乌海市海勃湾区人民法院 民 事 判 决 书 （2014）乌勃民一初字第03221号 原告内蒙古长城建筑安装有限责任公司。 法定代表人谭占清，董事长。 委托代理人张飞虎，内蒙古济海律师事务所律师。 委托代理人李勇，该公司职工。 被告李成义，男。 委托代理人刘文强，乌海市法律援助中心律师。 原告内蒙古长城建筑安装有限责任公司（以下简称长城建安公司）诉被告李成义劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告长城建安公司的委托代理人张飞虎、李勇，被告李成义及其委托代理人刘文强到庭参加诉讼。本案现己审理终结。 原告诉称，2014年3月7日，被告干活时受伤，经鉴定为工伤伤残九级，被告申请仲裁后，劳动仲裁委作出了乌劳人仲裁字（2014）27号仲裁裁决书，我方认为该裁决有误，故诉至法院，请求判令原告支付被告一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计77112元，不承担被告停工留薪期间工资21278.4元，并从总费用中抵扣17000元后超出医疗费的部分由被告自行承担。 被告辩称，仲裁裁决中停工留薪期工资金额偏低，应当进行调整，其余部分裁决正确，原告应当支付所裁决的各项费用。 经审理查明，2014年3月6日，被告到原告公司从事木工工作，双方未签订劳动合同，未约定工资标准，原告亦未给被告交纳社会保险。次日即同年3月7日，被告在工作时受伤，经乌海市中蒙医院诊断被告伤情为右跟骨骨折，住院治疗28天，花费医疗费14790.97元，原告支付了17000元，住院期间由其妻子陪护。同年6月13日，经乌海市人力资源和社会保障局11502201404030号工伤认定结论通知书认定，被告符合工伤认定范围，被认定为工伤，同年9月11日，经乌海市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告伤残等级评定为九级，部分丧失劳动能力，护理等级为无护理依赖。事故发生后，被告向乌海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，经乌劳人仲裁字（2014）27号仲裁裁决：原告支付被告一次性伤残补助金23938.2元、一次性伤残就业补助金44330元，一次性工伤医疗补助金44330元、停工留薪期工资21278.4元、护理费2874.12元、伙食补助费420元，核减原告多垫付的医疗费2209.03元后，裁决原告支付被告各项费用共计134961.69元。 另查明，2014年乌海地区上年度职工月平均工资标准为4433元、自治区居民服务和其他服务业上年度工资标准为36953元、伙食补助标准为15元／天。 以上事实，有双方当事人陈述、工伤认定结论通知书、工伤职工劳动能力鉴定表、乌劳人仲裁字（2014）27号仲裁裁决书予以证实。 本院认为，原、被告虽未签订书面劳动合同，但双方己形成事实劳动关系。被告己被认定为工伤，依法应当享受工伤待遇。原告未给被告缴纳社会保险，依照《工伤保险条例》第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，被告应享受的保险待遇应由原告支付。被告伤情构成九级伤残，根据《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第三十七条第一款：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残的为11个月的本人工资，九级伤残的为9个月的本人工资，十级伤残的为7个月的本人工资”，双方尚未约定工资标准，且无缴费工资，根据《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第四十八条“职工工作不满一年发生工伤的，在计算工资待遇时，有缴费工资或者月工资的，可以按照缴费工资或者实际工作月份的月平均工资为基数计算；无缴费工资的，可以按照本单位上年度职工月平均工资为基数计算。本单位上年度职工月平均工资低于统筹地区在岗职工月平均工资的60%，按照用人单位所在统筹地区在岗职工月平均工资的60%计算。本人工资指缴费工资”之规定，被告的伤残补助金应以乌海地区上年度社会平均工资4433元的60%计算，伤残补助金应当支付23938.2元（4433元×60%×9个月=23938.2元）。被告构成九级伤残，依照《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第三十七条第二款：“（二）工伤职工劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性工伤伤残就业补助金。以工伤职工终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同、劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付工伤职工一次性工伤医疗补助金，标准为：七级伤残的16个月，八级伤残的13个月，九级伤残的10个月，十级伤残的7个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤补助金在上述基础上增加20%；由用人单位按照工伤职工终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同、劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资，支付工伤职工一次性就业补助金，标准为：七级伤残的16个月，八级伤残的13个月，九级伤残的10个月，十级伤残的7个月”之规定，原告应支付被告一次性工伤医疗补助金44330元（4433元×10个月=44330元），支付一次性伤残就业补助金44330元（4433元×10个月=44330元）。