江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏09民终2005号上诉人（原审原告）：王志亚，男，1965年9月9日出生，汉族，住江苏省盐城市亭湖区。被上诉人（原审被告）：江苏飞驰股份有限公司，统一社会信用代码91320000140239785G，住所地在江苏省盐城市开放大道158号。法定代表人：陆安杰，该公司董事长。委托诉讼代理人：卢宗林，该公司副总经理。委托诉讼代理人：颜书林，江苏济州律师事务所律师。上诉人王志亚因与被上诉人江苏飞驰股份有限公司（以下简称飞驰公司）劳动争议纠纷（工伤保险待遇）一案，不服江苏省盐城市亭湖区人民法院（2020）苏0902民初5540号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年3月17日立案受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。王志亚上诉请求：撤销一审判决，依法裁决飞驰公司支付上诉人十级伤残赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金合计10万元，并承担本案诉讼费。事实与理由：上诉人1988年进入飞驰公司上班至今，工作期间有过两次工伤，其中，2001年4月27日那次受伤经劳动部门鉴定为十级伤残。飞驰公司在一审中称“2004年3月4日，公司八十几名工伤人员问题都解决，也通知了王志亚”，不是事实。请法院查清事实，支持上诉人的请求。飞驰公司辩称，王志亚的上诉理由不能成立，因为上诉人的工伤是发生在《工伤保险条例》实施之前，被上诉人在改制时已经按照当时的规定对上诉人的工伤保险待遇进行了结算并且提取，所以上诉人要求适用《工伤保险条例》不符合法律的规定。一审法院判决正确，请求二审法院予以维持。王志亚向一审法院起诉请求：判令飞驰公司给付一次性伤残补助金1830×7=12810元。事实和理由：原告王志亚1988年进入江苏飞驰股份有限公司上班至今，工作期间有过两次工伤，其中，2001年4月27日，在对锅炉出渣机的检修中受伤，经劳动部门鉴定为十级伤残。一审法院认定事实：（一）关于工伤和改制王志亚系改制前飞驰公司员工。飞驰公司改制前，2002年5月13日原盐城市城区劳动和社会保障局向王志亚发放职工工伤证书，认定其2001年工伤。2002年12月13日，经盐城市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤十级。2004年飞驰公司经上级政府部门批准改制，当年3月3日，飞驰公司职代会通过《飞驰公司改制方案》，方案载明：“根据省、市、区政府的文件关于同意将国有股权（区公有资产投资经营公司所持有）转让给职工。方案第三条国有净资产处置项规定：1、提取职工转换身份费用3101.25万元，其中：（1）提取职工转换身份费用3101.25万元。在册正式职工按其在本公司的工作年限每满一年计发一个月工资的经济补偿金，工作时间不满一年的按一年计算。月工资标准为改制前12个月的职工月平均工资，职工月平均工资低于企业月平均档案工资780元的按780元执行。……（3）提取工伤职工补偿费用102.06万元。目前，飞驰公司经劳动保障行政部门确认为工伤性质的职工有82人，经市、区劳动鉴定委员会鉴定伤残等级为3级1人、4级1人、5级1人、6级1人、7级10人、8级5人、9级13人、10级29人，其他21人已参加劳动市劳动鉴定委员会的鉴定，但伤残等级还未公布。根据《江苏省城镇职工工伤保险规定》，已有伤残等级的61人共需支付一次性伤残补助金33.49万元，就业补助金42.83万元；未公布伤残等级的21人的工伤待遇问题，按已有等级人员的平均数计算，需支付一次性伤残补助金11.29万元，就业补助金14.45万元。以上合计102.06万元，尚未申报的工伤，由新企业负责处理。”2004年3月，飞驰公司出台的《飞驰公司改制前工伤职工清算办法（草案）》规定：“一、已经认定工伤，并已鉴定伤残等级的工伤职工的处理办法：支付一次性伤残补助金，具体按以下标准结算：三级20个月工资、四级18个月工资，五级16个月工资、六级14个月工资、七级12个月工资，八级10个月工资，九级8个月工资、十级6个月工资。工资标准统一按390元的标准计算”。2004年4月，原飞驰公司改制后，王志亚与改制后的飞驰公司（即现公司）建立劳动合同关系，并领取职工转换身份经济补偿金。2020年5月22日，王志亚以飞驰公司为被申请人至盐城市亭湖区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求为：要求飞驰公司支付工伤保险待遇10万元。2020年5月22日，盐城市亭湖区劳动人事争议仲裁委员会作出亭劳人仲不字（2020)第8号不予受理通知书。王志亚不服裁决诉至一审法院。在本案审理过程中，飞驰公司提供了王志亚2000年5月、8月、2001年3月的工资表，应发数分别为676.4元、692.6元和631.5元（其中均为岗位技能工资495，工龄54，合计549元）。（二）王志亚与改制后飞驰公司的劳动关系2019年2月20日，飞驰公司作出《关于企业职工劳动关系处理方案》，报送单位为盐城市亭湖区人力资源和社会保障局。内容为：公司自2017年2月至2019年停产歇业以来，无经营收入，由于资金、环保原因原定《年产10万套子午线工程机械轮胎项目》已无法推进，经董事会研究决定，项目彻停实施，公司处于长期性停产，库存设备整体出售，与剩余职工依法解除劳动关系。