辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）辽01民终3833号上诉人（原审原告）：刘杰，男，1960年2月2日出生，汉族，现住沈阳市铁**。委托诉讼代理人：汪志玉，北京盈科（沈阳）律师事务所律师。委托诉讼代理人：崔庆涛，北京盈科（沈阳）律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）：沈阳风动工具图书档案装具厂，住所地沈阳市于洪区洪湖北街。法定代表人：赵润平，该厂厂长。委托诉讼代理人：佟德才，辽宁园丁律师事务所律师。上诉人刘杰因与上诉人沈阳风动工具图书档案装具厂劳动争议一案，不服沈阳市于洪区人民法院（2020）辽0114民初12329号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭审理了。本案现己审理终结。刘杰上诉请求：撤销一审判决关于2016年2-6月份、9-11月份改判或发回重审；诉讼费用由沈阳风动工具图书档案装具厂承担。事实和理由：2016年2-6月份、9-11月份工资表领收人处为于连江签名，于连江并非本人委托代理人，也非本人亲属，公司也负有追问冒领工资人是否交给原告的责任。一审中证人被问及是否领取上诉人工资，并将工资交给上诉人时，其回答记不清了，在如此事实不清的情况下，以于连江的证明效力明显不足。沈阳风动工具图书档案装具厂辩称：我方认为发给刘杰的工资本人都收到，于连江、姜长海在另案中也作证了。我方认为这么多年刘杰如果没收到不至于今天才起诉，本厂代领工资现象普遍，原始工资表有代领人签字，实际已经发放，不拖欠刘杰工资。沈阳风动工具图书档案装具厂上诉请求：请求二审法院撤销一审判决，发回重审。事实与理由：1、一审法院对本案事实认定不清，适用法律确有错误，导致判决结果错误。刘杰2009年至2011年钳工基本工资17251.8元已经全额发放完毕，并由生产厂长姜长海代领；2009年至2011年钳工计件工资36793.5元，也都实际发放完毕，只拖欠2009年11月、12月工资1275元未发放；2016年11月17日至12月31日打更工资每月1200元，也实际发放，由厂长赵润平代领；2、姜长海代领工资行为很普遍，不是代领刘杰一个人，刘杰也为其他人代领过工资，姜长海代领行为发生在2009年至2016年之间，当时刘杰并没有对工资问题提出异议，时隔多年，现其主张工资没收到，不符合常理；3、我厂主管局于2019年5月就我厂欠付职工工资及资产评估委托辽宁光辉资产评估有限责任公司做了专项审计，审计报告显示截止到2019年6月30日拖欠刘杰工资总额合计为50308元。我厂属于大集体企业，是市里列为困难企业之一，2017年10月全面停产，欠付职工部分工资及社会保险是事实，但不是本案判决数额，也不是这个时间所欠付的工资数额。刘杰辩称：一审除未支持我方主张的于连江未经委托代领工资行为无效，我方不予追认，其他事实予以认可，原审审理事实清楚。刘杰向一审法院起诉请求：判令被告向原告支付2009年1月-2011年12月66960元、2016年1月-11月24093.7元，合计47个月，共计拖欠工资91053.7元。一审法院认定事实：原告于1981年1月入职被告单位从事钳工工作。2016年11月17日至2016年12月31日原告在被告处又从事打更工作（2012年3月开始原告从事打更工作），上一天休一天。2017年10月被告全面停产。2016年原告每月打更工资为1200元。2020年2月原告退休。被告提供的2009-2011年的工资表中，显示原告的工资均为被告单位姜长海代收。另查，被告提供的2016年1月份、7月份、8月份钳工工资表领收人处有原告个人签章，对此原告无异议，2016年2月份-6月份、9月份-11月份工资表领收人处有于连江签名，12月份工资原告已经领取。另查明：2020年9月10日，原告向沈阳市于洪区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项：被申请人支付2009年至2011年拖欠工资、2016年拖欠工资等。2020年9月10日，沈阳市于洪区劳动人事争议仲裁委员会作出沈于劳人仲不字[2020]448号不予受理通知书，原告对该通知书不服，诉讼至一审法院。一审法院认为，劳动者的合法权益受到法律保护。