成都市成华区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0108民初17340号 原告：黄兰，女，汉族，1980年12月2日出生，住湖南省南县。 原告：邓克金，男，汉族，1978年10月22日出生，住成都市新都区。 被告：万旭峰，男，汉族，1993年9月26日出生，住甘肃省天水市秦州区。 委托诉讼代理人：王娜，四川君合律师事务所律师，一般授权。 原告黄兰、邓克金与被告万旭峰劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2021年2月23日公开开庭进行审理，原告黄兰和邓克金、被告代理人王娜到庭参加了诉讼。现已审理终结。 原告黄兰、邓克金共同向本院提出诉讼请求：1、判决被告与四川桔子铭锦汽车销售有限公司（以下简称桔子公司）不存在劳动关系；2、判决桔子公司不予支付被告2020年4月1日至2020年4月21日期间工资5370.2元、2020年4月22日至2020年5月31日期间医疗期待遇7267.68元、2019年12月2日至2020年4月21日期间未签订劳动合同的二倍工资差额部分37094.34元、医疗保险待遇损失42369元，共计92101.22元。事实与理由：桔子公司现已注销，黄兰系该公司注销前的法定代表人及股东，邓克金系该公司注销前的股东。二原告均不服仲裁裁决，提起本案诉讼，理由为被告与桔子公司是合作关系，被告利用其相关资源，将有意向的客户提供给桔子公司，待该客户签单后，桔子公司每月定期为被告结算合作费用；2020年4月22日被告骑车摔伤与桔子公司无关，桔子公司不应进行赔偿。故诉至法院，望判如所请。 被告万旭峰辩称，二原告所诉内容不实，其目的是拖延诉讼、逃避责任。被告自2019年11月2日起在桔子公司工作，职务为运营总监，主要负责桔子公司的线上运营事宜，桔子公司虽未与被告签订劳动合同，也没有为被告购买社会保险，但双方存在事实劳动关系。二原告未对桔子公司进行清算，即恶意在仲裁审理过程中对桔子公司进行注销，导致桔子公司现主体资格不存在，应由二原告作为股东对被告承担赔偿责任。据此认为仲裁裁决合法有据，请求法院支持。 经审理查明，根据桔子公司的工商档案材料记载，该公司成立于2019年11月22日，经营范围主要为销售汽车零配件、电动车配件等，注册资金500万元，股东有黄兰和邓克金二人；2020年7月14日，该公司召开股东会形成决议决定解散公司；2020年8月31日该公司被核准注销。 2020年6月28日，万旭峰向成都市成华区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2020年9月3日作出成华劳人仲委裁字(2020)第01296号仲裁裁决书，裁决确认双方存在劳动关系，桔子公司应支付万旭峰2020年4月1日至2020年4月21日期间工资5370.2元、2020年4月22日至2020年5月31日期间医疗期待遇7267.68元、2019年12月2日至2020年4月21日期间未签订劳动合同二倍工资差额部分37094.34元、医疗保险待遇损失42369元，共计92101.22元；该裁决书送达后，桔子公司的股东黄兰、邓克金不服，在法定期限内提起本案诉讼。 黄兰、邓克金为证明所诉主张，举证及万旭峰质证如下： 考勤打卡记录。黄兰、邓克金欲证明桔子公司在经营期间的员工考勤打卡名单中并无万旭峰，进而证明万旭峰与该公司并不存在劳动关系，双方实为合股关系。 同时黄兰、邓克金庭审陈述称，公司因经营亏损，已在2020年6月中旬关闭门店，并非因本案仲裁为逃避责任恶意注销公司；公司实际有四位股东，其中显名股东黄兰负责收款和服务，显名股东邓克金负责进货，隐名股东邓克忠负责管理线下运营，隐名股东万旭峰负责管理线上运营；因公司设立时缺线上运营管理人员，故经邓克忠出面与万旭峰商谈，商定由万旭峰作为股东参与经营，对此并未形成书面协议，且因万旭峰并未实际出资，故公司注销时未通知万旭峰。 万旭峰为证明抗辩主张，举证及黄兰、邓克金质证如下： 1、“龙潭寺桔子买车内部员工”的群名称、群介绍截屏。万旭峰欲证明其作为桔子公司员工加入了公司内部员工群，岗位为销售运营总监。黄兰、邓克金质证称，该群成员并非均为公司员工，公司股东亦全部加入了该群。 2、与“JZ大邓哥”的微信聊天截屏。