江西省抚州市临川区人民法院民 事 判 决 书（2021）赣1002民初514号原告高水英，女，汉族，1961年06月24日出生，住江西省抚州市临川区。原告周九琴，女，汉族，1984年05月06日出生，住江西省抚州市高新技术产业开发区。两原告的共同委托诉讼代理人谢进、张辉（实习），江西利群律师事务所律师，代理权限为一般代理。被告江西有色建设集团有限公司，住所地江西省南昌市红谷滩区会展路29号。统一社会信用代码：91360000158262799N。法定代表人朱冬祥，该公司董事长。委托诉讼代理人郑婷，女，汉族，1991年04月14日出生，住江西省上饶市广丰县，代理权限为特别授权。（系该公司员工）原告高水英、周九琴诉被告江西有色建设集团有限公司（以下简称：有色集团）工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。两原告及其共同委托诉讼代理人谢进、被告有色集团的委托诉讼代理人郑婷均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告高水英、周九琴诉称：2019年11月2日17时周行圣工作结束后从临川二小工地下班后骑车回家，行至抚州市外环路与崇岗大道交叉路口时，与黄全民驾驶的赣Ｆ×××××号中型自卸货车相撞，造成周行圣死亡的交通事故。事故发生后，原告于2020年5月15日向临川区劳动与社会保障局申请工伤认定，该局于2020年6月30日作出工伤决定书。决定书作出后，原告于2020年11月30日向临川区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2020年12月7日作出不予受理通知书。被告拒绝支付的行为侵犯了原告的合法权益，故原告诉至法院，提出如下诉请：1、判决被告支付原告一次性工亡补助金847180元；2、判决被告支付丧葬费38065.5元；3、判决被告补发供养亲属抚恤金15226.2元（该费用自2020年6月30日计算至2020年12月30日）并从2020年12月30日起按月支付供养亲属抚恤金；4、本案诉讼费由被告承担。被告有色集团辩称，我司已经按照规定为周行圣缴纳了工伤保险，也积极配合原告向相关部门申请工伤保险基金的赔付，目前尚还在收集申请赔付的材料阶段，但原告在未收到工伤保险基金赔付部门的任何赔付前直接向我司主张应由工伤保险基金支付的项目无法律依据，也是浪费司法资源，并且原告的全部诉请不合理也不合法，更不符合工伤保险条例第39条赔付的标准，因此我公司恳请法院依法驳回原告的起诉。经审理查明：周行圣的出生日期为1957年11月28日，身份证号为，系抚州高新技术产业开发区崇岗镇凤岗村村民。原告高水英系周行圣的妻子，原告周九琴系原告高水英与周行圣的独生女儿。原告高水英未在抚州市社会保险事业管理局参加城镇职工养老保险。2019年11月2日因周行圣在下班途中发生道路交通事故死亡，原告高水英作为申请人于2020年5月15日向抚州市临川区人力资源和社会保障局申请周行圣的工伤认定，该局于2020年6月30日作出认定工伤决定书（编号：临人社伤认字[2020]第35号），该份决定书中列明职工姓名为周行圣，用人单位为江西有色建设集团有限公司，职业为木工，查明受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论：2019年11月2日17时周行圣做完工作从临川二小工地下班后，骑电动车回家，由工地行至抚州市外环路与崇岗大道交叉路口时，与黄全民驾驶的赣Ｆ×××××号中型自卸货车相撞，造成周行圣受伤，经抢救无效死亡、车辆受损的道路交通事故，据此认定周行圣受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。工伤决定书作出后，原被告均未在法定期限内向临川区人民政府申请行政复议，也未向人民法院提起行政诉讼。此后，因被告拒绝向原告赔付，原告遂于2020年11月30日向抚州市临川区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委以周行圣已达到法定退休年龄不符合法律、法规规定的劳动关系主体资格从而与被告有色集团之间不具有劳动关系为由，于2020年12月7日作出不予受理通知书。原告遂诉至本院。庭审中，原告向本院提供了2019年9月2日被告有色集团与周行圣签订的一份《劳动用工合同》，该份用工合同约定被告安排周行圣在临川文化中心和第二小学新校区建设PPP项目工程中从事木工作业，施工期限自2019年9月8日起至工作（任务）完成终止，以计件和计时工资相结合方式计发工资，按工期进度结算单价暂定为46元／日，合同还约定了劳动纪律、劳动保护和福利待遇等条款。