江苏省盱眙县人民法院民 事 判 决 书（2021）苏0830民初19号原告：曹博海，男，1955年3月8日出生，汉族，工程师，住江苏省常州市新北区。委托诉讼代理人：徐文京、王蓉，江苏铭勤律师事务所律师。被告：江苏鹏博机械制造科技有限公司，统一社会信用代码91320830MA2101XH3G，住所地江苏省淮安市盱眙县盱城工业集中区冬青路与华山路交叉处。法定代表人:石振海，该公司总经理。被告：石振海，男，1965年4月1日出生，汉族，住江苏省南京市沿江工业开发区。被告：李开珍，女，1977年4月2日出生，汉族，住浙江省安吉县。三被告共同委托诉讼代理人：郭龙盛，江苏宗淮律师事务所律师。原告曹博海与被告江苏鹏博机械制造科技有限公司、石振海、李开珍劳务合同纠纷一案，本院于2021年1月3日立案受理后，依法适用简易程序，于2021年1月25日公开开庭进行了审理。原告曹博海及其委托诉讼代理人徐文京、王蓉,被告李开珍、被告江苏鹏博机械制造科技有限公司、石振海、李开珍的共同委托诉讼代理人郭龙盛到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告曹博海向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告支付原告2020年5月至2020年8月期间生活费40000元，2020年9月至10月期间工资40000元，因劳动合同无法履行，被告应给付违约金80000元，合计160000元；2、判令被告石振海、李开珍在其未出资范围内对被告江苏鹏博机械制造科技有限公司的上述债务不能清偿部分承担赔偿责任；3、本案诉讼费由被告方承担。事实和理由：2020年3月31日,原告与被告江苏鹏博机械制造科技有限公司签订《劳动合同》。该约定：被告江苏鹏博机械制造科技有限公司聘用原告为生产厂长及总工程师,负责消失模铸造、生产管理及新产品开发工作,聘用时间为5年。双方约定的工资为生产厂长月工资20000元,总工程师月工资20000元,共计40000元/月;工资支付方式为:初创期每月支付20000元,量产后每月支付30000元,剩余部分年终结清。双方同时就被告江苏鹏博机械制造科技有限公司使用原告的专利、劳动合同履行期间产生的知识产权的归属及双方的其他权利义务等进行了约定。双方还约定：因被告江苏鹏博机械制造科技有限公司资金链断裂，工厂不能正常生产的,原告有权提出辞职,被告江苏鹏博机械制造科技有限公司须一次性支付违约金80000元。同日,双方签订《补充协议》。该协议约定：从2020年3月10日到8月开工之前,被告江苏鹏博机械制造科技有限公司每月补助原告生活费10000元,于每月15日前汇入原告账户。如被告江苏鹏博机械制造科技有限公司资金提前到位,原告须服从召唤及时组织生产,不得有误。此后,原告便一直等待着被告江苏鹏博机械制造科技有限公司的召唤,随时准备投入生产。但被告江苏鹏博机械制造科技有限公司在支付了两个月的生活补助费后便不再履行约定义务;被告石振海、李开珍作为被告江苏鹏博机械制造科技有限公司的股东,由于其未履行股东出资义务,致使被告江苏鹏博机械制造科技有限公司的资金至今不能到位,工厂不能正常生产,拖欠原告的生活补助费及工资也没有支付。原告认为,被告的行为已经违反了双方《劳动合同》的约定,严重损害了原告的合法权益。因原告并未享受养老保险待遇,遂向盱眙县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，但该委以原告超过法定退休年龄为由不予受理。现原告特诉至贵院，请求支持原告诉请。被告江苏鹏博机械制造科技有限公司辩称，1、原告所称的劳动合同，因为原告已经超过退休年龄，所签订的劳动合同无效，对被告没有约束力；2、被告江苏鹏博机械制造科技有限公司没有生产经营，不需要原告提供任何形式的劳务，也不需要支付原告任何形式的劳务费；3、期间，被告已付原告20000元，被告将通过其他形式向原告要回；4、违约金约定是在劳动合同中约定的条款，对被告没有约束力；5、被告江苏鹏博机械制造科技有限公司承担相应的权利和义务与被告石振海、李开珍没有关联性，被告石振海、李开珍没有承担赔偿责任的事实和法律依据。