浙江省嘉兴市南湖区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）浙0402民初677号 原告：朱加陵，男，1969年6月24日出生，汉族，住嘉兴市南湖区。 委托诉讼代理人：杨帆，浙江兴嘉律师事务所律师。 委托诉讼代理人：朱世忠，系原告的父亲。 被告：嘉兴驿道汽车服务有限公司，住所地：嘉兴市南湖区双溪路1191号，统一社会信用代码：91330402MA2CK49MX4。 法定代表人：冯雪娜。 委托诉讼代理人：赵菲，系公司员工。 第三人：嘉兴捷行新能源汽车服务有限公司，住所地：嘉兴市秀洲区新城街道秀洲大道136号未来科技广场C座483室，统一社会信用代码：91330411MA2CWOF1X。 法定代表人：汤进，总经理。 委托诉讼代理人：沈健、张浩。 朱加陵与嘉兴驿道汽车服务有限公司（下称“驿道公司”）、嘉兴捷行新能源汽车服务有限公司（系第三人，下称“捷行公司”）劳动争议一案，已由嘉兴市南湖区劳动争议仲裁委员会作出浙嘉南湖劳人仲案（2020）第208号裁决。朱加陵不服裁决，于2021年1月15日提起诉讼，本院受理后适用简易程序，于2021年3月17日公开开庭进行审理。原告朱加陵及委托诉讼代理人杨帆、朱世忠，被告驿道公司委托诉讼代理人赵菲，第三人捷行公司委托诉讼代理人张浩到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告朱加陵起诉称，原告于2019年12月前往嘉兴市南湖区劳务市场求职遇被告驿道公司招聘，其员工周业铁表示可以到驿道公司上班，工作内容为开网约车。原告根据周业轶安排前往驿道公司面试，公司要求原告每天工作13个小时，原告劳动所产生的收入均由驿道公司收取，每月底驿道公司支付原告工资。原告与驿道公司达成建立劳动关系的意思表示，但未签订劳动合同。同日驿道公司交给原告新能源电动汽年一辆，且要求原告支付10000元押金。驿道公司在原告手机上装载众多软件用于监督、管理、控制原告，并分配工作任务。与此同时，驿道公司要求原告签署众多协议，原告基于劳动者需要签署规章制度等的心态，当时并未仔细看过协议内容。手续办理完备后，原告根据驿道公司安排，从2019年12月12日至2020年1月15日为公司开网约车，然工作一月有余，公司却未支付工资，且一直拖延不与原告签订劳动合同。原告于2020年1月15日前往劳务市场法律援助中心投诉，且找到驿道公司人员，要求公司收回车辆，但公司要求将车暂存原告处。2020年1月17日原告收到公司发来的违章信息，发现原告已违章7次，扣28分，劳动合同根本无法履行。后因疫情原因及原告身体情况，原告未再继续工作，同时驿道公司也于2020年3月份将涉案车辆锁死。车辆一直停在原告家附近。2020年4月原告突然发现车辆失踪，于是致电被告，但公司亦表示不知情。原告立即报警。驿道公司在警方调查中表示是其开走汽车。原告向驿道公司主张支付工资、返还押金均为未果，便于2020年7月向嘉兴市南湖区劳动仲裁委申请仲裁，发现自己与第三人捷行公司签订了租赁合同。但原告从不知道捷行公司的存在，不可能建立租赁关系。南湖区劳动仲裁委在裁决书中认定，驿道公司为从事汽车销售，代办汽牌......等等，并无网运营业务。原告提供的劳动并不是驿道公司业务的组成部分。该公司门外广告上“网约车”大字格外醒目，实际也正在经营网约车业务，不可仅根据工商登记的经营范围而认定其没有超范围经营。仲裁认定事实不清，故诉请判令：1、驿道公司立即支付原告2019年12月工资4750元；2、驿道公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资104500元；3、驿道公司返还押金10000元。在审理过程中，原告撤回第1、3项诉讼请求，变更第2项为驿道公司支付原告二倍工资共计57000元。 被告驿道公司答辩称，原、被告之间没有劳动关系，答辩人也是租赁公司，当时在市场里为捷行公司寻找租客。 第三人捷行公司答辩称，答辩人不清楚原、被告之间是否存在劳动关系。原告与答辩人之间存在车辆租赁关系。原告在承租期间共产生七次违章，应扣28分，应缴罚款850元。现因该车辆违章未处理，无法正常上路。造成的停业损失应由原告赔偿，希望原告及时处理违章，押金应当在处理完毕后再结算。 针对自己的主张，原告提供的证据是： 1．仲裁裁决书，证明本案已经过仲裁前置程序。 经质证，驿道公司与捷行公司对证据无异议。 2．订单情况，证明原告的工作情况及工作期间产生收益，原告没有获得劳动报酬，营业收益应当是4570元。 经质证，驿道公司对证据无法确认，不能体现其对原告的工作安排和管理，也不能体现双方确定工资标准和发放劳动报酬，系原告自行安排营运时间、掌握订单和客运收费。捷行公司对证据无异议，只能证实车辆在线时长和接单量。 3.出勤记录证明，证明原告因涉案车辆被开走而报警的事实。 经质证，驿道公司认为不了解情况。捷行公司对证据无异议，当时因为原告未支付租金、多起违章未处理故而将车辆开走。 4.违章信息表，证明驿道公司未及时告知原告车辆违章的事实。 经质证，驿道公司对车辆违章的情况表示不清楚，但驾驶人员应当遵守交通法规。捷行公司对真实性无异议，认为原告亲自驾驶汽车导致违章，应当清楚违章的事实并自行及时处理。 5.汽车租赁合同，证明原告在驿道公司获取该合同，签订时并不知情。 经质证，驿道公司、捷行公司认为原告作为完全民事行为能力人，签订合同后要按照合同约定履行义务，原告与捷行公司形成的是租赁合同关系。 