河南省周口市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）豫16民终1591号 上诉人（原审原告）：许心爱，女，1958年12月11日生，汉族，住周口市川汇区。 上诉人（原审原告）：刘甲坤，男，1984年3月19日生，汉族，住周口市川汇区。 二上诉人共同委托诉讼代理人：郑胜利，河南迅祥律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：河南通福安全评价有限公司。住所地：周口市川汇区南环路南侧。统一社会信用代码：91411600082274071D。 法定代表人：李珩毓，该公司总经理。 委托诉讼代理人：杨泱，河南明辩律师事务所律师。 上诉人许心爱、刘甲坤因与上诉人河南通福安全评价有限公司（以下简称通福公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河南省周口市川汇区人民法院（2019）豫1602民初4898号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年5月18日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人刘甲坤及其委托诉讼代理人郑胜利，上诉人通福公司的委托诉讼代理人杨泱到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 许心爱、刘甲坤上诉请求：一审认定部分事实错误，适用法律错误，请求：1、依法撤销原审判决，依法改判被上诉人承担全部赔偿责任；2、本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：一、一审认定部分事实错误。通福公司提供的证人证明刘改军不是单位员工，该证言不具有真实性，不应采信。刘改军是通福公司工作人员。二、刘改军是在工作期间，因工作原因突发原因经抢救无效死亡，通福公司作为雇佣单位，应承担全部责任。 被上诉人通福公司答辩称，双方不存在劳务关系，通福公司不应承担赔偿责任。一审法院认定的双方系雇佣关系事实错误，通福公司在一审期间提供的证据证明刘改军是中煤科工集团淮北爆破技术研究院有限公司的员工，一审法院未认定。 上诉人通福公司上诉请求：一审认定事实错误，适用法律错误，请求：1、依法撤销原审判决，依法改判上诉人不承担赔偿责任或发回重审；2、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：一、刘改军与中煤科工集团公司存在雇佣关系，而不是上诉人，一审认定上诉人是适格被告错误，上诉人不应承担赔偿责任。二、一审认定上诉人承担30%责任比例过重。一审法院没有证据证明上诉人法定代表人违反工作纪律带领职工长时间打麻将。意外发生后，上诉人第一时间送医抢救，没有任何过错。不能以意外发生认定劳务关系、划分责任。 许心爱、刘甲坤答辩称：一审法院认定受害人刘改军生前系通福安全公司的员工是正确的，请二审法院查明本案事实，驳回河南通福安全评价有限公司的上诉请求，依法改判该公司向答辩人承担全部赔偿责任。一、通福公司上诉称刘改军与其不存在劳务关系，此上诉理由完全不符合事实。2015年4月份受害人刘改军在原周口纱厂退休后经人介绍应聘到通福公司工作，任工程师职务，工资每月5000元，按照国家规定的正常工作日和工作时间上下班，工作职责是为该公司编写安全评价报告书。答辩人在一审中提交了书证、电子数据、试听资料、证人证言等证据证明。通福公司仅仅凭一份中煤科工集团淮北爆破技术研究院有限公司的《评价报告》就要否认刘改军是其公司员工的事实，证据明显不足。××死亡的理由纯粹是歪曲事实，逃避责任。二、受害人刘改军是在工作期间、因工作原因××经抢救无效死亡，河南通福安全评价有限公司作为雇佣单位，依法应当承担全部赔偿责任。三、通福公司有妨害民事诉讼的行为，并且指使证人邓某、李某（李帅）作伪证，依法应当追究法律责任。 许心爱、刘甲坤向一审法院起诉请求：1、依法判决向二原告支付各项赔偿金共计608219.21元；2、本案诉讼费由被告承担。 一审法院认定事实：刘改军退休后（享受养老保险待遇）于2015年受聘到通福公司工作。2019年6月14日,刘改军中午下班后，和同事邓某、尚妮及被告总经理李珩毓一起吃午饭，饭后约14时许，四人一同回单位，在单位办公室开始来麻将，来到16时许，刘改军突然晕倒在麻将桌上，被告单位其他员工拨打了“120”，并就近到太昊路社区服务中心叫医生，社区服务中心的医生赶去抢救，后“120”赶到，将刘改军送往医院抢救，刘改军于当日的16时50分经抢救无效死亡，死亡原因为呼吸心跳骤停。