湖北省来凤县人民法院民 事 判 决 书(2020)鄂2827民初435号原告：李方文，男，生于1971年7月19日，苗族，湖北省来凤县人。委托诉讼代理人（特别授权）：王雪锋，湖北雄震律师事务所律师。被告：湖北源和电力机电工程建设有限公司，住所地湖北省恩施市东风大道88号（凤凰大道38-2号），统一社会信用代码9142280059146907X5。法定代表人：和显泽，执行董事。委托诉讼代理人（特别授权）：钟安国，湖北硒都律师事务所律师。原告李方文诉被告湖北源和电力机电工程建设有限公司（以下简称源和建设公司）劳动争议纠纷一案，本院于2020年4月20日立案受理后，依法适用简易程序由审判员杨光红独任审判，于2020年5月9日公开开庭进行了审理，原告李方文及其委托诉讼代理人王雪锋、被告源和建设公司的委托诉讼代理人钟安国到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告李方文向本院提出诉讼请求：1.请求被告赔偿原告工伤赔偿金330884元；2.判令被告承担本案的诉讼费用。事实及理由：2018年9月1日，原告和被告签订了有固定期限的《劳动合同书》，期限为2018年9月1日至2019年4月30日。原告被安排在被告机电事业部门承担电力运行维护岗位工作，原告的工作地点为来凤县大河供电所。原告在工作期间，于2018年11月15日上午10时许，与同事杨本福、费天友在从事被告安排的大河镇冷水溪五组进行杆上作业时，因电线杆突然从泥土20公分处断裂发生倒塌，导致原告随电线杆一同跌落至地面受伤，后由同事送到来凤县人民医院检查处理后，转到来凤县武陵山骨科医院住院治疗，后又转到来凤县人民医院治疗。诊断结论为：1.左胫骨平台粉碎性骨折；2.左股骨远端骨折；3.左膝半月板损伤；4.左膝内外侧副韧带及前交叉韧带损伤；5.膝关节积血。原告于2019年9月18日向来凤县人社局提出工伤认定申请，该局于同年10月29日作出来人社工认字（2019）067号《工伤认定决定书》认定原告受到的事故伤害为工伤。原告还向恩施州劳动能力鉴定委员会申请了工伤职工劳动能力鉴定工伤职工停工留薪期确认申请，恩施州劳动能力鉴定委员会于2019年12月31日分别作出通知：原告的劳动能力鉴定为伤残八级；工伤停工留薪期为9个月。原告就工伤赔偿事宜多次与被告商议，但得不到被告的明确答复，原告于2020年3月23日就工伤赔偿事宜向来凤县劳动人事争议仲裁院申请仲裁，该院不予受理，故提起民事诉讼，请求支持原告的各项主张。庭审中，原告对赔偿金额明确为：住院伙食补助费7400元（74天×100元／天）、住院期间护理费9620元（74天×130元／天）、出院后护理费15600元（4个月×30天×130元／天）、一次性伤残补助金（按照8级伤残）46200元（11个月×4200元／月）、一次性工伤医疗补助金42000元（10个月×4200元／月）、一次性伤残就业补助金67200元（16个月×4200元／月）、营养费6000元（住院期间及出院后实际开支）、后续治疗费5000元、停工留薪期工资37800元（9个月×4200元/月）、交通费500元、误工费63000元（15个月×4200元／月）、小孩抚养费30000元、床位费230元、检查费114元、鉴定费220元，合计：330884元。被告源和建设公司辩称：1.被告为原告缴纳社会保险，而且在原告遭受到事故伤害之后为原告申请了工伤认定，工伤保险基金已经核销了医疗费等费用，原告起诉的部分赔偿项目按照法律规定应当由工伤保险基金支付，不应当由用人单位承担；2.本案是工伤待遇补偿纠纷，原告要求的部分赔偿项目没有法律依据。本院组织双方当事人进行了举证质证，原告李方文向本院提交的证据为原、被告签订的《劳动合同书》1份、来人社工认字[2019]067号《工伤认定决定书》1份、劳动能力鉴定书1份、《来凤县工伤职工停工留薪期确认结论通知书》1份、来劳人仲不字[2020]6号《不予受理案件通知书》及送达回证各1份、银行交易明细清单3份、养老保险查询打印件2份、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴纳查询打印件各1份、来凤武陵山骨科医院及来凤县中心医院诊断证明各1份、来凤县民族医院手术入院记录3份、来凤武陵山骨科医院出院记录1份、被告营业执照（副本）复印件1份、源和字[2018]第0919001号《来凤运维项目部日常运维人员管理补充协议》复印件1份、配电作业派工单2份；被告源和建设公司向本院提交的证据为营业执照副本及法定代表人身份证明书复印件1份2页、劳动合同书复印件1份4页、社保缴费证明、工伤医疗待遇审核表复印件1份2页、湖北银行交易明细清单复印件1份4页、工资表复印件1份8页。上列原、被告提交的证据，双方对证据的真实性均无异议。本院对上列原、被告无争议的证据予以采信，并确认其证明力。经审理查明，2018年9月1日，原告李方文和被告源和建设公司签订了有固定期限的《劳动合同书》，期限为2018年9月1日至2019年4月30日，约定原告月基本工资为3234.16元，绩效工资按月考核。原告被安排在来凤县大河供电所从事机电事业部门承担的电力运行维护工作。2018年11月15日上午，原告在大河镇冷水溪五组进行杆上作业时，因电线杆突然断裂发生倒塌，原告随电线杆一同跌落至地面受伤。原告受伤后，被送到来凤县武陵山骨科医院治疗，诊断为：1.左胫骨近端粉碎性骨折；2.左侧股骨远端外侧髁骨折；3.多处挫擦伤。原告在来凤县武陵山骨科医院住院治疗3日，于2018年11月18日转入来凤县人民医院继续治疗。诊断结论为：1.左胫骨平台粉碎性骨折；2.左股骨远端骨折；3.左膝半月板损伤；4.左膝内外侧副韧带及前交叉韧带损伤；5.膝关节积血。