河南省孟州市人民法院民 事 判 决 书(2021)豫0883民初114号原告：杜安松，男，汉族，1978年7月9日出生，住孟州市。委托诉讼代理人:可亚洲，海南丹维律师事务所律师。被告:牛红亮，男，汉族，1981年7月13日出生，住孟州市。委托诉讼代理人：马朋飞，河南承通律师事务所律师。被告：孟州市瑞杰汽车运输有限公司，住孟州市河雍办事处富村北。法定代表人：尚智永。委托诉讼代理人：闫明霞，女，汉族，1969年8月27日出生，住孟州市，系公司职工。被告：渤海财产保险股份有限公司，住所地：天津市滨海新区华苑产业区梅苑路增10号10-301-10-1601。法定代表人：许宁。被告：天安财产保险股份有限公司焦作中心支公司，住所地：焦作市山阳路3292号豫龙商贸城7号楼3层。负责人：吴兵，公司经理。委托诉讼代理人：刘正宇，河南扬善律师事务所律师。被告：国任财产保险股份有限公司许昌中心支公司，住所地：许昌市建安区农贸路166号。负责人：付宏宇，公司经理。委托诉讼代理人：徐称意，男，汉族，1974年5月16日出生，住郑州市金水区，系公司职工。被告：中国人民财产保险股份有限公司石家庄藁城支公司，住所地：河北省石家庄市城区市府路东段国税局对过。负责人：马军社，公司经理。委托诉讼代理人：孟园园，女，汉族，1980年1月1日出生，住河北省藁城市。系公司职工。原告杜安松诉被告牛红亮、孟州市瑞杰汽车运输公司（以下简称“瑞杰公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法追加渤海财产保险股份有限公司（以下简称“渤海保险公司”）、天安财产保险股份有限公司焦作中心支公司（以下简称“天安保险公司”）、国任财产保险股份有限公司许昌中心支公司（以下简称“国任保险公司”）、中国人民财产保险股份有限公司石家庄藁城支公司（以下简称“人保财险公司”）为被告，并适用简易程序公开开庭进行了审理。原告杜安松及其委托诉讼代理人可亚洲，被告牛红亮的委托诉讼代理人马朋飞，被告瑞杰公司的委托诉讼代理人闫明霞，被告天安保险公司的委托诉讼代理人刘正宇，被告国任保险公司的委托诉讼代理人徐称意到庭参加了诉讼，被告渤海保险公司、被告人保财险公司经本院传票传唤，无正当理由未到庭，本院依法缺席进行了审理。本案现已审理终结。原告起诉请求：1、所有被告立即给付原告184670.6元（医疗费173714.72元，护理费5255.88元，住院伙食补助费2700元，误工费3000元）；2、诉讼费由被告承担。事实与理由：原告系被告牛红亮2020年6月1日雇佣的司机，被告牛红亮的车挂靠在被告瑞杰公司。2020年10月19日1时28分许，当汽车行驶到河北定州时，该车发生事故，致原告身体多处受伤，被送往孟州市第二人民医院住院治疗，原告在该院住院仅三天，花费10123.18元，后又转至河南省人民医院治疗，住院仅三天，花费3746.34元+3746.34元，又转至郑州市六院进行住院治疗半月，花费132745.19元。原告住院期间，护理人员需2人，花费护理费1627.94元。又叫交出租车款150元和交医疗款98元。之后因原告没有钱财，无法治疗，只得出院。原告为了自己的利益，不得已要求被告给付费用，但至今协商未果。被告牛红亮答辩称：1、豫Ｈ×××××实际车主为牛红亮，原告杜安松是牛红亮雇佣的司机，该车通过瑞杰公司投保有两份雇主责任险和车上人员险，原告的损失应当由保险公司理赔；2、本案交通事故中虽然杜安松承担事故的全部责任，但对方车辆（冀Ａ×××××号）的交强险无责限额内有医疗费1800元、伤残限额18000元，原告的损失应当现由交强险无责限额赔偿，不足部分由豫Ｈ×××××的雇主责任险和车上人员险承担；3、本次事故中原告杜安松承担事故的全部责任，牛红亮在装车时，原告本应及时休息以便装好之后驾驶，但原告却长时间玩手机，不休息，以至于驾驶时疲劳，导致本次事故的发生，导致牛红亮车辆严重损坏，两车所载货物损坏，原告在本次事故中存在重大过错，应当减轻雇主牛红亮的责任；4、事故发生后，牛红亮为原告垫付了医疗费2179.28元，牛红亮两次到事发地为原告处理事故支出交通费2000余元，要求原告返还；此外，事故发生后牛红亮支出装卸费数万元，牛红亮保留向原告索赔的权利。