陕西省咸阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）陕04民终986号 上诉人（原审原告）：张坤，男，1984年6月30日出生，汉族，住陕西省三原县，公民身份号码：61042XXXX4********。 委托诉讼代理人：张希翔，陕西聿久律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：中国人民财产保险股份有限公司咸阳市分公司。住所地：陕西省咸阳市渭城区。统一社会信用代码：91610400713565036X。 负责人：梁建平，系该分公司经理。 委托诉讼代理人：张少冲，陕西骊坤律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王玲，陕西骊坤律师事务所律师。 上诉人张坤因与被上诉人中国人民财产保险股份有限公司咸阳市分公司追索劳动报酬纠纷一案，不服陕西省三原县人民法院（2020）陕0422民初2577号民事判决，向本院提出上诉。本院于2021年3月11日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 上诉人张坤上诉请求：1、撤销陕西省三原县人民法院（2020）陕0422民初2577号民事判决，改判被上诉人中国人民财产保险股份有限公司咸阳市分公司支付拖欠其2019年10月1日-2020年3月18日期间的工资，2020年1月4日合同期满-2020年3月20日期间未与其续签合同应支付其该期间二倍工资，被上诉人违法用工并违法解除劳动关系应支付其2011年3月-2020年3月18日期间的经济赔偿金96596元，赔偿其2019年8月-2020年3月期间没有缴纳社会保险的损失37910元；2、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：被上诉人中国人民财产保险股份有限公司咸阳市分公司拖欠其工资、未续签劳动合同应支付二倍工资、违法解除劳动关系应支付赔偿金、未依法缴纳社保应赔偿其损失。 被上诉人中国人民财产保险股份有限公司咸阳市分公司辩称：一审判处正确，应驳回上诉，维持原判。 张坤向一审法院起诉请求：1、依法判令被告支付拖欠原告2019年10月1日-2020年3月18日期间的工资，每月5084元；2、依法判决被告与原告2020年1月4日合同期满-2020年3月20日期间未与原告续签合同，应支付原告该期间二倍工资；3、依法判决被告违法用工，并违法解除劳动关系应支付原告2011年3月-2020年3月18日期间的经济赔偿金96596元；4、依法判决被告赔偿原告2019年8月-2020年3月期间没有缴纳社会保险的损失37910元。 一审法院认定事实：2016年1月4日，原、被告签订书面劳动合同一份，合同期限为2016年1月4日至2020年1月3日。随后，原告被派往中国人民财产保险股份有限公司三原县支公司工作，工作岗位为理赔查勘岗，合同履行期间，被告公司为原告缴纳了2016年1月至2019年7月的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。劳动合同期满后，双方未续签，被告公司未为原告出具终止合同的证明。合同期满前原告10个月的工资发放情况为：2019年1月11297.39元、2019年2月4658.27元、2019年3月6473.69元、2019年4月4380.27元、2019年5月4089.27元、2019年6月2800元、2019年7月2800元、2019年8月2800元、2019年9月2800元、2019年10月2800元，2019年6月、7月、8月在发放的工资之外被告公司还给原告支付了700元报销费用。被告公司未支付原告2019年11月、12月的工资。2019年8月之后，被告公司未为原告缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。从2019年12月21日开始，被告公司不再对原告进行考勤。事后，原告遂向三原县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1.裁决被申请人支付拖欠申请人2019年10月1日一2020年3月18日的工资12880元；2.裁决被申请人支付中请人因合同期满未续签合同，应支付2020年1月4日-2020年3月18日的二倍工资6706元；3.裁决被申请人因违法用工应支付申请人2011年3月-2020年3月18日期间的经济赔偿金98596元；4.裁决被申请人为申请人缴纳2019年8月一2020年3月的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。经仲裁委审理认为，被申请人未支付申请人2019年11月和12月的工资，应予支付申请人2019年11月、12月工资共计5600元；因双方没有续签劳动合同，申请人无法证明2020年1月3日之后双方存在事实劳动关系，故对申请人主张的二倍工资的请求，不予支持；被申请人无违法解除劳动合同的事实，对申请人主张赔偿金的请求，不予支持；被申请人应当为申请人补交2019年8月至2020年1月3日期间应由被申请人负担的养老、医疗、失业、工伤、生育保险，申请人自行负担部分由申请人缴纳（具体缴纳比例和缴纳金额以社会保险经办机构核定为准）；驳回申请人的其他仲裁请求。原告不服仲裁裁决，遂诉至法院，被告服裁，未提起诉讼。 