湖南省永顺县人民法院民 事 判 决 书（2020）湘3127民初48号原告：吴开香，女，1956年3月16日出生，土家族，住址湖南省永顺县。委托诉讼代理人:彭明富，湖南新世纪律师事务所律师。被告：湖南建工交通建设有限公司，住所长沙市天心区芙蓉南路一段788号建工新城综合楼12层1201-1232写字间。统一社会信用代码：914300003447924513。法定代表人：宋德新，该公司董事长。委托诉讼代理人：吴育全，男，1978年11月23日出生，汉族，住址湖南省浏阳市，该公司员工。被告：湘西立清人力资源有限公司，统一社会信用代码：91433101MA4L7CBK8T。法定代表人：唐立清，男，汉族，1973年5月22日出生，住址湖南省吉首市。委托诉讼代理人：冯化清，吉首市海圳法律服务所法律工作者。被告：**珠，男，1952年3月16日出生，土家族，住址湖南省永顺县。原告吴开香与被告湖南建工交通建设有限公司（以下简称湖南建工公司）、被告湘西立清人力资源有限公司（以下简称立清公司）、被告**珠提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年1月3日立案后，被告立清公司以其公司仅聘请**珠，未聘请吴开香，与吴开香不存在劳务合同关系为由，向本院申请追加**珠为被告，为查明事实，本院同意其申请，追加**珠为被告。本院依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告吴开香及其委托诉讼代理人彭明富、被告湖南建工公司委托诉讼代理人吴育全、被告立清公司委托诉讼代理人冯化清、被告**珠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。吴开香向本院提出诉讼请求：1、请求三被告赔偿原告医疗费8425.39元，误工费13500元（150元/天×90天），护理费9000元（150元/天×60天），营养费3000元（50元/天×60天），住院期间伙食补助费2900元（100元/天×29天），交通费2418元，鉴定费1600元，残疾赔偿金26171.5元（15395元/年×17年×10%），精神抚慰金6000元，以上费用合计73014.89元。2、由被告承担本案的诉讼费用。事实和理由：2019年7月3日上午10时许，原告吴开香在被告湖南建工公司承建的、被告立清公司施工的泽芙二级公路“泽龙坪”路段往炮眼灌注膨胀剂时，不慎右眼弹进膨胀剂，原告受伤后，先后到泽家卫生院和永顺县人民医院冲洗，因伤势严重而转入湘西州人民医院住院治疗，共住院29天，产生医疗费用8000余元。2019年8月1日好转出院，出院诊断为：1、右眼化学烧伤；2、右眼角膜溃疡；3、右眼角膜白斑。由于视力下降，原告又于2019年10月10日在中南大学湘雅二医院进行检查。原告受伤后，多次与A1标段项目经理部及被告立清公司的负责人唐立清协商，均无果。为维护原告合法权益，特诉至法院，请求支持诉请。湖南建工公司辩称：被告湖南建工公司系守法企业，合法经营。湖南建工公司仅与立清公司存在劳务合同关系，与原告吴开香无劳务关系，故湖南建工公司在本案中不承担赔偿责任。立清公司辩称：1、原告吴开香不是立清公司的雇员，与立清公司不存在任何劳务合同或劳动合同关系，立清公司雇请的工地爆破岗位工人名叫**珠，系泽家镇泥堤村人，有**珠施工作业签字为证。2、原告吴开香事发时，已经年满63周岁，立清公司不可能聘请超过法定年龄的人进行爆破。事发当日，原告吴开香为何在工地装填膨胀剂，只有本案被告**珠知晓。立清公司事后得知，原告吴开香与**珠系夫妻关系，系**珠邀约吴开香一起在工地干活。3、原告诉称受伤后曾多次找到泽芙公路项目经理部及唐立清协商赔偿事宜之说不属实。诉讼前，原告从未与被告立清公司就赔偿事宜进行过交涉。综上，原告吴开香的损害责任应该由其本人承担。请求法院驳回原告的诉讼请求。**珠辩称：**珠系立清公司聘请从事爆破的专业人员，因为工地工夫比较多，立清公司一个管工的叫赵某的人又聘请彭某1和**珠一起从事爆破工作。**珠与立清公司没有签订书面合同，工程量按照炮眼米数计算，每米14元。