北京市怀柔区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0116民初5771号原告：朱占军，男，1975年8月20日出生，汉族，住山东省郓城县。委托诉讼代理人：游开贵，贵州业精律师事务所律师。被告：明阳天下拓展（北京）企业管理咨询有限公司，住所地北京市怀柔区。法定代表人：潘晓军，总经理。委托诉讼代理人：于良，北京华秀律师事务所律师。原告朱占军与被告明阳天下拓展（北京）企业管理咨询有限公司（以下简称明阳天下公司）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2020年11月11日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告朱占军及其委托诉讼代理人游开贵、被告明阳天下公司的法定代表人潘晓军及其委托诉讼代理人于良到庭参加诉讼。本案现已审理终结。朱占军向本院提出诉讼请求：要求明阳天下公司给付朱占军医疗费43453.21元、误工费120000元、住院伙食补助费2200元、残疾赔偿金271960元、护理费12000元、精神损害赔偿20000元、残疾辅助器具费45元、营养费5000元（50元×100天），共计454660.21元。鉴定结论作出后，朱占军将部分诉讼请求变更为：误工费40000元（5000元×240天（8个月））、住院伙食补助费1900元（19天×100元）、残疾赔偿金147698元（73849元（年度城镇居民人均可支配收入）××%×20）、护理费14400元（120元（北京护工同等级别的劳务报酬标准）×120天）、营养费10800元（120元×90天），诉讼请求总额变更为278296.21元。事实和理由：原告系布克巴巴图书（北京）有限公司（以下简称布克巴巴公司）的员工，2016年7月21日布克巴巴公司与被告签订《明阳天下拓展培训合同》，为公司员工进行拓展培训。2016年7月30日，原告经公司统一安排到明阳天下拓展培训公司3号培训基地参加培训。在正式培训前，被告将原定在室外草地进行的培训项目擅自更改至室内进行，该项目活动设施上仅有一根绳索，无其他安全保障措施，且只有一名教练在场。原告和其他参训人员表示该项目危险性太大不建议尝试，但被告坚持组织大家完成该项目，且并未对参训人员进行任何专业指导及培训。该项目要求参加者在其他参加者的托举下且不能借助任何工具、不能碰触绳子，在45分钟内从绳子的上方通过。原告在参与完成该项目时自1.7米高的室内设施上掉落，右足着地受伤。当日，原告被送至北京怀柔医院就诊，经诊断为右跟骨骨折。2016年8月15日，原告转至中国人民解放军第263医院进行手术及住院治疗，经诊断为右跟骨粉碎性骨折。2018年6月25日，原告委托中天司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，被评定为x级伤残。被告未尽到合理限度范围内的安全保障义务致原告受伤，应承担侵权损害赔偿责任。主要理由为：1.被告作为承接拓展训练的专业性公司接受原告单位的委托负责拓展训练的策划、组织及实施，其应当为参训人员提供专业性指导与保护，并在其受伤后给予充分的救助。而事实上，被告在活动开展前未经原告单位的同意擅自更改项目，原定在室外草地进行的培训项目，被告擅自更改到室内进行，室内是坚硬的瓷砖地面，没有如气垫之类的安全措施，并未对参训人员进行任何专业指导及培训，只是作了活动说明。2.被告作为拓展培训的专业机构在进行经营活动中依法负有保障消费者人身财产安全的义务。3.原告单位与被告签订的《明阳天下拓展培训合同》中约定原告单位要在开展培训3个工作日之前，将所有参训人员名单及相关信息提供给被告，以便被告为其代办住宿及购置意外保险。原告单位于2016年7月22日将拓展人员明细发给被告，但被告并未为原告等参训人员办理意外保险。此次受伤导致原告长期卧床，生活无法自理，在身体和精神方面都遭受了严重的伤害。原告在受伤后曾多次要求被告赔偿，但被告仅于2016年8月15日支付一万元的赔偿费用。被告表示原告的本次受伤不应由自己一方承担责任，原告所在单位应一同就本次事故承担相应责任，原告一直等待被告与所在单位协商的结果，后二者就原告受伤的责任承担事宜协商无果后进行了诉讼。现原告得知被告与所在单位诉讼一案的判决书内容后，认为被告并无意继续向原告支付费用遂提起诉讼。