成都市成华区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0108民初16848号 原告：黄三芬，女，汉族，1959年10月16日出生，住四川省隆昌县。 委托诉讼代理人：雷伟，四川君益律师事务所律师，特别授权。 被告：四川兴顺物业管理有限公司兴元华盛分公司，住所地成都市成华区羊子山西路兴元华盛三期11栋三单元101室与104室。 负责人：林恩兴。 委托诉讼代理人：刘文平，系公司员工，一般授权。 被告：四川兴顺物业管理有限公司，住所地成都市金牛区金鱼街7号。 法定代表人：林恩兴。 委托诉讼代理人：刘云华，系公司员工，一般授权。 原告黄三芬与被告四川兴顺物业管理有限公司兴元华盛分公司、四川兴顺物业管理有限公司侵权责任纠纷一案，本院2020年11月19日立案后，依法适用简易程序，于2021年1月26日公开开庭进行审理，原告黄三芬及其委托诉讼代理人雷伟、被告四川兴顺物业管理有限公司兴元华盛分公司委托诉讼代理人刘文平、四川兴顺物业管理有限公司委托诉讼代理人刘云华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告黄三芬向本院提出诉讼请求：判决两被告连带支付原告的伤残赔偿金、陪护费、住院生活补助、营养费、精神抚慰金、交通费、鉴定费、误工费，共计97258元（伤残赔偿金72308元、交通费500元、住院伙食补助37天×50元＝1850元、陪护费68天×150元＝10200元、营养费68天×50元＝3400元、精神抚慰金5000元、鉴定费1000元、误工费3000元）。事实与理由：原告2015年3月至2020年4月在被告处上班，从事保洁工作，2018年上半年因丈夫生病，请假护理丈夫有半年左右，丈夫去世后，又在被告处继续从事保洁工作。2020年4月18日上午10时左右，原告在被告管理的成华区兴元华盛三期2栋5单元一楼电梯口打扫卫生时摔倒受伤，先后在成都416医院及成都军区××骨科医院治疗。治疗终结后，原告及子女多次要求两被告协商赔偿事宜，但两被告采取百般推诿的方式拒绝赔偿原告，原告经成都蓉城司法鉴定中心参照交通事故伤残标准，鉴定为10级伤残，伤残评定后，原告又找两被告要求赔偿，两被告仍然是拒绝与原告协商赔偿。原告在万般无奈下，被迫走司法途径维权。原告在被告四川兴顺物业管理有限公司兴元华盛分公司处工作时受伤，应该按工伤标准赔偿，但因原告的年龄超过了五十岁，只能走人身损害赔偿的途径，但因原告没有养老金，要求人民法院按无过错责任原则判决两被告连带赔偿原告的伤残赔偿金、陪护费、住院生活补助、营养费、精神抚慰金、交通费、鉴定费、误工费等共计97258.00元，因被告四川兴顺物业管理有限公司兴元华盛分公司是被告四川兴顺物业管理有限公司的分公司，依法应承担连带赔偿责任。 被告四川兴顺物业管理有限公司兴元华盛分公司、四川兴顺物业管理有限公司辩称，1、本案为侵权责任，雇佣关系为个人与个人之间，而本案为个人与公司之间，应当适用侵权责任纠纷，按照各自过错承担相应的责任；2、原告受伤并非公司安排劳动受伤，其受伤与公司无关，公司不应承担责任；3、公司已经支付医药费27026.84元及支付的2020年4月至7月的工资费用6000元，合计33026.84元，应当抵扣法院判决的赔付费用。 经审理查明，黄三芬受四川兴顺物业管理有限公司兴元华盛分公司雇佣从事保洁工作。2020年4月19日，黄三芬因摔伤在成都军区八一骨科医院住院治疗。黄三芬住院36天，于2020年5月25日出院，出院诊断为：1、腰1椎体压缩性骨折；2、腰背部软组织损伤；3、骨质疏松症。出院医嘱：1、注意防寒保暖，建议休息1个月，2、加强营养饮食；3、戴腰围固定8周以上，逐渐加强腰背肌肉锻炼；4、避免负重和剧烈运动，避免外伤；5、门诊随访3个月……因双方就黄三芬受伤是否为工伤还是黄三芬自己摔伤事宜，黄三芬家属于2020年5月30日报警。 2020年8月24日，黄三芬向成都蓉城司法鉴定中心申请致残等级鉴定，2020年8月31日，成都蓉城司法鉴定中心作出鉴定意见书，评定为十级伤残。黄三芬产生鉴定费1000元。 两被告申请证人张某出庭作证，张某称其是公司客服前台，大约9点左右，当时一个安保通过对讲机给我说原告在2栋5单元的位置摔倒了，我在现场看到原告是侧躺在楼梯中间偏下的位置，后面我就给医生打了电话后我看到医生和安保人员扶着原告走进了诊所，楼梯上遗留的鞋套、铲子和扫帚我就拿走了。