安徽省舒城县人民法院 民 事 判 决 书 (2020)皖1523民初1384号 原告：王进玉，男，1970年11月29日出生，汉族，住安徽省舒城县。 委托诉讼代理人：方成云，舒城县庐镇乡法律服务所法律工作者。 被告：张正安，男，1956年11月15日出生，汉族，住安徽省舒城县。 委托诉讼代理人：张同元，安徽永诚律师事务所律师。 原告王进玉诉被告张正安提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年4月13日立案，并依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王进玉及其委托诉讼代理人方成云、被告张正安及其委托诉讼代理人张同元到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告王进玉向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告各项损失206189.22元【医疗费48411.66元、误工费55400元（200元／天×277天）、护理费11977.56元（123.48元／天×97天）、营养费3810元（30元／天×127天）、住院伙食补助费810元（30元／天×27天）、残疾赔偿金75080元（37540元／年×20年×10%）、鉴定费2700元、精神抚慰金6000元、交通费2000元】；2.诉讼费用由被告承担。事实与理由：2018年11月9日下午，被告张正安找原告王进玉提供劳务，双方商定工资200元／天，工作内容为装饰装潢，给万佛湖派出所对面的一个个体工商户贴门牌××，2018年11月10日下午4点左右，原告站在活动架子上贴门牌时，活动架子突然滑行，原告失去重心，从活动架子上摔了下来受伤。原告受伤后，被告立即将原告送往万佛湖中心卫生院救治，住院治疗6天，然后转至安徽医科大学第二附属医院住院治疗14天，出院诊断为：左跟骨骨折，左足舟骨折，左第五跖骨骨折。2019年9月9日，安徽明德司法鉴定所鉴定原告伤情构成十级伤残，误工期240日、护理期90日、营养期120日。2019年11月18日，原告在安徽医科大学第二附属医院取左跟骨内固定装置，住院治疗7天，出院时医嘱建议休息一个月。原告因赔偿事宜与被告协商未果，提起本案诉讼。 原告王进玉为证明其主张成立，向本院提交以下证据材料： 1、原告身份证、营业执照，证明原告身份情况及主体适格以及原告是个体工商户； 2、原告的出院小结、门诊病历、医疗费发票，证明原告的受伤情况、治疗情况、住院情况以及医疗情况； 3、司法鉴定意见书及鉴定发票，证明原告的伤残等级情况、三期情况、后期医疗费情况以及鉴定费情况； 4、交通费发票，证明原告治疗期间垫付了交通费情况； 5、现场照片，证明原告干活出事现场情况； 6、手机通话录音，证明原告为被告雇佣干活情况。 被告张正安辩称，原、被告属于合作过程的典型承揽合同关系。自2017年8月开始，原、被告就广告制作安装进行合作，通常是被告承接制作宣传栏业务，制作好广告牌画面后，原告负责安装和电焊框架，这样的合作关系一直持续到2019年11月10日事故发生。2018年11月8日，被告接到干汊河七门堰工程宣传栏广告牌，随后按照常规电话告知原告，原告表示愿意合作。当日下午，被告将广告牌交由原告安装焊接，安装完毕后，由于原告没有将安装费及时与定作方结账，于是原、被告协商由被告去定作方结账，原告负责将邻居家“非凡画艺”广告字安装好。被告一再叮嘱原告注意安全，并安排一名助手协助原告工作。第二天被告结账回来发现原告没有将“非凡画艺”广告字安装好，就问原告，本来半天的工作为何一天没有完成？原告答复称因为喷漆耽误了时间并承诺一定完成安装。2018年11月10日，原告继续安装“非凡画艺”广告字，安装完毕原告解开安全绳从脚手架下来时，由于地面不稳，导致脚手架滑移，原告跌倒受伤。原告受伤后，被告立即将其送往医院治疗。综上，被告认为原、被告之间系承揽关系，导致原告本人受伤完全是其自身过失所致，与被告没有法律上的因果关系。原告诉请的赔偿项目不符合法律规定。 被告张正安为证明其主张，向本院提交原、被告通话录音，录音内容与原告提供的录音一致。 经庭审质证，被告对原告提供的证据发表质证意见为：对证据1无异议，同时证明原告系从事铝合金防盗门安装的个体工商户，对证据2真实性无异议。对证据3伤残鉴定是在二次住院之前进行，且系原告单方申请鉴定，不符合法律规定。对后期治疗费进行了评定，原告诉讼请求对二次住院费用进行了重复计算。对证据4依法酌定。对证据5现场照片无异议，可以看出原告安装的非凡画艺广告牌门头距离地面高度三四米，地面呈斜坡状，原告忽视自身安全。对录音真实无异议，被告方亦提供了录音，内容与原告的一致，该录音内容不能证明原、被告双方系劳务关系，应属于加工承揽关系。 本院经审查，对上述证据认定如下：原告证据1至4的真实性被告无异议，予以认定，被告提供司法鉴定意见书系原告单方鉴定，且鉴定时间在原告二次手术之间，被告对此提出异议，本院认为，该鉴定意见虽然是原告单方申请鉴定，鉴定机构具有鉴定资质，且鉴定程序合法，被告亦未申请重新鉴定，应当作为认定原告伤残等级及三期期限的认定依据，原告证据5与被告提供的证据一致，双方对该录音证据的真实性均无异议，本院对该录音的真实性予以认定。 根据上述认定的证据材料及庭审中当事人的陈述，本院审理查明如下案件事实：原告王进玉系从事铝合金、防盗门窗加工销售的个体工商户，被告从事广告、宣传字画的制作安装。