湖南省株洲市石峰区人民法院民 事 判 决 书(2016)湘0204民初206号原告：付旗，男，1976年10月16日出生，住株洲市荷塘区。委托诉讼代理人：付佑明，男，1974年12月27日出生，住株洲市荷塘区。委托诉讼代理人：唐祖安，株洲市荷塘区东华法律服务所法律工作者。被告：株洲中醇化新能源科技有限公司，住所地：株洲市石峰区铜塘湾（原株钢液化气站内）。法定代表人：吴肖高。委托诉讼代理人：何赐龙，湖南一星律师事务所律师。被告：株洲高能环保有限公司，住所地：株洲市芦淞区纺织路口美天宾馆326-331号。法定代表人：王文锋。第三人：吴肖高，男，1967年1月29日出生，住株洲市芦淞区。委托诉讼代理人：何锡龙，湖南一星律师事务所律师。原告付旗诉被告株洲中醇化新能源科技有限公司、株洲高能环保有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2016年3月10日受理后，依法适用普通程序进行审理。原告委托诉讼代理人付佑明、唐祖安，被告株洲中醇化新能源科技有限公司（以下简称中醇化公司）及第三人吴肖高共同委托诉讼代理人何锡龙均到庭参加诉讼。被告株洲高能环保有限公司（以下简称高能公司）经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告付旗向本院提出诉讼请求：1、判决被告中醇化公司与被告高能公司连带支付拖欠原告的工资24315元、未签劳动合同的双倍工资差额119367元、非法解除劳动合同赔偿金22105元、未缴纳失业保险造成的损失7092元、2013年度和2014年度年休假加班工资差额4060元、周末加班工资22766元、年终奖4424元、返还不合理扣款26460元、开车补助1400元、工商资料查询费及证人出庭费646元、社会基本养老保险损失26071元、基本医疗保险损失10428元，损失共计269134元；2、请求判决第三人吴肖高承担连带责任。事实与理由：2013年1月，原告经人介绍入职高能公司担任燃油送货员，双方未签订书面劳动合同。原告最初送货时，销售单记录的是被告高能公司，后来销售单上记录的又是中醇化公司，工资一直由吴肖高发放。原告多次要求负责人吴肖高按法律规定购买社保，但直到现在仍未缴纳。原告每周工作六天，没有年休假，也没有支付加班工资，并拖欠了部分工资、年终奖、开车补助，客户跑单、丢店的损失也由原告承担。2015年2月，因原告要求高能公司支付拖欠原告的工资并要求签订书面劳动合同，高能公司没有答复，要求原告直接走人。2015年3月18日，原告就没有去上班了。被告中醇化公司辩称：根据2015年12月1日株洲市石峰区劳动仲裁委员会撤销案件通知书认为本案的被告中醇化公司不是适格劳动人事主体，依法撤销株石劳人仲字94号，该撤销案件通知书足以说明被告与原告不存在任何劳动关系，根据法律规定，劳动关系存在于劳动者身份是恒定的，而用人单位应该为其用工单位和依法成立的公司，原告主张第三人承担连带责任没有任何法律依据。综上，请求人民法院依法驳回对被告中醇化公司及第三人的诉讼请求。被告高能公司未到庭应诉答辩，亦未提交书面答辩意见。被告第三人述称：与被告中醇化公司的答辩意见一致。当事人围绕诉讼请求提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，本院对当事人无异议的证据予以采信并在卷佐证。对当事人有争议的证据本院认证如下：1、被告中醇化公司及第三人对原告提交的株洲市石峰区安监局《复查意见书》和株洲高能环保有限公司《证明》的真实性有异议，本院认为，结合本案案情和其他相关证明，该证据可以证明原告在被告高能公司用工的事实；2、被告对原告提交的调查笔录的真实有异议，本案认为，该证明不符合证据的形式要件，不予采信；3、对原告提交的工资表明细被告中醇化对真实性有异议，本院认为，该证据虽没有盖章，但有相关人员的签字确认，故本院予以采信；4、被告中醇化对原告提交的录音有异议，本院认为，该证据系孤证，无法证明原告在被告中醇化公司用工的事实，故本院对该证据不予采信；5、被告对原告提交的中醇化公司销售单有异议，本院认为，该证据仅能证明原告在中醇化公司从事销售的产品的事实；6、被告对原告提交的《现场求职登记表》、《机动车驾驶证》、《担保书》、王水的身份证复印件、高能公司销售单有异议，本院认为，该证据可以证明原告系高能公司的员工；7、原告对被告提交的《撤销案件通知书》、《现场求职登记表》有异议，本院认为《现场求职登记表》证明原告入职高能公司的事实，《撤销案件通知书》与本案无关；8、原告对被告提交的领条有异议，本院认为，该证据形式来原合法，与本案有关系，予以采信；9、原告对被告提交的《接处警案（事）件登记表》、照片三张及证明复印件一份有异议，本院认为，因接警后无处理结果，故本院对该证据不予采信。