山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终1396号上诉人（原审原告）：济南源康商贸有限公司，住所地济南市。法定代表人：李文钦，总经理。委托诉讼代理人：谢小东，山东圣义律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张娜，女，1989年12月29日出生，汉族，住山东省济阳县。委托诉讼代理人：刘旭，山东辰静律师事务所律师。委托诉讼代理人：张啸宇，山东辰静律师事务所律师。上诉人济南源康商贸有限公司（以下简称源康公司）因与被上诉人张娜劳动合同纠纷一案，不服济南市天桥区人民法院（2020）鲁0105民初5520号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年1月27日立案受理后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用第二审程序，由审判员独任审理，本案现已审理终结。源康公司上诉请求：1.撤销（2020）鲁0105民初5520号民事判决，改判源康公司不向张娜支付一次性就业补助金71122.4元、未签订劳动合同二倍工资差额34467.37元、未休年假工资932.46元或发回重审；2.本案两审诉讼费由张娜承担。事实和理由：张娜存在骗保嫌疑。源康公司调取的交警部门存档的事发路段监控录像及执法记录仪视频显示，未发现任何第三方人员或车辆与张娜发生碰撞，而张娜对交警部门所称的事发时肈事者系监控录像中的电动三轮车驾驶人，并无直接证据，《道路交通事故认定书》中也阐述了未能查实案发事实及肈事车辆和肈事者的情况，而是用了***来代替，整个事发经过均来自于张娜自述。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，根据“谁主张，谁举证”的原则，张娜没有任何直接证据证明符合该条款规定工伤认定的情形，源康公司有合理理由怀疑张娜系因其他原因导致受伤，而张娜为弥补自身经济损失而谎称发生交通事故，从而实施骗保的行为，济南市天桥区劳动争议仲裁委员会及一审法院均对此事实并未予以查实，而是简单机械凭借书面的医疗鉴定材料定案，且对源康公司提出的该合理怀疑没有做任何的查实，就判决源康公司承担工伤赔偿的责任。按照《最高人民法院关于统一法律适用加强类案检索的指导意见（试行）》的有关规定，同类案件必须同判，而如果以此“套路”定案，于法于理均不能让人信服。张娜辩称，张娜的受伤行为已经被相关部门认定为工伤。劳动能力鉴定也是基于张娜提交的病历、CT及现场检查等综合作出的结果，不存在源康公司所述的骗保行为。交通事故认定书已明确确定张娜本次受伤行为属于双方事故，不是单方事故，该文书是交通事故责任认定部门作出的生效法律文书，可以说明事故发生的责任和原因。源康公司向一审法院起诉请求：1.依法判令源康公司不向张娜支付一次性就业补助金71122.4元；2.依法判令源康公司不向张娜支付未休年休假工资805.51元；3.依法判令源康公司不向张娜支付未签订劳动合同的两倍工资差额34470.84元；4.诉讼费由张娜承担。一审法院认定事实：2018年1月4日，张娜入职源康公司，从事会计岗位工作，双方未签订劳动合同，自2018年5月开始，源康公司为张娜缴纳社保，工资发放至2019年10月。2019年3月23日17时许，张娜下班骑自行车行驶至本市天桥区滨河南路186号灯杆处，发生交通事故受伤，医疗诊断为左外踝骨折、左股骨骨折，经交警部门认定，张娜在事故中不承担责任。2019年6月27日，源康公司为张娜出具了《工伤职工停工留薪期确认通知书》，载明：“经确认，张娜通知停工留薪期为3.5个月（自2019年3月24日至2019年7月8日）。”2019年5月31日，济南市人力资源和社会保障局作出编号为2019050319《认定工伤决定书》，载明：“2019年3月23日17时许，张娜下班后骑自行车行驶至天桥区滨河南路186号灯杆处，发生交通事故受伤，医疗诊断为，左外踝骨折、左股骨骨折。经交警部门认定，张娜不承担事故责任。张娜同志受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第三章第十四条第（六）项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。”2019年8月27日，济南市劳动能力鉴定委员会作出济劳鉴【2019】07040号《劳动能力初次鉴定结论书》，载明：“被鉴定人张娜，劳动能力障碍程度为玖级，无生活自理障碍。”2020年7月10日，山东省劳动能力鉴定委员会作出鲁劳鉴伤字【2020】193号《再次鉴定结论书》，载明：“被鉴定人：张娜，劳动功能障碍程度：玖级。生活自理障碍程度：无生活自理障碍。”工作期间，源康公司未安排张娜休带薪年休假。2019年9月30日，张娜提出辞职，后未再到源康公司上班。