贵州省黔西县人民法院 民 事 判 决 书 （2021）黔0522民初18号 原告：陈稳桃，女，汉族，1972年7月2日出生，住浙江省磐安县。 原告代理人：龙正国，黔西县锦星法律服务所法律工作者，委托权限为特别授权。 被告：贵州省宏爱建材有限公司，住所地：毕节市金海湖新区小坝镇高新技术产业基地（贵州兴国新动力科技有限公司后面），统一社会信用代码：91520596MAAJPNRP88。 法定代表人：候科，该公司总经理。 委托代理人：曾雪，贵州水西律师事务所律师。 第三人：贵州建工集团第二建筑工程有限责任公司，住所地：贵州省贵阳市南明区花果园国际金融街E9栋26、27层。 法定代表人：向国庆,该公司经理。 原告陈稳桃诉被告贵州省宏爱建材有限公司（以下至判决主文前简称宏爱公司）、第三人贵州建工集团第二建筑工程有限责任公司（以下至判决主文前简称建工二建公司）劳动争议纠纷一案，本院于2021年1月4日受理后，依法由审判员刘丽适用简易程序于2021年1月25日公开开庭进行了审理。原告陈稳桃及其委托代理人龙正国，被告宏爱公司的委托代理人曾雪到庭参加了诉讼。第三人建工二建公司经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告陈稳桃诉称：2020年6月11日，原告经被告宏爱公司招用，担任保温工作，每天按照180元计酬，未签订劳动合同。2020年6月14日早上8时左右，原告在被告宏爱建材有限公司承建的贵州同心综合体（钻石广场）项目1号楼工作时，从1号楼的第6层楼房搬运机器到第32层楼房安装，从电梯里运送到32层楼房时，将机器搬运出来的过程中，由于机器沉重受力不均，机器倾倒将原告压伤。事故发生后，原告先后在桦晨医院和林东医院住院治疗。同年9月7日，原告向毕节市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，10月22日该局中止工伤认定程序。原告又向黔西县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认原被告的劳动关系。2020年12月25日，黔西县劳动人事争议仲裁委员会作出黔劳人仲字（2020）274号《裁决书》，驳回原告的仲裁请求。原告不服该仲裁裁决，诉至人民法院，请求判决：1、确认原告与被告之间的事实劳动关系成立；2、本案诉讼费由被告承担。 原告陈稳桃为支持自己的诉讼主张，在举证期限内提交证据如下： 一、书证。 1、原告户籍人口基本信息，证明原告的身份信息及诉讼主体适格； 2、出警情况说明，证明原告是在黔西同心综合体（钻石广场）项目工地因公受伤，经该项目管理人员送进医院的事实； 3、贵州省宏爱建材有限公司2020年6月份、7月份考勤表，工人管某、潘某的身份证复印件及工友证明，证明原告与工友管某及潘某一起为被告贵州省宏爱建材有限公司承建的贵州同心综合体（钻石广场）项目做工，提供劳动，原告是上班时在该项目楼房内受到事故伤害的事实； 4、黔西桦晨医院、贵州林东总医院黔西急救分院住院病历，证明原告的伤情及部位； 5、《工伤认定申请受理决定书》、《认定工伤举证通知书》、《工伤认定时限中止通知书》，证明原告依法向毕节市人力资源和社会保障局申请工伤认定被中止的情形； 6、黔劳人仲字（2020）274号《裁决书》及送达回执，证明原告对该裁决不服，并在时效内提起诉讼。 二、证人证言。 证人潘某出庭证实：原告陈稳桃是跟我们一起做工受伤的。 证人管某出庭证实：原告陈稳桃在同心商贸城做工受伤，搬机器时受的伤。 被告宏爱公司辩称：原告与被告不存在事实劳动关系，我公司从未招聘过原告，原告不是我公司员工，我公司与贵州省建工集团有限责任公司贵州同心综合体钻石广场项目工程仅仅是提供屋基墙体保温砂浆材料，原告从事的保温工作不是被告的业务范围。其提供的劳务也不受被告的安排和管理，被告也从未向原告支付过劳动报酬，故原告与被告之间不存在事实劳动关系，请求法院依法驳回原告诉讼请求。 被告宏爱公司为支持其抗辩理由，在举证期限内向本院提交如下证据： 1、营业执照及法定代表人身份证明书及身份证，证明被告主体适格； 2、贵州同心综合体钻石广场的项目采购合同，证明被告是为贵州建工集团的该项目提供屋基墙体保温砂浆材料，被告与原告并无关系； 3、贵州省黔西县黔劳人仲字（2020）274号裁决书，证明该事已经过劳动人事争议仲裁的处理，该裁决书已认定被告与原告不存在事实劳动关系。 第三人建工二建公司在答辩期限内未提交答辩意见，在举证期限内也未向我院提交任何证据。 经庭审举证、质证，被告宏爱公司对原告提交的第一组证据无异议，对第二组证据真实性无异议，达不到原告的证明目的，第三组证据真实性有异议，该考勤表是贵州建工集团出具的，且考勤表中并无原告的名字，而且该考勤表没有相关管理人员签字，不予认定，第四组证据无异议，第五组证据真实性有异议，对第六组证据无异议。被告宏爱公司对证人潘某的证言的质证意见为：对其真实性有异议，我公司也未雇佣过证人潘某，证人未提供证据证明是我公司员工，达不到证明目的。