广东省深圳市中级人民法院刑 事 裁 定 书(2021)粤03刑终272号原公诉机关深圳市龙岗区人民检察院。上诉人（原审被告人）杨某某,男，户籍地址湖北省黄冈市浠水县，因涉嫌犯放火罪于2020年8月3日被羁押，同日被刑事拘留，同年8月14日被逮捕。现羁押于深圳市龙岗区看守所。深圳市龙岗区人民法院审理深圳市龙岗区人民检察院指控原审被告人杨某某犯放火罪一案，于2020年12月23日作出（2020）粤0307刑初2736号刑事判决。宣判后，原审被告人杨某某不服，提出上诉。本院依法组成合议庭，经过阅卷，查阅上诉人的上诉理由，并讯问了上诉人，听取了辩护人意见，认为本案事实清楚，决定以不开庭的方式审理本案。现已审理终结。原判认定，被告人杨某某原系深圳市龙岗区横岗街道四联社区大园街某时装制衣厂的工人，2020年7月31日辞职。离职时，杨某某与厂方在结算工资金额上发生分歧，厂方支付的工资未达到杨某某的要求，由此杨某某心怀不满，伺机报复。2020年8月2日16时许，被告人杨某某携带打火机来到某时装厂二楼车间出入口，此处堆放有大量成品衣物。杨某某使用打火机点燃成品衣物，随即逃离现场。此时，车间内有二十余名工人正在上班。工人发现火情，工厂负责人熊某某组织人员将火扑灭。经检查，共有58件衣物被焚烧损毁。当日17时许，熊某某向公安机关报案。经侦查，2020年8月3日公安机关将杨某某抓获。另涉案烧毁58件衣服，不符合价格认定的条件。原判认定上述事实的证据有：1.物证：作案用打火机。2.书证：接受刑事案件登记表及立案决定书、移送案件登记表、人口信息查询表、抓获经过、情况说明、扣押决定书、扣押清单、接收证据清单、微信账户、微信转账记录及聊天记录等；抓获经过，情况说明，微信账户、微信转账记录及聊天记录。3.证人陈某香的证言：其是某时装制衣厂的员工。2020年8月2日16时许，其在深圳市龙岗区某时装制衣厂二楼上班，突然发现二楼车间主楼梯门口堆放成品的位置冒烟了，其马上就叫旁边的工人一起过去灭火，把堆放的衣服拨开，并用水浇灭冒烟的位置，随后工厂的熊老板和其它几个工人也过来帮忙，很快就把冒烟的部位浇灭了。之后老板报了警，其也继续上班了。其没有看到怎么起火冒烟的原因，当时在做工，没有留意，后来看到冒烟了才叫人来灭火；没有看到明火，只是看到了冒烟；着火的地方是工厂的成品堆放区，当时堆放了很多已经做好的衣服，烧坏的衣服几十件，但具体的数目其不知道，是熊老板在清点。工厂是有一个叫杨某某的工人，他在厂里上了二十几天的班，后来不知道什么原因就辞职了，那个人三十来岁的样子，170ｃｍ左右，中等身材，他在厂里上班时间短，其和他接触不多。着火的地方是成品堆放区，堆放的衣服很多，旁边的架子上还有上千件衣服；当时在上班的工人有二十多个人。通过辨认，辨认出被告人杨某某。4.被害人熊某新的陈述：其开的服装厂在2020年8月2日16时20分许被人放火，烧毁了58件衣服，其就报警了。其在深圳市龙岗区某时装制衣厂，是老板兼公司法人。2020年8月2日16时20分许，其发现仓库着火，冒了很大的烟，其们自己组织员工把火熄灭了；经清点，一共烧坏了58条休闲裤。这些休闲裤是158元一条出厂价，一共价值9164元。经过看录像，是原来公司做过临时工的一个人放火，他叫杨某某；他是2020年7月4日开始在公司做临时工的，没有签劳动合同，一直做到7月底，除休息之外，一共做了20个工作日；7月31日他要求辞工，其要求他写出辞工书，他也写了辞工书给公司。根据公司规定，他临时工只能发放百分之七十的工资，所以其就按规定通过微信给他发了2419元人民币；他当时也没有什么意见，与公司没有什么矛盾。杨某某放火的时候，车间有好多人在上班。从监控里可以看出，他是把打火机点着以后往车间仓库里丢，然后导致仓库里存放的衣服着火。着火的衣服面料是Ｎ470,成分是锦纶百分之七十五，氨纶百分之二十五；烧毁的58条裤子，虽然没有完全烧毁，但都有不同程度的变形或烧焦的部分。工厂有两个出口，着火的位置是工厂的主出口，就靠厂旁的西侧，另外有一个小一些的出口在东侧；工厂在二楼，一楼是在做礼品盒的工厂，纸、木、金属包装的都有；三楼是生产电线的工厂；四楼也是一家制衣厂。