四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川01民终4696号 上诉人（原审被告）：成都天和吸塑包装有限公司，住所地：成都市青羊区文家街道办事处大石桥村三组（蛟龙工业港青羊园区黄海路5座）。 法定代表人：邓建，总经理。 委托诉讼代理人：叶旭洋，四川开山律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：卿文前，男，1966年7月8日出生，汉族，住四川省简阳市。 委托诉讼代理人：张益敏，四川杰中律师事务所律师。 上诉人成都天和吸塑包装有限公司（以下简称天和公司）与被上诉人卿文前劳动争议纠纷一案，不服四川省成都市青羊区人民法院（2019）川0105民初10206号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法进行了审理，本案现已审理终结。 上诉人天和公司的上诉请求：发回重审或改判确认被上诉人与上诉人仅在2014年11月5日至2019年3月15日期间存在劳动关系；本案诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：1.一审审理程序严重超期，且超过诉讼请求裁判案件，违反法定程序。被上诉人卿文前并未增加或变更诉讼请求，一审法院超出请求范围判决双方劳动关系至2019年4月28日，超过其请求的2019年3月15日。2.一审认定事实有误。一审判决对双方劳动关系解除时间认定不清，前后叙述矛盾。前部分认定双方劳动合同2019年3月19日解除，后部分又认定至2019年4月28日存在劳动关系。一审判决关于社保缴纳的事实认定错误，上诉人天和公司从2017年3月开始缴纳社保，包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险。3.一审判决关于劳动关系存续期间的认定未考虑时效问题，适用法律错误。一审中，上诉人天和公司并未放弃时效利益，法院直接根据被上诉人卿文前提交的劳动合同确认劳动关系期间错误，一审法院应该审查时效问题后依法作出裁判。上诉人天和公司认可2014年11月5日到2017年11月4日双方存在劳动关系，放弃此期间的时效利益。被上诉人卿文前2003年至2014年期间双方存在劳动关系已经超过仲裁时效。 被上诉人卿文前辩称，关于超审限仅是程序上的瑕疵，不影响实体权利。被上诉人卿文前从2003年8月2日至2019年4月28日一直与上诉人天和公司存在劳动关系，中间并未中断，若存在离职情形应由上诉人天和公司举证。除了工伤保险之外，上诉人天和公司没有证据证明2018年3月至2019年4月期间为被上诉人卿文前缴纳社保。关于劳动关系存续时效问题，一审法院认定符合法律规定，时效问题适用法律正确，上诉人天和公司对法律理解错误。一审法院应当支持被上诉人卿文前关于经济补偿金的主张。 卿文前向一审法院起诉请求：1.确认卿文前与天和公司在2003年8月2日至2019年3月15日期间存在劳动关系；2.天和公司向卿文前支付经济补偿85000元（5000元/月×17个月）；3.天和公司向卿文前支付一次性伤残就业补助金32550元（5425元/月×6个月）一次性工伤医疗补助金21700元（5425元/月×4个月）、停工留薪期待遇30000元（5000元/月×6个月）、营养补助1000元、生活费1000元、鉴定费1000元、交通补助1000元，合计182445元。 一审法院判决：一、确认卿文前与天和公司在2003年8月2日至2007年9月20日、2008年10月14日至2010年11月3日、2011年11月4日至2019年4月28日期间存在劳动关系；二、天和公司于判决发生法律效力之日起十日内向卿文前支付一次性伤残就业补助金32550元;三、驳回卿文前的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行上述给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取为5元，由天和公司负担。 二审中，双方均未提交新证据。 二审另查明，天和公司为卿文前缴纳了2018年2月至2019年4月的城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险、大病医疗互助补充保险、生育保险、失业保险、工伤保险。二审审理查明的其他事实与一审裁判文书所认定的事实一致。本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为，根据上诉人天和公司的上诉理由和被上诉人卿文前的答辩意见，本案二审争议的焦点为上诉人天和公司与被上诉人卿文前劳动关系存续期间的确定。根据一审审理查明的事实，卿文前与天和公司多次签订《劳动合同》，约定的劳动合同期限有：2003年9月17日至2004年9月16日、2004年9月18日至2005年9月17日、2005年9月21日至2006年9月20日、2006年9月20日至2007年9月20日、2008年10月14日至2009年10月14日、2009年11月4日至2010年11月3日、2011年11月4日至2012年11月3日、2012年11月3日至2013年11月2日、2013年11月2日至2014年11月1日、2014年11月5日至2017年11月4日、2017年11月4日至2020年11月3日。从上述劳动合同的期限来看，其中2007年9月21日至2008年10月13日、2010年11月4日至2011年11月3日无劳动合同。卿文前主张其与天和公司从2003年8月2日至2019年3月15日期间存在劳动关系，但从提交的证据来看，并未提交任何证据证明其在2007年9月21日至2008年10月13日、2010年11月4日至2011年11月3日期间与天和公司存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”的规定，卿文前应当提供基础证据证明自己的主张，本案中，由于卿文前无法提交任何证据证明在2007年9月21日至2008年10月13日、2010年11月4日至2011年11月3日期间与天和公司存在劳动关系，本院无法排除其在上述时段内劳动关系有中断的可能。同时，天和公司在一审中认可卿文前与其在2014年11月5日至2019年3月15日期间存在劳动关系，但提出2014年11月5日之前请求确认劳动关系已经超过诉讼时效的抗辩。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，本院经审查认为，从卿文前提交的证据来看，可以确认其在2011年11月4日至2019年3月15日期间与天和公司存在劳动关系，一审法院确认双方劳动关系存续至2019年4月28日超出了卿文前仲裁请求。卿文前请求确认2003年8月2日至2007年9月20日以及2008年10月14日至2010年11月3日期间与天和公司存在劳动关系已过仲裁时效。 综上所述，天和公司的上诉理由部分成立，一审判决认定事实清楚，适用法律有误，本院予以改判。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下： 一、维持四川省成都市青羊区人民法院（2019）川0105民初10206号民事判决第二项“成都天和吸塑包装有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向卿文前支付一次性伤残就业补助金32550元”； 二、变更四川省成都市青羊区人民法院（2019）川0105民初10206号民事判决第一项为“确认卿文前与成都天和吸塑包装有限公司在2011年11月4日至2019年3月15日期间存在劳动关系”； 三、驳回卿文前的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费5元，二审案件受理费10元由成都天和吸塑包装有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判员  张艳秋 二〇二〇年六月二日 书记员  朱小菊