广东省东莞市第三人民法院民 事 判 决 书(2016)粤1973民初9728号原告：朱长林，男，1936年12月8日出生，汉族，住湖南省汝城县，原告：范爱球，女，1943年11月5日出生，汉族，住湖南省汝城县，原告：蒙传红，男，1973年9月1日出生，汉族，住广东省韶关市仁化县，原告：蒙庆昌，男，1996年12月19日出生，汉族，住广东省韶关市仁化县，原告：蒙某，女，2007年11月18日出生，汉族，住广东省韶关市仁化县，上列原告共同委托诉讼代理人：徐权，广东经致律师事务所律师。被告：东莞市万祺五金制品有限公司，住所地：广东省东莞市横沥镇山厦村四海七街14号。法定代表人：刘朝荣，总经理。委托诉讼代理人：刘立明，男，1979年2月22日出生，汉族，住湖北省竹溪县，系该公司工作人员。原告朱长林、范爱球、蒙传红、蒙庆昌、蒙某与被告东莞市万祺五金制品有限公司（以下简称万祺公司）劳动争议一案，本院于2016年8月8日立案后，由于案情复杂，本案依法转为普通程序，公开开庭进行了审理。原告朱长林、范爱球、蒙传红、蒙庆昌、蒙某的共同委托诉讼代理人徐权，被告万祺公司的委托诉讼代理人刘立明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案查明的事实如下：一、原告朱长林、范爱球、蒙传红、蒙庆昌、蒙某与朱桂英的关系：朱长林是朱桂英的父亲，范爱球是朱桂英的母亲，蒙传红是朱桂英的丈夫，蒙庆昌是朱桂英儿子，蒙某是朱桂英女儿。朱桂英于2015年10月27日13时10分许发生交通事故后死亡。二、朱桂英与万祺公司的关系：劳动关系。三、朱桂英的入职时间：原告主张朱桂英于2014年10月8日入职被告处，被告对此不确认，主张于2015年3月1日入职，但未能提交入职登记表予以佐证。由于被告没有提交入职登记表证明其主张，被告应当对此承担举证不能的法律责任，故本院认定朱桂英的入职时间为2014年10月8日。四、朱桂英的离职时间：原告主张朱桂英至发生交通事故时均未离职，事发时系去上班途中。对此提交了与万祺公司刘立明任红燕的录音、仲裁调查笔录予以佐证。录音为事发后十几天，朱桂英亲属到万祺公司协商时录音形成。录音有两段，录音中朱桂英亲属多次要求万祺公司结清工资、朱桂英事发时系在上班途中，万祺公司陈述工资肯定要结清，工资还有9月及10月几天；至于是否为上班途中发生事故，万祺公司表示公司包吃包住，不需要出去住，而且中午不用接小孩，回去的必要性也不大，按照法律规定上下班还要合理的时间、合理的路线。仲裁庭调查笔录为仲裁庭在仲裁过程中到万祺公司进行调查所做，对其中五名员工进行了调查，该五名被调查人员中有两人陈述朱桂英事发当天上午有上班，两人表示朱桂英事发前一天没有上班，一人陈述朱桂英事发前一天有上班，一人不清楚朱桂英事发前的上班情况。被告认为录音有剪辑、间接、选择性录音；仲裁庭调查笔录存在诱导问话，内容存在涂改，员工记忆模糊。被告于庭后申请对录音的完整性进行鉴定。万祺公司主张朱桂英已于2015年10月24日离职，工资已结清，对此提交了离职通知书、薪资表及现金支出证明单予以佐证。理智通知书载明填写日前为2015年9月25日，离职原因为回家有事，预计离职日期为2015年10月25日；薪资表显示朱桂英2015年9月的工资为1872元、10月工资为1593元；现金支出证明单的日期分别为2015年9月25日、2015年10月24日，载明的内容分别为“支付临时工朱桂英9月1日至9月25日工资208小时×9元/小时=1872元”、“支付临时工朱桂英10月5日至10月24日工资177小时×9元/小时=1593元”。离职通知书、薪资表及现金支出证明单中均有“朱桂英”字样的签名。原告对此不确认，否认前述证据中为朱桂英本人的签名，并申请本院调取了朱桂英在东莞农村商业银行的开户综合申请表申请笔迹鉴定，就开户综合申请表中的签名是否为朱桂英本人签名的问题，银行回复称开户业务可以代办，申请表签名栏写着朱桂英，原则上可以判断为本人办理，但不排除有例外的情况。被告不同意以开户综合申请表中的签名作为鉴定样本。后原告申请本院调取朱桂英申请结婚登记的签名样本，民政局未复函。后原告申请撤回笔迹鉴定申请。本院认为，原被告均对各自的主张提交了证据，其中被告提交的离职通知书、薪资表及现金支出证明单均有朱桂英字样的签名，原告虽不确认朱桂英的签名但又撤回笔迹鉴定申请，故在无相反证据推翻该签名的真实性的情况下，本院对被告提交的该组证据予以采信。离职通知书、薪资表及现金支出证明单系证明朱桂英离职及工资结算的直接证据，原告提交的录音、仲裁调查笔录中虽有内容与离职通知书、薪资表及现金支出证明单相反，但不足以推翻离职通知书、薪资表及现金支出证明单，根据证据优势原则，本院采信被告的主张，认定被告已结清朱桂英2015年9月及2015年10月1日至24日的工资，朱桂英已于2015年10月25日离职。在原告不申请笔迹鉴定的情况下，被告申请对录音的完整性鉴定于本案待证事实没有必然意义，本院不予准许。五、2015年9月、10月工资是否支付：如前所述，本院认定被告已支付原告朱桂英该两月工资。六、原告朱长林、范爱球、蒙传红、蒙庆昌、蒙某诉讼请求：1.被告支付2015年9月、2015年10月1日至27日工资共计5993.4元；2.本案诉讼费由被告承担。七、万祺公司的诉讼请求：1.确认万祺公司公司已支付朱桂英2015年9月、2015年10月1日至24日的工资；2.万祺公司与朱桂英已于2015年10月24日17时30分解除劳动关系。八、仲裁情况。原告因朱桂英与被告万祺公司的劳动争议申诉至东莞市劳动人事争议仲裁院横沥仲裁庭申请仲裁，提出如下申诉请求：支付朱桂英2014年10月8日至2015年8月31日的加班费差额2483.8元、2015年9月和10月1日至27日的工资7532.8元。仲裁庭作出东劳人仲院横沥庭案字[2016]34号终局裁决书，裁决如下：万祺公司须在裁决书生效之日起五天内通知并支付朱桂英2015年9月至10月27日的工资5993.4元。万祺公司不服仲裁裁决向东莞市中级人民法院（下称中院）申请撤销上述终局裁决。中院作出（2016）粤19民特36号民事裁定书，裁定撤销前述终局裁决。原被告收到上述裁定后于法定期限内分别向本院起诉。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：一、确认被告东莞市万祺五金制品有限公司已支付朱桂英2015年9月及2015年10月1日至24日的工资；二、确认被告东莞市万祺五金制品有限公司与朱桂英的劳动关系已于2015年10月25日解除；三、驳回原告朱长林、范爱球、蒙传红、蒙庆昌、蒙某的诉讼请求；四、驳回被告东莞市万祺五金制品有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费20元，由原告朱长林、范爱球、蒙传红、蒙庆昌、蒙某负担10元，被告东莞市万祺五金制品有限公司负担10元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。审 判 长  钟凤媚人民陪审员  叶枝发人民陪审员  骆红招二〇一七年六月十二日书 记 员  钟小敏邬东琴附相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。