吉林省蛟河市人民法院民 事 判 决 书（2016）吉0281民初2590号原告：廉红梅，住吉林省蛟河市。委托诉讼代理人：曲迎越，蛟河市程越法律服务所法律工作者。被告：吉林得利斯食品有限公司，住所：吉林省蛟河市河北街道世纪路111号。法定代表人：郑和平，经理。委托诉讼代理人：胡玉勇。原告廉红梅与被告吉林得利斯食品有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2016年8月18日作出（2015）蛟民一初字第1462号民事判决书，廉红梅、吉林得利斯食品有限公司均对判决不服，提出上诉，吉林市中级人民法院于2016年11月16日作出（2016）吉02民终2580号民事裁定，撤销原判，发回重审。本院于2016年12月6日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告廉红梅的委托诉讼代理人曲迎越、被告吉林得利斯食品有限公司的委托诉讼代理人胡玉勇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。廉红梅诉称：廉红梅于2009年8月进入吉林得利斯食品有限公司工作，工作半年后，办公室人员才将合同拿到车间，让正在工作中的廉红梅及其他工人草率签订了合同，但合同并未向廉红梅送达，即廉红梅即使在合同上签字，也不知道合同内容。另外，廉红梅在吉林得利斯食品有限公司工作期间，除春节假期外，其他节假日均不休息，也不支付节假日三倍工资及双休日二倍工资，而且经常加班也无加班费，也没有安排补休。廉红梅工作车间环境低温潮湿，最近两年，廉红梅身体开始出现不同程度不适，为了治疗疾病，花费了大量精力和金钱，精神也受到极大伤害。基于上述原因，廉红梅于2014年4月提出辞职，协商与吉林得利斯食品有限公司解除了劳动合同，但吉林得利斯食品有限公司并未主动向廉红梅支付经济补偿金。故起诉要求：吉林得利斯食品有限公司支付经济补偿金8255元（1651元/年×5年）、迟延签订劳动合同的单倍工资80899元（2009年8月-2013年9月）1651×49月、节假日加班二倍工资8349.9元（1651元/月÷21.75天×11天×200%×5年）、双休日加班单倍工资39472.2元（1651元/月÷21.75天×104天×5年）、每月超过八小时加班费10247.6元（1651元/月÷21.75天÷8小时×50%倍×36小时×12个月×5年），合计147223元，并承担本案诉讼费用。吉林得利斯食品有限公司辩称：廉红梅与吉林得利斯食品有限公司于2013年10月1日建立劳动合同关系，廉红梅于2014年4月24日因个人原因提出辞职，吉林得利斯食品有限公司予以准许。廉红梅的诉权已经超过了仲裁时效，其以同一事实和理由起诉应予驳回。对于廉红梅要求支付经济补偿金，吉林得利斯食品有限公司认为廉红梅因个人原因要求解除劳动关系，不违反法律和法规，吉林得利斯食品有限公司无需支付解除劳动合同经济补偿金。对于廉红梅要求支付迟延签订劳动合同的单倍工资，因廉红梅已超过了仲裁时效，且其诉请没有任何的事实及法律依据，且廉红梅与吉林得利斯食品有限公司自双方成立劳动关系之日起就已签订了书面的劳动合同。对于廉红梅要求支付各项加班工资，因加班事实应由廉红梅承担举证责任，且廉红梅在职期间吉林得利斯食品有限公司没有安排加班。综上，廉红梅的诉讼请求没有任何的事实和法律依据，应全部予以驳回。廉红梅与公司曾发生过五次劳动争议的起诉书，分别为2015年7月8日1051号、2015年5月20日695号、2015年9月5日1462号、2015年9月9日1463号、2015年7月8日1052号，五次均使用一个前置程序，依据2000年18号文件精神，廉红梅本诉超出诉讼时效，应予驳回。经审理查明：2009年8月份，廉红梅到吉林得利斯食品有限公司从事打标签工作，2013年10月1日，廉红梅与吉林得利斯食品有限公司签订劳动合同书，约定合同期限截止至2018年9月30日，廉红梅从事贴签工种。廉红梅于2014年4月24日向吉林得利斯食品有限公司提出辞职，吉林得利斯食品有限公司予以准许。廉红梅在劳动合同解除前十二个月的平均工资为1499.83元。廉红梅在吉林得利斯食品有限公司工作期间，吉林得利斯食品有限公司未为廉红梅缴纳社会保险费。2015年9月1日，廉红梅就本案纠纷向蛟河市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于当日作出蛟市劳仲不字（2015）第91号不予受理案件通知书，以非仲裁受案范围为由，不予受理该案。廉红梅于2015年9月7日，向本院提起诉讼，要求吉林得利斯食品有限公司给付代缴的2009年至2014年应由单位缴纳的养老保险金17988.68元及失业保险金1798.92元，合计18787.60元，该案经本院调解作出（2015）蛟民一初字第1463号民事调解书，调解内容：一、被告吉林得利斯食品有限公司于2015年12月5日前一次性向原告廉红梅返还代缴的养老保险金、失业保险金12000元，剩余部分原告廉红梅自愿放弃。