛装饰制品厂于2018年4月28日开始陆续存在停工现象。2018年5月29日，鑫德公司向欧盛装饰制品厂发出《解除合同通知函》，并以邮寄方式送达至欧盛装饰制品厂，欧盛装饰制品厂于2018年5月30日签收。经双方2017年9月至2018年4月的结算审批单确认，欧盛装饰制品厂已经施工完成且验收合格部分的材料费及安装费共计595552元。 另查，欧盛装饰制品厂与沈阳屹立伟业涂装工程有限公司签订《GRC安装承包合同》，约定：工程名称：白山市职业技术学院建设项目；承包范围：GRC外墙构件安装；承包方式：包工包料。 一审法院认为，长白山职业技术学院并非合同相对人，亦非涉案工程发包方，欧盛装饰制品厂要求其承担给付合同价款的责任，无事实及法律依据，不予支持。 欧盛装饰制品厂与鑫德公司虽然签订的两份合同名称不同，但实际上双方建立了承揽合同关系。两份合同均约定，因欧盛装饰制品厂原因造成工期延误，鑫德公司有权终止本合同。2018年4月22日檀金财签字的通知单可以确认，双方约定工期截至2018年5月18日，且欧盛装饰制品厂在施工过程中存在问题导致施工进度滞后。结合双方合同约定、欧盛装饰制品厂已完工程量以及双方庭审陈述，可以确认欧盛装饰制品厂截至合同解除之日并未完成合同约定的工作量，也就是说未能在约定工期2018年5月18日前完成。鑫德公司以因欧盛装饰制品厂的原因导致工期延误为由，书面通知欧盛装饰制品厂解除案涉两份合同，符合合同约定。 虽双方合同已解除，但鑫德公司应向欧盛装饰制品厂支付已完成的合格工作成果的报酬。欧盛装饰制品厂与鑫德公司提供的完成量审批单，可以确认欧盛装饰制品厂已完成且经双方确认合格的工作成果价款为595552元。鑫德公司辩称，施工期间因欧盛装饰制品厂管理不善，导致进场材料破损无法安装，应以实际施工完成并验收合格的数量为准，但鑫德公司提供的照片不足以证明其主张，且完成量审批单有双方签字并注明验收合格，故对鑫德公司该项答辩意见，不予采纳。欧盛装饰制品厂自认，鑫德公司已分别向欧盛装饰制品厂支付预付款及进度款139019元、80424元，共计219443元。鑫德公司主张其除上述219443元外，又于2018年5月30日向白山市劳动保障监察支队支付GRC构件人工工资120000元，于2018年6月16日、2018年7月11日分别代欧盛装饰制品厂垫付了GRC构件工人工资50000元、76280元。欧盛装饰制品厂认为上述三笔款项均未支付至欧盛装饰制品厂，且完成量审批单确认的安装费仅为77096元，上述三笔费用之和远超安装费数额，对其该项主张不认可。鑫德公司举证的三份银行回单中，2018年7月11日银行回单体现的数额与其主张数额不一致，且三份银行回单均未能体现因何事由转账，鑫德公司亦未能提供证据证明上述三笔人工费与本案的关联性，故对该项答辩意见，不予采纳。因双方两份合同均有质保金及安保金条款，现欧盛装饰制品厂已安装完成部分经鑫德公司确认合格，安保金无需扣留。但现未过两年质保期，故扣除5%质保金及已付款项219443元后，鑫德公司尚欠欧盛装饰制品厂346331.40元。欧盛装饰制品厂要求鑫德公司支付材料费756082元、工程款24539元，但未提供充分证据证明其主张，故对鑫德公司应向欧盛装饰制品厂支付合同价款共计346331.40元部分予以支持，超出部分缺乏证据，不予支持。 欧盛装饰制品厂要求鑫德公司支付租用吊篮费154670元。双方《长白山职业技术学院外墙GRC装饰工程安装合同》约定，承包内容：GRC构件安装、验收（不含吊篮，吊篮以外由欧盛装饰制品厂自理）。虽鑫德公司提供2017年11月14日协议书一份证明吊篮费用与鑫德公司无关，其不负有支付义务，但该协议书不足以证明其主张，故鑫德公司应向欧盛装饰制品厂支付租赁吊篮费用。欧盛装饰制品厂提供高空作业吊篮协议书及租赁结算单，租赁结算单载明应收租金39600元，欧盛装饰制品厂主张租用吊篮费154670元无事实依据，对39600元部分予以支持，超出部分不予支持。欧盛装饰制品厂要求鑫德公司支付吊篮拆装及现场挪移费用74760元，但其自认该费用数额系其自行统计，且未能举证证明该费用的合理性，对该项诉讼请求不予支持。 鑫德公司主张其于2018年6月同白山市浑江区德利建材厂订立了EPS材料供货合同，又同浑江区辉煌建筑维修处订立了EPS安装合同，共计产生费用52万余元，认为根据欧盛装饰制品厂与鑫德公司之间的合同约定，该费用应当由欧盛装饰制品厂方承担。经查，双方合同约定：因欧盛装饰制品厂原因造成工期延误鑫德公司有权终止本合同或调动其他班组施工，由此发生的责任和损失欧盛装饰制品厂承担。鑫德公司已经以欧盛装饰制品厂延误工期为由解除了合同，鑫德公司主张由欧盛装饰制品厂承担其与其他主体签订合同产生的付款义务没有事实及法律依据，对鑫德公司该项意见不予采纳。 综上，鑫德公司应向欧盛装饰制品厂支付尚欠款项共计385931.40元。 依照《中华人民共和国合同法》第六十条“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”、第九十三条“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。”、第九十六条“当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。”