四川省宁南县人民法院民 事 判 决 书（2015���宁南民初字第695号原告岳世华，男，1982年12月19日日出生，汉族，吊车驾驶员，住云南省巧家县。委托代理人肖波（特别授权），云南万成律师事务所律师。委托代理人张旭（特别授权），男，1972年10月29日出生，村民，住云南省巧家县。被告周宗贵，男，1983年12月2日年出生，汉族，村民，住四川省宁南县。第三人中国人民财产保险股份有限公司攀枝花市瓜子坪支公司（以下简称财保公司），住所地：四川省攀枝花市隆庆路305号。负责人陈开发，该支公司负责人。委托代理人李鋆，四川明炬律师事务所律师。原告岳世华与被告周宗贵提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年6月25日受理后，经被告周宗贵申请追加中国人民财产保险股份有限公司攀枝花市瓜子坪支公司做为被告参加���讼，本院追加了该公司为第三人参加诉讼，并依法由审判员李世祥适用简易程序公开开庭进行了审理。原告、被告均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告岳世华诉称，原告于2013年3月左右开始为被告开吊车，月工资5500元／月。2014年3月6日，原告在开吊车过程中从操作台摔下受伤。后被送往冕宁县凌华医院治疗，经诊断原告为左腓骨骨折，左桡骨远端骨折；左尺骨近突骨折；左侧第6、9肋骨骨折。共住院治疗17天，被告周宗贵支付了医疗费用，后经云南昭通（乾诚）司法鉴定中心鉴定，原告岳世华达到九级伤残，需后期治疗费用3000元，后原、被告多次协商此事无果。原告系被告的雇员，原告受伤是在从事雇佣活动过程中受伤，雇主应当承担赔偿责任，故诉至法院要求：判决赔偿原告误工、交通费、食宿费、住院期间护理费、住院伙食补助费、营养费���残疾赔偿金、精神抚慰金、后续治疗费、鉴定费共计165244元。被告周宗贵辩称，1、原告所述部份不实，原告是在2014年春节后才受聘于本被告为吊车司机的，月工资为3000元左右。2、原告违规操作才导致原告受伤，故原告自己应承担相应的责任。3、原告误工计算有误、交通费住宿费无证据支持、营养费和伙食费标准过高、本案不应当赔偿被告抚养人生活费、本案原告没有做过手术、残疾赔偿金只能按农村户口的赔偿标准。4、保险公司应在5万元保险金额限额内进行理赔。5、原告已垫付的2.4万元应从赔偿金额内扣除。第三人财保公司辩称，原告受伤并非属于交通事故，与本保险公司并无直接关联，本被告在该案中并不承担赔偿责任。原告为证明自己的主张向本院提供了以下证据：1.身份证复印件，以证明原告主体资格；2.冕宁县凌华医��诊断证明、病历、出院证明复印件，以证原告受伤情况及医疗情况；3.用药清单及医疗费票据，以证明原告在冕宁县凌华医院治疗花去医疗费8019.08元；4.房屋租赁协议两份、房主身份证、巧家县白鹤滩镇金江社区居民委员会证明、及当地小学证明一份复印件，以证明原告在2012年10月起一直在巧家县金江社区租房居住，原告与子女一起居住在城镇；5.司法鉴定意见书两份，以证明由原告自行在云南省滇东北乾诚司法鉴定中心鉴定进行了一次伤残鉴定，结果为玖级伤残。由于被告对鉴定结论有异议，在本院主持下，经双方当事人同意原告在在上述鉴定中心重新鉴定为：十级伤残，后续治疗费为3000元；6.鉴定发票一张复印件，以证明因伤残鉴定花去鉴定费1300元。7.户口册，以证明原告生育两个子女及子女身份信息；8.录音光盘及以光盘整理的书面谈话，以证明原告系被告雇佣的驾驶员，原告受伤是在雇佣活动中受伤，且月工资为5500元；9.原告的吊车操作证，以证明原告职业是吊车驾驶员，原告系具备资质的驾驶员及吊车操作员。被告周宗贵对原告所出示的证据质证意见如下：原告的1、2、3、6、8、9号证据无异议，5号证据中对10级伤残的鉴定无异议，4、7号证据有异议，原告提交的城镇生活证据不符合规定，不能按城镇标准来计算原告的损失。第三人财保公司对原告所出示的证据质证意见如下：原告的1、3、6、8、9号证据无异议，2号证据真实性无异议，但按基本医疗保险规定，应扣除自费部分20%，5号证据中对10级伤残的鉴定无异议，4、7号证据有异议，原告提交的城镇生活证据不完善，不能按城镇标准来计算原告的损失。被告为证明自己的主张向本院提供了以下证据：1.保险单及保险条款，以证明被告在第三人���投了车上人员险、三者险等保险。2.转款凭证，以证明事发后周宗贵转了一万元给原告。原告对被告周宗贵所出示的证据质证意见如下：1号证据无异议，2号证据真实性合法性无异议，但与本案无关，这一万元是被告给原告的工资。第三人财保公司对被告周宗贵所出示的证据质证意见如下：1、2号证据均无异议。