四川省成都市青羊区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川0105民初1448号 原告：魏华彬，男，1963年6月5日出生，汉族，住四川省资中县。 委托诉讼代理人：向李梅，四川顶泰律师事务所律师。 被告：余大江，男，1971年10月8日出生，汉族，住成都市青羊区。 被告：张艳，女，1975年9月13日出生，汉族，住成都市青羊区。 被告：成都鸿祯建设工程有限公司，住所地：中国（四川）自由贸易试验区成都高新区交子大道333号2栋1单元1楼。 法定代表人：余大江，职务不详。 原告魏华彬与被告余大江、被告张艳、被告成都鸿祯建设工程有限公司（以下简称鸿祯建设公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2021年1月14日受理后，依法适用简易程序，由审判员李拥军独任审判，于2021年3月3日公开开庭进行了审理。原告魏华彬及其委托诉讼代理人向李梅，被告张艳、被告余大江兼作被告鸿祯建设公司的法定代表人，均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告魏华彬向本院提起诉讼，请求判令：1.余大江、张艳、鸿祯建设公司向魏华彬支付所欠工资283500元及资金占用利息（1.以153500元为基数，按同期全国银行间同业拆借中心发布的贷款市场报价利率从2020年4月2日起计算至实际付清之日止；2.以130000元为基数，按同期全国银行间同业拆借中心发布的贷款市场报价利率从2020年11月25日起计算至实际付清之日止）；2.本案的诉讼费由余大江、张艳、鸿祯建设公司承担。诉讼中，魏华彬变更第一项诉讼请求为：余大江、张艳、鸿祯建设公司向魏华彬支付所欠工资185727元，以130000元为基数计算利息的部分变更计算基数为32227元。事实与理由：余大江与张艳系夫妻关系，共同投资设立了鸿祯建设公司。魏华彬自2019年开始在余大江手下从事工作，约定年薪18万元。2019年1月至12月31日期间，余大江仅向魏华彬支付了26500元工资。2020年1月21日，余大江、张艳、鸿祯建设公司向魏华彬出具了欠条，确认尚欠魏华彬153500元工资未支付，并承诺于2020年4月1日前付清。2019年12月2日至2020年11月底魏华彬在广西梧州市天水路项目工作，余大江于2020年11月25日与魏华彬结算工资为13万元并向魏华彬出具了欠条。余大江一直未支付拖欠的工资，魏华彬为维护自身合法权益，特诉至法院，请求判如所请。 被告余大江、张艳、鸿祯建设公司共同辩称，余大江、张艳系夫妻关系，余大江是鸿祯建设公司法定代表人。余大江刚开始从事建筑领域，对年薪认识不准，应当以实际上班时间为准。1.认可给魏华彬出具了两张欠条，也认可魏华彬年薪18万元。2.魏华彬是2019年2月17日才开始在公司项目部上班，此前没有在公司上班，因此2019年1月1日至2月16日不应支付工资。3.2019年12月3日至1月15日，魏华彬在广西梧州市天水路项目上班，该期间工资项目部已经支付给魏华彬，应当扣除。4.2020年1月16日至5月7日，因疫情影响且项目部要求更换现场管理，魏华彬没有上班，不应当支付工资，可以适当补助。5.2020年5月8日，魏华彬回到广西梧州市天水路项目上班至2020年10月8日。6.2021年2月11日，已支付魏华彬工资97613元，扣除魏华彬向工地财务肖晓华（音）借支2200元，实际转账95413元。7.魏华彬2019年借支21500元，2020年借支9500元，共计借支31000元，应当予以扣除。请求依法判决。 本院经审理认定事实如下： 余大江、张艳系夫妻关系，余大江是鸿祯建设公司法定代表人。2019年2月17日，魏华彬接受余大江聘请到鸿祯建设公司成都的工程项目部上班，担任现场项目经理，约定年薪18万元。 2019年2月17日至12月2日，魏华彬在鸿祯建设公司成都的项目部上班。 2019年12月3日至2020年1月15日，魏华彬在广西梧州市天水路项目上班。余大江主张项目部与魏华彬结算并发放了该期间工资。魏华彬对此认可。 2020年1月16日项目部放年假，余大江未通知魏华彬上班，让魏华彬在家休息。 2020年1月21日，《欠条》载明：今欠到魏华彬在成都鸿祯建设公司2019年1月至12月30日止工资153500元，于2020年4月1日之前付清所欠工资。欠款单位处鸿祯建设公司盖章，欠款人处余大江、张艳签字捺手印。余大江、张艳主张该欠条是在扣除借支26500元后，按照年薪180000元结算的，但未扣除2019年1月1日至2月16日还未到鸿祯建设公司上班的费用和广西梧州市天水路项目支付费用。 2020年5月8日，魏华彬回到广西梧州市天水路项目上班，上班至2020年10月8日。 2020年11月24日，《欠条》载明：今欠到魏华彬在广西梧州市天水路项目工资款项从2020年元月至2020年11月底工资款130000元。余大江签字捺印，并注明同意。魏华彬陈述该130000元包括余大江承诺补偿的2个月工资共30000元。余大江对此认可。 余大江为证明其主张，提交：1.微信账单详情，余大江或何艳向魏华彬转账，2019年4月18日转账1000元，4月30日转账1000元，7月20日转账2000元，8月27日转账4000元，8月28日转账2000元，9月12日转账1000元，11月15日转账500元。2020年1月21日转账7000元，4月24日转账1000元，7月17日转账1000元，5月6日转账500元。共计21000元。2.2019年8月28日，余大江通过工商银行向魏华彬转账10000元。以上共计31000元。魏华彬对此认可。 