综上，请求驳回原告的起诉。被告石振海辩称，1、原告所称的劳动合同，因为原告已经超过退休年龄，所签订的劳动合同无效，对被告没有约束力；2、被告江苏鹏博机械制造科技有限公司没有生产经营，不需要原告提供任何形式的劳务，也不需要支付原告任何形式的劳务费；3、期间，被告已付原告20000元，被告将通过其他形式向原告要回；4、违约金约定是在劳动合同中约定的条款，对被告没有约束力；5、被告江苏鹏博机械制造科技有限公司承担相应的权利和义务和被告石振海、李开珍没有关联性，被告石振海、李开珍没有承担赔偿责任的事实和法律依据。综上，请求驳回原告的起诉。被告李开珍辩称，1、原告所称的劳动合同，因为原告已经超过退休年龄，所签订的劳动合同无效，对被告没有约束力；2、被告江苏鹏博机械制造科技有限公司没有生产经营，不需要原告提供任何形式的劳务，也不需要支付原告任何形式的劳务费；3、期间，被告已付原告20000元，被告将通过其他形式向原告要回；4、违约金约定是在劳动合同中约定的条款，对被告没有约束力；5、被告江苏鹏博机械制造科技有限公司承担相应的权利和义务与被告石振海、李开珍没有关联性，被告石振海、李开珍没有承担赔偿责任的事实和法律依据。原告没有上班，也没有工作，因为我们没有经营和生产。原告也注册了一个公司，跟我们公司同一个地方地址，开始我们不知道，原告是到自己公司上班的。综上，请求驳回原告的起诉。针对被告江苏鹏博机械制造科技有限公司、石振海、李开珍答辩，原告曹博海发表补充意见为：因原告已超过法定退休年龄，盱眙县劳动人事争议仲裁委员会对原告的仲裁申请不予受理，故原告向盱眙县人民法院提起诉讼，贵院以劳务合同纠纷立案受理，现在我方认可法院确立的劳务合同纠纷。被告虽未实际经营，但被告未生产经营的原因是由于公司股东即被告石振海、李开珍未投入生产启动资金，原告自被告设立时起，便一直在被告工厂中工作，看管工厂中的机器设备，接待政府相关部门的检查。因此，事实上是在为被告从事劳务，违约金是双方约定的，虽然劳动合同无效，原告仍可依据劳务关系主张。另20000元生活补助费也系原被告明确约定的，被告石振海、李开珍作为被告江苏鹏博机械制造科技有限公司的股东，设立被告江苏鹏博机械制造科技有限公司的目的就是为了投入生产启动资金，让工厂设备尽快运转。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织原被告双方进行证据交换和质证，对本案事实及证据，本院认定如下：江苏鹏博机械制造科技有限公司于2020年3月11日成立，系有限责任公司，注册资本3000万元，法定代表人石振海，股东为石振海、李开珍（没有认缴出资），被告李开珍代持缪强85%股份，经营范围：许可项目:货物进出口;技术进出口;进出口代理(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:黑色金属铸造;有色金属铸造;铸造机械制造;铸造用造型材料生产;铸造用造型材料销售;智能基础制造装备制造;通用设备制造(不含特种设备制造);冶金专用设备制造;模具制造;高性能有色金属及合金材料销售;模具销售;资源再生利用技术研发;工程和技术研究和试验发展;实验分析仪器制造;销售代理;贸易经纪;国内贸易代理（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。注册地址为淮安市盱眙县盱城工业集中区冬青路与华山路交叉处。2020年3月8日，被告石振海、李开珍与缪强签订《关于江苏鹏博机械制造科技有限公司的股权和股东的有关情况说明暨股东协议》。该协议约定：“一、股权构成情况说明：江苏金常发铸造科技有限公司(以下简称金常发)于2017年在盱眙经济开发区冬青路与华山路的交汇处经县行政审批局批准,注册成立。