广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤20民终2218号上诉人（原审被告）：广东中城建设集团有限公司，住所地广东省茂名市*********。法定代表人：姚富明，总经理。委托诉讼代理人：梁钊岳，男，该公司员工。被上诉人（原审原告）：柏纪刚，男，1974年12月24日出生，汉族，住四川省开江县************。原审第三人：朱兴文，男，汉族，住四川省开江县*******，现工作地点广东省中山市***项目部。上诉人广东中城建设集团有限公司（以下简称中城公司）因与被上诉人柏纪刚、原审第三人朱兴文劳动合同纠纷一案，不服广东省中山市第一人民法院（2019）粤2071民初20776号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年4月8日立案后，依法组成合议庭进行审理，本案现已审理终结。中城公司上诉请求：撤销一审判决，驳回柏纪刚一审提出的全部诉讼请求。事实和理由:一、柏纪刚没有入职记录和工资发放记录，受伤多天后才提及受伤事宜，也不去报保险，中城公司认为柏纪刚没在公司工作。二、中城公司未参加柏纪刚的工伤认定，也没有收到柏纪刚的工伤通知。三、中城公司与朱兴文的承包合同约定临时工工资为150元/天。四、据了解，假肢手指的价格为几百至一千元，一审认定的是假肢手掌价格。五、柏纪刚提交的2018年5月29日、2018年10月17日的发票时间与住院时间对应不上。柏纪刚辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求二审予以维持。朱兴文未到庭应诉，亦未提交书面陈述意见。柏纪刚向一审法院起诉请求：中城公司支付柏纪刚：1、医疗费288.4元；2、交通费300元；3、住院期间伙食补助费840元（12天×70元／天）；4、护理费1896元（12天×158元／天）；5、停工留薪期工资20358元（10179元／月×2个月)；6、一次性伤残补助金71253元（10179元/月×7个月）；7、一次性工伤医疗补助金10179元（10179元／月×1个月)；8、一次性伤残就业补助金40716元（10179元／月×4个月）；9、配置国产普及型美观手掌假肢首次及后期更换费51000元[6800元+（70岁-44岁）÷4年／次×6800元／次]。一审法院认定事实：中城公司将其承建的奕翠园第5A期7A区商住楼工程中的模板工程分包给朱兴文，朱兴文未领有营业执照。柏纪刚由朱兴文聘请在该工地做工，从事模板工作。2018年4月17日，柏纪刚在中城公司所承建工地33幢第二层使用电钻钻孔时，被电钻绞伤左小指。中城公司没有为柏纪刚参加工地工程项目工伤保险。柏纪刚于2018年4月17日至4月29日在中山市中医院住院治疗12天，提供住院证明书以证明医院医嘱留有陪护人员一名，中城公司对留有陪护人员一名的事实无异议。柏纪刚自受伤后没有回到中城公司处上班。中山市人社局于2018年8月15日认定柏纪刚的受伤为工伤，并认定由中城公司承担工伤保险责任。2018年10月10日中山市劳动能力鉴定委员会鉴定柏纪刚为十级伤残，2018年11月12日确认同意柏纪刚安装国内普及型手掌假肢，2018年12月14日确认柏纪刚的停工留薪期为2个月。双方对上述鉴定文书未提出异议。柏纪刚于2019年2月28日以中城公司为被申请人向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被申请人支付：医疗费288.4元、交通费300元、住院伙食补助费840元、护理费1896元、停工留薪期工资20358元、一次性伤残补助金71253元、一次性工伤医疗补助金10179元、一次性伤残就业补助金40716元、配置国产普及型美观手掌假肢首次及后期更换费51000元。该劳动仲裁委于2019年5月16日作出中劳人仲案字[2019]779号仲裁裁决书，裁决中城公司支付柏纪刚工伤待遇包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、住院伙食补助费、护理费及假肢首次及后期更换费，合计130004.4元。