对证人管某的证言的质证意见为：对其真实性有异议，证人管某并不知道公司名称，也没有提供跟公司有劳动关系的证据，证人管某不是公司员工，达不到证明目的。原告对被告提交的证据的质证意见为：第1组证据请法庭予以核实，第2组证据中合同编号为（2020）588号材料采购合同中因第三人未到庭，原告对该组证据无法质证，第3组证据裁决书真实性无异议，但达不到被告的证明目的，理由是因案涉处理结果与第三人有关联性，所以被告所提供的该组证据达不到证明目的。 经审查认证，原告提交的第3组证据考勤表系复印件，且无用人单位签章，被告亦不认可，本院不予采信。其余证据客观真实、来源合法、与本案相关联，可以作为认定案件事实的依据，本院予以确认。 本案在审理过程中，经原告请求和查明案件事实的需要，本院分别对陈玉桂、李玉泉（建工二建公司黔西项目负责人）进行询问，并制作调查笔录，原告对该笔录的真实性无异议，认为该笔录证实了陈玉桂班组的所有工人都与贵州建工欣欣园建筑劳务公司签订劳务合同，而陈稳桃因当时没有身份证而未签订劳务合同，所以原告陈稳桃也是该班组的员工。贵州建工欣欣园建筑劳务有限公司是建工二建公司的子公司，建工二建公司将该项目的保温工程分包给宏爱公司，则原告陈稳桃与宏爱公司存在事实劳动关系。被告宏爱公司对两份笔录的三性均无异议，该笔录证实了陈稳桃不是宏爱公司的员工，陈玉桂与宏爱公司也不存在劳务关系，宏爱公司与建工二建公司是材料采购关系，不存在分包关系，且建工二建公司也无证据证明将保温工程分包给宏爱公司。陈玉桂向本院提交了包括其在内的25名员工与贵州建工欣欣园建筑劳务有限公司签订的《劳动合同书》，双方当事人对该《劳动合同书》均无异议。 经审理查明：2020年6月11日，原告陈稳桃经一名叫春秀（小名）的人介绍到贵州省黔西县同心综合体（钻石广场）项目工地，为在该工地从事装饰装修的工人潘某打杂工。2020年6月14日，原告在该项目工地1号楼从第六层搬运机器到第三十二层楼的过程中，机器倾倒将原告砸伤，原告被送到黔西桦晨医院和林东医院住院治疗。2020年9月7日，原告向毕节市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，同年10月22日该局以被告宏爱公司举证提出与原告陈稳桃不存在劳动关系为由，中止了原告的工伤认定时限。原告又向黔西县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认原被告存在劳动关系。2020年12月25日，黔西县劳动人事争议仲裁委员会作出黔劳人仲字（2020）274号《裁决书》，驳回原告的仲裁请求，原告不服该仲裁裁决，诉至我院，请求如前所判。 另查明，贵州建工欣欣园建筑劳务有限责任公司系第三人建工二建公司的子公司，第三人建工二建公司将涉案项目的劳务分包给贵州建工欣欣园建筑劳务有限责任公司。陈玉桂、潘某、管某等24名工人均系贵州建工欣欣园建筑劳务有限责任公司员工，并与该公司签订了《劳动合同书》。陈稳桃因上班时未携带身份证，未经贵州建工欣欣园建筑劳务有限责任公司登记备案，也未与该公司签订书面劳动合同。原告陈稳桃未与被告宏爱公司签订书面劳动合同，未打过考勤，也未领取过工资。 再查明，被告宏爱公司与第三人建工二建公司于2020年7月13日签订了保温材料的采购合同，宏爱公司负责将材料运送到场，并安排人员进行装卸。 综合原、被告双方的诉辩意见及举证、质证情况，本案双方当事人争议的焦点为：原告陈稳桃与被告宏爱公司是否存在事实劳动关系。 本院认为:劳动者与用人单位的劳动关系成立与否应当根据劳动者和用人单位是否符合法律法规规定的主体资格，劳动者是否实际接受用人单位的招用、管理、指挥或监督，用人单位是否向劳动者支付劳动报酬等综合因素考虑。本案中，原告陈稳桃与被告宏爱公司无建立劳动关系的合意，其提供的劳动也不是宏爱公司安排和管理，宏爱公司亦未向原告支付过劳动报酬。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”之规定，原告陈稳桃与被告宏爱公司之间不存在事实劳动关系。原告未能举证证明其与宏爱公司存在事实劳动关系，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，对原告的诉讼请求，本院不予支持。 据此，依据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下： 驳回原告陈稳桃的诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告陈稳桃负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本（附电子光盘），上诉于贵州省毕节市中级人民法院。 逾期不提出上诉，则本判决发生法律效力。权利人可在二年内向人民法院申请强制执行。 审判员  刘丽 二〇二一年三月二十六日 书记员  张薇