宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院民事裁定书（2020）宁02民特3号申请人：宁夏金拍盛世拍卖有限公司。法定代表人：张海军，该公司经理。被申请人：王爱琴，女，1976年1月14日出生，。申请人宁夏金拍盛世拍卖有限公司（以下简称金拍公司）申请撤销石嘴山市大武口区劳动人事争议仲裁委员会作出的石大劳人仲案字【2020】第63-1号仲裁裁决一案，本院于2020年6月1日受理后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。申请人宁夏金拍盛世拍卖有限公司的法定代表人张海军、被申请人王爱琴到庭参加诉讼。本案现已审理终结。金拍公司的请求事项：撤销石嘴山市大武口区劳动人事争议仲裁委员会作出的石大劳人仲案字【2020】第63-1号仲裁裁决。事实及理由：石嘴山市大武口区劳动人事争议仲裁委员会作出的石大劳人仲案字【2020】第63-1号仲裁裁决适用法律错误。首先，王爱琴在2016年8月至2019年12月31日期间为金拍公司代理记账，双方存在口头协议，约定记账工资为每月200元，属于非全日制工资。王爱琴在为金拍公司代理记账期间，分别在某商贸有限公司（2017年2月-2017年6月）、某运输有限公司（2018年6月至今）从事代理记账工作，符合《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条的规定，属于非全日制用工。按照《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿”的规定，金拍公司无需向王爱琴支付解除劳动合同补偿金，而石嘴山市大武口区劳动人事争议仲裁委员会依据全日制用工规定，裁决金拍公司向王爱琴支付解除劳动合同补偿金1750元，属于适用法律错误。其次，王爱琴从事的工作为代理记账，而代理记账合同属于劳务合同，非劳动合同。再次，王爱琴于2020年离职时，与金拍公司发生纠纷，王爱琴因此拒绝移交全年账目及保管的公司印章、税盘、空白发票等材料，给金拍公司造成经济损失。最后，王爱琴为不具有个人代理记账的资格，属于非法代理记账。王爱琴辩称，2016年8月起其为金拍公司代理记账、全国拍卖系统申报报表、纳税申报。当时口头约定每月500元（金拍公司的账本中记账凭证的工资表有法定代表人对每月工资500元也进行了签字确认），工资是按月支付非计时工资。每月5日之前，王爱琴去金拍公司拿材料（每月5日之前在全国拍卖系统进行财务申报）并领取本月工资，每月15日之前完成金拍公司税务申报。王爱琴记账的行为属于违规行为不属于违法行为，财政局的答复已经明确。关于金拍公司提出的王爱琴拒绝向其移交财务资料的问题。王爱琴于2019年12月8日发微信索要工资并让金拍公司与其办理财务交接手续，于2020年1月20日要求与其移交但对方拒绝移交，有双方微信聊天记录，这期间王爱琴不间断的与其联系要求进行交接都被拒绝，王爱琴与金拍公司之间并非拒绝向其移交。金拍公司的印章及法人章不在王爱琴手中，王爱琴与金拍公司之间的移交单中记载的非常清楚。综上，王爱琴认为金拍公司的申请撤销的理由不能成立，王爱琴与金拍公司之间存在事实劳动关系非计时的劳务关系，金拍公司拖欠王爱琴的工资，按照《中华人民共和国劳动合同法》四十六条、第八十二条的规定，金拍公司应当向王爱琴支付解除劳动合同的经济补偿金和未签订书面劳动合同的双倍工资。经审理查明，2020年3月12日，王爱琴以其在金拍公司从事兼职会计工作而金拍公司拖欠其工资为由，向石嘴山市大武口区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求：1、解除劳动关系；2、由金拍公司支付其2019年8月至12月工资2500元；3、由金拍公司支付其解除劳动关系经济补偿金4550元；4、由金拍公司支付其2016年8月至2019年12月期间的未签订劳动合同的双倍工资518000元（3000元×9月）。2020年4月28日，石嘴山市大武口区劳动人事争议仲裁委员会作出石大劳人仲案字【2020】第63-1号仲裁裁决书，裁决：1、由金拍公司支付王爱琴工资2500元；2、由金拍公司支付王爱琴解除劳动合同经济补偿金1750元；3、驳回王爱琴其他仲裁请求。仲裁裁决书载明该裁决为终局裁决。仲裁裁决书送达后，金拍公司不服该裁决，于法定期限内向本院申请撤销该仲裁裁决书。2020年4月28日，石嘴山市大武口区劳动人事争议仲裁委员会作出石大劳人仲案字【2020】第63-2号仲裁裁决书，裁决：1、解除劳动合同；2、驳回王爱琴其他仲裁请求。第63-2号仲裁裁决书现已生效。本院认为，申请撤销劳动争议终局裁决应当符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形。金拍公司关于王爱琴不具有代理记账资格以及拒绝移交公司账目、公司印章、税盘、空白发票等材料的理由，均不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，不属于本案审查的范围，故本院对其该部分理由不予审查。因确认双方存在劳动合同关系的【2020】第63-2号仲裁裁决已发生法律效力，故金拍公司关于王爱琴与金拍公司之间为劳务合同关系非劳动合同关系的主张不能成立。王爱琴在金拍公司从事工作期间，同时在某商贸有限公司、某运输有限公司从事兼职会计工作，金拍公司每月支付王爱琴固定工资500元,从该用工计酬方式看,形式上不是以小时计酬为主,但王爱琴在金拍公司处从事的主要是兼职会计工作,每月仅到金拍公司1-2次，主要工作也是其家中完成，且王爱琴认可其与金拍公司之间为非全日制用工形式。从双方的陈述看,均不能确认王爱琴的平均每日工作时间超过四小时,每周工作时间累计超过二十四小时的法律特征,双方的用工方式更符合非全日制用工形式。依照《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条“非全日用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿”的规定,石嘴山市大武口区劳动人事争议仲裁委员会作出的石大劳人仲案字【2020】第63-1号仲裁裁决第二项，即:由金拍公司支付王爱琴解除劳动合同经济补偿金1750元，属于适用法律错误,应予纠正。其次,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的……。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”综上,金拍公司的申请撤销仲裁裁决理由成立,本院予以支持。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条、第六十九条、第七十一条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第三条之规定,裁定如下:撤销石嘴山市大武口区劳动人事争议仲裁委员会作出的石大劳人仲案字【2020】第63-1号仲裁裁决。案件申请费400元，由被申请人王爱琴负担。本裁定为终审裁定。当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。审判长 韩少华审判员 马玉兰审判员 周虎林 二〇二〇年六月十五日法官助理 郑芳芳书记员 董宁亚附：本案所适用的法律条文《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第三条中级人民法院审理用人单位申请撤销终局裁决的案件，应当组成合议庭开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。中级人民法院可以组织双方当事人调解。达成调解协议的，可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解协议的，另一方可以申请人民法院强制执行。