根据本院采信的证据以及当事人陈述，本院确认如下事实：2013年2月5日，原告入职被告高能公司担任燃油送货员。2013年2月15日，原告的朋友王水与被告主高能公司签订《担保书》，为被告高能公司员工提供担保。原告与被告高能公司未签订书面劳动合同，原告于2015年3月18日离开高能公司。被告高能公司未支付2015年1、2、3月份，共计为2.5个月工资。另查，原告从2014年3月份至2014年12月期间的月平均工资为3281.5元。本院认为：本案系劳动争议纠纷。原告于2013年2月5日进入高能公司工作，其已与高能公司建立劳动关系，于2015年3月18日原告以被告高能公司未足额支付工资及未缴纳社会保险为由单方解除劳动关系。原告主张与中醇化公司建立劳动关系于法无据，本院不予支持，故本院对原告诉请被告中醇化公司承担连带责任的诉讼请求不予支持。第三人吴肖高系个人，原告诉请第三人承担责任于法无据，本院不予支持。对原告主张被告支付了2014年4月至2014年12月份工资，未支付2014年1月至3月的工资，与事实不符，故本院不予支持。对原告主张2015年1月至2015年3月17日的工资，因被告高能公司未到庭参与诉讼及举证质证，本院依据原告提交的工资表，原告该部分工资为8203.75元[3281.5元/月*2.5个月]。原告主张2013年、2014年未休年休假的工资差额，本院予以支持，但主张数额有误，应为3017.47元[3281.5元/月/21.75天*5天*2年*2倍]原告系被告高能公司连续两个半月未发劳动工资而离职，被告高能公司应当支付经济补偿金，原告在被告高能公司工作时间为两年零一个月零十三天，被告应当支付2.5个月的经济补偿金，原告的平均工资为3281.5元，故经济补偿金为8203.75元。对原告主张的被告返还2013年和2014年不合理扣款26460元，依据原告提交的工资表，原告已签字确认扣款的事实，故本院对原告该诉请不予支持。原告主张2013年1月至2015年3月未签订劳动合同双倍工资，本院认为，依据《中华人民共和国劳动仲裁调解法》的规定，原告应当在用工满一年起两年内申请劳动仲裁，即应当在2014年2月6日前申请劳动仲裁，现已超过仲裁时效，故本院对原告该主张不予支持。原告主张失业保险造成的损失7092元，因原告未举证证明已办理失业登记，故损失未确定，故本院不予支持。原告主张在用人单位工作期间周六、周日加班工资，本院认为，因原告未提交证据证明其加班的事实，故本院不予支持。原告主张被告支付开车补助1400元的诉讼请求，因未提交证据予以证明，故本院不予支持。原告主张工商资料查询费208元，因该费用与本案劳动争议案件无直接关联性，故本院不予支持。原告主张用人单位未为其办理社会养老保险和医疗保险，本院认为，因原告未提交证据证明社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇，不属于人民法院的审理范围，故本院不予处理。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定判决如下：一、被告株洲高能环保有限公司应支付原告付旗2015年1月至3月的工资8203.75元，经济补偿金8203.75元，2013年、2014年未休年休假的工资差额3017.47元，共计19424.97元，该款项应在本判决生效后十日内一次性支付；二、驳回原告付旗其他诉讼请求。本案案件受理费10元，由被告株洲高能环保有限公司承担，本院予以免收。如不服本判决,可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于湖南省株洲市中级人民法院。提起上诉的,应在递交上诉状后七日内，按照不服本判决部分的上诉请求数额向株洲市中级人民法院交纳案件受理费。现金交纳的，直接向市农行荷塘支行交通分理处驻株洲市中级人民法院收费点交纳；汇款或转账的，开户行：中国农业银行株洲市荷塘支行，收款单位：代收法院诉讼费财政专户，账号：16×××86。逾期未交纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。审 判 长  康铁球人民陪审员  黄显家人民陪审员  何志锋二〇一七年六月二十一日书 记 员  邹琼艳