四川省仁寿县人民法院民 事 判 决 书(2017)川1421民初1088号原告：罗兰，女，生于1990年9月14日，汉族，农村居民，住四川省甘洛县。委托诉讼代理人：蒲光南，四川兴蓉律师事务所律师(特别授权代理)。被告：梅永志，男，生于1976年9月13日，汉族，居民，住四川省仁寿县。被告：深圳市博大建设集团有限公司。住所地：深圳市福田区振华路海外装饰大厦综合楼2栋A段第10层1-12轴。统一社会信用代码：91440300192407998T。法定代表人徐凯宏，董事长。委托诉讼代理人：钟经跃，广东德崇律师事务所律师(一般授权代理)。原告罗兰与被告梅永志、深圳市博大建设集团有限公司（以下简称深圳博大公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2017年3月13日立案后，被告深圳博大公司在答辩期间向本院提出管辖权异议，本院于2017年4月24日依法作出裁定驳回深圳博大公司对本案提出的管辖权异议，双方当事人均未提出上诉。本院依法适用简易程序，于2017年6月15日公开开庭进行了审理，原告罗兰及其委托诉讼代理人蒲光南、被告梅永志、深圳博大公司的委托代理人钟经跃到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告罗兰向本院提出诉讼请求：1.依法判令被告梅永志支付拖欠原告的劳务报酬共计47500元，并承担因迟延支付产生的逾期利息7021元（从2015年5月23日起按照银行同期贷款基准利率上浮50%暂计算至起诉之日，应计算至实际付清之日）；2.请求判决被告深圳市博大建设集团有限公司对上述第一项诉请的连带支付责任；3.判决被告承担本案的诉讼费、保全费。事实与理由：原告罗兰于2013年3月15日至2015年5月20日，受雇于被告梅永志，在梅永志以被告深圳市博大建设集团有限公司名义挂靠施工的川北医学院附属医院新区医院幕墙及钢结构天棚工程项目上任资料员。2015年5月23日，被告梅永志向原告出具工资条一张，确认截止2015年5月23日，累计欠付原告劳务报酬47500元。对于该欠付金额，经原告多次催要无果。综上，原告受雇于梅永志，梅永志作为雇主应当全额支付欠付的劳动报酬，被告深圳市博大建设集团有限公司作为被挂靠人，将资质出借给不具有用工主体资格的挂靠人，应当对挂靠人欠付的”工人工资”承担连带支付责任。就此，依据相关法律法规的规定，原告特向贵院提起诉讼，请求依法判如所请，以维护原告的合法权益。被告梅永志辩称，1、罗兰2013年3月到2015年5月在深圳市博大建设集团有限公司川北医学院附属医院新区医院幕墙及钢结构天棚工程项目任职及项目拖欠其工资是事实。我作为项目部负责人和项目部财务人员彭秋香共同对拖欠其工资的事实进行了确认。2、罗兰工资应由深圳市博大建设集团有限公司支付。我是公司指派的项目负责人，对原告的工资确认是职务行为，是代表公司进行确认。《工资条》写得很清楚：”两人与本项目部财务及项目部负责人梅永志核对未支付工资及未支付费用如下”。原告主张我和深圳市博大建设集团有限公司是挂靠关系不是事实。因此，两人的工资应由深圳市博大建设集团有限公司支付，请求法院依法驳回原告对我个人的起诉。被告深圳博大公司辩称，原告与公司不存在任何劳动关系，也不存在拖欠劳动报酬，原告向法院提交的2015年5月23日由梅永志出具的《欠条》一张，这是梅永志个人出具的，与公司无关，并且原告也无证据证实该《欠条》与这段工程工资与公司有关，据此，该《欠条》所述内容也应由被告梅永志承担，且关于劳动争议案件根据相关法律规定应先进行劳动仲裁，法院不应直接受理，请求法院驳回原告的诉讼请求。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定的事实如下：深圳市博大建设集团有限公司于2015年8月14日由深圳市博大建设有限公司变更而来，深圳市博大建设有限公司于2015年8月14日由深圳市博大装饰工程有限公司变更而来。2013年6月7日深圳市博大装饰工程有限公司通过招标与川北医学院附属医院订立了一份《川北医学院附属医院新区医院幕墙及钢结构天棚工程项目施工合同》，深圳市博大装饰工程有限公司加盖了公司印章。2013年5月28日被告梅永志作为深圳市博大装饰工程有限公司的项目部负责人与成都泰之然装饰工程有限公司签订了一份《川北医学院附属医院新区医院门诊楼幕墙及钢结构工程（钢结构子分部工程）专业分包合同》，梅永志作为项目部负责人在合同法定代表人或项目部负责人处签名，并加盖了深圳市博大装饰工程有限公司川北医学院附属医院新区医院幕墙及钢结构天棚工程项目（有效期2013.11.21—2015.05.20）非经济合同章。原告罗兰作为该项目部资料员从2013年3月15日至2015年5月20日在该项目部工作，一直在项目部领取工资。