浙江省瑞安市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙0381民初12767号 原告：朱宗友，男，1977年9月6日出生，汉族，住浙江省泰顺县。 委托诉讼代理人：谢丽君，浙江泽商律师事务所律师。 委托诉讼代理人：潘奕翼，浙江泽商律师事务所律师。 被告：浙江环球鞋业有限公司，住所地浙江省瑞安市仙降街道工业区，统一社会信用代码：91330381145666583P。 法定代表人：李菊妹，执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：黄晓燕，浙江品和律师事务所律师。 委托诉讼代理人：金良彬，浙江品和律师事务所律师。 原告朱宗友与被告浙江环球鞋业有限公司（以下简称环球鞋业公司）劳动争议一案，本院于2020年12月8日立案后，依法适用简易程序，于2021年1月7日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人谢丽君，被告的委托诉讼代理人黄晓燕到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告朱宗友向本院提出诉讼请求：1、请求被告支付原告2020年10月16日至2020年12月16日期间的工资20176元（10088×2）；2、请求被告支付原告一次性伤残补助金差额121860元[（10088-3321）元/月×18个月]；3、请求被告支付原告护理费18000元（200元/天×90天）；4、请求被告支付原告停工留薪期工资55484元（10088元×5.5个月）；5、请求被告支付原告交通费2069.06元；6、请求被告支付原告鉴定结论出来至2020年10月15日期间一个半月的伤残津贴10592.4元（10088元/月×70%×1.5个月）；7、请求被告支付原告辅助器具费18000元。原告当庭撤回第一项诉讼请求，变更第二项诉讼请求为请求被告支付原告一次性伤残补助金差额128160元[（10486-3366）元/月×18个月]，变更第四项诉讼请求为请求被告支付原告停工留薪期工资57673元（10486元×5.5个月），变更第六项诉讼请求为请求被告支付原告鉴定结论出来至2020年10月15日期间一个半月的伤残津贴11010.3元（10486元/月×70%×1.5个月）。事实和理由：原告于2009年入职被告公司，岗位为炼胶工，近一年的月平均工资为10088元。2020年3月19日7时许在公司炼胶车间炼胶时，不慎被炼胶机压到右手手指，经医疗机构诊断为：“1、右手部分毁损伤；2、右手部分毁损伤术后皮肤缺损；3、右拇指毁损伤术后坏死”。2020年4月23日，经瑞人社工认[2020]81-585号文件认定为工伤。2020年8月31日，经温劳鉴工·瑞[2020]1379号文件鉴定为工伤伍级。2020年10月9日，瑞安市劳动人事争议仲裁委员会受理了原告的仲裁申请。2020年12月2日，原告收到瑞安市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书，该份裁决书认定事实不清，适用法律错误。根据《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。从这条规定可以看出如果双方保留关系，用人单位适当安排了工作，工资是和原来工资一样，如果难以安排工作的，由用人单位按月按原工资70%支付伤残津贴。2020年10月16日，被告安排原告从事保安工作，至今为止未支付工资，根据《工伤保险条例》第三十六条规定，被告应按原工资待遇支付原告工资。根据《浙江省工伤保险条例》第三十三条规定，用人单位未依法参加工伤保险或者未足额缴纳工伤保险费，其职工发生工伤的，由用人单位按照国家和省规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用或者支付差额部分费用，本案原告每月平均工资为10088元，而被告按最低缴纳基数为原告缴纳，导致原告一次性伤残补助金相差甚远，被告应当支付差额。根据《浙江省工伤保险条例》第二十五条规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由用人单位负责，本案原告两次住院共48天，出院以后也是需要护理的，仲裁委支持了60天的护理费，显然是不够的，原告要求被告支付90天的护理费18000元。关于辅助器具费，如工伤保险基金能报销的情况下，差额部分也应当由被告承担。 