北京市通州区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0112民初5832号原告：郭倍贝，女，1979年8月10日出生，汉族，无业，住北京市通州区。被告：北京楚天经纬科技有限公司，住所地北京市海淀区中关村大街18号11层1131-48。法定代表人：廖方林，总经理。委托诉讼代理人：王亚琴，女，北京楚天经纬科技有限公司职员。被告：北京智安天下安全防范技术有限公司，住所地北京市通州区宋庄镇高各庄村委会东500米。法定代表人：康艳梅，总经理。原告郭倍贝（以下简称原告）与被告北京楚天经纬科技有限公司（以下简称楚天经纬公司）、北京智安天下安全防范技术有限公司（以下简称智安天下公司）劳动争议一案，本院于2020年2月5日立案后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用普通程序，由审判员独任审理，公开开庭进行了审理。原告、楚天经纬公司的委托诉讼代理人王亚琴到庭参加诉讼，智安天下公司经本院传票传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.确认原告与楚天经纬公司2019年6月12日至9月30日期间存在劳动关系；2.楚天经纬公司支付原告2019年6月12日至9月3日期间未签劳动合同二倍工资差额12666.69元；3.楚天经纬公司支付原告解除劳动合同经济补偿金2500元；4.楚天经纬公司支付原告代通知金5000元；5.楚天经纬公司支付原告2019年9月拖欠工资5000元及拖欠工资的经济补偿2500元；6.楚天经纬公司支付原告2019年6月至8月期间的高温补贴540元；7.诉讼费用由楚天经纬公司、智安天下公司负担。事实与理由：原告于2019年6月10日通过智安天下公司招聘入职，招聘时公司口头规定试用期三个月，试用期内不缴纳社保，基本工资5000元，试用期工资4000元。原告实际上自2019年6月12日起为楚天经纬公司提供劳动，6月17日，人事通知原告与智安天下公司签订劳动合同，9月4日，人事通知原告与楚天经纬公司签订一份重新约定试用期的劳动合同，9月30日，楚天经纬公司突然将原告辞退，并拖欠原告9月份工资。原告认为，楚天经纬公司、智安天下公司故意混淆视听，目的是中断原告的连续工龄、重复约定试用期、逃避缴纳社保等法律责任，原告与楚天经纬公司自2019年6月12日至9月30日期间存在连续、未中断的劳动关系，故原告不服京通劳人仲字[2020]第0093号裁决书，提起诉讼。楚天经纬公司辩称，不同意原告的诉讼请求。智安天下公司未答辩。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院经审理认定事实如下：2019年6月17日，原告与智安天下公司签订《劳动合同书》，约定：原告担任销售经理岗位，工作地点为华远好天地B1-105；期限自2019年6月10日起至2022年6月9日止，试用期自2019年6月10日起，未约定试用期截止日期；试用期月工资标准为基本工资2000元+绩效工资2000元，转正月工资标准为基本工资2000元+绩效工资3000元+提成10%-15%。2019年9月4日，原告与楚天经纬公司签订《劳动合同书》，约定：原告担任客户经理岗位，工作地点为华远好天地B1-105；期限自2019年9月4日至2022年9月3日，试用期自2019年9月4日起，未约定试用期截止日期；试用期月工资标准为基本工资2000元+绩效工资2000元，转正月工资标准为基本工资2000元+绩效工资3000元。2019年9月30日，被告向原告作出《试用期解除劳动合同通知书》，以不符合试用期录用条件为由解除劳动合同。其后，原告作为申请人，以楚天经纬公司为被申请人，以智安天下公司为第三人，向北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提起仲裁，要求裁决：1.确认2019年6月10日至9月30日期间原告与楚天经纬公司存在劳动关系；2.楚天经纬公司支付2019年6月10日至9月3日期间未签订劳动合同二倍工资差额12666.69元；3.楚天经纬公司支付解除劳动合同经济补偿金2000元；4.楚天经纬公司支付解除劳动合同代通知金4000元；5.楚天经纬公司支付2019年9月1日至30日期间拖欠工资4666.69元；6.楚天经纬公司支付拖欠工资的经济赔偿金1166.67元；7.楚天经纬公司支付2019年6月至9月期间高温补贴720元；8.楚天经纬公司支付未缴纳4个月社保经济赔偿金800元。2020年1月17日，仲裁委作出京通劳人仲字[2020]第0093号裁决书，裁决：1.确认原告与楚天经纬公司于2019年9月4日至30日期间存在劳动关系；2.楚天经纬公司支付原告2019年9月1日至30日期间工资4666.69元；3.楚天经纬公司支付原告解除劳动合同经济补偿金2000元；4.楚天经纬公司支付2019年6月10日至8月31日期间高温补贴495元；5.智安天下公司承担连带赔偿责任；6.