同时根据《最高人民法院关于适用的解释》第二百一十四条之规定，原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。因此恳请贵院支持我方的诉讼请求。明阳天下公司辩称，我公司不同意原告诉讼请求。第一，原告诉讼请求已经超过诉讼时效，2016年7月30日受到伤害，按照当时民法通则对诉讼时效的规定，诉讼时效为一年，原告未向被告索要赔偿，原告屡次起诉，原告的起诉于2019年8月22日第一次起诉时已经超过时效。第二，原告作为成年人应当清楚拓展活动的风险，被告在拓展活动开展前曾征求所有参与活动的工作人员意见可以退出不予参加，有的人员选择退出，原告选择参加即选择了风险。第三，原告受伤的原因系原告同事操作失误，被告在拓展活动中派出了两名具有资质的培训师进行了指导，被告不能百分之百保证原告身体安全，原告及其同事密切配合才能不受到伤害，被告只能做保护措施，被告不应当存在过重法律责任。第四，原告故意不申请工伤认定，扩大损失，原告系参加单位活动受伤应当认定为工伤，故意不申请工伤认定加重被告赔偿数额，请求法庭予以考虑。第五，原告请求的医疗费，被告已经向原告的工作单位予以支付43453.21元，原告提起的伤残等级系劳动能力工伤认定级别，不符合人身损害赔偿伤残等级，对护理费、误工费、营养费、残疾赔偿金应当重新鉴定，得出伤残等级予以计算。本院经审理认定事实如下：2016年7月8日，布克巴巴公司与朱占军签订了固定期限自2016年7月8日至2018年7月8日止的劳动合同，约定朱占军在布克巴巴公司起始时间为2016年7月8日，担任提货司机岗位，工作区域或地点为北京，转正后月工资标准为税前5000元。2018年7月9日，经续订合同至2021年7月8日。2016年7月21日，布克巴巴公司（甲方）与明阳天下公司（乙方）签订了《明阳天下拓展培训合同》，约定布克巴巴公司委托明阳天下公司代为培训指定人员，培训形式为体验式拓展培训，培训时间为2016年7月30日至31日，共计2天，培训地点为明阳天下公司3号培训基地。该培训合同约定：甲方责任与义务：1.不随意变更培训时间，如遇特殊情况，必须于原定培训时间3个工作日之前书面通知并征得乙方同意，协商更改培训日期；2.要在开展培训的3个工作日之前，甲方将所有参训人员的名单及相关信息提供给乙方，以便为其代办住宿及购置意外保险；3.在拓展培训过程中，甲方学员必须严格遵照乙方要求进行培训，若甲方学员不服从乙方培训人员的安排时，乙方有权取消该学员的培训资格，并对其产生的后果包括人身伤害等，由甲方人员自行承担责任；乙方责任与义务：本合同履行过程中，如遇到气候变化等不可抗力因素对拓展培训方案造成了影响时，乙方有权按照备用方案改变培训内容。该培训合同附件还规定了参训学员注意事项：参训学员在培训期间的所有行为属于团队行为，任何学员未经培训师允许严禁私自行动；培训时应本着对自己及他人负责的态度，严格按照保护教练的安全要求去做，在课程实施期间参训学员如有身体不适，应向保护教练或培训师及时报告等。2016年7月22日，布克巴巴公司按约向明阳天下公司发送了拓展参训人员名单。2016年7月30日，朱占军根据布克巴巴公司统一安排到明阳天下拓展培训公司3号培训基地参加拓展培训。朱占军称其在参与拓展培训过程中自1.7米高的室内设施上掉落，右足着地受伤。当日，朱占军至北京怀柔医院检查，经影像诊断和CT诊断为右足跟骨骨折。2016年8月15日至2016年8月26日，朱占军至解放军第二六三医院住院治疗11天，经诊断为右跟骨粉碎性骨折，手术及操作名称：右跟骨骨折切开复位内固定术，出院记录显示事项：骨折愈合后取出内固定装置。2018年3月12日至2018年3月20日，朱占军至解放军第二六三医院住院治疗8天，经诊断为右跟骨骨折术后钢板螺丝钉取出术。2018年7月9日，中天司法鉴定中心应朱占军委托，就朱占军的伤残等级鉴定出具了司法鉴定意见书，鉴定意见为朱占军右跟骨骨折内固定术后评定为x级伤残。朱占军支出购买拐杖费用45元。本案在审理过程中，朱占军申请对其伤残等级、误工期、护理期、营养期及护理人数进行鉴定。2020年12月21日，经北京龙晟交通事故司法鉴定所出具鉴定意见书，鉴定意见为：朱占军致残等级为×级，赔偿指数为×%，建议拟累计误工期为240日、护理期120日、营养期90日为宜，建议1人护理为宜。朱占军花费鉴定费5250元。