广西壮族自治区资源县人民法院 民 事 判 决 书 （2021）桂0329民初144号 原告：张铭中，男，汉族，1986年9月12日生，住河南省杞县。 委托诉讼代理人：李江，广西利业律师事务所律师。 被告：核工业长沙中南建设工程集团公司,住所地：湖南省长沙市雨花区韶山北路256号。 法定代表人：彭定湘，董事长。 委托诉讼代理人：张涌，湖南路虎律师事务所律师。 第三人：亢强，男，汉族，1971年2月19日生，住广东省珠海市香洲区。 委托诉讼代理人：唐建人，湖南兆美律师事务所律师。 原告张铭中诉被告核工业长沙中南建设工程集团公司、第三人亢强追索劳动报酬纠纷一案，本院于2021年2月1日立案受理，依法适用简易程序于2021年3月9日公开开庭进行了审理。原告张铭中的其委托诉讼代理人李江，被告核工业长沙中南建设工程集团公司的委托诉讼代理人张涌，第三人亢强的委托诉讼代理人唐建人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告张铭中诉请要求：1、判决被告支付拖欠原告的工资220000元；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告于2015年4月至2018年5月受聘于被告承建的广西全州（才湾）至资源（梅溪）公路第NO.6段项目部工作，任职项目副总工兼副经理，工资每月13000元，实际从2015年4月至2018年3月任职，工资合计为429000元，被告已支付209000元。2018年5月6日，本案第三人与原告经过核算，尚欠原告220000元，且承诺于2020年前付清，期间，原告多次要求被告支付，但至今没有支付，原告诉到法院。 原告对其陈述事实在举证期限内提供的证据有： 1、身份证，证明原告的身份情况； 2、工商登记查询，证明被告身份情况； 3、身份证，证明第三人身份信息； 4、承包协议书，证明被告承建项目工程； 5、人员变更查函，证明原告在该项目任职； 6、建设银行收入明细，证明被告向原告支付工资； 7、劳动合同书，证明本案第三人在被告公司任职； 8、公司文件，证明本案第三人在被告公司任职； 9、工资支付协议书，证明本案第三人与原告核算工资； 10、资源县人民法院（2019）桂0329民初581号民事判决书，证明被告在2015年3月31日任命本案第三人亢强为项目部副经理。 被告核工业长沙中南建设工程集团公司辩称：公司与原告没有签订任何劳动合同，所以不存在拖欠工资之说；公司及项目部也从来没有以工资欠条的形式打给原告，所以本案应当首先确认原告与公司之间的关系；原告诉状所称的项目部的总经理亢强也并非事实，亢强只是公司聘请的项目负责现场施工的人员，其个人行为没有加盖公司项目部的公章，公司不予认可。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。 被告核工业长沙中南建设工程集团公司没有提交书面证据。 第三人亢强述称：第三人在涉案工程项目部任职常务副经理，其行为属于职务行为，不应由第三人亢强个人承担责任。除了亢强身份是常务副经理外，对其他的没有异议。 第三人向法庭提供的证据为：（2020）桂0329民终3822号民事判决书，证明亢强在案涉工程中的行为是职务行为，不应承担责任。 经庭审质证，被告核工业长沙中南建设工程集团公司对原告所举证据的质证意见：证据1没有异议；证据2、3、4没有异议，但是对关联性有异议，与本案无关；证据5真实性有异议，这份证据没有加盖公路建设局的公章；证据6对建行的收入凭证没有异议，恰恰说明了原告与我公司没有任何关系，都是通过第三人亢强的私人账号转给原告的；证据7、8没有异议，在答辩中也说到了亢强是项目部的副经理，但是亢强没有权利代表公司；证据9真实性有异议，因为亢强是项目部的代表，但是没有加盖项目部的公章；证据10真实性、合法性没有异议。 第三人亢强的质证意见：对原告提交的证据10有异议之外，其他的证据三性都予以认可。 原告张铭中、被告核工业长沙中南建设工程集团公司对第三人亢强所举证据没有异议。 结合双方的意见，本院认证如下：对原告、第三人提交的证据，对方没有异议的，该证据的真实性、合法性予以确认并采信，对方有异议的，则根据其关联性进行综合分析，在认定事实时予以参考。 综合全案证据，确认以下事实：2015年1月20日，被告核工业长沙中南建设工程集团公司中标资源县梅溪镇至全州县才湾镇（山川至梅溪段）六标段的土建工程，2015年3月19日，被告核工业长沙中南建设工程集团公司与第三人亢强签订《劳动合同书》，并按相关规定为第三人亢强购买了社会保险。