2015年5月23日，被告梅永志与项目部财务人员彭秋香向原告罗兰及其丈夫邹钰出具了《工资条》一张载明：邹钰、罗兰两人于2013年3月15日至2015年5月20日，就职于深圳市博大装饰工程有限公司川北医学院附属医院新区医院幕墙及钢结构天棚工程项目，邹钰担任本项目部技术负责人，罗兰担任本项目部资料员，两人与本项目部财务彭秋香与项目部负责人梅永志核对未支付工资及未支付费用如下：1.邹钰工资2014年5月1日至2015年5月20日，共计13个月，每月6050元；2.邹钰生活费2014年5月1日至2015年5月20日，共计13个月，每月600元；3.邹钰通讯费2014年5月1日至2015年5月20日，共计13个月，每月100元；4.罗兰工资2014年5月1日至2015年1月31日，共计10个月，每月4050元；5.罗兰生活费2014年5月1日至2015年1月31日，共计10个月，每月600元；6.罗兰通讯费2014年5月1日至2015年1月31日，共计10个月，每月100元；7.邹钰办公费用报销共计4444.5元；8.总计：（6050+600+100）*13+（4050+600+100）*10+4444.5=13964.5元；9.于2015年2月转账支付22000元，2015年彭秋香支付1000元；10.总计未付工资为：139694.5-22000-1000=116694.5元（大写拾壹万陆仟陆佰玖拾肆元伍角），梅永志及邹钰、罗兰均在《工资条》上签名确认。后因原告催收无果，原告遂诉至本院，提出如上所述的诉讼请求。上述事实有双方当事人的陈述及原告提供的《川北医学院附属医院新区医院门诊楼幕墙及钢结构工程项目施工合同》、《川北医学院附属医院新区医院门诊楼幕墙及钢结构工程专业分包合同》、《南充市幕墙及钢结构工程项目管理人员情况表》、《图纸会审记录》四份、会议纪要一份、《工资条》一份等证据予以证实。本院认为，劳动者享有获得报酬的权利，受法律保护。本案争议的焦点是：1.本案追索劳动报酬属于劳动争议，是否适用仲裁前置程序；2.被告梅永志与被告深圳博大公司之间是挂靠、转包关系还是委托关系；3.原告罗兰的诉讼请求是否应得到支持。关于焦点1.被告深圳博大公司提出本案追索劳动报酬属劳动争议纠纷应适用仲裁前置程序，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条：”劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”的规定，本院将本案作为普通民事纠纷受理符合法律规定，对深圳博大公司的辩解本院不予采纳。关于焦点2.被告梅永志认为其出具《工资条》的行为属职务行为，其是项目部负责人而不是项目部经理，但却未向本院提供其与被告深圳博大公司之间的劳动合同及授权委托书，故本院认定被告深圳博大公司将其所承包的川北医学院附属医院新区医院门诊楼幕墙及钢结构工程项目工程转包给梅永志，再由梅永志分包给成都泰之然装饰工程有限公司承建。关于焦点3.原告受雇于被告梅永志，在其项目部任资料员，理应获得报酬，应由被告梅永志承担给付责任，被告深圳博大公司将起中标的工程转包给无施工资质的个人梅永志，劳动和社会保障部、住建部发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第12条规定：”工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”，其应当对梅永志承担拖欠的劳动报酬承担连带责任。至于原告主张支付从2015年5月23日起按银行同期贷款基准利率上浮50%逾期资金利息的诉讼请求，本院认为，逾期资金利息应从2015年5月24日起，按照中国人民银行公布的同期同类人民币贷款基准利率为标准进行计算至劳动报酬付清之日止。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条的规定，判决如下：一、被告梅永志于本判决生效之日起10内给付拖欠原告罗兰的劳务报酬共计47500元及利息（利息的计算方法为：以47500元为基数，自2015年5月24日始计算至本判决确定的本金给付之日止，以中国人民银行公布的同期同类人民币贷款基准利率为标准进行计算，若未按本判决确定的给付之日给付本金，上述利息计算至本金付清之日止）；二、被告深圳市博大建设集团有限公司对本判决第一项所确定的债务承担连带清偿责任；三、驳回原告罗兰的其他诉讼请求。本案受理988元，减半收取计494元，由被告、梅永志深圳市博大建设集团有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省眉山市中级人民法院。审判员  胡家喜二〇一七年六月二十八日书记员  喻珈彤