河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）豫15民终1496号上诉人（原审被告）：光山县白鲨针布有限公司。住所地：河南省光山县官渡河产业集聚区。法定代表人：张永钢，该公司董事长。委托诉讼代理人：李厚民，河南人天律师事务所律师。委托诉讼代理人：**，河南人天律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：饶勇，男，汉族，1970年5月15日出生，住河南省光山县。委托诉讼代理人：汪运胜，河南申鼎成律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘均，河南申鼎成律师事务所实习律师。上诉人光山县白鲨针布有限公司（以下简称“白鲨针布公司”）因与被上诉人饶勇劳动争议纠纷一案，不服河南省光山县人民法院（2019）豫1522民初4099号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，对本案进行了开庭审理。上诉人白鲨针布公司的代理人李厚民、**，被上诉人饶勇及其委托诉讼代理人汪运胜、刘均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。白鲨针布公司上诉请求：1、依法撤销光山县人民法院（2019）豫1522民初4099号民事判决，依法改判上诉人无需支付被上诉人风险预存金29200.85元；2、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由：1、上诉人对业务人员的考核除按销售业绩进行考核外，还要对货款的回收及风险进行考核。上诉人通过提取风险预存金来对货款的回收及风险进行考核，该风险预存金是从销售业绩中按一定比例提取的，与销售人员的基本工资和正常的销售业绩工资无关，是单独的专为货款回收进行设立的；设置风险预存金是专为控制一些销售人员不负责任，只管将公司的货物销售出去，不管货款收回。风险预存金的来源是上诉人的，不是从销售人员直接收取或扣留工资收取的。因此上诉人设置的风险预存金来源并不是饶勇的应得收入，这是公司内部管理的需要设置的。2、关于重庆力源纺织有限公司的货款，应当认定为没有收回。尽管重庆力源纺织有限公司的货款已经重庆市璧山区人民法院作出民事判决，但是该判决通过人民法院申请强制执行也没有执行到位，应视为没有收回，没有收回的货款应当纳入考核，该笔预存金21894.96元不应支付给饶勇。被上诉人饶勇辩称：一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应当驳回上诉人的上诉请求。1、上诉人应当支付答辩人29200.85元风险预存金。首先，上诉人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，在履行劳动合同过程中，任何一方不能强加给对方不合理的条件。本案中，上诉人强加给答辩人作为公司销售人员不合理的条件，将上诉人应当承担的风险转移给答辩人。答辩人作为上诉人公司的销售人员，其工资由基本工资+绩效工资两部分构成，除了公司支付很少一部分基本工资外，大部分由绩效工资来保障生活，绩效工资是从答辩人的销售业绩中按照一定比例提成获取。而上诉人公司制定不合理的规定，要求销售人员在将公司的货物销售出去后，必须将货款收回，否则扣除销售人员绩效工资冲抵公司货款，公司将对外签订销售合同应当承担的风险转移给了公司员工，以便找借口和理由克扣答辩人的工资，此举严重违反了法律规定，是无效的。其次，风险预存金是从答辩人的销售业绩中提取的，属于答辩人的绩效工资，是答辩人的应得收入，最终要支付给答辩人。重庆力源纺织有限公司的货款已经法律途径维权获胜，判决书已经生效，货款可以预期收回，将货款没有执行到位的风险甩锅给被上诉人，克扣其工资既毫无道理也不合法。2、一审法院没有对仲裁裁决未起诉部分予以确认并直接写入判决主文，存在瑕疵，望二审依法予以纠正。3、劳动争议案件，律师代理费用依法应得到支持，请二审法院予以纠正。饶勇向一审法院起诉请求：1、判决被告退还原告缴纳的保证金30000元；2、判决被告依法一次性赔偿因未给原告缴纳社会保险而造成的损失31万元；3、诉讼费、原告聘请律师费由被告承担。一审法院认定事实：2005年之前，原告饶勇在光山县砖桥乡政府工作，后下岗。砖桥乡政府为原告缴纳了1995年至2005年共计十年的养老保险。期间原告于2001年3月进入白鲨针布公司工作，原告下岗后于2006年7月1日与被告签订《劳动合同书》，约定劳动合同期限为5年，自2006年7月1日起至2011年7月1日止；合同到期后，原告继续在被告处工作，但双方未续签劳动合同。原告饶勇2018年7月至2018年8月2日的工资未发放。原告在被告公司工作期间，被告陆续为原告缴纳养老保险费。2018年8月2日，原告离职。之后,原告向光山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求:1、依法裁决解除自2001年3月至2018年8月2日申请人与被申请人之间的劳动关系；2、依法裁决被申请人向申请人支付拖欠双倍工资7000元人民币（拖欠工资日期为2018年7月2日至2018年8月2日，基本工资为3500元，双倍工资为7000元）；3、依法裁决被申请人支付经济补偿159826元人民币；4、依法裁决被申请人自2001年至2018年8月为申请人缴纳社会保险费；5、依法裁决被申请人退还申请人缴纳的保证金30000元；6、本案仲裁及律师费用由被申请人承担。光山县劳动人事争议仲裁委员会于2019年7月15日作出光劳人仲案字〔2019〕第12号仲裁裁决书,裁决:1、申请人与被申请人的劳动关系于2019年5月27日解除；2、被申请人支付申请人的经济补偿金4399.5×12=52794元；3、被申请人支付申请人2018年7月份工资3500元；4、驳回申请人的其他仲裁请求。