文书内容河南省禹州市人民法院民 事 判 决 书（2020）豫1081民初8225号原告：张巧敏，女，1968年12月18日生，汉族，住禹州市。委托诉讼代理人：刘换换，河南许都律师事务所律师。被告：禹州市机关事务中心，曾用名禹州市机关事务管理局。住所地：河南省禹州市禹王大道99号。负责人：马强，该中心主任。委托诉讼代理人：刘清杰，该中心员工。委托诉讼代理人：王法有，河南禹曦律师事务所律师。原告张巧敏与被告禹州市机关事务中心提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理，原告张巧敏的委托诉讼代理人刘换换，被告禹州市机关事务中心的委托诉讼代理人刘清杰、王法有到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张巧敏向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告营养费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费等各项费用共计人民币138731.7元。2、判令被告承担本案的诉讼费用。被告禹州市机关事务中心辩称，1、被答辩人诉答辩人主体不适格。市委、人大、政府、政协机关和大院的其他行政机关干部就餐问题，用人全部由禹州市事诚物业管理有限公司提供劳动关系和劳务关系者。禹州市事诚物业管理有限公司具有独立的法人资格（营业执照副本附后）。被答辩人张巧敏，曾经是在禹州市事诚物业管理有限公司干保洁员，在此公司干了2年零7个月，于2018年12月份退休。退休后经人介绍，禹州市机关事务管理局餐厅好意施惠，就安排张巧敏到了餐厅涮碗岗位上工作，主要承揽负责涮碗和区域卫生工作。来的时候说好每月只发1500元工资（现在的报酬是1700元），别的什么待遇都不享受。介绍人和本人也表示同意，由于当时介绍人是机关事务局人员介绍，也只是口头上达成了承揽协议（证人证言全部证实了承揽这一客观事实），未签订承揽书面协议。（“我公司是禹州市机关事务管理局选聘的物业服务公司，主要负责事管局工勤人员的合同签订、工资、社保待遇及日常管理。禹州市机关事务管理局所有工勤人员一经录用，无论是在事管局机关餐厅还是在事管局其他部门工作，都须与我公司签订劳动或劳务合同，确立劳动、劳务用工关系。而张巧敏未与我公司签订劳动、劳务合同。”来自唐某的证人证言。）禹州市机关事务管理局工勤人员2020年5月工资花名册一份证明：餐厅劳动者、劳务者的工资都是由公司直接发给的，而张巧敏的报酬是由公司转给王文斌，再有王文斌转给朱某，朱某直接转给本人张巧敏1700元（王文斌、朱某证言附后）。三人的证言和《工资花名册》，证明了张巧敏与禹州市机关事务管理局没有直接法律关系。根据合同主体、内容、责任相对性原理，她不应起诉禹州市机关事务管理局，法院应当裁定驳回张巧敏的起诉。二、被答辩人2020年6月4日早上大约6点50分左右，本人说‘在后厨拉地垫时滑了一下，摔倒了’。她自己不小心摔倒是造成损害结果发生的客观原因。在被答辩人自摔之前，单位职工武晓亚看到她穿的鞋不防滑，曾提醒过一次，（张巧敏到餐厅工作承揽餐厅涮碗和周边区域卫生。2020年6月4日早上6时50分左右，我听见后厨发出响声，赶紧跑过去，看到张巧敏在后厨地上坐着，并上前拉她并问：“怎么了？”她说：“拉地垫时滑了一下，摔倒了。”之前看到走路时曾经滑过一次，但没有摔倒，就提醒她你穿的鞋不防滑，并要求穿防滑一点的鞋。张巧敏说：“穿胶鞋太捂脚，便换上了单鞋，穿过2天后和大家说这个鞋子遇水太滑，自己也得小心一点”。来自武晓亚证言）。让他穿防滑鞋可她没有遵守，才导致自摔自伤的结果（武晓亚、牛丽远、郭晓焕、陈静可证人证言附后）。三、被答辩人张巧敏曾经是在禹州市事诚物业管理有限公司，干保洁的职工。退休后经人说合就安排到了餐厅承揽涮碗和区域卫生岗位上工作。餐厅提供涮碗机，本人把碗涮净交付工作成果，并保证区域卫生，到月时给付报酬1500元，现在的报酬是1700元。2020年6月4日，由于自己的原因造成了自摔自残的结果发生。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。禹州市机关事务管理局对张巧敏的人身损害没有加害行为，他的损伤是自己不慎导致的，禹州市机关事务管理局没有过错，根据侵权责任的构成要件：1、单位要有侵权行为（单位没有侵权行为）。2、要有损害结果（损害结果是不慎摔倒导致）。3、侵权行为与损害结果之间有因果关系（单位没有侵权，故单位与损害结果之间没有因果关系）。4、过错（单位没有过错）。一般侵权四个构成要件缺一不可。根据侵权理论的分析，张巧敏的侵权赔偿不能成立，是没有法律依据的。望法院明察秋毫，有法可依，有法必依，执法必严，违法必究；以事实为根据，以法律为准绳，依法判决驳回原告的一切诉讼请求！经庭审质证，双方当事人对本案原告张巧敏自2018年12月一直在被告所属的餐厅从事餐厅涮碗岗位工作，2020年6月4日早上在被告所属的餐厅从事涮碗及涮碗区域卫生工作时摔倒受伤，以及原告受伤之后收到垫付款15748元的事实无争议，本院依法予以确认。双方当事人有争议的事实为：一、原告在工作时受伤是为谁提供劳务或者承揽工作成果。根据被告的证人唐某、朱某当庭证言可以证实，本案原告在被告所属的餐厅从事涮碗及涮碗区域卫生工作，系受被告所属的餐厅的指示在该餐厅从事涮碗及涮碗区域卫生工作，并受该餐厅的管理。原告按所从事的工作是照被告所属的餐厅的指示提供劳务活动，原告工作内容、方式均由被告餐厅安排、管理，原告对一系列劳务活动没有支配权，且只要原告提供涮碗及卫生工作，被告就按月支付工资，所以，本案应认定为雇佣法律关系。二、被告应否承担相应的赔偿责任，以及原告张巧敏本人是否存在过错。