被告瑞杰公司答辩称：1、豫Ｈ×××××实际车主为被告牛红亮，根据被告牛红亮和瑞杰公司签订的挂靠服务合同，该车的实际经营由牛红亮负责，原告系牛红亮雇佣的司机，与瑞杰公司无关；2、牛红亮通过瑞杰公司为该车辆投保有两份雇主责任险和车上人员险，原告的损失应当由保险公司理赔。被告天安保险公司答辩称：1、我公司与瑞杰公司确实有保险合同关系，瑞杰公司在我方投有雇主责任险，原告方应证明其系瑞杰公司雇员；2、本起事故对原告所造成的损失，首先由对方车辆在交强险无责范围内进行赔偿，其余部分由承保车上人员险的保险公司予以赔偿，剩余部分由承保的我公司及国任公司按比例分担，因本次事故雇主并不存在过错，而雇主责任险属于责任保险，在此情况下雇主责任险不应该进行赔偿。被告国任保险公司答辩称：1、原告应提供我方的保单原件，以证明瑞杰公司在我司投保有雇主责任保险；2、原告应提供能够证明与瑞杰公司存在劳动关系的人事、薪资等证明，以证明原告属于其雇员，如不能提供，我司不赔偿；3、如该事故属于保险责任，我司将按照保单所规定的方式进行赔偿，对原告主张的不属于保单约定范围内的费用，我司不承担赔偿责任；4、本起事故对原告所造成的损失，首先由对方车辆在交强险无责范围内进行赔偿，其余部分由承保车上人员险的保险公司予以赔偿，剩余部分由承保的我公司及天安公司按比例分担，因本次事故雇主并不存在过错，而雇主责任险属于责任保险，在此情况下雇主责任险不应该进行赔偿；5、本次事故中原告存在自身过失，应对雇主方责任加以减免。被告人保财险公司虽未到庭，但其邮寄了答辩状，称：事故车辆主车冀Ａ×××××车在答辩人处投保机动车交强险一份，因该车在此次事故中系无责。本案所涉及交通事故发生时在保险期限之内，针对本案原告杜安松主张的合理合法损失在核实事故车辆行驶证、以及驾驶人员驾驶证、从业资格证均合法有效的前提下，答辩人同意在交强险各无责赔偿限额内承担偿责任;诉讼费、鉴定费等间接损失不予承担。被告渤海保险公司在法定期限内未向本院提交答辩状，在法定举证期限内也未向本院提交证据。根据双方的诉辩意见，本院归纳本案的争议焦点为：对于原告损失原、被告应当如何承担责任。围绕争议焦点，原告提交的证据有：1、孟州市第二人民医院病历23页，证明原告受伤以后住院，受伤严重，花费10123.18元；2、河南省人民医院病历一份，证明原告住院花费27094.35元；3、郑州市第六人民医院病历一份，证明原告住院花费132745.19元；4、事故责任认定书一份；5、票据复印件6张（原件交给渤海财产保险股份有限公司，因为当时正在协商，后来瑞杰公司不同意，至今没有协商成）证明原告花费情况。被告牛红亮、瑞杰公司对原告提交的证据真实性无异议，但称根据孟州民生医院入院记录中，原告自己陈述的病史，其患肺结核20年一直未治疗，原告住院期间治疗肺结核的费用与该次事故无关，不应由雇主承担；原告提供的医疗费发票中，有一张173元的发票，记载的是美容护肤品，该费用不属于合理的医疗费，应当由原告自己承担，根据原告提供的病历，其住院天数为14天，其护理费、误工费、住院伙食补助费应当按照14天计算。被告天安保险公司、国任保险公司的质证意见同牛红亮意见一致，另外对医疗费的真实性有异议，称原告提供的是复印件没有原件。围绕争议焦点，被告牛红亮提交的证据有：1、雇主责任险保单两份；2、车上人员责任险保单一份；证明牛红亮为豫Ｈ×××××在天安财险投保雇主责任险一份，国任财险投保雇主责任险一份，在渤海财险投保车上人员责任险一份；3、医疗费票据12张，证明牛红亮为原告垫付医疗费2179.28元；4、车辆经营服务合同一份；证明牛红亮系豫Ｈ×××××的实际车主。原告对被告牛红亮提交的证据质证后，对保险合同及雇主合同没有异议，对医疗费票据真实性没有异议，但金额原告没有计算在赔偿数额之内。被告瑞杰公司对被告牛红亮提交的证据无异议。被告天安保险公司对被告牛红亮提交的证据无异议，但称根据我公司雇主责任险保单中所载明的免赔信息，雇主责任险每次事故的绝对免赔额为500元或损失金额的10%，两者以高者为准，因此对我公司应承担部分应当扣除或免除金额的10%。被告国任保险公司对被告牛红亮提交的证据无异议，但称该公司是扣除500元以后，按90%进行赔付。围绕争议焦点，瑞杰公司未向本院提交证据。