彰武县人民法院 民 事 判 决 书  （2021）辽0922民初97号 原告：彰武县晟世传媒有限公司，住所地彰武县彰武镇东环路18号楼18-15门。 法定代理人：邢立军，总经理。 委托诉讼代理人：刘奕禄，辽宁基源律师事务所律师。 被告：张可，女，2000年8月21日出生，汉族，农民，户籍地彰武县，现住沈阳市苏家屯区。 原告彰武县晟世传媒有限公司（以下简称晟世公司）与被告张可合同纠纷一案，本院于2021年1月7日立案后，依法适用简易程序，于2021年3月1日公开开庭进行了审理。原告彰武县晟世传媒有限公司委托诉讼代理人刘奕禄，被告张可到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告晟世公司向本院提出诉讼请求：1、要求张可2024年3月31日前禁止从事网络主播及参加商业或非商业活动。2、要求张可支付违约金300000元。3、诉讼费、律师费由张可承担。 事实及理由：我公司从事传媒工作，主要有推广短视频、直播。2020年3月31日，我公司与张可签订协议，约定我公司为张可提供网络主播培训及推广，培养其成为网络主播，张可聘请我公司做经纪人，特别注明：双方不存在劳动关系和雇佣关系。合同期间内我公司全权代理张可包括但不限于：直播、出版、演出、广播、电视、广告、电影、录音、录像等与演艺有关的商业或非商业公众活动，以及与公众形象有关的活动。详见第三条4、5、6款。合同签订后，我公司按约定履行了对张可培训、推广等义务。 按公司习惯，一般在快手平台从事业务。2020年4、5月份开始不按时完成公司指派的任务。5、6月份，张可自己开设了另一个快手账号，自行从事短视频、直播活动。经公司管理人员沟通未果。张可的行为构成了违约，按照合同第六条3款约定，要求其2024年3月31日前禁止从事网络主播及参加商业或非商业活动，赔偿违约金300000元，承担诉讼费及律师费。 被告张可辩称：对双方在2020年3月31日签订的合同无异议。合同期限一年，约定前三个月6000元保底工资，如果超过按受益30%提成。2020年6月8日，公司经理周明林向我通知，解除原来的协议，我以后不从事直播，调动我做管理层，管理20多个主播，收入按主播收入的10%提成。2020年9月末，公司提出给我降薪，并给我调换部门，我管理的主播人数少了、水平也差，月薪就是保底8000元。10月8日我刚给员工开完会，公司经理周明林跟我说合作关系结束，当日公司辞退我。合作关系结束后公司答应工资结清，至今未结清。我后期找公司要工资，经理和老板都不回复我微信。对原告的4项诉讼请求均不同意。1、当时公司辞退我，合作关系结束了。我是被动离职，不是自己离职。2、赔付300000元更不合理，公司在培训方面没有投入，另外我给公司带来的收益已经远远超过这个。 原告晟世公司为支持自己的主张，依法向本院提供了如下证据： 1、网络直播主播经纪人协议、入职人员登记表各一份，证明：2020年3月31日，晟世公司与张可签订主播协议。约定晟世公司为张可提供网络主播培训及推广，培养其成为网络主播，张可聘请晟世公司做经纪人，特别注明：双方不存在劳动关系和雇佣关系。合同期间内晟世公司全权代理张可包括但不限于：直播、出版、演出、广播、电视、广告、电影、录音、录像等与演艺有关的商业或非商业公众活动，以及与公众形象有关的活动。 2、光盘一张，证明：合同履行期内，张可自行从事直播活动，构成违约。详见光盘。 3、增值税发票24张，证明：公司为培养主播每年都会产生巨大花销。其中有房租、物业费、水电费、网络服务费、设备采购费、相机、镜头、电脑、装修。 被告张可为支持自己的主张，依法向本院提交了如下证据： 1、与公司主播于夕月微信聊天记录，证明：晟世公司没有聘请传媒专业的专家、教授等人培训，都是有经验的主播带新人三天，之后开始独立直播。 2、2020年9月30日晚，张可与于某聊天记录截屏，证明：公司变向对张可降薪，由原月收入一万七至一万九，降至8000元。 3、证人于某证言一份，证明：晟世公司没有对主播重金培养，都是有经验的主播带新人。我于2020年5月12日进传媒公司，签了一份固定格式的合同，公司人事只讲了工资待遇，并未说任何的违约事项，对于合同也不准复印及照相。刚入公司时公司派张可做我师傅。在旁边看着她直播，这种方式共带我3天。后来我也带了4个新人，我入公司一个月左右，张可被提干了，做主播经理，工资也是挣主播的提成。当时提了3个女经理，其中1个是张可。我于2020年8月份主动离职。 上述证据经庭审举证、质证，被告张可对原告晟世公司提供的证据1协议真实性无异议，提出自己未得到合同，公司提供的合同是格式条款，对违约责任不知道，签合同时只让她签字，没有告知违约责任的内容。对证据2光盘内容的真实性无异议。对证据3的真实性、关联性均有异议。 