新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新0203民初403号 原告：龙浩通用航空有限公司，住所地广东省广州市天河区。 法定代表人：李贺，该公司总经理。 委托诉讼代理人：江灿威，广东南方福瑞德律师事务所律师。 被告：王丹，女，1989年5月14日出生，汉族，克拉玛依燕宝汽车销售服务有限公司员工，住新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。 原告龙浩通用航空有限公司（以下简称：龙浩航空公司）与被告王丹劳动争议纠纷一案，本院于2021年1月25日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告龙浩航空公司的委托诉讼代理人江灿威，被告王丹到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告龙浩航空公司向本院提出诉讼请求：1、判决原告无需向被告支付2020年1月至2020年10月工资差额41051.58元，原告仅需向被告支付35731.58元；2、判决原告无需向被告支付经济补偿金8131元。事实及理由：原告于2020年12月29日收到克拉玛依市劳动人事争议仲裁委员会作出的克劳人仲字（2020）046号仲裁裁决书，原告认为该裁决书认定事实不清，适用法律错误，依法应予以纠正。首先，根据原告统计，原告应向被告发放工资金额为35731.58元，裁决书裁决原告向被告支付2020年1月至2020年10月期间工资差额41051.58元，没有事实和法律依据。再者，原告并非恶意拖欠被告的工资，原告没有及时发放被告工资，一来是因为公司经营不善，二来是因为受到疫情的影响，从而导致公司经营亏损。但是原告一直尽最大的努力保护被告及全体员工的利益，即使在公司经营困难的情况下，仍然保证按时帮员工购买社保和公积金。因此，原告并非恶意拖欠被告工资，被告借此解除与原告的劳动合同关系，其经济补偿金不应得到支持，裁决书裁决原告向被告支付经济补偿金8131元，没有事实和法律依据。综上所述，原告无需向被告支付35731.58元。为维护自身合法利益，原告现特向贵院提起诉讼，恳请贵院根据已有证据，依法查明事实判决。 被告王丹辩称，请求驳回原告的诉讼请求。被告在原告公司上班的时候，原告公司给被告的工资与工资条上的信息不符，仲裁委员会做出的46号仲裁裁决书事实清楚，请求法院驳回原告的诉讼请求。原告在事实理由中陈述一直按时给被告缴纳社保和住房公积金，经查询显示原告给被告缴纳社保，但是未缴纳住房公积金，经查询显示住房公积金缴纳到2020年8月，在原告的工资条中扣除了被告的住房公积金，但是没有给被告缴纳，法庭对原告的事实及理由陈述应当驳回。原告要求被告承担诉讼费不符合情理，本案是原告起诉，应当是原告承担诉讼费。 本院认定事实如下:被告于2018年10月29日到原告处工作，并于当日签订了《劳动合同》，约定合同期限为2018年10月29日至2021年12月31日，合同约定每月基础工资4275元，工资发放时间为每月20日前发放上月工资。工资构成为基本工资和浮动奖金，其中浮动奖金根据月、季度、半年为考核周期，对员工各项任务指标完成情况进行业绩考评，依据考核结果予以发放。被告2019年9月9日至2020年3月5日休产假。 另查，被告中国建设银行（卡号×××）个人活期账户交易明细载明：2020年6月11日发放生育津贴4870.18元、2020年9月11日发放2019年9月工资2570.57元、2020年9月23日发放2019年9月工资1059.80元、2020年10月28日发放2019年12月工资1482.92元。 另查，根据被告中国建设银行（卡号×××）个人活期账户交易明细计算得出，2018年11月至2019年8月被告月平均实发工资为4428.98元。 原告龙浩航空公司、被告王丹对克劳人仲字[2020]046号《仲裁裁决书》查明的上述事实，均无异议。本院依法予以确认。 另查,原告与被告因为劳动报酬、经济补偿金等事项产生争议，被告王丹作为申请人，以龙浩航空公司作为被申请人向克拉玛依市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，克拉玛依市劳动人事争议仲裁委员会于2020年12月22日作出克劳人仲字[2020]046号《仲裁裁决书》，裁决：“一、申请人王丹与被申请人龙浩通用航空有限公司于2020年11月3日解除劳动关系。二、被申请人龙浩通用航空有限公司向申请人王丹支付各项费用49182.58元（其中，2020年1月至10月工资41051.58元、经济补偿金8131元）。三、驳回申请人王丹的其他仲裁请求。”原告不服克拉玛依市劳动人事争议仲裁委员会作出的上述《仲裁裁决书》，故诉至本院。 上述事实，有《劳动合同书》、《中国建设银行个人账户交易明细》、克劳人仲字[2020]046号《仲裁裁决书》以及原、被告陈述等证据予以证实。