安徽省怀宁县人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖0822民初354号 原告:张国祥，男，1961年10月29日出生，汉族，住安徽省怀宁县。 原告：毕召林，男，1972年1月5日出生，汉族，住安徽省怀宁县。 两原告共同委托诉讼代理人：张中胜，安徽文法律师事务所律师。 被告:杨周明，男，1988年7月26日出生，汉族，住安徽省怀宁县。 委托诉讼代理人：檀小红，安徽文法律师事务所律师。 原告张国祥、毕召林与被告杨周明劳动争议一案，本院于2021年1月13日立案后，依法适用简易程序，于2021年2月1日公开开庭进行了审理。原告张国祥、毕召林的委托诉讼代理人张中胜，被告杨周明及其委托诉讼代理人檀小红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 张国祥、毕召林向本院提出诉讼请求：请求确认被告与安徽安立康卫生材料有限公司之间不存在事实劳动关系。事实与理由：两原告于2020年4月10日通过公司股权转让的形式，取得安徽安立康卫生材料有限公司的全部股份，安徽安立康卫生材料有限公司因自成立后未实际经营，于2020年9月11日被核准注销工商登记。2020年9月被告向怀宁县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认其与安徽安立康卫生材料有限公司之间存在劳动关系，怀宁县劳动人事争议仲裁委员会于2020年12月15日向原告送达（2020）怀劳仲案字第159号仲裁裁决，裁决被告与安徽安立康卫生材料有限公司存在事实劳动关系。申请人认为该裁决认定事实错误，裁决不当。被告与安徽安立康卫生材料有限公司之间不存在事实劳动关系。主要理由如下：一、安徽安立康卫生材料有限公司成立后一直未实际经营。两原告为了开展KN95口罩外贸出口业务，于2020年4月10日从付成学、何婷婷受让了该公司全部股权，后因未申请到口罩出口相关许可手续，一直没有开展业务，于2020年9月11日经公司登记机关核准注销工商登记。被告所谓2020年3月入职安徽安立康卫生材料有限公司并参与安徽安立康卫生材料有限公司安排的工作显然与事实不符。二、仲裁裁决认定安徽安立康卫生材料有限公司的工作人员在工作群内对被告工作进行安排证据不足。首先被告提供所谓安徽安立康卫生材料有限公司工作群及安徽安立康卫生材料有限公司的工作人员的真实性无从核实，如前所述，安徽安立康卫生材料有限公司一直未开展公司业务，并未招募工作人员也未建立工作群；其次安徽安立康卫生材料有限公司未购置或租赁口罩机等生产设备，事实上不存在机器维修业务。三、原告张国祥转给被告的款项不能视为安徽安立康卫生材料有限公司支付给被告的劳动报酬。首先张国祥虽是安徽安立康卫生材料有限公司的法定代表人，但其个人转给被告的款项不能当然视为系安徽安立康卫生材料有限公司支付，除非特别注明系代安徽安立康卫生材料有限公司支付。其次原告张国祥转的款项并非支付给被告的劳务报酬。张国祥本人与被告存在机器维修承揽关系，张国祥转给被告的款项内既包括承揽方的劳务报酬也包括被告垫付的维修材料费用，否则就无法解释两次支付的款项相差7200元，如果是工资，两个月工资不可能有如此悬殊，被告在仲裁裁决庭审时对此也不能给出合理解释。四、被告提交的证据不能证明被告受安徽安立康卫生材料有限公司管理和监督。被告是否接受原告张国祥关于维修机器的要约，由被告自行决定，原告对其无任何约束。综上所述，原告认为，被告与安徽安立康卫生材料有限公司之间不存在事实劳动关系，请求法院支持原告诉讼请求！ 原告围绕诉讼请求在举证期限内依法提交了五组证据： 一、两原告身份证复印件各一份，证明原告身份信息； 二、仲裁裁决书一份，证明本案劳动争议已经经过仲裁程序，仲裁裁决是2020年12月15日送达给原告，本案已经经过仲裁前置程序，起诉符合法律规定。 三、安徽安立康卫生材料有限公司注册信息以及企业信息查询单，证明两原告取得安徽安立康卫生材料有限公司股份是2020年4月10日，2020年9月11日，安徽安立康卫生材料有限公司注销登记。 四、安徽安立康卫生材料有限公司基本账户流水和中国银行流水，证明安徽安立康卫生材料有限公司成立后没有进行经营，存款40000元，是办理相关出口证照的款项，既没有经营收入也没有支出。中国银行流水证明40000元兑换成5286美金，下剩3067元。 五、被告杨周明2020年6月15日出具给原告张国祥的收条一份，证明收到张国祥13000元，用于治疗受伤的手指，被告收到该款时没有明确是安徽安立康卫生材料有限公司支付给被告的。 杨周明辩称，杨周明与安徽安立康卫生材料有限公司之间存在事实劳动关系。一、安徽安立康卫生材料有限公司具备用工主体资格，系用人单位。根据庭审原告提供的工商登记及注销信息，该公司于2020年3月27日正式成立，根据公司设立的程序规定及当时疫情市场口罩的需求，诸多公司在设立之前均已投入生产经营。微信聊天记录、微信群记录、银行工资交易流水及事发时被告是在该公司正常上班等客观事实均充分证明该公司是在正常经营中。被告的工资、医疗费用等均是通过张国祥唯一固定的账户支付至申请人账户且庭审中原告提供的对公账户资金来源也是张国祥账户，证据相互印证，张国祥作为公司法定代表人通过个人账户支付费用的行为系职务行为，而非个人行为，其中支付医疗费用的行为表明其承认了被告上班受伤的事实。