浙江省浦江县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0726民初7323号 原告：刘善清，男，1958年9月9日出生，汉族，住重庆市丰都县。 委托代理人：应洁莲，浙江文达律师事务所律师。 被告：浙江前方复合材料有限公司，住所地浙江省浦江县浦南街道冯潘路。 法定代表人：朱献明。 被告：劳宏伟，男，1966年10月22日出生，汉族，住浙江省绍兴市柯桥区。 委托代理人：张康康，浙江弘哲律师事务所律师。 原告刘善清与被告浙江前方复合材料有限公司（以下简称前方公司）、劳宏伟提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年12月20日立案受理后，依法由审判员周利民独任审判，于2020年5月28日公开开庭进行了审理。原告委托代理人、被告劳宏伟的委托代理人到庭参加诉讼，被告前方公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：第二被告承包了第一被告的第三车间进行生产经营，第二被告雇佣原告做装卸工。2019年5月19日，原告在厂里上班时由于梯子断裂，导致原告从梯子摔落、受伤。后原告被送至浦江县人民医院救治，经检查，原告所受伤害为；创伤性蛛网膜下腔初学，左侧枕骨骨折，颅底骨折，头皮破裂。事故发生后，第二被告支付了住院期间的医药费，但对之后的费用原被告双方难以达成合意。鉴于上述情况，为维护原告的合法权益，特依法起诉，要求判令（变更诉请）：1、判令二被告赔偿原告医药费4168.4元、残疾赔偿金94808.1元、误工费24607.8元、营养费3600元、护理费9000元、住院伙食补助费1140元、交通费2289元、精神损害抚慰金5000元、鉴定费3240元，合计147853.3元；2、由二被告承担本案诉讼费用。 被告劳宏伟辩称：用工情况确实如此，本案是雇佣关系，由第二被告雇佣原告，与第一被告公司无关。住院期间的医药费第二被告已经垫付了，鉴定的“三期”过长，交通费需要原告提供交通费发票，住院伙食补助在原告住院期间，被告支付过500元的伙食费用的，住院期间的护理费是被告给原告请过护工，护理费已经支付了，精神损害抚慰金过高，本次事故是原告方不小心导致的，并不是梯子存在质量问题产生的，原告应承担一定的责任。要求依法判决。 被告前方公司未到庭未作答辩。 原告向本院提交的证据、被告的质证意见以及本院的认证意见如下： 证据1、浦江县人民医院入院记录1份、出院记录1份、门诊病历1本、患者信息修正申请表1份，证明原告受伤后治疗的情况。被告劳宏伟质证后无异议。本院认证后对该证据的真实性予以认定。 证据2、浦江县人民医院医疗费发票4张、中国人民解放军医疗门诊票据4张、重庆医科大学附属第二医院医药费发票3张，证明原告出院后的治疗费用情况。被告劳宏伟质证后无异议。本院认证后对该证据的真实性予以认定。 证据3、车旅费发票12张，证明原告为解决此次事情，往返重庆的情况。被告劳宏伟质证后对证据的真实性没有异议，但对证据的关联性有异议，原告本人就是重庆人，其前往重庆城市的交通费不一定与医疗救治有关。本院核对后发现原告提供的车票均非其治疗的交通费，故本院对该证据的真实性予以认定，对其与本案的关联性不予认定，原告的交通费按相关规定进行计算。 证据4、原告儿子与第二被告之间的谈话录音资料1份，证明原告是在被告处上班、事故是在被告处发生的事实。被告劳宏伟质证后提出对证据的真实性无法确认，但谈话中关于雇佣情况的话是事实的。本院认证后对证据的真实性予以认定。 被告前方公司未提交任何证据。 被告劳宏伟向本院提交的证据，原告的质证意见以及本院的认证意见如下： 证据1、《简单个人劳务合同》1份，证明本案的雇佣关系是发生在第二被告和原告之间的事实。原告质证后对证据的真实性没有异议，原告确实在第二被告车间上班。本院认证后对该证据的真实性予以认定。 证据2、浦江县人民医院医药费发票4张、领付款凭证3张，证明第二被告为原告垫付医药费20194.19元、护理费及伙食费是3390元、合计23584.19元。原告质证后对其中的医药费发票的真实性没有异议的、对其他费用暂未核实。本院认证后对该证据的真实性予以认定。 