陕西省华阴市人民法院 民 事 判 决 书 (2021)陕0582民初39号 原告：刘红，女，1970年03月21日出生，住陕西省华阴市岳庙办(原卫峪乡)。 委托诉讼代理人：马孝兰，陕西轩举律师事务所律师。 委托诉讼代理人：钟学文，陕西云德律师事务所律师。 被告：陕西华鑫特种钢铁集团有限公司，住所地陕西省渭南市华阴市。 法定代表人：刘正平，总经理。 委托诉讼代理人：张长航，男，1985年10月07日出生，住福建省长乐市，系委托单位员工。 委托诉讼代理人：杨淑凤，陕西圣拓律师事务所律师。 原告刘红与被告陕西华鑫特种钢铁集团有限公司劳动争议一案，本院于2021年01月08日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告刘红及委托诉讼代理人马孝兰、钟学文到庭参加诉讼，被告陕西华鑫特种钢铁集团有限公司委托诉讼代理人张长航、杨淑凤均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告刘红向本院提出诉讼请求：判令被告向原告支付康复费8450元，停工留薪期工资72000元，住院伙食补助费55840元，护理费154400元，一次性伤残补助金94500元，一次性伤残津贴及养老保险待遇1073250元，一次性支付残疾辅助器具假肢费320000元，硅胶套216000元，辅助器具的维修费48000元(计算至76周岁)，医疗费4137.64元、交通费2919.5元及住宿费120元、鉴定费800元，以上共计2050417.14元(后续发生的相关费用待发生后再主张)。事实与理由：原告刘红自2008年开始一直在被告陕西华鑫特种钢铁集团有限公司（原陕西华鑫特种钢铁有限公司、华阴市新西北特种钢铁有限公司）做行车工，2018年10月1日15时许，原告刘红准备去开7号行车，在XX道XX号行车的夏某某撞倒压伤，事故发生后，公司刘正平经理及同事送原告去华阴市人民医院救治，因伤势严重于当天转至西安市唐都医院救治。2018年10月1日经第四军医大学唐都医院诊断为：“左下肢毁损伤”，2019年4月25日，原告刘红向华阴市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，2019年6月10日作出《认定工伤决定书》，认定刘红是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。渭南市劳动能力鉴定委员会于2019年9月27日作出渭劳鉴【2019】191号初次（复查）鉴定结论书：“刘红的劳动功能障碍程度为四级”。2019年12月20日作出渭劳鉴【2019】407号初次（复查）鉴定结论书：“刘红需配置左腿假肢，硅胶套，锁具”。2019年11月18日，恩德莱康复器具（北京）有限公司出具证明：“刘红装备适用辅助器具：墨丘利液压膝关节+碳纤双掌储能脚大腿假肢，价格98000元，根据国家相关规定，假肢建议五年更换一次，大腿硅胶套一年更换一次，假肢每年的维修保养费约为假肢安装总价的5%，患者需终身佩戴假肢。安装假肢期间需康复训练，时间为五十九天，其间需陪护一人，每人每天住宿费用伍拾元。”因被告未依法给原告缴纳社会保险，导致原告无法享受社保等权益，在事故发生后，原告经多次与被告协商解决赔偿事宜，无法达成一致。原告于2020年8月31日向华阴市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委审查后于2020年9月3日作出阴劳人仲不字（2020）第6号《不予受理案件通知书》，以申请事项不属于劳动人事争议仲裁委员会受理范围为由，决定不予受理。被告的行为导致原告的权益受到损害。综上，为维护原告的合法权益，请依法支持原告的诉讼请求。 陕西华鑫特种钢铁集团有限公司辩称，原告在被告单位受伤属实，愿意承担相应的工伤待遇赔偿。原告主张的工伤待遇的部分诉讼请求没有法律依据或计算不合理，应予驳回或调整。1、康复费8450元没有票据不应支持；2、停工留薪应当确定为8个月，按照原告月平均工资4213.33元计算。3、住院伙食补助费应按照统筹地区以外和以内区分计算，刘红在西安唐都医院住院36天，每天应当按照30元赔偿，2018年11月6日入住陕西省荣誉军人康复医院进行康复治疗，康复期按照3个月计算，每天赔偿20元。4、原告经鉴定“无需护理依赖”，被告愿意按照渭南市上年度职工月平均工资61623的30%支付8个月的护理费；5、经鉴定原告的伤残等级为四级，应当赔偿21个月的一次性伤残补助金，基数是其本人工资4213.33元。6、原告的伤残津贴应当按照其工资的75%的标准按月支付。7、原告的残疾辅助器具费应当按照双方同意的鉴定意见逐期支付。 原告负伤后，被告承担了原告的医疗费，并先后预付了原告生活费、辅助器具费共计22万元，该款应当从赔偿原告的各项费用中扣除。 根据双方陈述，结合相应证据，并征得双方同意，确定本案无争议事实如下： 原告系被告员工，被告没有给原告缴纳社会保险金。原告受伤属于工伤，在西安市唐都医院住院治疗36天。劳动功能障碍程度为肆级，生活自理障碍程度为无需护理依赖。可配置左腿假肢、硅胶套、锁具。适合配置的假肢价格为每件4万元，硅胶套每件8千元。在正常情况下假肢使用期为36个月，硅胶套使用期为12个月，假肢使用期内维修费为6千元。 双方争议的焦点是原告工伤待遇的具体金额和支付方式。 