河南省伊川县人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0329民初4072号原告：王国辉，男，汉族，1979年12月5日生，住洛阳市伊川县。委托诉讼代理人：田社贤，河南振豫律师事务所律师，一般代理。被告：延安奥升石化有限公司，住所地陕西省延安市宝塔区南关街清洁能源孵化器1-201，生产经营地伊川县鸣皋镇中溪社区，统一社会信用代码91610600MA6YJCJ9X0。法定代表人：姬顺强，系该公司经理。原告王国辉诉被告延安奥升石化有限公司（以下简称奥升公司）劳动争议一案，本院立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告王国辉及委托诉讼代理人参加了诉讼，被告奥升公司依法经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告王国辉向本院提出诉讼请求：一、解除原告与被告之间的劳动关系，由被告支付解除劳动合同的经济补偿8,600元（4,300元/月×2月），由被告支付2019年1月1日至2019年11月30日期间未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资差额计47,300元（4,300元/月×11月）。二、判决被告支付医疗费：309,742.4元，住院伙食补助费1,620元，护理费68,475.61元，停工留薪期工资51,600元，一次性伤残补助金68,800元，一次性工伤医疗补助金79,688元，一次性就业补助金261,832元，病历复印费366元，交通费200元，伤残鉴定费300元等各项工伤保险赔偿等计842,624.01元。三、判决被告支付医疗费25%赔偿计77,435.6元（309,742.4元×25%）。事实与理由：2018年12月，原告王国辉到被告奥升公司在伊川县××皋镇中溪社区设立的办事处从事道路危险货物运输工作，工作岗位为驾驶员、押运员。被告单位未与王国辉签订书面劳动合同，未依法为王国辉缴纳社会保险费。2019年9月2日早上8点多，受被告单位领导指派，王国辉与公司另外一名同事王建设，驾驶本单位的陕Ｂ×××**车辆到栾川庙子镇河南村鑫义得钨钼科技有限公司送天然气。12：50左右，在作业过程中，天然气发生爆燃着火，大火瞬间将王国辉全身多处烧伤。王国辉当即被送往栾川县人民医院抢救，因伤情严重予以医学处理后当即被转院至河南科技大学第一附属医院。河南科技大学第一附属医院诊断为：特重烧伤（烧伤面积：71.0%；其中浅II度16.0%，深II度31.0%，III度24.0%）并吸入性损伤。治疗经过为：入院后急诊手术行气管切开术，并于2019年9月6日在全麻下行“头部、四肢烧伤扩创术；头部四肢削痂术；头部取皮术；双上肢自体皮移植术；无细胞真皮敷料覆盖术”。2019年9月29日在全麻下行“双上肢扩创术，头皮取皮术；双上肢肉芽创面植皮术”，术后给予积极抗感染，创面换药及支持治疗，愈后积极防治瘢痕增生治疗。2019年11月22日王国辉因无钱医治出院，住院81天，住院费用377,218.85元，出院医嘱为：出院后点状残余未愈合创面继续换药治疗，间断给予浸浴，已愈合创面给予防治瘢痕增生治疗，鼓励患者适量活动，避免压疮，坠积性肺炎及下肢深静脉血栓形成。定期来院复查，不适及时来院诊治。出院后，按照“出院后点状残余未愈合创面继续换药治疗”的医嘱，原告分别于2019年12月3日、12月26日、2020年5月3日、8月31日等多次前往河南科技大学第一附属医院复查和换药治疗。为节省治疗费用，根据医生指导自行在药店购置了弹力绷带、棉签碘伏、维生素E软胶囊等治疗烧伤的药品和器材。按照“已愈合创面给予防治瘢痕增生治疗”的医嘱，原告于2019年12月至2020年8月期间，在伊川县优玛美容美体院进行了防治瘢痕增生治疗。按照“间断给予浸浴”的医嘱，原告于2019年11月至2020年8月期间，在伊川县山水洗浴馆进行了浸浴治疗。2020年3月23日，原告王国辉向伊川县人力资源和社会保障局申请工伤认定，3月31日该局下达《工伤认定申请受理决定书》，5月18日作出伊人社工伤认字【2020】26号《认定工伤决定书》，认定原告王国辉上述所受到的事故伤害为工伤。王国辉申请劳动能力鉴定，2020年8月24日，洛阳市劳动能力鉴定中心作出洛劳鉴工伤等级【2020】0610号《劳动能力初次鉴定结论书》，鉴定结论为：陆级伤残。发生工伤后，除被告支付的部分治疗费用之外，原告未享受到任何工伤福利待遇，就连2019年8月份的工资直到2020年1月9日才领到。