济南市槐荫区人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁0104民初670号原告：万丽娜，女，1979年12月16日出生，汉族，居民身份证住址济南市槐荫区经十路239号，现住济南市。被告：济南市歌舞剧院，住所地济南市。法定代表人：李大海，院长。委托诉讼代理人：谷昆，男，1977年5月20日出生，汉族，该单位职工，住济南市。原告万丽娜与被告济南市歌舞剧院劳动争议一案，本院于2021年1月18日立案后，依法适用简易程序，于2021年3月3日公开开庭进行了审理。原告万丽娜、被告济南市歌舞剧院委托诉讼代理人谷昆到庭参加诉讼。本案现已审理终结。万丽娜向本院提出诉讼请求：1.被告支付原告2005年8月到2011年2月的社会保险费和公积金（除去2008年9月到2009年4月单位已缴纳社保部分），共计20259.7元；2.诉讼费用由原告承担。事实和理由：本人2005年8月到2011年2月在济南市歌舞剧院工作，已经产生事实劳动关系，但并未签订任何劳动合同，也未缴纳任何保险（除去2008年9月到2009年4月单位已缴纳社保部分），共计未缴纳社保费20259.7元。原告为了维护自身合法利益，特向贵院提起诉讼。庭审中，万丽娜表示不再要求被告支付公积金，并将诉讼请求变更如下：1.要求确认双方自2005年8月至2011年2月存在劳动关系；2.要求被告支付原告社保费数额16363.7元；3.诉讼费用由原告承担。诉讼过程中，万丽娜明确其向被告追偿的社会保险费就是基本养老保险费用。济南市歌舞剧院辩称，原告提出的诉讼请求符合事实，当时单位没有为原告缴纳社保费用。万丽娜围绕诉讼请求依法提交了证据，即《济南市歌舞剧院临时聘用演职人员协议书》、《付款凭证》、《活期账户明细》、《荣誉证书》、《关于万丽娜在我单位工作履历的证明》、社保缴费明细、《补缴基本养老保险费审批表》、《山东省社会保险费专用收款票据》、济南市槐荫区劳动人事争议仲裁委员会济槐劳人仲案字〔2020〕第1474号《仲裁决定书》，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对上述证据的真实性，济南市歌舞剧院均无异议，故本院对上述证据予以确认并在卷佐证。本院依以上证据并结合当事人双方的陈述，认定事实如下：济南市歌舞剧院于1959年3月成立，系事业单位法人，宗旨和业务范围为创作、演出歌剧、舞剧、歌舞剧、音乐剧、舞蹈、声乐、器乐等，培养优秀艺术人才，经费来源为财政补贴，开办资金￥882万元，举办单位济南市文化和旅游局，登记管理机关济南市事业单位监督管理局。二、2005年7月25日，济南市歌舞剧院（甲方）与万丽娜（乙方）签订《济南市歌舞剧院临时聘用演职人员协议书》，约定如下：甲方聘用乙方工作六个月，时间自2005年8月1日至2006年1月31日止；乙方受聘期间必须遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方领导的工作安排，积极参加集体活动，努力完成甲方交办的各项工作任务；乙方在受聘期中，如不服从甲方管理，甲方有权终止聘用。乙方如发现甲方不认真履行协议，可要求甲方改正，如无改正，乙方有权退出聘用；聘用期间如发现乙方有违法犯罪、打架斗殴或故意自伤等情况，甲方有权立即终止聘用，后果自负，医疗费用等自理；聘用期中，甲方应提供必要的工作条件。如乙方无故拒绝演出或擅自离岗等，甲方有权解除聘用，乙方应缴纳违约金10000元；聘用期中，甲方每月付给乙方工资伍佰元整（其中包括养老金伍拾元，医疗费伍拾元），每参加演出一场付给演出费40元。自2006年至2010年，济南市歌舞剧院与万丽娜于每年2月1日续订《济南市歌舞剧院临时聘用演职人员协议书》，协议内容除将聘用时间变更为一年及对工资标准后续有所调整外，其余内容均未变化。三、自2005年8月至2011年1月，济南市歌舞剧院按月向万丽娜支付工资，如参加演出活动，则另外发放演出费。庭审中，万丽娜陈述该工作虽不需要固定坐班，但一周有两次点名，需接受单位管理，根据单位安排参加排练和演出活动。四、2011年2月1日，万丽娜向济南市歌舞剧院申请辞职，双方均认可劳动关系存续期间是2005年8月1日至2011年1月31日。在双方劳动关系存续期间，济南市歌舞剧院仅为万丽娜缴纳了2008年9月-2009年4月期间的养老保险费用。五、2011年7月5日，万丽娜以山东圣鉴工程造价咨询有限公司为缴款单位向济南市社会劳动保险事业办公室市中办事处补缴基本养老保险费19552.80元（200506-201102)，其中单位缴纳额14326.6元，个人缴纳额5226.20元；缴纳基本养老保险费2783.50（200905-201009），其中单位缴纳额2037.10元，个人缴纳额746.40元。其中，200506-200512期间，缴费月数7个月，补缴金额3271.80元（企业缴纳额2399.60元，个人缴纳额872.20元）；201101-201102期间，缴费月数2个月，补缴金额902元（企业缴纳额653.20元，个人缴纳额248.80元）。