浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙01民终10913号 上诉人（原审原告）：浙江龙鼓宝贝动漫文化发展有限公司。住所地：浙江省杭州市西湖区文三路**华星科技大厦**。统一社会信用代码：91330106MA2CCKCT53。 法定代表人：杨丽芳。 委托诉讼代理人：肖丹凤，女，该公司职工。 被上诉人（原审被告）：朱海滨，男，1980年3月16日出生，汉族，住安徽省休宁县。 上诉人浙江龙鼓宝贝动漫文化发展有限公司（以下简称龙鼓宝贝公司）因与被上诉人朱海滨劳动争议一案，不服杭州市西湖区人民法院（2020）浙0106民初4732号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法独任公开开庭进行审理。上诉人龙鼓宝贝公司委托诉讼代理人肖丹凤、被上诉人朱海滨到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院审理认定：2019年5月15日，龙鼓宝贝公司（甲方）与朱海滨（乙方）签订《龙鼓宝贝劳动合同》，约定合同期限从2019年5月15日起至2022年5月14日止，试用期2019年5月15日起至2019年8月14日止；乙方同意根据甲方工作需要、担任营销主管岗位工作；乙方劳动报酬为每月8000元，试用期劳动报酬为每月6000元，每月薪资次月15日发放。2019年6月，龙鼓宝贝公司任命朱海滨为安徽省分公司总经理。2019年8月21日，龙鼓宝贝公司出具《关于朱海滨人事任免及工资结算的决定》，载明：经总裁办与朱海滨协商决定，关于对朱海滨为安徽省分公司总经理的任命自2019年8月8日起解除，结算任命期间剩余工资2300元整（于2019年9月15日结清），以上调整从发布之日起施行。2019年9月起，朱海滨赴北京工作。2020年1月17日，朱海滨开始春节放假。后由于疫情原因，公司一直未复工。2020年3月18日，朱海滨向龙鼓宝贝公司提交了《离职报告书》，载明：“本人于2019年5月15日到公司工作至今，负责营销主管工作，因公司一直未给我缴纳社保，且存在拖欠工资的行为，我不得不提出辞职，并于今年3月18日正式离职。经我的统计，计算至2020年2月底，公司合计拖欠我工资26500元（2019年9到12月每月4000元，1月份8000元，2月份6500元），请公司连同3月份到18日的薪资，于3月20日前一次性支付给我。另请公司为我补缴2019年8月份到2020年3月的社保，并支付1个月的经济补偿金。” 2019年9月至2020年3月期间，龙鼓宝贝公司向朱海滨发放工资的情况如下：2019年9月工资5000元，2019年10月工资4000元，2019年11月工资3500元，2019年12月工资4000元，2020年2月份工资1500元。朱海滨在职期间平均月工资为7142元。 原审法院另查明：龙鼓宝贝公司未为朱海滨缴纳在职期间的社会保险。朱海滨2020年3月的社会保险已由其他单位缴纳。 原审法院还查明：朱海滨为与龙鼓宝贝公司工资等争议一案向杭州市西湖区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2020年6月26日作出浙杭西湖劳人仲案（2020）0512号仲裁裁决书，裁决：一、龙鼓宝贝公司支付朱海滨2019年9月至2020年3月18日期间工资30887元；二、龙鼓宝贝公司支付朱海滨解除劳动合同经济补偿金7142元。上述款项合计38029元，龙鼓宝贝公司应当自本裁决生效之日起七日内一次性付清；三、龙鼓宝贝公司为朱海滨补缴2019年5月15日至2020年3月18日期间的各项社会保险，龙鼓宝贝公司应当自本裁决生效之日起三十日内一次性补缴上述社会保险费（具体补缴事宜由社保经办机构依据相关政策加以确定），其中个人缴纳部分，由朱海滨自行承担。龙鼓宝贝公司不服该仲裁裁决，提起本案诉讼，诉请判令：1、龙鼓宝贝公司无须支付朱海滨2019年9月至2020年3月18日期间工资30887元及经济补偿金7142元，合计38029元；2、龙鼓宝贝公司无须为朱海滨补缴2019年8月21日至2020年3月18日期间的社保；3、本案诉讼费用由朱海滨承担。 原审法院审理认为：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案争议的焦点在于2019年9月至2020年3月期间双方当事人之间是否存在劳动关系？若存在劳动关系，月工资标准是多少？龙鼓宝贝公司主张双方已于2019年8月21日解除了劳动关系，其依据为2019年8月21日龙鼓宝贝公司出具的《关于朱海滨人事任免及工资结算的决定》。对此本院认为，该份决定从内容上看仅是龙鼓宝贝公司对朱海滨的工作岗位和职务进行调整，不能证明双方已解除劳动关系，结合朱海滨提交的工资发放记录等证据，应当认定2019年9月至2020年3月期间双方当事人之间的劳动关系仍然存续。