安徽省六安市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖15民终674号 上诉人（原审原告）：六安市叶集区华纳装饰工程有限公司，住所安徽省六安市叶集区交通服务中心**，统一社会信用代码91341500MA2NGA8R8T。 法定代表人：彭雪，执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：陈孝昌，安徽大祺律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李昭群，安徽大祺律师事务所实习律师。 被上诉人（原审原告）：段荣成，男，1990年9月18日出生，汉族，住安徽，住安徽省六安市叶集区iv> 被上诉人（原审原告）：杨华芹，女，1968年4月25日出生，汉族，住安徽，住安徽省六安市叶集区iv> 两被上诉人共同委托诉讼代理人：朱雷，安徽梅山律师事务所律师。 两被上诉人共同委托诉讼代理人：朱冉冉，安徽梅山律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：舒中权，男，1973年2月19日出生，汉族，住安徽，住安徽省六安市叶集区iv> 委托诉讼代理人：汪国祥，安徽金六州（叶集）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王孝强，安徽大别山律师事务所律师。 上诉人六安市叶集区华纳装饰工程有限公司（以下简称华纳公司）与被上诉人杨华芹、段荣成、舒中权提供劳务者受害责任纠纷一案，不服六安市叶集区人民法院于二〇二〇年十二月二十八日作出(2020)皖1504民初1347号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年2月1日立案后，依法组成合议庭，公开审理了本案。本案现已审理终结。 华纳公司上诉请求：1.请求二审法院撤销六安市叶集区人民法院（2020）皖1504民初1347号民事判决；2请求二审法院查明案件事实，改判上诉人不承担责任；3、一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：一、一审被告舒中权承接上诉人的劳务分包，然后雇佣工人施工，其分工种支付工人工资并提供施工工具、午餐等。为防止意外发生，舒中权还为每位工人购买了人身以外保险，舒中权与死者之间构成雇佣关系事实错误，应由舒中权承担赔偿责任。二、被上诉人存在严重操作错误，应承担主要责任，一审确定的30%责任明显过低。 杨华芹、段荣成辩称，一、上诉人与舒中权系劳务分包关系，而舒中权并无安全生产资质，因而上诉人与舒中权应承担连带赔偿责任。二、上诉人认为段师付一审承担30%责任明显过低，与事实不符。 舒中权辩称，舒中权与段师付之间不存在雇佣关系，段师付等人通过舒中权统计的记工统一向华纳公司结算报酬，华纳公司与舒中权等人之间构成雇佣关系。第二，关于购买人身意外保险，答辩人经调阅一审的庭审笔录和一审的证据，并向舒中权及其他几名泥瓦工询问是受其他几名泥瓦工委托购买，包括舒中权、段师付在内的全部的施工人员都买了，一审法院也就这一问题进行了调查核实。综上所述，答辩人认为上诉人的上诉请求不能成立。 杨华芹、段荣成起诉请求：华纳公司、舒中权连带赔偿杨华芹、段荣成因段师付死亡造成的死亡赔偿金750800元、丧葬费39518元、精神损害抚慰金70000元、办理丧葬事宜误工费5000元、交通费3000元，合计868318元（已经预赔偿200000元）。事实与理由：杨华芹、段荣成近亲属段师付是一名建筑泥瓦工。2020年7月，舒中权分包叶集区金叶学府小区门面房建设工程。段师付受雇于舒中权，来到工地工作。2020年7月16日8时许，因施工脚踏板断裂，段师付等3人在工作时从三楼电梯井跌落。段师付经抢救无效死亡。华纳公司将工程发包给不具有资质和安全生产条件的舒中权，应承担连带赔偿责任。 一审审理查明：2020年4月，华纳公司对位于六安市叶集区金叶学府小区新办公房屋进行装修。华纳公司通过舒中权找泥瓦工进行砌墙等临时性施工。施工过程中，舒中权等泥瓦工接受华纳公司工作人员安排、指示。舒中权等泥瓦工报酬由华纳公司根据舒中权统计的记工单统一向舒中权结算，标准200元/天。舒中权具体向其找来的泥瓦工结算报酬，标准大工180元/天，小工150元/天。舒中权向其找来的泥瓦工提供统一乘车交通工具及工作日中餐，中餐标准约15元/份。