6.电话录音（文字稿），证明原告多次向驿道公司主张签订劳动合同。 经质证，驿道公司表示无法确认通话人员的身份，不予认定。捷行公司对证据无法确认，且与自己无关。 驿道公司未提供证据。 捷行公司提供的证据是交通安全综合服务管理平台信息截图打印件，内容是浙ＦＤ0××××汽车在租给原告期间，自2019年12月23日至2020年1月9日共有未处理的违章七起，应扣28分、罚款850元的事实。 经质证，原告对真实性无异议，但原告没有及时获得信息，而没有及时处理。驿道公司对证据无异议。 本院认证：原告的证据1、2、3、4、5的真实性予以认定；证据6涉及的谈话人员身份无法核实，即使谈话的内容属实，也无法证明双方存在劳动关系，故不予认定。捷行公司的证据予以认定。 经审理，本院查明事实如下： 2019年12月12日，原告与捷行公司签订汽车租赁合同一份，约定原告向捷行公司（即出租人）租赁牌号为浙ＦＤ0××××的长安欧尚-ＥＶ-2018款ＥＶ新能源汽车一辆，用途为网约车，用车城市嘉兴。主要权利义务包括：过路过桥费、燃料费（电费）、停车费、洗车费以及在租赁期内任何违章罚款、罚金等使用车辆产生的费用由原告承担；月租金4200元（日租金＝月租金／30天），如实际承租天数不足一整月的，按实际租赁天数计租金；租金以代扣代缴方式按月支付；出租人有权向原告收取押金10000元；租赁车辆使用公里数不超过30000公里／月；租赁期满或者合同终止，原告归还车辆后，出租人扣除违约金及有关费用后，将剩余押金一次性无息返还；；违章罚分累计达到12分且经出租人通知后7日内仍然未将违章全部处理完毕的，出租人可以通知终止合同等。关于租金代扣事宜，原告在合同附件四《余额扣款授权书》中承诺并授权出租人向滴滴出行科技有限公司发出划款指令，将原告在滴滴平台上相应的待收车费作为还款资金支付给出租人，若上述代收车费资金已无法足额扣款的，原告可以通过微信、支付宝等线上支付方式主动向出租人还款。合同签订后，原告向捷行公司支付押金10000元，该公司将车辆交付原告，原告于2019年12月12日开始通过滴滴平台接单从事网约车业务。在车辆使用过程中，自2019年12月23日至2020年1月9日原告共有七次尚未处理的交通违法行为，共计应扣28分、罚款850元。2020年4月29日，捷行公司以原告拖欠租金、一直违章未处理为由车辆从原告处自行开走。原告主张其由驿道公司工作人员周业轶招聘驾驶网约车而与该公司存在劳动关系，故向嘉兴市南湖区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委审理后于2020年10月11日作出浙嘉南湖劳人仲案（2020）第208号仲裁裁决，驳回原告仲裁请求。原告不服裁决并提起诉讼。 本院认为，根据法律及相关司法解释的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 原告向主张驿道公司向其支付未签订书面劳动合同的二倍工资，应以双方存在劳动关系为前提。原告对该主张负有举证责任。关于劳动关系是否成立，应当根据法律、法规以及相关规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。同时，在认定双方存在劳动关系时可以参照：（一）工资支付凭证或者记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘的“登记表”、“报名表”等；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等等。本案中原告向捷行公司租赁汽车后用于网约车接单营运，工作时间自行安排，不受驿道公司的考勤管理，也没有证据证明原告与驿道公司之间有劳动报酬的约定以及结算方式；驿道公司并非网约车经营企业，且从原告与捷行公司的租赁合同看，原告支付押金10000元、授权捷行公司从滴滴平台上代扣营运费用以支付汽车租金、采取临时性措施（冻结滴滴账户）等约定，均属于原告与捷行公司之间履行租赁合同的行为；由此也可以说明，原告在滴滴平台上的运营收入并不是驿道公司业务收入的组成部分。因此根据本案现有证据不足以认定原告和驿道公司之间存在劳动关系；故驿道公司亦不负有支付未订立劳动合同的二倍工资的责任。 综上，原告的主张缺乏事实依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 驳回原告朱加陵的诉讼请求。 案件受理费减半收取5元，由原告负担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提交上诉状副本,上诉于浙江省嘉兴市中级人民法院。 审判员  成剑斌 二〇二一年三月二十四日 书记员  王 欢 ? 附页 1、如当事人不服本院判决提起上诉的，需交纳上诉案件受理费，上诉案件的案件受理费由上诉人向人民法院提交上诉状时预交，具体交纳数额以《预交上诉案件受理费通知书》为准。 逾期不交纳诉讼费用又未提出司法救助申请，或申请司法救助未获批准，在人民法院指定的期限内未交纳诉讼费用的，按自动撤诉处理。 2、一方当事人拒绝履行发生法律效力的判决书、裁定书、调解书规定的义务，对方当事人可以向人民法院申请执行。当事人申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。上述期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。