四川省内江市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川10民终270号 上诉人（原审原告）：刘厚根，男，汉族，1958年10月3日出生，住四川省隆昌市。 委托诉讼代理人：刘定全（刘厚根的叔爷），男，汉族，1943年3月5日出生，住四川省隆昌市。 委托诉讼代理人：刘高兵（刘厚根的侄儿），男，汉族，1982年8月2日出生，住四川省隆昌市。 被上诉人（原审被告）：四川宏术汽车钢板弹簧厂，住所：隆昌市金鹅镇光荣村二社。 法定代表人：刘期高，总经理。 委托诉讼代理人：陈富森，男，该厂副总经理。 委托诉讼代理人：薛运钦，男，该厂办公室主任。 上诉人刘厚根因与被上诉人四川宏术汽车钢板弹簧厂劳动争议一案，不服四川省隆昌市人民法院(2020)川1028民初2869号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年2月23日立案后，依法组成合议庭，进行了书面审理。上诉人刘厚根及其委托诉讼代理人刘定全、刘高兵，被上诉人四川宏术汽车钢板弹簧厂的委托诉讼代理人陈富森、薛运钦到庭参加询问。本案现已审理终结。 刘厚根上诉请求：1.撤销四川省隆昌市人民法院（2020）川1028民初2869号民事判决，查清事实，并依法改判；2.一、二审诉讼费由四川宏术汽车钢板弹簧厂承担。事实和理由：一审判决认定事实不清，依法应予撤销并改判。1.刘厚根于1996年7月即与四川宏术汽车钢板弹簧厂建立了劳动关系，从1996年7月至2007年12月双方劳动关系存续期间，四川宏术汽车钢板弹簧厂未为刘厚根缴纳养老保险，刘厚根自己购买后，四川宏术汽车钢板弹簧厂也未按比例对刘厚根进行报销。但是，四川宏术汽车钢板弹簧厂对其他部分劳动者进行了报销，刘厚根知道自己的合法权益被侵害后，向四川宏术汽车钢板弹簧厂反映过该情况，四川宏术汽车钢板弹簧厂表示，由于刘厚根为一名合格且优秀的员工，应该继续在单位工作，为单位创造利益，因此，四川宏术汽车钢板弹簧厂承诺，在刘厚根退休且离岗后，将会将上述保险金一次性支付给刘厚根。此承诺有同时期劳动者为证。刘厚根同意四川宏术汽车钢板弹簧厂的承诺，继续在四川宏术汽车钢板弹簧厂处工作直到2019年12月。四川宏术汽车钢板弹簧厂不但没有履行上述承诺，且以刘厚根的请求已超过法定时效为由，拒不支付刘厚根相应的保险费。一审法院以超过法定时效为由驳回刘厚根的诉讼请求，于法无据。2.关于刘厚根2019年12月份工资，四川宏术汽车钢板弹簧厂提交的工资发放表载明的计时工资仅为3元。刘厚根与其他工人一起上工，一起下工，同类工种的工人当月计时工资为63元，而刘厚根的计时工资仅为3元，刘厚根该月工作期间没有出现任何过错或者过失行为，刘厚根认为这是四川宏术汽车钢板弹簧厂的过失或者过错导致了刘厚根的损失，依法应由四川宏术汽车钢板弹簧厂补发工资60元。一审法院认定事实不清，二审期间，应要求四川宏术汽车钢板弹簧厂提供相应的工资表并以此为证。3.刘厚根请求法院依法调取以下两位同时期的劳动者的社保缴费记录，分别为李容电，联系方式:181××××5899，莫树芬，联系方式:138××××6630。 四川宏术汽车钢板弹簧厂辩称，一、刘厚根认为一审法院认定事实不清是不负责任的说法。一审法院通过刘厚根及四川宏术汽车钢板弹簧厂提供的证据及当庭陈述，认定了以下事实：1.刘厚根与四川宏术汽车钢板弹簧厂自1997年7月至2018年9月27日期间形成劳动关系，2019年1月至2019年12月期间形成劳务关系。2.1997年7月至2007年12月双方劳动关系存续期间，刘厚根自己购买养老保险，四川宏术汽车钢板弹簧厂未为刘厚根缴纳或报销养老保险。在此期间，刘厚根知道自己的权利受到了侵害，但未在法定时效内提起劳动争议仲裁向四川宏术汽车钢板弹簧厂主张权利，也没有证据证明存在法定中断的情形。3.刘厚根2019年12月计时工资是经刘厚根签字确认并实际足额领取了的。刘厚根没有证据证明四川宏术汽车钢板弹簧厂没有支付其60元计时工资。以上事实，刘厚根及四川宏术汽车钢板弹簧厂均当庭认可，庭审有记录。因此，刘厚根认为一审法院认定事实不清是站不住脚的，是不负责任的说法。二、一审法院适用法律正确，判决合法公平。1.刘厚根要求四川宏术汽车钢板弹簧厂支付1997年7月至2007年12月双方劳动关系存续期间的保险补贴50400元。因刘厚根在明知自己的权利受到了侵害，而未在法定时效内提起劳动争议仲裁向四川宏术汽车钢板弹簧厂主张权利，一审中也没有提供证据证明存在法定中断的情形，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，一审法院不予支持刘厚根之主张是完全合法的。2.刘厚根要求四川宏术汽车钢板弹簧厂支付经济补偿金48000元。