新疆维吾尔自治区石河子市人民法院 民 事 判 决 书 (2021)兵9001民初13号 原告：李春印，男，1955年11月15日出生，汉族，原新疆石河子南山煤矿员工，现无业，住石河子市。 委托诉讼代理人：刘燕莉，新疆天众律师事务所律师。 被告：新疆天富南山煤矿有限责任公司（以下简称南山煤矿）。 法定代表人：王宏刚，该公司总经理。 委托诉讼代理人：张文尧，男，1966年6月10日出生，汉族，新疆天富南山煤矿有限责任公司员工，住石河子市。 原告李春印与被告新疆天富南山煤矿有限责任公司劳动争议一案，本院于2021年1月4日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李春印及其委托诉讼代理人刘燕莉，被告新疆天富南山煤矿有限责任公司的委托诉讼代理人张文尧到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李春印向本院提出诉讼请求：1.请求判令确认原、被告自1976年6月至2011年11月期间存在劳动关系；2.请求判令由被告承担本案的诉讼费及送达费。事实与理由：原告于1974年在农八师146团参加工作，1976年6月调入南山煤矿从事井下放炮、支柱等工作。1991年年底，原告被南山煤矿派往与火车站合伙成立的石河子市联营钢窗厂从事采购工作至1996年。后，石河子市联营钢窗厂因经营不善倒闭了。此后多年，原告多次找南山煤矿领导，要求回单位上班，但问题迟迟得不到解决，且原告的档案一直在被告处。现原告请求法院确认与被告自1976年6月至2011年11月期间存在劳动关系。 被告南山煤矿辩称，一、原告的诉讼超过了法定仲裁时效和诉讼时效。本案争议的劳动关系是否存在，发生于1996年，原告也在起诉状中明确了这一点，很显然至今已历时24年之久。如原告认为其权利受到侵害，最迟应于1997年之前向石河子市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，主张其权利。但原告一直拖到2020年11月30日才向石河子市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,其仲裁请求均已经远远超出了法定的仲裁时效和诉讼时效的规定，应不受法律保护。二、原告所述争议内容，并非事实。1992年1月至今，原告与被告单位不存在劳动关系，基本事实是：原告于1976年6月至1991年12月前一直在新疆石河子南山煤矿（以下简称原南山煤矿）下属的红沟分矿工作，后于1991年12月1日自愿申请并经原南山煤矿同意，正式办理了调动手续，到石河子市联营钢窗厂工作。在该厂工作期间，负责销售工作，因个人工资问题曾由原南山煤矿组织进行了两次调解，解决了其工资问题，直到1994年5月，其擅自离开了该钢窗厂，具体原因不详，也未要求原南山煤矿为其重新安排工作。该钢窗厂于1991年12月组建成立，其性质为独立经营、自负盈亏的集体所有制企业，当时原南山煤矿为了扶持该钢窗厂正常运营，曾为其贷款担保，并负责解决其人员配置问题，该钢窗厂的场地厂房则由拥有该厂土地使用权的石河子火车站铁路林场负责提供，并接受利益分配。该钢窗厂经营至1995年，后因无力经营而倒闭。1996年7月1日，原南山煤矿根据师市党委及劳动部门的要求，执行了全员劳动合同制，并在单位全面公告，要求劳动者必须订立劳动合同，规范劳动关系。1996年至2004年期间，原告当时一直在原南山煤矿下属的红沟分矿居住，单位也曾多次征求个人意见，可重新安排其工作。1998年原南山煤矿被石河子电力工业公司兼并，成立新的单位，名称没有变，经过石河子电力工业公司改制成立新疆天富（集团）有限责任公司南山煤矿，一直至2014年5月，依法成立现在的被告单位，即新疆天富南山煤矿有限责任公司。但时至今日，原告未与被告签订过任何类型的劳动合同，也未在被告单位工作过一天。综上，按照劳动法及劳动合同法等劳动法律法规的规定，应当肯定自1992年1月起至今，原告与被告单位之间不存在劳动关系。 经审理查明，南山煤矿始建于1951年，始为红沟煤窑，经历红沟煤炭场、农八师红沟煤矿、农八师南山煤矿、农八师南山总场、农八师煤矿、石河子地区南山煤矿、石河子地区煤炭水泥工业公司、农八师石河子市南山煤矿。新疆石河子南山煤矿于1989年6月22日在石河子工商行政管理部门登记注册成立。企业类型：全民所有制。1997年12月，煤矿享受优化资本结构政策，走兼并之路，进行资产重组，被石河子电力工业公司全资产兼并。1998年1月，新疆石河子南山煤矿在石河子工商行政管理部门办理了注销登记手续。 