山东省广饶县人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁0523民初755号 原告：张晓松，男，1977年10月7日出生，汉族，现住广饶县。 被告：山东圣源棉业有限公司，住所地：广饶县孙武路**，统一社会信用代码91370523745698001H。 法定代表人：吴春生，该公司总经理。 诉讼代表人：山东圣源棉业有限公司管理人。 负责人：田明静。 委托诉讼代理人：田明静，山东舜翔（东营）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘瑞晗，山东舜翔（东营）律师事务所实习律师。 原告张晓松诉被告山东圣源棉业有限公司（以下简称圣源公司）职工破产债权确认纠纷一案，本院于2021年2月18日立案后，依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告张晓松、被告圣源公司的委托诉讼代理人田明静、刘瑞晗到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 张晓松向本院提出诉讼请求：1.依法确认原告在圣源公司享有职工破产债权125523.2元，其中包括：（1）2018年10月至2020年9月28日生活费32088元(1337元/月*24)、值班费10500元；（2）2002年5月至2020年9月28日经济补偿金58425元(3075元/月*19)；（3）2016年8月至2020年9月28日欠缴的住房公积金18500元(370元/月*50)，按每年实际缴存比例确定；（4）2002年10月至2003年12月期间欠缴的养老保险费2003.4元及其滞纳金，按社保机构实际缴费基数及数额补缴；2.本案所有诉讼费用由被告承担。 事实与理由：原告系被告正式职工,原告自2002年5月进入广饶县第二油棉厂(后更名为东营圣源油棉加工有限责任公司、现山东圣源棉业有限公司)工作。现圣源公司由于经营困难，被广饶县人民法院依法宣告破产，进入破产程序。被告破产管理人两次公示职工破产债权，原告对其中的经济补偿年限、生活费支付标准、欠缴的住房公积金及养老保险的处理不予认可，多次申请公司破产管理人予以更正，破产管理人均未予更正。原告认为： 1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一项：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第九十七条第三项：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿金的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行，因此破产管理人对经济补偿年限只从2008年开始计算是不合法的，2008年以前的经济补偿应该按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条(经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金)之规定执行，所以2008年前后的工作年限都应该计算在经济补偿年限当中，原告的经济补偿年限应该从2002年5月开始计算，其经济补偿金工作年限应为19年。 2.根据《山东省企业工资支付规定》第三十一条：非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资；超过一个工资支付周期的，企业安排劳动者工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费，国家和省另有规定的，依照其规定执行。因此被告圣源公司自2018年4月放假以来所发放的生活费每月1000元，显然不符合此规定之要求，实际生活费标准应为1337元/月(1910元/月*70%)。 3.根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：社会保险费不得减免。由此可见单位为职工缴纳各项社会保险费是一项法定的义务，另外根据《中华人民共和国企业破产法》第四十八条之规定可以确认企业欠缴的职工基本养老保险费为职工债权，所以被告无故为原告欠缴的2002年10月至2003年12月期间的养老保险费及其滞纳金，应该由被告圣源为原告补缴。 4.根据《住房公积金管理条例》第三条规定：职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。因此，住房公积金与工资一样，属于职工个人财产，2018年3月4日最高人民法院发布的《全国法院破产审判工作会议纪要》第27项规定：破产程序中要依法妥善处理劳动关系，推动完善职工欠薪保障机制，依法保护职工生存权，由第三方垫付的职工债权、原则上按照垫付的职工债权性质进行清偿；由欠薪保障基金垫付的，应按照企业破产法第一百一十三条第一款第二项的顺序清偿，债务人欠缴的住房公积金，按照债务人拖欠的职工工资性质清偿。