新疆维吾尔自治区阿克苏市人民法院   民 事 判 决 书   （2021）新2901民初1048号   原告：阿克苏市民办小精灵幼儿园，住所地新疆维吾尔自治区阿克苏市解放中路**。   法定代表人：周根来，该园园长。   委托诉讼代理人：刘冬梅，新疆冬梅律师事务所律师。   被告：贾秀珍，女，汉族，1972年9月11日出生，住新疆维吾尔自治区阿克苏市。   委托诉讼代理人：田海龙，新疆和远律师事务所律师。   原告阿克苏市民办小精灵幼儿园（以下简称小精灵幼儿园）与被告贾秀珍劳动争议一案，本院于2021年2月19日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告小精灵幼儿园委托诉讼代理人刘冬梅，被告贾秀珍及其委托诉讼代理人田海龙到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。   原告小精灵幼儿园向本院提出诉讼请求：1.依法判令原告阿克苏市民办小精灵幼儿园无需向被告贾秀珍支付赔偿金59,867.88元；2.判决被告承担本案一切诉讼费用。事实与理由：2020年11月12日，幼儿园工作人员发现被告贾秀珍在看护幼儿午睡期间，置幼儿安危于不顾，在幼儿床上使用幼儿的被褥熟睡。2020年11月17日下午，幼儿园工作人员发现贾秀珍食用幼儿的午餐点心。2020年11月19日，幼儿园工作人员在此发现被告贾秀珍在幼儿园中一班的卫生间未关门的状态使用幼儿厕所。被告贾秀珍的上述行为多次严重违反了阿克苏市民办幼儿园《保育员岗位职责》第三条第5项，《午睡制度》第四条及员工应当在员工卫生间如厕之规定。被告贾秀珍作为幼儿园的一名保育员，应当遵守师纪师德，而其屡教不改。2020年11月19日，原告小精灵幼儿园根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条向被告发出解除合同的通知，与被告贾秀珍解除劳动合同。2020年11月30日，被告贾秀珍向阿克苏市劳动仲裁委员会申请仲裁，并做出幼儿园以贾秀珍向幼儿园主张补交社保而开除的虚假陈述。综上所述，原告无任何违法解除劳动合同之行为，不应向被告支付赔偿金59,867.88元。为维护其合法权利，故诉至法院，请求依法支持其诉求。   贾秀珍辩称:答辩人自2012年7月16日至2020年11月19日长达8年之久在原告处担任保育员，从刚开始工资1,000多元，到现在每月工资3500元，工作上得到幼儿园、孩子、家长的认可，并获得了相应的证书。工作期间，原告经常让答辩人无偿加班，做一些份外的工作，其毫无怨言。在2020年2月至2020年9月7日疫情期间，幼儿园没有上班，原告通知答辩人打扫卫生开展消杀工作，答辩人在接到原告打扫卫生通知后，克服各种困难从温宿家中赶到单位完成了工作任务，并为做好开园准备，答辩人经常加班到晚上十点多钟。原告从2012年7月1日至2019年2月期间，没有给答辩人缴纳任何的社会保险，因2020年疫情的特殊性，国家给予原告社保的减免政策，但原告要求答辩人个人缴纳单位应当缴纳的社保。因原告的做法违反国家劳动法律法规，答辩人多次找原告领导协商补交社保和退还应由单位缴纳的社保共计2,399.52元的事情，原告置之不理，答辩人无奈之下于2020年11月19日上午12:25到阿克苏市政府要求协调补交社保事宜。在市政府的协调下，原告被迫缴纳了社保，并支付了巨额的滞纳金和利息，因此恼羞成怒，将答辩人开除。答辩人在原告处上班8年之久，只有一次因打瞌睡在大会上受到批评，而且这一次还是因为原告要迎接检查，让答辩人连着加了三天的班，才出现打瞌睡的情况。出现这一错误答辩人已意识到不对，原告开会后也同意继续留用答辩人。所以，原告开除答辩人的真正原因是因答辩人于2019年11月19日向市政府要求反映补交社保问题。综上，答辩人将自己最好的8年时光献给了幼儿园，现在被开除，没有其他技能，找工作是相当困难。阿克苏市劳动仲裁委员会裁决正确，请求法庭依法支持双倍经济补偿金。   原、被告为证实其主张所依据的事实，向本院提交以下证据：   1.原告提交新疆维吾尔自治区阿克苏市劳动人事争议仲裁委员会劳动人事争议仲裁裁决书（阿市劳人仲字（2021）第23号），证明原告已经为被告缴纳社保。被告对真实性认可，但认为社保系原告违法解除劳动后补交的。该证据真实、合法且与诉争事实关联，本院对其在本案中的证明效力予以确认。   2.原告提交2013年阿克苏市民办小精灵幼儿园规章制度一套，证明被告在学习了幼儿园制定的规章制度后，依然故意违反规定，故原告解除双方的劳动合同符合事实和法律。被告认为该套规章制度经过了修改，原告无法证实原告学习的就是此套规章制度。本院认为，被告虽提出异议但未举证证实还存在其他规章制度，故对该组证据在本案中的证明效力予以确认。   3.原告提交2014年9月15日，小精灵幼儿园保育员岗位安全责任书复印件一份，证明被告作为保育员有履行岗位安全的责任，被告在幼儿午睡时未尽到责任，严重违反了规章制度，应当予以开除。被告质证认为，该份证据系复印件，故对真实性、合法性、关联性不予认可。本院认为，该份复印件有原件予以核对且已提交给仲裁机关，故对其真实性予以确认。   4.