辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终1099号上诉人（原审原告）：胡乃成，男，1964年1月14日出生，汉族，住沈阳市铁西区。被上诉人（原审被告）：辽宁百特物业管理有限公司，住所地沈阳市和平区文化路19号金科大厦803、805室。法定代表人：姜福德,该公司经理。委托诉讼代理人：郑飞，辽宁格莱瑞律师事务所律师。第三人：韩光，女，1963年6月20日出生，满族，住沈阳市铁西区。委托诉讼代理人：孙宁宁，辽宁格莱瑞律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘含，辽宁格莱瑞律师事务所实习律师。第三人：陈媛，女，1965年5月29日出生，汉族，住沈阳市于洪区。委托诉讼代理人：孙宁宁，辽宁格莱瑞律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘含，辽宁格莱瑞律师事务所实习律师。上诉人胡乃成与被上诉人辽宁百特物业管理有限公司（以下简称“辽宁百特公司”）、第三人韩光和陈媛劳动争议一案，不服沈阳市和平区人民法院（2020）辽0102民初9321号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年1月7日立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。胡乃成上诉请求：1、请求撤销一审判决，依法改判或发回重审；2、被上诉人承担本案全部诉讼费用。事实与理由：一审法院认定事实错误。上诉人每天都佩戴辽宁百特公司的工作牌照，穿着辽宁百特公司的工作服。辽宁百特公司与沈阳生特物业服务有限公司（以下简称“沈阳生特公司”）的合同于2019年4月已经到期终止，而上诉人仍继续在辽宁百特公司工作。辽宁百特公司向法庭出示的财务转账凭证是支付沈阳生特公司员工开支费用的服务费，但上诉人的工资凭证中没有一笔是沈阳生特公司支付的，上诉人与沈阳生特公司之间没有关系。用工合同是以欺诈手法制造的，那个手写的汉字不能确定是“百”还是“生”。陈得新、姜贺、脱桂玲等与上诉人一直在辽宁百特公司奉达大厦工作，他们的劳动合同、养老保险和工资均是辽宁百特公司办理的。一审法院故意帮助掩盖事实真相，请求二审法院依法公正审理。辽宁百特物业管理有限公司和第三人韩光、陈媛共同辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。胡乃成向一审法院提出诉讼请求：1.判令被告支付本人超时工作劳动报酬15979元，补发本人2018年8月26日至2019年5月8日共10个节假日加班费1869元的未发部分；2.判令实行支付本人5月8日工作时间患病急诊治疗费用2035元，预付住院医治押金15000元，承担后续治疗费用。诉讼过程中，原告明确第1项诉讼请求为判令实行支付本人2018年8月25日至2019年5月8日延时加班工资15979元，补发本人2018年8月26日至2019年5月8日共10个节假日加班费1869元的未发部分；明确第2项诉讼请求为判令被告支付因工作期间疲劳过度导致5月8日工作时间患病急诊治疗费用2035元，预付住院医治押金15000元，承担后续治疗费用。一审法院经审审理认定如下：原告主张于2018年8月25日入职被告公司，任保安员一职，负责大厦巡查、巡视，秩序维护，大厅站岗，工作至2019年5月8日，当日因为心脏病、心绞痛被送到医院治疗。被告辩称原告并非被告公司员工。第三人称原告于2018年8月27日入职沈阳生特物业服务有限公司，系该公司员工。被告（甲方）与沈阳生特物业服务有限公司（乙方）签订物业服务委托合同，约定将奉达大厦银座等项目委托由沈阳生特物业服务有限公司管理，服务范围为共用设施设备的保养、维护、维修，园区、楼道、大堂的保洁卫生、垃圾清运服务、绿地及附属设施养护管理，园区车辆秩序维护，管理区域内巡查、安全监控、消防管理服务等，年服务费用45万元，服务费由被告（开户行锦州银行沈阳铁西支行，账号40×××16）以电汇或支票形式向沈阳生特物业服务有限公司（开户行盛京银行沈阳市康平支行，账号03×××96）支付。第三人提交被告就物业委托合同项下项目向沈阳生特物业服务有限公司转账支付服务费的部分汇兑凭证共计20份，用以证明双方之间的物业服务委托合同实际履行。经审查，该组凭证均系被告（发起行锦州银行，账号40×××16）向沈阳生特物业服务有限公司（入账机构盛京银行沈阳市康平支行，账号03×××96）转账的汇兑凭证，备注为服务费，每次转账金额为数千元至数十万元不等。2018年8月27日，原告与沈阳生特物业服务有限公司签订劳动合同一份，约定期限2018年8月27日至2019年8月26日。同日，双方还签订告知书一份，其中第2条约定沈阳生特物业服务有限公司聘用胡乃成为物业员工。对此原告解释称公司名称是手写的，百和生没有区别，签字时被欺骗了，生特公司是百特公司的子公司。原告提交银行交易明细，拟证明被告为原告支付工资。被告质称无法证明原、被告存在劳动关系。第三人认可系沈阳生特物业服务有限公司向原告发放工资。