主要从事打炮眼工作。自2019年上半年开始，**珠就在该工地做工，当时天气很热，在该工地做工50余天。吴开香是**珠爱人。两人一起在工地做事，**珠负责打炮眼，吴开香负责灌注膨胀剂，吴开香在工地做事前已经征得立清公司工作人员同意。立清公司已经将工钱给**珠和吴开香结清，共计2万余元。经审理查明：立清公司是2016年2月8日登记注册的有限责任公司，业务经营范围为：人力资源管理咨询服务；房屋、桥梁、隧道、公路建筑工程作业分包（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。湖南建工公司承建的永顺县至公路下设项目经理部，名为Ｓ313永顺泽家至公路土建工程项目经理部。2016年12月13日，项目部作为甲方与作为乙方的立清公司签订了《劳务承包合同》，合同主要约定：1、工程范围：Ｋ0＋000~Ｋ16＋000段的200章、300章垫层及400章的涵洞工程；700章的绿化工程。2、对于特殊工种，如电焊工、电工、吊装工、机械操作手等均应持证上岗，甲方有权随时抽查，如发现无证操作，甲方有权清退无证人员。3、乙方必须有足够的执有《爆破员证》的现场工作人员，严禁在装药、联络起爆网和起爆等重要环节由无证人员某，否则，一切后果自负。4、在施工过程中，由于乙方人员原因所造成的地方关系问题和安全问题，由乙方承担一切责任和费用。同日，双方另行签订了一份《安全文明施工协议书》，约定：1、工程名称为：Ｓ313永顺泽家至公路工程，地点为永顺县。2、事故处理：直接责任方造成对方或第三人人员伤亡或者财产损失，由责任方承担全部责任，并负责处理事故与善后所需的费用。因甲乙双方共同责任（含责任暂未查清）造成的安全事故，待查清各方所应承担的责任大小，承担相应的责任，有人员伤亡的一方处理善后，所需处理事故与善后的费用按比率另行协商处理。2019年7月3日上午10时许，原告吴开香在小地名“泽龙坪”路段施工时，不幸右眼弹进膨胀剂，事发后，立清公司安排工作人员立即将吴开香送往泽家镇中心卫生院、永顺县人民医院进行治疗，当日20时许，转入湘西州人民医院进行治疗，入院诊断为右眼化学烧伤。原告住院治疗29天后，于2019年8月1日出院，原告花治疗费7883.11元。出院诊断为：1、右眼化学烧伤；2、右眼角膜溃疡；3、右眼角膜白斑。出院医嘱为：1、注意眼部卫生；2、出院带药，盐酸左氧氟沙星滴眼液、小牛血去蛋白提取物眼用凝胶；3、建议上级医院进一步检查及诊治；4、不适随诊。2019年8月12日，原告吴开香在湘西州人民医院进行复查，花诊疗费140.29元。2019年8月20日，原告吴开香在湘西州人民医院进行复查，花诊疗费151.99元。2019年10月8日，原告吴开香在湘西州人民医院进行复查，花诊疗费118元。2019年10月17日，原告吴开香在湘西州人民医院进行复查，花诊疗费12元。2019年10月15日，原告吴开香的伤经湘西州天顺司法鉴定所鉴定为：1、被鉴定人吴开香右眼化学烧伤致视力下降构成十级伤残；2、被鉴定人吴开香右眼化学烧伤综合评误工期90日，护理期60日，营养期60日。原告吴开香花鉴定费1600元。另查明，吴开香与**珠系夫妻关系，吴开香无爆破员证。2019年上半年，立清公司因上述工程尚有一小部分工程未完工，故立清公司的工作人员赵某便找到了**珠，双方口头约定由**珠在“泽龙坪”路段通过自备的风砖机打炮眼，并负责往炮眼里面灌注膨胀剂，工钱计算方式按14元／米计算。**珠因较难独立完成上述工作，同时为了提高工作效率，便让其妻子吴开香一起帮忙从事上述工作。立清公司的现场管理人员一直知晓吴开香与**珠共同从事上述工作。**珠从事爆破工作已有二十余年，因年满60周岁，爆破员证被相关职能部门注销。上述事实，有当事人陈述、《劳务承包合同》、《安全文明施工协议书》、原告治疗病历、用药清单及医药票据、司法鉴定意见书及鉴定费发票、证人彭某1、彭某2、赵某、涂某等证言在案佐证。本院认为,本案的争议焦点为：1、原告吴开香是否系立清公司聘请的做工人员，原告的损失应由谁承担赔偿责任。2、原告各项损失的计算是否符合法律规定。