河北省衡水市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀11民终649号 上诉人（原审被告）：田晓博，男，1990年7月17日出生，汉族，无业，现住武邑县。 委托诉讼代理人：尚恒伟，河北畅杰律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：吴新晓，男，1991年11月16日出生，汉族，农民，现住武邑县。 委托诉讼代理人：徐亚华（系吴新晓之妻），农民，住址同上。 委托诉讼代理人：孙志保，河北利华律师事务所律师。 原审被告：衡水绿农万家猪业发展有限公司。住所地：河北省衡水市武邑县。 法定代表人：苏伟峰，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：李振峰，系公司经理。 上诉人田晓博因与被上诉人吴新晓、原审被告衡水绿农万家猪业发展有限公司（以下简称衡水绿农公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河北省武邑县人民法院（2020）冀1122民初1376号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年2月5日立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人田晓博的委托诉讼代理人尚恒伟，被上诉人吴新晓及其委托诉讼代理人徐亚华、孙志保，原审被告衡水绿农公司的委托诉讼代理人李振峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 田晓博上诉请求：撤销一审判决并改判田晓博承担不超过5万元的赔偿责任；本案一、二审诉讼费用由吴新晓承担。事实与理由：一审判决认定事实错误，适用法律不当。一、田晓博在案涉劳务中仅起介绍作用，吴新晓并非受田晓博雇佣，一审判决认定事实错误。吴新晓在案涉劳务中并不受田晓博指挥控制和安排，而是自带工具独立完成劳务，不符合雇佣法律关系的特征。二、即便不考虑双方是否构成雇佣，吴新晓在劳务中存在重大过错，应承担较大比例责任，一审判定田晓博承担70%责任比例过高，应予纠正。吴新晓作为完全民事行为能力人自身应负有安全注意义务，应当预见到作业中所存危险并采取安全保障措施，其摔伤系疏于采取安全保障措施所致，自身应承担较大比例的过错责任。综上，请二审法院依法支持田晓博的上诉请求。 吴新晓辩称，田晓博称在案涉劳务中，其只起介绍作用，雇佣关系不成立，不是事实。一审中，吴新晓向法院提供的证据足以证实，田晓博在涉案工程中雇佣了吴新晓，吴新晓施工的工具绝大部分都是由田晓博提供，吴新晓只是随身携带了简单的劳动工具。田晓博称其承担70%的责任过高也不成立。在本案中，田晓博系雇主，在涉案工程施工中理应为吴新晓提供相应的施工安全保证措施，并且田晓博系雇主，对吴新晓的劳动也享有一定的利益，其承担70%的责任比例不是过高而是过低。综上所述，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 衡水绿农公司述称，田晓博的上诉理由能够成立，我方的意见同田晓博的意见。 吴新晓向一审法院起诉请求：1、要求判令田晓博、衡水绿农公司立即赔偿吴新晓因其从事雇佣工作受伤造成的损失：医疗费、住院伙食补助费、交通费共计171212.43元。2、本案诉讼费用由田晓博、衡水绿农公司承担。 一审法院认定事实：衡水绿农公司将涉案拆除轻钢房施工工程发包给田晓博（田晓博无相应的建筑施工资质），后田晓博通知吴新晓、车殿奎到绿农公司拆除轻钢房。2020年4月15日上午，吴新晓、车殿奎共同到涉案厂房顶上进行轻钢拆除作业，作业过程中吴新晓不慎从厂房顶部坠落，致吴新晓重度开放性颅脑损伤。吴新晓随即被送往武邑县治疗，因伤情严重，当天下午转哈励逊国际和平医院住院治疗，共计住院51天，产生医疗费用共计165012.43元。吴新晓医疗费、住院伙食补助费、交通费以外的其他各项损失，吴新晓主张另行起诉处理。 一审法院认为，庭审中衡水绿农公司述称，衡水绿农公司是和田晓博联系的涉案工程，绿农公司已经将涉案工程的工程款以微信转账方式支付田晓博。本院据此认定衡水绿农公司将涉案工程发包给了田晓博，田晓博系涉案工程的实际承包人。事故发生后吴新晓的妻子徐亚华与田晓博的通话录音文字整理材料中显示：“徐亚华：你喊新晓干活，也是为了多挣钱。田晓博：亚华，我给你说，我要包了活给晓飞嘛事没有，一点事没有，知道吧。为啥我包了活，想着给我兄弟。徐亚华：我知道你包了活给新晓是为了让他多挣钱，可是已经出了事，咱就得解决。田晓博：出了事了，咱就该怎么解决怎么解决。徐亚华：你包了活喊新晓去干活，也是为了让他多挣点钱。田晓博：我就找干活仔细的，我有了活，找兄弟去干去”。综合衡水绿农公司陈述内容、通话录音内容、车殿奎的证人证言内容，本院依法认定田晓博与吴新晓系雇佣关系，田晓博系吴新晓的雇主。庭审中，田晓博否认从绿农公司承包涉案工程、否认与吴新晓存在雇佣关系，但是未向本院提供相应证据予以反驳，其抗辩理由不予采纳。