通过辨认，辨认出被告人杨某某。5.被告人杨某某的供述与辩解：2020年8月3日的供述与辩解：其是2020年7月3日通过招工广告找到深圳市龙岗区二楼的某服装厂上班的。上班之前就和工厂的熊老板说了工资，熊老板说厂里工资200元一天，包括休息日，工作时间每天12小时，其觉得工资还可以，就同意了。2020年7月4日就开始在某服装厂上班了，上了几天后，其听其他的工人说熊老板比较黑，觉得这个地方不好呆，就找熊老板要求辞职结工资，但熊老板不同意，说要到月底才能结算工资，没办法其就继续在那里上班。直到2020年7月31日，其再次找到熊老板结算工资，熊老板说是其要辞工，给其两个选择：一是一天按100元结算，二是按170元一天再扣除百分之三十作为急辞工的费用。其和熊老板理论了很久，都没有结果，最后就选了按170元一天再扣除百分之三十作为急辞工的费用，并写了一张辞工书，其都是按照熊老板的要求写的辞工书；随后，熊老板就给其算20天加两个班，共计工资3512元，扣除急辞工的费用，最后实际支付给其2458元，随后其就离开了。2020年8月1日其到带找工作，晚上回到住处，越想越气，感觉这个熊老板太欺负人了，本来其工作了24天，按一开始商量的工作应该是4800元，但熊老板不仅扣除了几天，还要再扣除百分之三十的急辞工费用，其就想着怎么去报复他一下。想来想去，打也打不过他，后来想到了可以把他的东西烧掉点，让他把克扣的工资变成灰。2020年8月2日14时左右，其从布吉坐地铁到横岗，并走路到排榜村附近，在旁边一个小店里买了一个打火机，然后再走路到某服装厂，在上楼的楼梯间把打火机点燃，并用一团纸巾压住打火机的点火按钮保持打火机不灭；然后将点着的打火机丢在门口旁边的成品堆放区，然后就跑下楼，并再次坐地铁回布吉那边。对某服装厂放火是因为那个熊老板太黑心了，克扣其差不多一半的工资，其就想着通过放火烧掉他一点货物，造成点损失：所用的打火机是一个红色的普通打火机；是用一团纸巾塞住打火机的点火按钮，使点燃的打火机保持不灭，然后将打火机丢在某服装厂靠门口的服装成品堆放区。因为其在那里上过班，对那边的情况还是比较清楚，点火的目的就是想把工厂放在成品堆放区的那一框红色衣服烧掉，让老板造成一点损失，而且旁边还有人上班，也不容易燃起大火。其知道成品堆放区有很多衣服，因为旁边有工人上班，一起火冒烟了，旁边的工人就能看到，也就能很快灭火的；当时工厂里有二十多个工人在上班；我不知道损失情况。2020年8月5日的供述与辩解：其放火的原因是某服装厂熊老板坑其的工资。2020年7月3日其去面试时，老板说每天工作十二小时给其每天200元，其从7月4日上班到7月28日中午离职，共计工作了24天，按面试谈好的工资一共应该是4800元，而且在上班一周左右，其听其他人说老板心比较黑，就不想在那里做了，就主动找老板辞职，熊老板说要做到月底才行。到了2020年7月28日其找到熊老板说要辞职，熊老板说其做工时间短，比其他员工动作慢，而且2020年7月28日只做了半天，之后去找他结算工资，他就说其动作慢每天按照170元算，其是急辞工要写一张辞工书，还要扣除急辞工费用，要不就给算每天100元，当时和他争辩了很久，但他一直不肯；最后就选择了每天170元，并扣除百分之三十的辞工费用，而且还扣除后面几个班，只给其算了20天加两个班，总共给其2458元工资。这件事让其心里很恼火，就想着要搞他一下。2020年7月31日结完工资后，就到布吉下水径那边应聘了，并且住在。8月2日下午14时许，其从布吉坐地铁到横岗地铁站，然后走路到某服装厂附近，并在附近的小店里买了一个打火机，然后走到某服装厂楼下，当时厂里的工人都在上班，楼期间没有人；其就在楼梯间把打火机点着，并用一团纸巾压住打火机点火按钮，防止打火机灭掉，之后就把这个点着的打火机丢在某服装厂靠门口的成品堆放区的一筐衣服上，然后就跑了，并从横岗坐地铁回到布吉。损失情况具体不知道，应该只烧坏几件衣服。