河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫04民终909号上诉人（原审被告）：河南庆昌实业有限公司，住所地：河南省叶县龚店乡平顶山化工产业集聚区化工三路，统一社会信用代码：91410411317252441W。法定代表人：王胜伟，公司经理。委托诉讼代理人：张长春，河南倚天剑（郑州）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王现涛，男，1958年5月19日出生，汉族，住河南省叶县龚店乡王营村**，公民身份号码：4104221958********。委托诉讼代理人：赵春志，男，汉族，出生于1951年12月3日，现住址河南省叶县，系河南省叶县龚店镇王营村村民委员会推荐。上诉人河南庆昌实业有限公司因与被上诉人王现涛提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河南省叶县人民法院（2020）豫0422民初2375号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年2月8日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人河南庆昌实业有限公司的委托诉讼代理人张长春，被上诉人王现涛及其委托诉讼代理人赵春志到庭参加诉讼，本案现已审理终结。河南庆昌实业有限公司上诉请求:1.撤销一审判决，依法改判驳回王现涛的诉讼请求或者发回重审；2.王现涛负担一二审诉讼费。事实和理由：1.王现涛陈述是其在维修机器时发生意外事故，机器将其右手扎断，说明王现涛是由于自己的过错发生的事故，且作为一名成年人应当对自己的过错造成的后果承担责任，一审法院判决河南庆昌实业有限公司承担70%的责任，明显与事实不符。2、王现涛病情并不严重，第一次其没有缴纳鉴定费被鉴定机构退回鉴定，进而王现涛又申请鉴定，鉴定机构出具了鉴定报告，明显有虚假嫌疑，事实上，根据王现涛的伤情根本不构成伤残。王现涛辩称：关于责任承担问题，一审法院判决河南庆昌实业有限公司承担70%的责任，是偏低的，因为河南庆昌实业有限公司不倾听工人的合理化建议，将合格安全的环形输送带弃置不用，而用有明显接口接头的不符合要求的输送带，埋下了安全隐患，这是导致事故发生的原因，王现涛工作中无论多么注意安全，也不可能预料到什么时候出事故，更不会为了避免事故而不工作，河南庆昌实业有限公司称涉案事故的发生是由于王现涛的过错，但河南庆昌实业有限公司不能证明王现涛工作中存在何种过错；关于鉴定程序和结论问题，一审法院委托的司法鉴定机构是双方共同选定的，程序上没有瑕疵，河南庆昌实业有限公司并没有申请重新鉴定。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决公正，请求驳回上诉，维持原判。王现涛向一审法院起诉请求：1.判令河南庆昌实业有限公司赔偿护理费、医疗费、误工费、营养费、食宿费、交通费伤残费、精神抚慰金共计120000元。2、河南庆昌实业有限公司负担诉讼费。一审法院认定事实：2019年1月3日，王现涛在河南庆昌实业有限公司维修机器时发生意外事故，被送往中国人民解放军××中心医院（现已××为中国人民解放军××部队第九八九医院）住院治疗14天，出院诊断为：右腕背部开放伤并肌腱损伤。2020年9月28日，平顶山平安法医临床司法鉴定所出具平安司鉴所【2020】临鉴字第270号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1.被鉴定人王现涛损伤致残程度符合《人体损伤致残程度分级》的有关规定，为十级伤残。2.被鉴定人王现涛自受伤之日起算，其误工期120日、护理期为60日、营养期为60日。一审法院另查明，1.王现涛认可因其受伤，庆昌公司为其支付医疗费8324.23元,并支付三个月工资7500元。2.王现涛母亲郝秀云出生于1934年12月18日，育有子女7人。一审法院认为，公民的身体健康安全受法律保护。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，王现涛在河南庆昌实业有限公司维修机器时受伤，河南庆昌实业有限公司作为雇主，依法应承担赔偿责任。王现涛作为完全民事行为能力人，应当具备一定的安全常识，且其在履行维修工作时更应注重自身安全防护，其对自身受伤亦负有一定责任。根据本案实际情况，对事故造成的王现涛人身损害，酌定河南庆昌实业有限公司承担70%的责任。根据王现涛的主张，经审核，王现涛受伤产生的损失为：1.医疗费8324.23元；2.营养费1200元（20元/天×60天）；3.护理费7702.68元（46858元/年÷365天×60天×1人=7702.68元）；4.误工费12000元（100元/天×120天，被告认可误工费100元/天，原告认为误工费100元/天过低，主张按河南省上一年度城镇居民人均可支配收入计算，综合本案实际情况，认定误工费100元/天）；5.残疾赔偿金61561.75元（34200.97元/年×18年×10%）；6.精神损害抚慰金2000元；7.被扶养人郝秀云生活费1569.4元（21971.57元/年×5年÷7人×10%）；8.交通费酌定为280元；以上共计94638.06元。故河南庆昌实业有限公司应赔偿66246.64元（94638.06元×70%），扣除庆昌公司已支付的15824.23元（8324.23元+7500元），河南庆昌实业有限公司需向王现涛赔偿50422.41元。王现涛的其他诉讼请求，依据不足，不予支持。一审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、第十一条规定，判决：一、河南庆昌实业有限公司于判决发生法律效力之日起十日内赔偿王现涛各项损失共计50422.41元；二、驳回王现涛的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2700元（王现涛预交案件受理费2750元），由王现涛负担1565元，由河南庆昌实业有限公司负担1135元。本院二审期间，各方当事人均未提供新证据。本院查明的事实与一审法院查明的事实相一致。本院认为，本案系提供劳务者受害责任纠纷案件。根据上诉与答辩，并征询当事人意见，本案二审诉讼争议焦点为：一、王现涛涉案伤情鉴定意见应否采信。二、河南庆昌实业有限公司应否对王现涛的涉案损失承担赔偿责任、责任如何承担。针对本案争议焦点，评析如下：一、关于王现涛涉案伤情鉴定意见应否采信的问题。经审查，涉案伤情鉴定意见，系一审法院根据当事人申请依法委托平顶山平安司法鉴定所作出，平顶山平安司法鉴定所具有相应的鉴定资质，鉴定人具有相应鉴定资格，鉴定程序合法，鉴定结论有明确依据，且鉴定结论明确具体，河南庆昌实业有限公司虽然对鉴定意见提出异议，但没有提供足以推翻该鉴定意见的证据，因此，一审判决采信鉴定意见并无不当。二、关于河南庆昌实业有限公司应否对王现涛的涉案损失承担赔偿责任、责任如何承担的问题。河南庆昌实业有限公司与王现涛之间没有签订劳动合同，双方之间系临时雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，王现涛在从事河南庆昌实业有限公司分派的工作受伤，河南庆昌实业有限公司作为雇主，依法应承担赔偿责任。但王现涛作为完全民事行为能力人，应当具备一定的安全常识，且其在履行机械维修工作时更应注重自身安全防护，其对自身受伤亦负有一定责任。一审法院根据本案王现涛受伤的实际情况，票据河南庆昌实业有限公司对王现涛的损失承担70%的赔偿责任并无不当。综上所述，河南庆昌实业有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费1061元，由河南庆昌实业有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  翟建生审判员  王会军审判员  赵红燕二〇二一年三月十二日法官助理黄小渴书记员郑文娟