湖南省新化县人民法院 民 事 判 决 书 (2020)湘1322民初3920号 原告欧树梅，女，1971年5月25日出生，汉族，村民，住新化县，系杨旭升之妻。 原告杨斌，男，1991年1月1日出生，汉族，村民，住新化县，系杨旭升之子。 原告杨丽，女，1993年7月12日出生，汉族，村民，住新化县，系杨旭升之女。 原告伍兰球，女，1949年5月26日出生，汉族，村民，住新化县，系杨旭升之母。 以上原告委托代理人罗建中，湖南迪坤律师事务所律师，代理权限：特别授权 被告湖南振远保安服务有限公司，注册登记地：冷水江市。 法定代表人张柳坤，公司经理。 委托代理人李志国，新化县天骄法律服务所法律工作者， 代理权限：特别授权。 第三人皮定坤，湖南振远保公司新化老兵分公司负责人。 原告欧树梅、杨斌、杨丽、伍兰球诉被告湖南振远保安服务有限公司（以下简称振远公司）工伤保险待遇争议纠纷一案，本院于2020年11月14日受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理，原告及其委托代理人、被告的委托代理人到庭参加诉讼，第三人皮定坤未到庭，本案现已审理。 原告请求判令：1、由被告振远公司按照工伤保险条例支付原告一次性工亡赔偿金676320元，丧葬费30780元，供养亲属抚恤金195739元。事实与理由：2017年1月，原告的亲人杨旭升经被告振远公司新化老兵分公司的应聘，进入公司从事保安工作，同年3月1日，杨旭升安排到湖南新康物业管理有限公司金沙绿岛小区担任保安工作，同年3月4日下午，杨旭升在搬运石球时突发疾病，被紧急送往医院抢救无效死亡，经县市两级法院判决，杨旭升与被告振远公司存在劳动关系，经新化县人力资源和社会保障局认定、涟源市人民法院、娄底市中级人民法院判决，杨旭升认定视同工伤。请依法判决。 被告振远公司答辩要点：受害人杨旭升搬运石球不是我公司安排的，不是保安分内的工作，是新康公司临时安排的，新康公司与原告也调解并给付了赔偿，所以可以看出来不是被告的责任，请求驳回原告的诉讼请求。 第三人皮定坤述称：第三人不是适格当事人，与原告不存在任何法律关系，亦不应承担责任。 查明的事实 根据当事人的诉辩主张和举证质证情况，本院确认如下事实： 本案所涉亡者杨旭升（身份证号4325241969********），系欧树梅之夫、杨斌与杨丽之父、伍兰球之子，被告振远公司成立于2015年2月9日，经营范围为提供门卫、巡逻、守护等，第三人湖南振远保安服务有限公司新化老兵分公司成立于2015年5月27日，事发后于2017年7月25日注销登记。湖南新康物业管理有限公司（以下简称新康物业公司）成立于2006年12月4日，经营范围为物业管理服务。2016年9月22日，新康物业公司（甲方）与湖南振远保安服务有限公司新化老兵分公司（乙方）签订了《保安服务协议》，该协议第七条约定：甲方给付乙方服务费每人每月2100元。 2017年1月，杨旭升通过振远公司新化老兵分公司应聘，进入该公司从事保安工作。2017年3月1日，杨旭升被振远保安公司新化老兵分公司安排到新康物业公司提供物业服务的金沙绿岛小区担任保安，工作任务为门卫值班、守卫、巡逻、监控、消防、车辆管理、维护小区秩序等常规保安工作。被告振远公司未为杨旭升缴纳工伤保险费。2017年3月4日16时许杨旭升在金沙绿岛小区上班时突发疾病、跌倒在地，经新化县人民医院抢救，当日17时11分许经抢救无效宣布死亡。振远公司新化老兵分公司给付了原告费用50000元。 在欧树梅等四人申请仲裁、新化县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书后，新康物业公司提起民事诉讼，本院于2018年4月18日作出(2018)湘1322民初294号民事判决书，判决：新康物业公司与杨旭升之间不存在劳动关系。欧树梅等四人不服，提出上诉。2018年6月27日，娄底市中级人民法院作出(2018)湘13民终729号民事判决：驳回上诉，维持原判。 原告欧树梅等四人又以振远公司为被告提起诉讼,2019年9月25日，新化县人民法院作出（2019)湘1322民初3722号民事判决：确认杨旭升与振远公司之间存在劳动关系。振远公司不服，提出上诉。2019年月20日，娄底市中级人民法院作出(2018)湘13民终2058号民事判决：驳回上诉，维持原判。 