本案中，原告在被告所属的餐厅从事涮碗及涮碗区域卫生工作，系受被告所属的餐厅的指示在该餐厅从事涮碗及涮碗区域卫生工作，为被告提供劳务并受被告所属的餐厅的管理，故原告与被告之间成立雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害，被告作为雇主应当承担赔偿责任。原告自2018年12月一直在被告所属的餐厅后厨从事餐厅涮碗岗位工作，其长期在后厨从事涮碗及涮碗区域的卫生工作，作为一名熟练的涮碗工应当具备一定的工作安全常识，在工作中知道或者应当知道在涉水区域应当穿着防滑鞋未穿着防滑鞋，导致摔倒受伤，其本人存在重大过失。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条之规定，结合本案的实际情况，本院依法确定原告自身承担85%的过错，被告承担15%的过错责任。根据原被告提供的证据，本院依法确认以下案件事实：原告张巧敏经人介绍，在被告禹州市机关事务中心所属餐厅朱某主任同意下，自2018年12月一直在被告所属的餐厅后厨从事餐厅涮碗及涮碗区域卫生工作。2020年6月4日原告在被告禹州市机关事务中心即原禹州市机关事务管理局所属的餐厅工作时摔倒受伤，后被送至许昌仁和骨伤医院进治疗，诊断为：右股骨颈骨折，住院15天，支出医疗费17987.96元。后经原告申请，本院委托鉴定许昌钧州法医临床司法鉴定所作出许钧州司鉴所【2020】临鉴字第172号司法鉴定意见书：被鉴定人张巧敏右股骨颈骨折内固定术后，致右髋关节功能丧失25%以上，伤残程度评定为十级伤残，其损伤后所需误工期、护理、营养期分别为270日、150日、180日。原告支出鉴定费2121元、检查费65元，共计2186元。原告受伤后，禹州市事诚物业管理有限公司向原告张巧敏支付医疗费15748元。另查明，2019年度，河南省城镇居民年人均可支配收入为34200.97元，河南省居民服务业年平均工资为46858元。本案确认原告张巧敏赔偿项目认定一览表（单位：元）            具体项目              原告主张的      损失              法院认定的      原告损失              被告应赔偿的数额                                1.医疗费（包含后续治疗费）              18387.96              17987.96（15748.86+140+310+824.55+140+824.55）                                                  23417.39元[4250+（132032.6-4250）×15%]                   2.住院伙食补助费              750（15×50）              750                  3.营养费              5400（180×30）              3600（180×20元）                  4.误工费              34662.1（46858÷365×270）              15300（1700÷30×270）                  5.护理费              19256.7（46858÷365×150）              19256.7                  6.交通费                 500              300（15×20）                  7.残疾赔偿金              68401.94（34200.97×20年×10%）              68401.94                  8. 鉴定费              2121              2186                  9.精神抚慰金              5000              4250                  合计              138731.7（扣除垫付款15748元，合计138731.7元，原告请求136609.84元）                   132032.6                          23417.39      本院认为，公民的健康权、财产权受法律保护。本案中，原告张巧敏受被告禹州市机关事务中心的雇佣，在其所属餐厅从事涮碗及相关卫生工作，在原告提供劳务时摔倒受伤，应根据双方的过错承担相应的责任。原告作为一名长期从事涮碗及涮碗区域的卫生工作的熟练的涮碗工应当具备一定的工作安全常识，在工作中知道或者应当知道在涉水区域应当穿着防滑鞋未穿着防滑鞋，导致摔倒受伤，其本人存在重大过失。被告作为雇佣活动的雇主应当承担赔偿责任，结合本案的原被告的过错情况，本院依法确定原告自身承担85%的过错，被告承担15%的过错责任。根据原被告提供的证据，被告禹州市机关事务中心应赔偿原告张巧敏各项损失23417.39元。综上，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告禹州市机关事务中心于本判决生效之日起十日内支付原告张巧敏各项损失共计23417.39元。二、驳回原告张巧敏的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费减半收取1537元，由被告禹州市机关事务中心承担193元，由原告张巧敏承担1344元。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交副本，上诉于河南省许昌市中级人民法院。审判员  曹会娟二〇二一年三月十七日法官助理白晓鸽书记员陈景远