围绕争议焦点，被告天安公司提交的证据有：雇主责任险条款一份，证明根据条款第三十条约定，如果有被保险人的损失有相同保障的其他保险，应按照赔偿限额比例赔偿。围绕争议焦点，被告国任公司提交的证据有：1、雇主责任保险投保单一份，证明医疗费部分免赔约定，保单所约定的保险责任是被告人所认可的；2、雇主责任险条款，证明雇主责任险所承担的保险责任是依法应由被保险人承担的责任。原告对被告天安保险公司、国任保险公司提交的证据无异议。被告牛红亮、瑞杰公司对被告天安保险公司、国任保险公司提交的证据真实性没有异议，但称牛红亮作为实际车主并不清楚保险中有免赔约定，保险公司应该对该约定是否向投保人和实际车主进行解释说明举证，否则该免赔约定不能作为有效条款。本院对上述证据进行综合审查后，对原、被告提交的证据真实性均予以认定。根据原、被告双方的陈述、举证、质证及本院认定的有效证据，本院确认以下案件事实：原告杜安松系被告牛红亮雇佣的司机。豫Ｈ×××××/豫Ｈ×××××解放牌货车登记在瑞杰公司名下，实际车主为被告牛红亮。2020年10月19日1时28分许，原告驾驶该车辆，未保持安全行车距离，追尾王建芬驾驶的冀Ａ×××××解放牌货车，造成原告杜安松受伤、两车损坏、货物受损的交通事故。经交警部门认定，原告杜安松负事故全部责任，王建芬无责任。原告受伤后，在定州市人民医院检查后，被送至孟州市民生医院（原第二人民医院），被诊断为：1、胸部外伤肋骨骨折呼吸困难查因？2、腹部闭合伤3、先天性肺大泡；4、肺结核；5、心动过速（原因待查）；6、面部擦伤颅脑损伤；7、下肢多处损伤；8、挤压综合征？9、左眼外伤。原告住院3天，花费医疗费10123.18元。后转入河南省人民医院住院治疗，住院2天，花费医疗费27094.35元。后转入郑州市第六人民医院住院治疗，住院9天，花费医疗费132745.19元。并支出医疗转运费用3000元。出院医嘱：建议继续住院治疗。另，原告驾驶的车辆在被告渤海保险公司投保有车上人员责任保险（司机），限额为20万元，在被告天安保险公司投保有一份雇主责任险，在国任保险公司投保有一份雇主责任险。对方车辆冀Ａ×××××在被告人保财险公司投保有一份交强险。本院认为，交强险，被保险人无责任医疗费用赔偿限额为1800元。无责任医疗费用赔偿限额下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，杜安松驾驶车辆和王建芬驾驶车辆发生交通事故，原告杜安松负事故全部责任，王建芬无责任，故王建芬驾驶车辆所投保交强险的公司即被告人保财险公司应当赔偿原告医疗费、住院伙食补助费共计1800元。因该车辆投保有两份雇主责任险，一份车上人员责任险（司机），本院认为应当先由车上人员险理赔，不足部分再由雇主责任险理赔。原告因伤受到的合理损失为：医疗费169962.72元、交通费3000元（原告起诉时将该数字计入医疗费中即医疗转运费用）、误工费3000元（2019年河南省交通运输业职工平均工资为75865元，每天207.85元，根据原告伤情，本院认为原告要求按照3000元计算合理）、护理费5255.88元（2019年河南省居民服务业职工平均工资为46858元，每天128.38元，根据原告伤情，本院认为原告要求5255.88元合理）、住院伙食补助费700元（50元×14天），上述共计181918.6元。故被告人保财险公司应当赔偿原告医疗费、住院伙食补助费1800元，其余180118.6元应当由渤海保险公司承担。根据《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条、《中华人民共和国合同法》第六十条之规定，判决如下：限被告中国人民财产保险股份有限公司石家庄藁城支公司于本判决生效后立即赔偿原告杜安松1800元限被告渤海财产保险股份有限公司于本判决生效后立即赔偿原告杜安松180118.6元；驳回原告杜安松的其他诉讼请求。如果未按本判决指定期间履行金钱给付义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3992元，减半收取1996元，由被告牛红亮承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。审判员  卢康康二〇二一年三月十七日书记员  闫 焱