驳回原告的其他仲裁请求。原告不服该裁决，向本院提起诉讼。庭审中，原告主张其2019年6月12日至9月30日期间仅为楚天经纬公司提供劳动，并提交名片（显示原告为楚天经纬公司Ai会员销售经理、门店大师客户经理）、工作证（显示原告为楚天经纬公司客户经理）、销售同事内部群（显示公司名称为北京智安天下安全防范技术有限公司）、企业工商信息查询（显示Ai会员管理系统、门店大师管理系统的著作权人均为楚天经纬公司）、钉钉日志截图（显示原告的Ai会员客户拜访登记情况，上访显示公司名称为北京智安天下安全防范技术有限公司）等证据予以佐证。楚天经纬公司、智安天下公司均放弃质证权利。经本院释明，原告坚持主张其于2019年6月12日至9月30日期间仅与楚天经纬公司存在劳动关系。此外，原告主张楚天经纬公司、智安天下公司系关联公司，故要求智安天下公司就楚天经纬公司的债务承担连带责任。楚天经纬公司认可智安天下公司系楚天经纬公司股东、二公司办公地点相同的事实，并主张二公司业务有关联、原告工作内容包括二公司的业务。另，原告认可仲裁委关于高温补贴的裁决。此外，原告于庭后向本院邮寄书面材料，要求增加诉讼请求：1.判令智安天下公司支付解除劳动合同经济补偿金2500元；2.判令智安天下公司支付代通知金5000元。本院认为，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，智安天下公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。当事人对自己的主张有责任提供证据予以证明，所提供证据不足以证明自己主张的，由负有举证责任的一方当事人承担不利的法律后果。楚天经纬公司、智安天下公司未就仲裁裁决起诉，视为认可该裁决。原告认可仲裁委关于高温补贴的裁决，本院对此不持异议。对于劳动关系一节。结合楚天经纬公司、智安天下公司系关联公司，二者工作地点混同，原告与楚天经纬公司签订《劳动合同书》后其工作日志仍显示智安天下公司，原告2019年6月10日至9月30日期间工作内容未发生显著变化的事实，本院认定楚天经纬公司与智安天下公司存在交叉轮换用工的情形，该情形下，订立劳动合同的，应当按照劳动合同确认劳动关系。现原告分别与二公司连续签订劳动合同，应当按照劳动合同载明的期间确认劳动关系。故本院确认原告与楚天经纬公司2019年9月4日至9月30日期间存在劳动关系。对于原告关于2019年6月12日至9月3日期间与楚天经纬公司存在劳动关系的诉请，无事实及法律依据，本院不予支持。对于其基于劳动关系主张未签劳动合同二倍工资差额的诉请，本院亦不予支持。对于工资差额及解除劳动合同经济补偿金一节。原告于仲裁阶段要求楚天经纬公司支付其工资4666.69元、经济补偿金2000元，仲裁委认定楚天经纬公司欠付原告2019年9月工资以及违法解除劳动合同的事实，并据此全额支持了原告该两项仲裁请求。现其以仲裁阶段个人计算错误为由要求增加诉讼请求金额，本院认为，原告的仲裁请求应属对其权利的处分，现仲裁裁决已经全额支持其诉请，原告于诉讼阶段要求增加诉请金额，无事实及法律依据，故对其诉请增加部分，本院不予支持。对于原告主张的拖欠工资经济补偿，无法律依据，本院不予支持。对于原告主张的代通知金，不符合法定支付情形，本院亦不予支持。对于连带责任一节。因楚天经纬公司与智安天下公司存在交叉轮换用工的情形，现原告主张智安天下公司对上述债务承担连带责任，于法有据，本院予以支持。对于原告增加诉请一节。本院认为，原告增加的两项诉请未经仲裁前置程序，且原告已在本案中要求智安天下公司就楚天经纬公司的债务承担连带给付责任，故本案不予处理。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：一、确认原告郭倍贝与被告北京楚天经纬科技有限公司2019年9月4日至30日期间存在劳动关系；二、被告北京楚天经纬科技有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告郭倍贝2019年9月工资差额4666.69元，被告北京智安天下安全防范技术有限公司承担连带给付责任；三、被告北京楚天经纬科技有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告郭倍贝解除劳动合同经济补偿金2000元，被告北京智安天下安全防范技术有限公司承担连带给付责任；四、被告北京楚天经纬科技有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告郭倍贝高温补贴495元，被告北京智安天下安全防范技术有限公司承担连带给付责任；五、驳回原告郭倍贝的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告郭倍贝负担（已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 员 芦玉杰二〇二一年三月三十一日法官助理 孙洪旺书 记 员 韩 枫