万旭峰欲证明其于2020年1月4日向桔子公司管理人邓克忠主动发送并要求签订劳动合同，但对方未予回复。黄兰、邓克金质证称，该发送的劳动合同书实际为万旭峰帮助把关的员工劳动合同样本，并非是万旭峰主动要求签订。经审查，“JZ大邓哥”于2020年1月6日微信询问到“小万今天怎么没来上班呢”。 3、与“JZ桔子买车黄兰”、“JZ邓总财务”的微信聊天截屏。万旭峰欲证明桔子公司于2020年1月7日实发12月工资8000元、2020年3月5日实发1月和2月工资18000元、2020年4月6日实发3月工资6000元。黄兰、邓克金质证称，是支付给股东的费用，为便于做账故备注为“工资”。 4、上班路线地图截屏、仲裁裁决书、病情证明、出院证、住院费用结算票据。万旭峰欲证明2020年4月22日在上班途中摔伤，产生医疗费53396.38元，因公司未购买社会保险，导致无法报销。黄兰、邓克金质证称，公司没有为股东购买医疗保险的义务，万旭峰不慎自行摔伤的医疗损失不应由公司承担。 5、关于成都市成华区劳动人事争议仲裁委员会《委托核算函》的复函。万旭峰欲证明经仲裁委员会委托，医保机构按基本医疗保险报销政策核算其产生的医疗费应报销42369元。黄兰、邓克金称，与上述第4点质证意见一致。 上述事实，有双方当事人身份信息，桔子公司的工商档案材料，双方举出的上述列示证据，以及双方当庭陈述在案证实。 本院认为，本案分歧为万旭峰是桔子公司的股东还是劳动者，黄兰、邓克金作为桔子公司注销前的股东应否对仲裁裁决的款项承担付款责任。综观黄兰、邓克金所举证据，其主张万旭峰系桔子公司的隐名股东并非公司员工，应当对此承担举证证明责任，但所举员工打卡考勤表显然不足以证明该主张，本案亦无任何证据能够证明万旭峰行使过桔子公司的股东权利，黄兰、邓克金应当对此自担举证不能的不利后果。反观万旭峰所举证据，其中微信转账截图能够证明黄兰以“工资”名义备注转账向其支付款项，且万旭峰负责的线上运营管理应属桔子公司的经营事项，结合万旭峰加入桔子公司员工群及“JZ大邓哥”对其上班情况的微信询问等，能够形成锁链证明双方存在符合劳动用工特征的法律关系。由此比对双方所举举证，万旭峰的举证显然比黄兰、邓克金的举证更能证明自己的主张，也更具有说服力，亦更能与所举证据形成印证，由此本院对于原告所诉不存在劳动关系的请求，不予支持。 鉴于万旭峰在提交仲裁申请后，黄兰、邓克金作为股东及清算义务人启动注销程序并已为桔子公司办理注销登记，致使桔子公司在本案诉讼时丧失参与诉讼和承担责任的主体资格，黄兰、邓克金作为原告提起本案诉讼，经庭审未见其举出桔子公司注销前的清算报告，亦未见其举证就清算事宜通知过万旭峰主张债权，依照法律规定，黄兰、邓克金应当对给债权人造成的损失承担赔偿责任。 对于黄兰、邓克金所诉不支付的各项诉讼请求，经审查均系仲裁裁决事项，但鉴于黄兰、邓克金不认可与万旭峰存在劳动关系，故未对所诉不支付的款项在核算方面予以说明并举证反驳，万旭峰基于仲裁已支持其相关申请请求，在诉讼阶段亦未举出仲裁举示过的完整证据以供法院审核，由此造成本院现无法审核原告所诉不支付的金额是否有据，首先应由黄兰、邓克金自担相关不利后果，由此本院对仲裁裁决金额予以支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、驳回原告黄兰、邓克金的全部诉讼请求。 二、确认被告万旭峰与四川桔子铭锦汽车销售有限公司曾存在劳动关系。 三、原告黄兰、邓克金应在本判决生效之日起十五日内向被告万旭峰支付2020年4月1日至2020年4月21日期间工资5370.2元、2020年4月22日至2020年5月31日期间医疗期待遇7267.68元、2019年12月2日至2020年4月21日期间未签订劳动合同二倍工资差额部分37094.34元、医疗保险待遇损失42369元，共计92101.22元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告黄兰、邓克金负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 本案判决生效后，负有履行义务的当事人应当依法按期履行。逾期未履行的，权利人申请执行后，人民法院依法对相关当事人采取限制高消费、列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审判员  晏莉 二〇二一年三月三日 书记员  张吉