证人另陈述黄三芬平时上班不会穿鞋套，扫帚和铲子是整齐摆放的。 庭审中，双方均认可医疗费是被告垫付。黄三芬称其工资为2000元每月，被告另发了2020年4月至7月工资6000元，其在受伤后没有再上班了。被告四川兴顺物业管理有限公司兴元华盛分公司则称是给的8000元，但不是工资，属于补贴，用于抵扣原告相关赔偿费用。 上述事实，有各方当事人身份信息、住院病历、鉴定意见书、鉴定费发票、证人证言等证据以及各方当事人当庭陈述在案证实。 本院认为，本案中，黄三芬受四川兴顺物业管理有限公司兴元华盛分公司雇佣在小区从事保洁工作，并在工作时间受伤。四川兴顺物业管理有限公司兴元华盛分公司称其并非公司安排受伤，公司不应承担责任，但并未对此提供证据予以证明，应承担举证不能的法律后果，四川兴顺物业管理有限公司兴元华盛分公司应就黄三芬受伤承担本案全部赔偿责任。 对于黄三芬因本次受伤产生的各项赔偿费用，本院分别认定如下：1.残疾赔偿金，本院按照城镇标准计算为72308元（36154元×20×10%）。2.交通费，根据黄三芬住院次数，本院酌情认定为200元。3.住院伙食补助费，黄三芬住院36天，本院按每天30元的标准计算为1080元。4.陪护费，实际为护理费范畴，根据黄三芬住院天数及医嘱载明休息天数，本院以66天为基础，按每天90元计算为5940元。5.营养费，因出院医嘱记载加强营养，本院以黄三芬住院天数及医嘱载明休息天数共计66天为基础，按每天20元标准计算为1320元。6.精神损害抚慰金，本院根据其受伤程度酌定为2500元。7.鉴定费1000元本院予以支持。8.误工费，黄三芬2020年4月19日住院，于5月25日出院，医嘱载明休息一个月，四川兴顺物业管理有限公司兴元华盛分公司发放2020年4月至7月的工资，本院根据上述情况，认为该期间四川兴顺物业管理有限公司兴元华盛分公司已经向黄三芬发放2020年4月至7月份工资6000元，故对黄三芬该项诉请不再支持，且根据黄三芬住院天数、医嘱载明休息情况以及黄三芬工资水平，黄三芬2020年6月26日休息期满，四川兴顺物业管理有限公司兴元华盛分公司发放的2020年6月26日至6月30日的工资275.86元（2000元÷21.75天×3天），应折抵黄三芬相关赔偿费用。上述费用合计84348元，扣除275.86元后剩余金额84072.14元由被告承担。四川兴顺物业管理有限公司兴元华盛分公司作为四川兴顺物业管理有限公司的分支机构，其不能独立承担民事责任，上述费用应由四川兴顺物业管理有限公司支付。 对于两被告辩称已经发放8000元应予以抵扣的意见，因其未在举证期间提交相关证据，本院对此不予采纳。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条、第八条、第九条、第十条、第十一条、第十二条，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第七条，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》时间效力的若干规定第一条，《中华人民共和国公司法》第十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、被告四川兴顺物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内，向原告黄三芬支付各项赔偿费用84072.14元； 二、驳回原告黄三芬其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费873元，由被告四川兴顺物业管理有限公司负担753元，原告黄三芬负担120元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 本案判决书生效后，负有履行义务的当事人应当依法按期履行。逾期未履行的，权利人申请执行后，人民法院依法对相关当事人采取限制高消费、列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审判员  贾少朋 二〇二一年三月十九日 书记员  夏明琪