诉讼中，被告向本院提供了一份建筑施工项目工伤保险参保证明，该份证明中记载参保单位为江西有色建设集团有限公司，工程名称及工程内容为临川文化中心和第二小学新校区建设PPP项目，工程地点为临川区上顿渡，保险开始时间为2017年12月31日，保险结束时间为2020年12月31日，参保方式为建筑农民工，并加盖了抚州市临川区社会保险事业管理局工伤业务专用章，经办机构审核时间为2021年1月20日。以上事实，有两原告的居民身份证复印件、被告的企业注册登记信息复印件、周行圣的死亡证明、劳动用工合同、抚州高新技术产业开发区崇岗镇凤岗村村民委员会出具的证明、抚州市社会保险事业管理局出具的证明、抚州市临川区人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书、抚州市劳动人事争议仲裁委员会出具的不予受理通知书、参保证明、原被告当庭陈述等证据在卷，经庭审举证、质证，足以认定。本院认为，根据抚州市临川区人力资源和社会保障局对周行圣作出的认定工伤决定书中记载的事实，可以证实周行圣生前系被告有色集团临时聘用的已超过法定退休年龄的务工农民，其受到的事故伤害已被认定为工伤。根据工伤保险条例的规定，用人单位如果依照本条例规定为职工参加了工伤保险的，职工因工死亡的，其近亲属可以从工伤保险基金中享受工伤保险待遇项目，如用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，被告虽向本院提供了一份建筑施工项目工伤保险参保证明，但该份参保证明仅能证明被告为临川文化中心和第二小学新校区建设PPP项目工程办理了工伤保险，因案涉工程在施工过程中临时聘用的务工农民人员流动性较大，且保险期限较长，故并不能证明被告在临时聘用周行圣时已为周行圣办理了工伤保险，故周行圣的工伤保险待遇应由其生前用人单位即被告有色集团参照《工伤保险条例》的规定支付。根据《工伤保险条例》第三十九条之规定，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，故两原告作为周行圣的近亲属，依法有权向被告主张参照《工伤保险条例》的规定支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。关于丧葬补助金，周行圣发生工亡的时间是在2019年11月，上一年度即2018年抚州市就业人员年平均工资为61305元，2018年度全国城镇居民人均可支配收入为39251元，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，即30652.5元（61305元÷2）。关于一次性工亡补助金，按工伤保险条例的相关规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，故本案的一次性工亡补助金应为785020元（39251元×20）。关于供养亲属抚恤金，由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，可以领取供养亲属抚恤金。原告高水英系周行圣的妻子，现年龄59周岁，有一个子女，未有充分证据证明高水英无劳动能力，不足以证明高水英的主要生活来源于周行圣，故对高水英主张的供养亲属抚恤金，本院不予支持。原告周九琴系周行圣的女儿，现年36周岁，也无证据证明其无劳动能力，故对周九琴主张的供养亲属抚恤金，本院亦不予支持。据此，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第三十八条第（八）项、第四十一条、《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条第二款之规定，判决如下：一、被告江西有色建设集团有限公司于本判决生效之日起七日内向原告高水英、周九琴支付一次性工亡补助金785020元；二、被告江西有色建设集团有限公司于本判决生效之日起七日内向原告高水英、周九琴支付丧葬补助金30652.5元；三、驳回原告高水英、周九琴的其他诉讼请求。如果未按判决书指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告江西有色建设集团有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省抚州市中级人民法院。本判决发生法律效力后，当事人必须履行，一方当事人不履行，对方当事人可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条第一款之规定，在二年内向本院申请执行。审判员  胡军红二〇二一年三月十五日书记员  张蕴韵