贵州省龙里县人民法院 民 事 判 决 书 (2021)黔2730民初88号 原告：兰海燕，女，汉族，1989年3月1日生，贵州贵定县人，务工，住贵州省贵定县。 委托诉讼代理人：罗勇，贵州晟仲合律师事务所律师，一般代理。 委托诉讼代理人：王泽涞，贵州晟仲合律师事务所实习律师，一般代理。 被告：贵州国晟电气有限公司，住所地贵州省贵阳市双龙航空港经济区谷脚工业园B区H3-H5第2栋部分厂房，统一社会信用代码91520191MA6HHRAM3G。 法定代表人：国连海，男，汉族，系该公司总经理，住贵州省贵阳市小河区。 原告兰海燕诉与被告贵州国晟电气有限公司劳动争议一案，本院于2021年1月12日立案受理。依法适用简易程序于2021年3月3日公开开庭进行了审理。原告兰海燕及其委托诉讼代理人罗勇、王泽涞到庭参加诉讼；被告贵州国晟电气有限公司法定代表人国连海到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告兰海燕具状向本院提出如下诉讼请求：1、请求判令被告向原告支付工资15000.00元；2、请求判令被告向原告支付因未签订劳动合同的双倍工资17500.00元（2019年5月至2019年11月）；3、请求判令被告为原告补交尚未缴纳的五险及配合原告取消被告为原告办理的彩铃业务；4、请求判令被告向原告支付违法解除劳动合同经济补偿金2500.00元；5、本案诉讼费由被告承担。 事实理由：首先，原告已提供相应银行流水及微信聊天记录证明原告于2019年4月开始正式在被告处入职开始工作，但被告仅于2019年9月17日发放原告8月份工资2125元、2019年10月15日发放原告9月份工资2595元，便并未再行发放任何工资，直接证明了被告拖欠原告工资的事实，且该事实亦于仲裁庭审中查明。但仲裁裁决中却不但不顾已查明事实和证据以原告提供的证据不能证明被告拖欠原告工资还其他案件中已处理完毕的法律关系生搬硬套至本案中在不了解真实情况下就认定原告违背诚信及公平合理原则为由不支持原告要求支付工资的合理请求，不能说因为原告尚欠被告货款就认定被告不拖欠原告工资，这是不符合常理的，也并不符合法律规定及仲裁机关应当遵循的公平原则。其次，仲裁庭审中被告已自认其与原告于2019年10月30日自动离职，且原告提供的聊天记录中直至2019年11月都还在进行业务交流及工作汇报，而仲裁裁决却仅以不能查明离职时间就简单粗暴将被告最后一次发放工资时间2019年10月15日认定为原告离职时间就以申请仲裁时效经过为由简单驳回原告仲裁申请，明显认定事实前后矛盾，违背了公平裁决的原则。最后，仲裁庭审中被告称原告于2019年10月30日自动离职，但并未提供相应证据证明原告为自动离职，且从微信聊天记录中也可看出，直至2019年11月原告都任然在公司群内汇报工作情况，不可能系自动离职。且根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”之规定，被告应当对合法离职负有举证责任，被告并未举证证明解除劳动合同的事实，但仲裁裁决却以原告未举证证明离职情况为由不支持原告请求，实为违法裁定。综上所述，贵州省龙里县劳动争议仲裁委员会作出的（2020）龙劳仲裁字第56号不顾基本事实违法裁决，严重损害了劳动者的合法权益，原告为维护自身劳动的合法权益只得根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定诉至贵院，望贵院判如所请。 被告贵州国晟电气有限公司辩称：2019年1月，我公司才正式成立，在3月初才把相关的证件拿到手上，对于一个新的公司来说，我们是需要业务员的，兰海燕从5月份进入我公司以来，因我没有直接对她工资进行发放，在5月份进入我公司以来，我公司是需要实习期和试用期的，5份起所有工资是不可能拖欠一份钱的，这方面我可以提供贵州国晟电气有限公司在职的老员工作为证人证据，7月份起，兰海燕就开始在7月到10月期间就私自私收公司的工款，我公司发现之后，经与客户核实，确定兰海燕私藏公款，但是兰海燕一直处于失联状态，我公司不得不向兰海燕提起诉讼，兰海燕败诉，并承诺于2020年8月31日返还货款42160元，但是一直到今天未执行，我公司可提供贵定县人民法院材料进行佐证，兰海燕是2019年10月30日由于自身原因提出辞职，法定代表人我本人表示同意，但随后发现兰海燕私藏我公司的货款，11月份期间是因为货款一直未上交到公司里面来，本人处于无奈才和兰海燕下市场找客户核对货款的情况。原告提到的劳动合同双倍工资我不知道是从哪里来，2019年5月-7月份到公司实习期两个月，在实习期间兰海燕已经违背公司最基本的原则，从7月份起，就开始私吞货款。