履行方式：被告吉林得利斯食品有限公司将此款汇入原告廉红梅在中国银行的卡号为×××银行卡中。如被告吉林得利斯食品有限公司不按期履行义务，于2015年12月6日向原告廉红梅返还代缴的养老保险金、失业保险金18787.60元。二、原告廉红梅自本调解书签收之日起，不得向第三人披露与被告吉林得利斯食品有限公司就本案已达成和解协议的事实。如原告廉红梅违约，应向被告吉林得利斯食品有限公司支付违约金3600元。今后双方当事人无任何争议和纠纷。认定上述事实的证据有：劳动合同书、工资发放表、考勤薄、工资存折、不予受理案件通知书、民事调解书、证人证言及双方当事人自认。本院认为：一、廉红梅诉称其于2009年8月到吉林得利斯食品公司上班，吉林得利斯食品有限公司对此不予认可，辩称系2013年10月双方签订劳动合同后开始上班的，但本院作出的（2016）吉0281民初1463号民事调解书中认定廉红梅自己缴纳了应由单位缴纳的养老保险金及失业保险金的事实，该民事调解书已发生法律效力，根据该份民事调解书认定的事实，可以认定廉红梅于2009年8月到吉林得利斯食品有限公司上班的事实。后廉红梅于2014年4月经双方协商解除了劳动关系，吉林得利斯食品有限公司在廉红梅工作期间，未依法为其缴纳社会保险费，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项的规定，廉红梅可以解除与吉林得利斯食品有限公司之间的劳动合同。同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条第一款的规定，因廉红梅在吉林得利斯食品有限公司工作4年零9个月，吉林得利斯食品有限公司应当按照廉红梅工作期间的月平均工资标准，向其支付5个月的经济补偿即7499.15元（1499.83元×5个月）。二、廉红梅到吉林得利斯食品有限公司上班至2013年10月期间，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位至用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。因此吉林得利斯食品有限公司还应支付16498.13元（1499.83元×11个月），对于廉红梅该项诉讼请求超出部分，本院不予支持。三、对于廉红梅要求支付节假日不休息的二倍工资、双休日不休息的单倍工资、每月超过八小时加班费的主张，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条及《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条的规定，廉红梅应当对其主张承担举证责任。因廉红梅没有提出充分证据证明其在工作期间存在节假日、双休日上班及超过八小时工作的情形，故本院不予支持。四、对于吉林得利斯食品有限公司提出的廉红梅的诉讼请求已超诉讼时效的辩解，本院认为，廉红梅与吉林得利斯食品有限公司协商解除合同时间为2014年4月，后廉红梅于2015年1月14日向蛟河市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以该案非仲裁受案范围为由，不予受理，因不予受理通知书中的吉林得利斯食品有限公司名称有误，后仲裁委员会于2015年9月1日重新下达不予受理案件通知书，对公司名称予以更正，后廉红梅于2015年9月7日向法院提起诉讼，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第五十条规定，廉红梅的诉讼请求并未超诉讼时效，本院对吉林得利斯食品有限公司的辩解，不予支持。五、对于吉林得利斯食品有限公司主张包括本案在内双方均已调解完毕，应予驳回廉红梅诉讼请求的辩解，本院认为，廉红梅与吉林得利斯食品有限公司就社会保险纠纷一案，本院作出的（2015）蛟民一初字第1463号民事调解书中虽载明“今后双方再无任何争议和纠纷”，但从该案廉红梅诉请及调解书主文内容，均不涉及本案的相关争议事项，故本院对吉林得利斯食品有限公司的上述辩解，不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条、第四十七条第一款、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第五十条之规定，判决如下：一、被告吉林得利斯食品有限公司于本判决生效之日立即给付原告廉红梅经济补偿7499.15元。二、被告吉林得利斯食品有限公司于本判决生效之日立即给付原告廉红梅未签订劳动合同的工资16498.13元。三、驳回原告廉红梅的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告吉林得利斯食品有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省吉林市中级人民法院。审 判 长  张长伟人民陪审员  王长顺人民陪审员  尹相玉二〇一七年六月十四日书 记 员  王 雪