新疆维吾尔自治区木垒哈萨克自治县人民法院民 事 判 决 书（2020）新2328民初930号 原告：赵纪峰，男，1985年4月9日出生，汉族，住陕西省礼泉县。委托诉讼代理人：唐龙，新疆航迪律师事务所律师。被告：魏贤伟，男，1982年1月4日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县。委托诉讼代理人：张雪梅，新疆同创律师事务所律师。被告：木垒哈萨克自治县维康物资回收有限责任公司，住所地新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县。法定代表人：魏贤伟，公司执行董事。委托诉讼代理人：石利明，新疆同创律师事务所律师。原告赵纪峰与被告魏贤伟、木垒哈萨克自治县维康物资回收有限责任公司（以下简称维康公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年7月13日立案后，依法适用简易程序，后转为普通程序，公开开庭进行了审理。因疫情及鉴定扣除审限。原告赵纪峰及其委托诉讼代理人唐龙，被告魏贤伟委托诉讼代理人张雪梅，被告维康公司委托诉讼代理人石利明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告赵纪峰向本院提出诉讼请求：1．二被告赔偿原告伤残赔偿金196,584元（32764×20年×30%）、误工费54,000元（180天×300元）、护理费21,600元（180天×120元）、营养费4,500元（180天×25元）、鉴定费2,310元、精神抚慰金5,000元、子女抚养费43,543元（24,191元×12年÷2人×30%）、父亲赡养费29,029元（24,191元×8年÷2人×30%）、母亲赡养费36,286元（24,191元×10年÷2人×30%），合计392,852元，庭审中，原告增加后续治疗费5,065元、车费6,074元，合计变更为403,991元，并要求按照2019年的城镇居民人均收入及消费支出等标准计算；2．二被告承担诉讼费用。事实与理由：2019年8月，被告雇佣原告在废弃的矿山拆解废弃线路工作，2019年8月28日，被告安排原告在一废弃矿山拆解电线，在拆解电线的过程中触及高压电，烧伤全身多处。先后在新疆生产建设兵团第六师奇台医院、新疆维吾尔自治区胸科医院进行救治，后原告的伤情经鉴定认定为八级伤残。被告魏贤伟辩解，1、原告陈述的事实属实，但缺少主体，涉案工程是魏贤伟的合伙人王建与清河县胜利矿业有限责任公司签订，该工程由魏贤伟与其他四位合伙人共同承揽，将其中线路拆解工作交与原告施工，故被告主体缺失；2．原告与魏贤伟之间不存在雇佣关系，双方仅就线路拆解工作达成口头承揽合同，魏贤伟与四位合伙人只有选任的过失，应该只承担相应的赔偿责任；3．对鉴定报告中的八级伤残不认可，因该鉴定机构是原告通过其叔叔的关系所找，原告伤情不符合八级伤残标准，请求重新鉴定，三期应依照医嘱的结论认定，标准按照受诉法院上一年度的标准计算，对后续治疗费及交通费不认可。被告维康公司辩解，公司不是本案适格被告，原告受伤的事情与公司无关，公司于2019年8月27日成立，原告是8月28日受伤的，公司成立之前原告已经开始施工，公司作为法人组织，其权利和义务始于成立，原告施工时公司未成立，故原告不可能和公司有任何关系，公司没有和原告签订过任何协议，没有任何经济往来，原告施工的具体项目也不是公司的。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告赵纪峰提交了下列证据：一、病历2份。证明原告受雇于被告，在工程地点电伤的事实，魏贤伟将原告送往医院救治，救治过程中魏贤伟垫付了住院期间的费用。经质证，被告魏贤伟、维康公司对病历真实性认可，认为两次住院的天数只有52天，两次医嘱中并未提到需要护理及加强营养的要求，也没有需要康复和休息的要求。本院对真实性予以确认。二、情况说明2份。证明原告与两个说明人均受雇于被告方，于2019年5月起就给被告方干活，8月28日原告受伤并进行救治的事实。经质证，被告魏贤伟、维康公司对三性不认可，认为原告受伤是事实，原告被电击伤的原因在其本人，招聘的事实不认可，双方之间只是承揽关系，并不是雇佣关系。