关于争议焦点一，本院认为，公民的身体健康权依法受法律保护。原告吴开香与被告立清公司虽未签订劳动合同，但原告吴开香与其丈夫**珠在“泽龙坪”路段共同从事打炮眼、往炮眼里灌注膨胀剂工作，立清公司工地管理人员对上述事实一直知晓，且一直处于默许的状态，故吴开香与立清公司之间已形成事实上的雇佣关系。吴开香在雇佣活动中受伤，依法应享有赔偿的权利，根据《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的>解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，同时，立清公司明知吴开香与**珠均不具备从事爆破工作的资质，但仍聘请**珠、默许吴开香从事爆破工作，立清公司应承担相应的赔偿责任。湖南建工公司将部分附属工程分包给立清公司，立清公司具有相应的资质，双方权利义务明确，但湖南建工公司未严格审查**珠资质，且对施工现场缺乏基本的监管，故湖南建工公司在本案中存在过错，应与立清公司承担连带赔偿责任。原告吴开香无爆破员证，但仍从事爆破工作，原告自身具有明显的过错，应对自己的损失承担一定的责任。被告**珠明知原告吴开香不具备从事爆破工作的资质，但仍喊吴开香与其一起从事爆破工作，被告**珠对原告吴开香的受伤具有明显过错，应承担相应的过错责任。综合本案中各方当事人的过错程度，本院依法认定原告吴开香与被告**珠共同承担50%责任，被告立清公司与被告湖南建工公司连带承担50%责任。关于争议焦点二，本院认为，原告吴开香的损失，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，依法计算为：1、医疗费，根据原告提供的有效票据，依法核定为8305.39元；2、误工费，原告已年满60周岁且未向本院提交相关务工情况证明，原告在本案中从事的工作亦不为法律所许可，故本院对原告此项诉请不予支持；3、护理费，原告未提交护理人员收入情况的证据，本院酌情参照本地护理标准按150元/天计算，依鉴定意见，原告护理期为60日，护理费计算为9000元（150元/天×60日）；4、营养费，原告鉴定营养期为60日，原告主张按50元/天计算，原告主张营养费3000元符合法律规定，本院予以支持；5、住院伙食补助费，原告主张2900元（100元/天×29天），符合法律规定，本院予以支持；6、交通费，原告因伤在吉首住院治疗，并根据出院医嘱去吉首、长沙复查，本院酌情支持1500元；7、残疾赔偿金，原告主张的残疾赔偿金26171.5元（15395元/年×17年×10%）符合法律规定，本院予以支持；8、精神抚慰金，原告因本次事故造成了严重精神损害，本院结合原告伤残等级、过错承担，酌情支持3000元。9、鉴定费1600元，有票据佐证，本院予以支持。综上，原告总损失核定为55476.89元。原告吴开香和其丈夫**珠共同承担50%即27738.44元，被告湖南建工公司和立清公司连带承担50%即27738.45元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、湖南建工交通建设有限公司、被告湘西立清人力资源有限公司于本判决生效后三十日内连带赔偿原告吴开香损失共计27738.45元。二、驳回原告吴开香的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费508元,由被告湘西立清人力资源有限公司负担。（原告已预付，执行时由被告湘西立清人力资源有限公司给原告直接支付）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省湘西土家族苗族自治州中级人民法院。审 判 长  李 艳人民陪审员  张苏阳人民陪审员  黄 波二〇二〇年六月十二日法官助理鲁小锋书记员全晓阳附相关法律条文：《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《最高人民法院若干问题的>解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。