福建省三明市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）闽04民终344号 上诉人（原审原告）：大田县山贵崎煤矿有限公司，住所地福建省大田县太华镇太华街20号，统一社会信用代码：913500005917385754。 法定代表人：连仁基，执行董事。 委托诉讼代理人：范祯量，大田县岩城法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：邓增喜，男，1969年3月14日出生，汉族，住江西省赣州市石城县。 委托诉讼代理人：池磊，福建瀛坤律师事务所律师。 上诉人大田县山贵崎煤矿有限公司（以下简称山贵崎煤矿）因与被上诉人邓增喜劳动争议纠纷一案,不服大田县人民法院（2020）闽0425民初2226号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年2月2日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人山贵崎煤矿的委托诉讼代理人范祯量，被上诉人邓增喜的委托诉讼代理人池磊等到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 山贵崎煤矿上诉请求：撤销一审判决，并予改判或发回重审。事实和理由：根据《福建省实施办法》规定，在有投保工伤险的的情况下，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金明确由社保基金承担，而原审却判给山贵崎煤矿承担适用法律错误。 邓增喜辩称，其已向社会保险经办机构投保工伤保险，山贵崎煤矿按照法律规定的项目和标准支付相应的工伤保险待遇后，可从工伤保险基金获得的支付中予以相应抵扣，以保护劳动者的合法权益。一审判决正确，请求维持原判。 山贵崎煤矿向一审法院起诉请求：山贵崎煤矿无需向邓增喜支付一次性伤残补助金等合计222837.75元。 一审法院认定事实：2019年4月19日，邓增喜在山贵崎煤矿井下工作面进行矿车调度时被滑动的矿车挤压右手致伤。尔后，邓增喜被送往三明市××医院住院治疗，住院31天，被诊断为：（1）右中指中节不全离断伤；（2）右中、环指伸肌腱缺损、离断伤；（3）右环指近指尖关节开放性脱位。受伤后，邓增喜向山贵崎煤矿预借20500元，除医疗费支出外，尚余7522.4元在邓增喜处。2020年2月12日，大田县人力资源和社会保障局作出编号为三明市（大田县）认定工伤〔2020〕118号《认定工伤决定书》，认定邓增喜受到的伤害为工伤，并于2020年2月24日送达给山贵崎煤矿。山贵崎煤矿收到上述《认定工伤决定书》后，未申请行政复议且未提起行政诉讼。2020年6月15日，三明市劳动能力鉴定委员会对邓增喜的劳动能力功能障碍进行鉴定，结论为劳动能力功能障碍捌级。2020年7月15日，邓增喜向大田仲裁委申请仲裁，要求：1.解除邓增喜与山贵崎煤矿的劳动关系；2.山贵崎煤矿支付给邓增喜一次性伤残补助金120373元、一次性工伤医疗补助金72130元、一次性伤残就业补助金72130元、停工留薪期工资65658元、护理费7351.58元、住院伙食补助费1860元、医疗费98.15元。2020年9月7日，大田仲裁委作出田劳人仲案［2020］316号裁决书，裁决内容为：1.解除邓增喜与山贵崎煤矿劳动关系；2.山贵崎煤矿于本裁决生效之日起10日内支付邓增喜一次性伤残补助金65593元、一次性工伤医疗补助金72130元、一次性伤残就业补助金72130元、停工留薪期工资14426元、住院护理费5053元、住院伙食补助费930元、医疗费98.15元，共计人民币230360.15元，扣除邓增喜在山贵崎煤矿预借款余款7522.4元，山贵崎煤矿再支付邓增喜222837.75元。山贵崎煤矿不服该裁决，诉至本院要求解决。 双方当事人对大田仲裁委裁决中的解除邓增喜与山贵崎煤矿劳动关系；山贵崎煤矿支付邓增喜一次性伤残补助金65593元、住院护理费5053元、住院伙食补助费930元、医疗费98.15元均无异议。 关于一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等争议的焦点问题。一审法院认为，根据《福建省实施办法》第二十六条规定，现邓增喜提出解除劳动关系，山贵崎煤矿应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。邓增喜于2020年7月15日向劳动仲裁委提出解除劳动关系，其年龄为51.4岁，福建省男性平均预期寿命71.8岁，二者之差为20.4岁。