重庆市开州区人民法院民 事 判 决 书(2017)渝0154民初1793号原告重庆市开州区社会保险局，地址重庆市开州区开州大道中段153号，统一社会信用代码125002344517822911。法定代表人李建才，系该局局长。委托代理人周应敏，女，汉族，生于1987年1月3日，住重庆市开州区。委托代理人（特别授权）张启光，重庆市开县汉丰法律服务所法律工作者。被告开县煤矿有限公司，地址重庆市开州区和谦镇长坪村，注册号500234000004013。法定代表人，向东。第三人朱宏安，男，汉族，生于1957年3月2日，住重庆市开州区。原告重庆市开州区社会保险局（以下简称开州区社保局）与被告开县煤矿有限公司（以下简称煤矿公司）、第三人朱宏安不当得利纠纷一案，本院于2017年3月2日立案受理后，依法由审判员罗鄢毅担任审判长，与人民陪审员唐志松和李远光组成合议庭，适用普通程序于2017年6月14日公开开庭进行审理。原告开州区社保局的委托代理人周应敏和张启光到庭参加诉讼，被告煤矿公司、第三人朱宏安经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法予以缺席审理。本案现已审理终结。原告开州区社保局诉称，朱宏安是煤矿公司的工人。煤矿公司在其从业期间参加了工伤保险。2011年1月12日，朱宏安被诊断为“煤工尘肺壹期”，并于2011年3月28日经开县人力资源和社会保障局认定为工伤。2011年6月27日，开县劳动鉴定委员会针对其劳动能力鉴定为柒级伤残，无护理依赖。2011年7月20日，煤矿公司就朱宏安的一次性伤残补助33553元以支票形式进行领取。2013年12月17日，重庆市疾病预防控制中心就朱宏安的职业病复查诊断为“煤工尘肺贰期”。2014年1月20日，开县人力资源和社会保障局针对朱宏安的复查诊断“煤工尘肺贰期”错误地重复作出工伤认定结论。2014年4月23日，开县劳动能力鉴定委员会就朱宏安的职业病复查诊断结论“煤工尘肺贰期”评定为肆级伤残，无护理依赖。事后，煤矿公司在向开州区社保局申领朱宏安应按月享受的伤残津贴的同时，重复申领了一次性伤残补助金70077元，该笔款项已于2014年7月10日通过重庆三峡银行股份有限公司转入煤矿公司在农村商业银行股份有限公司开县支行设立的对公帐户中。2015年4月10日，开县人力资源和社会保障局发现针对朱宏安“煤工尘肺贰期”作出的认定工伤决定书属重复认定，便以开人社（2015）467号开县人力资源和社会保障局文件的形式作出撤销2014年1月20日作出的认定工伤决定书重复认定朱宏安患“煤工尘肺贰期”职业病为工伤的决定。据此，煤矿公司向开州区社保局申领的朱宏安一次性伤残补助金系重复申领。开州区社保局多次要求煤矿公司对此笔款项进行返还，煤矿公司以种种借口拒绝返还。煤矿公司重复申领的一次性伤残补助金并据为已有的行为属不当得利，请求判令煤矿公司返还原告不当得利70077元。被告煤矿公司未作答辩。第三人朱宏安书面辩称，朱宏安没有从开州区社保局领取过本案所涉及的70077元。朱宏安从煤矿公司取得的收益都是合理合法的收益，朱宏安对于开州区社保局没有任何偿还义务或者其他义务。朱宏安被开州区社保局列为第三人明显不当。请求人民法院驳回对朱宏安的诉求。经审理查明，朱宏安是煤矿公司的工人。煤矿公司在其从业期间参加了工伤保险。2011年1月12日，朱宏安被诊断为“煤工尘肺壹期”，此后被开县人力资源和社会保障局认定为工伤。2011年6月27日，开县劳动鉴定委员会鉴定朱宏安为柒级伤残，无护理依赖。2011年7月20日，煤矿公司就朱宏安的一次性伤残补助33553元以支票形式进行领取。2013年12月17日，朱宏安被诊断为“煤工尘肺贰期”。2014年1月20日，开县人力资源和社会保障局对朱宏安的“煤工尘肺贰期”认定为工伤。2014年4月23日，开县劳动能力鉴定委员会就朱宏安的“煤工尘肺贰期”评定为肆级伤残，无护理依赖。