北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2020）京02民终4408号上诉人（原审原告）：田桂清，女，1969年9月25日出生，汉族，无业,住重庆市云阳县。委托诉讼代理人：王永国，田桂清之表弟，住重庆市奉节县。被上诉人（原审被告）：博洛尼家居用品（北京）股份有限公司，住所地北京市大兴区。法定代表人：蔡明，总经理。委托诉讼代理人：柴盼盼，北京金佑律师事务所律师。上诉人田桂清因与被上诉人博洛尼家居用品（北京）股份有限公司（以下简称博洛尼公司）劳动争议一案，不服北京市大兴区人民法院（2019）京0115民初24520号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年4月21日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。田桂清上诉请求：博洛尼公司支付我：2008年1月1日至2019年5月15日期间未休年休假工资72413.25元、2003年2月28日至2019年5月15日期间的工作日延时加班费827586.20元、2003年2月28日至2019年5月15日期间的周六日加班费1377103.45元、2003年2月28日至2019年5月15日期间的法定节假日加班费218482.76元，共计2495585.66元。事实和理由：我入职后每日延时加班4小时，周六日及法定节假日无休，长期强迫加班不敢言语又不给予加班费；一审判决书记载“博洛尼公司不认可该证据真实性，否认田桂清存在加班事实”，博洛尼公司委托人承认田桂清加班时间的真实性，但公司不想给加班费的事实。博洛尼公司辩称，同意一审判决，不同意田桂清的上诉请求。田桂清向一审法院起诉请求：1.判令博洛尼公司支付2003年2月28日至2019年5月21日期间的工作日延时加班费827586.20元；2.判令博洛尼公司支付2003年2月28日至2019年5月21日期间的周六日加班费1377103.45元；3.判令博洛尼公司支付2003年2月28日至2019年5月21日期间的法定节假日加班费218482.76元；4.诉讼费由博洛尼公司承担。一审法院认定事实：田桂清曾在博洛尼公司工作，双方在2017年2月14日签订了无固定期限劳动合同，田桂清于2019年9月25日满五十周岁，达到法定退休年龄。2019年5月15日，田桂清到北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）申请劳动仲裁，请求：1.确认2003年2月28日至2019年5月15日期间存在劳动关系；2.博洛尼公司支付2003年2月28日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险一次性补偿金20000元；3.博洛尼公司支付2003年2月28日至2011年6月30日期间未缴纳失业保险的一次性生活补助金20000元；4.博洛尼公司支付2008年1月1日至2019年5月15日期间未休年休假工资72413.25元；5.博洛尼公司支付2003年2月28日至2019年5月15日期间的高温补贴8640元；6.博洛尼公司支付2003年2月28日至2019年5月15日期间的工作日延时加班费827586.20元；7.博洛尼公司支付2003年2月28日至2019年5月15日期间的周六日加班费1377103.45元；8.博洛尼公司支付2003年2月28日至2019年5月21日期间的法定节假日加班费218482.76元。2019年7月8日，大兴仲裁委作出京兴劳人仲字[2019]第4386-1号裁决书和4386-2号裁决书，4386-1号裁决书裁决：一、博洛尼公司与田桂清于2004年11月4日至2019年5月15日期间存在劳动关系；二、博洛尼公司支付田桂清2004年11月4日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险的补偿金9863.85元；三、博洛尼公司支付田桂清2004年11月4日至2011年6月30日期间未缴纳失业保险的一次性生活补助费9252元；四、驳回田桂清的其他仲裁请求。4386-2号裁决书裁决：一、博洛尼公司支付田桂清2017年5月15日至2019年5月15日期间未休年休假工资9042.52元；二、博洛尼公司支付田桂清2004年11月4日至2019年5月15日期间高温津贴3030元；三、驳回田桂清的其他仲裁请求。田桂清不同意京兴劳人仲字[2019]第4386-1号裁决书，诉至法院。双方对是否存在加班产生争议。田桂清主张其存在延时加班、周六日加班和法定节假日加班的情形；博洛尼公司主张田桂清不存在加班的情形。田桂清向法庭提交了考勤表照片1张，欲证明其存在加班的事实；博洛尼公司不认可该证据的真实性，否认田桂清存在加班的事实。一审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于劳动关系。京兴劳人仲字[2019]第4386-1号裁决书裁决田桂清与博洛尼公司自2004年11月4日至2019年5月15日期间存在劳动关系，双方均未提出异议，故法院予以确认。关于未缴纳养老保险的补偿金以及未缴纳失业保险的一次性生活补助费。京兴劳人仲字[2019]第4386-1号裁决书裁决博洛尼公司支付田桂清2004年11月4日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险的补偿金9863.85元和未缴纳失业保险的一次性生活补助费9252元，双方均未提出异议，故法院予以确认。关于未休年休假工资。京兴劳人仲字[2019]第4386-2号裁决书裁决博洛尼公司支付田桂清2017年5月15日至2019年5月15日期间未休年休假工资9042.52元，双方均未提出异议，故法院予以确认。关于高温津贴。京兴劳人仲字[2019]第4386-2号裁决书裁决博洛尼公司支付田桂清2004年11月4日至2019年5月15日期间高温津贴3030元，双方均未提出异议，故法院予以确认。关于延时加班、周六日加班以及法定节假日加班费的问题。田桂清主张其存在加班的事实，但提供的考勤表系照片，且上面无任何博洛尼公司的签字和盖章，博洛尼公司否认该考勤表的真实性，田桂清未提供充分证据证明其存在加班的事实，应承担不利后果，故法院对其相应的加班费诉求不予支持。判决：一、田桂清与博洛尼家居用品（北京）股份有限公司自2004年11月4日至2019年5月15日期间存在劳动关系；二、博洛尼家居用品（北京）股份有限公司自判决生效后10日内支付田桂清2004年11月4日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险的补偿金9863.85元；三、博洛尼家居用品（北京）股份有限公司自判决生效后10日内支付田桂清2004年11月4日至2011年6月30日期间未缴纳失业保险的一次性生活补助费9252元；四、博洛尼家居用品（北京）股份有限公司自判决生效后10日内支付田桂清2017年5月15日至2019年5月15日期间未休年休假工资9042.52元；五、博洛尼家居用品（北京）股份有限公司自判决生效后10日内支付田桂清2004年11月4日至2019年5月15日期间高温津贴3030元；六、驳回田桂清的全部诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付延迟履行期间的债务利息。二审中，双方均未提交新证据。本院对一审查明的相关事实予以确认。本院认为，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”关于未休年休假工资，田桂清未就该项仲裁裁决提起诉讼，视为其认可仲裁裁决，一审法院对此处理正确，本院予以维持。关于加班费，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，田桂清仅就此提交了一张考勤表照片，且该考勤表照片在月份处存在明显涂改，博洛尼公司亦不认可该证据的真实性，田桂清亦不能就其所主张的加班事实提交其他充分证据予以证实，故对其上诉要求博洛尼公司支付加班费的请求，本院无法支持。综上所述，田桂清的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由田桂清负担（已交纳）。本判决为终审判决。审 判 长 窦江涛审 判 员 王晓云审 判 员 张 洁二〇二〇年六月十日法官助理 韩郭玲书 记 员 陈丹妮