新疆维吾尔自治区阿克苏市人民法院   民 事 判 决 书   （2021）新2901民初778号   原告：潘疆，男，1998年12月26日出生，汉族，无固定职业，住新疆维吾尔自治区。   委托诉讼代理人：马国军，新疆和远律师事务所律师。   被告：阿克苏市皓泽跆拳道素质培训中心，住所地新疆维吾尔自治区阿克苏地区。   法定代表人：王钟，该培训中心馆长。   委托诉讼代理人：胡淑瑜，新疆制衡律师事务所律师。   委托诉讼代理人：唐晓冬，新疆制衡律师事务所律师。   原告潘疆与被告阿克苏市皓泽跆拳道素质培训中心（以下简称皓泽跆拳道培训中心）劳动争议一案，本院于2021年2月2日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告潘疆及其委托诉讼代理人马国军与被告阿克苏市皓泽跆拳道素质培训中心的委托诉讼代理人胡淑瑜、唐晓冬到庭参加诉讼。本案现已审理终结。   原告潘疆向本院提出诉讼请求：1.确认2018年8月22日至2020年2月1日期间原、被告之间的劳动关系；2.支付劳动关系期间工资待遇105766.9元；3.支付没有签订书面合同的双倍工资赔偿63376.83元；4.诉讼费由被告承担。事实与理由：2018年8月21日，原告通过微信朋友圈消息得知被告招聘员工，原告以退役军人经历应聘并顺利在阿克苏市皓泽跆拳道素质培训中心聘为员工，在职期间做过招生、宣传、教练、参加比赛等日常工作，至2020年2月1日为止没有签订书面劳动合同。自开始工作，双方口头约定工资每月5000元以上，工作半年以上交社保，给予业绩奖励等。但是被告一直没有履行诺言。工作期间被告包吃包住，偶尔发放招生业绩奖励，但是一直以疫情导致亏损，跆拳道馆困难为由，拖延支付原告工资。2019年7月9日，原告被派至阿瓦提县筹备跆拳道馆，负责日常事务，开始装修，招生，培训。2020年2月1日，原告与被告的法定代表人王钟因为工资和收学费发生经济纠纷，最终离开单位。   被告皓泽跆拳道培训中心辩称，不同意原告诉讼请求，原被告之间无劳动关系，原告主张无事实及法律依据，原告主张已超过诉讼时效。   当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对双方当事人提交的证据，本院认定如下：   原告潘疆提交：   1、被告单位信息，用以证明被告系合法用工单位；被告皓泽跆拳道培训中心对该证据认可；本院对该证据证明效力予以确认。   2、就业推荐信、社会体育指导员证书，用以证明原告曾经是退伍军人，基于这个理由，2018年8月25日，被告聘用原告为工作人员，后根据被告要求，原告在体育总会报考取得了证书，从事跆拳道教练工作。被告对推荐信的真实性认可；对社会体育指导员证书不认可，提出被告招聘的是具有教练资格证的人员，原告提交的指导员证不能证明原告观点。本院对上述证据真实性予以认可，对原告证明观点，本院结合本案其他证据予以分析、采信。   3、照片一组，用以证明原告具有教练员资质，且自2018年即替被告招聘，原告日常在被告处代理教学。被告对上述证据均不予认可，提出原告提交的仅是工作牌，不能证明原告具有教练员证；原告提交微信朋友圈招聘广告截图及聊天截图，不能证明原告是被告的员工，当时原被告协议，原告招收一名学生，发放200元的提成，原告招收学员发朋友圈很正常；跆拳道馆内的照片只能证明原告某一天在被告馆内观摩学习，而不能证明原告处于照片中的工作状态；阿瓦提店宣传图片里原告的教练信息系虚假信息。本院对上述证据真实性予以认可，对原告证明观点，本院结合本案其他证据予以分析、采信。   4、收入证明，用以证明原告在办理房贷时，被告给原告出具了收入证明，证明原告系被告员工，是教练员。被告对该证据真实性认可，对证明观点不认可，提出被告为原告出具这份收入证明目的仅是帮原告取得房贷资格，该证明内容虚假。本院对上述证据真实性予以认可，对原告证明观点，本院结合本案其他证据予以分析、采信。   5、收款收据，用以证明原告是被告员工。被告对该证据真实性认可，对证明观点不认可，提出该收据出具时间系原告在阿瓦提店工作期间，此期间双方系合伙关系。