广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0605民初32586号原告：车秩松，男，1981年1月3日出生，汉族，住广西壮族自治区苍梧县××××××××××××，公民身份号码450××××××××××××598。被告：佛山市南海区桂裕物业管理有限公司，住所地广东省佛山市南海区××××××××××(原南海大道中42号)，统一社会信用代码914×××××××××××817L。法定代表人：钟某1。委托诉讼代理人：貌文英，女，系被告的工作人员。原告车秩松与被告佛山市南海区桂裕物业管理有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2020年12月10日立案后，依法适用简易程序于2021年1月11日公开开庭进行了审理。原告、被告的委托诉讼代理人貌文英均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1.劳动仲裁情况。原告作为申请人以被告作为被申请人于2020年7月27日向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2020年7月30日立案受理，申请人请求：（1）被申请人支付申请人2019年11月21日至2019年12月20日工伤复发期间医疗费5522.75元；（2）被申请人支付申请人2019年11月21日至2019年12月20日工伤复发期间工资5500元。2.劳动仲裁裁决。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会于2020年10月27日作出佛南劳人仲案字[2020]3628号之终局仲裁裁决，裁决如下：（1）被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人2019年11月21日至2019年12月20日工伤复发期间工资3300元；（2）驳回申请人的其他仲裁请求。3.原告的诉讼请求。原告不服上述终局仲裁裁决向本院提起诉讼，请求判令：被告向原告支付2019年11月21日至2019年12月20日工伤复发期间的医疗费5522.75元和误工工资5500元。诉讼中，原告变更诉讼请求如下：（1）被告向原告支付2019年11月21日至2019年12月20日工伤复发期间的医疗费5442.75元和误工工资5500元；（2）被告向原告支付工伤复发劳动能力鉴定费80元。4.被告的工商登记情况。被告是于1997年6月16日注册成立的有限责任公司，法定代表人是钟某1，经营范围是物业管理等。5.原告的工作情况。原告于2006年8月1日入职被告处，离职前的职务是项目副经理。6.劳动合同签订情况。原告和被告双方签订了劳动合同，最后期限从2017年1月1日起至2020年12月31日止。7.社保参保情况。2008年6月至2017年4月期间，被告以其名义为原告参加了社会保险。8.原告的受伤治疗、工伤认定和劳动能力鉴定情况。原告于2016年7月14日因工受伤，于当日被送至广东省中西医结合医院住院治疗，至2016年7月28日出院，诊断为：右手、头项部割裂伤等。2019年11月21日，原告再次到该医院住院治疗，至2019年12月3日出院，住院12天，诊断为：右手、头项部割裂伤术后等。原告自行支付了第二次住院医疗费5442.75元。2016年9月30日，佛山市南海区人力资源和社会保障局作出《工伤认定决定书》，认定原告的上述受伤属于工伤。2016年11月7日，佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛劳鉴（二）初字2016年1919号《初次鉴定（确认）结论书》，鉴定结论为：原告的劳动功能障碍等级不入级；确认停工留薪期为2个月。2020年6月5日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定作出〔2020〕46250号《初次鉴定（确认）结论书》，内容如下：被鉴定人：车秩松；用人单位：佛山市南海区桂裕物业管理有限公司；发生工伤或被诊断、鉴定为职业病的时间：2016年7月14日；工伤认定部位或诊断：右手、头项部割裂伤；根据《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》，确认2019年11月21日至2019年12月20日，关于原受伤部位的治疗属于工伤复发。原告支付了工伤复发劳动能力鉴定费80元。9.原告的工伤保险待遇核报情况。佛山市南海区社会保险基金管理局于2021年2月22日作出《工伤保险医疗/康复/辅助器具费核定表》，对原告发生于2016年7月14日的工伤事故导致的工伤复发产生的医疗费，核定可报销的医疗费是4177.47元，不予报销的费用是1265.28元。10.原告的离职情况。原告于2017年4月21日书面向被告提出辞职；于2017年4月30日起离职。11.其他情况。被告对佛南劳人仲案字[2020]3628号之终局仲裁裁决不服向佛山市中级人民法院申请撤销，佛山市中级人民法院于2021年1月15日作出（2021）粤06民特14号民事裁定书，裁定如下：驳回申请人佛山市南海区桂裕物业管理有限公司申请撤销佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会佛南劳人仲案字[2020]3628号仲裁裁决的申请。该裁定书中本院认为部分载明：本案中，车秩松就本案终局裁决已经依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条的规定向佛山市南海区人民法院起诉，佛山市南海区人民法院亦已立案受理，故根据上述规定，对佛山市南海区桂裕物业管理有限公司提起的撤销仲裁裁决的申请，应予以驳回。但佛山市南海区人民法院审理案件时，对佛山市南海区桂裕物业管理有限公司提出的抗辩理由应一并处理。该裁定已于2021年1月21日发生法律效力。本案中，双方举证如下：原告举证如下：1.原告身份证；2.被告的企业信用信息；3.佛南劳人仲案字[2020]3628号仲裁裁决书、送达回证；4.出院小结、疾病证明书、医疗收费票据、住院费用明细清单、住院费用每日清单；5.初次鉴定（确认）结论书、工伤认定决定书；6.劳动合同；7.2016年12月份工资结算表、存折流水、银行流水；8.原告社保卡、社保参保证明；9.《工伤保险医疗/康复/辅助器具费核定表》。被告举证如下：1.佛山市中级人民法院诉讼材料接受凭证、撤销仲裁裁决申请书；2.员工辞职申请、审批表；3.（2021）粤06民特14号民事裁定书。对于双方有争议的事项，本院认定如下：1.关于医疗费、工伤复发劳动能力鉴定费的问题。原告是于2006年8月1日进入被告处工作，于2016年7月14日受伤，原告被认定为工伤，应享受工伤保险待遇。因被告为原告参加了社会保险，原告是工作过程中受伤，且佛山市劳动能力鉴定委员会于2020年6月5日出具的《初次鉴定（确认）结论书》载明经该委员会确认2019年11月21日至2019年12月20日，关于原受伤部位的治疗属于工伤复发，根据《广东省工伤保险条例》第二十四条的规定，原告请求的工伤复发产生的医疗费应先由工伤保险基金支付。根据本院查明的事实，因佛山市南海区社会保险基金管理局已核定原告发生于2016年7月14日的工伤事故导致的工伤复发产生的医疗费5442.75元中，可报销的医疗费是4177.47元，不予报销的费用是1265.28元，故本院认定对于工伤保险基金未报销的医疗费1265.28元，应由被告支付予原告。原告请求被告支付工伤复发劳动能力鉴定费，理据充足，本院予以支持，故被告应向原告支付工伤复发劳动能力鉴定费80元。2.关于病假工资的问题。根据本院查明的事实的，原告确实是于2019年11月21日至2019年12月20日期间因工伤复发需要住院治疗而没有上班，但原告于2017年4月30日起在被告处已经离职，因双方没有关于病假工资的约定，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条的规定，遵循公平合理的原则，本院认定被告应向原告支付2019年11月21日至2019年12月20日期间的病假工资为1376元（1720元/月×80%×1个月）。原告请求被告支付的误工工资超出本院核定部分，本院不予支持。裁判结果据此，依照《广东省工伤保险条例》第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、佛山市南海区桂裕物业管理有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付医疗费1265.28元予车秩松；二、佛山市南海区桂裕物业管理有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付病假工资1376元予车秩松；三、佛山市南海区桂裕物业管理有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付工伤复发劳动能力鉴定费80元予车秩松；四、驳回车秩松的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案免收受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  黎秀萍二〇二一年三月十八日书记员  刘振华