关于缴款单位显示为山东圣鉴工程造价咨询有限公司，庭审中万丽娜陈述自己和山东圣鉴工程造价咨询有限公司并无劳动关系，仅是以该公司的名义补缴了基本养老保险费用，济南市歌舞剧院对此无异议。经本院查询，山东圣鉴工程造价咨询有限公司目前已注销。六、2020年10月13日，万丽娜作为申请人，以济南市歌舞剧院作为被申请人，向济南市槐荫区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。万丽娜提出的仲裁请求为：1.确定2005年8月到2011年2月的劳动关系；2.补交2005年8月到2011年2月的社保和公积金。该委审查后，于同日作出济槐劳人仲案字〔2020〕第1474号《仲裁决定书》，以万丽娜提出的请求事项不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定为由，决定对其申请不予受理。万丽娜不服该决定向本院提起本次诉讼，其在起诉状中要求诉讼费自行承担。对于双方当事人没有争议的事实，本院予以确认。万丽娜在本案中提出三项诉讼请求，是否应予支持，本院分述如下：关于第一项诉讼请求即要求确认双方自2005年8月至2011年2月存在劳动关系，本院认为，原劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2020〕12号）第一条规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立:1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，济南市歌舞剧院系事业单位法人，根据《中华人民共和国劳动法》第二条第二款和《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）第二条第二款之规定，其和万丽娜均符合法律、法规规定的签订劳动合同的主体资格；双方签订的《济南市歌舞剧院临时聘用演职人员协议书》约定了合同期限、劳动报酬、工作内容、劳动纪律等内容，基本上具备了劳动合同法第十七条所要求的劳动合同应当具备的条款，万丽娜需遵守济南市歌舞剧院制定的各项规章制度，接受其管理，根据其安排从事演出活动，并于每月领取固定工资，万丽娜提供的劳动也系其业务范围的组成部分。此外，济南市歌舞剧院还曾于2008年9月-2009年4月期间为万丽娜缴纳基本养老保险费用。综合以上可以认定双方存在劳动关系，庭审中双方认可劳动关系存续期间是2005年8月1日至2011年1月31日，故本院确认双方于该期间存在劳动关系。关于第二项诉讼请求即向济南市歌舞剧院追偿基本养老保险费16363.7元，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款规定，“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”上述规定系强制性规定，用人单位与职工建立劳动关系，即负有为职工缴纳社会保险费的法定义务。万丽娜因济南市歌舞剧院欠缴基本养老保险费而自行缴纳，是其对自身合法权益的合理救济，并非因此免除济南市歌舞剧院缴纳基本养老保险费的责任和义务，故万丽娜在代济南市歌舞剧院缴纳基本养老保险费后，有权向济南市歌舞剧院追偿。经核算，万丽娜代济南市歌舞剧院缴纳的基本养老保险费用为15351.5元，故济南市歌舞剧院应向万丽娜支付基本养老保险费15351.5元。万丽娜该项诉讼请求超出本院核算部分，本院不予支持。关于第三项诉讼请求即由万丽娜承担诉讼费，本院认为，万丽娜该项主张不违反《诉讼费用交纳办法》第二十九条之规定，故对其该项诉讼请求予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二条第二款、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条第二款、第七条、第十七条、《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，参照《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决如下：万丽娜2005年8月1日至2011年1月31日期间与济南市歌舞剧院存在劳动关系；济南市歌舞剧院于本判决生效之日起十日内向万丽娜支付基本养老保险费用15351.5元；驳回万丽娜要求济南市歌舞剧院支付基本养老保险费用超出本院核定数额部分的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由万丽娜负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。审判员  黄海燕二〇二一年三月二十二日书记员  刘 微