被告环球鞋业公司辩称：关于一次性伤残补助金差额，原告没有依据，被告已为原告缴纳工伤保险费，应按照工伤保险基金支付，按照法律规定，缴费基数问题不属于法院审理范围；关于护理费，应该按照被告住院期间天数48天×200元/天来计算；关于停工留薪期工资，应按照每月9613元×5个月11天来计算；关于伤残津贴，按照每月9613元×70%×1.5个月来计算；对交通费2069.06元、辅助器具费18000元无异议。 本院经审理认定事实如下：2009年，原告朱宗友入职被告环球鞋业公司从事炼胶工作，双方签订书面劳动合同，工资按件计酬，被告为原告办理了工伤保险。2020年3月19日7时许，原告在炼胶车间炼胶时，不慎被炼胶机压到右手手指，后立即前往瑞安市人民医院治疗，住院33天，出院诊断为右手部分毁损伤、右手部分毁损伤术后皮肤缺损、右拇指毁损伤术后坏死。2020年6月11日，原告再次住院治疗15天，出院诊断为右手毁损伤术后拇指部分坏死、右手毁损伤术后拇指感染。住院期间，被告均未为原告安排陪护人员。 2020年4月23日，瑞安人力资源和社会保障局出具瑞人社工认〔2020〕81-585号认定工伤决定书，认定原告受伤为工伤。2020年8月31日，温州市劳动能力鉴定委员会出具温劳鉴工·瑞﹝2020﹞1379号劳动能力鉴定结论，评定原告因工致残等级为伍级，配置前臂肌电假肢编号为×××06。2020年9月24日，原告申请劳动仲裁，同年11月30日，瑞安劳动人事争议仲裁委员会作出浙瑞安劳人仲案（2020）970号仲裁裁决书，认定：护理费为12000元（200／天×60天），停工留薪期工资为55476.69元（10086.67元／月×5.5个月）；并裁决如下：一、被告于本裁决生效之日起七日内向原告支付工伤保险待遇中护理费12000元、停工留薪期工资55476.69元、伤残津贴10407.25元、医疗费、辅助器具费、交通费三项合计89421.08元，总计167305.02元，扣减已支付的147064元，剩余20241.02元尚需支付；二、驳回原告的其余仲裁请求。原告不服该仲裁裁决，在法定期限内向本院提起诉讼。 诉讼过程中，双方一致确认剔除福利待遇的平均工资为9911.67元/月，包含福利待遇的平均工资为10086.67元/月，被告已向原告支付包含医疗费、辅助器具费、交通费（该三项合计89421.08元）在内的款项147064元。 以上事实，由原告提供的原告身份证、被告工商登记查询信息、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论、医疗诊断证明单、出院记录、银行明细、辅助器具评估证明、发票、仲裁裁决书、浙江省（瑞安市）社会保险参保证明、被告提供的浙江环球鞋业有限公司工资及2019年度全年奖金明细表、浙江环球鞋业有限公司员工工资明细表及当事人在诉讼中的陈述等证据予以证明。 另查明，工伤保险基金已赔付原告一次性伤残补助金64370.7元。 本院认为，劳动者的合法权益应受法律保护。原告朱宗友在被告环球鞋业公司处工作时受伤，已认定为工伤，依法应享有工伤保险待遇。被告作为用人单位，应依照《工伤保险条例》的有关规定予以赔偿。被告环球鞋业公司已为原告朱宗友缴纳工伤保险费，现原告以被告缴费工资与其实际工资不符为由要求被告补足一次性伤残补助金差额部分，本院认为原告的该项请求属于工伤保险缴费基数问题，不属于法院民事案件审理范围，故本案不作处理。本院结合本案实际情况，对原告的各项经济损失核定如下：1、交通费为2069.06元，辅助器具费为18000元，双方均无异议，本院予以确认；2、伤残津贴，伤残津贴按1.5个月计算，剔除福利待遇的平均工资为9911.67元/月，双方均无异议，故本院认定伤残津贴为10407.25元（9911.67元/月×70%×1.5个月）；3、护理费，双方对按200元/天计算均无异议，本院予以确认，原告主张护理天数为90天，但未提供相应证据佐证，本院不予支持，鉴于瑞安市劳动人事仲裁委员会已酌定护理天数为60天，而被告未就此提起撤销仲裁诉讼，应视为认同该仲裁裁决，故本院认定护理天数为60天，护理费为12000元（200元/天×60天）；4、停工留薪期工资，双方对包含福利待遇的平均工资为10086.67元/月无异议，本院予以确认，被告主张停工留薪期为5个月11天，但瑞安市劳动人事仲裁委员会已认定停工留薪期为5.5个月，而被告未就此提起撤销仲裁诉讼，应视为认同该仲裁裁决，故本院认定停工留薪期为5.5个月，停工留薪期工资为55476.69元（10086.67元/月×5.5个月）。