本院结合证人杨敏锋及赵永承的证言，对魏贤伟雇佣原告在废旧矿场进行回收废旧电线及线路工作，及原告在从事雇佣活动中受伤的事实予以确认。三、银行打款凭证3张，魏贤伟身份证复印件1张。证明被告方按月向原告支付工资，每月9,000元，原告和被告方之间是雇佣关系。经质证，被告魏贤伟对三性不认可，认为没有显示是魏贤伟支付的，无法显示是每月支付工资，原告的月工资9,000元过高，不合理。被告维康公司同意被告魏贤伟的意见，并表示若是公司行为，公司不会使用个人账号发放款项，其次不可能将款项支付给具体施工人的妻子，恰恰证明与原告形成法律关系的是个人，不是公司。本院结合其他证据予以确认。四、鉴定意见书1份、鉴定发票1张、收据1张。证明经鉴定，原告有两处伤残，一个是八级伤残，一个是十级伤残，并支付2,310元鉴定费的事实。经质证，被告魏贤伟、维康公司对三性不认可，原告出院时，其叔叔当着魏贤伟的面说他找鉴定公司，并打了电话，所以鉴定结论不客观，不真实，请求重新做鉴定；鉴定费过高，收据写有三期和劳动能力评定的费用，但鉴定报告中没有这两项，只有伤残等级的鉴定内容，不合法。本院认为，该鉴定意见书原告提交两份，结论不一致，故均不予采信。五、照片10张。证明原告受伤在医院治疗的过程，与原告的伤残程度相互印证。经质证，被告魏贤伟、维康公司对真实性认可，证明的问题不认可，认为原告受伤是事实，但是经过治疗，目前原告的伤情未必达到八级伤残，经过康复或许达不到八级。本院对真实性予以确认。六、票据3张。证明原告后续治疗费支付了5,065元。经质证，被告魏贤伟对三性不认可，认为缺少相应的病历或者医嘱来进一步印证；被告维康公司对三性不认可，认为没有病历和医嘱，也没有清单，若原告需要后续治疗，应在县级以上医院就诊，其提供的私人药房购买药品的发票不能证明与本次受伤有关联性。本院认为，发票中购买药物确实用于原告伤情的治疗，除预交金收据不予确认外，对另外两张票据金额4,955元予以确认。七、登机牌4张，证明原告受伤后产生交通费6,074元。经质证，被告魏贤伟对三性不认可，认为无法印证与本次受伤治疗有关联性。被告维康公司对三性不认可，不符合证据规则。本院认为，因不属于正式票据，亦无法显示数额，故不予确认。八、证明3份、户口本6页、残疾证1份。证明原告与父、母亲在一起生活，原告的父亲是残疾，父、母亲均没有劳动能力，被抚养人生活费的计算依据。经质证，被告魏贤伟、维康公司对真实性认可，但认为被抚养人生活费的计算年限不正确，根据年龄计算，没有8年和10年，原告的母亲在证明中并没注明没有劳动收入，该赡养费不应支付。本院对真实性予以确认。九、录音资料，证明原告与魏贤伟多次沟通，魏贤伟自认原告受伤属实，雇佣关系成立，前期就赔偿事项进行过商议，魏贤伟承诺对原告的治疗费用都会赔偿。经质证，被告魏贤伟对真实性认可，证明的问题不认可，认为从录音中并未显示出原告和魏贤伟是雇佣关系，相反是按照一天完成工作量来支付工资，明显是承揽合同的法律特征；魏贤伟是本着人道主义，让原告得到及时救治，并不能以魏贤伟积极配合原告救治就想当然认为双方存在雇佣关系并承担所有的费用。被告维康公司对真实性认可，证明的问题不认可，认为录音中无论是原告要求魏贤伟开具证明时，还是原告向魏贤伟协商后续事宜，双方均未提到任何公司，无论原告和魏贤伟是什么关系，和维康公司无关，公司有自己的制度，双方均是个人行为。本院对真实性予以确认。十、证人杨敏锋、赵永承的证言，其主要内容为2019年5月，魏贤伟开始雇佣杨敏锋、赵永承、原告在废弃矿场拆解线路和切割废铁，一天300元，一月一发。2019年8月28日，在清河县萨尔托海矿场拆解高压线路时，原告在电线杆上面用电笔测试后，接触到电线被电击中，当场昏迷坐在上面，把人放下来后就送往医院。经质证，被告魏贤伟认为无法印证原告与其是雇佣关系，按天发放工资，是完成一天的工作就发300元；杨建勋与魏贤伟是合伙关系，与魏贤伟陈述的有四个合伙人一致，故本案被告主体缺失。被告维康公司认为证人证言充分证明原告与杨建勋、魏贤伟之间存在联系以及法律关系，在本案中魏贤伟所有的行为仅仅代表其个人。本院结合其他证据综合认证。十一、企业公示查询报告一份，证明公司股东是魏贤伟个人，公司成立是原告受伤前，被告维康公司是本案适格主体。