故此，根据《劳动合同法》第38条第（二）项、第（三）项之规定，依法解除劳动关系。为维护合法权益，特诉至贵院，请依法判决。被告奥升公司未到庭，亦未向法庭提交书面答辩状，视为放弃答辩权利。原告王国辉为支持其诉讼请求，向本院提交如下证据：第一组证据：当事人双方身份证明材料。1．王国辉身份证、驾驶证、道路危险货物运输（驾驶员、押运人员）从业资格证书复印件。2．奥升石化营业执照复印件一页。3．王国辉工资实际发放转账明细7张。4.2020年1月8日奥升公司《证明》一份。证明事项：王国辉2018年12月份入职奥升公司，本人工资为每月4,300元。第二组证明：工伤认定材料，伤残鉴定材料。1．中国人民武装警察部队洛阳市消防支队栾川支队2019年9月16日《出警证明》一页、2019年9月20日《火灾事故认定书》一页。2.2019年9月23日奥升公司《事故调查报告》两页。3.2019年9月2日—10月6日拍摄的王国辉火灾烧伤照片10张。4.2020年1月1日奥升公司工伤事故《证明》、《公示》各一份。5.2020年3月31日伊川县人力资源和社会保障局《工伤认定申请受理决定书》。6．同事王五祥、王建设分别出具的《证人证言》各一份。7.2020年5月18日伊川县人力资源和社会保障局伊人社工伤认字【2020】26号《认定工伤决定书》。8.2020年8月24日洛阳市劳动能力鉴定中心洛劳鉴工伤等级【2020】0610号《劳动能力初次鉴定结论书》。证明事项：1．奥升该公司的生产经营地（即劳动合同履行地）××××皋镇中溪社区。2.2019年9月2日早上8点多，受公司指派，王国辉与王建设驾驶车牌号为陕Ｂ×××**的车到栾川庙子镇河南村鑫义得钨钼科技有限公司送气，12：50左右，在作业过程中，天然气发生爆燃着火，大火瞬间将王国辉全身多处烧伤。3.2020年5月18日王国辉被认定工伤，2020年8月24日被鉴定为陆级伤残。第三份证据：王国辉治疗烧伤医学证明材料。1．栾川县人民医院《诊断证明书》。2.2019年11月22日河南科技大学第一附属医院《出院证》《诊断证明》《住院病历》《患者费用汇总》。证明事项：1．王国辉伤后至栾川县人民医院处理后，急送至河南科技大学第一附属医院，经河南科技大学第一附属医院诊断为特重烧伤（烧伤面积：71.0%；其中浅II度16.0%，深II度31.0%，III度24.0%）并吸入性损伤。2.2019年11月22日因无钱医治出院，住院81天，出院医嘱为：出院后点状残余未愈合创面继续换药治疗，间断给予浸浴，已愈合创面给予防治瘢痕增生治疗，鼓励患者适量活动，避免压疮，坠积性肺炎及下肢深静脉血栓形成。定期来院复查，不适及时来院诊治。第四组证据：医疗费票据。1.2019年11月22日河南科技大学第一附属医院《住院收费票据》（金额377,218.85元）。2.2019年11月22日上海诺月医疗科技有限公司《发票》：弹力绷带806元。3.2019年12月3日河南科技大学第一附属医院处方、药费票据：重组牛碱性成纤维细胞生长因子乳910.65元。4.2019年12月26日河南科技大学第一附属医院处方、药费票据：重组牛碱性成纤维细胞生长因子乳、积雪苷霜软膏824.70元；洛阳仁康大药房有限公司景华店西药发票：弹力绷带棉签碘伏80元。5.2020年5月3日河南科技大学第一附属医院处方、药费票据：积雪苷霜软膏449.60元；洛阳万寿堂大药房连锁有限公司忠义街店发票：维生素E软胶囊280元。6.2020年6月11日上海诺月医疗科技有限公司《发票》：弹力绷带406.80元。7.2020年7月10日洛阳万寿堂大药房连锁有限公司万家店发票：维生素E软胶囊222元。8.2020年8月31日河南科技大学第一附属医院处方、药费票据：积雪苷霜软膏224.80元。9.2020年9月18日伊川县优玛美容美体院《情况说明》（防治瘢痕增生治疗），治疗费发票5张；（1）2020年9月9日在伊川县优玛美容美体院使用的项目为无暇修复精华液支付9,190元；（2）2020年9月9日在伊川县优玛美容美体院使用的项目为无睱修复平整晶露、无暇修复凝胶支付了9,673元；（3）2020年9月16日在伊川县优玛美容美体院使用的项目为无暇修复原液、纳米微晶片支付了9,814元；（4）2020年9月16日在伊川县优玛美容美体院使用的项目为无暇修复凝胶、纳米微晶片支付了9,994元；（5）2020年9月16日在伊川县优玛美容美体院使用的项目为无暇修复丰润霜支付了9,548元；一共为48,219元。