被告伤情经诊断为“右跟骨骨折”，依照《内蒙古自治区工伤职工停工留薪期分类目录》之规定，被告的停工留薪期为八个月，根据《工伤保险条例》第三十三条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职为病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责”及上述《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第四十八条之规定，原告应当支付被告停工留薪期工资21278.4元（4433元×60%×8个月=21278.4元）。被告住院28天，工伤职工就医期间伙食补助标准为15元／天，原告应支付伙食补助费420元（15元／天×28天=420元）。被告住院28天，住院期间由其妻子陪护，2014年自治区上年度居民服务和其他服务业年收入为36953元，护理费应支付2874.12元（36953元／年÷360天×28天=2874.12元）。被告未提供证据证实后期康复需3000元，亦未提供证据证实其花费鉴定费200元，故对于该两项请求不予支持。被告住院期间共花费医疗费14790.97元，原告垫付了17000元，多垫付的的2209.03元应予核减。 综上，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”、第三十条第四款：“职工住院治疗工伤的伙食费补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定”、第三十三条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职为病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责”、第三十六条第二款：“……经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”、《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第三十条第二款：“……所在单位未派人护理的，由所在单位按照不低于统筹地区上年度职工月平均工资的70%标准向工伤职工支付陪护费……”、第三十七条：“（一）职工因工致残被鉴定为七级伤残至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残的为11个月的本人工资，九级伤残的为9个月的本人工资，十级伤残的为7个月的本人工资。（二）工伤职工劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性工伤伤残就业补助金。以工伤职工终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同、劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付工伤职工一次性工伤医疗补助金，标准为：七级伤残的16个月，八级伤残的13个月，九级伤残的10个月，十级伤残的7个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤补助金在上述基础上增加20%；由用人单位按照工伤职工终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同、劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资，支付工伤职工一次性就业补助金，标准为：七级伤残的16个月，八级伤残的13个月，九级伤残的10个月，十级伤残的7个月”、第四十八条“职工工作不满一年发生工伤的，在计算工资待遇时，有缴费工资或者月工资的，可以按照缴费工资或者实际工作月份的月平均工资为基数计算；无缴费工资的，可以按照本单位上年度职工月平均工资为基数计算。本单位上年度职工月平均工资低于统筹地区在岗职工月平均工资的60%，按照用人单位所在统筹地区在岗职工月平均工资的60%计算。本人工资指缴费工资。”之规定，判决如下： 一、原告内蒙古长城建筑安装有限责任公司支付被告李成义一次性伤残补助金23938.2元； 二、原告内蒙古长城建筑安装有限责任公司支付被告李成义一次性工伤医疗补助金44330元； 三、原告内蒙古长城建筑安装有限责任公司支付被告李成义一次性伤残就业补助金44330元； 四、原告内蒙古长城建筑安装有限责任公司支付被告李成义停工留薪期工资21278.4元； 五、原告内蒙古长城建筑安装有限责任公司支付被告李成义伙食补助费420元； 六、原告内蒙古长城建筑安装有限责任公司支付被告李成义护理费2874.12元； 七、以上各项共计137170.72元，核减多垫付的医疗费2209.03元后，原告应再支付被告134961.69元，于本判决生效之日起三日内付清； 八、驳回被告其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行上列给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告负担。（原告己预交) 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本上诉于乌海市中级人民法院。 本判决书发生法律效力后，如义务方不履行判决书所确定的义务，对方当事人可在判决书规定的履行期限届满之日起的法定期限内向本院申请执行（申请执行的期限为两年）在法定期限内未申请的，视为放弃申请执行的权利。 审 判 长  丛军 审 判 员  樊敏 人民陪审员  张靖 二〇一五年九月二十一日 书 记 员  李婷