北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0115民初22371号原告（被告）：朱继海，男，1959年10月29日出生，汉族，住河北省承德市滦平县。委托诉讼代理人：张雅然，北京杨梅律师事务所律师。被告（原告）：北京鸿泰伟业机械设备租赁有限公司，住所地北京市房山区良乡长虹西路翠柳东街1号-4067。法定代表人:于存超，总经理。委托诉讼代理人:吕万峰，男，1976年10月20日出生，汉族，北京鸿泰伟业机械设备租赁有限公司员工，住北京市大兴区。原告（被告）朱继海与被告（原告）北京鸿泰伟业机械设备租赁有限公司（以下简称鸿泰伟业公司）劳动争议纠纷二案（互为原、被告，另一案件案号为（2020）京0115民初22371号），本院立案后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用普通程序，由审判员独任审理，公开开庭进行了审理。原告（被告）朱继海的委托诉讼代理人张雅然，被告（原告）鸿泰伟业公司的委托诉讼代理人吕万峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。朱继海向本院提出诉讼请求：1、支付一次性伤残补助金44486.4元（10592元×60%×7个月）；2、支付一次性伤残就业补助金31776元（10592元×3个月）；3、支付一次性工伤医疗补助金31776元（10592元×3个月）；4、支付2019年5月24日至2019年8月24日期间停工留薪期工资15570元（5190元×3个月）。事实与理由：原告于2019年3月18日入职被告一公司，岗位是瓦工砌筑，月工资5190元，2019年5月24日原告在工作中受伤，经鉴定为工伤拾级，单位未支付任何赔偿，原告不服北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）京兴劳人仲字（2020）第4165号裁决书，诉至法院。鸿泰伟业公司辩称，不同意朱继海的诉求，同我方起诉的相关事实理由及意见。鸿泰伟业公司向本院提出诉讼请求：1、判决原告不向被告支付一次性伤残补助金36330元；2、判决原告不向被告支付一次性工伤医疗补助金27786元；3、判决原告不向被告支付一次性伤残就业补助金27786元；4、判决原告不向被告支付2019年5月24日至2019年8月24日停工留薪期工资15570元。事实与理由：被告于2018年3月18日进入我公司，月工资5190元，双方于2019年8月24日解除劳动关系。被告于2019年5月24日晚上21时30分许，因醉酒摔伤。我公司及时将其送到大兴瀛海镇红星医院就医，此为本案事实。被告要求工伤赔偿，我公司认为其醉酒后受伤，没有理由定为工伤，因此不同意被告的请求。在我公司不知情的情况下，被告自行申请工伤认定，被大兴区人力资源和社会保障局认定为工伤，并评为十级伤残。2019年被告向大兴仲裁委申请劳动仲裁，2020年10月10日，我公司收到大兴仲裁委2020年9月30日作出的京兴劳人仲字（2020）4165号裁决书。我公司对上述裁决不服，诉至法院。朱继海辩称，不同意鸿泰伟业公司的诉讼请求，以我方起诉的事实理由和诉讼请求为准。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院经审理认定事实如下：一、仲裁情况2020年，朱继海向大兴仲裁委申请仲裁，要求：1、确认朱继海与鸿泰伟业公司自2019年8月31日至2020年6月28日期间存在劳动关系；2、支付解除劳动关系经济补偿金7785元；3、支付一次性伤残补助金44486.4元；4、支付一次性伤残就业补助金31776元；5、支付一次性工伤医疗补助金31776元；6、支付2019年5月24日至2019年11月23日期间停工留薪期工资31140元；7、支付2019年11月24日至2020年6月28日期间生活费25431元。大兴仲裁委查明：2019年3月18日入职鸿泰伟业公司，月工资5190元。工作期间，鸿泰伟业公司未为朱继海缴纳各项社会保险。2019年5月24日，朱继海在鸿泰伟业公司承接的南郊农场棚户区改造安置房及配套幼儿园项目（一标段）土方回填工程的工地工作时，在进行防水保护层水泥板立板过程中，水泥板倒塌，砸伤其左手及下肢。后经北京市大兴区人力资源和社会保障局认定为工伤。经北京市大兴区劳动能力鉴定委员会鉴定，确认目前己达到职工工伤与职业病致残等级标准拾级。朱继海于2019年8月30日向本委申请仲裁，要求：1、确认双方2019年3月18日至2019年8月30日期间存在劳动关系；2、支付2019年3月18日至2019年5月24日期间克扣工资346元；3、支付解除劳动关系经济补偿金2595元。经公开开庭审理，本委作出京兴劳人仲字[2019]第6561号裁决书，裁决：一、确认朱继海与鸿泰伟业公司自2019年3月18日至2019年8月24日期间存在劳动关系；二、鸿泰伟业公司自本裁决生效之日起十日内，支付朱继海解除劳动关系经济补偿金2595元；三、驳回朱继海其他仲裁请求。双方就上述裁决均未起诉，该裁决已经发生法律效力。大兴仲裁委认为：朱继海提交京兴劳人仲字[2019]第6561号裁决书，现已经发生法律效力，本委予以采信。朱继海在上述案件中自认2019年8月24日因鸿泰伟业公司未为其缴纳社会保险提出解除劳动关系，本委予以确认，并支持其解除劳动关系的仲裁请求。