2019年1月14日，布克巴巴公司向本院起诉明阳天下公司，要求明阳天下公司赔偿其医疗费42765.61元、误工费90200元、住院伙食补助费2200元、残疾赔偿金249624元、残疾辅助器具费45元，本院作出（2019）京0116民初718号民事判决书，判决明阳天下公司赔偿布克巴巴公司医疗费21726.6元并驳回了布克巴巴公司的其他诉讼请求。布克巴巴公司不服该判决上诉至北京市第三中级人民法院，该院作出（2019）京03民终7714号民事判决书，该院认为，依据法律规定，人身损害赔偿请求权专属于受害人自身，属于依照法律规定不得转让的债权，布克巴巴公司主张的与朱占军人身损害有关的误工费、住院伙食补助费、残疾损害赔偿金及残疾辅助器具费等损失，属于朱占军自身的债权，布克巴巴公司不可代位主张。故判决明阳天下公司赔偿布克巴巴公司医疗费42765.61元并驳回了布克巴巴公司的其他诉讼请求。2019年8月22日和同年10月10日，朱占军先后两次诉至法院要求明阳天下公司赔偿经济损失后撤诉。朱占军就其请求提交了以下证据：1.劳动合同书证明朱占军作为布克巴巴公司员工并参与公司组织安排的拓展培训。2.明阳天下拓展培训合同证明布克巴巴公司与明阳天下公司存在合同关系并承诺为朱占军购置保险及提供安全保障义务。3.拓展培训活动执行方案证明实际活动过程中与明阳天下公司提供的执行方案有不一致。4.邮件及附件截图证明布克巴巴公司履行了提供参训人员名单义务但明阳天下公司未为朱占军购买意外保险。5.活动照片证明朱占军参与了拓展培训，明阳天下公司未提供安全保障措施等。6.北京怀柔医院诊断报告及门诊收费票据、中国人民解放军第二六三医院住院病历、诊断证明及收费票据等证明朱占军受伤情况及住院手术情况。7.中天司法鉴定中心出具的司法鉴定意见书证明朱占军伤残等级为x级。8.拐杖购买信息截图证明购买残疾辅助器具拐杖。9.布克巴巴公司证明、工资转账明细和自2015年3月10日至2020年3月10日止的劳动合同书证明朱占军2015年3月入职布克巴巴公司，2016年7月30日前一直在北京居住和工作。该劳动合同约定月工资税前3500元。银行卡转账明细显示朱占军于2015年9月至2016年7月中旬每月入账3550元左右，其中2016年4月15日至2016年7月15日每月分别收到3月至6月共4个月工资。10.北京市第三中级人民法院民事判决书证明朱占军有权就侵权纠纷的责任认定主张。庭后，朱占军向法院提交2016年10月至2019年12月户名为魏海松（结婚证复印件显示朱占军之妻）中国农业银行个人明细对账单，证明其已经将6万元生活费转还给布克巴巴公司。朱占军称其受伤后月工资发放到魏海松名下的银行卡内，该银行卡显示2017年1月23日至2019年11月19日其每月有两笔或一笔工资入账，2019年10月9日，魏海松支付给布克巴巴公司6万元附言内容为借款卡。明阳天下公司认可朱占军提交的拓展培训合同及活动执行方案，认可诊断报告、门诊收费票据、住院病历等，认可北京市三中院民事判决书及拐杖购买截图，但明阳天下公司认为朱占军受伤花费的医疗费已经通过明阳天下公司与布克巴巴公司之间的判决支付完毕，朱占军不得再另行主张。对于庭后朱占军提交的中国农业银行个人明细对账单，明阳天下公司对此不认可证据的关联性，通过魏海松银行卡先是由刘晓梅转给魏海松65689元，后由魏海松转出6万元，无法认定为系朱占军退还的误工费，认为朱占军没有误工损失。明阳天下公司提供了以下证据：1.中国农业银行的银行卡交易明细清单证明明阳天下公司已经向朱占军垫付1万元医疗费。2.借记卡账户历史明细清单及转账明细证明已经按照生效判决履行了向布克巴巴公司支付医疗费的义务。3.王亚龙及潘晓军的专业能力证书证明培训师的培训资格。朱占军不认可银行卡交易明细清单的证明目的，认为其中没有朱占军与明阳天下公司之间的交易往来，认为借记卡账户历史明细清单及转账明细、2份专业能力证书与本案无关联性，不认可真实性及证明目的。另外，法院依职权调取了朱占军和魏海松自2016年7月1日至2018年12月31日农业银行的银行卡明细，其中，朱占军的银行卡显示2016年9月其收到7月和8月工资两笔各3550元，魏海松的银行卡显示自2017年1月23日始至2018年12月24日每月均有一笔或两笔工资入账，2017年2月20日发放了1月份工资，2018年12月24日发放11月份工资。上述事实，有双方当事人陈述及其提交的书证等在案佐证。本院认为，明阳天下公司认为朱占军的诉讼请求已经超过诉讼时效，其称朱占军系2016年7月30日受到伤害，诉讼时效为一年，朱占军未向其索赔，即使自2019年8月22日第一次起诉时计算也已经超过时效。