湖北省武汉市洪山区人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂0111民初2936号原告：熊义洲，男，1961年7月7日出生，汉族，住武汉市江汉区。委托诉讼代理人：陈琳娟，湖北达讼律师事务所律师。代理权限：特别授权。被告：武汉广美家园物业管理有限公司，住所地：武汉市洪山区南李路**圣爱米伦科研部分********。法定代表人：朱晗涛，该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：赵会湖，北京惠诚（武汉）律师事务所律师。代理权限：特别授权。原告熊义洲与被告武汉广美家园物业管理有限公司（以下简称广美公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。当事人的委托诉讼代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告熊义洲向本院提出诉讼请求，请求判令：被告向原告支付工伤待遇损失共计10953.76元（其中医疗费9253.76元、住院伙食补助费100元、交通费1000元、护理费600元）。事实和理由：熊义洲于2018年5月2日入职广美公司，从事保洁工作，与广美公司建立了事实劳动关系，实际工作地点为武汉市洪山区保利公园九里小区四期29栋。但广美公司一直未与熊义洲签订书面劳动合同，也未履行为熊义洲缴纳社会保险的义务。2018年11月16日，熊义洲在做卫生时摔倒致伤，当日被送往中建三局武汉中心医院治疗，经诊断为右髌骨骨折。熊义洲所受伤害属于在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害所致，经武汉市人力资源和社会保障局认定系工伤，后经武汉市劳动能力等级鉴定委员会鉴定，熊义洲工伤的致残等级为九级。因熊义洲不服(2020)洪劳人仲裁字第381号仲裁裁决诉至法院，案件审理期间，原告前往武汉市第二医院住院进行后续治疗5天，原告出院后多次与被告沟通此次手术费用及相关损失的赔偿，但原告拒不协商，劳动仲裁不予受理。故原告再次诉至法院，诉请如前。被告广美公司辩称：不同意支付熊义洲工伤待遇损失10953.76元。广美公司与熊义洲不存在劳动关系，双方系劳务关系，广美公司无需支付相应的双倍工资差额及经济补偿金；广美公司未收到武汉市人力资源和社会保障局作出武人社工险决字(2019)第0197号认定工伤决定书，该决定书因未送达广美公司未发生法律效力，武汉市劳动能力鉴定委员会作出武劳鉴结字(2019)2861号劳动能力鉴定结论通知书是依据决定书作出的，该通知书也未向广美公司送达，未发生法律效力，熊义洲主张的工伤待遇不应得到支持。本院经审理认定事实如下：2018年5月2日，熊义洲入职广美公司后，被安排至武汉市洪山区保利公园九里小区四期29栋（广美公司承接的保洁项目）从事保洁工作，广美公司未为熊义洲办理社会保险。2018年11月16日8时许，熊义洲在工作期间不慎摔伤右膝，送中建三局武汉中心医院诊断为右髌骨骨折，熊义洲因此未到岗工作，经住院治疗22日，行内固定术，伤情稳定后出院，出院记录复诊医嘱上载明骨折愈合后可能需取出内固定装置。2019年3月18日，武汉市人力资源和社会保障局作出武人社工险决字(2019)第0197号认定工伤决定书，认定熊义洲所受伤害属于在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害所致，认定为工伤。2019年9月30日，武汉市劳动能力鉴定委员会作出武劳鉴结字(2019)2861号武汉市职工工伤与职业病劳动能力鉴定结论通知书，认定熊义洲工伤（职业病）的致残等级为九级。熊义洲于2020年7月8日申请劳动仲裁，向广美公司主张劳动者权益，劳动仲裁于同年10月16日作出仲裁裁决，广美公司与熊义洲均不服仲裁裁决，诉至法院，本院于2021年3月15日作出（2021）鄂0111民初392号民事判决，判决：一、熊义洲与广美公司2018年5月2日至2020年5月2日存在事实劳动关系；二、广美公司支付熊义洲解除劳动合同经济补偿金3600元；三、广美公司支付熊义洲未签劳动合同双倍工资差额19800元；四、广美公司支付熊义洲医疗费23323.23元、住院伙食补助费440元、停工留薪期工资16200元、护理费2122元、一次性伤残补助金36342元、一次性工伤医疗补助金53840元、一次性伤残就业补助金8076元、工伤体检费100元；五、驳回广美公司的其他诉讼请求；六、驳回熊义洲的其他诉讼请求。2020年11月23日，熊义洲因右髌骨骨折术后进行髌骨内固定装置去除手术，住院治疗5天，熊义洲自行垫付住院医疗费共计9253.76元。熊义洲因广美公司拒绝承担工伤待遇损失，于2021年2月8日再次申请劳动仲裁，劳动仲裁以不属于仲裁管辖范围为由作出不予受理通知书，熊义洲不服该决定，诉至法院，诉请如前。广美公司称未收到案涉工伤认定书、劳动能力鉴定结论通知书，但未就此向法庭提交相关证据。熊义洲未就其主张的交通费、护理费提交相关证据。审理中，因双方意见不一，故调解未成。上述事实，有庭审笔录及当事人提交的证据予以证实。1.关于后续治疗医疗费的问题。熊义洲工作期间受伤，被依法认定为工伤，致残程度为九级，熊义洲依法应当享受工伤保险待遇。因熊义洲在广美公司工作期间，广美公司未为其缴纳社会保险费，导致熊义洲不能依法享受工伤保险待遇，则熊义洲享有的工伤待遇依法应当由广美公司承担，广美公司如对工伤、劳动能力鉴定程序有异议，应向有关部门提出复议或申请复查，但广美公司不能提交其向有关部门提出复议或申请复查的证据，故本院对其抗辩意见不予采纳。依据《工伤保险条例》第三十条第一款的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。熊义洲的工伤事实及伤残等级经劳动保障行政部门认定，熊义洲与广美公司之间的劳动合同关系及前期治疗医疗费等问题，本院已在（2021）鄂0111民初392号案件中作出判决，熊义洲在针对致伤部位进行后续治疗过程中，采取固定装置去除手术，并自行垫付的医疗费9253.76元，属于职工发生工伤后治疗的延续，该费用理应由广美公司负担。2.关于住院伙食补助费、交通费、食宿费的问题，依据《工伤保险条例》第三十条规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。本案中，熊义洲共住院5天，本院酌情按20元/天计算，广美公司应支付熊义洲住院伙食补助费100元(20元/日×5日)。但熊义洲主张的交通费的前提是工伤职工本人到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，其次是需“医疗机构出具证明，报经办机构同意”，因熊义洲主张的交通费不符合前述规定，故本院对其交通费主张不予支持。3.关于护理费的问题，依据《工伤保险条例》第三十三条第三款的规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。本案中，广美公司未安排人员负责熊义洲住院期间的护理工作，故应向熊义洲支付该期间的护理费用。本院酌情按照湖北省2020年度居民服务业的年工资标准核算，熊义洲应当获得的住院期间护理费为584.61元（42677元÷365天×5天）。综上，对熊义洲主张符合法律规定的予以支持，不符合法律规定的不予支持。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第四十一条第一款，《工伤保险条例》第三十条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告武汉广美家园物业管理有限公司自本判决生效之日起十日内支付原告熊义洲医疗费9253.76元、住院伙食补助费100元、护理费584.61元；二、驳回原告熊义洲的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告武汉广美家园物业管理有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。审判员  董菲二〇二一年三月十九日法官助理周萍书记员徐泽