天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2020）津01民终1853号上诉人（原审原告）：北京恒富物业服务有限公司天津分公司，住所地天津市南开区鼓楼西街516号底商6号。负责人：**，经理。委托诉讼代理人：寇晓旭，女，该公司职员。被上诉人（原审被告）：王金元，男，1963年10月29日出生，汉族，无职业，住天津市河西区。委托诉讼代理人：谢孝梅，天津津瑞律师事务所律师。委托诉讼代理人：冯均开，天津津瑞律师事务所律师。上诉人北京恒富物业服务有限公司天津分公司因与被上诉人王金元劳动争议一案，不服天津市南开区人民法院（2019）津0104民初12675号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年4月23日立案后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。北京恒富物业服务有限公司天津分公司上诉请求：1.判决上诉人无须支付被上诉人未签劳动合同的双倍工资53772.62元；2.判决上诉人无须支付被上诉人经济补偿金35690.14元；3.判决上诉人无须支付被上诉人鉴定费3000元；4.判决上诉人无须支付被上诉人冬季采暖费及防暑降温费1007元；5.本案诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：被上诉人王金元与我司签订的劳动合同到期后应自动延续，故无需支付未签劳动合同的双倍工资。被上诉人未按照公司规定办理请假手续。防暑降温费及冬季取暖补贴已在年末发放完毕。王金元辩称，一审判决认定事实清楚，证据确实充分，请求驳回上诉人的上诉请求。北京恒富物业服务有限公司天津分公司向一审法院起诉请求：1.依法判令原告不支付被告2018年4月16日至2019年3月15日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额53772.62元；2.判令原告不支付被告解除劳动合同经济补偿金35690.14元;3.判令原告不支付被告防暑降温费672元;4.判令原告不支付被告冬季采暖补贴费335元;5.判令原告不支付被告鉴定费用3000元。一审法院认定事实：被告于2013年3月16日入职原告处，离职前担任合畅园绿化主管一职；于2019年2月19日最后一天到岗工作。2019年5月14日，被告向原告邮寄解除劳动合同通知，以原告未及时足额支付被告劳动报酬为由与原告解除劳动关系，原告于2019年5月16日收到上述通知。庭审中，双方均认可被告离职前12个月平均工资为5490.79元并以此作为计算解除劳动关系经济补偿金的基数，2018年4月16日至2019年3月15日期间扣除年终奖后月均工资为4888.42元并以此作为计算未签订书面劳动合同双倍工资的基数。另查，2018年度天津市防暑降温费为每月168元，2018年度天津市冬季取暖补贴为335元。再查，2019年5月24日，被告因2018年4月16日至2019年3月15日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金、2018年防暑降温费及冬季取暖补贴、2017年9月至2019年2月夜班津贴、2019年2月工资差额、2019年3月至5月工资、2014年至2019年带薪年休假工资等以原告为被申请人向天津市南开区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2019年8月28日分别作出津南开劳人仲裁字[2019]第1074-1号及津南开劳人仲裁字[2019]第1074-2号《仲裁裁决书》，其中津南开劳人仲裁字[2019]第1074-1号《仲裁裁决书》，裁决：“一、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，由被申请人一次性支付申请人2019年2月20日至4月27日工资3675.86元；二、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，由被申请人一次性支付申请人2018年5月17日至2018年12月31日未休带薪年休假工资1514.7元；三、驳回申请人第四项申请请求和第五项、第六项的部分申请请求。”津南开劳人仲裁字[2019]第1074-2号《仲裁裁决书》，裁决：“一、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，由被申请人一次性支付申请人2018年4月16日至2019年3月15日未签劳动合同二倍工资53772.62元；二、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，由被申请人一次性支付申请人解除劳动合同经济补偿金35690.14元；三、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，由被申请人一次性支付申请人2018年防暑降温费672元；四、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，由被申请人一次性支付申请人2018年冬季取暖补贴335元；五、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，由被申请人一次性支付申请人司法笔迹鉴定费3000元。”原告认可津南开劳人仲裁字[2019]第1074-1号《仲裁裁决书》，不服津南开劳人仲裁字[2019]第1074-2号《仲裁裁决书》，诉至法院。被告对上述仲裁裁决均无异议，未提起诉讼。仲裁期间，原告提交期限自2018年3月15日起至2021年3月14日止的书面劳动合同，被告主张该合同中并非本人签字并申请司法鉴定。