本院对上述证据真实性予以认可，对原告证明观点，本院结合本案其他证据予以分析、采信。   被告皓泽跆拳道培训中心提交：   1、体育经营许可证、阿克苏市文化体育广播影视局文件、阿克苏市民政局文件，用以证实被告通过相关文件的批准，取得了合法的体育经营许可证，被告在2020年9月30日取得了阿瓦提县的跆拳道的相应登记证书。原告对上述证据均予以认可。本院对上述证据证明效力予以确认。   2、王钟的“大众跆拳道中级教练员”资格证、“跆拳道五级”职业资格证书、“专业人员培训合格证书”、“晋级考试官资格证”、国家体育总局职业技能鉴定指导中心职业资格证书查询页、中国职工教育和职业培训协会证书信息查询系统证书查询页，用以证明被告法定代表人具有正规的国家认可的资质证书，原告也应该具有相应的资质。本院对上述证据真实性予以认可。   3、2018年、2019年自治区青少年跆拳道锦标赛秩序册，用以证明原告并不是被告的教练员。原告对上述证据真实性、合法性认可，对证明观点不认可。提出当时比赛时教练很多，并非所有的教练员的名字都能写到秩序册里。本院对上述证据真实性予以认可。   4、2019年11月27日原、被告之间通话录音，用以证明原、被告系合伙人，原告入股被告培训中心。原告对上述证据真实性认可，对证明观点不认可，提出该通话录音是双方在合议协商阿瓦提县跆拳道馆事宜时的通话内容，并不能证明原被告系合伙人。本院对该证据真实性予以认可。   5、调解书，用以证明原、被告双方经调解达成一致协议，基于双方合作关系，对学员学费部分作出让步达成协议。原告对对真实性认可，提出原被告系劳动关系。本院对上述证据真实性予以确认。   本院经审理认定事实如下：   2018年6月，皓泽跆拳道培训中心经审批在阿克苏成立并开始营业，2018年8月21日，原告得知被告招聘助理教练与主教练，原告遂以退役军人经历应聘，因原告未取得教练资质，被告即安排原告跟班学习，双方约定，后期条件成熟，原被告合伙另成立跆拳道馆，交由原告负责。此后原告实际参与了被告招生、宣传、训练、组织参加比赛等工作，被告仅按原告招生情况每招一名学员，给原告提成200元，被告另对原告包吃包住。2019年7月9日，原告被派至阿瓦提县筹备跆拳道馆，负责日常事务，开始装修，招生，培训。2020年2月1日，原告与被告的法定代表人王钟因为学员学费问题发生纠纷，原告离开。   另查，2020年9月15日，被告皓泽跆拳道培训中心将原告诉至法院，要求原告返还在其阿瓦提期间代收学费，后该案经调解结案。2020年11月底，原告向阿克苏市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认自2018年8月22日至2020年2月1日期间原、被告之间的劳动关系；要求支付劳动关系期间工资待遇105766.9元；要求支付没有签订书面合同的双倍工资赔偿63376.83元；要求责令被告缴纳劳动关系期间社会保险待遇。2021年1月7日，阿克苏市劳动人事争议仲裁委员会作出阿市劳人仲字【2021】19号，裁定潘疆与皓泽跆拳道培训中心劳动关系不成立，并驳回原告其他仲裁请求。   本院认为，原告主张并未超过诉讼时效，但《中华人民共和国民事诉讼法》六十四条第一款明确规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案原告主张与被告存在劳务关系，因原告当庭提交的证据既不能单独证明原被告之间存在劳动关系，也不能形成完整证据链证明原告主张，故对原告该主张，本院依法不予确认。因原告其他事实请求均无事实依据，故本院依法不予支持。   综上所述，对原告诉讼请求，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：   驳回原告潘疆诉讼请求。   案件受理费10元，由原告潘疆负担。   如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院。   审  判  员   杜   文   娟   二 〇 二 一 年 三 月 十 七 日   书  记  员   马依然·买合木提