但根据朱占军提交的证据，其自2016年7月30日受伤之日起一直处于治疗过程中，直至2018年3月20日出院并于2018年7月9日完成了伤残等级鉴定。2019年1月14日，布克巴巴公司起诉明阳天下公司要求赔偿的医疗费误工费等各项费用亦基于朱占军的伤情，故此时发生诉讼时效中断的情形。后朱占军于2019年8月22日、2019年10月10日诉至本院，并分别于2019年9月18日和2020年9月8日结案。朱占军于2020年10月向本院第三次提交诉状。朱占军始终在就其伤害主张其权利，朱占军的起诉未经过诉讼时效。故对于明阳天下公司的该项辩称意见本院不予采信。朱占军要求明阳天下公司赔偿其医疗费，因布克巴巴公司诉明阳天下公司合同纠纷一案中，已经就医疗费项目作出判决，且明阳天下公司也已经履行了生效判决，朱占军虽然认为布克巴巴公司系为其垫付医疗费，其有权要求明阳天下公司支付其医疗费，但朱占军未能证明其存在医疗费损失，故其该意见无据，对朱占军请求赔偿医疗费的诉讼请求本院不予支持。根据北京龙晟交通事故司法鉴定所出具鉴定意见书的鉴定意见朱占军致残等级为×级，赔偿指数为×%，建议拟累计误工期为240日、护理期120日、营养期90日为宜，关于朱占军请求的其他各项赔偿项目：住院伙食补助费1900元，朱占军要求的数额合理、合法；误工费，朱占军虽然称布克巴巴公司向其按照5000元标准支付了一年的工资，其已经将该笔费用退还给布克巴巴公司并提交了银行转账记录，但银行转账记录附言中显示该笔6万元系偿还借款并非退还的工资。且朱占军于2016年7月受伤后至2018年2月仅仅未收到布克巴巴公司向其支付的2016年9月至同年11月的3个月工资，而2016年7月和8月朱占军每月实发工资数额为3550元，其要求按照5000元标准赔偿其240天的误工费无据，故本院按照月工资3550元的标准核算朱占军自2016年9月至同年11月共计3个月的误工费损失10650元；护理费14400元，朱占军要求的数额合理、合法；营养费，朱占军要求按照120元的标准支付无据，本院予以调整为4500元；残疾辅助器具费45元，明阳天下公司对此予以认可故本院不持异议；残疾赔偿金，朱占军主张按照2019年度城镇居民人均可支配收入73849元计算，明阳天下公司认为朱占军入职时间不足一年，应当按照农村标准计算，朱占军未能提供充分证据证明其经常居住地及主要收入均来源于城镇，故本院对于此基数不予支持，对于残疾赔偿金的具体数额本院依法予以核算；精神损害赔偿，朱占军的伤被鉴定为致残等级为×级，故其要求按照20000元支付精神损害赔偿过高，本院依法予以酌定为5000元。朱占军要求明阳天下公司支付其住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费及残疾赔偿金，但明阳天下公司认为朱占军对其损伤有一定责任。朱占军作为有完全民事行为能力的成年人，其对于拓展培训活动可能存在的风险应当具有一定的预见能力，朱占军在参加拓展活动过程中受伤其自身存在一定过错，故朱占军对其损害应当承担一定责任，本院对明阳天下公司辩称应当分责的意见予以采纳。故对于朱占军的上述损失，朱占军应当在其责任范围内承担20%，剩余部分由明阳天下公司予以赔偿。综上所述，依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定，判决如下：一、明阳天下拓展（北京）企业管理咨询有限公司于本判决生效后七日内赔偿朱占军住院伙食补助费1520元、误工费8520元、护理费11520元、营养费3600元、残疾辅助器具费45元、残疾赔偿金46284.8元、精神损害赔偿5000元；二、驳回朱占军的其他诉讼请求。如果明阳天下拓展（北京）企业管理咨询有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。鉴定费5250元，由明阳天下拓展（北京）企业管理咨询有限公司负担（于本判决生效后七日内交纳）。案件受理费2737元，由明阳天下拓展（北京）企业管理咨询有限公司负担856元（于本判决生效后七日内交纳），由朱占军负担1881元（已交纳）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 员 傅玉英二〇二一年三月二十二日法官助理 王梦桐书 记 员 杨鸿菲