魏华彬为证明其主张，提交2020年4月2日10点23分魏华彬与余大江之间的通话录音及对应的书面材料，录音第3分46秒余大江“我跟你说了，你就在屋头待，你该耍耍。”魏华彬回复“我耍到没得工资啊，你不付我工资啊。”余大江回复“你发那个工资的事情我到现在都没改过口，原先啥子东西不变的，该耍耍，还做事的时候大家放开做。”魏华彬回复“只要工资给我到位就什么事情都好办。” 其后，魏华彬多次找余大江支付工资，余大江均未支付，双方协商未果，魏华彬遂起诉来院。 审理中，余大江陈述魏华彬在广西梧州市天水路项目工地财务肖晓华（音）处有借支2200元。肖晓华（音）通过微信向魏华彬转账，2020年1月4日转账1000元，1月15日转账200元，2月10日转账1000元，共计2200元。魏华彬对此认可。 2021年2月10日，余大江通过手机银行-网银互联汇兑往账向魏华彬支付龙圩工程工资95413元。鸿祯建设公司应付魏华彬工资97613元，扣除魏华彬在项目工地财务肖晓华（音）处的借支2200元，实际支付工资95413元。 上述案件事实，有欠条、微信账单、录音、银行转账记录、当事人陈述等证据在案佐证。 本院认为，2019年2月17日，魏华彬经余大江聘请到鸿祯建设公司相关工程项目部工作，担任现场项目经理，年薪18万元。结合余大江是鸿祯建设公司的法定代表人，故应当认定魏华彬与鸿祯建设公司建立劳动关系。2020年11月24日，出具欠条后，应当视为魏华彬与鸿祯建设公司协商一致解除劳动关系。 一、关于责任承担。魏华彬与鸿祯建设公司建立劳动关系，相关劳动报酬应当由用人单位鸿祯建设公司支付。魏华彬主张余大江、张艳、鸿祯建设公司共同承担支付其工资的责任，但魏华彬未举出余大江、张艳应当共同承担支付责任的相关依据，且其主张缺乏依据，对此本院不予支持。故应当由用人单位鸿祯建设公司承担支付魏华彬工资的责任。 二、关于工资。魏华彬实际于2019年2月17日上班，鸿祯建设公司认为魏华彬2019年1月1日至2月16日期间未到公司上班，《欠条》计算工作时间、金额错误，主张应当按照实际上班时间计算魏华彬工资的理由成立，对此本院予以支持。该期间共计47天，应当不予计算薪酬。 2019年12月3日至2020年1月15日，广西梧州市天水路项目部按照魏华彬年薪18万元，向魏华彬发放了工资。该期间44天，不应重复计发薪酬。 2019年4月至2020年7月期间，余大江向魏华彬转账31000元；2021年2月10日，鸿祯建设公司向魏华彬支付工资97613元。均应当视为鸿祯建设公司已经支付魏华彬的薪酬，应当一并予以结算。 结合2020年1月21日的《欠条》仅扣除部分借支以及存在上班时间不准确、重复计算薪酬情况，应当认定2020年1月21日的《欠条》对魏华彬应得薪酬计算不准。本着公平原则，应当根据魏华彬实际上班、薪酬发放等予以重新核实计算。 2020年11月24日《欠条》载明“今欠到魏华彬在广西梧州市天水路项目工资款项从2020年元月至2020年11月底工资款130000元。”除重复计算薪酬部分外，对魏华彬在家休息期间的薪酬也予以一并按年薪180000元结算为130000元，现鸿祯建设公司主张因新冠疫情等原因应当扣除休息期间薪酬，结合双方对话聊天信息，应当认定鸿祯建设公司以该《欠条》作为解除劳动关系后的结算依据。故对鸿祯建设公司主张因新冠疫情等原因扣除休息期间的薪酬，本院不予支持。魏华彬2020年元月至2020年11月底工资款130000元。 综上，鸿祯建设公司应支付魏华彬2019年2月17日至2020年11月底薪酬为265123.29元[180000元-180000元/年÷365天/年×（47天+44天）+130000元］。另，2019年4月至2020年7月期间余大江向魏华彬借支转账31000元，2021年2月10日鸿祯建设公司向魏华彬支付工资97613元，应当予以扣除。故鸿祯建设公司还应支付魏华彬工资为136510.29元（265123.29元-31000元-97613元）。 三、关于利息。虽2020年1月21日的《欠条》载明鸿祯建设公司承诺于2020年4月1日之前付清2019年1月至12月31日期间的工资。但该欠条载明尚欠工资153500元，并不准确，其中有未上班期间薪酬、项目部已经支付薪酬以及借支等情况，故对魏华彬主张按照尚欠工资153500元为基数、从2020年4月2日支付利息，其依据不足，对此本院不予支持。 对魏华彬主张以32227元为基数从2020年11月25日起按同期全国银行间同业拆借中心发布的贷款市场报价利率计算至实际付清之日止，因依据不足，对其主张，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条，《中华人民共和国合同法》第五条、第六十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下： 一、成都鸿祯建设工程有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向魏华彬支付工资136510.29元； 二、驳回魏华彬的其他诉讼请求。 若未按照本判决指定的期间履行上述给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由成都鸿祯建设工程有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 本案判决生效后，负有履行义务的当事人应当依法按期履行。逾期未履行的，权利人申请执行后，人民法院依法对相关当事人采取限制高消费、列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审 判 员 李拥军 二〇二一年三月二十九日 法官助理 刘经纬 书 记 员 何韵琴