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。关于原告2009年-2011年的钳工基本工资情况：2009年：1月499.6元、2月490元、3月721元、4月498.4元、5月498.4元、6月497.2元、7月490元、8月498.4元、9月497.2元、10月498.4元、11月497.2元、12月499.6元，共计6185.4元。2010年：1月475.6元、2月463.6元、3月466元、4月475.6元、5月474.4元、6月470.8元、7月453.6元、8月453.6元、9月453.6元、10月453.6元、11月450元、12月453.6元，共计5544元。2011年：1月454.8元、2月451.2元、3月585元、4月454.8元、5月452.4元、6月492.6元、7月440元、8月438.8元、9月440元、10月438.8元、11月434元、12月440元，共计5522.4元。以上总计17251.8元。关于原告2009年-2011年的钳工计件工资情况：因被告未提供原告此期间的计件工资，结合原告提供的证据及原告的自认，每月按1200元计算为宜，共计43200元（1200元×36个月）。关于原告2016的钳工工资问题。被告提供的2016年1月份、7月份、8月份钳工工资表领收人处有原告个人签章，对此部分工资原告无异议视为已领取。2016年2月份-6月份、9月份-11月份工资表领收人处有于连江签名，原告方提供了2016年12月工资袋表明2016年12月份工资原告已经领取。对于于连江签名领取工资部分，于连江已出庭作证，对此抗辩该院予以采信。关于原告2016年11月17日-12月31日的打更工资情况。按每月1200元计算，此期间工资为1800元。关于姜长海给原告代收工资问题，因姜长海未出庭作证，视为被告举证不能，对此抗辩该院不予采信。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：“一、被告沈阳风动工具图书档案装具厂于本判决生效之日起十五日内向原告刘杰支付拖欠的工资62251.8元（17251.8元+43200元+1800元）；二、驳回原告刘杰其他诉讼请求。如果被告未按判决指定期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元（已减半收取），由被告沈阳风动工具图书档案装具厂负担。”二审中，当事人向本院提交证据，本院组织当事人举证、质证。本院对一审查明的事实予以确认。另查明：沈阳风动工具图书档案装具厂系集体所有制企业。沈阳市于洪区社会事务服务与行政执法中心2019年10月30日下发的《关于30户厂办大集体企业实施关闭的批复》文件中包括沈阳风动工具图书档案装具厂。本院认为，沈阳风动工具图书档案装具厂系沈阳市于洪区社会事务服务与行政执法中心下发的《关于30户厂办大集体企业实施关闭的批复》单位之一。依据《辽宁省人民政府关于印发辽宁省厂办大集体改革工作实施方案的通知》（辽政办发［2018］11号）、《沈阳市人民政府关于印发沈阳市厂办大集体改革工作实施方案的通知》（沈政办发［2018］94号）等相关文件，厂办大集体企业进行改革包括资产和债权债务处理、职工安置和劳动关系处理、社保保障等方面，是按照政府改革政策精神进行的，企业对改革并不起决定性作用。本案中，沈阳市于洪区社会事务服务与行政执法中心已经委托会计师事务所作出针对沈阳风动工具图书档案装具厂的清产核资专项审计报告，且沈阳风动工具图书档案装具厂亦已根据上述政府文件作出了职工安置方案。综上，本案属于政府行为主导的企业改制中出现的情况，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不宜由人民法院按照普通劳动争议案件处理，一审法院对于拖欠工资等问题进行实体判决确有不当，本院予以纠正。综上所述，依照《最高人民法院关于适用的解释》第三百三十条之规定，裁定如下：一、撤销沈阳市于洪区人民法院（2020）辽0114民初12329号民事判决；二、驳回刘杰的起诉。一审案件受理费10元，退回刘杰；二审案件受理费20元，退回沈阳风动工具图书档案装具厂10元、退回刘杰10元。本裁定为终审裁定。审判长  马晨光审判员  刘风霞审判员  郝梦思二〇二一年三月二十四日法官助理王斌书记员马日