经质证，被告魏贤伟对真实性认可，认为被告维康公司是2019年8月27日成立的，原告进行施工后公司才成立，工程相对人是原告与被告魏贤伟及其他四位合伙人发生的承揽合同关系。被告维康公司对真实性认可，公司是独立法人，由法人承担权利义务，与原告发生关系的均是个人，说明在原告施工时，不知道公司的存在，且开始施工时，公司未注册成立，不可能与原告有任何法律关系。本院对真实性予以确认。十二、鉴定意见书1份。证明原告经鉴定是八级伤残，误工费120天，护理费120天，营养费120天，原告丧失部分劳动能力。经质证，被告魏贤伟对三性均不认可，认为第一份鉴定报告中只有伤残等级，没有三期的鉴定内容，但是鉴定费的票据中有三期的鉴定项目，该份鉴定意见书，系在第一份鉴定报告中做了增加，该鉴定报告的来源和出处不符合程序的要求，违反了相应的法律规定。被告维康公司同意被告魏贤伟的意见，对于该份鉴定意见书的三期确定时间认为应结合医院的诊断证明以及出院证上确定的时间，根据相关法律规定，误工期与护理期应参照医疗部门的意见，且病历及诊断证明中并未载明出院后的误工时间及陪护。本院认为，因原告提交两份鉴定意见书，一家鉴定机构对原告伤情做出两份不同意见，程序明显出现错误，故均不予采信。十三、微信转账凭证1张。证明被告提交的收条1万元和微信转账的11,400元实际是一个钱。经质证，被告魏贤伟、维康公司认可，本院予以确认。十四、录音1份。证明2019年10月28日，原告的叔叔曹光伟和魏贤伟的现场录音，录音中魏贤伟认可雇佣的原告。经质证，被告魏贤伟认为该录音不能证明原告想要证明的目的，作为一个老百姓，无法区别雇佣和承揽法律关系，双方的法律关系是承揽合同关系。被告维康公司对三性不认可，认为该录音来源不合法，无法核实说话人的身份，现场有多人说话。本院结合本案其他证据综合认证。被告魏贤伟提交下列证据：一、协议书1份。证明原告出事的工地是清河县胜利矿业有限责任公司，该公司与王建签署矿山所有设备报废物资的拆解工作，王建代表其本人，还有魏贤伟、魏国栋、杨建勋，四个人是合伙人，本案被告主体缺失。经质证，原告对三性不认可，认为清河县胜利矿业有限责任公司已经于2017年6月20日注销，协议是2018年12月签署的，这是伪造的协议，签字的人不清楚，且无法反映与被告有任何关联性。被告维康公司认可。本院认为，该证据无法核实真实性，故不予确认。二、医药费发票3张。证明原告受伤后，被告魏贤伟代表另外三位合伙人向原告支付医疗费148,795.53元。经质证，原告对真实性认可，确实是被告魏贤伟支付的。被告维康公司认可。本院对真实性予以确认。三、微信转账记录12张、收条1张。证明原告受伤后，被告魏贤伟代表另外三位合伙人向原告支付各项费用34,900元。经质证，原告认可，但认为转款的500元是生活费，转款的11,400元和收条10,000元是重复的，另外1,400元是原告的工资，其中转账2张1,000元、1张5,000元、1张3,000元，合计10,000元用于支付医疗费，包含在医药费发票里面。被告维康公司认可。经核实，被告魏贤伟认可原告陈述，则魏贤伟除工资和医疗费外向原告支付现金13,500元，本院予以确认。本院依原告申请委托新疆衡诚司法鉴定所重新对原告的伤残程度、后续医疗费、误工期、护理期、营养期进行鉴定，新疆衡诚司法鉴定所作出鉴定意见书，意见为原告因电击伤致躯干前、左上肢、臀部烧伤的损失其程度评定为九级伤残，后续医疗费以实际诊疗费用为准，误工期、护理期、营养期均为120天，原告支付鉴定费2,616元。经质证，原告对真实性、合法性没有异议，但对伤残等级有异议，应该是八级，其余的均无异议。被告魏贤伟、维康公司对真实性、合法性没有异议，但对三期的认定有异议，应根据医嘱进行认定，鉴定费应由原告自行承担。本院对该证据予以确认。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年5月份，魏贤伟雇佣赵纪峰、杨敏锋、赵永承在其承包的废弃矿场上从事拆解电线路及切割废铁等工作，每日300元，按月发放。2019年8月28日，赵纪峰在阿勒泰清河县萨尔托海一废旧矿区攀电线杆拆除废旧电线时，原告在电线杆上面用电笔测试后，接触到电线被电线杆（有电）击昏，当场昏迷坐在上面，被同事救下送往医院就诊。