鞍山市铁西区人民法院民 事 裁 定 书（2019）辽0303民初4928号原告：刘作全，男，汉族，1953年11月12日出生，住所，鞍山市铁西区。委托诉讼代理人：里民，辽宁钢城正大律师事务所律师。被告：鞍山钢铁集团有限公司，住所，鞍山市铁西区鞍钢厂区。法定代表人：王义栋，董事长。委托诉讼代理人：李锦秀，法律顾问。委托诉讼代理人：冯晓平，炼钢总厂员工。原告刘作全诉被告鞍山钢铁集团有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，并公开开庭进行了审理。原告及委托诉讼代理人里民、被告的委托诉讼代理人李锦秀、冯晓平到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。刘作全向我院提出诉讼请求：1、按照规定60岁退休；2、2010年-2016年在鞍钢设备协力工作工龄；3、被告补偿原告公积金3万元，从2013年退休时间到2019年办理退休，这段时间捎给原告缴纳的公积金数额；4.补偿原告退休金差额168000元，支付原告加班工资和未修的旅游假补偿部分15000元，支付补齐的工资18000元。事实与理由：尊敬的铁西法院法官，你们好，我叫刘作全，鞍钢设备协力炼钢一车间三班制工人，家住铁西区，出生于1953年11月12日，现年67岁。2008年本人申请按照电焊工退休，鞍钢设备协力领导工区领导，车间领导工段领导不让退休(55)岁,设备协力负责人杜伟，工区负责人吴怀楠，车间祝主任，办事员田文霞，三班制负责人侯纪达。当时本人说以后年龄大不适合炼造三班制工作，祝主任说可以适当照顾，调离炼钢三班制工作，不准退休，工作到60岁。当时有办事员田文霞在场，之后我一心一意在炼钢三班制工作，炼钢三班制工作范围，全场11个高炉、冲渣车间、煤粉车间、一铸铁、二铸铁，全年无休息日，没有节假日。2009年4月，鞍钢设备协力领导让我退休，我不同意，当时三班制负责人侯纪达让我去车间，车间主任换成了张殿生，张主任拿着一个退休单让我签字退休，我说我不同意退休，我没有签字就走了。我不同意退休的理由是：1、我55岁要求按照电焊退休，鞍钢设备协力领导、工区领导、车间领导三班制领导不让退休，说工厂缺人，之后2009年让我退休，我不同意。2、我去鞍钢设备协力找领导不退休，设备协力领导拿核工业部关于提前退休的批复，核劳发[1987]40号文件关于提前退休的文件给我看，我不同意，因为我是鞍山钢铁集团的工人。3、国家退休年龄是男职工55周岁或60周岁，除特殊本人签字才给办理退休，我并没有同意退休，直到现在我也没有签字以及办理退休。4、我有中华人民共和国特种作业操作证，操作项目电气焊。2009年3月27日，在鞍钢劳动大厦换证脱产培训，电焊证号146047886，设备协力：刘作全，气焊证号144337715，鞍钢设备协力刘作全，有效期六年，培训负责人冯正。此证炼铁工，别人没有，当时我在鞍钢技协给颁发的证。发证后我去炼钢一车间找安全员王忠伟要证，但是王忠伟不给我之后我去培训中心调底为此案证明。2009年4月至2013年4月，本人没有离开原工作岗位，继续在设备协力炼钢一车间三班制工作。工作期间，鞍钢设备协力退休办打过两次电话，第一次是我接的，问我是不是刘作全？我说是,对方让我去退休办领什么东西，我回答我没有退休，我不同意退休，对方就把电话挂了。第二次是我爱人接的电话，退休办的人说刘作全你不同意退休，去工区一趟。我回来后，我爱人告诉我不同意退休，去工区一趟，我没有去。当时心想退休我没有签字，爱什么就什么，我没有离开岗位，继续在三班制工作。2009年4月到2013年10月五年的时间中，鞍钢设备协力领导工区领导，车间领导工段领导，没有1人找我商量退休事宜，我家中电话也没有换号，并且保持畅通。家庭住址也没有变化，还是铁西区启明街八栋。2009年本人没有离开原岗位（炼钢一车间三班制），在工作期间三班制负责人段长侯纪达看我不离开原岗位，不同意退休，继续上班，段长说你不离开三班制原岗位就去鞍钢附企签一个合同。鞍钢附企负责人是陈国庆，我为了生活为了生存，爱人有病，孩子上学不离开炼钢三班制岗位怎么样都行。2013年4月我被鞍钢协力领导开除，解除炼钢一车间三班制工作，辅企负责人陈国庆说协力不要你了，当时我没有说一句话。2013年4月我还没有办理退休事宜，我恨死鞍钢设备协力，领导不办事，想逼死我。2009年4月到2013年4月工作期间，国有炼钢三班制，证明刘作全在三班制丙一班工作期间有加班、节日、出勤、未休旅游、假老人病故没有休工，班长宗振铁，段长陈鸿忠。