因四川宏术汽车钢板弹簧厂与刘厚根解除劳动合同的原因系刘厚根达到法定退休年龄，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，不符合用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形，一审法院不予支持刘厚根之主张是完全合法的。3.刘厚根要求四川宏术汽车钢板弹簧厂补发2019年12月计时工资。员工计时工资是以派工单为依据计算，员工工资(包括计件工资、计时工资、考核工资等)均事前由员工签字确认无误后再足额发放。刘厚根派工单上计时工资只有3元，且刘厚根工资表经本人签字确认无误并足额领取。刘厚根要求补发60元计时工资又无证据提供，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，刘厚根不能举证自己的主张，应当承担不利后果。因此，一审法院不予支持刘厚根之主张是完全合法的。 刘厚根向一审法院起诉请求：1.四川宏术汽车钢板弹簧厂补发刘厚根2019年12月的计时工资60元；2.四川宏术汽车钢板弹簧厂向刘厚根支付12年的保险补贴50400元；3.四川宏术汽车钢板弹簧厂向刘厚根支付经济补偿金48000元。 一审法院认定事实：刘厚根于1996年7月到四川宏术汽车钢板弹簧厂从事轧制工序工作，双方建立了劳动关系，四川宏术汽车钢板弹簧厂以计件制工资为主、计时工资为辅向刘厚根计付劳动报酬。2018年1月前刘厚根均系个人购买养老保险，2008年1月至2017年12月期间的养老保险刘厚根在四川宏术汽车钢板弹簧厂处按照缴费比例的70%进行了报销，2018年1月至2018年10月期间的养老保险由四川宏术汽车钢板弹簧厂统一购买。 2018年9月27日，刘厚根、四川宏术汽车钢板弹簧厂以刘厚根年龄达到法定退休年龄，劳动合同自然终止为由解除了劳动合同，合同解除后，刘厚根领取了2018年11月至2019年1月的失业救济金。 2019年1月1日，刘厚根、四川宏术汽车钢板弹簧厂签订了劳务合同，刘厚根继续在四川宏术汽车钢板弹簧厂处从事生产工序工作，合同期限从2019年1月1日至2019年12月31日止，期间刘厚根个人购买养老保险，再在四川宏术汽车钢板弹簧厂处按缴费金额的70%进行报销。合同期满后，双方未签订新的劳务合同，刘厚根已于2019年12月底离职。 刘厚根于2020年10月22日向隆昌市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求四川宏术汽车钢板弹簧厂支付劳动报酬、社保补贴和经济补偿。2020年10月22日，隆昌市劳动人事争议仲裁委员会作出隆劳人仲不[2020]45号不予受理通知书，以“其他，超龄”为由决定不予受理，刘厚根遂诉至一审法院，请求判如所请。 以上事实有刘厚根、四川宏术汽车钢板弹簧厂的当庭陈述，刘厚根向一审法院提交的工资单、工作证、上岗证、仲裁委员会不予受理通知书、仲裁申请书、四川宏术汽车钢板弹簧厂向一审法院提交的解除劳动合同通知书、劳务合同、工资审核表、派工单等证据予以证实，足以认定。 一审法院认为，刘厚根、四川宏术汽车钢板弹簧厂自1996年7月至2018年9月27日期间形成劳动关系，2019年1月至2019年12月期间形成劳务关系。1996年7月至2007年12月双方劳动关系存续期间四川宏术汽车钢板弹簧厂未为刘厚根缴纳养老保险，系刘厚根个人购买，四川宏术汽车钢板弹簧厂亦未按比例对刘厚根进行报销，四川宏术汽车钢板弹簧厂认可该事实但辩称刘厚根要求补偿的请求已超过法定时效，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”刘厚根在2008年1月前明知自己的权利受到了侵害，却未在法律规定的时效期间内申请仲裁，庭审中亦未举证证明存在法定中断情形，已经超过了法定时效，对四川宏术汽车钢板弹簧厂的该答辩意见一审法院依法予以采信。 关于经济补偿金问题，刘厚根、四川宏术汽车钢板弹簧厂于2018年9月27日解除劳动关系，解除原因系刘厚根达到法定退休年龄，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形，对于刘厚根要求四川宏术汽车钢板弹簧厂支付48000元经济补偿金的诉讼请求于法无据，一审法院不予支持。 关于2019年12月的计时工资问题，四川宏术汽车钢板弹簧厂提交的工资发放表载明刘厚根2019年12月的计时工资为3元，刘厚根在该表上签字确认，且已经按照工资发放表的金额领取了当月工资，刘厚根未向一审法院提交相应证据证明尚有其他的60元计时工资未发，故对刘厚根要求四川宏术汽车钢板弹簧厂支付60元计时工资的请求于法无据，一审法院不予支持。 一审法院判决：驳回刘厚根的诉讼请求。 本院二审期间，双方当事人均未提供新证据。 二审查明的事实与一审法院认定事实一致，本院予以确认。 另查明，1.二审期间，刘厚根请求本院依法调取李容电、莫树芬的社保缴费记录，经本院审查，上述证据与本案不具有关联性，本院不予准许。 