山东省海阳市人民法院山东省海阳市人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁0687民初1384号原告：姜剑，男，1975年6月14日出生，汉族，住所地山东省烟台市福山区。委托诉讼代理人：辛光辉，山东孚元律师事务所律师。被告：海阳红马置业有限公司，住所地山东省海阳市凤城镇窑上村。法定代表人：李同升，经理。诉讼代表人：海阳红马置业有限公司管理人（烟台瑞成资产清算有限公司），住所地山东省烟台市芝罘区。委托诉讼代理人：万娜娜，山东金鲁律师事务所律师。委托诉讼代理人：王曙梅，山东金鲁律师事务所实习律师。原告姜剑与被告海阳红马置业有限公司（以下简称红马公司）职工破产债权确认纠纷一案，本院于2021年2月25日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告姜剑及其委托诉讼代理人辛光辉、被告红马公司诉讼代表人的委托诉讼代理人万娜娜、王曙梅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。姜剑向本院提出诉讼请求：请求判令红马公司支付2011年3月22日至2018年1月8日工资492000元。诉讼过程中，姜剑增加、变更诉讼请求为：1.请求确认姜剑与红马公司自2011年3月22日至2018年1月8日存在劳动关系；2.请求确认红马公司尚欠姜剑2011年3月22日至2018年1月8日的工资492000元。事实和理由：姜剑原系红马公司职工，担任红马公司副总经理职务，在职期间为2011年3月至2018年1月8日，每月工资6000元。因红马公司开发项目缺少资金，红马公司未向姜剑支付劳动关系存续期间的任何工资。2018年1月8日，红马公司经山东省海阳市人民法院宣告破产。红马公司辩称：依据破产清算过程中管理人所接管到的企业资料，并无证明姜剑与红马公司存在劳动关系的资料或记录（如劳动合同、考勤记录或工资发放记录等）。因此，红马公司对姜剑主张的双方存在劳动关系、劳动关系存续期间、劳动关系存续期间的薪资标准均不认可，姜剑对其诉讼请求应当进行举证证明。本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。对双方争议的问题，本院查明，红马公司系2011年3月22日成立的有限责任公司（自然人投资或控股），法定代表人在2017年5月5日由曹积军变更为李同升。2015年6月10日，山东天健投资担保集团有限公司（以下简称天健公司）以红马公司明显缺乏清偿全部债务能力为由，向本院申请对红马公司进行破产清算，本院于2015年9月15日以红马公司在法定期限内未向法院提交破产清算相关材料，裁定对天健公司申请宣告红马公司破产清算不予受理。天健公司不服裁定，向山东省烟台市中级人民法院提起上诉，烟台中院于2016年4月11日裁定撤销海阳法院（2015）海立商破字第1号民事裁定书，由海阳法院立案受理。本院经审理，于2017年4月17日裁定受理红马公司破产清算申请，并于2017年5月5日指定烟台瑞成资产清算有限公司担任红马公司管理人。2018年1月8日，本院宣告红马公司破产。2021年1月19日，红马公司管理人向姜剑出具（2017）红马置业破字第45号通知函，其中载明红马公司破产清算的受理、宣告情况，姜剑向红马公司管理人主张享有职工债权情况，红马公司管理人要求姜剑提交职工债权证明材料情况，红马公司管理人告知姜剑在一定期限内向人民法院提起诉讼主张职工债权情况。山东省烟台市职工社会保险参保缴费证明显示，姜剑个人履历为“199609--200211烟台万华合成革集团制革有限公司，200211--201506福山区待业保险，201812--201911福山区就业服务中心挂档（1），201912--烟台菱业电梯有限责任公司”；参保险种为企业养老、失业、工伤；历年缴费情况为1996年缴费4个月，自1997年至2014年每年缴费12个月，2015年缴费6个月，2018年缴费1个月，2019年、2020年各缴费12个月，2021年缴费1个月。2021年2月5日，姜剑向海阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求红马公司支付姜剑2011年3月22日至2018年1月8日期间的工资369000元。海阳市劳动人事争议仲裁委员会于2021年2月5日以红马公司于2018年1月8日被海阳法院宣告破产、主体不适格为由，决定不予受理。姜剑于2021年2月5日收到不予受理决定书后，不服该决定，于2021年2月8日向本院提起立案申请。上述事实，有（2017）鲁0687破申3号民事裁定书、（2017）鲁0687破1-1号民事决定书、（2017）鲁0687破1-10号民事裁定书、（2017）红马置业破字第45号通知函、山东省烟台市职工社会保险参保缴费证明、海劳人仲案字（2021）第85号决定书及文书送达证明等证据证明，本院予以确认。本院认为，本案的争议焦点有：一、姜剑与红马公司自2011年3月22日至2018年1月8日是否存在劳动关系；二、能否确认红马公司尚欠姜剑2011年3月22日至2018年1月8日的工资492000元。一、姜剑与红马公司自2011年3月22日至2018年1月8日是否存在劳动关系。姜剑针对该争议焦点提交的证据有，李同升签字的《海阳红马置业有限公司职工工资明细表》、2013年4月18日加盖红马公司印章的《海阳红马置业有限公司会议纪要》、2017年8月23日加盖红马公司印章的欠薪证明、2020年7、8月份出具的有李同升、赵艳红、曹美翠、吕双利、姜剑、王海、姜剑、刘静、张作生等人签名捺印的红马公司自成立至破产未支付职工工资及福利待遇的书面证明及《海阳红马置业有限公司职工名单认证书》。上述证据的制作人大部分为与姜剑同时另案起诉红马公司要求确认劳动关系及职工债权的原告，相互间存在利害关系，故本院对上述证据不予采信。