因此被告在2016年8月因生产经营困难暂时停缴的住房公积金应该为原告补缴或者依法清偿。 综上，为了维护自身的合法权益，依法提起民事诉讼，请求依法支持原告的诉讼请求。 圣源公司辩称，原告的诉求无事实与法律依据。1.2018年10月至2020年9月28日期间职工个人的生活费是每月1000元，期间职工个人应承担的保险为每月385.77元公司直接为其代缴，二者合计数为1385.77元，已多于原告所主张的1377元每月，另外还不包括原告的值班费；2.圣源公司于2018年4月开始停产放假，2020年6月23日进入破产程序。管理人计算经济补偿金的平均工资以从2018年3月（圣源公司正常发工资的最后月份）倒推12个月的平均月工资3075元为标准，而没把当地最低月工资标准1910元当做计算标准，已极大维护了职工利益。依照《劳动合同法》规定，补偿期限是从2008年1月1日开始计算，因圣源公司是因宣告破产而和职工终止合同，只能从2008年1月1日开始计算补偿年限；3.公积金不属于破产法补缴的范围；4.2002年至2003年保险交纳问题时效已过；5.管理人将圣源公司职工债权已经进行多次公示，最后一次公示时间是2021年2月7日，并且公示的内容让职工签字确认，截止目前，只有原告自己一人对上述职工债权问题有异议。 本院经审理认定事实如下：圣源公司的前身为东营圣源油棉加工有限责任公司。原告于2003年与东营圣源油棉加工有限责任公司签订劳动合同，约定合同期限为3年，自2002年12月26日至2005年12月25日。东营圣源油棉加工有限责任公司变更企业名称为圣源公司后，原告一直在圣源公司处工作。 2020年6月23日，本院作出（2020）鲁0523破28号民事裁定，裁定：受理圣源公司的破产清算申请。 庭审中，被告认可管理人破产安置方案中关于职工生活费标准为自2018年10月1日起至2020年9月28日期间，按照每月1000元发放生活费；关于职工经济补偿金标准为自2008年1月1日至2020年8月31日期间按照月工资3075元计算。 原告因向圣源公司破产管理人要求确认职工债权未果诉来本院。 以上事实，有原、被告的当庭陈述及原告提交的合同书1份，被告提交的管理人职工债权公示网页打印件1份、圣源棉业职工债权确认表12页，本院调取的本院（2020）鲁0523民初4159号民事判决书1份、（2020）鲁0523民初4159号民事裁定书1份、本院（2021）鲁0523民初361号民事裁定书1份，等证据在案佐证为凭，足以认定。 本院认为，一、关于原告主张的生活费32088元、值班费10500元。 本案中，原告虽主张生活费32088元，但根据本院已生效的（2020）鲁0523民初4159号民事判决书所确定的事实，原告的生活费应按照被告公司管理人破产安置方案中确定的生活费补偿标准予以确定，自2018年10月1日起至2020年9月28日期间，应按照每月1000元发放，计款24000元，原告主张的其他不合理请求，本院不予支持。被告对于原告主张的值班费10500元无异议，本院予以确认。 二、关于原告主张的经济补偿金58425元。 本案中，原告虽主张经济补偿金58425元，但根据本院已生效的(2020）鲁0523民初4159号民事判决书确定的事实，原告的经济补偿金费应按照被告公司管理人破产安置方案中确定的经济补偿金补偿标准予以确定，应自2008年1月1日至2020年8月31日期间按照月工资3075元为计算标准补偿，原告应得的经济补偿金为13个月，经计算为39975元，原告主张的其他不合理请求，本院不予支持。 三、关于原告主张的2016年8月至2020年9月28日期间欠缴的住房公积金18500元问题。 本案中，原告虽主张要求被告支付2016年8月至2020年9月28日期间欠缴的住房公积金18500元，但该项主张不属于人民法院民事案件受理范围，故在本案中不宜处理。 四、原告主张要求被告支付2002年10月至2003年12月期间欠缴的养老保险费2003.4元及其滞纳金，按社保机构实际缴费基数及数额补缴问题。 本案中，原告虽主张要求被告支付2002年10月至2003年12月期间欠缴的养老保险费2003.40元及其滞纳金，但原告的该项请求不属于人民法院民事案件受理范围，并且本院在（2021）鲁0523民初361号案件中，原告已对该项请求提起过诉讼，本院已作出（2021）鲁0523民初361号民事裁定，裁定驳回了原告的起诉，本案中原告对该项请求属于重复起诉，本院依法不予处理。 综上，依照《中华人民共和国企业破产法》第四十八条第二款之规定，判决如下： 一、确认原告张晓松对被告山东圣源棉业有限公司享有职工破产债权74475元； 二、驳回原告张晓松的其他诉讼请求。 案件受理费100元，减半收取50元，由原告张晓松负担20.40元，被告山东圣源棉业有限公司负担29.60元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省东营市中级人民法院。 审判员  常兴泉 二〇二一年三月二十五日 书记员  武聪聪 附判决书所适用法律条文： 第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。