根据《福建省实施办法》第二十七条规定，邓增喜的伤残为捌级，每满一年发给0.3个月，计得6.12个月（20.4×0.3），因未满10个月，故按10个月计算。根据《福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅关于工伤保险相关待遇计发工作的通知》（闽人社文〔2020〕116号）规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为基数计发相关待遇，2019年度全省社会平均工资84374元即月工资7031元。故邓增喜的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为70310元（7031元/月×10个月）。邓增喜的伤情为（1）右中指中节不全离断伤；（2）右中、环指伸肌腱缺损、离断伤；（3）右环指近指尖关节开放性脱位。根据《福建省工伤职工停工留薪期管理办法》和《福建省工伤职工停工留薪期分类目录》规定，大田仲裁委对邓增喜的停工留薪期认定为2个月并无不当，且邓增喜对此予以认可。邓增喜于2019年4月发生工伤，因双方均未举证证明邓增喜发生工伤前的工资待遇情况，参照2019年度全省社会平均月工资7031元，邓增喜的停工留薪期工资为14062元（7031元/月×2个月）。 综上、一审法院认为，邓增喜在山贵崎煤矿处工作期间发生工伤，且构成捌级伤残，现邓增喜提出解除劳动关系，邓增喜依法有权享受相关工伤保险待遇。故山贵崎煤矿应向邓增喜赔付一次性伤残补助金65593元、一次性工伤医疗补助金70310元、一次性伤残就业补助金均为70310元、停工留薪期工资14062元、住院护理费5053元、住院伙食补助费930元、医疗费98.15元，合计226356.15元，扣除邓增喜借支7522.4元，山贵崎煤矿还需支付218833.75元。邓增喜受伤后山贵崎煤矿主动申请了工伤认定，在收到《认定工伤决定书》后，山贵崎煤矿未申请行政复议且未提起行政诉讼，在本案仲裁阶段亦未对工伤认定提出异议。故山贵崎煤矿主张大田仲裁委违规受理仲裁申请及开庭审理程序错误，理由不成立，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条，《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条、第二十七条和《福建省工伤职工停工留薪期管理办法》第二条规定，判决：一、解除邓增喜与大田县山贵崎煤矿有限公司的劳动关系；二、大田县山贵崎煤矿有限公司应向邓增喜赔付一次性伤残补助金65593元、一次性工伤医疗补助金70310元、一次性伤残就业补助金70310元、停工留薪期工资14062元、住院护理费5053元、住院伙食补助费930元、医疗费98.15元，合计226356.15元，扣除邓增喜借支7522.4元，山贵崎煤矿还需支付218833.75元，限于本判决发生法律效力后三十日内付清。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由大田县山贵崎煤矿有限公司负担。 本案二审中，当事人没有提交新证据。 双方当事人对一审判决查明认定的事实没有异议，本院对没有争议的事实予以确认。 本院认为，劳动者因工伤残，依法享受工伤保险待遇。邓增喜所受伤残已经人力资源和社会保障部门认定为工伤，且经劳动能力功能障碍鉴定为捌级。根据《福建省实施办法》第二十二条规定，用人单位和工伤职工均可向经办机构办理工伤保险待遇支付手续。但山贵崎煤矿作为用人单位，邓增喜作为工伤职工至今均未向社会保险经办机构办理支付手续，为保护劳动者的合法权益，邓增喜要求山贵崎煤矿按照法律规定的项目和标准支付相应的工伤保险待遇费用的诉讼请求，应予支持。山贵崎煤矿承担赔付责任后，可从工伤保险基金获得的支付中予以相应抵扣。 综上所述，大田县山贵崎煤矿有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由大田县山贵崎煤矿有限公司负担。一审案件受理费按一审判决执行。 本判决为终审判决。 审判长  吴江** 审判员  王瑞峰 审判员  张文弟 二〇二一年三月十八日 书记员  陈玉玲 附本判决所依据的主要法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； （二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更； （三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。 执行申请提示：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。