根据《中华人民共和国侵权责任法》的相关规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。吴新晓受田晓博雇佣进行轻钢房拆除作业，提供劳务的过程中不慎坠落致重度开放性颅脑损伤。田晓博作为接受劳务的雇主，应当承担相应的赔偿责任；吴新晓在劳务过程中，未尽到安全注意义务，自身也应承担一定的责任。综合上述分析，本院酌定吴新晓自行承担30%的责任，田晓博承担70%的责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人知道或者应当知道接受发包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案衡水绿农公司将涉案工程发包给没有相应资质的个人田晓博，故应当与田晓博承担连带赔偿责任。吴新晓因从事雇佣工作受伤造成的损失认定如下：医疗费165012.43元，有武邑县人民医院和哈励逊国际和平医院的收费票据予以证实，本院予以认定。关于住院伙食补助费：参照国家机关工作人员出差伙食补助标准，住院伙食补助费为每天100元。吴新晓因伤实际住院51天，吴新晓主张住院天数为52天，与事实不符，本院不予认定。住院伙食补助费总计为：5100元（100元×51）。关于交通费:关于交通费，吴新晓虽未向本院提供交通费票据等证据，但是考虑到就医过程会实际产生交通费用，本院酌定交通费为1000元。以上三项费用总计171112.43元。在本案中，田晓博应承担70%的责任，即田晓博应当赔偿吴新晓171112.43×70%=119778.7元。衡水绿农公司对田晓博应负的赔偿责任承担连带责任。关于医疗费、住院伙食补助费、交通费以外的其他各项损失，待实际确定后，吴新晓可另行起诉处理。综上所述，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条之规定判决：一、田晓博于判决生效后十日内赔偿吴新晓医疗费、住院伙食补助费、交通费共计119778.7元。二、衡水绿农万家猪业发展有限公司对田晓博的上述赔偿责任承担连带责任。当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费578元，由田晓博承担，衡水绿农公司负连带责任。 本院二审期间，当事人没有提交新证据。各方当事人对一审经审理查明的事实及吴新晓受伤导致的住院伙食补助费5100元、交通费1000元均无异议，本院予以确认。另查明，田晓博和衡水绿农公司称案涉工程中拆除的轻钢厂房大约4米左右高，吴新晓的委托诉讼代理人称案涉工程中拆除的轻钢厂房大约5米高。 本院认为，《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第二条：“民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件,当时的法律、司法解释有规定,适用当时的法律、司法解释的规定,但是适用民法典的规定更有利于保护民事主体合法权益,更有利于维护社会和经济秩序,更有利于弘扬社会主义核心价值观的除外。”本案双方的纠纷系民法典施行前的法律事实所引起的，故应适用当时法律、司法解释的规定。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，根据案涉事故发生后，吴新晓的妻子徐亚华与田晓博的通过录音文字整理材料及衡水绿农公司的陈述可知，田晓博在承包衡水绿农公司拆除轻钢房的工程后，通知吴新晓、车殿奎前往衡水绿农公司从事该作业，一审综合各方陈述及提交的证据，认定吴新晓为田晓博提供劳务时受伤是正确的，本案应根据各自的过错承担相应责任。根据建设部《关于加强村镇建设工程质量安全管理的若干意见》（建质[2004]216号）第五条第三项的规定，衡水绿农公司拆建轻钢房时，应优先考虑选择具有工程技术职称的技术人员和经县级建设行政主管部门培训合格的建筑施工人员。田晓博在未取得相应资质的情况下，雇佣人员进行施工，明知站在4、5米高轻钢房作业的行为具有危险性，却未提供安全生产条件，其作为接受劳务一方应根据上述法律规定承担主要赔偿责任。吴新晓对工作环境安全性亦应有必要的注意义务，在无安全生产条件的情况下，其仍从事作业造成事故发生，亦应自行承担一定的责任。综合全案情况分析，一审酌定田晓博承担70%的责任，并无不当，本院予以维持。一审以衡水绿农公司将涉案工程项目发包给无任何资质且未设置安全生产条件的田晓博存有过错为由，判令衡水绿农公司与田晓博承担连带赔偿责任，绿农公司不持异议，本院予以维持。各方对吴新晓的案涉损失项目及数额均不持异议，本院亦予以维持。 综上所述，田晓博的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费498元，由上诉人田晓博负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 许晓芬 审 判 员 关春富 审 判 员 王志芳 二〇二一年三月二十九日 法官助理 夏 静 书 记 员 蒋红磊