经审查，原告标注的发放工资的户名为沈阳赢光阳人力资源服务有限公司、康平县海洲乡李秀梅家政服务中心、沈阳市和平区郭秀萍日用品经销处、康平县海洲乡刘丽颖家政服务中心、康平县海洲乡邴宏德日用品商行。原告提交照片一张，拟证明照片中的右侧经理是被告公司的副总经理，姓孙，具体姓名不清楚。被告质称大厦为公共场所，不认识照片右侧人物，无法证明原告与被告存在劳动关系。经审查，照片中人物为侧影，未体现人物名称。原告提交工牌一张，拟证明原告在被告公司工作。被告质称这种工作牌随处可以制作，无法证明双方存在劳动关系。第三人称原告系沈阳生特物业服务有限公司保安。经审查，该工牌载明百特物管物业部保安员字样。原告提交考勤表照片打印件一张、复印件一张，拟证明在被告公司奉达大厦工作。被告对真实性提出异议，质称无法体现原告与被告存在劳动关系。第三人对该组证据不予认可。经审查，照片打印件未载明所属时间，填表人、项目经理、区域经理、填表日期等处均为空白；复印件为“奉达银座2019年1月考勤表”，项目经理、主管经理签字处均为空白，被告、第三人均不予认可，故该院对该组证据不予采信。2019年5月8日、5月9日，原告在沈阳经济技术开发区人民医院门诊就诊。2019年5月16日，原告在沈阳市第五人民医院门诊就诊，该院向原告出具《住院通知单》，通知原告预交费用15000元，实际未交纳。2019年5月10日、6月14日、8月9日、8月21日、9月29日，2020年3月28日，原告为治疗心肌缺血引发的心绞痛，在辽宁五洲通大药房连锁有限公司兴顺店、国药控股国大药房沈阳连锁有限公司腾飞二店购买药品。原告以被告为被申请人向沈阳市和平区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委于2019年5月22日作出沈和劳人仲不字[2019]834号不予受理通知书。原告不服，起诉至一审法院。另查明：沈阳生特物业服务有限公司已于2019年6月19日核准注销，第三人韩光（持股比例70%）、第三人陈媛（持股比例30%）曾系该公司的股东。一审法院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，原告主张其与被告之间存在劳动关系，并坚持向被告主张本案诉讼请求。但原告与沈阳生特物业服务有限公司签订书面劳动合同及告知书，第三人认可原告系沈阳生特物业服务有限公司员工，且由该公司向原告发放工资。结合被告提供的物业服务委托合同及第三人提供的银行汇兑凭证可见，被告将奉达大厦银座等项目委托沈阳生特物业服务有限公司管理，并向沈阳生特物业服务有限公司支付项目服务费，实际转账的相关账户信息与合同约定的信息相符，原告自述的工作地点及工作内容与合同中的约定亦相符。综上，原告系与沈阳生特物业服务有限公司存在劳动关系，与本案被告之间并无劳动关系，而原告在本案中提出的诉讼请求均以原、被告存在劳动关系为前提，故应由原告承担举证不能的法律后果，对于原告的各项诉讼请求，该院不予支持。综上所述，一审法院依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：“驳回原告胡乃成的全部诉讼请求。案件受理费10元，由原告胡乃成负担。”二审中，双方当事人未向本院提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，劳动者的合法权益应受法律保护。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”上诉人主张与被上诉人存在劳动关系，依据上述法律规定，上诉人应对此承担举证责任。本案中，上诉人与沈阳生特公司之间签订书面劳动合同。沈阳生特公司向上诉人出具了告知书，告知沈阳生特公司聘用上诉人。书面劳动合同是认定双方之间是否存在劳动关系的重要凭证。辽宁百特公司与沈阳生特公司名称间有三个字的差别，且肉眼可以在双方签订的书面劳动合同上分辨出“百”与“生”之间的区别，虽上诉人主张被上诉人是以诈骗手法制造的，但并未举证证明，故本院对该劳动合同和告知书予以确认。辽宁百特公司与沈阳生特公司签订了《物业服务委托合同》，被上诉人提供的汇兑凭证可以证明双方对该合同实际进行了履行。虽然上诉人提交的工作服、工作牌具有一定的证明力，但一审法院依据书面劳动合同、告知书、物业服务委托合同和汇兑凭证等证据认定上诉人与被上诉人之间存在劳动关系并无不当。陈得新、姜贺、脱桂玲是否与被上诉人之间存在劳动关系与本案没有关联性。上诉人提出的诉讼请求均是基于双方之间是否存在劳动关系为前提，且上诉人在庭审中确认只请求被上诉人承担给付责任，故一审法院判决驳回上诉人的诉讼请求是妥当的，本院对上诉人提出的上诉请求亦不予支持。综上所述，胡乃成的上诉请求不能成立，应予驳回，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款(一)项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人胡乃成负担。本判决为终审判决。审判长  徐文彬审判员  马晨光审判员  赵 卫二〇二一年三月二十四日法官助理黄琳书记员石双