北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终2592号上诉人（原审原告）：王月亮，男，1970年6月6日出生，汉族，北京市密云区人，住北京市密云区。委托诉讼代理人：冀瑞英，北京市檀州律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京渔阳出租汽车集团有限公司，住所地北京市平谷区平谷镇新平北路**。法定代表人：王海山，总经理。委托诉讼代理人：赵革山，北京渔阳出租汽车集团有限公司职员。上诉人王月亮因与被上诉人北京渔阳出租汽车集团有限公司（以下简称渔阳公司）劳动争议一案，不服北京市平谷区人民法院（2020）京0117民初5762号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年1月21日受理后，依法由审判员张清波独任审判，公开开庭进行了审理。本案现已审理终结。王月亮上诉请求：1．撤销北京市平谷区人民法院（2020）京0117民初5762号民事判决；2．依法改判支持王月亮的一审诉讼请求；3．一审及二审诉讼费用由渔阳公司承担。主要事实和理由：一审法院认定事实不清、适用法律错误。仲裁委立案后，渔阳公司的两份通知函不能作为要求王月亮续签劳动合同的证据，2020年4月1日渔阳公司未通知续签劳动合同，渔阳公司于2020年5月22日及28日两次向王月亮的发函均是要求王月亮缴纳管理费用，不能作为要求续签劳动合同的证据；因渔阳公司未按时给王月亮缴纳社会保险，王月亮在仲裁开庭时表示因未缴纳社会保险，不同意续签劳动合同；王月亮已经将社保8549元交给了渔阳公司人事部，该人事部已为王月亮开具社保补缴清单，这属于重复缴费，渔阳公司应当返还；王月亮多次往返社保局，渔阳公司依然未为王月亮缴纳社保，渔阳公司应支付王月亮误工费。渔阳公司辩称：同意一审判决，不同意王月亮的上诉请求及理由，请求维持一审判决。一审法院认定事实：王月亮于2006年5月1日入职渔阳公司，从事出租司机一职，双方签订劳动合同，渔阳公司为王月亮缴纳社会保险。王月亮自2020年2月至3月期间响应北京市政府号召减少外出，故此期间未营运，未向渔阳公司交纳承包金。王月亮所驾驶车辆于2020年4月1日由渔阳公司进行报废。渔阳公司收取王月亮预收承包金1万元。2020年5月22日、2020年5月28日，王月亮分别收到渔阳公司的通知函。王月亮不同意和渔阳公司续签劳动合同。2020年5月13日，王月亮向平谷区仲裁委申请仲裁，要求：1．支付2020年2月至3月疫情期间北京市最低工资标准4000元；2．退还预收承包金10000元；3．支付解除劳动合同经济补偿金70000元；4．退还2006年5月至2012年6月期间向渔阳公司交纳的社会保险个人承担部分8549元；5．确认双方自2006年5月1日至2020年3月31日期间存在劳动关系。2020年9月8日，平谷区仲裁委作出京平劳人仲字[2020]第1360号裁决书，裁决：一、确认渔阳公司与王月亮双方自2006年5月1日至2020年3月31日期同存在劳动关系；二、渔阳公司于本裁决书生效之日起7日内，退还王月亮预收承包金1万元；三、驳回王月亮的仲裁请求。王月亮不服仲裁裁决向法院提起诉讼。一审法院认为：渔阳公司在仲裁中认可双方2006年5月1日至2020年3月31日期间存在劳动关系，法院对此不持异议，确认双方在此期间存在劳动关系。渔阳公司同意退还王月亮预收承包金1万元，法院不持异议。王月亮主张渔阳公司应支付2020年2月、3月疫情期间北京市最低工资缺少法律依据，故法院不予支持。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。王月亮提交的证据不足以证明渔阳公司向王月亮收取个人社保部分，渔阳公司对此不予认可，故法院对王月亮要求渔阳公司退还其收取个人社保部分8549元的诉讼请求不予支持。用人单位已为劳动者建立社保账户且险种齐全，但存在缴纳年限不足、缴费基数低等问题的，劳动者的社保权益可通过用人单位补缴或社保管理部门强制征缴的方式实现。