河南省濮阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫09民终393号上诉人(原审原告)：董艳利，女，汉族，1972年2月15日出生，住河南省濮阳县。上诉人(原审原告)：郭淼，男，汉族，1995年1月15日出生，住河南省濮阳县。上诉人(原审原告)：郭唱，女，汉族，2002年3月20日出生，住河南省濮阳县。以上三上诉人共同委托诉讼代理人：李晓平，河南依言律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：濮阳市天赋汽车贸易有限公司，住所地：河南省濮阳市中原路与106国道交叉口北800米。统一社会信用代码：91410902695989491W。法定代表人：肖国行，该公司经理。委托诉讼代理人：黄大军，河南逐鹿律师事务所律师。上诉人董艳利、郭淼、郭唱因与被上诉人濮阳市天赋汽车贸易公司有限公司劳动争议纠纷一案，不服濮阳市华龙区人民法院（2020）豫0902民初9132号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年1月21日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。上诉人董艳利、郭淼、郭唱上诉请求：1、撤销一审判决；2、依法改判确认郭红岭自2020年3月9日起至2020年3月18日止的期间与被上诉人存在劳动关系；3、改判被上诉人赔偿上诉人一次性工亡补助金等共计1024814元；4、本案一、二审诉讼费用由被上诉人负担。事实和理由：1、一审法院仅仅依据《车辆挂靠合同》认定车辆实际所有人为翟少超并无其他任何证据佐证，属于认定错误；2、一审未认定郭红岭与被上诉人存在劳动关系是错误的，郭红岭与被上诉人均具备劳动关系主体资格，且被上诉人对郭红岭具有管理行为，货物运输系被上诉人的重要业务，双方虽然未签订书面劳动合同，但根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，应当认定双方劳动关系成立；3、郭红岭系在劳动时间、接受被上诉人工作时遭遇交通事故身亡，被上诉人应当承担相应的工伤保险赔偿责任。被上诉人濮阳市天赋汽车贸易有限公司辩称，郭红岭与翟少超系雇佣关系，涉案车辆实际车主是翟少超，该车挂靠在被上诉人处，翟少超自主经营自负盈亏，独立承担交通事故责任，郭红岭与被上诉人不存在劳动关系，被上诉人不应承担任何责任，请求驳回上诉，维持原判。原审原告董艳利、郭淼、郭唱向一审法院起诉请求：请求法院依法判令：1、确认郭红岭自2020年3月9日起至2020年3月18日止的期间与被告存在劳动关系；2、被告赔偿原告一次性工亡补助金等共计1024814元。一审认定事实：2019年11月21日，被告（甲方）与翟少超（乙方）就豫Ｊ×××××／豫JU237挂号车辆签订了《车辆入户挂靠合同》，合同约定：1、乙方自有车辆以甲方名称登记入户，车号为豫Ｊ×××××／豫JU237挂号车辆；2、车辆是以甲方名称登记上户办理行车证登记，乙方为实际车主，享有车辆的所有权；3、乙方依法自主经营，自负盈亏，独立承担交通事故、商务、责任纠纷等经济、法律责任，甲方不承担任何责任，给甲方造成损失的，甲方全额向乙方追偿；4、该车辆由乙方自行保管，自行聘用司押人员，司押人员与甲方无任何关系，在营运过程中产生的债权债务与甲方无关，在合同期内，乙方及车辆所发生的商务纠纷、合同纠纷、交通事故纠纷及所雇人员伤亡纠纷等所产生的各种债权、债务、经济纠纷、法律责任均由乙方主张或承担，与甲方无关；5、所挂靠车辆由乙方出资购买，自主经营、受益获利，乙方应及时向甲方支付管理服务费1000元；6、合同期限为2年，自2019年11月21日至2021年11月20日……。2020年3月18日，郭红岭驾驶豫Ｊ×××××／豫JU237挂号车辆发生交通事故，造成郭红岭死亡。事故发生后，原告已向濮阳县人民法院提起机动车交通事故责任纠纷，该院于2020年6月19日作出（2020）豫0928民初2827号民事判决，判决：中国太平洋财产保险股份有限公司洛阳中心支公司赔付原告死亡赔偿金等共计414437.97元、给付濮阳市天赋汽车贸易有限公司24000元。