安徽省淮北市相山区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖0603民初684号 原告:赵超，男，1979年5月9日出生，汉族，无固定职业，住安徽省濉溪县。 委托诉讼代理人：杨超，安徽胜方律师事务所律师。 委托诉讼代理人：顾澈，安徽胜方律师事务所律师。 被告：曹虎，男，1974年12月22日出生，汉族，无固定职业，住安徽省淮北市相山区。 被告：赵守炉，男，1972年1月6日出生，汉族，无固定职业，住安徽省六安市裕安区。 委托诉讼代理人：杨琦琦，安徽北方之光律师事务所律师。 委托诉讼代理人：向亚勇，安徽北方之光律师事务所律师。 原告赵超与被告曹虎、赵守炉提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年1月21日立案受理后，依法由审判员王鸿适用简易程序于2021年3月4日公开开庭进行了审理。原告赵超及其委托诉讼代理人杨超，被告曹虎，被告赵守炉及其委托诉讼代理人杨琦琦到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 赵超向本院提出如下诉讼请求：1.判令曹虎、赵守炉连带赔偿医药费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费等合计295639.40元；2.并承担诉讼费和鉴定费用。事实与理由：自2019年6月起我一直跟随曹虎干活，2019年7月11日我在曹虎承包的淮北市相山区南黎路76号玖珑府小区3号楼从事穿线装灯工作，由于钢丝与电线的脱落，导致钢丝弹到我的左眼致大量出血，当即我被送至淮北市人民医院及徐州市人民医院，因医疗技术落后，次日至上海复旦大学附属眼耳鼻喉科医院治疗，经过诊断：左眼眼球破裂伤、左眼玻璃体积血等，在医院住院治疗3天，后在家休养。经安徽至正司法鉴定中心鉴定左眼伤情被评定为八级伤残，经与曹虎、赵守炉多次协商赔偿问题未果。曹虎作为雇主未履行充分安全照顾义务，以及采取必要的安全保障措施，应承担赔偿责任。赵守炉明知曹虎不具有相应的资质，仍将该工程分包与其，理应对损害后果承担连带赔偿责任。综上，为维护我的合法权益，特诉至法院，请求判如所请。 曹虎在庭审中辩称：赵超是2019年6月30日才跟着我干活的，在其眼睛受伤后我也陪同到徐州就诊并预交住院费用，后赵超拒绝在徐州治疗，当时医生称不能耽误时间，但其坚持出院并到上海治疗，致眼部流血过多产生现在的后果。 赵守炉辩称：赵守炉不是本案适格的被告，赵超诉请赵守炉承担连带赔偿责任无法律依据。其一，赵超提供劳务过程中受害的责任后果，应由其与接受劳务方之间分担，其二人之间存在的雇佣关系与赵守炉、曹虎间的劳务分包合同并非同一法律关系；且赵守炉与曹虎签订的施工劳务分包合同中，对施工安全责任进行了约定，曹虎未按合同约定履行义务致赵超受伤，责任应由其自行承担。其二，赵超明知劳务行为存在较大风险，未采取相应安全措施，存在明显过错，曹虎未对雇员进行安全教育亦未采取安全保障措施的行为，亦存在过错。其三，案涉劳务不存在技术含量，是否需相应资质请依法进行认定。其四，赵超诉请部分赔偿项目款额标准过高，营养费、护理费应以重新鉴定的意见据以计算。 经审理查明：2019年6月30日，赵守炉（甲方）与曹虎（乙方）签订《安装工程施工劳务分包合同》，约定：甲方将玖珑府小区一期洋房的3#楼穿线装灯工程发包给乙方；乙方应对工人进行安全教育等内容。后赵守炉又将该小区6#楼的穿线装灯工程分包给曹虎。2019年7月11日，赵超及崔玉浩、刘伟三人在6#楼从事穿线工程，具体负责将电线从施工方预留好的线管中穿进去，然后安装线盒、灯、开关、插座，三人在工作过程中均未佩戴防护用具。当天工作地点为卫生间，因线管设置距地面有一定高度，其三人采取用钢丝牵引方式穿电线，由刘伟负责送线子，赵超、崔玉浩在另一头拉钢丝，拽的过程中钢丝与电线发生脱落，致钢丝的端头弹到赵超的左眼，当即曹虎陪同赵超及其家人前往淮北市人民医院及徐州市第一人民医院就诊，并于次日至复旦大学附属医院眼耳鼻喉科医院住院治疗，经诊断：左眼眼球破裂伤；左眼玻璃体积血，左眼创伤性视网膜脱离。经住院治疗于2019年7月15日出院，医嘱：1.出院后一星期专家门诊复查；2.不适请及时就诊等。产生医疗费19387.07元，经医保报销10255.50元，个人支付9131.57元。另，赵超在该院就诊支付门诊费379.20元（28.50元+350.70元）。后赵超于2019年7月22日、8月5日、8月19日、9月2日、2020年7月2日至该院及徐州市第一人民医院复查，支付门诊医疗费381.60元（15元+25元+38元+25元+128元+48.90元+48.90元+6元+25元+1元+16.90元+3.90元）。往返上海就诊支付交通费计2076元。曹虎预付复旦大学附属眼耳鼻喉科医院医疗费1.50万元，赵守炉通过曹虎给付赵超1万元。 2019年10月31日，赵超向安徽至正司法鉴定中心申请伤残等级及误工、营养、护理期限评定，该中心于2019年12月1日作出皖至正司鉴中心【2019】临鉴字第421号司法鉴定意见书，鉴定意见：赵超左眼损伤评定为八级伤残；赵超伤后误工150-180日为宜、伤后护理60-90日为宜、伤后营养60-90日为宜。后赵守炉对上述鉴定意见有异议申请重新鉴定，本院依法委托安徽龙图司法鉴定中心鉴定，该中心出具皖龙图司鉴〔2020〕法临鉴字第917号司法鉴定意见书，伤残等级经评定为八级；误工期180日，护理期45日，营养期45日。