、第九十八条“合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。”、第二百六十三条“定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。”、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”之规定，判决:一、白山市鑫德建设工程有限公司于本判决发生法律效力后十日内向沈阳市欧盛装饰制品厂支付尚欠款项385931.40元；二、驳回沈阳市欧盛装饰制品厂其他诉讼请求。 本院二审审理查明，鑫德公司于2018年5月30日在劳动监察支队支付工资12万元系支付刘富国班组工人2018年4月几天（具体几天说不清）及5月份GRC构件的工资。之后，刘富国班组与欧盛装饰制品厂终止了劳务，直接给鑫德公司干活，鑫德公司于2018年6月16日、2018年7月11日支付刘富国班组GRC构件工人工资50000元、76280元。 2017年11月14日协议书内容为：一体板施工2017年11月25日全部完毕。按原保证协议内容，一体板施工收工后5日费用由一体板施工队承担。为方便2018年进入施工季节GRC构件安装,教学楼二外墙装饰脚手架保留不拆除,由一体板施工队转交给GRC构件施工队。自2017年12月1日,原教学楼二外墙装饰脚手架由GRC构件施工队接手;费用由GRC构件施工队另行与租赁单位商谈，与一体板施工队无关。2018年进入施工季节,一体板施工队如果进行局部维修或施工使用教学楼二外墙装饰脚手架，费用由一体板施工队和GRC构件施工队自行商谈解决。与长白山职业技术学院鑫德公司驻施工现场项目部无关。 欧盛装饰制品厂李姓经理与鑫德公司项目经理姜鑫磊（姜涛）的通话录音内容：“李:这里七万多点还有吊篮维护的对不对，我听昨晚跟我说的吊篮的没有，……姜：……那就你干吊篮，吊篮维护，你维护什么了，买吊篮也买下来了。李:不是吊篮我雇两个人，一天一个人三百块钱，是这样的，完事，后来又配个电工，三个人么，等于是这样的。姜:三个人就十多万块钱?李:那哪有十多万,一万左右块钱……”其他事实与一审法院查明事实一致。 本院认为，关于鑫德公司上诉主张其分别于2018年5月30日、2018年6月16日、2018年7月11日代欧盛装饰制品厂垫付了GRC构件工人工资120000元、50000元、76280元，应从总工程款中扣除问题。一审法院系根据鑫德公司与欧盛装饰制品厂双方2017年9月至2018年4月的结算审批单确认鑫德公司应付给欧盛装饰制品厂材料费及安装费共计595552元。而鑫德公司于2018年5月30日在劳动监察支队支付工资12万元系支付刘富国班组工人2018年4月几天（具体几天说不清）及5月份GRC构件的工资。因鑫德公司提供的证据未说明其支付的刘富国班组工人4月份工资的具体天数及实际施工人员人数，本院根据现有证据无法核实4月份的工资总额，无法予以核减扣除。因刘富国班组工人5月份GRC构件的工资并未计算在鑫德公司应付欧盛装饰制品厂的总工程款595552元内，故鑫德公司上诉主张应予扣除5月份GRC构件的工资无事实依据，本院不予采信。2018年6月16日、2018年7月11日鑫德公司支付刘富国班组GRC构件工人工资50000元、76280元系刘富国班组与欧盛装饰制品厂终止了劳务，直接给鑫德公司干活，鑫德公司本应支付的劳务费，并非代欧盛装饰制品厂垫付的劳务费，鑫德公司上诉主张应予扣除上述劳务费50000元、76280元，无事实及法律依据，本院不予采信。 关于鑫德公司上诉主张不应支付租赁吊篮费39600元问题。根据鑫德公司与欧盛装饰制品厂协议约定，“承包内容：GRC构件的制作，运输，装卸，安装，验收（不含吊篮，吊篮以外由欧盛装饰制品厂自理）”，可知应由鑫德公司支付施工期间的吊篮费用。2017年11月14日协议书内容仅约定脚手架租赁费由欧盛装饰制品厂与一体板施工队自行商谈解决，并未对吊篮租赁费明确约定，故鑫德公司应支付吊篮租赁费。关于吊篮费用问题，根据鑫德公司项目经理姜鑫磊与欧盛装饰制品厂李姓经理录音仅能体现吊篮维护人员的劳务费，并未体现吊篮租赁费问题，一审法院按照欧盛装饰制品厂提供高空作业吊篮协议书及租赁结算单载明应收租金39600元认定鑫德公司应付吊篮费用并无不当，本院对鑫德公司的此项上诉主张不予支持。 关于一审法院认定扣除5%的质保金标准、数额是否正确问题。鑫德公司未提供证据证实实际上墙的工程量，根据双方合同约定“质保金的预留及返还：按乙方（欧盛装饰制品厂）的供货量及结算总价款5%预留质量保证金。”一审法院按照鑫德公司与欧盛装饰制品厂2017年9月至2018年4月的结算单确认完成量的5%扣除质保金并无不当，本院对其此项上诉主张不予支持。 综上所述，鑫德公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费7089元，由白山市鑫德建设工程有限公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长  张 伟 审 判 员  迟吉岩 审 判 员  兆艳红 二〇二〇年六月二十二日 法官助理  胡 雪 书 记 员  戴兵兵 —14— —1—