因抢救刘改军共发生医疗费3007.86元（含救护车费400元，其中原告支付2107.86元，被告支付900元）。2019年6月18日，被告员工到刘改军家将刘改军2019年5月份和6月份的工资共计10000元发给刘改军的儿子刘甲坤。另查明，死者刘改军生于1954年4月17日，许心爱系刘改军之妻，刘家坤系刘改军之子。2019年4月份，刘改军作为技术专家曾参与和被告工作无关的沈丘县烟花爆竹专营有限公司烟花爆竹储存仓库迁建项目安全验收评价工作。 一审法院认为，刘改军退休后在享受养老保险待遇的情况下又受聘到通福公司工作，原、被告之间形成雇佣劳务关系。刘改军的死亡原因为呼吸心跳骤停，××是造成刘该军死亡后果的主要原因,应自行承担主要损失；刘改军作为被告的雇员，在工作时间和工作场所内，在被告法定代表人安排下来麻将，××死亡，应视同在从事雇佣活动中遭受伤害；被告法定代表人违反工作纪律，带领职工长时间来麻将，××死亡的诱因，被告存在过错，应承担次要责任。综合本案情况，原告损失由原告自行承担70%，被告承担30%为宜。依据有效证据，原告诉请可以支持的物质损失包括医疗费3007.86元、丧葬费27998.5元、死亡赔偿金478112.85元，共计509119.21元，按被告承担30%计算，应为152735.76元。另外，被告依法还应赔偿原告精神损失，结合本案责任承担和本地经济生活水平，酌定精神损害赔偿金为30000元。被告合计应赔偿原告损失182573.76元，扣除已赔偿的900元，被告实际还应赔偿原告损失181835.76元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十七条、第二十九条的规定，判决：一、河南通福安全评价有限公司应于判决书生效后七日内赔偿许心爱、刘甲坤损失181835.76元。二、驳回许心爱、刘甲坤的其它诉讼请求。如未按本判决指定的期限履行金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延期间的债务利息。案件受理费减半收取4941元，由许心爱、刘甲坤承担2955元，河南通福安全评价有限公司承担1968元。 本院二审期间，许心爱、刘甲坤提交如下证据：刘改军与尚梅、邓某、李帅、刘燕萍、李楠、司艳、李伟、安询鹏等人微信通话记录，鹿邑县九方化工公司内部改造项目安全评价报告、鹿邑县迎宾馆石油城安全现状评价报告、河南兰杞新材料公司安全现状评价报告，证明受害人刘改军事发前是通福公司的员工。通福公司质证意见是微信聊天记录全部是截屏打印件，不符合有效证据组成方式。即使该份证据是真实的，也不能达到其证明目的。聊天记录截图时间大部分是在2018年，截止到2019年3月份，而刘改军与中煤科工集团的劳务关系最迟截止于2019年4月22日，当天刘改军以该公司的名义出具了评价报告，所以该部分证据佐证了刘改军与我方不存在劳动关系的事实。申请材料的证据全部是在刘改军的电脑中打印所得，存在修改空间，且该证据没有任何有效部门认可、公司印章、个人签字，不能作为证据使用，更不能达到其证明目的。本院认证意见是上诉人提供的证据与一审提交的证据相互印证，可以证明刘改军事发前是通福公司的员工。二审经审理查明的事实与一审一致。 本院认为，一、关于刘改军与通福公司是否存在劳务关系的问题。许心爱、刘甲坤主张刘改军生前与通福公司存在劳务关系，一审中提交了刘改军的名片、安全评价备案材料、证人证言、视听资料等证据，二审中提交了刘改军与尚梅、邓某等人微信通话记录，部分项目的安全现状评价报告，上述证据相互印证，可以证明受害人刘改军事发前是通福公司雇员。一审对此认定是正确的。通福公司称刘改军与中煤科工集团淮北爆破技术公司存在劳务关系，证据不足，不予支持。 二、关于通福公司对刘改军的死亡是否存在过错、应否承担责任的问题。因通福公司法定代表人在工作时间和工作场所内，带领职工长时间来麻将，表明公司对员工的日常教育管理存在疏漏，具有一定过错。一审法院结合当事人过错程度和案件具体情况，判决通福公司承担30%的责任是适当的。通福公司称公司没有过错，不应承担赔偿责任的理由不成立，不予支持。因刘改军死于自身疾病，应承担主要责任，许心爱、刘甲坤称公司应承担全部赔偿责任，于法无据，不予支持。 综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费11621元，由许心爱、刘甲坤承担7685元，河南通福安全评价有限公司承担3936元。 本判决为终审判决。 审判长  李保利 审判员  何** 审判员  秦天鹏 二〇二〇年六月九日 法官助理王璐 书记员展铭晨