安徽省肥西县人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖0123民初第981号 原告:许庆华,男,汉族,1969年4月2日出生,户籍地安徽省太湖县。 委托诉讼代理人：刘晟冉，安徽精龙律师事务所律师。 被告:安徽华新建筑劳务有限责任公司，统一社会信用代码：91341500788572126U。 住所地:安徽省六安市皖西路65号(仙安商城)。 法定代表人:苏振新，经理。 原告许庆华诉被告安徽华新建筑劳务有限责任公司（以下简称安徽华新建筑公司）劳动争议（工伤保险待遇）纠纷一案，本院2021年1月25日受理立案，2021年3月1日依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告许庆华委托诉讼代理人刘晟冉到庭参加诉讼。被告安徽华新建筑公司经本院传票传唤，无正当理由没有到庭。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.撤销安徽省肥西县劳动人事争议仲裁委员会(2020)肥劳人仲案字第635号仲裁裁决书第二项裁决。2.判决被告支付原告工伤医疗费500元,住院伙食补助费400元,住院护理费6007.67元,一次性伤残补助金52567.06元,一次性工伤医疗补助金30038.32元,一次性伤残就业补助金37547.90元,停工留薪期工资22528.74元,劳动能力伤残鉴定费280元,交通费1000元,合计150869.69元；3.由被告承担诉讼费用。 原告诉称：2018年8月23日,被告安排原告到肥西县××镇××村安置点工程工地从事木工工作时,不慎被掉落的模板砸到,导致原告受伤。原告受伤后被送到肥西县人民医院治疗,诊断为:右手中指、环指、无名指骨折。2019年10月8日,肥西县人力资源和社会保障局作出肥西工认（2019）0397号《认定工伤决定书》,认定:许庆华同志（原告）受到的事故伤害（或患职业病）,符合《工伤保险条例》第十四条第一项之规定,属于工伤认定范围,现予以认定（或视同）为工伤。该《认定工伤决定书》生效后,因与被告就工伤待遇未能协商一致,原告向合肥市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,2020年7月15日,合肥市劳动能力鉴定委员会作出合劳鉴Ｇ（2020）2186号《因工负伤劳动能力鉴定结论书》,鉴定结论为:原告的劳动功能障碍程度鉴定为伤残十级；该《因工负伤劳动能力鉴定结论书》已经生效。原告手指骨折处至今仍留有钢板,需要择机进行内固定拔除手术。同时,原告在被告公司工作期间,被告没有为原告办理社会基本养老保险,也没有参加工伤保险。 事故发生后,原告多次要求被告支付原告工伤待遇,但被告均以种种理由推卸责任。原告遂向肥西县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该仲裁委员会于2021年1月13日向原告送达(2020)肥劳人仲案字第635号仲裁裁决书,原告不服相关裁决,依法提起诉讼,请求判决支持原告的诉讼请求。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交如下证据： 1.原告身份证；证明原告诉讼主体身份。 2.安徽省肥西县劳动人事争议仲裁委员会《仲裁裁决书》一份；证明原告与被告的工伤待遇纠纷业经安徽省肥西县劳动人事争议仲裁委员会先行裁决,裁决结果错误的事实。 3.肥西县人民医院出院小结、病历；证明原告因工受伤并住院治疗,医嘱右前臂手部外固定一个月,患肢三月内严禁持重。 4.《认定工伤决定书》、《因工负伤劳动能力鉴定结论书》各一份；证明原告2018年在肥西县××镇××村安置点工程工地工作受伤是工伤,原告的伤残等级为十级。 5.鉴定费发票、医疗费发票；证明原告因伤残鉴定花去鉴定费280元、医疗费140元的事实。 被告安徽华新建筑公司未提交答辩状及证据。 经审理查明：2018年8月23日原告许庆华在被告安徽华新建筑公司安排下，在肥西县××镇××村安置点工程工地时，不慎被掉落的模板砸伤。同日许庆华至肥西县人民医院住院治疗，共住院19天（2018年8月23日至9月11日），诊断为右手中指、环指及无名指骨折。2019年10月8日肥西县人力资源和社会保障局作出肥西工认（2019）0397号《认定工伤决定书》，认定许庆华所受事故伤害构成工伤。2020年7月15日合肥市劳动能力鉴定委员会作出合劳鉴Ｇ（2020）2186号《因工负伤劳动能力鉴定结论书》，鉴定许庆华的劳动功能障碍程度为伤残十级。2020年11月23日许庆华向肥西县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2021年1月11日该仲裁委作出（2020）肥劳人仲案字第635号《仲裁裁决书》，裁决：1.申请人许庆华与被申请人安徽华新建筑劳务有限责任公司的劳动关系于2020年11月23日解除；2.