北京市通州区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0112民初2024号原告：王金芳，女，1969年5月9日出生，汉族，四川省阆中市妙高镇烽火村农民，住四川省阆中市。委托诉讼代理人：孙庆和，内蒙古矩成律师事务所律师。被告：北京勤诚商贸有限公司，住所地北京市通州区中关村科技园区通州园国际种业科技园区聚和七街2号-139。法定代表人：韩凤云，经理。委托诉讼代理人：张宏岩，男，1984年11月25日出生，汉族，该公司职员，住北京市通州区。被告：王某，女，1975年10月18日出生，汉族，无业，住北京市通州区。第三人：付晨思，男，1986年6月29日出生，汉族，住北京市通州区。原告王金芳与被告北京勤诚商贸有限公司（以下简称商贸公司）、被告王某、第三人付晨思提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年1月8日立案后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用普通程序，由审判员杨宇独任审理，公开开庭进行了审理。本案原告王金芳及其委托诉讼代理人孙庆和，被告商贸公司的委托诉讼代理人张宏岩，被告王某，第三人付晨思到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王金芳向本院提出诉讼请求：1.请求法院判决被告向原告支付医疗费5924.33元、误工费20000元、交通费1000元、营养费3000元、护理费7200元、伤残赔偿金147698元、精神损害抚慰金10000元；2.诉讼费、鉴定费由被告承担。事实和理由：原告受雇与被告商贸公司在北京市通州区做家政工作，2019年6月2日受商贸公司委派到通州区xxx室做保洁工作，原告在下午工作中将右臂摔骨折，原告就诊于东直门医院，尚未痊愈，原告向被告主张上述赔偿，但被告拒不赔偿。原告向贵院提起诉讼请求，请贵院依法作出裁决，维护原告合法权益。被告商贸公司辩称：一、原告起诉的主体错误，被告不是适格的承担义务的主体，法院应当依法驳回原告的起诉。首先，原被告之间根本不存在劳务雇佣关系。原告并没有为被告提供劳务，被告也根本不认识原告。被告是一家中介机构，为客户提供中介服务。被告联系的是所谓本案的证人王某（被告认为应当是本案最适格被告）为客户保洁，王某向被告支付中介费，后由王某组织原告等人到客户家中做保洁。在工作过程中，原告受伤。原告和王某是否存在雇佣关系，有待法庭进一步查明。其次，原告在雇主家中干活时受伤，其与雇主方存在事实上的劳务关系，应当依法起诉雇主，也就是原告提供劳务的房东。对于房东支付多少保洁费、保洁费如何收取，均由王某决定，与被告无关。二、被告认为，原告作为完全民事行为能力的人和从事保洁工作人员，应当在工作中尽到安全注意义务。其在工作中没有注意自身安全，盲目蛮干，存在重大过失，其受到伤害，应当由其自身承担主要责任。王某作为本次保洁工作的组织者，应当合理安排其组织人员的工作，提醒保洁人员提高安全意识，在工作中发现安全隐患应当予以制止。但是王某没有履行组织者的义务，致使原告受伤，应当与雇主一起承担次要责任。被告作为中介机构，没有任何责任。综上所述，被告认为原告的起诉主体有误，被告不应当承担任何责任，请求法院依法裁定驳回原告的起诉。被告王某辩称：我不应当作为被告，我只是干活的，与原告之间没有雇佣关系，也没有从中取利，就是有活一起叫着原告干。不同意赔偿原告的损失。第三人付晨思述称：原告在我家中做保洁导致右臂摔骨折，并没有人跟我说起这件事情，直至法院通知我出庭时我才知道，不同意赔偿原告的损失。经审理查明：付晨思称因位于通州区xxx室（以下简称xxx室）需要开荒保洁，主动找到商贸公司，让其找几个人干活。商贸公司随后便与王某联系，王某承接该保洁工作后与付晨思协商好此次保洁价格为2800元，便联系王金芳等人一同于2019年6月2日上午前往xxx室进行保洁。