山东省东营市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁05民终339号 上诉人（原审原告）：山东勇创节能科技有限公司，住所地山东省东营市垦利区董集镇富园路5号6幢。 法定代表人：相法森，执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：李欣，东营市东营君安法律服务所法律工作者。 委托诉讼代理人：薛娟，东营市东营君安法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：程峰，女，1973年9月23日出生，汉族，现住东营市垦利区。 委托诉讼代理人：魏树强，东营垦利准星法律服务所法律工作者。 上诉人山东勇创节能科技有限公司（以下简称勇创公司）因与被上诉人程峰劳动争议一案，不服山东省东营市垦利区人民法院（2020）鲁0505民初3379号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年2月23日立案后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人勇创公司的委托诉讼代理人薛娟、被上诉人程峰的委托诉讼代理人魏树强到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 勇创公司上诉请求：1.依法撤销一审判决，并依法改判或发回重审；2.案件受理费由程峰承担。事实与理由：一审判决认定事实错误，导致适用法律错误。一、一审未对事实进行实质审查，事实认定错误。一审判决在审理中已查明勇创公司与程峰之间并未签订《劳动合同》，勇创公司也未为其缴纳社会保险，且程峰未提交证明存在劳动关系的相关依据。程峰提交的工资证明及误工证明虽盖有勇创公司公章，但两份证明的出具原因系勇创公司内部管理人员之间的纠纷导致，经理申电科在即将离职时故意给勇创公司制造纠纷或损失，在违背事实的情形下为程峰出具了上述两份证明。二、一审判决因事实认定错误导致适用法律错误。勇创公司与程峰之间系雇佣关系，并非劳动关系，因此不适用《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规。勇创公司与程峰之间仅存在着财产关系即经济关系，并不存在人身关系，即隶属关系。双方之间并无从属性，没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等。程峰在为勇创公司提供劳务过程中受伤产生的纠纷，应为劳务合同纠纷，适用《合同法》、《侵权责任法》等相关法律规定。 程峰辩称，一、一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程峰与勇创公司之间系劳动合同关系，非雇佣关系。程峰于2018年11月19日经案外人张长花与缪小芳介绍入职勇创公司处工作。起初在夹胶组，后调到中控组直至2019年6月29日程峰在工作车间工作时发生工伤事故。程峰入职时虽未与勇创公司签订劳动合同，但程峰与勇创公司之间已形成事实劳动关系。程峰入职勇创公司处后，二者之间的关系符合以下特征，程峰所从事的劳动是勇创公司的单位性质所决定的正常的岗位劳动，程峰与勇创公司之间的关系具有稳定性，程峰于2018年11月19日入职一直工作至2019年6月29日发生工伤事故，从未中断。勇创公司与程峰之间存在管理与被管理的关系。程峰提供的劳动是按照勇创公司的指令和标准完成的，从程峰服从勇创公司工作调度这一点足以看出。程峰以为勇创公司提供劳动所取得的报酬为主要生活来源，以上特征充分说明程峰接受勇创公司的管理，服从其工作安排，遵守其制订的规章制度，二者之间不仅存在财产关系还存在人身关系及行政上的隶属关系。二、勇创公司为程峰出具的工资证明和误工证明均认可程峰是勇创公司的职工，且该两份证据所加盖公章为勇创公司处真实有效的公章。程峰工伤认定和劳动能力鉴定过程中，勇创公司未对程峰系其职工予以否认。东营市垦利区人力资源和社会保障局于2020年1月17日出具的工伤认定决定书中工伤认定部门核实的情况为程峰系勇创公司职工。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求依法驳回勇创公司的上诉请求，维持原判。 勇创公司一审诉讼请求为：1.请求判令勇创公司不予支付程峰一次性伤残就业补助金等共计160464.96元；2.本案的诉讼费用由程峰承担。 一审法院认定事实：2018年11月19日，程峰到勇创公司工作，双方未签订书面劳动合同，月工资3000元。2019年6月29日，程峰在勇创公司工作时摔倒受伤，导致膝盖髌骨骨折，支出医疗费4891.36元。勇创公司未为程峰缴纳社会保险。2019年12月26日，程峰到东营市垦利区人力资源和社会保障局申请工伤认定。东营市垦利区人力资源和社会保障局于2020年1月17日作出垦人社认字[2019]262号《认定工伤认定书》，认定程峰为工伤。2020年6月15日，东营市劳动能力鉴定委员会作出《初次鉴定结论书》认定，程峰伤残程度为十级，无生活自理障碍。