姜剑在诉讼过程中提交劳动合同书一份，其中载明劳动合同期限为固定期限自2012年5月16日起至2014年5月16日止，该合同尾部加盖红马公司印章，并由姜剑签字捺印，但无红马公司法定代表人或主要负责人、委托代理人签名或盖章。经审查，该劳动合同书同另案曹美翠、赵艳红、王海、吕双利提交的劳动合同书为同一版本的劳动合同书经过复印产生，劳动合同书首页甲方红马公司的信息全部为复印字体，其余空白处的内容经过后期手动填写形成，多份劳动合同书手动填写的劳动合同期限均为固定期限自2012年5月16日起至2014年5月16日止。每份劳动合同书各三页，全部用订书机装订，但多数劳动合同书的第二页和第三页存在拆订、重装的后期加工痕迹，而合同书首页却仅有一次装订痕迹。另外，赵艳红、曹美翠、姜剑、王海、张作生、吕双利、于旭光系列案件经过三次开庭审理，每次开庭上述当事人大部分到庭参加庭审或旁听，但在前两次庭审中均未提出签订过劳动合同书，各当事人向红马公司管理人主张对红马公司享有职工债权时，亦未提交劳动合同书。根据《最高人民法院关于适用的解释》第一百零五条“人民法院应当按照法定程序，全面、客观地审核证据，依照法律规定，运用逻辑推理和日常生活经验法则，对证据有无证明力和证明力大小进行判断，并公开判断的理由和结果”、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第八十五条第二款“审判人员应当依照法定程序，全面、客观地审核证据，依据法律的规定，遵循法官职业道德，运用逻辑推理和日常生活经验，对证据有无证明力和证明力大小独立进行判断，并公开判断的理由和结果”的规定，本院认定姜剑提交的书面劳动合同书存在瑕疵，不具有证明力。诉讼过程中，本院经红马公司管理人申请调取了姜剑的山东省烟台市职工社会保险参保缴费证明，其中载明：姜剑个人履历为“199609--200211烟台万华合成革集团制革有限公司，200211--201506福山区待业保险，201812--201911福山区就业服务中心挂档（1），201912--烟台菱业电梯有限责任公司”；参保险种为企业养老、失业、工伤；历年缴费情况为1996年缴费4个月，自1997年至2014年每年缴费12个月，2015年缴费6个月，2018年缴费1个月，2019年、2020年各缴费12个月，2021年缴费1个月。后本院工作人员到海阳市民服务中心出具上述证明的工作单位对上述证明内容进行了解，工作人员表示，证明中“待业保险”“就业服务中心挂档”等情况出现的前提是用人单位出具了与劳动者解除劳动合同的书面材料，该材料进入档案，之后才会允许劳动者个人挂档缴纳社会保险费，即劳动者表明没有工作单位时才被允许挂档缴费。个别例外情况是，用人单位与劳动者协商，由用人单位向劳动者多发放部分工资，但用人单位会出具与劳动者解除劳动关系等的相关证明，后由劳动者挂档缴费，目的是用人单位能够规避为劳动者缴纳应由用人单位缴纳的社会保险费。姜剑在诉讼过程中没有提出曾与红马公司协商由姜剑个人挂档缴费以规避红马公司相关责任，姜剑的个人履历及历年参保险种缴费情况表明其主张的2011年3月22日至2018年1月8日劳动关系期间，实际为无工作单位、处于个人挂档缴费的状态，姜剑提交的短信记录、2012年至2013年邮件收发记录不足以否定上述证明情况。由用人单位为依法建立劳动关系的劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，是每一个具有完全民事行为能力的劳动者所知晓的事实，姜剑既主张系红马公司的职工，另一方面又自行单方挂档缴纳社会保险费，其主张与常理不符和相互矛盾。另外，于旭光另案提交的与曹积军、李同升、张作生的通话录音显示，姜剑、李同升、张作生、于旭光、王海、吕双利等人存在向红马公司、曹积军提供多笔大额款项的行为，该部分当事人在通话中的主要内容为希望推动红马公司建设的房地产项目以回收投入的资金，通话录音内容显示上述当事人对于红马公司的经营有极大的自主权，与红马公司不存在管理与被管理等劳动关系的特征。因此，姜剑未同时证明红马公司制定的各项劳动规章制度适用于姜剑、姜剑受红马公司劳动管理并从事红马公司安排的有报酬的劳动、姜剑提供的劳动是红马公司业务的组成部分，亦未提交红马公司向姜剑发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件，未提供有效的其他劳动者的证言等，故本院对于姜剑请求确认其与红马公司自2011年3月22日至2018年1月8日存在劳动关系的诉讼请求不予支持。二、能否确认红马公司尚欠姜剑2011年3月22日至2018年1月8日的工资492000元。因姜剑未提交充分、有效的证据证明其与红马公司存在劳动关系，未证明确认职工破产债权的职工身份前提，亦未证明492000元工资的计算依据和计算标准，于旭光另案提交的通话录音始终未显示红马公司欠发姜剑工资，反而能够证明姜剑等人存在向红马公司进行投资等事实，故本院对于姜剑请求确认其对红马公司享有492000元职工债权的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国企业破产法》第四十八条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第一百零五条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第八十五条第二款规定，判决如下：驳回姜剑的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由姜剑负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省烟台市中级人民法院。审判员  姜同波二〇二一年三月二十六日书记员  王立斌