经过一番变故(详见附件一《关于金常发资产及运营情况的汇报》)。2020年3月,金常发创始人和法人代表缪强决定招商引资重组经营。遂与李开珍女士、石振海先生友好协商一致,决定在金常发的基础上成立新公司,共同经营。江苏鹏博机械制造科技有限公司(以下简称鹏博)经江苏省盱眙县行政审批局依法批准成立,完成工商注册,注册资本3000万元。工商注册股东是石振海、李开珍。实际情况如下:金常发将其资产及资源作价6000万元与石振海实际出资人民币300万元整进行合作,成立新公司。经缪强和李开珍女士、石振海先生商量并一致同意:成立鹏博,缪强携金常发资产及资源占股比例85%、石振海人民币投资30万元拥有15%的股权(资金全额到监管账户生效)。缪强以隐名股东的形式存在,其股权由李开珍代持。……。”该协议由石振海、李开珍、缪强签名、捺手印。2020年3月26日，江苏盱眙经济开发区管理委员会（甲方）、江苏鹏博机械制造科技有限公司（乙方）、江苏金常发铸造科技有限公司（丙方）签订《招商投资协议书》。该协议书约定：“一、愿景目标:1、乙方激活并正常经营原丙方投资和建设的铸造项目,实现有效销售,实现利税。2、投资人和建设者、经营者及管理者多方共赢,使项目健康营运,持续发展。二、招商投资内容和方式:1、丙方投资入股乙方公司,具体由乙方与丙方另立股东合作协议。乙方负责引进和投资流动资金,和丙方以及相关人员共同经营管理乙方公司。2、乙丙方共同向甲方承诺:丙方入股后乙方公司经营所得利润60%优先代丙方履行《江苏省盱眙县人民法院民事调解书》(2019)苏0830民初4195号(见附件2)确定的还款义务以及代偿丙方所欠甲方及其所下属平台公司垫付的厂房建设和改造费用(见附件3)。3、为良好履行本协议第二条第2款之义务,在乙方具备生产、销售正常经营及良好回款的条件下,乙方、丙方自愿接受甲方或甲方代表对乙方公司经营活动的监管。在乙方公司符合供应链金融融资条件时,甲方以供应链金融等形式为乙方协调流动资金,原则上不低于300万元。同时甲方乙方支持丙方以其他方式还款。……。甲方：江苏盱眙经济开发区管理委员会（红印章）、张春林，乙方：江苏鹏博机械制造科技有限公司（红印章）、石振海，丙方：江苏金常发铸造科技有限公司（红印章）、缪强，2020年3月26日。”江苏盱眙经济开发区管理委员会、张春林、江苏鹏博机械制造科技有限公司、石振海，江苏金常发铸造科技有限公司、缪强均在协议书上盖章、签名。2020年3月31日，原告曹博海（乙方）与被告江苏鹏博机械制造科技有限公司（甲方）签订《劳务合同》。该合同约定：“一、聘用职务及时间。1、甲方聘用乙方为生产厂长及总工程师,聘用时间为伍年。2、乙方负责消失模铸造、生产管理及新产品开发工作。二、甲方的责权利。1、合同期内甲方负责乙方的吃、住生活费用,负责乙方办公用品必需品。2、生产厂长月工资2万,总工程师月工资2万,共计4万/月,从合同签订日起,初创期月工资2万,量产后月工资3万(10吨/天),剩余部分年终一次结清。3、甲方必须协助乙方按生产大纲需求调试合格的生产设备,交付乙方使用。4、合同期内,甲方须支付乙方为甲方工作的通信费、车船费、差旅费及补贴,自驾车的油费、过路费、过桥费。5、在合同期间,甲方需要使用乙方的知识产权“专利”,双方须协商合理价格后,甲方一次性支付乙方。价格协商不通的,可以通过第三方评估。6、甲方使用乙方“专利”只有使用权,没有归属权,但有保密义务,甲方或甲方部属没有得到乙方书面同意,有偿或无偿转让第三方使用,乙方有权向甲方要求第三方停止使用专利,并赔偿损失,赔偿费用由第三方评估为准。7、在合同期内乙方在甲方工作时间内所产生的知识产权归甲方所有,在工作之余乙方所产生的知识产权归属权归乙方所有,乙方和大中院校合作开发的项目、知识产权归乙方所有。8、生产原料由乙方提供甲方,规格、数量、质量,甲方审核后,必须在一星期之内采购到位。