陕西省渭南市中级人民法院民事判决书 (2021)陕05民终587号 上诉人（原审被告）：中国人民财产保险股份有限公司渭南市分公司，住所地，临渭区。负责人：侯军，总经理。委托诉讼代理人：宋菲，陕西渭临律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：贺小薇，女，1995年1月14日出生，汉族，住陕西省XX城县，居民，公民身份号码：61052XXXX501143129。委托诉讼代理人：马立虎，渭南市临渭区官道法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：渭南市汽车运输（集团）有限责任公司，住所地，渭南市高新技术产业开发区新区。法定代表人：汪**，董事长。委托诉讼代理人：王建锋，男，1974年12月9日出生，汉族，住临渭区，系该公司职工。上诉人中国人民财产保险股份有限公司渭南市分公司（以下简称保险公司）因与被上诉人贺小薇、渭南市汽车运输（集团）有限责任公司（以下简称汽运公司）运输合同纠纷一案，不服渭南市临渭区人民法院（2020）陕0502民初6114号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭进行了审理。上诉人保险公司委托诉讼代理人宋菲，被上诉人贺小薇委托诉讼代理人马立虎，被上诉人汽运公司委托诉讼代理人王建锋到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。保险公司上诉请求：1、请求撤销原判，依法改判保险公司赔偿贺小薇7001.61元；2、本案诉讼费由贺小薇、汽运公司承担。事实与理由：一、一审判决认定事实不清，判决结果错误。一审判决“误工费为15969元”与客观事实不符。就本案来看，2020年XX月XX日贺小薇在乘坐汽运公司的客车时受伤，于2020年6月4日至12日在富平朱老二骨伤医院住院治疗8天，贺小薇就其损害主张误工90天（即误工期为2020年XX月XX日至2020年8月30日）,从贺小薇在一审中提供的证据《中国建设银行个人账户工资/收入明细》能够计算出其自2020年1月-6月份的平均工资为5233元/月，且该份证据能够证明贺小薇6月份的工资为5265.95元（即1921.32+3344.63),7、8月份的工资分别为2560.92元，该证据足以证明贺小薇因伤误工期间的工资并没有全部减少（即6月份的工资并未减少，7、8月份的工资也仅是部分减少）,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算”，显然，贺小薇因伤造成的实际误工费损失为5344.16元，因此，一审判决误工费15969元明显与客观事实不符。二、被上诉人贺小薇在本案中存在过错，依法应承担相应的责任。贺小薇在其民事起诉状中称“贺小薇从座位弹起、弹至车内过道处”，由此可知事发时贺小薇并没有按规定系安全带，正是因为如此贺小薇才会从座位上摔至过道受伤，显然贺小薇没有系安全带的行为是导致其受伤的最主要的原因。因此，贺小薇就其损害应承担相应的责任。综上，一审判决认定事实不清，判决结果错误，保险公司特提起上诉，恳请二审法院查明本案事实后依法改判。贺小薇辩称，1、一审判决就误工费认定事实清楚，判决正确。贺小薇提供的工资表6月份其实是发放5月份的工资，依据不止有工资表还有单位误工证明。单位还有其他补助，应视为工资，只是不在工资表上体现。误工证明上三个月所得为6300元，贺小薇误工期间停发了16422元，一审法院结合误工证明和工资流水判决贺小薇的误工费正确。2、保险公司主张贺小薇应当承担相应责任无事实和法律依据。汽运公司辩称，对上诉理由第一点无意见。对上诉理由第二点，贺小薇是成年人，经常乘车，应知道要系安全带，且乘车人员已经明确告知系安全带。贺小薇向一审法院提出诉讼请求：1、要求汽运公司、保险公司赔偿贺小薇医疗费3468元、误工费16422元、护理费9000元、住院伙食补助费480元、营养费400元、交通费620元、精神损害抚慰金2000元，共计30390元。2、诉讼费由汽运公司、保险公司承担。一审法院认定事实如下：2020年XX月XX日10时左右贺小薇乘坐登记车主为汽运公司的XX号XX城县方向驶往渭南时，XX城XX镇XX镇XX村村路口时，因路面上有减速带，致贺小薇从座位弹起受伤。事故发生后，贺小薇在苏坊镇医院进行了检查，于2020年6月4日至12日以摔伤致腰背部疼痛、活动受限1小时余在富平朱老二骨伤医院住院治疗8天，出院中医诊断为：骨折病；气滞血瘀，出院西医诊断为：胸12椎体压缩性骨折，花费住院医疗费3125.14元，花费门诊费253元。