宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院民事判决书（2020）宁02民终328号上诉人（原审被告）：杨耀山，男，1991年7月6日出生，回族，住宁夏固原市西吉县。委托诉讼代理人：李成颖，宁夏嘉睿律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：宁夏晶世捷化工有限公司，住所地：宁夏石嘴山市惠农区。法定代表人:吕涛，宁夏晶世捷化工有限公司总经理。委托诉讼代理人：王少兵，宁夏晶世捷化工有限公司副总经理。上诉人杨耀山因与被上诉人宁夏晶世捷化工有限公司劳动争议一案，不服石嘴山市惠农区人民法院（2020）宁0205民初107号民事判决，向本院提起上诉。（上诉人杨耀山与被上诉人宁夏晶世捷化工有限公司因劳动争议发生纠纷，分别向石嘴山市惠农区人民法院提起诉讼，互为原、被告，石嘴山市惠农区人民法院受理后，分别作出石嘴山市惠农区人民法院（2020）宁0205民初107号、石嘴山市惠农区人民法院（2020）宁0205民初133号民事判决书，两份民事判决书判决内容一致。）本院于2020年5月6日受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人杨耀山及其委托诉讼代理人李成颖、被上诉人宁夏晶世捷化工有限公司的委托诉讼代理人王少兵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。杨耀山上诉请求：1、解除杨耀山与宁夏晶世捷化工有限公司之间的劳动关系。2、宁夏晶世捷化工有限公司给付杨耀山停工留薪期工资32587.5元。3、宁夏晶世捷化工有限公司给付杨耀山工伤停工留薪期满生活费185748.75元。4、宁夏晶世捷化工有限公司给付杨耀山一次性伤残补助金119487.5元。5、宁夏晶世捷化工有限公司给付杨耀山一次性工伤医疗补助金130350元。6、宁夏晶世捷化工有限公司给付杨耀山一次性伤残就业补助金130350元。7、宁夏晶世捷化工有限公司给付杨耀山解除劳动关系应给予的经济补偿21725元。8、宁夏晶世捷化工有限公司给付杨耀山2019年11月5日至11月8日住院医疗费、伙食补助费、护理费共计2871.50元。上诉理由：因为该判决书存在以下几个方面错误。一、在工资数额认定上存在事实认定错误从而导致相关项判决错误。二、在事实与法律明确的情况下，对应给付停工留薪期满的生活费漏判。三、在解除劳动关系应给予的经济补偿项中对工作年限事实认定错误从而导致经济补偿金额错误。宁夏晶世捷化工有限公司辩称，杨耀山针对两份判决书的上诉请求均不能成立，事实与理由也不属实，一审判决事实认定清楚、适用法律正确，应当驳回上诉，维持原判。宁夏晶世捷化工有限公司一审诉讼请求：1、依法判决宁夏晶世捷化工有限公司按照杨耀山月工资5172.25元为基数向杨耀山赔付各项工伤待遇；2、依法判决将宁夏晶世捷化工有限公司在杨耀山受伤后向杨耀山支付的9000元工资予以扣减；3、本案诉讼费用由杨耀山承担。一审法院认定事实如下：2017年3月，杨耀山在宁夏晶世捷化工有限公司上班，从事烧炉工工作。2018年2月3日5时许，杨耀山工作时不慎踩入火碱锅内造成左下肢烫伤，受伤后被送往石嘴山市第一人民医院住院治疗，住院期间由杨耀山的妻子姚某某陪护，宁夏晶世捷化工有限公司支付2018年2月3日至5月7日住院期间陪护费9700元、伙食补助费9000元、购弹力袜费850元。经诊断：杨耀山热烧伤6%；左下肢碱烧伤后瘢痕增生。2019年3月12日，杨耀山被石嘴山市人力资源和社会保障局认定为工伤。2019年10月21日，杨耀山被石嘴山市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残、停工留薪期3.5个月。2019年11月5日，杨耀山因烧伤后瘢痕溃疡、创面感染在石嘴山市第一人民医院住院治疗三天，产生住院医疗费2011.50元，住院期间陪护一人。杨耀山于2019年12月3日向石嘴山市惠农区劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁，该委员会作出仲裁裁决后，杨耀山、宁夏晶世捷化工有限公司对仲裁裁决不服，为此诉至法院。同时查明，宁夏晶世捷化工有限公司未为杨耀山缴纳社会保险和工伤保险。杨耀山在2017年3月至2017年12月应发工资共计56559元，月平均数额为5655.90元。2018年1月份未发工资。另查明，杨耀山受伤后，宁夏晶世捷化工有限公司支付杨耀山工资共计9000元。一审法院认为，劳动者因工伤残应享受工伤保险待遇，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇和标准支付费用，本案宁夏晶世捷化工有限公司未按规定为杨耀山缴纳工伤保险，应由宁夏晶世捷化工有限公司承担各项工伤保险费用。现杨耀山要求解除与宁夏晶世捷化工有限公司之间的劳动关系，宁夏晶世捷化工有限公司同意解除，一审法院予以支持。