与公司解除劳动关系的职工，公司给予相应补偿，并帮助办理失业金领取手续。经济补偿金额=改制后的工作年限×月工资标准。同日，飞驰公司向公司工会提交《关于企业职工劳动关系处理方案》的议案。2019年2月22日，工会形成决议，表决通过《关于企业职工劳动关系处理方案》的议案。2019年2月25日，飞驰公司向盐城市亭湖区人力资源和社会保障局出具剩余职工处理情况报告。2019年9月18日，飞驰公司向王志亚邮寄《解除劳动关系通知书》，后被退回。同年9月21日，飞驰公司以短信方式向王志亚《送达解除劳动关系通知书》，内容为：“公司衷心感谢你在职期间所付出的一切，但鉴于公司生产经营状况发生重大变化，处于长期歇业.无任何生产经营活动。根据劳动合同法第四十一条规定，经公司研究决定，与你解除劳动合同关系公司按照国家规定给予你经济补偿金。请你接到通知后，到公司办公室办理相关离职手续，并到财务部领取经济补偿金与结算工资。”王志亚、飞驰公司双方为解除劳动关系的合法性发生争议，王志亚以飞驰公司为被申请人至盐城市亭湖区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求为：1、恢复王志亚以飞驰公司之间的劳动关系；2、飞驰公司补发王志亚2019年2月到2020年1月份期间12个月的工资21960元。2020年5月7日，盐城市亭湖区劳动人事争议仲裁委员会作出亭劳人仲案字（2020)第93号仲裁裁决，裁决“1、飞驰公司一次性支付王志亚2019年2月、4至9月份期间拖欠工资10436.56元；2、飞驰公司一次性支付王志亚解除劳动合同的经济补偿28365元。”王志亚不服裁决诉至一审法院，一审法院受理的案号为(2020)苏0902民初2457号。在该案诉讼过程中，2020年7月9日王志亚向盐城市亭湖区人力资源和社会保障局申请工伤认定。盐城市亭湖区人力资源和社会保障局于2020年10月28日作出亭人社工伤认字（2020）333号工伤认定决定书，认定王志亚2019年7月9日下班途中发生交通事故受到的伤害“多发性软组织损伤”为工伤。一审法院认为，职工发生工伤之后，依法享有从用人单位以及社会保险机构获得工伤待遇的权利。本案中王志亚主张一次性伤残补助金。王志亚工作中受伤害的事故发生在2001年，2002年评定伤残等级，王志亚、飞驰公司双方对构成工伤均无异议。《工伤保险条例》于2004年1月1日施行，因此王志亚应当享受的一次性伤残补助金应该适用当时的规定，根据1999年《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》第十六条的规定，王志亚十级伤残应当发给6个月本人工资的一次性伤残补助金。王志亚在改制前的飞驰公司工作期间发生工伤事故，王志亚与改制后的飞驰公司（即现公司）建立劳动合同关系，并领取职工转换身份经济补偿金。改制文件显示，已经提取工伤职工补偿费用，故改制后的飞驰公司应当在提取工伤职工补偿费用中给付王志亚一次性伤残补助金4001元。综上，依照《工伤保险条例》第六十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：一、飞驰公司应于判决生效之日起十日内给付王志亚一次性伤残补助金4001元。二、驳回王志亚的其他诉讼请求。本院二审查明的事实与一审查明的事实一致，对一审查明的事实本院予以确认。本院另查明，王志亚提交的民事起诉状上的诉讼请求是依法裁决飞驰公司支付其十级伤残赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金合计10万元并承担本案诉讼费。在一审法院于2020年12月3日组织双方当事人庭审过程中，王志亚明确其诉讼请求为“现主张一次性伤残补助金1830×7=12810元，在劳动关系未确定之前先不主张一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金”。本院认为，关于王志亚的一次性伤残补助金适用依据问题，《工伤保险条例》第六十七条之规定“本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行”，本案中，双方均认可王志亚因工受伤并被评定伤残等级的事故发生在2001年，2002年经盐城市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤十级。从时间节点来看，王志亚的工伤不能适用《工伤保险条例》。一审法院依据1999年《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》第十六条的规定，并结合王志亚2001年左右的工资标准，认定王志亚十级伤残应当发给6个月本人工资的一次性伤残补助金4001元，并无不当。关于王志亚上诉人主张的伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金问题，因其在一审庭审中已经撤回对该两项费用的主张，本院二审中不予理涉。故，王志亚的上诉理由不能成立，本院不予采纳。综上所述，王志亚的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人王志亚负担。本判决为终审判决。审判长 王 珩审判员 林洪全审判员 陈炳秀二〇二一年三月三十日书记员 郝玲玲