双方均在万佛湖街道经营，平时经常有业务往来，通常情况是被告承接到需要焊接的复杂的广告制作安装业务，就由原、被告合作完成，即被告负责广告画面的设计制作，然后交由原告焊接安装，被告承接到不需要焊接的简易广告制作安装业务就由其自行完成。2018年11月8日，被告承接了干汊河镇七门堰工程宣传栏牌的制作安装工作，原、被告协商由被告设计制作，由原告进行实地焊接。11月9日上午，原告实地完成宣传栏牌的焊接，因没有即时与对方进行工资结算，被告当天下午去结算工资。同时，被告将其自行承接的另一个“非凡画艺”广告字的安装工作的粘贴劳务交由原告完成，即被告已经将“非凡画艺”广告字制作完成后，交由原告王进玉进行粘贴。约定给付原告100元费用。同时为了确保原告的安全，被告提供了脚手架并让案外人薛立国在一旁协助原告。交代后被告去结算七门堰工程的宣传栏制作安装款项以及发票申报。11月10日下午，原告将广告字粘贴完成，拆除脚手架解绳子的时候，架子重心不稳，原告从架子上跌到地面受伤。原告受伤后，当即被送往中心医院治疗，入院时症状左跟部外伤肿痛活动受限，Ｘ线示左跟骨骨折。2018年11月16日原告出院，遵照医院建议于2018年11月19日转至安徽医科大学第二附属医院治疗，入院诊断为左跟骨骨折、左足舟骨骨折、左第五跖骨骨折。2018年11月26日行“左跟骨＋第五跖骨骨折切开复位内固定术”，12月3日出院。出院医嘱定期复查、加强营养、后期取内固定等。2019年8月16日，原告委托安徽明德司法鉴定所对其伤残等级、误工、护理、营养三期期限进行鉴定，2019年9月9日，该鉴定所出具皖明德［2019］临鉴字第Ｑ977号司法鉴定意见书，认定王进玉因外伤致左跟骨粉碎性骨折畸形愈合，属于十级伤残，误工期240日、护理期90日、营养期120日，后期治疗费约需人民币10000元。2019年11月18日，原告再次入住安徽医科大学第二附属医院，11月20日行内固定取出术，11月25日出院。原告因受伤治疗先后花去医药费48411.66元。 本院认为，本案争议焦点主要包括：1、本案原、被告之间的法律关系如何认定？2、原告的损失如何承担？ 根据庭审查明的事实，本案争议的“非凡画艺”的广告制作业务系被告张正安单独承接，并非合作业务。被告将广告字制作完成后，雇请原告进行广告字的粘贴工作，并给付原告劳务报酬，双方形成雇佣劳务关系。被告称由于其当天下午去结算另一笔广告牌制作业务的费用才将其承接的“非凡画艺”广告字的粘贴工作交由原告完成，但事实即使存在，也不能以此否定双方形成雇佣劳务关系的事实。被告辩称其与原告系加工承揽合同关系，无事实与法律依据，本院不予采纳。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……。”本案原告王进玉由被告张正安雇佣，原告是在被告的指示下从事的广告字的粘贴劳务活动，原告在此过程中受伤，事实清楚，证据充分。对此，被告作为雇主应当承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案施工过程中，被告张正安提供了脚手架，并安排一人协助原告，但由于地面不平坦，给原告登高作业形成安全隐患，被告指示原告在此场所提供劳务，视为被告提供的劳务场所不不符合安全条件。原告在劳务完成后，下梯子过程中违反安全注意义务，亦未让旁边协助的人员帮忙固定梯子，导致自身从高处坠地受伤，原、被告均存在严重过错，应当各自承担相应责任。依据本案事实，本院依法确定被告承担60%的过错责任。 原告的各项损失本院依法核定如下：医疗费48411.66元、误工费29635.2元（123.48元/天×240天）、护理费11113.2元（123.48元/天×90天）、营养费3600元（30元/天×120天）、住院伙食补助费810元（30元/天×27天）、残疾赔偿金75080元（37540元/年×20年×10%）、鉴定费2700元、交通费1000元，合计172350.06元，由被告承担其中的60%，即103410元。原告在提供劳务过程中受伤并导致伤残，给其精神上造成一定的伤害，故原告起诉主张精神抚慰金符合法律规定，根据原告的受伤程度、当事人的过错程度以及当地消费水平，精神抚慰金数额确定为3000元。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下： 一、被告张正安赔偿原告王进玉医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、鉴定费、交通费等各项损失的60%，即103410元。 二、被告张正安赔偿原告王进玉精神抚慰金3000元。 上述一、二两项赔偿款合计106410元，于本判决生效后十日内履行完毕。 （执行款汇至户名：舒城县人民法院综合办公室，开户行：安徽舒城农村商业银行营业部，账号：20000059117110300000018） 如果未按照本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取2175元，由被告张正安负担1122元，原告王进玉负担1053元。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于安徽省六安市中级人民法院。 审判员  怀红 二〇二〇年六月二十二日 书记员  王涛 附：本案判决适用的法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。