现被告已向原告支付包含医疗费、辅助器具费、交通费（该三项合计89421.08元）在内的款项147064元，双方一致同意在本案中予以扣减，故被告还应支付原告经济损失20241.02元〔89421.08元（即医疗费、辅助器具费、交通费三项合计金额）+伤残津贴10407.25元+护理费12000元+停工留薪期工资55476.69元-已付款项147064元=20241.02元〕。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下： 一、被告浙江环球鞋业有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告朱宗友经济损失20241.02元，款交本院转付； 二、驳回原告朱宗友的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由被告浙江环球鞋业有限公司负担（被告于本判决生效之日起十日内向本院缴纳）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五天内向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院。 审 判 员  高 艳 二〇二一年三月八日 代书记员  黄林伊 附文： 一、不履行裁判惩戒后果警示 1.【追究刑事责任告知】义务人拒不报告财产、虚假报告财产、违反限制消费令，义务人或其他相关人员拒不腾退涉案房屋、土地，或具有非法处置查封、扣押、冻结的财产、虚假诉讼、拒不交出执行标的或财产等抗拒执行行为的，法院将视情予以罚款、拘留；情节严重的，移送公安机关追究刑事责任。权利人在一定条件下，可以自诉追究行为人的刑事责任。 2．【报告财产义务、拒不履行后果告知】执行期间，义务人必须向执行法院如实报告财产，拒不报告又不履行的，法院将视情节轻重采取纳入失信名单、限制出入境、罚款、拘留等措施；义务人报告财产不实的，法院将予以罚款、拘留；单位为被执行人，可视情同时对该单位的法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人予以罚款、拘留。 3.【交付车辆义务告知】义务人应当将名下的车辆等动产移交执行法院。拒不移交的，法院将予以罚款、拘留；确有正当理由无法移交的，义务人应当向执行法院书面报告车辆等动产的权属和占有、使用等情况。 4．【限制消费、强制执行措施告知】案件立案执行后，人民法院将对义务人采取限制高消费及非生活或者经营必需的有关消费措施（含禁止乘坐飞机、G字头高铁、在星级以上酒店消费、旅游度假、子女就读高收费私立学校等），并有权对义务人的财产采取查封、扣押、冻结、拍卖、变卖等强制性措施。 5．【特殊身份执行措施告知】义务人具有中共党员、人大代表、政协委员、公职人员等特殊身份，执行立案后拒不履行义务的，人民法院将向其所在单位及纪律监察部门、组织人事部门通报失信行为，并严格采取惩戒、制裁措施。 6．【迟延履行债务利息、执行费用告知】案件立案执行后，义务人除应当履行生效法律文书确定的债务外，还需加倍支付迟延履行期间的债务利息或迟延履行金，直至债务清偿完毕之日止，并应承担执行费和因执行程序产生的申请执行费、评估费、保管费等。 7．【强制执行信用污点告知】义务人未在法律文书确定的期限内自动履行，一旦案件立案执行，义务人的被执行信息将成为信用污点，并被人民银行征信系统、各级信用信息平台记录在案。 二、执行风险告知 1．【申请保全、提供线索告知】权利人在诉讼过程中可以申请对义务人的财产采取保全措施，并尽可能地调查了解义务人的财产状况以及下落情况，积极向法院提供义务人的财产、下落线索，以提高财产保全和送达效率，提升生效法律文书的实际执行效果。 2．【申请破产权利告知】权利人发现企业法人不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以直接向企业住所地法院提出破产重整或者破产清算的申请。 3．【权利人申请执行期限告知】义务人未按期履行生效法律文书确定内容的，权利人应在法律文书生效之日或法律文书确定的履行期限届满之日起两年内向人民法院申请执行。 4．【执行不能风险告知】申请执行具有执行风险，权利人应当有执行风险意识。人民法院依照法定程序执行，如义务人已丧失履行法律文书确定义务的能力，且权利人又无法对义务人进行财产举证，将可能导致案件无法执行到位。这种后果是法院与权利人都不愿意发生的，但这是当事人商业风险、交易风险在执行阶段的继续，权利人应知悉并理解此类执行不能的风险。 注：义务人是指应当履行生效法律文书内容的债务人、被执行人；权利人是指享有生效法律文书赋予权利的债权人、申请执行人。