关于康复费用，原告提交《刘红康复证明》一份，证明原告2019年6月3日在恩德莱康复器具(北京)有限公司西安分公司装配假肢，康复训练到8月1日结束，共计59天，陪护一人，住宿费5900元，康复训练费2550元。 被告认为证明没有发票印证，不具有合法性，原告庭后提交的收款收据，不能排除康复训练费包含假肢费用中。 本院认为，原告庭后提交了收据一份，与证明可以相互印证，根据原告的伤情和配置假肢的实际情况，康复训练59天符合客观实际，所支出费用应予认定。 关于停工留薪，双方当庭协商同意按照原告月平均工资4213.33元计算，支付12个月，计50559.96元。本院予确认。 关于住院伙食补助费，原告提交了西安唐都医院住院病历和庭后提交的陕西省荣誉军人康复医院住院病历等证据，证明住院治疗36天，康复住院821天。原告主张按照每天80元计算至2020年8月29日，共698天，计55840元。被告对证据的真实性无异议，认为原告的计算依据错误，应当按照《工伤保险条例》第三十条并参照《渭南市人力资源和社会保障局关于工伤职工住院治疗期间伙食补助费和外地就医交通食宿费支付有关问题的通知》的规定，刘红在西安唐都医院住院36天，每天应当按照30元赔偿，2018年11月6日入住陕西省荣誉军人康复医院进行康复治疗，康复期按照3个月计算，每天赔偿20元。 本院认为，原告主张的伙食补助费起止时间符合法律规定。被告主张的计算标准有依据。本院确定原告伙食补助费为：(30元×36天)＋(20元×662天)＝14320元。 关于护理费，根据原告的伤情，原告住院期间两人护理符合客观实际，根据本地临时工一般工资标准，酌定每人每天护理工资120元。康复期间的护理应当计算到原告安装假肢日，即2019年6月3日，按一名护理人员计算。计(36天×120元×2人)＋(206天×120元)＝33360元。 关于医疗费、交通费、住宿费，被告认可住宿费120元。认为原告提交证据中，部分单据缺乏关联性，不予认可。 本院认为，被告的质证意见应予采纳，确认原告医疗费2251.44元，交通费475元、住宿费120元。 关于一次性伤残补助金，原被告均同意按照原告月平均工资4213.33元的标准计算赔偿21个月，计88479.93元。本院予以确认。 关于伤残津贴，根据原告肆级伤残的事实，原被告均同意按照原告月平均工资4213.33元的75%赔偿伤残津贴，计4213.33元×17月×75%＝53720元。原告主张，因被告没有给原告办理社会保险，原告2020年3月21日达到退休年龄，无法享受退休待遇，要求被告按照伤残津贴的标准，按照陕西省平均预期寿命76岁，一次性支付26年的伤残津贴。被告认为《工伤保险条例》第三十五条第一款第(二)项规定，“从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;第(三)项规定，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额”。根据上述规定，被告愿意按照伤残津贴的标准逐月向原告支付伤残津贴。 本院认为，原被告对伤残津贴金额和支付至原告达到退休年龄之日没有异议，本院予以确认。由于被告未给原告缴纳社会保险，导致原告不能享受养老保险待遇，原告的诉讼请求是要求按照伤残津贴的标准一次性赔偿养老保险损失而不是支付伤残津贴，故上述法律规定不适用养老保险的赔偿，原告的诉讼请求不违反法律规定，本院依法予以支持。确认养老金损失为：4213.33元×75%×12月×26年＝985920元。 关于残疾辅助器具费，根据双方认可的鉴定意见，原告主张按照平均寿命76岁计算，假肢费40000元×9次＝360000元、硅胶套8000元×27次＝216000元、维修费6000元×9次＝54000元，共计630000元，原告请求一次性赔偿。被告认为，应当按照使用周期逐期支付。 本院认为，原告的请求不违反法律规定，依法予以支持。 综上，被告应当赔偿原告康复费8450元，停工留薪期工资50559.96元，住院伙食补助费14320元，护理费33360元，住宿费120元、医疗费2251.44元、交通费475元、一次性伤残补助金88479.93元，伤残津贴53720元、养老保险待遇985920元、残疾辅助器具费630000元，鉴定费800元，以上共计1868456.33元。扣除被告预付的22万元，应再付原告1648456.33元。依照《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条第一款第(二)项、第(三)项、第六十二条第二款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释【2010】12号）第一条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条的规定，判决如下： 一、陕西华鑫特种钢铁集团有限公司于本判决生效之日起十五日内，赔偿刘红工伤保险各项经济损失及养老金损失等共计1648456.33元； 二、驳回刘红其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由陕西华鑫特种钢铁集团有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省渭南市中级人民法院。 审 判 长  李新荣 人民陪审员  贺伯平 人民陪审员  张文利 二〇二一年三月二十三日 书 记 员  张 璐 1