云南省禄丰县人民法院民 事 判 决 书（2021）云2331民初50号原告：邓志云，男，1963年9月17日生，汉族，重庆市铜梁区人，初中文化，住重庆市铜梁区。委托诉讼代理人：杨宏伟，系云南延德律师事务所律师。代理权限：特别授权。被告：云南雾峰建筑装饰工程有限公司。法定代表人：蒋建军，男，1972年8月13日生，汉族，住四川省遂宁市船山区，系公司执行董事兼经理。统一社会信用代码：9153011107528663XF。住所：昆明市官渡区十二颗橡树庄园18幢1单元101。委托诉讼代理人：吴封伟，系云南法兮律师事务所律师。代理权限：特别授权。原告邓志云与被告云南雾峰建筑装饰工程有限公司（以下简称“云南雾峰装饰公司”）确认劳动关系纠纷一案，本院于2021年1月7日立案，依法适用普通程序，于2021年3月4日公开开庭进行审理，原告邓志云及其委托诉讼代理人杨宏伟、被告云南雾峰装饰公司的委托诉讼代理人吴封伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告邓志云向本院提出诉讼请求：请求依法判决确认原告与被告间存在劳动关系，原告与被告劳动关系自2020年4月9日起成立。事实与理由：被告系从事建筑工程施工总承包等工程承包及室内外装饰工程设计与施工的公司，被告承包了禄丰县洪博财富中心的装修工程。2020年4月9日，原告通过介绍，到被告承包的禄丰县洪博财富中心从事装修工作，被告与原告口头约定工资为320元/天，被告未与原告签订书面劳动合同，未为原告购买工伤保险。被告通过禄丰昱通物业管理有限公司，为原告办理了《临时施工出入证》，原告持出入证进入洪博财富中心项目，并按照被告的要求，与其他工人一起为禄丰洪博财富中心A2、A3号房进行装修。2020年4月23日16:40分许，原告在禄丰洪博财富中心室内做石膏板吊顶，在原告从脚手架上下来时，原告从高处摔落地面受伤。原告受伤后，被告于当日送原告到禄丰县人民医院住院治疗，经诊断为：1.左跟骨粉碎性骨折；2.腰2椎体急性压缩性骨折；3.腰1椎体陈旧性骨折；4.颈椎、胸椎、腰椎退行性变等，住院期间行跟骨骨折切开复位钢板内固定术。原告经住院27天后出院，出院医嘱：出院后继续卧床休养，适时腰背肌功能锻炼，出院2周后返院复查X片，定期复诊，每1，3，6月一次，不适随诊。被告支付了原告住院期间的医疗费21,536元和工资4480元，对原告的其他损失未赔偿。为解决原告受伤的赔偿问题，原告向禄丰县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认原告与被告间存在劳动关系，原告与被告劳动关系自2020年4月9日起成立，禄丰县劳动人事争议仲裁委员于2020年12月24日作出禄劳人仲案（2020）100号仲裁裁决书，驳回了原告的仲裁请求，原告不服该裁决，现提起诉讼，请人民法院判决处理。被告云南雾峰装饰公司辩称：1.答辩人与被答辩人之间不存在劳动关系，被答辩人是与段凯之间存在雇佣关系。（1）答辩人虽然是禄丰县洪博财富中心装修工程的承包方，但2019年11月6日，答辩人已经将该装修工程的木工劳务部分转包给案外人段凯，被答辩人所从事的工作内容属于段凯分包的内容。（2）被答辩人受雇于段凯，段凯也不属于答辩人的员工，其行为不代表答辩人，产生的后果也不应当由答辩人承担。（3）被答辩人受伤后，是段凯支付的医疗费用，被答辩人的工资4480元也是由段凯个人支付，充分说明被答辩人是受雇于段凯，被答辩人与答辩人之间不存在劳动关系。2.被答辩人与段凯的纠纷应当属于提供劳务者损害责任纠纷，被答辩人应当直接向有管辖权的人民法院提起诉讼，而不应当按照劳动争议纠纷申请仲裁。请贵院依法驳回被答辩人的诉讼请求。当事人围绕诉辩主张提交了证据，本院组织当事人进行证据交换和质证，对当事人无异议的证据（即原告身份证复印、被告营业执照，法定代表人身份证明书），本院予以确认并在卷佐证，对有争议的证据和事实，本院认定如下：1.原告提交《临时施工出入证》，欲证实被告通过禄丰昱通物业管理有限公司，为原告办理了《临时施工出入证》，该出入证仅限于施工单位即被告单位人员使用。经质证，被告不予认可。本院认为，因该证明材料系复印件，被告不予认可，且加盖的是禄丰昱通物业管理有限公司洪博财富中心项目章，没有其他证据证实该出入证系被告公司为原告办理的，故本院不予采信；2.原告提交安全帽照片，欲证实被告为原告配备安全帽1顶，安全帽的名称为雾峰装饰公司，被告为原告提供劳动保护用品。经质证，被告对真实性、合法性、关联性无异议，对证明内容不予认可。本院认为，根据生活常理凡进入建设工地现场的人员都必须配戴安全帽，在无其他证据印证的情况下该安全帽照片不能证实原告的待证内容，故本院不予采信；3.原告提交禄丰县人民医院院证、诊断证明、住院病案首页、出院记录、入院记录、手术记录、DR检查报告单、CT检查报告单、MR检查报告单，欲证实被告于原告受伤当日即2020年4月23日送原告入禄丰县人民医院住院治疗，经诊断为：（1）左跟骨粉碎性骨折；（2）腰2椎体急性压缩性骨折；（3）腰1椎体陈旧性骨折；（4）颈椎、胸椎、腰椎退行性变等，住院期间行跟骨骨折切开复位钢板内固定术。