2019年7月30日，天津市中慧物证司法鉴定所出具津中慧[2019]文书鉴字第181号《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：2018年3月15日《劳动合同书》中“王金元”签名字迹不是王金元本人所书写。被告仲裁期间垫付鉴定费用3000元。诉讼过程中，原告为证明不应支付被告未签订书面劳动合同双倍工资提交《劳动合同续签意向书》复印件一份，被告因该证据为复印件，故对该证据真实性不予认可，并主张其上签字与原告仲裁期间提交的被告申请司法鉴定的《劳动合同书》中签字一致，能够证明该证据中签字并非被告本人所签。一审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明；当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。关于原告主张不支付被告未签订书面劳动合同双倍工资的问题。依据法律规定，用人单位自用工之日起应与劳动者订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，仲裁阶段，天津市中慧物证司法鉴定所出具的《司法鉴定意见书》能够证明原告提交的合同期限自2018年3月15日起至2021年3月14日止的《劳动合同书》并非被告本人签字，而诉讼过程中，原告提交的《劳动合同续签意向书》系复印件，并非原件，且被告对真实性不予认可，故无法认定原告于2018年3月15日后与被告签订了书面劳动合同或就签订书面劳动合同达成合意。现双方均认可2018年4月16日至2019年3月15日期间扣除年终奖后被告月均工资为4888.42元并以此作为计算未签订书面劳动合同双倍工资的基数，故原告应支付被告上述期间未签订书面劳动合同双倍工资差额53772.62元。关于原告主张的不支付被告解除劳动关系经济补偿金问题。依据法律规定，用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者有权与用人单位解除劳动关系并要求用人单位支付解除劳动关系经济补偿金。本案中，被告于2019年5月14日因原告未及时足额支付劳动报酬向原告邮寄解除劳动关系通知，原告已于2019年5月16日收到该通知，而原告认可的津南开劳人仲裁字[2019]第1074-1号《仲裁裁决书》已认定原告确存在未及时足额发放被告劳动报酬的情形，现双方均认可被告离职前12个月平均工资为5490.79元并以此作为计算解除劳动关系经济补偿金的基数，故原告应支付被告解除劳动关系经济补偿金35690.14元。关于原告主张不支付被告2018年度防暑降温费及冬季取暖补贴的问题。因原告未提供充分证据证明已支付被告2018年度防暑降温费及冬季取暖补贴，故原告应支付被告2018年度防暑降温费672元及冬季取暖补贴335元。关于原告主张不支付被告鉴定费的问题。因该请求缺乏事实及法律依据，故对原告的该项诉讼请求，不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：一、驳回原告北京恒富物业服务有限公司天津分公司的全部诉讼请求；二、本判决生效之日起十五日内，原告北京恒富物业服务有限公司天津分公司支付被告王金元2018年4月16日至2019年3月15日期间未签订书面劳动合同双倍工资53772.62元；三、本判决生效之日起十五日内，原告北京恒富物业服务有限公司天津分公司支付被告王金元解除劳动关系经济补偿金35690.14元；四、本判决生效之日起十五日内，原告北京恒富物业服务有限公司天津分公司支付被告王金元鉴定费3000元；五、本判决生效之日起十五日内，原告北京恒富物业服务有限公司天津分公司支付被告王金元2018年度防暑降温费672元；六、本判决生效之日起十五日内，原告北京恒富物业服务有限公司天津分公司支付被告王金元2018年度冬季取暖补贴335元。如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告北京恒富物业服务有限公司天津分公司负担。二审中各方当事人均未提交新的证据。本院经审理查明，王金元于2013年3月16日入职被上诉人处，先后签订过三次劳动合同，最后一次书面劳动合同截止时间为2018年3月15日。本院二审查明的其他事实与一审法院查明的案件事实一致。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。劳动合同期满未续签书面劳动合同，劳动者继续在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，劳动者主张用人单位支付未签订书面劳动合同二倍工资的，应予支持。生效的仲裁裁决书已认定上诉人存在未及时足额发放被被上诉人劳动报酬的情形，被上诉人据此解除劳动合同并主张经济补偿金，应予支持。上诉人主张已支付2018年度防暑降温费及冬季取暖补贴，但未提交相应的证据，本院不予支持。上诉人提交的劳动合同中的签字经鉴定不是被上诉人书写，上诉人的主张不成立，应承担相应的鉴定费。综上所述，北京恒富物业服务有限公司天津分公司的上诉请求均不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由北京恒富物业服务有限公司天津分公司负担。本判决为终审判决。审判长  吕洪宁审判员  邵 丹审判员  刘洪雨二〇二〇年六月十九日书记员  张钧然附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文：1．《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款：第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。2．《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……