其的目的就是想烧掉他几件衣服，吓吓他，小小的惩罚他一下，而且打火机也少不了多长时间，烧几件衣服它就会自己熄灭；因为打火机的火小，不会有太大问题，如果其真的想放火，那就会采取更严重的方法了。其觉得某服装厂熊老板坑其的工资，有错在先，如果他愿意私了其可以和他私了，其从头到尾没有想过伤害其他工人，只是想吓吓熊老板，报复他坑其工资的行为，给他一个教训。6.勘查、辨认、提取笔录；提取笔录：提取到作案用一个红色打火机，打火机点火按钮上塞着纸巾。7.现场监控录像：2020年8月2日16时25分37秒，被告人杨某某出现某服装厂外；16时26分13秒被告人杨某某出现在案发现场并投掷打火机；16时26分20秒，被告人杨某某逃离现场；16时27分工作人员发现冒烟及时扑灭。原判认为，被告人杨某某无视国法，故意放火，危害公共安全，尚未造成严重后果，其行为构成了放火罪。依照《中华人民共和国刑法》第一百一十四条、第六十四条之规定，判决如下：一、被告人杨某某犯放火罪，判处有期徒刑三年；二、随案移送作案工具打火机一个，予以没收。上诉人杨某某上诉提出：本案事实存在众多疑点，其丢出打火机时并未打着，并未起明火，衣服也没有被烧毁，打火机上也没有留下其的指纹，没有危害到公共安全，原判认定其犯放火罪的罪名不成立，请求二审法院予以改判。经审理查明，原判认定犯罪事实清楚，证据确实、充分，所采用证据均经原审庭审举证、质证，经本院审理并未发生变化，本院予以确认。本院认为，上诉人杨某某无视国家法律，故意放火，危害公共安全，尚未造成严重后果，其行为已构成放火罪。关于上诉人杨某某的上诉理由，经查，杨某某在侦查阶段稳定供述案发时某服装厂里的工人都在上班，楼梯间没有人，其就在楼梯间把打火机点着，并用一团纸巾压住打火机点火按钮，防止打火机灭掉，之后就把这个点着的打火机丢在某服装厂靠门口的成品堆放区的一筐衣服上，然后就跑了。上诉人杨某某的供述与现场物证、证人陈某香的证言、被害人熊某新的陈述、监控录像等证据相互印证，足以认定上诉人杨某某实施了放火行为。杨某某实施的放火虽因及时发现而被扑灭，尚未造成人员伤亡及重大财产损失，但杨某某实施放火的时间是某服装厂工人的上班时间，现场人员密集，点燃的衣服属易燃品，该放火行为极易造成人员伤亡及财产损失，已危及到公共安全，属于放火尚未造成严重后果的情形，依法应在三年以上十年以下有期徒刑内量刑，原判结合杨某某的犯罪事实、情节，对于社会的危害程度及归案后的认罪、悔罪表现，已对其判处法定最低刑，上诉人杨某某关于其行为没有危害公共安全，不构成放火罪的上诉理由不能成立，不予采纳。综上，原审判决认定的犯罪事实清楚，证据确实、充分，定罪准确，量刑适当，审判程序合法。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百三十六条第一款第（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原判。本裁定为终审裁定。审判长 武 文 芳审判员 张   薇审判员 王 恩 建二〇二一年三月十日书记员 赖英（兼）附相关法律条文：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百三十六条第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件，经过审理后，应当按照下列情形分别处理：（一）原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的，应当裁定驳回上诉或者抗诉，维持原判；（二）原判决认定事实没有错误，但适用法律有错误，或者量刑不当的，应当改判；（三）原判决事实不清楚或者证据不足的，可以在查清事实后改判；也可以裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审判。原审人民法院对于依照前款第三项规定发回重新审判的案件作出判决后，被告人提出上诉或者人民检察院提出抗诉的，第二审人民法院应当依法作出判决或者裁定，不得再发回原审人民法院重新审判。