如果甲方原因造成误工、停工,由甲方负责,在甲方对乙方的年终考核中减去甲方原因所造成的时间。9、辅助材料及零配件由乙方提供规格、数量、质量要求,甲方必须在十二小时之内采购到位,否则造成的误工、停工损失由甲方负责,在甲方对乙方年终考核中减去甲方原因所造成的时间。10、甲方未经乙方同意,不得以任何理由更换、辞退、调动在岗人员。11、甲方采购的原材料质量未经乙方确认签字,乙方对产品质量不负责任。12、甲方不按时发放职工工资,造成职工消极怠工,所造成损失由甲方负责。甲方对乙方年终考核中应减去时间。13、根据生产大纲要求,甲方对乙方年终考核除去甲方原因所造成的原因外,还因除去不可抗拒的因素。14、甲方可根据生产大纲的要求对乙方产品、质量、数量、安全,定期督促、问责的权利。15、甲方同意和支持乙方生产消失模铸造涂料和浇口杯,并无偿提供500m2的生产场地,乙方的产品低于市场价的价格为甲方配套服务。三、乙方责权利。1、协助甲方制订确实可行的生产大纲。2、协助甲方选择符合消失模工艺铸造的产品并提供原材料价格,生产成本,利润拆算,给甲方提供决策依据。3、编制找工清单,根据生产大纲编制各岗位人员数量,各岗位薪水报酬,报甲方批准后实施。4、编制设备调试修理清单,报甲方批准后实行。5、编制各岗位人员培训、考核、时间表,培训内容、培训要令,报甲方批准后实行。6、在新产品确定后,乙方负责新产品的模具分型,浇注工艺设计,材质配方,组织人员试产筹备工作。7、在白模产品到位后二个月之内乙方有责任负责,模具修改、浇注、工艺调整、材质配方调整等工作。并制定工艺路线图,确定操作规程,保证成品率达到90%以上。8、乙方负责编制岗位责任制,考核标准,安全操作规程,供甲方认可签字后实行。9、乙方负责编制每月生产计划,和原辅材料采购计划供甲方签字认可后实行。10、乙方负责每月向甲方提供壹份工作总结报告,核算清单,双方签字确认,作为甲方对乙方年终考核的唯一凭证。11、乙方有权调动在生产线上的任何工人,并下达生产指令和强制措施。12、乙方有权对在岗职工违反厂纪厂规安全操作规程的职工处罚有辞退的权利。13、乙方有权对遵纪守法、工作认真负责的职工奖励措施,有权力对有创造发明的职工有提拔和奖励措施权利。14、甲方或甲方的部属对乙方的管理技术上过分干预，乙方有抗辩的权利。15、乙方有权享受国家规定的节假日和每月体假四天的权利。16、乙方保留在业余时间创造发明的知识产权有专属权的权利。四、违约责任的范畴。甲方违约责任范畴1、资金链断裂工厂不能正常生产。2、不按时发放工资,职工都消极怠工。3、采购原材料严重失控,导致批量产品报废。4、甲方过于干预乙方的管理权,而引起不能正常运营。5、甲方或甲方部属没有得到乙方书面认可,把乙方的知识产权、有偿或无偿转让给第三方使用、拍照、复印、抄写都属转让范围。以上有其中一条违规,乙方有权提出辞职,甲方必须一次性支付违约金计人民币捌万元整。乙方违约责任范畴1、违法违纪,受到党纪国法处理的。2、试产期后三个月内成品率达不到80%。3、不能按生产大纲完成任务的(除甲方原因之外)。4、和甲方有重大分歧,但事实证明乙方是错误的。5、视甲方的利益不顾严重浪费的。以上有一条违规,甲方有权辞退乙方,乙方必须一次性支付违约金计人民币肆万元整。甲方：江苏鹏博机械制造科技有限公司（红印章）、石振海，乙方：曹博海，2020年3月31日。”江苏鹏博机械制造科技有限公司、石振海、曹博海均在合同上盖章、签名、捺手印。2020年3月31日，被告江苏鹏博机械制造科技有限公司（甲方）与原告曹博海（乙方）又签订《补充协议》。该协议约定：“由于甲方资金不能按时到位,开工时间需延期到2020年8月份,经甲乙双方友好协商达成如下补充协议:一、从2020年3月10日到8月份开工之前,甲方补助乙方每月生活费计人民币壹万元整,每月15号以前把生活费汇入乙方卡号内。二、如甲方资金提前到位,乙方必须服从甲方召唤及时组织生产,不得有误。三、当资金到位后组织生产开始则补充协议自动失效,按《聘用合同》执行。