济南市历城区人民法院 民 事 判 决 书 （2016）鲁0112民初7293号 原告：济南市历城区唐王镇中心小学，住所地济南市历城区唐王镇韩家庄西村，统一社会信用代码:12370112F490262439。 法定代表人：颜延寅，校长。 委托诉讼代理人：徐仲勋，山东鹊华律师事务所律师。 被告：苗江，男，1959年7月4日出生，汉族，无业，住济南市， 委托诉讼代理人：徐东峰，济南历城君合法律服务所法律工作者。 原告济南市历城区唐王镇中心小学（以下简称唐王小学）诉被告苗江劳动争议一案，本院于2016年11月15日立案后，依法适用普通程序，于2017年3月23日公开开庭进行了审理。原告唐王小学的委托诉讼代理人徐仲勋，被告苗江及其委托诉讼代理人徐东峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告唐王小学向本院提出诉讼请求：1.判令原告自2006年9月至2016年10月与被告不存在劳动关系；2.判令原告不支付被告2008年5月至2016年10月最低工资差额42640元；3.判令原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金17955元；4.诉讼费由被告承担。事实和理由：原、被告不存在劳动关系。被告自称2009年9月1日郝云建校长与其的劳动合同与事实不符，2009年8月份郝云建已调离原告，不在原告处任任何职务，其对外签订的任何合同均与原告无关。被告自称2009年9月1日签订的2006年9月1日至2008年8月31日的合同与事实不符，原告不可能2009年签订06至08年的合同。该合同无效，不能作为认定劳动关系存在的证据。原、被告实为合作关系，被告免费使用原告的房屋自营小卖部，原告没有收取任何租金，原、被告的合作关系持续到今年五月份，因被告违规经营不良文化产品小卖部被查封后禁止经营。被告只是负责看护学校。被告不能因自身原因导致双方无法继续合作，而借劳动关系提起诉讼，基于原告与被告之间的合作法律关系，被告要求支付最低工资及经济补偿金的请求均无法律依据。综上所述，原仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误，原、被告之间基于合作关系产生纠纷，应有原、被告协商解决，故请求贵院依法查清案件事实，请求判如所请。 被告苗江辩称，1.被告自1997年开始为原告担任护校工作，期间未曾中断。自2006年9月起原告与被告签订劳动合同书约定被告负责保卫看护校产及门卫职责，月薪为200元。自2009年9月起月薪为300元，2010年9月起按月薪1000元发放，并于2013年6月3日安排被告参加了原告上级主管部门历城区教育局、历城区安监局委托培训机构历城区玉鲁安全教育培训学校举办的“历城区教育系统保安人员”培训班，并颁发了合格证书，因此，原、被告之间的劳动关系事实清楚。涉案的劳动合同书是原告提供的，只是让被告签字认可，谁在合同上代表原告签字是原告的内部管理问题，被告无权审查和决定原告方的人事任免问题，在劳动仲裁时，原告对合同书的真实性予以认可。2.关于原告提及的小卖部问题，被告辩称是为了方便学生，原告方领导安排被告的妻子在不影响学校正常教学秩序的地方卖些学习用具、饮料等，而被告工作的地方是学校值班室，和小卖部距离甚远。故原告提及的小卖部与被告的劳动关系毫无关系。3.基于原、被告之间存在劳动关系的事实，原告应依法支付被告自劳动关系成立起至终止的最低工资差额42640元和因解除劳动关系经济赔偿金17955元。综上所述，被告向原告主张的劳动关系及因劳动关系而主张的权益，事实清楚，于法有据，恳请法院判如所请。 当事人围绕诉讼请求，依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人提交的证据及当事人当庭陈述，本院认定事实如下： 被告在原告处从事护卫及门卫工作，原告未给被告缴纳社会保险。 2016年7月8日，苗江作为申请人，以原告作为被申请人，向济南市历城区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求：1.确认1997年至2016年与被申请人存在劳动关系；2.被申请人补发自1997年1月至2016年6月低于济南市最低工资差额共计67640元；3.补缴2006年9月至今的社会保险费；4.与被申请人解除劳动关系，被申请人支付申请人经济补偿19200元。2016年8月23日，申请人变更第1项仲裁请求为确认2001年至2016年与被申请人存在劳动关系，变更第2项仲裁请求为补发2001年6月至2016年10月低于济南市最低工资差额共计69770元，变更第3项仲裁请求为补缴2001年6月至今的社会保险费。济南市历城区劳动人事争议仲裁委员会经审查，于2016年10月31日作出济历城劳人仲[2016]385号仲裁决定书，裁定如下：一、确认申请人自2006年9月至2016年10月与被申请人济南市历城区唐王镇中心小学存在劳动关系；二、被申请人济南市历城区唐王镇中心小学支付申请人2008年5月至2016年10月低于最低工资差额42640元；三、被申请人济南市历城区唐王镇中心小学支付申请人解除劳动关系经济补偿金17955元；四、驳回申请人要求2001年6月至2008年4月底与最低工资差额及补交2001年6月至今社会保险费的请求；五、对申请人向济南市历城区教育局提出的仲裁请求，不予支持。