原告欧树梅等四人于2019年12月9日提出工伤认定申请，新化人社局于12月23日决定受理。2020年1月20日，新化人社局作出新人社工认字[2020]第051号《认定工伤决定书》，认定:杨旭升于2017年3月4日16时左右在新康物业公司金沙绿岛小区上班时突发疾病跌倒在地，经新化县人民医院抢救无效于17时31分宣布死亡杨旭升受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十五条第(一)项之规定，属于视同工伤认定范围，予以认定为视同工伤。振远公司对此不服，向湖南省涟源市人民法院提起++++，要求撤销新人社工认字[2020]第051号《认定工伤决定书》。2020年11月16日，湖南省涟源市人民院作出（2020）湘1382行初105号行政判决书，认为：新化人社局作出的新人社工认字[2020]第051号《认定工伤决定书》，认定杨旭升在工作时间和工作岗位突发疾病经抢救无效死亡，事实清楚，证据确凿充分，程序合法，适用法律正确，所作决定适当，依法应当予以支持，判决驳回原告湖南振远保安服务有限公司的全部诉讼请求。振远公司不服，提出上诉，2021年2月5日，娄底市中级人民法院作出（2021）湘13行终4号行政判决书，判决：驳回上诉，维持原判。 另查，2016年全国城镇居民人均可支配收入为33616元，湖南省职工月平均工资为5013元。 判决的理由与结果 本院认为：涉案亡者杨旭升的劳动关系，经两级法院判决，杨旭升与被告振远公司存在劳动关系，经新化县人力资源和社会保障局认定、涟源市人民法院、娄底市中级人民法院判决，杨旭升受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十五条第(一)项之规定，属于视同工伤认定范围，予以认定为视同工伤。职工因工死亡，其近亲属可以从社会保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。振远公司新化老兵分公司是被告振远公司的分支构，其以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任应由其法人被告振远公司承担。被告振远公司未为杨旭升缴纳工伤保险费，依法应由被告振远公司按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，被告已给付的费用，应予核减。原告伍兰球生于1949年，已无劳动能力，杨旭升对其负有赡养义务，被告振远公司应当支付供养亲属抚恤金。第三人皮定坤经本院传唤未到庭参加诉讼，不影响案件的审理。基此，依照《中华人民共和国民法典》第七十四条，《工伤保险条例》第十四条第（六）项、第三十九条、第六十二条第二款的规定，判决如下：一、由被告湖南振远保安服务有限公司在本判决生效之日起十日内支付原告欧树梅、杨斌、杨丽、伍兰球一次性工亡补助金676320元（33616元/年×20年），已付50000元，还应支付626320元。 二、由被告湖南振远保安服务有限公司在本判决生效之日起十日内赔偿原告欧树梅、杨斌、杨丽、伍兰球丧葬补助金30078元（5013元/月×6个月）。 三、由被告湖南振远保安服务有限公司支付原告伍兰球2017年4月起至本案判决之日的供养亲属抚恤金30240元（2100元/月×30％×48个月），2021年4月后，每月支付原告伍兰球供养亲属抚恤金630元（2100元/月×30％）至原告伍兰球去世止。 上述款项汇至：新化县人民法院执行款专户，开户银行：长沙银行新化支行，账号8001574********。 如果未按本判决确定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告湖南振远保安服务有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省娄底市中级人民法院。 审 判 长  刘胜和 人民陪审员  伍岩岩 人民陪审员  黎昌仕 二〇二一年三月二十五日 法官 助理  曾伶俐 代理书记员  谢 婧 附：本判决所适用的相关法律法规 《中华人民共和国民法典》 第七十四条法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。 分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。