原告在来凤县人民医院住院治疗48日，于2019年1月5日出院。原告住院期间由其妻子护理，被告支付了住院医疗费23075.3元、租床费280元、复查费102.8元、镇痛棒费426元。2019年9月18日，原告向来凤县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局于同年10月29日作出“来人社工认字（2019）067号”《工伤认定决定书》，认定原告受到的事故伤害为工伤。2019年8月26日，原告向恩施州劳动能力鉴定委员会申请工伤职工劳动能力鉴定，并于9月1日申请工伤职工停工留薪期确认。2019年11月6日，原告在恩施州中心医院检查，支出医疗费238.4元。2019年12月31日，恩施州劳动能力鉴定委员会鉴定，认定李方文的劳动能力鉴定为伤残八级，工伤停工留薪期为9个月。2020年3月23日，原告就工伤赔偿事宜向来凤县劳动人事争议仲裁院申请仲裁，该院不予受理，原告故向本院起诉。另查明，原告到被告处工作后，被告向恩施市社会保险管理局缴纳了工伤保险，向原告发放的月工资为基本工资3234.16元、绩效工资1000元，合计4234.16元。原告受伤后，被告共向原告发放工资至2019年5月，并通过恩施市社会保险管理局向工伤保险基金申报了原告的工伤医疗费和住院伙食补助费。本院认为，原告李方文在被告源和建设公司工作中受到事故伤害，已经被认定为工伤和鉴定了劳动能力伤残级别，有权依据《工伤保险条例》及相关配套规定享受工伤保险待遇。原告主张的住院伙食补助费每日100元，无法律依据，被告同意以50元每日计算，本院予以采信，计51日2550元。原告要求支付一次性伤残补助金的请求，根据《工伤保险条例》第三十七条第一项的规定，应当由工伤保险基金向原告支付一次性伤残补助金，一次性伤残补助金为原告11个月的本人工资，根据被告提供的工资表证实，原告在被告处工作的工资为每月4234.16元，原告要求按每月4200元的标准计算，不违反相关规定，故本院支持原告一次性伤残补助金46200元的诉讼请求。原告李方文停工留薪期已经劳动能力机构鉴定为九个月，根据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定，源和建设公司应当向原告支付停工留薪的工资，但被告在原告工伤后已经支付的6个月工资应当扣减，被告还应向原告支付3个月的工资12600元。原告住院期间由其妻子护理，应当支付护理费，原告主张按130元/日计算无任何证据证实，参照2019年度《湖北省道路交通事故损害赔偿标准》中的“居民服务、修理和其他服务业平均工资”38897元/年标准，原告共住院51日，护理费为5435元。经劳动能力鉴定，原告不存在生活不能自理情形，故其要求出院后护理费不符合法律规定，本院不予支持。原、被告劳动合同已于2019年4月30日终止，原告工伤伤残八级，根据《工伤保险条例》第三十七条第二项的规定，应当由工伤保险基金向原告支付一次性工伤医疗补助金，由被告向原告支付一次性伤残就业补助金。按照《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条的规定，原告的一次性工伤医疗补助金为10个月恩施州2017年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为16个月恩施州2017年度职工月平均工资。经查询，恩施州2017年社会平均工资为50796元/年即4233元/月，原告要求按每月4200元的标准计算，不违反相关规定，故原告的一次性工伤医疗补助金为42000元，一次性伤残就业补助金为67200元。因被告已为原告缴纳了工伤保险，被告在向恩施市社会保险管理局申报工伤医疗费和住院伙补助费时，未向该机关申报一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，故，应当由被告先行向原告支付一次性伤残补助金46200元和一次性工伤医疗补助金42000元后，再向恩施市社会保险管理局在工伤保险基金内核报。原告实际支出的检查费用238.4元，应当由被告赔偿。原告要求被告赔偿营养费、误工费、小孩抚养费、租床费，没有法律规定，本院不予支持。原告主张交通费、鉴定费、后期治疗费，未向本院提交证据支持，本院不予采信。原告在住院期间，已由被告支付的复查费、镇痛棒费、租床费，本院不再进行处理。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《湖北省工伤保险实施办法》第八条、第三十四条、第三十六条、第四十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告湖北源和电力机电工程建设有限公司向原告李方文支付一次性伤残补助金46200元、一次性工伤医疗补助金42000元、一次性伤残就业补助金67200元、住院伙食补助费2550元、护理费5435元、检查费238.4元、停工留薪期工资12600元，合计人民币176223.4元，限于本判决生效后十日内履行完毕。二、驳回原告李方文的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告湖北源和电力机电工程建设有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院。上诉人应按其不服从本判决的上诉请求数额交纳上诉案件受理费，款直接汇至恩施自治州中级人民法院立案庭。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交上诉费的，按自动撤回上诉处理。审判员  杨光红二〇二〇年六月一日书记员  向卉珍