新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新0102民初2287号 原告：张洛萍，女，1994年11月1日出生，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区。 被告：乌鲁木齐亿东林网络科技有限公司，住所地新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区解放北路265号银盛大厦25层252号。 法定代表人：何弘毅，乌鲁木齐亿东林网络科技有限公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：王晓坚，男，乌鲁木齐亿东林网络科技有限公司软件部程序员。 原告张洛萍与被告乌鲁木齐乐风驰文化传媒有限公司（下称亿东林网络公司）劳动争议一案，本院于2021年2月25日立案后，依法适用简易程序，于2021年3月24日公开开庭进行了审理。原告张洛萍、被告亿东林网络公司的法定代表人何弘毅及其委托诉讼代理人王晓坚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告张洛萍向本院提出诉讼请求：被告亿东林网络公司支付原告张洛萍2018年11月19日至2019年7月5日期间培训费、出差补贴17,140元。事实和理由：2018年6月4日，我入职亿东林网络公司工作，2019年1月10日，双方签订了劳动合同。2018年11月19日至2019年7月5日期间，亿东林网络公司派我出差，公司股东江冠霖向我承诺一节课的培训费50元、出差补贴60元/天，亿东林网络公司应支付我上述费用17,140元。为维护我的合法权益，请依法支持我的诉讼请求。 被告亿东林网络公司辩称，2018年6月4日，张洛萍入职我公司，从事销售工作，基本工资为2,500元/月。2020年开始其基本工资不变，绩效工资为1,500元/月左右。2018年11月19日至2019年7月5日期间，张洛萍出差属实。因我公司没有关于出差补助的规定，故不应支付其培训费和出差补贴。 被告亿东林网络公司向本院提出诉讼请求：1.确认2018年6月4日至2018年12月31日、2019年9月1日至30日、2019年11月1日至30日期间双方不存在劳动关系。2.被告亿东林网络公司不支付原告张洛萍2020年2月至3月期间的工资5,650元。事实与理由：2020年2月张洛萍在家编写教材，2020年3月19日我公司复工。张洛萍因弟弟系武汉来疆人员，亦在家隔离至2020年4月4日。2020年6月4日，张洛萍与我公司徐国强协商一致放弃了2020年2月和3月的工资。故我公司不应支付其2020年2月至3月期间工资5,650元。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，对有争议证据和事实，本院认定如下： 原告张洛萍提供证据：1.2021年1月12日，本人与凌静逸老师的微信聊天记录，证明亿东林网络公司给凌静逸老师发放了代课费，未给本人发放。2.2020年10月10日，本人与徐国强的微信聊天记录，证明亿东林网络公司未给本人发放代课费，金额不清楚。3.2021年2月5日，本人与江冠霖之间的微信聊天记录，证明亿东林网络公司未给本人发放代课费，金额不清楚。4.劳动合同一份，证明双方签订了劳动合同，工资标准为3,300元/月。 被告亿东林网络公司质证意见：对证据1的真实性、合法性、关联性均不认可，认为凌静逸老师2019年已离本公司，无法确认其真实性；对证据2的真实性、合法性认可，对关联性不认可，认为该证据不能证明其所要证明的问题；对证据3的真实性、合法性、关联性均不认可，认为江冠霖已经离本公司，无法确认其真实性；对证据4的真实性、合法性、关联性均认可。 被告亿东林网络公司提供证据：2020年6月4日，张洛萍与徐国强的微信聊天记录，证明张洛萍认可2020年工资已结清。 原告张洛萍质证意见：对证据的真实性认可，关联性不认可，认为徐国强让本人放弃2、3月疫情期间的工资，是要给本人结算代课费，但至今未结算，也没发放疫情期间的工资。 经庭审质证，本院对证据认定如下：张洛萍提供的证据1、2、3均不能证明亿东林网络公司拖欠其培训费、出差补助的事实，对其所要证明的问题本院不予确认；提供的证据4系双方签订的劳动合同，对其真实性、关联性本院予以确认。亿东林网络公司提供证据系张洛萍与徐国强的微信聊天记录，不能证明双方协商一致，对其所要证明的问题本院不予确认。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 2018年6月4日，张洛萍入职亿东林网络公司。2019年1月10日，双方签订了劳动合同，约定：劳动合同于2019年1月10日起生效，2020年1月10日终止。张洛萍在市场部岗位工作，基本工资为3,300元/月。 2020年1月21日，亿东林网络公司放假。2020年3月19日，亿东林网络公司复工。张洛萍因弟弟系武汉来疆人员隔离在家。2020年4月4日，张洛萍到亿东林网络公司上班。2020年5月5日，张洛萍因家中有事离开亿东林网络公司。 