一审法院认为，原、被告签订有书面劳动合同，双方均符合劳动法所规定的主体资格，原、被告出据的相关证据，足以证明原告的劳动管理、劳动报酬均受被告公司管理和支配，原告所从事的工作内容与原告公司的业务范围相辅相成。双方之间存在劳动关系，对此被告并无异议，本院依法予以确认。结合合同期限，双方劳动关系自2016年1月4日起至2020年1月3日止。关于原告主张的2016年1月4日之前即与被告公司之间存在劳动关系的观点，因系与其他公司的关系，与被告公司并无关联，本院对该主张依法不予采纳；关于原告主张双方自2020年1月3日之后存在事实劳动关系的观点，因自2019年12月21日开始，被告公司即不再对原告进行考勤，合同期满后双方并未续签劳动合同，自此之后原告亦未实际进行或参与理赔查勘的相关工作，自合同期满后，双方之间并不存在事实劳动关系，本院关于原告的相关主张，依法不予采纳。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位应当依法按月支付给劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，被告公司未支付原告2019年11月和12月的工资，依法应予支付。因原告2019年6-10月每月工资为2800元，故被告公司应支付原告两个月工资合计5600元。关于原告主张的2020年1月4日之后因被告公司未与原告续签合同，应支付原告该期间二倍工资及被告违法用工违法解除劳动关系应支付原告2011年3月-2020年3月18日期间经济赔偿金的请求，因双方之间的劳动关系属于合同期限届满后的自然终止，并无违法解除的法定情形，原告以上的请求，无事实依据，本院依法不予支持。关于原告主张被告赔偿其未缴纳社会保险一节，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金”及《社会保险费征缴暂行条例》第十三条“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳”的规定，原告该项诉求属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。故原告的该项诉求本院不予支持。遂根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条、第一百条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第四十四条之规定，判决；一、确认原告张坤与被告中国人民财产保险股份有限公司咸阳市分公司自2016年1月4日起至2020年1月3日期间存在劳动关系；二、被告中国人民财产保险股份有限公司咸阳市分公司于本判决生效后3日内支付原告张坤2019年11月、12月工资共计5600元；三、驳回原告张坤的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。诉讼费10元，减半收取5元，由原告张坤承担。 本院二审期间，当事人围绕上诉请求提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。 上诉人张坤提交荣誉证书一份，欲证明其2012年11月之前在被上诉人处工作，双方之间存在用工关系，其与被上诉人的劳动关系应当从2012年算起。被上诉人中国人民财产保险股份有限公司咸阳市分公司质证后认为，对该证据的真实性不认可，证明目的不认可。 本院对该证据认定如下：被上诉人中国人民财产保险股份有限公司咸阳市分公司对该证据真实性不认可，真实性无法核实，且系孤证，内容上不能证明其证明目的，故不予认定。 经审理查明，一审查明事实符合案件实际，且双方当事人对一审查明事实没有异议，本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为，本案的争议焦点为：被上诉人中国人民财产保险股份有限公司咸阳市分公司是否存在违法解除劳动关系的情形，上诉人张坤的诉讼请求是否应予支持，一审判处是否正确。关于上诉人张坤提出被上诉人中国人民财产保险股份有限公司咸阳市分公司应支付拖欠其2019年10月1日-2020年3月18日期间的工资的上诉请求，经查，一审根据上诉人张坤的合同期限、工作实际及工资发放情况所作判处并无不当，该上诉请求不能成立，不予支持；关于提出2020年1月4日合同期满-2020年3月20日期间未与其续签合同应支付其该期间二倍工资及被上诉人违法用工并违法解除劳动关系应支付其2011年3月-2020年3月18日期间的经济赔偿金96596元的上诉请求，经查，双方合同期满并未续签劳动合同，上诉人张坤在劳动合同期满后也未实际工作，无事实劳动关系，被上诉人中国人民财产保险股份有限公司咸阳市分公司不存在违法解除劳动关系的情形，该上诉请求不能成立，不予支持；关于提出赔偿其2019年8月-2020年3月期间没有缴纳社会保险的损失37910元的上诉请求，经查，其在仲裁阶段并未提出该项仲裁请求，故不属于本案处理范围。 综上，上诉人张坤的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人张坤负担。 本判决为终审判决。 审判长  刘煜阳 审判员  王 亮 审判员  李为纲 二〇二一年三月二十三日 书记员  段 希 附相关法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； ……