四、未尽事宜协商解决。五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方：江苏鹏博机械制造科技有限公司（红印章）、石振海，乙方：曹博海，2020年3月31日。”江苏鹏博机械制造科技有限公司、石振海、曹博海均在合同上盖章、签名、捺手印。合同或协议签订后，原告曹博海有时到被告江苏鹏博机械制造科技有限公司看看或接待有关部门或领导检查等。2020年4月20日、21日，被告石振海通过微信分别向原告曹博海转账5000元、5000元，合计10000元，聊天记录截图中显示为生活费。2020年5月21日，被告石振海通过微信向原告曹博海转账10000元。2020年6月20日晚上18:17，原告曹博海与被告石振海微信聊天记录：“6月20日晚上18:17/石振海：我已让缪总和你打招呼，让你宽限些时日，那边还没正式开工，长时间无收入，资金较紧张，等有收入补上！/6月20日晚上18:21曹博海：我每月指望这钱养家呢，……。”本案审理中，原告曹博海提交其于2020年7月18日与被告石振海通话录音内容为：“曹：那盱眙准备几月份回来搞呢？石：现在还没有钱，哪能说得准呢？……。曹：你马上两个月了，你说我在家里，这算什么事啊！……。后天就20号了。石：今天等一下或者明天，跟老缪好好探讨一下这个事情，到底怎么弄？曹：你们要准备回来搞，那么你也不能把我挂在半空当中，不回来搞，那你要给明确答复了，因为李开珍上次跟我说不搞了怎么样怎么样，后来我去了，她又没说这个话。石：主要是资金跟不上，我们现在那个原来的计划几乎全部打乱了，本来说好，两个月以后肯定有钱回笼的，现在搞得四个月了，第四个月了，还没看到希望……。曹：如果说不想搞，你跟我合同要解除呢，你不解除这个事情，你也麻烦，我也麻烦呢。……石：你讲的对。曹：那就这样，听你消息啊，明天。”庭审中，被告提交与原告2020年7月23日的通话录音一份，内容为：“石振海：我理解，从今天开始我们双方解除劳务合同关系，你也可用录音的方式作为证据，我不找你的麻烦。/曹博海：好。”2020年12月8日，盱眙县劳动人事争议仲裁委员会向原告曹博海出具《不予受理通知书》【盱劳人仲不字〔2020〕第39号】一份。该通知书内容为：“曹博海/本委收到你（单位）的仲裁申请书，你（单位）诉江苏鹏博机械制造科技有限公司劳动报酬争议案，经审查，不符合受理条件，本委决定不予受理。主要理由如下：申请人超过法定退休年龄，本案不属于劳动争议案件。”2021年1月20日，江苏盱眙经济开发区管理委员会出具证明一份。该证明内容为：“证明/江苏鹏博机械有限公司，注册时间2020年3月11日，由于资金未到位，至今未生产未经营。/江苏盱眙经济开发区管理委员会2020年1月20日”。该证明有江苏盱眙经济开发区管理委员会盖章，陶善平签字。此后，被告江苏鹏博机械制造科技有限公司一直未正常生产经营，双方因劳务工资给付问题等发生纠纷，协商不成，诉争法院。另查明，2016年10月14日，原告（乙方）与江苏金常发铸造科技有限公司签订《劳务合同》。该合同约定内容与原告、被告江苏鹏博机械制造科技有限公司签订的《劳务合同》约定的内容完全一致，有缪强、曹博海签名。2019年12月12日，江苏双盈机械制造科技有限公司成立，法定代表人曹博海，经营范围：消失模辅助材料研发，机械制造加工，金属制品加工及销售；消失模成套设备制造及销售；消失模铸造技术咨询、技术培训、技术转让；消失模铸造辅助材料制作、加工及销售；废旧金属回收、利用及加工；自营或代理各类商品及技术的基础口业务，有色金属的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）注册地址为淮安市盱眙县盱城镇工业集中区华山路南侧。原告曹博海名下所有中华人民共和国国家知识产权局颁发的七份实用新型专利证书，名称分别为：一种消失模铸造尾气连续式处理装置、一种撗浇道凹口卡槽支撑装置、一种消失铸造用砂箱密封锁紧机构及其生产线和可重复使用的浇筑口防尘盖、一种稳固性好的浇道、一种减速机壳体模具的铸模防变形装置。