庭审中，张洛萍认可亿东林网络公司给其支付了2020年2月和3月工资合计30元。亿东林网络公司认可仲裁裁决的第一项。 2019年乌鲁木齐地区城镇职工最低工资标准为1,620元/月。 2020年11月6日，张洛萍申请劳动争议仲裁。2021年1月15日，乌鲁木齐市天山区劳动人事争议仲裁委员会作出天劳人仲字（2021）第025号仲裁裁决书，裁决：一、张洛萍与亿东林网络公司2018年6月4日至2018年12月31日、2019年9月1日至30日、2019年11月1日至30日期间存在劳动关系；二、亿东林网络公司支付张洛萍2020年2月至2020年3月拖欠工资5,650元。 本院认为，一、关于劳动关系的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第七条第一款规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”本案中，张洛萍于2018年6月4日入职亿东林网络公司，双方即建立了劳动关系。张洛萍主张2018年6月4日至12月31日、2019年9月1日至30日、2019年11月1日至30日期间与亿东林网络公司存在劳动关系，亿东林网络公司表示认可，本院予以确认。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）〔2020〕26号》法释第三十四条第一款规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应予支持。”本案中，2020年1月10日，双方签订的劳动合同期满后，张洛萍仍在东林网络公司工作，应视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。2020年5月5日，张洛萍因家中有事离开亿东林网络公司，双方劳动关系终止。 二、关于支付工资的问题。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”本案中，张洛萍提供的《劳动合同》中约定张洛萍基本工资为3,300元/月，系双方的真实意思表示，符合法律规定，本院予以确认。 《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》（国办发明电[2020]1号）规定2020年春节假期延长期间（1月31日、2月1日、2月2日）性质上应认定为休息日。2020年2月1日、2日为休息日，张洛萍在家未提供劳动，亿东林网络公司不应支付其休息日的工资。 根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定，2020年2月3日至3月19日属于亿东林网络公司“停工停产”的期间，亿东林网络公司应按照3,300元/月工资标准，向张洛萍支付2020年2月3日至3月3日期间的工资3,300元。2020年3月4日至3月19日期间，亿东林网络公司“停工停产”超过了一个月，亿东林网络公司应按乌鲁木齐地区城镇职工最低工资标准1,620元/月的70%给张洛萍发放生活费625.66元（1,620元/月÷21.75天/月×70%×12天）。2020年3月20日至3月31日期间，张洛萍因弟弟原因隔离在家，未提供劳动，亿东林网络公司不应支付其该期间的工资。张洛萍认可东林网络公司支付了2020年2月、3月份工资30元，应予以扣减。以上亿东林网络公司应支付张洛萍2020年2月、3月份工资合计3,895.66元。亿东林网络公司要求不支付张洛萍要求支付2020年2月和3月工资5,650元的诉讼请求，本院在1,754.34元的范围内予以支持。 三、关于支付培训费、出差补助问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，张洛萍提供的微信聊天记录，不能证明亿东林网络公司拖欠其培训费、出差补助的事实。张洛萍要求亿东林网络公司支付2018年11月19日至2019年7月5日期间培训费、出差补贴17,140元的诉讼请求，无相应的事实基础，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第三款之规定，判决如下： 一、确认2018年6月4日至2018年12月31日、2019年9月1日至30日、2019年11月1日至30日期间原告张洛萍与被告乌鲁木齐亿东林网络科技有限公司存在劳动关系； 二、被告乌鲁木齐亿东林网络科技有限公司支付原告张洛萍2020年2月、3月份工资及生活费共计3,895.66元； 三、驳回原告张洛萍的其他诉讼请求。 上述被告乌鲁木齐亿东林网络科技有限公司应支付的款项，于本判决生效后十日内一次性给付原告张洛萍。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元（原告已预交）,减半收取5元，由原告张洛萍负担，剩余5元由本院退还给原告张洛萍。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。 审判员 张 登 民 二〇二一年三月二十六日 书记员 古扎努尔