原告提交被告向周某发送的短信（打印件），证明2020年11月12日，被告在幼儿午睡时违反规定休息，严重违反了规章制度，且其陈述脱岗的原因与当庭陈述亦不一致。被告对证据的真实性、合法性、关联性均无异议。本院确认该证据在本案中的证明效力。   5.原告提交2020年11月19日《贾秀珍解除或终止劳动合同（关系）证明书》，证明因原告严重违反规章制度，被告已于2020年11月19日解除了和被告之间的劳动合同。被告对证据的真实性无异议，但对该证据不能证明原告违反了园规园纪，应当被开除。本院对证据的真实性予以确认。   6.原告申请证人孙某提供证词。孙某陈述：其系小精灵幼儿园的园长助理，园长周根来系其公公。小精灵幼儿园有全套的规章管理制度，并且组织所有的职员进行了学习。贾秀珍也学习了并在学习记录上签字确认过。出于对幼儿的保护，幼儿园分设了老师和幼儿的卫生间，并明确规定，老师不能在幼儿的专用卫生间如厕。还规定，老师不能食用幼儿的食品。其一人分别于2020年11月17日、19日看到贾秀珍有违规吃幼儿食品和在幼儿专用卫生间如厕的行为，其向园长反映，后园长辞退了贾秀珍。因贾秀珍之前要求不缴纳2012年7月至2019年2月的社保，故该段时间贾秀珍的社保幼儿园在2020年10月19日接到社保局的电话后于23日为其缴纳。原告对孙某的上述证词的真实性无异议。被告认为，因证人任园长助理且与园长有亲属关系，其与原告之间存有利害关系，故其的证词不能证明贾秀珍存在偷食幼儿食品和违规如厕的行为。本院认为，因证人与原告存在利害关系，故其证词不能成为定案的证据。   7.被告提交新疆维吾尔自治区阿克苏市劳动人事争议仲裁委员会劳动人事争议仲裁裁决书（阿市劳人仲字（2021）第23号），证明被告虽存在2020年10月17日脱岗午睡的行为，但原告已经就此错误给予被告处罚，并在会议上通知再给被告改正的机会。被告对原告的证明观点不予认可。本院对该证据在本案中的证明效力予以确认。   根据原被告的陈述及本院审查确认的证据，查明以下案件事实：   被告贾秀珍于2012年7月16日到原告小精灵幼儿园上班，担任保育员。2012年7月16日至2020年8月16日间双方签订有劳动合同，之后未再签订书面劳动合同。小精灵幼儿园制定的规章中明确规定，保育员不得在幼儿午睡时休息；不得食用给幼儿提供的食物；不得在幼儿的专用卫生间如厕。2020年11月期间，因被告在幼儿午睡时睡觉，被原告查处。2020年11月17日原告作出“中一班幼儿午睡检查情况”通报，通报了被告违规午睡的行为，并说明“希望全体老师引以为戒，同时也给贾秀珍一次机会，让她在今后的工作中严格按照我院的规章制度执行”。2020年11月19日，原告以被告存在违规食用幼儿食品和违规在幼儿专用卫生间内如厕的严重违规行为，向被告发出《贾秀珍解除或终止劳动合同（关系）证明书》。被告不服未签收该文书，并向阿克苏市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2021年2月7日该委作出阿市劳人仲字（2021）第23号《劳动人事争议仲裁裁决书》，裁定原告因违法解除劳动合同向被告贾秀珍支付赔偿金59,867.88元。原告不服依法提起诉讼。   另查明，被告被解除劳动合同前十二个月的月平均工资为3,521.64元。   本院认为本案的争议焦点为，原告解除其与被告之间的劳动合同是否合法。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张有责任提交证据予以证实。本案中，原告虽主张被告存在偷食幼儿食品和违规如厕的严重违规行为，但其提交的证据不足以证实上述事实的存在，故本院对其主张的事实不予确认。原告依据此缘由解除与被告的劳动合同显属违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金”、第四十七条“经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动支付半个月工资的经济补偿金…本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”的规定，原告应当向被告支付赔偿金59,867.88元。故原告的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。   综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第七条、第六十四条之规定，判决如下：   阿克苏市民办小精灵幼儿园于判决生效后十日内，向贾秀珍支付赔偿金59,867.88元。   如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   案件受理费10元，由被告阿克苏市民办小精灵幼儿园负担。   如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院。   审  判  长   李文杰   审  判  员   徐 颖   人民 陪 审员   杨燕东   二 〇 二 一 年 三 月 二 十 五 日   书  记  员   步 甜