苏州市吴中区人民法院民 事 判 决 书(2020)苏0506民初7905号原告：付晨晨，女，1997年7月1日生，汉族，住安徽省安庆市怀宁县。被告：苏州小恒星文化传播有限公司，住所地江苏省苏州市吴中区经济开发区郭巷街道苏州古玩城1幢705室。法定代表人：刘德鹏。原告付晨晨诉被告苏州小恒星文化传播有限公司（以下简称小恒星传播公司）劳动合同纠纷一案，本院于2020年10月12日立案受理后，由审判员顾霞适用简易程序公开开庭进行了审理。原告付晨晨，被告苏州小恒星文化传播有限公司法定代表人刘德鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告付晨晨向本院提出诉讼请求：1、判决确认原告和被告之间自2019年11月7日至2020年3月31日存在事实劳动关系；2、判决由被告立即向原告支付拖欠的2020年2月至3月的工资7201.15元；3、判决由被告向原告支付2019年12月至2020年3月因未签书面劳动合同的双倍工资差额16251.15元；4、判决由被告向原告支付解除合同的经济补偿金人民币2206.67元。事实和理由：原告付晨晨于2019年11月7日入职被告小恒星传播公司担任老师，双方未签订书面劳动合同，被告亦未给原告缴纳社保。被告实际管理人杨艳飞通过支付宝、微信转账等方式给原告发放工资。因受新冠疫情影响，自2020年2月开始，原告根据被告安排通过网络向学生授课。后原告请求解除和被告之间的劳动关系。现向法院提出如上诉讼请求。被告小恒星传播公司辩称：其和原告之间不存在劳动关系，请求驳回原告的诉讼请求。经本院审理认定事实如下：原告付晨晨自述，其通过BOSS直聘平台和被告公司杨艳飞老师取得联系。2019年11月7日入职被告处，每周二至周日上班，早上8点上班，每天上班八九个小时，偶尔加班会更久，约定月薪3500元，课时费为50元/课时，2020年3月12日被迫离职。入职后于2019年12月10日收到报酬4190元，于2020年1月13日收到报酬4400元，于2020年2月13日报酬3500元和1150元。被告陈述，其于2019年5月8日登记注册后，从未实际经营过，也不认识杨艳飞，更未将营业执照出借给他人使用。原告提供了其BOSS直聘软件中与“小恒星杨艳飞”的聊天记录截图，显示：杨艳飞明确工作时间是双休，非周末，具体是周三到周日，周三到周五都是下午一点半到晚上八点半，周六周日是早八点半到晚五点半，周六晚上有活动电话会晚一些，底薪3500元。原告提供了其和杨艳飞的微信聊天记录，显示：1、2019年10月29日，原告和自称小恒星杨老师的杨艳飞加为微信好友，杨艳飞明确，面试地点和上班地点均在玉山广场，试用期三个月。2、2019年10月31日，原告至玉山广场托马斯学习馆进行了面试。2019年11月1日，原告推荐了其男友一并至杨艳飞处工作。3、2019年11月5日，原告和杨艳飞确认，后天和男友一并去报到。杨艳飞明确，上班时间不固定，可以上午下午，也可以下午晚上，以业绩为准。周一、周二固定休息，除非特殊情况，过年也会比较早放假。4、2019年11月13日，杨艳飞向原告发送了“小恒星少年steam”的公众号要求原告关注。5、2019年11月至2020年2月期间，杨艳飞和原告之间就上课内容、课程推广、课程安排、招生、工作安排、奖品兑换等进行了沟通。双方的微信交流过程中显示，有一个公用微信号，该公用微信号头像与上述“小恒星少年STEAM”的公众号头像基本一致。6、2019年12月9日，原告向杨艳飞发送了课时表、报销单，2019年12月11日，杨艳飞通过微信向原告支付报销款150.3元。当日原告提供了其支付宝收款码。2020年1月10日，原告向杨艳飞发送了课时表。当日，杨艳飞表示，工资明天发，今天再收收钱。2020年1月17日，原告表示因为春节返乡，其当月20号、21号请假，22号开始寒假。杨艳飞表示同意。2020年1月24日，杨艳飞向原告微信发送金额为500元的过年红包。7、2020年1月28日，原告询问杨艳飞机构上班时间是否推迟。2020年2月2日，杨艳飞和原告沟通上课内容。2020年2月3日，杨艳飞询问原告视频是否方便，按照疫情隔离政策，返苏要隔离14天才可以上班。原告表示没有相关设备，没法录制视屏。2020年2月7日，杨艳飞将原告拉入群聊，让原告做一个英语产品的推广，可以作为副业。2020年2月9日，原告向杨艳飞发送了1月报销表和课时表。杨艳飞明确要晚两天。2020年2月13日，杨艳飞向原告支付76.1元、3500元和1150元，并明确单人追课的补课按照课时费一般计算，1月份请假不计算，反正年底的时间来上班也没事。之后双方沟通了可能的开学时间。2020年2月5日，杨艳飞表示2月底前不得开学。当日，原告表示疫情其在家提供不了实质性帮助，而杨艳飞还要支付工资，不想不劳而获，先申请辞职。杨艳飞回复，先不想这些，关注疫情发展。8、2020年2月5日之后至2020年3月，原告表示其一直认为还是在职状态，还给学员进行了网上授课了，杨艳飞认为其并未决定给学员上网课，原告要上网课至少应该告知。