中城公司不服该仲裁裁决，于法定期限内向中山市中级人民法院申请撤销，中山市中级人民法院于2019年7月23日作出（2019）粤20民特118号民事裁定书，认为《认定工伤决定书》中认定中城公司将涉案工程发包给朱兴文，柏纪刚由朱兴文聘请，在此情形下，应追加朱兴文为当事人参加仲裁，仲裁裁决书遗漏了必须参加仲裁的当事人，违反法定程序，故裁定撤销中劳人仲案字[2019]779号仲裁裁决。柏纪刚在法定期限内向一审法院起诉。柏纪刚主张受伤前的工资已通过现金方式结清，平均工资为468元/天，但未举证证明，中城公司不确认柏纪刚主张，但未举证证明柏纪刚受伤前的工资结算情况。柏纪刚提供广东增值税普通发票及证明，以证明其于2018年10月17日到德林义肢矫形康复器材（深圳）有限公司安装国产普及型美观手掌假肢，价格为6800元，该假义肢正常使用每四年更换一次。柏纪刚于2044年12月24日年满70岁。2017年中山市部分行业工资指导价位中建筑业的平均工资高位数为9908元/月。一审诉讼中，双方向一审法院申请两周调解期。一审法院认为：本案为工伤保险待遇纠纷。因中山市人社局出具的中人社工认[2018]09204号《认定工伤决定书》已认定了柏纪刚的受伤为工伤，中城公司承担该工伤保险责任;柏纪刚、中城公司双方对于中山市劳动能力鉴定委员会作出的《劳动能力鉴定书》、《劳动能力确认书》等文书作出的鉴定结果均未提出异议，中城公司应承担柏纪刚的工伤保险责任。对于柏纪刚的工资标准，柏纪刚主张受伤前的工资已通过现金方式结清，平均工资为468元/天即10179元/月,但未举证证明，中城公司不确认柏纪刚的工资标准，亦未举证证明柏纪刚受伤前的工资结算情况，本案中中城公司将建设工程分包给不具资质的朱兴文且监管不力，不属于确因客观原因无法对劳动者工资数额举证不能。依据公平合理原则,可参照2017年中山市部分行业工资指导价位中建筑业的平均工资高位数9908元/月作为标准计算柏纪刚的工伤待遇，仲裁按中山市2017年城镇单位在岗职工月平均工资5670元作为标准计算柏纪刚的工伤待遇低于前述标准，因柏纪刚收到仲裁裁决后，并未对该裁决起诉，可视接受仲裁结论，故一审法院对于仲裁核算待遇予以确认。柏纪刚确认受伤后未再回到中城公司处上班，中城公司应支付柏纪刚一次性伤残补助金39690元（5670元/月×7个月）、一次性工伤医疗补助金5670元（5670元/月×1个月）、一次性工伤就业补助金22680元（5670元/月×4个月）、停工留薪期工资11340元（5670元/月×2个月），上述合计79380元。关于医疗费。根据柏纪刚提交的“广东省医疗收费票据”，显示柏纪刚2018年5月29日在中山市中医院门诊治疗产生医疗费共288.4元，该费用应由中城公司负担。关于护理费及伙食补助费，柏纪刚2018年4月17日至4月29日在中山市中医院住院治疗12天，住院证明书中医嘱注明留有陪护人员一名，故一审法院参考中山市2017年度部分职位（工种）人力资源市场工资指导价位中“护理人员”月薪中价位，中城公司应支付柏纪刚住院期间的护理费1896.8元（4742元/月÷30天/月×12天），因柏纪刚主张护理费1896元，一审法院予以支持。住院伙食补助费840元（70元/天×12天），中城公司应予以支付。关于配置国产普及型美观手掌假肢首次及手续更换费问题。根据柏纪刚提供的发票及证明，可确认柏纪刚2018年10月17日至2044年12月24日期间需要安装及更换假肢共7次，在中城公司未提供反驳证据的情况下，应支付柏纪刚假肢首次安装及后续更换费用，共计47600元（6800元/次×7次）。关于交通费，因柏纪刚未提交证据证明该费用实际的产生，一审法院对该诉求，不予支持。综上，依照《广东省工伤保险条例》第二十五条、二十六条、二十八条、第三十四条，第四十二条、第五十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、中城公司于本判决生效之日起七日内向柏纪刚支付一次性伤残补助金39690元、一次性工伤医疗补助金5670元、一次性工伤就业补助金22680元、停工留薪期工资11340元，合计79380元；二、中城公司于本判决生效之日起七日内向柏纪刚支付医疗费288.4元、住院伙食补助费840元、护理费1896元，合计3024.4元；三、中城公司于本判决生效之日起七日内向柏纪刚支付假肢首次安装及后续更换费用47600元；四、驳回柏纪刚的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由中城公司负担。