一审另查明，被告提交郭红岭与翟少超微信聊天记录及出车明细表，用于证明，翟少超的车辆由赵静武代管，工资也是由其发放。翟少超当庭作证称：郭红岭系其雇佣的司机，其常年在郑州，车辆由赵静武代为管理，送货拉货、货物的费用、人员雇佣及工人工资都是由赵静武管理；赵静武当庭作证对翟少超的内容予以认可。2020年，被告向濮阳市华龙区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认郭红岭与被告存在劳动关系。该仲裁委做出了华龙劳人仲案字（2020）0102号仲裁裁决书，裁决驳回原告的仲裁请求。原告不服该裁决，遂诉至法院。一审法院认为，本案的争议焦点在于郭红岭与被告是否建立事实劳动关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社发（2005）12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同”但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”即劳动关系成立的实质要件是劳动者提供劳动，接受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，即双方当事人具有劳动法规范的隶属关系。“隶属性”是劳动关系的本质属性，包括人身、经济和组织上的隶属性。本案中，豫Ｊ×××××／豫JU237挂号涉案车辆为重型仓栅式货车，翟少超就该车辆挂靠在被告处，并挂靠事项签订《车辆入户挂靠合同》，合同约定：翟少超自有的豫Ｊ×××××／豫JU237挂号车辆以甲方名称登记入户，翟少超为实际车主，享有车辆的所有权，翟少超依法自主经营，自负盈亏，独立承担交通事故、商务、责任纠纷等经济、法律责任，该车辆由翟少超自行保管，自行聘用司押人员，司押人员与被告无任何关系。上述协议内容并不违反法律法规禁止性规定，合法有效。原告主张，郭红岭与被告在2020年3月9日至2020年3月18日期间存在事实劳动关系，但并未按照上述规定提供证据证明其主张，故郭红岭与被告之间不存在管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系，不符合劳动关系成立条件，不存在事实劳动关系，原告要求确认郭红岭与被告存在劳动关系，并以此要求被告向其支付一次性工亡补助金等共计1024814元，证据不足，法院对此不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，一审判决：一、郭红岭与被告濮阳市天赋汽车贸易有限公司在2020年3月9日至2020年3月18日期间不存在劳动关系；二、驳回原告董艳利、郭淼、郭唱的诉讼请求。本案案件受理费10元，由原告董艳利、郭淼、郭唱负担。本院经二审审理查明事实与一审查明事实一致。本院认为，本案中涉案车辆豫Ｊ×××××／豫JU237挂号重型仓栅式货车的实际车主是翟少超，翟少超将该车辆挂靠在被上诉人濮阳市天赋汽车贸易有限公司处经营，并就挂靠事项签订了《车辆入户挂靠合同》，合同约定：翟少超自有的豫Ｊ×××××／豫JU237挂号车辆以甲方名称登记入户，翟少超为实际车主，享有车辆的所有权，翟少超依法自主经营，自负盈亏，独立承担交通事故、商务、责任纠纷等经济、法律责任，该车辆由翟少超自行保管，自行聘用司押人员，司押人员与濮阳市天赋汽车贸易有限公司无任何关系。郭红岭是系实际车主翟少超雇佣的司机，为翟少超提供劳务，因此，郭红岭与被上诉人濮阳市天赋汽车贸易有限公司之间无劳动合同关系，亦无事实劳动关系。上诉人诉称应当认定郭红岭与被上诉人濮阳市天赋汽车贸易有限公司之间双方劳动关系成立、被上诉人应当承担相应的工伤保险赔偿责任，证据不足，上诉理由不能成立，本院不予采纳。综上所述，上诉人董艳利、郭淼、郭唱的上诉请求本院不予支持，应予驳回；一审判决并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人郭淼、董艳利、郭唱负担。本判决为终审判决。审判长  孙立新审判员  孔德军审判员  周培勋二〇二一年三月二十六日书记员  杨悦琦