贵州省大方县人民法院民 事 判 决 书（2015）黔方民初字第1503号原告贵州吉顺矿业有限公司大方县凤山乡金岩煤矿，地址：贵州省毕节市大方县。代表人张晓明，该矿主要负责人。委托代理人（特别授权）李向军，贵州吉顺矿业有限公司大方县凤山乡金岩煤矿法务部主任。被告黄承红，男，1980年3月19日出生，彝族，住贵州省大方县。委托代理人黄朝云，贵州靖毕律师事务所律师。原告贵州吉顺矿业有限公司大方县凤山乡金岩煤矿（以下简称金岩煤矿）诉被告黄承红劳动争议纠纷一案，本院于2015年7月8日受理后，依法适用简易程序，于2015年8月14日公开开庭进行了审理。原告金岩煤矿之委托代理人李向军，被告黄承红及其委托代理人黄朝云到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告金岩煤矿诉称：被告黄承红于2014年11月19日在井下工作时受伤，原告当即将其送往大方县南方医院治疗。2014年12月4日，被告黄承红的损伤经大方县人力资源和社会保障局认定为工伤，2015年3月30日，经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。被告以工伤待遇纠纷申请仲裁，大方县劳动人事争议仲裁委员会于2015年6月16日作出方劳人仲案字（2015）第87号仲裁裁决书，裁决原告支付被告停工留薪工资福利、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金、交通费、住宿费等共计26501.4元，但该裁决适用法律条款错误。一、被告停工留薪期工资以4个月计算不合理，停工留薪期工资应以实际住院天数21天计算；二、被告黄承红住院期间是原告金岩煤矿安排职工进行护理，不应当计算护理费；三、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、鉴定费，属于工伤保险基金支付的内容，原告不应再行支付。综上所述，被告黄承红主张的停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、停工留薪护理费、交通费、没有法律依据，请求判决支持原告金岩煤矿的诉讼请求。原告金岩煤矿为支持自己的诉讼主张，向本院提供了大方县劳动人事争议仲裁委员会作出的方劳人仲案字（2015）第87号《仲裁裁决书》，用以证明本案已经过仲裁前置程序，原告对仲裁裁决书明确向被告黄承红支付的部分工伤保险待遇项目不服。被告黄承红辩称：原告金岩煤矿诉称的理由不能成立，于法无据。被告黄承红的一次性就业补助金应按照2014年毕节市职工月平均工资3638.00元为基数计算。请求法院判令解除被告与原告的劳动关系；由原告金岩煤矿支付被告各项费用共计66145.50元。被告黄承红为支持自己的主张，向本院提供的证据有：1、被告黄承红的居民身份证复印件一份。旨在证明被告黄承红的身份信息及诉讼主体资格适格。2、大方县南方医院病历复印件一份。旨在证明被告黄承红受伤住院治疗21天。3、《认定工伤决定书》复印件一份。旨在证明被告黄承红受伤后经大方县人力资源和社会保障局认定为工伤。4、《鉴定意见通知书》复印件一份。旨在证明被告黄承红伤情经鉴定为伤残十级，停工留薪期为4个月。5、鉴定费发票复印件一张、住宿费发票复印件三张、交通费发票复印件四张，旨在证明被告黄承红因住院、鉴定产生鉴定费520.00元、住宿费120.00元、交通费200.00元。6、方劳人仲案字（2015）第87号《仲裁裁决书》复印件一份。证明仲裁内容为：解除黄承红与金岩煤矿之间的劳动关系；由金岩煤矿支付黄承红停工留薪期工资福利13618.00元、住院期间护理费2349.90元、一次性伤残就业补助金10213.50元、交通食宿费320.00元，共计26501.40元；在工伤保险法律法规及政策内属于工伤保险基金支付的相关待遇费用由双方按政策规定办理。7、仲裁庭审笔录复印件一份。证明原告金岩煤矿在仲裁程序中对被告黄承红提交的上述第一组至第五组证据均予认可，其在诉讼程序中违背“禁止反言”原则，应以仲裁程序中原告认可的证据作为定案依据。本院依职权向大方县社会保险事业局调取了一份参保证明，内容为原告金岩煤矿已在该局社保机构为被告黄承红缴纳了2004年10月至2014年12月期间的城镇职工基本工伤保险。经庭审质证被告黄承红对原告金岩煤矿提供的证据无异议。原告金岩煤矿对被告黄承红提供的第1、2、3、4、6组证据无异议，对第5、7组证据有异议。认为第5组证据中的车票无乘车起始点，鉴定费应由被告黄承红向社保部门申请报销，第7组证据不能达到被告黄承红证明目的。原、被告双方对本院依职权向大方县社会保险事业局调取的证据无异议。经本院审查，原告金岩煤矿、被告黄承红向本院提交的证据及本院依职权向大方县社会保险事业局调取的证据均具有合法性、客观性、关联性，本院对上述证据的证明效力予以确认。经审理查明：2014年11月19日，被告黄承红在原告金岩煤矿工作过程中受伤，后被送到大方县南方医院住院治疗21天，经诊断为右手第四掌骨骨折、右手掌软组织损伤。原告金岩煤矿支付了全部医疗费。2014年12月4日，大方县人力资源和社会保障局以0521201416022号《认定工伤决定书》认定被告黄承红的损伤为工伤。2015年3月30日，毕节市劳动能力鉴定委员会以NoBJ20150302137号《鉴定结论通知书》确认被告黄承红劳动能力功能障碍程度为伤残拾级，停工留薪期自受伤之日起为4个月，被告黄承红支付鉴定费520元。