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：……（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。”《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬的；……”。本案中，原告在未与劳动者协商调整工资的情况下，没有按照合同约定的金额及时足额支付劳动报酬。2020年11月3日被告以原告未及时足额支付劳动报酬为由向原告提出解除劳动关系，于法有据，双方劳动关系于2020年11月3日解除，本院予以确认。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。”《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条：“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇……所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育保险医疗费用和生育津贴。”本案中，双方签订的劳动合同约定每月工资4275元，2018年11月至2019年8月被告月平均实发工资为4428.98元，2020年1月至10月未收到工资。生育津贴是法律规定的对劳动者因生育离开工作岗位期间，给予的生活费用，被告依法享有生育津贴17614.40元，原告已支付9983.47元（包含了2019年9月1日至9月8日的正常工资），原告应向被告支付生育津贴剩余部分（即2020年1月至3月5日产假工资）8649.09元[17614.40元-（9983.47元-4428.98元÷21.75日×5日）]。原告应当向被告支付2020年3月10日至10月工资33747.01元[4428.98元×5个月+3月工资3258.1元（4428.98元÷21.75日×16日）+8月工资4001.5元（4428.98元÷21.75日×19日+1441元÷21.75日×2日）+9月工资4342.51元（4428.98元÷21.75日×21日+1441元÷21.75日×1日）]。综上，原告应向被告支付2020年1月至2020年10月期间的工资42396.10元。因被告只主张要求原告支付被告2020年1月至2020年10月的工资41051.58元，系被告放弃自己权利的意思表示，本院依法予以确认。现原告要求仅向被告支付工资35731.58元的诉讼请求，本院依法不予支持。原告应向被告支付2020年1月至2020年10月的工资41051.58元。关于原告辩称向被告支付的工资中应当扣除社保、公积金等费用，因本院核算被告的工资系根据前期原告向被告实发工资进行，该实发工资应是原告扣除了被告应承担的相应社保、税费后向被告发放，故本院对原告上述陈述意见不予采信。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；”第四十七条：“经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”。本案中，被告于2018年10月29日到原告处工作，2020年11月3日以原告未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动关系。原告应当按照解除劳动关系前12个月的平均工资3252.40元向被告支付2.5个月的经济补偿金8131元。因被告对上述经济补偿金无异议，本院依法予以确认。原告要求不向被告支付经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。 另查，在克劳人仲字[2020]046号仲裁案件中，被告要求原告支付报销款1690元，克拉玛依市劳动人事争议仲裁委员会认为被告未提供有效的证明材料，无事实依据，亦没有支持。在该案件，被告还请求裁决原告支付欠缴住房公积金2090元，克拉玛依市劳动人事争议仲裁委员会认为不属于劳动仲裁受理范围，不予受理。因原告与被告均未对上述裁决结果向本院提起诉讼，故本院对上述事实予以确认。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国社会保险法》第五十四条之规定，判决如下： 一、驳回原告龙浩通用航空有限公司的诉讼请求； 二、原告龙浩通用航空有限公司与被告王丹于2020年11月3日解除劳动关系； 三、原告龙浩通用航空有限公司自本判决生效之日起五日内向被告王丹支付各项费用49182.58元（2020年1月至10月工资41051.58元、经济补偿金8131元）。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由原告龙浩通用航空有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区克拉玛依市中级人民法院。 审判员  华慧 二〇二一年三月二十六日 书记员  杨帆