重庆市合川区人民法院民 事 判 决 书(2017)渝0117民初1003号原告：秦云果，男，1948年3月18日出生，汉族，住重庆市合川区。委托诉讼代理人：曾统斌，重庆市合川区南津街法律服务所法律服务工作者。委托诉讼代理人：周仕君，重庆市合川区南津街法律服务所法律服务工作者。被告：重庆市合川区杨柳坝煤矿，住所地重庆市合川区清平镇解板沟居委会。法定代表人：刘斌，系该煤矿矿长。委托诉讼代理人：朱公东，男，1973年11月19日出生，汉族，系该公司员工，住重庆市合川区。委托诉讼代理人：彭智奎，男，1965年10月23日出生，汉族，系公司员工，住重庆市合川区被告：重庆太富环保科技集团有限公司，住所地重庆市合川区三汇镇刘家堡，统一社会信用代码91500172036440330。法定代表人：刘晓林，系该公司董事长。委托诉讼代理人：朱公东，基本信息同上。被告：重庆市合川区人民政府，住所地重庆市合川区希尔安大道222号。委托诉讼代理人：杨佰桦，男，1989年3月9日出生，汉族，住重庆市合川区。委托诉讼代理人：高明扬，男，1973年3月22日出生，汉族，住重庆市合川区。原告秦云果与被告重庆市合川区杨柳坝煤矿（以下简称杨柳坝煤矿）、重庆太富环保科技集团有限公司（以下简称太富环保公司）、重庆市合川区人民政府（以下简称合川区政府）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年1月25日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告秦云果及其委托诉讼代理人曾统斌，被告杨柳坝煤矿委托诉讼代理人朱公东、彭智奎，被告太富环保公司委托诉讼代理人朱公东，被告合川区政府委托诉讼代理人高明扬到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告秦云果向本院提出诉讼请求：请求依法判决三被告一次性支付原告遭受职业病损害所致的一次性伤残补助金57500元（2500元/月×23个月），并按月向原告发放伤残津贴2000元/月（2500元/月×80%)直至原告去世之日止。事实与理由：原告原系被告重庆市合川区杨柳坝煤矿的职工，早在1966年起就在该单位上班，从事井下采煤工作。1999年，按照当时的政策规定，原告办理退休时进行了离职体检，经检査原告属于疑似职业病症状，遂于1999年7月12日办理了退休手续。2005年被告重庆市合川区杨柳坝煤矿被政策性关闭后，由被告重庆市合川区人民政府牵头，委派其下属的“合川市国有资产管理办公室”，代表被告合川区政府与被告太富环保公司(当时的“重庆市富丰水泥集团有限公司”）于2005年7月6日签订了《合川市杨柳坝煤矿兼并协议》，将被告杨柳坝煤矿兼并后并入被告太富环保公司的旗下，在以上协议中，被告杨柳坝煤矿和被告太富环保公司明确约定：由被告太富环保公司出资900万元兼并被告杨柳坝煤矿，被告杨柳坝煤矿的所有职工和遗属人员由被告合川区政府一次性货币安置并与被告杨柳坝煤矿解除劳动关系。2014年，原告经医院检查出原告有疑似尘肺病症状，原告遂于2014年7月到职业病鉴定机构申请职业病鉴定，经重庆市疾病预防控制中心诊断为“煤工尘肺壹期”，后又于2015年7月9日经重庆市疾病预防控制中心诊断为“煤工尘肺叁期”并于2015年1月5日经重庆市合川区人社局认定为工伤，并经多次鉴定后被重庆市合川区劳动能力鉴定委员会鉴定为：×级伤残，无生活自理障碍。根据《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》（人社部发【2013】34号）第八条第一款之规定，原告因患职业病所致的工伤待遇，依法应由以上三被告承担，经原告多次催要无果，故提起起诉，请依法判令如前。在审理过程中，原告增加诉讼请求：增加赔偿劳动能力鉴定费800元，职业病鉴定费1800元，吸氧机1350元，合计4030元。被告杨柳坝煤矿、太富环保公司辩称，原告在退休的时候，在2005年被告杨柳坝煤矿被被告太富环保公司兼并，兼并协议上关于职工的安置问题由被告合川区政府安置，所以被告杨柳坝煤矿不应该承担责任。被告合川区政府辩称，原告的受害责任不应由被告合川区政府承担。原告所患职业病是由于其从1966年到1999年7月在原合川市杨柳坝煤矿工作接触职业性危害所致，与被告合川区政府无关，因此不应承担相应的民事责任。