煤矿公司遂向开州区社保局申领朱宏安的伤残津贴的同时，申领一次性伤残补助金70077元。2014年7月10日，开州区社保局通过重庆三峡银行将款项支付给煤矿公司。2014年9月10日，煤矿公司以工伤保险待遇为由起诉朱宏安，双方在诉讼中达成如下调解协议：“由煤矿公司支付朱宏安因工受伤的停工留薪期待遇、一次性伤残补助金（四级伤残）、住院伙食补助费、住院护理费、交通费共计72077元，在2014年10月15日前给付2000元，在2014年10月30日前给付70077元。若逾期未支付，则按开劳人仲案字（2014）第164号仲裁裁决的金额122292元执行。”等内容。2015年4月3日，煤矿公司与朱宏安达成执行和解，并经本院执行将70077元支付给朱宏安。2015年4月10日，开州区社保局作出《关于撤销朱宏安认定工伤决定书的通知》，以朱宏安已被评为工伤为由，撤销该局作出的认定工伤决定书重复认定朱宏安患煤工尘肺贰期职业病为工伤的决定。同年，开州区社保局以不当得利为由起诉被告朱宏安、第三人煤矿公司。本院审理后认为开州区社保局主张不当得利的诉求不能成立并判决驳回其诉讼请求。上述事实，有原告的当庭陈述，职业病诊断证明书，《认定工伤决定书》，《工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》，《重庆市工伤保险待遇申领表》，《重庆市工伤保险待遇支付结算表》，重庆三峡银行业务专用凭证，本院制作的（2014）开法民初字第03414号民事调解书和（2015）开法民初字第01965号民事判决书，执行和解协议书，执行案款支付通知书，中国建设银行网上银行电子回执等证据在卷佐证。前述证据经本院审核认定，符合证据的合法性、客观性、关联性，本院依法予以采纳并采信。本院认为，不当得利是指没有法律上的依据获利，导致他人利益遭受损失，事后应当承担返还义务。朱宏安系煤矿公司的员工，朱宏安在工作时发生事故被认定为工伤。开州区社保局作出《关于撤销朱宏安认定工伤决定书的通知》，以朱宏安已被评为工伤为由，撤销该局作出的认定工伤决定书重复认定朱宏安患煤工尘肺贰期职业病为工伤的决定，而煤矿公司没有提供证据证明该决定不具有法律效力，故煤矿公司没有合法依据而取得利益，造成开州区社保局的损失，应当予以返还。从另一方面来讲，开州区社保局根据煤矿公司的申请将朱宏安的一次性伤残补助金（四级）70077元转入煤矿公司，而煤矿公司并非该款的享有者，即没有合法依据取得不当利益，亦应当予以返还。根据《中华人民共和国民法通则》第九十二条之规定，本院支持开州区社保局主张煤矿公司返还不当得利70077元的诉求。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第九十二条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：被告开县煤矿有限公司于本判决生效之日起十日内返还原告重庆市开州区社会保险局不当得利70077元。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费551元，由被告开县煤矿有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，按照国务院《诉讼费用交纳办法》的规定交纳上诉案件受理费。递交上诉状并收到本院预交上诉费通知书后应当及时预交上诉案件受理费。未在本院预交上诉费通知书指定的期限内预交上诉案件受理费又未提出缓交、减交、免交申请的，按自动撤回上诉处理。自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前述规定的期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。审 判 长  罗鄢毅人民陪审员  李远光人民陪审员  唐志松二〇一七年六月二十七日书 记 员  谭 琴