广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2021）粤0605民初2714号原告：佛山市玖盛房地产咨询有限公司，住所地广东省佛山市南海区×××××××××××××××××××××××之一，统一社会信用代码91440605MA53N0LH73。法定代表人：吴某1。被告：闫琦，男，1999年5月24日出生，汉族，住安徽省蒙城县××××××××××××，公民身份号码341××××××××××××032。原告佛山市玖盛房地产咨询有限公司与被告闫琦劳动合同纠纷一案，本院于2021年1月28日立案后，依法适用简易程序于2021年3月19日公开开庭进行了审理。原告的法定代表人吴某1、被告本人均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1.劳动仲裁情况。被告作为申请人以原告作为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2020年9月7日立案受理，申请人请求：（1）被申请人支付申请人2019年9月1日至2020年4月13日提成50876元；（2）被申请人支付申请人股份分红10000元。2.劳动仲裁裁决。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会于2020年12月21日作出佛南劳人仲案字[2020]4405号之非终局仲裁裁决，裁决如下：（1）被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人2019年9月1日至2020年4月13日提成47611元；（2）驳回申请人的其他仲裁请求。3.原告的诉讼请求。原告不服上述非终局仲裁裁决向本院提起诉讼，请求判令：原告无需向被告支付2019年9月1日至2020年4月13日提成47611元。4.被告的工作情况。原告于2019年9月1日入职被告处，负责项目经理工作。2019年9月27日，原告和被告签订一份《玖盛合作协议》，约定：原告授权被告参与楼盘销售合作，合作时间自2019年9月27日起，被告为原告提供业务资源从而获取业绩佣金提成等。5.其他情况。（1）被告没有对南劳人仲案字[2020]4405号之非终局仲裁裁决不服提起诉讼。（2）庭审中，原告和被告均确认双方之间于2019年9月1日至2020年4月13日期间存在劳动关系，且原告已向被告结清底薪款。（3）2019年9月15日，原告和被告签订《股权推动协议书》，约定：2019年9月15日，原告做出以下决定：授予被告享有股权占比，股权分配时间为期一年，2019年9月15日至2020年9月15日，受益时间从2019年9月15日起（交齐两万资金当天开始受益）；股权推动占比如下：拥有原告可以享受每一张一手售单5%的股权分配，每一张售单的5%推动，受益占比每一张售单收回即（电商发佣）到账时间为准，即发等。（4）2020年5月5日，原告作为甲方与本案被告闫琦、另案被告冯作花共同作为乙方签订一份《协议》，约定：闫琦、冯作花于2020年4月13日离职，闫琦、冯作花经与原告沟通，现与原告解除关系，其中闫琦、冯作花尚未结算的底薪为3200元；尚未结算的佣金为童梦天下单位佣金金额税前为12183元、景裕豪园单位禁用金额税前为50876元、五矿崇文金城佣金金额税前为29706元、鸿翔芮丽单位佣金金额税前27540元；以上未发底薪及佣金总和为税前123505元；闫琦、冯作花因底薪与佣金尚未结算现与原告达成协议如下：一、佣金到账时，第一时间与闫琦、冯作花联系，如果原告变动以及出现财务状况，不得挪用闫琦、冯作花的佣金用于他用，造成佣金拖欠；二、另外闫琦有5%股份分红（计算方式与签订股份协议为准）应在每笔佣金到账公司后结算予闫琦，不得拖欠发放；三、如果闫琦、冯作花在与原告所合作电商落实佣金已实时发放，而原告隐瞒佣金发放时间所造成拖欠佣金，闫琦、冯作花有权追加原告的法律责任；四、佣金及底薪以及股份发放时间以原告收佣后当月最后一天，与原告其余薪资发放时间一致等。（5）诉讼中，原告确认：原告与本案被告闫琦、另案被告冯作花于2020年5月5日共同签订的《协议》约定的“未发底薪及佣金总和为税前123505元”中的“123505元”是指双方签订协议前原告未向闫琦和冯作花二人发放的底薪和提成之和；“税前”是指未扣除个人所得税，并非双方庭审中所称的10%税费。