原告的受害责任应由被告杨柳坝煤矿承担。根据《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》，重庆市疾病预防控制中心出具的原告的《职业病诊断证明书》以及《职业病诊断证明书》均明确载明用人单位为被告杨柳坝煤矿，且原告在被告杨柳坝煤矿单位从业期间，被告杨柳坝煤矿未为原告参加工伤保险，因此应当由被告杨柳坝煤矿承担相关责任。请求驳回原告要求被告合川区政府承担提供劳务者受害责任的诉讼请求。原告请求的伤残津贴，由于原告已经达到退休年龄，并且按月领取了养老金，所以不应该享受伤残津贴。本院经审理认定事实如下：原告秦云果原系合川市杨柳坝煤矿（现为被告杨柳坝煤矿）的职工，1999年7月12日办理了退休手续。2005年7月6日，原合川市国有资产管理办公室与重庆市富丰水泥集团有限公司（2016年2月22日变更为被告太富环保公司）签订《合川市杨柳坝煤矿兼并协议》，该协议约定由被告太富环保公司出资900万元兼并合川市杨柳坝煤矿，合川市杨柳坝煤矿所有职工和遗属人员由合川市国有资产管理办公室一次性以货币方式进行安置，并与原企业解除劳动关系。2014年7月，原告经重庆市疾病预防控制中心诊断为“煤工尘肺壹期”。2015年1月5日，原告经重庆市合川区人力资源和社会保障局认定为工伤。同年5月25日，原告经重庆市合川区劳动能力鉴定委员会鉴定为：×级伤残，无生活自理障碍。2016年7月28日，原告经重庆市合川区劳动能力鉴定委员会鉴定为：×级伤残，无生活自理障碍。2017年1月22日，原告申请仲裁，提出“被告支付一次性伤残补助金、伤残津贴”的仲裁请求，当日，重庆市合川区劳动人事争议仲裁委员会以原告的年龄已达到法定退休年龄，其仲裁请求不属于劳动（人事）争议仲裁受理范围为由，作出了《不予受理通知书》。为此，原告遂起诉来院，诉请如前。另查明，原告2016年的养老金为2588.96元/月。被告杨柳坝煤矿注册类型为国有经济，现存活。本院认为，原告原系合川市杨柳坝煤矿（现为被告杨柳坝煤矿）的职工，1999年7月12日办理了退休手续。原告退休后，于2016年7月28日经鉴定为×级伤残，无生活自理障碍，故其造成的伤害应获得的相应赔偿应由合川市杨柳坝煤矿承担。现合川市杨柳坝煤矿已更名为被告杨柳坝煤矿，2005年7月6日由被告太富环保公司出资900万元兼并，但其兼并协议并未涉及退休人员的相关问题。被告杨柳坝煤矿虽被兼并，但其注册类型为国有经济，尚存活，能独立承担民事责任，故被告太富环保公司和合川区政府不应承担责任，原告要求太富环保公司和合川区政府承担责任的请求，本院不予支持。关于原告请求赔偿的损失阐述如下：1.一次性伤残补助金：2016年7月28日，原告经鉴定为×级伤残，无生活自理障碍，原告2016年的养老金为2588.96元/月，现原告请求按2500元/月计算，符合法律规定，本院予以准许，即：2500元/月×23个月=57500元；2.伤残津贴：因原告已退休，根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，原告不再享有伤残津贴；3.劳动能力鉴定费800元，职业病鉴定费1800元，合计2600元，系原告鉴定产生的费用，属实际损失，本院予以主张；4.吸氧机1350元：原告未提供充分的证据证明系其必须的，故本院不予主张。以上应主张的合计60100元。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款、第一百三十四条第一款第（七）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条，参照《工伤保险条例》第三十五条之规定，判决如下:一、由被告重庆市合川区杨柳坝煤矿于本判决发生法律效力之日起十日内赔偿原告秦云果一次性伤残补助金57500元、鉴定费2600元等费共计60100元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回原告秦云果的其他诉讼请求。案件受理费474元，减半收取计237元，由被告重庆市合川区杨柳坝煤矿负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。审判员  张兴军二〇一七年六月二十二日书记员  尹秀红