付晨思开门让王某、王金芳等保洁人员进入后便离开现场，众人开始工作。庭审中，原告称下午五点左右，其在地下室欲擦拭墙面时，因自带的长杆够不着便擅自将xxx室内一木质人字梯在未撑开状态下斜靠墙面，在踩踏梯子时，因墙面及地面均铺设瓷砖，接触面光滑，在重力影响下梯子滑动，原告摔下时顺势用手撑地面导致手受伤。原告随即前往附近诊所就诊，后又返回xxx室，付晨思检查保洁情况时得知有人摔伤，便多付200元，向王某共付款3000元。王某收到该款项后将付晨思多支付的200元给付王金芳，剩余2800元按照20%的提成支付给商贸公司560元，余下款项由包括原告在内众人平分。原告前往东直门医院就诊。2020年6月12日，经法院委托，北京华夏物证鉴定中心出具鉴定意见，被鉴定人王金芳右尺桡骨远端骨折累及关节面致右腕关节功能部分丧失构成十级伤残，赔偿指数为10%；误工期为120日，护理期为60日，营养期为60日。经核实，原告王金芳的全部合理损失为：医疗费4623.73元、误工费12000元（误工期120日，酌定每月3000元），营养费1800元（营养期60日，酌定每日标准30元）、护理费7200元（护理期60日，酌定每日120元）、交通费500元（酌定）、残疾赔偿金147698元、精神损害抚慰金2000元，鉴定费3150元。上述事实，有诊断证明、医疗费票据、交通费票据、鉴定报告、鉴定费票据以及当事人陈述等在案佐证。本院认为：根据双方当事人的诉辩主张，本案的争议焦点在于被告与原告王金芳之间是否形成雇佣关系。依据当事人陈述，第三人付晨思基于对被告商贸公司的信任，将该保洁劳务事宜发包给商贸公司，随后商贸公司将该保洁劳务交付王某，由王某组织王金芳等人一同前往xxx室进行开荒保洁，王某、王金芳等人在商贸公司授权同意下进行保洁活动，在商贸公司抽取20%的劳务费后平均分配，应当认定为从事雇佣活动，商贸公司系王金芳雇主。另，王某与王金芳一同从商贸公司处领取保洁工作，地位平等，不存在雇佣关系。第三人付晨思将开荒保洁工作交付被告商贸公司，第三人付晨思与被告商贸公司之间成立承揽合同关系。王金芳在从事雇佣活动中遭受损害，应由商贸公司对其合理损失承担赔偿责任。关于原告王金芳主张精神损害抚慰金的诉讼请求，考虑到被告商贸公司未能对王金芳等劳务人员尽到安全提示监管等义务，本院对此项诉求予以支持，酌定为2000元。但同时原告王金芳作为成年人和相关从业者，应当具有相应的安全注意义务，在从事擦拭墙体等常规保洁工作中，擅自不正确使用业主家中木字梯导致自己受伤，其对损害结果的发生亦存在过失，应相应减轻雇主商贸公司的责任。综合全案情形，本院确定由被告商贸公司承担50%的赔偿责任。原告王金芳要求被告王某承担赔偿责任的主张，无相应的事实和法律依据，本院对此不予支持。至于原告王金芳主张的各项损失，以本院核实金额为准，超出部分不予支持。综上所述，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条之规定，判决如下：一、被告北京勤诚商贸有限公司赔偿原告王金芳医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费共计88485.87元，于本判决生效之日起七日内执行清；二、被告北京勤诚商贸有限公司赔偿原告王金芳精神损害抚慰金2000元，于本判决生效之日起七日内执行清；三、驳回原告王金芳的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4259元，由原告王金芳负担2197元（已交纳）；由被告北京勤诚商贸有限公司负担2062元，于本判决生效之日起七日内交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，交纳上诉案件受理费，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。审 判 员  杨 宇二〇二一年三月十二日法官助理  崔艳丽书 记 员  李 杰