2.2018年9月27日，四川宏术汽车钢板弹簧厂以刘厚根达到法定退休年龄为由解除双方劳动关系；刘厚根在劳动合同解除前十二个月的平均工资为3844.36元。 本院认为，本案二审的争议焦点是：一、四川宏术汽车钢板弹簧厂是否应当补发刘厚根2019年12月的计时工资60元；二、四川宏术汽车钢板弹簧厂是否应当向刘厚根支付12年的保险补贴50400元；三、四川宏术汽车钢板弹簧厂是否应当向刘厚根支付经济补偿金48000元。 关于四川宏术汽车钢板弹簧厂是否应当补发刘厚根2019年12月的计时工资60元的问题。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”的规定，一审中，四川宏术汽车钢板弹簧厂提交了工资发放表，证明刘厚根2019年12月的计时工资为3元，刘厚根在工资发放表上签字确认，并已领取了当月工资，现刘厚根主张尚有60元计时工资未发放，但未提供证据加以证明，应承担举证不利的后果。故一审判决对刘厚根要求四川宏术汽车钢板弹簧厂补发其2019年12月的计时工资60元的请求不予支持，是正确的，本院予以维持。 关于四川宏术汽车钢板弹簧厂是否应当向刘厚根支付12年的保险补贴50400元的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理：……（五）劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷；（六）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷；……”的规定，用人单位未为劳动者缴纳社会保险，劳动者自行缴纳后，请求用人单位支付相关费用的争议，不属人民法院劳动争议受理范围。本案中，四川宏术汽车钢板弹簧厂未为刘厚根缴纳1996年7月至2007年12月期间的养老保险，刘厚根自行缴纳后，要求四川宏术汽车钢板弹簧厂支付12年的保险补贴50400元，不属人民法院劳动争议受理范围，本案不予处理。一审法院以刘厚根该诉讼请求超过一年劳动争议仲裁时效不予支持，系适用法律错误，本院予以纠正。 关于四川宏术汽车钢板弹簧厂是否应当向刘厚根支付经济补偿金48000元的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；……”、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三十二条第一款“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”的规定，本案中，刘厚根系1958年10月3日出生，至2018年9月27日四川宏术汽车钢板弹簧厂解除劳动关系，此时刘厚根尚未满60岁，未达法定退休年龄且未享受养老保险待遇或者领取退休金。故四川宏术汽车钢板弹簧厂于2018年9月27日以刘厚根达到法定退休年龄为由解除双方劳动关系，属于违法解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金”、第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”的规定，刘厚根未要求四川宏术汽车钢板弹簧厂依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍支付赔偿金系对自己实体权利的放弃，故刘厚根要求四川宏术汽车钢板弹簧厂支付经济补偿金，未违反相关法律规定，本院予以支持。一审判决对刘厚根的该项诉讼请求不予支持，系适用法律错误，本院予以纠正。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”的规定，刘厚根自1996年7月参加工作，至2018年9月27日四川宏术汽车钢板弹簧厂解除劳动关系，刘厚根在四川宏术汽车钢板弹簧厂的工作年限为22年3个月，故刘厚根要求四川宏术汽车钢板弹簧厂支付经济补偿金48000元，低于四川宏术汽车钢板弹簧厂应支付金额，本院予以支持。 综上所述，刘厚根的上诉请求部分成立。本院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十七条、第四十八条、第八十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下： 一、撤销四川省隆昌市人民法院(2020)川1028民初2869号民事判决； 二、四川宏术汽车钢板弹簧厂于本判决生效之日起十五内支付刘厚根经济补偿金48000元； 三、驳回刘厚根的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费5元，由四川宏术汽车钢板弹簧厂负担；二审案件受理费10元，由四川宏术汽车钢板弹簧厂负担。 本判决为终审判决。 审判长 王 璐 审判员 李小勇 审判员 娄伟光 二〇二一年三月三十日 书记员 邱茴樱 书记员 陈 韵