被告认可该仲裁决定书的裁决结果。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，对有争议的证据和事实，本院认定如下： 关于原、被告是否存在劳动关系的问题。 被告为证明其与原告之间存在劳动关系，提供证据1、其与原告于2009年9月1日签订的合同书一份，该合同书载明：唐王镇韩西村民苗江受韩西村村民委员会委托担任唐王镇中心小学保卫工作，为明确唐王镇中心小学（甲方）与韩西村村民苗江（乙方）各自职责，特签订本合同。本合同一式两份，甲方、乙方各一份。具体内容如下：1、甲方支付乙方工资月薪200元。2、乙方履行保卫看护校产及门卫职责。3、乙方的个人人身安全由乙方独立承担，与甲方无关。合同期自2006年9月1日至2008年8月31日。原告在该合同甲方处盖章后，并由郝云建签字。原告质证后认为郝云建任职时间为2009年8月，而该合同签订的时间为2009年9月1日，系郝云建的个人行为。 证据2、2009年9月1日其与原告签订的合同书复印件一份，该合同书除约定原告向被告支付工资月薪为300元、合同期为2009年9月1日至2012年8月31日止、李玉华签字之外，其余内容与被告提供的证据1的合同书内容相同。原告以该合同系复印件为由，而不予认可。 证据3、中国农业银行工资发放明细一份，该明细载明自2013年10月18日至2016的5月16日，被告每月发放工资1000元。原告认可该款项系其发放，但主张系其转发的历城区教委的补助。 原告为证实其与被告之间存在合作关系，提供被告个体工商户营业执照复印件一份、郝云建情况说明一份，并对被告提供的2009年9月1日合同书中郝云建签名笔迹及原告公章形成时间与落款时间（2009年9月1日）是否一致申请鉴定。被告质证后认为小卖部系被告之妻经营，与本案无关。郝云建在仲裁做为证人出庭作证与情况说明中的陈述不一致，不予认可。 经审庭质证，本院认为被告提供的2009年9月1日其与原告签订的合同书载明原、被告合同履行的起始时间为2006年9月1日。被告虽对该合同书的真实性不予认可，但在本院指定期限内未对其加盖公章的真实性申请鉴定，本院予以确认。被告提交的银行交易明细明确载明原告向其发放工资至2016年5月16日，而原告辩称系济南市历城区教委让其转发的补助，未提供相关证据予以佐证，本院不予采信。原告提供的个体工商户营业执照复印件及郝云建情况说明不能证实原、被告之间系合作关系，本院不予采信。 本院认为，被告提供的合同书及工资发放明细与原告认可的被告长期与其存在合作关系至2016年5月份的庭审陈述相互印证，能够证明自2006年9月1日起至2016年5月16日止原、被告之间存在劳动关系。原、被告双方应按《劳动合同法》及相关法律法规的规定履行各自的权利和义务。原告对被告提供的2009年9月1日合同书公章与落款时间是否一致性申请鉴定，而该鉴定不能抗辩原、被告存在劳动关系的事实，本院不予准许。原告主张被告的最低工资差额已超过了仲裁时效，而被告自2015年6月至2016年5月最低工资差额未超过仲裁时效，本院予以支持。在2015年6月至2016年5月期间，原告每月支付被告工资1000元，低于同期济南市最低工资标准，违反相关法律规定，依法应支付不足部分工资共计7200元［（1600元－1000元）×12个月］。原告未给被告缴纳社会保险，被告以原告未为其缴纳社会保险而离职，双方此种解除劳动关系的情形，原告应向被告支付经济补偿金16000元（1600元/月×10个月）。原告主张其与被告之间不存在劳动关系，其不应向被告支付最低工资差额及经济补偿金的诉讼请求，与本院查明的事实不符，本院不予支持。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条、第十七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《最低工资规定》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十一条第（一）项的规定，判决如下： 一、驳回原告济南市历城区唐王镇中心小学的诉讼请求； 二、原告济南市历城区唐王镇中心小学与被告苗江于2006年9月1日至2016年5月16日期间存在劳动关系； 三、原告济南市历城区唐王镇中心小学于本判决生效之日起十日内支付被告苗江低于最低工资标准的差额工资共计7200元； 四、原告济南市历城区唐王镇中心小学于本判决生效之日起十日内支付被告苗江解除劳动关系经济补偿金16000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告济南市历城区唐王镇中心小学负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。 审 判 长  常 颖 人民陪审员  吕春华 人民陪审员  朱翠荣 二〇一七年六月二十七日 书 记 员  岳 静