关于月工资标准，劳动合同约定试用期月工资为6000元，转正后月工资为8000元。龙鼓宝贝公司虽主张朱海滨曾与公司领导私下约定固定报酬为4000元/月，但龙鼓宝贝公司提供的证据并不足以证明其该项主张，且朱海滨对此不予认可，故对其该项主张本院不予采纳。因朱海滨转正后的月工资为8000元，2019年9月至2020年3月18日期间，龙鼓宝贝公司仅发放朱海滨工资18000元，故龙鼓宝贝公司未足额发放工资的事实存在。至于该期间应补发的工资金额，由于疫情影响，龙鼓宝贝公司在2020年2月和3月停工停产，根据《浙江省企业工资支付管理办法》第二十二条规定，企业停工、停产、歇业，时间在1个工资支付周期内的，企业应当按照劳动合同的约定和国家、省相关规定支付工资。企业停工、停产、歇业时间超过1个工资支付周期，劳动者付出了正常劳动的，企业应当按照不低于当地人民政府确定的最低工资标准支付工资；劳动者未付出正常劳动的，企业应当按照不低于当地人民政府确定的最低工资标准的80%支付工资。因此，2019年9月至2020年2月，龙鼓宝贝公司应按8000元的正常月工资标准予以补足，2020年3月1日至3月18日，龙鼓宝贝公司应按最低工资标准的80%发放工资。故龙鼓宝贝公司应补发朱海滨工资30887元。 关于解除劳动合同经济补偿的问题。如上所述，在双方当事人劳动关系存续期间，龙鼓宝贝公司存在未及时足额支付朱海滨工资的情形，朱海滨于2020年3月18日以龙鼓宝贝公司拖欠工资以及未缴纳社保为由提出解除劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者可以解除劳动合同的情形，故龙鼓宝贝公司应当依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定支付朱海滨相当于一个月工资的经济补偿金。龙鼓宝贝公司应支付朱海滨解除劳动合同经济补偿金7142元。 关于补缴社保的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，朱海滨离职时间是2020年3月18日，由于其2020年3月的社会保险已由其他单位缴纳，其再要求龙鼓宝贝公司缴纳该月份的社会保险，客观上无法缴纳，亦无法律依据，故龙鼓宝贝公司应当给朱海滨缴纳2019年5月至2020年2月期间的社会保险。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动法》第七十二条以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条之规定之规定，判决：一、龙鼓宝贝公司于判决生效之日起十日内支付朱海滨2019年9月至2020年3月18日期间工资30887元；二、龙鼓宝贝公司于判决生效之日起十日内支付朱海滨经济补偿金7142元；三、龙鼓宝贝公司自判决生效之日起三十日内为朱海滨缴纳2019年5月至2020年2月期间的社会保险费（具体险种、补缴时段、金额由社保机构依据政策确定），其中个人应负担部分，由朱海滨个人自行缴纳；四、驳回朱海滨的其他请求；如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；本案免收案件受理费。 宣判后，龙鼓宝贝公司不服，向本院提起上诉，称：原审判决认定事实不清，存在错误认定。请求二审法院撤销原判一至三项，发回重审或者改判支持上诉人的原审诉讼请求。 朱海滨辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 双方当事人在二审诉讼中均未提出新的证据。 本院经审理查明的事实与原审判决认定事实一致。 本院认为：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”第一百零八条规定：“对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。”龙鼓宝贝公司在原审诉讼中提交的证据不足以证实其诉称的其与朱海滨的劳动合同已于2019年8月解除以及双方变更约定朱海滨的工资报酬为4000元／月的主张，朱海滨提交的劳动合同及其工资发放凭证可以证实双方就劳动报酬的约定以及龙鼓宝贝公司于2019年9月后仍支付朱海滨工资的事实，足以推翻龙鼓宝贝公司的诉请主张，原审判决据此对于龙鼓宝贝公司的诉讼请求不予支持系正确。龙鼓宝贝公司的上诉理由依法不能成立。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人浙江龙鼓宝贝动漫文化发展有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判员 胡 宇 二〇二一年三月八日 书记员 赖雪珂