（6）双方均确认：上述《协议》签订后，原告分别于2020年8月16日、2020年7月15日、2020年8月31日支付了闫琦、冯作花二人的提成12900元、12730元、4450元，合计30080元。（7）双方均确认：上述《协议》签订后，原告分别在2020年5月10日、5月8日、7月5日、9月25日向被告支付的540元、270元、300元、2739元是属于被告个人的股份分红。（8）双方均确认：上述《协议》签订后，原告于2020年5月8日支付的3200元是属于《协议》中约定的闫琦、冯作花二人的底薪之和。（9）本院于2021年1月28日另案立案了佛山市玖盛房地产咨询有限公司诉冯作花劳动合同纠纷一案[案号：（2021）粤0605民初2716号]。6.被告在诉讼中陈述：（1）被告的工资构成是底薪1700元/月+提成。（2）电商平台会先与原告签订合作协议，且电商平台会有每个楼盘成交房产后应负的佣金数额，被告向客户售出房产后，电商平台就会将对应的佣金先发放给原告。原告和被告双方约定：该佣金扣除10%的税费后再扣除20%的平台费得出的金额再×85%就是被告的提成；且被告的提成发放时间为电商平台把佣金发放至原告账户上后，原告于次月月底向被告发放已回的属于被告的提成，电商平台是不固定时间向原告以银行转账形式发放佣金，但被告会去询问电商平台负责人转账佣金给原告的时间等情况，每个楼盘的电商平台发放佣金的时间均不一样；在佣金没有发放到原告账户的情况下，原告就可以先不向被告发放提成。（3）经被告核实，在被告作为申请人提起劳动仲裁前，被告销售的房产所对应的佣金已由电商平台全部以银行转账形式发放至原告处。（4）被告在提起仲裁时请求的提成款已经扣减原告在《协议》签订后支付的三笔提成。原告在诉讼中陈述：（1）确认被告主张的提成计算方式。（2）闫琦、冯作花销售的房产中有部分开发商要求返还佣金，现原告正与开发商协商处理中，尚未实际返还，故不同意向被告支付提成。（3）原告同意按平分的方式向闫琦、冯作花支付尚欠的提成款。本案中，双方举证如下：原告举证如下1.原告营业执照；2.被告身份证、银行卡；3.仲裁裁决书；4.移动代发、收方明细列表截图；5.玖盛合作协议。被告举证如下：1.银行流水；2.《股权推动协议书》、《协议》；3.被告的身份证。对于双方有争议的事项，本院认定如下：1.关于劳动关系的问题。因原告和被告均确认双方于2019年9月1日至2020年4月13日期间存在劳动关系，故本院对该事实予以确认。2.关于提成问题。原告和被告于2020年5月5日签订的《协议》是双方的真实意思表示，没有违反法律规定，本院予以确认。根据《协议》的约定，截至2020年5月5日，原告应向本案被告闫琦及另案被告冯作花支付的底薪及提成总和为税前123505元，因原告已于2020年5月8日支付了该二人的底薪3200元，扣减后，故原告尚需向本案被告闫琦及另案被告冯作花支付的提成共120305元（123505元-3200元）。因原告同意按平分的方式向闫琦、冯作花支付尚欠的提成款，且结合本案被告同意与另案被告冯作花对该提成各占50%的意思表示，故本院认定原告应向本案被告支付的提成为60152.5元（120305元÷2），扣减原告已向本案被告支付的提成15040元（30080元÷2）后，原告尚需向本案被告支付的提成为45112.5元。原告主张因被告完成的销售工作的部分开发商要求原告返还佣金，故不同意向被告支付佣金，因原告未能提供充分有效的证据证明其主张，其原告也确认至今尚未返还该部分佣金，故本院对原告的主张不予支持。原告请求无需向被告支付提成，本院不予支持。裁判结果据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、佛山市玖盛房地产咨询有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付提成45112.5元予闫琦；二、驳回佛山市玖盛房地产咨询有限公司的全部诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案免收受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  黎秀萍二〇二一年三月二十九日书记员  刘振华