1998年1月12日，石河子电力工业公司南山煤矿在石河子工商行政管理部门登记注册成立。企业类型：全民所有制分支机构（非法人），隶属石河子电力工业公司。2008年1月30日，该公司被石河子工商行政管理部门吊销营业执照。 2006年11月27日，新疆天富（集团）有限责任公司南山煤矿在新疆维吾尔自治区市场监督管理局登记注册，属于有限责任分公司（国有独资）。2018年3月29日，该公司在新疆维吾尔自治区市场监督管理局办理了注销登记手续。 2014年4月22日，新疆生产建设兵团第八师国有资产监督管理委员会作出师国资发[2014]70号《关于新疆天富集团出资设立新疆天富南山煤矿有限公司的批复》，相关内容为：“新疆天富电力（集团）有限责任公司：你公司报来关于南山煤矿成立子公司的请示（天富集团司发[2014]24号)收悉，经师市2014年第三次师长办公会暨石河子市人民政府第三次常务会议研究，现就有关事项批复如下：一、为明确南山煤矿法人主体地位，使之具备独立承担民事行为能力，激发其生产经营活力，同意公司出资设立国有独资公司，新疆天富南山煤矿有限公司（具体名称以工商局核准名称为准）；二、新疆天富南山煤矿有限公司注册资本5000万元。你公司作为唯一股东持有该公司100﹪股权；三、接此文后，你公司应及时办理工商和国有产权登记。” 被告新疆天富南山煤矿有限责任公司于2014年5月23日在莫索湾市场监督管理局登记注册，属于有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）。 原告自述：“1974年10月，我在原农八师146团刑二队参加工作，农工。1976年6月18日，我被调到新疆石河子南山煤矿（被告前身）工作，在原南山煤矿下属的红沟分矿从事井下放炮、支柱等工作。1982年至1984年，我在原南山煤矿下属的红沟分矿当了两年司务长工作，1984年后到了炼焦厂，从事装窑、出窑等工作，干至1991年底，1992年调到石河子市联营钢窗厂负责采购工作，干到1996年夏天。后来因石河子市联营钢窗厂快要倒闭了，我就年年找被告单位的各位领导，要求回被告单位上班。领导说给我安排，但一直都没有安排。2020年11月，我找到被告单位，把档案从被告单位调了出来。” 针对其陈述，原告向本院提交了以下证据： 1.2020年11月25日，被告财务部门给原告出具的工资表五张（加盖有被告单位印章）。证明原告工作期间，被告给原告发放了工资，原、被告1990年至1991年期间存在劳动关系，被告给原告缴纳了社会保险费； 2.关于借调李春印去联办厂工作的批复。内容为：“红沟分矿：你矿批转李春印要求借调的报告收悉，经请示矿领导，同意借调，管理费暂免交。望通知李春印本人做好工作移交及有关事宜。矿劳动人事科91.11.25（新疆石河子南山煤矿盖章）。”证明原告是暂时借调到石河子联营钢窗厂工作，1976年6月至1991年11月25日期间，原、被告双方仍存在劳动关系； 3.李春印要求回南山煤矿上班时，鲁胜利（原石河子南山煤矿书记）给石河子联营钢窗厂张经理的便函。内容为：“张经理：关于李春印同志的工作及办理手续问题，请你尽快办理。1.出具证明到矿劳资科办理有关手续；2.把李春印同志2%养老保险金一并算清；3.有关借调过程中的管理费用由你单位和矿里结算；4.李春印的工资问题按你与李春印当年的协议处理。鲁胜利95.1.11”。证明原、被告双方之间上述期间存在劳动关系，且当时扣了养老保险； 4.关于李春印要求调解支付劳动报酬的通知。内容为：“石河子联营钢窗厂：关于李春印要求调解支付劳动报酬一事，经调解，双方同意矿调解委员会的意见。即李春印在钢窗厂工作期间（1991年12月1日至今），该厂应根据其工作情况支付劳动报酬，请双方按此通知执行。南山煤矿劳动争议调解委员会1995年5月15日”证明从1991年12月1日至1995年5月15日期间，原、被告双方存在劳动关系； 5.李春印的个人档案中的招工人员审批表、工人登记表、国营企业内部浮动升级审批表、国营企业内部套改新工资标准审批表、企业职工升级审批表、职工转正定级审批表、干部履历表等。证明原告与被告1976年6月至1990年存在劳动关系。 被告对原告的陈述认可，对其提交上述证据1-5的真实性没有异议，但对关联性有异议，称被告前身新疆石河子南山煤矿没有给原告交纳过社会保险费，证据1工资表上的保险费是新疆石河子南山煤矿对劳动者个人买的人身意外保险，并非养老保险或社会保险，被告认可1976年6月18日至1995年5月15日期间原告与新疆石河子南山煤矿之间存在劳动关系，与本案被告不存在劳动关系。 被告南山煤矿向法院提交如下证据： 1.南山煤矿史志；2.