陕 西 省 西 安 市 中 级 人 民 法 院   民事判决书   （2020）陕01民终5870号   上诉人（原审被告)：西安新竹防灾救生设备有限公司。住所地：西安市。   法定代表人：王虎儒，该公司总经理。     委托诉讼代理人：李馨，女，1978年2月28日出生，汉族，该公司人事副总，住西安市高新区。     被上诉人（原审原告）：屈福平，男，1970年9月9日出生，汉族，住西安市碑林区。      委托诉讼代理人：杨青，女，1972年6月26日出生，汉族，住西安市碑林区，系屈福平之妻。      上诉人西安新竹防灾救生设备有限公司(以下简称“新竹公司”)因与被上诉人屈福平劳动争议纠纷一案，不服西安市雁塔区人民法院（2019）陕0113民初19921号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年4月8日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人新竹公司之委托诉讼代理人李馨、被上诉人屈福平之委托诉讼代理人杨青到庭参加诉讼。本案现已审理终结。   新竹公司上诉请求：1、维持一审判决第2、3、4项；2、依法撤销一审判决第一项，依法改判为驳回支付屈福平考核奖金的诉讼请求；3、本案一、二审诉讼费用由屈福平承担。事实及理由：一审法院认定事实清楚，但法律适用不准确。具体为：一审法院判决新竹公司向屈福平支付2016年3月至12月的考核奖金，无事实依据，新竹公司考核奖金属于奖励性质，考核奖金当月实际数额有或没有，是根据新竹公司对员工当月的成果领导安排工作计划完成额、完成质量等进行评定后确定，考核奖金非固定工资性质，新竹公司给屈福平每月有基本工资保障，屈福平在职期间的考核奖金截止期离职时，新竹公司已不欠任何奖金数额。新竹公司已于2018年9月26日及2018年12月29日分两次将屈福平2016年度奖金13500元（税前），扣除个人所得税396.68元后实际支付13103.32元支付完毕，支付于屈福平账号XXXXXXXXXXXXXX8460中，该费用有屈福平2018年9月5日个人所写的生活费财务审批单、新竹公司2017年11月奖金发放表及2017年11月设备公司奖金发放签名表及2018年12月29日招商银行付款回单可以证明。   屈福平辩称，1、屈福平主张的2016年3月至12月的奖金是3万元，新竹公司在一审陈述他们由于搬家资料找不到未向法院提供证据。新竹公司上诉又讲他们现在找到了相关资料，资料显示新竹公司是向屈福平支付了13103.32元。屈福平认为，屈福平2016年3月至12月奖金应为3万元，所以即使新竹公司向屈福平发放了2016年3月至12月的奖金13103.32元，也没有达到屈福平主张的3万元标准。2、新竹公司存在资金困难未按时发放工资的情况，平日只是按照借款的形式发放一些工资或生活费，对于到底是工资还是生活费作为职工个人无法区分清楚。综上，不同意新竹公司的上诉请求，请求二审法院依法驳回上诉，维持原判。   屈福平向一审法院起诉请求：1.判令新竹公司向屈福平支付2016年度未兑现的考核工资30000元；2.判令新竹公司向屈福平支付2018年至2019年5月之前欠发工资11844.97元；3.判令新竹公司向屈福平支付因索要工资产生的误工费3250元、交通费535元、电话信息费213元；4.判令新竹公司向屈福平支付2016年4月至2017年8月的话费补贴923.08元；5.判令新竹公司向屈福平支付补缴10个月社会保险金所产生的利息146.64元。   一审法院查明，屈福平于2014年4月21日入职新竹公司，双方于2017年8月17日签订的书面劳动合同约定，屈福平在新竹公司军品四部担任设计岗位，2018年5月15日离职。在职期间，新竹公司未向屈福平发放2016年5月至2018年5月工资11844.97元、2016年4月至2017年8月话费补贴923.08元。另查明，屈福平提交的《2016年度目标责任书》复印件中记载了考核项目、年度具体工作、权重、评价标准及绩效奖金金额，考核时间为2016年3月10日起至2016年12月31日止；新竹公司提交的《屈福平奖金补发申请》中记载：屈福平2016年1月份应发考核奖金额为424元、2月份应发考核奖金额为457元。自2016年3月份起执行……考核方案，请人资部尽快落实此方案。但“考核方案”前面的内容被涂改无法看清。     一审法院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。新竹公司辩称未见过屈福平提交的《2016年度目标责任书》第一页，但对屈福平提交的《2016年度目标责任书》第二页的双方签字的真实性认可，并称新竹公司有考核制度，所有员工都要接受公司考核，但未提交新竹公司2016年度具体的考核制度，故应由新竹公司承担举证不能的不利后果，新竹公司应向屈福平支付2016年3月至12月的考核奖金。