另查，贺小薇系兰州局集团公司陇西车务段岷县车站职工。陕EXXXXX普通客车系登记在汽运公司名下，该车在保险公司投有道路客运承运人责任险，保额每人（座）责任限额60万元，保期一年自2019年11月30日至2020年11月29日，事故发生在保险期间。一审法院认为，依照公路旅客运输合同的有关规定，承运人应当在约定期间将旅客安全运输到约定的地点。汽运公司履行合同的过程中单方原因导致贺小薇因此造成损失，应由承运人即汽运公司承担。因事故汽车在保险公司投保有道路客运承运人责任保险，依据《中华人民共和国保险法》的相关规定，贺小薇的损失应由保险公司承担。因本案中贺小薇选择要求汽运公司、保险公司承担合同违约责任，其精神损害抚慰金本院不予支持。根据贺小薇提供的医疗费票据对其主张的医疗费3378.14元予以支持。贺小薇主张的住院伙食补助费，根据其提供的住院病历显示住院8天，故住院伙食补助费为320元（40元×8天）。贺小薇主张营养费，未提供有加强营养的医嘱，对此主张不予以支持。贺小薇主张的护理费，根据其住院病历显示住院8天，对其主张每天按100元计算予以支持，即护理费为800元（100元×8天）。原告主张的误工费，虽提供有其单位的证明，但根据该证明写明的所得工资与其提供的工资明细所得工资中的不符，故根据其提供的工资明细中月平均工资标准为5323元，根据贺小薇伤情参照GA/T1193-2014人身损害误工期、护理期、营养期评定规范对其主张误工时间90日予以认定，即误工费为15969元。贺小薇主张的交通费酌定为160元。因上述损失由保险公司在保险范围内承担，故汽运公司不承担赔偿责任。依据《中华人民共和国合同法》第一百二十二条、第二百九十条、第三百零二条、《中华人民共和国保险法》第十四条之规定，判决如下：一、中国人民财产保险股份有限公司渭南市分公司于本判决生效之日起十日内，赔付贺小薇医疗费3378.14元、住院伙食补助费320元、护理费800元、误工费15969元、交通费160元，共计20627.14元。二、驳回贺小薇的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费560元，减半收取280元，由贺小薇承担91元，由渭南市汽车运输（集团）有限责任公司承担189元。二审查明事实与一审法院认定事实一致，对一审法院认定事实，本院予以确认。本院认为，本案争议为误工费的认定数额以及贺小微是否应该承担责任。一审中贺小薇提供的工资明细经计算其2020年1-6月平均工资标准为5233.55元，一审认定误工期90日，双方无异议，事故发生于2020年XX月XX日。贺小薇工资明细显示2020年6月其实发工资为1921.32元和3344.63元，共计5265.95元；2020年7、8月实发工资为每月2560.92元。依据《最高人民法院关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条之规定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。贺小薇6月工资未受影响，7、8月每月实际减少2672.63元，共计减少5345.26元。保险公司该上诉理由成立，本院予以支持。保险公司称贺小薇未系安全带，应承担相应责任的主张无证据证明，应予驳回。综上所述，中国人民财产保险股份有限公司渭南市分公司的上诉请求部分成立，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下：一、撤销渭南市临渭区人民法院（2020）陕0502民初6114号民事判决；二、中国人民财产保险股份有限公司渭南市分公司于本判决生效之日起十日内，赔付贺小薇医疗费3378.14元、住院伙食补助费320元、护理费800元、误工费5345.26元、交通费160元，共计10003.4元；三、驳回贺小薇的其他诉讼请求。如果未按判决书指定的期间履行给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费560元，减半收取280元，由渭南市汽车运输（集团）有限责任公司负担84元，由贺小薇负担196元。二审案件受理费141元，由中国人民财产保险股份有限公司渭南市分公司负担47元，由贺小薇承担94元。本判决为终审判决。                  审  判  长     郝    翎                审  判  员     邢 维 利                审  判  员     左 继 刚                   二〇二一年三月十八日 法官助理    杨 茹 月书  记  员      雷    阳 1