2020年7月16日，段师付等3人在对华纳公司位于六安市叶集区金叶学府小区新办公房屋改造电梯井装修工程施工过程中，因疏于安全防范，支撑施工板的原木折断，从电梯井三楼摔下，致段师付心脏穿透性损伤，急性失血性休克，循环、呼吸衰竭，当场死亡。段师付生于1969年2月12日，生前配偶及直系近亲属有配偶杨华芹、儿子段荣成。段师付死亡后，华纳公司预赔偿杨华芹、段荣成100000元，舒中权预赔偿杨华芹、段荣成100000元。另查明，2019年安徽省城镇居民人均可支配收入为37540元，城镇非私营单位就业人员年平均工资为79037元，农、林、牧、渔业平均工资为46917元。 一审审理认为，公民享有人身权利。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。华纳公司通过舒中权找段师付等泥瓦工进行临时性施工，施工接受华纳公司工作人员安排、指示，华纳公司根据舒中权统计的记工单并通过舒中权向段师付等泥瓦工结算报酬，华纳公司与段师付之间构成雇佣关系。段师付在从事雇佣活动过程中死亡，华纳公司应当承担赔偿责任。段师付在从事雇佣活动过程中疏于安全防范，致自身死亡，存在一定过错，应当减轻华纳公司的赔偿责任。杨华芹、段荣成请求赔偿的段师付死亡赔偿金、丧葬费，符合法律规定，予以认定；请求赔偿的办理丧葬事宜误工费，根据丧葬习俗，参照相关统计数据，认定771.24元（128.54元/天/人×3天×2人）；请求赔偿的交通费，证据不足，不予认定。杨华芹、段荣成请求赔偿精神损害抚慰金70000元，结合段师付自身存在一定过错等案情，支持40000元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第三款之规定，判决：一、六安市叶集区华纳装饰工程有限公司赔偿杨华芹、段荣成因段师付死亡造成的精神损害抚慰金40000元（已经赔偿）；二、六安市叶集区华纳装饰工程有限公司赔偿杨华芹、段荣成因段师付死亡造成的死亡赔偿金750800元、丧葬费39518元、办理丧葬事宜误工费771.24元的70%，计553762.47元（已经预赔偿60000元，尚应当赔偿493762.47元），于判决生效后十五日内付清；三、驳回杨华芹、段荣成的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3642元，由杨华芹、段荣成负担373元，六安市叶集区华纳装饰工程有限公司负担3269元。 华纳公司对一审中其提交的证据一的段时保（段师付弟弟）讯问笔录里面明确的舒中权是负责指挥的予以重点说明。 舒中权对一审中，1、舒中权的在2020年7月16日的笔录里面记载了案涉的这几名泥瓦工，实际上是从事建筑队的形式承接劳务；2、彭雪的在2020年7月16日的笔录的第3/4页说到了施工时间，以及人员安排，是由王浩来决定等二处予以重点说明。 本院认为，上述证据需与本案其他证据结合综合认定。 二审中，双方均没有提供新证据。 二审查明的事实与一审一致。 本院认为，本案争议焦点为华纳公司、舒中权应否承担责任以及责任大小。华纳公司与舒中权之间是按点工进行结算，而非按承包工程量进行结算，因此，华纳公司与舒中权之间不是分包或者承包关系；舒中权找段师付等泥瓦工进行施工，华纳公司根据舒中权统计的记工单并通过舒中权向段师付等泥瓦工按照天数结算报酬，舒中权则在扣除交通工具及中餐费用后将报酬支付给工人，无证据证明舒中权从中获取雇佣报酬，故，舒中权系该施工组织的召集人。综上，一审认定华纳公司与段师付之间构成雇佣关系，承担赔偿责任正确；舒中权与段师付之间不构成雇佣关系，在本案中不应承担赔偿责任。同时，段师付在从事雇佣活动过程中自身对安全疏于防范，致自身死亡，亦存在一定过错，一审酌定其自担30%责任，确定华纳公司承担70%责任适当。综上所述，上诉人上诉理由不能成立，本院不予支持。一审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费3642元，由上诉人六安市叶集区华纳装饰工程有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  童竹平 审判员  张海龙 审判员  王 芬 二〇二一年三月十日 书记员  胡秦秦 附：相关法律条款 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； ……