结合屈福平提交的《2016年度目标责任书》，发明专利、实用新型专利相关材料（无证书）及新竹公司提交的《屈福平奖金补发申请》，酌情认定新竹公司向屈福平支付2016年3月至12月考核奖金5000元。双方均认可新竹公司尚欠屈福平2018年至2019年5月工资11844.97元未支付，对屈福平的第二项诉讼请求，予以支持。双方均认可新竹公司尚欠屈福平2016年4月至2017年8月话费补贴923.08元未支付，对屈福平的第四项诉讼请求，予以支持。屈福平的第三、五项诉讼请求于法无据，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条之规定，判决如下：一、被告西安新竹防灾救生设备有限公司于本判决生效之日起十日内向原告屈福平支付2016年3月至12月的考核奖金5000元； 二、被告西安新竹防灾救生设备有限公司于本判决生效之日起十日内向原告屈福平支付2018年至2019年5月欠发工资11844.97元；三、被告西安新竹防灾救生设备有限公司于本判决生效之日起十日内向原告屈福平支付2016年4月至2017年8月话费补贴923.08元；四、驳回原告屈福平的其余诉讼请求。案件受理费10元，由原告屈福平、被告西安新竹防灾救生设备有限公司各负担5元。     本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。新竹公司提交新竹公司2017年11月奖金发放表，该表显示2016年度目标责任书考核合计奖金额为13500元；2017年11月设备公司奖金发放签名表、公司记账凭证一份。该凭证中显示新竹公司于2018年9月5日总经理审批通过的向屈福平已支付的11月考核13103.32元，且该审批表是由屈福平自己向财务申报填写的，证明屈福平是知道2016年度奖金已向他支付过，并认可该数额。屈福平质证认为：1、屈福平对新竹公司2017年11月奖金发放表及2017年11月设备公司奖金发放签名表不认可，新竹公司在一审中没有提交该证据，二审中突然提交出来，屈福平质疑该证据的真实性。即便是发放了屈福平认为也只是发了一部分，并没有全部发放。且屈福平主张的是2016年3月至12月的奖金，但新竹公司提交的却是2017年11月奖金发放表，无法证明就是2016年的奖金。2、屈福平对记账凭证认可。屈福平提交了汇总表（复印件），证明屈福平按照2016年的目标责任书完成了2016年度的工作任务。新竹公司质证认为：对屈福平提交的证据的真实性、证明目的均不认可，因为该证据上没有任何人的签字。二审中，双方当事人均表示对一审判决查明事实无异议。结合当事人陈述、举证、庭审等情况，本院认定事实如下：一审判决查明事实属实。     本院认为，本案二审的争议焦点为：新竹公司是否应向屈福平支付2016年3月至12月的考核奖金?当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。在劳动争议案中，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，屈福平主张新竹公司向其支付2016年3月至12月的考核奖金。屈福平提供了《2016年度目标责任书》。虽然新竹公司称未见过屈福平提交的《2016年度目标责任书》第一页，但新竹公司对屈福平提交的《2016年度目标责任书》第二页的双方签字的真实性认可，且同时也认为新竹公司有考核制度，所有员工都要接受公司考核。但新竹公司却未提交新竹公司2016年度具体的考核制度，故一审法院认定新竹公司应承担举证不能的不利后果，应向屈福平支付2016年3月至12月的考核奖金并无不当。一审法院结合屈福平提交的《2016年度目标责任书》，发明专利、实用新型专利相关材料（无证书）及新竹公司提交的《屈福平奖金补发申请》，酌定新竹公司向屈福平支付2016年3月至12月考核奖金5000元并无不妥。二审中，虽然新竹公司提交了2017年奖金发放表、2017年11月设备公司奖金发放签名表等证据，但屈福平对该证据不认可，且该证据也不足以证明新竹公司向屈福平发放了2016年3月至12月的考核奖金。故新竹公司的上诉请求不能成立，本院不予支持。     综上所述，新竹公司的上诉请求不能成立。一审判决认定事实清楚，判处适当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：     驳回上诉，维持原判。     二审案件受理费10元，由西安新竹防灾救生设备有限公司负担。     本判决为终审判决。                              审 判 长王吉利   审判员任    蕾    审判员  蒋    瑜     二0二0年六月日     书 记 员周媛媛                              1