故朱继海现要求确认其与鸿泰伟业公司自2019年8月31日至2020年6月28日期间存在劳动关系，无事实依据，本委不予支持。其要求支付解除劳动关系经补偿金的请求，违反民诉法规定的一事不再理的原则，本委不再处理。朱继海在工作过程中受伤并经劳动行政部门认定为工伤，确认为目前达到职工工伤与职业病致残等级标准拾级，应依法享受各项工伤待遇。鸿泰伟业公司未为朱继海缴纳各项社会保险，根据工伤保险条例的相关规定，鸿泰伟业公司应当支付朱继海一次性伤残补助金36330元；双方于2019年8月24日解除劳动关系，故鸿泰伟业公司应当支付朱继海一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各27786元。从而，本委对朱继海的该项仲裁请求中合理部分予以支持。依据《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》，结合朱继海的受伤部位和伤害程度，确定其停工留薪期为三个月，鸿泰伟业公司应支付2019年5月24日至2019年8月24日期间停工留薪期工资15570元。朱继海要求其他时间的停工留薪期工资，无事实依据，本委不予支持。朱继海要求鸿泰伟业公司支付2019年11月24日至2020年6月28日期间活费的请求，于法无据，本委不予支持。2020年9月30日，大兴仲裁委做出京兴劳人仲字[2020]第4165号裁决书，裁决：一、北京鸿泰伟业机械设备租赁有限公司于本裁决生效之日起十日内支付朱继海一次性伤残补助金36330元；二、北京鸿泰伟业机械设备租赁有限公司于本裁决生效之日起十日内支付朱继海一次性工伤医疗补助金27786元；三、北京鸿泰伟业机械设备租赁有限公司于本裁决生效之日起十日内支付朱继海一次性伤残就业补助金27786元；四、北京鸿泰伟业机械设备租赁有限公司于本裁决生效之日起十日内支付朱继海2019年5月24日至2019年8月24日停工留薪期工资15570元；五、驳回朱继海的其他仲裁请求。朱继海与鸿泰伟业公司均不同意上述仲裁裁决，均诉至本院。二、本院经审理查明情况仲裁查明双方无异议的事实部分与本院查明一致，本院予以确认。经当庭询问，双方的争议为仲裁计算的赔偿标准及金额，朱继海称：仲裁是按双方解除劳动关系之前的12个月平均工资标准计算的，我方是按照起诉的最新标准计算的，对于计算的几个月的时间没有争议。鸿泰伟业公司称：仲裁裁决计算标准过高，原告的伤情没有这么严重，所以不认可。本案审理中，双方就相关争议焦点举证质证如下：朱继海针对其主张提交证据如下：证据1、裁决书（2020-4165）。证明本案已经过仲裁前置。证据2、2019第6561号裁决书。证明双方的劳动关系已经生效的裁决予以认定。证据3、认定工伤决定书、劳动能力确定结论通知书、工伤证。证明原告受到的伤害属于工伤，并达到了工伤拾级。鸿泰伟业公司质证意见：证据1、2真实性认可，我方认为原告不是我方的固定员工，是临时工，不认可仲裁结论。证据3不认可。鸿泰伟业公司未提交证据。本院认为，朱继海在工作过程中受伤并经劳动行政部门认定为工伤，确认为目前达到职工工伤与职业病致残等级标准拾级，应依法享受各项工伤待遇。鸿泰伟业公司未为朱继海缴纳各项社会保险，根据工伤保险条例的相关规定，鸿泰伟业公司应当支付朱继海一次性伤残补助金38900.4元（本人工资低于职工平均工资60%的，按职工平均工资60%计算，故应按2018年全市职工月平均工资9262元×60%×7个月计算）；双方于2019年8月24日解除劳动关系，故鸿泰伟业公司应当支付朱继海一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各27786元（2018年全市职工月平均工资9262元×3个月）。本院对朱继海的该项诉讼请求中合理部分予以支持。依据《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》，结合朱继海的受伤部位和伤害程度，确定其停工留薪期为三个月，鸿泰伟业公司应支付2019年5月24日至2019年8月24日期间停工留薪期工资15570元（5190元×3个月）。鸿泰伟业公司的诉讼请求，未提交证据佐证，本院不予支持。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款之规定，判决如下：一、北京鸿泰伟业机械设备租赁有限公司于本判决生效之日起十日内支付朱继海一次性伤残补助金38900.4元；二、北京鸿泰伟业机械设备租赁有限公司于本判决生效之日起十日内支付朱继海一次性工伤医疗补助金27786元；三、北京鸿泰伟业机械设备租赁有限公司于本判决生效之日起十日内支付朱继海一次性伤残就业补助金27786元；四、北京鸿泰伟业机械设备租赁有限公司于本判决生效之日起十日内支付朱继海2019年5月24日至2019年8月24日停工留薪期工资15570元；五、驳回朱继海的其他诉讼请求；六、驳回北京鸿泰伟业机械设备租赁有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费二案合计20元，由朱继海负担10元（已交纳），北京鸿泰伟业机械设备租赁有限公司负担10元（已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审判员  时亚东二〇二一年三月二十九日书记员  杨京爽-2--1-