由于杨耀山在受伤前月平均工资为5655.90元，伤残等级为八级，停工留薪期3.5个月，故其停工留薪期工资为19795.65元（5655.90元×3.5个月）、一次性伤残补助金为62214.90元（5655.90元×11个月）、一次性工伤医疗补助金为67870.80元（5655.90元×12个月）、一次性伤残就业补助金为67870.80元（5655.90元×12个月）；杨耀山自2017年3月在宁夏晶世捷化工有限公司工作，2018年2月3日发生工伤，至2018年5月18日停工留薪期满，工作不满一年半，解除劳动关系应给予经济补偿金8483.85元（5655.90元×1.5个月）；杨耀山2019年11月5日至11月8日住院三天产生住院医疗费2011.50元、护理费489.20元（宁夏居民服务业年平均工资59519元÷365天×3天）、住院伙食补助费300元，宁夏晶世捷化工有限公司予以认可，一审法院予以支持。综上，杨耀山的各项费用为229036.70元，扣减宁夏晶世捷化工有限公司已支付的9000元，实际应支付220036.70元，该款项与（2020）宁0205民初133号案件中的款项系同一笔。关于杨耀山要求宁夏晶世捷化工有限公司支付工伤停工留薪期满生活费185748.75元的诉求，因无法律依据，一审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第七十条、第七十三条第一款第（三）项，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条，宁夏回族自治区实施《工伤保险条例》办法第三十一条第二款之规定，判决：一、解除杨耀山与宁夏晶世捷化工有限公司之间的劳动关系；二、宁夏晶世捷化工有限公司支付杨耀山停工留薪期工资19795.65元、一次性伤残补助金62214.90元、一次性工伤医疗补助金67870.80元、一次性伤残就业补助金67870.80元、解除劳动关系经济补偿金8483.85元、医疗费2011.50元、护理费489.20元、住院伙食补助费300元，合计229036.70元，扣减已支付的9000元，剩余220036.70元于判决生效后十日内付清。二审期间，杨耀山未提交新证据。宁夏晶世捷化工有限公司提交了石嘴山市环境保护委员会石环委发（2018）1、2号文件各一份，欲证明在石嘴山市整治企业环境污染治理期间，其公司因环保不达标，于2018年3月份关停。上述证据经杨耀山质证，杨耀山对宁夏晶世捷化工有限公司出示的文件真实性、合法性无异议，但是认为与本案没有关联性，宁夏晶世捷化工有限公司确实现在停产，但是什么时间停产不清楚。本院经分析认为，宁夏晶世捷化工有限公司出示的证据真实性、合法性杨耀山无异议，结合双方当事人陈述，可以认定宁夏晶世捷化工有限公司确实因环境治理不达标而停产。本院经审理查明的事实与一审认定一致，本院对一审认定的事实予以确认。本院认为，杨耀山上诉主张其在宁夏晶世捷化工有限公司工作期间月工资为10862.5元，但是，杨耀山并未向一审法院提交证据证实其月工资为10862.5元，而宁夏晶世捷化工有限公司向一审法院提交的月工资明细，均有杨耀山签名，一审法院根据宁夏晶世捷化工有限公司提供的有杨耀山签名的工资表经计算，得出杨耀山月均工资为5655.9元并无不当，本院予以确认。故，杨耀山关于一审认定其月工资错误，导致判项错误的上诉理由不能成立，本院予以驳回。一审法院已经判决由宁夏晶世捷化工有限公司给付杨耀山一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，及停工留薪期间的工资，且杨耀山并未提供证据证实其停工留薪期满后仍需要护理、治疗，杨耀山在停工留薪期满后亦未向宁夏晶世捷化工有限公司提供服务，且宁夏晶世捷化工有限公司在杨耀山受伤后不久，因石嘴山市重点行业污染防治，规范环境治理需要而停产整治，杨耀山要求宁夏晶世捷化工有限公司给付停工留薪期满生活费的诉请一审未支持并无不当，本院予以维持。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一审法院依客观事实，从2017年2月份杨耀山到宁夏晶世捷化工有限公司工作开始计算杨耀山解除劳动关系经济补偿金并无不当，而杨耀山上诉主张其是2017年10月份开始到宁夏晶世捷化工有限公司上班，按照杨耀山的主张，一审法院多计算了经济补偿金，宁夏晶世捷化工有限公司并未就此项提出上诉，本院不予审理。综上所述，杨耀山上诉主张没有相应充足证据予以证明，上诉理由不能成立，本院予以驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由杨耀山负担。本判决为终审判决。审判长 杨中军审判员 马春茂审判员 薄晓霞 二〇二〇年六月二日法官助理 王 建书记员 高 强附：本案所适用的相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。