上述事实有原告曹博海围绕诉讼请求向本院提交了江苏鹏博机械制造科技有限公司工商登记信息、2020年3月31日被告江苏鹏博机械制造科技有限公司盖章、被告石振海签字与原告签订的劳动合同及补充协议、原告与被告石振海微信聊天记录截图4页、原告的实用新型专利证书7份、2016年10月14日江苏金常发制造科技有限公司与原告签订的劳动合同、2020年7月18日原告和被告石振海的电话录音和文字整理资料、2020年12月8日盱眙县劳动人事争议仲裁委员会出具的不予受理通知书予以证明；被告方向法庭提交了江苏双盈机械科技有限公司工商信息及公司地址与天眼查打印件各一份、2020年3月8日被告江苏鹏博机械制造科技有限公司的股权和股东的有关情况说明及股东协议一份、2020年3月26日江苏盱眙经济开发区管理委员会与江苏鹏博机械制造科技有限公司、江苏经常发铸造科技有限公司签订的招商投资协议书一份、2020年7月23日原告和被告石振海的通话录音光盘一张、2021年1月20日江苏盱眙经济开发区管理委员会证明一份等证据证实，本院予以确认。本案的争议焦点是：原、被告签订的《劳动合同》及《补充协议》是否合法有效？《劳动合同》中所争议的劳务工资款及违约金是否应由被告支付及三被告如何承担等？关于争议焦点一：本院认为，我国《合同法》规定：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。”原告曹博海与被告江苏鹏博机械制造科技有限公司于2020年3月31日签订的《劳动合同》及《补充协议》，实质为《劳务合同》及《补充协议》，原告曹博海也认可以劳务合同进行诉讼。该《劳务合同》及《补充协议》系双方当事人的真实意思表示，且该合同涉及原、被告的劳务工资等内容的约定合法有效，不违反相关法律法规规定，对原告曹博海、被告江苏鹏博机械制造科技有限公司均具有法律约束力，当事人必须依法履行约定的相关义务。本案庭审中，被告方辩称“原告已经超过退休年龄，所签订的劳动合同无效，对被告没有约束力。”原告曹博海与被告江苏鹏博机械制造科技有限公司签订合同或补充协议时已满60周岁，虽已过法定退休年龄，但退休年龄只是法律规定的可以领取养老保险金的年龄限制，并不代表没有劳动能力或丧失继续参加劳动的权利，故对被告方该辩解理由，本院不予支持。关于争议焦点二：三被告是否应给付原告劳务工资款及如何承担问题。2020年3月31日，原告曹博海与被告江苏鹏博机械制造科技有限公司签订《劳务合同》，该合同约定了双方的权利义务及违约责任。当日，原告曹博海（乙方）与被告江苏鹏博机械制造科技有限公司（甲方）又签订《补充协议》，该协议约定：“由于甲方资金不能按时到位,开工时间需延期到2020年8月份,经甲乙双方友好协商达成如下补充协议:一、从2020年3月10日到8月份开工之前,甲方补助乙方每月生活费计人民币10000元整,每月15号以前把生活费汇入乙方卡号内。二、如甲方资金提前到位,乙方必须服从甲方召唤及时组织生产,不得有误。三、当资金到位后组织生产开始则补充协议自动失效,按《聘用合同》执行。”根据《合同法》第六十一条规定“合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。”原告曹博海与被告江苏鹏博机械制造科技有限公司在原定合同的基础上，又签订《补充协议》，并明确约定：“当资金到位后组织生产开始则补充协议自动失效,按《聘用合同》执行。”被告方认可被告江苏鹏博机械制造科技有限公司一直未生产经营，也未组织召唤原告进行生产，其提供的江苏盱眙经济开发区管理委员会出具的证明予以证实，本院对此予以确认，故原告曹博海与被告江苏鹏博机械制造科技有限公司于2020年3月31日签订的《劳务合同》一直未履行，根据原被告提供的证据来看，《补充协议》中提到的《聘用合同》即为原告曹博海与被告江苏鹏博机械制造科技有限公司于2020年3月31日签订的《劳务合同》，故原告曹博海与被告江苏鹏博机械制造科技有限公司签订的《劳务合同》已经双方约定解除，关于权利义务及违约责任的约定也未实际履行，被告不构成违约。