浙江省金华市婺城区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0702民初12092号 原告：李玉英，女，1965年3月19日出生，汉族，住金华市婺城区。 委托诉讼代理人：盛清华，金华市婺城区法律援助中心指派的浙江名帆律师事务所律师。 被告：金华金瑞五金厂，住所地金华市婺城区白龙桥镇下杨村。 负责人：钱瑞冬，厂长。 被告：余淑芳，女，1978年11月30日出生，汉族，住温州市平阳县。 原告李玉英与被告金华金瑞五金厂、余淑芳提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年11月1日立案后，依法适用简易程序，于2020年5月27日公开开庭进行了审理。原告李玉英及其委托诉讼代理人盛清华，被告金华金瑞五金厂的负责人钱瑞冬，被告余淑芳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李玉英向本院提出诉讼请求：1.二被告共同支付医疗费48992.78元、伤残赔偿金311712元、误工费22800元、护理费10500元、营养费10800元、精神抚慰金17000元、交通费1000元、鉴定费2600元，合计425404.78元，因原告本人也有过错，故要求被告承担90%即382864.30元；2.二被告共同承担本案诉讼费用。事实与理由：原告于2017年5月11日进入金华金瑞五金厂上班。2017年10月30日下午两点左右，原告在操作铣床时，由于机器失灵，导致原告右前臂右开放性尺骨桡骨骨折。原告现已治疗终结，经金华明镜司法鉴定所鉴定，原告因本次事故构成伤残等级为两个八级、一个十级，误工时间为365天，护理时间为150天，营养时间为120天。由于金华金瑞五金厂系个体工商户，其经营的收益都归属家庭，所以实际经营者和配偶应当共同承担责任。原告曾于2018年1月22日向婺城区人民法院起诉要求两被告共同支付误工80天及护理80天的损失，婺城区人民法院也支持了该诉讼请求，因此在本次诉讼的时候予以相应地扣除。 被告金华金瑞五金厂答辩称：原告是在铣床岗位受伤，但原告到厂里是在仪表车床岗位，其并没有为原告进行铣床的工作培训，铣床是危险岗位，原告是私自操作机器，自身存在重大过错。原告伤残金额应当以重新鉴定的结论为计算依据。出事故后其马上将原告送到医院，途中原告一直称自己那天心情不好才导致出事。 被告余淑芳答辩称：本案与其无关，其不是五金厂的股东，也没有参与经营，其和钱瑞冬已离婚，离婚协议明确婚内一切债务都是钱瑞冬自行承担。 本院经审理认定本案事实如下：2017年5月11日，原告李玉英经人介绍到被告金华金瑞五金厂做工（劳务雇佣），主要从事仪表车床操作，每天工资为80元，双方未签订书面劳务雇佣合同。2017年10月30日14时40分许，原告李玉英在操作铣床时右手不慎被刀片切割受伤。2018年1月22日，原告起诉至本院，要求金华金瑞五金厂、余淑芳赔偿原告医疗费42269.40元、误工费9600元、护理费12000元。本院经审理认为：“原告李玉英在工作中未能充分注意操作安全，亦有一定的责任，酌定应自负10%的责任。原告在被告处工作的工资为80元/天，故误工费按实际减少的工资80元/天计算。”本院于2018年12月14日作出（2018）浙0702民初1240号民事判决：“一、金华金瑞五金厂应于本判决生效之日起十日内赔偿李玉英医疗费、误工费、护理费共计49900.46元。二、驳回李玉英的其他诉讼请求。”金华金瑞五金厂不服该判决，向金华市中级人民法院提起上诉，该院经审理作出（2019）浙07民终383号民事判决：驳回上诉，维持原判。 后原告多次至医院门诊治疗，并于2018年3月20日至金华市中心医院住院治疗，同年4月14日出院，住院25天；2019年1月2日至金华市中心医院住院治疗，同年1月16日出院，住院14天；2019年1月16日至金华市婺城区人民医院住院治疗，同年2月1日出院，住院16天；2019年2月14日至金华市婺城区人民医院住院治疗，同年4月1日出院，住院46天。原告住院共计101天，共花去医疗费48914.68元（含伙食费1337.20元及陪客躺椅费128元）。 2019年8月16日，原告委托金华明镜司法鉴定所对其伤残等级、致残方式、误工、护理、营养时间进行鉴定，该所于2019年9月27日出具法医临床鉴定意见书，认定：李玉英因本次外伤构成二处八级、一处十级伤残；误工时间365日；护理时间150日；营养时间120日。原告为此支付鉴定费2600元。 经被告金华金瑞五金厂申请，本院依法委托浙江千麦司法鉴定中心金华（正路）所对原告的伤残等级、误工、护理时间进行重新鉴定，该所于2020年5月14日出具法医临床鉴定意见书，认定：李玉英因本次外伤构成一处八级、一处九级、一处十级伤残；误工时间365日；护理时间150日。被告金华金瑞五金厂为此支付鉴定费2470元。 本院认为：根据法院生效判决，原告李玉英与被告金华金瑞五金厂之间系雇佣关系，且原告李玉英在工作中未能充分注意操作安全，亦有一定的责任，本院酌定应自负10%的责任。原告主张的医疗费中含60元“住院安心”病员意外保险保费、1337.20元伙食费、128元陪客躺椅费，该部分费用并非原告因本次事故所支出的医疗费，应予扣除，故原告支出的医疗费为47449.48元。原告多处伤残且均构成伤残等级，残疾赔偿附加指数按以下方式确定：属六级至十级的，每增加一处，增加附加指数2％，故原告的残疾赔偿金为45840*20*34%=311712元。原告支出的鉴定费系原告为确定损失所支出的合理费用，原告自行申请鉴定与法院委托鉴定的伤残等级虽有一处变更，但原告的残疾赔偿金金额并无变化，故两笔鉴定费用均由双方按责任比例承担。原告的损失包括：医疗费47449.48元、残疾赔偿金311712元、误工费（365-80）*80元/天=22800元、护理费（150-80）*150元/天=10500元、营养费120天*60元/天=7200元、交通费1000元、鉴定费2600元，合计403261.48元。本次事故不仅给原告造成经济上的损失，也给原告精神上造成了一定的痛苦，故在赔偿原告相应的经济损失的同时，还应赔偿适当的精神损害抚慰金。本院根据被告在本事故中的过错程度、原告的伤情等，精神损害抚慰金酌定为12240元。原告李玉英系受被告金华金瑞五金厂雇佣，与原告存在雇佣关系的是被告金华金瑞五金厂，被告余淑芳既非雇主亦非金华金瑞五金厂股东，故原告要求被告余淑芳共同承担赔偿责任于法无据，本院不予支持。综上，对原告诉请及被告方抗辩意见中合法有据部分，本院予以支持及采信。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条第一款、第十一条、第十七条第一款、第二款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条、第二十五条、第三十一条、第三十五条和《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条第一款第一项、第十条之规定，判决如下： 一、被告金华金瑞五金厂赔偿原告李玉英医疗费、残疾赔偿金等各项损失共计403261.48元的90%计362935.33元、精神损害抚慰金12240元，合计375175.33元，于本判决生效之日起三日内履行完毕； 二、驳回原告李玉英的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3500元（已依法减半收取），由原告李玉英负担382元，被告金华金瑞五金厂负担3118元，被告金华金瑞五金厂申请鉴定支出的鉴定费2470元，由原告李玉英负担247元，由被告负担2223元，限于本判决生效之日起三日内交纳。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省金华市中级人民法院。 审 判 员 黄小奕 二〇二〇年六月四日 代书记员 吴昱媛