饶勇于2019年7月31日签收该裁决书，白鲨针布公司于2019年8月1日签收该裁决书。后原告不服该仲裁裁决书的第4项裁决内容,于2019年8月14日提起诉讼。另查明，白鲨针布公司内部规定对公司销售业务人员进行销售业绩考核和对货款的回收及风险进行考核。后一项考核该公司采取的方式是从销售人员的销售业绩考核提成中预先提取一定比例作为“风险预存金”。在货款发生风险时，该公司用风险预存金进行弥补，不足部分从后续业绩提成中再提取风险预存金。从货物发出到货款收回了，对业务人员业务的货款考核结束。不再从事销售工作的销售人员，经手业务的货款全部收回后，货款风险考核才结束，公司给予支付提取的“风险预存金”。白鲨针布公司提交的呆坏账、预存风险预存金明细账（姓名饶勇）复印件显示：截止到2017年10月13日该公司从饶勇的销售业绩考核提成中预先提取的风险预存金共30000元，2019年6月18日呆坏账折款21894.96元（摘要：重庆力源56363.8折），2019年7月20日呆坏账折款799.15元（摘要：四川金昌5500折799.15），此时风险预存金余额为7305.89元。又查明，2018年10月16日重庆市璧山区人民法院作出的（2018）渝0120民初6098号民事判决书复印件记载：白鲨针布公司向该院起诉要求重庆力源纺织有限公司支付货款49152元（截止2018年3月19日），该法院审查后依法判决：重庆力源纺织有限公司于本判决生效之日起十五日内支付白鲨针布公司货款49152元。一审法院认为，本案争议的焦点有两点：（一）关于原告诉称保证金3万元是否向被告缴纳，是否应退回？（二）原告因被告未为其缴纳社会保险是否造成损失？根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。在劳动合同履行过程中，任何一方不能给对方强加不合理的条件。原告诉称被告向其收取了30000元保证金，庭审中原告仅提交一份未标注年份的呆坏账、预存风险、预存金明细表复印件，并无其他证据予以佐证，不能证明其向被告缴纳30000元保证金的主张；被告陈述其公司为对销售业务人员进行货款的回收及风险进行考核，从原告的销售业绩考核提成中预先提取一定比例作为“风险预存金”，截止到2017年10月13日该公司从饶勇的销售业绩考核提成中预先提取的风险预存金共30000元，符合实际情况，予以采信。被告提供的呆坏账、预存风险预存金明细账（姓名饶勇）拟证明2019年6月18日重庆力源呆坏账折款21894.96元、2019年7月20日四川金昌呆坏账折款799.15元，风险预存金余额为7305.89元。但2018年10月16日重庆市璧山区人民法院作出的（2018）渝0120民初6098号民事判决书已经判决由重庆力源纺织有限公司支付拖欠被告的货款，重庆力源纺织有限公司的货款不应折款扣除，被告应将该部分对应的风险预存金21894.96元支付给原告。故除四川金昌呆坏账折款799.15元扣除外，其余29200.85元风险预存金应支付给原告饶勇。被告公司在追回货款后，原告有权要求被告公司支付余下的风险预存金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”本案中，原告未能提供证据证明其在被告处工作期间的社会保险不能补办，导致原告无法享受社会保险待遇，且未能提供证据证明其因被告未为其缴纳社会保险而遭受到具体的财产损失。另外，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因此，原告的此项诉讼请求，无事实与法律依据，不予支持，应予驳回。关于原告提出律师代理费，因未提供相应票据，不予支持。判决：一、被告白鲨针布公司于本判决生效之日起二十日内将其预先提取的风险预存金29200.85元支付给原告饶勇；二、驳回原告饶勇的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告白鲨针布公司承担。经审理，本院对一审查明的事实予以确认。本院二审审理过程中，被上诉人饶勇提供律师代理合同及票面金额为一万元的代理费用发票各一份，用以证明其律师费支出。本院认为，从一、二审查明的事实来看，本案中上诉人白鲨针布公司预先提取的30000元风险预存金是从被上诉人饶勇的绩效工资中提取而来，其本质上应属于被上诉人的劳动报酬。上诉人设立风险预存金的目的是为了加强销售人员的责任心，保证货物销售出去的同时货款得以收回。被上诉人饶勇销售给重庆力源纺织有限公司的货款虽然没有收回，但已通过诉讼获得了人民法院的支持，并向人民法院申请强制执行，能够保障实现权利，饶勇也尽到了一名销售人员应尽的责任。现双方劳动关系解除，上诉人于情于理都应退还29200.85元的风险预存金，故上诉人要求不支付该笔风险预存金的理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。关于被上诉人在二审答辩中称一审法院未将仲裁裁决未起诉部分予以确认并列入判决主文，存在瑕疵，要求二审法院依法纠正的问题，本院认为被上诉人在原审中没有将该部分内容作为诉讼请求起诉是其对自己权利的处分，且没有上诉，现主张二审法院予以确认并写入判决主文没有法律依据，不予支持。关于被上诉人在二审答辩中提出律师费用应得到支持的问题，经审查，一审判决驳回其诉讼请求后，其没有上诉，不属于二审审理范围，本院亦不予支持。综上，原判决认定事实清楚，适用法律正确，上诉人白鲨针布公司的上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由白鲨针布公司负担。本判决为终审判决。审判长  王福仁审判员  许前让审判员  时华军二〇二〇年六月二日书记员  谢晓梅