安徽省旌德县人民法院 民 事 判 决 书 (2021)皖1825民初98号 原告：汪亚平，男，1954年8月24日生，汉族，农村居民，住安徽省旌德县。 原告:汪玉香，女，1958年10月17日生，汉族，农村居民，住安徽省旌德县。 被告:旌德县居安物业管理有限公司，住所地安徽省旌德县旌阳镇解放街(房产管理局门面房)。 法定代表人:汪庭武，该公司总经理。 原告汪亚平、汪玉香与被告旌德县居安物业管理有限公司（以下简称居安物业公司）劳务合同纠纷一案，本院于2021年1月21日立案后，依法适用小额诉讼程序，于2021年2月1日公开开庭进行了审理。审理过程中，发现案件不符合小额诉讼条件，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十七条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百八十条规定，决定本案适用简易程序的其他规定，并于2021年3月18日第二次公开开庭进行了审理。当事人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 汪亚平向本院提出诉讼请求：1.要求被告支付两原告工资11000元:2.本案诉讼费用由被告负担。诉讼过程中，两原告变更诉讼请求为：1.要求被告支付汪亚平的2019年12月份工资2000元、支付汪玉香的2019年9月、10月、11月、12月共4个月工资8000元，合计10000元；2.本案诉讼费用由被告负担。事实和理由:汪亚平与汪玉香系夫妻关系。汪亚平自2018年6月1日至2019年12月31日在被告处从事水电维修工作,约定月薪为2000元,被告拖欠汪亚平2019年12月份工资2000元未付；汪玉香自2019年4月1日至2019年12月31日在被告处从事保洁员工作,约定月薪为2000元,被告拖欠汪玉香2019年9月、2019年10月、2019年11月、2019年12月合计4个月工资合计8000元未付。现具状法院，请求依法判决。 居安物业公司辩称，1.两原告在起诉状中隐瞒事实，虚构工资。汪亚平于2019年4月4日在被告财务处领取居安物业物业费收费单据1本，编号为0000351-0000400。汪亚平于2019年11月15日向被告缴纳收费款16360元和票据0000365-0000391，并领取工资8000元，剩余票据和钱款8000余元未交至财务；2.被告从2019年12月开始，多次催促原告交回收费票据和钱款，原告一直以各种理由推脱并擅自收取被告2020年1月以前的物业费用，直至被告起诉后两原告才交出小军物业盖章票，而24张收费发票和钱款拒不交出；两原告提供的依据只能证明其已领取工资，并不能证明其诉请。汪亚平诉称其2018年6月半个月工资被扣除不属实，被告无此规定；汪亚平于2019年12月已去小军物业上班，其在被告处无工作记录；汪玉香主张的2019年5月、6月、7月工资，均有其或汪亚平签字领取的工资表证明。汪玉香的2019年12月工资2000元未支付。综上所述，除汪玉香的2019年11月、12月份工资未结算未支付外，两原告的其余工资已经全部付清，请求法院依法驳回原告的其他诉请。 汪亚平、汪玉香向本院递交的证据： 1.两原告身份证复印件、被告营业执照及法人身份证复印件各1份，证明原、被告主体资格适格。被告无异议，本院予以认定。 2.居安物业工资表复印件2张及工资领条复印件1张，证明汪亚平领过工资，具体是哪几个月工资不清楚，其中6月份没有发汪玉香的工资，目前汪亚平只有一个月工资2000元未领取；汪玉香的2019年5月、6月、7月、12月四个月的工资未领取，领条上名字是汪玉香签字的，但是事由是被告事后加进去的，日期也是被告所写，是错误的日期，领条原件在被告处。上述证据证明被告尚欠汪亚平一个月工资2000元，尚欠汪玉香4个月工资8000元。被告对上述证据的三性均无异议，认为达不到原告的证明目的。本院对上述证据的真实性、合法性、关联性予以认定。 居安物业公司向本院递交的证据： 1.居安物业工资表6份、领条2份，证明汪玉香的2019年5月份工资由汪亚平于2019年6月15日代领；汪玉香的6月份工资2000元于2019年8月15日补发；汪亚平的6月份工资2000元于2019年7月15日补发；汪玉香于2019年11月15日领取8000元工资，2019年5、6、7、8月工资已领；汪亚平的2019年5月份工资2000元于2019年6月20日领取。两原告认为，汪亚平只剩一个月工资计2000元未领取，其他工资都已经领取；汪玉香只认可2019年6月20日的2000元工资领条，另外一份领条金额8000元及汪玉香签名属实，日期是被告事后加进去的，实际上是2019年5、6、7、8月工资。2019年8月、9月、10月工资表中没有汪玉香工资，2019年11月、12月的工资在工资表都没有看到。本院对上述证据的真实性、合法性、关联性予以认定。 2.2019年收费单据领取登记表1份、凤凰国际物业费收入明细表复印件2份、凤凰国际现金支出明细表复印件1份，证明被告的物业费由原告收取了16370元，原告未交出391号至400号的9张票据及物业费8100余元。两原告对上述证据不予认可。本院认为，上述证据与本案没有关联性，不予认定。 根据对上述证据的认定并结合当事人陈述，本院对本案法律事实认定如下： 汪亚平与汪玉香系夫妻，双方均受雇于被告，一般情况下其工资于次月15日发放。汪亚平自2018年6月1日至2019年12月17日在被告处从事水电维修工作,约定月薪为2000元,除其2019年12月1日至2019年12月17日工资未领取外，其余工资均已领取；汪玉香自2019年4月1日至2019年12月31日在被告处从事保洁员工作,约定月薪为2000元,被告拖欠汪玉香2019年11月、12月工资合计4000元未付。2021年1月21日，原告具状本院。 本院认为：合法的劳务合同关系受法律保护。原告与被告形成劳务合同关系，原告为被告提供劳务，被告应当支付原告工资。汪亚平要求被告支付其2019年12月工资2000元，因汪亚平已于2019年12月17日后离开被告，双方此后已解除劳务合同关系，被告认可汪亚平自2019年12月1日至2019年12月17日的工资未付，本院酌定为1000元，汪亚平要求被告支付该工资，本院予以支持；汪亚平要求被告支付其2019年12月17日至2019年12月31日的工资，因未提供证据证明，本院不予支持；汪玉香要求被告支付其2019年9月、10月、11月、12月四个月工资8000元，因被告提供的领条（2019年11月15日）证明其已领取2019年9月、10月工资，故对汪玉香的该诉讼请求，本院不予支持；汪玉香要求被告支付其2019年11月、12月工资，被告认可，本院予以支持。 综上，被告尚欠汪亚平工资1000元，尚欠汪玉香工资4000元。依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条、第一百零九条的规定，判决如下： 一、被告旌德县居安物业管理有限公司于本判决生效之日起十五日内支付原告汪亚平工资（报酬）1000元和汪玉香工资（报酬）4000元，合计5000元； 二、驳回原告汪亚平的其他诉讼请求； 三、驳回原告汪玉香的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费40元，由原告汪亚平、汪玉香负担20元，被告旌德县居安物业管理有限公司负担20元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省宣城市中级人民法院。 审判员  罗志荣 二〇二一年三月二十二日 书记员  江 婷 附法律条文： 《中华人民共和国合同法》 第六十条第一款当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。