关于彩玲业务的问题，本人给兰海燕从10月一直打到第二年的1月，一直不接电话，我也想给她取消彩玲，可一直无法联系，以上的所表达一切，我公司更不能给兰海燕购买什么保险，签订什么合同，作为一个新办的企业，兰海燕所私吞的这笔货款给我公司带来了很大的影响，至今兰海燕手上的部分客户货款还未还清，现在无法查清是否兰海燕与客户私吞了这笔货款，大概金额为7万左右，兰海燕向龙里县劳动仲裁委员会申请对我公司实行劳动仲裁，兰海燕败诉，我公司可提供龙里县劳动仲裁裁决书，兰海燕涉嫌侵占国家财产，以金融公司纠纷案件，上有合同纠纷案件，我本人经常收到催收公司催促兰海燕还款的短信及律师函（可提供证据），本人国连海人为贵州国晟电气有限公司法定代表人，经常收到骚扰短信及骚扰电话，是非常影响本人的工作，可见兰海燕是一个毫无诚信可言之人，兰海燕已被国家列入失信人员执行名单，但兰海燕至今还是未归还我公司货款，以上所述，兰海燕扭曲事实，自己申请辞职扭曲为被我公司请辞，私藏货款，涉嫌触犯国家刑罚，严重违反我公司规定，因此兰海燕的申诉是没有任何法律和事实依据的，恳请龙里县人民法院依法驳回兰海燕的相关申诉请求。 经审理查明，原告兰海燕于2019年5月份进入被告贵州国晟电气有限公司做桥架销售。双方一直未签订书面劳动合同，工资是底薪加提成方式，双方约定实习期为2个月，2019年10月30日原告主动提出辞职，被告同意。但因需要核对客房账目等原因，原告2019年11月仍在工作。原告2019年9月17日领取8月份工资2125.00元，2019年10月15日领取9月份工资2595.00元。 庭审中，被告自愿支付原告10月份的工资。并称双方约定过实习期2500元/月，实习期过后是按照回款0-10万是1500元加提成2个点。10万-20万底薪是2000元，提成也是2个点，20-30万底薪是3000元，提成也是2个点。10-11月份确实没有发放工资。 上述事实，有原、被告双方提交的相关证据在卷佐证。 经审查本院认为，本案双方的争议焦点为：1、被告是否尚欠原告工资？若欠，为多少？2、被告是否向原告支付未签订劳动合同双倍工资？3、被告是否存在违法解除劳动合同？4、被告是否需为原告缴纳五险？ 针对争议焦点1：被告是否尚欠原告工资？若欠，为多少的问题。庭审中，被告自愿支付原告10月份的工资。综合庭审中，被告自认及双方在口头约定辞职后的11月底才实际终止业务工作状态。故，对于原告诉请被告支付2019年10月及11月的工资，本院予以支持。总金额为5000.00元（原告没有能够提交充分证据证该两月的工资金额，故本院按底薪2500元/月予以支持）。关于原告主张的8月份之前的工资问题，因其无证据印证，本院不予支持。 针对争议焦点2、被告是否向原告支付未签订劳动合同双倍工资？根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动合同关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同…”之规定，本案中，原被告双方应当依法签订书面劳动合同。又根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资…”之规定。签订书面合同是用人方的法定义务。故，原告就此起诉符合法律规定，本院予以支持。具体金额为：2019年5月2500.00元；6月2500.00元；7月2500.00元（七月工资因原告没有充分证据证明，本院采纳被告抗辩意见）；8月2125.00元；9月2595.00元；10月2500.00元；11月2500.00元。共计：17220.00元。 针对争议焦点3、被告是否存在违法解除劳动合同的问题，经庭审查明，原告离职系与被告达成口头合意的。不构成被告违法解除的法定情形。 针对争议焦点4、被告是否需为原告缴纳五险的问题。因双方无约定，无处理的基础，且原告也不能举证证明被告是否具备该业务的条件，故本院在本案中不予以处理，原告可在举证后另行主张。关于被告协助取消彩铃业务事宜，被告自认，本院予以支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告贵州国晟电气有限公司于本判决生效之日起十日内向原告兰海燕支付2019年10月及11月的工资共计5000.00元； 二、被告贵州国晟电气有限公司于本判决生效之日起十日内向原告兰海燕支付未签订劳动合同双倍工资共计17220.00元； 三、被告贵州国晟电气有限公司于本判决生效之日起三十日内配合原告兰海燕取消被告为原告办理的彩铃业务； 四、驳回原告兰海燕的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案已依法减半收取的诉讼费5.00元，由被告贵州国晟电气有限公司承担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交副本，上诉于贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院。逾期不上诉，本判决则发生法律效力。 本判决书发生法律效力后，若义务人未按本判决指定的履行期限履行清偿义务，权利人可在义务人履行期限届满之日起二年内向本院申请强制执行。 审判员  欧子红 二〇二一年三月十日 法官助理岑娜 书记员方利