二审中，当事人未提交证据。本院经审理查明，一审法院认定的事实属实，本院予以确认。本院另查明，朱兴文与中城公司于2017年11月30日签订施工合同，施工合同第三条第10点约定：“承包范围外需要产生时工的费用为150元/天（9小时）”。2018年5月29日的广东省医疗收费票据显示柏纪刚2018年5月29日在中山市中医院门诊治疗产生医疗费288.4元，柏纪刚解释称为工伤复查费用。德林义肢矫型康复器材（深圳）有限公司于2018年10月17日出具证明，内容显示：柏纪刚安装国产普及型美观手掌假肢价格为6800元，该假肢正常使用每四年更换一次。德林义肢矫型康复器材（深圳）有限公司于2018年10月17日向柏纪刚开具广东增值税普通发票，内容显示：柏纪刚购买的一只美观手掌价格为6800元。2018年中山市部分职位（工种）人力资源市场工资指导价位中“建筑工程技术及施工”类别的“架子工”的高位数为8234元/月、中位数为5884元/月、低位数为4251元/月。本院认为，结合中城公司的上诉意见以及柏纪刚的答辩意见，围绕本案二审争议焦点，分析如下：一、关于中城公司是否需对柏纪刚承担工伤保险责任问题。中山市人社局已就柏纪刚的受伤作出《认定工伤决定书》，认定柏纪刚的受伤为工伤，并认定中城公司应承担工伤保险责任。中城公司虽对柏纪刚的员工身份以及工伤情况存有异议，但未提供证据推翻中山市人社局作出的《认定工伤决定书》，在此情形下，一审依据《认定工伤决定书》认定中城公司需对柏纪刚承担工伤保险责任正确，本院予以维持。二、关于柏纪刚的工资标准问题。中城公司主张按施工合同第三条第10点约定的承包范围外的工资标准150元/天认定柏纪刚的工资标准，但柏纪刚从事的是朱兴文承包范围内的模板工作，因此中城公司的主张没有事实依据，本院不予采信。中城公司将建设工程分包给不具备相应资质的朱兴文个人，且疏于监督管理，造成无法举证证明柏纪刚的工资标准，属非因客观原因未能举证。结合柏纪刚从事的具体工种，根据公平合理以及有利于劳动者原则，宜参照2018年中山市部分职位（工种）人力资源市场工资指导价位中“建筑工程技术及施工”类别的“架子工”的高位数8234元/月认定柏纪刚的工资标准。一审以5670元/月的工资标准计算柏纪刚各项工伤保险待遇，柏纪刚未提起上诉，应视为同意一审认定的计算标准，故本院对一审认定的计算标准予以维持。三、关于辅助器具配置问题。中山市劳动能力鉴定委员会确认同意柏纪刚安装国内普及型手掌假肢，柏纪刚实际上安装的亦是国产普及型美观手掌假肢，价格标准有安装单位出具的证明以及发票予以证实，中城公司以没有证据证明的手指假肢价格否定手掌假肢的价格没有依据，本院不予采信。四、关于2018年5月29日广东省医疗收费票据以及2018年10月17日广东增值税普通发票能否作为本案定案依据的问题。柏纪刚解释称2018年5月29日广东省医疗收费票据为其工伤复查产生的医疗费用，因柏纪刚受伤出院后一个月左右进行复查符合一般生活经验法则，本院对柏纪刚的解释予以采信，并认定该费用为工伤产生的医疗费。一审依据该发票认定中城公司应向柏纪刚支付医疗费288.4元正确。2018年10月17日广东增值税普通发票为柏纪刚配置辅助器具的发票，一审将其作为认定柏纪刚辅助器具费用的依据正确。另，对于当事人未上诉的部分，本院不予审查。综上，中城公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决结果正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人广东中城建设集团有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 刘 莉审判员 梁艳凤审判员 卢俊辉二〇二〇年五月二十九日书记员 李秀连