矿发[1997]18号《关于成立石河子市南山煤矿优资领导小组的决定》；3.1997年9月8日石河子电力公司职工代表大会作出的《石河子市电力工业公司兼并石河子南山煤矿的决议》；4.1997年11月12日农八师、石河子市经济委员会作出的师、市经字[1997]30号《关于同意石河子电力公司兼并石河子南山煤矿的批复》；5.2001年3月21日农八师、石河子市委员会作出的师建党发[2001]7号《关于成立石河子天富电力集团有限责任公司的决定》；6.2001年3月26日兵团农八师机构编制委员会作出的师机编字[2001]5号《关于石河子电力工业公司更名为石河子天富电力集团有限责任公司的通知》；7.2001年6月25日兵八师石河子市人民政府办公室出具的师市函[2001]1号《关于办理石河子天富电力集团有限责任公司有关手续的函》；8.2001年8月农八师、石河子市经济贸易委员会作出的师市经贸字[2001]58号《关于对石河子电力工业公司改制为石河子天富电力（集团）有限责任公司申请的批复》；9.新疆天富电力集团有限责任公司的营业执照；10.2013年12月16日新疆天富电力（集团）有限责任公司出具的《关于南山煤矿注册子公司的请示》；11.2014年2月15日新疆天富电力（集团）有限责任公司董事会决议；12.2014年3月20日新疆生产建设兵团第八师国有资产监督管理委员下发的[2014]54号《关于新疆天富电力（集团）有限责任公司名称变更为新疆天富集团有限责任公司的批复》；13.2014年4月22日新疆生产建设兵团第八师国有资产监督管理委员会下发的师国资发[2014]70号《关于新疆天富集团出资设立新疆天富南山煤矿有限公司的批复》。用以证明南山煤矿的历史延革、几经改制、公司名称也发生了变化的过程。原告与原先的新疆石河子南山煤矿之间存在劳动关系。被告新疆天富南山煤矿有限责任公司是2014年5月23日设立的新公司，从新疆天富集团分公司变为子公司，原告与现在的被告之间不存在劳动关系。 原告对被告提交的证据的真实性有异议，称其从未见过上述文件，也没人将文件内容通知过其本人。 2020年11月30日，原告向石河子市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认原、被告之间存在劳动关系。2020年11月30日，该仲裁委以“申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围”为由，作出石劳人仲不字[2020]850号《不予受理通知书》。原告不服，诉至法院。 另查，1.庭审中，原告变更第1项诉讼请求为判令确认原、被告自1976年6月18日至1995年5月15日期间存在劳动关系。 2.原告对被告提交的证据的真实性有异议，但未向法院提交相反的证据予以证明。 上述事实，有原、被告的陈述及原告提交的证据、石劳人仲不字[2020]850号《不予受理通知书》在卷佐证，足以认定。 本院认为，本案的争议焦点是：原、被告在1976年6月18日至1995年5月15日期间是否存在劳动关系。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”本案中，原告自述其1976年6月18日至1995年5月15日期间在原新疆石河子南山煤矿工作，其向法院提交的关于借调李春印去石河子市联营钢窗厂工作的批复、李春印的个人档案中的招工人员审批表、工人登记表、国营企业内部浮动升级审批表、国营企业内部套改新工资标准审批表、企业职工升级审批表、职工转正定级审批表、干部履历表等证据予以证明，该上述证据上均加盖有原新疆石河子南山煤矿公章。由此，可以确认原告的工作单位是原新疆石河子南山煤矿。原告现诉讼要求确认1976年6月18日至1995年5月15日期间其与被告新疆天富南山煤矿有限责任公司存在劳动关系，而被告新疆天富南山煤矿有限责任公司是2014年5月23日经石河子工商行政管理局登记注册新设立的公司。原告提供的证据只能证明在1976年6月18日至1995年5月15日期间原告与原新疆石河子南山煤矿存在劳动关系，不能证明1976年6月18日至1995年5月15日期间原告与被告新疆天富南山煤矿有限责任公司之间存在劳动关系。 综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一、二条之规定，判决如下： 驳回原告李春印的诉讼请求。 案件受理费免于收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆生产建设兵团第八师中级人民法院。 审判员  吕江红 二〇二一年三月三十日 书记员  李 红 1