当天，赵纪峰在新疆生产建设兵团第六师奇台医院住院治疗12天，被诊断为：躯干前、左上肢、臀部深二度电击伤（约14%），魏贤伟为赵纪峰支付医疗费用15,207.73元。2019年9月9日，赵纪峰在新疆维吾尔自治区胸科医院住院治疗40天，被诊断为：全身多处电烧伤，魏贤伟为赵纪峰支付医疗费用133,587.8元。赵纪峰在药店自行购药、检查花费4,955元。后魏贤伟向赵纪峰支付生活费等现金合计13,500元。庭审中，因原告提交同一鉴定机构两份不同鉴定意见书，本院不予采信，后原告重新申请对伤残程度、后续医疗费、误工期、护理期、营养期进行鉴定，本院委托新疆衡诚司法鉴定所进行鉴定，2021年1月27日，新疆衡诚司法鉴定所作出鉴定意见书，内容为原告因电击伤致躯干前、左上肢、臀部烧伤的损失其程度评定为九级伤残，后续医疗费以实际诊疗费用为准，误工期、护理期、营养期均为120天，原告支付鉴定费2,616元。另查明，被告维康公司于2019年8月27日注册成立。赵纪峰的父亲赵崇甲于1948年7月12日出生，现年72周岁，二级残疾。赵纪峰的母亲徐秀贤于1951年4月8日出生，现年69周岁。赵崇甲与徐秀贤共生育三个子女，长子赵战国去世，现有赵纪峰和赵妮。赵纪峰的儿子赵梓晨于2014年9月11日出生，现年6周岁。本院认为，本案系因雇员从事雇佣活动中不慎被电击伤而引起的人身损害赔偿纠纷，因不慎被电击伤造成原告的损失为：1．医疗费，被告魏贤伟为原告支付医疗费148,795.53元，以及原告自行购药检查花费4,955元，医疗费合计153,750.53元；2．伤残赔偿金，关于赵纪峰的伤残等级，依据新疆衡诚司法鉴定所作出的司法鉴定意见书，可认定伤残程度为九级伤残，赵纪峰现年35岁，故本院认定伤残赔偿金为138,656元（34,664元×20年×20%）；3．误工费，依据新疆衡诚司法鉴定所作出的司法鉴定意见书，可认定误工期为120天，虽然原告每天工资为300元，但并不固定，应参照新疆相同或相近行业上一年度平均工资计算，其中新疆2019年度居民服务、修理和其他服务业职工平均工资60,122元/年，故本院认定误工费19,766.14元（60,122元/年÷365天×120天）；4．护理费，依据新疆衡诚司法鉴定所作出的司法鉴定意见书，可认定护理期为120天，参照新疆2019年度居民服务、修理和其他服务业职工平均工资60,122元/年，故本院认定护理费19,766.14元（60,122元/年÷365天×120天）；5．营养费，依据新疆衡诚司法鉴定所作出的司法鉴定意见书，可认定护理期为120天，标准酌定按每天25元计算，故本院认定营养费3,000元（25元×120天）；6．交通费，因原告提交证据未显示数额，且不是正式发票，故不予支持；7．被扶养人生活费，参照2019年新疆维吾尔自治区城镇居民人均消费性支出25,594元，父亲赵崇甲的扶养费20,475.2元（25,594元/年×8年÷2人×20%），母亲徐秀贤的抚养费28,153.4元（25,594元/年×11年÷2人×20%），儿子赵梓晨的扶养费30,712.8元（25,594元/年×12年÷2人×20%），被扶养人生活费合计为79,341.4元；8．精神损害抚慰金，本次人身损害给赵纪峰带来了精神上的痛苦，侵权人应予赔偿，根据其过错程度、侵权手段、场合、行为方式和受诉法院所在地平均生活水平等因素，本院酌情确定为3,000元；9．鉴定费，原告主张的2,310元系其自行鉴定产生费用，因其自行鉴定未被采信，故该费不予支持，另，原告重新鉴定支付鉴定费2,616元系因事故而做伤残鉴定的实际经济损失，本院予以支持。综上，原告所遭受的各项经济损失为：医疗费153,750.53元、伤残赔偿金138,656元、误工费19,766.14元、护理费19,766.14元、营养费3,000元、被扶养人生活费79,341.4元、精神损害抚慰金3,000元、鉴定费2,616元，上述各赔偿项目总计419,896.21元。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告赵纪峰与被告魏贤伟之间形成劳务关系，赵纪峰在劳务过程中不慎被电击伤致自身受伤，被告魏贤伟作为雇主，未尽到雇主责任，疏于对赵纪峰管理及监督，以致其缺乏工作安全意识及危险防范意识，故应当由雇主魏贤伟承担赔偿责任。