常州市金坛区人民法院民 事 判 决 书（2020）苏0413民初677号原告：常州市金坛区东方彩印有限公司，住所地常州市金坛区西城路115号。法定代表人：滕兰云，该公司董事长。委托诉讼代理人：张梦琪，江苏博爱星律师事务所律师。委托诉讼代理人：卞自立，江苏博爱星律师事务所实习律师。被告：顾利辉，男，1987年2月22日出生，汉族，住常州市金坛区。委托诉讼代理人：钱为民，江苏天择律师事务所律师。原告常州市金坛区东方彩印有限公司（以下简称彩印公司）诉被告顾利辉劳动争议纠纷一案，本院于2020年3月30日立案受理后，依法由审判员张金钱适用简易程序于2020年5月20日公开开庭进行了审理，原告彩印公司的委托诉讼代理人张梦琪、卞自立，被告顾利辉的委托诉讼代理人钱为民到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告彩印公司向本院提出诉讼请求：1.请求确认原告仅需向被告支付工资差额10774.20元；2.请求确认原告无需向被告支付经济补偿金；3.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：第一、劳动仲裁阶段，仲裁委对原告进行了缺席审理，审理过程中被告主张原、被告双方的约定工资为2018年度5万元，2019年度6.5万元，且均陈述为口头约定而没有相应的证据予以提供，被告对其主张应该提供相应的证据予以证明，否则应承担举证不能的责任，仲裁委并没有对其主张进行审慎地核实。第二、原、被告之间的劳动合同明确约定薪资为2000元每月，而被告在2018年共收到原告所发放的工资31000元，原告已足额向被告支付了2018年度的工资及相关福利待遇。原告在2019年已向被告发放了4个月的工资，仅欠付被告2019年5月至2019年10月12日的工资共计10774.20元，而非仲裁所认定的61738.51元。第三，被告通过中国邮政向原告寄送了一份信件，但并没有证明其向原告所寄送的信件为其所主张的《解除劳动通知书》，也无法证明其内容系被告所陈述的以“为足额支付劳动报酬”为由解除劳动合同。故被告所主张的经济补偿金不应得到支持。综上所述，原告认为仲裁委作出的常金劳人仲案字〔2019〕第1307号仲裁裁决书适用法律不正确，原告无需向被告支付经济补偿金，原告仅需向被告支付工资差额10774.20元。现原告起诉，请求法院支持原告的诉讼请求。被告彩印公司辩称，原告在诉状的陈述不是事实，仲裁所查明的事实及依法作出的裁决是合法的，应当得到支持，请求法院按照仲裁裁决书的裁决结果进行判决。经审理查明，顾利辉于2014年2月23日至彩印公司工作，工种为分切工。顾利辉于2018年3月19日向其尾号为4773的江南农村商业银行账户存现金47416.13元。2019年10月12日后，顾利辉未再为彩印公司提供劳动。2019年10月11日，顾利辉以中国邮政挂号信形式向彩印公司发出解除劳动关系通知书，主要载明：顾利辉于2014年2月到彩印公司从事分切工工作，自2018年2月至今，彩印公司未及时足额向顾利辉支付劳动报酬，依据劳动合同法第三十八条之规定，通知彩印公司自当日起解除与彩印公司之间的劳动关系。彩印公司于2019年10月13日签收解除劳动关系通知书。自2015年1月1日起至2019年10月12日止，彩印公司以银行转账方式向顾利辉支付工资明细如下，分别为2015年1月5日支付2000元、2015年2月14日支付34529元、2015年4月1日支付2000元、2015年4月2日支付10000元、2015年4月30日支付1000元、2017年9月12日支付10000元、2017年12月30日支付2000元、2018年6月15日支付5000元、2018年9月30日支付1000元、2019年1月31日支付5000元、2019年2月3日支付20000元、2019年3月22日支付2000元、2019年6月6日支付1000元。另外，彩印公司通过微信转账方式向顾利辉支付工资明细如下，分别为2019年4月30日微信转账2000元、2019年9月12日微信转账1000元、2019年9月1日微信转账1000元、2019年9月30日微信转账1000元。彩印公司在诉讼中陈述：彩印公司向顾利辉发放工资的形式共有三种，即银行转账、微信转账、现金；彩印公司平时向顾利辉发放生活费，其他的工资不定期发放，农历年底结算；法院可以依据2017年度、2018年度的工资实际发放情况对顾利辉的工资标准进行相关的认定。顾利辉在诉讼中陈述：彩印公司向顾利辉发放工资的形式共有三种，即银行转账、微信转账、支票；彩印公司平时向顾利辉发放生活费，其他的工资不定期发放，年底结算；顾利辉与滕兰云对顾利辉的工资予以口头约定，2017年度之前是计件制，大约每年五万四到五万五，因后来将顾利辉调整到其他环境比较好的岗位，故双方约定2017年度、2018年度的固定工资是每年50000元，2019年度是65000元；2015年2月14日支付的34529元系2014年度的工资；顾利辉于2018年3月19日向其尾号为4773的江南农村商业银行账户存的现金47416.13元中包括彩印公司支付的工资和顾利辉本人的现金。