经被告黄承红申请，大方县劳动人事争议仲裁委员会于2015年6月16日作出方劳人仲字（2015）第87号仲裁裁决：一、双方劳动关系从裁决书下发之日解除。二、由被申请人支付申请人停工留薪期工资福利13618.00元、停工留薪期护理费2349.90元、一次性伤残就业补助金10213.50元、交通食宿费320.00元。以上共计26501.40元。三、在工伤保险法律法规及政策内属于工伤保险基金支付的相关待遇及费用，由双方按政策规定办理。四、驳回申请人其余仲裁请求。原告金岩煤矿对该仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。另查明，被告黄承红受伤时，原告金岩煤矿已为其办理了工伤保险参保手续，被告黄承红受伤时属于参保职工。本院认为：被告黄承红所受损伤经大方县人力资源和社会保障局认定为工伤，并经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级，停工留薪期自受伤之日起为4个月，本院对被告黄承红因工受伤的事实及鉴定结论予以确认。本案在大方县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁后，原告金岩煤矿对仲裁裁决不服提起诉讼，该仲裁裁决不发生法律效力。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”之规定，由于原告、被告均未举证证明被告的工资收入情况，被告黄承红停工留薪期的工资福利按照毕节市城镇单位从业人员2013年度年平均工资40854.00元计算为13618.00元（40854元／年÷12个月×4个月）；原告金岩煤矿诉称该项费用应按照被告黄承红实际住院天数计算的主张无法律依据，本院不予支持。根据《工伤保险条例》第三十三条第三款“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”之规定，被告黄承红未提供证据证明其全部停工留薪期需要护理，其护理费以其住院治疗21天，参照毕节市城镇单位从业人员2013年度年平均工资40854.00元计算为2349.90元（40854.00元／年÷365天×21天）；原告金岩煤矿诉称的被告黄承红住院治疗期间系原告金岩煤矿安排职工进行护理，不应当计算护理费的主张，原告金岩煤矿未提供证据加以证明，本院对该主张不予支持。根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第（二）项“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”以及《贵州省关于贯彻实施新修订﹤工伤保险条例﹥有关问题的意见》第七条“一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工距离法定退休年龄的剩余月数计算，五级伤残最高36个月，最低11个月；六级伤残最高26个月，最低8个月；七级伤残最高12个月，最低4个月；八级伤残最高9个月，最低3个月；九级伤残最高6个月，最低2个月；十级伤残最高3个月，最低1个月”之规定，被告黄承红出生于1980年3月19日，距法定退休年龄尚有25年，其一次性伤残就业补助金应参照毕节市城镇单位从业人员2014年度年平均工资43657.00元计算，应为10914.25元（43657.00元／年÷12月／年×3个月）。被告黄承红因受伤住院及鉴定产生的交通费200.00元、住宿费120.00元，属于被告黄承红因工伤产生的合理费用，且有发票佐证，应由原告金岩煤矿负担。综上所述，原告金岩煤矿应支付被告黄承红停工留薪期的工资福利13618.00元、住院期间护理费2349.90元、一次性伤残就业补助金10914.25元、交通食宿费320.00元。以上共计27202.15元。属于工伤保险基金支付的相关待遇及费用，应由原告金岩煤矿配合被告黄承红按工伤保险待遇的报销程序办理。被告黄承红因工伤停工留薪期届满后，原告金岩煤矿未要求被告黄承红上班，被告黄承红也未继续上班，现被告黄承红主张解除与原告的劳动关系，本院予以支持。据此，依照《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三款、第三十七条第一款第（二）项、《贵州省关于贯彻实施新修订﹤工伤保险条例﹥有关问题的意见》第七条之规定，判决如下：一、解除原告贵州吉顺矿业有限公司大方县凤山乡金岩煤矿与被告黄承红之间的劳动关系；二、原告贵州吉顺矿业有限公司大方县凤山乡金岩煤矿于本判决生效之日起十日内支付被告黄承红停工留薪期的工资福利13618.00元、住院期间护理费2349.90元、一次性伤残就业补助金10914.25元、交通食宿费320.00元。以上共计27202.15元；三、属于工伤保险基金支付的相关待遇及费用，由原告贵州吉顺矿业有限公司大方县凤山乡金岩煤矿配合被告黄承红按工伤保险待遇的报销程序办理。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，适用简易程序减半收取5.00元，由原告贵州吉顺矿业有限公司大方县凤山乡金岩煤矿负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。审判员 王   勇二〇一五年九月十一日书记员 张艳（代）