王月亮要求支付解除劳动合同经济补偿金不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形，故法院对王月亮要求渔阳公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第四十六条之规定判决：一、确认王月亮与北京渔阳出租汽车集团有限公司自2006年5月1日至2020年3月31日期间存在劳动关系；二、北京渔阳出租汽车集团有限公司于判决生效之日起十日内退还王月亮预收承包金1万元；三、驳回王月亮的其他诉讼请求。如果未按照判决确定的期限履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费5元，由北京渔阳出租汽车集团有限公司负担（于判决生效后七日内交纳）。二审中，双方均未提交新证据。另查，2020年5月22日，渔阳公司向王月亮发函，主要内容系通知王月亮其承包的车辆已经于2020年4月1日报废，要求王月亮于2020年5月26日前到公司交纳管理费并办理续签手续，逾期办理，公司将按照双方劳动合同及车辆租赁协议、公司规章制度等文件规定视为王月亮单方违约，公司将进行相关手续的办理，由此引发的后果由王月亮承担。2020年5月28日，渔阳公司再次向王月亮发函，主要内容系告知王月亮因其截止到2020年5月28日仍未回公司办理相应续签手续，故通知王月亮于收函后计算3日前到公司办理离职手续，逾期不办理，由此引发的一切后果由王月亮承担。王月亮收到上述两份函件后，未到渔阳公司缴纳管理费，亦未续签劳动合同。王月亮主张其曾于2012年8月8日现金形式向渔阳公司另行缴纳了社保个人承担部分8549元，提交的证据是2012年8月8日制表人为王秀梅的《补交社保明细》；王月亮称根据北京市《关于进一步做好疫情防控期间本市人力资源和社会保障相关工作的通知》第一条第（一）第2项规定和《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，企业停工停产在一个工资支付周期的，企业应按劳动合同固定的标准支付职工工资，超过一个工资支付周期的，职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准应按各省、自治区、直辖市的规定办法执行，因此要求渔阳公司给付其2020年2月、3月的生活费4000元。仲裁阶段，王月亮以渔阳公司拖欠其社保保险为由要求渔阳公司支付其解除劳动合同经济补偿金；诉讼中，王月亮又称依据《劳动合同法》第四十四条第一项的规定，双方劳动合同于2020年3月31日合同期满，渔阳公司应当支付其经济补偿金。本院审理查明的其他事实与一审法院查明的事实一致。本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。王月亮提交的《补交社保明细》并非收款收据，该证据并不足以证明王月亮曾于2012年8月8日以现金形式向渔阳公司补交了8549元，故本院对王月亮要求渔阳公司退还其收取个人社保部分8549元的诉讼请求不予支持。用人单位已为劳动者建立社保账户且险种齐全，但存在缴纳年限不足、缴费基数低等问题的，劳动者的社保权益可通过用人单位补缴或社保管理部门强制征缴的方式实现。王月亮以渔阳公司拖欠其社保保险为由要求渔阳公司支付其解除劳动合同经济补偿金的请求，没有法律依据；关于其依据《劳动合同法》第四十四条第一项的规定主张合同期满之后的终止劳动合同经济补偿金请求，因根据证据显示渔阳公司在合同期满后曾明确要求王月亮续签合同，而王月亮拒绝续签，故依据《劳动合同法》第四十六条第五项之规定，王月亮的上述请求亦缺乏依据，本院不予支持。另外，渔阳公司并未因疫情原因而要求其经营的普通出租车停工停产，故王月亮要求渔阳公司支付其自己停运期间生活费的主张没有依据，本院不予支持。对于王月亮上诉称其因往返社保局而产生的误工费损失，因未经仲裁前置程序，本院不予审理。综上所述，王月亮的上诉请求及理由不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由王月亮负担10元（已交纳）。本判决为终审判决。审 判 员 张清波二〇二一年三月三十日法官助理 王 菲书 记 员 高明晓书 记 员 张旭燃