本院对双方当事人所举证据的认证意见如下：原告所举的1、2、3、6、8、9证据均符合证据的真实性，合法性，关联性，本院予以认可。对5号据中由于对原告原来的鉴定“原告为9级伤残”被告有异议，在原告重新进行鉴定后结论为“原告为10级伤残”，原告被告双方均无异议，故对原告为10级伤残的鉴定本院予以认可；对于后续治疗费的鉴定其鉴定依据、理由并不充分，本院不予采信。对原告的4、7号证据结合本案庭审情况，能够证明原告居住于城镇，生活来源于城镇，本院予以采信。被告周宗贵所举的1、2号证据符合证据的真实性，合法性，关联性，本院予以认可。综上所述，经过庭审质证、认证和结合双方当事人的陈述，本院经审理确认以下案件事实：原告岳世华于2013年3月左右开始为被告周宗贵开吊车，月工资为5500元／月。2014年3月6日，原告在开吊车过程中，在吊车上抱枕木，由于其不小心踩滑，从操作台摔下后受伤。后原告被送往冕宁县凌华医院治疗，经诊断原告为左腓骨骨折，左桡骨远端骨折，左尺骨近突骨折；左侧第6、9肋骨骨折。原告2014年3月7日到2014年3月23日在上述医院住院治疗，共住院17天，花去了医疗费8019.08元，后经云南昭通（乾诚）司法鉴定中心鉴定，原告岳世华达到十级伤残，需后期治疗费用3000元，并花去鉴定费1300元。后原、被告多次协商此事无果。原���在2012年10月起一直在巧家县金江社区租房居住，原告与子女一起居住在城镇。被告在第三人处投了车上人员险、三者险等保险。同时查明，原告出事后被告支付了原告两次3000元一次10000元，被告周宗贵为原告垫付了医疗费8000元，共计支付24000元。原告称10000元为被告支付给原告的工资，但未提供充足的证据证实。本院认为，“雇佣活动”是从事雇主授权或者指示范围内和生产经营活动或者其他劳务活动，本案中被告雇请原告为其开吊车，双方雇佣关系成立。原告受伤主要原因是其操作吊车时在车上抱枕木，不小心踩滑，从操作台摔下后受伤，原告自己疏忽大意从车上摔下而受伤，故在此事故中应承担一定的责任。而被告是原告的雇主，其对原告的受伤负有赔偿责任。第三人与被告系保险合同关系，本案并不是交通事故案件，故第三人无直接利害关系，在���案中不应承担赔偿责任。结合本案实情，以被告周宗贵承担70%，原告岳世华自己承担30%的责任为宜。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，及2005年最高人民法院《关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》的规定，原告应当按城镇人口计算损失，原告的损失具体数额为：医疗费8019.08元（对于原告起诉的后续治疗费3000元虽有鉴定结论，但其并不充分，待实际发生后可另行起诉）；误工费应当以原告实际减少的收入计算，其受伤前月工资为5500元／月，鉴于原告仅住院17天，且无医疗机构建议其休息时间，无部份或全部丧失劳动能力的鉴定结论，但结合原告为10级��残、受伤情况等因素综合来看误工时间定为三个月较妥，故误工费5500／月×3月为16500元；护理费17天×120元，为2040元；住院伙食补助费17天×30元，为510元；营养费510元；残疾赔偿金为48762元；鉴定费1300元；精神抚慰金2000元；交通费及住宿费原告并未提交相关证据，但结其医疗情况，酌情认定为1500元，共计81141.08元。按责任化分后被告应赔偿原告56798.76元，扣除其已支付的24000元，还应给付32798.76元，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权责任”、第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务造成他人损害的，由接受劳务一方，承担侵权责任，提供劳务一方因劳务自己受到时损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”之规定，判决如下：一、被告周宗贵应赔偿原告岳世华56798.76元，扣除其垫付的24000元，还应给付32798.76元。限本判决生效后一个月内给付，款交本院民庭转付原告。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回原告岳世华的其他诉讼请求。案件受理费3600元，由原告岳世华承担2000，被告周宗贵承担1600元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于凉山彝族自治州中级人民法院。审判员  李世祥二〇一五年九月三十日书记员  孙 明