安徽安立康卫生材料有限公司是否设立对公账户或对公账户是否运转不表明该公司未经营，财物制度的设立是公司法定代表人和股东等协商一致的结果，并非都是需要通过对公账户交易。原告称系2020年4月10日股份转让，该股份转让仅是对人即股东的变更，但并未改变公司的这一经营主体，恰能证明公司一直存续经营的事实。二、被告与安徽安立康卫生材料有限公司之间存在管理与被管理的隶属关系，工资月结等符合劳动关系特征。根据被告当庭提供的“公司群-安立康口罩群（师傅）”微信群记录、人事王满云的工作聊天记录、工资流水清单、证人证明等均证实被告的工作受安徽安立康卫生材料有限公司管理、安排等，工资按月发放，上班时间与公司上班时间一致等，上述证据相互印证证实了被告系安徽安立康卫生材料有限公司员工。实际上被告系安徽安立康卫生材料有限公司单位员工的相关考勤资料、工资表等均由原告掌控，故该证据应由原告提供，当庭未提供亦未提供相反的证据否定被告的证据，仅是做出了否定性的陈述，如原告抗辩称工资是劳务费，应当提供证据证明，按常理如果是劳务费则应按次数结算不存在月结算等事实，故显然原告举证不能，应承担举证不能的法律后果。鉴于上述意见，被告与安徽安立康卫生材料有限公司之间的存在管理与被管理的隶属关系，工资按月发放，并可单方调整被申请人的工资等，完全符合劳动关系之特征，请求法院依法认定双方存在事实劳动关系。 被告围绕诉讼请求在举证期限内依法提交了六组证据： 一、被告中国建设银行工资银行流水清单，证明张国祥通过个人账户发放给被告的4-5月份工资，分别是12000元和4800元； 二、交通银行回单两份，证明原告张国祥通过个人账户向医院转账支付被告杨周明的医疗费用。 以上证据综合证明原告张国祥认可被告杨周明在安徽安立康卫生材料有限公司上班受伤的事实，打款行为系履行职务行为。 三、黄盼身份证复印件及证明一份，证明被告在安徽安立康卫生材料有限公司从事机器维修工作及工作中维修机器时受伤的事实。 四、微信截图两份，证明安徽安立康卫生材料有限公司专门成立了口罩群；被告系安徽安立康卫生材料有限公司的维修人员，其工作受该公司指派及安排。 五、录音两份，证明原告认可成立公司，承认被告在安徽安立康卫生材料有限公司上班、受伤的事实，双方仅就赔偿数额未达成一致意见。 六、仲裁裁决书及庭审笔录一份，证明被告系安徽安立康卫生材料有限公司公司员工，裁决书已经确认了上述1、2、3、4组证据。 根据双方当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 张国祥、毕召林于2020年4月10日通过公司股权转让的形式，取得安徽安立康卫生材料有限公司的全部股份，法定代表人系张国祥，安徽安立康卫生材料有限公司于2020年9月11日被核准注销工商登记。 杨周明在安徽安立康卫生材料有限公司从事口罩机维修工作。2020年6月5日凌晨，杨周明在维修机器时，不慎被机器压倒，手指被超声波烧伤，杨周明被送至安庆市石化医院救治。在救治期间，2020年6月20日、2020年6月22日张国祥分别向安庆石化医院转账5000元，用于支付杨周明医疗费。2020年6月13日，杨周明出具收条一张，收条载明“今收到张国祥人民币13000元……,用于治疗手指受伤所产生的相关医疗费用”。 2020年9月，杨周明向怀宁县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认其与安徽安立康卫生材料公司之间存在劳动关系，怀宁县劳动人事争议仲裁委员会于2020年12月10日作出（2020）怀劳仲案字第159号仲裁裁决，裁决杨周明与安徽安立康卫生材料公司之间存在劳动关系。并于2021年12月15日将仲裁裁决送达给杨周明与安徽安立康卫生材料公司。 本院认为：劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系，其特征是劳动者为用人单位提供劳动，接受用人单位的管理，遵守用人单位的劳动纪律，获得用人单位支付的劳动报酬，受到用人单位的劳动保护。劳动者与用人单位之间建立劳动关系须具备基本的要素和特点，即除了劳动者所从事的劳动系用人单位的业务组成部分外，劳动者必须受用人单位的日常管理，与用人单位形成较为固定的身份依附或从属关系。本案中，杨周明虽未与安徽安立康卫生材料有限公司签订劳动合同，其在安徽安立康卫生材料有限公司从事机器维修工作，在工作过程中，安徽安立康卫生材料有限公司对杨周明进行管理、监督、指挥、发放报酬，安徽安立康卫生材料有限公司与杨周明形成事实劳动关系。张国祥系安徽安立康卫生材料有限公司法定代表人，张国祥关于安徽安立康卫生材料有限公司日常管理、经营行为代表安徽安立康卫生材料有限公司，在杨周明因公受伤后，张国祥为杨周明垫付医疗费的行为，也证明了安徽安立康卫生材料有限公司与杨周明存在劳动关系，安徽安立康卫生材料有限公司在成立后是否正式投入生产经营与本案无关联性，现安徽安立康卫生材料有限公司虽被注销工商登记，但两原告作为该公司股东，继受了公司的权利义务，故对原告的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十一条、第十五条之规定，判决如下： 被告杨周明与原告张国祥、毕召林之间存在事实劳动关系。 案件受理费10元，依法减半收取计5元，由原告张国祥、毕召林负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省安庆市中级人民法院。 审判员  陈挺进 二〇二一年三月三十一日 书记员  黄 婷