同日，被告核工业长沙中南建设工程集团公司与第三人亢强签订《施工承包协议》，约定被告核工业长沙中南建设工程集团公司将承包的全州（才湾）至资源（梅溪）公路（山川至梅溪段）NO.6标段的土建工程承包给第三人亢强，由第三人亢强组建项目部并组织施工，独立核算、自负盈亏。2015年3月31日，被告核工业长沙中南建设工程集团公司任命第三人亢强为案涉工程项目常务副经理。原告于2015年4月至2018年3月在被告所承建的广西全州至资源合同段项目经理部任职项目副总工兼副经理，工资为每月13000元，合计为429000元，被告已支付209000元，尚欠原告220000元。2018年5月6日，广西全州（才湾）至资源（梅溪）公路（山川至梅溪段）第NO.6合同段项目经理部为甲方与原告为乙方签订了工资支付协议书，确认尚欠原告工资220000元，承诺于2020年12月31日前付清，第三人亢强作为甲方代表在协议书上签名确认。因被告不按时支付拖欠原告的工资，原告诉至本院。 本院认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十五条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。本案中，原告于2015年4月至2018年3月在被告所承建的广西全州至资源合同段项目经理部任职项目副总工程师兼副经理。2018年5月6日，广西全州（才湾）至资源（梅溪）公路（山川至梅溪段）第NO.6合同段项目经理部为甲方与原告为乙方签订了工资支付协议书，确认尚欠原告工资220000元，承诺于2020年12月31日前付清，原告持该工资支付协议书向法院起诉，符合上述规定。被告核工业长沙中南建设工程集团公司抗辩主张本案应先进行劳动关系确认，本院不予支持。 因第三人亢强系被告核工业长沙中南建设工程集团公司的职工，被告与第三人签订的施工承包协议并不违反法律、行政法规的强制性规定，对双方均有效力，但对外承担责任应为被告核工业长沙中南建设工程集团公司。第三人亢强系被告核工业长沙中南建设工程集团公司任命的案涉工程项目常务副经理，其在案涉工程中的行为是职务行为，其产生的后果应由被告核工业长沙中南建设工程集团公司承担。原告于2015年4月至2018年3月在被告所承建的广西全州至资源合同段项目经理部任职项目副总工程师兼副经理，工资为每月13000元，合计为429000元。2018年5月6日，广西全州（才湾）至资源（梅溪）公路（山川至梅溪段）第NO.6合同段项目经理部为甲方与原告为乙方签订了工资支付协议书，确认尚欠原告工资220000元，承诺于2020年12月31日前付清，第三人亢强作为甲方代表在协议书上签名确认，因此，对所欠原告的工资220000元，应由被告核工业长沙中南建设工程集团公司承担支付责任。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条，《中华人民共和国合同法》第一百零七条之规定，判决如下： 被告核工业长沙中南建设工程集团公司支付原告张铭中劳动报酬220000元。 上述义务，义务人应于本判决生效之日起十五日内履行完毕，逾期，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决书规定的期限最后一日起二年内向本院申请执行。 案件受理费4600元，减半收取2300元，由被告核工业长沙中南建设工程集团公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本。同时预交上诉受理费4600元（收款单位：桂林市中级人民法院，账号：20×××16，开户行：农行桂林高新支行）上诉于桂林市中级人民法院。上诉人在上诉期限届满后七日内未预交上诉费的，按自动撤回上诉处理，本判决即发生法律效力。 审 判 员 蒋为福 二〇二一年三月十六日 法官助理 何 思 书 记 员 侯利娟 附相关法律条文: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》 第一条民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定。 民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。 民法典施行前的法律事实持续至民法典施行后，该法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。 《中华人民共和国合同法》 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。