重庆市铜梁区人民法院民 事 判 决 书(2017)渝0151民初1942号原告：杨应纯，女，1965年8月26日出生，汉族，重庆市铜梁区人。法定代理人刘兆英，女，杨应纯之母，1941年8月14日出生，汉族，重庆市铜梁区人。委托诉讼代理人：谭文秀，重庆利安律师事务所律师。被告：重庆和达饮食文化有限公司,住所地重庆市铜梁区东城街道办事处东莘路777号，统一社会信用代码91500224051725300F。法定代表人：汤启菊，该公司经理。委托诉讼代理人：田荣华，重庆德功言律师事务所律师。原告杨应纯诉被告重庆和达饮食文化有限公司（以下简称和达饮食公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年4月20日立案受理。依法由审判员蒋玉君适用简易程序于2017年5月27日公开开庭进行了审理。原告杨应纯的法定代理人刘兆英及委托代理人谭文秀，被告和达饮食公司的委托代理人田荣华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告杨应纯向本院提出诉讼请求：一、判令和达饮食公司支付杨应纯医疗费1838.18元（诉讼中变更为14321.24元）、一次性伤残补助金49680元（3105元/月×16月）、一次性医疗补助金51750元（5175元/月×10月）、停工留薪期工资37800元（3105元/月×12月）、评残期间生活津贴5434元（3105元/月×2.5月×70%）、住院伙食补助费9600元（50元/天×192天，诉讼中变更为9750元）、住院期间护理费19200元（100元/天×192天，诉讼中变更为19500元）、交通费1000元；二、判令和达饮食公司按月支付杨应纯伤残津贴1863元（3105元/月×60%）。事实与理由：杨应纯系和达饮食公司职工。2016年2月17日14：00左右，杨应纯在工作中不幸受伤，受伤后先后在铜梁区人民医院和重庆天恩中西医结合医院住院治疗，现出院在家休养。2016年4月1日，重庆市铜梁区人力资源和社会保障局认定杨应纯受伤性质属于工伤。2016年12月16日，重庆市铜梁区劳动能力鉴定委员会鉴定杨应纯为陆级伤残。2017年4月1日，杨应纯申请劳动争议仲裁，2017年4月19日，杨应纯收到重庆市铜梁区劳动人事争议仲裁委员会的不予受理案件通知书。为此，起诉至法院。被告和达饮食公司辩称:对杨应纯的工伤性质和伤残等级无异议。和达饮食公司为杨应纯缴纳了工伤保险费，杨应纯的医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费应当由工伤保险基金支付。杨应纯的评残期间生活津贴、护理费、停工留薪期工资已经支付。杨应纯受伤期间，和达饮食公司安排其丈夫尹某进行的护理，按尹某工作时的工资标准支付了其护理期间的工资，和达饮食公司一直支付杨应纯的工资到2016年12月底。杨应纯要求和达饮食公司支付伤残津贴无法律依据。本院经审理认定事实如下：杨应纯系和达饮食公司职工，并在餐饮部从事保洁工作。2016年2月17日14：00许，杨应纯工作中去清洗间关水龙头时，不慎踩滑摔倒受伤。杨应纯受伤后即被送到重庆市铜梁区人民医院住院治疗至2016年8月22日出院（住院187天），经诊断为：重型脑伤；左侧额颞顶部急性硬膜下血肿；左侧颞叶脑挫伤伴脑内血肿。杨应纯的伤经重庆市铜梁区人力资源和社会保障局于2016年4月1日认定为工伤。杨应纯于2016年10月10日向重庆市铜梁区劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该委于2016年12月16日作出杨应纯系“陆级伤残，无护理程度依赖”的鉴定结论。2017年4月1日，杨应纯向重庆市铜梁区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求和达饮食公司支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、评残期间生活津贴、住院伙食补助费、护理费、交通费等共计176302.18元；和达饮食公司按月支付杨应纯伤残津贴1863元。该委于2017年4月19日向杨应纯出具不予受理案件通知书，杨应纯遂起诉至本院。另查明，杨应纯的丈夫尹某也是和达饮食公司职工，杨应纯受伤后在重庆市铜梁区人民医院住院期间（2016年2月17日至2017年8月22日）由其丈夫尹某进行护理，和达饮食公司按尹某此前的工资标准支付了尹某的工资。杨应纯受伤后，和达饮食公司仍按杨应纯受工伤前的工资标准支付杨应纯工资至2016年12月。和达饮食公司在杨应纯受工伤时缴纳了工伤保险费并至2017年4月止。诉讼中，杨应纯撤回了要求和达饮食公司支付医疗费14321.24元、住院伙食补助费9750元及护理费19500元的诉讼请求。上述事实，有双方当事人的陈述，杨应纯举示的不予受理案件通知书，铜人社伤险认决字[2016]199号认定工伤决定书，铜劳鉴初字[2016]440号劳动能力初次鉴定结论书，住院病历资料，和达饮食公司举示的社会参保证明、工资表等证据证实，且经当庭质证，本院足以认定。本院认为，杨应纯在和达饮食公司工作时受工伤，理应获得相应的工伤保险待遇。本院根据查明的事实对杨应纯的各项诉讼请求分别评判如下：关于杨应纯要求支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金的诉讼请求。本院认为，和达饮食公司在杨应纯受工伤时为杨应纯缴纳了工伤保险费并一直持续至杨应纯作出劳动能力鉴定结论后，根据《工伤保险条例》第三十六条规定，杨应纯的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付，杨应纯要求和达饮食公司支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，本院不予支持。关于杨应纯要求支付停工留薪期工资和评残期间生活津贴的诉讼请求。杨应纯于2016年2月17日受工伤，重庆市铜梁区劳动能力鉴定委员会于2016年12月16日对杨应纯作出劳动能力等级鉴定。杨应纯受工伤后，和达饮食公司已按杨应纯受工伤前的工资标准支付杨应纯工资至2016年12月。和达饮食公司已支付清了杨应纯停工留薪期工资和评残期间生活津贴。故，对杨应纯的该诉讼请求，本院不予支持。关于杨应纯要求支付交通费1000元的诉讼请求。本院认为，杨应纯虽然未向法庭举示其支付交通费的依据，但本院根据杨应纯受工伤应产生交通费的实际，结合住院时间的长短及家庭与医院之间的距离，本院酌情主张交通费500元。因此，和达饮食公司应支付杨应纯交通费500元。对杨应纯高出本院主张部分的请求，本院不予支持。关于杨应纯要求按月支付伤残津贴1863元的诉讼请求。杨应纯已于2015年8月26日年满50周岁，达到我国工人的法定退休年龄。杨应纯在和达饮食公司受工伤时已达到法定退休年龄，双方已不具有劳动关系。杨应纯在与和达饮食公司已无劳动关系的情况下再要求和达饮食公司支付伤残津贴，无法律依据。因此，本院对杨应纯的该诉讼请求不予支持。关于杨应纯要求支付医疗费、住院期间伙食补助费及护理费的诉讼请求。杨应纯在诉讼中已撤回该诉讼请求，系杨应纯对自己诉讼权利的处分，不违反法律规定，本院予以准许。对是否应支付本院不再作评判。综上，依照《工伤保险条例》第三十三条第四款、第三十六条的规定，判决如下：一、被告重庆和达饮食文化有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告杨应纯交通费500元；二、驳回原告杨应纯的其他诉讼请求。如果被告重庆和达饮食文化有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半交纳5元，由被告重庆和达饮食文化有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费10元。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力。在本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审判员  蒋玉君二〇一七年六月二十九日书记员  周小意