10.2020年9月24日，伊川县山水洗浴馆《情况说明》（浸浴），发票30张计3,000元。11.2020年9月26日，洛阳万寿堂大药房连锁有限公司荆山路店《情况说明》、发票：棉签、绷带、纱布等医用品100元。证明事项：1、王国辉在河南科技大学第一附属医院住院费用377,218.85元。2、出院后，遵医嘱复查治疗，购买药物费用为：806元，910.65元，824.70元，80元，449.60元，280元，406.80元，222元，224.80元，100元。共计4,304.55元。3、出院后，遵医嘱“防治瘢痕增生治疗”，自2019年12月2日至2020年8月20日，在伊川县优玛美容美体院治疗用药为48,219元。4、出院后，遵医嘱“浸浴”，自2019年11月23日至2020年8月22日，在伊川县山水洗浴馆浸浴治疗费为3,000元。第五组证据：其他必要性支出费用证明材料。手术期间特殊护理费、病历复印费、交通费（出院、复查、工伤认定、伤残鉴定）、伤残鉴定费等。1.2019年12月23日武汉益护健康管理有限公司生活服务发票：742元。2．河南科技大学第一附属医院病历复印费发票：2019年12月3日180元，2020年6月11日186元。3．交通费票据200元；2019年11月22日河南科技大学第一附属医院出院；2019年12月3日河南科技大学第一附属医院复查；2019年12月26日河南科技大学第一附属医院复查；2020年5月3日河南科技大学第一附属医院复查；2020年7月20日洛阳市劳动能力鉴定中心伤残鉴定；2020年8月31日河南科技大学第一附属医院复查。4.2020年7月20日洛阳市劳动能力鉴定中心“伤残鉴定费”发票300元。被告奥升公司未到庭，亦未向法庭提交书面证据，视为放弃举证、质证的权利。经庭审举证和调查，本院确认如下事实：原告于2018年12月1日到被告在伊川县设立的办事处从事危险货物道路运输工作，担任货运汽车驾驶员和押运员。被告未与原告签订书面劳动合同，也未给原告缴纳社会保险费。原告每月工资4,300元。2019年9月2日，原告受被告单位领导指派，和本单位同事王建设驾驶单位陕Ｂ×××**号货车到栾川庙子镇河南村鑫义得钨钼科技有限公司送天然气，送达后在卸天然气罐过程中，天然气发生着火，大火将原告全身多处烧伤。原告当即被送往栾川县人民医院抢救，经初步医学处理后当即被送往河南科技大学第一附属医院抢救。河南科技大学第一附属医院诊断为：特重烧伤并吸入性损伤。原告在该医院住院治疗81天，一人护理，期间另外支出特殊护理费742元，于2019年11月22日出院，支出医疗费377,218.85元。被告在原告住院期间共向原告支付医疗费123,000元。出院后原告遵医嘱购买医用材料和药品支出4,304.55元；2019年12月2日至2020年8月20日，在伊川县优玛美容美体院防治瘢痕增生治疗花费48,219元；2019年11月23日至2020年8月22日，在伊川县山水洗浴馆浸浴治疗费支出3,000元；三项共计55,523.55元。2020年5月18日，伊川县人力资源和社会保障局作出伊人社工伤认字【2020】第26号《认定工伤决定书》，确认原告在火灾事故中所受伤害为工伤。2020年8月24日，洛阳市劳动能力鉴定中心作出洛劳鉴工伤等级【2020】0610号《劳动能力初次鉴定结论书》，确定原告构成六级伤残。洛阳市2019年度在岗职工月平均工资为5,692元。本院认为，原告在被告处从事货车驾驶和押运工作，被告作为用人单位虽然没有与原告签订劳动合同，但双方形成劳动关系。被告没有为原告办理社会保险并交纳社会保险费，根据法律规定，劳动者可以解除劳动合同，原告请求解除与被告的劳动关系，本院依法予以支持。一、原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿，符合法律规定，但根据劳动合同法第四十七条规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资．．．．六个月以上不满一年的，按一年计算”的规定，原告在被告处工作不满一年，应支付原告一个月工资即4,300元。原告在被告处劳动，被告没有与原告签订书面劳动合同，违反了劳动合同法的规定，根据该法第八十二条的规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，原告在被告处工作9个月，被告应支付原告9个月的二倍工资差额38,700元。原告支出了病历复印费366元、交通费200元，均为合理支出，被告应支付该566元。