2018年2月至2019年1月张娜发放工资为2792元、3200元、3200元、3480元、3053.73元、3053.7元、3068.47元、3091.6元、3138.47元、3109.3元、3280.1元。张娜离职前月平均工资为2535.12元。2019年度济南市职工月平均工资5927元。2019年12月19日，张娜作为申请人，源康公司为被申请人，向济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1.确认申请人与被申请人自2018年1月4日至2019年10月31日存在劳动关系；2.裁决被申请人向申请人支付一次性伤残就业补助金71122.4元；3.裁决被申请人向申请人支付2018年2月4日至2019年1月3日未签订劳动合同的两倍工资差额37612.69元；4.裁决被申请人向申请人支付2018年1月4日至2019年12月13日的加班费14582.1元；5.裁决被申请人向申请人支付未休年休假工资1287.35元。仲裁过程中，张娜撤回了要求源康公司支付2019年10月工资的请求。2020年8月26日，济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会作出济天劳人仲案（2020）60号仲裁裁决书，裁决：“一、申请人与被申请人自2018年1月4日至2019年9月30日存在劳动关系；二、被申请人于裁决书生效之日起十日内支付申请人一次性就业补助金71122.4元；三、被申请人于裁决书生效之日起十日内支付申请人未休年休假工资805.51元；四、被申请人于裁决书生效之日起十日内支付申请人未签订劳动合同二倍工资差额34470.84元；五、驳回申请人的其它仲裁请求。”源康公司对仲裁裁决不服，于法定期限内向一审法院提起诉讼。一审法院认为，双方均认可双方劳动关系的存续期间自2018年1月4日起至2019年10月31日止，故认定自2018年1月4日起至2019年10月31日止张娜与被告源康公司存在劳动关系。因本案与（2020）鲁0105民初5521号案件均系因双方之间的劳动关系提起的诉讼，源康公司请求不支付张娜一次性就业补助金71122.4元、不支付张娜未休年休假工资805.51元、不支付张娜未签订劳动合同二倍工资差额34470.84元的诉讼请求已经在（2020）鲁0105民初5521号案件案件中一并处理，故对此不再赘述。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十五条、《中华人民共和国劳动法合同法》第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决：驳回原告济南源康商贸有限公司的诉讼请求。案件受理费已减半收取计5元，由原告济南源康商贸有限公司负担。二审中，张娜提交仲裁庭审笔录一份，证明源康公司在仲裁时已承认张娜的工作时间为每周单休，故张娜上班具体时间及安排是由公司安排的，应当向张娜支付加班费。源康公司的质证意见为：源康公司对证据的真实性、合法性、关联性均没有异议，但对证明目的有异议。源康公司认可每周是单休，但也说明已安排了补休，结合张娜提交的相关打卡记录可以证明。本院认为，关于是否支付一次性伤残就业补助金的问题，张娜受到的事故伤害已经被相关部门鉴定为工伤，劳动能力障碍程度为玖级，源康公司应当向张娜支付一次性就业补助金。源康公司主张张娜不构成工伤，没有依据，且源康公司对劳动能力申请了重新鉴定，再次鉴定结论亦为劳动功能障碍程度为玖级，本院对源康公司的主张不予支持。源康公司对一审认定的一次性就业补助金的计算方式并无异议，一审判决并无不当。关于是否支付二倍工资差额的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。本案中，双方未签订劳动合同，一审判决源康公司支付二倍工资差额并无不当。源康公司主张张娜入职时填写了入职登记表，视为签订了劳动合同。本院认为，源康公司提交的入职登记表并不具备劳动合同的必备条款，不应视为双方签订了劳动合同，对源康公司的主张不予支持。源康公司对一审认定二倍工资差额的计算方式并无异议，一审判决并无不当。关于未休年休假工资的问题，《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工是否享受年休假待遇，应当由单位举证证明。源康公司主张考勤表中张娜有段时间没有考勤，但公司向其发放了工资，源康公司主张张娜已经休过年休假。本院认为，考勤表并没有注明劳动者享受了带薪年休假，用人单位亦未提交向劳动者发放未休年休假工资的证据，依据法律规定，用人单位应当向劳动者发放未休年休假工资。一审判决支付张娜2019年1月至2019年10月未休年休假工资并无不当。综上所述，源康公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人济南源康商贸有限公司负担。本判决为终审判决。审判员  孙红岩二〇二一年三月十五日书记员  孙 雪