程峰于2020年7月3日向东营市垦利区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除劳动合同，并支付未签订书面劳动合同的双倍工资33000元、医疗费4891.36元、停工留薪期工资18000元、经济补偿金6000元、一次性伤残就业补助金59672元、一次性伤残补助金21000元、一次性工伤医疗补助金29836元。2020年8月28日，东营市垦利区劳动人事争议仲裁委员会作出垦劳人仲案字〔2020〕第148号《仲裁裁决书》裁决，程峰与勇创公司解除劳动合同，勇创公司向程峰支付未签订书面劳动合同的双倍工资33000元、经济补偿金6000元、医疗费4891.36元、一次性伤残就业补助金47737.6元、停工留薪期工资18000元、一次性伤残补助金21000元、一次性工伤医疗补助金29836元。 一审法院认为，程峰提交的工资证明能够证实其系勇创公司职工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。本案中，勇创公司未为程峰缴纳社会保险费，程峰据此提出要求解除劳动合同，予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。本案中，2018年11月19日，程峰进入勇创公司工作，勇创公司未与程峰签订书面劳动合同，程峰于2020年7月3日向东营市垦利区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，勇创公司应当向程峰支付自2018年12月19日至2019年11月18日期间11个月的双倍工资，即3000×11=33000元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。自程峰进入勇创公司工作至要求解除劳动合同，已满一年七个月，勇创公司应当向程峰支付两个月经济补偿金，即3000×2=6000元。程峰住院支出医疗费4891.36元，应当由勇创公司承担。根据《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条规定，勇创公司应当向程峰支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。经东营市劳动能力鉴定委员会作出《初次鉴定结论书》认定程峰伤残程度为拾级，则一次性伤残补助金为7个月工资，即3000×7=21000元。根据《山东省贯彻实施办法》第二十五规定，一次性工伤医疗补助金十级伤残为东营市上年度职工月平均工资为基数，计算4个月工资，程峰要求支付29836元并未超出法定限额，应予支持。劳动者十级伤残的，一次性伤残就业补助金应以东营市上年度职工月平均工资为基数，计算8个月工资；距离法定退休年龄不足5年的，每减少一年一次性伤残就业补助金递减20%，东营市垦利区劳动人事仲裁委员会裁决47737.6元，程峰并无异议，并不超出法定限额，予以支持。根据《工伤保险条例》第三十三条和《山东省工伤职工停工留薪分类目录》的规定，东营市垦利区劳动人事仲裁委员会裁决停工留薪期工资为18000元，程峰并无异议，并不超出法定限额，予以支持。勇创公司对其诉讼请求并无相应证据予以证实，不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款、第四十六条、第四十七条、第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条，《山东省贯彻实施办法》第二十五条之规定，判决：一、程峰与山东勇创节能科技有限公司解除劳动关系；二、山东勇创节能科技有限公司于判决生效之日起十日内向程峰支付医疗费4891.36元、未签订书面劳动合同双倍工资33000元、经济补偿金6000元、停工留薪期工资18000元、一次性伤残补助金21000元、一次性伤残就业补助金47737.6元、一次性工伤医疗补助金29836元，共计160464.96元；三、驳回山东勇创节能科技有限公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由山东勇创节能科技有限公司负担。 二审审理查明的事实与一审认定的事实一致，本院予以确认。 本案二审争议的焦点问题为：程峰与勇创公司是否存在劳动关系。 本院认为，程峰经东营市垦利区人力资源和社会保障局于2020年1月17日作出的垦人社认字[2019]262号《认定工伤认定书》认定程峰为工伤，结合其提交的加盖勇创公司公章的工资证明等证据，能够证明程峰与勇创公司之间存在劳动关系。程峰在勇创公司车间从事生产工作，勇创公司对此予以认可，其主张双方系雇佣关系不能成立，不予支持。 综上所述，山东勇创节能科技有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由山东勇创节能科技有限公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长  聂 燕 审 判 员  王 辉 审 判 员  崔海霞 二〇二一年三月四日 法官助理  王欣欣 书 记 员  杨玉洁