上海市徐汇区人民法院民 事 裁 定 书（2021）沪0104民初76号原告：姚海军，男，1977年11月26日生，汉族，户籍地江苏省淮安市。委托诉讼代理人：罗云，上海兰盾律师事务所律师。被告：上海未来伙伴机器人有限公司，住所地上海市徐汇区。破产管理人：德勤华永会计师事务所。诉讼代表人：史某，破产管理人成员。诉讼代表人：王某某，上海未来伙伴机器人有限公司员工。原告姚海军与被告上海未来伙伴机器人有限公司(以下简称未来伙伴)职工破产债权确认纠纷一案，本院于2021年1月4日立案后，依法适用简易程序，于2021年2月23日公开开庭进行了审理，姚海军及委托诉讼代理人罗云、未来伙伴的诉讼代表人史某、王某某到庭参加。本案现已审理终结。姚海军向本院提出诉讼请求：1.确认其对未来伙伴享有下列劳动债权：2018年8月1日至2020年3月31日期间的工资69,378.58元及社会保险费差额1,552.35元、2020年4月1日至2020年9月30日期间的工资42,446.57元、一次性伤残补助金差额31,489元、一次性伤残就业补助金57,480元(9,580×6个月)、2020年度未休年休假折现工资20,689.60元(10,000÷21.75×15×300%)、；2.诉讼费用由未来伙伴承担。事实和理由：其于2015年12月16日入职未来伙伴，于2017年4月起担任制造主管一职，月薪于2017年8月1日起被调整为10,000元,但未来伙伴于2018年8月1日至2020年9月30日期间未足额支付其工资。2018年11月17日晚，其在下班途中发生交通事故，后被认定为工伤且致残等级九级，由于未来伙伴未依法足额为其缴纳社会保险费，导致其未足额享受一次性伤残补助金，扣除已支付给其的费用，尚有31,489元未支付给其。2020年4月1日，未来伙伴被裁定进行破产重组，并指定了债务管理人，债务管理人于2020年7月24日在“上海未来伙伴管理人”公众号上公示了《职工债务清单》，其中载明未来伙伴拖欠其2018年8月1日至2020年3月30日的工资为69,390.13元，其对此金额有异议并书面提出质疑，债务管理人于2020年8月12日书面回复，确认最终债务为99,326.78元、社保补偿为1,552.35元，但仍然拒绝核算一次性伤残就业补助金。由于未来伙伴未足额支付其薪资，其于2020年9月30日被迫提出了离职。诉讼中，姚海军向本院提供证据：1.其与未来伙伴签订的有效期分别为2015年12月16日至2018年12月31日止、2019年1月1日起的无固定期限的书面劳动合同，用以证明其入职于2015年12月16日、担任制造主管一职、月薪为税前10，000元；2.离职证明，用以证明其于2020年9月30日主动离职，且获未来伙伴的批准；3.《职工债权公式清单》、《职工债权异议表》、《协议书》、《职工债权异议通知书》，用以证明双方部分债务意见一致(工资及经济补偿金67,837.78元、社保为1,552.35元)，但双方对一次性伤残就业补助金及部分工资仍存有争议；4.《认定工伤决定书》、《初次鉴定结论书》，用以证明其在职期间发生了工伤事实，且致残程度为九级；5.《欠薪明细表》，用以证明未来伙伴拖欠其2020年4月1日至2020年9月30日期间的薪资42,446.57元；6.上海银行个人账户交易明细、招商银行户口历史交易明细，用以证明历年工资支付情况；未来伙伴对上述证据真实性均无异议，故本院对上述证据真实性均予以确认。未来伙伴辩称：认可其对姚海军负有如下债务：1.2018年8月1日至2020年3月31日期间的欠薪67,837.78元、一次性伤残补助金差额31,489元、社会保险费1,552.35元，法院对此已做出裁定并予以公示；2.2020年度未休年休假折算工资10,344.83元、2020年4月1日至2020年9月30日期间工资42,446.57元、一次性伤残就业补助金57,480元，该债务其将根据工作安排于2021年3月底、4月初完成核算工作，并报法院处理确认。诉讼中，未来伙伴提供了下列证据：《上海未来伙伴机器人有限公司职工债权异议回复通知书》，用以证明其于2020年8月12日书面通知姚海军债权金额为工资及经济补偿金99,326.78元、社保1,552.35元；姚海军对该证据真实性无异议，本院予以确认。结合上述证据，本院认定如下：姚海军原系未来伙伴员工，双方签有有效期分别为2015年12月16日至2018年12月31日止、2019年1月1日起的无固定期限的书面劳动合同，姚海军在未来伙伴担任制造主管一职，于2020年9月30日离职；诉讼中，双方确认2020年1月至9月期间姚海军可享受的年休假为11天。此外，姚海军于2018年11月17日于下班途中发生了交通事故，后被认定为工伤，且因工致残程序为九级。