根据事发时同事的描述，赵纪峰作为成年人，在拆除废旧电线高危作业时未尽到自身安全注意义务，仅用电笔测试后即接触电线，导致被电击伤，赵纪峰在事故中存在过错，本院认为其应承担30%的过错责任。关于被告魏贤伟辩称其与他人属合伙承包废旧矿场，主体缺少的意见，因其提供证据不足以证实存在合伙关系，亦未证实其合伙人与原告存在合同关系，故不予采信。关于被告魏贤伟辩称与原告属于承揽合同关系，不是雇佣合同关系的意见，本院认为，本案中，魏贤伟雇佣原告等人在多个废旧矿点从事拆除电线工作，且按每日300元发工资，明显原告受雇时间不是短期的，其工作性质是日常的，是根据魏贤伟的指示在特定地点工作，领取工资的方式是固定的，不是一次性的，该劳务属于魏贤伟经营活动的一部分，具有一定人身依附性，故本院认定原告与被告魏贤伟是雇佣合同关系，对被告魏贤伟的辩解意见，本院不予支持。关于原告主张被告维康公司共同承担责任的意见，本院认为，维康公司注册成立时间是原告受伤前一天，而原告于2019年5月受雇于被告魏贤伟从事废旧电线拆除工作，而非受雇于维康公司，故原告主张维康公司承担责任的意见，本院不予支持。综上，被告魏贤伟应赔偿原告经济损失共计为293,927.35元（419,896.21元×70%），扣除被告魏贤伟已支付的医药费和现金162,295.53元（148,795.53元＋13,500元），被告魏贤伟应再赔偿原告损失为131,631.82元。经合议庭评议，依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞时间效力的若干规定》第一条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2004）》第十一条，第十七条第一款、第二款、第十九条、第二十条第一款、第三款、第二十一条第一款、第二款、第二十二条、第二十四条、第二十五条第一款、第二十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，规定，判决如下：一、被告魏贤伟于本判决生效后十日内向原告赵纪峰赔偿经济损失131,631.82元；二、驳回原告赵纪峰的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费7,360元，由原告赵纪峰负担4,427元，由被告魏贤伟负担2,933元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于昌吉回族自治州中级人民法院。本案生效后（当事人提起上诉的，以上诉法院生效判决为准），负有履行义务的当事人须依法按期履行判决，逾期未履行的，应向本院报告财产状况，并不得有高消费及非生活和工作必需的消费行为。本条款即为执行通知，违反本条规定的，本案申请执行后，人民法院可依法对相关当事人采取列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。审  判  长   俞天泉审  判  员   李振华人民 陪 审员   刘晓丽二 〇 二 一 年 三 月 二 十 三 日书  记  员   张海英附相关法律条文：《中华人民共和国民法通则（2009）》第一百三十一条受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。《中华人民共和国侵权责任法（2009）》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《中华人民共和国民事诉讼法（2017）》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞时间效力的若干规定》第一条民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定。民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。民法典施行前的法律事实持续至民法典施行后，该法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况XXX。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。