山东省海阳市人民法院山东省海阳市人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁0687民初1388号原告：于旭光，男，1980年9月1日出生，汉族，住所地山东省烟台经济技术开发区。委托诉讼代理人：辛光辉，山东孚元律师事务所律师。被告：海阳红马置业有限公司，住所地山东省海阳市凤城镇窑上村。法定代表人：李同升，经理。诉讼代表人：海阳红马置业有限公司管理人（烟台瑞成资产清算有限公司），住所地山东省烟台市芝罘区。委托诉讼代理人：万娜娜，山东金鲁律师事务所律师。委托诉讼代理人：王曙梅，山东金鲁律师事务所实习律师。原告于旭光与被告海阳红马置业有限公司（以下简称红马公司）职工破产债权确认纠纷一案，本院于2021年2月25日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告于旭光及其委托诉讼代理人辛光辉、被告红马公司诉讼代表人的委托诉讼代理人万娜娜、王曙梅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。于旭光向本院提出诉讼请求：请求判令红马公司支付2011年3月22日至2018年1月8日工资369000元。诉讼过程中，于旭光增加、变更诉讼请求为：1.请求确认于旭光与红马公司自2011年3月22日至2018年1月8日存在劳动关系；2.请求确认红马公司尚欠于旭光2011年3月22日至2018年1月8日的工资369000元。事实和理由：于旭光原系红马公司职工，担任红马公司办公室主任职务，在职期间为2011年3月至2018年1月8日，每月工资4500元。因红马公司开发项目缺少资金，红马公司未向于旭光支付劳动关系存续期间的任何工资。2018年1月8日，红马公司经山东省海阳市人民法院宣告破产。红马公司辩称：依据破产清算过程中管理人所接管到的企业资料，并无证明于旭光与红马公司存在劳动关系的资料或记录（如劳动合同、考勤记录或工资发放记录等）。因此，红马公司对于旭光主张的双方存在劳动关系、劳动关系存续期间、劳动关系存续期间的薪资标准均不认可，于旭光对其诉讼请求应当进行举证证明。本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。对双方争议的问题，本院查明，红马公司系2011年3月22日成立的有限责任公司（自然人投资或控股），法定代表人在2017年5月5日由曹积军变更为李同升。2015年6月10日，山东天健投资担保集团有限公司（以下简称天健公司）以红马公司明显缺乏清偿全部债务能力为由，向本院申请对红马公司进行破产清算，本院于2015年9月15日以红马公司在法定期限内未向法院提交破产清算相关材料，裁定对天健公司申请宣告红马公司破产清算不予受理。天健公司不服裁定，向山东省烟台市中级人民法院提起上诉，烟台中院于2016年4月11日裁定撤销海阳法院（2015）海立商破字第1号民事裁定书，由海阳法院立案受理。本院经审理，于2017年4月17日裁定受理红马公司破产清算申请，并于2017年5月5日指定烟台瑞成资产清算有限公司担任红马公司管理人。2018年1月8日，本院宣告红马公司破产。2021年1月19日，红马公司管理人向于旭光出具（2017）红马置业破字第45号通知函，其中载明红马公司破产清算的受理、宣告情况，于旭光向红马公司管理人主张享有职工债权情况，红马公司管理人要求于旭光提交职工债权证明材料情况，红马公司管理人告知于旭光在一定期限内向人民法院提起诉讼主张职工债权情况。山东省烟台市职工社会保险参保缴费证明显示，于旭光个人履历为“201111--201207烟台金林表面工程设备有限公司，201804--烟台华讯新能源技术有限公司”；参保险种为企业养老、失业、工伤；历年缴费情况为2011年缴费2个月,2012年缴费7个月，2018年缴费9个月，2019年、2020年各缴费12个月，2021年缴费2个月。2021年2月5日，于旭光向海阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求红马公司支付于旭光2011年3月22日至2018年1月8日期间的工资369000元。海阳市劳动人事争议仲裁委员会于2021年2月5日以红马公司于2018年1月8日被海阳法院宣告破产、主体不适格为由，决定不予受理。于旭光于2021年2月5日收到不予受理决定书后，不服该决定，于2021年2月9日向本院提起立案申请。上述事实，有（2017）鲁0687破申3号民事裁定书、（2017）鲁0687破1-1号民事决定书、（2017）鲁0687破1-10号民事裁定书、（2017）红马置业破字第45号通知函、山东省烟台市职工社会保险参保缴费证明、海劳人仲案字（2021）第86号决定书及文书送达证明等证据证明，本院予以确认。本院认为，本案的争议焦点有：一、于旭光与红马公司自2011年3月22日至2018年1月8日是否存在劳动关系；二、能否确认红马公司尚欠于旭光2011年3月22日至2018年1月8日的工资369000元。一、于旭光与红马公司自2011年3月22日至2018年1月8日是否存在劳动关系。于旭光针对该争议焦点提交的证据有，李同升签字的《海阳红马置业有限公司职工工资明细表》、2013年4月18日加盖红马公司印章的《海阳红马置业有限公司会议纪要》、2017年8月23日加盖红马公司印章的欠薪证明、2020年7、8月份出具的有李同升、赵艳红、曹美翠、吕双利、姜剑、王海、于旭光、刘静、张作生等人签名捺印的红马公司自成立至破产未支付职工工资及福利待遇的书面证明及《海阳红马置业有限公司职工名单认证书》。上述证据的制作人大部分为与于旭光同时另案起诉红马公司要求确认劳动关系及职工债权的原告，相互间存在利害关系，故本院对上述证据不予采信。诉讼过程中，本院经红马公司管理人申请调取了于旭光的山东省烟台市职工社会保险参保缴费证明，其中载明：于旭光个人履历为“201111--201207烟台金林表面工程设备有限公司，201804--烟台华讯新能源技术有限公司”；参保险种为企业养老、失业、工伤；历年缴费情况为2011年缴费2个月,2012年缴费7个月，2018年缴费9个月，2019年、2020年各缴费12个月，2021年缴费2个月。另外，于旭光提交的与曹积军、李同升、张作生的通话录音显示，于旭光、李同升、张作生、姜剑、王海、吕双利等人存在向红马公司、曹积军提供多笔大额款项的行为，该部分当事人在通话中的主要内容为希望推动红马公司建设的房地产项目以回收投入的资金，通话录音内容显示上述当事人对于红马公司的经营有极大的自主权，与红马公司不存在管理与被管理等劳动关系的特征。因此，于旭光未同时证明红马公司制定的各项劳动规章制度适用于于旭光、于旭光受红马公司劳动管理并从事红马公司安排的有报酬的劳动、于旭光提供的劳动是红马公司业务的组成部分，亦未提交红马公司向于旭光发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件，未提供有效的其他劳动者的证言等，故本院对于于旭光请求确认其与红马公司自2011年3月22日至2018年1月8日存在劳动关系的诉讼请求不予支持。二、能否确认红马公司尚欠于旭光2011年3月22日至2018年1月8日的工资369000元。因于旭光未提交充分、有效的证据证明其与红马公司存在劳动关系，未证明确认职工破产债权的职工身份前提，亦未证明369000元工资的计算依据和计算标准，其提交的通话录音始终未显示红马公司欠发于旭光工资，反而能够证明于旭光等人存在向红马公司进行投资等事实，故本院对于于旭光请求确认其对红马公司享有369000元职工债权的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国企业破产法》第四十八条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第一百零五条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第八十五条第二款规定，判决如下：驳回于旭光的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由于旭光负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省烟台市中级人民法院。审判员  姜同波二〇二一年三月二十六日书记员  隋沂宏