原告晟世公司对被告张可提供3项证据的真实性、关联性均有异议，认为不能达到证明目的。对双方无争议证据和事实，本院予以确认并在卷佐证。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 原告彰武县晟世传媒有限公司，于2018年8月21日在彰武县市场监督管理局依法成立。2020年3月31日，晟世公司与张可签订《网络直播主播经纪人协议》，晟世公司为甲方、张可为乙方，双方约定：甲方为乙方提供网络主播培训及推广宣传，将乙方培养成为知名的网络主播，乙方聘请甲方为其经纪人（乙方明确知晓双方之间不存在劳动关系和雇佣关系）……。合同期限一年，自2020年3月31日至2021年3月31日。乙方必须按照甲方规定的时间上下线进行主播活动。且在主播期间，不得有甲方禁止的言语和行为。乙方承诺每天演艺直播时间不低于4小时，每月直播天数不少于28天。乙方从事网络主播的收益，在甲方依法扣除税收后，双方按照下列比例分配：粉丝10万以下主播拿30%、粉丝10万至30万主播拿40%……。协议终止或解除后三年内乙方不得从事商业活动或非商业活动，否则向甲方支付赔偿金30万元。 协议签订后，张可在晟世公司其他直播间见习三天，2020年4月3日开始正式在快手平台从事直播活动。晟世公司在沈阳市和平区龙生大厦8楼和13楼提供多个个直播间，其中张可在13楼直播间工作。直播期间，张可也曾带其他新手主播，一般三天后上岗单独直播。 2020年6月8日，张可经晟世公司调动做管理层，停止直播，主要负责缓解主播压力、关注工作业绩等问题，按其管理的主播收入10%计算收益。工作地点转移至太原街城开中心（写字楼）。2020年10月8日，晟世公司与张可结束合作关系。合作结束后，张可重新建立账号，偶尔从事直播活动。现晟世公司主张张可在合同期内开设另一账号进行直播活动的行为构成违约，要求张可赔偿违约金30万元。张可主张双方先变更合同关系、后结束合作关系，故不存在违约行为。 本院认为：格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方对与相对方有重大利害关系的条款应采取合理方式予以提示和说明。提供格式条款的一方未履行提示或说明义务的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。本案双方签订的网络主播合同时间在民法典施行前，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》时间效力的若干规定第九条规定，民法典施行前订立合同，提供格式条款一方未履行提示或者说明义务，涉及格式条款效力认定的，适用民法典第四百九十六条的规定。本案中晟世传媒提供格式条款后，未履行提示或者说明义务，致使张可未能正确理解对其重大利害关系的违约条款，故该部分对张可没有约束力。 晟世公司主张2024年9月30日前，禁止张可从事网络主播或类似网络主播及相关联活动，张可不予认可。依照劳动合同法的有关规定，竞业限制人员仅限于单位的高级管理人员、技术人员和其他负有保密义务人员，竞业限制期限不得超过两年，竞业限制期内，用人单位应该向劳动者支付经济补偿。本案中，张可不属于竞业限制人员范围，双方在合同中的约定不符合法律规定，对晟世公司该部分主张，依法不予支持。 合同履行期间，张可经晟世公司调动至管理岗位，不再从事直播活动，双方合同关系发生变更，故张可不存在违约行为。后期双方结束合作关系，晟世公司主张张可擅自离开，张可主张其被约谈后晟世公司提出结束合作，双方对该事实有争议，晟世公司应承担举证责任。晟世公司未能提供证据证明其主张的张可擅自离职，导致对该事实无法认定，晟世公司应承担举证不能的不利后果。故晟世公司要求张可赔偿违约金30万元的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院依法不予支持。 综上，依照《中华人民共和国民法典》第四百九十六条。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第九条之规定，经本院审判委员会讨论决定，拟判决如下： 驳回原告彰武县晟世传媒有限公司的诉讼请求。 案件受理费5800元，减半收取2900元，由原告彰武县晟世传媒有限公司负担。 本判决生效后，有履行义务的当事人未按判决规定履行义务，权利方当事人应在判决规定履行期限的最后一日起，两年内申请人民法院执行。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状6份，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省阜新市中级人民法院。 审判员  王吉奎 二〇二一年三月五日 书记员  温 馨