河南省中牟县人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0122民初2620号原告：金凤华，男，1969年7月21日出生，汉族，住河南省息县。委托诉讼代理人：惠传伟，河南嘉同律师事务所律师。委托诉讼代理人：葛俊男，河南嘉同律师事务所实习律师。被告：李开龙，男，1979年10月28日出生，汉族，住河北省保定市曲阳县。被告：北京邺泰建筑工程有限公司，住所地：北京市怀柔区渤海镇怀沙路536号，统一社会信用代码911101165694801849。法定代表人：王书香，公司董事长。二被告共同委托诉讼代理人：葛金理，河南豫龙律师事务所律师。被告：中国建筑第八工程局有限公司，住所地：中国（上海）自由贸易试验区世纪大道1568号27层，统一社会信用代码9131000063126503X1。法定代表人：校荣春，公司董事长。委托诉讼代理人：李英铠，公司员工。委托诉讼代理人：赵玉钦，公司员工。原告金凤华与被告李开龙、北京邺泰建筑工程有限公司（以下简称邺泰公司）、中国建筑第八工程局有限公司（以下简称中建八局公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人惠传伟，被告李开龙及其与邺泰公司共同委托诉讼代理人葛金理，被告中建八局公司委托诉讼代理人李英铠、赵玉钦到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告金凤华向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾赔偿金、交通费、鉴定费、精神损害抚慰金共计401877.26元；2.诉讼费由被告负担。事实和理由：被告中建八局公司承包郑东新区雁鸣社区项目，并将部分工程分包给被告邺泰公司。2018年10月份，原告跟着被告李开龙到被告邺泰公司承建的项目工地上打工，2018年10月14日早上9点左右，原告在A区三标段8号楼干活期间，因商品灰罐发生安全事故导致右手受伤。后经120急救中心救护车接送至河南省直第三人民医院救治，进行手术治疗，诊断为：1、右手食指、中指、环指完全离断伤；2、右手小指挤压损毁伤并指骨开放性骨折；3、右拇指末节指骨骨折。经鉴定，原告右手损伤术后构成八级伤残。双方就赔偿问题协商未果，原告诉至法院。被告李开龙、邺泰公司辩称，1、原告不是邺泰公司员工，不受公司管理，不向原告支付工资，原告不是邺泰公司和李开龙雇佣的员工，原告是由陶青刚雇佣的。原告未经邺泰公司和李开龙允许，就来到项目工地干活。原告什么时候来的，邺泰公司和李开龙均不知道。发生事故时，李开龙不在工地现场，亦不知情。2、原告作为成年人，以及常年在外务工的人，应该预见到从事工作的危险性和采取安全保护措施的必要性，了解自己是否具备相应的经验和能力，采取必要的安全保护措施，原告未尽到安全注意义务，导致自身受伤存在一定过错；3、被告李开龙出于人道主义向原告已垫付20800元医疗费。被告中建八局公司辩称，1、中建八局公司为总承包单位,已将相关工程合法分包,与邺泰公司之间存在合法的分包合同关系，且双方均具有独立的法人资格，对外各自独立承担民事责任；2、主体不适格,中建八局公司与金凤华未签订劳动合同,也不存在实际的劳动关系和用工关系,中建八局公司也从未对金凤华进行管理、考勤、发放任何工资等,所以金凤华与中建八局公司无任何关系；3、在项目中，中建八局公司也尽到了安全管理责任,按时做好安全交底工作,并未存在任何侵权行为,无侵权责任。综上，请求依法驳回原告对中建八局公司的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：被告中建八局公司将郑东新区雁鸣社区A区主体工程施工（三标段）中的二次结构工程分包给被告邺泰公司，邺泰公司具有相应分包资质及安全生产许可证，原告金凤华为案涉工程提供墙面粉刷等劳务，2018年10月14日，原告金凤华在做工时手指被设备损伤。当日，原告被送至河南省直第三人民医院治疗，经该院诊断为：1、右手食指、中指、环指完全离断伤；2、右手小指挤压损毁伤并指骨开放性骨折；3、右拇指末节指骨骨折，于2018年10月14日至2018年11月29日在该院住院治疗46天，花费医疗费17051.22元。原告认可被告李开龙为其垫付医疗费1.6万元。本案在审理过程中，原告申请本院委托有关机构对自己的伤残等级、护理期、营养期、误工期进行鉴定。2020年3月6日，河南同一司法鉴定中心出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：金凤华右手损伤术后构成八级伤残；评估意见为：金凤华损伤后护理期4个月，营养期3个月，误工期5个月。原告金凤华支付鉴定费1300元。另查明，原告金凤华与妻子养育一子金新朋（2002年3月26日出生），原告与两个成年兄弟共同赡养其母张守芝（1948年5月31日出生）。本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、被扶养人生活费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人遭受精神损害的，可以要求赔偿义务人给付精神损害抚慰金。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接收发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告金凤华为被告邺泰公司分包的工程进行劳务作业时遭受损害，邺泰公司作为雇主对原告的施工作业负有管理保护、安全教育以及警示义务，对原告遭受的人身损害具有过错，故应对原告承担赔偿责任。被告邺泰公司和李开龙均认可李开龙系邺泰公司员工，且提供劳动合同予以证明，故原告要求被告李开龙承担赔偿责任的诉请，证据不足，本院不予支持。被告中建八局公司将工程分包给邺泰公司，邺泰公司具有相应资质及安全生产条件，故不应与邺泰公司承担连带赔偿责任。被告李开龙、邺泰公司辩称原告未尽到安全注意义务，应就自身损伤承担相应的过错责任，但被告未提供证据证明其向原告提供了劳动保护用品、安全的生产条件以及操作规范的具体内容等以证明原告自身存在过错，故对此抗辩意见，本院不予采纳。根据原告的诉讼请求及其提交的证据，本院综合认定原告的合理损失有：医疗费17051.22元、护理费15017.1元（伤后护理期120天，河南省2018年度居民服务业和其他服务业平均工资45677元/年）、误工费17118.56元（鉴定伤后误工期150日，计算至定残日前一天为141天，河南省2018年度农、林、牧、渔业平均工资44314元/年）、住院伙食补助费850元（原告请求数额不违反法律规定，予以确认）、营养费1800元（伤后营养期90天，20元/天）、被扶养人生活费10491.03元（河南省2019年度农村居民人均消费支出为11545.99元/年，儿子金新朋计算21天、扶养人2人，母亲张守芝计算9年、扶养人3人，赔偿系数30%）、残疾赔偿金90982.5元（河南省2019年度农村居民人均可支配收入为15163.75元/年，计算20年，伤残赔偿系数30%）、交通费酌定800元、鉴定费1300元、精神损害抚慰金酌定12000元，上述损失共计167410.41元。扣除被告已向原告垫付的医疗费1.6万元，被告邺泰公司应赔偿原告医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾赔偿金、交通费、鉴定费、精神损害抚慰金等损失共计151410.41元。原告过高的诉讼请求，证据不足，本院不予支持。综上，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：一、被告北京邺泰建筑工程有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告金凤华医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾赔偿金、交通费、鉴定费、精神损害抚慰金等共计151410.41元；二、驳回原告金凤华的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费7328元，减半收取3664元，由被告北京邺泰建筑工程有限公司负担1382元，原告金凤华负担2282元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费，并将交费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。审判员  李长明二〇二〇年六月二十二日书记员  蔡贝贝