被申请人安徽华新建筑劳务有限责任公司于本裁决生效之日起十日内一次性支付申请人许庆华一次性伤残补助金41448.19元、一次性工伤医疗补助金27375.67元、一次性伤残就业补助金34219.58元、停工留薪期工资17763.51元、住院护理费2958.96元、住院伙食补助费为380元、鉴定费280元、医疗费140元和交通费400元，合计124965.91元。原告对上述裁决结果2.不服，依法诉至本院。 以上事实有原告许庆华的当庭陈述、身份证、《认定工伤决定书》、《因工负伤劳动能力鉴定结论书》、出院记录、医疗费票据、鉴定费票据和被告企业基本登记注册信息等证据在卷予以佐证。对当事人双方没有争议的事实及证据，本院予以确认。对于原告的诉请，本院分析、认定如下： 一、2018年8月23日许庆华在工作中不慎发生事故受伤，业经肥西县人力资源和社会保障局认定其所受伤害构成工伤，并有合肥市劳动能力鉴定委员会鉴定其劳动功能障碍程度为伤残十级，许庆华依法应享有相关工伤保险待遇的权利。在仲裁阶段，许庆华主张其受伤前月工资为10000元-12000元，但未提供证据予以证明，仲裁委未予支持；许庆华的工资标准不明确，与被告亦没有约定。故依据《安徽省工资支付规定》第四十四条第(四)项规定：劳动者前12个月平均工资无法计算的，按用人单位所在地政府公布的上年度职工平均工资计算。本院参照2017年合肥市在岗职工平均工资确认许庆华受伤前月工资为6223.58元(74683元/年÷12个月)。 二、许庆华的劳动功能障碍程度为伤残十级，依据《工伤保险条例》第三十七条、《安徽省实施办法》第二十五条的规定，被告应支付许庆华一次性伤残补助金43565.06元(6223.58元/月×7个月)、一次性工伤医疗补助金27375.67元(以统筹地区上年度*2019*职工月平均工资为基数82127元/年÷12个月×4个月)和一次性伤残就业补助金34219.58元(以统筹地区上年度职工月平均工资为基数82127元/年÷12个月×5个月)。 三、许庆华所受伤害为右手中指、环指及无名指骨折，依据《工伤保险条例》第三十三条第一款、《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条、第五条第一款和《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》第S62.6项规定，被告应支付许庆华应享有3个月的停工留薪期待遇18670.74元(6223.58元/月×3个月)。 四、许庆华治疗工伤共住院19天(2018年8月23日至9月11日)，依据《工伤保险条例》第三十三条第三款、《安徽省实施办法》第二十九条和《合肥市人力资源和社会保障局转发关于实施新有关问题处理意见的通知》第一条规定，被告应支付许庆华住院护理费3887.61元(74683元/365天×80%×19天)、住院伙食补助费为380元(20元/天×19天)。 五、被告应支付许庆华垫付的劳动能力鉴定费280元。许庆华主张治疗工伤垫付医疗费500元，但仅提供140元的医疗费票据予以证明，故本院不予支持。依据《工伤保险条例》第三十条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。故被告应支付许庆华医疗费140元（凭票据核算；若许庆华另有垫付医疗费，可另行主张）。许庆华治疗工伤虽未到统筹地区之外就医，且未提供相关票据，但其在治疗期间确需发生一定的交通费用；综合考量许庆华的伤情、诊疗次数、住院时间及住所与医院之间的距离等因素，本院酌情予以支持交通费1000元。 综上，许庆华一次性伤残补助金43565.06元、一次性工伤医疗补助金27375.67元、一次性伤残就业补助金34219.58元、停工留薪期待遇18670.74元、医疗费140元、住院伙食补助费380元、护理费3887.61元、鉴定费280元、交通费1000元，合计129518.66元。 本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。被告经本院传票传唤，无正当理由没有到庭，实属不该，应当承担不利后果。原告诉请的有关一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、医疗费、住院伙食补助费、护理费、鉴定费、交通费等，有事实和法律依据，符合有关法律规定，本院依法予以支持。原告诉请之在岗职工月平均工资标准有误，本院不予采信，并依法予以核定。依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条、第三十七条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下： 被告安徽华新建筑劳务有限公司于本判决生效之日起五日内，一次新支付原告许庆华一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇等合计129518.66元。 如未按本生效判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 本案受理费减半收取5元，由被告安徽华新建筑劳务有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审判员  袁祖云 二〇二一年三月五日 书记员  刘 满