湖南省邵阳市双清区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）湘0502民初1937号 原告：石芷江，男，汉族，1971年1月28日出生，住湖南省新邵县。 委托诉讼代理人：廖桧晖，湖南金州律师事务所律师。 被告：邵阳市群达劳务有限公司，住所地邵阳市双清区塔北路长岭居委会****。 法定代表人：周荣达，该公司总经理。 委托诉讼代理人：杨能聪，湖南振威律师事务所律师。 委托诉讼代理人：尹娟，湖南振威律师事务所律师。 原告石芷江与被告邵阳市群达劳务有限公司（以下简称群达公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年10月16日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告石芷江及其委托诉讼代理人廖桧晖，被告群达公司的委托诉讼代理人杨能聪、尹娟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告石芷江向本院提出诉讼请求：1.判令被告群达公司赔偿原告医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、后续治疗费、整容费、司法鉴定费等各项损失共计5万元，后在诉讼过程中变更为164994元；2.判令被告承担本案的受理费。 被告群达公司答辩要点：一、对原告在中铁四标工地受伤事实没有异议。二、原告的请求过高，原告损失应当以有效证据予以核定。误工费只能计算至原告第一次鉴定时间即2020年3月2日前日。残疾赔偿金应按农村居民标准进行计算。三、赔偿责任的划分，原告在受伤过程中存在严重过错，应当承担40%的责任为宜。四、被告已经先前支付给被答辩人1510元应当从原告的损失范围内扣除，垫付的医疗费7509元及检查费470.5元应当纳入总损失予以计算。 查明的事实 根据双方当事人的诉辩主张和举证质证情况，本院确认如下法律事实： 2019年4月，原告石芷江由被告群达公司雇佣在福建省莆田中铁十一局福夏铁路4标4工区项目部工地做事，从事电焊工作。2019年10月25日10时许，原告在工地工作时，未尽到安全注意义务，被项目部塔吊吊起的工字钢掉落撞伤头部。原告受伤后被送至莆田盛兴医院住院治疗，原告受伤后共住院治疗15天，共花医疗费7509元，该费用由被告支付。在住院期间，被告支付了原告1510元生活费。原告于2019年12月3日在南海经济开发区人民医院复查，花费470.5元，该费用由被告支付。原告出院后，自行委托邵阳市白云司法鉴定所对其伤残程度、后续医疗费、误工期、护理期、营养期进行评定，邵阳市白云司法鉴定所于2020年3月2日作出鉴定意见，被告不予认可，并申请重新鉴定。本院准予后，委托湘雅二医院司法鉴定中心对石芷江目前的精神状态、精神伤残程度、精神损害三期（误工期、护理期、营养期）以及精神损害后续治疗及期限、石芷江的面部瘢痕后期整形费用进行司法鉴定。湘雅二医院司法鉴定中心于2020年12月29日作出湘雅二司鉴中心[2020]临鉴字第1669号司法鉴定意见书，鉴定意见为：给予被鉴定人石芷江面部瘢痕修复治疗费预计5000元。于2021年2月1日作出湘雅二司鉴中心[2020]精鉴字第1132号司法鉴定意见书，鉴定意见为：根据材料及检查，被鉴定人石芷江目前诊断为脑外伤所致精神障碍，精神损伤评定为十级伤残；伤后误工270天，护理期60天，营养期60天；后续诊疗费用以一年计1440元。原告与被告就赔偿事宜未能达成一致意见，遂向本院提起诉讼，酿成本次纠纷。 另查明，石芷江受伤后，到有关部门申请认定工伤未果。 判决的理由与结果 本院认为，本案争议焦点如下：一、本案承担责任主体及承担责任方式；二、原告石芷江的赔偿项目和数额。 一、关于本案承担责任主体及承担责任方式。 被告群达公司在雇佣原告石芷江从事电焊工作过程中，疏于安全监督管理，致使石芷江在塔吊下作业被掉落的工字钢撞伤，群达公司应当承担相应的侵权责任。石芷江在操作过程中，未尽到安全注意义务，自身具有一定过错，对其损害应自负相应的责任。本院根据各自的过错程度，认定由群达公司承担80%的责任，石芷江自负20%的责任。 二、关于石芷江的赔偿项目和数额。根据《中华人民共和国侵权责任法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》有关规定，石芷江的损失赔偿范围包括：关于医疗费，根据医院的费用清单及医疗票据，认定为7979.5元（7509元+470.5元）；后续治疗费，鉴定意见为1440元，本院予以支持；关于住院伙食补助费，参照湖南省国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准及当地经济发展水平，计算为900元（60元/天×15天）；关于营养费，营养期鉴定为60天，计算为1800元（30元/天×60天）；关于护理费，原告没有提交护理人员的收入情况，本院参照2019年居民服务行业的平均工资计算，护理期鉴定意见为60天，为6501.70元（39552元/年÷365天×60天）；关于误工费，误工期鉴定为270天，原告无固定收入，又未能提交证据其主要收入来源于城镇，误工费按2019年城镇私营单位农、林、牧、渔业从业人员年平均工资34778 计算，为25726.19元（34778元/年÷365×270天)；关于交通费，原告未提供有效票据，酌情支持2000元；残疾赔偿金，原告精神损伤被评定为十级伤残，原告系农村居民，其未能提交证据证明主要收入来源于城镇，可按2020年农村居民人均可支配收入16585元/年计算，为33170元（16585元/年×20年×10%）；关于精神损害抚慰金，原告石芷江构成十级伤残，造成了一定精神痛苦，结合本地的一般生活水平，本院酌情予以支持3000元；面部瘢痕整容费，根据鉴定意见预计5000元，本院予以支持5000元；鉴定费用8137元。以上费用合计95654.38元，由群达公司承担80%即76523.50元，石芷江自负20%即19130.88元。群达公司垫付了9489.50元（7509元+470.50元+1510元），扣减后尚应赔偿石芷江67034元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条、第七条、第八条、第九条、第十条、第十一条、第十二条规定，判决如下： 一、被告邵阳市群达劳务有限公司于本判决生效之日起10日内赔偿原告石芷江67034元； 二、驳回原告石芷江其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1776元，由原告石芷江负担1000元，被告邵阳市群达劳务有限公司负担776元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 审判员  王堂堂 二〇二一年三月二十四日 法官助理陈敏 书记员刘洁 附相关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第九条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第十条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第十一条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。