2019年10月16日，顾利辉向常州市金坛区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，仲裁请求为：1.彩印公司支付2018年工资18000元、2019年工资45760元；2.彩印公司支付经济补偿金32400元。2019年11月26日，仲裁委作出常金劳人仲案字〔2019〕第1307号仲裁裁决书，裁决：一、自本仲裁裁决书生效之日起十日内，彩印公司一次性支付顾利辉拖欠的2018年及2019年工资61738.51元；二、自本仲裁裁决书生效之日起十日内，彩印公司一次性支付顾利辉经济补偿金30625.02元。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人如对本仲裁裁决不服，可在收到本仲裁裁决书之日起十五日内向常州市金坛区人民法院起诉；不起诉的，本仲裁裁决书发生法律效力。顾利辉不服常金劳人仲案字〔2019〕第1307号仲裁裁决书（以下简称仲裁裁决书）而诉至本院提起本次诉讼。以上事实，有当事人陈述，仲裁裁决书、账户交易信息查询报表、解除劳动关系通知书等书证在卷佐证。本院认为，根据《江苏省工资支付条例》第五十一条的规定，用人单位对工资支付承担举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。本案中，彩印公司和顾利辉都不能对工资数额充分举证，彩印公司在诉讼中也未提供考勤记录及工资支付凭证特别是以非转账方式发放工资的有关证据，根据顾利辉提交的彩印公司以银行转账方式向顾利辉支付工资的账户交易信息查询报表、彩印公司及顾利辉提交的微信转账记录，参照江苏省在岗职工平均工资水平，对双方当事人的陈述进行综合分析，本院认为顾利辉关于年度工资标准的陈述更为可信，本院予以采信，即顾利辉2018年度工资标准为50000元、2019年度工资标准为65000元。彩印公司与顾利辉对彩印公司已支付顾利辉2018年度工资31000元、2019年度工资8000元均无异议，本院予以确认。因此，可以确定彩印公司尚欠顾利辉2018年度工资19000元、2019年度工资42916.67元（65000元/年×9个月+65000元/年÷12个月÷30天×12天-8000元），合计61916.67元，顾利辉在本次诉讼中要求彩印公司支付尾欠工资61738.51元的主张并无不当，本院予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款、第四十六条、第四十七条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者以《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定为由解除劳动关系，应当通知用人单位解除劳动合同并说明理由。本案中，如上所述，彩印公司尚欠顾利辉2018年度及2019年度工资共计61916.67元，顾利辉通过中国邮政以挂号信的形式向彩印公司发送解除劳动关系通知书，要求解除双方之间的劳动关系，该挂号信回单显示已于2019年10月13日被门卫签收，应当认定顾利辉向彩印公司履行了通知并说明理由的义务，顾利辉与彩印公司之间的劳动关系于2019年10月13日解除，彩印公司应当向顾利辉支付经济补偿。顾利辉在彩印公司工作已满5年7个月，根据顾利辉2018年度、2019年度的工资标准，经济补偿金为30625.02元（5104.17元/月×6个月）。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《江苏省工资支付条例》第五十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、原告常州市金坛区东方彩印有限公司于本判决生效之日起十日内向被告顾利辉支付2018年度及2019年度尾欠工资共计61738.51元；二、原告常州市金坛区东方彩印有限公司于本判决生效之日起十日内向被告顾利辉支付经济补偿金30625.02元；三、驳回原告常州市金坛区东方彩印有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元（已减半收取），由原告常州市金坛区东方彩印有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省常州市中级人民法院，同时向该院预交上诉费。审判员  张金钱二〇二〇年六月二日书记员  祝一茹