原告经住院27天后出院，出院医嘱：出院后继续卧床休养，适时腰背肌功能锻炼，出院2周后返院复查X片，定期复诊，每1，3，6月一次，不适随诊。经质证，被告对真实性、合法性、关联性无异议，对证明内容不予认可，认为原告受伤是段凯送到医院住院。本院认为，该证明材料仅能证明原告受伤后住院治疗的经过，并不能证实被告送原告住院治疗的待证内容，故本院不予采信；4.原告提交禄丰县人民医院住院费用清单，欲证实被告支付了原告住院期间的医疗费21,536元。经质证，被告对真实性、合法性、关联性无异议，对证明内容不予认可，认为原告受伤后是段凯垫付的医药费。本院认为，该证明材料仅能证明原告受伤后住院医药费项目及金额，并不能证实被告垫付医药费的待证内容，故本院不予采信；5.原告提交禄劳人仲案（2020）100号仲裁裁决书，欲证实为解决原告受伤的赔偿问题，原告向禄丰县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认原告与被告间存在劳动关系，原告与被告劳动关系自2020年4月9日起成立，禄丰县劳动人事争议仲裁委员于2020年12月24日作出禄劳人仲案（2020）100号仲裁裁决书，驳回了原告的仲裁请求。经质证，被告无异议。本院认为，该份证据能证实原告的证明目的，本院予以采信；6.原告提交工商登记信息，欲证实被告是段秀琼和蒋建军两名自然人股东成立的公司，段秀琼和段凯系姐弟关系。经质证，被告对真实性、合法性、关联性无异议，对证明目的不予认可。本院认为，该证明材料与本案不具关联性，故本院不予认可。7.被告提交《木工劳务合同》，欲证实2019年11月6日，被告将禄丰县洪博财富中心装修工程木工劳务部分分包给段凯个人，《合同》第三条、第六条已明确原告从事的工作属于段凯的分包范围。经质证，原告不认可。原告认为，被告系从事装修装饰的公司，其将禄丰县洪博财富中心装修工程全部转包给自然人段凯，而段凯无相应资质，且段凯与段秀琼系姐弟关系，该份合同不真实。本院认为，该份合同上有段凯和被告云南雾峰装饰公司签名签章，能证实被告欲证实的内容，被告分包工程是否合法，在本案中本院不予评判。8.被告提交交易明细清单，欲证实原告受伤后住院费由段凯垫付，原告的工资也由段凯支付。经质证，原告对真实性、合法性无异议，对证明内容不予认可。本院认为，该组证据来源合法，能证实被告待证内容，本院予以采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定本案事实如下：2019年11月6日，被告云南雾峰装饰公司与段凯签订《木工劳务合同书》，将其承包的禄丰县洪博财富中心装饰装修工程中的部分木工劳务分包给段凯施工。2020年4月9日原告邓志云经他人介绍到段凯承包的禄丰县洪博财富中心装修项目中从事装修工作。2020年4月23日，原告邓志云在从事装修工作时受伤，邓志云到禄丰县人民医院住院治疗至2020年5月20日出院，段凯垫付了邓志云住院费用21536元。邓志云出院后向禄丰县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决确认邓志云与云南雾峰装饰公司间存在劳动关系，劳动关系自2020年4月9日起成立。禄丰县劳动人事争议仲裁委员会于2020年12月24日作出禄劳人仲案（2020）100号仲裁裁决书，裁决驳回申请人（邓志云）的仲裁请求。邓志云不服仲裁裁决，遂向本院起诉。经过开庭审理，原、被告争议的焦点是：原、被告之间是否存在劳动关系？本院认为，劳动关系是用人单位与自然人之间因付出劳动和支付报酬所建立的法律关系，兼有人身关系和财产关系性质，兼有平等关系和隶属关系特征的社会关系劳动关系一经建立，劳动者必须听从用人单位的指挥，将劳动力的支配权交给用人单位，接受用人单位的管理，服从其工作时间、任务等安排，遵守其规章制度。本案中，原告提交的证据不能证实其与被告公司具有身份上的隶属和依附关系。原告邓志云不受被告公司各项规章制度的约束，也不享受被告公司的劳动保护、福利和社会保险待遇，被告公司也没有直接聘用原告邓志云和向其支付报酬，原告邓志云与被告云南雾峰装饰公司之间没有形成事实劳动关系。故本院认为，禄丰县劳动人事争议仲裁委员会禄劳人仲案（2020）100号仲裁裁决书认定事实清楚，裁决结果正确，应予维持。对原告邓志云因受伤造成的经济损失，其可以按其他法律关系主张权利。故对原告邓志云请求依法确认原、被告双方之间存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：驳回原告邓志云的诉讼请求。案件受理费10元，由原告邓志云负担（已交）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于楚雄彝族自治州中级人民法院。审判长  王丽丽审判员  白世珍审判员  李玲红二〇二一年三月四日书记员  张庭芳