河南省许昌市魏都区人民法院民 事 判 决 书（2021）豫1002民初1190号原告：李金招，女，汉族，1979年9月16日出生，户籍地广西省临桂县。委托诉讼代理人：马菁，河南世纪风律师事务所律师。被告：许昌市东城区爱马河洗浴服务中心，住所地许昌市东城区马岗社区东头。经营者：张培，男，汉族，1996年4月24日出生，户籍所在地河南省许昌市建安区，现住许昌市东城区。被告：邹俊祥，男，汉族，1987年8月7日出生，户籍所在地河南省许昌市建安区，住许昌市。原告李金招诉被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心、被告邹俊祥劳动争议纠纷一案，本院于2021年3月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李金招的委托诉讼代理人马菁，被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心的登记经营者张培到庭参加诉讼，被告邹俊祥经本院依法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李金招向本院提出诉讼请求：1、依法判令原告与被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心的劳动关系于2020年6月30日解除；2、依法判令被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心支付原告从2019年10月14日至2020年6月15日的工资共计19,937元；3、依法判令被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心支付原告解除劳动关系经济补偿金5,700元；4、依法判令被告邹俊祥对上述债务承担连带责任；5、本案诉讼费由被告承担。事实及理由：原告于2018年11月份到被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心上班，从事会计工作，当时未签订书面劳动合同，口头约定月工资3,800元，被告后期不能及时发放工资，共拖欠原告2019年10月14日至2020年6月15日的工资共计19,937元。后经原告多次催要，被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心至今拖欠未付。另外，被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心的工商登记是被告张培个人经营，实际经营者为被告邹俊祥，邹俊祥应就上述债务承担连带清偿责任。综上，为维护原告合法权益，特提起诉讼。被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心辩称：原告所主张的债务形成期间许昌市东城区爱马河洗浴服务中心一直由邹俊祥经营，邹俊祥拖欠原告工资，原告可以找邹俊祥去要。被告邹俊祥未作答辩。经审理查明：被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心于2018年10月17日注册成立。原告李金招到被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心从事会计工作，双方没有签订劳动合同。在工作期间，实际按出勤天数计发工资。原告李金招述称，工资已发放至2019年9月份。2020年6月，原告李金招因被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心拖欠工资而离职。被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心拖欠原告李九云工资情况为：2019年10月工资3,800元（上班31天）、2019年11月工资3,850元（上班27天）、2019年12月工资3,800元（上班31天）、2020年1月工资3,800元（上班30天）、2020年5月3,800元（上班31天）、2020年6月887元（上班7天），合计19,937元。2021年2月22日，原告李金招向许昌市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，当日，许昌市劳动人事争议仲裁委员会以原告的申请不属于劳动人事争议仲裁受理范围为由，决定不予受理。经查，被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心注册登记系个体工商户，组织形式为个人经营，登记的经营者系张培，但实际经营者系被告邹俊祥。诉讼中，原告李金招对其在被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心处工作的具体起止时间未提供相关证据证明，也未提供所主张被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心拖欠工资前一定期间的工资情况和证据。上述事实有仲裁申请书、许昌市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书、被告营业执照复印件、工资明细表庭审笔录等在卷为凭。本院认为，原告李金招到被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心处工作，从事会计工作，双方没有签订劳动合同。依照《劳动法》第二条的规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。据此，原告李金招与被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心形成劳动合同关系。原告李金招的工资实际按出勤天数计发，应将按出勤天数计发工资确定为计发工资的办法。被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心拖欠原告李金招2019年10月工资3,800元（上班31天）、2019年11月工资3,850元（上班27天）、2019年12月工资3,800元（上班31天）、2020年1月工资3,800元（上班30天）、2020年5月3,800元（上班31天）、2020年6月887元（上班7天），合计19,937元，事实清楚，证据充分。原告李金招要求给付所拖欠的工资理由正当，本院依法予以支持。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十九条规定：“在诉讼中，个体工商户以营业执照上登记的经营者为当事人。有字号的，以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号经营者的基本信息。营业执照上登记的经营者与实际经营者不一致的，以登记的经营者和实际经营者为共同诉讼人。”依照《中华人民共和国民法总则》第五十六条之规定：个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担。被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心注册登记系个体工商户，组织形式为个人经营，虽登记的经营者系张培，但实际经营者系被告邹俊祥。本案中，原告李金招将许昌市东城区爱马河洗浴服务中心和实际经营者邹俊祥作为共同被告主张权利符合法律规定，故被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心和实际经营者邹俊祥应当连带承担支付所欠原告李金招工资的义务。关于劳动合同解除问题。原告李金招因被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心拖欠工资已于2020年6月自行离职，原、被告已形成解除劳动关系事实。但因原告李金招当月在被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心工作7天，不能推定其离职或解除劳动关系的日期为当月的30日，而应推定为当月7日的次日较为合理。关于经济补偿金问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。但诉讼中，原告李金招对其在被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心处工作的具体起止时间日期未提供相关证据证明，另原告李金招也未提供其离职前一定期间或依照法律规定条件所确定的平均工资情况。因此，不能确定原告李金招在被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心处工作的具体起止时间期间，也不能确定其在劳动合同解除或者终止前十二个月或合理期间的平均工资情况，故原告李金招主张的经济补偿金请求证据不足，依法不予支持。如原告李金招完善相关证据后，可另行处理或诉讼。综上，《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条、第二十九条、第三十条、第三十八条第一款第（二）项、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、原告李金招与被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心的劳动关系于2020年6月8日解除；二、被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心于判决生效后十日内支付原告李金招工资19,937元，并由被告邹俊祥承担连带清偿责任；三、驳回原告李金招的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由被告许昌市东城区爱马河洗浴服务中心和实际经营者邹俊祥共同负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省许昌市中级人民法院。审判员 韩 宁二〇二一年三月二十七日书记员 彭浩爽