以上原告损失合计43,566元，应由被告赔偿。二、被告没有给原告办理社会保险，根据《工伤保险条例》第六十二条“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”，原告发生工伤且构成六级伤残，解除劳动关系时被告应向原告支付以下工伤保险待遇资金：1．原告住院医疗费及出院后续治疗费均属于工伤事故所支出的合理费用，除已向原告支付的123,000元外，被告应向原告支付医疗费309,742.4元（医疗费377,218.85元＋后续治疗费55,523.55元－已支付123,000元）。2．住院伙食补助费按每天20元标准，住院81天，共计1,620元。3．停工留薪期待遇，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，“职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间内，原工作福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。”原告被诊断为“特重烧伤”且构成六级伤残，可以按12个月确定停工留薪期，被告应支付原告停工留薪期待遇资金51,600元（4,300元×12个月）。4．护理费包括特殊护理费742元和住院期间及后期护理费44,625元。根据《工伤保险条例》第三十三条规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。”本案被告没有给原告提供护理服务，应承担原告停工留薪期间即12个月的护理费，原告主张357天的护理费，没有超出法律规定，本院予以支持，但护理费标准应按2019年度居民服务业标准计算，即每天125元，后期护理费44,625元（45,677元÷365天×357天）。被告共应支付护理费45,367元（742元＋44,625元）。5．一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十六条规定，被告应支付原告16个月的本人工资标准的一次性伤残补助金68,800元（4,300元×16个月）。6．一次性工伤医疗补助金，按照2019年度职工月平均工资5,692元，六级伤残计算14个月，被告应支付79,688元。7．一次性伤残就业补助金，按照2019年度职工月平均工资5,692元，六级伤残计算46个月，被告应支付261,832元。8．伤残鉴定费，被告应支付原告垫付的300元。以上原告应得到的工伤保险待遇资金合计818,949.4元，应由被告支付。三、关于原告要求的医疗费25%赔偿，原告依据的是《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条“用人单位故意拖延不订立劳动合同”作出的惩罚性赔偿，因该原因侵害原告合法权益，前述已按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定要求被告支付二倍工资差额38,700元，原告根据《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》要求赔偿系重复主张，该项主张本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第一款第（一）项、第四十七条第一款、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、自本判决生效之日起解除原告王国辉与被告延安奥升石化有限公司的劳动关系；二、被告延安奥升石化有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告王国辉损失共计43,566元；三、被告延安奥升石化有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告王国辉工伤保险待遇资金共计818,949.4元；四、驳回原告王国辉的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的履行期间给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5元，由被告延安奥升石化有限公司公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。审判员  董书良二〇二一年三月二十四日书记员  王亚甜