因此，原告主张被告方给付其2020年9月至10月工资40000元、劳动合同无法履行的违约金80000元，没有事实依据，本院对此不予支持。本案中，依据涉案《补充协议》，被告石振海先后在2020年4月、5月向原告曹博海分别转账生活费计10000元，之后未再给付原告曹博海生活费。2020年7月23日，原告曹博海与被告石振海通过电话口头约定解除合同，即解除涉案《劳务合同》及《补充协议》，此后双方不再履行合同的约定，该口头约定系双方真实意思表示，不违反法律规定，双方予以认可，该口头约定真实有效，上述事实有微信转账记录、原告曹博海与被告石振海的通话录音予以证实，本院予以确认，故被告江苏鹏博机械制造科技有限公司应向原告曹博海给付2020年6月至7月份的生活费计20000元。关于三被告责任如何承担的问题。根据我国《公司法》第三条规定“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。”《最高人民法院关于适用若干问题的规定（二）》第二十二条规定“公司财产不足以清偿债务时，债权人主张未缴出资股东，以及公司设立时的其他股东或者发起人在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应依法予以支持。”被告江苏鹏博机械制造科技有限公司系有限责任公司，而被告石振海、李开珍作为被告江苏鹏博机械制造科技有限公司股东没有实际认缴出资额，该被告公司财产也没有登记，故原告曹博海主张被告石振海、李开珍在其未出资范围内对被告江苏鹏博机械制造科技有限公司的上述不能清偿的债务部分承担赔偿责任，有事实和法律依据，本院对此予以支持。原告曹博海所诉超出诉讼标的的诉讼费用由其自行承担。据此，依照《中华人民共和国民法典》第五条、第七条、第五百零九条第一款、第五百七十七条、第五百七十九条，《中华人民共和国公司法》第三条，《最高人民法院关于适用若干问题的规定（二）》第二十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告江苏鹏博机械制造科技有限公司于本判决发生法律效力之日起十五日内给付原告曹博海生活费计人民币20000元。二、被告石振海、李开珍对本判决第一项承担连带清偿责任。三、驳回原告曹博海的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3500元，减半收取1750元，由原告曹博海负担1600元，被告江苏鹏博机械制造科技有限公司负担150元。如不服本判决，在判决送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院。同时向该院预交上诉案件受理费3500元。审 判 员 罗德俊二〇二一年三月二十九日法官助理 祝文秀书 记 员 王 媛附法院执行账户户名：盱眙县人民法院账号：3208300011010000332196开户行：江苏盱眙农村商业银行营业部附相关法律及司法解释条文：《中华人民共和国民法典》第五条民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第七条民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。《最高人民法院关于适用若干问题的规定（二）》第二十二条公司财产不足以清偿债务时，债权人主张未缴出资股东，以及公司设立时的其他股东或者发起人在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应依法予以支持。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。