开除后，2013年4月我去鞍山劳务市场找工作，别的工作给我多少钱我都不去。鞍钢附企工业工程招工，鞍钢设备协力，我又进入鞍钢设备协力炼钢至三烧分厂，设备协力负责人郝洪纲，在鞍钢附企签了一份劳动合同。2013年4月到2016年6月，鞍钢附企负责人是郭经理，后来归陈国庆工业公司总经理，鞍钢附企部承包鞍钢设备协力三分厂。我又一次被解除劳动合同，证明刘作全2014年3月26日至2014年4月7日在附企工作没开工资，证明人张恩全。2015年3月20日在工作期间有加班费和连班费。2013年4月至2016年6月被解除合同造成损失，应由鞍钢设备协力负责。2013年10月，我接近退休年龄去公司办理退休工资，说给办叫我等今天明天的，说你的事情不好办，我去工区数十次，2014年我去鞍钢设备协力，叫我等，又是一天推一天，协力领导找我谈几十次，我的问题不给解决，问我的要求。我要求按照国家规定60岁退休，这个要求怎么这么难？我始终在鞍钢设备协力工作到2016年，没有离开安装设备协力岗位，当时县里领导让我去鞍钢信访，我不同意去鞍钢信访，当时鞍钢设备协力领导去过几次鞍钢信访，有的领导说过了60岁就不能办理退休。有的说你两个合同违法，这些事情的产生都是鞍钢设备协力领导造成的，应由设备协力负责。鞍钢协力领导来我家找我爱人多次，还问孩子在什么地方工作，还要找孩子。我刘作全退休问题还要找我的爱人和孩子吗？后来县里领导找我的朋友王富昌把我的工资卡和医疗卡和6万块钱先拿回来再说，当时有口头协议，2014年8月1日我刘作全，爱人张翠艳、我的朋友王福昌去鞍钢设备协力大楼综合楼，当时协力领导八九个人，一共十多个人在会议厅审理，领导拿出一个单子让我签字，单上写什么我不知道，我也没有看。我在单子上写：2014年8月1日刘作全。设备协力领导拿单子去后面让什么人看，我不知道。回来后从保险柜中拿出我的工资卡和医疗卡以及6万元给我的爱人。当时县里领导十多个人，没有说一句话，当时我不同意，我朋友说回去再说我刘作全的工资卡，医疗卡被鞍钢设备、协力领导锁在设备、协力大楼保险柜六年等于我刘作全被关押六年，我没有办法，我继续维权，找工找设备协力之后协力解体，工区不管。2019年我打岳琪热线，让我去找鞍钢信访，鞍钢信访接待我一次，第二次信访不接待，因为我没有单位，之后我去鞍山钢铁集团公司，炼铁厂姓张的给我接回炼铁厂，鞍钢设备协力解体后，给我分到炼铁总厂。设备协力的问题由炼铁总厂负责，由张岩接待，让我去找信访负责人冯晓平，冯晓平领我去鞍钢信访找宁处长，我把事情经过讲述后，让我去鞍山市劳动仲裁，劳动仲裁让我去铁西法院解决，给我造成了极大的家庭伤害。1、爱人应厂领导多次找寻，精神压力极大，造成身体多种慢性疾病，经常住院。2、我本人由于退休问题，精神负担重，造成长期失眠，手机不会用，工资卡不会开。3、2014年8月1日拿回工资卡和6万元补偿费后被骗10万元买了金银轩理财，这些都是鞍钢设备协力造成的，应该由设备协力负责。我现在退休的一切手续都没有办，我的工资卡是设备协力（协力解体），我的医保卡是鞍钢设备协力的，我的退休证没有办，我的独生子女费没有办。我的电焊、有毒、有害补偿没有办。期间鞍钢领导的口头协议，1、协力领导说刘作全提出60岁退休工资给办。2、鞍钢设备协力何玉章经理说给办。3、综合部周部长说给办，和你爱人看一看同等退休差多少钱给补。4、2019年12月4日，现在的协力领导还说法院该怎么判就怎么判，给你判到60岁退休就给你按60岁办。鞍山钢铁集团有限公司辩称，起诉主体错误，鞍山钢铁集团有限公司不是适格的被告。刘作全系鞍钢股份有限公司炼钢总厂退休职工。炼钢总厂隶属于鞍钢股份有限公司，原告刘作全起诉鞍山钢铁集团有限公司是起诉主体错误，故恳请法院依法驳回原告的起诉，原告另行起诉适格的被告。本案因被告主体不适格驳回原告的起诉，故对原告提供的与实体审查相关的证据，不予认定。本院认为，原告应当向适格的被告主张权利。被告主张本案是原告与鞍钢股份有限公司之间的纠纷。本院认为，原告并未举证证明原告与被告鞍山钢铁集团有限公司存在利害关系，故驳回原告的起诉。综上所述，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条的规定，裁定如下：驳回原告刘作全的起诉。案件受理费10元（原告已预交），由原告自行承担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于鞍山市中级人民法院。审 判 长  汤 雷人民陪审员  张雪冰人民陪审员  潘妍卉二〇二〇年六月三日书 记 员  畅诚蕊