鉴定费2950元（由赵守炉预付）。 另查，赵超自2007起从事电线安装工作。曹虎对劳务过程中是否佩戴安全防护工具未作要求。曹虎按照每日劳务费160元标准发放。赵守炉亦不具备劳务作业的相关资质。 又查，赵超于2020年7月13日向本院提出诉讼，本院以（2020）皖0603民诉前调610号予以受理。 上述事实，有当事人提交的门诊病历、住院病案、医疗费票据、安装工程施工劳务分包合同、对刘伟、崔玉浩的调查笔录、皖至正司鉴中心【2019】临鉴字第421号司法鉴定意见书、交通费票据、皖龙图司鉴〔2020〕法临鉴字第917号司鉴定意见书、鉴定费票据、当事人的陈述等证据在卷佐证，经审查，本院予以确认。部分交通费与赵超病历所示日期不相符，与本案不具有关联性，故不予采信。 本院认为：赵超根据曹虎的指示与安排从事电线穿线等劳务，曹虎向其发放劳动报酬，其二人之间形成劳务关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳动一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”之规定，个人之间劳务受害责任纠纷采过错责任归责原则。曹虎在聘用赵超以后，未对其进行相关安全生产教育和培训工作，以及未发放劳动安全保护用品，致赵超在施工过程未能规范操作及采取有效的安全防护措施，赵超作为从事电线安装工作长达十余年的劳动者，长期积累的工作经验，应对安装过程中的安全注意事项以及可能产生的风险，具备相应的认知能力及风险防范意识，综合双方的过错程度，本院酌定赵超自身承担30%的责任。赵守炉作为案涉电线安装工程的转包人，其将工程转包给不具有建筑施工资质的曹虎个人，其违法行为与造成损害后果的接受劳务方主观上具有共同的过错，且其不能提供发包方的相关情况，故其与曹虎就赵超在本案中的合理损失承担赔偿70%的连带责任。 关于赵超的损失问题。1.医疗费19387.07元，扣除医保报销部分10255.50元，其个人支付9131.57元；2.住院伙食补助费90元（30元×3天）；3.营养费1350元（30元×45天）；4.护理费5979.60元（132.88元×45天）；5.误工费2.88万元（160元×180）；6.残疾赔偿金225240元（37540元×20年×30%）；7.交通费2076元；8.鉴定费，赵超未能提供证据证明该费用的具体数额，故对其主张1300元本院不予采信；至于赵守炉申请重新鉴定的费用，该鉴定意见与赵超单方委托鉴定意见伤残等级相同，虽误工期、护理期与营养期存在差异，但增减相抵后对赵超诉请数额而言几乎相当，故对赵守炉申请重新鉴定的费用，由其自行承担；9.精神损害抚慰金，本院对照损害后果酌情考虑1.50万元。据此计算赵超以上损失287560.17元，结合70%的赔偿责任比例，曹虎、赵守炉应赔偿赵超各项损失计201367.02元，扣除曹虎、赵守炉已支付部分2.50万元，还需赔偿176367.02元。对赵超诉请超出上述数额的部分，本院不予支持。 关于赵守炉辩解《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》已经修正，并于2021年1月1日施行，本案应适用新修正的司法解释予以裁判，鉴于本案法律事实发生时间及赵超诉讼时间均在民法典施行前，法不朔及既往系法律适用的基本原则，且修正的司法解释未就法律适用问题另行作出规定，故对其该项辩解本院不予采纳。 综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2003年12月4日最高人民法院审判委员会通过）第十一条第二款、第十七条第一款、第十九条第一款、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、第十一条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、曹虎于本判决生效之日起十日内赔偿赵超医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金各项损失合计176367.02元，赵守炉承担连带赔偿责任； 二、驳回赵超的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1778元，因本案适用简易程序减半收取889元，原告赵超负担359元，被告曹虎、赵守炉负担530元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省淮北市中级人民法院。 审判员  王鸿 二〇二一年三月二十三日 法官助理张婉璐 书记员刘国庆 附本判决适用的相关法律规定： 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条第一款行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 第十九条第一款医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 4、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。 第十一条受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。 5、《最高人民法院关于适用的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。