2020年4月1日，本院出具了“(2020)沪0104破4号”民事裁定书，裁定如下：“受理债务人上海未来伙伴机器人有限公司破产清算案”。2020年4月22日，本院出具了《决定书》，指定德勤华永会计师事务所为破产管理人，负责人为赫某、成员为余某某和史某等。2020年7月8日，本院出具了“(2020)沪0104破4号之二”民事裁定书，裁定如下：“自2020年7月8日起对上海未来伙伴机器人有限公司进行重整”。2020年7月24日，未来伙伴管理人出具了《职工债权公示》，确认“未来伙伴共有在册职工98名，截至2020年4月1日，尚欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金(以上统称职工债权)的总额为16,710,737.44元……”，而同时出具的《职工债权清单》载明未来伙伴确认姚海军对其负有的债权为69,390.13元，其中工资及经济补偿金为67,837.78元、社保为1,552.35元。2020年8月6日，姚海军提出了《职工债权异议表》,以其于2018年11月发生过工伤为由，要求未来伙伴支付其一次性伤残补助金差额31,489元、一次性伤残就业补助金46,992元；2020年8月12日，未来伙伴向姚海军出具了《上海未来伙伴机器人有限公司职工债权异议回复通知书》，书面通知姚海军：1.债权金额变更为工资及经济补偿金99,326.78元、社保1,552.35元;2.由于姚海军仍在职，因此不满足一次性伤残就业补助金的支付条件。2020年12月2日，本院出具了“(2020)沪0104破4号之三”民事裁定书，裁定如下：“确认中国银行股份有限公司上海市徐汇支行等667户债权人的债权(详见债权表)”，而《债权表》载明；“第一顺位债权：职工债权”一栏编号100的员工姓名为“姚海军”，金额为100,879.13元。2020年10月20日，姚海军向上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求未来伙伴支付2018年8月1日至2020年9月30日期间欠发的工资143,492.68元、2020年度未休年休假折算工资20,689.60元、工伤一次性就业补助金57,480元；当日，仲裁委出具了不予受理通知书，理由是：本院已于2020年4月1日受理了未来伙伴破产清算案。20221年月日，姚海军向本院提出撤诉申请，理由是：其认可本院于2020年12月2日裁定其对未来伙伴负有的债权金额，其余诉请所涉事项同意由未来伙伴在后续的债权债务清算中予以核定。本院认为，本案系破产案件中，姚海军作为职工债权人之一对债权金额有争议引发的纠纷。现有事实表明，未来伙伴管理人于2020年7月24日书面确认姚海军对其负有的债权为69,390.13元，其中工资及经济补偿金67,837.78元、社保1,552.35元，而姚海军于2020年8月6日以书面形式提出了异议,要求未来伙伴确认应支付其一次性伤残补助金差额31,489元、一次性伤残就业补助金46,992元，故未来伙伴管理人进行了审核，并于2020年8月12日书面通知姚海军：1.债权金额变更为工资及经济补偿金99,326.78元、社保1,552.35元;2.由于姚海军仍在职，因此不满足一次性伤残就业补助金的支付条件；也就是说未来伙伴认可了姚海军提出的尚有一次性伤残补助金差额31489元应予认定的主张，否定了姚海军提出的一次性伤残就业补助金应作为债权认定的主张；此后，姚海军未再提出异议，未来伙伴管理人即依法定程序上报本院，本院于2020年12月2日裁定姚海军对未来伙伴负有债权100,879.13元，该款实际上是工资及经济补偿金99,326.78元及社保1,552.35元的总和；据此。姚海军以认可上述裁定的金额为由，向本院撤回起诉，本院予以准许。关于一次性伤残就业补助金、2020年度未休年休假折算工资、2020年4月1日至2020年9月30日期间工资的争议，姚海军以同意由未来伙伴管理人在下一轮债权债务清算过程中予以核定为由，撤回起诉，本院予以准许。希望未来伙伴管理人能够按照工作流程依法确定姚海军对其尚存的债权，并向法院申报，避免产生新的诉讼纠纷；如姚海军对核定金额有异议，也有权依法行使权利。综上所述，姚海军申请撤诉，于法无悖，应予准许。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条第一款规定，裁定如下：准许姚海军撤回起诉。案件受理费80元，减半收取计40元，免予收取。审 判 员  史 清二〇二一年三月四日法官助理  颜柏龄书 记 员  颜柏龄附：相关法律条文一、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条裁定适用于下列范围：……（十一）其他需要裁定解决的事项。……