原告在举证期限内向本院申请要求对原告的误工时间、营养时间、护理时间、精神伤残等级进行鉴定，本院依法委托了金华天鉴司法鉴定所进行鉴定，金华天鉴司法鉴定所出具金华天鉴司鉴所【2020】临鉴字第0121号、金华天鉴司鉴所【2020】精鉴字第037号司法鉴定意见书各1份，该鉴定意见书及鉴定费发票原告质证后无异议，被告劳宏伟质证后对鉴定意见书的真实性没有异议，但认为鉴定结论中的“三期”过长，鉴定费用应当由原告自行承担。本院认证后对该鉴定意见书的鉴定结论予以认可。 经审理，本院认定的事实如下： 被告劳宏伟向被告前方公司租赁第三车间厂房、自行购买设备、独立管理、开展印染经营活动。 2018年3月，劳宏伟从浦江县劳务市场招聘原告刘善清到其经营的车间从事装卸工作。劳宏伟与刘善清签订了《简单个人劳务合同》1份，合同约定协议期限为2018年3月20日至2019年12月31日，劳务内容为装卸工。2019年5月19日，原告在车上装卸货物时不慎从梯上摔下受伤，原告受伤后先后在浦江县人民医院住院治疗、中国人民解放军陆军特色医学中心、重庆医科大学附属第二医院门诊治疗，经诊断为：脑挫裂伤、硬膜下血肿、创伤性蛛网膜下腔出血、左侧枕骨骨折、颅底骨折、头皮裂伤。住院38日，共花医疗费23771.79元。期间劳宏伟为原告垫付浦江县人民医院的医疗费20194.79元、护理工工资2890元、伙食费500元，共计23584.79元。 原告起诉后，原告向本院申请要求对原告的误工时间、护理时间、营养时间、精神伤残等级进行鉴定。本院依法委托了金华天鉴司法鉴定所进行鉴定。金华天鉴司法鉴定所于2020年4月20日作出金华天鉴司鉴所【2020】临鉴字第0121号、金华天鉴司鉴所【2020】精鉴字第037号司法鉴定意见书各1份，结论为：原告因脑外伤所致精神障碍构成人体损伤十级伤残、与颅脑损伤为直接因果关系，误工期为180日，护理期为60日，营养期为60日，原告为此预交鉴定费3240元。 本院认为，原告受雇于被告劳宏伟从事货物装卸工作，原告与劳宏伟之间形成劳务关系，原告在从事劳务活动中受到伤害，应当由接受劳务的一方，即劳宏伟承担侵权责任。同时，根据本案的实际，原告在提供劳务受伤时，存在着过失，故应承担相应过错责任，本院酌情认定由原告自负30%，由劳宏伟承担70%的赔偿责任。至于原告提出要求被告前方公司承担责任问题，由于原告与前方公司之间并不存在劳务关系，原告的受伤也与前方公司不存在因果关系，故原告要求前方公司承担责任的诉请，于法于理均无依据，本院不予支持。本院对原告的合理损失作如下认定：1、医疗费23771.79元，2、残疾赔偿金49899元/年×18年×10%=89818.2元，3、误工费136.71元/日×180日=24607.8元，4、护理费150元/日×60日=9000元，5、营养费60元/日×60日=3600元，6、住院伙食补助费30元/日×38日=1140元，7、精神损害抚慰金本院酌定4000元，8、交通费20元/日×38日=760元，上述合计人民币156697.79元。由劳宏伟赔偿原告156697.79元×70%=109688.45元，扣除劳宏伟已支付的23584.79元，实际由劳宏伟再支付赔偿款为109688.45元-23584.79元=86103.66元。鉴此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第七条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下： 一、由被告劳宏伟赔偿原告刘善清经济损失人民币86103.66元，限本判决生效之日起十日内付清。 二、驳回原告的其他诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费1628元（已减半收取），由原告负担652元，被告劳宏伟负担976元；鉴定费3240元（原告预交）由被告劳宏伟负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省金华市中级人民法院。 审 判 员 周利民 二〇二〇年六月三日 申请执行时效贰年逾期不予执行 代书记员 叶 俊