9、2020年3月11日，原告询问杨艳飞上个月工资以及社保情况，杨艳飞表示误会了原告，杨艳飞一直在销售英语产品，也没有继续找原告。当日，杨艳飞表示同意2020年2月5日原告的辞职申请，学员的网课费、试卷费以及房租费可以提供一些支持。原告还提供了上述微信聊天记录中显示的小恒星少年STEAM俱乐部微信公众号及简介，该公众号账号主体为小恒星传播公司，工商执照注册号为91320506MA1YC2UM1L，名称记录为：2019年6月28日注册“小恒星STEAM”，2019年7月18日“小恒星STEAM”认证为“小恒星少年STEAM俱乐部”。另查，“小恒星少年STEAM俱乐部”已申请商标注册，申请人为杨艳飞，初审时间为2020年7月6日，2020年10月6日商标注册公告。原告陈述，在中华人民共和国工业和信息化部网站的备案信息查询也得知，2019年10月15日，苏州小恒星文化传播有限公司由杨艳飞做的备案。被告陈述，其注册从未实际经营过，认为原告系恶意起诉。以上事实，有原告提供的微信聊天记录、BOSS直聘截图、照片、微信公众号查询材料，本院制作的开庭笔录等证据在卷佐证。审理中，本院先后至被告住所地和苏州市××新区玉山广场进行调查，经查，被告住所地无被告经营痕迹，在苏州市××新区玉山广场，发现有托马斯学习馆的标志，其中包含了托马斯学习馆、小桔灯作文、东西美学空间、小恒星少年STEAM俱乐部的标志和名称。承办人曾和杨艳飞取得联系，其表示，首先，身体不适，无法参加庭审；其次，付晨晨面试时，已明确告知个人聘用，不是正规平台，原告付晨晨提出仲裁申请后，其就想办法联系了被告法定代表人，表示了歉意；再次，被告法定代表人在庭后质问了其小程序、工信部的事，小程序系其花钱办的，有无使用已经忘记了；最后，其从情感上有点接受不了，一直对付晨晨很好，包括还每月支付付晨晨男朋友3500元，2019年付晨晨即微信告知其打算回老家考编。2020年春节后其不再经营，3月起已准备退费和转会员了，原告却突然联系会员并在第二天要工资，后来才听说付晨晨已经在其他地方上班了。本院认为，从原告提供的材料来看，原告入职面试、工作安排、工资发放都是直接与杨艳飞联系、沟通的，原告面试和工作的地点均位于苏州市××新区玉山广场托马斯学习馆中的“小恒星少年STEAM俱乐部”，目前原、被告就杨艳飞是否代表被告公司产生争议。本院认为，从高新区玉山广场托马斯学习馆的“小恒星少年STEAM俱乐部”的标志来看，该标志与微信公众号“小恒星少年STEAM俱乐部”头像一致，且该公众号经营主体显示系本案被告，该公众号在双方微信聊天记录中显示，杨艳飞要求原告关注，且原告的微信聊天记录显示双方工作中使用的公用微信号与该公众号的头像一致，更何况“小恒星少年STEAM俱乐部”已由杨艳飞申请了商标注册。本院认为原告入职后有理由相信其系在被告处工作。虽被告辩称其从未实际经营过，也不认识杨燕飞，但无法解释被告公司注册微信公众号的行为。本院据此确认，原、被告之间存在劳动关系。至于劳动关系的存续期间，本院结合双方的微信聊天记录认定自2019年11月7日至2020年2月5日，虽2020年2月5日原告表示辞职时，被告回复内容含糊，2020年2月9日原告还向杨艳飞发送了课时表，同月13日杨艳飞进行了工资支付。但2020年2月5日之后，尚未有杨艳飞安排原告进行工作的内容，杨艳飞向原告推荐了副业，甚至之后杨艳飞责怪原告未经其同意进行了网络授课，故原、被告之间的劳动关系截至2020年2月5日。至于原告主张的欠付工资，经查，2019年11月7日至2020年2月5日的报酬被告已支付，原告对此并未提出意见，故原告的该项主张本院不予支持。关于原告主张的未签书面劳动合同的双倍工资差额。本院认为，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。现被告未与原告签订书面劳动合同，故自2019年12月8日起至2020年2月5日期间应向原告支付二倍工资，经审查，二倍工资差额为9820.57元。关于原告主张的解除合同经济补偿金，经查，系原告主动提出离职申请，故原告的该项请求不符合法律规定，本院不予采信。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，判决如下：一、原告付晨晨与被告苏州小恒星文化传播有限公司于2019年11月7日至2020年2月5日期间存在劳动关系。二、被告苏州小恒星文化传播有限公司于本判决生效之日起十日内向原告付晨晨支付未签合同双倍工资差额9820.57元。三、驳回原告付晨晨的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取人民币5元，由被告苏州小恒星文化传播有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。审 判 员 顾霞二〇二一年三月二十九日法官助理 张望书 记 员 于悦